第一篇：秦皇島職業技術學院2017年外事工作計劃

秦皇島職業技術學院 2017年外事工作計劃

2017年學院外事工作以創建國家優質高職院校和完成國家高職教育創新行動計劃為指引，穩步推進，勇于創新，不斷開創外事工作新局面。

一、遴選合作伙伴，申報高水平中外合作辦學項目

學院為河北省高職教育創新行動計劃項目建設單位，承接了37項國家創新行動計劃任務。其中，在國際交流與合作任務中明確提出要求學院在3年內完成多種類、多層次的國際交流合作項目。2017年學院將在行動計劃資金支持下全面啟動申報中外合作辦學項目合作伙伴的遴選工作。

二、解決師生海外交流需要

為了解決學院學生海外交流學習需要，突破海外優秀大學學生不愿來院進行對等長期交換的問題，學院外事辦勇于創新，與韓國亞洲大學達成了“短期換長期”的交換生交流計劃，我院學生將以1：5的比例赴韓國亞洲大學免學費學習一學期，韓國亞洲大學的學生將按照比例在2017年暑期到我院進行為期一個月的語言文化學習。該計劃即解決了我院學生到海外優秀大學習的需要，又解決了學院引進短期留學生的任務，作為職業院校與研究型大學的交換對接，在我市尚屬首次。

三、完成引進高水平外教

2016年10月國家在河北等7個省區試點外教引進改革，未來高水平外教引進將日趨困難，2017年學院將著力啟動外教引進計劃

四、服務“一帶一路”國家規劃和我市“走出去”企業。

1、服務國家“一帶一路”愿景規劃，與北京第二外國語學院繼續深入合作，共同做好中國一帶一路戰略研究秦皇島分院的相關工作。

2、做好“泰瑞斯工業園訂單班”項目。

進一步推進學院與加拿大泰瑞斯市西北社區學院合作訂單班項目，為我市首個海外工業園“秦皇島-泰瑞斯”工業園培養適用的國際化技術人才。雙方將分別向兩市政府遞交合作計劃，獲批后將就課程標準制定、人才培養方案、專業設置等合作細節進行詳細規劃，預計訂單班首批學生將于2018年正式入學。

2017年，學院外事工作將圍繞國家創新行動計劃和“一帶一路”國家計劃，不斷推進，為服務區域發展和創建國際化港城做出貢獻。

秦皇島職業技術學院

2017年4月7日

第二篇：西安外事技術學院

西安外事技術學院是經陜西省人力資源和社會保障廳批準，秉承西安外事學院豐厚的教育資源和科學的管理理念，以全新模式創辦 的一所全日制高級技術學院，西安外事技術學院。學院教育類別主要分為中、高職學歷教育，中、高級技工教育及職業技能培訓三大版塊，始終堅持學校教育與職業教育并舉，全日制與非全日制并重，已形成較完整的職業教育體系。

學院以學生、家長和用人單位的要求為關注焦點，以就業為導向，以服務為宗旨，以職業能力培養為核心，突出技術教育，以創新人才培養模式為主線，發揮校企合作優勢，面向外企、面向沿海、面向國外，培養應用型、職業型、技能型的中、高級技術人才。

學院位于西安市長安南路，毗鄰曲江新區，校園環境優美，學風濃厚，交通便捷。各類實訓實習設備先進，種類齊全。圖書館、計算機中心、運動場、學生公寓等教學生活設施完善。

學院擁有一支以教授、副教授和工程師、高級技師、技師為主體，理論基礎雄厚、專業技術扎實的雙師型師資隊伍。校內設有職業技能鑒定站，面向學校和社會開展職業培訓與技能鑒定，提升學生就業競爭力。校外建有北京、上海、廣州、大連、杭州等多個就業實習基地，開辟畢業生赴沿海經濟發達地區就業的綠色通道。

學院充分利用西安外事學院本科教學資源，建立技術教育和學歷教育相銜接的教學套讀體系，學生可同時在西安外事學院相關專業學習，獲得相應的學歷證書。根據國家政策導向和市場需求，學院大力實施雙證教育和訂單培養計劃，積極開展社會人員再就業和技能培訓項目，逐步發展為集技術教育、職業培訓、技能鑒定及就業服務于一體的高技能人才教育和職業技能培訓基地，自我鑒定《西安外事技術學院》。

學院堅持專業設置與市場需求相結合，理論教育和實踐技能相結合的原則，主動適應經濟發展和生產建設一線技能型人才需求緊缺的現狀，專業以服務類（旅游、酒店、航空、鐵路、汽車、通訊、財經、農業、社區等）為重點，以技術類為基礎，專業活力強，學科門類多，已形成多專業相互促進、協調發展的技能培訓和職業教育專業結構布局。

學生學習期滿，完成規定教學與實踐內容，成績合格者由學院頒發畢業證書和相應專業的職業資格證書，學院負責安置工作。

學院網址：js.xaiu.edu.cn/index.htm

2010年西安外事技術學院考生問答

.技術學院的辦學層次和辦學性質是什么？

答：西安外事技術學院是經陜西省人力資源和社會保障廳批準，秉承西安外事學院豐厚的教育資源和科學的管理理念，以全新模式創辦的一所全日制高級技術學院。學院教育類別主要分為中、高職學歷教育，中、高級技工教育及職業技能培訓三大版塊，始終堅持學校教育與職業培訓并舉，全日制與非全日制并重，已形成較完整的職業教育體系。

2.技術學院2010年招生專業有哪些層次？

1)答：高級技工：即“學歷+技能”班，面向全國招收應往屆高中畢業生、三校生（中專、技校、職高）；

2)中級技工：面向全國招收應往屆初中畢業生；

3)中專：面向全國招收應往屆初中畢業生；

4)五年制大專：面向陜西、內蒙、甘肅、寧夏、山西、河南招收參加2010年中考并達到要求分數線的初中畢業生。

3.技工院校畢業生就業有何特點？

答：技工教育注重學生動手能力的培養，具有以下特點：一是操作技能強。技工教育根據市場需求開設專業，結合崗位需求設置課程，通過實習實訓對學生進行技能強化訓練，畢業生一般都能熟練掌握一門或多門實用技能，深受用人單位歡迎；二是就業快。隨著我國經濟結構調整、產業升級，企業對技能型人才需求日益旺盛，畢業生供不應求，就業率均在98%以上；三是待遇高。由于技術技能人才緊俏，從人才市場的工資指導價位反映，技能型人才待遇已大大提高。在沿海地區的一些企業，持有技工學校畢業證和職業資格證書的畢業生月薪比普通高校畢業生一般要高出200-400元，有的熱門專業畢業生待遇已超過碩士研究生甚至博士研究生。

第三篇：海南職業技術學院組織部工作計劃

2011年組織部工作計劃

一．工作宗旨：在去年一年的時間中組織部的工作從生疏走向成熟。尤其是在現任部長劉紹桂的帶領下，我們組織部的工作和活動組織都日趨完善。作為新一任副部長，在一個新，我將把組織部工作分為兩條線。第一條線是團組織生活，第一學期的團組織生活以“團員先進性教育”為主要內容，深入討論團員先進性教育，體現組織部嚴肅的一面。第二條線是團日生活，團日生活主題由各班自定與配合學校主題相結合的方式，體現組織部活潑的一面。串好這兩條線，使09學年的工作走向規范化、優秀化。

二．我們部門計劃在2009在08新生中招收干事兩名，分別負責組織部常規活動和組織部宣傳工作。具體招新事項如下：

1.有團隊合作精神，工作勤奮踏實，有責任心，樂觀開朗。

2.宣傳工作要求有繪畫特長及教強的文字表達能力，會簡單的電腦操作。

3.常規工作要求認真負責的態度，應聘時需要提交個人對組織部的工作感想，并設計一份團日常生活動方案。

4.有相關工作經驗者優先。

5.干事有一個月試用期，工作不合格者將被撤銷干事職務，組織部將從其他應征者中再次征選。

6.其他招新事項將嚴格遵照學院招新制度進行。

a.部長的例行工作包括：

1，參加每周一次的校團委組織的各院級組織部長會議，及時將學校的活動精神傳達到學院，做好學校與學院在組織部在工作上的橋梁作用。

2，每周二下午參加學院組織的部長會議。

3，每周二晚上與組織部的兩名干事開例會，傳達學校、學院近期的活動情況，安排本周的工作任務。在月底的周二，收起各干事該月總結，部長對當月部門所搞的活動做小結，提出可取之處及不足之處，做好記錄，便于以后的工作開展。

4，與本部門的干事保持密切的聯系，做好與他們的和大二的各班團支書的交流溝通工作。

5，每周組織干事、各班團支書參與并檢查各班團組織生活及團日常活動。做好每次的參與活動記錄并評分，月底匯總，每月對各班開展的活動在會上給予評定。評定結果將作為年末“模范團支部”的評定資料。

b.干事的例行工作包括：

1，每月底的周二下午準時參加學院組織的各部長會議。

2，每周二晚上參與組織部內部會議，聽取學校、學院近期的活動情況，安排本周的工作任務。

3，每月做好自己負責的班級團支書的計劃和小結的評定工作，對他們的工作提出意見和建議，做好相應的記錄，并與部長保持及時的溝通。每周參與所負責班級的團日常活動及組織生活，做好相應記錄并及時想部長反饋。

4，對于每次大型活動，配合好部長做好各項前期策劃，中間參與以及后期的總結工作，完成相應的計劃。宣傳海報，小結，通訊稿等資料的收集制作歸檔，做好備份工作。

5，與自己所負責的班級的團支書保持密切的聯系，了解他們的所需，給部門的活動提出建設性的意見。

6，與部長保持密切的聯系，以提高本部門在各方面的工作效率和工作質量。交通與信息學院學生會

組織部 鄧小燕

2008年12月21號

第四篇：外事工作計劃

篇一：學院外事部工作計劃 學院外事部工作計劃

新的學期，對外聯部來說是一個新的起點。面對新的機遇與新的挑戰，下半學期外事部將繼續以“傳統發展，探索創新”的精神，以“健康奮進，推廣品牌”的主導思想，進一步開展內部建設和外部聯合工作。一.內部建設方面、加強內部制度建設，實行嚴密的管理制度。部門將實行淘汰制，及時清理本部隊伍。進一步完善外事工作制度，完善外事領導機制。注重提高外事工作人員外事工作能力，培養熟悉外事工作政策、外事工作方式方法的外事工作人員，加強涉外人員的教育。

2、將不斷加強內部建設，繼對部門成員基礎外事知識的養成后，本學期將更注重培養組織策劃能力，為下界社團聯合會輸入優秀的管理人才。與此同時本部門會繼續開展思想道德方面的學習活動，將外事部建設成為一支內外兼修的隊伍。

3、繼續加大引智力度，規范外事行為，與時俱進，開拓創新，積極開展高校學術交流等方面的合作和聯誼交流活動，提高外事部實力和長師的社會影響力。

二、外部聯合方面

1、繼續加強與其他部門的聯系，配合其他部門開展活動，重點做好外聯贊助工作，將長春師范學院學子健康奮進的形象展示出去，并在推廣自身品牌的同時提升贊助品牌的形象，實現學院與外界的良好溝通與合作。

2、計劃與宣傳部、科技部、人力資源部等部門合作，充分利用本部門與外界的信息聯系與科技部的網絡平臺、宣傳部的平臺、以及人力資源部的人力為廣大同學提供 勤工儉學的信息與相關服務，同時也希望通過這項長期的工作。鍛煉本部門成員觀察社會動態能力以及增加社聯各種平臺的點擊率，達到效用的最大化。

3、在這學期里，為了提高長春師范學院的知名度，也為了更好的為學生提供服務，與各個學校，各個商家，媒體建立友好關系，經常聯系溝通。在一年的時間內，盡可能的把社團聯合會外事部建立成為一個對內協調分配，對外謀求發展的重要部門，努力提高長春師范學院的社會影響力。

以上為本部門本學年的工作計劃，在領導的支持下和同學的幫助下，我們將會竭盡所能，順利完成計劃。篇二：外事接待工作安排 外事接待工作方案（草案）澳大利亞xxx公司的領導、參事一行4人于2014年5月19日至5月21日到我公司參觀考察并洽談商業合作項目，為做好接待工作，現制定本接待方案：接待規格：對等接待 以下是具體的接待計劃安排： 5月19日（星期一）12：45在徐州市觀音機場出口（提前15分鐘到），迎接專門人員，赴漢園賓館，設接待橫幅，標明接機人員

參加人員：王總經理、高秘書

（一）下榻賓館：漢園人家 住宿時間：2014年5月19日至5月21住宿安排：

（二）賓館接待工作（負責人：周曉川）

1、賓館大廳：設歡迎幅（內容：熱烈歡迎專訪人員蒞臨參觀、洽談）

2、房間配置：能上網、水、電、空調能正常使用，準備辦公用品等備好鮮花、水果、茶葉、香煙。

（三）用車安排

需在預定時間內到達指定地點接送專訪人員，注意車輛的安全性能和行車安全(負責人：彭金龍)機場接人：兩輛公務用車 15:30——16:40 歡迎會： 地點：漢園賓館一樓大廳

賓館大廳：設歡迎幅（內容：熱烈歡迎專訪人員蒞臨參觀、洽談）與會人員：來訪專員、王總經理、高秘書、各部門經理 歡迎會項目：（高秘書負責）

1、王總經理代表我公司熱烈歡迎四位外商領導來我公司投資，并發表歡迎辭。

2、外商領導eric發表意見并講話。

3、演出我公司準備的節目，展現我公司精神風貌。

4、演出結束，各位領導入席就餐。17:00晚餐

地點： 漢園賓館xx廳

參加人員：專訪人員（4人）、王總經理、高秘書、各部門經理 宴會： 會場布置、注意座次安排（負責人：高秘書）、宴會菜單（負責人：王總經理）5月20日（星期二）8:00早餐 地點：漢園賓館二樓201房間

參加人員：專訪人員、王總經理、高秘書 9:00專訪人員赴公司進行參觀考察 參加人員：專訪人員（4人）、王總經理、高秘書、孫虎（業務部經理）、技術部經理、營銷部經理 11:00午餐

地點： 漢園賓館xx廳

參加人員：專訪人員（4人）、王總經理、高秘書、孫虎、技術部經理、營銷部經理 14:00——16:30開會商談相關投資事宜 地點：漢園賓館一樓b會議室

座談內容：交流經驗、商談投資事宜，簽訂合作合同 參加人員：專訪人員（4人）、王總經理、高秘書、各部門經理 會議安排：（負責人：高秘書）

1、會場布置形式：全圍式

2、座次安排：

3、環境布置：盆栽、暖色等等

4、其他：準備席位卡、茶水、香巾、音響、話筒。17:00晚餐 地點： 漢園賓館xx廳

參加人員：專訪人員（4人）、王總經理、高秘書 宴會： 會場布置、注意座次安排（負責人：高秘書）、宴會菜單（負責人：王總經理）5月21日（星期三）

9:00——11：00參觀本市景區（大龍湖）參加人員：專訪人員（4人）、王總經理、高秘書 14：00機場送別、贈送禮物（徐州特產、旅游紀念品等）參加人員：王總經理、高秘書 財務預算：（李玉華負責）

制定詳細的財務報表，接待結束報財務部審核、備案。篇三：政府外辦工作計劃 政府外辦工作計劃 政府外辦>工作計劃

2014年，市政府外辦將在市委、市政府的堅強領導和上級部門的悉心指導下，在社會各界的大力支持下，堅持以>科學發展觀和黨的>十八屆三中全會精神為指引，突出以“做大做強外事”為努力方向，進一步解放思想，積極>創先爭優，不斷推動外事工作再上新水平，努力為我市建設宜居幸福的現代化國際城市再做新貢獻。

一、扎實做好“兩個服務”工作

（一）做好重要外賓訪青的邀請接待工作。配合上級部門做好黨賓、國賓團組訪**的接待工作；協助駐**部隊做好外國軍事代表團訪**的接待工作；圍繞第24屆國際啤酒節、世界杯帆船賽、國際帆船周、慶祝建國65周年國慶招待會等我市重大節會活動，做好重要外賓的邀請接待、禮賓協調指導和翻譯服務工作。

（二）整合利用外事資源服務我市經濟社會發展。立足友城，全面深化對外務實交流與合作，重點與韓國大邱市開展結好20周年慶祝活動；與**市、德國基爾市在帆船領域的合作；與布雷斯特市在海洋科研和藍色經濟領域的合作；推動與德國雷根斯堡市在醫療衛生領域合作項目；促成美國佐治亞駐**辦事處正式開業；做好與加拿大列治文市的青少年交流項目；積極參與中日韓自貿區地方經濟合作示范區建設的相關工作；以“金磚伙伴城市（孟買）會議”為契機，深化**與圣彼得堡、孟買、里約熱內盧、德班等城市的交流與合作。促成我市與韓國大田廣域市結好；探討并推進與匈牙利米什克爾茨市、加拿大萬錦市的結好事宜。協助做好2014**世園會招展的相關后續工作。積極協助企業辦理因公出國（境）手續，全力支持企業“走出去”。進一步深化“外事為民”工作。推進**市高級翻譯人才庫建設，探討與高校開展翻譯專業碩士（mti）實習基地項目合作。配合有關部門做好外語標識規范工作。做好國際會議的報批工作。做好授榮工作。

二、不斷強化外事管理工作

（一）強化因公出國（境）管理工作。配合中央八項規定的貫徹實施制定我市因公出國（境）相關政策規定，進一步強化我市黨政干部因公出國（境）管理工作。做好出訪報告收繳和市領導出訪議定事項的跟蹤落實工作。做好因公電子護照二期項目的實施準備工作。

（二）強化領事管理工作。做好駐青領館管理和服務工作。做好爭取更多國家在青設領的相關工作。充分發揮外事部門的統籌協調和綜合歸口管理職能，切實做好境外領事保護、涉外突發事件應急處置等工作，維護我市涉外安全和社會穩定。加大領事保護宣傳力度，適時組織開展“領事保護宣傳進企業、校園”活動。繼續做好邀請外國人來華函電和領事認證的審核簽發工作，為“請進來”、“走出去”提供更加優質、高效的服務。

（三）強化外國記者管理工作。貫徹落實國務院537號令和國務院港澳辦有關文件規定，歸口管理和指導全市外國（港澳）記者工作，協調突發應急事件中外國及港澳記者的采訪事宜。配合上級部門做好境外新聞代表團訪青的接待工作。配合我市重大節慶活動協助做好境外媒體的邀請與接待，結合友城工作規劃推動我市與友城間開展新聞文化交流與合作，全面提升我市的國際知名度和美譽度。有針對性地開展接待外國及港澳記者政策法規和外國記者工作>培訓。

三、進一步強化黨對外事工作的領導

（一）籌備召開市委外事工作領導小組擴大會議。充分發揮市委外事工作領導小組辦公室的職能作用，籌備召開好市委外事工作領導小組擴大會議，統籌協調和研究部署全市外事工作。

（二）組織開展全市外事培訓和宣傳普及工作。組織全市各涉外部門和單位、區市的外事分管領導和外事工作主要負責人，舉辦全市外事干部專題培訓班，全面強化外事政策理論和業務培訓，進一步提升我市外事干部應對國際局勢和處理國際事務的能力和水平。借《行風在線》、網絡在線問政、“三民”活動等平臺，做好群眾性外事知識的普及工作。

（三）加大外事工作調研力度。圍繞新形勢下地方外事工作的新情況新問題，全面強化外事信息調研工作，重點拓展信息調研新渠道，捕捉與我市經濟社會發展息息相關的國外經驗和做法，切實當好外事參謀助手。《>政府外辦工作計劃》

第五篇：職業技術學院

山西職業技術學院校企合作

一、產學結合，拓展實訓基地的功能，提高技術層次.我系在計算機應用專業建設過程中一直注重產學結合工作，并將其作為我系計算機實訓基地的建設重點和發展方向。通過產學結合，可以有效提高實訓基地的專業技術水平和層次，在滿足學生實驗、實習的同時，達到為社會和行業服務的目的。也使我系計算機應用專業的辦學水平能和行業保持同步的發展。我系前階段在計算機專業建設和計算機實訓基地的建設過程中重點進行了下列有關產學結合的工作。

同企業合作，建立校外實訓基地開展定單式培訓。校外實訓基地保證了計算機應用專業的畢業生頂崗實習的正常實施，發揮了校企合作的優勢，拓展了學校的教學空間。有針對性地展開計算機專業方向的畢業生頂崗實習活動，培養計算機網絡管理、計算機辦公自動化、計算機網站建設、計算機組裝與維修四個專業方向的合格人才。同時，表現優秀的畢業實習生還可以做為企業的新生力量，為企業提供新鮮活力。

同時我系計劃在這種以接納學生進行畢業實習為目的的實訓基地的基礎上，從這些從實訓基地中選擇規模較大、技術力量雄厚、資質較高的企業，雙方共同投資合作，以互惠互利為原則，建設幾個以重點培訓學生某一專項技能為目的培訓基地，以提高人才培養的水平。

二、校企合作的運作機制

為了調動企業投資共建實訓基地的積極性，達到互惠互利、校企雙贏的目的，我系在和社會力量及有關企業探討共建實訓基地的方案時，針對企業的具體情況和條件，采用了以下一些合作機制：

首先企業同我系合作，其主要目的是出于自身發展的戰略需要，希望實訓基地能為作為其工作人員培訓的場所，或讓部分學生在校學習期間就能通過該廠家的技術培訓體系，畢業后能直接在該計算機軟件廠商中上崗工作。對于這些合作廠家，我們制定的合作機制是：廠家必須為我院計算機實訓基地提供指導教師及相關計算機軟件技術資料；為我系畢業生提供一定數量的校外實訓崗位。

另外我系計劃和有關社會辦學力量聯合，以我系現有的計算機實驗實訓條件為依托，建立一個對外職業培訓及認證機構，以承擔計算機行業和社會人員的計算機職業資格認證培訓及考證、計算機技能培訓等業務。

三、實訓基地的管理模式和運行機制

實訓基地建成后，可以采取以下管理模式和運行機制：

1、采用靈活的聘任式用人機制，從社會和行業中聘任有實踐經驗和一定技術水平的技術人員擔任專職或兼職實踐教師。

2、聘請行業中資深人士和高級技術人員成立專家組，為基地的發展獻計獻策，定期或不定期舉辦技術講座。

3、大力開展對外服務，通過為社會舉辦各種技術講座、技術培訓、技術研討、新技術推廣，職業技能培訓和技能鑒定等工作，籌措資金，并建立相對獨立的財務管理機制，使基地能實現自我滾動發展的良性運行模式。