第一篇：四川大學學生獎勵評選表彰辦法

四川大學學生獎勵評選表彰辦法

來自: 作者: 發表時間: 2005-04-18 21:00:26

第一章 總 則

第一條 為了全面貫徹國家的教育方針，提高教育質量，培養德、智、體全面發展的社會主義建設者和接班人，根據國家的有關規定，結合我校的實際情況，特制定本條例。

第二條 學生思想政治工作必須堅持疏導方針，以正面教育和表揚先進為主，重視養成教育和自我教育，把思想政治教育與評定優秀學生和其他表彰獎勵工作結合起來進行。第三條 本辦法主要適用于國家任務計劃形式錄取的本、專科學生。

第二章 優秀學生

第四條 按國家任務計劃形式錄取的本、專科生，符合標準者即可獲得由學校表彰的優秀學生稱號。第五條 優秀學生必須符合的標準是德、智、體全面發展并具有模范帶頭作用。評選時試行德、智、體綜合評估制，具體標準是：

（一）把德育放在首位，做社會主義事業的優秀接班人

1、樹立了堅定正確的政治方向，堅決擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的重要思想，自覺貫徹執行黨的各項方針、政策。

2、道德品質優秀，舉止文明，模范遵守國家法律、法令及《大學生行為準則》、《高等學校學生管理規定》和學校的各項規章制度。

3、具有集體主義精神，關心同學、尊敬老師、學雷鋒做好事，敢于同壞人、壞事和不良傾向作斗爭。

4、嚴格按照《公民道德建設實施綱要》規范自己的行為，達到規范要求。

5、本年度內認真參加校、院組織安排的課余社會實踐活動和義務勞動在5次以上。

6、認真上好馬列主義理論、形勢政策、法律基礎、思想品德等思想政治教育課，有課堂筆記和心得體會。

（二）為社會主義現代化而努力學習，成績優秀

1、堅持學習為社會主義建設服務，學習刻苦努力，上課、自習時間專心學習，樹立了嚴謹、勤奮、求實、創新的好學風。

2、學習成績優秀（或優多良少）。按各科成績總平均分算出實際得分，即總平均分X0.30=綜合評估中的學業成績。或根據學分制管理條例計算出平均學分績。

3、堅持理論聯系實際，有較強的分析、解決問題的能力，在教學實踐（實驗、學習）中科研上成績突出。

（三）達到體育鍛煉合格標準

4、認真上好體育課，積極參加早操鍛煉和課外體育活動，身體健康。

5、達到并保持《國家體育鍛煉標準》。第六條 出現下列情況，不能獲得優秀學生稱號

（一）受留校察看處分者，在校期間不能評定優秀學生。

（二）受警告以上處分者，在本年度不能評定優秀學生，在畢業前不能評定獎學金一、二等獎。

（三）受通報批評者，或所在寢室因文明衛生差受通報批評者，在本年度內不能評定優秀學生。

（四）有不參加社會實踐活動，從樓上往下潑水或砸瓶子等物、早操出勤率未達85%以上，一學年內不按時歸寢3次以上、舉止不文明等情形之一的，在本年度內不能評定優秀學生。

（五）學業成績屬于中等及其以下，或有不及格、曠課，經常不認真自習等現象者，在本年度內不能評定優秀學生。

第七條 優秀學生評選程序

（一）認真組織學習討論，明確貫徹黨的教育方針、培養社會主義建設者和接班人的意義和“評選”的目的。

（二）要求每個學生參加民主評議，寫出個人在本學年的思想政治品德總結。

（三）要求在評議、總結的基礎上，每個學生在德育方面都要接受班級（或小組）的群眾評估。其評估須按上述綜合評估標準進行。輔導員或班主任計算出綜合評估得分，以作為組織鑒定和評選的主要根據。

（四）學生的思想政治品德評估分，由輔導員、班主任在群眾評估的基礎上根據平時的實際考察、分析來評定，在評定過程中應注意征求有關教研室和任課教師的意見。

（五）學生的思想政治品德評估分與已折算出的學業成績和體育達標成績之和即為德、智、體綜合評估成績。評定優秀學生時一般都應按綜合評估成績高低順序進行推薦。

（六）學校責成學生工作部（處）負責優秀學生評選的統一組織審定。

第八條 優秀學生表彰辦法包括授予優秀學生獲獎證書，將優秀學生登記表裝入本人檔案，公布優秀學生光榮榜等。校、院都可舉行適當形式的優秀學生表彰大會。

第三章 優秀學生干部

第九條 符合下列條件的學生，經過推薦、評審，可授予優秀學生干部稱號。

（一）德育條件，同優秀學生。

（二）學習目標明確，為社會主義現代化建設而刻苦學習，較好地處理了學習與工作的關系，成績良好。

（三）熱心為同學服務，在各項工作和集體活動中積極組織，起到骨干帶頭作用，社會工作能力強，富有開拓創新精神，工作成績顯著。

第十條 優秀學生干部的評選程序、辦法和推薦范圍

（一）優秀學生干部由學生干部會醞釀提名，院黨委審查推薦。校級學生組織中的優秀學生干部由團委審查推薦。

（二）優秀學生干部的推薦名額為黨支部、團支部、班委以上的學生干部的10%。

（三）一般應從優秀學生中推選優秀學生干部。個別單科學習成績出現重修，或整個學業成績平平，但學習刻苦努力、工作貢獻突出的，院黨委或團委與學生工作部（處）協商后也可予以推薦。

（四）優秀學生干部候選人須參加本班的民主評議，并征求有關教師意見，經所在單位評審同意后報學生工作部審核。

第十一條 優秀學生和優秀學生干部的評選比例總共可占參評學生的15%，優秀學生、優秀學生干部應在獎學金獲得者中產生。

第十二條 優秀學生干部的獎勵、表彰辦法

優秀學生干部表彰辦法包括授予優秀學生干部獲獎證書，將優秀學生干部登記表裝入本人檔案，公布優秀學生干部光榮榜等。校、院都可舉行適當形式的優秀學生干部表彰大會。

第四章 優秀畢業生

第十三條 優秀畢業生的條件

（一）擁護黨的路線、方針、政策，政治上要求進步，品德優良，團結同學，遵紀守法，在校期間各個方面都起到模范帶頭作用。

（二）在校期間曾兩次（含）以上獲得校級以上獎勵或曾一次評為省級優秀學生或優秀學生干部。

（三）學習目的明確，認真刻苦，大學期間各科學習成績優良。

（四）積極參加文體活動，身體健康，達到并保持《國家體育鍛煉標準》。

（五）在校期間未受過行政或黨、團組織警告以上處分。

（六）獲得校“優秀畢業生”稱號者，可推薦參與省級優秀畢業生的評選。第十四條 優秀畢業生的評選程序、比例

與優秀學生的評選程序相同，評選比例為畢業生的15%。第十五條 優秀畢業生的表彰辦法

優秀畢業生表彰辦法包括授予優秀畢業生獲獎證書，將優秀畢業生登記表裝入本人檔案，公布優秀畢業生光榮榜等。校、院都可舉行適當形式的優秀畢業生表彰大會。

第五章 創新獎

第十六條 為大力推進素質教育，培養學生的創新意識和創新能力，特設立創新獎。創新獎的評獎條件

（一）學術類

1、在學科競賽中獲得校級一等獎、省級二等獎或國家級三等獎及以上者或在科技發明中獲得較高科技含量專利者。

2、第一作者身份在核心期刊發表較高學術價值論文者。

3、他在學術領域取得足以獲得創新獎榮譽稱號者。

（二）文藝類

（一）在省市級比賽中，獲得個人第一名者，或獲得團體第一名中的主要成員。

（二）在全國性比賽中，獲得個人前三名者，或獲得團體前三名中的主要成員。

（三）體育類

1、在全國性比賽中（不含邀請賽），獲得個人前三名者，或獲得團體前三名中的主要成員。

2、在大型綜合性全國運動會中，獲得前八名者，獲得團體前八名中的主要成員。第十七 條創新獎的評選

根據獲得的獎項由學院提名，并附相關證書，報學生工作部（處）審核。第十八 條創新獎的表彰

授予創新獎獲得者獲獎證書，頒發200-300元的獎學金，舉行頒獎會進行表彰。

第六章 文明班級

第十九條 文明班級評選條件

（一）方向正確、政治思想好

堅持黨的路線、方針、政策，堅持改革開放。政治思想上積極要求進步，班集體形成了一支能發揮帶頭作用的積極分子隊伍；班級成員能自覺抑制各種錯誤思潮的影響，對于錯誤思潮和不良傾向敢于批評和制止；努力學習馬列主義理論課，全班平均成績優良；積極組織同學參加校內各項政治活動和課外馬列、黨知識小組的學習，針對性強，學習成效顯著；班、團活動制度健全，形式多樣，效果好。

（二）勤奮刻苦，學習成績好

學習目的明確，態度端正，學習空氣濃厚，成績優良；考勤認真，出勤率高，課堂紀律好，課代表制度健全，互幫互學，教學相長；作業認真，學習秩序良好；積極參加學習、實驗、生產勞動，科技活動、社會實踐和第二課堂活動，效果顯著。

（三）文明禮貌，道德風尚好

自覺執行國家、教育部和學校有關規定，遵紀守法，嚴格紀律；舉止文明，班級、寢室、同學間團結友愛，助人為樂；講究衛生，愛護公物，制度健全，實效良好。

（四）堅持鍛煉，文體活動好

按學校有關規定，堅持早操和課外鍛煉，達到國家體育鍛煉標準；體育課紀律好，成績優良；文體活動形式多樣，內容豐富，集體榮譽感強，各項活動競賽成績突出。

（五）干部協作，表率作用好

班委會、團支委團結協作，凝聚力強；班團干部模范地執行上級組織的決定，認真履行工作職責，熱情為同學服務；敢于堅持原則，實事求是，開展批評與自我批評，善于團結同學；以身作則，全面開展，黨團干部充分發揮先鋒作用，善于帶領同學開展“四自”（自我教育，自我管理，自我服務，自我約束）活動；加強科學化管理，健全班級學習、寢室生活制度，嚴格執行，富有成效。第二十條 文明班集體的評選及獎勵

（一）加強對班級達標創先工作的組織領導。各院黨、政領導必須對此給予高度重視，重在平時輔導員、班主任隊伍的組織，重在學生班級日常學習、生活制度的建立、檢查、督促和落實，切實加強對該項工作的組織領導。

（二）文明班級每學年評選一次，一般定在五至六月。各學生班結合學生個人思想總結鑒定及綜合素質測評，按照本條例總結班級工作，進行自我測評計分，在合格班集體達標驗收的基礎上，參加校院文明班集體的評選。

（三）經院學生工作領導小組確認的合格班集體有資格向院、校申報校院文明班集體的評選。

（四）經初步審核后，文明班集體須參加學校組織的答辯。

（五）校、院文明班集體的評選經校、院橫向評比，全面考核，好中評優，認真審定。

（六）校文明班集體的評選名額為20名，由學校獎勵800~1000元，授予榮譽稱號，頒發獎狀，以資鼓勵。

（七）被評為校文明班的單位，可增加獎學金評選名額和優秀學生及優秀學生干部評選指標，班級主要學生干部將作為優秀學生干部推薦對象，評優時優先考慮。

第七章 文明寢室 第二十一條 學生寢室是學校精神文明建設的重要陣地，是學生學習、生活、休息、交往的重要場所。學生寢室文明衛生直接影響到教育質量和學生的身心健康。因此，學生寢室應按下列標準逐個實現達標。

（一）不傳播錯誤言論，不搞“同鄉會”或未經批準的其他社團、集會活動，不進行各種形式的經營活動，不保存、閱讀、傳播黃色淫穢的書刊。

（二）上課、自習、睡覺時間無打牌、下棋、吹、拉、彈、唱、高聲喧嘩現象；任何時候都無賭博、酗酒、打架斗毆現象。

（三）無亂接電源、燒電熱器等違章用電現象；無私自留宿客人現象；女生寢室無男性進入，男生寢室在午休、晚寢時間無女生逗留。

（四）無在床上點蠟燭看書，往樓下或過道上砸磚頭、瓶子、潑污水，向窗外丟明火、煙頭、紙屑和其他東西的現象。

（五）建立健全了室長制和衛生制，有文明寢室公約，室長工作認真負責，衛生值日每天打掃兩次清潔衛生。

（六）室內外地面干凈、無積塵、果皮、紙屑、積水、剩飯菜和其他廢棄物。

（七）桌凳干凈，個人生活、學習用品放置有序，床上用品按時洗滌，床上所放物品干凈整齊。

（八）無蛛網，無亂寫、亂貼、亂畫、亂涂現象。無張貼不健康內容的圖畫、文字。

（九）門窗及其玻璃干凈、明亮、無用紙或木板擋住光線的現象，窗臺整潔。

（十）團結友愛，禮貌待人，尊敬師長，積極主動參加和協助宿舍管理。二十二條 文明寢室評選、獎勵辦法

（一）學生處、校團委、宿舍管理辦公室、學生會、研究生會每學年組織一屆文明寢室評選活動，安排全校學生思想政治工作人員、宿舍管理人員和學生干部進行多次定期檢查。按照文明寢室標準通報檢查結果。通過表揚和批評不斷促進文明衛生建設。

（二）文明寢室須參加學校組織的答辯。根據文明寢室評比結果，每年度評定校文明寢室二十個。授予文明寢室獎旗或獎狀，發給適當集體獎勵費。第八章其他有關規定 第二十三條 學生工作部（處）、校團委、各學院和有關部門在自己的職責范圍內，可以根據以上各條的規定就德智體綜合評估和各種獎勵辦法訂出實施細則。

第二十四條 根據情況，學校可在優秀學生中評選優秀學生標兵。

第二十五條 被列入日常工作的一般性的各種學生活動獎、競賽獎，由學生工作部（處）、校團委和各學院根據需要和可能作出臨時性安排。學生工作部（處）負責統籌、平衡。第二十六條 本辦法由學生工作部（處）負責解釋。

學生處 二00三年四月

第二篇：表彰獎勵辦法

學 校

表彰獎勵管理辦法

（第二次修改，討論稿，請修改）（試行）

第一章 總 則

第1條 為了規范學校表彰獎勵工作，充分發揮表彰獎勵的導向和激勵作用，進一步調動各部門和廣大教職工的工作積極性和創造性，大力營造愛崗敬業、奮發向上、爭先創優的良好氛圍，根據學校實際情況特制定本辦法。

第2條 表彰獎勵是對工作中有突出表現、成績顯著或者有其他突出事跡的集體、個人給予的精神鼓勵和物質獎勵。

第3條 凡以學校黨政名義對我校部門、集體或教職工個人進行的表彰獎勵，或者以學校黨政名義向校外有關機關、組織推薦我校部門、集體或教職工個人受表彰獎勵，均必須執行本辦法的規定。

對學生集體和個人表彰獎勵的管理辦法、獎項設置方案和評選條件由學生處負責制定并組織實施。

第4條 表彰獎勵分為綜合性表彰、專項性表彰、特殊性表彰，按獎勵對象又分集體表彰、個人表彰。

（一）綜合性表彰。是對在各項工作中取得顯著成績，綜合評價特別突出的集體或個人進行的表彰，一般四至五年開展一次。

（二）專項性表彰。是對在某一業務范圍或某一階段性工作中做出優良成績、表現突出的集體或個人進行的表彰，一般階段性工作結束時表彰一次或一至二年表彰一次。

（三）特殊性表彰。指對在重大項目、特殊事件或突發事件中作出突出貢獻的集體或個人進行的表彰，可根據具體情況及時進行表彰。

集體表彰：

1.受到校外有關機關表彰的先進集體或榮譽稱號集體；

2.學校表彰的考核為先進集體；

3.學校黨委表彰的優秀黨支部；

4.在校外有關機關組織開展的活動中為我校爭得榮譽的集體。

個人表彰：

1.受到校外有關機關表彰的先進個人或榮譽稱號獲得者；

2.學校表彰的先進工作者和獲專項獎的個人；

3.學校黨委表彰的優秀黨員、優秀黨務工作者等；

4.在校外有關機關組織開展的活動中為學校爭得榮譽的個人。

第５條 校外有關機關、組織、機構的獎勵分為以下五類： 第一類 上級黨委、政府的表彰獎勵；

第二類 上級黨委、政府的工作部門的表彰獎勵； 第三類 上級教育行政主管機關及其工作部門的表彰獎勵，以及由教育行政主管機關授權的表彰獎勵；

第四類 中央開放大學、省開放大學、城市職業學院的表彰獎勵；

第五類 工會、共青團、婦聯的表彰獎勵。

各類協會、民間機構、組織的表彰獎勵原則上不列入學校表彰獎勵范疇。

第６條 表彰獎勵工作必須堅持公開、公平、公正的原則，堅持民主集中制的原則，堅持合理設置獎項、嚴格執行標準、逐級評選推薦、重點面向基層、會議集體研究決定的原則，堅持精神獎勵與物質獎勵相結合、以精神獎勵為主的原則。

第７條 表彰獎勵工作由學校黨委、行政統一領導，全校統籌考慮、綜合平衡，相關機構審議，監察部門監督。

第二章 校內表彰獎勵項目

第8條 校內表彰獎勵項目的設置必須根據學校的實際情況和工作需要，必須有利于調動學校部門和廣大教職工的工作積極性，必須有利于促進學校發展，必須避免相同或相近獎項的重復設置，必須與上級機關相關項目相銜接。

第9條 設置學校黨政表彰獎勵的獎項必須由學校黨委或行政批準。

學校各部門可根據職責權限和工作需要自設表彰獎勵項目并制定具體的評選辦法，評選辦法必須經學校領導班子會議討論通過。此類項目以設置部門的名義表彰獎勵，不以學校黨委、行政的名義表彰獎勵。

第10條 學校黨政表彰獎勵的項目包括常設獎和專項獎。學校黨政表彰獎勵的常設獎有“先進集體”、“十佳優秀教師”、“十佳優秀班主任”、“十佳先進工作者”、“十佳優秀中層干部”和考核優秀等。常設獎項一般一年評選一次。獎項具體設置方案和評選辦法由黨委辦公室負責制訂，提交領導班子會議審定后實施。

學校黨政表彰獎勵的專項獎按照黨建群團、黨風廉政建設、宣傳工作、管理工作、教學工作、競賽工作、科研工作、學生工作、招生工作、綜合治理工作等十個系列分別設置。

學校黨政表彰獎勵的專項獎主要有：

（一）黨建群團方面有“優秀黨支部”、“優秀共產黨員”和“優秀黨務工作者”等和工會、團委工作方面的獎項，獎項具體設置方案和評選辦法由黨委辦公室牽頭，工會、團委參與制訂，提交領導班子會議審定后實施。

（二）黨風廉政建設方面有“黨風廉政建設先進集體”和“黨風廉政建設先進個人”等，獎項具體設置方案和評選辦法由學校紀委（監察室）負責制訂，提交領導班子會議審定后實施。

（三）宣傳工作方面有“宣傳工作先進集體”和“宣傳工作先進個人”等，獎項具體設置方案和評選辦法由黨委辦公室負責制訂，提交領導班子會議審定后實施。

（四）管理工作方面有管理效能獎等，獎項具體設置方案和評選辦法由校長辦公室負責制訂，提交領導班子會議審定后實施。

（五）教學工作方面有“教學工作先進集體”、“教學成果獎”、“教學名師”、“教學優秀獎”和“青年教師教學優秀獎”等，全日制教學的獎項具體設置方案和評選辦法由教務處負責制訂，開放教學的獎項具體設置方案和評獎辦法由開放中心負責制定。提交領導班子會議審定后實施。

（六）競賽方面有“兩課”評比、創新大賽、技能大賽、信息化大賽、文明風采大賽、班主任基本功大賽，根據全國、省、市、學校的獎項設置，其一、二、三等獎的獎勵方案由教務處、學工處負責制訂，提交領導班子會議審定后實施。

（七）教科研工作方面有“教科研工作先進集體”和“教科研工作先進個人”等，獎項具體設置方案和評選辦法由教科室負責制訂，提交領導班子會議審定后實施。

（八）學生工作方面有“學生工作先進集體”、“就業工作先進集體”、“優秀班主任”和“就業工作先進個人”等，全日是的獎項具體設置方案和評選辦法由學生處、就業辦公室負責制訂，開放教育輔導員方面的獎項具體設置方案和評獎辦法由開放中心負責制定。提交領導班子會議審定后實施。

（九）招生工作方面有“招生工件先進個人”、“招生工作標兵”，全日制招生的獎項具體設置方案和評選辦法由招生辦公室負責制訂，開放教育招生的獎項具體設置方案和評選辦法由開放教育中心負責制訂，提交領導班子會議審定后實施。

（十）綜合治理工作方面有“綜合治理工作先進集體”和“綜合治理工作先進個人”等，具體獎項設置方案和評選辦法由保衛處負責制訂，提交領導班子會議審定后實施。

第11條

對于在學校建設發展具有重要意義的重要工作、重大事件和重要活動中作出突出成績的集體和個人確有必要表彰獎勵，經學校黨委、行政同意可設置學校黨政表彰獎勵的非常設獎項。

非常設獎項表彰獎勵工作方案由相關部門提出、經相關機構審議通過，報請學校黨委、行政審定后實施。

第12條 學校黨政表彰獎勵項目在評選時間上應與上級機關相關項目的評選年份相銜接，一般不在同一年份集中進行多個系列多項表彰獎勵。

第三章 表彰獎勵程序

第13條 學校黨政表彰獎勵和以學校黨政名義向校外有關機關、組織、機構推薦我校集體或教職工作為擬受獎集體或個人的,一般按照以下程序進行：

1.相關部門擬定表彰獎勵工作方案并提交有關機構審議。2.表彰獎勵工作方案經有關機構審議通過后，報請學校黨委、行政批準。

3.表彰獎勵工作方案學校正式發文通知。4.學校各部門推薦受獎集體或個人。

5.有關機構對學校各部門的推薦意見進行審議，向學校黨委、行政提出受獎集體或個人的建議。

6.學校黨委、行政審定擬受獎部門或個人名單，并決定獎金等有關事項；或學校黨委、行政授權有關機構審定擬受獎部門或個人名單，并決定獎金等有關事項，報請學校黨委、行政認可。

7.對擬受獎集體或個人名單公示。

8.學校黨委、行政正式發文表彰獎勵或者以正式文件推薦。第14條 學校各部門、各基層組織以其名義進行的表彰獎勵，或以其名義向校外有關機關、組織、機構推薦我校各級單位或教職工作為擬受獎集體或個人，其程序參照學校黨政表彰獎勵的程序進行。擬受獎單位、集體或個人名單必須經領導班子會議討論通過并公示。

第四章 表彰獎勵形式與獎金標準

第15條 學校黨政表彰獎勵由學校黨委、行政正式發文，或學校黨委、行政授權有關機構以其名義正式發文，對獲獎集體、個人頒發證書(獎牌)，并給予適當的物質、經濟獎勵。獎牌和證書由相關職能部門負責監制。獲得校外表彰獎勵，學校不另發文

和頒發獎牌、證書，有關機關已發放獎金者，如獎金高于學校同類獎項的獎金標準的，學校則不再發放獎金，如獎金低于學校同類獎項的獎金標準的，學校則補齊獎金的差額。

第16條 對獲得學校黨政表彰獎勵和被授予校外表彰獎勵或榮譽稱號但有關機關未對其發放獎金的集體或個人，學校發放一次性獎金，獎金的具體數額由學校黨委、行政統籌決定；獎金數額應考慮如下因素：受到表彰的規格與層次、獲獎的難易程度、學校的導向、取得獎項或項目給學校帶來的預期收益等，總體原則為綜合獎一般要高于專項獎，集體獎一般要高于個人獎，常設獎一般要高于非常設獎。

(一)學校黨政表彰獎勵常設獎項獎金標準如下：

1.集體綜合獎基準數4000元，集體專項獎基準數3000元,可上下浮動20%；

2.“十佳優秀教師”等常設個人獎基準數1000元，考核優秀等其它常設個人綜合獎基準數500元, 可上下浮動20%；

3.常設個人專項獎300-2000元。

4.對做出特別突出貢獻的集體和個人，經學校黨委、行政決定可予以重獎。

非常設獎項獎金標準由學校黨委、行政參照常設獎項獎金標準和表彰獎勵的具體情況決定。

(二)對被授予校外表彰獎勵或榮譽稱號的集體或個人發放獎金的標準如下：

1.獲得國務院表彰的先進個人，發給基準數5000元的一次性獎金, 可上下浮動20%。

2.獲得國務院工作部門或省政府綜合性表彰的先進個人，發給基準數3000元的一次性獎金, 可上下浮動20%。

3.獲得市政府綜合性表彰的先進個人，發給基準數1500元的一次性獎金, 可上下浮動20%。

4.獲得國務院工作部門或地方省政府專項性表彰的先進個人，發給基準數2000元的一次性獎金, 可上下浮動20%。

5.獲得省政府工作部門或市政府專項性表彰的先進個人，發給基準數1000元的一次性獎金, 可上下浮動20%。

6.獲得中央開放大學表彰的專項性先進集體，發給基準數2000元的一次性獎金；獲得省開放大學表彰的專項性先進集體，發給基準數1000元的一次性獎金；獲得中央開放大學表彰的專項性表彰的先進個人, 發給基準數1000元的一次性獎金；獲得省開放大學表彰的專項性表彰的先進個人, 發給基準數500元的一次性獎金。均可上下浮動20%。

7.獲得上級部門其他表彰，可由由學校黨委、行政參照學校黨政表彰獎勵常設獎項獎金標準確定。

8.如上級表彰文件規定了獎勵標準,則按照文件執行。第17條 學校各部門、各基層組織以其名義的表彰獎勵，以精神獎勵為主，如需要發放獎金，則參照學校黨政表彰獎勵的標準確定獎金數額，但獎金標準不得高于學校相應黨政獎勵標準。相關經費預算及方案報經學校同意。

第18條 學校各級各類表彰活動一般采取行文表彰；表彰應采取莊重節儉的形式，一般不單獨召開表彰會議，可結合工作會議、業務會議進行，在學校辦公平臺公布,也可在校園網等媒體發布消息。對一些值得推廣的經驗和事跡可召開報告會、座談會進行宣傳。

第五章 違紀處理

第19條 已獲表彰獎勵的集體和個人，有下列情形之一的，經查實后撤銷榮譽稱號，收回頒發的獎牌、證書和發放的獎金，并視具體情況對直接責任人和受獎人給予通報批評或相應處分：

（一）申報事跡嚴重不實、弄虛作假、騙取表彰獎勵的；

（二）獲得表彰獎勵后短期內發生觸犯法律、受到行政或黨紀處分及出現其他嚴重違法違紀違規行為的；

（三）嚴重違反評選程序、師生意見大、造成不良影響的；

（四）獲得榮譽稱號后，受到黨紀或政紀處分、被開除、受刑事處罰或者有其他嚴重錯誤的。

(五)發生不宜享受表彰獎勵的其他情況的。

撤銷獎勵，由原申報部門提出，報分管領導審核批準，在核準事實的基礎上，經學校研究同意，及時做出撤銷獎勵的決定。

第六章 其他事項

第20條 校級領導一般不參加校內個人表彰獎勵項目的評選。近三年內獲得國家級、省級或校內同類獎項者不能參加校內該類項目的評選和校外該類項目的推薦。學校各部門、各基層組織負責人一般不參加該部門、組織自設的個人表彰獎勵項目的評選。

第21條 對群團組織授予的榮譽稱號，如“新長征突擊手”、“三八紅旗手”“巾幗建功標兵” 等，以及開展技術比武、群眾性勞動競賽等授予“技術能手”、“先進班組”等表彰不屬于行政表彰的范圍，有關待遇按活動組織單位的規定辦理。

第22條學校黨政表彰獎勵所需的獎金及費用由學校承擔，學校每年單列黨政表彰獎勵經費預算。

第23條 學校宣傳部門負責對獲得表彰獎勵的單位、集體和個人的先進事跡進行廣泛宣傳，充分發揮先進模范的示范引領作用。

第七章 附則

第24條 本辦法由黨委辦公室負責解釋。第25條 本辦法自印發之日起實施。

附件1：“兩課”評比獎勵辦法 附件2：創新大賽經費核算及獎勵辦法

附件3：技能大賽項目經費核算辦法與獎勵標準 附件4：信息化大賽項目實施及獎勵辦法 附件5：文明風采大賽獎勵標準 附件6：班主任基本功大賽獎勵標準

2014年9月30日

附件1: “兩課”評比獎勵辦法

“兩課”評比實行項目管理、目標激勵的辦法，按照參賽項目在省、市獲獎情況核定競賽項目費用。項目費用80%用于獲獎選手備課、上課、說課等補助。有關經費核算辦法及標準如下：

（一）項目經費核算辦法

1．學校按照參賽項目獲獎情況與目標達成情況預算經費，由

各學科或專業教研室制定項目費用使用計劃，報學校審批后執行。

2．學校依據參賽項目，按每個項目150元支付各相關教研室，作為參賽選拔啟動經費。

3．國、省、市參賽項目按照就高不就低的原則進行經費核算。

（二）項目經費核算標準

1．市賽：獲得示范課、研究課分別獎勵600元、200元。2．省賽：獲得示范課、研究課分別獎勵4000元、1500元。3．國賽：獲得一、二、三等獎分別為11000元、9000元、7500元。

4.組織獎：省級示范課2000元，省級研究課1500元；國家級一等獎4000元、二等獎3000元，三等獎2000元。

附件2: 創新大賽經費核算及獎勵辦法

為了更好地激勵我校教師和學生參加省市創新大賽，提高我校創新作品質量，特制訂本獎勵辦法。

一、關于經費核算

1.凡經學校評審并推薦參加市級競賽的作品，每個項目給予200元啟動資金。

2.根據參加市賽獲得的獎項，每個項目再分別增加啟動資金：一等獎200元，二等獎100元，三等獎50元。

3.參加市、省競賽的作品制作材料費經創新工作組、教務處、分管校長、校長批準后由學校支付。

二、獲獎作品的獎勵標準

1．市賽：獲得一、二、三等單項獎的項目費分別為400元、150元、50元。

2．省賽：獲得一、二、三等單項獎的項目費分別為4000元、1500元、500元。

3．國家賽：獲得一、二、三等單項獎的項目分別為7500元、6000元、5000元。

附件３：

技能大賽經費核算及獎勵辦法

技能大賽實行項目管理、目標激勵的辦法，按照參賽項目在省、市獲獎人次、目標達成情況核定競賽項目費用。項目費用80%以上用于獲獎選手或指導老師獎勵、訓練生活補助、培訓課時酬金等。有關經費核算辦法及標準如下：

一、項目經費核算辦法

1．學校按照參賽項目獲獎情況與目標達成情況預算經費，由各專業系制定項目費用使用計劃，報學校審批后執行。

2．學校依據參賽項目（按中職、高職、教師分別計算），學生組按每個項目500元支付專業系，如果是團體項目，則多一人加100元；教師組按每人500元支付專業系，作為競賽培訓等啟動經費。

3．省、市參賽項目單獨進行經費核算。

二、項目經費核算標準

1．市賽：獲得一、二、三等單項獎的項目費分別為1200元、450元、150元。

2．省賽：獲得一、二、三等單項獎的項目費分別為12000元、4500元、1500元。

3．國家賽：獲得一、二、三等單項獎的項目分別為22500元、18000元、15000元。

4．獲團體獎的項目，原則上按照相應單項項目標準的2/3×參賽人數核算項目費用。

三、目標考核

1．以本次省、市技能大賽下達的獲獎目標為主要依據，并對本次省市競賽獲獎進行縱向與橫向比較。

2．如果達到目標，按照上面規定的標準核算費用；如果超額完成目標任務，學校將視情況增加10%～15%的項目經費；如果未能達到既定目標，將減少項目經費5%～10%。

四、組織與支持服務補助

各相關部門應按照各自分工做好工作，學校將根據技能大賽組織與獲獎情況，對有關部門給予一定的經費補助。

附件４：

信息化大賽項目獎勵辦法

一、獎項設置

市賽、省賽、國賽均按比賽項目和比賽組別分別設獎。一等獎占參賽總數的10%、二等獎占總數的20%、三等獎占總數的30%。省賽、國賽其余選手為優秀獎。

二、獎勵辦法

有關經費核算辦法及標準如下：

（一）項目經費核算辦法

1．學校按照參賽項目獲獎情況與目標達成情況預算經費，由各項目團隊制定項目費用使用計劃，報學校審批后執行。

2．學校依據參賽項目，按每個項目150元支付各項目團隊，作為參賽選拔啟動經費。

3．國、省、市參賽項目按照就高不就低的原則進行經費核算。

（二）項目經費核算標準

1.市賽：獲得一、二、三等獎分別獎勵400元、150元、50元。

2.省賽：獲得一、二、三等獎分別獎勵4000元、1500元、500元。

3.國賽：獲得一、二、三等獎分別獎勵7500元、6000元、5000元。

（三）目標考核

1.信息化大賽評比獲獎情況納入教研室、專業系學目標考核。

2.組織獎：省級一等獎2000元、二等獎1500元，三等獎1000元；國家級一等獎4000元、二等獎3000元，三等獎2000元。

遵循就高不就低的原則，按照每次比賽獲獎最高獎項獲得。

附件５：

文明風采大賽獎勵標準

文明風采大賽是推進中等職業學校文化育人、活動育人、實踐育人，促進中等職業學校學生全面發展的一項重要工作，為了更好地開展此項工作，特制訂本獎勵辦法。

一、獎項設置

1.國賽：共包括6類15個賽項。學生作品獎設一、二、三等獎和優秀獎。每個賽項分別按作品總數的3%、5%、8%比例設立一、二、三等獎，優秀獎若干；設杰出指導教師獎200名和優秀指導教師獎600名，頒發署個人姓名的證書；面向校級初賽組委會，設卓越組織獎100名和優秀組織獎500名，頒發署學校名稱的證

書。

2.省賽：共包括6類15個賽項。學生作品獎設一、二、三等獎和四等獎。每個賽項分別按作品總數的10%、13%、20%、25%比例設立一、二、三、四等獎。設優秀指導教師獎400名，頒發署個人姓名的證書；面向校級初賽組委會，設優秀組織獎40名，頒發署學校名稱的證書。

二、獎勵辦法

1.國賽：一等獎1200元，二等獎1000元，三等獎800元，優秀獎600元；

2.省賽一等獎800元，二等獎600元，三等獎400元，四等獎200元。

3.組織獎：國賽一、二、三等獎和優秀獎分別為600元、500元、400元；省賽一、二、三、四等獎分別為400元、300元、200元、100元。

遵循就高不就低的原則，按照每次比賽獲獎最高獎項獲得。

附件６：

班主任基本功大賽獎勵標準

為了更好地激勵我校班主任參加省市班主任基本功大賽，提高我校班主任的專業水平，特制訂本獎勵辦法。

一、獎項設置：

1.省賽按單項、全能和團體分別設獎。全能：一等獎占參賽總數的3%、二等獎占總數的6%、三等獎占總數的12%。單項：一等獎占參賽總數的3%、二等獎占總數的6%、三等獎占總數的12%；團體：一等獎占參賽團隊的10%、二等獎占總數的20%、三等獎占總數的25%。

2.市賽按單項、全能和團體分別設獎。全能：一等獎占參賽總數的5%、二等獎占總數的12%、三等獎占總數的12%。單項：一等獎占參賽總數的10%、二等獎占總數的20%、三等獎占總數的30%；團體：一等獎占參賽團隊的15%、二等獎占總數的30%、三等獎占總數的60%。

3.校賽設全能獎。一等獎占參賽總數的10%、二等獎占總數的20%、其余為三等獎。

二、獎勵辦法

1.市賽：全能獲得一、二、三等獎分別獎勵1200元、1000元、800元；單項獲得一、二、三等獎分別獎勵400元、300元、200元。

2.省賽：獲得一、二、三等獎分別獎勵4000元、3000元、2000元；單項獲得一、二、三等獎分別獎勵800元、600元、400元

3.校賽:一等獎400元，二等獎300元，三等獎200元。4.組織獎：省賽一、二、三等獎分別為2000元、1500元、1000元；市賽一、二、三等獎分別為500元、400元、300元。

省市賽遵循就高不就低的原則，按照每次比賽獲獎最高獎項獲得。

第三篇：捐資助學表彰獎勵辦法

捐資助學表彰獎勵辦法

第一條　為鼓勵社會力量捐資助學，加快改善中小學辦學條件，提升辦學質量，促進教育均衡發展，根據有關法律、法規，結合我區實際，制定本辦法。

第二條　自然人、法人或者其他國內外組織自愿無償向區內各類學校及幼兒園捐贈款物，用于教育事業的，適用本辦法。

第三條　捐資助學應遵從自愿和無償原則。

第四條　捐資助學應當遵守法律、法規，不得損害國家和社會公共利益及其他公民的合法權益。

第五條　捐贈人捐贈款物用于教育事業，依照國家有關規定享受稅收優惠政策。

第六條　凡在本區中小學、幼兒園、職業中學捐資助學的中國公民、外籍僑胞，符合以下條件的給予相應的表彰獎勵。

（一）捐資五十萬元（含五十萬元）以上者，由區政府授予“捐資助學模范”榮譽稱號，頒發獎杯和證書，并在全區范圍內表彰，載入xx區地方志。

（二）捐資二十萬元（含二十萬元）以上五十萬元以下者，由區政府授予“捐資助學先進個人”榮譽稱號，頒發獎牌和證書，并在全區范圍內表彰，載入xx區地方志。

（三）捐資十萬元（含十萬元）以上二十萬元以下者，由區政府授予“捐資助學先進個人”榮譽稱號，頒發獎牌和證書，并在全區范圍內表彰，載入xx區教育志。

（四）捐資五萬元（含五萬元）以上十萬元以下者，由區政府授予“捐資助學先進個人”榮譽稱號，頒發獎牌和證書，并在全區范圍內表彰。

第七條　凡在本區中小學、幼兒園、職業中學捐資助學的國營、集體、私營、外商獨資及中外合資企業和團體，符合以下條件的，給予相應的表彰和獎勵：

（一）捐資一百萬元（含一百萬元）以上的單位，由區政府授予“捐資助學模范單位”稱號，頒發獎杯和證書，并在全區范圍內表彰，載入xx區地方志。

（二）捐資五十萬元（含五十萬元）以上一百萬元以下的單位，由區政府授予“捐資助學先進單位”稱號，頒發獎牌和證書，并在全區范圍內表彰，載入xx區地方志。

（三）捐資十萬元（含十萬元）以上五十萬元以下的單位，由區政府授予“捐資助學先進單位”稱號，頒發獎牌和證書，并在全區范圍內表彰，載入xx區教育志。

第八條　所有捐贈款額均含實物折價，捐贈以累計款額計算。

第九條　由捐贈方出資新建的學校、樓舍或改建的老學校，可根據捐贈方的意愿，經區政府同意，予以冠名。

第十條 捐資助學先進單位和個人，由區政府每年予以表彰獎勵。

本辦法公布后三十日起施行。

第四篇：山東省物價局黨內先優評選表彰獎勵辦法

山東省物價局黨內先優評選表彰獎勵辦法

第一章

總

則

第一條 為加強黨的先進性建設，提升黨建科學化水平，建立共產黨員保持先進性的長效機制，使黨內先優評選表彰獎勵工作制度化、規范化、長效化，以進一步增強黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的光榮感，在全局基層黨支部和廣大黨員中形成評先進、學先進、趕先進的良好氛圍，推動各項物價事業更好更快向前發展，根據《中國共產黨黨章》和中央、省委的有關規定，制定本辦法。

第二條 黨內先優評選表彰獎勵工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞服務大局、建設隊伍的目標，努力提高思想建設、作風建設、隊伍建設和黨建績效水平。

第三條

黨內先優評選表彰獎勵工作應堅持公平、公正、公開的原則，堅持精神獎勵和物質獎勵相結合、以精神獎勵為主的原則。

第四條

黨內先優評選表彰獎勵工作在局黨組的指導下，由機關黨委具體組織實施，主要負責黨內先優評選表彰獎勵工作的全面管理，制訂、修改評選表彰獎勵辦法，審核評選表彰獎勵先優計劃和獎勵經費預算，對擬表彰獎勵的黨支部和黨員進行審查，黨內各級先優評選表彰獎勵的統計備案工作，維護先優的合法權益和監督落實其獎勵及待遇。

第二章 獎項設立

第五條 表彰獎勵項目分為常設項目（集體和個人）和非常設項目（集體和個人）。常設項目，是指根據黨章規定和工作需要長期設立的項目，有固定的評選周期。非常設項目，是指根據上級黨組織部署要求，組織的某項活動評選表彰的項目，無固定的評選周期。

第六條 常設項目分為綜合性表彰獎勵項目和專項性表彰獎勵項目。綜合性表彰獎勵項目主要指省委省直機關工委評選表彰的黨建工作先進單位、先進基層黨組織、職業道德建設先進單位以及優秀共產黨員、優秀共產黨員標兵、優秀黨務工作者、優秀黨務工作者標兵、優秀機關黨委專職副書記、職業道德建設先進個人等，山東省物價局機關黨委評選表彰的先進黨支部以及優秀共產黨員、優秀黨務工作者等。專項性表彰獎勵項目主要指在思想、作風、隊伍、能力、基層黨組織建設方面以及競賽、演講、征文等活動中，設立的專項表彰項目。

第三章

評選程序

第七條

評選工作必須堅持民主集中制的原則，堅持實事求是、公開透明、上下結合和嚴格執行標準、逐級評選推薦、重點面向基層的原則。

第八條

各類獎項的評選，必須嚴格按照推選申報、推薦評審、審定批準的程序進行：

（一）推選申報。各黨支部在群眾推選的基礎上，經支委會、黨政聯席會等集體討論后，將擬申報對象及其主要事跡在本黨支部公示，廣泛征求群眾意見。無異議后，按照要求向局機關黨委申報。

（二）推薦評審。機關黨委接到各黨支部的申報后，進行審查考評，在規定時間內向黨委會擇優推薦;對向上級黨組織和群團組織推薦表彰的先優，視情組成審核組進行檢查核實，并將結果在一定范圍內進行公示。

（三）審定批準。對擬評選表彰獎勵的先優名單，機關黨委必須召開黨委會集體研究決定。對向上級黨組織推薦表彰的先優，視情報局黨組或局黨組書記審定。

第四章

標準條件

第九條

參加山東省物價局機關黨委評選表彰獎勵的先進黨支部和學習型先進集體，組建時間應在一年以上；優秀黨員應是具有正式組織關系、黨齡一年以上的黨員；優秀黨務工作者應是任職一年以上的黨支部書記、副書記、支部委員以及機關黨委、機關紀委工作人員。

第十條 先進黨支部的標準條件

（一）領導班子好。黨組織領導班子健全、團結，堅持貫徹執行民主集中制，黨員干部特別是黨員領導干部黨性強、作風正，表率作用突出，在黨員、群眾中有較高的威信。

（二）黨員隊伍好。重視對黨員的教育、管理和監督。積極創建學習型黨組織，不斷提高黨員隊伍的學習能力和業務水平。黨員隊伍政治堅定、素質優良，求真務實、團結協作，積極投身“十二五”發展，爭創一流業績，在日常工作任務中充分發揮黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰斗堡壘作用。重視黨風廉政建設，兩年內黨員中沒有發生違法違紀現象。

（三）工作機制好。認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，規章制度健全，管理措施到位，工作運行有序，能夠按時換屆選舉。

（四）工作業績好。工作思路清晰，政策措施有力，主動把黨建工作與業務工作緊密結合，圍繞中心、服務大局、破解難題、開拓創新的能力強，推動物價事業科學發展的成效明顯。

（五）群眾反映好。認真貫徹落實中辦印發的《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，經常傾聽群眾意見和建議，關心群眾的學習、工作和生活，積極開展思想政治工作，善于幫助職工群眾解疑釋惑，黨群關系密切，在群眾中威信較高。

內，有下列情況之一者，不能參評先進黨支部：本處室（單位）出現違法犯罪案件或所屬人員被予以黨紀政紀處分以及刑事處罰，因未能正確有效履行職責及出現重大問題被新聞媒體或網絡曝光，違反計劃生育政策，黨員之間或黨員與黨外群眾之間矛盾尖銳造成不良影響。

推薦上級黨組織表彰的先進基層黨組織，除符合上述條件外，還應當在物質文明、精神文明、政治文明和社會主義和諧社會建設中，在促進全局各項事業又好又快發展中做出突出貢獻。

第十一條 優秀共產黨員的標準條件

（一）帶頭學習提高。認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，堅決貫徹執行黨的路線、方針和政策，具有堅定的共產主義理想和中國特色社會主義信念。認真學習現代科學、經濟、文化和業務知識，具有較高的政策理論水平和優秀的業務素質。

（二）帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業、勤奮工作，忠于職守、克己奉公，奮發進取、開拓創新，在本職崗位上作出了顯著成績，在急難險重任務中發揮了先鋒模范作用。

（三）帶頭服務群眾。堅持以人為本、執政為民，團結群眾，關心群眾，全心全意服務人民群眾，在黨員和群眾中享有較高的威信。

（四）帶頭遵紀守法。模范遵守黨紀國法，嚴格遵守《黨章》和廉潔自律各項規定，堅決貫徹執行黨中央和各級黨組織的決議、決定，思想上和行動上同黨中央保持高度一致。

（五）帶頭弘揚正氣。具有良好的道德情操和健康的生活情趣，作風優良，品行端正，敢于同各種違法違紀行為和不良風氣作斗爭。

推薦上級黨組織表彰的優秀共產黨員（優秀共產黨員標兵），除符合上述條件外，還應具備三年以上黨齡，在物質文明、精神文明、政治文明和社會主義和諧社會建設中，在促進全局各項事業又好又快發展中做出突出貢獻。

第十二條 優秀黨務工作者的標準條件

優秀黨務工作者除符合優秀共產黨員的條件外，還應同時具備以下條件：

（一）素質過硬。努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀。帶頭樹立社會主義榮辱觀，模范執行黨的路線、方針、政策以及局黨組、局機關黨委的各項決議，具有較高的理論政策水平和政治業務素質。

（二）黨性過硬。注重黨性修養，具有全心全意為人民服務的自覺性，在黨員和群眾中享有較高威信。帶頭遵守和維護黨紀國法，模范執行各項規章制度。帶頭遵守社會公德和職業道德，勇于開展批評與自我批評，敢于抵制不正之風。

（三）業務過硬。熱愛和熟悉黨務工作業務，有強烈的事業心、責任感和奉獻精神。認真鉆研黨建業務，積極探索新形勢下做好黨建工作的舉措、方法和途徑，業務精湛，開拓創新。

（四）作風過硬。堅持民主集中制原則，踴躍投身物價事業的改革和發展，勇于開拓，銳意進取，求真務實，作風嚴謹，密切聯系群眾，帶頭干實事、說實話、出實招、創實績。帶頭堅持黨內生活原則，永葆共產黨員的昂揚銳氣和浩然正氣。堅持原則，公道正派，廉潔自律。

（五）業績過硬。能圍繞物價中心工作，聯系黨員的思想、學習和工作實際開展黨務工作，創新黨建工作機制。工作有思路、有措施、有成效，把黨的教育方針和機關黨委的工作部署真正落到實處，出色地完成本職工作，事跡突出，成績顯著。忠誠黨的事業，熱愛本職崗位，熟悉黨務工作，責任心強，能夠按時完成上級交辦的各項工作任務，在深入學習實踐科學發展觀和創先爭優活動等重大工作任務中，思路新，方法好，表現突出，成效明顯。

推薦上級黨組織表彰的優秀黨務工作者（優秀黨務工作者標兵），除符合上述條件外，還應從事黨務工作三年以上，在物質文明、精神文明、政治文明和社會主義和諧社會建設中，在促進全局各項事業又好又快發展中做出突出貢獻。

第五章 組織實施

第十三條

表彰獎勵工作應本著公開、莊重、節儉的原則進行。綜合性表彰獎勵項目一般結合工作總結進行。專項性表彰獎勵項目可根據需要或結合重大節慶進行。

第十四條

表彰獎勵工作應堅持標準，保證質量，實事求是，寧缺毋濫。

（一）評選先進黨支部，各黨支部在全局范圍內分別推薦兩個候選黨支部，局機關黨委每年分別表彰兩個黨支部。若出現第二名票數相等的情況，則對第二名重新投票表決。

（二）評選優秀共產黨員，在本黨支部內推薦，老干部黨支部按黨員數量的5%評選，其他黨支部按黨員數量的10%評選，評選比例不足一人者按四舍五入計算。

（三）評選優秀黨務工作者，各黨支部在全局范圍內分別推薦三名候選人，局機關黨委每年表彰三名。若出現第三名票數相等的情況，則對第三名重新投票表決。

第十五條

對榮獲表彰的單位和集體，頒發獎牌、證書；對榮獲表彰的個人，頒發獎章、證書。獎牌、獎章、證書等按上級規定的式樣和格式，由機關黨委監制。

第十六條 局黨組、局機關黨委及局群團組織被上級黨組織、群團組織表彰為先進的，對主要負責人原則上不予物質獎勵。對被上級黨組織、群團組織命名表彰的黨支部（處室、單位）和個人，給予適當的物質獎勵。對上級表彰時已經予以物質獎勵，獎勵金額高于（含相同）局獎勵標準的，局不再重復給予物質獎勵；獎勵金額低于局獎勵標準的，局補足差額。

（一）黨支部被黨中央（含中央部委）命名表彰為先進單位的，所在黨支部每名黨員一次性獎勵400元；對受表彰黨支部的書記和表彰為先進個人的，一次性獎勵4000元。

（二）黨支部被省委命名表彰為先進單位的，所在黨支部每名黨員一次性獎勵300元；對受表彰黨支部的書記和表彰為先進個人的，一次性獎勵3000元。

（三）黨支部被省委省直機關工委及省委其他部委命名表彰為先進單位的，所在黨支部每名黨員一次性獎勵200元；對受表彰黨支部的書記和表彰為先進個人的，其獎勵標準與個人三等功（現行獎勵標準1500元）相同。

（四）被局機關黨委命名表彰為先進單位的，其獎勵標準與局先進集體相同。對受表彰黨支部的書記和表彰為先進個人的，其獎勵標準與個人嘉獎（現行獎勵標準800元）相同。

（五）榮獲非常設項目表彰的先優單位和個人，按照表彰的不同性質，由局給予一次性物質獎勵，數額參照綜合性表彰的級別及數額確定。對做出突出貢獻受到表彰的先優單位和個人，經局黨組批準，可予以重獎。

第十七條 根據《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》第十一條“機關基層黨組織的活動經費，列入行政經費預算，保障工作需要”的規定，黨內先優獎勵費用納入局行政經費預算。經費預算外的，由機關黨委申請，經局黨組審核后，按局經費預算管理有關規定辦理。如果列支局行政經費預算確有困難時，可視情從黨費中開支。

第六章 管理監督

第十八條

各級黨組織要在政治上、生活上切實關懷和關心獲得命名表彰的先進個人，經常了解他們的工作生活情況，幫助解決實際問題，落實好各項待遇。獲黨中央（含部委）、省委（含省直機關工委）表彰的優秀黨員、優秀黨務工作者及其他先進個人，可按照上級有關政策規定，享受同級勞動模范待遇。對獲省級以上命名表彰的離退休老同志，機關黨委和辦公室原則上每年慰問一次。

第十九條

機關黨委要加強對獲得表彰獎勵的單位、集體和個人先進事跡的宣傳，充分發揮先進模范的示范引領作用。

第二十條

機關黨委應配合人事管理部門按照人事檔案管理要求，對表彰獎勵工作的相關資料進行歸檔，個人榮譽的相關資料（如登記表、審批表等）應載入本人檔案。

第二十一條

局紀檢監察部門和機關紀委要對表彰獎勵工作實施監督。對違反本辦法的行為，或用不正當手段騙取榮譽者，或打擊報復、誣告陷害榮譽稱號獲得者或評審對象者，要根據情況予以處理，情節嚴重的要追究相關當事人的責任。第二十二條

獲得表彰獎勵的單位、集體和個人，有下列情況之一的，經查實后撤銷其表彰榮譽，并視情節追究主要負責人和當事人的責任。

（一）申報事跡嚴重不實，弄虛作假、騙取榮譽的。

（二）嚴重違反評選程序，群眾意見大、造成惡劣影響的。

（三）獲得表彰獎勵一段時間內發生觸犯法律、受到行政或黨紀處分及有其他不稱職行為的。

（四）發生不適宜再繼續享受表彰榮譽的其他情況。第二十三條

撤銷表彰榮譽后，收回獎牌、獎章、證書、獎金，停止其享受的相應待遇。

第七章

附

則

第二十四條 工會、團委、婦聯等黨口群團組織的評比表彰，參照本辦法同等黨內先優獎勵標準執行。

第二十五條

局工會每年在在職職工中組織一次工會積極分子評選。按照本處室（單位）在會職工數量的10%評選，評選比例不足一人者按四舍五入計算。工會積極分子的標準條件：

（一）圍繞全局中心工作，積極配合工會組織職工開展各種形式的文體、學習、創建活動，主動參與民主管理，為改革、發展和穩定發揮重要作用。

（二）積極開展職工思想道德、科學技術教育和群眾性文化體育活動，為提高職工隊伍整體素質和保持職工隊伍穩定作出突出貢獻。

（三）密切聯系職工群眾，積極反映職工的意愿和要求，敢于和善于維護職工的合法權益，努力為職工辦實事、解難事作出顯著成績。

（四）在提高職工勞動安全衛生水平，做好職工生產生活保障等工作中成績優異。

推薦上級工會組織表彰的工會積極分子（優秀工會干部）除符合上述條件外，還應加入工會五年以上或從事工會工作三年以上，在物質文明、精神文明、政治文明和社會主義和諧社會建設中，在促進全局各項事業又好又快發展中做出突出貢獻。

第二十六條 行政立功受獎及物價行業系統的表彰獎勵，不在本辦法規定范圍。局機關黨委（含本級工會、團委、婦聯等群團組織）評選表彰獎勵本辦法沒有明確的項目，參照本辦法執行或另行作出規定。第二十七條

山東省物價局現行文件規定涉及黨內（含群團組織）先優表彰獎勵事項與本辦法不一致的，按本辦法執行。

第二十八條

本辦法由山東省物價局機關黨委負責解釋。

第二十九條

本辦法自印發之日起執行。

第五篇：學生獎勵辦法

哈爾濱科學技術職業學院學生獎勵辦法

總則?第一條?學校對在德、智、體、美等方面全面發展在思想品德、學業成績、科技創造、鍛煉身體及社會服務等方面表現突出的學生，給予表彰和獎勵。第二條學校對學生的獎勵采取精神獎勵和物質獎勵相結合的方式。第三條?學校對學生獎勵包括獎學金、學生先進個人、先進集體。第四條凡在籍學生均有資格參評。第五條學校對各項獎勵的評審遵循公開、公正、公平原則。堅持德、智、體、美全面發展的標準對學生進行考評，堅持遵守評選條件，履行評審程序。第一章?學生獎學金?第六條?獎學金分為國家獎學金和國家勵志獎學金。第七條?學校成立獎學金評選小組全面負責獎學金評審工作。獎學金評選辦公室設置在學生處。各二級學院成立獎學金評選工作領導小組，具體負責本二級學院評選工作。各班級成立由輔導員、班干部、學生代表組成的民主評議小組，負責本班級學生的評議、推薦工作。第八條?獎學金申請資格（一）學習年限1.三年制的二、三年級在校生中品學兼優的全日制專科學生（扣除休學、參軍的學生）；2.五年制四、五年級在校生中品學兼優的全日制（扣除休學、參軍的學生）（二）學習成績1.學習成績排名要求：申請國家獎學金學生的成績位于前三名（即第一、第二、第三）；申請國家勵志獎學金學生成績位于班級總成績的前30%。2.申請國家獎學金綜合測評成績排要求：申請國家獎學金學生的綜合測評成績位于前三名（即第一、第二、第三），綜合測評成績排名或綜合測評成績排名超出前三名，但均位于前5%—10%以內，必須在道德風尚、學術研究、學科競賽、創新發明、社會實踐、社會工作、體育競賽、文藝比賽等某一方面表現特別優秀，方可申請國家獎學金。申請國家勵志獎學金學生的綜合測評成績位于前30。第九條?獎學金的基本申請條件:1.熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導；2.遵守憲法和法律，遵守學校規章制度；3.誠實守信，道德品質優良；4.在校期間學習成績優異，社會實踐、創新能力、綜合素質等方面特別突出。第十條?評選原則和程序1.獎學金的評選堅持公平、公開、公正的原則，擇優評選；2.由二級學院出具參評者的學年成績單、操行評定成績及綜合鑒定；3.各二級學院按評選條件民主推薦、公開評議初審名單，學生處復審，報院長辦公會議研究決定；4.評定結果公示一周（即5個工作日），無異議后填寫《獎學金申請審批表》及佐證材料，上報學生處審核批準。第十一條?有下列情況之一，取消其評選資格1.違反校規校紀，受到紀律處分者；2.學年病假累計一個月以上或事假累積一周以上（按5天計算）者；3.有吸煙、酗酒等不良嗜好者；4.有曠課現象或遲到五次以上者；5.非因貸款而拖欠學費者。第二章三好學生、優秀學生干部、先進集體評選辦法?第十二條?三好學生分為省級“三好學生”和校級“三好學生”。省級“三好學生”推薦名單需要在校級“三好學生”中產生。第十三條?評選標準1.具有堅定的政治方向，擁護中國共產黨的領導，堅持黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體二級學院，自覺踐行社會主義核心價值觀；2.模范遵守國家的法律、法規和學校的規章制度，嚴格執行學生行為準則，自覺維護社會穩定和民族團結；

3.善于學習和吸收新知識，熱愛所學專業，勤奮學習，成績優異；

4.積極參加社會實踐、志愿服務、科技創新、節能減排及其它有益活動，有較強的運用知識分析解決問題的能力和開拓創新精神，在某一方面有突出成績；

5.積極參加集體活動和社會工作,模范帶頭作用突出，有優良的道德品質和良好的文明行為；

6.積極參加體育鍛煉和文娛活動，有健康的身體、良好的衛生習慣及健康的心理素質，達到《國家體育鍛煉標準》。7.在校期間無違紀處分、補考情況發生，且在學生中起到一定的表率作用。第十四條?評選程序（一）各二級學院評選“三好學生”評選工作以二級學院評選為主。評選工作要在學校黨政領導下進行，具體工作由學生工作部門和院二級學院承擔。先由各二級學院初評，初評結果在3月15日前二級學院范圍內公示5個工作日，3月16日前將紙質材料、公示照片及電子版報送然后報送學生處進行學校聯評。（預期不報，視為棄權。）各二級學院在評選過程中要向學生明確公布評選標準、公示時間和公示方式。要充分調動廣大學生的積極性，使學生在參與評選中受到教育。（二）學校聯評學生處對二級學院評選結果進行審核。對于審核不合格的學生直接取消資格，不予補充名額。學校聯評結果公示結束后，將擬表彰名單在全院范圍內公示5個工作日。公示結束后，無異議的，組織填寫《確認表》和《匯總表》，填寫確認表必須使用第三人稱，手寫要字跡工整，提倡用計算機打印。（三）報送省教育廳學生處評選結果在全院范圍內公示5個工作日，3月末報送省教育廳學生處。第十五條??先進班集體評選條件1.班委會成員精干團結，有凝聚力、號召力，密切聯系群眾，積極肯干，以身作則，堅持開展思想政治工作和其他各項活動，作風民主，成績顯著；2.全班同學思想活躍，積極上進；具有遵守學校各項規章制度，團結互助，關心集體，熱愛勞動，文明向上，愛護公物，敢于同不良現象作斗爭；班級學年內無受紀律處分學生；3.學習目的明確，有勤奮學習、刻苦鉆研的優良學風；全班同學互幫互學，共同提高，成績良好；4.尊敬師長，自覺服從學校的教育管理，維護公共道德，文明禮貌，講衛生，班級寢室整齊干凈積極參加二級學院、學校組織的各項活動并成績突出；5.課余文化生活健康豐富，大多數同學能堅持經常性的體育鍛煉，并達到國家規定的體育鍛煉標準。第十六條評選比例與原則1.三好學生占學生總數的8%，優秀學生干部占學生干部總數的10%，先進集體占班級總數的20%。2.嚴格按比例評選，寧缺勿濫。第十七條評選程序1.三好學生、優秀學生干部和先進集體每學評選一次，與每學年第二學期的獎學金評選、獎勵同步進行；2.各二級學院按評選條件及評選比例要求進行評選，經學生處聯評后報學校審批。第十八條獎勵方法頒發獎狀和榮譽證書，同時給予適當的物質獎勵。