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營銷秘笈之策劃5篇

時間:2019-05-15 11:14:09下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《營銷秘笈之策劃》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《營銷秘笈之策劃》。

第一篇:營銷秘笈之策劃

策劃有三:一為無中生有,一為草船借劍,一為資源整合。

一、無中生有

無中生有即創新。平地起高樓,敢為天下先。

老子言:道生一,一生二,二生三,三生萬物。“一生二”、“二生三”是做加法,易為常人理解;“三生萬物”是做乘法,做到“三生萬物”即為大成功。

“一生二,二生三”的機巧易辨識模仿,從零到一的突破難倒眾多人。前者是量變,后者為質變。

零是什么?零就是自己劃一個圈,把自己束縛其中。打破觀念囚籠,從“零”到“一”的道路就有許多條,因為橫是“一”,豎也是“1”。策劃人的基本功就是透過表象看本質,不為常識所局限,勇于打破常規思維,從而摘取創造性的結果。

“一”從何來?并非從零中來。老子說,道生一。道即規律,是必然性。無中生有并非憑空想像,而是基于對事物本質的把握,對規律必然性的趨勢認知,就是把可能性和必然性相結合。無,只是直觀表象;有,卻是必然趨勢。無中生有就是把常規的事物轉變為不尋常的結果,把稻草變成黃金是神話,把石頭琢磨成珠寶靠的是深厚功力。

無中生有的策劃,效用大小及生命長短,受制于道,順應大道則可無中生有,違反規律則會從有變無。

二、草船借劍

草船借劍即借用。以小搏大,以低投入換取高收益。

萬般俱備少有事,只欠東風透玄機。大型商業運作,涉及環節諸多,萬端頭緒,用好一個“借”字可破解。借人,借錢,借物,借機……

借用的核心是充分發揮杠桿作用,選準支點,恰當發力。借用有縱橫兩方向,縱是借用上下游資源,橫是借用周邊資源。諸葛亮草船借箭,更是借了對手一把。

主動借用是能力,主動被借靠眼光。借用的本質是價值交換,事物價值隨時空變化有大小之別,故借用有先后,有輕重,有往返。

“借”的關鍵在于“還”,有借有還,借用不難。還,就是回報,來而不往非禮也。還多少,如何還,何時還,是明還是暗還,還是此借彼還,甚至不還,只為“借用”成功,一切皆有可能。

借用,對于彼此雙方,除了考慮償還,還要防范透支,透支己方信用,透支對方資源。所以,無論是借用,還是被借用,彼此都要爭奪在臨界點處的主導權。

三、資源整合資源整合即重組。重組優化,化腐朽為神奇。

資源整合的意義在于充分挖掘現有資源的潛在價值,無須重起爐灶,從而節省時間、空間成本。運作項目規模越大,對資源整合能力要求越高,其潛在效益越可觀。

常言,沒有賣不出的商品,只有不會賣的商家。廢品有人收購,垃圾尚且回收。故不可嘆無資源可用,實為缺乏發現眼光。觀念更新,遍地黃金。

資源整合,就是要把減法轉為加法,把加法升華乘法。資源整合者通過梳理識別出有價值的資源,以項目為載體,引各方力量入局。并巧為設置分配機制,有效對接各方利益訴求,發揮組團勢能,如水泥凝散沙,聚沙成巨塔。

資源整合的理論淵源可上溯為先秦縱橫學說。鬼谷傳人,不費一兵一戈,謀篇布局,諸侯爭先入局,而天下相安無事。

資源整合難,難在眾口難調,更難在要實現乘法效應。要理順關系,要重估價值,以共同目標為火車頭,聯動相關資源。一子動,全盤動;一子定,全局贏。

在資源整合這盤大局中,單子并非只有被動局面。根據形勢、階段不同,單子亦可主導大局發展方向。

布局是為結局,入局是為出局。無論連環局,還是局中局,全在參與者如何運作,其抗衡力量大小,與各自整合能力相關。

資源整合失敗者,多為局部利益超越整體利益,一著破壞全局。謀求資源整合成功,就要始終主導局面發展,掌握全局把控能力。

第二篇:大盤時代的營銷秘笈

大盤時代的營銷秘笈

營銷策略是戰術,是產品銷售戰役的打法,正確地制定并執行策略是成功營銷的關鍵,以下策略可供“大盤地產”參考:

(1)定制營銷策略

市場需要房地產企業在營銷過程中把工作做得越來越細,“大盤地產”有必要建立客戶信息數據庫,開展“一對一”營銷,為房地產買家提供個性化的個人服務,包括為買家“量身定做”,對于拓展市場大有益處。

(2)機動營銷策略

機動即根據情況靈活多變,包括銷售模式、通路、價格、付款方式等靈活運用操作。銷售模式是指以租代售、租售結合、網上銷售、展銷等方式靈活運用,以及延長內部認購、包裝等手段;通路則是指自行銷售、銷售外包和尾盤(包括滯銷樓盤)進入二三級市場流通等方式;價格是指優惠價、震撼價、裝修價等能滿足不同消費需求的價格形式;付款則包括一次性付款、按揭貸款、分期付款、建筑期付款、延期付款等方式的靈活運用和組合。機動靈活對于“大盤地產”來說具有非常的意義,“船”大也要爭取好“掉頭”。

(3)借力借勢策略

借力借勢關鍵要正確理解“力”和“勢”,“力”為外力,“勢”為優勢、機會,都是來自于企業外部的資源,借力借勢就是要整合外部資源。外力可能表現為專業公司、行業主管部門、媒介、專家、同行業和消費者,優勢和機會則可能表現為區位優勢、節假日、重大活動等方面,要善于發現機會和借助外部力量,開展事件行銷,以促進和推動營銷工作的深入開展。保利花園在國慶節期間舉辦“國寶回歸,國慶廣州特展”活動,可謂應時應景,刮起了一股“保利”旋風,產生了“保利—保國—利民—保利花園—品牌、品質保證”的巨大社會效應,提升了品牌形象。在此之后又開展了“軍火營銷”,也與“保國利民”緊緊相扣。無可爭辯,保利花園的營銷笄者是事件行銷的高手;

(4)知識營銷策略

知識營銷是以知識普及為前導,以知識推動市場營銷的新思想,很多地產開發商都接受了這種營銷理念。通過開展普及住房知識、產業政策、住宅裝飾裝修、貸款方法和程序以及如何辦理交易手續、交納稅費等知識常識的普及,在增加房地產買家知識的同時,也增強房地產買家對開發商的認同,進而產生購買決策乃至發生購買行為。對于“大盤地產”營銷這場“持久戰”,完全有必要建立一塊知識陣地,成為溝通開發商和買家的工具,乃至成為溝通開發商和業主的工具,進而形成一種文化而不斷提升地產的附加值;

(5)創新營銷策略

“大盤地產”營銷需要營銷創新,否則每期都采取相同的策略對消費者來說恐怕會“不痛不癢”,不會產生感覺,更難于產生購買行為。營銷創新的前提是理念創新,動力是技術創新,關鍵是管理創新,靈魂是文化創新。在我國地產業興起的“退房革命”、“回租回購”等營銷措施都屬于創新,在營銷過程中起到了非凡的作用。當然,創新要在國家政策允許范圍之內,“零首付”被封殺就是因為其與國家利益背道而馳。

第三篇:英文求職信之秘笈大公開

許多求職者都有向用人單位發送求職信去應聘工作的經歷,求職信是你取得成功的關鍵。如今不少求職信都是要求是用英文來撰寫的,特別是應聘一些外企職位的時候。那么如何才能用地道流利的英語來寫好一份求職信呢?今天,就在這里教你幾招。和簡歷一樣,求職信越簡單明了越好,因為用人單位決不會在一份簡歷上花過多的時間。因此,如何通過“掃描關”就顯得猶為重要了。秘笈1 寫好開頭首先應該表明你是在何家媒體看到應聘廣告以及所要應聘職位的名稱,如:(1)In answer to your advertisement in(媒體名稱,括號里只要按照實際情況填寫,下同)for(職位名稱),I wish to tender my services.(2)With reference to your advertisement in(媒體名稱)for(職位名稱),I respectfully offer myself for the post.秘笈2 自我介紹通常在這段里介紹你的工作經驗,特別需要注意的是,和所應聘工作無關的經歷就不要贅述了,如:(1)I have been serving for over(數字)years in(以前供職單位).(2)I have had(數字)years'experience with(以前供職單位)as a(以前職務).秘笈3說明原因這里包含兩個方面的原因,一是離開現職的原因,二是申請新職位的原因,如:(1)My reason for leaving my present employer isthat I wish to get into the(申請職位的性質,如:advertising)business.(2)I left the office on account of the discontinuance of the business.秘笈4證明能力這部分非重重要,因為這體現你究竟能為公司做些什么,直接關系到求職的成功率,但是也要注意一定要用最少的文字表達最多的意思。還是那句話,和所應聘職位無關的能力(包括證書、資格等),也應該堅決予以剔除,如:(1)I have received a special English education(你的專業),and have a fair command of Japanese(你的副業).In addition,I know a little French.(2)During my education,I have grasped the principals of my major and skills of practice.Not only have I passed TEM-8(你所通過的水平測試或其它職業技能考核),but more important I can communicate with others freely in English(你個人的能力,尤其是強項).Myability to write and speak English is out of question.秘笈5 關于薪水這是個比較敏感的問題,如果一定要在信中提及的話,也是可以應付的,如:(1)I am willing to serve on trial(試用)for some months at a low salary.(2)I should require a salary of2,000RMB a month to begin with.秘笈6 當心結尾成功的求職信決不是虎頭蛇尾的,往往會在此提及關于希望得到面試的事情。因此,結尾一樣要引起重視,如:(1)I should be glad to have a personal interview and can furnish references if desired.(2)I should appreciate the privilege of an interviews.I may be reached by letter at the address given below(如這樣使用的話,就要在后面附上你的聯系地址),or by telephone at 88888888(你的電話號碼).秘笈7 注意附件這個部分視具體情況而定,如果有詳細的簡歷,或者是用人單位需要的材料,附在求職信中時,需要注明,如:(1)Enclosed please find a resume,a photo and an autobiography.(2)A copy of my transcript is enclosed.另外還有一些內容雖然不屬于求職信的一部分,但是也不能忽視,如求職信的用紙,一般采用A4幅面的紙張,正文用打印機打印出來,信末必須親筆簽名。打印字體不宜過大,這樣會增加篇幅,也不宜太小,給別人增添麻煩。字體不要采用花體,用黑體、宋體、仿宋就可以了,顯得正式而尊重。如沒有特殊情況,盡量少用彩色。總之簡潔大方就可以了,不要弄得過于花哨。最后,將求職信裝入信封,就可以寄遞了。有關寫求職信的其它技巧,在你求職的過程中,一定也有心得,所以總而言之,祝你好運了!

第四篇:英文求職信之秘笈大公開

許多求職者都有向用人單位發送求職信去應聘工作的經歷,求職信是你取得成功的關鍵,英文求職信之秘笈大公開。如今不少求職信都是要求是用英文來撰寫的,特別是應聘一些外企職位的時候。那么如何才能用地道流利的英語來寫好一份求職信呢?今天,就在這里教你幾招。

和簡歷一樣,求職信越簡單明了越好,因為用人單位決不會在一份簡歷上花過多的時間。因此,如何通過“掃描關”就顯得猶為重要了。

秘笈

1寫好開頭

首先應該表明你是在何家媒體看到應聘廣告以及所要應聘職位的名稱,如:(1)in

answer

to

your

advertisement

in(媒體名稱,括號里只要按照實際情況填寫,下同)

for(職位名稱),i

wish

to

tender

my

services.(2)with

reference

to

your

advertisement

in(媒體名稱)for(職位名稱),i

respectfully

offer

myself

for

the

post.秘笈

2自我介紹

通常在這段里介紹你的工作經驗,特別需要注意的是,和所應聘工作無關的經歷就不要贅述了,如:(1)i

have

been

serving

for

over(數字)years

in(以前供職單位).(2)i

have

had(數字)years'experience

with(以前供職單位)as

a(以前職務).秘笈

3說明原因

這里包含兩個方面的原因,一是離開現職的原因,二是申請新職位的原因,如:(1)my

reason

for

leaving

my

present

employer

is

that

i

wish

to

get

into

the(申請職位的性質,如:advertising)business.(2)i

left

the

office

on

account

of

the

discontinuance

of

the

business.秘笈

4證明能力

這部分非重重要,因為這體現你究竟能為公司做些什么,直接關系到求職的成功率,但是也要注意一定要用最少的文字表達最多的意思。還是那句話,和所應聘職位無關的能力(包括證書、資格等),也應該堅決予以剔除,如:(1)i

have

received

a

special

english

education(你的專業),and

have

a

fair

command

of

japanese(你的副業).in

addition,i

know

a

little

french.(2)during

my

education,i

have

grasped

the

principals

of

my

major

and

skills

of

practice.not

only

have

i

passed

tem-8(你所通過的水平測試或其它職業技能考核),but

more

important

i

can

communicate

with

others

freely

in

english(你個人的能力,尤其是強項).my

ability

to

write

and

speak

english

is

out

of

question.秘笈

5關于薪水

這是個比較敏感的問題,如果一定要在信中提及的話,也是可以應付的,如:(1)i

am

willing

to

serve

on

trial(試用)for

some

months

at

a

low

salary.(2)i

should

require

a

salary

of2,000rmb

a

month

to

begin

with.秘笈6

當心結尾

成功的求職信決不是虎頭蛇尾的,往往會在此提及關于希望得到面試的事情,求職信《英文求職信之秘笈大公開》。因此,結尾一樣要引起重視,如:(1)i

should

be

glad

to

have

a

personal

interview

and

can

furnish

references

if

desired.(2)i

should

appreciate

the

privilege

of

an

interviews.i

may

be

reached

by

letter

at

the

address

given

below(如這樣使用的話,就要在后面附上你的聯系地址),or

by

telephone

at

88888888(你的電話號碼).秘笈7

注意附件

這個部分視具體情況而定,如果有詳細的簡歷,或者是用人單位需要的材料,附在求職信中時,需要注明,如:(1)enclosed

please

find

a

resume,a

photo

and

an

autobiography.(2)a

copy

of

my

transcript

is

enclosed.另外還有一些內容雖然不屬于求職信的一部分,但是也不能忽視,如求職信的用紙,一般采用a4幅面的紙張,正文用打印機打印出來,信末必須親筆簽名。打印字體不宜過大,這樣會增加篇幅,也不宜太小,給別人增添麻煩。字體不要采用花體,用黑體、宋體、仿宋就可以了,顯得正式而尊重。如沒有特殊情況,盡量少用彩色。總之簡潔大方就可以了,不要弄得過于花哨。

最后,將求職信裝入信封,就可以寄遞了。有關寫求職信的其它技巧,在你求職的過程中,一定也有心得,所以總而言之,祝你好運了!

第五篇:中國櫥柜最強終端營銷秘笈

店面(Store)、體驗(sensory)、導購(Sales)、服務(sevice)構筑了櫥柜行業當前最強4S終端營銷理論,櫥柜行業終于有了自己的營銷理論,不再是無源之水、無本之末,一切都在進化中演繹今日輝煌。怏怏戰國紛爭不再硝煙彌漫,用沉著的冷靜總結過去,轉化成即將繁榮的常青樹,櫥柜品牌的未來崛起于終端,我們的理論結合實戰,經久不衰。為你塑造最強終端,解密唐龍營銷秘笈。

店面終端是品牌傳播和企業績效達成最直接的表現形式,任何產品和品牌文化的營銷都不可能缺席此關鍵環節,它就像一個戰略樞紐,成敗的關鍵就在這個環節,所以任何品牌的傳播和強大都脫離不了終端的強大,一是廣泛的終端鋪貨;二是單店績效的高收益率,有了這個基礎一切的傳播和運作才有意義,所以唐龍品牌營銷策劃機構一直以來把櫥柜行業店面終端建設擺上了營銷的最前方。

店面終端的績效還有其更大的作用,它也是一個中介,傳播著一切企業和市場之間的各種信息,在市場的游戲規則中,它源源不斷的輸出產品信息、品牌信息和服務信息,同時也在不斷吸收著需求信息和資金鏈。連鎖加盟作為櫥柜行業特有的終端形式,其扮演的角色和其他行業一樣,只是其從事工作流程的繁雜性和難度遠遠高于這些行業。目前櫥柜行業終端建設的最大功能就是招商需求,一整套的終端建設資料直接展示給終端經銷商,以促成加盟目的。當很多人在談論消費者喜歡什么樣的店面感覺時,就像一個五十年代的人無法想象到九十年代人的行為一樣,我們很少關注能給到消費者的實際需要,而不是在單一的終端建設上。從另一個層面上來講很多企業在終端的建設上做得很不錯,但在維護和經營過程中沒有精耕細作,所以在建設店面終端的過程中我們要實際考慮到消費者的流向和真實的廚房感覺。我們在接觸一家浙江的客戶時發現,該品牌專門針對居住現狀分出了十種居住概念,并且完全按照當地居住的實際情況而專門打造了樣板間,一個工程下來讓當地絕大部分消費者選擇了該品牌產品,它的特點是根據房型和主人愛好進行了細分,并取了很好的名字和進行了內涵解釋,所以它的店面銷售效果極好。而目前從我們了解到的櫥柜品牌中可以看到,漂亮的展廳和銷售人員,每個產品都有一個好聽的名字,就算按實際房型放大的產品展示也沒有很好的告訴目標客戶它的適合群體,沒有看到實際而又系統的展示空間,只是銷售人員一味的在講“個性化定制”這個概念,所以整個店面終端的建設應該從實處展示客戶的需求,而不是可看不可用。

體驗感覺這是一個一直時尚的名詞,生活方式的塑造、概念的提煉和視覺的辨別,一切都在隨感官而動。體驗是潛藏在消費者內心的一種互動形態,感覺是綜合視覺和感覺(包括嗅覺、觸覺和聽覺)因素而存在,也就是一種舒適層面的塑造。每一個品牌所展示的終端都有自己獨有的主題和表現形式,關鍵在于品牌向客戶傳達的是什么概念,以及在這種概念下所產生的體驗價值,它不僅僅是VI和企業標準色的具體運用,上升到空間就是綜合舒適度。在這個前提下唐龍品牌營銷策劃機構就櫥柜行業擁有自己獨特的運作模式,針對每個客戶要求,通過詳細的本地化市場調研,挖掘企業自身優勢和消費市場特點進行整合,以便達成最佳效果,如銀川的華泰龍櫥柜,該品牌最大的特色就是人性化管理,但并沒有形成系統,只是在企業內部達成默契,唐龍品牌營銷策劃機構根據企業在西北地區的歷史性和影響力,以及消費者對品牌本身的認同,及時建議企業從單一的品牌層面轉變到多重的品牌文化層面,夯實當前的忠實消費者,并擴大品牌內涵的展示和文化的延伸。當品牌發展到一定規模時就需要高瞻遠矚的戰略來管理和支撐品牌體系,于是我們制定了“人文家居、人性為本”——“人文·和諧·互動”為理念的品牌擴張形式,并著重塑造“人文家居生活館”為主題的表現形式,與市場接軌,展現時尚元素,突出本土國際化,形成本有的品牌風格和認知印象,所以整個終端體驗感覺的塑造就水到渠成。

因此品牌在塑造終端體驗感覺期間,不要一味的追求戰術上短期的體驗行為,而是要結合品牌風格和品牌戰略大計來制定。漂亮的展廳就像漂亮的衣服一樣可以隨時換,但不實在的表象往往歪曲了消費者對品牌的認知印象,所以在整個體驗過程中,品牌最本質的印象不能變,這是基本原則。

導購是品牌營銷的活廣告,終端營銷的達成很大因素在于導購本身,所以我們認為導購的形象和語言元素會對終端產生更可觀的銷售力,但并不是所有的導購都能起到特別的效果。我認為導購從級別上分為兩種:一種是技術型的導購、一種是素質型的導購,這只是層面上的問題,但事實上中國櫥柜行業的導購潛力并未真正發揮出來。目前中國櫥柜行業導購水平還處于技術型階段,其所注重的是單方面的口才技能表達,如在專業技術或接待上都有特別不錯的能力,但在取悅客戶上卻存在著不足,還有一個很重要的原因就是很多終端導購員在識別客戶類型上過于“嫌貧愛富”,讓我體會最深的就是導購的一雙眼睛直盯著我,好像欠他什么似的,有時愛理不理,有時抱著懷疑的口氣問話,讓人受不了。讓筆者體會深刻的一次終端導購是08年12月份我隨同市場部同事去考察西安櫥柜市場那次,正好碰上紅星美凱龍剛開業不久,在接觸到的櫥柜終端中,令筆者印象最為深刻的是藍谷智能廚房導購員所表現出的導購水平。清一色的男士導購,特殊的性別環境表現出極為沉穩的接待風格。一個眼神可以讓人想到很多事情,狐疑、輕視、自然、冷漠等等。他們齊整的接待風格,神情盎然的精神氣氛,讓我深有體會,小步快走,用極其自然的步伐和自然隨和的眼神,面帶微笑接待了我們,“先生你好,歡迎光臨,我能為你做點什么嗎?”他們一直陪護我們介紹藍谷的智能廚房理念和技術水準,一直不脫離藍谷品牌的核心,他們很少問我們需要什么價位的櫥柜,也不會用證實的語言來探聽我們是否是真正買廚房的人,而很多導購動不動就提問價位和居住地,限制了消費者消費更好品質和生活方式的想象空間,擁有雷同的導購推銷方式,并且警惕行業人士,讓人不覺新意和排斥,然而在藍谷接待我們的整個過程中絲毫沒有不舒適的感覺,他們一直在用真誠的心態和我們溝通,沒有限制顧客消費的想象空間,更多的是通過耳濡目染來達成顧客心動,至而購買。就在我們后來表明自己的身份時,藍谷導購員也沒有對我們的來歷表示不快,反而表示歡迎,因為在他們眼里顧客不分貴賤和類型。雖然我們的行為不為所頌,但從他們的口氣中我了解到,他們的工作方式表現的極為開放,在引導的同時也在相互學習,這種開明的導購方式,讓我感覺到真誠,在內心我們已經達成了一筆交易,這就是無形價值。

我們所認為的素質型導購,藍谷導購員基本做到,他們能夠很好的融入到終端和品牌文化當中,他們除了在接待藝術上下功夫外,在品牌核心元素的維護和傳達方面執行到位,并且能夠很好的貫徹到品牌戰略當中,在我們所了解的藍谷品牌培訓體系當中,他們都是溝通專家。所以要塑造品牌的最強終端效應,導購的素質培養不可或缺,只有結合品牌和市場實際情況才能做到更好。

服務是終端營銷的總結。品牌發展的幾個層級,有人說中國櫥柜行業進入賣品牌階段,也有人說進入賣服務階段,仁者見仁、智者見智,依托產品和品牌,沒有服務進入哪個階段都不行。我們都在強調服務,售前、售中、售后,他們具體到底是什么?售前的信息傳播、售中的顧客接待、售后的回訪跟蹤,作為基本的服務狀態這些都是品牌建設的必須,其實廚房行業的服務狀態還處于圍繞產品結構和技術層面的過程中,接單、設計、出效果圖、上傳工廠、拆單、生產、組合、入庫、包裝、物流、安裝等一系列復雜程序,既要分工明細,又要精密組合,在品質尚好的情況下,還要時而關注顧客的使用情況,并制定保修程序。以上為企業內部的協作服務程序,在企業對終端經銷商的服務流程中必須完善以上細節,這是品牌對終端服務的第一環節,而上升到第二環節就是終端直接對顧客的服務程序,導購論述這段已經很好的描寫了售中的服務細節。在07年櫥柜行業年會談到的精細化營銷也表明,服務也進入精細化時代,在大家都談論如何提升櫥柜行業的營銷水平和提升單店銷售業績方面,還不如多在服務上下功夫。

良好的服務就是在承諾一種良好的信譽,直面的解釋就是我能為顧客做到什么、做好什么,并提供可觀的附加值,而不僅僅是承諾多長時間包換、多長時間保修,或者登堂入室、量身定制,我們還應該想到多長時間對顧客進行回訪,有什么好的活動優先告知,同時在廚房保養、家庭營養和健康活動方面是否有什么后續的服務告知,以便融入到實在的廚房生活中,這就是服務做細的一個方面。唐龍品牌營銷策劃機構市場部成員走訪全國十幾個省市,還未見過系統分類的各種廚房手冊,如“家庭營養手冊”、“售后服務手冊”等,而見得最多的無非就是產品手冊、單頁、企業手冊、招商手冊等,同質化的產品催生了同質化的營銷模式和表達形式,這無非是櫥柜行業營銷上的一大不足,也是服務上的不完善,要知道這在家電行業和汽車行業非常完善的。國內大部分櫥柜企業都面臨著在營銷細節上突圍的通病,營銷的細分的一種就是服務細節是否執行到位,所以不難看出終端營銷還承擔著服務做全做細的重任。

唐龍品牌營銷策劃機構所獨創的櫥柜行業終端4S營銷理論,能夠很好的解決櫥柜品牌終端營銷存在的各種問題,并能夠全面和多角度解決終端經營不慎的問題,從以上四大核心層面入手,不間斷的為品牌發展提供戰略營銷解決方案。

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