第一篇：印刷廠印刷員崗位職責

1.做好加油、上墨、上紙和機臺清潔衛生等各項開機前的準備工作。

2.按請印單各項要求進行印刷，若有不清楚的地方，必須向接稿人詢問清楚才可進行印刷，以防差錯。

3.印刷前檢查版紙是否符合質量標準，如有版位不正、頁碼不對、模糊不清等情況，應向制版人提出。

4.要保證印刷質量,做到印數準確、版面端正、墨色均勻、印件整潔、圖案清晰。

5.印完之后的版紙還需短期保護好，以便不夠時加印。

6.印刷完成的印件要齊紙放好。.

7.搞好周圍的環境衛生工作，下班時關好門窗，切斷一切電源。

8.完成廠長布置的其他工作。

第二篇：印刷廠裝訂員崗位職責

1.負責所有印刷品的裝訂工作。

2.必須嚴格執行操作規程，經常維修保養機器，及時處理設備故障，做到安全生產。

3.嚴格遵守保密制度，裝訂保密文件和試卷不能泄密，并保證數量準確，多余數量應立即交有關人員進行處理，不準亂放或私用。

4.負責按請印單進行產品清點，發現缺頁、欠數等問題及時通知補印。5.負責將裝訂好的印件送給切紙崗位裁切。

6.嚴格把好質量關，避免缺頁、白頁、重頁現象的出現，保證印件的高質量。7.搞好文明生產，常打掃好衛生，下班時關好門窗，切斷一切電源。8.完成廠長布置的其他工作。

第三篇：印刷廠印刷業務合同

印刷廠印刷業務合同

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

一、經甲乙雙方協商，甲方根據工作需要，委托乙方版印。

二、成品要求：規格，共 /本，封面，內頁，裝訂。

三、交貨時間：。

四、付款方式：銀行轉賬，一次性支付設計、制作、出版印刷費萬元（萬元），含圖書托運費，含稅。

五、材料交附地點：乙方負責送到甲方所在地

六、甲、乙雙方責任與義務：

（一）甲方的責任與義務：

1.負責將清單簽字送交乙方。

2.負責將套印的印鑒章交至乙方。

3.負責材料送達甲方后驗收，如發現材料殘缺，印刷質量低劣等情況，立即通知乙方重新版印。

（二）乙方的責任與義務

1.負責合同規定的材料的版印、送達。

2.材料交甲方驗收后，及時與甲方辦理財務結算手續。

七、違約責任

1.乙方違約責任：乙方所交的材料質量不符合合同規定，甲方有權退貨。

2.甲方違約責任：甲方無正當理由拒收材料，甲方應承擔一切費用。

八、其它

1.本合同自簽字蓋章后生效。

2.本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：乙方：

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）： 電話：電話：

年月日年月日

第四篇：打字員兼印刷員崗位職責

1.負責按時完成文件打印任務，保證打印成品的質量，必須是打字、核對、印刷、裝訂一次完成。做到打字差錯率不超過千分之五，裝訂倒漏率不超過千分之二，印刷清晰率應達到87.95%(張)。

2.節約紙張，做到印刷廢紙不超過5%，廢品率不超過2%。

3.不斷鉆研業務,對本崗技術應精益求精，并逐步達到一專多職，練好基本功，不斷提高工作效率和工作質量，達到中文打字測驗時速11500字，英文2000字，速印40張/分。

4.做好打字材料原件的整理和保存，嚴防丟失。愛護所用機械設備，熟悉其性能及工作原理，逐步掌握一般性的故障排除和維修技術。

5嚴守保密紀律，完成領導交辦的其他工作。

第五篇：印刷實習報告 天元印刷廠

廣東天元印刷有限公司 實習報告

Tengen 廣東天元印刷有限公司

printing

實

習

報

告

學

校 ：北京印刷學院實習生 ：張竣凱日

期 ：

2014-7-22至8-25

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一、前言

廣東天元印刷有限公司是一家以印刷、包裝為主營業務的企業集團，當然還有智能卡、辦公用品等新興產品。最重要的經營模式，是集成供應服務市場。這種模式，可以讓客戶更方便快捷的以較低成本完成一站式采購。

我很榮幸能在暑期加入天元公司，成為一名實習生。當時在學校選擇天元的主要原因是天元與快遞行業聯系密切，快遞物流行業在中國現階段發展迅猛，年輕的天元也與物流行業并肩同行，經過4年獲得如此驕人的成績。

二、實習認識

廣東天元印刷有限公司一廠位于東莞清溪鎮，而且天元是一家發展速度很快的企業，管理方面已經形成規模，因為天元很年輕，他最吸引我的地方在于還有很大的發展空間。

這個月在車間的了解、學習，讓我充實地度過這個實習期，讓我對印刷生產流程、企業各方面的管理、部門里面的人員關系有了很深刻的了解。

首先，是對印刷生產流程的了解：

天元一廠一樓主要有紙張倉庫、包裝印刷車間、塑膠制作車間（注塑和吹膜）、封條制作車間；二樓是票據印刷車間、不干膠車間、氣泡袋車間、背膠袋車間。

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票據印刷車間：

①總工序：出版/調墨→輪轉印刷→駁紙→噴碼→（駁紙）→裝訂 ②制版/調墨：

曬版→曝光→顯影→烤版→二次顯影→標識印版→印版放入相應機組位置 ③輪轉印刷：

交接班→工單分析→換炮→調墨、裝橡皮布、印版→換水、換孔、訂孔母、裝刀→上紙→穿紙→校版試用→合孔移孔→校刀位→首件制作與確認→量產→裝卸紙、量孔位、下卷檢驗→清晰橡皮布、清洗壓印滾筒、清洗印版、清洗走紙輥→保養、洗干 ④駁紙機

交接班→分析工單→穿紙→上紙、裝刀、調張力→量產→測量、檢查上工序數量和質量→裝卸紙、按排號表數量分組→機臺保養 ⑤噴碼機

交接班→分析工單與排號表→電腦工作站準備（上紙、穿紙）→調機以及首件制作確認→量產→保養、洗車 ⑥裝訂機

交接班→分析工單→換滾筒、裝橫刀→裝膠座→上調機紙→穿紙→裝膠頭、裝爪牙、直刀→調折頁機→上產品紙→穿紙、接紙→調膠位、刀位、張力→首件制作確認→量產→保養、洗車

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包裝印刷車間：

工藝流程：原料→吹膜→印刷→涂布→對折→制袋→質檢→成檢 ①銅版印刷：

薄膜收卷→張力控制→印刷第一色→干燥→套印第二色→干燥→套印最后一色→干燥→牽引→收卷 ②制袋機

放卷→送料→輔助工作→電眼控制→調整桿→牽引→封切→傳遞→收袋→打包 ③吹膜機

設備預熱、送料→開機→導向→牽引→導向→電暈→裁剪→導向→收卷

封條車間：

塑料封：注塑→組裝→打印LOGO、噴碼→焊接 鋼絲封：子彈頭、鎖頭沖壓→包膠、注塑→激光打碼

氣泡制袋車間：

①總工序：吹膜/分切→印刷/吹氣泡→對折→覆膜→制袋→包裝 ②氣泡吹膜：開機前準備工作→給機器加溫→按工單配料→模頭堵頭移動→清模口→檢查冷卻水路、風機、真空機→啟動主機→簽核首件 ③覆膜工序：審核工單→給機器加溫→備料→覆膜→過程控制→標識 ④制袋工序：設定溫度→備料→調機→簽首件→生產過程控制→包裝

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→關掉電源→機器保養

不干膠生產車間：

①總工序：材料接收→來料檢驗→材料存儲→倉庫專料→印刷→啤孔→噴碼→包裝→檢驗→打包入庫

②柔版不干膠機：分析工單→貼紙→穿紙→裝墨槽→裝網紋輥→裝版輥→烘干加溫→調色→下料

背膠袋車間： ①總工序：涂布→制袋

②涂布機：上涂布的半成品和PE或PE面膜→調試燙封口→設定數值（速度、產品規格、疊數）→顏色追蹤，調試電眼對正印刷定位點→調節升降輥，調節封位，切口位→簽核首件→量產

③制袋機：加溫→打開噴膠至單動→檢查涂布投噴膠→裝上紙卷筒→雙面膠接好紙→調機→簽核首件→量產

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企業管理的了解：

天元組織架構為：管理部（總經辦、財務部、供應鏈、物流部、信息管理部）；制造中心（工程部、票據印刷、包裝印刷、不干膠、背膠袋、塑膠制品、封條、氣泡袋、封箱膠、彩印）；營銷中心；質量部；各子公司。

我也了解到天元公司有針對客戶的設計團隊，但設計團隊歸屬營銷部門具體哪個部門我沒了解清楚。我認為，公司設計團隊應該獨立出來，屬于營銷一個子部門，而且職責應該從一個被動提供服務轉為主動為客戶提供服務——產品設計部。其職責為：

①設計包裝、印刷品外觀、包裝盒等（主動為客戶提供產品設計服務）

②可以外接廣告策劃、產品設計

③制作公司文化宣傳短片、創意短片、微電影、宣傳海報等

④代表企業參加國內包裝設計大賽

⑤協助管理天元微信公眾號、淘寶和其他網店美工

⑥與高校（包裝、印刷、物流專業等）合作，舉辦設計大賽（參賽所有作品企業有絕對使用權）

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完善剩余產品管理

在實習期間我發現，票據印刷剩余產品沒有重新利用，造成嚴重的浪費。應當完善剩余產品錄入管理（成立一個產品資源部門負責剩余產品的放置與入庫。），把每次剩余產品的類型、數量等錄入電腦，然后在下次制作工藝單的時候，制單員調出剩余產品數量的數據，再制定新生產工藝單，合理利用資源。另外，票據印刷剩余的卷筒紙，同樣退料堆放在一樓紙庫中，沒有得到合理利用，所以也需要部門的重新錄入與調用。

在生產車間安裝音響設備。

一方面用于播放員工心里話或點歌、音樂下午茶（這都能放松員工工作、活躍工作氣氛），另一方面用于避災救險的廣播通知，最重要的是可以宣傳公司文化、精神理念等，讓企業文化精神深入每一位員工的心。

一個企業的文化尤為重要，是否讓每個員工感受到企業的文化和精神，關系到企業建設發展。人性化管理是知識經濟時代對企業的必然要求，所謂人性化管理是指在生產經營管理過程中以人為中心，把調動人的積極性放在首位，在企業內營造一個尊重人性、尊重員工主體地位的良好氛圍。其核心是處理好各種人際關系。

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三、改進的建議

1、員工

員工是企業的主心骨，沒有高素質員工的企業是走不遠的。

工廠員工普遍教育水平不高，對機器的操作認識還停留在老師傅留下的那一套，如果再這樣繼續發展下去，會拖企業發展的后腿。

作為企業，想要提高員工的工作效率，我認為要從兩方面入手，第一方面是員工的素質，第二方面是員工對企業的歸屬感。

① 員工的素質

據我了解，咱們天元公司一線生產工人的教育水平基本停留在小學、初中。他們對印刷的了解不多，對機器的了解不多。我建議開設培訓課程：針對各車間使用的機器進行培訓，如輪轉機的員工進行輪轉機的工作原理、印版質量對印刷產品的影響、如何保養機器等一系列的培訓。若車間每天生產繁忙，停工進行培訓課程有點不可行，我們也可以印刷機器操作原理、工藝流程等培訓手冊，分發給員工閱讀。

②員工的歸屬感

企業讓員工有歸屬感，可以提高員工的生產效率和保證員工留在公司發展。

從兩方面提高員工對企業的歸屬感，第一：提供有質量的生活環境；第二：有趣的業余生活。

第一方面，生活環境：

宿舍缺少桌子、缺少互聯網讓員工的生活很不方便。大部分宿舍沒能滿足每人一張桌子，這樣對日常生活造成很大的不便（如看

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書、學習、放零碎的日常用品、寫報告等）；現在沒人能離開互聯網，互聯網給予我們的不單單是娛樂，還是知識的了解，親友的溝通等。所以我建議公司提供互聯網，網速能保證瀏覽網頁足以，因為下班后的工作、日常網頁的瀏覽對于我們來說很重要。（公司可按月份收取員工上網費用）

第二方面，有趣的業余生活：

有趣的業余生活，保證員工工作時精力更加充沛，員工之間的關系在娛樂和運動中提升和改善。

成立社團是一個很好的辦法，如：如籃球部、羽毛球部、桌球部、聲樂器樂部、單車騎行部、網絡游戲部等等。社長負責整理并提交活動策劃，公司審閱策劃同意后，活動開展，并派專人了解活動開展情況，公司提供一定的資金或者獎品支持活動的開展。而且這些部門可以出節目參加公司一年一度的元旦晚會，讓晚會更加親近員工的生活和工作。

成立圖書閱覽室。建議在宿舍樓（空置的兩間宿舍擺放書籍、雜志等）成立一個閱覽室，一方面豐富員工業余生活，另一方面閱讀關于印刷包裝有關的書籍雜志能提高員工的綜合素質。

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2、實習生實習計劃

完善實習生實習計劃。

怎樣做到實習生有所用，體現價值的同時，能給企業帶來效益。

一個企業必須給員工做的是什么？ “洗腦”，也就是精神上給員工一個深刻的印象和感受，讓員工充分了解企業。

所以實習生第一天實習時，第一件事就是給他介紹天元是什么公司、是怎樣的一家公司，介紹企業的文化、精神、生產管理、部門分工等。這個培訓需要一天時間。

接下來，在車間實習三周，認識一廠所有車間機器的型號、生產流程、生產工藝等，并在三周后提交工廠車間實習報告。

然后，將實習生分配到他有意向的部門實習三周，負責零碎工作的處理，如果可以還可以分配一個項目，三周后提交實習體會。

接著繼續回到車間實習一周，從車間到各部門再到車間，深刻了解和認識產品生產情況，提交一份實習報告。

最后，讓實習生在各部門上班（直到實習期滿），當個機臺小助手或者協助意向部門工作。到實習結束后提交一份總結性實習報告。

（另外，如果如之前所說建立了圖書閱覽室，可以安排實習生到里面值班，并且，在寒暑假期間，可以安排實習生給各員工兒女集中上興趣班。）

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3、生產效率的提高

我們工廠是一個主要講究生產效率的工廠，有一不干膠模切機機長每天把機臺整理得干干凈凈，但是生產效率比其他師傅低，他不但沒受到上司表揚機臺的整潔，還受到上司批評他生產效率慢，效率是車間最重要的指標，所以他會舍棄他所做的，去保證生產效率。

現在我要說一下一個關于“隱形成本”的問題，包裝印刷企業中，時間就是效率，時間就是效益。而價格低廉的耗材，通常是包裝印刷適性或是和生產技術不相匹配的產品，這就勢必造成在生產過程中需要更多的時間去處理不良適性的產品所帶出的問題。實際付出的顯性成本是低了，但是隱形成本（損失時間效率的成本）卻明顯地增加了。而且，包裝印刷加工中耗材所占的比例與時間效率的收益相比，又是微乎其微，因此，這種降低成本的方式可以說得不償失，這里所說的時間的消耗知識隱形成本中的其一，其它損失的諸如使用壽命、能量消耗、質量和其他衍生成本等等，加上因此而產生的無形的損失，企業信譽等。所有這些如何看待實際成本中無法體現的。所以我認為包裝印刷企業在選擇包裝印刷材料時，不要一味地尋求低價格。舉例“輪轉機斷紙”和“不干膠機”由于刀具老化，嚴重限制了生產速度。

我提出兩個切實可行的提高印刷效率而且提高印刷質量的辦法： 紙張：紙張是票據印刷的基礎，紙張的質量，直接影響到生產的效率，由于輪轉機、駁紙機、噴碼機跑的速度較快，紙張質量不好會出現斷紙（造成材料浪費的同時，也較低了生產效率，造成得不償失的情況。）、色彩重現較差（需要更多的油墨來呈現合格的顏色，更糟

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糕的是造成噴碼時油墨附著情況下降，只能降低開機速度滿足油墨的附著的情況）。

所以，我們需要品質優良的紙張支持我們的印刷，關于紙張質量的問題，需要制作一份調查表，發給票據印刷的機長們（輪轉、駁紙和噴碼），匯總后，我們再選擇合適的廠家紙張進行印刷作業，淘汰不合格品牌的紙張。

油墨：在印刷票據時，公司提供一張工廠樣張和一張客戶樣張，一般印刷要求都是遵循工廠樣張的要求印刷。但是，我發現工廠樣張和客戶的樣張在色彩呈現方面（色調、明度、飽和度）存在很大的差別。

也就是說，目前輪轉印刷機、噴碼機、駁紙機已經處于飽滿開機狀態，怎么提高生產效率同時提高質量？ 第一：使用較好的紙張，讓各機師傅跑紙的時候減少產生斷紙的現象，降低了斷紙后穿紙調機器跑紙一系列操作的時間，節約原材料節約成本，另外，好的紙張還可更好地呈現油墨顏色；第二：調墨，我們不能一直遵循工廠樣張這樣的要求，我們要努力達到客戶樣張的印刷效果。重新調教油墨顏色，把墨色調得與各快遞公司的樣張的色彩相一致。

在紙張和油墨這兩方面下工夫是切實可行的，可是提高產品生產效率和產品質量一個最基本的起點。

其實根據現在輪轉機的狀態，我們可以考慮引進新的機器，來滿足日漸高質量高水準的客戶要求。

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四、公司發展目標

① RFID射頻標簽

作為國內唯一一家以集成供應模式服務市場的公司，在物流行業的業務也是占公司收入的一大部分，我認為我們在提高印刷質量來鞏固基業的同時，需要引入新的技術。

這一技術，就是RFID射頻標簽。這是一個還沒成熟起來的技術，也是我很看好的一個技術，而且，它對物流行業等的影響是十分巨大的，我們必須要加入到其頭班車，引入這一技術，對以后發展一定有很大突破。下面我來簡單介紹一下這項技術：

RFID射頻識別是一種非接觸式的自動識別技術，它通過射頻信號自動識別目標對象并獲取相關數據，識別工作無須人工干預，可工作于各種惡劣環境。RFID技術可識別高速運動物體并可同時識別多個標簽，操作快捷方便。

簡單來說一下它在物流控制方面的原理，它需要固定布置RFID閱讀器分散布置在給定的區域，并且閱讀器直接與數據管理信息系統相連，信號發射機（射頻標簽）是移動的，安裝在快遞單上，當帶有射頻標簽的包裹經過閱讀器時，閱讀器會自動掃描標簽上的信息并把數據信息輸入數據管理信息系統存儲、分析、處理，達到控制物流的目的。這種技術對物流業的影響深遠和巨大，我們作為國內眾多物流公司的合作伙伴，需要提前準備好這種技術，一旦時機成熟，就會在物流這一塊越走越遠。

RFID射頻標簽是一種突破性的技術：“第一，可以識別單個的非

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常具體的物體，而不是像條形碼那樣只能識別一類物體；第二，其采用無線電射頻，可以透過外部材料讀取數據，而條形碼必須靠激光來讀取星系；第三，可以同時對多個物體進行識讀，而條形碼只能一個一個地讀。此外，存儲的信息量也非常大。”

現在優質的服務對一個企業的發展尤為重要，我們需要從被動地提供服務轉變成主動地提供優質服務，客戶體驗提升，可影響未來的營收。所以，物流行業應該需要些什么，我們可以為你提供什么。優質的服務即使產品單價上升，客戶依然會選擇天元。

②行業狀態與管理改進

另外，根據必勝網的調查，印刷產業生產總值雖然上升，而利潤總額下降，說明印刷企業的利潤里持續下滑，印刷業進入深度微利時代。而且，資產總額上漲的速度高于印刷業總產值的增長速度，說明印刷業的投資回報率依然低下不高，這不是健康的產業形態。

一組數據表明，2013年，北京地區書刊印刷業總產值為122.7億元，比2012年增長3.2%，利潤為7.2億元，利潤率為5.86%；而包裝印刷業總產值僅為106億元，增幅不及書刊印刷業，但利潤達到12億元，利潤率為11.3%。可以看出，包裝印刷的利潤比較高，可以針對包裝印刷作一些列的調整，整個印刷包裝行業都面對這種微利局勢，怎樣突圍？

1、前期的充分準備，不厭其煩。不遺漏一個小細節。同時亦需要整個流程的標準化，細致化，訂單才能成功，才能贏得生產。一個細

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節即會導致訂單失敗，重印。一單失敗別說10個訂單沒了，也許半年的收成就沒了。當下比拼已不再試粗狂的時代了。

2、以前的模式，觀念要改變，現在要不斷地削減管理成本和質量失敗成本，在每一個環節控制成本，做好細節管理（6S管理）等。有條件的上Mis系統，Erp系統。系統化整合集成。

3、印前印刷自動化，能自動化的地方全部自動化，減少人員成本和出錯成本。

4、提高客戶體驗度，尤其是回頭客，這個就得各家出招了。比如現在的網絡服務系統。

5、零庫存管理。

6、業務和客服人員在接到訂單時一定要多向客人問清楚每一個要求和標準，所有項目一開始應該弄得復雜點，后面變得順暢和簡單。所有新項目開始前必須有產前評審，業務跟單、印前、印刷、印后、品質等參與評審該產品功能、結構尺寸、材料、外觀（包含顏色、表面處理、所有后工序會影響到的可以看到的因素）、測試等所有項目。

7、嚴謹，工廠每個環節都應該這種態度去做事，某一個環節出錯，導致重印或者重做將使得其他5-10個訂單白做，如何一次做對，需要流程化，每個環節有人檢驗核對。

8、原材料的控制，控制損耗。

9、生產效率的提高，需由工藝編織生產作業指導書，生產線按指示做事。

10、品質的嚴格把控。

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天元服務理念在行業中具有明顯優勢，能為客戶提供全套的物料采購及管理解決方案：產品設計、制作、細化分裝、倉儲物流、分區配送及其他個性化服務需求。讓客戶更方便快捷的以較低成本完成一站式采購。

五、宣傳

1、微信活動 ①分享集贊

針對客戶：微信朋友圈關注并轉發天元公司微信號的活動消息，集贊夠10個即可截圖發至天元公司微信號，有機會贏取Iphone 5S 或 國內旅游。（原因： 客戶轉發此活動，一定會帶動他身邊很多有關印刷界的朋友參加活動，從而達到宣傳天元的效果。）<當然，此活動獲獎人員可以內定為平時的客戶>

針對員工：微信朋友圈轉發天元公司微信號的活動消息，集贊夠10個即可截圖發至天元公司微信號，中獎者即可在指定地點領取電影票一張。（提高員工對天元的歸屬感，為員工提供福利）

②開發潛在客戶

贊助高校（物流專業、印刷包裝專業等）活動資金，并且在活動現場擺攤位，掃二維碼即可獲取小禮品一份。

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③與物流公司合作（SF）

在快遞派送快遞包裹給客戶時，贈送一張天元刮刮樂。刮刮樂主要獎勵：下次使用SF快遞免郵

有幾率贏取Ipod一臺

（既可宣傳天元，又有利于快遞公司的宣傳，雙贏）

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六、實習感受

這次實習，除了讓我對商業企業的基本業務有了一定了解，并且能進行基本操作外，我覺得自己在其他方面的收獲也挺大的。作為一名一直生活在單純的大學校園的我，這次實習無疑成為了我踏入社會前的一個平臺，為我今后踏入社會奠定了基礎。

我覺得在學校和單位的很大一個不同就是進入社會以后必須要有很強的責任心。在工作崗位上，我們必須要有強烈的責任感，要對自己的崗位負責。如果沒有完成當天應該完成的工作，那職工必須得加班；如果不小心出現錯誤，也必須負責糾正。

其次，我覺得到了實際工作中以后，學歷并不顯得最重要，主要看的是個人的業務能力和交際能力。任何工作，做得時間長了是誰都會做，在實際工作中動手能力更重要。

因此，我體會到，如果將我們大學里所學的知識與更多的實踐結合在一起，用實踐來檢驗真理，使一個本科具備較強的處理基本事務的能力與比較系統的專業知識，這才是我們實習的真正目的。

很感謝天元印刷有限公司提供這次寶貴的實習機會。