第一篇：副主任護師崗位職責

副主任護師崗位職責

（一）在護理部和（科）護士長領導下，指導本科護理業務技術、科研和護理教學工作。

（二）檢查、指導本科危重癥患者護理計劃的制定、護理措施的落實及效果評價。

（三）了解國內、外本專科護理發展動態，并根據本院具體條件努力引進先進技術，提高護理質量，發展護理學科。運用以人為本的整體觀念，將先進的護理理念運用到日常護理工作中。

（四）主持本科護理業務查房，提高全科護理業務水平。

（五）參加醫院有關護理缺陷的討論、鑒定工作，并提出整改措施。

（六）指導護理本科生及?？粕呐R床實習，承擔課程授課、臨床帶教、擬定教學計劃、編寫教材等工作。

（七）組織、指導在職護士的業務學習及開展護理科研，承擔對具有高級技術職稱護理人員專業技能培養。

（八）對全院護理人員結構、隊伍建設、業務技術管理和科研管理提出指導性意見。參與審定、評價護理論文和護理科研課題、護理技術革新的工作。

（九）配合《醫療事故處理條例》的實施，對護理人員進行增強法律意識和法律觀念的教育、引導工作。醫學`教育網搜集整理

（十）每年至少撰寫護理科研論文一篇。

西充縣第二人民醫院護理部

主管護師崗位職責

（一）在本科護士長領導下和本科副主任護師的指導下進行工作。

（二）負責督促檢查本科護理工作質量，發現問題及時解決，嚴把護理工作質量關。

（三）解決本科護理業務上的疑難問題，指導重癥病人，疑難病人的護理工作計劃的制定和實施。（參與危重病人的搶救工作）

（四）負責指導本科病房的護理查房和護理會診，對護理業務給予具體指導。

（五）對本科各病房發生的差錯事故進行分析，鑒定，并指出防范措施。

（六）組織本科護理護士進行業務培訓，并制定培訓計劃，編寫教材并講課。

（七）組織與指導護理學、護理專修學生和護校學生的臨床實習，負責講課和評定成績。

（八）制訂本科護理科研的枝術革新計劃并組織實施，指導全體護師、護士開展科研工作。

（九）協助本科護士長做好行政管理工作和隊伍建設工作。

護師（士）崗位職責

（一）在護士長的指導下完成各項日常護理工作。

（二）參加科內各項臨床護理工作實踐，正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，并指導護士完成各項護理工作。

（三）認真落實危、重癥患者的臨床護理工作。

（四）參加科內護理業務查房。

（五）積極參加科內護理科研工作，每年完成護理論文一篇。

（六）在整體護理理論的指導下，應用新的醫學模式對患者實施以人為中心的整體護理。

（七）參與科內護理缺陷問題的討論，提出防范措施及改進建議。

（八）不斷學習新的護理理論，充實、強化自已，將知識更好地運用于患者的護理工作中，繼續教育學分達標。

第二篇：主任(副主任)護師崗位職責

1.在護理部主任及護理部護士長領導下，指導本科室護理業務、科研和教學工作，協助護士長業務技術與行政管理工作。

2.檢查指導本科急、重、疑難患者的護理計劃制定、實施，病歷書寫，護理會診及搶救急重患者的護理。

3.指導本科護理人員應用護理程序，開展整體護理，實施患者健康教育，征求患者意見，提出改進措施。

4.了解國內外護理發展動態，并根據本院具體條件引進先進技術，不斷提高護理質量，發展護理學科。

5.參加本科室主任組織的查房及大手術、疑難病例、死亡病例討論，全面了解患者病情、治療護理要求及總結經驗教訓。

6.對本科室護理差錯、事故能進行科學的分析，提出鑒定意見和防范措施。

7.承擔全院各級在職護理人員的業務學習培訓，重點承拘對高級護理人才的培養，擬定教學計劃，編寫教材并承擔講課。

8.擔任護理專業本科及專科護生的臨床實習帶教，承擔部分課程的講授,并指導主管護師完成帶教工作。

9.制訂本科室護理科研計劃，并組織實施，通過科研實踐，寫出有較高水平的科研論文，不斷總結護理工作經驗。

10.參與審定、評價護理論文和科研成果以及新業務、新技術成果。

11.對全院護理隊伍建設、業務技術管理和組織管理，提出建設性意見，協助護理部主任加強對全院護理工作的指導。

第三篇：副主任護師的崗位職責

副主任護師的崗位職責

1、副主任護師崗位職責

（一）在護理部和（科）護士長領導下，指導本科護理業務技術、科研和護理教學工作。

（二）檢查、指導本科危重癥患者護理計劃的制定、護理措施的落實及效果評價。

（三）了解國內、外本?？谱o理發展動態，并根據本院具體條件努力引進先進技術，提高護理質量，發展護理學科。運用以人為本的整體觀念，將先進的護理理念運用到日常護理工作中。

（四）主持本科護理業務查房，提高全科護理業務水平。

（五）參加醫院有關護理缺陷的討論、鑒定工作，并提出整改措施。

（六）指導護理本科生及?？粕呐R床實習，承擔課程授課、臨床帶教、擬定教學計劃、編寫教材等工作。

（七）組織、指導在職護士的業務學習及開展護理科研，承擔對具有高級技術職稱護理人員專業技能培養。

（八）對全院護理人員結構、隊伍建設、業務技術管理和科研管理提出指導性意見。參與審定、評價護理論文和護理科研課題、護理技術革新的工作。

（九）配合《醫療事故處理條例》的實施，對護理人員進行增強法律意識和法律觀念的教育、引導工作。醫學`教育網搜集整理。

（十）每年至少撰寫護理科研論文一篇。

2、副主任護師的崗位職責

1、在護理部主任的領導下，指導本科護理業務技術、科研和教學工作。

2、檢查指導本科急、重、疑難病人的計劃護理、護理會診及搶救危重病人的護理。

3、了解國內外本科護理發展動態，并根據本院具體條件努力引進先進技術，提高護理質量，發展護理學科。

4、主持本科的護理大查房，指導主管護師的查房，不斷提高護理業務水平。

5、對本科護理差錯、事故提出技術鑒定意見。

6、組織在職主管護師、護師及進修護師的業務學習，擬訂教學計劃，編寫教材，并負責講授。

7、帶教護理系和護理專修科學生的臨床實習，擔任部分課程的講授，并指導主管護師完成此項工作。

8、協助護理部做好主管護師、護師晉級的業務考核工作，承擔對高級護理人員的培養。

9、制定本科護理科研、技術革新計劃，并負責指導實施。參與審定、評價護理論文和科研，技術革新成果。

10、負責組織本科護理學術講座和護理病案討論。

11、對全院的護理隊伍建設，業務技術管理和組織管理提出意見，協助護理部加強對全院護理工作的領導。

3、副主任護師工作職責

1、在護士長領導、主任護師業務指導下，以護理程序的工作方法，指導科室（部門）的護理工作。

2、指導并參與急危重病人的搶救、治療和護理，修訂、檢查下級護士護理計劃的制定、實施與評價。

3、定期主持專科護理查房和護理病例討論，解決本專業較復雜的疑難問題。

4、協助護理部、科護士長、護士長做好護理質量控制工作，不斷完善質控方案。

5、參與安全管理，定期分析安全隱患，提出防范措施，對護理缺陷和事故提出鑒定意見和整改措施。

6、指導并參與護理教學、帶教計劃的制定、實施和評價，參與護理教學和學術交流。

4、主任(副主任)護師崗位職責

1.在護理部主任及護理部護士長領導下，指導本科室護理業務、科研和教學工作，協助護士長業務技術與行政管理工作。

2.檢查指導本科急、重、疑難患者的護理計劃制定、實施，病歷書寫，護理會診及搶救急重患者的護理。

3.指導本科護理人員應用護理程序，開展整體護理，實施患者健康教育，征求患者意見，提出改進措施。

4.了解國內外護理發展動態，并根據本院具體條件引進先進技術，不斷提高護理質量，發展護理學科。

5.參加本科室主任組織的查房及大手術、疑難病例、死亡病例討論，全面了解患者病情、治療護理要求及總結經驗教訓。

6.對本科室護理差錯、事故能進行科學的分析，提出鑒定意見和防范措施。

7.承擔全院各級在職護理人員的業務學習培訓，重點承拘對高級護理人才的培養，擬定教學計劃，編寫教材并承擔講課。

8.擔任護理專業本科及?？谱o生的臨床實習帶教，承擔部分課程的講授,并指導主管護師完成帶教工作。

9.制訂本科室護理科研計劃，并組織實施，通過科研實踐，寫出有較高水平的科研論文，不斷總結護理工作經驗。

10.參與審定、評價護理論文和科研成果以及新業務、新技術成果。

11.對全院護理隊伍建設、業務技術管理和組織管理，提出建設性意見，協助護理部主任加強對全院護理工作的指導。

5、副主任護師技術崗位職責

1.在上級領導下，協助主任護師進行本科室護理、教學和科研工作。

2.負責督促檢查本科室護理工作質量，發現問題，及時解決，把好護理質量關。

3.指導危重疑難患者的護理工作，組織護理會診，并督促措施實施。

4.掌握國內外本專業護理發展動態，負責組織護理學術講座，并指導用于臨床實踐。

5.負責本?？频淖o理查房及護理病例討論。

6.對護理不良事件提出技術鑒定意見，對護理隱患提出合理預防建議。

7.組織教材編寫，負責講授并指導下級護士及進修護士的臨床實踐。

8.負責指導本科、專科學生的臨床學習，承擔授課任務。

9.指導、參與護理科研和護理技術革新，負責檢查指導實施情況。參與審定、評價護理論文、科研、技術革新成果。

10.參與護理應急預案的制定、修訂。

第四篇：護理人員崗位職責主任(副主任)護師職責

護理人員崗位職責 主任(副主任)護師職責

1.在護理部主任及科護士長領導下，負責指導本科護理技術、科研和教學工作。

2.檢查指導本科急、危重、疑難病人護理計劃的實施，護理會診及危重病人的搶救工作。

3.了解國內外護理發展動態，根據醫院具體條件努力引進先進技術，提高護理質量，發展護理學科。

4.主持全院或本科護理大查房，指導下級護理人員的查房，不斷提高護理業務水平。

5.對院內護理差錯、事故提出技術鑒定意見。6.組織主管護師、護師及進修護士的業務學習和護士規范化培訓，擬定教學計劃和內容，編寫教材并負責講課。訓的要求，完成到相關臨床及醫技科室輪轉工作

7.帶教護理系和護理?？茖W生的臨床實習，擔任部分課程的講授并指導主管護師完成此項工作。

8.負責組織全院或本科護理學術講座和護理病案討論。9.制定本科護理科研計劃，并組織實施，通過臨床實踐寫出有較高水平的科研論文，不斷總結護理工作經驗。

10.參與審定、評價護理論文和科研成果以及新業務、新技術成果。

11.協助護理部做好主管護師、護師的晉升、考核及評審工作，承擔對下級護理人員的培養工作。12.參與全院業務技術管理和組織管理工作，經常提出建設性意見，協助護理部主任加強對全院護理工作的業務指導。

13.參與全院護理質量督察工作，指導護理質量控制工作。

第五篇：病房主任、副主任護師的崗位職責

病房主任（副主任）護師崗位職責

一、崗位職責

1、在護理部主任（總護士長）的領導下，指導本科護理業務技術、科研和教學工作。

2、檢查指導本科急、重、疑難病人的計劃護理、護理會診及搶救危重病人的護理。

3、了解國內外本科護理發展動態，并根據本院具體條件努力引進先進技術，提高護理質量，發展護理學科。

4、主持本科的護理大查房，指導主管護師的查房，不斷提高護理業務水平。

5、對本科護理差錯、事故提出技術鑒定意見。

6、組織在職主管護師、護士及進修護士的業務學習，擬定教學計劃，編寫教材，并負責講授。

7、帶教護理系和護理專修科學生的臨床學習，擔任部分課程的講授，并指導主管護師完成此項工作。

8、協助護理部做好主管護師、護師晉級的業務考核工作，承擔對高級護理人員的培養。

9、制定本科護理科研、技術革新計劃，并負責指導實施。參與審定、評價護理論文和科研、技術革新成果。

10、負責組織本科護理學術講座和護理病案討論。

11、對全院的護理隊伍建設，業務技術管理和組織管理提出意見，協助護理部加強對全院護理工作的領導。

二、技術能力要求

1、有豐富的臨床經驗。

2、有病房管理意識。

3、護理技術操作熟練、規范。

4、參與、配合疑難、重危病人搶救。

5、主持護理查房，參與護理會診。

6、指導護師、護士業務學習的能力。

7、指導臨床帶教和講座的能力。

8、有護理新技術革新的意識。

9、指導下級護士總結經驗，撰寫論文的能力。

三、考核評價標準

1、病房管理意識不強扣2分。

2、不遵守醫院規章制度及操作不規范扣5分。

3、與醫師配合搶救不協調扣1分。

4、對護理查房、護理會診、護理業務給予指導不到位扣2分。

5、護理差錯、事故進行分析不徹底，無防范措施扣3分。

6、臨床護理教學、講座不及時，培訓工作不負責扣2分。

7、不積極加強護理理論學習及新技術的應用工作扣3分。

8、對本科室護理科研意識差，不關心扣3分。