第一篇：康復中心醫師崗位職責

1.在科主任領導下，做好本診療范圍內的醫療、科研和教學工作。

2.按時查房，做好疾病的診斷、治療及特殊診療操作。

3.掌握病人的病情變化,病人發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時,及時處理，并向科主任報告。

4.認真執行各項制度及技術操作常規，做好醫療安全工作，嚴防差錯事故。

5.參加值班、門診、會診工作，做好交接班。

6.認真書寫醫療文書，及時檢查、修改實習、進修醫生書寫的病歷，并參加科內病歷討論，決定病員出院。

7.做好病人康復評定，制訂康復計劃及康復處方，指導康復治療師進行操作。

8.參加科內業務學習，開展新技術、新項目，做好資料積累，及時總結經驗。

9.對經管病人的滿意度負責。

第二篇：醫師崗位職責

科主任（三級醫師）職責

1、組織

①制定本科室工作計劃和學科發展計劃并組織實施，每年向醫院提交科室工作總結和下一年工作計劃。

②貫徹醫院規章制度及院務會決議，包括著裝和行為舉止方面的規定。③安排本科室人員承擔門、急診和病房病人診治工作、院內外會診工作以及臨時指令性院內外醫療活動。

④安排醫療實習生、進修生的教學工作，為本科室各級醫生安排業務講座和死亡、疑難病例討論會。

⑤安排本科室病區主任、項目主任、醫療組長召開常規工作會議，討論本科室工作計劃實施及有效管理科室人力、物力和財力等方面的事項。

⑥安排進入本科室的本院輪科醫生的輪訓工作，輪科醫生進入科室1個月內不得單獨值班。

⑦每周必須承擔本專科門診坐診1天。

⑧按時參加醫生大會、科主任例會、院周會、集團月會，并做好相關會議記錄及時向科室成員傳達會議精神。

2、專業發展

①與相關職能部門一起商討和制定本科室各級醫生的資歷要求、工作職責和權限。

②與相關職能部門一起參與本科室員工的面試工作，包括新員工的招聘和老員工的續聘。

③根據湘南學院的課程，組織本科室有資質的醫生完成醫學生的教學工作。④領導并組織各類學術講座、死亡、疑難病例討論會，為住院醫師、主治醫師等提供專科相關教學，提高他們的學術水平和臨床實際工作能力，創造條件培養并鼓勵他們形成科學的循證臨床診治決策觀。

⑤在教學中起模范作用，積極利用多種形式（如查房、上課和各類診療操作）進行教學，培養住院醫師等各級醫生。

⑥每周在科內至少組織1次死亡、疑難病例討論會或業務學習會。⑦根據學科發展需要，制定各級醫生外出進修學習和培訓計劃。

⑧鼓勵本科室醫生閱讀專業雜志、參加相關學術會議，促進自身發展。⑨每年至少1次與病區主任、項目主任、醫療組長個別會談，討論個人發展目標、計劃和某些共同關注的事項。

⑩每年向醫院匯報本科室醫生的情況和績效方面的資料，并提出改進建議。

3、質量管理

①建立和實施與醫院質量改進計劃一致的科室質量管理流程，包括報告和分析醫療缺陷，與病區主任、醫療組長一起處理病人和家屬的抱怨，關注并參與處理醫療投訴等醫療安全方面的事項。

②組織本科室醫生按時開展死亡、疑難病例討論會。

③與病案室一起制定病歷抽查的篩選標準，并為這些病歷安排恰當的同事間評估（科內質控），負責審簽本科室全部死亡病歷。特別關注感染控制和意外事件方面的信息。

④為本科室常見的操作尤其是高風險的操作建立工作規范或臨床路徑，并組織實施。⑤與醫院職能部門和病案室合作，確保本科室醫生按時完成病歷并歸檔。每月質控病歷不少于40份或不少于科室當月出院病歷數的1/3。

⑥應本科室病區主任、項目主任、醫療組長等要求為其提供指導，特別是涉及到與其他部門有關的事項時。

⑦鼓勵本科室各級醫生參與科研，特別要重視本科室項目主任的臨床研究項目。

⑧科主任至少每周組織2次科室大查房，每天關注科室的高危病人、高危手術病人的診治情況。

⑨兼顧職業發展與個人生活，鼓勵健康的生活習慣，良好的家庭關系，并承擔社會責任，為本科室醫生樹立榜樣。

二級醫師職責

1、承擔門、急診和病房患者診治工作、院內外會診工作以及臨時指令性院內外醫療活動，每周力爭承擔本專科門診坐診1天。

2、負責本組患者的日常診斷、治療和處理，每天至少查房1次，重點了解疑難、危重患者的病情，對檢查、診斷、治療方案提出明確的指導意見并負責落實。

3、指導各下級醫生的日常診療工作，有義務幫助他們提高專業知識水平和臨床工作能力，有責任督促下級醫生及時完成各項病歷記錄，負責本組患者病歷的環節質量和終末質量達標。

4、及時聽取本組下級醫生關于患者每日的病情和體征變化并做出相應處理。對于特別重要的檢查、操作必須親自和患者或家屬談話，詳細說明其必要性和可能發生的情況，書寫手術記錄等重要的專科操作記錄。

5、及時簽署住院病歷首頁、入院記錄、首次病程記錄、重要的病程記錄（上級醫師查房記錄）等。

6、必須和患者的責任護士有良好的溝通，及時解答護士有關患者事宜的詢問。對本組所管患者住院后的檢查、診斷、用藥、手術、出院等工作和有關問題的解釋實行全程負責。

7、當患者出現明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時，應積極處理并立刻向科主任報告。負責本組病人醫療爭議的協調處理工作，就患者或家屬提出的問題做好調查并作好細致的解釋工作，力爭在組內協調解決。

8、在疑難、危重患者疾病的復雜性超過自己的能力范圍時，應及時向科主任匯報，由科主任協調處理。

9、必須積極參加繼續教育，掌握所必要的專科技術，努力學習新技術，積極參與科研，閱讀專科新進展類等醫學論文。

10、按時參加或主持科內業務學習講座或死亡、疑難病例討論會，按時參加醫務部組織的醫生大會等會議。

11、參加科室教學計劃的執行，做好進修醫生、輪科醫生的臨床帶教工作。

12、完成其他所指派的臨時性工作任務。

一級醫師職責

1、在上級醫生的指導下，負責所管患者的日常診斷、治療和處理。每日查房至少2次，觀察所管患者的病情和體征變化，并及時向上級醫生匯報。

2、負責填寫醫囑單，各種化驗、輔助檢查申請單，會診申請單等。充分了解所管患者的醫療、護理記錄和實驗室檢查結果。

3、認真及時完成入院記錄、首次病程記錄、日常病程記錄、重要專科操作記錄等醫療文書。

4、必須和本科室護士有良好的溝通，及時應答護士有關患者事宜的詢問。

5、在上級醫師查房或科間會診時，匯報患者新的病史、體征的變化，匯報生命體征（包括體重和出入量等），新的實驗室和輔助檢查資料。

6、當患者出現明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時，應積極處理并立刻向上級醫生直至科主任報告。

7、必須完成所要求的值班任務，值班時及時了解危重患者的病情，及時發現病情的變化做出相應處理，并及時向上級醫生匯報。

8、必須積極參加繼續醫學教育，掌握一定的專科技術，學習新技術，參與科研，閱讀與疾病診治有關的醫學論文。

9、參加科室教學計劃的執行，做好實習醫生、見習醫生的臨床帶教工作。

10、必須按時參加科內業務學習講座、死亡、疑難病例討論會，努力提高學術水平和臨床實際工作能力，逐漸形成科學的循證臨床診治決策觀。按時參加醫務部組織的醫生大會等會議。

11、保持工作區域整潔，及時書寫交接班記錄，危重病人必須做好床旁交接班。

12、完成其他所指派的臨時性工作任務。

第三篇：醫師崗位職責

臨床科主任崗位職責

醫療管理是醫院管理的核心，臨床科室管理又是醫療管理的主體，因此搞好臨床科室管理對于提高醫療質量和醫院管理水平是至關重要的前提，作為一名科主任，應做到以下幾點：

1、科主任全面負責科室工作，科副主任協助科主任做好分管工作及委托辦理的臨時性工作，同時應履行相應技術職務的崗位職責。

2、規范醫療行為，認真抓好基礎、培訓，特別是青年醫師的培養，督促本科室人員認真執行各級醫生職責及技術操作常規，組織總查房、疑難、危重、死亡病例的討論，組織協調本科室的重大搶救，不斷提高本科室的醫療、護理質量，杜絕醫療差錯事故，減少醫療糾紛，一旦有糾紛時，及時做好糾紛接待工作。

3、領導和組織全科人員運用國內外先進經驗開展新技術、新項目，培養技術骨干及新生力量，形成本科的醫療特色。

4、合理安排本科室人員的輪轉、值班、會診及其他院外活動，保證完成本科室的業務工作。

5、負責對大學生、住院醫生、輪轉醫生、進修醫生的培養，督促和檢查下級醫師的帶教工作，并定期考核。

6、及時完成院部各項指令性任務。

7、加強對本科室人員的外出管理，科主任外出必須到有關職能處室請假。

8、根據“總量控制，結構調整”的要求，認真執行“合理診斷、合理檢查、合理用藥”的原則，嚴格掌握藥物使用范圍，杜絕在科內進

行未經醫院許可的藥物、一次性用品的購銷和使用，上班時間不接待醫藥代表，集中精力搞好科內業務工作。

臨床主任（副主任）醫師職責

1、在科主任領導下，負責分管病區醫療、教學、科研等業務工作。具有良好的醫德醫風和服務態度，為下級醫師起到模范帶頭作用。

2、定期組織查房，每周至少二次（醫療查房、教學查房各一次）；認真執行“合理診斷、合理檢查、合理治療、合理用藥”的原則；主持疑難病例和死亡病例討論，親自參加重、危、疑、難病例的診治，認真把握重、危、疑、難病人及其他特殊情況病人的診斷質量和治療質量，按需要撰寫有關記錄，遇到重大搶救應隨叫隨到，并決定院外會診。

3、負責病區病案質量，注重病史繕寫的及時性、真實性、完整性和規范性。并據情給予具體指導和督促。檢查每份出院病案，并在病案首頁上簽署全名，以示承擔最后責任。

4、運用國內外先進經驗，開展新技術、新項目，總結經驗教訓，不斷提高醫療質量和醫療技術水平。

5、指導下級醫師做好各項醫療工作，主動關心主治醫師、住院醫師、進修醫師及實習醫師的業務學習和技能提高。有計劃地開展基本功訓練，召開業務講座，參加授課（至少每半年一次），介紹有關專業進展情況，督促和檢查下級醫師的帶教工作和臨床科研工作。

6、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程，并負

責對主治醫師、住院醫師的工作業績的量化與考核。

7、主任醫師在醫院內參加醫療、教學、科研等業務工作的時間，每周至少4天（包括有關職能處室批準的外出會診、會議等），根據手術審批制度作好審批工作，每周至少參加手術（包括指導手術）二次，定期參加門診工作，擔任科行政領導者，可酌情減輕業務工作量，但每周仍應參加查房、手術及門診等業務工作。

8、重視醫德醫風建設，對本組病人滿意度負責，及時處理所分管病人的投訴。

9、對未按職責要求執行，將接受主管部門的處理。

臨床主治醫師職責

1、在科主任和主任（副主任）醫師的指導下，負責完成本專業規定范圍內的醫療、教學、科研、預防工作，有良好的服務意識和服務態度，能正確對待病人的合理要求。

2、主持病房的日常臨床工作，全面負責病區病人的診斷和治療，參加交接班晨會，及時檢查新病人，在24小時內作出診斷及處理意見；每天按時帶領下級醫師查房，對于危重病人至少上、下午各查一次，隨時掌握病人的病情變化，病人發生病危、死亡或其他重要問題時，應能及時處理，并主動向上級匯報；具體參加和指導住院醫師進行特殊診療操作；根據手術審批規定做好審批工作申請；參加計劃手術并參加手術每周不少于三次；組織好科主任查房和病例討論的準備工作。

3、及時檢查、修改下級醫師書寫的醫療文書以達到病案的質量標準；決定病人出院，審簽出（轉）院病歷；決定院內會診和陪同院外醫師的會診。

4、在主任醫師的指導下開展新技術、新項目，不斷提高本科室的醫療技術水平。

5、認真執行醫院的各項規章制度和技術操作常規，帶領住院醫師、進修醫師、實習醫師完成各項醫療任務并定期考核（含輪轉考核），做好記錄。協助護士長抓好病區、門（急）診室的管理及病人的思想工作，保證醫療工作的正常運轉，不斷提高服務質量和醫療質量，嚴防差錯事故。

6、參加值班、會診、出診工作，嚴格執行《值班、交接班制度》；定期參加門（急）診工作。

7、對未按職責要求執行，將接受主管部門的處理。

臨床住院醫師職責

1、在科主任及上級醫師指導下，認真做好各項醫療工作，具有良好的服務意識和服務態度。

2、對所管病員全面負責，參加交接班晨會；做好主治醫師查房前的準備，查房時詳細匯報病員的病情，提出診治意見；嚴格執行上級醫師的診治決定；密切觀察病情變化；每日至少上、下午各查房一次并作好病程記錄；請其他科室會診時，應陪同診視；下班時應遵守交班制度，作好書面交班，危重病人應當面交班或床邊交班；嚴格執行值

班制度。

3、認真寫好書面文書，在24小時內完成新病人的入院錄；寫好病程錄，一般病人二——三天一次，危重病人隨時記錄；認真記錄主任查房內容及家屬談話記錄；每月撰寫依次階段小結，對手術病人要作好術前談話記錄、術前小結和手術記錄，手術記錄必須在術后及時完成；及時完成出院病人的出院小結，填好病史首頁；檢查和修改實習醫師的病史記錄及有關記錄，第一年的醫師要撰寫大病史，不少于10例。

4、向上級醫師及時報告所分管的病人診斷、治療情況及病情變化，提出需要轉科或出院的意見，遇有疑難病例及時請示上級醫師，不得推諉病人甚至貽誤病情。

5、認真執行醫院的各項規章制度和技術操作常規，操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，不斷提高服務質量和醫療質量，嚴防醫療差錯事故的發生。

6、在上級醫師指導下，認真學習，刻苦鉆研業務技術，學會教學和科研工作的基本方法和技能，積極參加院內、科內舉辦的各種學術活動及讀書會，做好讀書筆記，負責實習醫師的帶教工作。

7、遵守院紀院規，堅守工作崗位，上班時不隨便離開工作崗位，及時查閱檢查報告，及時處理病人的病情變化。

8、住院總的醫師，除完成住院醫師崗位職責外，科間會診及時，尚要協助科主任做好各項行政管理工作。

9、對未按職責要求執行，將接受主管部門的處理。

住院總醫師崗位職責

1、在科主任領導和主治醫師指導下，協助科主任做好科內各項醫療業務和日常醫療、行政管理工作。

2、執行并檢查、督促各項醫療規章制度和技術操作規程的貫徹落實，嚴防差錯事故的發生。

3、負責參加和組織科內疑難、危重病人的會診、搶救和治療的工作，帶領下級醫師做好夜查房和巡視工作，負責安排院內外的會診工作，主治醫師不在時，代理主治醫師工作。

4、協助科主任和主治醫師加強對住院醫師、進修醫師、實習醫師的培養和日常管理工作。

5、組織病房出院及死亡病例討論，掌握治愈率、死亡率、無菌切口感染率、病床周轉率、床位使用率等醫療質量及效率指標完成情況，做好醫療事故、差錯的登記、報告工作。

6、參與本科室醫療糾紛的處理工作。

7、負責日常排班及書寫各種醫療文書。

8、督促床位醫師做好病史撰寫、修改，參加每月病史及醫療質量的檢查。

第四篇：康復中心護士崗位職責

1.在護士長領導下開展工作。

2.認真執行各項護理工作，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執行査對交接班制度，防止差錯事故的發生。

3.做好基礎護理和精神護理。經常巡視病房，密切觀察病情變化，發現異常及時報告。

4.認真做好危重病人的搶救。

5.協助醫師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。

6.參加護理教學和科研，指導護生的護理員、保潔員的工作。

7.定期組織病人學習，宣傳衛生知識和住院規則。經常征求病人意見，改進護理工作。在出院前做好衛生保健宣傳工作。

8.辦理入院、出院、轉科、轉院手續及有關登記工作。

9.在護士長領導下，做好病房管理、消毒隔離、物資藥品材料的請領保管等工作。

第五篇：康復中心治療師崗位職責

1.在康復醫師的指導下，負責具體治療工作，嚴格按照操作常規進行。

2.負責病人的檢診，確定治療的種類、劑量、療程，嚴防差錯事故，做好醫療安全工作。

3.注意觀察病情、治療效果及反應，并向康復醫師反饋，如有反應及時處理。

4.參加科內康復小組討論、學習活動，積極鉆研業務，運用國內外先進技術和經驗,開展新技術、新項目。

5.擔任本專業的會診、科教工作。

6.負責向病人進行物理治療、作業治療等常識的宣教工作，介紹注意事項。

7.負責治療登記和統計。

8.負責設備清潔、保養、清點和檢查。

9.對經治病人的滿意度負責。