第一篇：“學生科技創新指導教師”評選辦法

附件4：

溫州大學“大學生科技創新之星”和“學生科技創新優秀指導教師”

評選辦法

為了獎勵我校在大學生科技創新各項活動中表現突出的師生，知名校友王孝安先生捐資200萬元設立“溫州大學東海潮大學生科技創新獎勵基金”，依據《溫州大學東海潮大學生科技創新獎勵基金實施辦法》，特制訂本評選辦法。

一、評選對象：

1.“大學生科技創新之星”：溫州大學正式注冊的全日制在校本?？粕?、研究生。

2.“學生科技創新優秀指導教師”：溫州大學在職教師。

二、評選資格及條件：

1.“大學生科技創新之星”評選條件

（1）學習成績優秀，學風良好，具有一定的科學素養和勇攀高峰的精神品質。

（2）積極參加各級各類學生學術科技競賽，在各級各類學生學術科技競賽中獲得突出成績。

（3）積極參與各級各類學術科技活動和大學生科技組織，并在活動和組織中作出突出貢獻。

（4）參加社會實踐，撰寫高水平的社會實踐論文或受社會認可的社會實踐調研報告。

（5）以下條件作為重要的評選參考依據：

參加本年度各類各級學生課外學術科技作品競賽并獲得獎勵；發表高質量的學生科技論文或獲得各類學術論文評比獲獎；依托溫州大學學生科技項目或學校實驗室申報專利、發表著作等；參與各級各類學生科研課題立項項目，努力工作，獲得成績；社會實踐論文或社會實踐調研報告得到相關部門的獎勵或采納；在學生學術科技組織中擔任主要負責人，開展豐富多彩的學術科技活動，帶領團隊獲各級表彰獎勵；積極參與學校、學院組織的各類學術科技講座和科技活動。

2.“學生科技創新優秀指導教師”評選條件：

（1）熱心學生科技科研活動，積極指導學生學術科技項目和科技競賽。

（2）積極參加學校組織的各級學生科研項目評選活動和學生組織的科技文化活動。

（3）指導學校各級各類大學生科技組織開展豐富多彩的科技文化活動。

（4）以下條件作為重要的評選參考依據：

指導學生參加本年度各類各級學生課外學術科技作品競賽并獲得獎勵；指導學生發表高質量的學生科技論文或獲得各類學術論文評比獲獎；指導學生依托溫州大學學生科技項目或學校實驗室申報專利、發表著作等；指導學生參與各級各類學生科研課題立項項目，努力工作，獲得成績；指導各級學生學術科技組織開展豐富多彩的學術科技活動，獲各級表彰獎勵；積極為學生開展各類學術科技講座；積極參與學校各類學術科技項目評選活動。

三、評選機構

基金理事會秘書處組織成立“大學生科技創新之星”和“學生科技創新優秀指導教師”評選組織委員會（以下簡稱組委會），組委會設立辦公室，辦公室設在校團委，由辦公室組織評審專家，公平、公開開展評選。每年由校團委協同校友辦向基金理事會報告獎勵基金使用情況。并適時在學校網站公布結果，對獲獎學生、教師事跡予以宣傳。

四、評選程序

1、發布通知。每年11月份組委會辦公室發布評選通知。

2、組織推薦。各學院根據評選辦法推選本學院候選人。學生人數在700人及以上的學院（含研究生）推薦學生2名，教師2名；學生人數在700人及以下的學院（含研究生）推薦學生1名，教師1名。

3、提交材料。候選人填寫辦公室提供的申報表格，將紙質版和電子版同時提交到辦公室，并提供相應的成果證明材料。

4、資格審查。組委會辦公室對候選人提供的材料和事跡的真實性進行審查，所有候選人接受全校師生監督。

5、專家評審。辦公室組織專家進行綜合評選，評出10名“大學生科技創新之星”和10名“學生科技創新優秀指導教師”。其中，“大學生科技創新之星”的研究生獲獎人數不超過獲獎總數的30%。

6、公示。評出的“大學生科技創新之星”、“學生科技創新優秀指導教師”在學校網站、校團委網站進行公示，無異議后進行表彰。

五、表彰獎勵

評選結束后，組委會辦公室召開表彰大會，為獲獎學生和老師頒發榮譽證書和獎金。

六、本辦法自發布之日起實施，由溫州大學東海潮創新獎勵基金理事會負責解釋。

第二篇：溫州大學“大學生科技創新之星”和“學生科技創新指導教師”評選辦法熊版（模版）

溫州大學“大學生科技創新之星”和“學生科技創新優秀指導教師”

評選辦法

為了獎勵我校在大學生科技創新各項活動中表現突出的師生，著名校友王孝安先生捐資200萬元設立“溫州大學東海潮大學生科技創新獎勵基金”，依據《溫州大學東海潮大學生科技創新獎勵基金實施辦法》，特制訂本評選辦法。

一、評選對象：

1.“大學生科技創新之星”：溫州大學正式注冊的全日制在校本?？粕?、研究生。

2.“學生科技創新優秀指導教師”：溫州大學在職教師。

二、評選資格及條件：

1.“大學生科技創新之星”評選條件

（1）學習成績優秀，學風良好，具有一定的科學素養和勇攀高峰的精神品質。

（2）積極參加各級各類學生學術科技競賽，在各級各類學生學術科技競賽中獲得突出成績。

（3）積極參與各級各類學術科技活動和大學生科技組織，并在活動和組織中作出突出貢獻。

（4）參加社會實踐，撰寫高水平的社會實踐論文或受社會認可的社會實踐調研報告。

（5）以下條件作為重要的評選參考依據：

參加本各類各級學生課外學術科技作品競賽并獲得獎勵；發表高質量的學生科技論文或獲得各類學術論文評比獲獎；依托溫州大學學生科技項目或學校實驗室申報專利、發表著作等；參與各級各類學生科研課題立項項目，努力工作，獲得成績；社會實踐論文或社會實踐調研報告得到相關部門的獎勵或采納；在學生學術科技組織中擔任主要負責人，開展豐富多彩的學術科技活動，帶領團隊獲各級表彰獎勵；積極參與學校、學院組織的各類學術科技講座和科技活動。

2.“學生科技創新優秀指導教師”評選條件：

（1）熱心學生科技科研活動，積極指導學生學術科技項目和科技競賽。

（2）積極參加學校組織的各級學生科研項目評選活動和學生組織的科技文化活動。

（3）指導學校各級各類大學生科技組織開展豐富多彩的科技文化活動。

（4）以下條件作為重要的評選參考依據：

指導學生參加本各類各級學生課外學術科技作品競賽并獲得獎勵；指導學生發表高質量的學生科技論文或獲得各類學術論文評比獲獎；指導學生依托溫州大學學生科技項目或學校實驗室申報專利、發表著作等；指導學生參與各級各類學生科研課題立項項目，努力工作，獲得成績；指導各級學生學術科技組織開展豐富多彩的學術科技活動，獲各級表彰獎勵；積極為學生開展各類學術科技講座；積極參與學校各類學術科技項目評選活動。

三、評選機構

基金理事會秘書處組織成立“大學生科技創新之星”和“學生科技創新優秀指導教師”評選組織委員會（以下簡稱組委會），組委會設立辦公室，辦公室設在校團委，由辦公室組織評審專家，公平、公開開展評選。每年由校團委協同校友辦向基金理事會報告獎勵基金使用情況。并適時在學校網站公布結果，對獲獎學生、教師事跡予以宣傳。

四、評選程序

1、發布通知。每年10月份組委會辦公室發布評選通知。

2、組織推薦。各學院根據評選辦法推選本學院本專科生候選人2名，研究生候選人1名；教師候選人2名。

3、提交材料。候選人填寫辦公室提供的申報表格，將紙質版和電子版同時提交到辦公室，并提供相應的成果證明材料。

4、資格審查。組委會辦公室對候選人提供的材料和事跡的真實性進行審查，所有候選人接受全校師生監督。

5、專家評審。11月份辦公室組織專家進行綜合評選，評出10名“大學生科技創新之星”和10名“學生科技創新優秀指導教師”。其中，“大學生科技創新之星”的研究生獲獎人數不超過獲獎總數的30%。

6、公示。評出的“大學生科技創新之星”、“學生科技創新優秀指導教師”在學校網站、校團委網站進行公示，無異議后進行表彰。

五、表彰獎勵

評選結束后，組委會辦公室召開表彰大會，為獲獎學生和老師頒發榮譽證書和獎金。

六、本辦法自發布之日起實施，由溫州大學東海潮創新獎勵基金理事會負責解釋。

第三篇：重慶工商大學學生“科技學術創新活動”等先進個人評選辦法

重慶工商大學學生“科技學術創新活動”、“體育活動”、“文藝活動”、“精神文明建設”、“志愿者服務活動”、“自強不息立志成才”、等先進個人評選辦法

（二○○五年八月十五日校長辦公會議審議通過）

一、評選條件

（一）科技學術創新活動先進個人、體育活動先進個人、文藝活動先進個人應在本學獲得下列獎項之一并達到相應要求（不限比例）： 1.個人獲得以下獎勵之一：

（1）在?。ㄊ校┘壐傎悾ū荣悾┗顒又蝎@得三等以上獎勵；（2）在全國競賽（比賽）活動中獲得獎勵；

（3）在公開出版的學術刊物上發表兩篇學術論文（第一作者、不含增刊、研究生除外）；

（4）獲得發明創造獎勵或專利證書。2.獲得以下集體獎勵之一的主要人員：

（1）在?。ㄊ校┘壐傎悾ū荣悾┗顒又蝎@得二等獎及以上獎勵；（2）在全國競賽（比賽）活動中獲得三等獎及以上獎勵。3.獲得集體獎勵的主要人員人數，按以下比例確定：

省（市）級競賽（比賽）二等獎、全國三等獎按實際參加人數（下同）的30%確定，省（市）級競賽（比賽）一等獎按50%確定，?。ㄊ校┘壐傎悾ū荣悾┨氐泉?、全國二等獎按80%確定，全國一等獎、特等獎、國際獲獎按實際人數確定。

（二）精神文明建設先進個人：在校園文明建設、班風學風建設、道德誠信建設、助學助殘、尊老愛幼等活動中，在預防和抗擊疫情、抗洪搶險、地震和其它救援搶險等非常時期，在維護社會秩序、見義勇為等方面，表現突出。（每年評選比例為參評學生總數的1%）

（三）志愿者服務活動先進個人：在各級部門或學生自發組織的志愿者服務活動中，特別是在國際交流、政府組織的大型活動、社區建設、城市環境衛生建設、到貧困地區支教幫扶等方面的志愿者服務活動中，表現突出。志愿者必須經過申請并獲得注冊（每年評選比例為參評志愿者總數的1%）

（四）自強不息立志成才先進個人：家庭經濟困難學生、殘疾學生和遇到重大傷害或困難的學生，頑強拚搏，自強不息，刻苦學習，全面發展，表現突出。（不限比例）

二、評選辦法

1.評選工作每學年進行一次，一般安排在9月進行。

2.評選工作由各院（系）學生工作領導小組負責進行，校學生工作委員會審定，報校長會議批準。

三、獎勵辦法

凡被評為上述校級先進個人的學生，由學校授予榮譽稱號并發給榮譽證書，登記表存入本人檔案。相應的市級先進個人在校級同類先進個人中推薦，經市教委批準后發給獎金100元（市級社會實踐先進個人的獎勵由校團委按有關辦法發給），登記表存入本人檔案。

本辦法適用于重慶工商大學在校全日制普通本、專科學生、研究生。本辦法從2005年9月1日起試行。

第四篇：科技創新獎勵辦法

科技創新獎勵辦法

為了推動公司技術創新工作的開展，不斷增強企業的自主創新能力，促進我廠科學、穩定、可持續發展，在全公司樹立“科學技術是第一生產力”的理念，走科技創新發展之路，進一步吸引人才、留住人才、用好人才，特制定本公司科技創新獎勵辦法。

1、總結表彰獎勵：

1.1、每年召開一次技術創新表彰總結大會，對技術研發、引進創新、推廣應用方面的優秀科技成果和為公司技術進步做出突出貢獻的技術創新標兵、技術創新先進個人、技術創新先進部門（專業組）進行表彰獎勵；

1.2科技成果通過集團公司鑒定的項目，公司里實行重獎；出席集團公司以上的技術創新功臣、技術創新標兵，在評比集團公司勞動模范和先進工作者時重點考慮。

2、科技創新人員獎勵優惠政策：

2.1、重視對科技創新人員技術培訓，創造條件給業務技術骨干提供專業外培學習機會，由公司決定外派技術人員的學習費用全部由公司負擔，按照有關規定補助津貼，個人工資獎金不受影響。

2.2、鼓勵專業技術人員繼續教育。

2.2.1半脫產學習期間，公司適當安排減輕工作量，學習期間個人工資獎金不受影響。

2.2.2脫產進修學習期間，學習時間兩年以內的，公司按照有關規定支付技能工資，學習時間兩年以上發給必要的生活補助費。2.2.3獲得專業技術畢業證后若繼續為公司工作，其學費、差旅費由公司全部負擔，憑專業技術畢業證一次性報銷處理；

2.3、對外技術協作、參加技術交流會議等發生的一切合理費用由廠里全部負擔；個人被邀請參加行業技術研討會議，無論對本企業有無效益，經領導批準后可以參加，發生的一切合理費用由公司全部負擔。

2.4、在國家級、省級技術刊物上發表技術論文論著或專業技術著作，根據論文論著或著作的影響力進行獎勵。

2.5專業技術人員購置專業技術書籍，經公司領導批準后并登記后實報實銷，需要的專業技術書籍根據需求購置，原則上不受費用限制。

2.6、在公司進行科技研發，項目審定確立后，研發經費公司大力扶持，根據進度及時撥付。

第五篇：遼寧醫學院優秀研究生指導教師評選辦法

附件

遼寧醫學院優秀研究生指導教師評選辦法

為了鼓勵廣大研究生指導教師教書育人、積極探索、不斷創新，進一步加強我院研究生教育的內涵建設，不斷提高我院研究生培養質量，鼓勵和表彰在我院學位與研究生教育工作中做出突出成績的研究生指導教師，特制定本辦法。

第一條通過評選遼寧醫學院優秀研究生指導教師，大力提倡在科學上勤懇鉆研、嚴謹求實的精神，并充分肯定他們在教書育人中為人師表的奉獻精神，對于他們做出的優異成績給予精神和物質上的獎勵，從而為全體研究生導師樹立好的榜樣。

第二條優秀研究生指導教師評選工作遵循“科學公正、注重實績、嚴格篩選、寧缺毋濫”的原則。

第三條評選工作每年進行一次。

第四條評選對象為我院在編的研究生指導教師,包括聘請的兼職導師。原則上每次評選名額不超過在編研究生指導教師總數的15%。

第五條優秀研究生指導教師評選工作在主管副院長領導下，由研究生學院負責組織進行。

第六條評選條件

一、熱愛祖國，熱愛教育事業，嚴格遵守國家有關學位與研究生教育的政策法規和學校的有關規章制度。有團結協作精神，積極參加本學科的學科建設，在學科建設工作中起重要作用。

二、治學嚴謹、作風正派、為人師表、教書育人。能精心指導研究生，關心研究生各方面的成長，尤其注重研究生在學習、科研工作中的科學精神與創新能力的培養。注重學風，勇于抵制研究生培養與學位授予工作中的不正之風。

三、積極參與本學位點各項工作，積極開展研究生教學研究、推進教學改革、探索教學新模式，注意因材施教，努力培養學生創新精神和綜合能力且成績顯著。

四、參評人員應有指導研究生的經歷，并有畢業研究生且獲得相應學位，其指導研究生的畢業論文在論文初審過程中被評為良好以上者。

五、指導的研究生在政治、學習、科研和生活任一方面無違法違紀或違反校紀校規情況。

六、必須主講過一門以上本科或研究生課程，遵守教學紀律，能夠認真做好研究生課程的教學工作，完成教學大綱要求的教學內容，1

具有較深的學術造詣，授課水平高，教學效果良好。

七、有較高的學術造詣和學術水平。近三年來，在四類以上期刊（以我院科技處核定的期刊目錄為準），以第一作者或通訊作者發表5篇以上學術論著；或主編出版國家級學術專著或參編國家統編教材1部以上，不少于3萬字。

八、近三年來，主持過省級以上課題，評選時自然科學學科科研經費不少于10萬元，社會科學學科科研經費不少于3萬元；或獲得省政府三等獎以上科技獎勵（主持人）或獲得遼寧省教學成果一等獎（主持人）或獲得國家級獎勵（前三名）。如上一被評為優秀導師，再次參加新一評選者，須有新獲批的省級以上科研課題，新增科研經費3萬元以上且科研經費總額10萬元以上。

第七條 評選程序

一、由本人提出申請，申請人應填寫《遼寧醫學院優秀研究生指導教師申請表》，并附上獲獎、發表論文、專利等成果的證明材料。

二、根據評選條件研究生學院匯總符合評選條件名單，上報院長辦公會議審議通過。

第八條公示

一、優秀研究生指導教師名單由研究生學院向全院公示。任何單位或個人，如發現入選教師存在弄虛作假等問題，可在入選教師名單公布之日起7日內，以書面方式向研究生學院提出異議。提出異議的書面材料應包括異議教師的姓名、工作單位、異議內容，支持異議的具體證據，以及提起異議者的真實姓名、工作單位、聯系地址、聯系電話等。不符合上述規定的異議將不予受理。研究生學院負責處理異議，并對提出異議的單位或個人予以保密。

二、公示期結束后，由研究生學院公布評選結果。在公示期限結束之日起10日內異議事項仍未處理完畢的教師不再列入批準的獲獎名單。

第九條 獎勵

學校頒發“遼寧醫學院優秀研究生指導教師證書”，并在全校范圍內表彰。表彰決定作為個人業務檔案歸檔。

第十條 對已批準的遼寧醫學院優秀研究生指導教師獲得者，如發現有弄虛作假等嚴重問題，學校將撤消對其的表彰并通報批評，在三年內取消其申報資格。

本辦法解釋權在研究生學院。