第一篇：責任_李強講座觀后感

工作與責任的一點討論

看了李老師的講座，我深有感悟，二者都是為了幫助我們成為合格的職工、能更好的發展。作為畢業生，走出校門、走向社會，這是人生中關鍵的一步。把握好這一過程中角色的變化，盡快融入新環境，是贏得未來的基礎。這不僅涉及到心態、方法、態度，也有責任。

首先是對自己的責任。可以說，對自我的強烈的責任心是其他責任的源泉和動力，一個人只有真正意識到自己存在的價值和必要性才能有信心去考慮并主動擔負起其他責任。懂的愛自己，才會愛別人、愛我們生活的環境。也許在以后的職場中，我們并不能做的出類拔萃，甚至難以實現當初的小小夢想，但是，只要堅持自己的原則，努力去做想要成為的someone，就是對自己最好的報答。

其次是對家庭的責任，這包括親情和愛情。無論是否走向社會，每個人都脫離不開家庭，血緣關系是人們不能選擇的。無論家庭貧富，作為其中一份子，都要擔負起相應的責任。工作通常是我們實現責任的重要途徑。通過工作，可以獲得必需的物質基礎來保證家人的身心健康；可以獲得一定的社會關系和地位來改善家人的進一步需求。說到愛情，它雖不像血緣關系是生而固定的，但人們常說：為了愛情……，追求愛情，往往要擔負起比家庭更大的責任。愛情可以不食人間煙火，但愛人不可以，去工作吧。

再往大的方面講，就是對公司和社會的責任。公司就是一個小社會，是個人工作的載體。置身其中，不僅要努力工作，完成自己的任務，更要協調個人與團隊、集體的關系。這就要求我們從多個角度去考慮事情，懂的換位思考、培養大局觀念。在公司內，積極學習，認真工作，正確處理和同事、領導的關系，創造和諧、積極、團結的氛圍；在公司外，更要注意自己的儀表言行，注重細節，以公司的理念作為自己的理念，以打造公司的良好形象為己任。何時何地，都堅持以做一名好員工、好公民來要求自己。

俗語有言：激流勇進、不進則退，這迫使人們不停學習，努力向上。在忙忙碌碌的過程中，生命或者得到了發揚，或者是在虛度，衡量的標準不是物質，更不是別人的模板。在此，我希望在努力的同時，能時刻保持冷靜的頭腦，將責任感融入骨子里，做生活的主人，擔負起人生的責任。

姓名：慶二平

第二篇：責任 李強講座觀后感

工作與責任的一點討論

看了李強和金正昆教授的講座，我深有感悟，二者都是為了幫助我們成為合格的職工、能更好的發展。作為畢業生，走出校門、走向社會，這是人生中關鍵的一步。把握好這一過程中角色的變化，盡快融入新環境，是贏得未來的基礎。這不僅涉及到心態、方法、態度，也有責任。

如李強所說，從一名學生到一名職工，首先要做的、也是最重要的，即成功轉換心態和思維。作為學生，可以坦然的接受家庭和學校的保護；作為職工，更多的是要擔負起一系列的責任。

首先是對自己的責任。可以說，對自我的強烈的責任心是其他責任的源泉和動力，一個人只有真正意識到自己存在的價值和必要性才能有信心去考慮并主動擔負起其他責任。懂的愛自己，才會愛別人、愛我們生活的環境。也許在以后的職場中，我們并不能做的出類拔萃，甚至難以實現當初的小小夢想，但是，只要堅持自己的原則，努力去做想要成為的someone，就是對自己最好的報答。

其次是對家庭的責任，這包括親情和愛情。無論是否走向社會，每個人都脫離不開家庭，血緣關系是人們不能選擇的。無論家庭貧富，作為其中一份子，都要擔負起相應的責任。工作通常是我們實現責任的重要途徑。通過工作，可以獲得必需的物質基礎來保證家人的身心健康；可以獲得一定的社會關系和地位來改善家人的進一步需求。說到愛情，它雖不像血緣關系是生而固定的，但人們常說：為了愛情……，追求愛情，往往要擔負起比家庭更大的責任。愛情可以不食人間煙火，但愛人不可以，去工作吧。

再往大的方面講，就是對公司和社會的責任。公司就是一個小社會，是個人工作的載體。置身其中，不僅要努力工作，完成自己的任務，更要協調個人與團隊、集體的關系。這就要求我們從多個角度去考慮事情，懂的換位思考、培養大局觀念。在公司內，積極學習，認真工作，正確處理和同事、領導的關系，創造和諧、積極、團結的氛圍；在公司外，更要注意自己的儀表言行，注重細節，以公司的理念作為自己的理念，以打造公司的良好形象為己任。何時何地，都堅持以做一名好員工、好公民來要求自己。

俗語有言：激流勇進、不進則退，這迫使人們不停學習，努力向上。在忙忙碌碌的過程中，生命或者得到了發揚，或者是在虛度，衡量的標準不是物質，更不是別人的模板。在此，我希望在努力的同時，能時刻保持冷靜的頭腦，將責任感融入骨子里，做生活的主人，擔負起人生的責任。

第三篇：李強講座觀后感

《李強講座》觀后感

適者生存的規律盡管無情，但一切的適者卻都是戰勝環境的強者，生命現象告訴我們：生命就是拼搏！

——題記 回想起李強老師激情洋溢的講座，每個動人的場景，每個慷慨激昂的瞬間，至今仍舊歷歷在目。他的那種對自己定位的剖析，對人生觀，價值觀的定義無不凝練精辟。深刻的哲理貫穿在每一個簡單得不能再簡單的故事之中，駕馭靈魂地賦予了我深刻的啟迪。同時他還能用風趣幽默的語言來架起一座屬于我們之間橋梁，讓人與人之間溝通變得不在陌生，這是一場心靈與心靈之間的對話，這是一次真實情感空前真切的觸摸。

李強老師動情地說過：“當你擁有第一份工作的時候，你正在體現你生命的價值，當你做好一份工作的時候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多么的快樂，生命是多么的有意義。”

他將個人工作態度升華到一種生命意義的高度，以一種大我的境界去詮釋小我的價值。但恰恰是當你懂得了自己為了誰而工作的時候，才發現自己是快樂的，才發現生活是多彩的，才發現生命之花是如何絢麗地去綻放的。

生命現象告訴我們——生命就是拼搏！

每個人都會和自己說‘我要奮斗，我要努力，我要拼搏，我要成功’，但又真的有幾人做到呢？如何成功也許你也會迷茫，我自己的理解是：

從實際出發，要想成功就必須努力工作，而且是加倍的努力工作，光說不練、紙上談兵那是只會讓韶華付之東流。年輕最大的資本就是我們還年輕，有太多的要學，有太多的要做，有太多的夢要去實現。年輕有可能失敗，但年輕更有機會成功！所以，我要說，讓激情去點燃夢想的火炬，讓行動化作雄鷹的羽翼，朝著自己理想的方向飛吧。

從思想定位上，要樹立正確的人生觀、價值觀，要時刻保持良好的心態，積極、快樂、健康地去從事我們的工作。我們要知道我們到底要去做什么，為什么要去做，怎樣的去做，怎樣策劃出更好的方案去圓滿地完成這項工作。這些都要有大量系統的知識做基礎，再加上良好的心態。所以學習是我們進步的最基本的形式之一，要勤學善思，要開闊視野，要積累經驗。很喜歡李強老師的一句話就是‘人生處處是考場,人生事事是考題,人生人人為我師.只有保持謙虛的傳統美德，才能發現自己知識的不足，加強學習并使工作技能不斷提升。’我們對自己要自信，要發自內心的自信，因為當一個人充滿陽光、充滿自信地挺直腰桿站立時，他的姿態才是最美的，而那種發自內心的自信是最自然的美！

一天下來的講座，每個人都如癡如醉，每個人都如獲至寶，沒錯，這就是寶，這是智慧的結晶，是我們通往成功殿堂的鑰匙，海闊憑魚躍，天高任鳥飛。承鋼給了我們實現夢想的舞臺，那我們就應該自信地站在上面，用心地跳出屬于我們自己的舞蹈，讓我們的夢隨著舞動的心唱出悠揚的贊歌吧。

最后用自己的一首詩《春亦迎風》來鼓舞一下我們年輕人的士氣：“三春蓄意待君騰，四海兄弟吼一聲。萬物顏新重抖擻，賓朋暢飲志迎風。”

踏著新綠，望著青山，隨著萬物一起奔騰，噼啪的關節響昭示著熱血的沸騰，讓青春伴著三春起舞，讓熱血染盡韶華，讓我們的青春無怨無悔，一并邁向那屬于我們的萬里鵬程！

第四篇：李強講座觀后感

李強講座觀后感

近期公司組織集體觀看李強導師的講座，李強導師的講解通俗易懂，深入淺出，看過以后從中得到了啟發和感觸，結合自己日常實際的工作情況，簡單談一下自己的感受。

1、做人要有一顆感恩的心。我感到感恩是每個人都應有的道德準則，也是做人的起碼的修養，更是一種責任意識、自立意識、自尊意識和健全人格的體現。

2、只要自己盡職盡責，做好自己的本職工作，全心全意為公司發展做出自己的努力和貢獻，俗話說，大河有水小河滿，不用自己要求就能得到應有的回報

3、在日常生活和工作中，我們會遇到很多這樣那樣的問題和難題，有時候也會進退兩難，我想，有時候吃點虧不是壞事，就看你是什么態度，我現在就覺得吃虧只是表面現象，其實會收獲許多人生的財富，會在吃虧的過程中學會許多工作的經驗和知識。

4、保持良好的心理狀態，以一顆平和的心去面對世界，向領導和同事們學習工作的方法和經驗，時刻擺正自己的位置，努力學習，謙虛謹慎，使自己不斷成熟，不斷進步，才能有更廣闊的天地。

第五篇：李強講座

《為自己工作》內容摘要

第一講

引言

理解企業的需求

制度是必需的以及如何引導員工遵守制度

正文

我們在企業中想得的什么：

一、良好的薪酬福利

二、廣泛的人脈資源

三、豐富的工作經驗

1、養成良好的習慣有助于得到豐富的工作經驗。

2、豐富的工作經驗通過成長經歷獲得。

1）我們進入職場的第一個階段：昨夜西風凋碧樹，獨上西樓望盡天涯路（迷茫）。

2）我們進入職場的第一個階段：衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴（愛職業）。

3）我們進入職場的第一個階段：眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處（成功就在腳下，用心就會有收獲）。

本節名言警句

第一句：

靜坐常思自己過

閑談莫論他人非

能吃苦方為有志之士

肯吃虧不是癡人

敬君子方顯有德

怕小人不算無能

退一步天高地闊

讓三分心平氣和

第二句：別人對你的所有方式都是你教給他的。

第三句：事在人為，休言萬般皆是命；境由心生，退后一步自然寬。（其中第二句和第三句是對第一句的進一步闡述）

第二講

引言

一、工作的重要性

二、對工作的贊美

我們珍惜和贊美我們的工作，從中體會事物設計的美，感受過程的美，并試著欣賞可持之恒久的價值的美。

正文

一、企業是什么——是一座沒有圍墻的大學。

我們在這里可以學會經營、管理、品牌、交往、市場、交流、店面設計和服務等學識。

二、我們為什么要遵守規章制度

1、規章制度是保護我們的工具

2、規章制度幫助我們增加收入

那么在企業中如何有更多的收獲？答案是做事情要做到的四種境界

1）認真：認識體會掌握時間需要1-3年

2）務實：認識體會掌握時間需要3-5年

3）求新：認識體會掌握時間需要4-7年

4）合作：認識體會掌握時間需要7-10年

三、對往事是追憶

引導大家從自己出生、成長、發展進行了一系列的追憶，告訴我們應該學會感恩，感恩父母、感恩伯樂，感恩一切在自己人生軌跡中給予過自己幫助和關愛的人，并通過加倍的努力回報父母的養育恩情，通過不斷地提升自己證明自己值得培養、自己是個人才。

本節名言警句：人生事事皆考題。

第三講

引言

接第二講，繼續對認真、務實、求新、合作的進一步闡述。

正文

一、認真

職業無形象，結果最重要。

二、務實

1、知道企業真正的需求。

2、知道自己在企業中真正該做什么。

3、怎樣贏得自己在企業里最大的成長空間。

三、求新：專家是一線誕生的。

四、合作

1、借力使力方出力

2、借腦

本節名言警句：自身正不令則從，自身不正雖令不從。

關于求新的相關故事：專家是一線誕生

在山西大同煤礦，有一名一線工人發現電纜線越長電流就會越低，隨著挖掘進度的進行，啟動設備的時間就會越長，這組設備合上閘大概需要45分鐘才能啟動起來。這名工人就建議：不要兩臺設備一起啟動，把兩臺設備分成兩條線。這樣，啟動時間由過去的45分鐘減省到5分鐘，節約下半個小時。這半個小時可以增加多少產量？可以節約多少電能？可以減少多少機器損耗？可以減少多少勞動成本？所以說專家是一線誕生的。

第 四 講

感恩，我們生命中有太多需要感恩的東西。—為自己工作—要有一顆感恩的心，要感謝父母，要感謝領導。

一、學會感恩

1、我們的生命成長到今天，發展到今天，存活到今天，有太多需要我們感謝的人。

2、每件事情的發生必有其原因，必有其結果，必有其收獲，每件事情的發生必有助我的發展，所以我要學會感恩。

3、感謝你的競爭對手，讓你變的更加堅強；感謝那些鄙視你的人，讓你知道了自強不息；感謝生命中的磨難，讓你茁壯成長到今天；感謝那些欺騙過你的人，讓你增長了智慧。

二、正視批評。在人生中愿意批評你的人才是真正幫你的人。

1、批評你的人，才是你生命中的貴人；批評你的人，才是你的指路人；木不修不會成才，人不教不會成人。

2、領導批評你是因為覺得你是個人才。

3、只有功夫深，鐵杵磨成針。放屁，有針不買，非要用鐵棒磨，摸完能用嗎？有病。

三、人的一輩子有很多事情需要學習，但我們首先要學會做人。先做人，后做事。

1、先做人，后做事。眼中有人，心中有事。萬歲順人，方足必成大業。

2、這年頭能真正聽句別人說的心里話，幫助你成長，為你的完善來批評你是很不容易的。

3、勸人勸其一，莫勸其二，若非勸其二，堅決不勸其三。

4、當年我也想把你打造成佛，可你太急于求成，半路就跳了出去，結果你佛不是佛，人不是人，成了個小妖精，出去害人害己。

5、圣人和魔鬼就在一念之間。

四、自己能不能在社會立足，關鍵在你有沒有價值，有沒有人愿意利用你。

1、人生最大的價值就在于被人利用，人生最大的悲哀就在于沒人利用。

2、什么叫利用，你有能力，別人重用，就叫利用。你沒有能力，沒人用，就叫沒用。

五、企業和企業家的社會價值、社會意義在于哪里，企業也要學會感恩。

1、人有四個境界：a.自我滿足期；b.家族式滿足期；c.追隨者滿足期；d.社會責任感和使命感。

2、小企業是個人的，大企業是大家的，大企業最終是社會的。

3、天下沒有不孝的子女，只有無能的子女；

4、為官不可貪，經商莫要奸，為人多行善，行善先有錢。

5、現在的企業家是社會的，企業是社會的，也是民族的。

六、感恩——愛是一切動力的源泉。

1、我們愛我們的母親，她很漂亮。

2、我們只有擁有一顆愛的心，感恩的心，才會發現身邊每一個人都是美的；當每個人都是美的，人就會快樂；當你快樂了，做事也就

輕松了；當你做事輕松了，你的成功也就輕輕松松擁有了。

第 五 講

敬業，我們立足于職場的根本基石。

一、如何激勵自己的團隊——敬業是個人、企業成功的根本。

1、職業無低潮，當你走上自己的職業的時候，你就屬于你的職業，不屬于你自己。

2、做任何工作都必須高度的敬業精神，你不允許有任何借口，因為你不屬于你自己，你沒有權利選擇放棄。

3、今天你所擁有的一切，都是用你昨天的失去所換來的。

4、怎樣才能獲得更多：

a.工作是我們要用生命去做的事情，對我們喜歡的工作要用我們的生命去愛。

b.人人都是老板，用老板的心態去對待公司。

c.今天工作不努力，明天努力找工作。

d.主動VS被動。愿意去做也得做，不愿意做也得做。要積極去做。

二、要用端正的心態去面對人生，面對自己的職業。

1、人生三寶：

a.學會推崇，好的不得了。看你交往的人，看你的工作態度，什么樣的環境塑造什么樣的人，只有你相信你自己的家鄉、老板、工作是最好的，別人才會相信你是最好的。

b.學會原則。做任何事情都必須有原則。尤其在管理中，叫有情管理，無情原則，絕情處理。

c.交流而不影響。發生任何問題，不要推卸責任。

2、人正因為說了錯話才知道什么是對的，做了錯事，自己的行為才會更加規范。

3、我們必須比別人付出的更多，才能比別人擁有的更多。

4、沒有系統的企業不會經久不衰，人活著就要活的坦蕩。

三、要真正明白自己報酬的高低是自己干出來的。

1、如果你想掙更多的錢，一定要了解掙更多錢的人錢是怎么來的。

2、你認真的對工作負責，全心全意撲在工作上，別去想錢，用心做事，事做好了錢自然就會鉆進你的口袋。

3、所有的財富不是你想出來的，是干出來的。只要你做的比別人好，你的錢就不好比別人少。

4、態度決定成敗 →態度等于報酬 →報酬等于態度 →態度左右行為 →行為養成習慣 →習慣養成性格 →性格決定命運。

5、一時的激情不是財富，持久的激情一定會創造財富。

四、學習的多少不在于你做了多少筆記，聽了多少課，關鍵在于你真正的把學到的東西用在了你的工作中。

1、不在于你今天學到了多少，而在于你明天回去用了多少。

2、要想改變，要先從態度上改變。

3、做事實在固然重要，但你的反應給別人的直覺更重要。

4、做事勇敢向前，凡事積極主動，遇事非常樂觀，做朋友厚德載物。

五、尋找自己人生的短板，讓自己更加的完美。明白自己在職場上能干什么，該干什么。

1、99度的水叫熱水，100度的水叫開水。

2、什么叫痛苦，痛苦就是會干的不想干，不想干的非要干。

3、不要干你想干的，首先要干你能干的，干好了你能干的，再去摸索你想干的。當你去摸索自己想干的，還要看看這個是不是適合你自己干的。

六、經常要去思考我能給企業帶來什么。

1、當你對企業抱怨之時，就是你離開企業之日。

2、不愛崗就一定不會敬業，不敬業就一定不專業，不專業就不會成為專家。

3、只要自己在我們的企業中不斷的去敬業，不斷的去專業，不斷的去取得更多的榮譽，我們的身價自然會越來越高。

七、我們要習慣從零開始，不論在工作上還是生活中。我們都經常會觸摸一個全新的行業、嶄新的崗位，對面一無所知的境遇，我們要學會從零開始。

八、企業需要你有什么。

1、要有思考力、行動力、執行力，懈怠是最可怕的。

2、行動力。a.聽到了、想到了，馬上去做到了就叫行動力。b.一個不能做決定的人，固然沒有做錯事的機會，但也失去了成功的機會。c.心動不如心動，行動才會有收獲。d.企業必須有品牌價值，人也要有品牌價值。e.問題就是問題，沒有任何理由和借口

3、成功者在與他影響別人，失敗者在與他被別人影響。

4、無論你做什么都有人在說你，說明你威脅到了別人。

九、企業需要你擁有什么樣的品德。

1、忠誠，十年磨一劍，讓你成為企業的常青樹。

2、當我們對一個行業還不夠清晰、不夠了解的時候，證明還不夠愛他，還不夠吃透。所以在職場當中，我們要通過真正對自己的盤點，對企業特征的了解，對自己的了解，奠定自己的信心、基礎。真正在我們的企業當中，不斷的去鉆研自己的業務，不斷的擴大自己的人脈，謙虛的向別人請教和學習，真正的決定職業是我未來的出路，讓我要成為職業中的專家，專家中的專家。

3、有經驗，有特長也是企業需要的。

4、不斷的自我學習，打造自己的核心競爭力。

5、大成者必要學習，對企業的回報也是需要學習的。

6、謙虛是人進步的階梯，人脈是事業的基石。謙虛的時候你就擁有了更多的機會。只要你用心交朋友，朋友也會用心對你。你覺得每個人都比聰明，你就是大智。

7、素質與內涵是通向成功的門票。

8、人生之中，你要珍惜每一個提醒你的人，因為他愛你關心你，哪怕他的提醒是多余的。因為在這個世界上能得到別人的提醒太不容易了，你要珍惜。