第一篇：馬上辦抓落實演講稿

篇一：馬上辦抓落實演講稿

要貫徹落實全會精神，積極開展“馬上辦抓落實”活動。與“”學習教育活動相結合，提升全體黨員干部的思想認識。

為什么要在這個時間點上重溫“馬上就辦”?“四個全面”戰略布局已經劃定中國發展總綱，下一步無疑就是要“捋起袖子，大干一場”。今年要制定“十三五”規劃，2016年到2020年是實現“兩個一百年”目標中建黨100年目標的沖刺階段，那么多議定的改革發展任務要落到實處，慢不得，也等不起。2015年是全面深化改革關鍵之年，很多舉措要推下去、做起來，不能葉公好龍、光說不練，也不能進兩步退一步、慢慢吞吞。當此之時，傳承與弘揚“馬上就辦”精神，無疑將釋放出強大的正能量。

“馬上就辦”、狠抓落實的重要性，其實已不用多說。這些天的全國兩會上，小到農村公路養護費，大到金融財稅制度改革，代表委員們發言中列舉的無數事實說明，再好的政策，抓不好落實，也只是紙上畫燒餅，群眾哪來“獲得感”?正如作風建設抓不好失信于民，那還不如不抓。其實所有工作都一樣，如果不能馬上就辦甚至推三阻四，或者在辦的過程中變形走樣，那還不如不出臺這個政策、不搞這一項改革。

為什么不能“馬上就辦”?主觀原因占大頭。一些措施于自己沒有利益可得，反而要擔些風險、費些功夫，還可能動到自己的奶酪，就得了“選擇性拖延癥”，想著拖小了、拖黃了、拖沒事了。或者是水平有限、能力不足，面對千頭萬緒不知道要拎起哪一根，只能等待觀望。上世紀90年代，福州搞國企股份制改革，有業務壓力也有政治風險，誰都不敢試、不愿試。最后***走訪調研，親自拍板決定試點企業，并批示“抓緊落實，盡快促成”。許多優秀共產黨人用行動告訴我們，沒有點擔當感、責任心、行動力，不能正確看待個人進退得失、做不到不斷進行學習充電，怎么對得起一方水土、萬千百姓?

當然，不能“馬上就辦”也存在客觀原因，尤其是在政策落實的“最后幾公里”。在基層調研時，有干部說，“上面動動嘴，下面跑斷腿”，一根針對接千萬條線，“縫紉機也忙不過來”。而有些政策也與現實缺少對接，比如1公里幾萬塊錢的鄉村道路硬化補貼給誰誰都不要，因為修1公里路成本少說也得十幾萬，領了補貼還得籌資籌勞，受時間、標準等限制也大，不如不要。類似的人力問題、制度問題，在很多地方、很多領域還普遍存在，這也是抓落實過程中需要突破的瓶頸。

“馬上就辦”，說的是要有狠抓落實的態度。除此之外，也要理順制度，為貫徹落實創造更好的條件。這包括用人的制度，比如，對于抓落實抓得好的干部用起來、用上去，形成合理導向。這包括工作的制度，比如福州XX區20多年來不斷推出的“首問責任制”“限時辦結制”“全程”等，讓“馬上就辦”常態化、制度化。這也包括決策的制度，政策形成之前深入調研，聽聽基層想什么、看看群眾說什么，才不會被諷刺為“大學生坐在空調房里想出來的”，抓好落實也才有基本的前提。

“一分部署，九分落實”“落實能否到位，決定藍圖的實現”。兩會一結束，中國新的“工作年”就即將展開，以“馬上就辦”的精神狀態狠抓落實，一步一個腳印走、一錘接著一錘敲，宏偉藍圖必將在我們手中成為美好現實。

我的演講結束，謝謝大家!

篇二：馬上辦抓落實演講稿

一拿到“馬上就辦”這個題目，我不由自主地想起一首叫《明日歌》的詩來：明日復明日，明日何其多?我生待明日，萬事成蹉跎。這首詩給人的啟示是：人的生命只有一次，時間永不回頭。告誡人們要珍惜時間，今日的事情今日做，不要拖到明天，不要蹉跎歲月。因此，我今天演講題目就是《馬上就辦，我們怎么辦》。

習總書記在福建工作時，曾大力倡導“馬上就辦”的工作理念，要求有速度、有力度、有質量、有創造性地把中央的路線方針政策貫徹到底，落實到位。習總書記倡導的“馬上就辦”工作理念放到我們銅仁今天來說：就是每一位黨員干部都要立足本職工作再鼓精神、再添干勁、再轉作風、再創佳績。

“馬上就辦”是一種擔當和責任。

習總書記強調，干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業。目前江蘇公司正處于改革和發展的過渡期、關鍵期，我們中層干部更需要有對工作“久久為功”的韌勁，對責任“舍我其誰”的擔當，集中精力、心無旁騖地干好每一項工作、抓好每一項工作的落實。在實際工作中，部門里不乏一部分人員作風懶散，工作拖沓，責任心不強，缺乏緊迫感和擔當意識，致使許多工作一拖再拖，導致工作失去了時效性，這與“馬上就辦”形成了鮮明對比，折射出了部分員工為人處事的不良態度，對這種作風應該堅決予以糾正，予以剔除，我們中層干部首當其沖，以身作則，帶好頭，敢擔當，努力營造積極向上、文明健康的“馬上就辦”的工作氛圍和環境。

“馬上就辦”是一種服務意識與理念。

我們機關管理人員特別是黨員中層干部的工作要以“服務油站“、“服務一線員工”為目的，堅持把“接地氣”作為重要的工作方法，把服務基層作為本職工作的根本出發點和落腳點。要深入基層一線，到加油站現場發現問題、化解矛盾、提供服務，到一線員工身邊了解情況、多辦實事、多解難事，以服務基層員工的滿意度來檢驗工作的實際成效。我目前擔任零售綜合部副經理一職，管理著加油站的“人、財、物”，是服務加油站經營管理的后備倉庫和堅實的后盾，我部門必須要有過硬的“馬上就辦”的工作作風，牢固樹立服務基層的意識，每月每周每天的工作都根據時間節點來安排，遇到突發事件也必須放棄休息時間，加班加點為加油站基層服務。

“馬上就辦”是一種效率體現，重在落實。

工作首先要有狠抓落實的態度，更要理順各項工作的流程和規章制度。提高效率最重要的方法就是“馬上就辦”,真正把“今日事今日畢”“立說立行”的工作理念貫徹落實到每天的每項具體工作中，不斷推出的“首問責任制”“限時辦結制”等制度。當前，部門部分人員的崗位分工和職責不明確，一些工作流程不暢通，造成工作低效。當務之急應該通過進一步梳理崗位工作，明確崗位職責，加上與之配套的考核分配體制來提高辦事效率，真正落實“馬上就辦”的精髓，為加油站一線員工和企業發展提供更加方便、高效、優質、快捷的工作服務。

我們要在解放思想、更新觀念中堅持“馬上就辦”的工作理念。思想的大門打不開，思變和發展的大門就打不開。解放思想的過程，就是打破僵化觀念、解決現實問題的實踐過程。我們銅仁在歷史上的欠帳較多，當前，我們全市的每一名干部群眾都需要樹立敢想敢干、敢打必勝的信心，說干就干，馬上就辦的工作理念，形成齊心協力，昂揚向上不可阻擋的精氣神，我們才能迎來科學發展、后發趕超的新局面。旨在展示我院黨員干部的精神風貌，提高廣大黨員干部的綜合素質，增強愛崗敬業、甘于奉獻、創先爭優的意識，將“馬上辦抓落實”的工作理念化為具體行動，為促進醫院又好又快跨越發展提供保障。

我們要在開拓創新、真抓實干中堅持“馬上就辦”的工作理念。我們要把開拓創新、真抓實干作為謀事之向、干事之基、成事之要，破除“守成有余、創業不足”的定勢和慣性，面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天，我們銅仁在全國、全省都處于“欠發達、欠開發”的尷尬局面。因此，我們要以創新的意識、創新的精神、創新的思路去工作，養成能干事、干實事、快干事的良好習慣，努力提升“馬上就辦”的精氣神，奮力開啟銅仁后發趕超的新篇章。

我們要在求真務實、腳踏實地中堅持“馬上就辦”的工作理念。天下大事必作于細,古今事業必成于實。就我們普通共產黨員來說，我們不能因為自己只是滄海一粟而菲薄，不能因為自己職位不高而自矮三分，我們要真正靜下心來，立足于自己的本職崗位，從小事做起，從點滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，干一件成一件，爭取在這場后發趕超的接力賽中貢獻自己的一份力量。

我們要在立說立行、只爭朝夕中堅持“馬上就辦”的工作理念。要倡導“立即行動、馬上就辦”的工作理念就必須強化時間觀念和效率意識。萬事立足一個“早”字，落實一個“快”字，時刻把握工作進度，做到爭分奪秒。講到這里，我想起了優秀共產黨員姚少軍的故事。2012年4月12日中午，一塊巨石突然間從山坡上滾落在渝懷鐵路松桃自治縣大路鄉后硐村龍頸坳組路段,此刻k74次長途旅客列車離經過此路段只有5分鐘時間。在生死攸關、命懸一線的緊要關頭，該村63歲的農民黨員姚少軍同志不顧自身安危，冒著生命危險奮力推開掉落在鐵路軌道上的千斤巨石，勇救長途旅客列車，避免了一起特大交通安全事故，確保了列車上2000多名旅客和當地群眾的生命財產安全。姚少軍同志所踐行的難道不正是“馬上就辦”工作理念嗎?

“子在川上曰，‘逝者如斯夫!‘”，孔夫子面對流水而興嘆，不僅是對往昔的一種感慨，也是對人生的一種感嘆。時光易逝、人生苦短，因此，我們要時刻警示自己，善待時間，在有限的生命歷程中為國家、為人民有所貢獻，時刻不停地用自己的行動踐行為人民服務的文明之花，方能讓我們共產黨人仰不愧于天，俯不負于地，心底坦然天地寬。

我的講話結束，謝謝大家!

第二篇：馬上辦,抓落實（范文）

各位尊敬的領導，大家好今天我要演講的主題是：《馬上辦抓落實》

在“兩學一做”學習教育中我學習到馬上辦，抓落實“體現著當代人應該堅持的好傳統、好狀態、好作風，我們務必要傳承和弘揚”馬上就辦、真抓實干“工作精神和優良作風，努力與推動醫院發展的具體實踐工作和崗位職責緊密結合起來。

通過學習，結合自身崗位工作和要求，我對”馬上辦，抓落實“有了深刻的認識，以下就是我的三點心得體會：

”馬上辦，抓落實“是一種擔當和責任。

對工作”久久為功“的韌勁，對責任”舍我其誰“的擔當，集中精力、心無旁騖地干好每一項工作、抓好每一項工作的落實。在實際工作中不乏一部分人員作風懶散，工作拖沓，責任心不強，缺乏緊迫感和擔當意識，致使許多工作一拖再拖，導致工作失去了時效性，這與”馬上就辦“形成了鮮明對比，折射出了部分員工為人處事的不良態度，對這種作風應該堅決予以糾正，予以剔除，我們首當其沖，以身作則，帶好頭，敢擔當，努力營造積極向上、文明健康的”馬上就辦“的工作氛圍和環境。

”馬上辦，抓落實“是一種服務意識與理念。

我們檢驗科是醫療隊伍的前線，我們的工作要以嚴謹，精確為目的，嚴格遵守國家法律法規，嚴格執行上級部門及我院的醫療規范各項管理制度，依法行醫。端正服務態度，加強醫患溝通，增加職業榮譽感，工作中做到文明服務、熱情服務、主動服務、優質服務；切實維護人民群眾健康權益。

”馬上辦，抓落實“是一種效率體現，重在落實。

工作首先要有狠抓落實的態度，更要理順各項工作的流程和規章制度。提高效率最重要的方法就是”馬上就辦“,真正把”今日事今日畢“"立說立行”的工作理念貫徹落實到每天的每項具體工作中，嚴格遵守醫院的勞動紀律，不遲到早退，不擅自離崗、串崗；上班時間不看電視、報紙和非業務書籍；著裝規范，佩戴胸卡。工作認真負責，遵守檢驗操作規程，保證檢驗質量。準時接診，耐心細致，避免差錯，按時報告檢驗結果，當遇特殊情況（如停電、儀器故障等）必須做好解釋工作和補救措施。嚴格執行醫院的服務規范，不泄露病人隱私，對病人態度熱情，不發生“冷，硬，頂，推”等行為，積極配合臨床第一線工作，不因為個人處理不當造成服務對象的投訴。以醫院的整體利益規范自己的言行，時刻以“醫院代表”來要求自己，不利于病人康復的話不說，損害醫院及同事形象的話不說。

“馬上辦，抓落實”是責任擔當，也是文明之道。我們要適應現代新發展，強化“馬上就辦”精神，設身處地為患者著想，圍繞服務患者，切實維護人民群眾健康權益。讓“馬上辦，抓落實”蔚然成風，自覺養成“馬上就辦、真抓實干、辦就辦好”的服務習慣。

我的演講完畢，謝謝大家!

第三篇：XX年馬上辦,抓落實演講稿

XX年馬上辦，抓落實演講稿

20xx年馬上辦，抓落實演講稿【一】

大家好!今天我要演講的主題是：《馬上辦抓落實》

“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任”是黨中央、中央紀委的重大決策部署，是黨要管黨、從嚴治黨的必然要求和重要舉措。自治區科技廳切實加強黨的建設，認真執行黨風廉政建設責任制規定，準確把握黨風廉政建設主體責任的基本內涵與要求，堅持把加強黨風廉政建設與推動科技改革發展有機結合，以高度的政治責任感深入抓好黨風廉政建設工作，營造風清氣正、創新驅動、奮發向上的科技創新環境。

科技廳黨組擔負黨風廉政建設的主體責任。黨組書記為黨風廉政建設第一責任人;各分管廳領導抓好具體工作落實，履行“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任。全廳形成了不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的共識，一級抓一級，層層抓落實，逐級傳導壓力。支持紀檢監察機構轉變職能，主動做好轉出職能的承接工作。細化落實中央八項規定精神、堅決反對“四風”、厲行節約反對浪費工作等具體措施。堅決糾正精神懈怠、不作為、不敢擔當等“庸懶散”現象，積極營造“干事謀發展”的氛圍。按照總書記“三嚴三實”要求，加強建章立制，實現作風建設常態化。經常性開展黨性教育，堅持黨組書記上廉政黨課，加強崗位廉政教育，推進廉政文化建設。

結合我區的科技管理工作實際，科技廳重點防范在自治區科技計劃項目和經費管理，科技創新園區、基地、平臺建設，自治區科技獎勵評審，政府采購，固定資產和基本建設投資以及財務管理等方面存在的廉政風險，將權利關進制度籠子里，做好制度機制風險、外部環境風險、思想道德風險防范工作，有針對性地制定和采取防控措施。強化廉政工作與科技管理工作的融合。同時還堅持黨風廉政建設責任書和廉潔自律承諾書制度，特別是明確“一把手”和分管領導、班子成員的責任要求，將本單位或本人承擔的黨風廉政工作任務列入責任書或承諾書。科技廳黨組每年向自治區紀委報告黨風廉政建設和反腐敗工作的情況;廳機關和所屬各單位每年向廳黨組和駐廳紀檢組提交黨風廉政建設工作報告。

落實黨風廉政建設主體責任，是長期的任務。科技廳黨組今后將從四個方面進一步強化黨風廉政建設主體責任：一是履行好“一崗雙責”。各級黨政領導班子負責抓好主體責任落實，堅持黨風廉政建設和科技管理業務工作同部署、同實施。二是進一步推動實施基層黨建工作責任制，加強基層黨組織建設。要健全黨內組織生活制度，提高凝聚力和戰斗力，切實發揮基層黨組織在黨風廉政建設中的基礎作用。三是推進工作機制建設。進一步強化科技廳黨風廉政建設責任制領導小組。建立科研項目經費管理工作聯席會議制度，及時研究科研項目經費監管工作的部署和相關重大問題，開展科研項目經費“一案雙查”工作。四是強化責任追究。對落實黨風廉政建設責任制不力的單位進行批評、通報，對領導干部進行誡勉談話。對各級黨政領導班子、班子成員因未履行在黨風廉政建設中承擔的責任，從而導致本單位發生違反黨紀政紀甚至違法犯罪情況的，按責任分工追究責任。

我的演講結束，謝謝大家!20xx年馬上辦，抓落實演講稿【二】

大家好!今天我要演講的主題是：《馬上辦抓落實》

在“兩學一做”學習教育中，XX市針對一些基層黨組織和黨員干部中存在的不擔當、不作為、不落實問題，突出問題導向，強化責任落實，從5月下旬開始，在全市深入開展了“講擔當、轉作風、抓落實”活動，以領導干部為重點，引導廣大黨員帶著問題學、聚焦問題查、對照問題改，確保“兩學一做”學習教育自始至終落腳在解決問題上，體現在狠抓落實中，取得實實在在的效果。

把“講擔當、轉作風、抓落實”融入到“兩學一做”學習教育中。XX市把“講擔當、轉作風、抓落實”活動作為一項自選動作，明確目標要求，融入學習教育。“講擔當”就是堅持黨的事業第一、人民利益第一，帶頭講政治、講規矩、講道德、講奉獻，守土有責、守土盡責。“轉作風”就是堅持領導帶頭，著力解決“不能為、不想為、不敢為”等問題，大力弘揚“夙夜在公、只爭朝夕、馬上就辦、真抓實干”的優良作風。“抓落實”就是抓住“不落實”的事，查處“不落實”的人，在真整改、求突破上見實效，確保決策落地、政令暢通。全市各級黨員干部對照黨章黨規和總書記系列重要講話，深入查找自身在履行職責、抓班子帶隊伍、工作生活作風、落實各項任務方面存在的差距和不足，緊密結合“我是黨員我帶頭”主題實踐活動，樹立“平常時候看得出、關鍵時候站得出、危急關頭豁得出”的先鋒導向，確保“講擔當、轉作風、抓落實”融入思想、見于行動。

把“講擔當、轉作風、抓落實”體現在“兩學一做”具體實踐中。聯系工作實際，突出抓好“三個一”。一是開展一次專題研討。6月上旬，以

“講擔當、轉作風、抓落實”為專題，領導班子帶頭，自上而下開展一次學習討論，舉一反三，深入查找本地本部門以及個人在思想工作作風方面存在的突出問題，認清問題要害，深挖思想根源，深入反思剖析。二是列出一個問題清單。結合專題研討查找的問題，6月中旬前全市各單位各部門都要列出問題清單，制定整改問題的任務書、時間表、路線圖，讓查擺出的問題見人見事、見根見底，防止籠而統之、大而化之。三是建立一個整改臺賬。6月下旬前，針對每一個問題制定整改措施，將工作細化分解到責任部門責任人，落實到工作推進上，整改措施要具體實在、明確可行，真正做到“一個問題一個臺賬”“整改一個銷號一個”，推動整改工作落到實處。

把“講擔當、轉作風、抓落實”貫穿于“兩學一做”各個環節中。堅持把開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動與學習黨章黨規、學習總書記系列重要講話統一起來，拓展深化學習內容，強化提升學習效果，突出學用結合、知行合一，切實增強針對性和實效性。在“兩學一做”各個環節，無論是講黨課、召開領導干部專題民主生活會和支部專題組織生活會、民主評議黨員，還是整改落實、立規執紀，都把發現問題、解決問題作為出發點和落腳點。聚焦黨員干部身上存在的懶散推拖、逃避責任等問題，在民主生活會和組織生活會上進行嚴肅認真的批評與自我批評。通過“上級點、自身找、群眾提”等多種渠道和方式，對本單位本部門和所屬黨員干部中存在的不擔當、不作為、不落實問題進行全面排查，并采取分層分段的辦法加以解決。

把“講擔當、轉作風、抓落實”拓展到從嚴抓好黨員教育管理監督日常工作中。著眼于黨員隊伍建設的薄弱環節和管理監督的短板，突出抓好規范黨員活動日制度、黨員組織關系排查、黨費收繳使用管理、建強基層黨組織等重點工作，增強黨員意識，提升戰斗堡壘作用，著力解決一些黨組織和黨員宗旨觀念淡薄、漠視群眾疾苦、與民爭利、吃拿卡要、損害群眾利益行為，解決在重要任務、重大考驗面前臨陣退縮的問題。同時，抓住黨員領導干部這個“關鍵少數”，充分發揮“第一責任人”職責，帶頭攻堅克難，帶頭做好表率，以上率下抓好本地本部門問題的整改落實，帶動各級黨組織和廣大黨員直面問題、查找不足，推動問題解決，真正通過層層示范、層層帶動，上級帶下級，一級帶一級，在全市形成上行下效、整體聯動的良好局面。

我的演講完畢，謝謝大家!20xx年馬上辦，抓落實演講稿【三】

大家好!今天我要演講的主題是：《馬上辦抓落實》

8月6日，區委書記陳曉指導區發改局黨組專題民主生活會。陳曉強調，要以此次專題民主生活會為新的起點，進一步轉變工作作風，敢于擔當，嚴守紀律，增進團結，立行立改，以作風建設的新成效助推發改工作取得新進展。區人大常委會副主任邱開祥參加會議并講話，區委第二督導組組長傅學群作了點評。

區發改局是陳曉在區直單位的教育實踐活動聯系點。民主生活會前，陳曉仔細審閱了區發改局班子和班子成員的對照檢查材料，聽取了該局教育實踐活動進展情況、專題民主生活會準備情況的匯報。會上，區發改局局長鄭松有代表區發改局領導班子，圍繞遵守黨的政治紀律、貫徹執行中央“八項規定”、查找“四風”方面存在的主要問題作了對照檢查，深刻剖析思想根源，提出了今后努力方向和整改舉措。隨后，班子成員坦誠相見，放下包袱，開門見山，揭短亮丑，嚴肅認真進行了自我批評，實事求是開展了相互批評，達到了預期目的。

陳曉充分肯定了民主生活會，同時也指出了存在的問題與不足。他指出，專題民主生活會是教育實踐活動的一個重要環節，從某種意義上講，會議質量如何，很大程度上了體現了教育實踐活動的成效。區委區政府對發改局寄予厚望，希望發揮更重要、更重大的作用。接下來，區發改局班子要進一步深化作風建設，正風肅紀、嚴明紀律，守好規矩、勇于擔當，振奮精神、主動有為，以作風建設的新成效助推發改工作取得新進展。

陳曉要求，教育實踐活動要取得良好的效果，需要一以貫之抓到底。要把民主生活會作為新的起點，深入轉變作風、改進作風，堅決防止“闖關”思想，繼續把教育實踐活動引向深入。要緊密聯系實際深入學，加強對事關全區改革發展長遠問題的分析研究。要深入基層一線，在深入調研中了解問題、發現問題、解決問題。要堅持立說立行抓整改，要對專題民主生活會查擺出來的重點問題，要列出清單，排出任務書、時間表、責任人，做到件件有回應、個個有落實。要敢于擔當、嚴守規矩，該承當的責任要承擔起來，緊緊圍繞區委區政府中心工作，全力服務婺城改革發展大局。

陳曉強調，發改工作是事關全區經濟社會發展全局的工作，工作政策性、專業性很強，職能重要、責任重大。要提升把握政策的能力。發改部門作為全區經濟工作的前沿陣地，必須時刻關注政策 的最新動向，把握宏觀經濟政策及動態。要抓好調查研究各項工作。要深入研究事關全區經濟社會發展前瞻性、全局性的問題，研究本地區本部門工作中需要解決的重點問題，全力做好經濟運行預測監測工作，為黨委、政府科學決策提供科學可靠的依據。要抓好綜合協調各項工作。當前及今后一個時期，作為XX區全面深化改革領導小組當中的一個重要部門，發改局要切實增強統籌協調意識，發揮好與相關部門的溝通協調作用，扎實推進XX區經濟體制改革各項工作。要抓好執行力建設各項工作，做到執行任務堅決果斷，落實工作高標準，不推諉扯皮，真正把區委區政府的各項決策部署落到實處。要增進團結。團結能干事，團結促干部，特別是班子成員要帶頭做好團結，努力把班子打造成為堅強的戰斗堡壘。

我的演講結束，謝謝大家!

第四篇：“馬上就辦”優秀演講稿

“馬上就辦”優秀演講稿

請允許我先講一個小故事：一位從XX來的商人準備到內地投資，重點考察A城和B城。在A城，他到5個單位去暗訪，進了5間辦公室，結果沒有得到一杯水喝和一張椅子坐。在B城，他搭了5次出租車，下車前，5位司機都提示他：先生，請帶好您的隨身物品。最終，他把企業放在了B城，B城因此有XXXX多人上崗就業，每年增加X億元的稅收。

說實話，這個故事讓我深思了很久，面對發展的檢驗，面對機遇的檢驗，A城的干部輸給了B城的司機……當前，干部觀念守舊，工作作風不實、服務效率不高，已經成為阻礙地方發展的痼疾。市委審時度勢,開展解放思想轉變作風馬上就辦主題教育，像春風化雨滌蕩了因循守舊的自我意識,滌蕩了“等一等、看一看”的觀望心態,滌蕩了“安于現狀、不思進取”的頹廢情緒，滌蕩了“有條件就干，沒條件就算”的混事哲學。作為80后的年輕人，我認為我們應該在這次主題教育中勇當急先鋒、爭作新貢獻、傳遞正能量。

我們要在解放思想中勇當急先鋒。說到解放思想我又想起一個故事，說XX鐵路原本計劃過境銅仁的，但那時有一些干部擔心火車通了會抬高物價、會拉來一些不好的東西，于是銅仁市區沒有火車的歷史保持到XX年，于是造就了我們的鄰居懷化成為火車拉來的城市。也許這個故事并不真實，但至少說明解放思想的重要性。的確，每一個創造輝煌的時代必定閃耀著思想大解放的光芒。作為年輕人，我們要堅決對照省委“十破十立”和市委“四看四干”的標準，爭當解放思想的排頭兵，爭當創先創新的排頭兵。

我們要在轉變作風中爭作新貢獻。不得不承認，我們的身邊一部分人愛崗不敬業、出勤不出力；對待工作“被”字當頭、能推就推、能拖就拖；有的求穩怕難，不敢擔當，只要不出事，寧可不干事。我們一定要以這些現象作為鏡子，時時對照自己、警醒自己，感恩祖國、珍惜工作，確保接受任務立馬就干、雷厲風行，確保推動工作踏石留印、抓鐵有痕，以優良的作風樹立良好的形象，創造優異的業績。

我們要在馬上就辦中傳遞正能量。作為新時代的年輕人，無論我們是在哪個崗位，都要不斷增強政治敏銳力和攻堅克難力，堅決防止不懂馬上就辦、不會馬上就辦的負能量。要不斷提升堅定執行力、制度創新力，真正傳遞馬上就辦、辦就辦好的正能量。

同志們，總書記曾經動情的說：“每一個中國人共同享有人生出彩的機會，共同享有夢想成真的機會，共同享有同祖國和時代一起成長進步的機會”。讓我們把“解放思想、轉變作風、馬上就辦”當成一種堅守、一種信念，有了這份堅守和信念，我們就能為銅仁的發展傳遞無窮的正能量！我們，也可以在堅守中創造出彩的人生！

第五篇：抓落實演講稿

抓落實演講稿范文1

各位同志：

大家好

執行力既是凝聚力，也是戰斗力，更是工作效率。筆者認為，提高執行力要善于“起承轉合”，在起好步、敢擔當、能應變、會統籌上下功夫，不斷修煉、積極作為，逐步提高工作執行力。

要善于抓嚴“起”，引領工作起步快

一旦領到工作任務，首先要琢磨從哪入手、先干什么，重點、難點、節點是哪些，薄弱環節在哪，在腦海中描繪一條清晰的思路。思路應嚴格緊扣貫徹上級精神、體現領導意圖、結合本地實際、惠及人民群眾、實現既定目標等，不必“胡子眉毛一把抓”。要緊抓工作展開前這一關鍵，制定好任務“分解表”、進度“時間表”、執行“路線圖”，責任到人，讓任務指標盡可能細化分化量化。

要勇于抓實“承”，凸顯工作敢擔當

要提高執行力還應錘煉實干擔當的精神，注重學習探索，補齊短板，增強文字表達能力、口頭表達能力、組織協調能力、綜合分析能力等個人能力，備足擔當的“工具箱”，克服“本領恐慌”。要從執行的要點和難點尋求突破，不斷優化執行流程，建立健全工作任務清單、問題清單和責任清單，在擔當中把工作做細致、做扎實，保證達到高標準。敢于擔當不是逞匹夫之勇，也不是拍腦袋、拍胸脯，而是以對目標的'執著追求，憑借過硬的本領，創造性地解決問題。

要勤于抓牢“轉”，難點工作會應變

面對紛繁復雜的發展形勢，應變能力無疑是推動發展的重要因素。在落實工作進程中，對象是動態發展的，上級的意圖、要求、目標可能隨著時間推移有所改變，因而執行者必須能隨機應變。當上級思想意圖變化時，或具備了更好更成熟的落實條件時，及時請示匯報，勤于和領導溝通，留足上級指導糾正的回旋余地，謹防“木已成舟”“塵埃落定”“無力回天”。同時，要打好“提前量”，為自己留下一點修改完善的時間。

要誠于抓穩“合”，精誠團結智統籌

工作執行往往需要各方面協調配合、信息互通，對執行中遇到的新情況，及時交流溝通，力求統一思想行動。執行力除了縱向維度的領悟，還應注重橫向維度的把握，多和部門協調溝通、多與同事團結協作、多向群眾宣傳引導，通過橫向整合力量讓相互了解、相互支持、增進互信，隨時贏得有效支持和幫助，高標準、高效率推進工作的開展。在工作中千萬別逞個人英雄主義，要誠于和同事們擰成一股繩，盡量使工作有的放矢，確保善始善終、善作善成。