久久99精品久久久久久琪琪,久久人人爽人人爽人人片亞洲,熟妇人妻无码中文字幕,亚洲精品无码久久久久久久

2018天津市煙草專賣局、中國煙草總公司薪資待遇詳解

時間:2019-05-15 00:06:54下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《2018天津市煙草專賣局、中國煙草總公司薪資待遇詳解》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2018天津市煙草專賣局、中國煙草總公司薪資待遇詳解》。

第一篇:2018天津市煙草專賣局、中國煙草總公司薪資待遇詳解

http://tj.jinrongren.net/

2018天津市煙草專賣局、中國煙草總公司薪資待遇詳解

一、公司簡介

天津市煙草專賣局(公司)成立于 1986 年 1 月 1 日,現轄 15 個煙草專賣局、10 個煙草分公司、5 個煙草有限公司和天津市濱海新區煙草專賣局、天津煙草卷煙營銷中心、天津煙草物流中心、天津市恒大實業公司、天津市津煙卷煙自營總店,主要負責全市卷煙銷售和卷煙專賣管理工作。

近年來,在國家煙草專賣局、中國煙草總公司的直接領導下,在天津市委、市政府的關心支持下,天津市煙草專賣局(公司)牢固樹立“兩個至上”行業共同價值觀,堅持把發展作為第一要務,不斷改革創新,卷煙營銷網絡建設不斷加強,卷煙打假始終保持高壓態勢,體制機制改革扎實推進,工商協同關系進一步深化,隊伍整體素質明顯提升,各項工作均取得了顯著成績,卷煙銷量不斷增加,稅利連年大幅增長。1986 至 2014 年,29 年累計實現稅利 314 億元,利潤 155 億元。

2014 年,面對復雜多變的外部環境,市局(公司)堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導,牢牢把握穩中求進的總基調,以“三項改革、兩個加強”為主線,扎實推進各項重點工作,順利完成了年初確定的目標任務,全市行業繼續保持了科學和諧較快發展的良好勢頭。全年銷售卷煙 62.39 萬箱,同比增長 3.42%;實現銷售收入 168.5 億元,同比增長 7.02%;實現稅利 37.81 億元,同比增長 11.01%,其中實現稅金 15.23 億元,同比增長 6.18%,實現利潤 22.59 億元,同比增長 14.51%,為行業發展和地方建設做出了積極貢獻。

二、薪資待遇

那么大家最關心的薪資待遇怎么樣呢? 煙草公司(煙草局)作為保證國家財政收入的重要部門,薪酬待遇分地域和職位,差別很大。如果你是正式工,那小編在這里表示一下由衷的祝賀和淡淡的羨慕。

更多招聘請查看

http://tj.jinrongren.net/

工資水平受地域、工作年限等多種因素影響,小編通過整理網絡信息和小伙伴的反饋整理信息如下(信息源自網絡,僅供參考):

煙草公司正式工待遇:

煙草公司客戶經理工資:月薪6k 煙草基層:月薪4K-5K 煙草配/送貨員:月薪4K 煙草普通職工:月薪5K-6K 檢查員:月薪8K 注:煙草企業的收入差異很大,主要是地域造成的差異,比如上海江浙等地一般職工一年10、20w,河南一些縣公司職工一個月才3、400k,但河南省局的工資就很高,據傳一個月1w多。天津煙草公司相對于全國薪資水平來講是中偏上的,除了基本工資,還有各種福利薪資,還在等什么呢?別人都悄悄報名啦。(注意:都是正式工)

更多招聘請查看

第二篇:薪資待遇

第三章薪酬管理及說明

為進一步提高公司整體效益水平,發揮各位員工的積極性和潛能,特此實行新的工資和績效考核辦法,具體內容如下:

按照公司業務性質分一般崗位和業務崗位,工資構成為:

一般崗位工資構成:基本工資+崗位技能工資+崗位補貼+全勤獎。

業務崗位工資構成:基本工資+效益工資 +崗位技能工資+崗位補貼+全勤獎。管理崗位工資構成:基本工資+崗位技能工資+職務津貼+崗位補貼+全勤獎。

一、基本工資:所有員工按到公司工齡劃分基本工資。

1、試用期:800元(不含任何補貼及津貼)試用期1-3個月,特殊情況可以提前轉正。試用期內由各部門主管按照普通員工進行考核,并根據實際考核分數計發試用期工資,考核未達到60分的,予以辭退。

試用期員工考核標準:1、2、3、4、5、6、1、2、3、4、5、熟悉公司及公司整體業務,試用期內沒有明顯錯誤。基本掌握本崗位技能,并有明顯進步,經考核符合崗位要求。模范遵守公司各項制度,服從管理,能夠完成本職工作。積極融入公司集體中,與公司其他員工能融洽相處。能支持和理解公司理念,個人發展與公司發展方向一致。愛崗敬業,積極維護公司形象和聲譽。為公司發展出謀劃策,做出重大貢獻的。模范遵守公司制度,具有表率作用的。認真負責,為公司挽回經濟損失的。業績突出,具有明顯帶頭作用的。自身具有特殊技能或才能的。

二年內基本工資900元/月

三年內基本工資1000元/月

二、崗位技能工資: 員工按照技術水平、業務水平,實行三檔九級工資,部門員工由部門主管按照如下標準每三月考核一次后確定。(詳見附件一)

一檔1-3級:每月崗位技能工資400-600元。(業務員技能一檔為10000元—20000元,檔次級別基準為5000元,客服人員技能工資一檔為5000元—10000元,檔次級別基準為2500元)

考核標準:

① 熟悉公司基本業務知識和崗位技能,能夠獨立完成本職工作。

試用期員工提前轉正標準:

2、正式員工:基本工資: 工齡一年的 基本工資800元/月

② 服從部門主管和領導的工作安排,能夠高質量完成基本工作任務。③ 具有一定專業知識和水平,能夠運用專業知識為企業服務。

④ 具有團隊與協作精神,能與團隊其他人員和睦相處。

⑤ 具有高度責任心和責任感,自覺維護公司聲譽和形象。

⑥ 恪盡職守,模范遵守公司各項規章制度和企業文化所規定的要求。

二檔1-3級:每月崗位技能工資700-900元。(業務員技能二檔為25000元—35000元,檔次級別基準為5000元,客服人員技能工資一檔為12500元—17500元,檔次級別基準為2500元)

考核標準:

①精通公司業務和崗位技能,能夠較好的完成各項工作任務。

②能夠獨立承擔項目和崗位的整體運作,并具有一定組織管理能力。

③具有較高專業知識和水平,業務上能夠獨擋一面。

④具有團協作與管理能力,并在公司組織建設方面表現突出。

⑤具有高度責任心和使命感,個人發展方向能夠與公司愿景同步。

⑥對公司企業文化建設和公司發展做出特殊貢獻,并具有代表性。

三檔1-3級:每月崗位津貼1000-1200元(業務員技能三檔為40000元—50000元,檔次級別基準為5000元,客服人員技能工資一檔為20000元—27500元,檔次級別基準為2500元)

①具有特殊才能或技能,為公司業務和發展做出突出貢獻。

②具有超強組織管理能力,能夠獨立承擔大型項目的整體運作。

③具有超強責任心和責任感,在公司具有表率作用,效果明顯。

④具有特殊管理能力,在公司組織建設及企業發展方面表現突出。

⑤能夠為企業帶來新的業務,并能為企業創造特殊經濟效益的。

⑥為企業挽回經濟損失或早企業危機中做出突出貢獻。

三、效益工資:

1、售后安裝人員的效益工資:

2、辦公室內勤人員的效益工資:

四、崗位津貼 :按照崗位不同分技術崗位、管理崗位、業務崗位,但當月經考核未達到60分以上,不享受該津貼。

1.計算機崗位特殊補貼:每日在計算機前工作6小時以上人員均享受該津貼,每月100元。

2.售后技術人員每月享受交通補助200元、誤餐補助100元。

3.財務部交通補助150元、通訊費補助50元

4.總經理助理、市場總監每月交通補助200元、通訊補助150元(按完成任務額享受此補助,無任何業績不享受此補助)。

5.辦公室文秘每月享受交通補助50元、通訊補助50元。

6.項目經理交通補助150元、通訊補助100元

7.加班補助根據情況補助。

五、全勤獎 :公司所有人員100元/月,(每月無遲到、早退、請假、曠工)

六、職務工資:以下崗位由總經理按月考核,按照考核標準按比例發放職務工資,如當月考核未達到60分,不享受職務工資。(內勤中層以上人員考核職務工資,但不考核崗位技能;內勤員工考核崗位技能)

部門主管、項目主管、部門經理、大客戶經理:

職務工資每月300元

①精通本部門業務和崗位技能,能夠帶領團隊完成各項工作任務。

②能夠獨立承擔項目和部門的管理和運作,具有較高組織管理能力。

③能夠培養和培訓團隊人員提高崗位技能,提高團隊整體業務能力。

④具有高度責任心和責任感,在公司組織建設方面表現突出。

⑤恪盡職守,認真負責,能夠協助公司完成公司整體經營計劃和目標。⑥具有很好的人格品質,并保證團隊人員的穩定和團結。

七、獎勵工資

1、業務部門:季度、年終部門完成整體考核任務指標,來進行獎勵。

2、內勤部門:季度、年終工作完成認真、辦事效率高準確度高,來進

行獎勵。

八、離職人員工資結算說明

新聘員工、辭職、解除勞動合同員工工資發放辦法

一、新聘員工的工資發放時間為正式上崗的時間,如試用期員工當月不滿30日者,按實際到崗天數計算工資。

二、新聘員工進入公司試用,有7天試崗期,試崗期不合格者,不計發工資,試崗結束正式聘用的,從試崗期開始計算。

三、員工試用期間,工資待遇為1000元每月;不含任何補貼和津貼。

第三篇:烽火薪資待遇

Fibre Home’s Salary & Treatment 1.福利:

(以下各項均不算在年薪內)

1、五險一金: 養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。(21%)

2、帶薪年休

3、內部培訓:1對1,多對1模式,包括文化,上崗,了解生產線。2-3個月。

4、單獨醫療保險:門診3000,住院:指定4.5萬,90%;非指定3.5萬,80%。

5、出差補助

6、補充養老保險,1000公司,個人250

7、午餐free,12元標準

8、體檢

9、過節費

10、購房貸款,工作滿年限可以不用還。

11、支持攻讀碩士,學費公司承擔。

2、薪酬

1、工資包:6萬4一年,加補助3K到4K/月。年薪10W到12W(PS:

補助采取報賬形式。

普通地區3K到4K,每月。補助偏遠地區6K起價,每月。海外1.7W/月。)

3、合同

4年

第四篇:信豐縣煙草專賣局

信豐縣煙草專賣局 信豐縣公安局

信煙專[2009]43號

文件 信豐縣煙草專賣局

信豐縣公安局 關于印發“金網3號”打擊制售假煙 網絡攻堅行動實施方案的通知

縣煙草專賣局專賣科、縣公安局各科所隊:

現將《信豐縣煙草專賣局、信豐縣公安局“金網3號”打擊制售假煙網絡攻堅行動實施方案》印發給你們,請認真遵照執行。

二00九年十二月三十日

信豐縣煙草專賣局 信豐縣公安局 “金網3號”打擊制售假煙網絡攻堅行動

實施方案

為認真貫徹落實11月10日全國卷煙打假電視電話會議精神,對今冬明春卷煙打假工作進行全面部署,進一步加強市場監管,加大打假力度,始終保持卷煙打假高壓態勢,堅決遏制卷煙制假售假反彈,鞏固“金網1號”、“金網2號”以及打擊制售假煙網絡專項行動成果。根據《贛州市煙草專賣局、市公安局關于印發“金網3號”打擊制售假煙網絡攻堅行動實施方案的通知》“贛市煙專[2009]48號”文件要求,信豐縣煙草專賣局、信豐縣公安局決定從2009年11月23日起至2010年3月底,在全縣范圍內開展以打擊制售假煙為重點的“金網3號” 打擊制售假煙網絡攻堅行動,特制定本方案。

一、指導思想

以黨的十七大、十七屆四中全會精神為指導,認真貫徹國務院、省委、省政府有關整頓和規范市場經濟秩序工作精神和要求,圍繞市煙草專賣局、市公安局卷煙打假工作總體部署,堅持標本兼治、打防結合和屬地管理原則,按照“毫不松懈,守土有責,鞏固成果,嚴防反彈”十六字工作要求,以依法嚴厲打擊制售假冒卷煙違法犯罪活動為重點,以查處制售假煙大案要案為突破口,嚴懲制售假冒卷煙的違法犯罪分子,有效遏止制售假煙違法犯罪

活動,鞏固擴大卷煙打假和卷煙市場整治工作成果,為卷煙銷售打造良好的市場環境,確保全縣煙草行業持續、穩定、健康發展。

二、組織領導

為加強領導,縣煙草專賣局與縣公安局聯合成立“金網3號”打擊制售假煙網絡攻堅行動領導小組,具體負責領導、組織、協調全縣卷煙打假破網工作。

組 長:信豐縣煙草專賣局副局長 杜晨曦 副組長:信豐縣公安局治安大隊大隊長 謝世培 成 員:信豐縣煙草專賣局專賣科科長、大隊長 王全銘

信豐縣公安局治安大隊副大隊長 謝愛民

信豐縣煙草專賣局專賣科副科長 張 莉信豐縣公安局治安大隊 熊東升 信豐縣煙草專賣局一中隊中隊長 羅 春

信豐縣煙草專賣局二中隊中隊長 王小燕

信豐縣煙草專賣局三中隊中隊長 吳 巖

“金網3號”打擊制售假煙網絡攻堅行動領導小組下設辦公室,具體負責收集、匯總、分析全縣有關案件線索,指導和直接參與各地查辦制售假煙網絡案件等日常工作。辦公室設在縣煙草專賣局稽查大隊,由王全銘兼任辦公室主任。

三、工作目標

結合“元旦”、“春節”期間卷煙市場特點,通過開展卷煙打假專項行動,破獲一批專門制售假煙的網絡和窩點,嚴厲打擊制售假煙、非法收購卷煙以及運輸“假、私、非”煙等違法犯罪行

為,嚴懲一批制假、販假、售假煙的違法犯罪分子,不斷提高全縣卷煙打假和市場監管工作質量和水平,努力做到市場監管不留死角,實現市場秩序明顯好轉,為全縣煙草系統經濟運行平穩健康發展營造良好的市場環境。

(一)打假破網:

2010年,全縣要破獲一個符合國家煙草專賣局標準的制售假煙網絡案件;在行動結束時,打假破網必須取得重大突破,爭取打假破網在“兩節”期間實現“開門紅”。同時,在此次打假破網攻堅行動中,要力爭破獲一個5萬元以上網絡案件,并達到拘留1人以上的目標。

(二)市場監管:

1、市場凈化率達95%以上,持證、亮證率100%以上,取締無證經營行為。

2、加強轄區內煙葉、煙絲市場的重點整治,嚴厲打擊非法收購、販運及擺賣煙絲煙葉的違法行為,對形成一定規模的煙絲煙葉市場要堅決予以取締。同時要加大對煙絲煙葉網絡案件的查處力度,力爭破獲1個非法經營煙絲煙葉的網絡案件。

3、加大對本轄區內經營卷煙“大戶”及名煙名酒店的監管,力爭完成1起名煙名酒店網絡案件,確保轄區非法經營卷煙的“大戶”(“大控小”戶、違法千條“大戶”)以及非法經營的名煙名酒店減少20%以上。

4、了解并掌握轄區內售假網絡且具有經營價值的信息2條。

四、工作重點

(一)切實加大源頭打假力度。要繼續抓住偵破大案要案這一關鍵環節,建立毗鄰地區打假協作機制,及時有效打擊跨區域、集團化的制售假煙犯罪團伙。并結合當前不法煙販利用貨物托運進行卷煙非法運輸現象日趨增多這一新特點,加強與交通、郵政等有關部門的溝通配合,加大對貨物托運部、鐵路(汽運)貨運站等運輸樞紐及高速公路的監管檢查力度,有效切斷非法煙草專賣品運輸通道。要切實加大對重點區域的排查力度,防止出現新的制假窩點。要強化抓捕追刑,嚴懲幕后主犯。要積極開展案件評查、倒查,無論是行政案件還是刑事案件,都要深挖犯罪團伙。

(二)切實加強日常市場監管力度。要把加強卷煙零售市場監管擺到重要位置,著力解決市場大戶控制小戶、地下收購卷煙、網中網、違法千條大戶等問題。2010年,縣煙草專賣局將在市局下達卷煙市場查處任務的基礎上,結合我縣煙草市場的實際情況,積極開展聯合執法工作,現有存在無證經營行為的,要予以勸退,實在無法勸退且基本符合條件的,要給予辦證。同時,要加強監管,尤其對國道、省道以及鄉鎮主要道路、圩鎮和學校周邊等重點地區的無證經營現象,要在規定的期限內堅決予于取締。

(三)切實提高案件經營能力。圍繞轄區工作重點,對現有的案件線索進行認真梳理,強化經營案件意識,注重線索的匯總、分析,力爭新挖掘一批網絡案件線索,為2010年打假破網工作奠定基礎。要把打擊制售假煙網絡和市場監管結合起來,充分發揮

“12313”市場監管舉報電話功能,注重從市場檢查和舉報中發現線索,拓寬案件來源,建立情報信息庫,注重案件經營,深挖在背后起著支撐作用的制售假煙網絡,切斷假煙供應渠道。

(四)密切關注市場的新情況。要密切關注市場監管中的新動向,重點做好打擊利用互聯網非法經營煙草專賣品工作。并與本縣的電子商務網站取得聯系,明確告知國家的有關法律法規,通報涉嫌網絡非法售煙的線索,要求其守法經營,禁止為煙草專賣品的非法交易提供平臺,及時刪除、屏蔽違法信息。

五、實施步驟

(一)宣傳發動、動員部署階段(11月23日-11月30日)認真學習和貫徹全國卷煙打假電視電話會議精神,緊緊圍繞“上水平、保增長”的總體目標,上下同欲,形成合力。積極爭取當地政府和有關部門的支持和配合。利用各種新聞媒體,廣泛宣傳煙草專賣法律法規和真假卷煙鑒別知識,要加大假煙危害的宣傳力度,公布舉報電話和獎勵辦法,充分調動廣大人民群眾參與卷煙打假的積極性,營造全社會支持卷煙打假的良好氛圍。

(二)組織實施、重點打擊階段(12月1日-3月15日)本階段要循序漸進,逐步推進,強化措施,重點打擊。每個月都要有工作重點,分別是:

12月1日-12月31日:重點對市場未亮證情況進行全面排查和整改,完善工作措施,落實責任制,從根本上解決未亮證經營行為。整理、完善2009年網絡案件資料,上報市局進行驗收。

2010年元月1日-元月31日:結合本地實際制定方案,明確重

點,開展聯合市場整治行動,對卷煙制假售假、無證經營、無證運輸卷煙等行為進行重點查處打擊,迅速掀起打假新高潮。一是對市場無證經營行為進行全面排查,將所有無證經營戶造冊建檔,按照片區進行責任劃分,落實到人,確保在元月31日前取締無證經營行為;二是嚴厲查處和打擊市場卷煙售假行為,強化案件經營意識,注重從查處的售假案件中挖掘線索,鎖定背后的售假網絡。三是加強對重點區域的監管,對本地轄區進行全面排查,嚴防出現制假窩點。

2010年2月1日--3月15日:與相關執法部門加強合作,不斷鞏固和完善打假協作機制。進一步加大市場監管力度,對大戶控制小戶、地下收購卷煙、網中網、違法千條大戶和制假售假行為進行重點監控和打擊。進一步加大網絡案件偵辦力度,對基本成熟的網絡案件適時收網,確保打假破網工作取得“開門紅”。

(三)認真總結、全面提升階段(3月16日—3月31日)要對此次專項行動情況進行認真總結,查找存在的問題和不足,提煉總結好的經驗和做法,為下一步工作打下扎實基礎。并將此次專項行動開展情況以書面形式上報市打擊制售假煙網絡攻堅行動領導小組。

六、工作要求

(一)加強領導,協調配合。要認真落實工作責任制,成立相應的專項行動常設機構。對制假售假網絡案件,及時協調有關部門要提前介入或直接參與,以利有效獲取犯罪證據,嚴厲懲處違法犯罪分子。同時,各部門要加強信息交流,密切配合,確保

打假聯合行動取得預期效果。

(二)加強宣傳,營造氛圍。要主動及時向縣委、縣政府報告工作進展情況,爭取重視支持。要以開展“12.4”和“3.15”宣傳活動為契機,主動爭取電視、廣播、報紙等新聞媒體的支持,全面宣傳煙草專賣法律法規和“12313”舉報電話功能和作用,及時報道打假打私成果以及吸食假煙的危害。通過多種形式展開宣傳攻勢,提高群眾守法意識。

(三)健全機制,強化責任。要建立打假責任制,明確責任范圍、責任目標和責任人。要強化責任追究制度,對于以罰代法、罰款放行、不作為等違法違紀行為,要嚴格按照打假責任制的要求追究當事人的行政責任。對制假售假大案,要做到“五不放過”。即:案情沒搞清的不放過,假冒偽劣商品源頭和流向沒有查清的不放過,制假售假責任者沒有依法處理的不放過,該移送司法機關沒有移送的不放過,支持或參與制假售假的機關工作人員沒有受到追究的不放過。

(四)加強監督,狠抓落實。要對行動開展情況進行分析研究,及時解決存在的問題。對重視不夠、措施不力、所屬轄區內存在嚴重違法經營活動,從而影響專項行動深入開展的部門予以通報批評;對違反辦案紀律、行政不作為、有案不查、查而不力甚至有意泄密的嚴重失職行為予以責任追究,觸犯刑律的,依法追究其刑事責任。查處的涉案標值在5萬元人民幣以上的案件要按規定及時逐級上報,需要其他省、市、縣協查的案件,由縣煙草專賣局請示市局后統一協調安排。

(五)認真總結,及時上報。為確保專項行動取得成效,掌握工作進展情況,縣打擊制售假煙網絡攻堅行動領導小組對每一階段工作都要認真進行效果評估,每月要向市打擊制售假煙網絡攻堅行動領導小組上報工作進展情況,于每月5日前上報上個月工作情況,在4月5日前以書面形式上報攻堅行動工作總結。

第五篇:煙草專賣局工作總結

煙草專賣局工作總結

煙草專賣局工作總結

煙草專賣局工作總結,在___省煙草專賣局和___市政府的正確領導和全市各級公安、檢察院、法院、工商、質監、商貿等部門的大力支持下,全市專賣管理工作按照卷煙打假打私工作要求,堅持以維護國家利益、維護消費者利益為指導,以構建和諧煙草為主題,以專賣法律法規為武器,以維護國家專賣體制為職責,以建立統一開放,公平競爭,誠信守法,規范有序的市場體系為目標,以卷煙打假打私為重點,上下齊心,真抓實干,進一步加大專賣管理工作力度,掀起了專賣管理工作的新高潮。各項工作均取得了顯著成效。

據統計今年至今共查處假冒商標卷煙案件2300余起,其中案值在5萬元以上的假煙案件57起,除公安移交外所有5萬元以上案件做到移送率100%,查扣各類假冒商標卷煙1余件,標值3500余萬元,查獲yj-14卷煙機一臺,接嘴機、熱合機、打碼器各一個,摧毀特大制售假冒商標卷煙網絡2個,刑事拘留41人,批捕28人,判刑15人。有效地凈化了卷煙市場,規范了經營秩序,促進了煙草經濟的健康發展和國家財政稅收的增收。

一、工作情況

為了更好地凈化___卷煙市場,擴大主渠道卷煙的銷量,為廣大卷煙消費者提供放心滿意的商品,為國家和地方做出貢獻,我們主要做了以下幾個方面的工作:、領導重視,組織嚴密,為卷煙打假打私工作提供強有力的組織保證

假冒走私卷煙與主渠道卷煙銷售分庭抗禮,爭奪卷煙市場,具有危害性大、隱蔽性強、難于肅清的特點。今年以來,根據國家局和省局關于建立專賣打假長效機制的要求,我們與市公安局共同制訂了卷煙打假年的工作計劃,明確了各自的工作任務和工作目標;5月份,結合___市場實際情況與市公安局治安局會簽了《關于整頓規范賓館飯店、公共娛樂場所非法經營卷煙活動的通告》;6月份,在總結上半年市場規范管理工作情況的基礎上,召開了卷煙市場清理整頓領導小組工作會議,制定了《開展卷煙打假打私專項行動實施方案》。這些工作的順利展開,為全市清理整頓卷煙市場工作經常化、規范化提供了制度保證,使整治工作措施環環相扣,力度層層加大,確保了市場整頓工作的深入推進。___市煙草專賣局把卷煙打假打私作為提高卷煙市場管理工作質量和水平的一個重要任務。市局多次召開黨委會,專題研究,成立了卷煙打假打私工作領導小組,市局局長、黨委書記王萬勛同志親自擔任組長,主管專賣的周亞清副局

長擔任副組長,市局專賣處和全市各區縣局、各分局的負責人為領導小組成員,加強對此項工作的領導。為抓好責任落實,市局還把卷煙打假打私作為對全市各區縣專賣局考核的一項重要工作指標,明確職責,獎懲分明。要求全市各單位要下大力氣摸清假冒走私卷煙的特點和規律,年底前要破獲一兩個制售假冒商標卷煙的網絡,打掉一批制售假冒商標卷煙團伙。要求全市各區縣局、各分局的“一把手”要首先當好局長,要把打擊制售假冒走私卷煙網絡工作放在突出的位置,作為當前整頓和規范市場經濟秩序的首要內容來抓。全市各級專賣管理部門積極按照市局的要求,堅持主要領導親自抓,主管領導重點抓,結合本部門本轄區的實際情況,制定了具體工作的實施方案,落實人員,落實任務,落實責任,落實經費,為全市打擊制售假冒商標卷煙網絡工作提供了強有力的組織保證。、依托長效管理機制,加強市場檢

查,積極經營非法卷煙銷售網絡的線索 長效管理機制為清理整頓卷煙市場提供了有力的保障。幾年來,在市政府的正確領導和積極協調下,我們與市公安局、工商局、質監局、檢察院、中級人民法院建立起了全市清理整頓卷煙市場的長效管理工作機制。今年以來,為了進一步加大打擊假冒走私卷煙違法活動的工作力度,我們堅持守土有責,挖窩點、打源頭、破網絡,狠抓卷煙銷售終端,借卷煙暢銷的有利時機,積極開展卷煙市場檢查活動。除按照屬地管理的原則認真扎實的搞好經常性的市場檢查工作外,市局還組織各級專賣管理部門積極開展全市統一市場大檢查活動,堅持分片管理與開展活動相結合。各區縣局、各分局以守土有責的責任感,按照屬地管理的原則,劃分片區,落實人員,明確責任,認真扎實的搞好經常性的市場檢查工作,查處“假、私、非”等非法卷煙的公開擺賣行為。與此同時,為了加大市場檢查力度,解決市場中階段性

存在的突出問題,市局還組織各級專賣管理部門,聯合公安和工商等執法部門,積極開展全市市場統一大檢查活動,做到了月月有活動、季季有高潮。元月和二月份,開展了元旦春節雙節整治活動;二、三、四月份,按照市局黨委的要求,全市各級專賣管理部門開展了“大干六十天”清理整頓卷煙市場活動,重點對“名煙名酒店”、“煙酒茶”、“城中村市場”公開擺買“假、私、非”卷煙經營戶進行了清理整頓;五月份開展了“五一”專項市場整治活動和清理整頓賓館飯店、公共娛樂場所專項活動,制定了對賓館飯店、娛樂場所的管理和服務辦法;九月份開展了“國慶、中秋”雙節專項市場整治活動。在每次活動中,市局王萬勛局長和周亞清副局長都深入市場,一線指揮,極大的鼓舞了全市專賣管理人員的士氣,有力的促進了活動的深入開展。通過市場檢查工作,基本解決了一些違法擺賣卷煙經營戶白天不擺晚上擺、檢查不擺走后擺的問題,使“名煙名酒”、“煙

酒茶”店經營非法卷煙這一突出問題得到了有效的治理;加大了對賓館、酒店、娛樂場所、夜市、貨運部、客運站和187個“城中村”的檢查力度。查處了一批違法經營行為,查獲了一批非法卷煙。市場凈化率達到95%以上。、堵源截流,深挖窩點,破網斷線,查處違法卷煙案件

今年是全國煙草的打假年,打擊制售假冒商標卷煙是今年工作的重頭戲。在打假破網防賣弄,我們主要采取了五項措施,一是立足市場檢查、廣泛發動群眾,經營違法卷煙案件線索。二是主動出擊,聯合公安、工商等部門,加強對交通運輸要道、周邊交界地帶、各貨運部等重點區域、重要環節的檢查,積極查找案源。三是打擊制售假冒商標卷煙網絡,查處網絡違法案件。四是建立目標責任制,給全市各級專賣管理部門每月制定任務指標,把案件查處工作列為重要考核指標。五是保證辦案經費,加大資金投入,調動各方面的工作積極性。

由于采取了以上五項工作措施,全市查辦卷煙違法案件工作呈現兩大特點: 一是階段性工作高潮迭起,查處違法案件數量大、案值高,總體勢頭強勁。4月15日,接群眾舉報,在我市西萬路發現車號為豫a-40835號大貨車,經依法檢查,當場在車內查獲軟長沙58件、藍國賓件、窄版猴254件、軟紅蘭州155件、延安54件共5個品種件假冒商標卷煙,涉案標值高達58萬余元。8月17日,接群眾舉報,在繞城高速曲江段將非法販運假煙的鄂a-86607東風康明斯加長大貨車截獲。經現場勘驗,在車內查獲假冒商標卷煙美猴王、醇和延安等13個牌號合計件,標值人民幣103萬余元。9月8日,接群眾舉報,在我市未央區夾城村西源商務會所西4號庫房內依法查獲大量利用茶葉、電器、服裝類包裝箱偽裝的非法生產卷煙軟猴王、白沙、嬌子等8個牌號合計565件,標值130萬余元。9月16日,我稽查人員接群眾舉報,經過三天三夜的蹲點守候,于9月

19日凌晨1點,在西藍高速灞源收費站,依法截獲車號為鄂a-85793的紅巖廂式貨車一輛。經現場勘驗,在車內查獲假冒商標卷煙美猴王、軟中華、芙蓉王等10個牌號合計件,標值人民幣萬元。11月13日,在___市東郊華清路西北物流中心,查獲一輛車號為陜d-1383的加長大貨車,經現場勘驗,在車內查獲假冒商標卷煙中華、芙蓉王、醇和延安等16個品牌1017件,標值人民幣272萬余元。二是打擊制售假冒商標卷煙網絡工作取得階段性的勝利。繼張水行特大制售假煙網絡案件破獲,我市廣泛深入地開展了制售假冒商標卷煙網絡的查處和打擊工作,成功破獲了以蔡連成為首的“5·20”制售假冒商標卷煙網絡特大案件。根據我們掌握線索,在我市南郊一帶,福建人蔡連成長期從事卷煙販假售假非法活動,并與我市多名售假煙販有密切聯系,已形成一個特大制售假煙網絡,經過大量艱苦細致的摸排工作,我們基本掌握了“5?20”案件的網絡成員構成情

況。5月20日凌晨1時,在市公安局經偵支隊的配合下抓獲以蔡連城為首的13名涉網犯罪嫌疑人,查扣涉嫌非法運輸假冒商標卷煙的車輛4輛。市局稽查支隊充分發揮全市卷煙打假聯動機制的效能,案發后同市公安局經偵支隊、長安區煙草專賣局、長安區公安局在長安飯店迅速成立了專案組現場辦公,據統計,這起特大假煙網絡案件共查獲假冒商標卷煙1800多件,標值160萬余元,抓獲犯罪嫌疑人25人,刑拘17人,批捕11人,受到了省局的嘉獎。該網絡的成功破獲沉重打擊了不法分子的囂張氣焰,對有效遏制卷煙違法犯罪產生了強大的震懾作用。、規范案件管理,打擊涉煙犯罪分子

全市各級專賣管理機關查獲卷煙違法案件都能在24小時以內按要求及時上報。制作統一的案卷文書。建立了卷煙違法分子檔案。按照查處分離的原則,市局每周召開一次專題會議,對全市上

報的案卷進行研究,拿出處理意見。統一做好案卷的審閱、匯總、檢查、歸檔工作。按照行政執法與刑事執法相銜接的有關要求,嚴格按時移交。主動聘請監察機關對全市的案卷進行監督檢查。對一些重大案件的辦理,請求公安機關提前介入,爭取做到人贓俱獲。積極聯合公安機關開展了抓主犯、追逃犯的工作。市卷煙市場清理整頓領導小組召開了一次聯席會議,市局與公、檢、法召開了兩次關于對假冒卷煙追刑的研討會,統一各執法部門的思想認識,解決打擊違法犯罪的法律適用問題。對假冒商標卷煙違法犯罪分子依法判刑,實現了新的突破。、加強煙草專賣法規政策宣傳工作,發揮輿論導向作用,為查處非法卷煙銷售網絡營造良好的工作基礎

查處非法卷煙銷售網絡離不開社會各界的大力支持和積極參與,為了動員全社會積極投入到查假治假的工作中來,為卷煙查假治假工作奠定良好的群眾基

礎,營造和諧的執法環境,我們把加強煙草專賣法規政策宣傳作為查處非法卷煙銷售網絡的一個重要工作舉措,利用多種形式,全面深入地開展了宣傳輿論活動。一是在日常的市場檢查工1 2 下一頁

下載2018天津市煙草專賣局、中國煙草總公司薪資待遇詳解word格式文檔
下載2018天津市煙草專賣局、中國煙草總公司薪資待遇詳解.doc
將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
點此處下載文檔

文檔為doc格式


聲明:本文內容由互聯網用戶自發貢獻自行上傳,本網站不擁有所有權,未作人工編輯處理,也不承擔相關法律責任。如果您發現有涉嫌版權的內容,歡迎發送郵件至:645879355@qq.com 進行舉報,并提供相關證據,工作人員會在5個工作日內聯系你,一經查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權內容。

相關范文推薦

    煙草專賣局監督制度

    ###煙草專賣局內部專賣管理監督制度第一條 為認真履行內部專賣管理監督職責,切實加強內部專賣管理監督工作,根據煙草專賣法律法規及上級局內部專賣管理監督實施意見,制定本制度......

    崗位試用期薪資待遇

    崗位試用期薪資待遇: 1、行政專員試用期2000-3000,轉正后4000-6000. 2、人力資源主管試用期2500-4000,轉正后5000-8000. 3、辦公室助理試用期2000-3000,轉正后4000-6000. 4、項......

    業務人員薪資待遇方案

    業務人員薪資待遇方案 一、 人員配置:共三個大區配3名大區經理每個大區配3名區域經理,共9名區域經理每個大區配4名業務員 共12名業務員內務經理1人跟單員 3人展廳助理2人保潔......

    薪資待遇協議書5篇

    稷山《皮爾·卡丹》店長聘用及薪資待遇協議書 甲方: 乙方: 甲、乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂管理協議,并承諾共同遵守。 甲、乙雙方在此聲明,保......

    112家IT薪資待遇一覽

    網傳各大公司的待遇如下,吐血奉獻,公司比較全。以下絕對是各大公司2013屆校招的數據,少數幾個是2011、2012的數據,都已經特別注明,數據真實重要性高于一切!選進來的都是已經確認......

    校園招聘薪資待遇

    互聯網 公司名稱 申請狀態 應屆生平均薪資 13k*14.6 13k*15~18k*15 12~14k*16 百度(baidu) 筆試階段(8.18開始) 阿里(Alibaba) 騰訊(Tencent) 網申(部分城市9月12截止) Google中國......

    培訓學校薪資待遇(★)

    培訓學校薪資待遇美術類老師 1.南京青云畫室 全職新老師試用期底薪2000一個月,無課時費+200的補助費用 有經驗的課時費50左右當課時費超過底薪時則只拿課時費無底薪,周末班照......

    08年薪資待遇一覽表

    轉載08年校園招聘部分公司薪資待遇 2009-09-25 14:44 | (分類:默認分類) 1。浙大網新待遇: 9000,8000,7000*13,分為幾個級別,主要看你面試和筆試成績,然后還有兩個月的浮動獎金,......

主站蜘蛛池模板: 国产国产久热这里只有精品| 精品无码黑人又粗又大又长| 天堂中文在线资源| 三级4级全黄60分钟| 上司的丰满人妻中文字幕| 国产欧美日韩高清在线不卡| 日本爽快片100色毛片| 国产女人精品视频国产灰线| 国产精品人成视频免| 亚洲中文字幕无码av永久| 国产一区二区三区四区五区vm| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 国产精品久人妻精品老妇| 一区二区久久久久草草| 人人妻人人做人人爽夜欢视频| 成人亚洲欧美激情在线电影| 久久国产精品久久喷水| 四川丰满少妇被弄到高潮| 久久99精品福利久久久久久| 久久婷婷国产综合精品| 欧美巨大黑人极品精男| 久久高清超碰av热热久久| 国产成人女人毛片视频在线| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 男人添女人下部高潮视频| 久久人妻精品国产一区二区| 久久精品一区二区免费播放| 亚洲精品无码ma在线观看| 精品无码国产av一区二区三区| 国产精品福利一区二区| 台湾无码av一区二区三区| 美女网站免费观看视频| 中文字幕乱码熟妇五十中出| 欧美粗大猛烈老熟妇| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| 4hu四虎永久免费地址ww416| 国产粗话肉麻对白在线播放| 99精品国产成人一区二区| 免费不卡在线观看av| 无码av免费毛片一区二区|