第一篇：“三問三解三促進三服務”活動

南鄭縣大河坎鎮以“三問三解三服務三促進”活動為抓手，以“連心攀親、結對幫扶”活動為載體，針對群眾提出的意見建議，在全鎮開展系列活動，使“三問三解三服務三促進”活動在基層得到了深入開展。

一是開展送健康活動。該鎮衛生院和計生服務站抽調專人組成服務隊，深入村組農戶家中，為全鎮村（居）高齡、行動不便的群眾和計生育齡婦女進行義診，免費進行體檢。

二是開展“人情化拆遷”活動。該鎮是漢中建設重點鎮，面臨經濟快速發展，拆遷工作成了老大難問題，針對這種情況，該鎮提出了“人情化拆遷”。該鎮200余名干部進駐184名拆遷戶家中，帶上生活費，與他們同吃、同勞動，拉近與他們的感情，給他們講解該鎮的發展規劃，以后的發展前景，讓他們看到以后的希望。給他們講解法律法規，得到他們的認可。真正使干部成為了群眾的貼心人。

三是開展環境保護活動。該鎮經濟發展快，勢頭強，隨之而來的是對環境的損害，該鎮黨委高度重視對環境的保護。在店子、漁營、漢江湖運等3個安置區開展環境整治、街道綠化活動。在活動中對群眾提出的水、電、路等民生工程中存在問題也一并解決。得到了安置區群眾和失地農民的一致認可。

四是開展勞動力轉移培訓。針對該鎮失地農民、下崗工人等剩余勞動力較多的情況，該鎮黨委針對性地提出勞動力轉移培訓。目前全鎮進行了沼氣安全使用、市場營銷等各類培訓3次，培訓學員4000余人，輸出勞動力8000余人次。新一輪3000余人次的培訓已拉帶序幕。

五是開展“黨支部聯建”活動。去年7月，南鄭縣進行了撤鄉并鎮，原歇馬鄉9個村并入了大河坎鎮。歇馬鄉地處偏僻，經濟發展較慢，村兩委干部的發展意識不夠，與大河坎鎮的發展相距甚遠。針對這種情況，大河坎鎮黨委及時提出開展“黨支部聯建”活動。即1個后進村由2個先進黨支部、1名鎮領導、1個鎮科室幫扶。目前該項活動已取得階段性成效。據統計，自該鎮開展“黨支部聯建”活動以來，共為6個后進村建村部5所，投入資金100余萬元；爭跑項目7個，資金70余萬元；爭取口糧田建設項目U型渠3000多米，資金56萬元；新建水毀橋梁6座，維修加固16座；砌河堤1680米，搶修人飲工程管道8.2公里。（王智 程虎）

五里壩鎮以組織到位、措施到位、服務到位夯實筑牢干部下基層“三問三解三服務三促進三提升”活動，為全鎮“135”總體發展思路提供堅強的組織保障。

一、組織到位。一是鎮黨委及時組織全體機關干部人員認真學習了中共西鄉縣委關于深入開展千名干部下基層“三服務三促進三提升”活動的實施方案，并就全縣會議精神進行傳達。二是成立了以黨委書記為組長、領導班子成員為組員，黨政辦具體負責的領導小組。并及時制定和下發了切實可行的活動方案。三是鎮屬各辦所、駐鎮各單位也制定了操作性強的具體措施，例如中心校開展了關愛留守兒童家庭及本人的“連心共建”愛心屋主題活動，衛生院積極開展公共衛生服務，通過各種方式積極進行健康檢查，環境衛生知識普及等工作。

二、措施到位。一是“接地氣”進村入戶訪民情。深入田間地頭，廣泛開展調查研究，聽取群眾的意見和建議，幫助村上改善基礎設施條件，興辦產業促農增收。二是“認窮親”真心幫扶助民富。實行結對重點幫扶，幫扶他們尋找致富項目，制定發展規劃，爭取扶貧資金，提供各類信息。三是 “辦實事”落實措施解民憂。近期全鎮積極開展以“人民調解進萬家，化解矛盾在基層”活動，上門做好疏導和調處工作，深入分析易引發矛盾糾紛的突出問題和不穩定因素，分類制定解決措施和方案，確保矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態，促進社會農村和諧穩定，共排查各類矛盾糾紛52件，調處25件，正在調處27件。

三、服務到位。鎮黨委以“改進作風、夯實服務、提升水平”為主題，開展各類為民服務。一是開展上門服務，全體機關干部走出了大門，走向了群眾，積極開展殘疾人上門摸底調查、計生三查巡防等工作；二是開展跟蹤服務，堅持一跟到底的服務精神，針對養老保險60歲以上人群，各包村干部跟蹤服務，及時與村組干部上門為他們辦理和完善各種手續，便于他們及時享受到國家政策；三是開展承諾服務。幫扶工作要做到有規劃、有目標、有措施，實行幫扶項目、工作目標承諾公示制，接受村民監督評議。四是開展五送服務。送項目、送技術、送信息、送政策、送溫暖等“五送”活動，力所能及幫助廣大群眾解決生產生活困難，促進為民服務上水平.為積極貫徹落實市、縣深化干部作風建設暨“三問三解三服務三促進”活動精神，蒼社鎮把“三問三解”活動作為深入開展創先爭優活動的重要抓手，高度重視，積極探索創新，豐富活動載體，強力推進“三問三解”活動扎實開展。

加強組織領導，確保活動取得實效。該鎮制訂了《關于深化干部作風建設開展“三問三解三服務三促進”活動的實施意見》，成立了以黨委書記為組長，鎮長、黨委副書記為副組長，站辦所負責人為成員的領導小組，為活動的順利有效開展提供了堅強的組織保障。同時抽調全鎮30余名干部分頭進入村組、進入農戶、進入田間地頭，傾聽群眾的意見和建議，了解群眾的需求，集聚群眾的智慧，體察民情解民憂，貼近民心解民怨，推進民生解民困。

聯系實際，豐富活動載體。為把“三問三解”活動推向深入，切實解決干部隊伍和各項工作中存在的突出問題，該鎮繼續把“駐村聯戶”作為開展“三問三解”活動的重要載體，向群眾發放“便民聯系卡”，實行結隊幫扶的工作機制，進一步密切黨群、干群關系，為困難群眾提供技術門路，講解惠農政策，千方百計幫助群眾發展產業、增加收入、解決生產生活中存在的難題。努力踐行情況在一線掌握、問題在一線解決、干部在一線鍛煉、業績在一線體現、形象在一線樹立的“一線”工作法，與群眾同吃、同住、同勞動，把群眾的“煎熬事”、“憂心事”、“傷心事”記在心上，解決在行動上。

狠抓作風建設，推進創先爭優。該鎮全面總結過去干部作風建設情況，認真分析干部作風建設中存在的問題，以完善管理制度，嚴格機關管理為重點，認真落實掛牌上崗、去向公示、服務承諾、工作日志等8項制度。同時推行重大事情認真辦，份內事情積極辦，份外事情想法辦，能辦的事情馬上辦，難辦的事情盡量辦以及不讓交辦的工作在自己手中延誤，不讓各種差錯在自己身上發生，不讓來辦事人在自己面前受到冷落，不讓各種不良習氣在自己身上出現，不讓黨委政府的形象因自己而受到影的“五辦五不讓”工作原則，以此提升工作效能和為民服務水平，著力解決全體干部在工作效能、服務意識及履職能力等方面存在的問題。通過此項活動的開展，全體機關干部作風進一步轉變，責任心進一步加強，精神面貌進一步提升，全鎮各項工作任務穩步推進。截至目前，全鎮陜南移民搬遷56戶，已入住24戶，主體竣工26戶，5戶已完成基礎建設；集鎮拓寬改造已完成22戶舊房拆除和基礎建設；新引進的蒼社大理石開采項目即將進行勘探和建廠；楊家壩村2.3公里通村水泥路建設已進入硬化階段；召開各類會議8余場，懸掛刷寫各類標語20余條，解決矛盾糾紛10余起，真正使 “三問三解”活動開展惠及人民群眾。(嚴明 魚丹)

平安鎮扎實開展干部作風建設暨 “三問三解三服務三促進”活動

近期，平安鎮以“轉變鎮村干部作風，服務廣大群眾，促進和諧穩定”為目標，全面開展深化干部作風建設暨三問三解三服務三促進活動，著力增強鎮村干部的綜合素質，提升工作效能，營造良好的干部隊伍形象。

一、加強組織領導，確保取得實效。鎮黨委成立了由黨委書記任組長，人大主席、鎮長任副組長的深化干部作風建設暨開展“三問三解三服務三促進”活動領導小組，主要負責活動的組織領導、綜合協調和監督檢查工作，落實了一名黨委副書記專職負責日常事務。鎮黨委將該項活動開展情況作為年度重點工作，跟蹤檢查，嚴格督查，為活動的順利有效開展提供了堅強的組織保障。

二、突出重點，強力推進。按照全縣的統一部署，該鎮于3月20日召開了由鎮、村、組干部及駐鎮單位負責人參加的專題會議，深入學習市、縣有關深化干部作風建設暨開展三問三解三服務三促進活動的工作要求，全面總結近年來鎮、村干部作風建設情況，認真分析干部作風建設中存在的問題，對今年深化干部作風建設暨開展三問三解三服務三促進活動逐一進行安排，明確提出要以加強學習培訓、深化黨務政務村務公開、加強強農惠農政策落實情況的監督檢查為重點，全力打造陽光政務工程；以完善鎮村干部管理制度，嚴格機關管理為重點，認真落實掛牌上崗、去向公示、工作日志、黨建聯系點等制度，以提升工作效能和為民服務水平為目標，認真實施“三問三解三服務三促進”活動，著力解決干部職工在工作效能、服務意識及履職能力等方面存在的問題，努力打造一支政治堅定、業務精湛、愛崗敬業、清正廉潔的干部隊伍。

三、抓好工作結合，確保兩不誤、兩促進。工作中，該鎮始終把作風效能建設暨開展三問三解三服務三促進活動與當前工作同安排、同檢查、同考核，同步推進。一是高度重視農業基礎地位，以實現農業產業化為抓手，大力調整農業產業結構，實現農業增產農民增收目標。二是按期開展安全生產大檢查和安全生產宣傳教育活動，嚴肅查處各類生產安全事故，排查各類安全隱患，嚴防事故發生，促進各項工作規范、有序、高效開展；三是珍惜發展機遇，全力抓好陜南移民工作。計劃于六月底前全面完成集中安置點房屋主體工程。四是進一步加強交通工作。重點抓好現有通村公路的養護和通村水泥路項目的爭取。五是狠抓新農村建設工作。在鞏固已建成的新農村建設成果的基礎上，搞好新啟動的新農村建設項目規劃和組織實施。六是切實加強水利建設，落實好現有水利設施的管護并抓住政策機遇積極爭取新項目的建設。七是強力推進社會管理和服務水平。重點抓好計劃生育、天然保護、國土資源管理、教育衛生、扶貧開發等社會事業的管理和服務工作。

在近期開展的“三問三解三服務三促進”工作中，鎮巴縣黨委政府在扎根基層，查民情、聽民怨、解民憂的同時，科學制定活動方案，創新出了“十訪十幫”的工作新舉措。“十訪十幫”是指：訪災困戶，幫助解決其生產生活困難；訪計生戶，幫助落實計生各項獎勵扶助政策；訪信訪戶，幫助解決信訪訴求，全力做好矛盾化解和穩控工作；訪“五老戶”，廣泛傾聽老黨員、老干部、老教師、老領導、老退伍軍人對黨委、政府工作的意見和建議，幫助解決他們看病就醫等困難；訪產業戶，幫助解決產業發展中的具體困難；訪建房戶，掌握工程進度，幫助解決建設過程中材料供應以及工程質量等問題；訪企業主，幫助營造親商和諧的企業發展環境，協調解決企業融資等方面的困難；訪“兩代表”，傾聽黨代表、人大代表們對政府工作的意見和對經濟社會發展的建議，幫助解決代表在履職中存在的困難和問題；訪“兩勞”釋放及社區矯正人員，加強交流溝通，幫助解決他們重返社會，致富興業中遇到的困難和問題；訪知名人士，傾聽有關經濟社會發展的意見和建議，幫助他們更多的掌握了解改革發展信息，為他們提供更多更好的回報社會、回報家鄉的條件和機會。

“十訪十幫”新舉措的創新不僅使鎮巴“三問三解三促進三服務”活動落到實處，而且還使縣、鎮、村各級干部進一步服務于群眾，真正撲下身子走村入戶為群眾解難事、辦實事。

曙坪鎮在開展“三問三解”活動過程中，針對基層群眾生活困難問題，積極探索解決問題的新思路、新方法，結合工作實際創立了 “五步”工作法，破解發展難題，取得較好效果。

一是“聽”，即誠心傾聽群眾的聲音，掌握基層的真實情況。將“三問三解”包片部門、科級干部、包村工作組的基本情況和聯系方式，通過公開欄的形式向群眾公開，制作并下發結對幫扶卡，架起干群溝通的橋梁，全鎮上下共計結成幫扶對子34對。二是“排”，即排查矛盾隱患，對于掌握的信訪苗頭問題，按照屬地原則，指定包片領導干部為第一責任人，及時解決，堅持“小事不出村、大事不出鎮”、“矛盾不上交”的原則，及時進行調處，將矛盾化解在基層，清除在萌芽狀態。三是“交”，即與農民百姓交朋友、交心。結合走訪入戶對重點幫扶對象重點聯系，幫扶人員定期聯系其幫扶對象，通過談心，了解幫扶對象的需求，增進相互了解，取得相互信任。四是“析”，即詳細為幫扶對象分析產業結構及發展方向，分析最佳致富辦法。在談心的基礎上就發展經濟問題，幫助分析具體情況。五是“送”，即為幫扶對象送政策、送法律、送技術，授之以漁，制定規劃，解決長遠發展問題。（曙坪 盧英）

鐘寶鎮：“三問三解”三舉措力促農民增收

2012-04-24 12:12:25 來源： 編輯： admin 【字號 大 中 小】【打印本頁】【關閉本頁】

為進一步推進產業發展、增加農民收入，鐘寶鎮黨委、政府結合“三問三解”活動，通過三大舉措，不斷提高農民生產生活質量。

一是加強技術培訓，提高農民收入。圍繞全縣主導產業和重點產業，通過聘請專業技術人員，有效利用遠程教育、農家書屋等載體，對所聯村的群眾、種養殖大戶、黨員示范戶開展實用技術培訓20余次，使農民熟練掌握生豬、食用菌、烤煙等產業生產的關鍵技術，提高科學生產水平和致富能力。

二是成立農民組織，加強農經合作。成立農民經濟合作組織，在政府的指導下，著力解決籌資困難、技術欠缺、抵御市場風險能力弱等問題。引導農民有組織的生產銷售，互惠互助，共同抵御風險，保障農民增收。

三是發揮政府職能，壯大鎮域經濟。以產業興鎮為目標，加強招商引資力度，不斷擴大鎮域產業規模，引進資金實力雄厚，技術力量成熟的大企業、大老板，做好政府服務，使企業進得來，留得住、富得快，通過企業引領產業發展，帶動農民增收。

鐘寶鎮 馬 慧

鎮坪：“三問三解”惠及1600余名五保老人

2012-04-23 15:41:48 來源： 編輯： admin 【字號 大 中 小】【打印本頁】【關閉本頁】

在“三問三解”活動中，鎮坪把五保老人作為“三問三解”的重要對像，真誠訪問，真心幫扶，從居、養、醫三方面入手，提高五保老人生活水平，給五保老人一個溫暖幸福的家。

加強敬老院建設，住有宜居。該縣堅持高起點規劃、高標準建設、高水平管理，圍繞“敬老院建設水平10年不落后”的總體目標，積極籌集建設資金300余萬元，建成三所中心敬老院，修繕和改建住房面積達2600多平方米，解決了五保老人的宜居問題。

提高生活質量，老有頤養。在生活用品上達到“八個一”，即：一張席夢思床、一套嶄新床上用品、一個大衣柜、一個床頭柜、一套洗漱用品、一套餐具、一把椅子、一個熱水瓶。在設施條件上達到“三個全”，即電視、電話、洗衣機全，廚房、餐廳設施全，衛生間、洗浴間全。在飲食營養上達到“兩個配”，即主食粗細搭配，菜品葷素搭配。同時，引導敬老院發展院辦經濟，走副養院路子，僅曾家敬老院就種植糧食蔬菜15余畝，飼養生豬25頭，平均每月可保證肉食供應生豬一頭，提高了五保老人的生活水平。

強化醫療保障，病有良醫。各敬老院內設醫務室，配備常用藥品，每半年為五保老人們檢查一次身體，保證五保老人常見小病在院內治療，大病立即送往醫院進行住院治療，入院不交“門檻費”，醫療費用全額報銷，解決了五保老人病有良醫的問題。

截止目前，近780余名“五保”老人住進了政府精心為他們準備的寬敞亮堂的“家”，累計為五保老人免除醫療費、住院費8萬余元。各級領導干部走訪慰問五保老人1639人，各部門積極為分散供養的五保老人解決路電水問題，幫扶辦實事130余件。

鎮坪縣委組織部：喻傳鈞 付抗 自“三問三解”活動開以來，曾家鎮全體機關干部進村入戶，深入田間地頭、村組院落，上群眾門、住農家屋、吃農家飯、說農民話，通過“五個一”舉措，扎實推動“三問三解”活動深入開展。

聯系一個重點包幫戶。全體機關干部每人重點結對幫扶1戶困難群眾或1戶產業大戶，與群眾零距離接觸、面對面拉家常、心貼心交流，深入掌握群眾生產生活狀況、存在的困難以及對黨和政府的要求與期盼。

開展一次政策宣傳。所有干部走進群眾家中，向群眾宣傳各類惠農政策和產業發展重心，以烤煙產業為主抓手和突破口，引導更多的農民加入烤煙和食用菌的行列。同時宣傳計劃生育、城鄉居民養老保險、新農合、農民進城、村莊整治、移民搬遷等政策法規，讓老百姓更加了解當前政策，發放便民聯系卡，公布干部個人信息和聯系電話，方便群眾辦事。

解決一起實際困難。關心群眾生活，解決群眾困難，全體干部立足基層實際、群眾需要、單位職能，重點圍繞社會保障、醫療救助等各項惠農政策的落實；圍繞農村路、水、電等基礎設施建設；圍繞農村扶貧開發、移民搬遷等項目實施，為群眾辦好一件以上看得見、摸得著的實事好事，讓群眾實實在在感受到黨和政府的溫暖。

找準一條致富路子。結合各村及農戶實際情況，幫助幫扶戶樹立發展理念，理清發展思路，制定發展計劃，依托資源條件，收集市場信息，為其尋找一條發展致富路子，并跟蹤抓好落實，促使廣大群眾盡快發家致富。建立一份走訪檔案。結合民情日志，建立干部幫扶檔案。對幫扶戶基本情況、存在的實際問題和困難、干部工作推進情況、解決問題的具體辦法和措施等內容詳細登記建檔，全面掌握干部走訪活動效果。同時，鎮督查指導組建立考核評價機制和定期督查通報制度，采取隨機抽查、明察暗訪、聯系對象評議等方式，加強督查力度，確保各項活動落到實處。

鎮坪：三問三解堅持“4乘3”做好基層實踐工作

2012-04-23 16:02:43 來源： 編輯： admin 【字號 大 中 小】【打印本頁】【關閉本頁】

鎮坪縣在“三問三解”活動基層實踐階段中，明確“宣講政策、服務發展、促進和諧、結對幫扶”四項工作重點，做到“明確三個重點講政策、堅持三個指導謀發展、做好三項工作促和諧、開展三送活動結對子”，按照“4乘3”的思路具體了基層實踐階段12項工作內容，確保“三問三解”活動出成果、見成效。

明確三個重點宣講政策。采取召開黨員會、群眾會、院落會、走訪座談等形式，積極開展政策宣傳。一是重點宣講中央一號文件、中省市委工作會、縣十六次黨代會精神，使中央的精神和省、市委的要求、縣委的發展意圖家喻戶曉、深入人心。二是重點宣傳扶貧試點“普惠+特惠”政策，讓試點鎮廣大群眾了解國家新十年扶貧綱要、陜南移民搬遷優惠政策，更加積極發展特色產業，實現脫貧致富。三是重點普及法律知識，幫助群眾樹立法制觀念，引導群眾以合法的方式表達利益訴求，學會用法律手段維護自身權益。截止目前，各工作隊、工作組共開展政策宣講活動150次，舉辦“普惠+特惠”政策培訓班2期，開展法制報告會20次、法制宣傳活動50次、發放宣傳資料8000份，全縣共有1.5萬人接受政策輔導。堅持三個指導服務發展。全縣各部門結合單位實際，全力為服務對象提供信息、資金、技術、物資等支持，依據承諾事項落實發展措施。一是指導所聯村、社區、校、企、農戶制定發展規劃、選準致富產業、落實民生項目，促進基層發展。二是指導機關干部深入村組、社區，了解當前群眾最關心的問題、社會穩定最突出的矛盾以及可能引發群體上訪、越級上訪的苗頭性問題和隱患，做好深入細致的思想工作、疏導工作和矛盾化解工作。三是指導機關黨員到幫扶村開展活動，為農村黨員干部講一次黨課，同所聯黨支部開展一次聯誼活動，慰問一次困難黨員。截止目前，幫助制定村發展規劃78份，解決矛盾糾紛102起，講黨課80次、開展聯誼活動60次，慰問困難黨員150名。

做好三項工作促進和諧。堅持做好“形成一篇調研成果、樹立一批先進典型、升晉一批基層組織”三項工作，征詢群眾意見，解決群眾困難，促進和諧穩定。一是形成一篇調研成果。通過調查了解農村生產生活、參與農村產業發展，到社區、學校、醫院、企業體驗實踐，總結經驗，征求民意，提出解決問題的對策，形成一篇調查報告供縣委縣政府決策參考。二是樹立一批先進典型。通過培育、樹立先進單位、先進個人，宣傳單位先進做法經驗、個人先進事跡，評選優秀調研報告、優秀發展規劃，樹立一批先進，積極營造“三問三解”活動比、學、趕、超的深厚氛圍。三是升晉一批基層組織。以“基層組織建設年”為契機，幫助所駐村、社區、企業的黨組織推進規范化支部建設，運用一次“四議兩公開”工作方法，提高基層組織科學決策和民主管理水平。截止目前，共形成調研報告200份，幫建后進支部5個。

開展三送活動結對幫扶。以送政策、項目，送產業、資金，送服務、溫暖活動為載體，通過傳統節日到幫扶戶送棕子、月餅、棉衣、糧油等經常性結親交往。通過分析幫扶對象現實基礎與發展潛力，落實貧困戶“普惠+特惠”政策，找準一個發展項目。通過幫助基層和群眾解決基礎設施建設、就醫、上學、務工、生產經營等生產生活中的突出困難和問題，改善生產生活環境，提高教育醫療水平。截止目前，已確定幫扶對象1700個，提供幫扶資金80萬元，提供技術幫扶150次，幫助解決實際困難和問題600余個。鎮坪縣三問三解辦：唐毅

第二篇：三問三解三服務三促進三提升內容

三問：問政于民、問需于民、問計于民； 三解： 解民憂、解民怨、解民困； 三服務：服務基層、服務群眾、服務民生；

三促進

： 促進作風轉變、促進和諧穩定、促進科學發展；

三提升：提升為民服務水平、提升社會管理水平、提升工作落實水平。“連心攀親、結對幫扶”

“送”——送政策法律、搞好教育引導； “連”——連心交友，增進干部群眾感情；

“幫”——真情幫扶、強化服務； “調”——調處矛盾、維護社會穩定；

“強”——強基層組織。

三問：問政于民、問需于民、問計于民； 三解： 解民憂、解民怨、解民困； 三服務：服務基層、服務群眾、服務民生；

三促進

： 促進作風轉變、促進和諧穩定、促進科學發展；

三提升：提升為民服務水平、提升社會管理水平、提升工作落實水平。“連心攀親、結對幫扶”

“送”——送政策法律、搞好教育引導； “連”——連心交友，增進干部群眾感情；

“幫”——真情幫扶、強化服務； “調”——調處矛盾、維護社會穩定；

“強”——強基層組織。

三問：問政于民、問需于民、問計于民； 三解： 解民憂、解民怨、解民困； 三服務：服務基層、服務群眾、服務民生；

三促進

： 促進作風轉變、促進和諧穩定、促進科學發展；

三提升：提升為民服務水平、提升社會管理水平、提升工作落實水平。“連心攀親、結對幫扶”

“送”——送政策法律、搞好教育引導； “連”——連心交友，增進干部群眾感情；

“幫”——真情幫扶、強化服務； “調”——調處矛盾、維護社會穩定；

“強”——強基層組織。

三問：問政于民、問需于民、問計于民； 三解： 解民憂、解民怨、解民困； 三服務：服務基層、服務群眾、服務民生；

三促進

： 促進作風轉變、促進和諧穩定、促進科學發展；

三提升：提升為民服務水平、提升社會管理水平、提升工作落實水平。“連心攀親、結對幫扶”

“送”——送政策法律、搞好教育引導； “連”——連心交友，增進干部群眾感情；

“幫”——真情幫扶、強化服務； “調”——調處矛盾、維護社會穩定；

“強”——強基層組織。

第三篇：“三問三解”和“三服務三促進三提升”

“三問三解”和“三服務三促進三提升”

“三問三解”，即：問政于民、問需于民、問計于民，解民憂、解民怨、解民困；“三服務三促進三提升”，即服務基層、服務群眾、服務民生，促進作風轉變、促進和諧穩定、促進科學發展，提升為民服務水平、提升社會管理水平、提升工作落實水平。

“三問三解”和“三服務三促進三提升”

“三問三解”，即：問政于民、問需于民、問計于民，解民憂、解民怨、解民困；“三服務三促進三提升”，即服務基層、服務群眾、服務民生，促進作風轉變、促進和諧穩定、促進科學發展，提升為民服務水平、提升社會管理水平、提升工作落實水平。

“三問三解”和“三服務三促進三提升”

“三問三解”，即：問政于民、問需于民、問計于民，解民憂、解民怨、解民困；“三服務三促進三提升”，即服務基層、服務群眾、服務民生，促進作風轉變、促進和諧穩定、促進科學發展，提升為民服務水平、提升社會管理水平、提升工作落實水平。

第四篇：“三問三解三服務三促進”活動駐村制度

******關于深入開展干部下基層

“三問三解三服務三促進”活動駐村制度

一、工作重點

連心貼心排憂解難暖民心，解難思惑化解心結促發展，服務民生結對幫扶惠民生。

二、主要任務

開展“千名干部下基層、三問三解惠民生”活動，旨在推動工作落實，重在轉變干部作風，貴在取得發展實效。主要任務：

一是走訪群眾了解村情民意，理清發展思路，找準一條發展村集體經濟和引導農民致富的好路子。二是協助村上爭跑并建成一個項目。三是宣講政策法規，化解一批社會矛盾。四是實地走訪困難農戶，提出一個脫貧致富辦法。五是結合村情，形成一篇心得體會、一篇調查報告。六是采取登門訪談、主動約談等方式，解決1至2件難事。七是通過送政策、送技術、送信息、送溫暖等形式，辦1至2件實事。

三、工作要求

1、加強組織領導。活動在****黨委統一領導下，全區三問三解活動領導小組統籌協調、組織實施。各部門單位要高度重視此項活動，結合村情民意，制定具體的實施方案，細化目標任務、工作措施和要求，夯實工作責任。駐村干部要認真到駐村聯系點開展工作，每月向選派單位匯報1次駐村工作情況，每季度形成一篇工作小結，領導小組每半年對干部駐村工作進

行1次總結，年終對干部駐村工作進行專項考核，并把干部個人駐村工作情況記入個人檔案，單位組織干部駐村開展工作情況納入目標責任考核體系。

2、健全駐村制度。要保證駐村時間。按照“領導干部帶頭下基層、黨員干部定期下基層”和“村村駐干部，天天見干部，一年不間斷”的要求，縣級領導下基層具體指導駐村工作每年不少于2次，與群眾同吃、同住、同勞動不少于2周；其他干部輪換駐村，每人每次不少于1個月。干部實行輪流駐村，駐村干部輪換時，做好工作銜接，確保人員不斷線、工作不斷檔。干部到村任職期間，參與所在村黨、團組織活動，工作期間一律吃住在村，其日常管理以村級黨組織為主，接受村上考核，群眾評議，下派單位和領導小組進行跟蹤管理。

3、接受監督。區創先爭優活動領導小組、作風整頓領導小組要切實履行協調、指導、服務職責，采用明察暗訪、交叉檢查、隨機抽查等方式，重點檢查人員到崗、工作進展、《民情日記》、工作成效、群眾反響等情況，并適時公布檢查結果。對工作成績突出、群眾反映好的給予表彰，對工作敷衍、群眾反映不好的通報批評，問題突出的要作出相應處理，確保活動取得實效。

第五篇：三問三解三服務三促進活動體會

三問三解心得體會

一、突出先進性建設，全面加強思想政治建設

1、以開展?六個推動?活動為抓手，加強領導班子思想政治建設。推動黨性養成，推動思想解放，推動能力提升，推動團結共事，推動作風轉變，推動勤政廉政。

2、加強?四個體系?建設，提高干部培訓質量，提升能力素質。一是加強培訓網絡體系建設，二是加強師資隊伍體系建設，三是加強培訓基地體系建設，四是加強制度體系建設。

3、實施農村黨員干部?富民和諧強基培訓工程?。按?增強黨性、提高能力?的基本要求，從提高基層黨組織領導科學發展、促進和諧穩定的現實需要和保持共產黨員先進性的迫切需要出發，切實加強村級主要干部教育培訓，深入推進農村黨組織書記、新黨員、大學生村官、黨員創業就業技能培訓。

4、深化拓展農村干部遠程教育?雙創雙爭?活動。創建?學以致用、以用促學、實踐創新?遠程教育示范點。

5、在《****黨建網》開辦《組織部長講黨課》欄目。組織部領導每周講1個專題的黨課，講稿在***黨建網刊發，系列專題講稿突出黨建和基層組織建設知識的系統性、時代性、開放性、包容性，為基層黨務干部提高業務能力和黨性修養服務。各鎮黨委、縣直各黨委書記、副書記也要開展深入基層講黨課活動，每人全年講黨課不少于12個專題。

6、開展最佳組織生活創建活動。按照?體現時代特征，貼近生產生活和黨員干部思想實際，主題鮮明集中，形式靈活多樣，內容豐富多彩，解決實際問題，準備充分、組織嚴密?等要求，全縣基層黨組織(含黨委、黨總支、黨支部)在本至少開展1次高質量的組織生活，每個基層黨委最少評選推薦3個最佳組織生活樣板。

7、縣直部門、單位黨組織突出本單位核心職能的充分履行開展專題調研，進行理論創新。

8、圍繞深入學習、宣傳、貫徹、落實黨的******精神，進行理論創新。各基層黨組織重點研究在新的歷史起點上，如何加強基層黨組織的思想建設、政治建設、組織建設、制度建設、作風建設、廉政建設和如何充分發展基層黨組織的戰斗堡壘作用推動科學發展、促進社會和諧等。探索在新形勢下實施創先爭優常態化戰略的新思路、新舉措和長效機制。

二、突出執政能力建設，深化干部人事制度改革

9、加大?四個力度?，深化干部人事制度改革。加大競爭性選拔干部力度，加大重點項目推進力度，加大薄弱環節的攻堅力度，加大探索創新力度。

10、堅持和完善?一報二審六對照三評判?考核指標設臵辦法。探索對部門、單位中心工作、重要工作和重點項目實施績效管理、績效控制的項目化管理、分階段督導、特色亮點觀摩、專項考核的具體辦法和工作機制。建立和完善機關內部重要工作專項督查和日常工作月安排、季交流、半年考評、年終考核制度和運行機制。

11、探索?五型機關?建設長效機制，加強機關效能建設的制度創新、機制創新和方法創新。

三、以深化?為民服務，創先爭優?為重點，加強作風建設

12、深入開展?三個年活動?。結合本地(單位)實際，探索形成長效機制，創建精品示范點。

13、開展?四為主優質服務樹形象?活動。以優化一線窗口服務為主、強化關鍵崗位服務為主、加強日常規范服務為主、推進信息化服務為主，深化拓展?為民服務，創先爭優?，在各級各單位開展創建優質服務示范單位活動.3

14、在全縣基層黨組織和共產黨員中開展?創先爭優群英譜?活動。以縣直黨委或部門為單位，分行業、分系統舉辦?共產黨員率先創業、創新、創優，積極實施‘一市三基五業’宏偉藍圖事跡報告會?。表彰為民服務、創先爭優先進典型。匯編《****縣基層黨組織和共產黨員創業、創新、創優，強力實施‘一市三基五業’宏偉藍圖群英譜》。各鎮黨委也要在本轄區開展此項活動。

15、實施黨員干部作風建設?百千萬?工程。選調百名科級領導到工業園區掛職鍛煉抓重。點項目、選派千名機關干部抓新農村建設、組織萬名黨員抓農民增收。

16、推行?三問三解?群眾工作法。以深入開展?深入基層，為民服務，創先爭優?活動為總攬，以扎實開展?三個年活動?為核心，組織引導全縣各級黨員干部經常深入基層、深入群眾(或特定服務對象)、深入實際，問需于民、問計于民、問政于民，解民憂、解民愁、解民困，聯系群眾、服務群眾。

17、繼續以?三亮三創三評?為載體，深入推進窗口單位和服務行業為民服務創先爭優。

18、以?察民情、解難題、促發展、保穩定?為主題，深入開展?黨員干部下基層、為民服務建新功?活動。

19、以?四化?建設為著力點，推進機關、部門、單位核心職能的履行。?四化?即：堅持人本化的工作理念，實行標準化的工作規范，講究精細化的工作方法，追求質量化的工作效果。

四、以?深入基層，為民服務?為動力，深入開展?基層組織建設年?活動

20、基層黨建工作——推進?四化?、強化?五基?。?四化?即：圍繞提高基層黨建工作科學化水平，著力推進規范化、示范化、品牌化、信息化建設。?五基?即：一是以功能建設為重點，健全?基本組織?，做到應建盡建、功能完善;二是以帶頭人隊伍建設為重點，建強?基本隊伍?，做到增強素質、優化結構;三是以搭建平臺、發揮作用為重點，開展?基本活動?，做到貼近實際、活動有效;四是以規范基層組織運行機制為重點，健全?基本制度?，做到務實高效、長期管用;五是以健全保障機制為重點，落實?基本保障?，做到責任明確、保障有力。

21、在企業、事業和?兩新組織?基層黨組織開展?強組織、增活力，創佳績?主題實踐活動。以?基層組織建設年?活動為總攬，著力解決基層組織建設中的突出問題，著力增強基層組織的創造力、凝聚力和戰斗力，著力完善加強 5

基層組織建設的體制機制，注重提升基層黨組織書記的素質，激發黨員隊伍的生機與活力。

22、開展?四包三扶?活動。縣直部門、單位采取結對幫扶辦法，包村、包企業、包基層單位、包項目實施，積極提供政策、信息、項目、資金、技術、人才等服務;幫扶生活困難群眾和黨員限期脫貧致富，幫扶薄弱基層黨組織整建提高，幫扶基層單位解決科學發展面臨的突出問題。

23、開展黨政機關、部門、事業單位黨組織?1+3?結對聯建活動。每個單位黨組織要與?1個下屬單位、1個農村社區、1個企業黨組織?聯創聯建，做到黨員隊伍聯建、活動載體聯創、服務群眾連做，實現資源共享、優勢互補。要組織引導黨員干部與生活困難的黨員、群眾結對子、交朋友，采取?一幫一?、?一幫多?等方式，幫助解決實際困難。

24、創建?雙二三?致富增收工程精品示范點。以農民增收、產業增效為根本，以建設生態型、循環型、優質高效型?五大洛字牌?主導產業基地為依托，以?每戶農戶培育二至三個增收致富財源，參加二至三個農民專業合作社?為目標，在農村基層黨組織實施?雙二三?致富增收工程，深化?三樹三強三跨越?主題實踐活動，深入開展?升級晉檔，科學發展?活動。

25、在農村基層黨組織開展?5個3?集中整建活動。在全縣農村(社區)分期分批選派工作組駐村，開展集中整頓創建工作。主要任務是：開展?三個整頓?即：整頓黨務，加強農村發展黨員工作;整頓財務，加強村級集體負債清理化解;整頓村務，加強農村社會管理創新。強化?三個民主?即：強化民主決策、民主管理、民主監督。規范?三個公開?即：規范黨務公開、村務公開、財務公開。建立?三個中心?即：便民服務中心、綜治維穩中心、公共服務中心。實現?三個創建?目標即：經濟社會率先發展村即一類村，創建精品示范村;經濟社會發展有潛力村即二類村，創建特色品牌村;欠發達村，創建平安和諧村。

26、各鎮全面推廣?文建明工作法?，深化鄉鎮機構改革，促進職能轉變。

27、開展黨代表?一崗雙責?聯系服務基層活動，發揮好黨代表在做好群眾工作、加強社會管理中的作用。

五、以?三帶頭、五爭先?活動為重點，切實加強組工黨務干部隊伍建設，28、在縣委組織部和組工干部中深入開展?三帶頭、五爭先?活動。以?迎接******，爭當‘三服務’優秀標兵、爭創‘兩滿意’模范部門?為主題，把?講黨性、重品行、作表率?活動推向高潮，進一步深化拓展?陽光組工、公道組工、服務組工?建設，使之成為****組織部門的亮麗名片。?三帶頭?即：帶頭創先爭優，帶頭解放思想，帶頭建設先進文化;?五爭先?，即要在學習上領先、工作上爭先、服務上當先、改革上創先、自律上率先。

29、在組織工作和組織部門推行快樂工作法和系統循環工作法。系統循環工作法即：一 本文來自，轉載零二七范文大全 項工作從開始到完成，是一個大系統，這個大系統中的每一個分系統都有若干個關鍵點，每一個關鍵點就是一個程序。做完每個環節的工作以后，要把這個程序審一遍，看有沒有錯誤，有沒有漏項。少一個程序就多一個錯誤，力求每項工作零延誤、零失誤、零差錯。

30、大力推廣實踐創新?十個一工作法?。即：加一加，能在這件事情上添加些什么;減一減，可在這件事情上減些什么;擴一擴，把這件事情擴展一下怎么樣;縮一縮，把這件事情縮小一下會怎樣;變一變，改變一下秩序、結構等會怎樣;改一改，對缺點和不足改進一下會怎樣;代一代，有什么東西可以替代一下;聯一聯，把此事情和彼事情聯系起來能達到什么目的;反一反，把事情的正反、里外顛倒一下，會有什么結果;定一定，為解決某些問題，需要規定些什么。