第一篇：廣西壯族自治區(qū)八桂學者制度實施辦法

廣西壯族自治區(qū)八桂學者制度實施辦法

（桂辦發(fā)?2017?36號）

第一章 總 則

第一條 為深入實施人才強桂戰(zhàn)略，加強我區(qū)高層次領軍人才隊伍建設，根據自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府印發(fā)的《關于實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的決定》《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》等文件精神，制定本辦法。

第二條 八桂學者是指受聘于自治區(qū)批準設置的八桂學者崗位的高層次領軍人才。

第三條 在八桂學者項目中設立八桂青年學者崗位，面向海內外全職引進或立足本地培養(yǎng)學術上嶄露頭角、創(chuàng)新能力強、發(fā)展?jié)摿Υ蟮那嗄臧渭鈩?chuàng)新人才。

第四條 八桂學者制度由自治區(qū)黨委人才工作領導小組統(tǒng)一指導實施，自治區(qū)科技主管部門、教育主管部門分別負責自然科學與技術類、人文與社會科學類八桂學者和八桂青年學者的日常管理服務工作。

第二章 崗位設置

第五條 八桂學者和八桂青年學者崗位設置，服從和服務于

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全區(qū)經濟社會發(fā)展大局，緊緊圍繞特色優(yōu)勢學科建設和產業(yè)轉型升級需要，促進人才鏈與產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈高度對接。主要遵從以下原則：

（一）堅持重點突出，向自治區(qū)“十三五”規(guī)劃確定的重點領域、重點工程、重點產業(yè)和戰(zhàn)略性新興產業(yè)傾斜，著力在傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)、先進制造業(yè)、新一代信息技術、互聯(lián)網經濟、高性能新材料、生態(tài)環(huán)保、海洋資源開發(fā)利用、特色農業(yè)、大健康產業(yè)等領域，加快集聚領軍人才，領銜打造一批在全國具有競爭力和影響力的創(chuàng)新發(fā)展名片。

（二）堅持強化支撐，以我區(qū)優(yōu)勢企事業(yè)單位為依托，與新型產業(yè)技術研發(fā)機構、高水平創(chuàng)新研發(fā)平臺、高水平大學等重要創(chuàng)新平臺載體建設相結合。優(yōu)先支持地方特色和優(yōu)勢突出、原創(chuàng)性較強、對科技創(chuàng)新和產業(yè)發(fā)展引領帶動作用明顯的學科、項目和工程，以及擁有自主知識產權核心技術、重大共性關鍵技術、知名品牌，市場廣闊、效益突出的企事業(yè)單位。

（三）堅持加強統(tǒng)籌，統(tǒng)籌自然科學、農業(yè)科學、醫(yī)藥科學、工程與技術科學、人文與社會科學發(fā)展需要；對國有企業(yè)、事業(yè)單位與非公有制經濟組織和社會組織同等對待。

第六條 實行崗位動態(tài)管理，全區(qū)共設置150個左右八桂學者崗位，50個左右八桂青年學者崗位，形成以八桂學者為核心和以八桂青年學者為骨干的一批高水平創(chuàng)新團隊。

第七條 將設崗與選才緊密結合，可以先設崗再引才，也可—2—

以因人設崗，力求人崗相適，科學配置創(chuàng)新資源。

第八條 八桂學者和八桂青年學者設崗單位應當具備以下條件：

（一）具備支持設崗領域發(fā)展的科研技術優(yōu)勢和綜合實力，能夠為八桂學者、八桂青年學者及其創(chuàng)新團隊提供良好的工作、生活條件。

（二）擁有數量充足、素質優(yōu)良、結構合理的科研隊伍，近5年承擔過國家級科研課題或省部級重大科研、工程項目；或獲得過省部級一等獎以上的科學技術或社會科學獎勵；或科技成果轉化取得顯著經濟社會效益。

（三）擁有良好的科研創(chuàng)新條件，能夠保證八桂學者、八桂青年學者及其團隊開展創(chuàng)新活動的實際需要。

（四）產學研用結合緊密，具備與國內外研究機構聯(lián)合研究開發(fā)的條件，科技成果轉化和產業(yè)化基礎較好。

第九條 八桂學者和八桂青年學者崗位設置與人才選聘工作統(tǒng)籌實施，一般每2年組織申報一次，八桂學者崗位每輪設置期限為5年，八桂青年學者崗位每輪設置期限為3年。

第十條 八桂學者的崗位職責主要是：

（一）組織制定并主持實施本崗位創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃，為全區(qū)本行業(yè)本領域的發(fā)展出謀劃策，提供決策咨詢服務；

（二）組織申報并主持實施國家級科研項目和自治區(qū)重點科研課題、重大科技攻關項目、重大工程技術項目，促進成果轉化

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和產業(yè)化；

（三）推進與國內外的學術交流與合作，帶領創(chuàng)新團隊趕超國內外先進水平，提升本行業(yè)本領域在國內外的地位和影響力；

（四）負責所帶創(chuàng)新團隊建設，培養(yǎng)中青年科研技術骨干，帶動本行業(yè)本領域人才梯隊建設；

（五）完成聘任合同規(guī)定的其他工作任務。

在申報和主持課題項目的層次、數量以及帶培團隊、建立梯隊等方面，八桂青年學者參照八桂學者的條件，同時適當降低要求。

第十一條 每個崗位可以由八桂學者或者八桂青年學者根據工作需要，自主配備或者由設崗單位支持配備一定數量的科研技術骨干，組成創(chuàng)新團隊。科研技術骨干的崗位職責是：

（一）協(xié)助制定和實施本崗位創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃；

（二）參與課題和項目研究，促進科技成果轉化和產業(yè)化；

（三）協(xié)助加強創(chuàng)新團隊建設，推動本行業(yè)本領域人才培養(yǎng)。

第三章 選聘辦法

第十二條 八桂學者分全職、非全職兩類。全職八桂學者每年必須在設崗單位工作9個月以上；非全職八桂學者每年要有1個月的連續(xù)到崗工作時間，且每年累計到崗工作3個月以上。聘期結束后，根據工作需要和考核情況，符合相關條件的可以申請續(xù)聘，但續(xù)聘時間最長不得超過10年。

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第十三條 八桂青年學者須全職在設崗單位工作，時間要求與全職八桂學者相同。聘期結束后，可以申請續(xù)聘，時間最長不得超過3年；也可以申請聘任八桂學者。

第十四條 八桂學者和八桂青年學者創(chuàng)新團隊中的科研技術骨干，可以在設崗單位內外聘請，分全職、非全職兩類，區(qū)分形式與全職、非全職八桂學者相同。

第十五條 八桂學者和八桂青年學者面向海內外公開選聘。八桂學者人選應當具備以下基本條件：

（一）熱愛中華人民共和國，科學道德高尚，學風嚴謹，品行端正；

（二）學術造詣深厚，在科學研究、技術開發(fā)等方面取得國內外同行公認的重要成就，在本行業(yè)本領域有較大影響；

（三）具有較強的科研管理能力和團結協(xié)作精神，主持過省部級以上重點科研課題、重大科研攻關項目、重大工程技術項目，注重加強人才梯隊建設，善于培養(yǎng)學術技術骨干，能夠帶領創(chuàng)新團隊協(xié)同攻關；

（四）身體健康，能堅持從事科研工作，年齡原則上不超過60周歲，特別突出的可以適當放寬年齡條件。

八桂青年學者一般應當具有博士學位；國內應聘者一般應當擔任副高級及以上專業(yè)技術職務；自然科學與技術領域人選年齡不超過35周歲，人文與社會科學領域不超過40周歲。成果和實績特別突出的，可以適當放寬學歷、職稱條件。

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第十六條 八桂學者和八桂青年學者選聘工作堅持面向教學、科研、生產、醫(yī)療和服務一線，公務員及參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員不得申報和參評。

第十七條 八桂學者和八桂青年學者的選聘應當按照以下程序進行：

（一）申請人按照公布的崗位及選聘條件向設崗單位提出申請。

（二）設崗單位對申請人進行評議、遴選，提出的推薦人選名單，須經自治區(qū)主管部門或設區(qū)市人民政府審核同意后，按類別分別報自治區(qū)科技或教育主管部門。

（三）在自治區(qū)黨委人才工作領導小組的指導下，自治區(qū)科技或教育主管部門對推薦人選組織開展集中評審，提出擬聘人選方案。評審中，要針對行業(yè)、專業(yè)和崗位特點，實行差異化的評價標準，突出品德、能力、實績和貢獻評價；注重發(fā)揮政府、市場、專業(yè)組織等多元評價主體作用，先組織同行知名專家進行初評，初評確定的人選名單面向社會進行公示無異議后，再組織綜合評審（評審委員會中相關學科領域的知名專家應當占60%以上），克服唯學歷、唯職稱、唯論文等傾向。

（四）自治區(qū)黨委人才工作領導小組審議通過擬聘人選。

（五）自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府審定聘任人選，設崗單位與受聘對象簽訂聘任合同后，自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府頒發(fā)聘書。如三個月內未能按申報承諾簽訂聘任合同的，取消設崗—6—

和聘任資格。

第十八條 全職引進的國家“千人計劃”和“萬人計劃”、教育部“長江學者”、中科院“百人計劃”入選者，“國家杰出青年科學基金”獲得者申報八桂學者的，無需經過評審程序，直接報自治區(qū)黨委人才工作領導小組審議。

第十九條 科研技術骨干的選聘，在充分尊重八桂學者、八桂青年學者意見的基礎上，由設崗單位聘任。

第四章 支持方式

第二十條

聘期內，自治區(qū)和設崗單位給予八桂學者以下支持：

（一）全職八桂學者，每年給予20萬元稅后崗位津貼；非全職八桂學者，按實際工作時間給予每月1.5萬元稅后崗位津貼。

（二）每年給予所帶創(chuàng)新團隊20萬元稅后崗位津貼，由八桂學者根據團隊成員的實際貢獻自主分配。

（三）每年給予八桂學者及其創(chuàng)新團隊科研補助經費，自然科學與技術類60萬元、人文與社會科學類20萬元。

（四）從區(qū)外引進的全職八桂學者一次性給予100萬元稅后安家費（住房補貼）；區(qū)內受聘八桂學者，未享受房改優(yōu)惠政策的一次性給予100萬元稅后安家費（住房補貼），已享受房改優(yōu)惠政策的不再給予安家費（住房補貼）。全職八桂學者享受一次性100萬元稅后安家費（住房補貼）后，不再享受房改優(yōu)惠

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政策。

（五）全職引進第十八條規(guī)定的五類國家重大人才項目人選，按國家資助經費標準給予1∶1的經費配套。

以上五款所需經費，由自治區(qū)財政負責。

（六）設崗單位為每位八桂學者及其創(chuàng)新團隊提供的科研配套經費，自然科學與技術類不低于500萬元，人文與社會科學類不低于100萬元。其中啟動經費分別不低于200萬元、20萬元。

第二十一條 聘期內，自治區(qū)和設崗單位給予八桂青年學者以下支持：

（一）自治區(qū)財政每年給予每位八桂青年學者10萬元稅后崗位津貼，給予其創(chuàng)新團隊5萬元稅后崗位津貼。

（二）設崗單位每年給予八桂青年學者及其創(chuàng)新團隊科研配套經費，自然科學與技術類不低于20萬元，人文與社會科學類不低于10萬元。

第二十二條 自治區(qū)財政和設崗單位提供的科研資助經費，八桂學者和八桂青年學者可以根據有關規(guī)定和工作需要，自主支配使用。

第二十三條 聘期內，全職八桂學者、八桂青年學者、科研技術骨干享受設崗單位按國家規(guī)定提供的工資、福利、保險等待遇。全職八桂學者享受醫(yī)療優(yōu)診、每年一次的健康檢查和聘期內一次的休假療養(yǎng)待遇。非全職八桂學者、科研技術骨干的工資、福利等待遇由原所在單位負責，保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。—8—

其他有關工作、生活方面的待遇，由設崗單位根據實際情況，商八桂學者、八桂青年學者確定。

第二十四條 引進的全職八桂學者、八桂青年學者，配偶和子女可以隨調隨遷，未成年子女義務教育階段就學由當地教育主管部門協(xié)調落實。

第二十五條 外聘的八桂學者、科研技術骨干，如本人愿意，經設崗單位同意可以正式調入。調入后，非全職八桂學者由設崗單位報自治區(qū)科技或教育主管部門審核同意后，經自治區(qū)黨委人才工作領導小組審批，可以轉為全職并享受相應待遇。

第五章 考核管理

第二十六條 八桂學者、八桂青年學者及其創(chuàng)新團隊實行合同管理。由設崗單位分別與八桂學者、八桂青年學者、科研技術骨干簽訂聘任合同，明確工作目標和責任，并分別報自治區(qū)科技或教育主管部門和自治區(qū)黨委人才工作領導小組辦公室備案。

第二十七條 八桂學者、八桂青年學者及其創(chuàng)新團隊實行動態(tài)管理。八桂學者及其創(chuàng)新團隊進行年度、中期和期滿考核，八桂青年學者及其創(chuàng)新團隊進行年度考核和期滿考核，主要考核履行崗位職責、取得研究成果、促進成果轉化、培養(yǎng)學術梯隊等方面情況。

對八桂學者、八桂青年學者的年度考核，由設崗單位負責，考核結果分別報自治區(qū)科技或教育主管部門備案。中期考核和期

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滿考核，由自治區(qū)科技或教育主管部門分別組織，設崗單位的自治區(qū)主管部門或設區(qū)市人民政府共同參與，考核結果報自治區(qū)黨委人才工作領導小組辦公室。

對科研技術骨干的考核，由設崗單位商八桂學者、八桂青年學者共同負責。

第二十八條 對八桂學者設崗單位實行中期和期滿考核，對八桂青年學者設崗單位實行期滿考核。對設崗單位的考核，結合對八桂學者、八桂青年學者的考核一并進行，重點考核履行設崗單位職責、提供配套資助和服務保障等方面情況。

中期和期滿考核由自治區(qū)科技或教育主管部門分別組織，設崗單位的自治區(qū)主管部門或設區(qū)市人民政府共同參與，考核結果報自治區(qū)黨委人才工作領導小組辦公室。

第二十九條 八桂學者、八桂青年學者聘任期滿考核優(yōu)秀的，鼓勵設崗單位根據項目完成情況給予適當獎勵，同時給予以下激勵：

（一）在下一輪申報相應崗位時，同等條件優(yōu)先續(xù)聘。

（二）八桂青年學者申報八桂學者崗位，同等條件優(yōu)先支持。

（三）八桂學者、八桂青年學者申報其他自治區(qū)重大人才、科研項目，同等條件優(yōu)先支持。

第三十條 八桂學者、八桂青年學者年度考核不稱職的，由設崗單位提出整改要求；連續(xù)2年年度考核不稱職或中期考核不合格的，報自治區(qū)黨委人才工作領導小組認定后，解除聘任合—10—

同，停發(fā)崗位津貼和科研補助經費，退回相應待遇；期滿考核不合格的，分別在5年內、3年內不得申報自治區(qū)重大人才項目。

設崗單位中期考核不合格的，責令限期整改；期滿考核不合格的，3年內不得再次申報崗位及人選。

第三十一條 聘期內，全職八桂學者、八桂青年學者調離設崗單位，或因調整崗位、提任黨政機關領導實職，導致不能繼續(xù)履行聘任合同約定職責的，設崗單位應當及時報告自治區(qū)科技或教育主管部門，報經自治區(qū)黨委人才工作領導小組同意后終止合同，不再享受相應待遇。

聘期內，八桂學者、八桂青年學者因個人原因提出辭聘的，需提前3個月向設崗單位提出申請，設崗單位同意并報自治區(qū)科技或教育主管部門審核、自治區(qū)黨委人才工作領導小組同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。

第三十二條 八桂學者在聘期內不再受聘于自治區(qū)特聘專家崗位。八桂青年學者如受聘于八桂學者或特聘專家崗位，按新崗位兌現(xiàn)待遇，不再享受八桂青年學者待遇。

第三十三條 八桂學者、八桂青年學者在聘期內有下列情形的，經自治區(qū)科技或教育主管部門核實，報自治區(qū)黨委人才工作領導小組同意后，解除聘任合同，停發(fā)崗位津貼和科研補助經費。

（一）有弄虛作假行為的；

（二）違背科學道德，有學術不端行為的；

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（三）違法違紀并造成惡劣影響，或者觸犯刑法受到司法機關處理的；

（四）因個人原因未能履行協(xié)議的。

因第（一）

（二）（三）種情形解除聘任合同的，收回一次性住房補貼；因第（四）種情形解除聘任合同的，視情況全部或部分收回一次性住房補貼。

第六章 附 則

第三十四條 本辦法具體解釋工作由自治區(qū)黨委組織部商有關部門承擔。

第三十五條 本辦法自印發(fā)之日起施行。2010年9月16日印發(fā)的《廣西壯族自治區(qū)八桂學者制度試行辦法》同時廢止。

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第二篇：“八桂學者”到柳州市指導桑蠶工作

“八桂學者”到柳州市指導桑蠶工作

7月上旬，柳州市桑蠶產業(yè)借助“雙百人才工程”活動的東風，邀請了區(qū)蠶業(yè)總站桑蠶專家、國家現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)技術體系廣西創(chuàng)新團隊蠶桑產業(yè)技術體系崗位科學家、“八桂學者”朱方容研究員到柳州進行為期4天的現(xiàn)代蠶業(yè)技術指導。

朱方容研究員在柳期間，先后到我市鹿寨、柳城、融水、融安四個桑蠶生產縣進行了考察指導，對當前我市桑蠶產業(yè)生產安全、小蠶共育技術推廣、桑蠶項目的實施等提出了寶貴的意見。在這次行程中朱方容研究員送先進蠶業(yè)技術到基層，在鹿寨、柳城兩個重點桑蠶生產縣各講授了一期“蠶病防治與小蠶共育的質量控制”課程，到場聽課的鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術人員、小蠶共育戶160多人，朱方容研究員的授課進一步充實兩縣技術人員及小蠶共育戶的現(xiàn)代蠶業(yè)技術知識，提高了兩縣桑蠶科技水平。朱方容研究員對我市桑蠶產業(yè)的指導，為我市蠶病預防、小蠶共育等帶來了先進的技術，提升了蠶業(yè)部門技術指導、蠶病防治等方面的能力，為我市今后鮮繭質量和產量的提高，打造優(yōu)繭基地，開展“萬元增收”優(yōu)繭工程，實現(xiàn)蠶農增產增收，提供了技術支撐，進一步推動了我市桑蠶產業(yè)的發(fā)展。

7月上旬，柳州市桑蠶產業(yè)借助“雙百人才工程”活動的東風，邀請瞭區(qū)蠶業(yè)總站桑蠶專傢、國傢現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)技術體系廣西創(chuàng)新團隊蠶桑產業(yè)技術體系崗位科學傢、“八桂學者”朱方容研究員到柳州進行為期4天的現(xiàn)代蠶業(yè)技術指導。

朱方容研究員在柳期間，先後到我市鹿寨、柳城、融水、融安四個桑蠶生產縣進行瞭考察指導，對當前我市桑蠶產業(yè)生產安全、小蠶共育技術推廣、桑蠶項目的實施等提出瞭寶貴的意見。在這次行程中朱方容研究員送先進蠶業(yè)技術到基層，在鹿寨、柳城兩個重點桑蠶生產縣各講授瞭一期“蠶病防治與小蠶共育的質量控制”課

程，到場聽課的鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術人員、小蠶共育戶160多人，朱方容研究員的授課進一步充實兩縣技術人員及小蠶共育戶的現(xiàn)代蠶業(yè)技術知識，提高瞭兩縣桑蠶科技水平。朱方容研究員對我市桑蠶產業(yè)的指導，為我市蠶病預防、小蠶共育等帶來瞭先進的技術，提升瞭蠶業(yè)部門技術指導、蠶病防治等方面的能力，為我市今後鮮繭質量和產量的提高，打造優(yōu)繭基地，開展“萬元增收”優(yōu)繭工程，實現(xiàn)蠶農增產增收，提供瞭技術支撐，進一步推動瞭我市桑蠶產業(yè)的發(fā)展。

第三篇：廣西壯族自治區(qū)農林植物檢疫實施辦法

【發(fā)布單位】82002

【發(fā)布文號】自治區(qū)政府第16號令 【發(fā)布日期】1997-12-22 【生效日期】1988-04-27 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網

廣西壯族自治區(qū)農林植物檢疫實施辦法

（修正）

（1988年4月27日桂政發(fā)〔1988〕44號文發(fā)布根據1997年12月22日發(fā)布的廣西壯族自治區(qū)政府第16號令《廣西壯族自治區(qū)人民政府關于清理政府規(guī)章的決定》進行修正）

第一條 第一條 為了全面貫徹落實國務院發(fā)布的《植物檢疫條例》和農牧漁業(yè)部、林業(yè)部制定的《 植物檢疫條例實施細則》，防止為害農業(yè)、林業(yè)植物的危險性病、蟲、雜草傳播蔓延，保護農、林業(yè)生產安全，結合我區(qū)情況，特制定本實施辦法。

第二條 第二條 植物檢疫工作，由自治區(qū)、地（市）、縣三級農業(yè)行政部門所屬的植物檢疫站、農林行政部門所屬的森林植物檢疫站，或經審定、授予森林植物檢疫員證書的專職檢疫員執(zhí)行。

各級農業(yè)植物檢疫站和森林植物檢疫站是代表國家執(zhí)行《植物檢疫條例》的職能機構，有權派遣檢疫人員進入車站、機場、港口、倉庫及有關場所執(zhí)行檢疫任務，有關單位應提供方便和給予協(xié)助，任何人不能阻撓。

檢疫人員在執(zhí)行任務時，應穿著檢疫制服，佩戴檢疫標志，攜帶統(tǒng)一頒發(fā)的《植物檢疫員證》。

第三條 第三條 植物檢疫工作的重點是產地檢疫。各級農業(yè)、林業(yè)部門應每隔三至五年，集中技術力量，安排一定資金，對本地區(qū)的疫情進行一次普查，并編寫農業(yè)植物檢疫對象及森林植物檢疫對象分布資料，作為檢疫的依據。其中農業(yè)部分，自治區(qū)、地區(qū)編制分布至鄉(xiāng)的資料，縣編制分布至村的資料；林業(yè)部分，自治區(qū)編制分布至縣的資料，地、縣編制分布至鄉(xiāng)的資料。

植物檢疫機構，要積極協(xié)助國營或集體的種苗繁育單位和專業(yè)戶，選擇種苗基地和制定繁育無檢疫對象種苗的技術規(guī)程，并具體提供技術指導。種苗基地一定要選擇在非疫區(qū)建立，并由植物檢疫機構發(fā)給《種苗基地合格證》后才能繁育種苗，否則育出的種苗不得銷售或由檢疫機構限制銷售范圍。

種苗基地內的種子、苗木繁育過程，每年要由檢疫人員實地調查二至四次，證明不帶檢疫對象和危險性病蟲害，發(fā)給產地檢疫合格證。調運或出售前，憑產地檢疫合格證到植物檢疫機關換取正式植物檢疫證書，才能調運或拿到市場銷售。

第四條 第四條 屬下列情況之一的植物和植物產品，調運前必須經過檢疫。

（一）農作物種子、苗木和繁育材料；草木花卉的種苗；

（二）列入“農業(yè)植物檢疫對象和應施檢疫的植物、植物產品名單”和“國內熱帶作物檢疫對象名單和應施檢疫植物及植物產品名單”中的種苗、繁殖材料及產品；

（三）凡有可能傳帶檢疫對象的包裝材料、運輸工具、鋪墊物品等亦應同時檢疫；

（四）喬木、灌木、竹類、野生珍貴花卉、干果的種子、苗木和繁殖材料；

（五）列入“應施檢疫的森林植物、林產品名單”中的種子、苗木、繁殖材料、木材、竹林?？赡芨街鴻z疫對象的包裝材料、運輸工具等應同時檢疫。

以上第（一）、（二）、（三）項由農業(yè)部門所屬的植物檢疫站負責檢疫，第（四）、（五）兩項，由林業(yè)部門所屬的檢疫機構負責檢疫。

第五條 第五條 加強疫區(qū)種苗的控制和保護區(qū)的防范。

局部發(fā)生的檢疫對象，應將其發(fā)生范圍劃作疫區(qū)，采取封鎖、撲滅措施。并禁止任何單位和個人，把染疫的植物和植物產品帶出疫區(qū)。凡檢疫對象發(fā)生普遍的區(qū)域內，局部地方尚未發(fā)生的，應劃作保護區(qū)。任何單位和個人，都不能將染疫的植物和植物產品帶進保護區(qū)。

農林植物檢疫對象的疫區(qū)和保護區(qū)的劃定，分別由區(qū)農牧漁業(yè)廳和林業(yè)廳提出，報自治區(qū)人民政府批準公布。劃定后的疫區(qū)和保護區(qū)，如疫情發(fā)生變化，需要改變或撤消的，其程序與劃定時相同。

第六條 第六條 農業(yè)和林業(yè)部門所屬的檢疫機構認為有必要時，經縣以上人民政府同意，可在交通要道設卡檢查。除種苗和繁殖材料特別集中，檢疫部門認為非單獨設卡不可者外，檢疫哨卡應盡量與區(qū)人民政府公布的公路檢查站及水路、鐵路貨物集運點相符。鐵路、公路、航運、公安、工商行政、林業(yè)部門所屬的檢查機構和有關單位，要密切配合。

第七條 第七條 農林植物種子、苗木、繁殖材料和應施檢疫的植物和植物產品，調運前必須按下列規(guī)定辦理檢疫手續(xù)。

（一）區(qū)內調運，由調出的地（市）、縣按全國農林植物檢疫對象名單和我區(qū)農業(yè)植物檢疫對象補充名單進行檢疫和簽證。

（二）調往區(qū)外的，按全國植物檢疫對象名單及調入省檢疫機構提出的檢疫要求執(zhí)行。其中，農業(yè)植物檢疫由自治區(qū)農業(yè)植物檢疫站及其授權地（市）、縣的農業(yè)植物檢疫機構檢疫和簽證；森林植物檢疫由自治區(qū)森林植物檢疫站或區(qū)林業(yè)廳授權的地（市）、縣森林植物檢疫站或專職檢疫員檢疫和簽證。

（三）區(qū)外調入的，調入單位或個人，須到自治區(qū)及其授權地（市）農業(yè)植物檢疫機構或森林植物檢疫機構提出申請，經植物檢疫機構同意并向調出單位或個人提出檢疫要求，調出單位或個人必須根據所提檢疫要求向本省植物檢疫機構報檢，取得省檢疫證書，方可調入，必須時區(qū)內植物檢疫機構可進行復檢。

（四）郵寄二公斤以下的種子、及五公斤以下的繁殖材料，不論寄往何地，均由縣以上（包括縣）植物檢疫機構或專職檢疫員查驗、簽證。

第八條 第八條 從國外引進（包括贈送、交換）種子、苗木和繁殖材料的單位和個人，必須先向自治區(qū)農業(yè)植物檢疫站或自治區(qū)森林植物檢疫站申請，經批準后方可與國外簽訂合同，由對方按自治區(qū)植物檢疫機構提出的檢疫要求向種苗輸出國的植物檢疫機構報檢。

種子、苗木和繁殖材料引進后，按植物檢疫機構的要求進行隔離試種和系統(tǒng)觀察，證明無危險性病、蟲、雜草發(fā)生，才能繁殖推廣使用。如隔離試種期間發(fā)現(xiàn)危險性病蟲害，按檢疫要求進行處理。

第九條 第九條 鐵路、公路、航運、民航、郵政、鄉(xiāng)鎮(zhèn)運輸社（隊）及其他單位和個人，在承運和收寄農林植物的種子、苗木和繁殖材料時，需憑植物檢疫機構簽發(fā)的有效期內的植物檢疫證書才給予辦理承運和收寄手續(xù)。

第十條 第十條 農林植物的種子、苗木、繁殖材料以及應施檢疫植物產品調運中，發(fā)現(xiàn)有檢疫對象，應予扣留，并進行除害處理。經檢驗合格后，發(fā)給檢驗證書或除害處理合格證明。無法進行除害處理的，應就地銷毀或加工、改變用途。因除害處理所需經費或銷毀、改變用途所造成的經濟損失，由貨主承擔。

第十一條 第十一條 植物檢疫證書由植物檢疫機構按照全國統(tǒng)一格式印制，任何單位和個人不得偽造、影印、涂改、轉讓。

經檢疫合格并簽發(fā)證書后的種子、苗木、繁殖材料和應施檢疫的植物產品，不得換貨、不得摻假。

第十二條 第十二條 違反《植物檢疫條例》和本辦法規(guī)定，有下列行為之一的，植物檢疫機構應當責令改正，可以按下列規(guī)定處以罰款；造成損失的，應當負責賠償；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任：

（一）未按規(guī)定辦理植物檢疫證書或者在報檢過程中弄虛作假的，處以1000元以下的罰款或者應施檢疫的植物、植物產品價值5％以下的罰款，但最高罰款不得超過10000元；

（二）偽造、涂改、買賣、轉讓植物檢疫單證、印章、標志、標識的，處以1000元以上5000元以下的罰款；

（三）未按規(guī)定調運、隔離試種或者生產應施檢疫的植物、植物產品的，處以植物、植物產品價值5％以下的罰款，但最高罰款不得超過10000元；

（四）擅自開拆植物、植物產品包裝，調換植物、植物產品，或者擅自改變植物、植物產品的規(guī)定用途的，處以1000元以上5000元以下的罰款；

（五）違反《植物檢疫條例》和本辦法，引起疫情擴散的，處以2000元以上10000元以下罰款。

第十三條 第十三條 對模范執(zhí)行《植物檢疫條例》、細則和本辦法，在檢疫技術的研究和運用上有較大突破的；在控制、消滅植物檢疫對象方面取得顯著成績的；鐵路、公路、航運、郵政、司法、公安、工商等部門和個人配合植檢機構工作，成績突出的，有關部門應給予精神和物質獎勵。

第十四條 第十四條 違反《植物檢疫條例》、細則和本辦法的一切罰款和沒收由當地植物檢疫站執(zhí)行，罰沒所得，按財政部的規(guī)定，上交當地財政。

第十五條 第十五條 檢疫人員要秉公執(zhí)法，利用職權徇私舞弊，貪贓枉法，玩忽職守，造成嚴重后果的，要給予行政處分，觸犯刑律的，追究刑事責任。

第十六條 第十六條 撲滅和調查新傳入的農業(yè)和森林植物檢疫對象所需經費，由各級農業(yè)、林業(yè)部門提出計劃，報同級財政部門審定。

第十七條 第十七條 出口的農林植物的種子、苗木、繁殖材料及農林產品，由口岸動植物檢疫所、站根據合同要求或國家間的植物檢疫和植物保護協(xié)定的要求進行檢驗和簽證。

第十八條 第十八條 本辦法的解釋權，授予廣西壯族自治區(qū)農牧漁業(yè)廳和廣西壯族自治區(qū)林業(yè)廳。

第十九條 第十九條 本辦法自公布之日起施行，我區(qū)過去與本辦法相違背的文件和規(guī)定同時作廢。

附件一： 農業(yè)植物檢疫對象和應施檢疫的植物、植物產品（或類別）名單

（一）農業(yè)植物檢疫對象

1、水稻細菌性條斑病 Xanthomonas Oryzicola Fangetal

2、棉花黃萎病 Verticillium albo-atrum Reinkect Berth

3、棉花枯萎病 Fusarium Oxysporum f.vasinfectum(Atk)Snyder and Han-sen

4、紅薯瘟 Pseudomonas batatae Cheng et Al.;Xanthomonas batatae Hw-ang et Al

5、馬鈴薯癌腫病 Synchytrium endobioticum(Schilberszky)-Percivadl

6、柑桔黃龍病

7、小麥一號病 Tilletia Contraversa Kuhn

8、美國白蛾 Hyphantria Cunea(Drury)

9、小麥黑森嬰蚊 Mayetiola destructor(Say)

10、葡萄根瘤蚜 Phylloxera vitigolii Fitch

11、蘋果綿蚜 Briosoma ianjgerum(Hausmann)

12、柑桔須實蠅 Tetradacus Citri Chen

13、毒麥 Lolium temulen tum Linne

14、柑桔潰瘍病 Xanthomonas Citri(llasse)Dowson

15、蘋果蠹蛾 Laspeyresia Pomonella(LinBne)

16、谷斑皮蠹 Trogoderma granarium Everts

＊

17、紅薯黑疤病 Ceratocysitis fimbriata Ellct Halst

＊

18、香蕉束頂病 Virus

＊

19、香蕉花葉心腐病 Virus

＊20、西貢蕉枯萎病 Fusarium Oxysporum Schl f.Sp

21、胡椒細菌性葉斑病 Xanthomonas betlieola patelet al

22、胡椒花葉病 Cucumber mosais Virus(C、M、V)

23、劍麻斑馬紋病 Phytophthora nicotianac Breda deHaan

24、芒果果肉象甲 Sternochetus frigidus F.

25、芒果果家象甲 Acryptorhynchus Oliviri Faust

＊

26、柑桔裂皮病 Virus

27、咖啡旋皮天牛 Dihammus Cervinus(Hope)

（二）應施檢疫的植物、植物產品名單

1、糧食、豆類、油料（除糧食部門郵寄托運者外）薯類作物的種子、苗木、繁殖材料；

2、紅麻、黃麻、芋麻、煙草、糖料的種子和繁殖材料；

3、果樹（干果類除外）、蔬菜作物的種子、苗木和繁殖材料；

4、藥用植物的種子、種苗、繁殖材料；

5、熱帶、亞熱帶植物的種子、苗木、繁殖材料；

6、花卉植物（野生珍貴花卉除外）的種子、苗木、繁殖材料；

7、調往區(qū)外的柑桔類果實，合同規(guī)定需要檢柑桔潰瘍病和實蠅者，仍需檢疫。

8、可能感染檢疫對象的包裝材料。

注：打有＊的是我區(qū)補充的檢疫對象。

附件二： 森林植物檢疫對象和應施檢疫的森林植物、林產品名單

（一）森林植物檢疫對象

1、白揚透翅蛾 parauthrene tabanlJorms Rootenb erg

2、揚干象 Cryptorrhynchus lapathj Linne

3、揚園蚧 Quadraspidotus gigas Thiem et Gerneck

4、牡蠣蚧 Lepidosaphes Salicina Borch

5、日本松干蚧 Matsucoccus matsumurae(Kuwana)

6、松突圓蚧 Hemiberlesia pitysophila Takagi

7、美國白蛾 Hyphantria Cunea Drury

8、柴穗槐豆象 Acanthoscolidec Plagiatus Reiche et Saulcy

9、黃連木種子小蜂 Eurytoma Plotnikovi Nikol skaya

10、泡桐叢枝病 MLO

11、板栗疫病 Endothia Parasitics(Murr)And?et And

12、棗瘋病 MLO

13、毛竹枯梢病 Gcratosphaeria Phyliostachyais Zhang

14、松泡銹病 Gronartium ribicolaj.c.Fischer

15、揚樹花葉病毒病 PMV Nickil

16、松枯萎病 Bursaphelenchus Xylophilus(Steimeret et Buhrer)Nickle

17、國外松褐斑病 Lecanosticta aciccla

（二）應施檢疫的森林植物、林產品名單

1、喬木、灌木樹的種子、苗木、繁殖材料。

2、竹類的種子、竹苗木、繁殖材料。

3、干果的種子、苗木、繁殖材料。

4、野生珍貴花卉的種子、苗木、繁殖材料。

5、木材、竹材、林產品、墊倉物、交通工具及包裝物。

本內容來源于政府官方網站，如需引用，請以正式文件為準。

第四篇：2012“長江學者獎勵計劃”實施辦法

“長江學者獎勵計劃”實施辦法

第一章總則

第一條 為貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》和《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》，加強高等學校高層次人才隊伍建設，吸引和培養(yǎng)造就一批具有國際影響的學科領軍人才，教育部決定從2011年起，實施新的“長江學者獎勵計劃”。

第二條 “長江學者獎勵計劃”是國家重大人才工程的重要組成部分，與“海外高層次人才引進計劃”、“青年英才開發(fā)計劃”等共同構成國家高層次人才培養(yǎng)支持體系。

第三條 “長江學者獎勵計劃”支持高等學校聘任長江學者特聘教授、講座教授。

第四條 長江學者實行崗位聘任制。高等學校設置特聘教授、講座教授崗位，面向海內外公開招聘，經教育部組織專家評審通過后，由高等學校聘任，實行合同管理。

第五條 高等學校設置長江學者崗位應當明確重點突破的研究方向和研究任務，與實施國家教育、科技和人才規(guī)劃結合，與國家重大科研和工程項目結合，與創(chuàng)新平臺和創(chuàng)新基地建設結合，與重點學科、重點實驗室和新興交叉學科建設結合。

第六條 每年聘任特聘教授150名，聘期為5年；講座教授50名，聘期為3年。

第七條 特聘教授、講座教授由教育部授予“長江學者”稱號，在聘期內享受長江學者獎金。

第八條

支持。

第二章崗位職責

第九條 特聘教授主要職責： “長江學者獎勵計劃”實施經費由中央財政專項

1.講授本學科核心課程，指導青年教師和研究生。

2.把握本學科的發(fā)展方向，提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的發(fā)展思路，帶領本學科趕超或保持國際先進水平。

3.面向國家重大戰(zhàn)略需求和國際科學與技術前沿，積極承擔國家重大科研項目，在本學科領域開展原創(chuàng)性研究和關鍵共性技術研究，力爭取得重大標志性成果。

4.領導本學科方向發(fā)展和學術梯隊建設，根據學科特點和發(fā)展需要，組建并帶領學術團隊進行教學科研工作。

第十條 講座教授主要職責：

1.開設本學科前沿領域的課程或講座，指導或協(xié)助指導青年教師和研究生。

2.對本學科的發(fā)展方向和研究重點提供重要建議，促進本學科進入國際學術前沿。

3.面向國家重大戰(zhàn)略需求和國際科學與技術前沿，積極參與組建具有國際先進水平的學術團隊。

4．積極推動國內高校與海外高水平大學等學術機構的交流

與合作。

第三章基本條件

第十一條 特聘教授基本條件：

1.申報當年1月1日，自然科學類、工程技術類人選年齡不超過45周歲，人文社會科學類人選年齡不超過55周歲。

2．一般具有博士學位，在教學科研一線工作；海外應聘者一般應擔任高水平大學副教授及以上職位或其他相應職位，國內應聘者應擔任教授或其他相應職位。

3.勝任核心課程講授任務；學術造詣高深，在科學研究方面取得國內外同行公認的重要成就；具有創(chuàng)新性、戰(zhàn)略性思維，具有帶領本學科趕超或保持國際先進水平的能力；具有較強的領導和協(xié)調能力，能帶領學術團隊協(xié)同攻關。

4.恪守高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范，具有拼搏奉獻精神。

5.聘期內全職在受聘高校工作。應在簽訂聘任合同后一年內全職到崗工作。

第十二條 講座教授基本條件：

1.在海外教學科研一線工作，一般應擔任高水平大學教授職位或其他相應職位。

2.學術造詣高深，在本學科領域具有重大影響，取得國際公認的重大成就。

3.誠實守信、學風嚴謹、樂于奉獻、崇尚科學精神。

4.每年在國內受聘高校工作2個月以上。

第四章聘任程序

第十三條 高等學校根據設置的具體崗位，面向海內外公開招聘。符合條件者可通過自薦、專家推薦、駐外使領館推薦等多種形式應聘。

第十四條 高等學校組織相關專家或由校學術委員會對候選人進行遴選，擇優(yōu)確定推薦人選。

第十五條 高等學校應對推薦人選申報材料、實際能力水平和學術道德情況進行嚴格審核，并將申報材料在校內公示一周。對于實名提出的異議，由學校組織調查，有關異議材料及調查結論隨申報材料一并報送教育部有關部門。

第十六條 教育部對高等學校推薦的候選人申報材料進行初步審查，對符合申報條件的候選人進行評審。評審程序為：同行專家通訊評審，同行專家會議評審，公示，評審委員會評審等。

第十七條 在公示期間有對候選人提出實名異議的，由申報學校組織調查并形成意見，教育部進行審核。

第十八條

育部備案。

第十九條 教育部根據高等學校與受聘者簽訂合同的情高等學校與擬聘任人選簽訂聘任合同，并報教況，公布聘任結果、頒發(fā)“長江學者”證書。

第五章支持方式

第二十條 特聘教授獎金為每人每年20萬元人民幣；講座教授獎金為每人每月3萬元人民幣，按實際工作時間支付。

高等學?？蓪μ仄附淌趯嵭心晷街?。特聘教授獎金可作為年薪的一部分。

第二十一條 高等學校應為長江學者提供必要的科研條件，支持他們牽頭組建學術團隊，推動學科發(fā)展和學術梯隊建設。

第二十二條 教育部“創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃”重點支持由長江學者領銜的學術團隊；對中西部高校聘任長江學者組建的團隊予以優(yōu)先支持。

第二十三條 鼓勵東部地區(qū)優(yōu)秀人才應聘中西部高校長江學者崗位；對中西部高校聘任的長江學者，實行傾斜政策。

第二十四條 設立長江學者支持項目。支持高等學校舉辦“長江學者論壇”，資助出版“長江學者文集”，推薦“長江學者精品課程”。

第六章考核管理

第二十五條 高等學校與長江學者簽訂的聘任合同應明確聘任雙方的權利和義務。長江學者在崗工作期間的科研成果按照國家有關知識產權法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條 高等學校對長江學者實行聘期目標管理，聘任起始時間以實際到崗時間為準。聘期結束后，由高等學校進行考核，并將考核結果報教育部備案。

第二十七條 高等學校每年11月底前將長江學者實際在崗工作時間和履職情況報教育部。教育部對長江學者履職情況進行檢查評估，按向高等學校撥付獎金；對于聘期內到崗工作時間不足、不能履行崗位職責的，停發(fā)獎金，并視情況撤銷其“長江學者”稱號。

第二十八條 對于違反學術道德規(guī)范或法律的，教育部將撤銷其“長江學者”稱號，停發(fā)并追回已發(fā)放的獎金；聘期尚未結束的，高等學校應解除與其簽訂的聘任合同。

第二十九條 特聘教授在聘期內不得擔任高等學校領導職務或調離受聘崗位。對因特殊原因擔任學校領導職務或調離受聘崗位的，停發(fā)其獎金。

第七章附則

第三十條 本辦法自發(fā)布之日起實行，《“長江學者與創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃”長江學者聘任辦法》同時廢止。

第五篇：廣西壯族自治區(qū)普通高中學籍管理實施辦法

廣西壯族自治區(qū)普通高中學籍管理實施辦法

第一章 總 則

第一條 為全面貫徹國家教育方針，規(guī)范我區(qū)普通高中辦學行為，提高普通高中科學管理水平，根據《中華人民共和國教育法》、教育部《中小學生學籍管理辦法》等法律法規(guī)，結合我區(qū)實際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于我區(qū)由各級政府、企事業(yè)組織、社會團體、其他社會組織及公民個人依法舉辦的普通高中和在此類學校就讀的高中學生。

第三條 學生學籍管理實行“分級負責、屬地管理、學校實施”的管理體制。

自治區(qū)教育行政部門統(tǒng)籌全區(qū)學生學籍管理工作，制訂學籍管理實施辦法；指導、監(jiān)督、檢查各地和學校學生學籍管理工作；按照國家要求，建設全國聯(lián)網的學生電子學籍信息管理系統(tǒng)（以下簡稱電子學籍系統(tǒng)）的運行環(huán)境和學生數據庫，確保正常運行和數據交換。制定普通高中畢業(yè)證書和結業(yè)證書式樣。

設區(qū)市教育行政部門負責管理本市普通高中學籍，指導學校的學籍管理工作，應用電子學籍系統(tǒng)進行相應管理。審驗普通高中畢業(yè)證書。

縣（市、區(qū)）教育行政部門按照上級的有關規(guī)定，負責督促學校做好學生學籍的日常管理工作。

學校負責學籍信息收集、匯總、校驗、上報，應用電子學籍系統(tǒng)開展日常學籍管理工作，確保信息真實、準確、完整。

第二章 入學、注冊

第四條 初中畢業(yè)生（除按規(guī)定保送者外）參加由市教育行政部門統(tǒng)一組織的升學考試，符合錄取條件的，經市教育行政部門批準，由錄取學校主管教育行政部門統(tǒng)一發(fā)放入學錄取通知書。新生須按規(guī)定到錄取學校辦理入學手續(xù)，取得學籍。未經錄取學校主管教育行政部門批準，學校擅自錄取的，不予辦理學籍。

第五條 新生因病或其他特殊原因不能按規(guī)定時間到錄取學校辦理入學手續(xù)的，學生及其監(jiān)護人可向錄取學校申請延期注冊，錄取學校應保留其入學資格。對開學后兩周不到校注冊，且不辦理延期手續(xù)的，錄取學校應主動聯(lián)系學生及其監(jiān)護人，查明原因，做出保留或取消入學資格的處理，并將處理結果報主管教育行政部門備案。保留入學資格最長時限為一年。

第六條 新生入學后經查證核實有如下情況之一，取消其入學資格，注銷其學籍。

1．采取非法手段（如考試作弊、閱卷作弊及偽造證件、冒名頂替等）騙取入學資格；

2．違反招生規(guī)定，擅自招收入學。

第七條 新生入學之日起1個月內, 學校按照規(guī)定在電子學籍系統(tǒng)內建立新生學籍檔案，并補充和完善相關的信息和材料。

第八條 如學生父母或其他監(jiān)護人提出修改學生基礎信息的，憑《居民戶口簿》或其他證明文件向學校提出申請，并附《居民戶口簿》復印件或其他證明復印件，由學校核準變更學籍信息，并報學籍主管部門核準。

第九條 學籍檔案分為電子檔案和紙質檔案。電子檔案納入電子學籍系統(tǒng)管理。在逐步推進學籍檔案電子化的同時，保留必要的紙質檔案，并由學校學籍管理員負責管理。

第三章 考勤、評價

第十條 學校實行考勤制度。學生應參加學校組織的教育教學活動，因故不能參加的，必須請假；不請假或超過請假期限的，均按曠課處理；對曠課和經常遲到、早退的，學校應及時與學生監(jiān)護人聯(lián)系，共同加強教育。

第十一條 評價要全面、客觀反映學生的成長經歷，要有利于促進學生的全面而有個性的發(fā)展。學校必須按照教育部和自治區(qū)的要求，定期形成學生的綜合素質發(fā)展報告（含學業(yè)考試信息、體育運動技能與藝術特長、綜合實踐活動等）。

第十二條 學生在校期間應按有關規(guī)定參加考試、考核（考查）。對學生的學分認定、綜合素質評價、學業(yè)水平考試等，要按照自治區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行。學校應及時將評價信息記入學生學籍檔案。

第四章 升級、留級

第十三條 學生按課程方案規(guī)定學完本學年的課程，經考試(含補考)和考核（考查）合格，且學年綜合素質評價合格，獲得相應學分，正常升級。

第十四條

學生在德、智、體、美等方面全面發(fā)展，學習成績特別優(yōu)異，能提前達到更高年級的學力程度，由學生及其監(jiān)護人提出跳級申請，經學校同意和縣（市、區(qū)）、市教育行政部門批準，予以跳級，并相應調整該生學籍。

第十五條 學生確因學習困難無法正常升級的，由學生及其監(jiān)護人提出留級書面申請，經學校同意和縣（市、區(qū)）、市教育行政部門批準，予以留級,并相應調整該生學籍。學校要嚴格控制留級學生數量，高中三年級學生原則上不準留級。

第五章 休學、復學

第十六條 學生因傷病和本人不可抗拒的原因，一學期內缺課累計超過總課時數的三分之一仍不能上學的，由其監(jiān)護人提出書面休學申請并提交有關證明材料，經學校同意和縣（市、區(qū)）、市教育行政部門確認，準予休學。由學校發(fā)給休學證明，保留學籍。

第十七條 學生因傷病提出休學的，須提供二級以上醫(yī)療機構出具的醫(yī)學診斷證明。學生因患嚴重傳染性疾病，經醫(yī)學鑒定須長期隔離者，學?？梢笃湫輰W。

學生因到國（境）外就讀須辦理休學手續(xù)的，應提供出國護照、港澳臺通行證、簽證等有關證明。

第十八條 學生休學期限原則上為一年。休學期滿，仍不能堅持正常學習的，由學生及其監(jiān)護人提出書面申請，經學校同意和縣（市、區(qū)）、市教育行政部門批準，方可繼續(xù)休學。學生在校期間休學不超過兩年。

第十九條 學生休學期滿，符合復學條件的，應及時憑休學證明和有關證明申請復學。學校根據學生實際情況，報請縣（市、區(qū)）、市教育行政部門批準后，安排學生在原年級或下一年級就讀。

第六章 轉學

第二十條 普通高中學生有下列情況之一者，應準予轉學：

1.家庭戶籍跨當年招生區(qū)域、且實際居住遷移，確需轉學的（憑戶籍轉移證明、身份證明、房產證或暫住證等居住證明）；

2.父母因工作和居住地跨當年招生區(qū)域遷移，確需轉學的（憑家庭戶口簿、父母工作證明、房產證或暫住證等居住證明）；

3.父母雙方或者其他監(jiān)護人長期出國（境）工作、支援邊疆建設、從事野外工作、為外省市現(xiàn)役軍人（含武警），其子女投靠親屬到非戶籍所在地居住的（憑家庭戶口簿、父母出國證明、工作證明、軍人證、部隊證明等）；

4.海外僑胞、港澳臺胞、在華工作的外國專家（教師）的子女，可準予隨監(jiān)護人轉學至常住地學校；

5.其他確需轉學的情況。

第二十一條 普通高中學生不得隨意轉學。學生有下列情況之一者，不得轉學：

1.屬同一招生區(qū)域學校之間的轉學行為；

2.一般普通高中向自治區(qū)示范性普通高中轉學（轉入地無對應學校的由教育部門統(tǒng)籌安排）；

3.未達到轉入校當年錄取最低成績的本招生區(qū)域初中畢業(yè)生。

第二十二條 允許學生在普通高中和中等職業(yè)學校之間雙向轉學。普通高中學校學生可轉入全區(qū)任一所中等職業(yè)學校，中等職業(yè)學校學生限轉入中考所在設區(qū)市的普通高中學校。轉學需經雙方學校及縣（市、區(qū)）、市教育行政部門確認，涉及自治區(qū)直屬中等職業(yè)學校的需經自治區(qū)教育行政部門或人力資源社會保障部門確認。

普通高中一年級學生可轉入中等職業(yè)學校全日制一年級就讀，二、三年級學生只能在第一個學期轉入中等職業(yè)學校全日制二年級就讀，轉學學生所學普通高中課程可適當轉換為中等職業(yè)學校文化課學分，所缺中等職業(yè)學校專業(yè)基礎課程及專業(yè)課程應全部予以補修。

中等職業(yè)學校全日制一年級學生可轉入普通高中學校一年級就讀，二、三年級學生只能在第一個學期轉入普通高中學校一年級就讀，其中考成績須達到轉入學校當年錄取最低成績，并應補學相應的缺修課程。

第二十三條 轉學手續(xù)原則上在每學期第1個月內辦理。學生辦理轉學手續(xù)后，轉出學校應保留其電子檔案備份，以及必要的紙質檔案；轉入學校以收到的學籍檔案為基礎，為學生接續(xù)檔案；最后終止學業(yè)的學校要永久保存學生的學籍檔案。學校對轉入、轉出學生的轉學證明存根，應每學期整理、存檔。

第二十四條 學生在廣西區(qū)內轉學辦理的流程依次為：學生填寫轉學申請表，轉入學校同意、蓋章，轉入學校的主管縣（市、區(qū)）、市教育行政部門批準；轉出學校審核同意、蓋章，轉出學校的主管縣(市、區(qū))、市教育行政部門批準。

外?。ㄊ?、區(qū)）學生轉入我區(qū)的辦理流程為：持轉出學校市級學籍管理部門出具的轉學證明、修習情況等相關材料，到轉入學校及其學籍管理部門辦理轉學手續(xù)。在外省取得的統(tǒng)一考試成績、學生綜合素質發(fā)展報告等學籍檔案一并轉入。

我區(qū)學生轉往外省（市、區(qū)）的辦理流程為：持學籍注冊學校開具的轉學證明、轉學申請表，轉入學校同意、蓋章，向轉入學校的主管縣（市、區(qū)）、市教育行政部門申報審批；轉出學校的主管縣(市、區(qū))、市教育行政部門批準。

第二十五條 高中三年級最后一個學期原則上不得轉學。學生休學期間不得轉學。任何學校不得接收未辦理轉學手續(xù)的學生。市、縣(市、區(qū))教育行政部門可根據實際情況統(tǒng)籌安排轉學學生就讀。

第七章 退學、借讀

第二十六條 學生有下列情況之一的，一般應予以退學：

1．無特殊原因，休學期滿，一個月內不辦理復學或延長休學手續(xù)。

2．連續(xù)休學兩年，期滿而不能復學。

3．在一學期內，無故曠課累計達到40學時。

4.因其他原因不能正常學習者。

學生退學由學校校務會議研究決定，報市教育行政部門批準后，書面告知學生及其監(jiān)護人。

第二十七條 學生要求退學的，必須有正當理由，且由其本人及其監(jiān)護人提出書面申請。經勸導仍堅持退學的，準予退學。學生退學應按規(guī)定辦理退學手續(xù)；擅自退學的，學校應及時書面通知其監(jiān)護人，報市教育行政部門備案，并注銷其學籍。

第二十八條 學校原則上不得接收借讀學生。學生（含外省、市、自治區(qū)的學生）因父母從事野外或流動性工作、支援邊疆、服現(xiàn)役等特殊情況，須到學籍注冊學校所在地以外的其他地區(qū)學校臨時學習的，由學生及其監(jiān)護人向學校提出借讀申請，經學籍注冊學校和借讀學校同意，并報主管縣(市、區(qū))、市教育行政部門批準，準予借讀。

第二十九條 學籍注冊學校保留借讀學生的學籍。借讀學校建立借讀學生臨時檔案，借讀期滿，將借讀學生臨時檔案移交給該生的學籍注冊學校。借讀學生須在學籍注冊學校參加學業(yè)水平考試，其修業(yè)證明等事宜由學生學籍注冊學校負責辦理。

第八章 獎勵、處分

第三十條 學校教育要面向全體學生，以學生發(fā)展為本，以鼓勵和表揚為主。對德、智、體、美、勞諸方面表現(xiàn)優(yōu)秀或在某方面成績突出的學生，各級教育行政部門和學校應予表揚、表彰和獎勵，并記入學生檔案。

第三十一條 學校對犯錯誤的學生，要以教育為主，處分為輔，給予學生改正錯誤的機會。對極少數犯有嚴重錯誤而又屢教不改的學生，學?？梢暻楣?jié)輕重，分別給予警告、嚴重警告、記過、記大過、留校察看、開除學籍的處分。

經學校校務會議決定，對學生給予留校察看及以下處分的，由學校告知被處分學生及其監(jiān)護人，并在校內公布。

第三十二條 學生受記大過及以下處分的，在一學期內，由本人申請，經師生評議，確已改正錯誤的，由學校撤銷處分并在校內公布。

第三十三條 違紀學生留校察看處分的期限，視違紀情節(jié)輕重，定為半年或一年。處分期滿，由本人申請，經師生評議，確已改正錯誤的，由學校撤銷處分并在校內公布；留校察看期間，仍無悔改表現(xiàn)，由學校報市教育行政部門批準，予以開除學籍。

第三十四條 對違紀學生給予開除學籍處分的要經學校校務會議研究，學校報經市教育行政部門審核批準，并告知學生及其監(jiān)護人后執(zhí)行。

第三十五條 學生觸犯刑律、被依法判刑的，學校應開除其學籍，并報市教育行政部門備案。

第三十六條 凡受記大過及以上處分的學生，其處分決定和有關材料應載入學生學籍檔案。處分撤銷后，學校應及時將其處分決定和有關材料從學籍檔案中撤出。處分決定、撤銷處分決定和有關材料由學校存檔。

第九章 畢業(yè)、結業(yè)、肄業(yè)

第三十七條 學生在修業(yè)年限內學完國家和自治區(qū)課程設置方案規(guī)定的全部課程，至少獲得144學分，學業(yè)水平考試各科成績合格以上，綜合素質評價合格以上，準予畢業(yè)。經市教育行政部門審驗后，由學校發(fā)給畢業(yè)證書；修業(yè)期滿，不符合畢業(yè)條件的，由學校發(fā)給結業(yè)證書；學生因病或其他原因中途退學，修業(yè)期未滿，由學校注明實際修業(yè)時間，發(fā)給肄業(yè)證明。

第三十八條 學生參加學業(yè)水平考試補考仍不合格的，學?？上劝l(fā)給高中結業(yè)證書。待其參加學業(yè)水平考試補考合格后，學校按規(guī)定為其換發(fā)高中畢業(yè)證書。畢業(yè)時間以換發(fā)高中畢業(yè)證書時間為準。

第三十九條 學生受到留校察看處分尚未撤銷，不予畢業(yè)，由學校發(fā)給結業(yè)證書。

第四十條 學生畢業(yè)證書損壞不予換發(fā)，遺失不予補發(fā)。確需學歷證明的，由學校及縣（市、區(qū)）、市教育行政部門審核后發(fā)給學歷證明書。

第十章 附 則

第四十一條 教育行政部門和學校要建立嚴格的保密制度。非經學籍主管部門書面批準，學籍信息一律不得向外提供，嚴防學籍信息外泄和濫用。

第四十二條 學校違反本辦法的規(guī)定，有下列情形之一的，由主管部門責令改正；情節(jié)嚴重的，依法追究校長和相關人員的責任：

1.不為已接收學生建立學籍檔案的；

2.以虛假信息建立學籍或學籍檔案的；

3.不及時把學籍變動信息納入學籍檔案的；

4.接收學生不為其辦理轉學手續(xù)的；

5.不按規(guī)定為學生轉接學籍檔案的；

6.泄露或非法使用學生學籍信息的；

7.違反本辦法規(guī)定的其他行為。

第四十三條 在我區(qū)普通高中學校就讀的外籍學生以及華僑、港澳臺學生的學籍管理，參照本辦法執(zhí)行。

第四十四條 本辦法的解釋權屬自治區(qū)教育廳。市級教育行政部門可根據當地實際情況，制定本轄區(qū)內適用的實施細則。

第四十五條 本辦法自下達之日起施行。此前關于普通高中學生學籍管理的各種規(guī)定，若與本辦法不符的，均以本辦法為準。