第一篇：以身邊先進促創先爭優

以身邊先進促創先爭優心得體會

6月27日，我們班開展了“以身邊先進促創先爭優”活動，在活動中，我們學習了平凡但又不平凡的先進人物-唐真亞。

在我們的身邊，各行各業，有無數的英雄模范、先進典型，他們身上也閃耀著無數的精神光環，值得我們學習和傳承。江蘇省洪澤縣的唐真亞，就是其中一位。唐真亞，一個普通的不能再普通的洪澤縣郵政局老子山支局郵政員，共產黨員，在洪澤湖水網地區幾十年如一日，兢兢業業工作，默默無聞奉獻，用真情、真心、真意為湖區漁民服務，為群眾排憂解難，與水鄉的群眾結下了深厚的感情，贏得了群眾的交口稱贊，曾多次榮獲國家和省、市、縣表彰，開創了聞名全國的水上郵路，并獲得全國“五一”勞動獎章。

唐真亞，很普通，也很平凡，但是他在平凡而普通的崗位上，幾十年如一日，默默奉獻，真心為民、極端負責，用自己的淳樸、善良、執著、責任，做出了不平凡的業績，在崗位中綻放了崇高精神的光彩。唐真亞，沒有豪言壯語，沒有轟轟烈烈的故事，但是他始終堅持、堅守在湖區郵遞事業的第一線，既當郵遞員，又當信息員，更當服務員。他是工人，但他同時也是黨員，他有著工人的質樸無華，更有著黨員的高風亮節。他家庭條件并不好，妻子沒有工作，兒子還在上大學，但他不求索取和回報，只知道奉獻奉獻再奉獻，為民為民再為民，敬業敬業再敬業。

在唐真亞身上，可以概括出很多很多的精神閃光點。向唐真亞學什么，也有很多很多內容可學、可挖。一是學習他任勞任怨，默默奉獻的精神，就是要樹立正確的苦樂觀、人生觀，堅持工作在前，吃苦在前，奉獻在前，淡泊名利，始終保持共產黨人的高尚情操；二是學習他真心真情，全心全意為群眾服務的精神，就是要牢記共產黨人全心全意為人民服務的宗旨，心系群眾冷暖，關注民生民計，恪守為民之責，深懷愛民之心，為黨盡職，為民奉獻；三是學習他對工作一絲不茍，極端負責的精神，就是要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，干一行，愛一行，專一行，執著敬業，癡心不改。但歸結到一點，那還是愛崗敬業，要讓精神在崗位中閃光。其實，近年來，各行各業涌現的典型很多很多，無論是過去的，還是現在的；無論是遠處的，還是身邊的，每一個典型，其閃光點，可能都不盡相同，但有一點，永遠是相同的，那就是，他們都有一顆愛崗敬業、樂于奉獻的心。

以身邊先進促創先爭優心得體會

6月27日，我們班開展了“以身邊先進促創先爭優”活動，通過此次活動，我們回顧了我們黨走過的90年的風風雨雨，學習了我們身邊優秀的共產黨員-唐真亞。

唐真亞，從1999年開始從事郵政投遞工作，而且是在湖區，風高浪險，但他堅持下來了，從一個普通的投遞員成長為郵政支局的支局長，從默默無聞的郵遞員，成為了感動中國的七大郵路之一，成為了全國“五一”獎章獲得者，他的特殊和特別之處，就在于一般人不愿做的，他做了；一般人做不到的，他做到了；一般人做不好的，他做好了，也做成功了。干一行，愛一行，專一行，也才能成就一行。

愛崗敬業，說起來容易，其實做起來很難。尤其是對于一些艱難條件和崗位，很多人不愿意從點滴小事做起，總是好高騖遠，不能腳踏實地、務實肯干；總是怨天尤人、牢騷滿腹，不能自我加壓、負重奮進。工作不肯做，還到處講條件、講客觀、講價錢。當然，這樣的人，不可能做出卓越貢獻、卓絕成績，也不可能贏得黨和人民的交口稱贊。不積跬步，無以至千里；不積小流無以成江海。不做小事，無以成大事。只有從點滴做起，從身邊做起，一步一個腳印，才能不斷創造出令人矚目的成績和業績。

崗位沒有貴賤，職務沒有高低，權力沒有大小，立足崗位、甘于奉獻、樂于奉獻，才是正道、真理。這是很多先進典型、模范人物帶來我們的最大啟示和精神實質。讓精神在崗位中閃光，也應該是我們創先爭優、比學趕超的根本落腳點。如不能俯下身子，立足崗位，結合實際，也就難以將先進典型的精神內化為干好本職工作的動力，這樣的學習，也只能是走過場，我們必須堅決摒棄和克服。

把每一個平凡的工作干好，就是不平凡；把每一件簡單的事情做好，就是不簡單。一個崗位就是一份責任。不論崗位多么平凡，工作多么普通，只要把本職工作當作崇高的事業來追求，腳踏實地，也能把本職崗位的小天地演繹成精彩的大舞臺，更能讓崇高的精神在平凡而普通的崗位上閃光。

以身邊先進促創先爭優心得體會

月27日，我們班開展了“以身邊先進促創先爭優”活動，在活動，我們全體人員共同回顧了我們黨90年光輝歷程，并學習了我們身邊優秀的共產黨員-“大湖鴻雁”唐真亞。

唐真亞同志是職工群眾眼里的勞動模范，是黨員干部創先爭優的先進典型，在他身上折射出當代一個普通共產黨人的思想境界、敬業精神和奉獻情懷。唐真亞的精神也是“三個文明”建設的寶貴精神財富，為廣大黨員干部樹立了一面鮮明的旗幟。

我們學習唐真亞就是要學習他任勞任怨，默默奉獻的精神。學習唐真亞同志，就是要樹立正確的苦樂觀、人生觀，堅持工作在前，吃苦在前，奉獻在前，以身作則，嚴于律己，淡泊名利，始終保持共產黨人的高尚情操，努力當好人民公仆。

我們學習唐真亞就是要學習他真心真情，全心全意為群眾服務的精神。要牢記共產黨人全心全意為人民服務的宗旨，一切從人民的利益出發，心系群眾冷暖，關注民生民計，想人民之所想，急人民之所急，恪守為民之責，深懷愛民之心，為黨盡職，為民奉獻。

我們學習唐真亞就是要學習他對工作一絲不茍，極端負責的精神。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，干一行，愛一行，專一行，執著敬業，癡心不改。

唐真亞同志一直工作在平凡的崗位，但做出的是不平凡的業績。他的事跡可信可敬、可學可比、可歌可贊，認真開展學習唐真亞同志的活動，具有十分重大而現實的意義，我們通過學習唐真亞事跡與開展創先爭優活動結合起來，與加強和改進我們的思想作風、工作作風，我們應以唐真亞同志為榜樣，從自己做起，從現在做起，以更加昂揚的精神狀態、更加扎實的工作作風，投身到建設“一強三優”現代公司的發展戰略上來，為公司更快、更好的發展作出更大的貢獻。

以身邊先進促創先爭優

活動中，我們學習了唐真亞同志的先進事跡

在工作上，我們要學習他那種恪盡職守、勤勉務實的工作風格。作為一名湖區郵遞員，在工作過程中要堅持做到事事到崗到位，踏踏實實的從小事做起。把自身的行動真真切切的印在村民的眼中、心中。

在思想上，我們要繼承他那種敬業奉獻、心系群眾的優秀品格。走上湖區郵遞員這一工作崗位，首先從思想上要及時轉變，盡快進入工作角色，本著熱愛農村工作，熱愛村里村民，真心的為村里服務。把敬業奉獻、心系群眾的這些品格學以致用，在實際工作中體現和發揮出來。

唐真亞同志所表現出來的品格情操遠不止以上所述，我們所要學習和繼承的應該更多更多。通過對身邊先進事跡、英雄楷模的學習，承載著黨和人民的期望，在電力調度這一普通而又特殊的崗位角色上，為城市建設奉獻自身有限的力量。

第二篇：關于以創先爭優促信訪積案化解

關于深化創先爭優活動 扎實推進信訪工作

做好環境信訪工作，切實維護群眾環境權益，確保社會和諧穩定，是貫徹落實部黨組提出的?環保部門爭當貫徹中央創先爭優部署的排頭兵，爭當落實‘為民服務創先爭優’的火車頭，爭當深化創先爭優活動的踐行者?的落腳點和著力點。

一、充分認識深入開展創先爭優活動扎實推進環境信訪工作的重要意義

隨著我國工業化、城市化的加速發展，交通、電力、污水垃圾處理等基礎設施快速建設，污染損害民事訴訟渠道的尚未完善，涉及環保領域的信訪工作任務越來越繁重。信訪是人民群眾表達心聲和權益訴求的重要渠道，反映了人民群眾的切身利益需要。深入開展創先爭優活動，有利于環保部門抓住和用好重要戰略機遇期，推動環境信訪工作科學發展，堅持以人為本，為社會和諧穩定提供服務保障；有利于增強憂患意識、責任意識，弘揚高度負責、真抓實干、一抓到底的作風，樹立人民滿意的窗口形象。因此，環境信訪工作要適應形勢發展變化的需要，以深入開展創先爭優活動動力，把思想和行動真正統一到黨中央和部黨組的要求上來，切實增強工作的責任感和使命感，充分激發廣大干部敢于負責任、敢于碰難題、敢于創新的活力，直面矛盾、迎難而上，推動信訪工作再上新臺階。

二、進一步明確環保信訪部門深入開展創先爭優活動的目標要求和工作重點

堅持以?環保為民、環保便民、環保利民，思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上為了群眾?為宗旨，以全面提升環境信訪工作整體水平為目標，以提高信訪干部隊伍能力素質為重點，充分發揮環保信訪領導干部的先鋒模范作用，在創新理念、完善機制、夯實基礎、提升能力上下功夫。

一是做好信訪接待，在拓寬群眾訴求表達渠道上創先爭優。各單位要落實?為民服務創先爭優?要求，加大信訪工作力度，帶著感情推動解決人民群眾關心的突出環境問題。耐心細致地做好日常環境信訪接待工作，尊重和關心來訪群眾，耐心傾聽來訪群眾訴求，了解群眾想什么、盼什么、最需要什么、最不滿意的是什么、希望我們做什么；認真處理每封群眾來信，加強跟蹤督辦，增強為民服務的時效性和針對性。要把創先爭優認責承諾延伸到化解信訪積案工作中，就化解信訪積案的責任、辦理時限等作出明確承諾。

二是落實積案化解，在樹立信訪工作理念上創先爭優。按照部黨組提出的?在解決群眾實際問題上走在前，圍繞人民群眾最關心、反映最強烈的突出問題，積極研究對策，采取有力措施，集中進行整治，切實維護群眾環境權益，確保人民群眾的生存權和發展權?，認真開展信訪積案化解工作回顧，把化解信訪突出問題作為轉變干部作風、促進社會和諧、鞏固黨的執政基礎的切

部隊伍，切實提高為群眾辦實事、解決合理訴求的業務能力和工作水平。

第三篇：創先爭優樹形象 科學發展促和諧(創先爭優先進材料黨組織)

創先爭優樹形象 科學發展促和諧

——吳忠市利通區古城鎮創先爭優事跡材料

利通區古城鎮轄11個行政村、78個村民小組、7507戶、25391人，下設2個黨總支、21個黨支部，現有黨員918名。近年來，鎮黨委圍繞“創先爭優促科學發展、凝心聚力建和諧古城”主題，深化創先爭優活動，推動社會管理創新，有力促進了經濟發展、社會進步、民族團結和民生改善，全鎮90%的基層黨組織達到“五好”黨組織的標準。

活化管理載體 提升黨員素質

抓考評激活力。落實“兩管三評一推優”考評機制，采取課堂加實踐、菜單加互動學習形式進行自我管理，通過交任務、壓擔子，加強組織管理。每季度組織村組干部、群眾代表對機關干部進行百分制考核和滿意度測評，定期召開機關干部大會開展自評、互評，對干部分類排隊、實行動態管理。合理使用推優結果，綜合排名靠前的干部優先推薦提拔，近兩年有6名優秀干部得到提拔使用，調動了鎮機關黨員干部爭先進位的積極性。

抓直評強責任。開展“百姓直評村干部”活動，每季度召開一次直評會，村干部述職述廉，參會村民當面質詢，質詢對象當場作出答復，根據述職和質詢情況村民當場無記名打分，對評分較低的村干部，由鎮村兩級黨組織督促其制定整改方案，并跟蹤問效、督促整改。

抓評星提素質。開展黨員“評星定格”活動，對照黨員義務、1

創先爭優公開承諾、設崗定責和農村黨員“十顆星”標準，區分不同類型黨員科學“定星”。采取公開承諾、自我剖析、民主評議、張榜公示、組織審定的程序，對黨員“評星定格”并公示上墻，促進相互對照、自我完善，激勵黨員思想上向往“得星”、行動上積極“追星”、工作上努力“爭星”。

創新工作機制 加強社會管理

創新民主管理機制。全面推行村級“四權治理”民主管理機制,黨組織集中精力謀大事，強化領導權；召開村民代表大會決策村級重大事項，規范決策權；村委會制定方案抓實施，落實執行權；選舉村監會全程監督決策、執行過程，保障監督權，建立領導堅強、決策民主、執行高效、監督有力的村民自治工作格局，提升了村級黨組織的凝聚力和向心力。

創新“三務”公開機制。全面推行公開欄定期公開、閱覽室長期公開、發言人適時公開、電子屏滾動公開、黨建網全面公開、村情小報入戶公開的“六位一體”黨務政務財務公開模式，將黨的方針政策、鎮村兩級工作安排、鎮村財務支出等進行全面公開。特別是通過村情小報，將拆遷安置補償、農村養老保險等熱點問題及時入戶公開，保障群眾的知情權。

創新社會服務機制。建立鎮、村、組三級便民服務網絡，實行黨員干部為民服務代理制，提升公共事務管理、失地黨員群眾創業、弱勢群體救助、老年人生活救助等社會服務能力，為全鎮11335名失地農民辦理了養老保險。深化“三建三聯六關心”黨內關愛機制，為826名黨員建立檔案，為86名貧困黨員建立幫扶

檔案，依托村集體發展籌措關愛資金，去年共拿出330萬元慰問黨員群眾，左營村、五星村等7個村在全區率先為1050名60歲以上老年人按月發放60-80元生活補助金。

服務發展大局 促進創先爭優

堅持把促進發展作為創先爭優的落腳點，著力打造集體經濟發展、商貿經濟提升、黃河金岸建設、民生服務“四個”第一鎮。一是壯大集體經濟促發展。實施“發展村集體經濟強基工程”，注重培育有發展意識、有經濟頭腦、有帶動能力的村黨組織帶頭人，培育了如發展村集體收入達900多萬元的五星村黨總支書記余泓、27年如一日為群眾守家創業的古城村黨支部書記劉光仁等一批務實苦干、艱辛創業的村黨組織負責人。搶抓打造黃河金岸的發展機遇，采取土地租賃、招商引資、興辦經濟實體、建設商貿市場等措施，全鎮村集體經濟收入達到2605萬元，村均240萬元，位居吳忠市第一。二是扶持黨員創業促發展。開展有職黨員創事業、流動黨員創實業、失地黨員創新業、農民黨員創產業、困難黨員創家業的黨員創“五業”活動，為流動黨員提供企業用工、技能培訓等信息服務，采取外出觀摩、典型帶動等措施幫助失地農民就業創業，加大農村困難黨員結對幫扶和政策扶持力度，以黨員創業促進全民創業。先后創建創業基地16個、創業示范點36個，發展各類企業388家，實現勞務收入5642萬元。三是提升非公經濟促發展。在非公企業中開展比思想政治覺悟、比操作業務技能、比生產工作業績、爭創先進黨組織的“三比一創”活

動，采取單獨建、聯合建、掛靠建等方式加大非公企業黨組織組建力度，選派黨建工作經驗豐富的鎮干部擔任企業黨建指導員，指導開展崗位練兵、技能比武、業務標兵競賽、“安全生產之星”評選和“亮身份、比貢獻、樹形象”等活動，激勵企業黨員愛崗敬業、爭創一流。發揮企業黨組織在協調勞動關系、解決職工困難等方面的作用，打造和諧企業文化。在非公經濟的帶動下，去年全鎮二三產業產值達到17.3億元，占社會總產值的97.8%。

第四篇：創先爭優先進材料

牢記使命

開拓奮進

勇爭一流

——某某某民警某某某創先爭優先進材料 某某某，現年00歲，中共黨員，2000年從事某某某工作，曾任-----等職務。2011年3月通過第00輪科級干部競崗，擔任某某某00黨總支副書記00。角色不同、職責不同，但他的工作作風卻一直沒有改變。

監管工作沒有最好，只有更好，創建一流的監區，一流的業績，是某某某同志的決心和執著的追求。某某某同志工作中勤勤懇懇、兢兢業業，銳意進取，在00到00掛職大半年的情況下，精心打造了一支強有力的基層黨組織，尤其是在創先爭優活動中，他把“創先爭優”作為一種激勵自己奮勇向前、拼搏進取的動力，始終把“五個表率”作為工作的標準，把“五個好”作為工作奮斗的目標，積極做“創先爭優”活動的帶頭人，有利的促進了創先爭優活動的深入開展。

一、以“創先爭優”活動為契機，提高自身修養 某某某同志在“創先爭優”活動中，不斷增強學習上的緊迫感，把學習作為第一需要，勤于學習，善于學習，不斷拓寬知識面，更新知識結構，注重在學習中加強知識和經驗的積累，不斷提高理論水平，提高干好本職工作的能力，學以致用，不斷提高業務素質和處理各項實際工作的能力，為工作的開展奠定了堅實基礎。他時刻以優秀黨員的標準要求自己，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，處處發揮黨員先鋒模范作用，恪盡職守，無私奉獻，愛崗敬業，勤勤懇懇，任勞任怨，以自己的言行詮釋了共產黨員的先進性，得到了領導和群眾的一致好評。

（一）在思想上始終保持黨員先進性。

他政治立場堅定，積極擁護黨的領導，思想與行動始終與黨的路線、方針、政策保持一致。在學習過程中，注重學習與思考相結合，學習與具體工作相結合，做到了學有所思、學有所得、學有所用。在學習實踐科學發展觀、踐行宗旨教育和“創先爭優”活動中，他始終積極學習，自覺查找不足，并虛心接受同志們的批評和幫助，努力改進和提高自己。通過積極參加各種學習實踐活動，進一步堅定了理想信念，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持了黨員在思想方面的先進性。

（二）在工作上始終發揮黨員先進性。

他始終把“做事先做人，萬事勤為先”作為自己的行為準則，凡事想在前、干在前，處處發揮模范帶頭作用。他愛崗敬業，盡職盡責，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地做好每一項工作。他始終牢記宗旨、不忘責任，始終無私奉獻、任勞任怨，不負組織培養，不負領導信任，不負同志關心，不負群眾期望，2011年帶領監區全體00順利實現“五無”攻關目標，超額完成年初某某某下達生產任務260%。

（三）在作風上始終保持黨員先進性。他始終對自己高標準、嚴要求，時刻保持嚴謹細致、求實苦干的作風，干一行、愛一行、鉆一行。他尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，不恥下問，聽得進意見，改得了不足。他始終把“八榮八恥”的社會主義榮辱觀作為自己的生活準則，積極弘揚社會主義道德風尚，模范遵守社會主義道德規范，敢于同不良風氣和行為作斗爭。他始終保持健康的生活情趣，從不參與賭博及其他低俗活動。他始終維護單位和領導良好形象，時時處處嚴格要求自己，從不做不利于單位和領導形象的事，不說不利于單位和領導形象的話。他愛護公共財物，始終勤儉節約，從不鋪張浪費。他嚴于律已，依法辦事，堅持做到了清清白白做人，干干凈凈做事。二、一心一意為工作 舍棄小家為大家

目前某某某處于產業轉型期，既要完成監管改造任務，又要完成各項經濟指標，日常工作中某某某同志仿佛是一個不知疲憊的機器，一刻不放松、一刻不停歇。“兩眼一睜，忙到天黑”就是他真實的工作寫照，每天工作他不是在監內就是在監外勞動現場，白天忙碌在各個勞作現場，夜間當民警已經入睡時，他確還在計劃明天如何安排明天的生產勞作調配警力。在他的腦海里幾乎沒有休假的時間，把休息讓給同志們，把辛苦留給自己。每天晚上睡覺最晚的是他，在每月公示的監區考勤欠休假最多的還是他，2011年一年欠休就達00天，占全年輪休假的00，為此他毫無怨言。

00年00月，某某某調任一監區監區長才一個月，這時他的“后方”卻亂了陣腳。原來他的父親因年齡大，患有腦梗塞，一直依賴藥物治療，出現高燒不退的情況，住進了醫院；4歲的兒子在玩耍時碰傷了頭部，又出現嘔吐現象，也住進了醫院，妻子和母親都在上班，但為了不讓他分心，幾天后才告訴他。得知消息后，他向領導請假晚上回家看望了父母親，老人看著兒子疲憊的面容，充滿血絲的雙眼，心疼的說：“我們沒有事，你放心，要照顧好自己，別累壞了身體”。頭上纏著紗布的兒子在旁邊瞪著大眼睛說：“爸爸，我要把你的摩托車打爛”，“為什么？”，“打爛了你就上不了班了，就能天天和我在一起了，還能天天送我上幼兒園”，那充滿稚氣的聲音讓他無言以對，聽見兒子的話，妻子含著淚對他說：“你在那邊一個人，一定要照顧好自己的身體，千萬別有事，家里你就別管了，要多給我打電話”，望著妻子，某某某久久說不出話。他愧疚地對家人說：“我不是一個好兒子，好丈夫、好父親，但我是一個好00”。

三、勇挑責任重擔，發揚民主風格

某某某同志所在的監區面臨班子成員缺員、民警警力緊張、生產任務重、擔負一百多民警、職工及兩個00一千多名服刑人員的伙食保障等諸多困難，但他沒有畏懼，堅信“只要思想不滑坡、辦法總比困難多”，大力發揚團結民主作風，積極承擔班子主要負責人的作用，經常與其他班子成員通氣、交換意見，在牽涉全局重大問題的決策上，能廣泛征求各方面的意見，與干部談心，發揮集體智慧優勢，提高決策的民主化、科學化，自覺維護班子的團結和威信。他還積極支持和鼓勵分管領導獨立行使職權，做到大事講原則，小事講風格，與班子成員之間推心置腹、坦誠相見。正是由于他敢于擔當的工作作風，監區黨總支帶領全體民警克服重重困難，圓滿地完成了上級下達的各項任務。

十二年如一日，某某某同志為黨和人民的監管事業努力工作著，無私奉獻著，以一名共產黨員的崇高品質，務實高效的工作作風，忠于職守的敬業精神，將美好的青春獻給了崇高的某某某事業，為促進監區發展做出了應有的努力和貢獻。十二年來某某某同志無論在哪個崗位工作，年年都是優秀、先進，00、某某某級的“人民滿意的政法干警”“優秀共產黨員”“先進工作者”“個別教育能手”等榮譽已經不計其數，然而榮譽面前，他顯得很平靜，多年的某某某工作使他明白榮譽只能代表過去，監管工作需要的是腳踏實地、勤勤懇懇、謹小慎微，更大的挑戰等待著他和他的戰友們一同戰斗，因此某某某同志從未停下前進的腳步。

第五篇：創先爭優先進材料

石家莊市煙草專賣局（公司）

先進基層黨組織匯報

2010年，石家莊煙草專賣局（公司）把開展創先爭優活動作為貫徹落實十七大、十七屆三中、四中全會精神的重要舉措，作為推進“卷煙上水平”的有力保障，按照“強省會意識、樹窗口形象、提工作水平、建現代流通”的活動主題，加強領導、精心組織，創新載體、狠抓落實，取得了較好成效。一年中，市局先后有營銷崗位大練兵、專賣大比武、“百日暴風”市場專項治理行動、“兩優”創建暨強化基礎管理等10項亮點工作被省局網站及國家局網站和報紙宣傳報道。

一、高度重視 組織到位

市局（公司）黨組高度重視創先爭優活動，全市召開動員大會后迅速召開了黨組會議和中層干部會議進行研究部署，組織領導班子成員和全體機關干部學習全市創先爭優動員會議精神、相關文件和市委領導講話，統一思想認識，并結合組織部門實際，研究制定了貫徹落實的具體措施。

一是成立機構，落實責任。及時成立活動領導小組和辦公室，領導小組組長由市局（公司）黨組書記、局長劉慶巖，副書記、經理羅明海擔任，市局（公司）其他領導人為副組長，機關各黨支部書記和各部門負責人為成員。并抽調7人 1

組成創先爭優活動辦公室，具體負責部機關創先爭優活動的組織指導、綜合協調和監督檢查，辦公室主任由機關黨委副書記、政工科科長擔任。確保創先爭優活動領導有力，組織到位。

二是制定方案，層層動員。領導小組成立后，按照市委和市直工委《實施方案》要求，結合石家莊煙草實際，制定了《石家莊市煙草專賣局（公司）關于在市局（公司）機關深入開展創先爭優活動的實施方案》。對活動的指導思想、基本原則、方法步驟、目標要求和組織領導等提出了具體要求。并組織召開了機關全體職工、各縣局（營銷部）領導班子、辦公室主任參加的創先爭優活動動員大會，對深入開展創先爭優活動進行動員和部署，明確要求每名干部要以良好的精神狀態投入到活動中來，精心組織，周密安排，狠抓落實，努力開展好每一個階段活動。

三是領導帶頭，率先垂范。黨組書記、局長劉慶巖同志對創先爭優活動親自謀劃、親自部署，多次到聯系點縣局調研，帶頭撰寫理論文章，先后在《東方煙草報》、《中國煙草》等行業刊物發表文章6篇。黨組副書記、經理羅明海同志多次到縣局督導、檢查創先爭優工作開展情況。各黨支部書記也多次結合活動的進展，為活動獻方案、想辦法、提意見，為活動的開展打下了堅實的基礎。

二、結合實際 特色鮮明

活動中，我們根據市委、市直工委確定的活動主題、目標要點和國家局、省局要求，緊密聯系實際，力爭使活動突出煙草行業特點，增強活動的吸引力。提出了創建“五好五強”黨支部、爭當“五模范”優秀黨員的要求。

“五好五強”即，支部建設好，團結協作意識強。支部委員會講團結、講協作，帶領支部黨員群眾深入學習實踐科學發展觀，積極響應國家局、省局、市局黨組和地方黨組織號召，嚴格按照市局黨組的工作安排，積極開展各項工作和活動，真正起到凝聚人心、團結力量的戰斗堡壘作用。黨員隊伍好，自覺表率意識強。牢固樹立“兩個至上”行業共同價值觀，對市局黨組的決策部署執行到位，高標準、嚴要求，“潛心做事、低調做人”，自覺在新的目標任務、新的工作舉措面前，發揮表率作用，始終保持昂揚向上的激情，保持堅韌不拔的斗志，保持創新進取的精神，保持頑強拼搏的作風，為實現全面打造現代卷煙流通企業的目標任務奉獻力量。工作機制好，落實制度意識強。支部書記認真履行“一崗雙責”崗位制度，支部工作機制健全，堅持黨員學習制度，嚴格組織生活，嚴格落實對黨員的教育、培養、管理和監督職責，不斷鞏固完善黨支部長效機制，在推進建設學習型、創新型、服務型黨支部進程中取得明顯效果，使黨支部真正成為黨組的好參謀、好助手，成為落實黨組決策的得力組織者和有力執行者。工作業績好，執行決定意識強。緊緊圍繞市局黨組的中心工作和目標任務，緊密結合實際工作，認真

研究分析，明確工作思路，制定完成目標任務的具體措施，組織動員黨員群眾，立足崗位實際，以昂揚向上的工作熱情，只爭朝夕的工作態度，“快、拼、真、巧”的工作方法，“四個必爭”的工作要求，爭創一流的工作標準，自覺執行上級的工作部署，確保各項任務目標的圓滿完成。群眾反映好，服務群眾意識強。積極構建服務型機關，充分發揮管理和服務的雙重職能作用，切實做到“六個滿意”：要高標準、嚴要求，創造性地抓好省局、市局黨組和市委市政府決策部署的貫徹落實，讓上級和社會滿意；要努力提高黨員群眾自身素質和能力，及時為基層提供有針對性的業務指導，幫助解決實際問題，讓基層滿意；主動關心職工，想職工之所想、急職工之所急，積極為職工謀福利，切實維護職工利益，讓職工滿意；積極與工業企業加強溝通協調，建立良好關系，讓工業企業滿意；合理調配貨源，加強培訓，切實維護和保障零售客戶利益，讓零售客戶滿意；積極打假破網，維護市場秩序，讓消費者購買放心煙，維護消費者利益，讓消費者滿意。

“五模范”即增強學習意識，做自覺學習、學以致用的模范。在實際工作中按照市局（公司）黨組提出的任務目標，努力鉆研相關知識，充分發揮聰明才智，為打造現代卷煙流通企業建言獻策。要按照學習型員工要求，把加強學習作為義不容辭的責任，形成日常習慣，變為自覺行為，成為推動工作的有力手段；要緊密結合自身工作實際，發揮黨員先鋒

模范作用，牢固樹立處處學習、時時學習、終身學習的思想觀念，養成講學習、愛學習、勤學習、比學習的良好作風，爭做學以立德、學以增智、學以建業、學以致用的模范。增強大局意識，做執行政策、主動工作的模范。不斷增強大局意識，認識大局、把握大局、服從和服務大局。自覺主動地把自己所承擔的職責與大局聯系起來，擺正自己的位臵，正確處理好集體和個人、大局與部門的關系，從我做起，從本崗位做起，在團隊統一指揮下各司其職、各盡所能；提高自己的執行能力，提高工作效率，想問題做事情分清輕重緩急，急事急辦、特事特辦、要事快辦；要積極主動的開展工作，不斷創新工作方法并將這些方法落實執行，爭做執行政策、主動工作的模范。提高協作意識，做奉獻自我、服務他人的模范。以“兩個至上”行業共同價值觀為根本出發點，努力工作，不計較個人得失，積極幫助他人做一些力所能及的事情；把部門與部門、職工與職工之間的各環節有機銜接起來，時刻從行業發展的全局出發，奉獻自我、服務他人。遇到矛盾或分歧，要在堅持原則的前提下，從維護石家莊煙草的利益出發坦誠相待，多一些忍讓和寬容，多一些尊重和信任，多一些支持和諒解，在合作共事中加深了解，在相互尊重中增進團結，在相互服務中促進工作，爭做奉獻自我、服務他人的模范。轉變工作作風，保持良好精神狀態，做愛崗敬業的模范。轉變工作作風，保持良好精神狀態就是要做到滿腔

熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新。滿腔熱情要求我們以打造現代卷煙流通企業為己任，堅定執著地履行崗位職責，大力發揚求真務實的精神，積極貢獻出自己的全部熱情與智慧。富有激情要求我們堅定忠誠信念，在各自崗位上創造性地開展工作，把差距當作潛力，把壓力變成動力，使求真務實優良作風得到進一步體現。充滿智慧要求我們加強學習，善于鉆研，勤于思考，運用最新的科學知識武裝、豐富自己的頭腦，切實增強工作的主動性、預見性和創造性，努力做到善于發揮才智，不懈探索追求，為打造現代卷煙流通企業建言獻策。奮力創新要求我們狠抓創新工作，緊緊圍繞如何提升品牌價值、如何提高管理水平、如何提高服務水平等諸多重大問題，深鉆細研，尋找新辦法，研究新思路、開辟新境界，在打造現代卷煙流通企業工作中力爭實現新的突破。增強規范意識，做遵紀守法的模范。規范是煙草行業持續健康發展的生命線。要始終把嚴格規范擺在更加突出位臵，各項工作尤其是涉及面比較廣的工作，嚴格按照程序辦事；每個黨員干部都要以規范嚴格要求自己，不符合程序的事情不辦，不符合要求的事情不做。同時要在規范的基礎上升華自己，對自己高標準、嚴要求，增強紀律觀念和規范意識，提高法律意識，爭做遵紀守法的模范。

“五好五強”、“五模范”活動極大的調動了全市行業干部職工奮發向上的良好風氣。10月份，全市行業開展了專

職紀檢員（副科級）競爭上崗，共競崗產生17中層干部。全體干部職工普遍反映，“五好五強”、“五模范”符合煙草行業特點，找準了煙草行業與創先爭優活動的結合點，目標明確，要求具體，做到了“五好五強”、“五模范”，就是做到了創先爭優。

三、自選動作，靈活多樣

活動中，認真總結以往學習實踐科學發展觀活動經驗，在抓好規定動作的同時，結合煙草行業實際，謀劃開展了一系列特色活動。

一是組織開展“兩優”創建暨強化基礎管理現場會。我們把創先爭優活動與國家局組織開展的優秀基層單位創建活動結合起來，本著“重心下移、服務基層”的工作方針，著力在縣局（營銷部）領導班子建設、職工隊伍建設、企業文化建設、專賣和營銷等業務方面進行考核，努力促進基層管理上水平。7月30日在正定縣局成功舉辦了“兩優創建暨強化基礎管理現場會”，交流了優秀基層單位創建活動和基礎管理工作中形成的先進經驗。

二是積極支援現代煙草農業建設和服務零售客戶活動。2010年向煙區提供530余萬元的資金支持，用于煙田基礎設施建設，在支持現代煙草農業建設的同時，也支持了大農業的發展。積極拓展零售戶服務內容。全年組織零售戶培訓70余場，有效地提升了零售戶的經營水平和盈利能力，得到了

廣大零售戶的好評。

三是組織開展論文征集和大討論活動。活動分別制定下發了活動方案，并將投稿數量納入績效考核。我們把征集到的論文及時刊登到企業文化專欄中，以供大家學習。活動期間，共收到論文104篇，本著公開、公正、公平的原則，聘請專家進行評審，經過專家兩輪篩選，共評出獲獎文章22篇，我單位除給予適當物質獎勵外，還在全市行業進行了通報表彰，并把獲獎文章推薦給省局，參加省局的評比活動。

四是組織開展“履責兌諾、服務群眾”，“百日暴風”市場專項治理行動。聯合整規辦、工商、公安組成專項治理行動指揮部，由湯化敏副秘書長為總指揮。市政府高度重視此次專項整治行動，9月20日，張殿奎副市長親自組織召開了專項行動聯席會議，提出工作要求，嚴格工作標準，并以會議紀要的形式確定下來。專項整治行動對市內六區經常售假、群眾舉報投訴較多的重點違規戶和無證經營戶進行聯合查處。截止到2010年底，共出動執法人員3046人次，清查重點違規戶1400戶次，查扣各類違法卷煙14677.4條，案值達143余萬元，嚴厲打擊了售假分子的囂張氣焰，凈化了卷煙市場，進一步規范了市場經濟秩序，進一步推進創先爭優活動深入開展，樹立了責任煙草、誠信煙草的良好形象，為廣大消費者營造一個規范誠信、安全放心的市場消費環境。

五是開展領導班子集中述職活動。8月13日，市局（公司）創新開展縣局（營銷部）領導班子集中述職測評工作。17個縣局（營銷部）領導班子成員就上半年工作開展情況和下半年工作計劃進行了述職。市局（公司）機關副科級以上干部、縣級局（營銷部）領導班子全體成員和三科一室負責人參加了測評。本次測評創新采取集中述職、集中測評、多層次參與的方式進行，旨在全面了解各縣（市）局（營銷部）工作開展情況，與會人員的多層次性確保大家全面了解了各單位的工作情況，實現了市縣之間、縣縣之間先進管理經驗和工作方法的交流和借鑒，搭建了良好的溝通平臺。

六是組織開展業務技能競賽活動。市局分別在業務和專賣組織開展了專賣大比武活動和營銷崗位大練兵活動。活動本著進一步樹立創先爭優意識、夯實法律知識基礎、強化業務技能、不斷提高員工隊伍素質和水平，促進全市行業持續健康穩定發展的思想，分別從各自專業技能方面進行競賽，營造了良好的創先爭優氛圍。

七是組織開展“崗位在我心中”演講比賽。此次活動以“做我所寫，講我所做”為指導，真正實現全員參與的體系建設基本原則，突出崗位貢獻，強化愛崗敬業，使創先爭優思想真正內化于心，外化與行。比賽分為市局機關和縣局（營銷部）兩個團體進行，經過預賽和激烈的決賽，共有10名同志獲得獎項，達到了進一步強化全體員工的崗位意識和崗

位責任，使創先爭優思想在企業內部深植提升的活動目的。

四、營造氛圍 效果明顯

為保證創先爭優活動扎實開展，取得實效，一方面，動員會后，機關黨委及時向各黨支部和各部門下發了通知，要求以支部為單位召開會議、開展一次專題討論、確定一名創先爭優活動聯絡員。另一方面，注意加強宣傳，樹立典型。市局（公司）在大門口顯著位臵懸掛創先爭優宣傳標語，利用中廳電子顯示屏對建黨89周年成就和創先爭優活動進行了集中廣泛宣傳，營造氛圍。同時七一表彰大會后，市局（公司）在內部辦公網絡“企業文化專欄”刊登了優秀黨員代表的發言稿，起到樹典型，立標桿的作用，在市局（公司）掀起學習先進，發揚崗位奉獻精神的熱潮。

中共石家莊是煙草專賣局（公司）機關黨委

二○一一年元月二十日