第一篇：技術創新口號

融合德智勇勤，創新其樂無窮。

創新無條件，信手偶得之；創新無訣竅，突發奇想中。

只有一條路不能選擇——那就是放棄的路。

不是空洞口號，創新是必要行動。

誠實是做人之準則，信用是社會的靈魂，創新是企業的根本。新奧因成功而美好，員工因創新而精彩。

持創新，再鑄輝煌。

創新突破穩定品質，落實管理提高效率。

成功者找方法，失敗者找借口，開拓者找創意。

攜手創新，共建和諧社會。

時時尋求效率進步，事事講究方法技術。

創新才是走自己的路。

只有一條路不能拒絕——那就是創新的路。

匯集人才組織人才培養人才鍛煉人才創新人才。

轉變增長方式，提高創新能力，建設和諧社會。

探索無止境，發展也無止境，創新更無止境。

人人提案創新，成本自然降低。

偉人語錄成就經典，平凡崗位創新世界。

行動是成功的開始，等待是失敗的源頭，創新是發展的橋梁。

闖一番事業是最好創新。

創新是夢想和現實的橋梁。

財富不選國家人種，創新不擇貧富階級。

創新是一個企業進步的靈魂

用知識拓展視野，用知識改變命運，用知識創造未來！

創新是人類前進的永恒動力。

以誠信態度做人，以專業操守做事。

將創新研發轉化為新的生產產品。

創新是魂，人才是本。

創新是企業發展的動力

以不斷的創新來滿足廣大消費者的需求。

將創新技術轉變成可以投入市場的產品和工藝

堅持科學發展，創新企業發展！

企業必須具備高度的動力感不同尋常的競爭意識和不顧一切的敢于創新的精神

把技術創新看作純粹的技術行為，把技術進步作為技術創新的目標 技術創新過程的完成，是以產品的市場成功做為標志

技術創新>技術開發+技術利用

通過各種創新的技術與產品，推動科技創新。

在與用戶的互動和創意提出中挖掘新的技術

通過創新要求建立暢通高效的創新服務

產品創新是任何企業都需要遵循的一個長遠發展計劃

加強人文素質教育 培養創新型人才

將創新研發轉化為新的生產產品。

協作共享，改善心智模式；創新突破，力爭超越自我。

人無我有，人有我優，人優我新。不是空洞口號，創新是必要行動。

只有一條路不能選擇——那就是放棄的路；

只有一條路不能拒絕——那就是創新的路。

堅持創新，再鑄輝煌。

誠實是做人之準則，信用是社會的靈魂，創新是企業的根本。篇二：與創新相關的口號標語大推薦

與創新相關的口號標語大推薦

1、探索無止境，發展也無止境，創新更無止境。

2、誠信待人，務實做事，敬業愛崗，大膽創新。

3、人人參與創新，時時關心創新，事事服務創新。

4、求實是我們的根本，創新是我們的動力！

5、弱者用眼淚來安慰自己，強者用汗水來磨練自己。

6、加強學習，相互交流，切磋技術，共同提高。

7、學習技術，鉆研業務，增強技能，提高素質。

8、勇于創新，敢為人先，超越自我，挑戰無限。

9、人人參與創新大討論，個個爭當創新先行者。

10、人無我有，人有我優，人優我新。

11、認識科技創新，感悟新奧文化。

12、新工藝帶來高效益，新觀念開辟新天地。

13、協作共享，改善心智模式；創新突破，力爭超越自我。

14、智者求己，鈍者求人,愚者求神。

15、創新是“見人之所共見，思人之所未思?！?/p>

16、只有一條路不能選擇——那就是放棄的路；

只有一條路不能拒絕——那就是創新的路。

17、創新無條件，信手偶得之；創新無訣竅，突發奇想中。

18、創新才是走自己的路。

19、闖一番事業是最好創新。

20、融合德智勇勤，創新其樂無窮。

21、堅持創新，再鑄輝煌。

22、成功者找方法，失敗者找借口，開拓者找創意。

23、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭，創新是發展的橋梁。

24、創新突破穩定品質，落實管理提高效率。

25、探索無止境，發展也無止境，創新更無止境。

26、創新是夢想和現實的橋梁。

27、匯集人才、組織人才、培養人才、鍛煉人才、創新人才。

28、經濟依靠科技，科技依靠創新，創新依靠人才。

29、學習科學知識，傳播科學思想，倡導科學方法，弘揚創新精神。

（圖片來源：企業文化墻/product.asp?keyname=創新）30、創新為科技插上翅膀，發明為成功添上動力。

31、誠信待人，務實做事，敬業愛崗，大膽創新。

32、保護知識產權，發展創新經濟

33、人人參與創新，時時關心創新，事事服務創新。

34、求實是我們的根本，創新是我們的動力！

35、創意納百家之言，鉆研盛自由之風。

36、創新漫道真如鐵，而今邁步從頭越。

37、處處皆興創新事，事事為我開綠燈。

38、安全警鐘天天敲，創新工作處處抓。

39、解放思想，實事求是，團結一致求創新。40、時時尋求效率提高，事事講求方法技術。

41、鼓勵科技創新，推動社會進步。

42、志存高遠，腳踏實地，求是創新，奮發圖強。

43、艱苦創業、拼搏奉獻、務實創新、發展氣化。

44、創新企業文化，獲得競爭優勢。

45、不創新，就是等死！

46、創新：連結夢想和現實的橋梁。

47、創新是一種能力，更是一種責任。篇三：創新標語 創新標語，創新口號110條

1、創新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。

2、魯迅：“一定要有自信的勇氣，才會有創造的勇氣?！?/p>

3、創新無界限，人人有機會。

3、創新難，自主創新更難，持續創新則難上加難。

4、科學不等于技術，技術不等于產品，產品不等于創新。

5、業績是底線，人才是核心，創新是未來。

6、人人崇尚成功，事事成于創新。

7、從定期檢查到抽檢再到免檢，從仿造到制造再到創造，新奧人大踏步前進。

8、觀察趨勢，了解趨勢，把握趨勢，實現創新。

9、人人參與創新大討論，個個爭當創新先行者。

10、人無我有，人有我優，人優我新。

11、認識科技創新，感悟新奧文化。

12、新工藝帶來高效益，新觀念開辟新天地。

13、協作共享，改善心智模式；創新突破，力爭超越自我。

14、智者求己，鈍者求人,愚者求神。

15、創新是“見人之所共見，思人之所未思?！?/p>

16、創新是種豆得瓜、是抓住偶然的機會、是突發奇想、是巧妙組合、是提前思考、是因禍得福、是愚蠢行為的突然終止、是反向求索、是模仿借鑒、是調整順序與重新排列、是大膽突破，創新有時是挺簡單的！

17、不是空洞口號，創新是必要行動。

18、財富不選國家人種，創新不擇貧富階級。

19、只有一條路不能選擇——那就是放棄的路；

只有一條路不能拒絕——那就是創新的路。20、偉人語錄成就經典，平凡崗位創新世界。

21、創新無條件，信手偶得之；創新無訣竅，突發奇想中。

22、創新才是走自己的路。

23、闖一番事業是最好創新。

24、融合德智勇勤，創新其樂無窮。

25、堅持創新，再鑄輝煌。

26、攜手創新，共建和諧社會。

27、新奧因成功而美好，員工因創新而精彩。

28、誠實是做人之準則，信用是社會的靈魂，創新是企業的根本。

29、成功者找方法，失敗者找借口，開拓者找創意。

30、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭，創新是發展的橋梁。

31、創新突破穩定品質，落實管理提高效率。

32、時時尋求效率進步，事事講究方法技術。

33、人人提案創新，成本自然降低。

34、探索無止境，發展也無止境，創新更無止境。

35、轉變增長方式，提高創新能力，建設和諧社會。

36、創新是夢想和現實的橋梁。

37、匯集人才、組織人才、培養人才、鍛煉人才、創新人才。

38、科學技術是第一生產力，科技創新是第一推動力。

39、實施科教興國戰略，建設創新型現代化企業。40、實施人才強國戰略，加快科技創新步伐。

41、構建科技創新體系，提高新奧綜合競爭能力。

42、經濟依靠科技，科技依靠創新，創新依靠人才。

43、尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創造。

44、學習科學知識，傳播科學思想，倡導科學方法，弘揚創新精神。

45、創新為科技插上翅膀，發明為成功添上動力。

46、誠信待人，務實做事，敬業愛崗，大膽創新。

47、保護知識產權，發展創新經濟

48、心系新奧，貢獻你我，全力以赴，力爭創新。

49、抓住機遇，迎接挑戰，與時俱進，推進新奧持續創新。50、愛我新奧，樹我新風，團結創新，續我輝煌。

51、多樣的工作，多樣的風采；不一樣的新奧，不一樣的精彩。

52、看今朝,我與新奧共命運；創明天,我與新奧共發展。

53、人人參與創新，時時關心創新，事事服務創新。

54、求實是我們的根本，創新是我們的動力！

55、新奧同仁，創新求實，奧運之時，騰飛之際。

56、藍天因白云而澈，新奧因你我而榮。

57、沒有高不可攀的大山，沒有停滯不前的新奧人！

58、我為新奧做貢獻，新奧為我謀福利。

59、以才濟事，以德治學，我唯創新，同新奧長。60、創意納百家之言，鉆研盛自由之風。61、創新漫道真如鐵，而今邁步從頭越。62、處處皆興創新事，事事為我開綠燈。

63、躍馬草原,揮萬丈豪情；新奧創新,興華夏文明。64、放飛夢想，成就新奧。

65、眾志成城迎氣化，全力以赴奪優秀。

66、全員發動，迎接氣化；齊心協力，力爭創新。

67、發奮圖強，展新奧人才貌；群策群力，為煤氣化添彩。68、新奧，我們共同的家園；創新，我們共同的考驗。69、安全警鐘天天敲，創新工作處處抓。70、新奧以人為本，創新我為先鋒。71、加快發展，創新發展，科學發展，率先發展。72、創新是優勢，創新是潛力，創新是希望。73、實施自主創新戰略，建設創新型企業。

74、自主創新，重點跨越，支撐發展，引領未來。75、堅持科學發展，加強自主創新，提高核心競爭力。76、加快實施自主創新戰略，全面推進創新型新奧建設。77、抓科技就是抓經濟，抓創新就是抓發展。78、增強科技創新意識，投身科技創新實踐。

79、新奧是自主創新的主體，創新是新奧發展的主題。80、勤學習，譜文明直風；爭創新，繪秀美藍圖。81、努力營造創新環境，全面推進自主創新。

82、加快建設以企業為主體、市場為導向、產學研結合的技術創新體系，是建設創新型新奧的當務之急。

83、加大引進消化吸收再創新力度，加快科技成果向生產力轉化。84、振興科技靠人民，創新科技為人民。85、加快科技創新步伐，轉變經濟增長方式。

86、新奧天下事創新為先，創新清潔能源新奧當先。87、抓經濟，抓創新，兩手都要硬。88、貧窮不是社會主義，89、解放思想，實事求是，團結一致求創新。

90、實踐是檢驗真理的唯一標準，創新是新奧發展的唯一出路。91、下定決心，不畏艱險，排除萬難，去創造勝利。92、人人有改善的能力，事事有改進的余地。93、時時尋求效率提高，事事講求方法技術。94、不要小看自己，人有無限可能。95、只有勇于承擔，才有更大責任。

96、市場競爭不同情弱者，不創新突破只有出局。97、鼓勵科技創新，推動社會進步。98、創新管理理念，融入文化元素。99、創新精神是企業文化的靈魂。

100、力行求是，勇于創新，服務社會，報效國家。101、弘揚求是精神，爭做創新人才。

102、志存高遠，腳踏實地，求是創新，奮發圖強。

103、堅持理論創新、體制創新、管理創新、科技創新,不斷提高發展水平。103、培育創新精神，塑造創新人格。

105、自信沉著,勇者無畏,厚積薄發,笑看今朝！106、艱苦創業、拼搏奉獻、務實創新、發展氣化。107、創新企業文化，獲得競爭優勢。

108、客戶是價值，員工是財富，團結是力量，創新是未來。

109、輕輕松松上班；快快樂樂干活；開開心心進步；高高興興創造。

110、技術只有起點,創新沒有終點。

第二篇：企業技術創新

企業技術創新

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技術創新是指生產技術創新，包括開發新技術或者將已有的技術進行應用創新，科學是技術之源，技術是產業之源。技術創新可能并不帶來產品的改變，而僅僅帶來成本的降低、效率的提高，例如改善生產工藝、優化作業過程從而減少資源消費、能源消耗、人工耗費或者提高作業速度。技術創新是企業競爭優勢的重要來源。

企業如何進行和實施技術創新？在許多的員工看來，創新就是指的新產品，新服務，新業務的挖掘，是高層的事，是技術部門的事，所以當公司進行創新運動的時候，要么無動于衷，要么無從下手。真實意義上的創新應該至少包括兩個方面的含義，一個是字面上的所謂新東西，但不容易找到，找到也不太容易展開，這對企業來說，是真的需要高層來想的問題。另外一個就是對現有工作流程、工作方法、以及工作當中“結”的清除，也就是我們的“四一五小”活動。這是一個全民可以參與的運動，所有人都可以找到身邊的“結”，并通過項目管理的方式解決它。通常這些“結”都是因為跨部門而在日常工作當中無法通過簡單的溝通進行解決，所以一定要上升到項目進行根治。某種意義，越是一線的員工，越容易找到“結”，因為他們是親身體驗的人。對基層團隊和員工而言，對現有工作流程、工作方法、以及工作當中“結”的清除，而且對企業的實際意義更為直接有效，立竿見影。這就是對現有工作流程、工作方法、以及部門間協作當中“結”的清除。可以想像，越是一線的員工對工作流程的體驗越深，就越可以發現當中可以改善的地方。這些工作中可以改善的地方就是“結”。這些“結”要么平時被繁瑣的日常工作所掩蓋，要么被各部門之間的協作不足而擱置，所以只有推行創新運動才能被暴露，要上升成為項目才能被結開、被根治。由此可見，創新是一個全民可以參與的運動，所有員工都可以去挖掘身邊的“結”，并通過申報，最終以項目管理的方式解決它。如果一個企業內部的“結”都解決了，企業就可以上升一個層面，變得健康強壯。創新對企業健康成長有重要的戰略意義，領導提出來是有一定戰略眼光的，值得我們每一級主管認真思考。同時，也一定要給員工們講清楚創新的含義，這樣才能真正發動群眾。要告訴他們，創新從身邊開始，項目就在你我身邊。

創新！顧名思義，就是要自己搞出點新興的東西來。綜合技術科的工作，我們對企業生產工作當中“結”進行梳理，結合企業生產瓶頸進行專項技術攻關，如設計起毛輥兩端鉆孔專機，起毛輥紅套專機，雙頭車床料架設計等，結合生產一線工藝改進要求，顧及效率、成本、用人等因素，設計扁鋼絲拋光機，進布桿拋光機，起毛輥鉆模改進，剪毛機橫動機構設計，錫林裝配輔助托架設計，軸頭加工齒形頂尖設計，主軸車錐度靠模等等，企業的生產過程中肯定還存在更多的“結”，只要我們做有心人，隨時對工作中不順手的事進行改變就是創新。項目不分大小，都能促進企業生產進步。

2019即將開始，我們需要進一步通過各種渠道加強學習，提高我們的見識，積累和提升我們的知識儲備，我們需要準備好我們的聰明才智，為企業的技術進步發揮自己的作用，爭取拿到企業“四一五小”大獎！

第三篇：技術創新工作總結

技術創新與科技市場工作總結

山東光磊鋼結構工程有限公司是一個年輕的企業,面對日趨激烈的市場競爭，我們一直堅持走以人為本、科技帶動、促進發展的路子，增強了企業的競爭力和自身實力，取得了良好的經營業績，得到了快速發展，為了滿足日新月異的科技發展，企業的生存必須要與技術創新相結合才能更好的適應自身的發展壯大。

企業之爭實際是科技之爭，而科技之爭的根本目的是服務于工作。今年上半年以來的技術創新有了很大的開展和進步，在這之前過去一段較長的時間里，我們雖然注重人才使用，但由于員工認識不到位，員工固有的觀念是不適應企業發展需求的，帶來的是工作單

一、長期一貫制，沒有時間和技術實力去搞開發、搞創新的機會，工作開展徘徊不前。為徹底解決這一問題，為推動技術創新與科技市場管理工作的深入開展，營造“尊重知識、尊重人才、尊重創造、尊重勞動”的良好氛圍，進一步激發員工自主創新的潛力，樹立員工技術創新的意識，加大技術創新與科技市場管理力度，圍繞節能減排、降低消耗及安全生產等方面開展工作，調動員工創造能力，實現全員技術創新局面，提高管理水平，提高經濟效益，抓好員工素質的提高，決定實施技術創新與科技市場這一制度。在實施過程中，我們把提高員工素質做為一項重要工作去抓，為提高員工隊伍的專業知識水平，我們每月要分批次對職工進行技術培訓，組織講課的都是技術員和技師，他們具有豐富的理論知識，可以很好的去概括工作中一些繁瑣的內容。在這半年中，一月份我們培訓了門焊機的主要性能與應用；二月份我們培訓了拋丸機使用注意事項；三月份我們培訓了彩鋼壓型機的技術參數在運行中的作用；四月份我們培訓了大型開平縱剪設備的詳細內容，五月份我們學習了H型鋼組立機；六月份我們學習自動埋弧焊機的技術創新與科技市場與實際工作結合的辦法，與此同時我們也積極鼓勵員工參加對口各類自學培訓。為了使技術人才更好的發揮作用，就要為他們創造好的條件，關鍵是要為他們營造一種好的氛圍，讓他們有一個施展才華的舞臺。今年上半年我們申報并完成的技術創新項目有24項，為設備的改進、系統的增強都做出了積極的貢獻，到目前為止，實際投入運行中都取得了良好的效果，為發揮廣大員工的積極性，對作出突出貢獻的工程技術人員在獎金分配上給予傾斜，這也為今后技術創新與科技市場工作更好的開展開了好頭。

通過這半年工作的開展，我們深刻認識到技術創新與科技市場關系到公司長遠發展的重要性和緊迫性，在發展的路上，技術創新與科技市場的落實實施起到至關重要的作用，為此只有堅持不懈才能更好的將技術創新與科技市場的工作繼續開展下去。

山東光磊鋼結構工程有限公司 2011年11月3日

第四篇：技術創新工作總結

篇一：2013年科技創新總結

2013年科技創新總結

2013年在集團公司董事會的正確領導下，集團公司按照《2013年**集團科技創新工作計劃及實施措施》，通過完善科技創新體系、加強科技管理和科技投入、提升科技創新能力、搭建科技創新平臺、廣泛吸收先進的外部科研成果，在制約企業安全生產、基本建設、節能環保等方面開展科技創新，并取得了一定成績，促進公司更快、更好、更強的發展?，F將全年工作情況總結報告如下：

一、科技創新體系建設

成立了科技創新年領導下小組、規范了科技工作管理體制，確保了科技工作的全面開展，從組織機構、保障機制、工作措施、效果評價和創建成效等多方面細化標準，量化考核，使科技創新工作有檢查、有督促、有考核、有獎懲，持續健康發展。

二、科技項目鑒定申報及團隊建設

對生產過程中的科技創新項目積極進行做好總結，安排專人負責整理上報工作，本公司組織上報評選省、市、縣科技進步獎項目18項，其中8項分獲寧陽縣科技進步獎一、二、三等獎，兩項通過獲得泰安市科學技術成果鑒定，一項已申報省級科技創新項目評獎。在縣政府實施的“雙十工程”，加強高層次創新型人才隊伍建設縣級創新團隊建設活動中取得良好成績。

三、知識產權管理情況

在集團公司的指導與帶領下，知識產權管理工作已初步開展，知識產權保護工作也剛剛起步。2012年專利授權16項，2013年申報實用新型專利26項，發明專利11項，其中一項發明專利已進入實質審查階段，2013年集團公司被寧縣科技局評為“寧陽縣專利工作先進單位”。

四、群眾性技術革新的開展情況

為了激發員工創新創造熱情，動員和引導廣大員工緊密圍繞企業安全生產和管理工作，積極開展各類科技實踐和創新活動，開展了以qc”為代表的群眾性科技創新活動，形成了引導員工立足崗位參與企業創新創效實踐的載體，發現了一批基層創新能手。2013年征集“qc”成果5項，其中3項在**市群眾性質量項目評選中分獲優秀qc項目、優秀qc信得過班組等不俗成績。

下一步的工作重點是：

1、繼續加大人才培養，不斷擴充人才隊伍的知識面，加強人才隊伍的整體業務能力。

2、抓項目申報。爭取上級科技主管部門對集團公司科技工作的重視與支持，堅持不懈的組織科技項目的申報，力爭多立項，不斷提高項目的申報質量。

3、促進專利和知識產權工作穩步推進。面對受國際、國內多重因素影響，專利授權率將會降低的問題，我們將強化目標責任考核，加大宣傳力度。大力開展專利和知識產權保護宣傳，提高創新意識。積極組織、鼓勵、支持、協助專利申報，兌現專利獎勵，提高專利技術含量，同時加快知識產權轉化生產力的步伐。

4、加強公司員工思想教育，正確認識科技創新對于企業、個人的發展的重要性，不斷增強科技創新的積極性、主動性。努力學習新理論、新知識、新技術，用先進的思想和技能武裝頭腦；搭建想事、謀事、干事的科技工作軟環境，為全體工作人員提供干事的平臺。盡管，我們在科技創新工作中取得了一系列成績，但是我們也清楚地看到，這與公司的快速發展相比還有一定差距。一是創新環境不優，全員創新動力依然不夠強，多元化的科技投入激勵機制還不完善。二是企業創新活力不足，技術創新主體地位還不突出，具有研發能力、可以開展科技創新的人才隊伍還不夠壯大。在今后的工作中，我們將按照集團公司科技創新要求，以改革求發展，以創新求突破，為集團公司的快速發展提供科技支撐。

2013年12月27日篇二：生產技術科技術創新工作總結 生產技術科技術創新工作總結

2012年2月份，生產科始終圍繞 “兩創新、兩帶動”戰略，全面統籌礦井自主創新工作，以科學技術為先導，以實現安全生產和提高經濟效益為中心，加大技術創新和技術改造的力度，促使礦井各生產系統的科技含量不斷提高，生產技術科作為礦井生產技術服務部門，為礦井生產服務，并進行技術管理、指導和監督工作。必須及時掌握、使用礦井新技術、新工藝，并對煤礦前瞻性技術研究有一定程度的了解，進一步加大“人人知創新，事事爭創新”的濃厚氛圍?，F將2月份科技創新管理工作總結如下：

一、技術創新方面：

為了正確樹立科學發展觀，充分調動科室全體人員的積極性和

創造性，培養科室全體人員的創新意識，大力推廣應用先進技術和裝備，合理改進生產工藝，改善礦井生產條件，完善了科技創新體系，突破傳統思維模式，用新的眼光，新的思路看待問題，把創新作為工作的靈魂，創新思想、創新觀念、創新內容、創新方法。如為了解決軌道下山延深在掘進至-70m 水平時，落地變平做交岔點，此時，巷道沿底掘進，頂煤厚度為1.3m左右，由于開拓深度較深，受地壓影響，巷道壓力較大，在掘進過程中頂煤不易控制，為解決井下抬煤巷道交岔點的支護施工中的一大難題，針對交岔點的具體情況和條件，設計、制造特殊支架是解決這一難題的有效措施。在生產實踐中，采取有效技術措施并嚴格施工要求，不僅保證了施工安全，而且取得了較好的支護效果，在地質條件復雜的區域使用特制金屬拱型支架施工交岔點是一種安全、高效、經濟、使用的方法。通過在二礦進行嘗試，取得了較好的效果，因此可以說用特殊金屬拱型支架施工破碎巖層交岔點的方法，很值得推廣。

2012年，生產科為進一步在工程質量上牢固樹立“質量是企業之基，質量是安全之本”為理念，務實抓好、抓細、抓實現場管理。經常深入一線，對各采掘工作面的工程質量進行監督檢查，堅持礦井組織的每月兩次月驗收及每月三次的“精品”、“亮點”工程驗收。為規范井下驗收，還分別出臺了各種驗收制度及獎罰考核辦法等文件及措施。工程質量驗收還實現了數字化管理，為嚴格工程質量，提高工程質量優良品率，還重新修訂了全礦統一的工程質量驗收數字化驗收表格，一切都為努力建設亮點工程和精品工程，打造本質安全型礦井打下了堅實的基礎。

二、創新宣傳方面

創新成果通過報刊、廣播、板報等宣傳途徑，在全礦進行大力宣傳，便于相關單位進行學習和推廣使用。

三、下步創新工作思路

1、加強產學研結合,實施項目帶動戰略，重點解決好制約礦井發展的瓶頸問題。一是加大核心技術研發力度，提高安全高效礦井建設水平。二是強化新技術、新材料、新產品、新工藝研究與應用等；三是積極探索復雜地質條件下高產高效礦井建設關鍵技術中的難點，解決現場制約安全生產的各類新問題。

2、加大礦井的新技術、新設備的推廣力度，及時搞好對廣大職工的技術培訓，重點抓好一事一訓工作，不斷提高礦井職工的科技水平和勞動技能。使他們掌握要領，熟練操作，進一步提高礦井生產的機械化程度。

我們在工作中雖然取得了一些成績，但離領導要求相差甚遠。下一步我們將繼續吸取外單位好的經驗和做法，實行對標管理；取人之長，補己之短，切實抓好2012年創新工作，堅定不移地走“科技創效、人才興礦”之路，不斷增強自主創新能力，以實際行動推動集團公司創新工作取得扎實成效，為集團公司改革與發展做出新的更大貢獻！

生產技術科

二o一二年二月二十四日篇三：2014年科技創新工作總結

2014年科技創新工作總結 今年以來，市科技局深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神和全國、全省科技工作會議精神，以扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，全面改進作風，深入實施創新驅動發展戰略，不斷深化科技體制創新與改革，加快推進科技和經濟緊密結合，積極推動創新型城市試點建設，為我市率先實現轉型跨越發展提供了有力的科技支撐。

一、圍繞加快經濟發展方式轉變，著力推進產業結構優化升級

（一）積極組織申報國撥省補資金項目。針對我市傳統產業和新興產業的重大技術需求，圍繞《嘉峪關市中長期科技發展規劃綱要》、《嘉峪關“十二五”科技創新和高新技術產業發展專項規劃》、《關于加快推進創新型城市建設的若干意見》和全省“3341”及全市“4661”項目工程確立的重點任務，積極組織申報國家、省級科技計劃。目前，已組織申報國家級計劃項目8項，其中國家重點新產品2項（通過省廳評審已推薦國家），國家創新基金項目6項，已通過省科技評審推薦科技部；省級計劃項目67項(含知識產權項目)，其中：重大項目7項，民生科技項目1項，科技支撐計劃項目44項，科技創新平臺與科技基礎條件建設計劃6項，基礎研究計劃1項，知識產權計劃8項。

（二）切實改進市級科技計劃項目管理。一是完善市級科技計劃體系。在原有的“212”科技計劃體系基礎上，進一步與省級科技計劃體系融合，增設了民生科技計劃，啟動了工程技術中心建設計劃，將原新新農村科技示范計劃轉變為科技促進新農村發展計劃，形成與省級科技計劃體系相適應的“13441”市級科技計劃體系。二是改進了項目申報書。針對每一類科技計劃項目分別設計出不同的申報書，改變了以往所有計劃項目通用一種申報書的做法，使申報項目的研發重點更加突出、技術創新方向更加明確，真正體現了科技計劃的科學性和合理性。三是完成了市級科技計劃項目征集工作。截至目前，共征集工、農和社科類項目87項，其中：工業32項、農業43項、社科12項。四是做實了項目基礎調研。由分管領導和相關科室人員組成專題調研組，對征集到的工、農業計劃項目，逐項深入現場進行實地調研，并形成了初步審核意見，待局務會審議后，會同財政、發改組織專家進行評審。五是完成了醫療衛生科技計劃項目立項工作。今年醫療衛生科技項目經征集、篩選，共下達立項38項，目前已完成擬立項項目計劃任務書的簽訂工作，各個項目如期進行。

（三）著手做好科技項目結題驗收的前期準備工作。以加強項目執行過程監管為目的，設計制作完成了科技項目驗收申請書、驗收證書等格式文件，將市級科技計劃項目基本信息、項目執行情況、項目經費決算和項目實施情況工作技術等內容納入其中，計劃在2014年市級科技計劃下達后開始對近年到期未驗收項目進行結題驗收。設計完成了“項目執行情況統計表”，目前正在廣泛征求意見，待修改完善后用于今年全面開展的項目跟蹤績效等相關工作。

二、圍繞創新平臺建設和產學研合作，著力提升自主創新能力

進一步加強企業創新能力建設，建立和完善以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系。啟動工業類市級科技重大專項計劃，在項目征集中明確了科技重大專項的要求，力求在重大科技項目上實現突破。（能否再具體明了一些、落腳點的站位再高一些）在已創建的研發機構的基礎上，今年新推薦申請認定省級重點實驗室1個、省級工程技術研究中心2個，指導3家企業著手做好申請省級高新技術企業前期準備工作。加快市級企業技術研發機構建設步伐，啟動了市級工程技術研究中心申請工作，為爭創省級工程技術研究中心奠定良好基礎。積極推動產學研結合，啟動了市級科技重大專項，（與上面內容重復）重點推動大友嘉能化工與蘭州理工大學“電池陽極材料的研發”、甘肅木之君公司與同濟大學“高速鐵道軌道收縮縫嵌縫材料開發”及瀾馳汽配公司與北京華工大學“剎車片復合材料研發”，市屬農技推廣單位與省農科院等合作開展的“節水專用型春小麥新品種示范推廣及配套栽培技術研究”等相關項目，較好地利用了高效院所的智力資源，為企業發展增強了驅動力，為農村建設增添了活力。

三、圍繞科技成果評價與科技獎勵，著力提高科技管理水平

（一）認真做好醫療衛生科技成果鑒定籌備工作。完成了2014年鑒定項目的征集、篩選和材料修正工作。根據項目申請情況，主要從技術資料的完整性、課題設計的新穎性以及數據是否翔實等方面進行了分類指導和嚴格把關，做到好中選好、優中選優上會鑒定。截止目前，共篩選符合鑒定條件的項目20項。與此同時，從項目分類、會議材料、專家邀請到會議各個細節做好會務籌備工作，初步確定6月中上旬完成鑒定。

（二）認真做好市級科技進步獎評審籌備工作。一是修訂完善獎勵制度。以確保科技獎勵公開、公平、公正為原則，以進一步加大獎勵力度、規范評審程序、細化評審環節為重點，對《嘉峪關市科學技術獎勵辦法》進行了修訂完善，目前已完成初稿。下一步，經局長辦公會議討論通過、向有關單位征求意見建議、市政府法制辦審核后，提交市政府常務會議研究決定。二是做好參評項目征集工作。截止目前，共征集到2014年市級科技進步參評項目 項。三是認真做好評審會的會務籌備工作，初步確定8月中上旬完成評審工作。

（三）加大技術市場培育力度。加強與酒鋼公司以及各相關企業的溝通協調，積極宣傳技術市場優惠政策，不斷規范技術市場的管理和服務，認真做好技術合同登記工作。截至目前，共登記技術合同3份，技術交易額5000多萬元，完成省科技廳下達目標任務的%。

四、圍繞專利申請提量增質，著力推動知識產權創造和運用

（一）實施了專利增量提質工程。以高新技術企業、科技型企業、專利試點（示范）企業等為重點，積極做好專利申請指導和服務工作，及時兌現專利申請資助和獎勵資金。優化專利申請結構，重點提高發明專利申請量和授權量，確保了專利申請量、授權量持續穩定增長。1-3月份，專利申請量達到67件，完成省科技廳下達全年任務（150件）的44.7 %，同比增長139.3%；其中發明專利申請量27件，完成省科技廳下達全年任務（45件）的 60%，同比增長92.9%。專利授權量達到66件，同比增長725%。專利申請量同比增幅和任務完成比例均位居全省第一.截止目前，我市萬人口發明專利擁有量0.51件，位居全省第5位。電子申請率達到95%，位居全省第二。

（二）及時組織申報知識產權項目。深入研究省級知識產權項目計劃政策導向，全面分析我市企業在知識產權發展中的優勢和特點，從中選取專利申請量高、創新力度大、知識產權工作基礎好的項目向省知識產權局推薦，最大限度地爭取省局項目資金支持。截至目前，共組織申報省級項目12項，其中知識產權轉化促進專項4項、知識產權試點企業專項3項、知識產權優勢培育專項2項、知識產權人才培養專項1項，發明專利倍增專項1項，知識產權保護專項1項。

第五篇：技術創新管理

1.學習本課程后的心得體會

2.我國的技術創新與管理創新（現狀或展望）

3.以某企業為案例，探討該企業的技術創新或制度管理創新

4.研究與發展管理

5.企業組織文化創新

打印版：封面：主標題（副標題）

摘要 50--100字

關鍵詞

主體部分

結尾

參考文獻

字數2000 左右

十六周交

學習技術創新管理

后的心得體會

班級：工商管理094班姓名：李超

學號：20091601140

2一、摘要

技術創新是經濟增長和經濟發展的源動力，企業是經濟增長和經濟發展的載體，企業的技術水平、技術創新能力，不僅直接決定企業競爭力，并且對整個產業和經濟的發展有著重要的基礎作用。在技術創新中，科技型小企業和大企業一樣重要。大企業具有較強大的資金和技術實力，使它們有能力從事產品創新與大規模的工藝更新，而科技型小企業很多是由具有創新意識和能力的科技人員創辦的，機制靈活、決策果斷，一旦有資金支持，會更愿意從事創新。

二、關鍵詞（技術創新管理 國有企業 知識產權 風險管理）