第一篇：公司員工激勵語錄

1、失去金錢的人損失甚少，失去健康的人損失更多，失去勇氣的人損失一切。

2、不大可能的事也許今天實現，根本不可能的事也許明天會實現。

3、成功的人是跟別人學習經驗，失敗的人只跟自己學習經驗。

4、當一個小小的心念變成行為時，便能成了習慣；從而形成性格，而性格就決定你一生的成敗。

5、沒有口水與汗水，就沒有成功的淚水。

6、每一個成功者都有一個開始。勇于開始，才能找到成功的路。

7、你可以選擇這樣的“三心二意”：信心、恒心、決心；創意、樂意。

8、勤奮、好學，是你成功的基礎，怠惰是貧窮的制造廠。

9、任何業績的質變都來自于量變的積累。心態決定一切。

10、如果你希望成功，以恒心為良友，以經驗為參謀，以小心為兄弟，以希望為哨兵。

11、如果我們做與不做都會有人笑，如果做不好與做得好還會有人笑，那么我們索性就做得更好，來給人笑吧！

12、若不給自己設限，則人生中就沒有限制你發揮的藩籬。

13、失敗是什么？沒有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。

14、使用雙手的是勞工，使用雙手和頭腦的舵手，使用雙手、頭腦與心靈的是藝術家，只有合作雙手、頭腦、心靈再加上雙腳的才是推銷員。

15、世界會向那些有目標和遠見的人讓路。

16、推銷產品要針對顧客的心，不要針對顧客的頭。

17、為明天做準備的更好方法就是集中你所有智慧，所有的熱忱，把今天的工作做得盡善盡美，這就是你能應付未來的**方法。

18、偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現自己的目標。

19、銷售世界上前幾號的產品——不是汽車，而是自己。在你成功地把自己推銷給別人之前，你必須**的把自己推銷給自己。

20、一個能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動的人，永遠不必為自己的前途擔心

21、蟻穴雖小，潰之千里。

22、與其臨淵羨魚，不如退而結網。

23、造物之前，必先造人。

24、征服畏懼、建立自信的更快更確實的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經驗。

25、賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業家。

26、更有效的資本是我們的信譽，它24小時不停為我們工作。

第二篇：公司員工激勵辦法

公司員工激勵辦法

1、公司所有一線員工實行按勞計酬的形式，鼓勵員工多勞多得。（即一線員工在規定時間內按質按量完成規定的工作任務以外，如能多兼職公司其他工作任務的，公司將計其當天工資之外再加其兼職公司其他工作任務的工資，兼職公司其他工作的工資按實際工作時間計算。）

2、鼓勵公司老員工介紹新員工到公司工作，如老員工能介紹新員工在公司工作滿2個月者，公司將對該老員工進行一定的獎勵。（即老員工如能介紹新員工到公司工作滿2個月者，每介紹一位新員工，公司將對該老員工獎勵50元，多介紹對獎勵。）

3、為體現公司的福利待遇，公司統一為員工購置人身意外保險，員工在簽訂勞動合同后開始購買。員工在公司工作滿一年的的，該年份的人身意外保險由公司支付，如員工未能在公司工作滿一年而提出辭職的，公司將按其在公司工作的實際時間扣除其應支付的保險費用。

4、公司將在每月份對所有一線員工進行工作評比，評出優秀員工3名。公司將對獲得優秀員工稱號的員工每人獎勵50元并通報表揚。（注：評比內容包括：員工的儀容儀表、工作態度、工作效率、出勤時間。評比由公司統一組織并又主管提名，公司管理層審定并公布。）

以上激勵辦法請各位審議并對不足之處提出意見

第三篇：公司員工激勵方案

公司員工激勵方案

一、滿足各層次需求 1.物質需求：

在物價持續上漲的情況下，盡可能改善員工在公司食宿條件，必要的員工就餐廉價管理；具體體現對員工的關懷； 2.安全的需求：

在廠區的人身安全得到保障，在宿舍區人身、財產安全得到保障； 3.社交的需求；

滿足年輕人的聚會要求，適當舉辦業余活動，不加班時間適當增加員工文體活動時間，使我們員工感受到家的溫暖。4.被尊重的要求：

對員工實行定期崗位技能比賽，給予員工自我展示自我技能的機會，對于技能好的給予肯定（精神和物質獎勵）；對于那些有好的建議和行動的員工給予物質和精神獎勵，激發員工的要強心；

二、激勵措施 1.目標激勵

對于每個員工都有目標責任制--------員工既有目標，又有壓力，產生強烈的動力，努力完成任務（給每個員工一個標準和這個標準的工資；在超額完成任務是就給予獎勵，如果沒能完成標準的給予處罰）2.示范激勵

要求各級部門主管自我行為示范、敬業精神來正面影響員工，3.尊重激勵

尊重員工的價值取向和獨立人格，尤其尊重公司小人物和普通員工，達到知恩必報的效果。

4.參與激勵

建立員工參與管理、提出合理化建議的制度和職工持股制度，提高員工主人翁參與意識。5.榮譽激勵

對于勞動態度和貢獻予以榮譽獎勵，如會議表彰，發給榮譽證書、光榮榜、在公司宣傳欄報道等 6.關心激勵

對于員工工作和生活的關心。發現員工困難及時給予幫助。7.競爭激勵

提倡企業內部員工之間、部門之間的有序平等競爭以及優勝劣汰 8.物質激勵

增加員工的工資、生活福利、保險、發放獎金、生活日用品、工作晉級的制度的建立（建立員工級別考評制度）9.信息的激勵

交流員工之間的信息，進行思想溝通，如信息發布欄、懇談會、總經理接待員工圓桌會議（聽取員工對公司的建議和要求，在會后及時做出書面說明）10.處罰 對犯有過失、錯誤，違反企業規章制度，貽誤工作，損壞設備設施，給企業造成經濟損失和敗壞企業聲譽的員工或部門，分別給予警告、經濟處罰、降職、撤職、留用查看、辭退、開除等處罰。（外國的蘿卜加大棒的管理）

三、激勵策略

1.激勵員工從結果均等轉移到機會均等，并努力創造公平競爭環境 2.激勵要把握最佳機會------提前激勵

------在員工有困難時，有強烈要求愿望時，給予關懷激勵（基層領導細心體察：對每個員工的工作、生活方面的問題及時提供幫助，這就要求我們的領導在管理意思方面的轉變從監督----服務，實施親情化管理）3.激勵要有足夠力度

------對有突出貢獻給予重獎------對造成巨大損失的給予重罰

------通過各種有效地激勵技巧，達到一小博大的效果 4.激勵要公平準確，獎罰分明

------健全、完善績效考核制度，做到考核尺度相宜、公平合理------客服有親有疏的人情風（必須有強有力的職能部門獨立完成）

------在加薪、晉級、評獎、評優等涉及員工切身利益的熱點問題上務必做到公平5.物質和精神獎勵結合，獎勵和處罰相結合

講之道理，動之情，注重感化教育，堅持教育為主輔助處罰的問題處理原則 6.推行員工持股計劃

使員工以勞動者和投資者的雙重身份，更加具有關心和改善企業經營成果的積極性，構造員工分配格局的合理落差。（公司可以利用銷售渠道帶領員工共同致富，實行直營店的投資比例公司主導和員工股兩部分組成，實行員工股權分配，給予員工在我們公司工作的持久性和積極性的動力因素）適用拉開分配距離，鼓勵一部分員工先富起來，使員工在反差對比中建立持久的追求動力

四、人才類別與激勵 1.高熱情、高能力

這是企業最理想的杰出人才

-------基本對策是重用：給予這些人才充分授權，賦予更多的責任 2.低熱情、高能力

這類人才一般對自己的職位和前程沒有目標對這類人才有不同的應對方向：（1）挽救性

-------不斷鼓勵、不斷鞭策，一方面肯定其能力和信心。一方面給予具體目標和要求-------必要時在報酬上適當刺激

-------特別要防止這些“懷才不遇”的人才的牢騷和不滿感染到企業，要求與他們及時溝通

（2）勿留性

------對于難以融入企業文化和管理模式的，干脆趁早辭退 3.高熱情、低能力 這是常見的一種，尤其年輕人和新進員工

-------充分利用員工熱情，及時對他們進行系統、有效培訓-------提出提高工作效率的具體要求和具體方法-------調整員工到其最合適的崗位或職務

4.低熱情，低能力對于這類人才有不同應對方向：（1）有限利用：

-------不要對他們失去信心。但控制所化時間，僅開展小規模培訓-------首先激發起工作熱情，改變其工作態度，再安排到合適崗位。（2）解雇辭退

第四篇：職場激勵語錄

引導語：每一個成功者都有一個開始。勇于開始，才能找到成功的路。接下來是小編為你帶來收集整理的職場激勵語錄，歡迎閱讀！

1、如果不想做點事情，就不要想到達這個世界上的任何地方。

2、抱最大的希望，為最大的努力，做最壞的打算。

3、不如意的時候不要盡往悲傷里鉆，想想有笑聲的日子吧。

4、微笑多一點，嘴巴甜一點，做事多一點，行動快一點，說話輕一點，效率高一點，脾氣小一點，理由少一點，腦筋活一點，肚量大一點。

5、在你不害怕的時間去斗牛，這不算什么；在你害怕時不去斗牛，也沒有什么了不起；只有在你害怕時還去斗牛才是真正了不起。

6、不要問別人為你做了什么，而要問你為別人做了什么。

7、陽光總在風雨后，雨后才氣見彩虹！

8、沒有熱忱，世間便無進步。

9、一個今天勝過兩個明天。

10、想法決定行動，行動決定結果。

11、為別人鼓掌的人也是在給自己的生命加油。

12、一致是強有力的，而紛爭易于被征服。

13、得意時應善待他人，因為你失意時會需要他們。

14、用最少的悔恨面對過去。用最少的浪費面對現在。用最多的夢面對未來。

15、覺得自己做得到和做不到，其實只在一念之間。

16、性格決定命運，選擇大于努力。

17、經驗是由痛苦中粹取出來的。

18、成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續累積而成。

19、人生舞臺的大幕隨時都可能拉開，關鍵是你愿意表演，還是選擇躲避。

20、你一天的愛心可能帶來別人一生的感謝。

21、如你想要擁有完美無暇的友誼，那么可能一輩子找不到朋友。

22、有勇氣并不表示恐懼不存在，而是敢面對恐懼克服恐懼。

23、金錢損失了還能挽回，而一旦失去信譽就很難挽回。

24、我們為人做事，切勿處處求全責備、樣樣希求精通，亦要充分認識自己和自已所從事的工作，客觀地分析問題，珍惜自己的擁有，一步一個腳印向前走。

25、我們得成功，其實成功有一條很簡單的定律：“只要站起來的次數比被擊倒的次數多一次就行。”

26、實際上，這源于工作中不同的管理體系和環境。一個充滿規則，另一個則不是。

27、有理想在的地方，地獄就是天堂。而有希望在的地方，痛苦也成歡樂。

28、相信就是強大，懷疑只會抑制能力，而信仰就是力量。

29、選擇不對努力白費！

30、障礙與失敗，是通往成功最穩靠的踏腳石，肯研究利用它們，這便能從失敗中培養出成功。

31、自己打敗自己是最可悲的失敗，而自己戰勝自己是最可貴的勝利。

32、成功的人是跟別人學習經驗，失敗的人只跟自己學習經驗。

33、選擇可能難，能堅持自我的選擇更需要自持力。

34、失敗是什么？沒有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。

35、我們為人做事，切勿處處求全責備樣樣希求精通，要充分認識自己和自已所從事的工作，客觀地分析問題，珍惜自己的擁有，一步一個腳印向前走。

36、讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計劃吧！

37、一個人除非自己有信心，否則無法帶給別人信心。

38、在真實的生命里，每樁偉業都由信心開始，并由信心跨出第一步。

39、能把在面前行走的機會抓住的人，十有八九都會成功。

40、有志者自有千計萬計，無志者只感千難萬難。

41、最偉大的力量，就是同心合力。

42、由于有緣咱們相聚，樂成要靠大家起勁！

43、一招解決問題，直指要害所在。

44、賺錢靠大家，幸福你我他。

45、人生中最大的成就，是從失敗中站起來。我愿和你同行，共同迎接暴風雨的洗禮。

46、孤單寂寞與被遺棄感是最可怕的貧窮。

47、選擇比努力更重要。

48、有勇氣并不表示恐懼不存在，而是敢面對恐懼、克服恐懼。

49、恐懼自己受苦的人，已經因為自己的恐懼在受苦。

50、人生最大的錯誤是不斷擔心會犯錯。

51、目標的堅定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。沒有它，天才也會在矛盾無定的迷徑中徒勞無功。

52、永不言退，咱們是最好的團隊。

53、強烈的信仰會贏取堅強的人，然后又使他們更堅強。

54、忠誠互助積極樂觀起勁拓寬一往無前。

55、美好的生命應該充滿期待驚喜和感激。

56、努力了這么久，千萬別放棄。昨天不值得你去流淚，明天需要你去創造！再大的困難都有我支持著你。

57、沒有哪種教育能及得上逆境。

58、要克服生活的焦慮和沮喪，得先學會做自己的主人。

59、再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。

60、沒有什么事情有象熱忱這般具有傳染性，它能感動頑石，它是真誠的精髓。

第五篇：保險激勵語錄

不去期待什么所謂的好運會突然降臨，只希望自己的努力可以得到相應的回報，自己的人生由自己去拼搏。給大家分享了保險激勵的語錄大全，歡迎欣賞！

1.看穿但不說穿。很多事情，只要自己心里有數就好了，沒必要說出來。

2.灑脫的人不是沒有淚,他只是在沒有人的地方哭

3.心若向陽，何懼憂傷。

4.忙，卻似乎也沒忙成什么，時間被碾得如此之碎，一陣風吹過，稀里嘩啦全都不知去向，以至于我試圖回想這一年到底干了些什么時，發現自己簡直是從一場昏迷中醒來。

5.昨天吃飯時候聽見個姐妹這么評論《非誠勿擾》：個禿子，帶著個表子，戲弄個傻子。。

6.我也希望，有個人會把我當成他的全世界。

7.感恩和知足，那個仿佛不斷蔓延的欲望傷口，才有真正獲得療愈和復原的一天”。

8.如果“我愛你”這三個字能反過來寫就好了。

9.你和她接吻的時候，有沒有突然想到我曾用力咬過你的唇。

10.我始終相信一句話：只有自己強大才不會被別人踐踏。

11.人生就像舞臺,不到謝幕的那一刻,永遠不會知道自己有多精彩。

12.人，不怕渺小，只怕卑微，生活都是公平的，你要活出精彩，也就需要一顆奮進的心。

13.累，就是常常徘徊在堅持和放棄之間，舉棋不定。

14.我也想像柯景騰一樣能為自己喜歡的人努力學習。

15.別用你的凄涼，來衡量我的悲傷。

16.人生充滿著期待，夢想連接著未來。

17.最好的感情，找一個能夠聊得來的伴。各種話題，永遠說不完；重復的語言，也不覺得厭倦

18.不要把自己深陷在悔恨中，愛你自己，你就會成功

19.等待的時候，時間照樣過，但卻被我們的思想給拉長了。

20.我不想承認我愛過你，因為你傷過我的心

21.總有一個人，住在心里，卻消失在生活里。

22.世人多半寂寞，這世界上愿意傾聽，愿意分擔的人難得幾個。

23.沒有人能給我你曾經給我的那些色彩。

24.或許十年后我們同學聚會，原來胖的人會變的很瘦，原來很瘦的人會發胖，原來不起眼的小妞現在卻身材凹凸有致臉蛋十分精致，原來成績超級差的學生現在卻是某某公司的老總，原來成績超級好的同學大學畢業卻找不到工作，原來你的男神已經有了他愛的妻子過著小康生活，嗯，或許一切都會改變，即使畢業了也要留下班里人的聯系方式，經常聯系，因為初中是一個最美好的時候，不把握現在，以后哪來那么多美好時光

25.婚姻是愛情的墳墓——如果沒有房子，你連墳墓都進不去！

26.我們擁有的，多不過付出的一切

27.“當你覺得孤獨無助時，想一想還有十幾億的細胞只為了你一個人而活。”聽到最溫暖的一句話。

28.其實我沒離開過江湖，我只是長期在江湖底下潛水。

29.“爾康，你唱首歌給我聽吧”“好的。愛真的需要永琪……”

30.你就像一只貓，在怎么傷害你，也不忘炫耀你那九條命。

31.業精于勤，荒于嬉。——韓愈《進學解》

32.雄心志四海，萬里望風塵(晉傅玄)

33.螳螂捕蟬黃雀在后。

34.世上并沒有用來鼓勵工作發奮的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。

35.世上最累人的事，莫過於虛偽的過日子，活出真實的自己。

36.言我朝往而暮來兮，飲食樂而忘人。心慊移而不省故兮，交得意而相親。司馬相如《長門賦》

37.等與不等，我都等了。在與不在乎，我都已在乎了。

38.什么是完美？就是耳機音量剛好能蓋過外界噪音，鬧鐘響起時你剛好自然醒，你愛的人剛好也愛你。

39.什么事，我們等的是時間，等時間，讓自己改變。

40.這日子每天都慢得像蝸牛，除了周末，周末是開著法拉利的蝸牛。

41.你永遠無法叫醒一個裝睡的人，就像你永遠都不能感動一個不愛你的人

42.獲致幸福的不二法門是珍視你所擁有的遺忘你所沒有的。

43.你就像那~一把火！~~熊熊火焰~~~燒死了我！！

44.三言兩語，安慰自己，冷言冷語，堅持自己！

45.只有等到物是人非之后，人才會懂得懷念；總是在我們最不懂的時候，錯過的東西卻是最真。

46.曾有人對我說：“潑在你身上的冷水，你應該燒開了潑回去。”但我更愿意去做像石灰一樣的人，別人越潑我冷水，我的人生越沸騰！

47.每個人都是一個國王，在自己的世界里縱橫跋扈，你不要聽我的，但你也不要讓我聽你的。

48.人生若只如初見，何事秋風悲畫扇。等閑變卻故人心，卻道故人心易變。驪山語罷清宵半，夜雨霖鈴終不怨。何如薄幸錦衣兒，比翼連枝當日愿。有情不必終老，暗香浮動恰好，無情未必就是決絕，我只要你記著：初見時彼此的微笑。

49.人們往往會把自己的感受等同于別人的感受，這是造成人與人之間交流困境的另一個原因。

50.真正愛上一個人，他就變成你心底最柔弱的一部分，除了小心呵護，你別無選擇。你惟一能做的就是，不求回報地愛他，像喝水吃飯一樣習慣。就算他不夠好，可你就是愛他，無可救藥。

51.我們像是表面上的針，不停的轉動，一面轉，一面看著時間匆匆離去，卻無能為力！