第一篇：同心無敵-前沿講座-提高企業凝聚力-李強

請加QQ1219258993下載、觀看

如需觀看、下載本課程，請聯系QQ1219258993，保證全網最低價李強是誰？

北京巨思特企業管理顧問有限公司 董事長

著名營銷策劃專家

2006中國十大超級培訓名師

《中國工商》雜志副總編

湖南益陽地區經濟發展戰略總顧問

中國國際華商聯合會 秘書長

具有 “中國啟智訓練第一人”之稱的李強見解獨到，感悟深刻，演講輕松幽默，既具春風化雨般潛移默化的影響力，又有振聾發聵的震撼力和催人淚下的感染力，讓受訓人員在不經意間迅速脫胎換骨，身心煥然一新，企業上下同心同德。

李強講什么？

● 成功20%靠自己，80%靠別人。

● 企業的品牌越好，員工身價越高。

● 想要人幫，得先看看你是否具備被人幫的條件。

● 用脖子以上創造財富和用脖子以下去創造財富的人，誰能成就大業？

● 專業能力有多強，尊嚴就有多高。

● 用30％的時間想你自己的事，70％的時間想上司想的事情。

● 一個沒有被別人管過的人永遠管不了別人。

● 只改變思維模式，不改變行為模式，永遠不會改變事實和結果。

經典案例

● 非洲的螞蟻兵團

請加QQ1219258993下載、觀看

請加QQ1219258993下載、觀看

● 吳士宏的成長

● 數名體育明星的運動精神

● 大邱莊的興衰

● 松下幸之助的經歷 ??

如需觀看、下載本課程，請聯系QQ1219258993，保證全網最低價

請加QQ1219258993下載、觀看

第二篇：李強：《同心無敵——提高企業凝聚力》

請加QQ1219258993下載、觀看

如需觀看、下載本課程，請聯系QQ1219258993，保證全網最低價李強：《同心無敵——提高企業凝聚力》

李強：《同心無敵——提高企業凝聚力》內容簡介：

具有“中國啟智訓練第一人”之稱的李強見解獨到，感悟深刻，演講輕松幽默，既具春風化雨般潛移默化的影響力，又有振聾發聵的震撼力和催人淚下的感染力，讓受訓人員在不經意間迅速脫胎換骨，身心煥然一新，企業上下同心同德。

李強：《同心無敵——提高企業凝聚力》講師：李強，亞洲著名員工培訓專家

·2005年中國十大超級培訓師

·中國經營報專家顧問團高級顧問

·《中國工商》雜志副總編

·中國國際營銷節副秘書長

·著名營銷策劃專家

·中國頂尖企業培訓導師、享有“中國啟智訓練第一人”之美譽

·湖南益陽地區經濟發展戰略總顧問

·中國奧康集團高級顧問

·北京巨思特營銷策劃有限責任公司董事長

·深圳特銳思企業形象策劃有限公司董事長

李強：《同心無敵——提高企業凝聚力》講什么？

·成功20%靠自己，80%靠別人

·企業的品牌越好，員工身價越高

·想要人幫，得先看看你是否具備被人幫的條件

·用脖子以上創造財富和用脖子以下去創造財富的人，誰能成就大業

·專業能力有多強，尊嚴就有多高

·用30%的時間想你自己的事，70%的時間想上司想的事情

·一個沒有被別人管過的人永遠管不了別人

·只改變思維模式，不改變行為模式，永遠不會改變事實和結果

李強：《同心無敵——提高企業凝聚力》經典案例

·非洲的螞蟻兵團

·吳士宏的成長

·數名體育明星的運動精神

·大邱莊的興衰

·松下幸之助的經歷

如需觀看、下載本課程，請聯系QQ1219258993，保證全網最低價

請加QQ1219258993下載、觀看

第三篇：李強 同心無敵 觀后感

《同心無敵》觀后感

李強——北京“聚斯特”企業管理顧問有限公司董事長，國內的頂尖企業培訓導師，更是被業內譽為中國企業職訓練第一人。而我們非常有幸能夠一起觀看李強老師的《同心無敵》培訓課程，在此，我要記錄下在觀看了視頻課程之后我的所有收獲和感受。

正如李強老師所說的：你一個蘋果，我一個蘋果，互換的結果還是每人一個蘋果；可是你有一個思想，我有一個思想，而我們互換的結果就是每人將擁有兩個思想！我覺得這正如一個團隊協作，每個隊員都有自己的知識和想法，只有團隊隊員之間不斷的溝通交流，把自己的想法告訴別的隊員，并且從別的隊員那里學到許許多多不同知識和想法，那么這個團隊的發展速度可想而知會有多快，而這個團隊也將發展的越來越穩定、越來越強大！我們都知道，一排籬笆三個樁，一個好漢三個幫，這個世界上沒有一個人不是靠別人的提攜，別人的提拔，別人的重視，別人的信賴，別人的扶持而成功的，所以一個人，想靠單打獨斗就取得成功是不可能的，必定要有自己的團隊，并且與團隊中的隊員們密切合作，才可能不斷進步走向成功！

我們每個人在平時都會抱怨自己的收入不夠高，但是要知道一個人他的收入和他的能力是成正比的。有一句說的對：無知等于愚昧，愚昧決定了貧窮。為什么這句話能夠流傳到今天，它是有一定道理的，我們沒有一個人愿意貧窮，可是為什么很多人很貧窮，原因在哪里，原因在于他愚昧，他為什么會愚昧呢，因為他無知，那什么是無知呢，沒有看到過，沒有聽到過，沒有遇到過，沒有處理過就是無知的，所以這個時候，當我們對自己所有的收入不滿意的時候，千萬不要對收入不滿意，我們一定要對自己的技能、技術、專業不滿意才對。只有我們提升了自己的技能、技術和專業，我們的收入自然就會增加了！而時光是一條萬劫不復的河流，在時光的隧道當中我們都是這樣的短暫，我們可以不學習，可我們的競爭對手正在學習，我們可以不進步，我們的同行正在進步，怎樣讓我們每一天都更有意義，就是我們把別人的經驗總結下來，在我們身上展現，把別人已經總結驗的彎路我們避免，把別人的長處我們吸取，把我們自己的不足提升，這樣

我們就能夠迎頭趕上，長此以往，怎么可能不成功，怎么可能還一直像現在這樣貧窮呢！

其實說到這里，他給了我們很多啟示，一個人如果沒有追求，沒有信仰，沒有希望，沒有未來的目標，這個人活著就是行尸走肉，他活著不會快樂，不會開心。大部分人從來沒有明確地設定自己的發展目標，每天都是得過且過。等到幾年過去了，才發現自己這些年啥也沒學會，還是老樣子，然后就感嘆時光飛逝、歲月如梭。缺乏一個明確的目標，即對人生的一種設計，或許正是你很少得到提拔和不能夠賺到更多金錢的原因。幾年前，美國作家蓋爾·希伊出版了一部暢銷書，書名叫《開拓者們》，他在撰寫這部書的時候，通過一份內容十分廣泛的“人生歷程調查問卷”，間接地訪問了6 萬多個各行各業的人士，他發現那些最成功和對自己生活最滿意的人至少有兩個共同的特點：第一，他們喜歡有更多的親密朋友；第二，他們都致力于實現一個其實際能力所難于達到的目標。根據希伊的研究，這些開拓者們覺得他們的生活很有意義，而且比那些沒有長遠目標驅使其向前的人更會享受生活。正象西方有一句諺語所說的，“如果你不知道你要到哪兒去，那通常你哪兒也去不了”。

人生規劃既是一個實現你終生目標的時間表，也是一個實現那些影響你日常生活的無數更小目標的時間表。人生規劃的設計是要使你的注意力集中起來，在一個特定的時間范圍里充分地利用你的腦力和體力。事實上，注意力越集中，腦力和體力的使用就越有效。人生規劃可以合理地分配你的精力。

通過觀看李強老師的培訓，我發現李強老師教學總是會從小處著眼，通過很小的一個事件揭露出非常重要的道理，這對我的觸動是非常大的，他的培訓讓我意識到細節的重要性。我們的生活就是由許許多多的小事情組成的，很小的一件事卻可能給我們帶來很大的影響力，影響著我們的方方面面。中國道家創始人老子有句名言：“天下大事必作于細，天下難事必作于易”。意思是作大事必須從小事開始，天下的難事必定從容易的作起。海爾總裁張瑞敏說過，把簡單的事做好就是不簡單。偉大來自于平凡，往往一個企業每天需要做的事，就是每天重復著所謂平凡的小事。一個企業有了再宏偉、英明的戰略，沒有嚴格、認真的細節執行，再英明的決策，也是難以成為現實。“泰山不拒細壤，故能成其高；江海

不擇細流，故能就其深。”

所以，大禮不辭小讓，細節決定成敗。我們只要用心留意我們工作的每一處細節，用心一一做好，一位名人說得好：“ 播種行為，收獲習慣；播種習慣，收獲性格；播種性格，收獲命運”。人的習慣就是一種潛意識。當人做一件事情達到一定熟練程度后，就會變成一種潛意識，變成一種習慣。任何一項工程，都可以分解成為無數個細節，無數個細節嚴格執行，使其變成一種習慣。細節就是習慣,優秀也是一種習慣!一個個行之有效的細節和關注離不開我們公司全體員工對自己工作的反饋和分析，只有我們認真地剖析，增加我們工作細節關注的程度，提出合理的改革意見，進行行之有效的優化改進，才能為我們下次的工作積累經驗。工作的改進和創新正是源自我們對這些細節管理的深化，只有這樣，才能真正做到我們工作執行過程的自我提高。

做事就好比燒開水，99℃就是99℃，如果不再持續加溫，是永遠不能成為滾燙的開水的。所以我們只有燒好每一個平凡的1℃，在細節上精益求精，才能真正達到沸騰的效果。

小事不可小看，細節彰顯魅力。當我們學習時，學習別人的專業，要注意多多觀其中的細節；當我們集中精力，想在平凡的崗位上創造更大的價值時，就要心思細膩，從點滴做起，以認真的態度做好工作崗位上的每一件小事，以認真負責的心態對待每個細節．讓我們做事都＂燒好每一個平凡的１℃＂，最終達到成功的目的！

李強老師告訴我們：在與人的交流中，還要善于發現并學習別人的長處才能不斷提升自己。是的，當我們不去看別人的缺點，不去挑別人的缺點我們就會把別人的優點吸取到自己的腦子里去，我們看到這個人舉止瀟灑我們就學他的，我們看到這個人裝束美麗我們學他的，我們看這個人談吐優雅我們學他的，我們看這個人為人大氣我們學他的，我們看這個人胸懷坦蕩我們學他的，那么我們就會越來越優秀、越成功！俗話說“金無足赤，人無完人”，我們每個人既有長處也都有自己的短處，虛心向他人學習，我們的長處就會變得越來越多，才能事業有成。

俗話說“金無足赤，人無完人”，我們每個人既有長處也都有自己的短處，虛心向他人學習，我們的長處就會變得越來越多，才能事業有成。向他人學習，必須樹立正確的觀念，這樣才能學得自覺，學得長久。提高能力素質，實踐告訴我們，善借外智，才能思路開闊；善借外力，才能攀上高峰，一個國家和民族才能興旺發達。否則，結果只能有一個：停滯不前。向他人學習，還必須保持謙虛謹慎的態度，“三人行，必有我師”，要善于取人之長，補己之短，不懂、不會，要不恥下問，切忌不懂裝懂，掩耳盜鈴，自欺欺人，待人接物要禮讓謙恭，用謙虛的態度博得他人的認可，在與人交往中不斷提升自己的水平。向他人學習，還必須有持之以恒的精神，三天打魚，兩天曬網、見異思遷的學習是不能產生令人滿意的效果的。向他人學習，必須從不自滿開始，無論取得多好的成績，也不能停頓。學貴在用，向他人學習，歸根到底是為了提高自己。學習他人的經驗，學習他人的智慧，學習他人的教訓，學習他人一切可以作為借鑒的東西。

走向成功的路其實很多，但是每條走向成功的路都沒有捷徑，必定要通過自己的不懈的努力、和認真的態度！低頭做人，抬頭做事，遇人謙卑為始，遇事當仁不讓，趁著自己年輕，多學多練，鎖定目標，一步一步扎扎實實走下去，成功并不復雜??

芊玫

2010年10月17日

第四篇：感恩-前沿講座-李強

請加QQ1219258993下載、觀看

如需觀看、下載本課程，請聯系QQ1219258993，保證全網最低價《感恩》培訓光盤介紹：

感恩父母！感恩企業！感恩社會！感恩是我們前行的最大動力！

學會感恩，帶著愛心去工作！

激發員工士氣，增強團隊凝聚力！

中國啟智訓練第一人——李強最新激情演講震撼推出！

李強是誰？

北京巨思特企業管理顧問有限公司董事長

著名營銷策劃專家 2006中國十大超級培訓名師

《中國工商》雜志副總編

湖南益陽地區經濟發展戰略總顧問

中國國際華商聯合會 秘書長

具有 “中國啟智訓練第一人”之稱的李強見解讀到，感悟深刻，演講輕松幽默，既具春風化雨般潛移默化的影響力，又有振聾發聵的震撼力和催人淚下的感染力，讓受訓人員在不經意間迅速脫胎換骨，身心煥然一新，企業上下同心同德。

李強講什么？

這里有眼淚，有歡笑，最柔情，卻又最震撼！

你有多久沒有靜下心來想想遠在家鄉的父母？他們為了我們含辛茹苦，無怨無悔，我們為他們又做過些什么？

對于工作，你是否總在抱怨，總是不滿，會疲倦，會迷惘？你是否意識到正是企業給了我們夢想起飛的舞臺，使我們成長，成功！

懂得感恩父母，才會有不斷奮斗的動力；懂得感恩企業，才會以最佳的心態去面對職場中的壓力和挑戰。

請加QQ1219258993下載、觀看

請加QQ1219258993下載、觀看

人類因為感恩而偉大，世界因為感恩而美麗，感恩是愛的延續，而愛才是一切生命的動力!

如何讓生命充滿活力？如何對工作永葆激情？

在這里，讓我們打開塵封已久的記憶，去尋找和觸摸自己那顆感恩的心??..李強精彩語錄

企業是沒有圍墻的大學，在這里學到的每一個技能就是生存的專業。這份學歷更重要。

不懂得感恩，心里就會有積怨，會使人變得消極、痛苦，最終導致人脈渙散；當一個人懂得感恩，他心里的怨氣將被化解，就會快樂，就會充滿力量！

人的大腦好比是一個倉庫，往里面裝什么，打開門，拿出來的就是什么。

年輕吃苦等于吃補。

沒有強大，我們就不會發現自的渺小；沒有對手，我們就不知道自己的差距。

目光抬高一寸，就可以多看100公里。

人生最大的失敗就是知道的太多，會做的太少。

快樂不快樂，是內心締造的。境由心造。

今天工作雖辛苦，如果沒了工作，更辛苦。

一個心態的改變，馬上讓你的情緒得到360度的轉變。

適合人群

企業中層及普通員工 ??

如需觀看、下載本課程，請聯系QQ1219258993，保證全網最低價

請加QQ1219258993下載、觀看

第五篇：著名演講大師李強《同心無敵》演講稿(二)

著名演講大師李強《同心無敵》演講稿

（金夜星根據錄音整理）

（二）人生的成功，并沒有想象中那么復雜，事實上我們只是把一些最簡單的東西完善了，就會發現我們一定會與眾不同。這些越簡單的東西越是實用的，越是實用的可行的，效率都是越高的。我們懂得一個80%靠別人，20%靠自己，我們就懂得了如何去借力使力，方出力。

學問，多學多問就是學問。有人我說：我最大的痛苦就是我學歷很低。其實這沒有關系，文憑不等于水平，學歷不等于能力，一個人有文憑更需要有水平，一個人有學歷更需要有能力，一個人要職稱，一定要稱職，否則你就會背道而馳。我今天認識了很多富豪，都沒有什么文憑，可是他們為什么會成為富豪？因為他們經營、戰略、為人處事、EQ非常高。我在接觸奧康等大企業的時候，發現一個共性，這些企業家不單單自己愛學習，他們把身邊所有人都帶動著一起學習，所以他們的企業變得讓所有的員工利益最大化，企業當然也是利益最大化。

我要告訴大家一個觀念：企業，小企業是個人的，大企業是大家的，最終企業是社會的，這就是民營企業。我在溫州做培訓的時候，很多總裁只會寫名字。2001的時候，一個班16

1個總裁，其中4個總裁說看不懂教案，你能不能講，你只要將我就能記住，我能記住回去就能運用。他們的企業為什么還能做那么好？溫州的企業家每年去歐洲兩次，做服裝的進不了展覽會怎么辦？拿相機在大街上照。做眼鏡的進不了展覽會怎么辦？大街上照，捕捉流行。他們回來后帶的都是膠片。北方的很多企業家也出國，他們帶回來的是黃金、鉆石、紀念品。觀念的不同，同樣得到了一個地方，帶回來的果實是不同的。帶回來的果實不同，播下去的種子一定不同。所以，一個人的觀念是多么的重要。

如果說我們能活75歲的話，20歲學校畢業，還有55年在社會上。如果你愿意學習，還有55年的學習時間。所以說，一個人不在于它的學歷，而應該在于他的后天學習能力。《逆風飛揚》的作者吳士宏，曾經是微軟的中國區經理，他沒有高學歷，只是中專生，可他為什么在微軟這樣一個世界首富、IT業的頂尖級企業做中國區經理？很簡單，他在中專畢業后。