第一篇:組工干部關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)習(xí)心得
組工干部關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)習(xí)心得
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中,組工干部要以實(shí)際行動(dòng)走在前面,必須做到“四個(gè)要”,找出創(chuàng)新點(diǎn)、抓住興奮點(diǎn)、摁住著力點(diǎn),努力提高自身綜合素質(zhì),提高工作能力'方案范文.庫.整理~和水平,全面推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)。
一要立于“勤”,勤于學(xué)習(xí)、勤于工作、勤于發(fā)現(xiàn)。勤于學(xué)習(xí),不斷提高學(xué)習(xí)能力'方案范文.庫.整理~,進(jìn)一步增強(qiáng)自身素質(zhì)。樹立終身學(xué)習(xí)的理念,認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論體系,并做到學(xué)深、學(xué)透、學(xué)精,不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學(xué)文化水平及業(yè)務(wù)工作能力'方案范文.庫.整理~,特別是注重提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力'方案范文.庫.整理~。勤于工作,鍛煉百折不撓的毅力,兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,做到勤能補(bǔ)拙。只有堅(jiān)持不斷地干工作、想工作,在干中學(xué)、學(xué)中干,才能不斷地提高自己的工作能力'方案范文.庫.整理~。勤于發(fā)現(xiàn),就要經(jīng)常對照黨的中心工作要求,對照新的發(fā)展形勢對組織工作的要求,找出組織工作的差距和不足,找出恰當(dāng)?shù)膭?chuàng)新點(diǎn)。做到“每日三省吾身”,反省自身、反省工作,以創(chuàng)新的思路補(bǔ)齊短板,一天一小步,積跬步以致千里,時(shí)間長了,自身素質(zhì)和工作水平就會得到較大提高。
二要善于“鉆”,鉆學(xué)習(xí)、鉆業(yè)務(wù)、鉆工作。一是發(fā)揚(yáng)螺絲釘?shù)你@勁,善于擠時(shí)間學(xué)習(xí)。要學(xué)習(xí)的時(shí)間是有的,問題是會不會擠時(shí)間,善不善于擠,愿不愿意鉆。珍惜業(yè)余時(shí)間,少應(yīng)酬,多讀書;少閑聊,多思考。二是善于鉆研業(yè)務(wù)。對本職業(yè)務(wù)要做到精通掌握,對不屬于自己工作范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)也要全面學(xué)習(xí)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上不搞形式主義、不漂浮在面上,切實(shí)煞下身子,對每一項(xiàng)業(yè)務(wù)“解剖麻雀”,理清重點(diǎn),弄懂疑點(diǎn),抓住關(guān)鍵,確保全面掌握,做到“庖丁解牛”,對每項(xiàng)業(yè)務(wù)的框架、脈絡(luò)了然于胸,工作起來才能做到游刃有余。
三要長于“悟”,悟事理、悟規(guī)律、悟思想。總結(jié)是學(xué)習(xí)和工作過程中的加油站和助推器。培養(yǎng)思考和總結(jié)的習(xí)慣,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),做到一事一總結(jié),一日一總結(jié),一月一總結(jié)。“學(xué)而不思則惘,思而不學(xué)則怠”,經(jīng)常在學(xué)習(xí)和工作中去感悟,去領(lǐng)悟,思考總結(jié)出規(guī)律性的東西,悟透領(lǐng)導(dǎo)要求,悟透上級精神,悟透事物本質(zhì),用來更好地指導(dǎo)實(shí)踐。通過,悟,不斷豐富工作經(jīng)驗(yàn),提升思想境界,促進(jìn)工作上水平。不斷培養(yǎng)在復(fù)雜的人物和事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力'方案范文.庫.整理~,以及及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力'方案范文.庫.整理~。只有不斷地總結(jié)、領(lǐng)悟?qū)W習(xí)和工作,才能更好地積累經(jīng)驗(yàn)、抓住規(guī)律,才能使工作思路更清、眼界更寬、境界更高,才能更好地謀劃工作,創(chuàng)先爭優(yōu)。
四要適時(shí)“創(chuàng)”,開拓創(chuàng)新,創(chuàng)造性地開展工作。新形勢下組織工作日益繁重,面臨的新情況、新問題越來越多,為使工作能在穩(wěn)定中謀求發(fā)展,就必須不斷提高創(chuàng)新能力'方案范文.庫.整理~,采用新方法,進(jìn)一步增強(qiáng)工作的時(shí)效性,加強(qiáng)對工作的前瞻性,凡事多加留意、多加思考,深入研究一些熱點(diǎn)問題,不斷拓寬自己的知識面,從而能夠了解到工作的更多新特點(diǎn)、新動(dòng)向,做到對事物發(fā)展了然于胸,只有這樣,才能推動(dòng)工作的創(chuàng)新,才能有的放矢地創(chuàng)新,并且能夠很好地避免創(chuàng)新工作“換湯不換藥”、華而不實(shí)。
第二篇:組工干部學(xué)習(xí)心得
組工干部學(xué)習(xí)心得
自我修身內(nèi)強(qiáng)筋骨。每日穿梭于風(fēng)景如畫的北大校園,寧靜的未名湖,巍峨的博雅塔,博大精深、深沉蘊(yùn)藉的圖書館,熱鬧非凡的三角地……無一不讓你感受著北大的博大與厚重。這里隨時(shí)都能夠切身感受到這里特別濃厚的學(xué)習(xí)氣氛,愛國、進(jìn)步、科學(xué)的傳統(tǒng)精神和勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新的學(xué)風(fēng)在這里生生不息、世代相傳。身在北大,感悟卻源于對人生更深層次的思考。或者,僅僅是一份寧靜,卻是一名組工干部或是真正懂得生命意義的人所擁有的最寶貴財(cái)富。
素質(zhì)提升提精氣神。授課老師的博文廣識、信手拈來,幽默生動(dòng)的語言,開放的課堂氣氛,精彩的案例分析,對我多年積累的知識來了一次大沖撞,使我的心靈受到了一次儒家文化的洗滌。這些老師講課水平非常高,引經(jīng)據(jù)典卻能引人入勝,有著豐富的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),每堂課都讓人覺得還沒聽夠就到時(shí)間了,總有一種意猶未盡的感覺。所有授課老師都貫穿了濃濃的中國傳統(tǒng)文化的博大精深,宏觀闡述了憲政改革、國內(nèi)國際經(jīng)濟(jì)形勢、孔子智慧以及與組織工作聯(lián)系密切的幾個(gè)方面的專題。老師幽默詼諧的語言經(jīng)常逗得同學(xué)們大笑不已,笑過之后是對所學(xué)內(nèi)容深刻的記憶和理解。他們能夠抓住人,吸引人,從而把相關(guān)的知識灌輸給聽者,并能使聽者融會貫通、凝聚共識、轉(zhuǎn)變觀念、振奮精神,這也是我最深刻的感受。
創(chuàng)新思維外增動(dòng)力。老師和班主任稱我們“各位同學(xué)”,感覺就像孩子走進(jìn)課堂,只有一種對知識汲取的渴求與對老師的敬畏和仰慕。恩格斯說過,人類思維是“地球上最美麗的花朵”,而創(chuàng)新思維是其中最璀璨的一枝。雖然幾天的授課不能從根本上提高我的工作能力,但它的確給了我全新的感受和不同于原有頭腦里的固定思維,拓寬了視野,拓展了思路,對組織工作的相關(guān)業(yè)務(wù)有了新的啟蒙與啟示,打開了思想的大門,知道如何去汲取營養(yǎng),怎樣去豐富自己,對自身有了一個(gè)更加清醒的定位,對進(jìn)一步做好組織工作信念更堅(jiān),信心更足,取到的不是“真經(jīng)”卻勝似“真經(jīng)”。
北大校園留下了同學(xué)們的專注眼神、矯健身影和朗朗笑聲;西柏坡、長城、故宮、鳥巢、國家博物館印證了全市組工干部的深厚情誼。這就是讓我受益匪淺的圓夢之旅,這就是讓我信念堅(jiān)定的紅色之旅,這就是讓我收獲濃情的友誼之旅。
至此,有以下幾點(diǎn)體會與大家共勉:
一、境界是根本,要不斷提升境界。俗話說:站得高,看得遠(yuǎn)。現(xiàn)在,我們很多人都知道“思想自由,兼容并包”是北大的立校之本,也是北大精神最具權(quán)威的表述。這一精神也可以延伸理解為開拓視野,勇攀高峰。事實(shí)上我們的授課老師基本都傳承了這一精神,作出了我們看得見的典范。我們對自己的人生也必須準(zhǔn)確定位,既不好高騖遠(yuǎn),也不妄自菲薄,在學(xué)習(xí)與工作上也要不斷拓展視野,牢固樹立宗旨觀念,堅(jiān)持從高點(diǎn)著眼,細(xì)節(jié)入手,用心去發(fā)現(xiàn)和把握客觀規(guī)律,盡力在本職崗位上做出應(yīng)有的成績和貢獻(xiàn)。
二、態(tài)度很重要,要專注和投入。授課老師對我們培訓(xùn)班絲毫沒有敷衍了事的態(tài)度,上課始終認(rèn)真負(fù)責(zé),而且非常投入。正是在這種良好狀態(tài)下,老師將自己的淵博學(xué)識演繹得淋漓盡致,使得整個(gè)課堂精彩紛呈,效果突出。由此,我想如果我們在學(xué)習(xí)和工作上也有這種“無我”的專注和投入,我們一定也能夠完全擺脫外界的干擾和誘惑,能夠用心靈的方式感受到天地至理,真正把自己的潛能發(fā)揮到極致。
三、快樂是動(dòng)力,要學(xué)會享受過程。一般說來,快樂是人的一種內(nèi)心感覺。這次北大之行,讓我對快樂有了更深刻的認(rèn)識。我覺得快樂其實(shí)也是我們從事某項(xiàng)事業(yè)或活動(dòng)的一個(gè)重要?jiǎng)恿υ慈?梢哉f,在工作中游刃有余、自得其樂,這何嘗不是我們需要追求的一種境界?這同時(shí)也告訴我們,生命是個(gè)過程,工作本身即是目的,不必怎么計(jì)較工作的外在價(jià)值,而要肯定每一件工作都可以成就生命的特殊意義,因而都值得珍惜,值得我們?nèi)ケM自己最大的努力。
四、應(yīng)用是目的,要注重實(shí)踐。構(gòu)成知識的要素之一是要付諸于實(shí)踐,也就是理論還要充分結(jié)合實(shí)踐。十天來,大腦高度緊張,聽到看到了很多東西,確切的說應(yīng)該是接收了大量的信息。還需要在今后漫長的人生道路中,工作業(yè)務(wù)中,慢慢消化,慢慢吸收,辯證客觀地分析,把理論運(yùn)用到實(shí)踐中去,真正使這些知識為我所用,受用終生。一是要學(xué)而時(shí)習(xí)之,溫故而知新。這次學(xué)習(xí)積累了很多寶貴材料,要常翻常閱,不斷總結(jié);二是要以新的理念,新的角度,新的高度,重新去審視、開展自己的每一項(xiàng)工作,力求做到有新思路、新變化、新效果;三是要把學(xué)到的財(cái)富奉獻(xiàn)給團(tuán)隊(duì),積極創(chuàng)新決策,傳遞知識理念,達(dá)到整體提高,促進(jìn)全面工作。
第三篇:組工干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得
這次組工干部培訓(xùn)班,立意高深,形式新潁、內(nèi)容豐實(shí),為我們進(jìn)一步提升能力、拓展思路、開闊眼界搭建了新的平臺。這次組工干部培訓(xùn)班雖然只有5天時(shí)間,但我個(gè)人感覺內(nèi)容充實(shí),教學(xué)方式多樣化,既有理論知識的學(xué)習(xí),又有實(shí)地觀摩學(xué)習(xí),更有學(xué)以致用的討論消化,培訓(xùn)突顯了“高”、“新”、“實(shí)”三個(gè)特點(diǎn)。“高”,體現(xiàn)在活動(dòng)組織立意高,我們**組工干部培訓(xùn)班是中組部干部培訓(xùn)學(xué)院舉辦的第一個(gè)地方培訓(xùn)班;培訓(xùn)人員層次高,市委常委副書記、組織部長親自帶隊(duì)參加培訓(xùn),市部所有副部長及縣(市)區(qū)委組織部長全都參加培訓(xùn);培訓(xùn)教師層次高,多個(gè)中組部和發(fā)改委的資深領(lǐng)導(dǎo)親自蒞臨講話和為我們授課。“新”,體現(xiàn)在無論是教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式都新字為先,善于打創(chuàng)新牌,彰顯時(shí)代特色,知識新、思路新、招數(shù)新、眼界新。“實(shí)”,體現(xiàn)在干部作風(fēng)實(shí),大家都能求真務(wù)實(shí),沉下身子,認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí);學(xué)習(xí)內(nèi)容實(shí)用,所安排的授課內(nèi)容和所學(xué)的知識點(diǎn)都是我們當(dāng)前急需實(shí)用的。
通過這次培訓(xùn),我們的觀念得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,思想得到進(jìn)一步解放,能力得以進(jìn)一步提高,為我們今后做好組織工作打好了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。達(dá)到了提升素質(zhì)、開闊視野、更新觀念和啟迪思維的目的。幾天的學(xué)習(xí),收益匪淺、感受頗豐,觸動(dòng)很大,總結(jié)起來主要有以下幾兩點(diǎn)體會:
一、學(xué)而知不足
這次培訓(xùn)我深深地感受到做為一名組工干部,不論是能力水平、思想境界、品德修養(yǎng)還是解決問題的能力,距黨和政府的要求和實(shí)際工作需要,都差距很大,差距很多,既有客觀的,又有主觀的。主要表現(xiàn)在:思想觀念不夠解放,業(yè)務(wù)水平不夠精尖,工作方法不夠創(chuàng)新,工作作風(fēng)不夠扎實(shí),創(chuàng)業(yè)精神不夠高漲。缺乏發(fā)展的緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感和使命感;存在思想僵化、觀念陳舊、固步自封的思想,缺乏敢想、敢干、敢闖的精神;缺乏憂患意識、競爭意識、開放意識和創(chuàng)新意識。
二、悟方能突破
學(xué)習(xí)地目的是在于如何進(jìn)一步更新發(fā)展思維空間,啟迪思想,學(xué)以致用,促進(jìn)發(fā)展。差距就是潛力,就是我們趕超先進(jìn)的突破口。看了受震動(dòng),學(xué)了受觸動(dòng),關(guān)鍵是付諸行動(dòng)。
美國人**雷·伯恩斯說“誰擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,誰就擁有了整個(gè)世界”!在我們的身邊往往會發(fā)現(xiàn)這樣的現(xiàn)象:有的領(lǐng)導(dǎo)干部能夠謀全局、斷大事、出成績,有的卻庸碌平凡,無
所作為;有的領(lǐng)導(dǎo)對本地區(qū)的發(fā)展定位把握準(zhǔn)確,有明確發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展思路和發(fā)展趨勢,能夠很好地在把握世界發(fā)展趨勢和全國、全省發(fā)展態(tài)勢的前提下分析本地區(qū)的比較優(yōu)勢,做出正確的發(fā)展戰(zhàn)略選擇;有的卻缺乏戰(zhàn)略思維,不善于準(zhǔn)確判斷形勢:有的領(lǐng)導(dǎo)在機(jī)遇面前有敏銳的觸覺,有果斷的決策力;而有的卻缺乏機(jī)遇意識,無法駕馭市場經(jīng)濟(jì)。細(xì)細(xì)分析,一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部要同時(shí)具備一些必須的能力。1、堅(jiān)毅的學(xué)習(xí)力,要樹立終生學(xué)習(xí)的理念,使自己善學(xué)習(xí)、能學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)、肯學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能、新方法,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和政策理論。
2、敏銳的判斷力,要能夠在復(fù)雜的形勢和考驗(yàn)面前,認(rèn)清哪些是重要的,哪些是次要的;哪些是有利的,哪些是不利的;哪些應(yīng)當(dāng)緊急應(yīng)對,哪些需要長期關(guān)注。要能夠在綜合權(quán)衡、反復(fù)比較后,確定一個(gè)最理想的目標(biāo)和最恰當(dāng)?shù)亩ㄎ弧?/p>
3、果斷的決策力,要以科學(xué)和理性為工具,以快速擬定意見方案為體現(xiàn)。“問題”要有明確“歸口”,要有解決問題的具體步驟、方法;要考慮解決問題的時(shí)效性和必備條件。
4、活躍的創(chuàng)新力,要在保持常規(guī)工作狀態(tài)、常規(guī)生活狀態(tài)的基礎(chǔ)上,努力追求一些新創(chuàng)意、新思路、新舉措。
為更好地縮小差距,提升能力,扎實(shí)工作,做一名優(yōu)秀稱職的組工干部。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。作為組工干部如果不愛學(xué)習(xí),就會缺少靈氣、迷迷糊糊,就不能適應(yīng)組織部門工作的需要,素質(zhì)提不高,成長也不快,有可能成為時(shí)代的落伍者。我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)組工業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)履行職責(zé)相關(guān)的新知識和新技能,不斷擴(kuò)展知識面,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),努力成為精通本職業(yè)務(wù)的行家里手。還要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、法律以及國家的經(jīng)濟(jì)方針政策等,提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和黨的工作的水平,努力做到理論功底扎實(shí),業(yè)務(wù)素質(zhì)精良,知識水平較高,跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐。
2、進(jìn)一步勇于創(chuàng)新。組織部門思想觀念不適應(yīng)現(xiàn)狀的現(xiàn)象不改變,就不能順應(yīng)時(shí)代的步伐,就不能與時(shí)俱進(jìn)地
推動(dòng)組織工作的新發(fā)展。我將探索走出就組織工作抓組織工作的誤區(qū),讓組織工作真正出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力,增強(qiáng)工作的預(yù)見性、系統(tǒng)性,超前謀劃,超前服務(wù),開創(chuàng)我區(qū)組工工作新局面。
3、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)是適應(yīng)大局的需要。加強(qiáng)調(diào)查研究,是組工干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的基本內(nèi)容,也是密切聯(lián)系群眾、
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提高工作水平的重要途徑。我將在實(shí)踐中轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),通過周密的調(diào)查,掌握新情況、新問題,找出對策和辦法;在深入調(diào)查的過程中,進(jìn)一步向群眾學(xué)習(xí),傾聽群眾呼聲,體察群眾情緒,關(guān)心群眾生活,使我在新的形勢下不斷強(qiáng)化宗旨觀念;通過調(diào)查研究,鍛煉自己的分析能力、綜合能力、創(chuàng)新能力,以及思維能力、領(lǐng)悟能力、洞察能力,全面提高自身的整體素質(zhì)。4、進(jìn)一步求真務(wù)實(shí)。解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的關(guān)鍵是實(shí)事求是。組織部門作為協(xié)助黨委抓干部隊(duì)伍建設(shè)和基層組織建設(shè)的重要職能部門,更要實(shí)事求是,腳踏實(shí)地,埋頭苦干,時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地做好工作。我將在模范執(zhí)行黨的路線方針政策上帶好頭,圍繞經(jīng)濟(jì)工作,精心謀劃和部署組織工作,樹立組織部門求真務(wù)實(shí)的形象。
5、進(jìn)一步廉政勤政。由于組織部門和組工干部的特殊性,使組工干部經(jīng)常面臨著各種困難和問題的考驗(yàn),這就要求每一個(gè)組工干部在物欲橫流的復(fù)雜環(huán)境下,能經(jīng)受住困難和誘惑的考驗(yàn)。我將進(jìn)一步自覺接受組織、群眾的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,把公道正派作為組工干部的重要職業(yè)操守,提高自身廉政勤政的意識。
第四篇:組工干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得
組工干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得
供銷社——陳全剛
2月14日至16日,我縣舉辦組工干部培訓(xùn)班,全縣縣直單位組工干部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)黨委組織委員、組織干事參加了培訓(xùn)。這期培訓(xùn)班內(nèi)容豐富,既學(xué)習(xí)了干部任用條例、黨建工作理論、機(jī)關(guān)公文寫作、老干部工作業(yè)務(wù)知識和公務(wù)員法,極大地強(qiáng)化了我對組織工作的興趣和激情。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),像一場及時(shí)雨、一座加油站,使我開拓了思路,增長了見識,還使我結(jié)識了很多同行,學(xué)習(xí)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在短短的幾天中,我感到收獲頗多,受益匪淺。
一、組織工作是一項(xiàng)非常重要的工作
我從1995年開始從事組織、人事、信訪、老干部工作。工作多年來,感覺這一崗位有明顯的特點(diǎn):一是事務(wù)性工作多,工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜。二是工作突發(fā)性強(qiáng)。手頭的事還未處理完,又有一件或幾件要事、急事冒了出來。三是工作涉及面廣。不僅要注意檔案的各項(xiàng)工作,同時(shí)還要留心人事、工資、接待等工作。四是服務(wù)性強(qiáng)。以往的工作更多是做事,工作重點(diǎn)在事上。現(xiàn)在的工作更多是服務(wù),工作對象主要是“人”,包括領(lǐng)導(dǎo)、同事、離退休干部和外來賓客等。面對這一重大轉(zhuǎn)變,我極力適應(yīng),經(jīng)常加班加點(diǎn)地趕活,但仍難免不周,有時(shí)被同事或領(lǐng)導(dǎo)誤會,有時(shí)內(nèi)心非常煩躁,甚至產(chǎn)生撂挑子的念頭。
參加培訓(xùn)班后,覺得組工干部上對組織、人事和信訪、老干局多個(gè)職能部門,下對本單位、本系統(tǒng)黨員干部;既管人事、又管工資;既要抓黨務(wù),又要抓中心工作,是基層組織建設(shè)中的橋梁和紐帶,在基層組織建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)上肩負(fù)著重要的職責(zé)。因此,這一崗位具有其他崗位無可比擬、不可替代的作用。從事這一工作,既是領(lǐng)導(dǎo)和同事信賴的結(jié)果,也是個(gè)人能力的體現(xiàn),我們應(yīng)為之自豪和驕傲。
二、做一名作風(fēng)扎實(shí)的組工干部
要做好組織工作,必須有高度責(zé)任感和認(rèn)真細(xì)致工作態(tài)度,以優(yōu)良的作風(fēng)保證各項(xiàng)工作程序規(guī)范、務(wù)求實(shí)效。
一是工作思路要體現(xiàn)一個(gè)“細(xì)”字。“細(xì)”就是一項(xiàng)任務(wù)、一件事情需要協(xié)調(diào)到的單位,需要了解情況的人,都要傳達(dá)到通報(bào)到位,確保工作開展和任務(wù)落實(shí);對任何一件經(jīng)辦的工作,都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,一絲不茍,來不得半點(diǎn)敷衍和虛假。辦公室工作無小事,要把每件事情作為政治大事來看待,力求做到零失誤,堅(jiān)決不讓上級下達(dá)的任務(wù)在我手中延誤,不讓待辦事項(xiàng)在我手中積壓,不讓辦公室形象在我這里受損。
二是工作節(jié)奏要把握一個(gè)“勤”字。“勤”就是不拖不等不靠,及時(shí)向上銜接,向平行溝通,向下督促,加快工作節(jié)奏,使上下左右形成強(qiáng)大合力;對職責(zé)以外但沒有科室抓的或職責(zé)不明的工作,不推諉、不坐視不管,要積極溝通協(xié)調(diào),做到機(jī)關(guān)工作不留空檔,保證各項(xiàng)工作的全面推進(jìn)。
三是工作作風(fēng)要狠抓一個(gè)“實(shí)”字。“實(shí)”就是要力戒形式主義,講求實(shí)效,不漂浮,不圖形式,實(shí)事求是反映情況,沉下心來干工作,一步一個(gè)腳印。在處理每個(gè)事項(xiàng)之前弄清楚問題的本質(zhì)原因,提出解決問題的辦法,理順各方關(guān)系,使問題切實(shí)得到解決,工作落到實(shí)處。組織工作涉及面廣,政策性、法規(guī)性、綜合性強(qiáng),既是一項(xiàng)有改革創(chuàng)新性要求,又是一項(xiàng)具有系統(tǒng)性、復(fù)雜性、具體性的工作。客觀上要求每位組工干部一方面要不斷改革創(chuàng)新,適應(yīng)新形勢、新要求;一方面要默默無聞,勤奮敬業(yè),精益求精,無私奉獻(xiàn),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好每項(xiàng)具體工作。三要有嚴(yán)格的自律要求。作為組工干部更應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,要主動(dòng)拉高工作標(biāo)桿,各方面都應(yīng)率先垂范,以身作則。要自覺潔身自好,以“黨的組工干部”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的工作圈、生活圈、社交圈。
二、做一名愛學(xué)習(xí)、勤思考的組工干部
俗話說“活到老、學(xué)到老”,說明人的一生中學(xué)習(xí)的重要性,現(xiàn)在社會發(fā)展日新月異,不進(jìn)則退、慢進(jìn)亦退,在讀書時(shí)期所學(xué)的知識己越來越不能滿足工作所面臨的新情況、新變化、新要求,假如我們不學(xué)習(xí)、放松學(xué)習(xí),就會跟不上時(shí)代步伐,甚至?xí)簧鐣蕴虼耍訌?qiáng)學(xué)習(xí)尤為重要和緊迫。
一要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。首先要勤學(xué)。把“要我學(xué)”的被動(dòng)消極行為轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”的自覺主動(dòng)行為,成為學(xué)習(xí)型的黨員,不僅“自已帶頭學(xué)習(xí)”,還要“帶動(dòng)其他人學(xué)習(xí)”。堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以科學(xué)的理論武裝頭腦,不斷提高理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)。要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)法律法規(guī),學(xué)習(xí)黨的方針政策,學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識,學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識。通過學(xué)習(xí),拓展視野,更新知識,不斷提升參謀服務(wù)水平。其次要活學(xué)。學(xué)習(xí)要有計(jì)劃、有重點(diǎn),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對性。為解決工作忙、事務(wù)多的矛盾,可采取化整為零、見縫插針的方式擠時(shí)間學(xué);要誠懇向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),虛心向同行學(xué);向報(bào)刊學(xué),向典型學(xué)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)用結(jié)合,勤學(xué)多思,通過點(diǎn)點(diǎn)滴滴的日積月累,聚沙成塔、聚腋成裘、積少成多,實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。組工干部必須不斷提高敏銳發(fā)現(xiàn)問題、辯證思考問題、科學(xué)解決問題的能力,要不斷強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)能力,文稿起草要有精品意識,努力克服空洞、呆板、冗長的文風(fēng),力求思路新、角度新、意境新,增強(qiáng)文稿的政策性、生動(dòng)性,努力提高辦文質(zhì)量和效率。鍛造高尚的人格,具有豐富的知識,掌握高超的協(xié)調(diào)藝術(shù),這是當(dāng)好組工干部的基本要求。
二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)。組織工作涉及面廣、專業(yè)性強(qiáng),每樣工作都與干部職工切身利益息息相關(guān),不容絲毫閃失,因此要本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度去認(rèn)真研究相關(guān)政策方針,讀懂專業(yè)術(shù)語,吃透文件精神,落實(shí)相關(guān)政策。公文寫作能力是組織工作必備技能之一,寫材料常常會起到工作總結(jié)深化和明細(xì)思路的作用,更是實(shí)踐到理論不斷轉(zhuǎn)換與升華的過程,必須要時(shí)時(shí)、處處虛心學(xué),留心學(xué)。
三是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力學(xué)習(xí)。組織協(xié)調(diào)能力對做好組織工作也很重要,組織工作不是關(guān)起門來的工作,很多時(shí)候要多方組織協(xié)調(diào)聯(lián)系,同樣一件事,讓不一樣的人來溝通協(xié)調(diào),可能結(jié)果就不一樣。小到打電話時(shí)的語序、語調(diào)、語速,大到對一個(gè)活動(dòng)方案的整體部署和安排,都對一個(gè)人的組織協(xié)調(diào)能力提出了較高要求,而這些在書本上很難學(xué)到,因此就必須要靠在實(shí)踐中不斷領(lǐng)悟,摸索才能逐漸逐漸提高。
三、做一名生活情趣高尚的組工干部
胡錦濤同志強(qiáng)調(diào),要在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣,其中一條就是要“生活正派,情趣健康,講操守,重品行,注重培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求”,這就要求每個(gè)黨員要追求高尚的生活情趣。健康向上的生活情趣,不僅有利于人的身心健康,還能開闊人的眼界,豐富人的知識,煥發(fā)人的精神,形成一股無形的、內(nèi)在的力量,在一定程度上啟發(fā)著人們最大限度地發(fā)揮自己的創(chuàng)造性,因此要廣泛培養(yǎng)自己興趣愛好,積極參加各類文體活動(dòng),組織本單位開展形式多樣的活動(dòng),培養(yǎng)健康向上的生活情趣,保持高尚的精神追求,正確選擇個(gè)人愛好,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,始終做一個(gè)高尚的人,一個(gè)純粹的人,一個(gè)有道德的人,一個(gè)脫離了低級趣味的人,一個(gè)有益于人民的人。要把“公正辦事、干凈干事”作為自己的基本準(zhǔn)則。組工干部本身不是單位領(lǐng)導(dǎo),本身沒有權(quán)力,但由于身處各種利益關(guān)系的中心,往往被人高看一眼、厚愛一分。對此,要時(shí)刻保持清醒的頭腦,注重加強(qiáng)黨性和品行修養(yǎng),嚴(yán)于律己,不貪不占,清正廉潔,以身作則,強(qiáng)化“崗位”賦予的責(zé)任,抵制不良風(fēng)氣,自覺接受監(jiān)督,筑起拒腐防變的牢固防線,樹立良好形象。一是要敢于開展自我批評、誠懇接受他人批評。樂于接受批評,才有自知之明,才能正確認(rèn)識自己,明確工作中的差距。只有經(jīng)常剖析自己,才能修正不足,彌補(bǔ)差距,才能不斷提高自身素質(zhì)。二是要保持銳意創(chuàng)新的高昂斗志。要不斷解放思想,努力開拓創(chuàng)新、克難奮進(jìn)。始終保持良好的精神狀態(tài)。在面臨繁重工作壓力、面對困難和挫折的時(shí)候,不放棄、不畏縮,勇往直前,充滿堅(jiān)定的信念,充滿樂觀的心態(tài),充滿勝利的希望。三是要淡泊名利。要有甘于清貧、甘于奉獻(xiàn)、甘于吃苦的精神境界。特別是在供銷社志這個(gè)弱勢部門,要做到守得住清貧,耐得住寂寞,穩(wěn)得住心神,經(jīng)得住考驗(yàn),正確對待名利,克服浮躁心態(tài)。
第五篇:組工干部政治學(xué)習(xí)心得
有感于《同呼吸才能心相印》
今天聽了《習(xí)近平在正定工作期間堅(jiān)持群眾路線紀(jì)實(shí)》,感觸很深,最深刻之一是習(xí)近平為了百姓利益,敢擔(dān)當(dāng)、敢負(fù)責(zé)、大膽改革創(chuàng)新的精神。
幾個(gè)事例:一是支持縣長程寶懷搞大包干試點(diǎn),在河北開創(chuàng)了先河。二是帶領(lǐng)全縣人民率先改變“以糧為綱”的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)觀念,大力倡導(dǎo)發(fā)展商品經(jīng)濟(jì),在農(nóng)村大力度調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。三是大念“人才經(jīng)”,正定出臺了招賢納士的“九條規(guī)定”,在全省及至全國都有很大的影響,“九條規(guī)定”在今天看來也非常有新意。
感想:組工干部首先要樹立創(chuàng)新的理念。樹立創(chuàng)新理念非常重要,有公仆意識,就會增強(qiáng)服務(wù)性;有法律意識,就會增強(qiáng)約束性;有憂患意識,就會增強(qiáng)警惕性;有創(chuàng)新意識,就會增強(qiáng)主動(dòng)性。
開辟創(chuàng)新的源泉。創(chuàng)新的源泉存在于實(shí)踐之中,沒有一承不變,一勞永逸的規(guī)律和真理,組工干部不僅要在千差萬別、千頭萬緒、千山萬水的實(shí)踐中去找規(guī)律,尋真理,還要做到一要積極搭建創(chuàng)新平臺,構(gòu)建創(chuàng)新機(jī)制,讓有創(chuàng)新能力的黨員干部施展才華,做創(chuàng)新“助夢人”。二要深入基層,深入群眾,增強(qiáng)與人民群眾的血肉聯(lián)系,尊重人民的首創(chuàng)精神,做創(chuàng)新“引夢人”。三要引領(lǐng)創(chuàng)新開放的模式,積極探索組織工作的新課題,做創(chuàng)新“追夢人”。
做強(qiáng)創(chuàng)新的資本。組工干部擁有雄厚的創(chuàng)新資本。一是擁有得天獨(dú)厚的創(chuàng)新優(yōu)勢。組織部門是黨委的主要職能部門,圍繞黨委和政府的中心任務(wù)、重點(diǎn)工作開展工作,創(chuàng)新優(yōu)勢明顯。二是擁有地大物博的創(chuàng)新資源。擁有8000多萬名黨員,400多萬個(gè)基層黨組織,黨員、干部、人才三大資源優(yōu)勢,集腋成裘,聚沙成塔,創(chuàng)新資源豐富。三是擁有勇于開拓創(chuàng)新的組工干部。梁濱部長說“創(chuàng)造思維的法則之一是在遵循規(guī)則中反對規(guī)則”。組工干部善于遵守紀(jì)律、遵循原則,就會善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)新紀(jì)律新規(guī)則新要求,推陳出新。組工干部善于按照程序、章程、法則,不折不扣,就會善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)制定新程序新章程新法則,與時(shí)俱進(jìn);組工干部善于與人民群眾打成一片,就會善于發(fā)現(xiàn)解決群眾矛盾的方法來源于群眾,群眾是我們的服務(wù)對象,又是我們的老師,是需要我們幫助支持的“弱者”,又是永不失敗的“強(qiáng)者”。組工干部開闊的胸懷,善于發(fā)現(xiàn)的眼睛,永遠(yuǎn)思慮的大腦,創(chuàng)新的韌勁和先行先試的膽識,都是我們創(chuàng)新的雄厚資本。
加大創(chuàng)新的動(dòng)力。動(dòng)力之一,社會責(zé)任使然。十八大報(bào)告指出了“兩個(gè)一百年”的奮斗目標(biāo),到時(shí)把我們的國家建成富強(qiáng)民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家。組工干部要有“一百年太久,只爭朝夕”的精神,實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),推動(dòng)工作跨躍前行。動(dòng)力之二,部門職責(zé)使然。選干部配班子,建隊(duì)伍聚人才,強(qiáng)基層打基礎(chǔ),與時(shí)俱進(jìn),一如既往地發(fā)揮好組織部門的職能作用,就必須用改革的辦法破解黨的建設(shè)中的難題,用創(chuàng)新的思路探索組織工作新途徑新方法,努力把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展的優(yōu)勢、把組織資源轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展的資源、把組織活力轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展的活力、把組織成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展成果。動(dòng)力之三,組工干部的“精氣神”使然。梁濱部長要求組工干部要有“超創(chuàng)新能力、超解放思想”,組工干部就要有這種“超人”的精神,時(shí)時(shí)事事帶頭,做表率,勇扛紅旗,爭第一。