第一篇：如何做一名優秀的銀行員工讀后感

如何做一名優秀的銀行員工讀后感

（一）在工作日的晚上，我讀了《如何做一名優秀的銀行員工》一書，讀這本書本來是我當一個任務來完成的事情，但是讀完了卻對我的觸動非常大，以至于我現在的心情還久久不能平復，在讀完這本書后我作為一名銀行員工的責任感和使命感也被擴大到了最大化，下面我就想淺談一下我讀這本書的感悟：

首先，想要成為一名優秀的銀行員工，要有自己的職業規劃。是要有可實現性的規劃，而不是空談。作為一名新員工，我對自己的職業規劃就是，減少差錯率，在減少差錯率的同時還要細心學習“刁鉆”業務，在拓展自己業務能力的同時，還要苦練技能，這是身為一名新人最首要的任務。基礎如果打不牢，我覺得所有的職業規劃就都變成了空談，就沒有了實際意義。在夯實基礎的道路上，我還在為之努力。

其次，我覺得和同事和領導之間的合作至關重要。銀行是一個組織，是由一個成百上千人組成的團隊，作為一名銀行員工，我們必須達到默契的配合和良好的溝通，才能讓整個團體有條不紊的運作。正所謂“人心齊，泰山移”，我們每一位員工都朝著為我行發展的方向而努力，昆侖銀行的明天將會更加輝煌。

最后一點就是溝通，上面我談到的“溝通”是同事和同事間的溝通，那么下面我要說的就是員工和客戶之間的溝通，作為一名柜員，我是銀行與客戶溝通的橋梁，我們在窗口為客戶服務，推銷我行的各項產品。在銀行之間競爭激烈的大環境下，與客戶良好的溝通是為我行贏得信譽，吸取存款的關鍵。在溝通中與客戶誠心交友，在溝通中贏得客戶的信任，在溝通中讓更多客戶了解昆侖銀行。客戶因為與我們的溝通，了解我行各項產品，了解昆侖銀行從而到信賴。作為應前臺柜員，我們要虛心的學習業務，熱情的對待客戶。服務規范，用語禮貌，真正做到與客戶的深度溝通。

其實這本書教會我的遠不止這些，有些文字可能在我經歷了更多的銀行業閱歷了之后才會領悟到其中的真諦，作為一個上崗不長時間的員工，我將自己淺薄的經驗和體會分享給大家，希望會有所助益。

如何做一名優秀的銀行員工讀后感

（二）創業城支行：盧希

近日我閱讀了分行推薦給我們的一本書《如何做一名優秀的銀行員工》，讀完之后感觸良多，便很想拿來與大家一同分享，書中的語言通俗易懂，案例鮮活真實，可以說帶給了讀者很大的啟示作用。

在這本書中，我能夠真實的感受到書中所講都是我們金融行業的人員在現實生活中會遇到的問題和情景。比如如何面對枯燥煩擾的工作，如何維護與客戶之間的關系，如何挖掘到身邊的潛在客戶，甚至是如何與自己的同事、領導融洽相處。

常言道：干一行愛一行。只有熱愛自己的工作，積極主動地學習，才可在平凡的崗位上做出不俗的成績來。這樣也能夠讓自己處于一種積極的生活狀態。那么，對于現如今的我來說，柜員的工作無疑是平凡而單一的。但要想在平凡的崗位上做出不平凡的成績，卻并不是那么簡單，上柜短短兩個月，自認為自己的表現也可以說是差強人意。業務上有馬虎辦錯的時候，技能上又離分行下發的達標標準相差了太多，甚至就跟身邊的同事相比都存在著很大的差距。正當自己在一籌莫展的時候，()手里收到了這樣的一本書。說實話原本也沒有想到這樣一本普通的書籍能夠給我帶來什么有效的幫助，抱著喝點雞湯文的想法，我試著去翻看里面的文章。但在這個過程中卻發現了書中很多質樸的道理正是當前的我所需要的！文中那么多的主人公，他們跟我一樣，剛上班的時候也是菜鳥一枚，沒有過硬的本領卻有著不成熟甚至是沒有擺正好的心態。這不正是當前沒有經驗的我們的真實寫照嗎？這樣的心態使我立即對書里的人物和案例產生了共鳴。

認真思考之后，我認識到要在昆侖銀行取得成績和作為，必須腳踏實地、一步一個腳印地從基層干起，從每一個基礎的崗位干起。提高認識乃當務之急。思想上重視了，認識上去了，其它問題也會迎刃而解。并且，樹立信心之后，我們還得有必備的技能。不斷學習和鉆研，提高自身技能，是成功的必經之路。剛入行的應屆畢業生，必須克服眼高手低、好高騖遠的不良心態，端正心理，打好基礎，才能夠踏踏實實的為自己爭取一個充滿希望的明天。

要做事，先做人。努力讓自己做一個謙遜、上進、好學、勤奮、友善、正直的人，才能正確處理好各方面的關系，營造一個寬松、和諧、緊張、活潑的工作環境。繼而在創業城支行這個充滿正能量的大集體中努力汲取其中的能量，隨時隨地不斷的為自己充電，加油！相信自己一定能夠得到自己夢想的一切，確定好方向，然后，低頭走好腳下的每一步。告訴自己，路在腳下，夢在前方！

如何做一名優秀的銀行員工讀后感

（三）彭成軍

不知不覺，在銀行工作快三年了，如何成為一名優秀的銀行員工，讀到此書，頗有感觸。每個員工都希望自己是優秀的，但優秀不是幻想出來的，也不是一蹴而就的。想成為優秀的銀行員工，必須通過辛勤的工作，付出你的智慧和汗水。樹立正確的工作心態，在工作中積極主動、盡職盡責，通過勤奮的學習提高自己的技能，用不懈的奮斗編織自己的未來。

一是要有主人翁精神。主人翁精神就是讓我們把銀行的工作當成自己的事情，只有我行發展良好，我們才能得到更多的回報。昆侖銀行從最初建立到現在發展得越來越好，就是因為我行擁有這樣一批員工，他們擁有的不是僅僅是學歷和能力，更多的是認真負責、精益求精的主人翁精神，他們把昆侖銀行當成自己的家，處處為銀行著想，積極融入銀行這個大家庭，把銀行的工作當成自己的事情全心全意為客戶提供良好的服務，主動發揮主人翁的服務熱情，既展示了自己的才能，又發展了銀行的業務。

二是學會通力合作，積極維護我行形象。銀行是一個組織，由每一員工組成強而有力的一支團隊，這是我們銀行最大的資本。銀行工作其實就好比是一臺大機器，員工就好比是這臺機器上的某個零件，只有各個零件凝聚成一股力量，這臺機器才可能正常運轉。我覺得同事之間和諧相處則是機器正常運轉所需的潤滑劑。在銀行工作中，幾乎沒有一件事情是一個人能單獨完成的，幾乎所有工作都需要同事之間相互配合，相互幫忙。因此在日常工作中，我們應該跟每一位同事都保持友好的管理，真誠待人，互相幫助。正所謂“人心齊，泰山移”，只要每一位員工都朝著為我行發展的方向努力奮斗，我們就一定能成功。

最后是學會溝通。溝通是人與人之間交往的橋梁，在我們的日常工作中下屬與領導、同事和部門之間的溝通十分重要。在銀行工作，良好的溝通是我們融入銀行大家庭的前提，只有在銀行大家庭中與人保持良好的溝通才能更好地完成各項工作。一名優秀的銀行員工，首先要先學會與領導溝通。只有積極保持與領導溝通，才能了解領導想的是什么，我們應該做什么，才能更高效地完成領導布置的任務。其次要保持與同事和部門之間溝通。在日常工作中經常回遇到難題和困惑，若只是一味地一個人冥思苦想，這樣既耽誤時間又影響工作質量。在適當的時候向有經驗的同事請教，這些都能在很大程度上幫助我們理順思路，更好更快地完成手頭的工作。

最后是學會溝通。溝通是人與人之間交往的橋梁，在我們的日常工作中下屬與領導、同事和部門之間的溝通十分重要。在銀行工作，良好的溝通是我們融入銀行大家庭的前提，只有在銀行大家庭中與人保持良好的溝通才能更好地完成各項工作。一名優秀的銀行員工，首先要先學會與領導溝通。只有積極保持與領導溝通，才能了解領導想的是什么，我們應該做什么，才能更高效地完成領導布置的任務。其次要保持與同事和部門之間溝通。在日常工作中經常回遇到難題和困惑，若只是一味地一個人冥思苦想，這樣既耽誤時間又影響工作質量。在適當的時候向有經驗的同事請教，這些都能在很大程度上幫助我們理順思路，更好更快地完成手頭的工作。

作者丨彭成軍

第二篇：做一名優秀的銀行員工——XXX

做 一 名 優 秀 的 銀 行 員 工

xxxx年xx月，剛剛邁出學校大門的我，懷著對美好未來的向往，走進了剛剛成立的xxxx銀行，從此與銀行結下了不解之緣。曾經有許多人問過我是否后悔選擇做銀行臨柜工作，而我總是不假思索地回答：“不后悔”。都說干一行，愛一行。我想，既然我選擇了臨柜工作，我就要腳踏實地、一絲不茍地干好它，力爭做一名優秀的臨柜人員。

一、心系崗位，情傾客戶。

作為臨柜人員，我深知臨柜服務的重要性，因為銀行臨柜工作是顧客直接了解我行的窗口，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。在銀行業競爭日趨激烈的形勢下，我很清楚地意識到，只有更耐心、周到、快捷的優質服務才能為我行爭取到更多的客戶，贏得更好的社會形象，吸收更多的存款。銀行的客戶總是形形色色的，而我總是堅持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”的服務理念，以客戶為中心，努力滿足客戶的合理要求，在維護銀行利益的前提下，多為客戶謀利益。比如辦理定期存單取現時，我總是特別留意存單到期日，若未到期就問客戶是否一定要當天使用，把利息損失算給客戶聽，盡量保證客戶的利益受損降到最低。曾經有一位老大爺，在xx行有一筆存款，在我們行也有一筆存款，是同一天存的，時間為一年期，他先到xx取款，后來我們行取，發現兩筆存款的利息相差懸殊，原來他存二年時間，xx行沒有給他自動轉存，我們行給他作了自動轉存，于是利用這一時機，就向老大爺宣傳我們商行存款的優勢，我們商行全年按365天計息，而他們是360天，如果到期了你又忘了來轉存，我行的系統就會幫你連本帶息自動轉存，后來他成了我們行的一名忠實顧客。

為了能更好的服務客戶,我與客戶誠心交友。幾年的工作中,我結交了上百位客戶朋友,他們不但是我的生活中的朋友,更是我工作中的助手。我現在的全部存款都來自于我結交的客戶朋友。為了能同他們成為好朋友,針對不同個性,不同層次,不同需求的客戶,我給予不同的幫助和服務。在臨柜工作中不僅需要一份耐心，而且還需要一份熱心，真正急客戶之急，想客戶所想，力所能及地為客戶排憂解難。記得有一位第一次到我行辦業務的客戶,當我了解到他要貸款買二手房時,由于他不知該怎么辦,只是有個想法,我便詳細地向他介紹了我行個貸的所有手續,并利用休息天,幫他找房源,當他住到新房里的時候,我倆已成為無話不談的好朋友。我就是靠這樣的個性化服務，同我的客戶交上了朋友。在我成了他們的銀行“顧問”的同時,他們也成為了我存款的增長點。說真的，以我們臨柜人員的一份熱心，換來顧客的一份歡心，就是我最大的滿足。

二、用心學習，鑄煉素質。

會計人員的素質是促進會計工作規范化，有效防范差錯事故的基礎。臨柜工作看似簡單，可真正要干好卻是一件不易的事。好的服務態度固然很重要，但過硬的業務素質也是必不可少的。為此，我十分重視業務知識的學習，通過多看、多學、多練，不斷提高自己的各項業務技能。平時多練業務技能，多學相關會計知識。在學習方面我雖然不算最好，但我希望做得更好。作為一名銀行工作人員，不懂金融知識,就不能勝任銀行工作。我深深感到自己金融知識的缺乏,于是我參加了XXXX的學習，通過自學去了解各方面的金融知識。在此期間，我學習了基礎會計,財務管理,金融基礎知識,市場營銷等學科,為我從事的銀行業務工作打下了理論基礎。隨著我行業務的發展，我們日常的業務種類越來越多，每當上級新的文件、新的業務操作流程下發，我總要做一個“有心人”，認真學、努力記，力求學懂弄通，也為我臨柜工作中不出差錯、少出差錯打下了現實基礎。在臨柜工作中，僅僅有較強的業務能力是不夠的，還要有強烈的事業心和責任感，一名稱職銀行臨柜人員，除了精通業務、有扎實的業務基本功外，更需要有良好的職業道德操守。好高騖遠，總埋怨自己所從事的工作多么瑣碎，與自己的遠大理想有天壤之別，其實天下大事無不是由小事堆積而成，不積小流，無以成江海。我們應該從一點一滴做起，只要大家都能愛崗敬業，只要大家都懷有強烈事業心和責任感，就一定能干好銀行臨柜工作的。這幾年，xx支行臨柜業務量也越來越大，幾乎每天的工作都很繁忙，尤其在綜合柜，工作量很大，業務相對復雜，我需要更加細致才能不出差錯。為了做好當天工作，我每天提前半小時就到單位，做好內部準備工作。還常常利用中午休息的時間加班加點，晚上經常要在六點以后才能下班。每天有大量的銀行承兌匯票要審核、解付，有時一天到期的承兌匯票有三十幾筆，一天開出承兌匯票也有二、三十筆，下班前還要對自己當天做的每筆業務都進行復查。為了避免業務差錯，每天都需要我保持高度的精神集中，在自已努力下，做到了近三年來無一差錯發生。

三、團結和諧，共創未來。

團結能使大家心往一處想，勁往一處使；和諧能使大家有一個溫馨工作環境。發揮團隊精神，共同促進我行的發展，這是我的心愿。獨木不成林，我十分注重營造溫馨工作環境。在支行營業部這個大家庭中，有許多業務水平高，業務全面的同事，我不懂就問，虛心請教，從他們那里我學到了很多東西，同時也豐富了自身的臨柜經驗。在與同事合作中，我能與同事主動協作，相互溝通。不僅做好自己的份內事，有時還會幫助其他同事一同干好工作，尤其在業務交流上，主動向同事們介紹自己工作中的好方法，幫助業務不太熟練的同志共同提高業務水平，提高網點整體的服務質量。雖然時常加班加點，也頗感辛苦和勞累，但是我們總是毫無怨言。近年來，隨著銀行業快速發展，金融改革的深入推進，文明規范化服務要求越來越高，對銀行窗口最前沿的柜員提出了更高的要求。在長期的一線服務工作中，我始終做到操作標準，服務規范，用語禮貌，舉止得體，以飽滿的熱情迎接每一位前來辦理業務的客戶，對個別態度不好的客戶，從不正面頂撞，而好言相勸，耐心解釋，用真情去感動他們。我始終堅持做一個“有心人”，虛心學習業務，用心鍛煉技能，耐心辦理業務，熱心對待客戶。業務上嚴格要求自己，苦練基本功，從每一件小事做起，從點點滴滴做起，踏踏實實，勤勤懇懇地工作，不斷豐富自己的業務知識，努力提高自身的業務技能，把自己造就成一名新時期的“自尊、自信、自立、自強”的新時代銀行員工。

第三篇：《如何做一名優秀的銀行員工》讀后感

《如何做一名優秀的銀行員工》讀后感

讀了《如何做一名優秀的銀行員工》一書，讓我思考了很多，也總結了很多，成功的人，在許多方面都有相似之處，他們肯定是一名優秀的員工，在工作中他們能夠用熱情擁抱理想、努力拼搏事業、盡力挖掘資源、融入集體，描繪自己的藍圖。

《如何做一名優秀的銀行員工》從積極主動、職業規劃、微笑服務、敬業精神、注重細節、認真負責、懂得學習、利用資源、團結合作等九個方面闡述了成為一名優秀銀行員工的素質要求和有效方法。緊就文章的內容談談自己的感受。

一方面，要有充當主人翁精神。主人翁精神就是讓我們把銀行的工作當成自己的事情，只有我行發展良好，我們才能得到更多的回報。廣東南粵銀行從最初建立到現在發展得越來越好，就是因為我行擁有這樣一批員工，他們擁有的不是僅僅是學歷和能力，更多的是認真負責、精益求精的主人翁精神，他們把廣東南粵銀行當成自己的家，處處為銀行著想。就像第九章第一節案例的主人公一樣，積極融入銀行這個大家庭，把銀行的工作當成自己的事情全心全意為客戶提供良好的服務，主動發揮主人翁的服務熱情，既展示了自己的才能，又發展了銀行的業務。

另一方面，學會和同事通力合作，積極維護我行形象。銀行是一個組織，由每一員工組成強而有力的一支團隊，這便是我們銀行最大的資本。借用文中一段話“銀行工作其實就好比是一臺大機器，員工就好比是這臺機器上的某個零件，只有各個零件凝聚成一股力量，這臺機器才可能正常運轉”。我覺得同事之間和諧相處則是機器正常運轉所需的潤滑劑。在銀行工作中，幾乎沒有一件事情是一個人能單獨完成的，幾乎所有工作都需要同事之間相互配合，相互幫忙。因此在日常工作中，我們應該跟每一位同事都保持友好的管理，真誠待人，互相幫助。正所謂“人心齊，泰山移”，只要每一位員工都朝著為我行發展的方向努力奮斗，我們就一定能成功。

最后學會溝通。溝通是人與人之間交往的橋梁，在我們的日常工作中下屬與領導、同事和部門之間的溝通十分重要。在銀行工作，良好的溝通是我們融入銀行大家庭的前提，只有在銀行大家庭中與人保持良好的溝通才能更好地完成各項工作。一名優秀的銀行員工，首先要先學會與領導溝通。只有積極保持與領導溝通，才能了解領導想的是什么，我們應該做什么，才能更高效地完成領導布置的任務。其次要保持與同事和部門之間溝通。在日常工作中經常回遇到難題和困惑，若只是一味地一個人冥思苦想，這樣既耽誤時間又影響工作質量。在適當的時候向有經驗的同事請教，這些都能在很大程度上幫助我們理順思路，更好更快地完成手頭的工作。

在現代社會競爭激烈的今天，優秀的員工是銀行走向成功，邁向卓越的動力。銀行要健康有序的發展離不開優秀的員工，而優秀的員工則需要銀行的大舞臺來實現自身的價值。在日后的工作，我將隨時隨地具備熱枕飽滿的精神，保持高度的敬業精神，為廣東南粵銀行發展貢獻自己的一份力。

陳永嫦

第四篇：《如何做一名優秀的銀行員工》讀后感

《如何做一名優秀的銀行員工》讀后感

《如何做一名優秀的銀行員工》讀后感1

在工作日的晚上，我讀了《如何做一名優秀的銀行員工》一書，讀這本書本來是我當一個任務來完成的事情，但是讀完了卻對我的觸動非常大，以至于我現在的心情還久久不能平復，在讀完這本書后我作為一名銀行員工的責任感和使命感也被擴大到了最大化，下面我就想淺談一下我讀這本書的感悟：

首先，想要成為一名優秀的銀行員工，要有自己的職業規劃。是要有可實現性的規劃，而不是空談。作為一名新員工，我對自己的職業規劃就是，減少差錯率，在減少差錯率的同時還要細心學習“刁鉆”業務，在拓展自己業務能力的同時，還要苦練技能，這是身為一名新人最首要的任務。基礎如果打不牢，我覺得所有的職業規劃就都變成了空談，就沒有了實際意義。在夯實基礎的道路上，我還在為之努力。

其次，我覺得和同事和領導之間的合作至關重要。銀行是一個組織，是由一個成百上千人組成的團隊，作為一名銀行員工，我們必須達到默契的配合和良好的溝通，才能讓整個團體有條不紊的運作。正所謂“人心齊，泰山移”，我們每一位員工都朝著為我行發展的.方向而努力，昆侖銀行的明天將會更加輝煌。

最后一點就是溝通，上面我談到的“溝通”是同事和同事間的溝通，那么下面我要說的就是員工和客戶之間的溝通，作為一名柜員，我是銀行與客戶溝通的橋梁，我們在窗口為客戶服務，推銷我行的各項產品。在銀行之間競爭激烈的大環境下，與客戶良好的溝通是為我行贏得信譽，吸取存款的關鍵。在溝通中與客戶誠心交友，在溝通中贏得客戶的信任，在溝通中讓更多客戶了解昆侖銀行。客戶因為與我們的溝通，了解我行各項產品，了解昆侖銀行從而到信賴。作為應前臺柜員，我們要虛心的學習業務，熱情的對待客戶。服務規范，用語禮貌，真正做到與客戶的深度溝通。

其實這本書教會我的遠不止這些，有些文字可能在我經歷了更多的銀行業閱歷了之后才會領悟到其中的真諦，作為一個上崗不長時間的員工，我將自己淺薄的經驗和體會分享給大家，希望會有所助益。

《如何做一名優秀的銀行員工》讀后感2

不知不覺，在銀行工作已經有一段時間了。

《如何成為一名優秀的銀行員工》，讀到此書，頗有感觸。

每個員工都希望自己是優秀的，但優秀不是幻想出來的，也不是一蹴而就的。想成為優秀的銀行員工，必須通過辛勤的工作，付出你的智慧和汗水，在工作中積極主動、盡職盡責。

讀了此書，我個人認為要想成為一名優秀的銀行員工，需要做到以下幾個方面。

一是要有主人翁精神。主人翁精神就是讓我們把銀行的工作當成自己的事情，只有我行發展良好，我們才能得到更多的'回報。招商銀行從最初建立到現在發展得越來越好，就是因為我行擁有這樣一批員工，他們擁有的不是僅僅是學歷和能力，更多的是認真負責、精益求精的主人翁精神，他們把招商銀行當成自己的家，處處為銀行著想，積極融入銀行這個大家庭，把銀行的工作當成自己的事情全心全意為客戶提供良好的服務，主動發揮主人翁的服務熱情，既展示了自己的才能，又發展了銀行的業務。

二是學會通力合作，積極維護我行形象。銀行是一個組織，由每一員工組成強而有力的一支團隊，這是我們銀行最大的資本。銀行工作其實就好比是一臺大機器，員工就好比是這臺機器上的某個零件，只有各個零件凝聚成一股力量，這臺機器才可能正常運轉。我覺得同事之間和諧相處則是機器正常運轉所需的潤滑劑。在銀行工作中，幾乎沒有一件事情是一個人能單獨完成的，幾乎所有工作都需要同事之間相互配合，相互幫忙。因此在日常工作中，我們應該跟每一位同事都保持友好的管理，真誠待人，互相幫助。正所謂“人心齊，泰山移”，只要每一位員工都朝著為我行發展的方向努力奮斗，我們就一定能成功。

最后是學會溝通。溝通是人與人之間交往的橋梁，在我們的日常工作中下屬與領導、同事和部門之間的溝通十分重要。在銀行工作，良好的溝通是我們融入銀行大家庭的前提，只有在銀行大家庭中與人保持良好的溝通才能更好地完成各項工作。一名優秀的銀行員工，首先要先學會與領導溝通。只有積極保持與領導溝通，才能了解領導想的是什么，我們應該做什么，才能更高效地完成領導布置的任務。其次要保持與同事和部門之間溝通。在日常工作中經常回遇到難題和困惑，若只是一味地一個人冥思苦想，這樣既耽誤時間又影響工作質量。在適當的時候向有經驗的同事請教，這些都能在很大程度上幫助我們理順思路，更好更快地完成手頭的工作。

我相信，只要做到這三個方面，那么離一名優秀的銀行員工也就不遠了。

《如何做一名優秀的銀行員工》讀后感3

近日我閱讀了分行推薦給我們的一本書《如何做一名優秀的銀行員工》，讀完之后感觸良多，便很想拿來與大家一同分享，書中的語言通俗易懂，案例鮮活真實，可以說帶給了讀者很大的啟示作用。

在這本書中，我能夠真實的感受到書中所講都是我們金融行業的人員在現實生活中會遇到的問題和情景。比如如何面對枯燥煩擾的工作，如何維護與客戶之間的關系，如何挖掘到身邊的潛在客戶，甚至是如何與自己的同事、領導融洽相處。

常言道：干一行愛一行。只有熱愛自己的工作，積極主動地學習，才可在平凡的崗位上做出不俗的成績來。這樣也能夠讓自己處于一種積極的生活狀態。那么，對于現如今的我來說，柜員的工作無疑是平凡而單一的。但要想在平凡的`崗位上做出不平凡的成績，卻并不是那么簡單，上柜短短兩個月，自認為自己的表現也可以說是差強人意。業務上有馬虎辦錯的時候，技能上又離分行下發的達標標準相差了太多，甚至就跟身邊的同事相比都存在著很大的差距。正當自己在一籌莫展的時候，( )手里收到了這樣的一本書。說實話原本也沒有想到這樣一本普通的書籍能夠給我帶來什么有效的幫助，抱著喝點雞湯文的想法，我試著去翻看里面的文章。但在這個過程中卻發現了書中很多質樸的道理正是當前的我所需要的！文中那么多的主人公，他們跟我一樣，剛上班的時候也是菜鳥一枚，沒有過硬的本領卻有著不成熟甚至是沒有擺正好的心態。這不正是當前沒有經驗的我們的真實寫照嗎？這樣的心態使我立即對書里的人物和案例產生了共鳴。

認真思考之后，我認識到要在昆侖銀行取得成績和作為，必須腳踏實地、一步一個腳印地從基層干起，從每一個基礎的崗位干起。提高認識乃當務之急。思想上重視了，認識上去了，其它問題也會迎刃而解。并且，樹立信心之后，我們還得有必備的技能。不斷學習和鉆研，提高自身技能，是成功的必經之路。剛入行的應屆畢業生，必須克服眼高手低、好高騖遠的不良心態，端正心理，打好基礎，才能夠踏踏實實的為自己爭取一個充滿希望的明天。

要做事，先做人。努力讓自己做一個謙遜、上進、好學、勤奮、友善、正直的人，才能正確處理好各方面的關系，營造一個寬松、和諧、緊張、活潑的工作環境。繼而在創業城支行這個充滿正能量的大集體中努力汲取其中的能量，隨時隨地不斷的為自己充電，加油！相信自己一定能夠得到自己夢想的一切，確定好方向，然后，低頭走好腳下的每一步。告訴自己，路在腳下，夢在前方！

第五篇：做一名優秀的員工

做一名優秀的員工 無論我們從事何種職業，都有自己的夢想及所追求的目標，對于我們這些普通員工來說，做一名優秀的員工就是我們首要目標。怎樣達到這一目標呢？以下就是幾點建議：

(1)必須建立正確的工作心態，不管做什么事都要先了解清楚，在任何環境下都要對自己充滿信心，時刻保持樂觀和積極進取的心態，還要時刻幫助你身邊的同事。因為一個經常幫助別人的人在自己遇到問題時也會得到別人的幫助。

(2)多付出一點心力.有的人以拿多少錢就是做多少事的心態工作，其實這種心態是要不得的，這不會讓你成為優秀的一員，因為如果你只做與自己報酬相當的事，那你所得的報酬就只會原地踏步。——有句俗話說：“沒有付出，哪有回報”，如果你想獲得更多，相對地就要付出更多，肯為你所得的報酬多付出一份心力，那么一定會得到上司和同事的肯定，晉升或加薪都會順勢而來。我想你們對這一點不會是想不到的吧！

(3)在挫折中學習，每個人不管做什么都不會是一帆風順的，一定會有挫折或失敗，挫折并不等于失敗，錯誤不可怕，可怕的是犯同樣的或是類似的錯誤。我相信你們一定會戰勝挫折的。

(4)效率與時間有沒有連接？今天的事到明天在做吧！明天的明天還有明天，不是嗎？所以今天的事要今天完成。不要讓今天的工作推積到明天，要講究做事的方法，思考更好的方式，時間對于每個人來說都是最重要的，有些人忙了一天也不知道自己忙些什么.所以每做一件事，事前都要考慮每一步驟所需要的時間，要設定你工作最后完成的期限。并要確實控制好你自己的時間，還要適當的給自己一點壓力，這樣有助于工作的及早完成。