第一篇：法務人員個人簡歷

個人簡歷就是自己的第一塊敲門磚。一個好的個人簡歷就會吸引到領導的注意。下面是關于法務人員個人簡歷的內容，歡迎閱讀！

楊xx

二年以上工作經驗|男|23歲

居住地：北京

電 話：152********（手機）

E-mail：

最近工作 [ 1年8個月]

公 司：XXX大型國有股份制企業

行 業：國有

職 位：法務人員

最高學歷

學 歷：本科

專 業：法律專業

學 校：中央民族大學

自我評價

擁有專業知識和豐富的工作經驗，了解各種法律文件;熟悉各類公文、法律文本的書寫;具有較強的表達和溝通能力;具有較強的判斷能力及邏輯分析能力;為人正直、遵紀守法;愛好廣泛，樂于與人交往，較好的團隊精神。

求職意向

到崗時間：一個月之內

工作性質：全職

希望行業：國有

目標地點：北京

期望月薪：面議/月

目標職能：法務人員

工作經驗

2013 /7—至今：XXX大型國有股份制企業[1年8個月]

所屬行業： 國有

法務 法務人員

1.處理公司日常訴訟、非訴訟法律事務及知識產權事務。

2.負責防范法律范圍內的風險，與其他部門共同協作防范各類風險/培訓員工法律知識

2012 /7—2013 /7：XXX集團公司[1年]

所屬行業： 汽車及零配件

1.律師部 律師

2.負責公司經營管理活動中的法律事務。

3.起草、審核公司相關合同方面的法律文件。

4.擬定公司法律規章制度和法制建設方案。

5.參與處理公司內外經濟糾紛和公司重大業務談判等

教育經歷

2008/9—2012/6 中央民族大學 法律專業 本科

證 書

2010/6 大學英語六級

2009/6 大學英語四級

語言能力

英 語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）

第二篇：法務人員/律師助理個人簡歷

基本信息

姓 名：glzy8.com

性 別：男

出生年月：1986-9-1

5民 族：漢族

最高學歷：本科

現居住地：河北省-石家莊市

工作年限：一年

聯系電話：0311-86666666

求職意向

應聘類型：全職

應聘職位：法務人員,律師助理,其它職位

應聘行業：教育/培訓/學術/科研,專業服務(咨詢/財會/法律等),專業服務(咨詢/財會/法律等)

期望工作地區：石家莊市

期望月薪：1000-1499

自我評價

在校的實習以及一年的刑警隊工作經驗，把我培養成組織性強、紀律性強，一切行動聽指揮的良好品格以及較高的團隊合作精神。法律本科的取得使我更加對法律知識專業化、實務化。總之自己的綜合技能有了很大的提高！

工作經歷

北京市公安局經濟技術開發區分局2008-5至2009-8：協警

所在部門：刑偵大隊

工作描述：主要從事案件的接受，抓捕犯罪嫌疑人。偵破案件等，治安防范。與轄區各企業共同治理治安環境。（具體細談）

石家莊市長安區人民法院2007-7至2007-8：書記員

所在部門：刑一庭

工作描述：多次負責起訴書，判決書的發放，能夠獨立完成庭審記錄，整理卷宗以及修訂工作！取得了領導的一致好評！

石家莊市公安局站前分局2007-5至2007-5：實習民警

所在部門：車站廣場派出所

工作描述：疏導兩站交通，維護治安。多次配合民警圓滿完成任務，得到了領導的一致好評！

教育背景

2005-9至2008-6學校名稱：河北司法警官職業學院

專業名稱：刑事偵查技術

取得學歷：大專

2005-12至2009-6學校名稱：河北大學

專業名稱：法律

取得學歷：本科

語言技能

外語語種：英語外語水平：精通

榮譽

2006年3月獲河北司法警官職業學院綜合素質獎

2006年9月加入河北司法警官職業學院學生會

2007年5月獲院“希望”杯征文大賽二等獎

2007年6月獲英語征文大賽三等獎

2007年9月獲河北司法警官職業學院綜合素獎

2007年10月被評為河北司法警官職業學院“優秀社團干部”

第三篇：《法務人員》

崗位職責：

1、合同審查和管理；

2、CSR以及合規性的推進；

3、董事會文件草擬以及備案；

4、優先使用權的公證登記；

5、對員工提供合同法培訓

6、建立商業秘密管理制度以及推進； 7法律法規表的更新和遵守情況的檢查；

8、作合規性測試以及執行；

9、向其他中國關聯公司提供法律咨詢。

任職資格：

1、男女不限，2、法律專業本科以上學歷、3、有相當的法律業務經驗、有律師資格、

第四篇：法務主管個人簡歷

人力資源管理者都很繁，在篩除掉不合適的應聘者前不會花費時間來瀏覽每一份簡歷。下面是關于法務主管個人簡歷模板的內容，歡迎閱讀！

胡xx

二年以上工作經驗|男|26歲

居住地：上海

電 話：160*******（手機）

E-mail：

最近工作 [ 1年8個月]

公 司：XX英飛計算機有限公司

行 業：計算機軟件

職 位：法務主管

最高學歷

學 歷：本科

專 業：法學

學 校：XXX經濟學院

自我評價

具有法學思維的我，平時喜歡看報紙雜志，視野比較開闊。生性活潑開朗，善于與人溝通。樂于助人的我細心且具有創新精神，能理性地、多角度地分析問題和解決問題。貧寒的家境培養了我吃苦的精神，做事肯干、認真、負責任，有團隊精神。

求職意向

到崗時間：一個月之內

工作性質：全職

希望行業：計算機軟件

目標地點：北京

期望月薪：面議/月

目標職能：法務主管

工作經驗

20xx /7—至今：XX英飛計算機有限公司[1年8個月]

所屬行業： 計算機軟件

法務部 法務主管

1、撰寫聲明函、律師函等公文；

2、擬定案件跟進方式，與客戶展開談判，及時了解對方想法，分析其心理，制定有效應對策略；

3、擬定案件解決方案；

4、審核合同、協議等；

5、管理下屬日常工作，審核、修改其所撰寫的公文，指導其開展談判工作，協助擬定解決方案；

6、及時總結工作經驗，向公司老板反饋工作中出現的新狀況并提出解決建議。

20xx /6—20xx /6：XX汽車咨詢有限公司[1年]

所屬行業： 汽車及零配件

銷售部 銷售員

1、工作勤懇，業績優秀，了解并解答客戶疑問，以一顆誠懇服務的心贏得客戶。

2、工作能力得到公司領導的肯認。

教育經歷

20xx/9—20xx /6 XXX經濟學院 法學本科

證 書

20xx/6 大學英語四級

20xx/12 大學英語四級

語言能力

英 語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）

第五篇：法務人員管理辦法

集團法務人員管理辦法

第一章總則

第一條 為進一步加強對集團及區域公司、專業公司法務人員的管理，規范法務工作，建立有效的風險防范機制，根據《集團法律事務管理制度》制訂本辦法。

第二章法務工作內容及職責

第二條 集團法務的工作內容及職責為：

（一）制定、修改、完善與法律事務相關的管理制度，參與制定集團重要規章制度；

（二）制定并推行重大合同標準文本，并根據集團實際運營情況和法律法規的變化，以集團利益最大化為原則隨時修訂標準合同文本；

（三）審查授權范圍內的合同；

（四）監督集團、區域公司、專業公司以及其它分支機構法律文書（包括合同、生效裁判文書）的履行，對合同履行的關鍵節點進行評估和提出法律建議；

（五）接受集團、區域公司、專業公司以及其它分支機的委托，代理集團、區域公司、專業公司以及其它分支機的重大訴訟案件或處理糾紛；

（六）參與處理重大事件；

（七）參與集團、區域公司、專業公司以及其它分支機的投資、購并、重組、資產處置、對外擔保、知識產權保護等重大經營活動，進行或配合專業中介機構進行盡職調查，出具法律意見，提示法律風險；

（八）參與重大項目談判；

（九）參與公司重大項目的招投標活動，為招投標活動提供全程法律見證服務；

（十）對與集團經營活動有關的日常法律事務進行咨詢；

（十一）對集團范圍內的申訴與舉報進行調查并出具法律意見；

（十二）針對集團的實際需要進行法律培訓；

（十三）為區域公司、專業公司的法律事務工作制定崗位職責、任職要求，并對區域公司、專業公司的法律事務工作進行指導、監督、稽查，對集團所有法務人員進行管理與考核；

（十四）選聘一批優秀律師事務所并與之建立合作伙伴關系，以降低成本、提高法律服務質量為原則，協調、監督、考核律師事務所的工作，為集團積累優質的法律資源；

（十五）負責其它法律資源的積累和維護；

（十六）辦理集團指定的其它法律事務。

第三條 區域公司、專業公司法務人員的工作內容及職責為：

（一）制定、修改、完善本公司與法律事務相關的管理制度，參與制定本公司、本部門的重要規章制度；

（二）負責本公司經營范圍內的日常法律事務；

（三）在本公司范圍內全力配合集團法務推行標準合同文本，建立標準合同文本的修訂機制；

（四）審查授權范圍內的合同，監督集團審核修改意見在合同簽署前的落實，在簽署后將合同復印件或掃描件交集團審計法務中心備案。

（五）監督本公司法律文書（包括合同、生效裁判文書）的履行，對合同履行的關鍵節點進行評估和提出法律建議；

（六）代理本公司一般的訴訟案件；

（七）配合集團法務參與本公司的投資、購并、重組、資產處置、對外擔保、知識產權保護等重大經營活動。對本公司的重大項目及經營活動進行法律跟蹤，提供法律支持，遇有風險及時向集團法務進行匯報；

（八）參與本公司的業務談判；

（九）參與本公司的招投標活動，為招投標活動提供見證；

（十）參與處理本公司的重大事件或糾紛；

（十一）在本公司開展與經營活動有關的法律咨詢和培訓；

（十二）按集團法務確定的模式與本公司或項目所在地的優秀律師事務所建立合作伙伴關系；

（十三）積累和維護法律資源；

（十四）接受集團法務的指導、監督、稽查，辦理集團法務指定的其它法律事務。

第三章法務人員的管理

第四條 法務人員應當恪守以下職業規范：

（一）恪守職業道德，不斷提高職業素養和業務能力；

（二）忠于職守，維護集團合法權益；

（三）保守公司商業秘密，按規定方式和范圍使用在履行職責時獲取的資料。

第四條 各級法務人員每月應向集團法務負責人提交月工作總結和月工作計劃，并就可能對公司經營產生重大影響的事項予以說明。

第五條 集團法務負責人有權不定期地對各級法務人員的工作進行檢查。

第六條 集團法務負責人有權對各級法務人員的工作進行指導，對在日常工作中和檢查中發現的問題，集團法務負責人有權隨時指出并要求相關人員或單位及時予以改正。

第七條 集團法務負責人有權定期或不定期地對各級法務人員進行工作考評。

考評由專業考核和工作評價兩部分構成。專業考核由集團法務組織命題，通過開、閉卷的方式進行考核。工作評價是對法務人員日常工作中表現出的專業素質、職業操守、工作作風等因素，逐項詳細地給出書面評價。

集團法務負責人有權將考評結果提交給集團相關部門或相關區域公司、專業公司，并向人力部門提出嘉獎或處罰的建議。

第八條 對專業素質不符合崗位要求，或未能恪盡職守而給公司利益造成損失的人員，集團法務負責人有權按法律和公司的規章制度向人力部門提出調離法務工作崗位或解聘的建議。

第四章附則

第九條 本辦法就法務人員的管理及行為規范未做出規定的，參照《集團法律事務管理制度》的相關規定執行。

第十條 本辦法由集團審計法務中心負責制訂修改和解釋。

第十一條 本辦法自正式公布之日起實施。