第一篇：關于加強基層信用社職工政治思想工作思考

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關于加強基層信用社職工政治思想工作思考

關于加強基層信用社職工政治思想工作思考

摘 要：新形勢下如何加強農村信用社思想政治工作，以適應深化改革需要。應當在十八大精神指引下，積極探索，開拓創新，努力尋求新時期思想政治工作的規律、原則、方法和途徑，把農信企業思想政治工作提高到一個新水平。

關鍵詞：農村信用社；政治思想工作；途徑；創新

隨著農村信用社深化改革的不斷深入，職工思想上產生了許多新問題，有體制改革、機構調整和分配制度改革帶來的心理失衡；有住房制度、收入分配制度、勞動人事制度帶來的思想矛盾；有競爭上崗，勞動重組帶來的危機意識等等，部分員工思想上顯得茫然無措，無所適從，產生了一些焦慮、失落的心態。凡此種種，為農村信用社思想政治工作帶來了嚴峻的挑戰，做好基層單位的職工思想政治工作成為當前亟待解決的重要課題。筆者認為，只有在思想政治工作的方式方法上大膽尋求新時期思想政治工作的創新性、針對性、綜合性，才能不斷地開創基層單位思想政治工作的新局面。

一、突出新時期思想政治工作的創新性

隨著體制改革的不斷深入，加之收入分配制度改革的全面鋪開，農村信用社職工思想政治工作呈現出了許多前所未有的新特征。一是基層單位思想政治工作的環境和對象的多樣化形勢明顯，職工隊伍的文化層次和知識水平不斷提高，獨立思考判斷能力越來越強，思想多元化特點越來越突出。二是隨著利益分配制度的改革，職工思想上產生了許多新問題。有體制改革內部機構調整重組和分配制度改革帶來的心理失衡；有住房制度、收入分配制度、勞動人事制度帶來的思想矛盾；有競爭上崗，勞動重組帶來的危機意識等。三是伴隨著生活方式的多樣化，職工的生活空間不斷拓展，給思想政治工作帶來了新課題。當前，社會大眾媒體發展迅速，信息渠道增多，電視、廣播、書刊、互聯網等多媒體方式并存，文化市場和互聯網還存在著一些不健康思潮和文化糟粕侵潤，新時期的思想工作受社會環境影響越來越大

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等。面對這些新問題，不能停留在思想政治工作的傳統方式上，必須轉變觀念，積極探索思想政治工作的新思路、新途徑，要在創新上狠下功夫，使新時期農村信用社思想政治工作由傳統型向科學型轉變。

思想政治工作創新主要包括以下幾方面：一要內容創新。隨著社會和時代的發展，傳統的思想政治工作受到嚴峻的挑戰。因此，思想政治工作必須堅持與時俱進，本著講真話、辦實事、求實效的原則，積極拓展思路，探索創新。通過開展法制教育，努力提高職工的法制意識，增強法制觀念，使職工自覺遵紀守法、依法辦事、推動思想政治工作的深入展開，以期達到事半功倍的效果。二要形式創新。把思想政治工作與業務工作有機地結合起來，把端正工作態度、提高業務工作水平作為工作重點進行思想動員和時事教育，使思想政治工作滲透到業務工作當中去；把傳統的思想政治工作教育人們“怎么干”，引導人們“怎么玩”。隨著社會的進步，人們生活水平的提高，職工閑暇時間越來越多，在這種情況下，不僅要教人如何“干好”，還要考慮引導他們如何“玩好”。使興趣進入職工的消閑空間，改變思想政治工作的老面孔。在八小時內主要突出教育疏導，八小時以外則主要發揮文化引導作用。三要載體創新。學習典型、組織活動、召開會議等都是傳統思想政治工作常用的有效載體。在新形勢下，不僅要提高思想政治工作的嚴肅性，還應增強生動性，運用好多種載體。例如，通過新聞媒體便捷通道，讓工作對象接受電視、錄像、互聯網等形式教育，發揮其覆蓋面廣、傳播速度快、靈活性強等優勢。這些聲情并茂、形式直觀、感染力強的新載體，是其他方式不可代替的，效果非同一般?？傊?，創新是思想政治工作的活力所在、動力所在。掌握職工思想現狀，找準癥結、創建新模式，構建新思維。在觀念、內容和方法上敢于創新，善于創新，從中找到一套既符合思想政治工作的規律和特點，切合信用社實際運行機制，真正體現它在改革、發展和穩定中的突出地位，充分發揮其“生命線”的作用。

二、突出新時期思想政治工作的針對性

首先，對青年職工突出以理論教育為主。要按照《全民思想道德建設綱要》要求，抓好思想品德、社會公德和職業道德教育。要選準載體，營造氛圍，深化“愛崗敬業、情系群眾、周到服務、遵守承諾、最新【精品】范文 參考文獻

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依法行政、接受監督”的服務理念，以一流質量、創一流業績。通過這些教育活動的開展來激發青年職工的工作激情。其次要針對工作中存在的熱點、難點問題，要采取不同的方式方法，把思想政治工作的主體目光集中到基層、精力投入到信貸第一線、重心下移到工作部門。要以靈活的思想教育工作方法，時刻把握職工的思想脈搏，有的放矢，抓出成效。三要力戒形式主義，克服“空對空”，靈活運用。既要講大道理，又要結合實際；既要上好大課，又要開好小會，把講道理和為職工辦事有機地結合起來。四要深入實際接近職工群眾，把改革的難點、職工頭腦中的疑點和職工關心的熱點，作為思想政治工作的重點。真正關心職工的疾苦，了解他們的需求，掌握他們的心理變化和思想動態，有針對性地切實解決他們生活中的實際

困難。

突出新時期思想政治工作的綜合性 農村信用社的思想政治工作要應對深刻變化的社會生活所帶來的嚴峻挑戰，除了突出具有創新性和針對性外，還必須在實現系統化、科學化、現代化和效益化等方面勇于探索，注重思想政治工作的綜合性。

首先，思想政治工作要形成系統化。要把思想政治工作作為一項系統工程，從總體統籌考慮，注意協調，防止“單打一”或顧此失彼。僅靠單一的工作機構和人員，已遠遠不能適應新形勢的需要。因此，思想政治工作必須樹立大政治思想觀念。在黨委統一領導下，充分調動各方面的積極性，形成黨、政、工、青、婦齊抓共管的新局面。其次要思想政治工作力求科學化。所謂科學化，就是要增強思想政治工作的原則性、系統性、預見性和創造性。要形成科學的決策機制，提高決策水平。要結合中心工作和目標，來制定思想政治工作的目標任務、方法步驟和政策措施。三要思想政治工作實現現代化。現代信息技術的高速發展，社會媒介的不斷拓寬，為思想政治工作提供了先進手段。因此，要在注意吸收借鑒國外行為科學、大眾傳播學等相關學科的科研成果的同時，充分發揮大眾傳媒的教育作用，認真研究職工心理，講究引導藝術。還要高度重視計算機互聯網的作用，在網絡上開辟職工論壇、職工之家、政務公開專欄等形式，逐步建立思想政治工作的長效網絡。

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綜上所述，大力加強和改進新形勢下基層單位職工的思想政治工作，不但是時代的要求，也是目前農村信用社深化改革時期的發展需要。要在深刻認識，科學理解，充分發揮思想政治工作傳統優勢的同時，適應新形勢的需要，致力于思想政治工作的與時俱進、開拓創新，努力探求新時期思想政治工作的規律、原則、方法和途徑，把農信企業思想政治工作提高到一個新的水平。

參考文獻

[1]李文閣：《加強思想政治工作 確保農村信用社穩健發展》

[2]梁炳尚：《淺析農村信用合作社思想政治工作存在問題和對策》

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第二篇：基層信用社職工述職報告

基層信用社職工述職報告

本人楊銀香，女，會同縣朗江鎮楓木村人，出生于1965年12月8日，大專文化，中國共產黨黨員，1984年6月畢業于朗江第三中學，同年7月參加信用社工作，現任朗江信用社職工，（1984年7月一1989年3月在蒲穩信用社工作；1989年3月一1991年11月在朗江信用社工作；1991年11月一1993年10月在蒲穩信用社工作；1993年10月一2010年11月在朗江信用社工作，2010年12月一2012年5月在蒲穩信用社工作），先后擔任過信用社主任、會計、出納、復核和信貸員，并多次獲得信用社先進工作者榮譽稱號?，F把任職以來的表現綜合如下：

一、端正思想，樹立正確的人生觀和價值觀

我作為一名基層信用社員工，本著對社會主義祖國的熱愛，擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，加強鄧小平理論、“三個代表”思想，以及新的金融政策、業務知識和新時期黨的方針政策、經濟動態的學習，及時充實自己，提高自身的素質，以便更好的服務于“三農”.以科學發展觀為指導，以黨員的標準嚴于律己，樹立正確的人生觀、價值觀，做一名合格的黨員和優秀的員工。

二、認真工作，積極為農村經濟建設提供優質服務

自從進入信用社工作，我忠于職守，任勞任怨在自己的崗位上默默耕耘、無怨無悔，踏踏實實做好信用社的每一份工作。在任信用社會計、出納期間，堅守崗位，認真接待每一位顧客，做好每一筆業務，讓群眾放心、滿意，多年來沒有出現一筆業務差錯；在任信用社主任和信貸員時，牢固樹立為“三農”服務的經營理念，把“興一方經濟、富一方百姓”作為本份工作，找準信貸杠桿的支點，在政府規劃、群眾自愿的條件下，按照產業結構調整政策，保證信貸資金發放，讓信用資金服務于群眾，支持農村經濟的快速發展。通過多年的工作轉換角色，做好每一份工作，站好自己的崗位。樹立信用社的良好形象，深受群眾和社會的好評。

三、廉于律已，積極維護農村信用社的發展。

我堅持信用社“以人為本，立業興社”發展理念，加強個人修養，常修廉潔之德，常思私欲之害，常懷律已之心。在生活上嚴格要求自己，建立牢固的個人思想防線，自覺遵守各項規章制度，凡是要求別人做到的，首先要求自己做到，要求別人不做的，自己絕對不做。同時，增強自身的政治敏銳力和政治鑒別能力，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，始終一如既往地保持共產黨員的政治本色，從而維護了信用社的健康發展。

四、工作中存在的不足和今后努力的方向。

雖然我自己在政治立場堅定，政策理論、專業理論水平有很大提高，工作兢兢業業，任勞任怨，但也存在著一些問題，主要表現在以下幾方面：一是對理論學習未引起足夠重視，認為信用社是做實際工作的，業務發展是第一位，學好不如干好；二是沒有很好地處理工學矛盾，整天忙于工作和事務，沒能夠拿出足夠的時間進行學習，面對改革的新形勢、新情況、新問題，不能很好地掌握理論，用理論指導工作。等等。對這些問題，我將在今后的工作中不斷加強政治理論學習，揚長避短，改進工作方法，以高度的事業心和責任感，為我縣農村信用社的發展和壯大付出應有的一份力，做一個適應時代需要、高素質的信合員工。

第三篇：對基層央行青年政治思想工作的思考

加強基層央行青年政治思想工作的目的，不僅僅是使青年人健康成長，成為國家有用之才，更重要是使他們成為社會主義和諧社會的創建者和建設者，成為黨的事業的忠實接班人。筆者認為要想作好青年的思想政治工作必須抓好幾下幾點：

一、青年組織應該成為青年人的貼心人、引路人，急青年之所急，想青年之所想，做青年之所做的事情，只有這樣

才能把青年凝聚在自己的周圍。一是要切實服務于青年的成長與成才。成長與成才是青年職工的第一需求，青年組織要積極參與黨組織各項青年培訓計劃的實施，要高度重視加強管理，重在組織、引導青年參加各種各樣的培訓、考試及再教育、成人教育等，使其成為促進青年成才的重要媒介和基地、使其充分信任和依賴。二是青年組織的工作任務、目標要密切與黨組織的中心工作相結合，并有效地服務于或有益于金融中心工作。只有這樣才能使青年工作溶于核心工作，使青年人的才華得以施展受到重視，得到更好的成長和發展機會。三是組織活動要新穎，要有特點，具有時代氣息。青年人好新、好奇、好動，精于熱情、長于實踐，只有充分發揮其長處克服其缺點，才能調動起其參與積極性、主動性和奮發向上的精神。

二、牢牢把握青年的思想脈搏，增強政治理論學習的針對性、可行性和認同性，務求實效。作為基層央行黨宣群工部門，尤其是黨建負責青年工作部門要拓寬視野，開放空間，把好脈搏，形式多樣，方法靈活，內容豐富，務求實效。一是學習形式要新穎，要貼近生活，內容要實在。做到講身邊的事，講歷史的事，講前輩的事，讓其對事物的發展有一個綜合的認識，用歷史的眼光打量周圍的一切，形成一種辨證思維和邏輯思維，形成一種對事物的客觀認識標準。二是增強政治理論學習的趣味性，對于一種觀點、看法可以辯論，可以探討，可以調研，可以縱橫對比，從實踐中求真知。三是在條件允許的時候采取走出去和請進來方式，吸收知識豐富內涵。去革命老區感受紅色教育，去發達地區感受現實教育，充分認識國情，充分認識生產力。

三、強化以黨建帶團建的工作力度，進一步加強黨團青年組織之間活動和協調配合及信息平臺。一是基層央行黨組織應多方采取措施，帶動青年組織的建設，在理論上給以指導，在組織人事上高度認識，在制度建設上充實完善，在活動中予以協調配合，在工作上鼓勵勇于創新，保證人、財、物的到位。二是基層央行在實施每項金融工作和開展每項活動時，要將青年工作重視到位，布置到位、考核到位，總結到位和獎懲到位。三是要使青年組織成為黨組織的有力助手和后備軍，真正打造一支素質強、水平高、業務精和紀律嚴的合格的青年干部隊伍。

四、方法靈活，始終要追求政治思想工作覆蓋青年和滲透內心的實際效果。青年人的政治思想工作必須借助一定的活動和組織形式，使政治思想工作看得見、摸得著，青年職工主動參與和積極參與，這是確保政治思想工作做深、做細、做好，體現實際效果的重要因素。所以在工作中既要根據每個人身上存在的問題，確定正確的教育內容，又要根據每個人的特點選擇正確的教育方式和方法，在抓群體抓共性時切莫忽視個體和個性，使其充分體現以人為本的理念。

第四篇：如何做好基層職工的政治思想工作 - 副本

如何做好基層職工政治思想工作

摘要：基層職工的政治思想工作對于企業以及職工個人的發展都是至關重要的。這就要求企業思想政治工作人員要及時密切的關注職工在各項工作中的具體表現，根據其具體表現找出其存在的問題，加強與基層職工的對話與交流，使其真正認識到政治思想工作的重要性，針對及時有效的保證基層職工的思想穩定和飽滿的工作動力，從而不僅保證企業生產的順利進行和最大盈利，還可以確保職工的切身利益。

關鍵詞：基層職工；政治思想；工作

在當今社會企業競爭激烈，做好基層職工的思想政治工作對于穩定企業發展，提高經濟效益，保證企業持續健康發展具有極其深遠的意義。本文就當前在開展基層職工政治思想工作中出現的問題及其做好基層職工思想政治工作的必要性以及方法進行了論述。

一、當前基層職工政治思想工作中存在的問題

(一)思想政治工作方法落后

目前一些企業思想政治工作死板，工作方法不夠靈活，思想政治工作人員素質需待提高。很多單位的企業職工思想政治教育僅僅是發發文件，貼貼標語，搞搞活動，開開小會，都是表面功夫，流于形式，沒有實質作用。而基層職工需要的是真正走進他們生活，需要心貼心的平等的交流與溝通。

（二）思想認識不到位，工作滲透力不夠

新形勢下，企業領導人對思想政治工作的重要性認識不到位，認為思想政治工作看不見摸不著，干與不干一個樣，干好干壞無所謂，不愿下工夫去做，工作缺乏系統性，完整性，工作的活力與滲透力不夠。

（三）聯系實際不緊密，思想政治工作缺乏針對性

企業在不同的時期面臨的任務不一樣，而且職工人員素質也參差不齊，而目前對于基層職工的思想政治工作方法因循守舊，按部就班，沒有聯系實際，切合實際，而且缺乏針對性。

二、做好基層職工思想政治工作的必要性

基層職工的政治思想工作在企業發展歷程中，發揮了重要的的作用，它是凝聚

人心，鼓舞士氣，推動企業創新發展的有力武器。在當前企業加快發展的新形勢下，做好職工思想政治工作，有助于更好地調動職工的積極性，為企業改革和發展提供創新的思想源泉。對于加快企業發展、提高企業經濟效益，全面加強基層思想建設，進一步促進企業持續健康發展具有深遠的意義。同時開展好思想政治工作也是維護基層職工利益的根本保證-。

三、做好基層思想政治工作的方法途徑

（一）認真貼近身邊基層人員，思想政治工作方可見效

增強和改善基層職工的政治思想工作,要從當下的政治思想情況與如今企業的實際發展狀況出發，在發展實際效益增強管理的同時，將基層職工的政治思想工作相結合。只有充分調動每一個職工的工作積級性，并且關心、理解職工，將思想問題與實際問題的解決方法相結合。我們做好政治思想政治工作的前提，是做到講道理，辦實事，了解、關心基層職工的真正需要所在。在當今新形勢之下加強企業思想政治工作的針對性和實際效益的主要途徑和關鍵辦法。只有貼近群眾，關心基層，才能更加實際地教育和引導群眾；只有把加強思想認識同處理實際問題相結合，把教導群眾和為群眾服務相結合，尊敬人、體諒人、關心人。學會從群眾最關住、與群眾自身實際利益最相關的問題下手，才能加強企業基層思想工作的實際效力，才能將基層思想政治工作落到實處。

我們應把處理基層員工生活中遇到的切身問題與關鍵之處作為完善他們思想工作的前題。要經常貼近職工的生活，并給予充分實際有效的關心和幫助，能做到的就要熱心主動地去處理，如果一時無法幫助或職權之內幫助不了的問題也應適當給職工耐心地說明情況。我們要做到尊敬人、體諒人、關心人，我們的思想政治工作就基本落到了實處。思想政治工作就是要幫助職工敞開心扉，與企業面對面，充分展示其工作積極性。政治思想干部需要用發展的眼光去看待問題、了解問題，從基層職工的思想變化中找出具有規律和代表的有所傾向的問題，了解能夠迅速解決的工作方法，做到能充分了解發展的方向，以不變應萬變，要把尊敬人、體諒人、關心人作為思想政治工作的首要前提。同時必須清楚多數基層員工的思想變化，以此為根據來做出適當的思想政治工作。將思想政治工作做準做好，做出成效。當然還要充分調動廣大基層員工加強自身政治思想境界的積極性。

（二）保持長久性，加強思想政治工作的穿透性

在實踐中，領導班子要做好精神與物質工作齊頭并下的準備，做出以抓生產建設為中心的合力，把思想政治工作的長久性作為工作實踐中不可缺少的一部分，將開展長久性思想政治工作的立足點規劃到調動和提高職工的積極性上來。第一要明確目前和將來的最先工作目標，以確定長久性思想政治工作的目標和內容。這里大致可以分為四個類型：一是開放發展課題，把鼓勵、鼓動、宣揚優秀事跡，表揚嘉獎發展到企業工作的始終，以完成提高基層職工積極性的目的。二是預防課題，就是經過思想形勢分析對工作中可能出現的問題進行預測，確定教育內容，達到“凡事預則立不預則廢”的目的。三是處理多數與少數政治思想工作課題，采用多數教育和少數單獨輔導相結合的辦法，開展教育和輔助。四是真正貼近群眾，走進基層職工生活，切實做到企業與職工面對面，心貼心，共同進步，共同發展。在真正工作中，也要根據實際情況，實時更改課題和相應內容。

第二建立一個好的的領導形象，是有效保持長久性的關鍵一步。政治思想干部在基層黨委中處于重要和基本位置，是聯系上下的咽喉，溝通左右的紐帶，也是基層黨的工作、思想政治工作真正實踐者。而要做好這些工作，首先要加強自身的政治思想工作，首先要堅定政治思想，能夠經受實際考驗。思想政治工作覆蓋廣，既有實際生產生活工作，又有很多政策需要實際思想需要很強的工作，無論什么時候都要堅持政治思想上的切實與堅定；其次要樂于奉獻，接受實際生活的考驗。思想政治工作是一種未來性效益，思想政治工作部門與生產銷售部門相較，屬于低收入，因此我們要隨時堅持認真刻苦，不爭名奪利，實事求是堅持自我的精神；最后要嚴格要求自己，建立一個好的領導形象。思想政治工作是為基層員工的工作，大多政治思想工作人員還工作在領導身邊，經常是基層員工所矚目的焦點。所以，我們一定要嚴于律己，做好好的表率形象。發揮以身作則的效力，加強思想政治工作的親民性與實際效果。

（三）加強少數思想工作的專門性，提高思想政治工作的效力

基層職工的思想政治工作首先做到少數職工的專門性，這也是做到思想政治

工作的長久性的首要前提，在實際生產生活中做到政治思想工作得專門性，要做好以下幾個方面：

1.專門針對任務做內容，以此在提高基層職工的整體素養

在當下形勢下，企業的生產工作和安全穩定的任務十分重要，工作中要實現專門針對任務做內容，在完成每一項工作任務中，做到廣范圍調控，這就需要我們基層思想政治工作的完善，首先根據自身工作的實際情況，把思想政治工作與自身實際中心工作相結合，在完成“形勢、目標、任務、責任”主題教育的基礎上，有效的發揚優秀事跡，表彰優秀事跡與人物，倡導個人堅持與無私奉獻的精神與追求，建立人人爭向上的良好風氣。做到專門針對少數問題進行思想政治工作，充分提高基層職工的積極性。其次要聯系實際，用完善的思想政治工作，動員廣大基層干部職工主動去發現問題，積極同違反安全管理制度行為做斗爭。最后根據維護穩定的實際，使基層黨員干部做到嚴于律己，認真負責完成本職工作，積極實時了解基層職工思想動態，以大化小，解決矛盾，促進和諧企業的發展。

2.專門針對不同基層職工的實際情況，做深入仔細的思想工作

在完成本質工作即增強集體政治思想素質建設工作的同時，也必須做好基層職工具體人員的政治思想工作，并且也要做到實處做到根本，因此要找到實際正確的方法和正確的解決以下幾種關系：第一是仔細研究思想層次分出差別，完善調查根本解決方法，職工年齡大小、知識結構、個人經歷、男女性別這些不同方面帶來的思想政治問題也是具有很多不同的差別，政治思想問題所能體現的具體形式也是不一而同的，需要基層職工領導認真發現，并得出具體的各種方法，從一般情況來看，技術職工在情緒低落的時候、老職工在不言不語的時候、青年職工在不悅的時候，這些都是需要我們去做好自己本職工作的時候，這是要采取認真負責與不同職工不同方式的交談來了解發生了什么事情，然后根據具體職工不同情況，實行不同的方法，以此處理基層職工政治思想問題。第二是大道理和小道理的關系。堅持大道理管小道理、少數服從多數，遇到應講大道理時，一定要講，唯有在具體道理上講明白，才能切實收到好的效果。第三是處理好積極與被動的關系，對于積極主動上門尋求幫助的職工，企業要給與肯定的回應與支持。在平時生產生活中還要做到積極主動了解不同層次的基層職工的不同思想狀況，關于基層黨員的政治思想教育，把增強黨員職工的領頭表彰作用提到首位，根據

具體的不同實際情況，進行實際有效的黨員政治思想工作教育，在具體處理教育中以鼓勵表揚為首要前提，表彰他們的認真負責積極吃苦的精神與行為，激勵他們的工作積極性，這樣才能真正在實際生產生活中起到有效的成果。

3.靈活的發展是完成思想政治工作的重要前提

把握好靈活性同時也是至關重要。把握好靈活性，才能為基層職工提供一個舒心輕松的工作環境，在嚴謹中不失活潑。把握好靈活性就是要根據實際情況，切實聯系實際，靈活的運用各種方法。比如說肯否結合，抑揚結合，在發現職工存在的問題時及時指出教育同時還要適時地鼓勵表揚職工的進步。還可以適時地開展一些有益的集體活動，讓職工們既在活動中得到了放松還能看到自己政治思想方面的不足，一舉兩得。

結束語

最后需要指出要想做好基層職工的政治思想工作需要實事求是，從基礎出發，理論結合實際。而且基層的政治思想工作關乎整個企業的政治思想工作的發展，是企業活力與發展的指標與基礎，是企業未來去向的重中之重。我們企業用真情為基層職工營造家的感覺，基層職工也會全力把自己的力量奉獻給企業，和

企業同舟共濟，以此在企業中營造出每個人積極向上、樂于奉獻的氛圍，為企業為自己為集體的將來創造更美好的藍天。

【參考文獻】

[1]魏靜.工會做好思想政治工作的優勢和作用.[J]魅力中國.2004年7月

[2]李欣.加強和改進新時期工會思想政治工作的思考.[J]工會論壇.2011年5月

[3]金軍.改制后國企思想政治工作面臨的新問題與對策.[J]管理觀察.2010年3月

第五篇：跨越基層消防部隊政治思想工作四個坑的思考

思想政治工作是公安消防工作的生命線。各級消防部隊歷來高度重視政治思想工作，我們大隊也一直將此作為實現黨對公安消防工作絕對領導的根本保證，作為加強基層消防部隊建設的重要法寶，認真做好日常思想政治工作、重大警務活動思想政治工作、思想狀況分析與管理分析研判等，確保了隊伍穩定健康發展。但我們也看到，近年隨著消防工作任務的不斷拓展，無

論重大安?；顒樱€是處突搶險救災，還是滅火防火整治，還是開鎖等群眾求助，都要求消防官兵必須第一時間沖到最前面，長期超負荷的工作運轉和繁重的消防工作任務，不僅使部隊政治思想工作時間難于保證，而且各級領導重視下降、工作創新不夠，以及多年的“以會代教”傳統教育模式，越來越讓消防官兵感到厭煩反感，甚至出現了疲勞厭戰情緒。再加上受文化多元化和社會不良風氣、一些不良習慣的影響，部分年輕消防官兵的宗旨意識減弱，個人主義、利己思潮、小集體主義有所抬頭，在一些單位表現為“網上下載心得體會應付檢查、你說你的我做我的、爭功諉過、爭先弱化、活力不夠”等問題，政治思想工作呈現出“應付式說、說了不聽、聽了不信、信了不做”的尷尬局面，也就是我們常說的基層消防部隊思想政治工作“四個坑”的問題。面對這些問題，結合我們大隊所開展的政治思想工作情況，結合本次培訓學習心得，筆者粗淺探討跨越基層消防部門思想政治工作“四個坑”的一些作法，向在座各位老師和同學請教。

一、豐富說教模式，解決“應付式說”的問題

我們都知道，思想政治工作從其形式和過程來說是“務虛”的，但其最終目的是要起到感化人、教育人的效果，達到服務和保證作用，因而必須“虛功實做”。虛功做實，我認為關鍵要以官兵為主體，圍繞他們的“所急、所思、所需、所盼”，來豐富說教模式。一是立足官兵所需，談心式說。事實證明，常與官兵交心談心，不僅可以及時掌握官兵思想動態，而且讓他們體會到領導的重視關愛，既能有效化解工作中的矛盾，還能起到很好的激勵作用。我們要多開展“零距離、一對

一、兩促進”的交心談心，注重引導基層官兵把個人需求與組織需求、崗位需求有機統一起來。二是立足官兵所思，跟蹤式說。每個官兵在不同的成長階段，他們的所思所想不同，新進官兵關注的盡快融入團隊；幾年過后，他們希望有所發展、得到認可，能成為業務骨干或基層領導等實質獎勵；再幾年，他們因際遇和面臨退伍等情況，可能出現進取和消極的兩極分劃。這些是每個單位干部成長發展的基本現象，如果我們對其視而不見，長期只空洞說教愛崗敬業的大道理，顯然就不能吸引他們積極投入，需要我們積極為他們的成長進步及時輔設好道路，進行跟蹤說教，解除其心理疙瘩，才能保持隊伍高昂的斗志。三立足時代特色，及時性說。求新、求變是我們每個人的基本心理需要。每次政治思想教育，必須緊扣時代脈搏，實出鮮明的時代特色，弘揚時代主題，反映時代發展，增強時代氣息，培養時代精神。要求我們在讀報傳達政策理論的同時，能辯證分析國內、國際新形勢，吃透中央、本市、本地情況，結合社會新情況，深入淺出，理論說透，通過豐富多彩的文體活動，使每次培訓學習官兵均有新知識、新感受，他們才會主動參與學習。四是立足苗頭問題，誡勉式說。我們知道帶隊伍其關鍵在防苗頭性問題發展，這也是指導員工作的重心之一。必須加強日常隊伍思想狀況的分析研究，敏銳發現一些帶苗頭性問題的人和事，及時提醒，及時防控，及時消滅于在萌芽狀態，往往能達到隊伍風清氣正的事半功倍之效。同時，在說教過程中要注意語言樸實生動、貼近實際，用事實說話，動之以情、曉之以理，力戒“為出風頭”、“爭彩頭”搞空對空的形式主義，更不能為獲取個人名利而歪曲了思想政治工作本意。

二、圍繞說教要素，解決“說了不聽”的問題

總書記同志曾指出:“思想政治工作說到底是做人的工作，必須堅持以人為本?！蔽覀儽幸跃癁楸镜睦砟?必須圍繞“情、理、法、行”四要素，努力把人文關懷落到解決官兵工作、生活困難的點滴中。一是注重人性關懷，以情感人。“管人管心，發乎于情，止乎于理”。人性化管理就要從細小事情入手，管理者善于換位思考，真心關愛，用組織溫暖提神打氣。要科學調配使用警力，確保隊伍張弛有度、勞逸結合；做好隊伍的后勤保障工作，努力改善官兵的工作、生活條件；切實幫助解決工作、家庭中遇到的實際困難，努力解除官兵后顧之憂；積極開展民警心理健康輔導，對出現心理問題的民警及時有效地開展護理服務；積極為他們創造生存空間、發展空間和自我實現空間，充分調動民警的工作熱情和聰明才智，不斷提高思想政治工作的效益。二是注重因人施策，以理服人。思想政治教育必須注重把解決思想問題和解決實際問題結合起來，既要克服“空談思想，言不及利”的說教式傾向，又要克服“重利輕義，言必及利”的庸俗化化傾向，堅持義利統一，說清事理、法理、以理服人，不斷增強教育的針對性、有效性。同時，發揮好傳、幫