第一篇:理療科護師、護士崗位職責
1.在護理部領導下,負責完成理療技術操作。
2.注意觀察病情以及治療反應,如有反應及時處理,并與有關醫師聯系。
3.負責對病員進行理療常識的宣傳工作,介紹理療注意事項。
4.切實遵守理療規章中的安全規則和查對制度,參加醫療意外情況的搶救及處置工作,嚴防差錯事故。
第二篇:1.1.7護師(護士)崗位職責
名稱:護師(護士)崗位職責 編號:LC-HL-GW-01.07級別:Ⅳ 版本號:01頁數:1/2
護師(護士)崗位職責
一、在主管護師指導下進行臨床護理工作。
二、準確、及時執行醫囑,做好病員的基礎護理和中醫辨證施護,嚴格遵守護理技術操作規程。
三、熟練掌握中醫針灸,推拿等技能,進行臨時處理,并做好護理文書書寫。參與危重、疑難病員的護理工作及難度較大的護理技術操作,開展中醫常用的急救技術的臨床實踐。
五、參加護理查房、會診和病案討論。
六、對護理差錯、事故應及時向護士長報告,并進行分析,提出防范措施。
參考文件
〔1〕上級文件:衛生部《中醫醫院中醫護理工作指南》
〔2〕JCI標準:第四版JCI 標準SQE1.1
〔3〕三級中醫骨傷醫院評審標準:第五章5.1.1 第六章 6.1.2
文件屬性
制定部門: 護理部
批準部門:護理質量管理委員會
第三篇:理療科主管護師崗位職責
1.在科主任和護理部主任領導下,搞好三科護理以及技術操作工作。
2.注意觀察病情以及治療反應,如有反應及時處理,并與有關醫師聯系。
3.負責督促檢查護師、護士、技術人員遵守各種規章制度和操作規程,參加醫療意外情況的搶救及處置工作,嚴防差錯事故。
4.負責下級護理人員以及進修、實習人員的學習。
第四篇:護師崗位職責
護師崗位職責
1、在護士長領導和上級護師指導下做好臨床護理教學工作。
2、參加護理臨床實踐。
3、正確執行醫囑及各項護理技術操作規程、護理常規和各班職責。
4、熟練運用護理程序,準確評估患者健康狀態,實施整體護理,書寫護理病歷。
5、做好危重、疑難患者的護理工作。
6、帶領護士完成常用護理技術以及新業務、新技術的臨床實踐。
7、協助護士長擬定病房護理工作計劃,參與病房管理工作。
8、參加護理查房、解決本病房的護理問題。
9、在上級護師的指導下制定本病區健康教育計劃并有效實施。
10、參加病房的教學工作,完成臨床教學任務。
8、參加病房護理科研工作,撰寫護理論文。
9、對護理工作中存在的護理缺陷能及時發現,并能分析原因,提出防范措施。
第五篇:護師崗位職責
護師崗位職責
(一)在病房護士長領導下和本科主管護師指導下進行工作。
(二)參加病房的護理臨床實踐,指導護士正確執行醫囑及各項護理技術操作規程,發現問題,及時解決。
(三)參與病房危重、疑難病人的護理工作,及難度較大的護理技術操作。帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐。
(四)協助護士長擬訂病房護理工作計劃,參與病房管理工作。
(五)參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。主持本病房的護理查房。
(六)協助護士長負責本病房護士和進修護士的業務培訓,制訂學習計劃,組織編寫教材并擔任講課。對護士進行技術考核。
(七)參加護校部分臨床教學,帶教護生臨床實習。
(八)協助護士長制訂本病房的科研、技術革新計劃,提出科研課題,并組織實施。
(九)對病房出現的護理差錯、事故進行分析,提出防范措施。
主管護師工作崗位職責:
1.在護士長的領導下進行工作,發揮業務、教學、科研上的主導作用。
2.負責督促、檢查本室護理工作質量,及時發現存在的問題,提出解決辦法,把好手術、護理質量關。
3.解決本室護理業務上的疑難問題,參加研究和制訂重大手術和新手術護理配合和操作規程。
4.協助護士長組織新業務。新技術的學習和研討。
5.擬定本室護師(士)在職業務培訓計劃,并編寫教材和講授有關的課程。
6.負責進修人員的帶教和護理專業學生的臨床實習并進行出科鑒定,醫學全在線,搜集整理、組織小講課。
7.擬定本室護理科研計劃并組織實施,指導本室護師(士)開展科研工作,寫出具有一定水平的護理論文和科研工作總結。
護士心里護理方法培訓方案
心理護理是指護理過程中,由護士通過各種方式和途徑(包括應用心理學和技術),積極影響病人的心理活動,從而達到護理目標的心理治療方法。具體來說,有以下幾個方面:
一、建立良好的護患關系,是心理護理能否取得成效的關鍵
心理護理是在護理人員與病人的相互交往中進行的,建立良好的護患關系,是心理護理能否取得成效的關鍵。這種關系應該是建立在相互尊重、信任和合作基礎上的平等關系。主要是通過護理人員的言、行、神志去影響病人而建立的。
1、言語:言語不僅是人們交際的工具,而且是治療疾病的一種手段。通過禮貌、誠懇自然、友好交談,可以幫助病人正確認識和對待自己的疾病,減輕和消除消極情況。如對心情不快的病人給與勸導、慰撫,使病人心情愉快,對疑慮的病人給與解釋,解除其顧慮,對消極悲觀的病人給與鼓勵,使病人得到精神上的支持,增強戰勝疾病的信心。
2、行動:一個人的行動可以反映一個人的情緒,而護理人員的行動對病人有直接的影響。懶散、懈怠令人產生厭惡;輕佻、潦草使人產生不安全感和不信任;慌忙,冒失令人恐懼、疑慮。因此護理人員在操作時應輕柔、莊重、鎮定、認真,從舉止上可給病人以心理上的安慰。
3、神情:在心理學上稱為非語言性交流。護理人員要學會控制情緒,時時刻刻樂觀、開朗、以此去感染病人,而切忌驚慌失措。神情可以在舉動及目光中流露出來,特別應該注意。
4、態度:包括待人接物的態度和自身的儀表、風度、姿態等。上述護理人員的言行神態對病人的心情有直接的影響。
二、爭取家屬親友的密切配合家屬親友的言語舉止常直接影響著病人,其良好情緒能給病人以安慰和支持;而其不良情緒則對病人是一個惡性刺激。護理人員應對家屬親友進行保護性醫療的宣傳使之懂得自己的情緒可以影響病人,影響治療,故不論遇到什么情況,都應保持沉著、冷靜,切不可行露于色,而宜于和顏悅色地給病人以安慰、鼓勵。
三、加強護理宣教
對疾病的認識和態度,影響著病人的行為和生理狀態。護理人員除通過自己的言行、神態去改變病人的心理狀態和行為外,還應加強護理宣教。
四、創造優美舒適的休養環境
環境直接影響著病人的心理活動。優美舒適的環境對病人的心理產生良好的影響,使人心情舒暢,精力充沛,增進健康。
五、合理安排病人的生活
從病人的實際出發,合理安排其生活制度,可以加速病人對醫院環境的適應。鼓勵病人適當活動,即可消除因肌肉緊張而引起的情緒反應,又可增強病人戰勝疾病的信心。適當的娛樂、閱讀等也可分散病人對疾病的注意力。
六、合理使用心理療法
心理治療在護理工作中被廣泛應用,心理護理的方法主要是指心理治療中的支持療法。這種療法是通過對病人進行心理上的安慰、支持、勸解、保證、疏導和環境調整等方法,達到治療疾病的目的,可以在日常護理工作中進行。
病區護理管理流程
一、病房由護士長負責管理,專科負責醫師積極協助。
二、定期向病員宣傳講解衛生知識,根據情況可選出病員組長,協助做好病員思想、生活管理等工作。
三、保持病房整潔、肅靜、安全、舒適,避免噪音,做到說話輕、走路輕、操作輕和關門輕。
四、統一病房陳設,室內物品和床位要擺放整齊,固定位置,未經護士長同意,不得任意搬動。
五、保持病房清潔衛生,注意通風,每日至少清掃2次,每周大掃除1次。
六、醫護人員必須穿工作服,戴工作帽,著裝整潔,必要時戴口罩。病房內不準吸煙。
七、病員被服、用具按基數進行管理,并定期進行清點。
八護士長全面負責保管病房財產、設備,并分別指派專人管理,建立賬目,定期清點。做到賬物相符。如有遺失及時查明原因,按規定處理,管理人員調動時,要辦好交接手續。
九、定期召開病人座談會,征求意見,改進病房管理工作。
十、病房內不得接待非住院病人,不會客。醫生查房時不接私人電話,病人不得離開病房。