第一篇：職業生涯規劃具體執行方案

企業員工職業生涯規劃設計方案

職業生涯規劃是針對決定個人職業選擇的主觀和客觀因素進行分析和測定，確定個人的奮斗目標并選擇符合這一目標的職業。職業生涯規劃要求員工根據自身的興趣、特點，將自己定位在一個最能發揮自己長處的位置，選擇最適合自己能力的事業。

一、職業生涯規劃的意義

職業生涯規劃是指通過對個人職業興趣、職業價值觀、個性、語言能力、動手能力、社交能力、組織管理能力等綜合因素的詳細了解后，以具體的文案對個人所適合的職業類別、工作環境和企業類別進行確定的一種職業指導方式。職業生涯規劃能夠更好地了解員工自身的優勢及缺陷，使員工有針對性地學習、提高，是就業、再就業和許多成功企業和個人發展的不可或缺的重要手段。職業生涯規劃的意義，可以體現在以下幾個方面：

第一，職業生涯規劃有助于幫助員工確定職業發展目標。通過分析，認識自己，了解自己，估計自己的能力、智慧以及性格；找出自己的特點，明確自己的優勢,正確設定自己的職業發展目標，并制定行動計劃，使自己的才能得到充分發揮，以實現職業發展目標。

第二，職業生涯規劃有助于鞭策員工努力工作。對許多人來說，制定和實現規劃就像一場比賽，隨著時間推移，員工一步一步地實現規劃，這時員工的思維方式和工作方式又會漸漸改變。有一點很重要，員工的規劃必須是具體的，可以實現的。

第三，職業生涯規劃有助于員工抓住重點。制定職業生涯規劃的一個最大的好處是有助于員工安排日常工作的輕重緩急。通過職業生涯規劃，能使員工緊緊抓住工作的重點，增加員工成功的可能性。

第四，職業生涯規劃有助于引導員工個人發揮潛能。職業生涯規劃能助員工集中精力，全神貫注于自己有優勢并且會有高回報的方面，這樣有助于員工發揮盡可能大的潛力，最終實現成功的目標。

第五，職業生涯規劃有助于評估目前工作成績。職業生涯規劃的一個重要功能是提供了自我評估的重要手段員工可以根據規劃的進展情況評價自己目前取得的成績。

二、職業生涯規劃的步驟

職業生涯規劃對企業員工具有重要意義，員工該如何來進行職業生涯規劃？

步驟一：自我評價：也就是要全面的了解自己，一個有效的職業生涯設計必須是在充分認識自身條件與相關環境的基礎上進行的。要審視自己、認識自己、了解自己，弄清自己想干什么、能干什么、應該干什么。

步驟二：明確目標。職業生涯目標的制定包括人生目標、長期目標、中期目標和短期目標的制定。短期目標必須清楚、明確、現實和可行。中期目標應既有激勵價值，又要現實可行。人生目標、長期目標要盡可能地遠大，但不要求具體詳細；在符合自己的價值的基礎上，與社會發展需求相適應；放眼未來，推測可能的職業進步。

步驟三：環境評價：要充分認識與了解相關的環境，分析環境條件的特點、發展變化情況，把握環境因素的優勢與限制。

步驟四：職業定位：就是要為職業目標與自己的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配。良好的職業定位是以自己的最佳才能、最佳性格、最大興趣、最有利的環境等信息為依據的。

步驟五：實施策略：就是要制定實現職業生涯目標的行動方案，更要有具體的行為措施來保證。沒有行動，職業目標只能是一種夢想。

步驟六：評估與反饋：整個職業生涯規劃要在實施中去檢驗，看效果如何，及時發現問題并進行調整與完善。例：詳細描述置業顧問的職業生涯規劃

置業顧問，一個年輕的行業，一個青年的行業。對他們而言，人生的職業道路剛剛起步，職業前景一片光芒。那么，對他們的職業道路又該如何規劃呢？ ①晉升：銷售主管和經理是每個置業顧問的職業初期的首選目標，職業更進一步發展則是銷售總監、職業經理人。②轉崗，業內轉崗主要有三個方向：

● 策劃方向發展：由基礎入門逐漸往高端發展，分別是策劃助理、策劃師、策劃經理、策劃總監等。

● 房地產經紀人、房地產評估師等。

三、實現職業生涯規劃的途徑

在現實中，我們考慮得太多也容易走入一些誤區，如只求當前效益，不注重將來發展；只求目前穩妥，不求發展機會；急于求成，頻繁改行等等。這就需要我們在職業生涯規劃過程中擺正自己的位置。主要有以下幾點需要考慮：

第一，擺正心態。如果員工的心態比較平和，能從點滴做起，從小事情做起，就能逐漸得到領導的賞識，晉升只是個時間問題。心態非常重要，在工作中應該不斷地擺正自己的心態，使自己的發展和提升成為自然的事情。

第二，少說多做。作為一個職場新人，過多地指手畫腳似乎是不太合適的事情。領導決定晉升決策的時候更多的還要看員工的工作業績，看員工做了哪些事情，做好了哪些事情。所以，要想盡快獲得晉升，員工必須從現在開始行動起來，去做事情，去用實際的行動和真實的業績贏得領導的賞識。

第三，與眾不同。現在的職場競爭非常激烈，一無所長的人即使你再努力再肯干，也很難獲得晉升和賞識，因為每個員工只能做到的別人也同樣可以做到，晉升的機會沒有理由會青睞一個一無所長的人。職場喜歡與眾不同的人，所以做得與眾不同也是助員工成為職場領袖的一個關鍵因素。

第四，善于處理人際關系。良好的人際關系是人生的一筆財富。人際關系處理不好，寸步難行；人際關系處理好了，員工就擁有了厚實的群眾基礎，擁有了駕馭部門員工的能力和技巧，上司自然放心把晉升的職位給你了。

第五，幫助上司提高績效。實踐表明，獲得上司賞識和信任的最重要的一點是幫助你的上司完成工作。上司的工作都是通過下屬來完成的，下屬完成得好壞決定了他的業績的好壞。因此，一定要盡可能地幫助你的上司完成工作，與上司一起進步。

第二篇：職業生涯規劃方案

職業生涯規劃方案

一、自我認知 1、360°評估（1）個性 特征

☆ 思維敏捷，聰明，富有才識，善于抽象思考，學習能力強； ☆ 健談，對人對事熱心而富有感情；

☆ 信賴隨和，易與人合作，工作中能夠首先從團隊利益出發來考慮問題； ☆ 理智，客觀，能冷靜地分析一切；

☆ 有較強的獨立思考和解決問題的能力。（2）興趣 愛好

● 喜歡籃球運動，能夠鍛煉我的反應能力和團隊合作能力； ● 喜歡跑步，登山，游泳； ● 交朋友，喜歡與人探討問題。

（3）能 力 分 析 能力優勢

◆ 自小養成了艱苦樸素、吃苦耐勞的精神；

◆ 學習認真勤奮，踏踏實實，不驕不躁，具有強烈的責任心； ◆ 胸懷目標，具有遠大的理想，敢于拼搏，不怕失?。?◆ 對待別人真誠，細心，能夠善于聽取別人的建議； ◆ 善于與別人溝通，具有較強的交際能力； 能力弱勢

◇不夠自信，不夠果斷，意志不堅定，易鉆牛角尖 制定目標不考慮實際 ； ◇有時對一些事情缺乏耐心，易被動搖有時蠻迂； ◇有些看法往往脫離現實，考慮問題缺乏實際； ◇有時候容易感情用事，做事心急有點沖動。(4)價 值 觀 人生價值觀

我堅信“有志者事竟成”，相信通過自己的不斷刻苦努力，必定可以到達理想的彼岸。興趣是最好的老師，我熱愛我的選擇。（5）職業價值觀

我喜歡具有穩定收入的工作，任務明確目的性強，能夠面對較大的治理挑戰，不斷解決一個個難題，希望有一個能夠充分發揮我的創作才能的工作。

2、自我認識小節

我認為自己還有很多地方需要改進，很多方面有待提高。積極參與更多的實踐活動，積累更多的知識，增加信心，提高自己的綜合能力，提高自我要求，做任何事都追求更好，不斷堅定自己的理想，完善人格。

通過以上客觀自我探究，我在將來的職業生涯中我適合做一些穩定的工作，能夠施展我的才能，充分發揮我學習能力強的優勢，比如技術、維修及技術研發類或中層管理人員等。不足之處改正措施如下：

1）做每件事之前進行規劃，使事情有條不紊地進行；

2）學習情緒疏導法，在以后的生活當中能控制住自己的情緒，讓自己的情商提高一個層次； 3）在以后的生活中逐漸改進自己的浮躁和輕浮的毛病，讓自己變的穩重起來； 4）對突然變化的事情應該逐漸學會適應； 5）多參加社會實踐，提高自己的社會經驗。

二、職業認知

1、外部環境分析

(1)學校環境分析：我校是一所培養綜合能力高素質人才的?？祁悓W校，應用電子專業學校給予了足夠的重視，師資力量雄厚，各類教學設備及實驗設備齊全，為我們學習理論知識和增強動手操作能力提供了充分的物質保障。我校所在的大連金州新區，其中就有相當一部分電子企業，為我們的提供了廣闊的就業空間。

(2)家庭環境分析：由于家庭條件艱苦，很多事情需要動手去做，所以從小我養成了較強的動手操作能力。

家里的廢舊電器常常舍不得扔掉，而我喜歡研究事物的本質和物件的物理結構，從小養成了對電子電器濃厚的興趣； 父母善于交際，我喜歡跟隨父母左右，受此潛移默化的影響，養成了良好的口語表達能力；從小從事過多的體力勞動，練就我一副強壯的身體，能夠承受各種壓力。

(3)社會環境分析：近年畢業生人數不斷增加，整體經濟下行，相關行業用人需求減少，使就業競爭更為激烈。高校畢業生的就業局面相當嚴峻，就業問題是當前大學畢業生面臨的最大難題。但是，從國家社會經濟發展的總趨勢來看，畢業生就業的前景總體上是非常樂觀的，經濟增長與產業結構升級將為大學生就業創造廣闊的空間，尤其是電子行業的發展呈現一片繁榮景象，對于電子領域的專業人才需求很大。在未來很長的一段時間內，這都將是吸引就業需求的一個重要渠道。

因此，在挑戰與機遇并存的形式下，我應該懂得迎接挑戰，抓住機遇，利用大學時光好好錘煉自己，努力學好本專業，使自己能夠掌握過硬的專業理論知識，同時注重實踐操作能力的培養和通過實習積累豐富的工作經驗。另外，結合我校培養人才的宗旨，努力提高自己的綜合素質和能力，使自己在以后的職業生涯中擁有強勁的競爭力。（4）環境分析小結

通過以上對我國及我市電子行業就業前景的分析，可以看出作為應用電子專業的學生，我們的就業機遇還是很廣闊的，我的就業目標是畢業后進入電子行業，成為一名電子技術人員。大連是最為理想的就業城市，這里機遇眾多，并且我對大連市的就業環境較之其它城市比較熟悉，畢業之后一到兩年內，先在大連熟悉行業做起，等職業發展成熟后，再到電子行業發展迅速的北上廣前沿地區或自我創業。

2、目標職業分析

(1)目標職業名稱：電子企業技術人員（目標是項目經理）

(2)崗位說明：

電子企業的項目經理就職要求很高，不僅需要掌握過硬的電子理論知識和熟練的操作能力，能夠成為電子生產、研發的一線高級技術工人，更是需要較強的管理能力和領導才能，因此，我在學好本職專業的同時，更應該加強相關能力的培養。3)工作內容：

1）負責項目的設計方案和項目程管理； 2）負責項目質量檢查工作；

3）負責對技術質量的改善工作；

4）負責公司技術管理人才培養和專業技術隊伍的建設。

3、職業素質測評(1)SWOT分析

①我的優點：不怕苦，善于為人著想，頭腦冷靜，充滿活力，比較適合高強度工作。

②我的缺點：做事馬虎，遇急事易慌，立場不夠堅定，動手能力差，要多點實踐經驗，培養應急能力。

③我的機會：作為電子專業的學生，在專業方面具有優勢。④我面臨的威脅：雖然我對電子行業有著濃厚的興趣，希望將來自己從業的第一份職業是電子技術人員，但在當今這個工作和專業很難對口的形式下，對我的就業也是一種巨大的挑戰。但是盡管如此，我還是要做好進入電子行業的準備，因為我相信機遇都是給有準備的人的。（2）職業認知小節

通過對內外部就業環境分析以及SWOT分析，我認為將來進軍電子行業還是存在很大機遇的，我國電子行業就業前景相當廣闊，只要我能夠適應社會需求，掌握從事電子行業所需要的各種能力，我相信我一定可以在該領域開拓自己的一片藍天。

電子企業技術部項目經理的就職要求很高，不僅需要掌握過硬的電子理論知識和熟練的操作能力，能夠成為電子生產、研發的一線高級技術工人，更是需要較強的管理能力和領導才能，因此，我在學好本職專業的同時，更應該加強相關能力的培養。

通過SWOT分析，我的性格和職業素質還存在很多不足之處，為了適應目標職業的要求，應該加強這些不足的改善，將自己的優勢盡可能的放大，將自己的劣勢盡可能的縮小。

三、職業生涯規劃設計

1、確定目標和路徑

通過前面兩章的自我認知和職業認知，我已經明確了我今后職業發展的道路，我的最高目標就是成為一名中型電子企業的技術部經理?？墒沁@個目標對我來說還很遙遠，我需要把它分解為短期目標、中期目標和長期目標，分步實施，一步一步朝我的職業發展目標邁進。具體的分期目標和實施計劃如下：

①近期職業目標：努力提高自己的學習成績，不斷充實自己的知識，讓自己變得更加強。② 中期職業目標：畢業后的幾年是我與社會磨合的時期，在此期間，我將完成由學生到職場人員角色的轉換。先找一家電子企業工作鍛煉，從最底層做起，提高自己專業素養。③ 長期職業目標：長期目標是我職業發展的最終目標，在這個階段中我將會更加認真更加努力并且完成我的職業規劃，最后達到自己的職業定位。找一家大型的正規的具有發展前途的公司，真正開始自己熱愛的職業生涯。并不斷發展提高。

④ 職業發展路徑：從一開始，不驕不躁，認真學習，所做的一切都是向著這門行業發展。抓住一切可以提升自己能力的機會，吃苦耐勞，不計較付出。至此，我的職業定位已經基本完成，實現了我的職業目標，已經成為一家中型電子企業的中層管理人員。如果創業時機成熟，我將創辦一家自己的電子企業。

2、制定行動計劃（1）短期計劃：

學習方面：除了學習自己的專業課，我利用課余時間讀了大量的書籍，涉及很多領域，比如管理學，市場營銷，企業管理等，學到了更多的知識，為我朝著最高職業目標邁進奠定了良好的基礎；

實踐方面：為了增加自己的社會實踐能力，暑假期間我走進社會，深入企業，參與暑期社會實踐活動，不僅鍛煉了自己的動手操作能力，同時也積累了寶貴的社會工作經驗。另外，重要的是我通過與職場人士的接觸、交流，了解了更多就業信息，行業發展咨訊，為我大三的學習指明了方向，也為了更好的實踐我的生涯規劃奠定了基礎； 就業方面：平時我積極參加學校舉辦的各種活動，著重培養自己的綜合能力。取得了一系列的榮譽證書，這些都是我綜合能力不斷增長的見證。（2）中期計劃：

畢業后參加電子企業招聘會，展示自己的能力進入公司工作。聽從公司的安排，從基層干起。表現出色得到老板的提拔。

（3）長期計劃：向更具發展前途的企業進軍。

3、備選職業規劃方案

由于社會環境、家庭環境、組指環境、個人成長曲線等變化以及各種不可預測因素的影響，一個人的職業生涯發展往往不是一帆風順的。為了更好的把握人生，適應千變萬化的職場世界，擬定一份備選的職業生涯規劃方案是十分必要的。

我的備選職業規劃方案：畢業后如果不能按照原計劃順利發展,不能在電子行業找到一份合適的工作的話，我將會考慮向電子產品銷售人員、網絡維護人員、中小型企業業務員等方向發展。

四、結言

任何目標都需要自己不斷地努力，不停地為之奮斗。寫在紙上只是幾小時的功夫，但實現卻需要幾年甚至一生的時間。只有堅定理想，才能有勇氣和力量不斷前進。盡管前路曲折，做自己最想做的，就依然是開心充實的。既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。

第三篇：職業生涯規劃方案

職業生涯規劃方案

學院：

班級：

姓名：

學號：

目錄

1自我認知………………………………………………………………

1.1職業生涯規劃測試……………………………………………

1.2360°評估………………………………………………………

1.3自我認識小節…………………………………………………

2職業認知………………………………………………………………

2.1外部環境分析…………………………………………………

2.2目標職業分析…………………………………………………

2.3職業素質測評…………………………………………………

2.4SWOT分析………………………………………………………

2.5職業認知小節…………………………………………………

3職業規劃設計…………………………………………………………

3.1確定目標和途徑………………………………………………

3.2制定行動計劃…………………………………………………

3.3計劃實施…………………………………………………

3.4備選職業規劃方案……………………………………………

4結言自我認知

1.1 職業生涯規劃測評（見附表）

1.2 360°評估

優點，缺點

(1)家人評價： 乖乖女，性格溫和，有愛心，樂于助人，活潑愛動。粗枝大葉，做事慢，太老實，動手能力差，有時太傻了。

(2)同學朋友評價： 為人善良，很為他人著想，聰明好動，樂于助人，充滿精力。堅持自己的原則。對有些事立場不夠堅定，容易動搖，接受信息能力差。

(3)老師評價：態度扎實，學習認真，性格溫和。做事馬虎，容易滿足，遇事會慌。

(4)自我評價：為人善良，樂于助人，具有奉獻精神，積極向上，熱愛運動，充滿活力。粗枝大葉，容易滿足，意志不堅定，不會規劃時間，干事拖拉，接受信息能力差，動手能力差，缺乏信心。

1.3 自我認識小節

我認為自己還有很多地方需要改進，很多方面有待提高。我是一個充滿理想的人，但

有時容易向現實低頭，因為沒有堅定的理想。我做事馬虎，對自己要求過低，以至于很多事情都辦不好。做事方法有問題，往往事倍功半。動手能力差，接受信息能力差，EQ也不算高。這些問題多是致命的，就需要我在以后更加積極地努力提高。積極參與更多的實踐活動，積累更多的知識，增加信心，提高自己的綜合能力，提高自我要求，做任何事都追求更好，不斷堅定自己的理想，完善人格。職業認知

2.1 外部環境分析

(1)學校環境分析：總的來說學校還是比較令人滿意的，學風還可以，學校環境也挺不錯的，老師也都是很優秀的。但教學資源不夠，課程按排不夠合理，專業限制較大。

(2)家庭環境分析：家住偏遠農村，父母一直希望我們出人頭地，走出農村。雖然家里有三個孩子，但父母給予我的期望最高，在我身上花費的精力也最多。雖然家庭可以供我上大學，但經不起過大的投資，所以我不可胡亂冒險。

(3)社會環境分析：我的專業是英語，競爭太激烈，由于專業的局限性，更加不具優勢。但可以修小語種，學好的話，將大大提高我們的競爭力。

2.2 目標職業分析

(1)目標職業名稱：導游

(2)崗位說明：導游即引導游覽，讓游游客感受山水之美，并且在這個過程中給予游客食、宿、行等各方面幫助，并解決旅游途中可能出現問題的人。導游分為中文導游和外語導游，英文叫Tour Guide或Guide。(3)工作內容：

A.根據旅行社與游客簽訂的合同或約定，按照接待計劃安排和組織游客參觀、游覽；

B.負責為游客導游、講解，介紹中國(地方)文化和旅游資源；

C.配合和督促有關單位安排游客的交通、食宿等，保護游客的人身和財物安全；

D.耐心解答游客的問詢，協助處理旅途中遇到的問題；

E.反映游客的意見和要求，協助安排游客會見、會談活動。

(4)職業要求：導游人員的工作繁雜、責任重大，因而對一名合格導游人員的素質要求是多方面的，不過基本上可以將其歸納為思想素質、道德素質、知識素質、技能素質、心理素質和身體素質等六個方面。最重要的是要吃苦耐勞，勤奮好學，具有愛國精神和服務意識。

(5)就業和發展前途：我國旅游行業加快了培育旅游就業增長點，尤其關注新型住宿接待業、特色餐飲業、旅游景區景點開發、旅游商品生產與銷售、旅游農業、旅游工業、旅游新興服務業、旅游文化娛樂業、旅游交通運輸業、旅游勞務輸出十個方面，這些領域就業增長快、潛力大、帶動性強，而且能充分利用市場機制加快發展，就業成本低，老百性受益面寬。但旅游產品體系不健全,旅游商品缺乏吸引力；旅游基礎設施不完善；自我服務的散客多，有組織的較少；相應制度不夠完善。導游的素質普遍過低，待遇越來越差。隨著海內外旅游市場迅速擴張，我國小語種導游人才嚴重不足，越南語、泰語、蒙古語、韓語、日語、德語、法語、西班牙語、意大利語等導游人才，已成為各大旅行社的追捧對象。目前，全國旅游業從業人員共600多萬，實際需求將超過800萬。所以如果自己借助外語優勢，再刻苦努力學習相關知識，提高自身素質，向外語導游方向發展，還是比較有機會的。但前提是我一定要堅定理想，主動積累相關知識。

2.3 職業素質測評

2.3 WSOT分析

(1)我的優點：不怕苦，情緒不易外露，善于為人著想，頭腦冷靜，充滿活力，比較適合戶外工作。

(2)我的缺點：做事馬虎，遇急事易慌，立場不夠堅定，動手能力差，不適合做文書工作，要多點實踐經驗，培養應急能力。

(3)我的機會：作為英語專業的學生，在語言和外國文化方面具有優勢。如今外語導游比較短缺。

(4)我面臨的威脅：英語的普及與專業知識的局限令我處于不利地位。旅游行業的制度不夠健全，導游的收入不穩定，綜合素質要求高。

2.5職業認知小節

我國人民的生活質量不斷提高，旅游業的發展前途廣闊，導游的需求量大，尤其是外語導游。但導游的綜合素質要求高，語言能力要強，所需的專業知識要扎實，實踐應急能力強。因此，我必須提高自身要求，積極參加實踐鍛煉，利用課外時間充電，并隨時掌握該行業動態，努力提高綜合素質。盡管如今導游的待遇不是很好，名聲也不是很好，但熱愛就能干出精彩，畢竟這一行業很有發展前途，最重要的是自身素質。

3.職業生涯規劃設計

3.1 確定目標和路徑

①近期職業目標：努力提高自己的學習成績，不斷充實自己的知識，讓自己變得更加強。

② 中期職業目標：先找一家小型的旅游社工作鍛煉，或做兼職導游，提高自己專業素養。③ 長期職業目標： 找一家大型的正規的具有發展前途的公司，真正開始自己熱愛的旅游

生涯。并不斷發展提高。

④ 職業發展路徑：從一開始，不驕不躁，認真學習，所做的一切都是向著這門行業發展。抓住一切可以提升自己能力的機會，吃苦耐勞，不計較付出。

3.2 制定行動計劃

① 短期計劃：通過專4專8考試，修好二外接近專業水平，學習旅游業相關知識。順利畢業。

② 中期計劃：拿到導游證，并找到一家公司工作。

③ 長期計劃：向更具發展前途的企業進軍。

3.3 計劃實施

①努力學習專業知識

②積極參加實踐活動，提高動手能力

④ 利用課余時間補充所需導游知識

⑤ 經常出游

⑥ 參加緊急應對策略培訓，提高相關水平

⑦ 每天上網30分鐘，了解實事，提高信息接受能力，同時提高計算機技能

⑧ 養成干是認真的習慣，學會使用高效的辦事方法

⑨ 堅定目標，不斷突破，不斷設定新的目標

⑩ 保持積極的態度，開心高效的學習

3.4備選職業規劃方案

由于社會環境、家庭環境、組指環境、個人成長曲線等變化以及各種不可預測因素的影響，一個人的職業生涯發展往往不是一帆風順的。為了更好的把握人生，適應千變萬化的職場世界，擬定一份備選的職業生涯規劃方案是十分必要的。

我的備選職業規劃方案：如果以后做不了導游，我可能會從事相關的翻譯工作，或者老師，不至于使自己學的東西無用處?；蛘唛_一家蛋糕店，這是我另外一個小夢想——當自己的老板。但我相信只要努力奮斗，就能成為一名優秀的導游，那時，我是為心而工作，而不是為金錢，我可以干出自己的精彩。結言

任何目標都需要自己不斷地努力，不停地為之奮斗。寫在紙上只是幾小時的功夫，但實現卻需要幾年甚至一生的時間。只有堅定理想，才能有勇氣和力量不斷前進。盡管前路曲折，做自己最想做的，就依然是開心充實的。既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。

第四篇：職業生涯規劃方案

職業生涯規劃方案

【姓名】單潤潮

【學號】20131003049

【規劃期限】五年

【起止時間】2013年12月12日至2019年1月

【年齡跨度】20歲至26歲

【階段目標】順利畢業；成為一個船廠的管理人員

【總體目標】成為一個大船廠的廠長

【個人分析】自己是屬于那種比較內向的人，比較會溝通。自己所學的專業是機電一體化（船機方向），這是自己的興趣所在。自己比較喜歡一些機械類或電類的東西。

【社會環境分析】中國現在是一個政治穩定，經濟、文化高速發展的國家。而且，這種狀況還會將持續相當長的一段時間，這種情況為每一個人都提供了一個好的發展機遇。最重要的是，中國提出了“海洋強國”的口號，所以更為我們這些專攻船舶專業的學生提供更多的就業崗位。

【職業分析】由于國家提出“海洋強國”的口號，船舶行業的發展步伐加快，所以發展船舶行業需要更多的技術人員。所以這個行業的發展空間也會相當大。

【目標分解與目標組合】

1、目標分解：目標可分解成兩個大的目標——一個是順利畢業；一個是成為一個船廠的管理人員。

對于第一個目標，又可分解為把專業課學好和把選修課學好，以便修完足夠的學分，順 利畢業。接下來，還可細分：在專業課程中，如何學好每一門課程；在選修課程中，需要選擇哪些課程，如何學好每一個課程。

對于第二個目標，又可分解為接觸管理人員的辦事方法階段、了解管理人員的辦事方法階段、熟悉管理人員辦事方法。

2、目標組合：順利畢業的前提是學好專業課程，而專業課程的學習則對職業目標（成為一個船廠的管理人員）有促進作用。

【具體實施方案】要成為一個管理人員，需要縮小自己和管理人員的差距。

1、思想觀念上的差距。剛從事普通工人的人一般會認為普通工人只是想養活自己，但想成為管理人員的人則會認為在基層工作是獲得工作經驗的途徑。為了縮小這種差距，需向管理人員請教，并在實踐中去體會這一點。

2、知識上的差距。書本知識的欠缺只是一個方面，更重要的應當是實踐的差距。為了縮小這種差距，需要在學習書本知識的同時，多與管理人員接觸，了解管理人員的辦事能力。

3、心理素質的差距。這種差距，需要通過鍛煉來逐步消除。

4、能力的差距。這一點可能是最重要的。為了縮小這種差距，需要與一些管理人員來保持密切聯系，以便隨時請教和學習。

【檢查和反饋】在向管理人員請教過程中，發現自己需要學習的書本知識很不夠，特別是外語方面的能力需要提高，否則，就無法適應現在的管理人員要求。所以加強英語的學習，準備向一個英語水平較高的朋友學習，每周1～2次學習。

第五篇：職業生涯規劃方案

職業生涯規劃方案范文1

一、前言

隨著就業形勢的日趨嚴峻和企業對員工的要求日益嚴格，在我正式踏入工作崗位之前，做一份有效的職業生涯規劃是十分必要的！機會只會青睞有準備的人，時間只會為掌握它的人服務。哈佛大學的愛德華·班菲德博士對美國社會進步動力的研究發現，那些成功的人往往都是有長期時間觀念的人。他們在做每天、每周、每月活動規劃時，都會用長期的觀點去考量。他們會規劃五年、十年，甚至二十年的未來計劃，而那些成功的人往往是那些規劃好自己的職業發展道路的人。做好一份職業規劃，這可能會影響未來的生活！

二、自我分析

我是cnrencai，今年20歲，我是一個喜歡音樂喜歡運動的開朗男生，我的專業是電氣自動化專業，我的求職意向是工廠電氣設備的操作與維修。

我的適應能力是比較強的，這使我可以很快的適應工廠的生活。我認為自己的最大優勢是自己的責任心，因為這一點在我以前的暑假打工時得到了很多領導的認可。同時動手能力也是我們技校生由于其他院校畢業生的一大優勢！當然我的劣勢也很多，比如我的英語才停留在pet3我知道新世紀的人才英語是十分重要的這就需要我加強學習！我比較喜歡臨時抱佛腳，這是我的`致命的缺點！

三、社會環境分析

但是要想從事這些工作地需要我們要更深奧的知識，這需要我們今后的不斷學習，對于我們剛剛畢業的學生來說壓力還是很大的，而且每年從各高等院校畢業的自動化專業人才數不勝數，加之我國現在還沒有脫離世界范圍內的經濟危機，崗位相對的減少很多，所以對我們來說有利也有弊，所以制作一份有效的職業生涯規劃是迫在眉睫的！

四、我的短、中期規劃

短期規劃：

第一，我要在三個月內將公司的規章制度企業文化牢記于心。

第二，在半年內自己要完全融入企業文化，與老員工處好關系，并努力的提高自己的技術水平，力求盡快轉正。

第三，兩年內，可以獨自擔任工廠簡單的設備維修，并且為適應社會對全面人才的需要，完成自己英語等級的考試和青科大的自考。

中期規劃：

第一，豐富自己的課余生活，用一年的時間完成鋼琴的基礎學習，但是不能放棄專業知識的學習。

第二，第四年開始著手技師的培訓。

第三，第五年力爭拿下技師資格證書，并且參與班長的競選！

五、實施策略與反饋評估

在公司穩定后，每周要參加英語補習班，等英語水平達到應有等級后參加鋼琴培訓以豐富自己的業余生活。第四年要用自己一切可以利用的時間參加技師培訓，工作日下班后向自己的前輩請教，節假日可以到自己的學校參加培訓班。

時刻把自己的現狀與規劃表進行對比，找差距與不足，力求速度絕對不落后于規劃表，如有差距應適當減少休息時間，以免少壯不努力，老大徒傷悲！

俗話說：“計劃趕不上變化?！笔堑?，影響職業生涯規劃的因素諸多。有的變化因素是可以預測的，而有的變化因素難以預測。在此狀況下，要使職業生涯規劃行之有效，就須不斷地對職業生涯規劃進行評估與修訂。其修訂的內容包括：職業的重新選擇；職業生涯路線的選擇；人生目標的修正；實施措施與計劃的變更等等。

六、總結

計劃固然好，但更重要的，在于其具體實踐并取得成效。任何目標，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。其實，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負；每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拼！規劃自我，放飛夢想！

職業生涯規劃方案范文2

一、前言

徐小平老師說：“人生沒有設計，你離挨餓只有三天?！蔽覀冇纱丝蛇M一步推出，“職業沒有規劃，你離失業只三年。”可見職業生涯規劃的重要意義。在當今這個人才競爭日益激烈的時代，合理的職業生涯規劃開始成為人才爭奪戰中的另一重要的利器。有了合理的職業生涯規劃，在職業道路上我們就已經成功了一半?，F在，作為當代青年大學生的我們，只有認真、合理地規劃未來，才能認識到自己的優勢與不足，才能不至于大學四年茫然虛度，才能認真學習到真本領，從而在四年以后的求職道路上暢通無阻，而不至于在人才濟濟的現代社會上無立錐之地。這學期選修了周老師的大學生職業生涯規劃課程，學到了很多東西，受益頗多?，F在我盡力地嘗試著寫一份自己的職業生涯規劃，展望一下自己的未來，規劃自己的職業理想。

二、自我認識

我性格開朗，愛運動，尤其是街舞、籃球等，我對自己缺乏自信，缺少勇氣，還沒發現自己的遠大目標理想，但我對什么都追求最求更好，對一切都很求知，好奇心強，學習其他能力強，愿意和同學交朋友、也樂意和同學交心，有點內向但又熱情，我喜歡汽車，喜歡與汽車結伴走人生。

三、職業分析

目前我國已經根據汽車維修維護人才的緊缺狀況，將汽車維修培訓行業列入我國“十大緊缺人才培訓工程計劃”?，F在缺乏擁有汽車維修的證書有汽車維修工初級，中級，高級。高級技師和高級工程師等。專業就業的前景是非常好的`，未來的競爭力也是極其的大，所以在學校就要努力學習理論知識和基本的操作技能。

四、未來五十年的規劃

1、學業成就期：充分利用校園環境及有利條件，認真學好專業知識，培養學習、工作、生活能力，全面提高個人的綜合素質，并作為就業前的＂面包＂。

2、熟悉適應期：經過不間斷的嘗試努力，初步找到適應自己發展的工作環境和崗位。

3、學歷知識結構，提升自身學歷層次，專業技能熟練，英語保證能說能寫，計算機個人發展，人際關系，在這一期間主要做好職業的完全定向，加強溝通與虛心學習，生活習慣、興趣愛好、適當交際環境下，形成有規律的良好習慣，并參與健身、業余籃球隊。

4、20xx年間，在自己的崗位上踏實而又平淡的工作，盡自己努力奉獻自己的力量服務社會，同時擁有一個幸福美滿的家庭。

五、結語

如今就業形勢越發嚴峻，而大學時光是短暫的，我們只有好好利用這走向社會的最后實驗場、訓練地，好好地提升自己的內外素質，才能在4年后面臨求職就業考驗時從容不迫。相信通過我不懈的努力，我能夠實現自己的職業理想。探望未來，規劃理想，相信我的夢想不是夢！

相信，未來靠自己打拼！