第一篇：李強講座集錦

李強講座集錦

李強經典講座集錦

1.學習成功的人,學習他的優點,學習失敗的人,要去杜絕他的缺點.所以成和敗只要有對照,都值得我們學習.2.沒有高山，就顯不出平原；沒有見過大智慧，就不知道自己的膚淺；沒有見過壞的。不知道自己優越；沒有見過好的，不知道自己的缺陷。

3.痛苦就是該你干的你不想干

4.當你對企業抱怨的時候，你要問自己：會干什么？能干什么？能做到什么程度？能給企業帶來什么？不愛業就不敬業，不敬業就不專業。

5.行動了，想到了，馬上就做，你就是問題的終結者，不是問題的制造者。一個不能做決定的人，自然沒有犯錯誤的機會，但同時也失去了成功的機會。去拖延一個問題，遠比做錯了更可怕。失敗者被人影響，成功者影響別人。

6.這個世界要得到別人的提醒是多么不容易，所以一定要珍惜。一個人忘記了過去，意味著背叛

7.企業是沒有圍墻的大學，在這里學到的每一個技能就是生存的專業。這份學歷更重要。

8.不懂得感恩，心里就會有積怨，會使人變得消極、痛苦，最終導致人脈渙散；當一個人懂得感恩，他心里的怨氣將被化解，就會快樂，就會充滿力量！

9.人的大腦好比是一個倉庫，往里面裝什么，打開門，拿出來的就是什么。年輕吃苦等于吃補。

10.沒有強大，我們就不會發現自的渺小；沒有對手，我們就不知道自己的差距。目光抬高一寸，就可以多看100公里。人生最大的失敗就是知道的太多，會做的太少。快樂不快樂，是內心締造的。境由心造。今天工作雖辛苦，如果沒了工作，更辛苦。

11.一個心態的改變，馬上讓你的情緒得到360度的轉變。這里有眼淚，有歡笑，最柔情，卻又最震撼！

12.你有多久沒有靜下心來想想遠在家鄉的父母？他們為了我們含辛茹苦，無怨無悔，我們為他們又做過些什么？

13.對于工作，你是否總在抱怨，總是不滿，會疲倦，會迷惘？你是否意識到正是企業給了我們夢想起飛的舞臺，使我們成長，成功！14.懂得感恩父母，才會有不斷奮斗的動力；懂得感恩企業，才會以最佳的心態去面對職場中的壓力和挑戰。

15.人類因為感恩而偉大，世界因為感恩而美麗，感恩是愛的延續，而愛才是一切生命的動力!如何讓生命充滿活力？如何對工作永葆激情？在這里，讓我們打開塵封已久的記憶，去尋找和觸摸自己那顆感恩的心……..16.一個人的成功20%靠自己，80%靠別人。想讓人幫你，你是否具有讓人幫的資格

17.順境時，朋友認識你；逆境時，你認識朋友。18.無事無欲，有事有謀，大事大勇，小事小心。

19.你的就是最好的，愛自己的就會有信心。人生可怕的是慢半拍。你不要，怎么知道你需求。

20.知道和會是兩碼事，要把知道的事變成會做的事。謾罵不會成英雄。有人說，中國人30歲就死了，80歲才埋了。不做無目標的事。21.聰明者快快樂樂地干，笨蛋抱怨著還得干。當我們無力改變事情結果的時候，一定要學會改變心態。我們不能給人物質滿足，要力求給人精神滿足。

22.財富能證明一個人的社會價值。為愛我們和我們愛的人活吧。人應該知道感恩。人生有人提醒是多么可貴啊。

23.交一個朋友需要幾年、幾十年；可得罪一個朋友只需幾分鐘，一件事。多一份思考，少一份失誤。目光抬高2寸，至少遠看300米。24.用力做事，只能把事情做對；用心做事，才能把事情做好。低頭做人，抬頭做事。人之初，性本懶，想不懶，制度管。天下沒有不孝的子女，只有無能的子女。

25.說到企業管理三句話可能就可以作出一個決定：看好進口，管好出口，調整好胃口，進口是原料，人才，出口是成品，是服務，胃口是人、機、料、法、環，你哪一樣不懂，搞得你頭破血流，螻蟻之穴足以使萬里大堤崩潰。

26.你對別人的方式，決定著別人對你的方式。別人對你的方式，都是你教給別人的。張嘴三分利，不給也保本。

27.在任何的情況下，抱怨對事情的本身，不會有絲毫的幫助，它只會使人更加消極和痛苦。一個人的聲音和他的自信有沒有關系？做小偷心虛，心虛氣短，氣短聲音小。

28.聲音小會影響到你的交際，交際會影響到你的生意，你的生意會直接影響到你的業績，你的業績會影響到你的生活品質。29.世界上沒有無緣無故的富有，沒有無緣無故的貧窮。成功靠別人和自己的努力。成功就是避免失敗。

30.學問學問就是多學多問。借力使力方出力。文憑不等于水平，學歷不等于能力。一個人有文憑更需要有水平，一個人有學歷更需要有能力。一個人要職稱，一定要稱職，否則你就會背道而馳。企業，小企業是個人的；大企業是大家的；最終企業是社會的，賠了企業就是自己的，這就是民營企業。

31.一個人不在于他的學歷，而在于他的后天學習能力。

32.你可以不學習，但你的競爭對手正在學習。當目標一致時，所有的分岐都不叫分岐。同心也要同化。

33、這里有眼淚，有歡笑，最柔情，卻又最震撼！對于工作，你是否總在抱怨，總是不滿，會疲倦，會迷惘？你是否意識到正是企業給了我們夢想起飛的舞臺，使我們成長，成功！懂得感恩父母，才會有不斷奮斗的動力；懂得感恩企業，才會以最佳的心態去面對職場中的壓力和挑戰。人類因為感恩而偉大，世界因為感恩而美麗，感恩是愛的延續，而愛才是一切生命的動力!如何讓生命充滿活力？如何對工作永葆激情？在這里，讓我們打開塵封已久的記憶，去尋找和觸摸自己那顆感恩的心……..34、人類因為感恩而偉大 世界因感恩而美麗感恩是愛的延續愛是生命的動力感恩是一種力量 感恩是一種責任 感恩是一種義務

35、人生四堂課 讀萬卷書 行萬里路閱人無數名師開路

36、每個人擁有的一切都是他用失去換來的

37、四川青城山對聯： 事在人為 休言萬般皆是命境由心造退后一步自然寬

38、靜坐常思自己過 閑談莫論他人非能吃苦方為有志之士肯吃虧不是癡人 敬君子方顯有德 怕小人不算無能退一步天高地闊讓三分心平氣和.39、凡是感恩 感恩傷害你的人 因為他磨練了你的心態感恩欺騙你的人因為他增進了你的智慧

40、沒有強大 我們就不會發現自己的渺小沒有對手我們就不知道自己的差距

41、胸懷越大 天下越大心有多寬路有多長

42、三歲的娃都知道八十歲的老人未必能做到人生最大的失敗就是知道的太多

1會做的太少企業執行力的三大核心流程：

1、人員流程：更應該關注人才未來的發展潛力。

2、戰略流程：戰略的基本目標-為企業贏得更多的客戶，并建立一種可持續的競爭優勢，同時為股東獲得足夠豐厚的回報。

一份優秀的戰略計劃必須考慮到以下問題：

〃對外部環境的評估如何？

〃你對企業現有市場和客戶的理解如何？

〃什么是發展企業的最佳方式（在保證利潤的前提下），目前企業發展的主要障礙是什么？你的競爭對方是誰？

〃你的企業是否具有實施該項戰略的能力？

〃企業短期利益和長期利益是否平衡？

〃執行計劃過程中的階段性目標是什么？

〃企業目前面臨哪些關鍵的問題？

〃企業如何保持持久的盈利？

3、運營流程：戰略流程通常只是定義了企業的發展方向，人員工流程定義的則是戰略實施過程中的人員因素。如何提升執行力：

1、自動自發

2、關注細節

3、追求新知具有創意

4、善于分析判斷應變能力 執行秘訣：

執行開始前：決心第一成敗第二

執行開始中：速度第一完美第二

執行結束后：結果第一理由第二 執行四十八字真經：

結果提前自我退后

鎖定目標專注重復

認真第一聰明第二

決心第一成敗第二

程度第一完美第二

勝利第一理由第二

提升組織執行力的重點：

1、了解員工提升士氣

2、確立明確的目標和實現目標的先后順序

3、充分利用推動執行的因素

什么是企業成功的因素？（沃爾瑪成功的秘訣）：

〃敬業

〃視同事為合伙人，與他們分享你的利潤

〃激勵你的合伙人

〃盡可能地與你的合伙人坦誠地交流與溝通

〃感激你的同事為公司所做的每一件事

〃傾聽公司中第一位員工的意見，想方設法廣開言路

〃要做

沃爾瑪的成功啟示：沒有執行的戰略猶如海市蜃樓，永遠不可能

領導者的七條基本行為：

1、了解企業、了解員工

2、面對現實，以事實為基礎

3、設定目標及其優先順序

4、跟蹤目標，解決問題

5、論功行賞、獎優罰劣

6、讓員工成長、7、了解自我李強演講：《感恩 責任 忠誠》經典語錄

今天整理電腦中的文件，發現去年聽完李強（著名培訓專家、中國啟智訓練第一人）的VCR《感恩 責任 忠誠》后整理的經典語錄，現“曬”出來，與大家分享。

1．你最大的誠意是你的堅守。

2．懂得感恩父母，才會有不斷奮斗的動力；懂得感恩企業，才會以最佳的心態去面對職場中的壓力和挑戰。

3．不懂得感恩，心里就會有積怨，會使人變得消極、痛苦，最終導致人脈渙散；當一個人懂得感恩，他心里的怨氣將被化解，就會快樂，就會充滿力量。

4．凡事感恩。感恩傷害你的人，因為他磨練了你的心態；感恩欺騙你的人，因為他增進了你的智慧；感恩中傷你的人，因為他歷練了你的人格；感恩鞭打你的人，因為他激發了你的斗志；感恩遺棄你的人，因為他教導了你的獨立；感恩絆倒你的人，因為他強化了你的能力；感恩斥責你的人，因為他提醒了你的缺點；感恩所有使你堅強的人。

5．用力做事，只能把事情做對；用心做事，才能把事情做好。6．快樂不快樂，是內心締造的，境由心造。

7．忠誠于個人，情義為重；忠誠于組織，團隊致勝；忠誠于事業，永不放棄；忠誠于信念，精神永存。

8．人要有一技之長，“一技”可以養家，“之長”可以致富、成才。你的專業背后，“精”到什么程度？

9．團隊發展十字寶典：信任、團結、推崇、原則、自檢。10．合理妥協也是和諧的一種表現。11．名禽擇木而棲，名臣擇君而侍。

12．順境時，朋友認識你；逆境時，你認識朋友。13．別人對你的方式，都是你教給對方的。14．一個人達到自我反思的時候，他將步入一個偉大的起點。15．水靜如鏡，水只有平靜才能當鏡子，人也如此。

1、人生的四堂課

讀萬卷書 行萬里路

閱人無數 名師開路

2、事在人為 休言萬般皆是命

境由心造 退后一步自然寬

3、每個人的一生，他擁有的一切，都是用他的失去換來的。

4、成自己，敗自己，成敗皆由自己。

5、人不經歷風雨，怎能見彩虹，不能夠真正舍得幾斤肉，怎能干出與眾不同的成績。

6、假如今天不辛苦，明天就會命苦。假如你想明天幸福，今天要會辛苦。

7、靜坐常思自己過 閑談莫論他人非

（花無百日紅，人無百年好）

能吃苦方為有志之士

肯吃虧不是癡人

敬君子方顯有德 怕小人不算無能

退一步天高地寬

讓三分心平氣和

8、人的大腦好比一個倉庫，往里裝什么，打開門拿出來就是什么

9、年輕吃苦 等于吃補

10、凡事感恩

感恩傷害你的人，因為他磨煉了你的心態 感恩欺騙你的人，因為他增進了你的智慧 感恩中傷你的人，因為他歷煉了你的人格 感恩鞭打你的人，因為他激發了你的斗志 感恩遺棄你的人，因為他教導了你的獨力 感恩絆倒你的人，因為他強化了你的能力 感恩斥責你的人，因為他提醒了你的缺點 感恩所有使你堅強的人。

11、沒有強大，我們就不會發現自己的渺小； 沒有對手，我們就不會知道自己的差距。

12、目光抬高一寸，多看100多公里。

13、胸懷越大，天下越大，心有多寬，路有多長，財源自會有多廣。

14、小不忍則亂大謀，能屈能伸方為大丈夫也。

15、三歲的娃娃都知道，八十的老人末必能做到。人生最大的失敗就是知道的太多，會做的太少。

16、能力：展現在外邊，創造了結果的才叫能力。

17、快樂不快樂，開心不開心，是內心締造的，境由心造。

第二篇：李強講座

《為自己工作》內容摘要

第一講

引言

理解企業的需求

制度是必需的以及如何引導員工遵守制度

正文

我們在企業中想得的什么：

一、良好的薪酬福利

二、廣泛的人脈資源

三、豐富的工作經驗

1、養成良好的習慣有助于得到豐富的工作經驗。

2、豐富的工作經驗通過成長經歷獲得。

1）我們進入職場的第一個階段：昨夜西風凋碧樹，獨上西樓望盡天涯路（迷茫）。

2）我們進入職場的第一個階段：衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴（愛職業）。

3）我們進入職場的第一個階段：眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處（成功就在腳下，用心就會有收獲）。

本節名言警句

第一句：

靜坐常思自己過

閑談莫論他人非

能吃苦方為有志之士

肯吃虧不是癡人

敬君子方顯有德

怕小人不算無能

退一步天高地闊

讓三分心平氣和

第二句：別人對你的所有方式都是你教給他的。

第三句：事在人為，休言萬般皆是命；境由心生，退后一步自然寬。（其中第二句和第三句是對第一句的進一步闡述）

第二講

引言

一、工作的重要性

二、對工作的贊美

我們珍惜和贊美我們的工作，從中體會事物設計的美，感受過程的美，并試著欣賞可持之恒久的價值的美。

正文

一、企業是什么——是一座沒有圍墻的大學。

我們在這里可以學會經營、管理、品牌、交往、市場、交流、店面設計和服務等學識。

二、我們為什么要遵守規章制度

1、規章制度是保護我們的工具

2、規章制度幫助我們增加收入

那么在企業中如何有更多的收獲？答案是做事情要做到的四種境界

1）認真：認識體會掌握時間需要1-3年

2）務實：認識體會掌握時間需要3-5年

3）求新：認識體會掌握時間需要4-7年

4）合作：認識體會掌握時間需要7-10年

三、對往事是追憶

引導大家從自己出生、成長、發展進行了一系列的追憶，告訴我們應該學會感恩，感恩父母、感恩伯樂，感恩一切在自己人生軌跡中給予過自己幫助和關愛的人，并通過加倍的努力回報父母的養育恩情，通過不斷地提升自己證明自己值得培養、自己是個人才。

本節名言警句：人生事事皆考題。

第三講

引言

接第二講，繼續對認真、務實、求新、合作的進一步闡述。

正文

一、認真

職業無形象，結果最重要。

二、務實

1、知道企業真正的需求。

2、知道自己在企業中真正該做什么。

3、怎樣贏得自己在企業里最大的成長空間。

三、求新：專家是一線誕生的。

四、合作

1、借力使力方出力

2、借腦

本節名言警句：自身正不令則從，自身不正雖令不從。

關于求新的相關故事：專家是一線誕生

在山西大同煤礦，有一名一線工人發現電纜線越長電流就會越低，隨著挖掘進度的進行，啟動設備的時間就會越長，這組設備合上閘大概需要45分鐘才能啟動起來。這名工人就建議：不要兩臺設備一起啟動，把兩臺設備分成兩條線。這樣，啟動時間由過去的45分鐘減省到5分鐘，節約下半個小時。這半個小時可以增加多少產量？可以節約多少電能？可以減少多少機器損耗？可以減少多少勞動成本？所以說專家是一線誕生的。

第 四 講

感恩，我們生命中有太多需要感恩的東西。—為自己工作—要有一顆感恩的心，要感謝父母，要感謝領導。

一、學會感恩

1、我們的生命成長到今天，發展到今天，存活到今天，有太多需要我們感謝的人。

2、每件事情的發生必有其原因，必有其結果，必有其收獲，每件事情的發生必有助我的發展，所以我要學會感恩。

3、感謝你的競爭對手，讓你變的更加堅強；感謝那些鄙視你的人，讓你知道了自強不息；感謝生命中的磨難，讓你茁壯成長到今天；感謝那些欺騙過你的人，讓你增長了智慧。

二、正視批評。在人生中愿意批評你的人才是真正幫你的人。

1、批評你的人，才是你生命中的貴人；批評你的人，才是你的指路人；木不修不會成才，人不教不會成人。

2、領導批評你是因為覺得你是個人才。

3、只有功夫深，鐵杵磨成針。放屁，有針不買，非要用鐵棒磨，摸完能用嗎？有病。

三、人的一輩子有很多事情需要學習，但我們首先要學會做人。先做人，后做事。

1、先做人，后做事。眼中有人，心中有事。萬歲順人，方足必成大業。

2、這年頭能真正聽句別人說的心里話，幫助你成長，為你的完善來批評你是很不容易的。

3、勸人勸其一，莫勸其二，若非勸其二，堅決不勸其三。

4、當年我也想把你打造成佛，可你太急于求成，半路就跳了出去，結果你佛不是佛，人不是人，成了個小妖精，出去害人害己。

5、圣人和魔鬼就在一念之間。

四、自己能不能在社會立足，關鍵在你有沒有價值，有沒有人愿意利用你。

1、人生最大的價值就在于被人利用，人生最大的悲哀就在于沒人利用。

2、什么叫利用，你有能力，別人重用，就叫利用。你沒有能力，沒人用，就叫沒用。

五、企業和企業家的社會價值、社會意義在于哪里，企業也要學會感恩。

1、人有四個境界：a.自我滿足期；b.家族式滿足期；c.追隨者滿足期；d.社會責任感和使命感。

2、小企業是個人的，大企業是大家的，大企業最終是社會的。

3、天下沒有不孝的子女，只有無能的子女；

4、為官不可貪，經商莫要奸，為人多行善，行善先有錢。

5、現在的企業家是社會的，企業是社會的，也是民族的。

六、感恩——愛是一切動力的源泉。

1、我們愛我們的母親，她很漂亮。

2、我們只有擁有一顆愛的心，感恩的心，才會發現身邊每一個人都是美的；當每個人都是美的，人就會快樂；當你快樂了，做事也就

輕松了；當你做事輕松了，你的成功也就輕輕松松擁有了。

第 五 講

敬業，我們立足于職場的根本基石。

一、如何激勵自己的團隊——敬業是個人、企業成功的根本。

1、職業無低潮，當你走上自己的職業的時候，你就屬于你的職業，不屬于你自己。

2、做任何工作都必須高度的敬業精神，你不允許有任何借口，因為你不屬于你自己，你沒有權利選擇放棄。

3、今天你所擁有的一切，都是用你昨天的失去所換來的。

4、怎樣才能獲得更多：

a.工作是我們要用生命去做的事情，對我們喜歡的工作要用我們的生命去愛。

b.人人都是老板，用老板的心態去對待公司。

c.今天工作不努力，明天努力找工作。

d.主動VS被動。愿意去做也得做，不愿意做也得做。要積極去做。

二、要用端正的心態去面對人生，面對自己的職業。

1、人生三寶：

a.學會推崇，好的不得了。看你交往的人，看你的工作態度，什么樣的環境塑造什么樣的人，只有你相信你自己的家鄉、老板、工作是最好的，別人才會相信你是最好的。

b.學會原則。做任何事情都必須有原則。尤其在管理中，叫有情管理，無情原則，絕情處理。

c.交流而不影響。發生任何問題，不要推卸責任。

2、人正因為說了錯話才知道什么是對的，做了錯事，自己的行為才會更加規范。

3、我們必須比別人付出的更多，才能比別人擁有的更多。

4、沒有系統的企業不會經久不衰，人活著就要活的坦蕩。

三、要真正明白自己報酬的高低是自己干出來的。

1、如果你想掙更多的錢，一定要了解掙更多錢的人錢是怎么來的。

2、你認真的對工作負責，全心全意撲在工作上，別去想錢，用心做事，事做好了錢自然就會鉆進你的口袋。

3、所有的財富不是你想出來的，是干出來的。只要你做的比別人好，你的錢就不好比別人少。

4、態度決定成敗 →態度等于報酬 →報酬等于態度 →態度左右行為 →行為養成習慣 →習慣養成性格 →性格決定命運。

5、一時的激情不是財富，持久的激情一定會創造財富。

四、學習的多少不在于你做了多少筆記，聽了多少課，關鍵在于你真正的把學到的東西用在了你的工作中。

1、不在于你今天學到了多少，而在于你明天回去用了多少。

2、要想改變，要先從態度上改變。

3、做事實在固然重要，但你的反應給別人的直覺更重要。

4、做事勇敢向前，凡事積極主動，遇事非常樂觀，做朋友厚德載物。

五、尋找自己人生的短板，讓自己更加的完美。明白自己在職場上能干什么，該干什么。

1、99度的水叫熱水，100度的水叫開水。

2、什么叫痛苦，痛苦就是會干的不想干，不想干的非要干。

3、不要干你想干的，首先要干你能干的，干好了你能干的，再去摸索你想干的。當你去摸索自己想干的，還要看看這個是不是適合你自己干的。

六、經常要去思考我能給企業帶來什么。

1、當你對企業抱怨之時，就是你離開企業之日。

2、不愛崗就一定不會敬業，不敬業就一定不專業，不專業就不會成為專家。

3、只要自己在我們的企業中不斷的去敬業，不斷的去專業，不斷的去取得更多的榮譽，我們的身價自然會越來越高。

七、我們要習慣從零開始，不論在工作上還是生活中。我們都經常會觸摸一個全新的行業、嶄新的崗位，對面一無所知的境遇，我們要學會從零開始。

八、企業需要你有什么。

1、要有思考力、行動力、執行力，懈怠是最可怕的。

2、行動力。a.聽到了、想到了，馬上去做到了就叫行動力。b.一個不能做決定的人，固然沒有做錯事的機會，但也失去了成功的機會。c.心動不如心動，行動才會有收獲。d.企業必須有品牌價值，人也要有品牌價值。e.問題就是問題，沒有任何理由和借口

3、成功者在與他影響別人，失敗者在與他被別人影響。

4、無論你做什么都有人在說你，說明你威脅到了別人。

九、企業需要你擁有什么樣的品德。

1、忠誠，十年磨一劍，讓你成為企業的常青樹。

2、當我們對一個行業還不夠清晰、不夠了解的時候，證明還不夠愛他，還不夠吃透。所以在職場當中，我們要通過真正對自己的盤點，對企業特征的了解，對自己的了解，奠定自己的信心、基礎。真正在我們的企業當中，不斷的去鉆研自己的業務，不斷的擴大自己的人脈，謙虛的向別人請教和學習，真正的決定職業是我未來的出路，讓我要成為職業中的專家，專家中的專家。

3、有經驗，有特長也是企業需要的。

4、不斷的自我學習，打造自己的核心競爭力。

5、大成者必要學習，對企業的回報也是需要學習的。

6、謙虛是人進步的階梯，人脈是事業的基石。謙虛的時候你就擁有了更多的機會。只要你用心交朋友，朋友也會用心對你。你覺得每個人都比聰明，你就是大智。

7、素質與內涵是通向成功的門票。

8、人生之中，你要珍惜每一個提醒你的人，因為他愛你關心你，哪怕他的提醒是多余的。因為在這個世界上能得到別人的提醒太不容易了，你要珍惜。

第三篇：李強講座心得體會

學習“李強講座”心得體會

近期，學習了李強講座，真是感觸頗深。他讓我明白了好多道理，懂的了如何做事，如何溝通，明白了“為自己工作”這句話的深刻內含。

首先，我明白了要終生學習的道理。你可以不學習，但你的競爭對手在學習，如果你今天不學習不管你今天有多么優秀 你用的所有東西都是昨天的東西 只有學習才是把握明天和未知的東西 只有學習才是把握明天和未知的東西

其次，要用心做事。努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。干一行，愛一行，只要有了愛才能干好一行。做事只要努力和用心了才能把事做對做好。通過李老師的講座，我覺得我們應一門心思把自己的本職工作努力做好、做出色。對任何事情都要有責任心。不能簡單的為工作而工作，也不能只為薪水而工作，做任何事情都要用心。在工作中，要記住一時的激情不是財富，但是，持久的激情一定會創造財富，任何一個團隊，死氣沉沉不會創造出佳績來，我們要把自己定位于成長和快樂，始終讓自己保持快樂的工作心態

另外，還要有積極的工作態度。李強老師“靜坐常思自己過”這句話，這充分表明了一個人應該具有的工作態度。態度決定命運，看一個人的工作，并不在于你在某一段時間體現了多大的能力，而在于你對工作采取了怎樣的工作態度，因為畢竟能力是有限的，而態度是無限的。在工作和生活中，我們每個人不是簡單的個體，而是處于一定的集體中，我們的一舉一動都會影響到周圍的同事。領導安排的工作，我們應當積極的去完成，如果我們每一個人都能認真履行自己的崗位職責，保質保量的完成工作任務，我們的原油產量和基礎管理肯定比現在要好得多。目前有個別人工作不努力，牢騷到很多，抱怨拿錢少，沒有看到自己干了多少，是否對得起現在的收入。每個人對待工作都要有一種積極的態度，這樣才能不斷克服自身缺點，不斷取得進步，才能最終取得成功。

我們還要學會感恩，帶著愛心去工作。讓我們打開塵封已久的記憶，去尋找和觸摸自己那顆感恩的心：有多久沒有靜下心來想想遠在家鄉的父母？他們為了我們含辛茹苦，無怨無悔，我們為他們又做過些什么？對于工作，你是否總在抱怨，總是不滿，會疲倦，會迷惘？你是否意識到正是企業給了我們夢想起飛的舞臺，使我們成長、成功？感恩是我們前行的最大動力：懂得感恩父母，才會有不斷奮斗的動力；懂得感恩企業，才會以最佳的心態去面對職場中的壓力和挑戰。學會感恩，心中的怨氣就會化解，就會變得快樂和充滿力量。感恩父母，感恩企業，感恩社會，學會對一切抱有感恩的心，帶著愛心去工作、去生活。

第四篇：李強講座心得體會

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李強講座心得體會

李強老師《員工精神》闡述了做為一名優秀員工必備的 職業道德準則——敬業、責任、高效進取，具備這些精 神的員工才是一名優秀的員工，我們只有牢記這一準則，才 能在各自的崗位上有所作為。那么首先，我們要如何愛上自 己的工作，進而全力以赴地對待自己的工作，通過工作推動 企業地發展。羅斯-金說過：“只有通過工作，才能保證精神的健康，在工作中進行思考，工作才是件快樂的事，兩者密不可分。” 只有愛上自己工作的員工，才能全力以赴地對待自己的工 作，如果一個鄙視、厭惡自己的工作的人，那么他必失去工 作的積極性。面對同一種工作，一種人熱情地投入工作，而 另一種人則抱怨不斷，消極地對待人與事，結局可想而知。因為引領成功的磁石，不是對工作的鄙視和厭惡，而是真摯，樂觀的精神和百折不撓的毅力。作為企業的一分子，我把學習后的體會和企業文化，經營理念相結合，感悟以下四點：

一、應樹立積極的工作心態 作為一名公司員工，要時刻保有積極的工作心態。努力 愛上自己的工作，積極地對待自己的工作，不要覺得工作僅 僅是一種迫不得己的謀生手段，要從工作中得到樂趣，把自

己變成工作的主人而非奴隸。工作是為自己，不調整好心態，那大好的青春年華將在漫無目的時光中虛度，最終與成功無 緣。員工正是需要具有這種積極的工作心態，才使企業飛速 發展，員工這種積極的心態，才能為企業的騰飛，提供有力 的精神支持。就拿我們商場的柜組銷貨來說，一個柜組的營 業額與這個柜組的營業員對待工作的態度是成正比的，如果 這個營業員每天都為自己訂立銷售目標她就會全力以赴的 去銷貨，而有的營業員每天抱著過一天是一天的心去銷貨那 么她們的銷售差距是有目共睹的，我們行政工作也是一樣，同樣的工作如果我們自己訂立目標限時去完成和沒有目標 的去做事情，做出來的工作效率是完全不一樣的。

二、應具備良好的職業素質 一個人一旦愛上自己的工作，他就會全身心地投入到工 作中去。因為這樣的人把工作當成一種享受，這種內在的精 神力量，才鼓舞人們認真工作，是愛崗敬業的動力。只有愛 上自己工作的員工才能不斷提高自己的職業素養，并在工作 中最大限度地發揮自己的潛能，為公司創造更大的財富，從 而實現自身價值。具備良好的職業素質應做到 100%投入，讓 自己不可替代；具有挑戰新工作的勇氣；不斷完善，力求最 好；隨時掌握有價值的信息，創新、創新、再創新。

三、服從就是一切 服從是優秀員工應盡的義務，而快樂服從才能達到真正

服從的目的。一個員工只有愛上自己的工作，服從才能達到 最佳效果。以服從的精神投身于我們所從事的工作，是每個 員工應具備的品質和意識，服從精神是尊重、責任和紀律的 統一體。作為企業員工應做到服從公司決策，遵守公司規章 制度等。服從是一種負責任、敬業的精神，一種誠實的態度，一種完美的執行能力。我們企業需要的正是具備這種精神的 人：他們會想盡辦法去完成任務，而不是去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口。李強老師講座第五集就講到了工作沒 有借口，讓我記憶猶新的一句名言是西點軍校的校訓：人的 一生當中，成功者想辦法，失敗者找理由。學習后想想又有 哪些人真正的在做事的時候沒有找過借口那，還記得有一次 在李主任的培訓課上增聽到過一句名言：沒有借口，完美執 行。軍人以服從為天職，而我們做為企業的一名員工，服從 就應該是一切。

四、注重團隊精神 公司就象是一條船。當你進入了一家公司，你就成為這 條船上的一名船員。這條船是滿載而歸還是觸礁擱淺，取決 于你是否與船上其他船員齊心協力、同舟共濟。優秀員工應 該是：具有責任感，團隊精神的典范；積極主動，富有創造 力；沒有任何借口快樂地融入到自己的團隊中去，是讓團隊 前進的催化劑和助推器。一個沒有團隊意識的員工，即使再 怎么喜歡自己的工作，且他非常有才華，也很難在工作中創

造出卓越的成績。所以，優秀的員工要善于和周圍的人合作。作為員工，對團隊的理解應包括：團隊的目標高于一切；依 靠團隊戰勝困難；沒有完美的個人，只有完美的團隊！因為 團隊是互補的。企業員工的全面考核不單看個人，更要看整 個部門，以小見大，更加注重團隊建設。上述四個基本觀點，是我在學習了李強老師講座后的幾 點體會，仁者見仁，智者見智，希望同事都有所感、有所悟，把感悟應用于實踐中，真正愛上自己的工作，使自己的思想 水平、職業素質、工作能力全面提高。

第五篇：李強講座觀后感

《李強講座》觀后感

適者生存的規律盡管無情，但一切的適者卻都是戰勝環境的強者，生命現象告訴我們：生命就是拼搏！

——題記 回想起李強老師激情洋溢的講座，每個動人的場景，每個慷慨激昂的瞬間，至今仍舊歷歷在目。他的那種對自己定位的剖析，對人生觀，價值觀的定義無不凝練精辟。深刻的哲理貫穿在每一個簡單得不能再簡單的故事之中，駕馭靈魂地賦予了我深刻的啟迪。同時他還能用風趣幽默的語言來架起一座屬于我們之間橋梁，讓人與人之間溝通變得不在陌生，這是一場心靈與心靈之間的對話，這是一次真實情感空前真切的觸摸。

李強老師動情地說過：“當你擁有第一份工作的時候，你正在體現你生命的價值，當你做好一份工作的時候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多么的快樂，生命是多么的有意義。”

他將個人工作態度升華到一種生命意義的高度，以一種大我的境界去詮釋小我的價值。但恰恰是當你懂得了自己為了誰而工作的時候，才發現自己是快樂的，才發現生活是多彩的，才發現生命之花是如何絢麗地去綻放的。

生命現象告訴我們——生命就是拼搏！

每個人都會和自己說‘我要奮斗，我要努力，我要拼搏，我要成功’，但又真的有幾人做到呢？如何成功也許你也會迷茫，我自己的理解是：

從實際出發，要想成功就必須努力工作，而且是加倍的努力工作，光說不練、紙上談兵那是只會讓韶華付之東流。年輕最大的資本就是我們還年輕，有太多的要學，有太多的要做，有太多的夢要去實現。年輕有可能失敗，但年輕更有機會成功！所以，我要說，讓激情去點燃夢想的火炬，讓行動化作雄鷹的羽翼，朝著自己理想的方向飛吧。

從思想定位上，要樹立正確的人生觀、價值觀，要時刻保持良好的心態，積極、快樂、健康地去從事我們的工作。我們要知道我們到底要去做什么，為什么要去做，怎樣的去做，怎樣策劃出更好的方案去圓滿地完成這項工作。這些都要有大量系統的知識做基礎，再加上良好的心態。所以學習是我們進步的最基本的形式之一，要勤學善思，要開闊視野，要積累經驗。很喜歡李強老師的一句話就是‘人生處處是考場,人生事事是考題,人生人人為我師.只有保持謙虛的傳統美德，才能發現自己知識的不足，加強學習并使工作技能不斷提升。’我們對自己要自信，要發自內心的自信，因為當一個人充滿陽光、充滿自信地挺直腰桿站立時，他的姿態才是最美的，而那種發自內心的自信是最自然的美！

一天下來的講座，每個人都如癡如醉，每個人都如獲至寶，沒錯，這就是寶，這是智慧的結晶，是我們通往成功殿堂的鑰匙，海闊憑魚躍，天高任鳥飛。承鋼給了我們實現夢想的舞臺，那我們就應該自信地站在上面，用心地跳出屬于我們自己的舞蹈，讓我們的夢隨著舞動的心唱出悠揚的贊歌吧。

最后用自己的一首詩《春亦迎風》來鼓舞一下我們年輕人的士氣：“三春蓄意待君騰，四海兄弟吼一聲。萬物顏新重抖擻，賓朋暢飲志迎風。”

踏著新綠，望著青山，隨著萬物一起奔騰，噼啪的關節響昭示著熱血的沸騰，讓青春伴著三春起舞，讓熱血染盡韶華，讓我們的青春無怨無悔，一并邁向那屬于我們的萬里鵬程！