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組工干部能力提升培訓(xùn)班學(xué)習心得(精選5篇)

時間:2019-05-15 11:00:36下載本文作者:會員上傳
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第一篇:組工干部能力提升培訓(xùn)班學(xué)習心得

7月23日-31日,縣組工干部東部行培訓(xùn)班46人在縣委常委、組織部部長同志帶領(lǐng)下,前往上海復(fù)旦大學(xué)參加“縣組工干部能力提升培訓(xùn)班”,我有幸成為其中的一員。旅途中的歡歌笑語、課堂上精辟的講解、縣干部專注的聽講精神,以及大都市的繁華和現(xiàn)代化程度都給我很深的印象,可以說此行受益匪淺、所獲頗多。

感受一,此次培訓(xùn)的組織嚴密服務(wù)周到

7月23日在縣乘上大巴車開始一直到學(xué)習結(jié)束返回縣,每一個環(huán)節(jié)我都感到絲絲相扣。雖然46個人來自幾十個單位,但是在組織部的精心安排下,大家整齊劃一,成為一個整體,整個階段井然有序。特別是在路途中和學(xué)校里的生活上,組織部的幾個同志不辭勞苦,在高溫天氣下跑前跑后為大家提供了很多服務(wù),讓每位培訓(xùn)班成員省心、省力,我很感動。在他們身上,我看到了組織部嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的整體素質(zhì),在此,我從心里對組織部的領(lǐng)導(dǎo)還有李燕萍、余鵬、小熊、瑞剛等同志衷心說聲謝謝。

感受二,發(fā)達地區(qū)和落后地區(qū)的差距是多方面的上海的高樓大廈、發(fā)達的城市交通、繁榮的商貿(mào)服務(wù)等城市建設(shè)是我們內(nèi)地所不能比的。可是,給我印象更深的是上海這座大城市的管理和市民的素質(zhì),上海有6000多平方公里,常住人口和流動人口近3000萬,城市管理難度是很大的。在上海,我所到之處基本看不到地面有垃圾,很少見到有人在公共場所抽煙和吐痰,白天根本看不見清潔人員,街道的燈箱、欄桿沒發(fā)現(xiàn)有損壞的,在地鐵站和餐廳很多人都自覺的排隊。從這些方面,我覺得需找內(nèi)地與發(fā)達東部地區(qū)的差距不能只看硬件,更重要的是要在“軟件”上需找差距。

感受三,老師的講課帶給我不一樣的課堂感覺。

這次培訓(xùn),每一位給我們講課的教授、專家都是采用風趣的話語和深入淺出的講解方式,特別是在課堂上模擬案例的講學(xué)給人深刻的記憶,讓大家在不知不覺中融入了學(xué)習氛圍、增長了知識,這樣的課堂以前我是沒有經(jīng)歷過的。同時,這些老師、教授們淵博的學(xué)識讓我深深敬佩,也感到了自己知道的、會的東西還很欠缺。

在產(chǎn)生諸多感受、感慨的同時,這次學(xué)習也給我的思想意識層面很大的啟發(fā)。

第一,善于學(xué)習是不斷改變自我,適應(yīng)經(jīng)濟社會不斷變化的必需條件。如今社會各種新知識不斷出現(xiàn),經(jīng)濟社會發(fā)展形勢日新月異,如果不對自己及時“充電”,不增長才干,不讓自己去適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展形勢,勢必會被社會所淘汰。以后,自己要重點學(xué)習國家政策和市場經(jīng)濟方面的知識,培養(yǎng)出良好的學(xué)習習慣。

第二,看待問題要全面客觀。在培訓(xùn)中,我們聽到看到了一些平時聽不到、看不到的東西,授課教授的一些觀點、看法是我以往很少遇見的。雖然有些觀點我不敢茍同,但是我受到啟發(fā),那就是,很多時候我們所見、所聽的不一定是事物的真實情況,看待問題要有理性思維,要有全面的、促進事物向好的方向發(fā)展的認知觀。要進一步看清我國發(fā)展面臨的各種內(nèi)、外問題,增強“三個自信”,樹立憂患意識,立足本職工作,仔細研究促進發(fā)展的各種措施,大處著眼、小處入手。

第三,要切實做到科學(xué)發(fā)展。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要有正確的政績觀,要立足實際,實事求是,一點一滴把每項工作做好做踏實;要立足長遠,不能干只管眼下、不顧長遠的事;要在一切工作中善于調(diào)動廣大干部群眾的力量,并把惠及廣大人民作為我們工作的目的和衡量標準。

第四,要堅持依法辦事。我們這個社會很多怪現(xiàn)象、很多有普遍性的問題層出不窮,根本原因在于法制意識的欠缺。法律法規(guī)是一種約束,但同時是對每個人的一種保護,任何人在任何時候只要按照法律、規(guī)章、制度辦事,就能夠經(jīng)得起檢驗和考驗,社會就會變得公平、有序,必須著力增強全民的法制意識,每一個國家工作人員更應(yīng)該秉承法制觀念,依法行政、依法辦事。

第五,解放思想關(guān)鍵在于思路和理念的創(chuàng)新。解放思想提了好多年了,我覺得現(xiàn)在講解放思想關(guān)鍵要在思路和理念上不斷創(chuàng)新,特別在經(jīng)濟發(fā)展和社會管理的制度、機制方面要進行改革,不斷適應(yīng)世界和我國發(fā)展的新變化。作為我們單位,改革試驗和項目建設(shè)是工作重點,資金制約是最大瓶頸,如何來撬動資金,如何來構(gòu)建新型城鎮(zhèn)化、工業(yè)化還需要很好的探索,因此,思路和理念的創(chuàng)新尤為重要。套用別人的話“我們?nèi)钡牟皇清X,缺的是賺錢的理念;我們不是沒有機會,是沒有發(fā)現(xiàn)機會的眼光”。

第二篇:組工干部培訓(xùn)班學(xué)習心得

組工干部培訓(xùn)班學(xué)習心得

供銷社——陳全剛

2月14日至16日,我縣舉辦組工干部培訓(xùn)班,全縣縣直單位組工干部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)黨委組織委員、組織干事參加了培訓(xùn)。這期培訓(xùn)班內(nèi)容豐富,既學(xué)習了干部任用條例、黨建工作理論、機關(guān)公文寫作、老干部工作業(yè)務(wù)知識和公務(wù)員法,極大地強化了我對組織工作的興趣和激情。這次培訓(xùn)學(xué)習,像一場及時雨、一座加油站,使我開拓了思路,增長了見識,還使我結(jié)識了很多同行,學(xué)習到了很多寶貴的經(jīng)驗。在短短的幾天中,我感到收獲頗多,受益匪淺。

一、組織工作是一項非常重要的工作

我從1995年開始從事組織、人事、信訪、老干部工作。工作多年來,感覺這一崗位有明顯的特點:一是事務(wù)性工作多,工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜。二是工作突發(fā)性強。手頭的事還未處理完,又有一件或幾件要事、急事冒了出來。三是工作涉及面廣。不僅要注意檔案的各項工作,同時還要留心人事、工資、接待等工作。四是服務(wù)性強。以往的工作更多是做事,工作重點在事上。現(xiàn)在的工作更多是服務(wù),工作對象主要是“人”,包括領(lǐng)導(dǎo)、同事、離退休干部和外來賓客等。面對這一重大轉(zhuǎn)變,我極力適應(yīng),經(jīng)常加班加點地趕活,但仍難免不周,有時被同事或領(lǐng)導(dǎo)誤會,有時內(nèi)心非常煩躁,甚至產(chǎn)生撂挑子的念頭。

參加培訓(xùn)班后,覺得組工干部上對組織、人事和信訪、老干局多個職能部門,下對本單位、本系統(tǒng)黨員干部;既管人事、又管工資;既要抓黨務(wù),又要抓中心工作,是基層組織建設(shè)中的橋梁和紐帶,在基層組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)上肩負著重要的職責。因此,這一崗位具有其他崗位無可比擬、不可替代的作用。從事這一工作,既是領(lǐng)導(dǎo)和同事信賴的結(jié)果,也是個人能力的體現(xiàn),我們應(yīng)為之自豪和驕傲。

二、做一名作風扎實的組工干部

要做好組織工作,必須有高度責任感和認真細致工作態(tài)度,以優(yōu)良的作風保證各項工作程序規(guī)范、務(wù)求實效。

一是工作思路要體現(xiàn)一個“細”字。“細”就是一項任務(wù)、一件事情需要協(xié)調(diào)到的單位,需要了解情況的人,都要傳達到通報到位,確保工作開展和任務(wù)落實;對任何一件經(jīng)辦的工作,都要嚴謹細致,一絲不茍,來不得半點敷衍和虛假。辦公室工作無小事,要把每件事情作為政治大事來看待,力求做到零失誤,堅決不讓上級下達的任務(wù)在我手中延誤,不讓待辦事項在我手中積壓,不讓辦公室形象在我這里受損。

二是工作節(jié)奏要把握一個“勤”字。“勤”就是不拖不等不靠,及時向上銜接,向平行溝通,向下督促,加快工作節(jié)奏,使上下左右形成強大合力;對職責以外但沒有科室抓的或職責不明的工作,不推諉、不坐視不管,要積極溝通協(xié)調(diào),做到機關(guān)工作不留空檔,保證各項工作的全面推進。

三是工作作風要狠抓一個“實”字。“實”就是要力戒形式主義,講求實效,不漂浮,不圖形式,實事求是反映情況,沉下心來干工作,一步一個腳印。在處理每個事項之前弄清楚問題的本質(zhì)原因,提出解決問題的辦法,理順各方關(guān)系,使問題切實得到解決,工作落到實處。組織工作涉及面廣,政策性、法規(guī)性、綜合性強,既是一項有改革創(chuàng)新性要求,又是一項具有系統(tǒng)性、復(fù)雜性、具體性的工作。客觀上要求每位組工干部一方面要不斷改革創(chuàng)新,適應(yīng)新形勢、新要求;一方面要默默無聞,勤奮敬業(yè),精益求精,無私奉獻,嚴謹細致地做好每項具體工作。三要有嚴格的自律要求。作為組工干部更應(yīng)高標準要求自己,要主動拉高工作標桿,各方面都應(yīng)率先垂范,以身作則。要自覺潔身自好,以“黨的組工干部”標準規(guī)范自己的工作圈、生活圈、社交圈。

二、做一名愛學(xué)習、勤思考的組工干部

俗話說“活到老、學(xué)到老”,說明人的一生中學(xué)習的重要性,現(xiàn)在社會發(fā)展日新月異,不進則退、慢進亦退,在讀書時期所學(xué)的知識己越來越不能滿足工作所面臨的新情況、新變化、新要求,假如我們不學(xué)習、放松學(xué)習,就會跟不上時代步伐,甚至會被社會所淘汰,因此,加強學(xué)習尤為重要和緊迫。

一要加強理論學(xué)習,努力提高自身素質(zhì)。首先要勤學(xué)。把“要我學(xué)”的被動消極行為轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”的自覺主動行為,成為學(xué)習型的黨員,不僅“自已帶頭學(xué)習”,還要“帶動其他人學(xué)習”。堅持不懈地學(xué)習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以科學(xué)的理論武裝頭腦,不斷提高理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)。要系統(tǒng)地學(xué)習法律法規(guī),學(xué)習黨的方針政策,學(xué)習市場經(jīng)濟知識,學(xué)習現(xiàn)代科技知識。通過學(xué)習,拓展視野,更新知識,不斷提升參謀服務(wù)水平。其次要活學(xué)。學(xué)習要有計劃、有重點,增強學(xué)習的系統(tǒng)性和針對性。為解決工作忙、事務(wù)多的矛盾,可采取化整為零、見縫插針的方式擠時間學(xué);要誠懇向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),虛心向同行學(xué);向報刊學(xué),向典型學(xué)。堅持理論聯(lián)系實際,學(xué)用結(jié)合,勤學(xué)多思,通過點點滴滴的日積月累,聚沙成塔、聚腋成裘、積少成多,實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。組工干部必須不斷提高敏銳發(fā)現(xiàn)問題、辯證思考問題、科學(xué)解決問題的能力,要不斷強化綜合協(xié)調(diào)能力,文稿起草要有精品意識,努力克服空洞、呆板、冗長的文風,力求思路新、角度新、意境新,增強文稿的政策性、生動性,努力提高辦文質(zhì)量和效率。鍛造高尚的人格,具有豐富的知識,掌握高超的協(xié)調(diào)藝術(shù),這是當好組工干部的基本要求。

二是加強業(yè)務(wù)能力學(xué)習。組織工作涉及面廣、專業(yè)性強,每樣工作都與干部職工切身利益息息相關(guān),不容絲毫閃失,因此要本著高度負責的態(tài)度去認真研究相關(guān)政策方針,讀懂專業(yè)術(shù)語,吃透文件精神,落實相關(guān)政策。公文寫作能力是組織工作必備技能之一,寫材料常常會起到工作總結(jié)深化和明細思路的作用,更是實踐到理論不斷轉(zhuǎn)換與升華的過程,必須要時時、處處虛心學(xué),留心學(xué)。

三是加強溝通協(xié)調(diào)能力學(xué)習。組織協(xié)調(diào)能力對做好組織工作也很重要,組織工作不是關(guān)起門來的工作,很多時候要多方組織協(xié)調(diào)聯(lián)系,同樣一件事,讓不一樣的人來溝通協(xié)調(diào),可能結(jié)果就不一樣。小到打電話時的語序、語調(diào)、語速,大到對一個活動方案的整體部署和安排,都對一個人的組織協(xié)調(diào)能力提出了較高要求,而這些在書本上很難學(xué)到,因此就必須要靠在實踐中不斷領(lǐng)悟,摸索才能逐漸逐漸提高。

三、做一名生活情趣高尚的組工干部

胡錦濤同志強調(diào),要在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個方面的良好風氣,其中一條就是要“生活正派,情趣健康,講操守,重品行,注重培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求”,這就要求每個黨員要追求高尚的生活情趣。健康向上的生活情趣,不僅有利于人的身心健康,還能開闊人的眼界,豐富人的知識,煥發(fā)人的精神,形成一股無形的、內(nèi)在的力量,在一定程度上啟發(fā)著人們最大限度地發(fā)揮自己的創(chuàng)造性,因此要廣泛培養(yǎng)自己興趣愛好,積極參加各類文體活動,組織本單位開展形式多樣的活動,培養(yǎng)健康向上的生活情趣,保持高尚的精神追求,正確選擇個人愛好,養(yǎng)成良好的生活習慣,始終做一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人。要把“公正辦事、干凈干事”作為自己的基本準則。組工干部本身不是單位領(lǐng)導(dǎo),本身沒有權(quán)力,但由于身處各種利益關(guān)系的中心,往往被人高看一眼、厚愛一分。對此,要時刻保持清醒的頭腦,注重加強黨性和品行修養(yǎng),嚴于律己,不貪不占,清正廉潔,以身作則,強化“崗位”賦予的責任,抵制不良風氣,自覺接受監(jiān)督,筑起拒腐防變的牢固防線,樹立良好形象。一是要敢于開展自我批評、誠懇接受他人批評。樂于接受批評,才有自知之明,才能正確認識自己,明確工作中的差距。只有經(jīng)常剖析自己,才能修正不足,彌補差距,才能不斷提高自身素質(zhì)。二是要保持銳意創(chuàng)新的高昂斗志。要不斷解放思想,努力開拓創(chuàng)新、克難奮進。始終保持良好的精神狀態(tài)。在面臨繁重工作壓力、面對困難和挫折的時候,不放棄、不畏縮,勇往直前,充滿堅定的信念,充滿樂觀的心態(tài),充滿勝利的希望。三是要淡泊名利。要有甘于清貧、甘于奉獻、甘于吃苦的精神境界。特別是在供銷社志這個弱勢部門,要做到守得住清貧,耐得住寂寞,穩(wěn)得住心神,經(jīng)得住考驗,正確對待名利,克服浮躁心態(tài)。

第三篇:組工干部培訓(xùn)班學(xué)習心得

參加組工干部培訓(xùn)班學(xué)習心得

由集團組織的黨建績效培訓(xùn)班(組工干部培訓(xùn)班)在11月上旬盛大開班,短短的兩日時間里培訓(xùn)班的各位老師卻向我們傳授了大量的關(guān)于黨建績效及其他相關(guān)知識。作為一名從事黨建績效還不到一年的新人,通過此次培訓(xùn),我深刻認識到我身上肩負的責任,與此同時掌握了一些關(guān)于黨建績效方面的知識。各位代課老師都是各礦黨建部門的部長,擁有豐富的黨建工作經(jīng)歷,老師們幽默的代課方式深深吸引了我,全程我都認真聽各位老師的關(guān)于黨建工作的講解,現(xiàn)在回想起來仍然意猶未盡,此次培訓(xùn)對我影響很大,自從你踏上組工干部這條路,一輩子身上都留有組工干部的影子。黨建工作沒有人們想象的那么枯燥無味,只有你真正投入進去才會領(lǐng)會其中的樂趣。

通過此次培訓(xùn),我端正了以前不好的工作態(tài)度,以更加積極的心態(tài)去面對我所從事的工作,回到礦上我細心總結(jié)這一年工作積累的經(jīng)驗,通過老師課上的講解,結(jié)合我本身的實際情況,切實做好我礦黨建工作。集團組織的這次培訓(xùn)切實考慮到了我們整合礦井的現(xiàn)實情況,我覺得很有針對性,能一定程度提高廣大整合礦井黨建績效工作,提高從業(yè)者的專業(yè)水平,意義重大。有點遺憾的是,時間有點短,老師傳授的東西有限,未能把知識全部講解給我們這些新人,不過值得欣慰的是,我們這些黨建新手還是從這短短兩天的學(xué)習中受益匪淺,此次培訓(xùn)提供了日常工作中如何做好黨建績效的一些方法,我覺得更重要的是心態(tài),如何把心放下去,更好的投入到現(xiàn)實的工作中去,扎扎實實的做好黨建績效,同時要不斷創(chuàng)新,走出一條適合自己的工作

思路方法,相信在以后的黨建工作日子里,肯定能得心應(yīng)手。在這里要謝謝集團關(guān)心黨建的各位領(lǐng)導(dǎo)能給我們這些新人學(xué)習黨建績效的機會,謝謝各位老師的悉心教導(dǎo),謝謝集團工大提供的舒適學(xué)習條件,沒有你們的付出,我們是不可能專心投入到黨建績效的學(xué)習中,在這里表示衷心感謝。

大漢溝煤業(yè)參加學(xué)員:趙旭冬2012年11月28日

第四篇:組工干部培訓(xùn)班學(xué)習心得

以嚴強身

以實盡責

2015年8月2日-7日,我參加了組工干部“踐行三嚴三實 提升業(yè)務(wù)能力”專題研修班,這次培訓(xùn)通過集中授課、現(xiàn)場教學(xué)、課后分享等多種形式,全方位地學(xué)習組工業(yè)務(wù)、錘煉黨性修養(yǎng),可謂受益匪淺。

在北京大學(xué)這所百年名校,親身感受未名湖畔博雅塔下的美麗風光,耳濡目染濃厚的學(xué)術(shù)氛圍和文化氣息。學(xué)習黨史國史、十八屆三中四中全會精神,提高黨性認識;聆聽當前中國社會穩(wěn)定與和諧社會建設(shè)講座,探討中國未來改革與發(fā)展;解讀黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例,創(chuàng)新倫理管理模范部門建設(shè);學(xué)習項目管理、領(lǐng)導(dǎo)韜略陽光心態(tài)修煉等實用課程,加速提高工作效率。晚上的加課培訓(xùn),更是讓我全面系統(tǒng)學(xué)習了組工業(yè)務(wù)。有些業(yè)務(wù)工作由于平時接觸不多,沒有深入學(xué)習研究掌握,只是一知半解,如黨的基層組織建設(shè)的新要求、新領(lǐng)域,人才工作的內(nèi)涵外延等。

此次培訓(xùn)立意深遠,形式新穎,緊緊圍繞“三嚴三實”,“嚴”和“實”可以說是組工干部所應(yīng)具備的基本素質(zhì),是中央對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)提出的新要求,通過培訓(xùn)加深了我對“三嚴三實”的重大意義和深刻內(nèi)涵的理解。

以嚴強身,提高自身素質(zhì)。《大學(xué)》中有曰:修身齊家治國平天下,修身是放在第一位的。組工干部要以嚴強身,立足錘煉過硬的本領(lǐng)。在學(xué)習上嚴格要求,我們才能持續(xù)保持“充電”狀態(tài),才能不斷獲得新知識、取得新進步;在工作中嚴格要求,我們才會不滿足于現(xiàn)有成績,才能不斷提升,取得突破。工欲善其事,必先利其器,作為一名組工干部,需要具備過硬的政治素質(zhì)、扎實的理論功底、廣闊的政策儲備,同時要嚴守政治紀律,嚴格按黨的政策辦事、按規(guī)章制度辦事、按組織程序辦事,始終恪守公道正派、踐行克己奉公、保持清正廉潔。

以實盡責,強化責任意識。天下大事必作于細,古今事業(yè)皆成于實。平時我主要做干部信息基礎(chǔ)工作、管理干部人事檔案,為公道正派選拔任用干部做好服務(wù)工作。今年全國范圍內(nèi)正在集中開展干部人事檔案專項審核,從嚴管理干部是落實“三嚴三實”的具體表現(xiàn),面對情況多樣的“三齡二歷一身份”認定,我深感自己肩上的責任重大。工作中我要堅持嚴謹務(wù)實的態(tài)度,以實盡責,強化責任意識,力求不出紕漏,少出差錯,在平凡的崗位上踏實認真做好每一件事,高質(zhì)量高標準做好每一項工作。

培訓(xùn)學(xué)習活動最終目的還是為了工作,我將以此次培訓(xùn)為契機,把這次培訓(xùn)學(xué)習的理解和感悟真正用到工作業(yè)務(wù)上,不斷加強學(xué)習、提高素養(yǎng)、與時俱進、開拓創(chuàng)新,爭當一名優(yōu)秀的組工干部。

第五篇:2013年組工干部培訓(xùn)班學(xué)習心得

2013年組工干部培訓(xùn)班學(xué)習心得

6月7日-21日,我有幸參加了“城口縣2013年組工干部培訓(xùn)班”學(xué)習,在縣內(nèi)和久負盛名的蘇州市委黨校聆聽了各位授課老師的專題講座,參觀學(xué)習了“天下第一村”華西村、“社會主義新農(nóng)村的典范”蔣巷村和蘇州的城市建設(shè)與發(fā)展,親身感受了蘇州厚重的園林歷史文化積淀和經(jīng)濟社會發(fā)展的蓬勃生機,親眼見證了全國農(nóng)村走共同富裕道路的典型。可以說,此行參觀啟迪深刻,此次學(xué)習很受教益。作為一名直接協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“一把手”從事黨建工作的干部來說,如何學(xué)習猶如一個“考題”,怎么思考猶如一個“考期”,實踐運用猶如考驗我的“學(xué)習成果”。現(xiàn)就結(jié)合自身工作學(xué)習實際,談以下幾點心得體會。

一、學(xué)習借鑒先進經(jīng)驗,要樹立一種自強不息、艱苦奮斗、百折不撓的精神。

在開班儀式上,縣委副書記蔣承谷同志從專業(yè)的角度闡釋了如何抓好黨建工作的科學(xué)化水平,蔣書記圍繞“一條主線、兩個堅持、建設(shè)三型、增強四自、推進五大建設(shè)、落實八大任務(wù)”讓我進一步明確了黨的指導(dǎo)思想新內(nèi)容、黨的建設(shè)新目標、新主線和新路徑;在授課老師們的專題講座中,收獲了黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展如何有機融合的開展,如江蘇常熟市蔣巷村黨支部書記提出的“鄉(xiāng)情工作法”、張家港市永聯(lián)村黨支部書記提出的“走中國農(nóng)村現(xiàn)代化道路”。所以,在江蘇,他們成功探索出了一條“活力、特色和質(zhì)量黨建”的工作思路,這些都讓我進一步明晰了抓黨建工作的方向;在現(xiàn)場參觀學(xué)習中,了解了共產(chǎn)黨人是如何發(fā)揮的先鋒模范帶頭作用。如江蘇省常熟市蔣巷村黨委書記常德盛雖然歷經(jīng)種種曲折,但他勇于拼搏奮進,帶領(lǐng)著村民牢牢把握改革開放的歷史機遇,實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)發(fā)家、工業(yè)富家、旅游旺家的三次重大轉(zhuǎn)型;又如華西村黨委書記吳仁寶自擔任華西村黨支部書記以來,在半個多世紀的時間里,始終堅信“人民幸福就是社會主義”,堅持實事求是、與時俱進、共同富裕,帶領(lǐng)全村黨員、群眾艱苦創(chuàng)業(yè),把一個貧窮落后的小村莊建設(shè)成為享譽海內(nèi)外的“天下第一村”。讓我無不興嘆,為什么一個村能發(fā)展得如此景象。所以,回首這一階段的學(xué)習,真切的感受到:不學(xué)不知道,學(xué)了才是真知道。也終于理解了“學(xué)習是人類進步的階梯”。那么在工作中,我們就要發(fā)揚一種“在工作上多干一點、在問題上多想一點”的工作作風,樹立一種自強不息、艱苦奮斗、百折不撓的精神。

二、思考成功典型做法,要敢于奮勇爭先、敢于走富民強鄉(xiāng)之路。

蘇州的經(jīng)濟社會發(fā)展成效明顯,十分重要的一點就是敢于奮勇爭先,不斷拼搏進取,堅持走“農(nóng)業(yè)向工業(yè)轉(zhuǎn)化、農(nóng)村向城市建設(shè)、農(nóng)民向市民變身”的道路,在經(jīng)濟社會發(fā)展上要永爭第一。如張家港市提出了“永爭一流”,昆山市提出了“要爭第一”等口號。雖然在發(fā)展進程中也歷經(jīng)了艱難困苦,但是他們的黨的帶頭人能夠挺身而出,始終“不等、不靠、不要”,勇于解放思想,“敢想、敢做、敢為、敢突破”。在江蘇蔣巷村,幾十年前甚至有著“寧去新疆,不去蔣巷”的戲謔之語,但是村書記常德盛懷著“窮不會生根,富不是天生”的信念,下定“天不能改、地一定要換”的決心、帶領(lǐng)黨員干部、村民群眾艱苦創(chuàng)業(yè),推行基層黨建的創(chuàng)新工作法——鄉(xiāng)情工作法,最終把蔣巷村打造成了全國農(nóng)村現(xiàn)代化示范村,獲得了全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織榮譽稱號。如今的蔣巷村,家家都住別墅、戶戶都有產(chǎn)業(yè)、人人都是先進。我在思考,在全國這么多村,地勢、環(huán)境、人文都大差不多,為什么蔣巷村能夠做到。

我有如下幾點思考。一是如何選好黨組織負責人。張家港市能成為保稅區(qū),華西村能成為天下第一村,蘇州市能賦予“人間天堂”,這些成名的背后,都是我們黨組織的負責人思考、號召和拼搏的結(jié)果。我認為,黨的帶頭人必須要思想好、素質(zhì)好、身體好、拼勁好。思想好了能想出路子,素質(zhì)好了能得到擁護,身體好了能持續(xù)干事,拼勁好了能承受挫折;二是在經(jīng)濟社會發(fā)展過程中,黨員特別是黨員干部的作用如何發(fā)揮。蘇州太倉市璜涇鎮(zhèn)黨委提出了“全黨動員、全民創(chuàng)業(yè)”的口號,使璜涇鎮(zhèn)在短短幾年內(nèi)就得到了跨越式發(fā)展。我認為,只要發(fā)揮好黨員干部的作用,就能夠產(chǎn)生一種凝聚力、感召力和呼喚力。無論做任何一件事情,只要黨員干部能帶頭,那么黨員也就能跟上,最終群眾也就全參與了。在江蘇的蔣巷村,如果當時不是村黨支部書記帶頭,拿誰去動員老百姓,老百姓拿什么理由去相信當時常德盛書記提出的發(fā)展思路,況且還歷經(jīng)那么多挫折與失敗。所以,群眾選擇了相信黨,相信黨的帶頭人;三是如何抓好黨建工作與經(jīng)濟工作的有機融合。常言道“圍繞黨建抓發(fā)展、抓好黨建促發(fā)展”。這句話也深刻寓意著黨建與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系;四是一個地方的發(fā)展怎樣才能將“思路、創(chuàng)新和富民”進行有機結(jié)合。

我認為,思路很重要,創(chuàng)新很關(guān)鍵,富民才實在。在參觀學(xué)習和授課老師的介紹中,讓我感觸最深的是他們的基層黨組織能夠圍繞本職工作,改革創(chuàng)新,創(chuàng)出黨建品牌。如在機關(guān),他們推出了“工作任務(wù)推進到哪里,機關(guān)黨建就跟進到了哪里”。又如在農(nóng)村支部,推行黨員干部“雙帶”,最終讓老百姓富裕起來了。

三、實踐運用本地發(fā)展,必須結(jié)合實際、與時俱進、開拓創(chuàng)新。

江蘇蔣巷村黨委書記常德盛有句話是這么說的:“什么是與時俱進,什么是創(chuàng)新工作,就是把黨的方針政策,各級政府的規(guī)定要求,認真結(jié)合本地實際,實實在在地貫徹執(zhí)行,得到上級認可,老百姓歡迎”。這句話是我用手機拍攝下來才記下的,之所以引用這句話,我認為“老百姓歡迎”這幾個字對我的觸動很深。城口縣作為貧困山區(qū),國家級貧困縣,2012年全縣農(nóng)民人均純收入才達5166元,相差其他地方多達幾倍。那么,作為城口縣來說,如何結(jié)合地區(qū)實際遴取先進經(jīng)驗,如何因地制宜謀劃未來發(fā)展,略表自己淺見。一是建議抓好黨組織負責人的教育、管理和引導(dǎo)。要通過舉辦“學(xué)習培訓(xùn)班、參觀考察”等形式,提高他們的思想文化素質(zhì),拓寬他們的知識面,開闊他們的視野。要注重他們培養(yǎng)和管理。我們現(xiàn)在的村干部有些是當了干部不做事,干事就要找組織。

所以說,建議各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合實際制定出臺村干部的具體管理辦法,明確村干部的工作職責,加強村級后備干部和年輕干部的培養(yǎng),嚴格考核和管理。要在黨建與經(jīng)濟并行發(fā)展方面上為他們出點子、指方向,改變他們幾十年帶來的“固步自封、見子打子”的思想,進而充分發(fā)揮黨組織引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展的作用;二是建議要圍繞“農(nóng)民”和“生態(tài)”做文章。蘇州的實踐證明,大力發(fā)展現(xiàn)代工業(yè),“全民參與、全民投資”是他們的一大成功法寶,而“招商引資”則是他們的一個副手段。城口縣生態(tài)優(yōu)勢明顯,地廣人稀,境內(nèi)群山綿延起伏、雄奇險峻,高山草甸廣袤,外地人員對城口的映像都是邊遠和貧困。所以建議縣委政府在制定相關(guān)政策上要傾斜,要強力支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè),從而把“農(nóng)民”變?yōu)橥顿Y人,把生態(tài)變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)做;三是要塑造具有城口特色的黨建品牌,著力提升全縣黨建科學(xué)化水平。一個黨建品牌能夠反映一個單位的工作職能,能夠展示一個單位的服務(wù)水平和工作成效,更能夠宣傳和推銷一個地方的特色。當前,市、縣級黨建工作示范點正在有序進行,可以說這是一個大好機遇。在黨組織中,建議適時開展黨建工作品牌活動,從而激發(fā)黨組織的活力,增強黨組織在推進經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用;四是要真正發(fā)揮農(nóng)村黨員干部甚至是機關(guān)黨員干部的“雙帶”作用。要充分運用好黨員遠程教育系統(tǒng),擴展黨員的教育面,增強農(nóng)村黨員干部的“雙帶”能力。要加強宣傳溝通,進而解放群眾的思想,只有把群眾的思想解放了,做通了,才能夠有效實施“雙帶”行動。要發(fā)揮典型示范作用,建議縣委政府建立黨員創(chuàng)業(yè)基地,讓率先富起來的黨員將自己的致富理念、致富技術(shù)、致富門路、致富信息傳授給周圍群眾,充分發(fā)揮傳、幫、帶作用,從而帶領(lǐng)貧困黨員和群眾共同走上富裕的道路。要定期組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),以提高黨員干部的創(chuàng)業(yè)致富和帶富能力。

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