第一篇：2012創(chuàng)先爭優(yōu)先進縣委事跡材料

中共富裕縣委員會事跡

近年來，富裕縣委認真貫徹落實中央和省、市委決策部署，堅持以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，以?創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強縣、創(chuàng)優(yōu)超越?為指針，組織帶領(lǐng)全縣各級黨組織和廣大黨員干部群眾深入持久的開展?創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)?活動，推動全縣經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。富裕縣先后榮獲全國衛(wèi)生縣城、全國平安先進縣、全國糧食生產(chǎn)先進縣、全省龍江經(jīng)濟最具活力縣等80多項殊榮，連續(xù)三次榮獲市委表彰的全市基層組織建設(shè)先進縣委榮譽稱號。

一、明確定位，科學布局，創(chuàng)建形成“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”的新亮點

為推動經(jīng)濟社會實現(xiàn)大發(fā)展、大跨越，富裕縣委組織全縣上下深入開展了旨在解放思想、破解難題、加快發(fā)展的大規(guī)模調(diào)研活動，對縣情縣力進行了新的審視，進一步認清了全縣地理環(huán)境、資源稟賦、區(qū)位條件、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、人文特點等特色優(yōu)勢，找準了影響和制約全縣發(fā)展的開放思維差、大優(yōu)項目少、產(chǎn)業(yè)鏈條短、新興產(chǎn)業(yè)缺、體制功能弱等癥結(jié)性問題。在此基礎(chǔ)上，縣委站在發(fā)展制高點上，用科學發(fā)展觀的理念，對全縣發(fā)展定位和規(guī)劃布局進行了充實完善，扎實推進創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)不斷向縱深發(fā)展。一是進一步明確發(fā)展目標定位。緊緊圍繞建設(shè)?經(jīng)濟富裕、文化富裕、生態(tài)富

裕、幸福富裕?的發(fā)展方向，提出了在全市率先實現(xiàn)經(jīng)濟總量翻番，率先進入全省經(jīng)濟強縣行列，把富裕打造成為?綠色酒乳食品之鄉(xiāng)、新興風電產(chǎn)業(yè)基地、塞北民族文化名縣、生態(tài)園林宜居福地、嫩江東畔明珠之城?的戰(zhàn)略目標。二是進一步明確發(fā)展戰(zhàn)略定位。完善了以加速崛起為主題，大力實施?項目立縣、產(chǎn)業(yè)強縣、民營活縣、科教興縣、依法治縣?和強力推進?四區(qū)一帶?布局的發(fā)展戰(zhàn)略。三是進一步明確發(fā)展思路定位。依據(jù)富裕發(fā)展目標，明晰了構(gòu)筑酒、乳、紙、風?四大主導產(chǎn)業(yè)?體系，昂起酒業(yè)、乳業(yè)、紙業(yè)、米業(yè)、藥業(yè)、化工業(yè)、飼料業(yè)、建材業(yè)、物流業(yè)、機械制造業(yè)?十大龍頭?，辟建綠色食品、風力發(fā)電、農(nóng)機配套?三大基地?為框架的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)濟發(fā)展思路。

新的理念、思路和舉措催生富裕經(jīng)濟社會發(fā)展?六大新亮點?： 全縣經(jīng)濟發(fā)展形成新活力。2011年，全縣地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)49.6億元，同比增長20%；財政收入實現(xiàn)5.31億元，同比增長16.1%，財政收入居全市九縣之首。工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)新跨越。2011年，規(guī)模以上企業(yè)增加值實現(xiàn)17.9億元，同比增長30.5%，利稅實現(xiàn)5.9億元，同比增長17.5%。牧業(yè)發(fā)展再登新臺階。2011年，以奶牛業(yè)為主的牧業(yè)總產(chǎn)值占全縣農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的比重和農(nóng)民人均牧業(yè)收入占全部收入的比重均達60%以上。全縣教育資源得到新整合。富裕縣率先在全省創(chuàng)新推行集中辦學模式，被確定為全國義務(wù)教育學

校標準化建設(shè)試點縣。文化旅游形成新景觀。投資開辟了工業(yè)文化、濕地生態(tài)、民俗風情和文化宗教四大旅游景觀。城鄉(xiāng)人均收入有了新提高。2011年，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入實現(xiàn)12,300元，同比增長14.8%；農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)8,914元，同比增長31%。

二、把握方向，引領(lǐng)突破，創(chuàng)建形成“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”的新優(yōu)勢

在?創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)?實踐中，富裕縣委堅持?五點?聯(lián)動，力塑富裕發(fā)展的?四大?新優(yōu)勢。一是突出重點，力塑主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新優(yōu)勢。著眼于用好富裕特色資源，通過深度開發(fā)、聯(lián)營聯(lián)合、國內(nèi)外知名企業(yè)牽動等，努力把?酒、乳、紙、風?四大產(chǎn)業(yè)做大做強做優(yōu)，其產(chǎn)值占地區(qū)總產(chǎn)值的比重高達60%以上。二是破解難點，力塑轉(zhuǎn)型發(fā)展的新優(yōu)勢。破解項目難，靠抓大項目推動發(fā)展。按照?筑巢引鳳?的思路，辟建形成了具有?三園一帶?、?七通一平?為特色的省級工業(yè)示范園區(qū)。通過園區(qū)集聚、龍頭牽引、產(chǎn)業(yè)吸納、宣傳推介、組團招商、政策驅(qū)動等措施，開展全黨全民大招商大引資。三年來，累計招引億元項目26個，8個項目已達產(chǎn)達效。2011年，僅入駐園區(qū)企業(yè)完成稅收就達4,700萬元。破解轉(zhuǎn)型難，靠調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)推動發(fā)展。堅持通過穩(wěn)步發(fā)展第一產(chǎn)業(yè)、突出發(fā)展第二產(chǎn)業(yè)、優(yōu)先發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，進一步優(yōu)化三個產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。2011年，一、二、三產(chǎn)業(yè)結(jié)

構(gòu)比例分別由2008年的35.6:37.4:27調(diào)整為34.5:41.4:24.1。破解資金難，靠社會融資推動發(fā)展。主要通過銀企連接、組建小額貸款擔保公司、財政扶持等手段，破解企業(yè)資金瓶頸的困擾。三年來，共為企業(yè)解決資金7.8億元。三是撬動支點，力塑經(jīng)濟快速增長新優(yōu)勢。突出實施了?三個創(chuàng)新?：實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制創(chuàng)新。制定了《富裕縣人民政府關(guān)于調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革的規(guī)定》，按照循序漸進、分步實施的原則，將現(xiàn)行的全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)由縣財政供養(yǎng)的財政管理體制逐步轉(zhuǎn)變?yōu)猷l(xiāng)鎮(zhèn)財政自收自支、獨立運行體制，創(chuàng)新形成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政?自我發(fā)展、自我積累、自我管理、自收自支?的?五自?模式，助推鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政實現(xiàn)由?依賴型?、?待哺型?向?自主型?、?創(chuàng)新型?的過渡。實施開放聯(lián)合體制創(chuàng)新。縣老窖酒業(yè)公司通過與黑龍江大學?校企聯(lián)合?，創(chuàng)新研發(fā)了?桂花?牌系列地方名酒；縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心通過與省農(nóng)科院聯(lián)姻，辟建了農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)，形成了科技型、效益型農(nóng)業(yè)優(yōu)勢；縣勵志民族中學通過與哈爾濱師范大學合作共建，提高了教育教學水平。實施非公企業(yè)體制創(chuàng)新。全縣非公企業(yè)逐步將家族式、作坊式管理改變?yōu)楝F(xiàn)代化、公司化管理，企業(yè)由單一資本向社會資本融合，激發(fā)了非公經(jīng)濟發(fā)展活力。2011年，全縣非公經(jīng)濟生產(chǎn)總值達到35.3億元、增長23.2%，增加值達到11.9億元、增長22.5%，4

稅收達到1.6億元、增長26.2%，連續(xù)三年在全市各縣排名中名列前茅。

三、活化載體，合力推進，創(chuàng)建形成“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”的新局面

富裕縣委堅持通過強化領(lǐng)導、加大投入、活化機制、開展活動，組織全縣各級黨組織和廣大黨員群眾積極創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，踴躍投身到?創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)?火熱實踐中來，形成了一心一意謀發(fā)展、聚精會神搞建設(shè)的濃厚氛圍。一是建立“六個機制”。建立管黨責任落實機制。堅持書記抓、抓書記，建立了黨委書記年度黨建脫稿述職、簽狀兌標和黨建與經(jīng)濟工作?看比促?大檢查工作機制，對排名后位的黨委書記進行誡勉談話，加大對黨建工作目標和?三創(chuàng)?活動成效的考核與結(jié)果運用。建立工作保障機制。2012年，縣財政計劃列支黨建經(jīng)費385萬元，用于黨員創(chuàng)業(yè)示范扶助基金、村班子獎勵激勵、黨員教育培訓、村黨建活動經(jīng)費、離任村書記補貼等項工作；探索建立了?黨建聯(lián)述?、?黨建聯(lián)評?、?黨建聯(lián)檢?、?黨建聯(lián)考?黨建工作?四聯(lián)?機制，以保證基層黨建和?三創(chuàng)?工作任務(wù)的全面落實。建立目標管理機制。把創(chuàng)先爭優(yōu)和?創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)?目標任務(wù)落實到各部門、各單位、各企業(yè)、各家庭。建立領(lǐng)導幫扶機制。全縣成立了由縣級四個班子成員牽頭的六個推進組織，落實了聯(lián)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村、聯(lián)單位、聯(lián)企業(yè)、聯(lián)社區(qū)、聯(lián)家庭，包保完成

?創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)?目標的?五聯(lián)一保?責任制，形成了整體推進合力。建立干部作風保障機制。全縣實行各級領(lǐng)導干部每天寫一篇工作日志，每周寫一篇民情日記，每月召開一次工作推進會，每半年寫一篇調(diào)研報告，每人培養(yǎng)樹立一至兩個先進典型為內(nèi)容的?五個一?作風建設(shè)模式。建立考核評價機制。縣委把?創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)?納入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，對目標完成情況實行一月一檢查，一季一總結(jié)，半年一考核，年終一總評。二是深入開展“三比三看三爭當”主體實踐活動。全縣廣泛開展了以?比干勁，看貢獻，爭當‘創(chuàng)業(yè)能手’；比闖進，看成果，爭當‘創(chuàng)新標兵’；比心勁，看位次，爭當‘創(chuàng)優(yōu)先鋒’?為主體內(nèi)容的?三比三看三爭當?活動。目前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位已初評?創(chuàng)業(yè)能手?5670名，?創(chuàng)新標兵?1026名，?創(chuàng)優(yōu)先鋒?3165名。三是大力實施“四大工程”。通過實施人才興縣工程、素質(zhì)升級工程、形象建設(shè)工程和黨建保障工程，為創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)提供堅強的組織保障。縣委為此制定出臺了?基層組織建設(shè)年?、?干部作風建設(shè)年?方案。縣委書記陳宏偉帶頭履行第一責任人職責，從研究解決基層黨建工作難點和創(chuàng)新舉措入手，充分調(diào)動各級黨群組織和黨員群眾創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀的積極性和主動性，使?創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)?活動成為全縣人民最滿意的科學實踐工程。

第二篇：創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織事跡

創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織事跡

中共博樹回族鄉(xiāng)中心學校支部“創(chuàng)先爭優(yōu)” 先進事跡材料

我校黨支部在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下，在全體黨員教師及教職工的共同努力下，爭先創(chuàng)優(yōu)，全面深入學習貫徹黨的十七大及十七屆四中、五中全會精神，重點深入學習踐行科學發(fā)展觀，黨的思想、組織、作風和黨風廉正建設(shè)不斷得到彰顯，黨支部的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用不斷得到發(fā)揮，有力地促進了學校工作的全面推進，深入實施素質(zhì)教育，不斷深化教育改革，提高教育教學質(zhì)量，取得了優(yōu)異的業(yè)績。主要事跡如下：

一、以學習為引領(lǐng)，科學發(fā)展觀思想得到初步確立

深入學習實踐科學發(fā)展觀，學校牢固樹立質(zhì)量意識，樹立科學、可持續(xù)的教育發(fā)展觀，樹立人文教育、和諧教育觀，確立了舉民族旗，打民族牌，促進民族團結(jié)，發(fā)揮民族優(yōu)勢，創(chuàng)建民族品牌的民族特色發(fā)展之路。學校傳承“博學樹德”的教育理念，構(gòu)建了民族特色校園文化建設(shè)的宏偉藍圖：以鑄造書香校園、田園校園、詩意校園為愿景，突顯其民族文化、國學文化之底蘊，把學校建成一個集伊斯蘭和中國傳統(tǒng)建筑、現(xiàn)代風格為一體的園林式學校。通過環(huán)境的改造和校園文化建設(shè)，增加學校的民族亮點，推動教育質(zhì)量的提高，力爭把南充市唯一的少數(shù)民族鄉(xiāng)中心學校打造成川東北民族教育的明珠。

為此，學校支部成立了以學校支部書記為組長的學校建設(shè)發(fā)展領(lǐng)導小組，根據(jù)文教局、鄉(xiāng)黨委文件精神和工作要求，開展黨員干部、教職工學習實踐科學發(fā)展觀的教育活動，明確學校近期、中長期以及遠景發(fā)展規(guī)劃，明確學校發(fā)展分布實施的階段安排和目標。同時根據(jù)不同階段的要求，先后有序地開展了各項活動，為實施學校文化發(fā)展奠定思想、教育質(zhì)量基礎(chǔ)。學校支部組織黨員和普通教師認真學習相關(guān)的政策、領(lǐng)導重要講話，認真撰寫讀書筆記、心得體會，積極參與 “深化解放思想大討論”活動，開展了心得體會交流。通過不同形式的學習，全體黨員同志進一步深刻理解和全面把握了科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，增強了學習實踐科學發(fā)展觀的責任感和使命感，增強了學校發(fā)展建設(shè)的主人翁意識，科學發(fā)展觀的思想在全體黨員的頭腦中得到了初步的確立，教育科學發(fā)展的意識得到了進一步增強，教育科學發(fā)展的能力得到了進一步提高，教育科學發(fā)展的水平得到了進一步提升。學校黨支部還組織全體黨員、教職工先后學習了關(guān)于師德修養(yǎng)，教育法律法規(guī)、新課程教育教學理念及心理健康等方面的文章，通過學習，黨員及教職工的精神家園得到了一定的打造。

二、以活動為抓手，黨員的先進性得到了充分的彰顯

我校共有教職工41人，教學一線人員38人，后勤人員3名，現(xiàn)有黨員13名，所有黨員都戰(zhàn)斗在教學一線。學校黨支部，堅持以活動為抓手，努力通過各種活動進一步保持和弘揚黨員的先進性，展示共產(chǎn)黨的先鋒、模范形象。

1、組織全體黨員，開展了以“憶紅色之旅，揚革命精神”的主題教育，不僅豐富了黨員的教育學習形式，深入推進了科學發(fā)展觀的學習，更重要的是讓黨員切身感受到戰(zhàn)爭年代，艱難環(huán)境中共黨員的先進性，受到了革命傳統(tǒng)教育的深刻洗禮，潛移默化地增長了全體黨員在新的改革開放時代繼續(xù)弘揚共產(chǎn)黨員先進性的內(nèi)在動力。

2、結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，圍繞“踐行科學發(fā)展觀、實現(xiàn)博樹教育新跨越”，學校黨支部在全體黨員中間開展了“爭當博樹教育跨越發(fā)展排頭兵”主題實踐活動。

通過這一活動的開展，努力做到領(lǐng)導班子引領(lǐng)教育跨越發(fā)展的能力更加凸顯，廣大黨員實踐教育跨越發(fā)展的作用更加突出，學校黨組織推動教育跨越發(fā)展的成效更加顯著。結(jié)合科學發(fā)展觀的學習，一方面學校黨支部積極引導領(lǐng)導班子密切聯(lián)系學校和自身工作實際，以“謀劃教育事業(yè)的科學發(fā)展，努力辦人民滿意教育”為主題，召開了專題民主生活會，查找自身問題，深刻分析原因，開展批評和自我批評；查找學校貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，深刻分析形成問題的主客觀原因，進一步明確了學校科學發(fā)展、跨越發(fā)展的主要方向，趕超目標，總體思路。另一方面，學校黨支部引領(lǐng)全體黨員積極參與“深化解放思想大討論”活動，使全體黨員的思想統(tǒng)一到謀劃教育科學發(fā)展、跨越發(fā)展方面來。全體黨員結(jié)合自身和學校工作實際，為學校進言獻策，并在自己工作中將科學發(fā)展的要求努力轉(zhuǎn)化為推進科學發(fā)展的堅強意志，內(nèi)化為科學發(fā)展的實際能力、自覺行動。在一年的教育教學工作中，學校做出了“班子向校長看齊，教師向班子看齊，普通教師向黨員教師看齊，校長帶班子，班子帶隊伍，教師育學生”的莊嚴承諾。倡導老師：認認真真做事，扎扎實實教學，以成績?nèi)Q取家長的信賴，以信譽去換取社會的認可。教師堅持在平凡崗位上，勤勤懇懇，默默無聞，兢兢業(yè)業(yè)的工作。學校黨支部、黨員在鄉(xiāng)黨委的組織下，開展 “在黨旗下莊嚴承諾”主題活動，就學校的教育教學目標、規(guī)范辦學行為、辦人民滿意的教育和教師遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》做出莊嚴承諾，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

3、以群團為紐帶，綜合育人功得到更好發(fā)揮。

一年來，學校黨支部還積極配合行政，不斷加強和工會、團委等群團組織的聯(lián)系，以群團組織為紐帶，在工會、團委組織的努力下，使學校綜合育人功能得到更好的發(fā)揮。

學校工會在參與學校管理，傾聽教職工心聲，反映教職工民意，團結(jié)教職工立足自身崗位建功立業(yè)等方面發(fā)揮著獨特重要的作用。實行績效工資后，制定學校的考核方案，黨支部積極配合行政和工會，細心傾聽教職工心聲，耐心做好解釋說明工作，收到了較好的成效。另外，學校工會還先后開展了多樣活動。組織全體教職工開展健康體檢等活動，激發(fā)了教職工主人翁意識，調(diào)動了教職工參與學校管理的積極性，增強了學校的凝聚力、向心力。

黨支部配合行政，重視學校共青團的組織建設(shè)和共青團各項工作的開展。在學生思想品德﹑法制紀律及愛國主義﹑集體主義、社會主義教育方面開展了多樣的活動。

學校安全綜治工作也是一項十分重要的工作，黨支部積極配合，努力從多方面做好工作，圍繞“創(chuàng)建平安校園”，完善管理機制，扎實加強安全宣傳、教育。

另外，學校黨支部還十分重視自身組織建設(shè)，定期開展組織生活，及時吸收黨外優(yōu)秀青年加入黨組織，2010年7月一名預備黨員馮艷軍按時轉(zhuǎn)正。

在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導、關(guān)心下，在全體教職工的努力下，學校支部配合校行政圓滿地完成了各項任務(wù)并取得了可喜的成績。2010年中考重高7人，普、重高中升學率100%，其他年級教學成績也名列片區(qū)前列。學校綜合評估為片區(qū)第一名，學校被教育局評為“先進集體”，支部被鄉(xiāng)黨委評為“先進基層黨組織”。

第三篇：本市注冊會計師行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)先進 事跡 材料

本市注冊會計師行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)先進事跡材料匯編

1.中共上海市注冊會計師行業(yè)普華永道第一支部委員會——被中國注冊會計師行業(yè)黨委授予“全國先進會計師事務(wù)所黨組織”榮譽稱號

2.中共上海市注冊會計師行業(yè)安永委員會——被中國注冊會計師行業(yè)黨委授予“全國先進會計師事務(wù)所黨組織”榮譽稱號

3.中共立信會計師事務(wù)所第一總支部委員會——被中國注冊會計師行業(yè)黨委授予“全國先進會計師事務(wù)所黨組織”榮譽稱號

4.中共上海華暉會計師事務(wù)所支部委員會——被上海市市級機關(guān)工作黨委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號，被中國注冊會計師行業(yè)黨委授予“全國先進會計師事務(wù)所黨組織”榮譽稱號

5.中共上海華皓會計師事務(wù)所支部委員會——被中國注冊會計師行業(yè)黨委授予“全國先進會計師事務(wù)所黨組織”榮譽稱號

6.陳 波——被上海市市級機關(guān)工作黨委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號，被上海市注冊會計師行業(yè)黨委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號

7.李 萍——被上海市市級機關(guān)工作黨委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號，被上海市注冊會計師行業(yè)黨委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號

8.楊 潔——被上海市委組織部、上海市社會工作黨委授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽稱號，被上海市注冊會計師行業(yè)黨委授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽稱號

9.楊國慶——被上海市委組織部、上海市社會工作黨委授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽稱號，被上海市注冊會計師行業(yè)黨委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號

中共上海市注冊會計師行業(yè)普華永道

第一支部委員會的先進事跡

普華永道（上海）第一黨支部現(xiàn)有黨員108名，黨員大多畢業(yè)于國內(nèi)知名高校，95%以上是35歲以下的年輕人。黨支部以黨的先進性建設(shè)為主線，學習實踐科學發(fā)展觀，積極開展黨建工作，堅持增強黨員意識和黨的意識，不斷提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力；讓黨旗在國際知名企業(yè)閃亮，讓黨員的風采在會計師中彰顯，讓黨的影響力在服務(wù)社會中提升。

一、根據(jù)企業(yè)特點創(chuàng)建學習型黨組織，不斷提高黨員素質(zhì)和黨組織影響力 1．帶頭深入學習實踐科學發(fā)展觀，并認真制定學習計劃。黨支部成員都擔任著繁重的工作，但支部成員堅持先學一步，作黨員的表率并為黨員學習提供學習資料。支部成員團結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2．客觀分析本支部的黨員隊伍的特點，提出切實可行的學習要求。根據(jù)學生黨員為主，知識探究能力強，但政治理論較欠缺；流動快，分布散，項目配備的人員帶有一定的隨機性等特點，以服務(wù)項目為出發(fā)點，要求大家認真學習黨的知識，提高黨員意識和政治覺悟；努力做到運用科學發(fā)展觀解決實際問題，重點關(guān)注當今社會熱點；黨員加強業(yè)務(wù)學習，成為會計師中的佼佼者。

3．創(chuàng)設(shè)各類學習的平臺，幫助黨員成長。第一，黨員參加組織生活集體學習和黨員個人自學相結(jié)合。第二，寓學習于活動之中。第三，黨支部利用網(wǎng)絡(luò)建立學習的平臺。第四，以項目組建立臨時學習小組。第五，黨員互幫互學結(jié)對等。

4．提高黨組織影響力。第一支部黨員中現(xiàn)有2名合伙人，5名高級經(jīng)理，9名經(jīng)理，便于黨組織了解高層意向，促進相互交流、溝通和協(xié)調(diào)。

二、建設(shè)又紅又專的黨員隊伍，發(fā)揮先鋒模范作用

1．黨員隊伍政治素養(yǎng)優(yōu)良。在工作中黨員積極帶頭，忠于職守，一個黨員一面旗。在聯(lián)系群眾中黨員以言行帶動大家,營造團結(jié)向上的氛圍，成為思想“播種機”。

2．黨員隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)高。很多重要的任務(wù)和復雜的工作項目，有黨員擔當圓滿完成，成為執(zhí)業(yè)“領(lǐng)頭羊”。3．黨員隊伍進取心強。本支部全體黨員自覺提高業(yè)務(wù)，有明確的發(fā)展方向。他們的工作成績和潛能也得到了認可，是企業(yè)職業(yè)發(fā)展“火車頭”。盡管由于行業(yè)特點流動性較大，但數(shù)量結(jié)構(gòu)合理。黨員結(jié)對培養(yǎng)成效明顯。

4．黨員隊伍服務(wù)群眾好。黨支部聯(lián)系群眾關(guān)心群眾經(jīng)常化，并緊密結(jié)合企業(yè)實際開展的一系列活動產(chǎn)生積極影響，并受到好評。

三、探索“兩新”組織黨建工作模式，創(chuàng)新活動方式成效顯著

1．創(chuàng)新工作機制。既認真落實上級黨委的各項工作要求，又根據(jù)企業(yè)特點，在組織建設(shè)和黨員管理上進行一些改革。我們對此命名為“堅實的營盤 流動的兵站”。

2．創(chuàng)新組織生活。我們力圖使黨內(nèi)生活有活力，有朝氣，創(chuàng)造條件促使黨員每次從參加組織生活中“帶點收獲回去”，增強吸引力。比如，與新進公司黨員的見面會、南北湖旅游、心隨藝動?青春啟航——普華永道第一支部慶祝建黨88周年活動、黨支部慶新年活動、組織黨員觀看電影《建國大業(yè)》等等。

3．創(chuàng)新運行方式。在工作中加強黨員之間聯(lián)系。針對在企業(yè)經(jīng)營活動中所采用的特殊的工作項目委派制，多數(shù)員工隨項目在全國各地工作的情況，根據(jù)黨委提出的“黨委依托本部、支部進入部門、小組跟隨項目”的組織模式，第一黨支部搭建起分層、分類、動態(tài)的組織管理網(wǎng)絡(luò)，并運用e-mail、短信等，構(gòu)建起通達每一層次、覆蓋每位黨員的信息化黨建工作平臺，探索和實踐著一條符合本企業(yè)實際、具有工作實效的黨建工作新路，增強了凝聚力。

4．創(chuàng)新中嚴守規(guī)范。針對黨員年紀輕、學歷高的特點，以及遞交入黨申請書的員工逐漸增多的發(fā)展趨勢，第一黨支部有針對性地開展教育，嚴格按照程序做好預備黨員的轉(zhuǎn)正和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。在2010又完成了黨員的發(fā)展工作和多名預備黨員的轉(zhuǎn)正工作。

四、認真履職工作業(yè)績好，誠信經(jīng)營企業(yè)發(fā)展好

1．本支部黨員忠于職守，圍繞大局，業(yè)務(wù)平穩(wěn)較快發(fā)展，執(zhí)業(yè)質(zhì)量較高。本支部所擔任的項目基本都能圓滿完成。不少黨員現(xiàn)在都擔任了項目現(xiàn)場負責人，在工作中有良好的口碑。2．黨組織注重教育黨員、引領(lǐng)群眾、營造良好的文化氛圍，各方反映好。黨員在群眾中有積極形象。

五、在服務(wù)世博中爭當先鋒，在奉獻社會中錘煉黨性

1．克服困難積極投入志愿服務(wù)。國際會計事務(wù)所是公認的高強度工作單位，且沒有專屬的黨組織活動時間。但為確保2010年上海世博會安全，普華永道（上海）黨委積極參與“平安世博”黨員奉獻執(zhí)勤活動。從2010年4月20日至2010年10月31日每周一至周五上午7點－9點與下午5點－7點兩個時間段（即上班前和下班后）在淮海中路嵩山路公交車站、力寶廣場站點和嵩山路淮海中路公交車站、皇宮門口站等場所安排每班次2名黨員志愿者值勤。除了出差在外的，第一黨支部的絕大多數(shù)黨員都在繁忙的工作中擠出時間，并利用了部分休假時間參加了平安志愿者值勤活動。實在因項目緊張走不開的，及時做好調(diào)班安排。參加平安世博志愿者活動總計達90人次。黨員骨干認真組織安排支部黨員的值班，并積極帶頭執(zhí)勤，以身作則，在執(zhí)勤中熱心為市民服務(wù)，受到上級黨委的表揚。

2．高素質(zhì)傳遞文明。除了完成一般的執(zhí)勤任務(wù)，黨員們利用自身優(yōu)勢，可以順利的實現(xiàn)服務(wù)中外賓客，迅速熟悉掌握值勤站點周邊的交通、銀行、廁所、停車場等服務(wù)設(shè)施，完成中外賓客的指路、引導和服務(wù)工作，因此受到了很高的評價。此外，普華永道（上海）黨委在世博期間主動承擔了黃陂南路地鐵站左行右立的宣傳活動，第一黨支部的黨員積極報名參加。志愿者手持海寶和擴音器或身穿“海寶”服飾，以木偶造型手持道具宣傳引導“左行右立”。面對固執(zhí)的乘客，他們予以勸導，向友好配合的市民發(fā)放“左行右立”踐行標志徽章以示感謝。“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神在整個地鐵站洋溢。

3．開展雙結(jié)對活動共建社區(qū)和諧。為了加強了與社區(qū)基層黨組織的橫向聯(lián)系，形成雙方黨建工作聯(lián)動，凝聚黨員、凝聚群眾，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社區(qū)，以提高基層黨組織的影響力和戰(zhàn)斗力。普華永道（上海）委員會第一黨支部于2008年8月5日與盧灣區(qū)淮海中路社區(qū)復三居民黨總支開展“雙結(jié)對”活動，雙方本著“資源共享、優(yōu)勢互補、互相學習、共同促進”的原則以共建的形式結(jié)對。普華永道的黨組織采取了精神慰藉、助學輔導、扶貧幫困的措施來作為結(jié)對的內(nèi)容；復三居民黨總支則開展革命教育、傳統(tǒng)教育，以特有的人文環(huán)境提供社會實踐的場所。發(fā)揮雙方的優(yōu)勢，因地制宜地開展豐富多彩的文化娛樂活動、用積極向上的氣氛去感染普華永道的員工與復三居民區(qū)的居民，實現(xiàn)充實業(yè)余生活，陶冶情操，提升思想道德文化素養(yǎng)。普華永道第一黨支部與復三居民黨總支達成協(xié)議，規(guī)定每半年組織一次雙方黨員的組織生活交流活動，并且每年結(jié)合7月1日黨的生日組織各類活動。通過創(chuàng)新的工作思路、拓展工作內(nèi)容、加強雙方工作協(xié)調(diào)，達到了共同推進和諧社區(qū)、和諧企業(yè)、和諧社會的理想建設(shè)。

4．關(guān)愛社會溫暖人間。在各項社會服務(wù)中，黨員們總是積極投入。在各類捐助活動中，黨員們總是慷慨解囊。如為還未入職的同學黃騰飛發(fā)起了愛心募捐的號召，第一黨支部的黨員積極參與捐款獻愛心活動，幫助黃騰飛渡過難關(guān)。

普華永道（上海）第一黨支部緊密結(jié)合企業(yè)實際，探索黨建工作的有效途徑，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的模范先鋒作用。2010年第一黨支部根據(jù)自身的創(chuàng)新實踐，形成了黨建研究論文《堅實的營盤 流動的兵站——“兩新”組織黨建創(chuàng)新的探索和構(gòu)想》, 獲得盧灣區(qū)黨建研究會2010課題論文二等獎。在淮海中路街道“改革開放三十年”征文活動中，第一黨支部毛曉薇獲得三等獎。支部全體黨員正在各自的崗位上認真學習，努力工作為黨旗添光彩。

中共上海市注冊會計師行業(yè)安永委員會的先進事跡

一、基本情況

安永黨委現(xiàn)有黨員630名，其中正式黨員 618 名，占黨員總數(shù)98.01%；預備黨員 12名，占黨員總數(shù)1.9%。黨員中女性 471名，占黨員總數(shù)74.76%；男性 159名，占黨員總數(shù)25.24%。黨員中35歲以下 597名，占黨員總數(shù)94.76%；35歲以上33 名，占黨員總數(shù)5.24%。安永黨委2010年10月12日前屬于中共徐匯區(qū)湖南社區(qū)綜合黨委領(lǐng)導，2010年10月12日以后整建制轉(zhuǎn)移至中共上海市注冊會計師行業(yè)黨委，622名黨員隨著黨委一起轉(zhuǎn)入行業(yè)黨委。安永黨委下設(shè) 19個支部開展工作。

二、按照行業(yè)黨委的部署，在黨內(nèi)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

1．認真學習，大膽創(chuàng)新，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動

一是認真學習，統(tǒng)一思想，提高對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的認識。我們黨委按照注協(xié)黨委和湖南社區(qū)綜合黨委的統(tǒng)一部署，組織了廣大黨員認真學習有關(guān)文件精神，充分認識創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義，把黨員的思想統(tǒng)一到中央的精神上來。通過學習及活動，我們認識到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動能夠增強黨員的歸屬感。認識提高以后，黨委帶領(lǐng)黨各支部和全體黨員，根據(jù)學實活動找出的差距，按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，在思想建設(shè)和組織建設(shè)方面，采取動員教育、黨員參與、崗位達標等措施，保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到實處。

二是精心組織，全面完成黨委、支部和黨員創(chuàng)優(yōu)爭先承諾書的簽訂工作。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，要求各級黨組織和黨員要向黨組織簽約承諾，保證創(chuàng)優(yōu)爭先活動的開展。我們以此為契機，把先進黨組織的“五個好”要求和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的“五帶頭”作為標準，分別向?qū)徲嫴俊⒍悇?wù)部以及行政支持的部門明確不同的責任，檢查對照工作，由黨委委員分工負責，分頭確定我們的承諾事項，并在今后工作中加以規(guī)范和落實。

三是組織落實，典型引領(lǐng)，創(chuàng)先爭優(yōu)促黨建。在創(chuàng)建先進黨組織工作中，為了增強黨的工作與管理層的溝通，管理層明確了合伙人楊俊老師協(xié)調(diào)黨的工作。我們黨委成立了創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導小組和辦公室。黨委委員分工負責所屬門部門的創(chuàng)先爭優(yōu)工作。我們黨委在安排工作、制定計劃時都能主動地與合伙人進行溝通，取得合伙人的支持和幫助。為了保證領(lǐng)導班子好和黨員隊伍好，我們采取了“雙培”措施，即把優(yōu)秀的黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員。我們黨委委員中現(xiàn)有合伙人3個（朱蕾2007年黨委委員、副書記、2009年晉升合伙人）、周琳（行業(yè)領(lǐng)軍人才、2009年晉升合伙人，2010年底增補為黨委委員）、湯哲輝（2007年黨委委員、2010年新晉升合伙人））同時，我們還十分注重優(yōu)秀人才的培養(yǎng)，2009年底發(fā)展了2008上海市優(yōu)秀注冊會計師唐濤為預備黨員，及時地把優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干發(fā)展為中共黨員，為黨員隊伍好奠定了基礎(chǔ)。2010年又發(fā)展了高級經(jīng)理范勛為中共黨員。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們注重遵守“創(chuàng)先爭優(yōu)工作化、工作創(chuàng)先爭優(yōu)化”原則，我們成立了創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導小組和辦公室，實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的管理實現(xiàn)工作化。同時引導黨員結(jié)合工作崗位要求，帶頭參加培訓，帶頭遵守職業(yè)道德、精通業(yè)務(wù)，追求卓越，在職工中起好模范帶頭作用；要求黨員經(jīng)理、項目組黨員關(guān)心好周圍的員工，了解周圍群眾的心聲，幫助大家提高業(yè)務(wù)，緩解壓力，共同進步。

2．組織建設(shè)

（1）2010 年共有6名青年同志遞交了入黨申請書，列入積極分子隊伍的有22名；送黨校培養(yǎng)的8名，本發(fā)展了黨員5名（李潔、朱嵐、張滋、范勛、徐瑋）；預備黨員轉(zhuǎn)正17名，并組織部分預備黨員參加了宣誓活動。

（2）根據(jù)行業(yè)黨委的要求，選舉增補了黨委委員。我們增補了合伙人周琳、總監(jiān)潘華麗為黨委委員。

（3）調(diào)整充實黨支部書記。本，由于第四支部、第五支部、第六支部、十二支部、十三支部、十六支部書記離職，我們配備了董蕾、吉曉莉、何凝、高鵾、王玉穎、錢潔為支部書記；同時增補了支部委員。考慮到咨詢公司的黨員人數(shù)的增加，我們增設(shè)了咨詢公司黨員為主的第十九支部，配備了陳世歆為支部書記。

（4）為了順利地做好黨委管理體制的整建制轉(zhuǎn)移，8月19日行業(yè)黨委書記任芳芳和行業(yè)黨委辦公室一行四人來我所調(diào)研。我們協(xié)助行業(yè)黨委對安永黨委工作調(diào)查研究，總結(jié)了社區(qū)綜合黨委對外資所黨的基層組織管理的有利之處和不足的地方，為我們黨委管理體制的轉(zhuǎn)移提出了合理的建議和積極準備。

（5）2010年10月12日，我們湖南社區(qū)安永黨委全體黨員（622名，包括事務(wù)所和咨詢公司的黨員）正式轉(zhuǎn)入上海市注冊會計師行業(yè)委員會。10月14日，行業(yè)黨委的領(lǐng)導專程到湖南社區(qū)黨員服務(wù)中心參加了湖南社區(qū)的歡送和安永黨委的答謝儀式。與會同行交流了黨建工作的體會，互相勉勵，表示要互相學習，共同提高基層黨建工作的能力和水平。

（6）做好中注協(xié)行業(yè)黨委對會計師事務(wù)所管理的綜合測評工作包括黨建的各項工作，我們建立了622名黨員的情況和事務(wù)所黨建的情況，這部分工作創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室陸虹娟和蔡瑾同志做了大量的工作。

3．深入開展“世博先鋒行動”，服務(wù)世博、奉獻世博

（1）2010年市創(chuàng)先爭優(yōu)的主題“世博先鋒行動”，保證世博會在上海能夠圓滿召開。安永會計師事務(wù)所非常榮幸，爭取到世博財務(wù)顧問的項目。我們黨員除了直接參與財務(wù)顧問以外也參加了志愿者活動，能夠為世博奉獻一點綿薄之力。

2008年3月安永華明會計師事務(wù)所受聘成為上海2010年世博會的財務(wù)顧問，接受聘任后,安永成立了財務(wù)顧問項目服務(wù)小組,其中合伙人任項目督導,下面成立了包括會計核算、項目成本控制管理、預算和財務(wù)風險及內(nèi)部控制以及信息技術(shù)等四個服務(wù)小組,組員包括分管合伙人、經(jīng)理及高級審計服務(wù)人員達20多人,從08年3月開始,安永財務(wù)顧問小組持續(xù)不斷的給上海世博局資金財務(wù)部提供咨詢服務(wù),并將一直延續(xù)到世博會結(jié)束后的清算收尾工作。

（2）未能參加一線工作的黨員積極報名參加社區(qū)的地鐵志愿者活動，以各種方式直接或間接地為世博服務(wù)。湖南社區(qū)組織志愿者活動時，正值公司搬家，接受任務(wù)的梅容、李志強等黨員克服了路遠、工作忙的困難，堅持用上班前的時間參加了湖南社區(qū)組織的地鐵維持次序任務(wù)。黨員陳波同志，家住楊浦區(qū)。也積極報名參加楊浦區(qū)黨員世博志愿者活動，從6月19日-10月31日連續(xù)用四個月的雙休日41天為世博會提供服務(wù)。世博結(jié)束后，她所在部門的領(lǐng)導一直認為她的精神難能可貴，值得發(fā)揚。陳波的事跡是安永廣大青年的黨員的一個縮影，體現(xiàn)了廣大青年才俊在追求事業(yè)發(fā)展的同時樂于奉獻、服務(wù)世博的履行社會責任的精神風貌。

（3）根據(jù)黨員要求，組織全體的黨員和入黨積極分子（共700名）參觀世博會。參觀經(jīng)費101500元由社區(qū)黨委提供的活動經(jīng)費支出。

（4）積極組織黨員參加社區(qū)迎世博活動，4月28日晚上組織部分黨員利用業(yè)余時間參加“世博我們準備好了”大型文藝晚會,我們黨員積極參加詩朗誦等文藝匯演；組織部分黨員參加6月份地鐵志愿者活動。

4．履行社會責任，熱心公益活動

多年來，安永會計師事務(wù)所踐行了企業(yè)社會責任的承諾。黨組織積極引導黨員和員工積極參與各項公益活動，舉行慈善捐款等，幫助社區(qū)困難群體、老人以及弱勢群體渡過難關(guān)。長此以往，捐款已經(jīng)成為黨員的自覺行動，每當碰到重大事件或自然災害，黨員都會主動要求捐款。本,面對云南干旱，公司捐助了20萬元人民幣。面對玉樹地震等自然災害，廣大黨員慷慨解囊，帶動全公司共有2762人踴躍捐款，共為中國紅十字會和香港紅十字會捐得人民幣511萬元，港幣310萬；舟曲泥石流發(fā)生后，黨員又積極參加公司在網(wǎng)上捐款活動。關(guān)鍵時刻，充分體現(xiàn)了黨組織的凝聚力和共產(chǎn)黨員的良好精神風貌。

三、取得的經(jīng)驗

1．提高了對黨建工作的認識，創(chuàng)造性地開展黨建工作

2010年，我們黨建的管理體制轉(zhuǎn)入注冊會計師行業(yè)黨委以后，公司十分重視黨的工作，能夠及時地為黨建工作出主意想辦法，引導黨的工作按照行業(yè)黨委的要求以及公司的特點進行，使黨的工作更好的服務(wù)于服從于經(jīng)濟建設(shè)中心工作。黨委委員非常重視黨的基層組織建設(shè)，對黨的建設(shè)各項工作給與充分的理解和支持，能夠群策群力，研究討論符合公司特點的黨的工作的政策和方式方法，便于支部面上的貫徹執(zhí)行和操作。各黨支部特別是支部書記，面對繁忙的業(yè)務(wù)工作，能夠見縫插針，利用網(wǎng)絡(luò)、短信和QQ等各種方式，做到上情下達，下情上達；保證黨的各項任務(wù)得到貫徹落實。

2．黨的工作能夠保證原則性和靈活性相結(jié)合

在開展黨的工作過程中，黨的工作整個系統(tǒng)是暢通的，工作中能夠即堅持原則又靈活操作，保證黨的工作能夠按照行業(yè)黨委的要求有條不紊的開展，也是黨員能夠在不影響業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)上加以貫徹落實。例如，在支部設(shè)置的時候，我們堅持“支部建在連上”的原則，在公司的業(yè)務(wù)部門的框架有所調(diào)整后，我們能夠及時地按照黨員所在部門的黨員分編支部；在發(fā)展黨員過程中，我們堅持按照發(fā)展黨員的要求做好政審、召開黨內(nèi)外群眾座談會以及黨校培訓等工作，堅持成熟一個發(fā)展一個；在操作方式上我們采取部分黨員到會，實在無法趕到現(xiàn)場的黨員利用電話、郵箱、或者QQ連線，保證黨員有發(fā)表意見的權(quán)利。

3．充分發(fā)揮廣大黨員的積極性，形成黨建工作大家做的良好局面

由于外資企業(yè)的黨建工作和機關(guān)、學校以及國有企業(yè)有很大的區(qū)別，在黨建工作人員的配備上不可能配齊整套工作班子。我們采取充分調(diào)動黨員的積極性，支部書記有業(yè)務(wù)骨干擔任；黨的日常工作例如黨費收繳、黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出、黨建資料的日常統(tǒng)計等，我們依靠行政扶持人員、注冊管理部人員等較工作地點在辦公室的成員來做，例如人事部的胡梅風、審計服務(wù)的陳波、注冊管理部的陸紅娟和蔡瑾等。他們工作都十分繁忙，但是他們接受了黨建任務(wù)后，都能十分認真地完成各項任務(wù)。在黨內(nèi)形成了黨的工作大家做的良好工作局面。

4.黨建工作的經(jīng)驗和行之有效的操作方法能夠及時形成文字資料，能夠及時地提供給各支部應用

在黨的各項工作中，有一些工作要求十分嚴格，要有一套操作規(guī)程。例如，黨的組織發(fā)展工作，預備黨員轉(zhuǎn)正，發(fā)展黨員都有一套規(guī)范和程序，我們能夠根據(jù)注冊會計師行業(yè)的特點和形勢要求，除了一些常規(guī)的工作程序以外，我們還定期的寫好預備黨員須知、注意事項和支部大會的模板；發(fā)展黨員培養(yǎng)考察表、座談會紀要等模板，供支部參考學習。

通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨組織和黨員能自覺履行承諾，涌現(xiàn)出一批先進黨組織和優(yōu)秀黨員。通過評比，我們感受到新時代的年輕黨員正在各自崗位以自己的行動詮釋了黨的理想信念和宗旨的時代特征，我們感受到安永中國注冊會計師在為發(fā)展中國現(xiàn)代服務(wù)業(yè)所作的努力和奉獻，感受到黨領(lǐng)導的中國特色社會主義建設(shè)健康有序深入地發(fā)展，我們對未來充滿信心。

中共立信會計師事務(wù)所 第一總支部委員會的先進事跡

一、立信黨組織的基本情況

立信會計師事務(wù)所由中國會計行業(yè)泰斗潘序倫博士于1927年在上海創(chuàng)建，于1986年復辦，是中國設(shè)立最早、影響力最強的會計師事務(wù)所之一。2001年起，立信始終位居本土會計師事務(wù)所前茅；2010年12月10日，立信成為首批獲準H股審計資格的事務(wù)所并名列第一；根據(jù)國辦發(fā)[2009]56號文件精神，2010年12月30日，立信順利、平穩(wěn)地率先完成改制，成為全國第一家特殊普通合伙制的會計師事務(wù)所，為進一步的跨越式發(fā)展提供了強有力的支撐。

八十四年的風雨歷程，見證了立信事業(yè)一步步發(fā)展壯大的艱難和坎坷，記載了立信人艱苦奮斗、不懈追求的信念和執(zhí)著，也記載了立信黨組織的不斷壯大，黨的建設(shè)不斷加強的歷程。特別是進入新世紀以來，立信的事業(yè)取得了突破性的發(fā)展，從外延到內(nèi)涵得到新的拓展，從規(guī)模到結(jié)構(gòu)有了新的改善，從質(zhì)量到效益有了新的提高，實現(xiàn)了由區(qū)域會計師事務(wù)所向全國名列前茅大所轉(zhuǎn)變的歷史性跨越，開創(chuàng)了事務(wù)所改革發(fā)展穩(wěn)定的新局面，贏得了良好的社會聲譽。

立信所原來的黨組織關(guān)系很分散，主要來自于原立信會計學院事務(wù)所黨總支、上海市人才服務(wù)中心435支部、上海市人才服務(wù)中心418支部等三個黨組織，以及掛靠在其他各基層黨組織的黨員。2010年，經(jīng)過近10個月的組織和籌備，為進一步加強黨員業(yè)務(wù)人員的教育管理，更好地發(fā)揮黨組織在加快事務(wù)所的建設(shè)和發(fā)展中的領(lǐng)導核心作用，經(jīng)行業(yè)黨委《關(guān)于同意立信會計師事務(wù)所籌建黨委的批復》（滬注會行黨字〔2010〕19號）同意，事務(wù)所于2010年10月18日成立了中共立信會計師事務(wù)所委員會。

立信黨委現(xiàn)擁有300余名共產(chǎn)黨員，下設(shè)4個黨總支，每個黨總支下各設(shè)2至3個黨支部。每個黨支部分別由幾個業(yè)務(wù)部門的黨員聯(lián)合組成。經(jīng)民主選舉，本所的首席合伙人、主任會計師朱建弟先生任黨委書記，兩位董事合伙人任副書記，黨委委員分別由4位骨干業(yè)務(wù)合伙人擔任。

二、立信在建立健全黨的組織體系和工作體系，增強黨建工作有效性方面所開展的工作及取得的成效。

1、發(fā)揮主體作用，抓好黨的基層組織建設(shè)

立信黨委的成立是事務(wù)所首次集合性的黨組織管理形式，也是事務(wù)所進入跨越式發(fā)展關(guān)鍵時期的重要舉措。

立信黨委班子是事務(wù)所的領(lǐng)導班子，也是工作班子。以加強黨建工作和業(yè)務(wù)發(fā)展一體化管理為原則，4位黨委委員分別兼任4個黨總支的書記；同時，結(jié)合會計師事務(wù)所工作流動性和分散性較強的特點，由業(yè)務(wù)合伙人或業(yè)務(wù)骨干擔任每個黨支部的書記，使得黨建工作能夠順利上傳下達；為便于黨務(wù)工作穩(wěn)步開展，又與業(yè)務(wù)管理工作協(xié)調(diào)一致，立信黨委按照黨員所屬的業(yè)務(wù)部門進行對口劃分，把黨的基層組織建到業(yè)務(wù)工作的第一線，既是業(yè)務(wù)項目小組，又是基層黨小組。

2、建立科學規(guī)范的治理機制，充分體現(xiàn)人合、心合、智合的企業(yè)文化，思想理念與業(yè)務(wù)發(fā)展融合的企業(yè)文化，使黨建工作和業(yè)務(wù)發(fā)展能夠相互促進，相互交融。

根據(jù)中注協(xié)行業(yè)黨委、財政部創(chuàng)先爭優(yōu)注冊會計師行業(yè)指導辦公室和行業(yè)黨委的要求，積極做好創(chuàng)先爭優(yōu)綜合評價體系的機制建設(shè)工作，充分反映以黨建促機制建設(shè)，以機制建設(shè)促制度完善，以制度完善促和諧發(fā)展的協(xié)同效應。綜合評價工作既是對事務(wù)所工作的評價，又使創(chuàng)先爭優(yōu)黨建工作與行業(yè)業(yè)務(wù)建設(shè)融為一體，綜合評價指標體系不僅涵蓋了事務(wù)所科學發(fā)展的重要依據(jù)和豐富內(nèi)涵，還推動了事務(wù)所從黨的工作、業(yè)務(wù)工作、人才培養(yǎng)、長效機制等方面全面發(fā)展。

為了做好創(chuàng)先爭優(yōu)綜合評價工作，事務(wù)所在第一時間召開了包括立信全國各分所在內(nèi)的工作布置視頻會議，黨委書記朱建弟同志親自做了動員報告，他說，立信會計師事務(wù)所黨委深刻認識到積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動對于進一步抓好學習實踐活動整改落實工作、完善長效機制、推動學習實踐科學發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展，對于激發(fā)全所黨員和從業(yè)人員生機活力、提高黨在會計師事務(wù)所發(fā)展中的領(lǐng)導能力、保持和發(fā)展黨的隊伍的先進性，對于促進本所黨組織和廣大黨員更好更優(yōu)質(zhì)地服務(wù)于客戶，對于推動黨建工作更好地服務(wù)于注冊會計師行業(yè)發(fā)展大局、服務(wù)本所的內(nèi)部治理工作、穩(wěn)步推進本所的改制工作、促進本所跨越式發(fā)展，都具有十分重要的意義。與會黨員同志積極響應行業(yè)黨委號召，充分認識創(chuàng)先爭優(yōu)工作的重要性，帶頭表示一定按行業(yè)黨委的要求保質(zhì)保量地完成任務(wù)，黨員代表說，創(chuàng)先爭優(yōu)工作就是要立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)造一流業(yè)績。

事實證明，沒有創(chuàng)先爭優(yōu)的精神和勇氣，就不可能創(chuàng)造一流業(yè)績，就不可能推動會計師事務(wù)所的快速發(fā)展。

黨委書記朱建弟認為，要抓住契機，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中引導基層黨組織和廣大黨員，牢牢把握主題主線，把思想和行動統(tǒng)一到行業(yè)黨委的要求上來，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動在推動事務(wù)所科學發(fā)展、凝聚發(fā)展合力，服務(wù)事務(wù)所廣大員工、促進事務(wù)所和諧發(fā)展，加強事務(wù)所基層組織和黨員隊伍建設(shè)，為事務(wù)所進一步做大做強發(fā)揮更加重要的作用。

3、建立黨建園地，建設(shè)信息化系統(tǒng)，讓黨的基層組織更有凝聚力，讓每一位黨員都有歸屬感。

立信成立了軟件公司和IT部門，研發(fā)信息化系統(tǒng)，是較早運用信息化手段的會計師事務(wù)所之一。在籌備立信黨委的同時，我們多方征求意見，并學習其他同行的寶貴經(jīng)驗，在迎接2010年國慶之際，及時推出了立信黨建網(wǎng)，設(shè)置了通知公告、實踐動態(tài)、數(shù)據(jù)文獻及立信黨委簡介等專欄。雖然事務(wù)所的黨建網(wǎng)才剛剛起步，但我們堅持不斷學習、不斷進取的精神，下一步我們打算開通總分所園地，要將立信黨建網(wǎng)建設(shè)成為立信全所黨員的交流之家、心中之家，讓每一位黨員引以為傲，進取共榮。

4、建設(shè)人才高地，加強黨組織人才的梯隊建設(shè)。

人才是立業(yè)之本。立信黨委有民主評議黨員制度、發(fā)展黨員制度、黨員教育制度、黨組織領(lǐng)導班子選拔培養(yǎng)制度等；積極鼓勵黨員參加入黨積極分子培訓班、黨史知識競賽；積極營造不重出資重貢獻的良好氛圍，提高了全體業(yè)務(wù)骨干入黨的積極性；黨委委員主動帶頭、積極參與平安世博地鐵志愿者服務(wù)，為平安世博獻力，向社會公眾展示了立信的風采。

在迎接中國共產(chǎn)黨90周年之際，我們組織全體黨員赴嘉興舉行黨建實踐活動。期間，老黨員老領(lǐng)導生動、深刻的黨課給我所廣大黨員和積極分子以很好的教育和啟迪。黨課后，我們召開的各支部大會既隆重又熱烈，每位黨員暢所欲言，積極吐露心聲，紛紛表示要為黨的事業(yè)做出自己的貢獻，為立信事務(wù)所發(fā)揮先鋒模范作用。黨委還組織大家集體參觀了南湖中共一大會址，以及南湖革命歷史紀念館，感受黨史教育和革命先烈的英勇奮斗精神。在迎接中國共產(chǎn)黨90周年之際，我們組織了莊嚴的入黨宣誓儀式，全體黨員重溫入黨誓詞，并結(jié)合黨史教育，組織觀看了《建黨偉業(yè)》，帶給大家更多的思考和回味。

當然，跨越式發(fā)展進程中難免會遇到不同的難題，需要我們?nèi)ニ伎肌⑷ソ鉀Q。會計師事務(wù)所黨員流動性大，且具有相對分散的特點，打破原來的條塊交叉管理現(xiàn)象，及時調(diào)整組織設(shè)置就顯得十分必要。黨委領(lǐng)導班子要更積極主動做好宣傳、引導和協(xié)調(diào)工作，在工作中要充分聽取黨員和全體從業(yè)人員的意見，充分尊重黨員個人意愿，充分體現(xiàn)絕大多數(shù)黨員的意志，組織和引導廣大黨員民主選擇、合理流動。此外，在會計師事務(wù)所做大做強兼并合作的摸索中，需要我們積極面對和破解異地文化融合難題，尤其因地域、歷史以及執(zhí)業(yè)環(huán)境等不同所造成的差異，它不是簡單的文化兼并和滲透，倡導人和文化的兼容思維方式并得到共同認同和執(zhí)行，這不僅是依靠耐心和包容就能夠?qū)崿F(xiàn)的，它是一個文化的提升和再造過程。

中共上海華暉會計師事務(wù)所支部委員會的先進事跡

上海華暉會計師事務(wù)所成立于1995年,2006年建立黨支部,現(xiàn)有黨員17人,注冊會計師19人,從業(yè)人員41人。

一、結(jié)合事務(wù)所實際，積極開展學實活動 1．系統(tǒng)學習，深入研究

2009年9月至2010年2月底，事務(wù)所黨支部通過開好動員會、聽輔導報告、閱讀推薦書、組織交流會等形式抓好科學發(fā)展觀的學習活動；同時，黨支部結(jié)合公司實際和審計業(yè)務(wù)活動，開展專題研究活動。13名黨員和領(lǐng)導撰寫專題文章或者學習體會，如以科學發(fā)展觀去思考“審計的獨立性”、“指導中小企業(yè)經(jīng)濟咨詢服務(wù)”、“提高工程項目審價工作效率”、“提高事務(wù)所投標核心競爭力”、“會計師事務(wù)所的企業(yè)文化建設(shè)”等，把學實活動與事務(wù)所發(fā)展、審計業(yè)務(wù)工作等結(jié)合起來，提高學習成效。其中，由黨支部組織撰寫的《黨組織在會計師事務(wù)所的地位和作用》調(diào)研報告獲得區(qū)黨建研究會“黨建課題論文”二等獎。2．創(chuàng)新方式，多方交流

鑒于單位規(guī)模小、人員少、流動性大的特點，黨支部與事務(wù)所所在地巴士物業(yè)黨支部聯(lián)系，開展黨建聯(lián)建活動，嘗試共同開展組織生活、合辦聯(lián)歡會；與復旦大學研究生院十個單位的黨支部進行“開展學實活動、深化組織生活”的專題交流；與市注協(xié)第四片會十家事務(wù)所一起聽黨課，組織7名同志參加學實活動報告會。同時，在學實活動的半年中加強了支部黨建網(wǎng)的工作，堅持每兩星期更新一次支部動態(tài)，并開展網(wǎng)上專題學習交流。學實期間，我所黨支部被評為盧灣區(qū)“‘兩新’組織‘五好’黨組織”，事務(wù)所被評為盧灣區(qū)“學習型單位”。

二、結(jié)合機制建設(shè)，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動 1．充分動員，推動公開承諾

黨支部積極落實上級黨委關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署，在黨員大會上將創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求和安排傳達到每名黨員，組織學習“上海市注冊會計師行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動考核評比辦法”，了解黨支部和黨員的考核標準，并通過支部黨建網(wǎng)、宣傳畫等形式進行廣泛宣傳。要求黨員充分認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，從黨支部和黨員兩個層次提出承諾事項。黨支部的承諾書報行業(yè)黨委辦公室備案，并在事務(wù)所公開一個月，接受監(jiān)督。

2．克服困難，完善機制建設(shè)

按時完成事務(wù)所創(chuàng)先爭優(yōu)綜合評價系統(tǒng)填報工作。組織委員徐佩燕帶領(lǐng)孫冬梅同志克服了時間緊、任務(wù)重、調(diào)整多、變化大等困難，在全體從業(yè)人員的支持下，填報了涉及事務(wù)所規(guī)模、收入構(gòu)成、內(nèi)部治理、質(zhì)量控制、黨建情況、創(chuàng)先爭優(yōu)等大量的具體數(shù)據(jù)信息，并確保數(shù)據(jù)真實、完善、科學。

3．積極討論，修訂黨建制度

根據(jù)市行業(yè)黨委的要求，黨支部在第四季度，組織討論修訂各項“黨支部管理制度”，規(guī)范了組織生活-“三會一課”制度、民主生活會制度、黨支部、黨小組設(shè)立及運行制度、民主評議黨員制度、黨費收繳、使用和管理制度、黨員管理發(fā)展制度、黨員教育制度、黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶制度、創(chuàng)先爭優(yōu)考核評價制度等基本制度，從制度保證黨建活動正常開展，黨建工作科學進行。4．立足本職，爭當世博先鋒

結(jié)合世博主題，組織黨員進行“迎世博、當先鋒”的宣誓承諾活動；成立事務(wù)所世博志愿隊，在盧灣區(qū)世博先鋒行動推動大會上作為單位代表宣誓承諾“投入崗位行動、家園行動和志愿行動”；組織九位職工參加“盧灣區(qū)世博志愿者新天地定向越野挑戰(zhàn)賽”，參加迎世博全民健身活動與街道黨工委組織的“世博知識培訓”班；在12月召開的事務(wù)所大會上，推選七位同志交流學習科學發(fā)展觀、迎世博的工作經(jīng)驗；組織黨員討論“兩新組織黨員當好世博先鋒的具體內(nèi)容和要求”，集思廣益，交流感想和意見。

三、結(jié)合社會需求，大力開拓新業(yè)務(wù) 1．投身世博保障項目

在“迎世博600天高架道路整治項目”十三項財務(wù)竣工決算中，幫助市政管理處建立了項目支出原始記錄收集歸納整理流程和會計檔案，加強了會計監(jiān)督，剔除核減不合理費用。在審核中發(fā)現(xiàn)問題，分析原因后，提出改進工作的建議；主動進行了有關(guān)合同的梳理審查工作，承擔了部分財務(wù)監(jiān)理單位的工作，保障了世博配套項目的資金運行安全。

2．延伸政府購買服務(wù)

2010年初，事務(wù)所接受上海市閔行區(qū)財政局委托，對閔行區(qū)民政局2009年養(yǎng)老機構(gòu)扶持養(yǎng)老機構(gòu)新增床位補貼、招收本區(qū)戶籍老人補貼、老人日托機構(gòu)扶持措施補貼、為老助餐服務(wù)扶持措施補貼、老年人活動室扶持運作補貼等五個民生項目的財政專項支出進行績效評價（后評價），其中，有二個項目被評為優(yōu)秀項目；年中，對閔行區(qū)衛(wèi)生局2010年新型農(nóng)村合作醫(yī)療和公共衛(wèi)生專項財政支出進行績效評價（過程評價），都被評為優(yōu)秀項目；同時對2011年閔行區(qū)公安局道路公共場所實時監(jiān)控項目、閔行區(qū)衛(wèi)生局新型農(nóng)村合作醫(yī)療和公共衛(wèi)生專項財政支出項目進行立項評價。這些項目是應用美國PART績效評價方法，從專項財政預算支出的項目定位、項目計劃、項目管理和項目預期結(jié)果四個方面進行綜合評價，評價過程中，多次與區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)發(fā)改委、國資委、區(qū)審計局、財政局等機關(guān)進行工作研討，得到了復旦大學、上海財經(jīng)大學績效評價中心的專業(yè)培訓和指導，評價業(yè)務(wù)鍛煉了審計人員，開拓了事務(wù)所業(yè)務(wù)新領(lǐng)域。

3．大力開拓咨詢業(yè)務(wù)

2010年初，對上海臨港經(jīng)濟發(fā)展（集團）公司所屬四家子公司進行了內(nèi)部控制評價和經(jīng)濟責任評價的咨詢服務(wù)。在臨港開發(fā)區(qū)，幾位黨員骨干積極為客戶戰(zhàn)略發(fā)展提供咨詢服務(wù)，在長達6個月的就地審計咨詢中為客戶提供的企業(yè)診斷分析、內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓、內(nèi)控制度設(shè)計、十二五戰(zhàn)略規(guī)劃討論等服務(wù)均受到客戶好評。

4．開創(chuàng)醫(yī)療改革配套審計

為配合公立醫(yī)院改革試點工作，就合理確定基層醫(yī)療機構(gòu)績效考核制度、補償機制、落實對基層醫(yī)療機構(gòu)基本建設(shè)和大型設(shè)備購置和政策性虧損補貼等政府投入政策方面展開審計調(diào)查，為加強醫(yī)院財務(wù)管理、實施成本核算與控制、提高資源利用效率等方面提出審計建議，供政府主管部門決策參考。2011年4月，上海市精神文明建設(shè)委員會頒發(fā)華暉事務(wù)所為《2009-2010（第十五屆）上海市文明單位》。

中共上海華皓會計師事務(wù)所支部委員會的先進事跡

上海華皓會計師事務(wù)所黨支部是在本所起步不久，經(jīng)黃浦區(qū)半淞園路街道黨委批準，于2007年正式建立，并通過無記名投票，選出支部書記楊士娟，支部黨員人數(shù)由最初5人發(fā)展到現(xiàn)在13人。加上組織關(guān)系在外單位的黨員，一共有20名黨員，占全所人數(shù)的37.74%。支部建立以來，寫入黨申請書的職工有12人，已發(fā)展為正式黨員4名，積極分子4名。

黨支部在所里起到一定凝聚力和戰(zhàn)斗力，而且承擔了一定責任，黨、政、工、團構(gòu)建和諧氛圍，推動事務(wù)所加快發(fā)展。我所法人代表是民進成員，支部書記是合伙人，副主任會計師，雙方配合默契，工作上互相商量。支部每年組織黨員外出參觀革命圣地，經(jīng)費均由事務(wù)所贊助，學習實踐科學發(fā)展觀以及創(chuàng)先爭優(yōu)等活動均給予支持并且共同完成。工會主席、副主席、團支部書記均是黨員，在黨支部直接領(lǐng)導下發(fā)揮各自力量。擔任家訪的同志，做到不漏一戶，職工有困難，共同幫助解決。文藝活動也搞得風風火火，參加過街道組織的大合唱比賽，單位本身每年一次體育比賽，如羽毛球、乒乓球等。緊跟形勢，60周年唱《我的祖國》、世博合唱《在你身邊》，每年國慶、周慶都舉辦聯(lián)歡會，職工自娛自樂。所里大多數(shù)是共青團員，他們是CPA的后備力量，也是黨培養(yǎng)的好苗子，他們積極向上，要求進步。黨支部本著“把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干”的導向，和企業(yè)領(lǐng)導配合一起，吸收優(yōu)秀職工入黨，選好配強各部門人材，使企業(yè)各方面均有所提升。歷年來，共得到不少榮譽，如“2008服務(wù)中小企業(yè)全國優(yōu)秀會計師事務(wù)所”、“2009服務(wù)中小企業(yè)最受歡迎會計師事務(wù)所”、“2010最受中小企業(yè)歡迎全國十佳會計師事務(wù)所”、“第8屆中國時代十大誠信示范單位”和“上海市文明單位（2009-2010）”稱號。所長程皓榮獲“2008服務(wù)中小企業(yè)優(yōu)秀會計師”稱號。由中共上海市委授予黨支部書記楊士娟創(chuàng)先爭優(yōu)，世博先鋒行動“五帶頭”共產(chǎn)黨員榮譽稱號。工會被評為“黃浦區(qū)工人先鋒號”稱號，等等。

2009年9月14日，我所作為全國第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動的兩新單位，黨支部把學習材料發(fā)給每個黨員，并要求黨員通讀，由于當時有一項目的需要，單位大部分人員分赴全國各地。支部當機立斷，請專業(yè)政治老師根據(jù)學習材料內(nèi)容列了五大提綱，并按頁數(shù)分為11個標題，從理論上作了概括，印成書面材料，分給10位黨員和所長分頭準備。項目完成后，召開了黨支部擴大會議，參加人員有黨員、積極分子、寫過入黨申請書的同事，還有部門經(jīng)理，集中學習，請所長第一個講課，第二位是工會主席，書記對每個人的講課進行簡單點評。特殊情況用特殊方法起到相當好的效果。支部用一塊紅板，上面寫的是科學發(fā)展觀主題詞句、貼著學習材料總提綱、講課發(fā)言稿。黨支部本著“黨組織親情黨員，黨組織、黨員親情群眾”精神，黨員用行動，為單位和職工做好事。和企業(yè)協(xié)調(diào)，發(fā)給職工世博會入場券。由黨支部策劃，出了一張迎世博的宣傳畫。

黨支部書記楊士娟參加了北京舉辦的全國“注協(xié)”組織的學習培訓班，取得“結(jié)業(yè)證書”，并在500個支部書記大會上被推薦發(fā)言，介紹了支部學習方法和黨建工作開展情況，書記又在街道的報告會上發(fā)言，贏得多次掌聲，會后多家企業(yè)主動前來洽談業(yè)務(wù)，提高了我所的知名度。

我所地處世博會場不遠，全體黨員報名爭當志愿者，很早就參與迎世博活動。支部書記參加了街道綜合黨委的籌備會議，主動請纓，值班世博會服務(wù)站點工作，共派出6人輪流當站長，每人值班2星期共112小時，服務(wù)期間好人好事不斷。另外我所還參加臨時地鐵值班任務(wù)，天熱時汗流浹背，天轉(zhuǎn)冷時又值早班。我所共獲得市世博志愿者“月度之星”4人、區(qū)世博志愿者“月度之星”2人、區(qū)世博月度優(yōu)秀組織者1人、中國2010年上海世博會優(yōu)秀志愿者1人。在支部提議下，我所畫出一張迎世博宣傳畫。總之，我所齊心合力為世博會做出貢獻。

黨支部在注協(xié)領(lǐng)導下，學習中辦發(fā)（2010）12號文件，充分認識，創(chuàng)先爭優(yōu)活動是學習實踐科學發(fā)展觀活動的延展和深入。支部書記收到“12371”短信后，只要有重要內(nèi)容，馬上轉(zhuǎn)發(fā)給各個黨員，做到不漏1人。使黨員同志及時得到上級的指示精神，大家在網(wǎng)上學習黨史講座。我們把注協(xié)發(fā)的宣傳標語貼在墻上，辦了華皓黨支部的活動專欄，上面貼有支部承諾書和黨員承諾書，做到職工監(jiān)督，自我對照。上面有每個黨員講課照片和學習科學發(fā)展觀的發(fā)言稿。兩個活動是密不可分的。做到“推動科學發(fā)展，促進社會和諧，服務(wù)人民群眾，加強基層管理”的總體要求。按照創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織，爭取“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的要求，達到組織創(chuàng)先進黨員爭優(yōu)秀，推動企業(yè)發(fā)展。

黨支部緊密配合事務(wù)所的管理工作，井井有條。走進事務(wù)所一片新意，年長的言傳身教，青年勤奮學習，刻苦鉆研。所里每月開一次例會，會上黨員就占64%。明確實施員工職業(yè)發(fā)展計劃，規(guī)定每位員工全年必修課程，安排學習課時，記錄本每人一冊，年終考評。關(guān)心員工考試情況，做到考分啟發(fā)，輔導，收到成效。

支部書記每年受企業(yè)委托參加街道幫困舉牌（放大的支票）活動，也參加對立信2名品學兼優(yōu)學生提供獎學金活動。我所也是上海立信會計學院和上海商學院實習基地，從大一開始到畢業(yè)來我所實習，雙向了解，達到好效果。黨員也配合做些了解反饋給企業(yè)。企業(yè)將不斷進入新的人材，黨支部的工作從不放松，單位員工的素質(zhì)不斷提高，企業(yè)洋溢著和諧氛圍。

黨組織緊跟國家形勢，支部用撥來的經(jīng)費購買黨史（簡易本）發(fā)給黨員，購買“十二·五”有關(guān)文件發(fā)給職工，做到人人學習中央精神，了解黨的政策，黨員們處處走在前面，做到一方有難，伸手援助，積極捐款，從不落后。黨支部和黨員牢記擔負著把黨的路線方針政策貫徹落實到基層的重要職責，鞏固了黨的階級基礎(chǔ)和擴大了黨的群眾基礎(chǔ)，把職工和非黨經(jīng)濟人士團結(jié)在黨的周圍，為祖國繁榮昌盛，為我們注冊會計師行業(yè)日新月異努力工作著。

陳波同志的先進事跡

一、以自覺學習提升作為共產(chǎn)黨員建設(shè)學習型黨組織的具體行動 工作中，她注重專業(yè)知識、實踐能力的積累；工作之余，她還參加與工作相關(guān)的課程學習，如注冊稅務(wù)師的考證、語言培訓等課程。此外，她還積極參加黨內(nèi)學習，及時掌握國內(nèi)外形勢，正確理解黨在新時期對黨員的要求。通過孜孜不倦的學習，陳波同志的信念更加堅定，理論更加扎實，思路更加開闊。

二、以專業(yè)的工作標準和敬業(yè)的工作態(tài)度彰顯共產(chǎn)黨員的先進性

（一）求真務(wù)實 敬業(yè)愛崗

陳波同志擔任審計部項目管理職務(wù)以來，始終秉承公司“以人為本”的宗旨，認真做好項目資源管理和協(xié)調(diào)，確保每個項目的順利開展。同時，對員工的工作進行監(jiān)督、記錄，接受各方面對員工的投訴，安排組內(nèi)員工在休假、培訓時的工作接替等細小繁雜的事情也是陳波日常工作的重要組成部分，面對著“重”、“多”、“雜”的工作任務(wù)，陳波同志始終都能保持清醒的頭腦，處理好各方面工作，確保整個團隊工作有序開展。

（二）貼心服務(wù) 實現(xiàn)多贏

在日常工作中，她密切聯(lián)系做項目的同事，查民情，聽民意，急大家所急，想大家所想，成為一座搭在領(lǐng)導和同事之間的“溝通之橋”。同時，她熱情細心，善于發(fā)現(xiàn)同事們在工作、生活中遇到的困難和問題，并在第一時間盡己所能地提供幫助。正是基于她和團隊的不懈努力，公司的團隊凝聚力得到極大的提升，員工的工作積極性得到極大的激發(fā)。在他們的帶動下，如今的安永呈現(xiàn)出一股“朝氣持續(xù)迸發(fā)，和諧處處縈繞”的發(fā)展態(tài)勢。

三、以“服務(wù)世博、奉獻世博”的行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的無私奉獻精神

（一）世博精彩 志愿光榮

2010年，全球矚目的世博會在上海隆重開展。陳波同志懷著滿腔的熱情報名參加上海世博會志愿者，通過層層選撥，她光榮地成為8萬名園區(qū)志愿者之一。隨著志愿服務(wù)工作的深入進行，她燦爛陽光的真摯笑容、周到細致的熱情服務(wù)和勤奮踏實的工作態(tài)度卻漸漸得到了游客、志愿者隊員及世博局老師的一致好評。正因如此，出于工作的切實需要，她一次又一次主動申請延長志愿者服務(wù)期。從6月19日開始，直至10月31世博會拉下帷幕，整整41個休息日，她都義無反顧地奉獻給了世博盛會、奉獻給了她所熱愛的志愿服務(wù)。

（二）送人玫瑰 手有余香

面對別人對志愿者的不理解，甚至冷嘲熱諷，陳波同志總是一笑了之。會計師行業(yè)的特殊性決定了會計師工作狀態(tài)——忙碌，然而，在那4個月沒有周末的日子，陳波同志更是將忙碌進行到底，周一至周五忙工作，周六周日為世博！從世博會開幕的第50天，到最后的第184天，從每日十幾萬客流，到103萬客流，陳波同志在世博綻放，見證世博萬千奇跡。陳波同志的世博志愿者事跡也感動了安永的百千同事。“上海世博會優(yōu)秀志愿者”、“志愿者之星”的榮譽稱號是對她默默付出的最好贊美，“優(yōu)秀團隊”的榮譽稱號則是她作為團隊組長表現(xiàn)的最好肯定。此外，在世博服務(wù)期間，陳波同志及其團隊還受到了上海市委副書記殷一璀的表揚，上海市宣傳部副部長馬春雷、世博局黨委副書記許偉國及楊浦區(qū)區(qū)領(lǐng)導的慰問和接見。她們的事跡也被《解放日報》和《青年報》做過專題報道，成為世博志愿者中的一道亮麗風景線。

（三）熱心公益 助人為樂

陳波同志奉獻世博的舉動與她樂于助人的性格是分不開的。在公司的五年多時間里，她熱心配合部門合伙人組織員工外出旅游、參加社娛部組織的體育文藝比賽，為部門贏得公司籃球亞軍、團體第三名、羽毛球冠軍、影像攝制第一名、年會文藝表演一等獎等諸多榮譽。在黨內(nèi)，她主要負責收繳黨費的具體事務(wù)，每當黨委有重大活動，她都能主動放棄休息時間，做好聯(lián)絡(luò)、統(tǒng)計和通知等工作。

李萍同志的先進事跡

立信會計師事務(wù)所作為本土大型事務(wù)所的排頭兵，肩負著帶頭發(fā)展、示范引領(lǐng)的重任。李萍是大學畢業(yè)后即被立信會計師事務(wù)所錄用并培養(yǎng)至今，并伴隨著立信品牌發(fā)展而成長的棟梁之才之一，肩負著立信跨越式發(fā)展中實現(xiàn)事務(wù)所制度創(chuàng)新、科學發(fā)展關(guān)鍵時期的重任，默默無聞地奉獻著青春的熱情、智慧和光彩。

一、黨性為基，誠信為本 1.身先士卒，帶頭模范。作為一名學生時代入黨、已有18年黨齡的中國共產(chǎn)黨黨員，她處處模范帶頭，結(jié)合自己的本職工作，以嚴謹務(wù)實的工作作風，緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)工作中心，明其責，盡其職，充分地發(fā)揮著黨員先鋒模范作用；作為立信的優(yōu)秀合伙人，她不僅政治上要求上進，獲得行業(yè)黨校首期班畢業(yè)證，同時專業(yè)水平過關(guān)，是財政部行業(yè)領(lǐng)軍人才班學員，為全體立信人樹立了“雙領(lǐng)軍”的榜樣；作為立信黨委的宣傳委員，她結(jié)合行業(yè)特點和立信所實際情況，積極宣傳科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)、內(nèi)涵和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義。

2.身體力行，創(chuàng)先爭優(yōu)。

為加強基層黨組織建設(shè)，她帶領(lǐng)事務(wù)所黨員認真學習黨的章程，重溫入黨誓詞，組織開展“講黨性、重品行、作表率”活動，踐行黨員風采。組織員工開展座談會，積極聽取執(zhí)業(yè)一線黨員從業(yè)人員的意見建議，對事務(wù)所創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況現(xiàn)場進行檢查點評、現(xiàn)場督導。同時組織黨員編發(fā)簡報，籌劃和布置企業(yè)文化專欄，營造了創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

二、堅持統(tǒng)籌兼顧，積極推進一體化

1.銳意進取，服務(wù)大局。作為立信的專業(yè)管理人才，為全面推進會計師事務(wù)所的五統(tǒng)一建設(shè)、黨的工作的建設(shè)、合伙文化建設(shè)、質(zhì)量風險控制管理建設(shè)，促進事務(wù)所做大做強各個環(huán)節(jié)、各個方面相協(xié)調(diào)，她勤勤懇懇，銳意進取，努力在平凡的崗位上做出不平凡的成績，在2006年-2009年的外派工作中吃苦耐勞，表現(xiàn)優(yōu)異，向同行業(yè)展現(xiàn)了立信合伙人優(yōu)秀的專業(yè)水平和執(zhí)業(yè)素質(zhì)。

2.積極創(chuàng)新，推進分所管理保障轉(zhuǎn)制順利。

分所是立信發(fā)展的重要窗口，她堅持積極創(chuàng)新，帶領(lǐng)團隊梳理各項管理流程，完善順應發(fā)展的內(nèi)部管理制度，推進五統(tǒng)一管理的實質(zhì)進程；切實落實特殊普通合伙的改制工作，做好行政工作銜接，包括分支機構(gòu)管理、招投標管理、人力資源管理、事務(wù)所改制變更手續(xù)、會計研究中心的建設(shè)等，將創(chuàng)先爭優(yōu)工作和事務(wù)所發(fā)展綜合評價工作貫徹到位，積極迎接國際競爭的新形勢。

三、傾心盡力，推進人才儲備加強人才培養(yǎng)

作為管理層的一員，李萍愛才又惜才。為了一位異地的業(yè)務(wù)骨干，她親自跑人才市場，協(xié)調(diào)辦理相關(guān)手續(xù)。同時以人為本，關(guān)心員工訴求。她代表立信全體合伙人在踏入年報之際，向立信員工家屬表達慰問。在員工入院治療時，前去探望，了解實際困難并給予幫助，維護職工的合法權(quán)益。

楊潔同志的先進事跡

楊潔同志現(xiàn)在擔任中共上海市注冊會計師行業(yè)畢馬威華振上海分所總支部委員會（“黨總支書記”）工作。多年來，該同志以黨性為后盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，在各方面加強自身建設(shè)，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成一名黨務(wù)工作者的光榮任務(wù)，為黨務(wù)工作和黨的事業(yè)作出了積極貢獻。

一、勤于學習、自覺錘煉、提升服務(wù)黨務(wù)工作的業(yè)務(wù)能力

黨總支書記工作要求黨性強，覺悟高，紀律嚴。這就要求黨務(wù)人員不斷提升自身理論素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。楊潔同志自從事黨務(wù)工作以來，不斷加強自身理論學習，認真學習黨的方針政策以及十六大、十七大會議精神，積極參加黨委組織的的各項培訓，牢記各項黨務(wù)工作程序，嚴守黨務(wù)工作規(guī)范。作為一名合伙人，在提升自身專業(yè)能力的同時，楊潔同志也不斷提升了自己的理論水平和政治素養(yǎng)，更提高了自身分析問題和解決問題的能力，為成為一名學習型、研究型黨務(wù)工作者打下了基礎(chǔ)。

二、工作定位準確，高效務(wù)實，服務(wù)意識強

自擔任黨總支書記以來，楊潔同志就將自己定位于為黨組織工作的勤務(wù)兵，為黨員服務(wù)的貼心人，將提高事務(wù)所黨建工作水平和提高事務(wù)所內(nèi)各黨員滿意率作為自己的奮斗目標。她服務(wù)意識強，注重干部自身形象，對各級黨員一視同仁，對黨員干部和普通黨員同樣熱情。針對事務(wù)所工作繁忙、業(yè)務(wù)多的特點，楊潔同志經(jīng)常主動提供服務(wù)，利用郵件短信的方式向黨組織人員告知重要會議和活動；黨員遇到困難時，不冷眼旁觀，能在職責范圍內(nèi)給予力所能及的幫助，做到了人性化服務(wù)，得到了廣大黨員的肯定。

由于事務(wù)所人員較多，350多名黨員組織關(guān)系分散存放在人才服務(wù)中心、學校、街道等單位，黨員很少參加組織關(guān)系存放地活動，對組織歸屬感不強。針對這一實際情況，作為黨支部書記，楊潔同志代表事務(wù)所黨總支，積極爭取人才服務(wù)中心和南京西路街道等相關(guān)單位黨組織的支持，2010年9月，將所有黨員組織關(guān)系統(tǒng)一轉(zhuǎn)入了上海市注冊會計師協(xié)會黨委，有效增強了黨員歸屬感和參加組織活動積極性。

三、審計專業(yè)領(lǐng)域，兢兢業(yè)業(yè)

作為畢馬威上海事務(wù)所上海分所的合伙人，楊潔同志追求最高個人和職業(yè)操守水平，并重視提高整個事務(wù)所的業(yè)務(wù)水平。她恪守職業(yè)道德規(guī)范，嚴格監(jiān)督和審核各項目組完成各項審計工作；認真傾聽客戶的意見建議，積極幫助他們解決實際困難，維護客戶的合法權(quán)益；認真學習會計、審計準則的更新，不斷提高專業(yè)能力。楊潔同志毫無保留的分享她在IPO項目、上市公司審計項目中的豐富經(jīng)驗，不斷幫助下屬人員提高專業(yè)能力。

楊潔同志對黨務(wù)工作傾入了滿腔熱情，時刻保持著全心全意為人民服務(wù)的觀念、客觀公道的處事原則，耐心細致的工作作風，持之以恒的奉獻精神。事務(wù)所內(nèi)每一個黨員、群眾都認為；楊潔同志在多年的工作中，各方面都是經(jīng)得起考驗的，是一名“黨性強、作風正、工作出色”的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

楊國慶同志的先進事跡

瑞和會計師事務(wù)所有限公司自2000年初成立至今，人員從改制前的18人發(fā)展到現(xiàn)在的100余人，業(yè)務(wù)量從改制前的200萬不到發(fā)展到2010年底（瑞和所及相關(guān)設(shè)立的機構(gòu)）已達3000多萬元的中型綜合所，并連續(xù)數(shù)年的營業(yè)收入與上繳稅金穩(wěn)居寶山區(qū)咨詢業(yè)前列。在這十年的創(chuàng)業(yè)與發(fā)展歷程中，起到帶頭和引領(lǐng)作用的就是瑞和黨支部書記楊國慶同志。

作為一名共產(chǎn)黨員，他淡薄名利，以事務(wù)所發(fā)展為己任。創(chuàng)業(yè)伊始，作為事務(wù)所主任會計師的他深感責任重大。首要問題是要確定辦所的方向與目標。重心不應拘泥于具體的審計業(yè)務(wù)，而應轉(zhuǎn)向瑞和發(fā)展的宏觀層面，在這種思想的前提下，逐步確立了瑞和的辦所宗旨和理念，并不時地貫穿于整個實踐過程。他見解客觀，思維前瞻，黨性強，處事公，曾獲“2007優(yōu)秀黨建工作者”，“2008寶山區(qū)第二屆中國特色社會主義優(yōu)秀建設(shè)者”等榮譽稱號，其人其事已在同行業(yè)和地區(qū)內(nèi)廣為傳播。

開明大氣，賦有凝聚力

他心存陽光，處事公正，誠信待人。瑞和團隊的塑造是以信任的為前提，所謂“做業(yè)先做人，業(yè)無誠不盛，人無誠不立”。他重視人才，帶頭讓出股權(quán)以吸收新股東，并建議修改章程，規(guī)定法人代表、經(jīng)理人選的任職年限制，這一舉措在我們這一行業(yè)里可謂獨樹一幟。在人才培養(yǎng)上，對業(yè)務(wù)能力強，有個性，能為集體謀利益，貢獻較大的同志，不拘一格大膽用，任人唯賢，德字優(yōu)先，不搞家屬制，不因?qū)δ昵嗳说墓ぷ魇д`或錯誤而失去對他的鍛煉、培養(yǎng)，看主流，多放大別人的優(yōu)點，對事不對人。對待所內(nèi)退休的老同志、老股東，倍加珍惜與感恩，給予他們以特殊待遇，安穩(wěn)好他們退休的生活。

勇于開拓，不畏困難

在業(yè)務(wù)開拓上解放思想，敢于嘗試。積極拓展相關(guān)領(lǐng)域，在他的提議下，2010年以來相繼在楊浦區(qū)成立了瑞和稅務(wù)師事務(wù)所、眾垚會計師事務(wù)所事務(wù)所，預示了瑞和的觸角已伸向?qū)毶揭酝狻Ｔ诒３謧鲙蛶У膬?yōu)良傳統(tǒng)上，他身先士卒，為事務(wù)所的業(yè)務(wù)傳承、培訓教育工作起到了重要作用。他敢于直面問題，迎難而上，并把它作為積極因素更規(guī)范地提出改進措施用于我所的實踐。所謂“有心者，難亦不難；無心者，不難亦難”。他善于傾聽群眾心聲，特別是對反應強烈的突出問題，總是及時地智慧地去協(xié)調(diào)和疏通，為瑞和的和諧發(fā)展盡心盡力。

重視企業(yè)文化，提升企業(yè)軟實力

這在很大程度上更能促進各類人才培養(yǎng)，使優(yōu)秀人才匯集到有效團隊的整合和協(xié)作上來。瑞和先后成立了黨支部、工會組織和團支部，如今各項工作開展的井井有條，給企業(yè)發(fā)展注入了活力。自黨支部成立來，我所新發(fā)展了7名優(yōu)秀員工加入了中國共產(chǎn)黨。工會、團支部工作也搞的有聲有色，在我所職工的利益調(diào)處、矛盾糾紛的協(xié)調(diào)及維權(quán)、青年活動的多樣性機制上發(fā)揮越來越大的作用，重視《瑞和之聲》的出版發(fā)行，并帶頭投稿。他強調(diào)，企業(yè)是社會的一份子，要多承擔社會責任，真誠地去關(guān)心幫助困難群體。在他的倡導下，瑞和廣泛地開展結(jié)對組學、災區(qū)捐贈、扶貧幫困等工作。通過幾年來的實踐來看，企業(yè)的軟實力得以不斷提升，現(xiàn)瑞和上下一心，正以飽滿的激情投身于企業(yè)的各項建設(shè)中。

經(jīng)營理念的不斷創(chuàng)新，企業(yè)文化的逐步累積，瑞和正朝著越來越好的方向邁進。在2008年初的董事會換屆選舉中，他主動提出退居二線，讓年輕同志早日走上前臺施展拳腳。雖然不主政，但始終一如既往地為瑞和的發(fā)展提供具有建設(shè)性的方案與建議。并在隨后的綜合協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組組長的選舉中，連續(xù)兩屆全票當選，這也是眾望所歸。

第四篇：創(chuàng)先爭優(yōu)事跡

創(chuàng)先爭優(yōu)活動黨員匯報材料

我于**年畢業(yè)于南京經(jīng)濟學院會計專業(yè)，20**年11月加入黨組織。現(xiàn)為會計師職稱，任*支部委員。我作為一名黨員，在***的各項工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷增強自己的四個意識—— “奉獻意識、爭優(yōu)意識、創(chuàng)新意識、模范意識”。我在***與同事比學習、比奉獻、比服務(wù)、比業(yè)績，爭做遵紀守法、讓領(lǐng)導放心、讓職工滿意的一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。自去年5月份開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我按照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求，努力做到了“五帶頭”。

一、帶頭學習提高。我時刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員，始終把三個代表重要思想和十七大精神做為自己的行動指南，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加強對黨的知識的學習，進一步堅定自己的理想信念，增強自身修養(yǎng)，為做好財務(wù)工作打牢政治基礎(chǔ)，做為一名財務(wù)工作者她努力學習業(yè)務(wù)知識，學習會計法，財務(wù)人員工作制度，財經(jīng)條例、規(guī)定，財務(wù)人員職責一系列專業(yè)知識。一是組織開展學習十七大精神，學習實踐科學發(fā)展觀活動。通過參加對十七大精神的專題培訓，認真學習實踐科學發(fā)展觀，進一步明確工作方向。二是開展繼續(xù)解放思想大討論活動。以思想大解放促進思路創(chuàng)新，帶頭開展解放思想大討論活動，深入科室、**所開展調(diào)研，并理論聯(lián)系實際撰寫調(diào)研報告1篇。三是認真學習財會專業(yè)知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力成為工作中的行家里手。

二、帶頭爭創(chuàng)佳績。我具有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，在本職崗位上做出較好成績，先鋒模范作用明顯。

1、愛崗敬業(yè)，任勞任怨。我從心底里熱愛著自己的財會事業(yè)。工作上踏踏實實、責任意識強，對本職工作和各項任務(wù)盡心盡力、盡職盡責。工作中，我服從領(lǐng)導，聽從指揮，領(lǐng)導分配的工作我都能積極主動地完成。我和同事們的關(guān)系都非常融洽。對待年長的，我尊敬他們，有問題虛心向他們請教。對待年輕的，生活上我關(guān)心他們，工作上指導幫助他們，所以同事們都愿意和交流談心。我行動意識強，對局領(lǐng)導布置的任務(wù)、*領(lǐng)導提出的各種問題和建議，立即動起來、抓起來、干起來。

2、以身作則，敢為人先。古人云：“不以善小而不為，不以惡小而為之。”我在平時的工作中非常重視自己的先鋒模范作用，任何違反法律法規(guī)的事不干，能有助于集體和別人的事想盡辦法干好。因為我知道，會計的職能有兩方面：核算與監(jiān)督，要想監(jiān)督別人，自己首先要做好，要身體力行，所以在分管的各項事務(wù)中，以身作則，率先垂范。實踐證明，我的自身行為最有效地感染了分管職工，科室的凝聚力也得到增強。因此，**局布置的各項任務(wù)，我都能保質(zhì)保量地出色完成。20**年*月我被**市勞動和社會保障局授予“醫(yī)保工作先進個人”稱號，20**年*月被**市人力資源和社會保障局授予“全市工資工作先進個人”稱號，連續(xù)多年在**局組織的財務(wù)審計、考核中取得了良好成績。

三、帶頭服務(wù)群眾。牢記黨的宗旨，心系***和老百姓，自覺增強責任意識和服務(wù)意識，積極幫助解決職工實際困難，自覺維護病人正當利益。現(xiàn)在醫(yī)保和新農(nóng)合都實行微機聯(lián)網(wǎng)操作，由于種種原因可能出現(xiàn)給病人報銷錯誤現(xiàn)象，我有時間就認真審核，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系上級經(jīng)辦機構(gòu)給予更正，把病人應該享受的待遇一分不少的補回，有很多病人及家屬對我的工作提出了表揚。我認為只有服務(wù)提高了才能得到外來辦事人員以及病人對我們工作的認可，***良好的形象才能得到維護。無論是對內(nèi)還是對外業(yè)務(wù)管理過程中，都非常熱心耐心地對待每一位辦事人員，并做到快速、仔細、保質(zhì)、保量的處理每一筆業(yè)務(wù)。在日常工資晉升、審核、普調(diào)工資、漲工資等一系列業(yè)務(wù)中，我深知工資關(guān)系每一位干部的切身利益，所以對每一名職工的工資情況都非常清楚，幾年來沒有將一個人的工資調(diào)錯過，在遇到職工詢問工資增減或其他情況時我總是熱心細致地為其解釋使其滿意。對待外來辦事人員，我總是先對辦事人員講清具體的辦事程序和單位的一些財務(wù)規(guī)章制度，以杜絕外來辦事人員人情事。在處理業(yè)務(wù)中為使辦事人員一次辦完，不跑回頭路，我總是認真審核每一張票據(jù)，認真檢查每一張票據(jù)上要求辦事人員簽字、蓋章的項目，避免給辦事人員造成不必要的麻煩，對辦事人員詢問情況的能夠做到熱情禮貌，耐心聽取，詳細介紹，不厭其煩。

四、帶頭遵紀守法。認真學習貫徹黨章，自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律規(guī)范。堅決不觸“底線”，不摸“紅線”。在日常工作中加強作風建設(shè)，嚴守各項財經(jīng)規(guī)章制度，牢固樹立自律意識。工作中謙虛謹慎、盡職盡責，當好領(lǐng)導的財務(wù)參謀。我雖然年輕，但也是一個參加工作十五年的“老會計”了。不驕不燥，不擺資格，顯資歷，平時非常注重日常的學習并經(jīng)常與辦公室其他財務(wù)人員共同交流工作中遇到的難題，當遇到自己吃不準的問題時，就虛心向他人請教。20**年*月和*月分別參加了市紀委和市委黨校、市人社局組織的政策法規(guī)方面的財務(wù)人員培訓班，進一步在腦海深處樹立了遵紀守法這根弦。學習完后，根據(jù)***實際情況，我也健全了單位財務(wù)方面的有關(guān)規(guī)定，并實施了切實有效的財務(wù)內(nèi)部控制制度。

五、帶頭弘揚正氣。自覺踐行社會主義核心價值體系，牢固樹立社會主義榮辱觀，發(fā)揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。工作生活中，對于違法和違反*規(guī)*紀的現(xiàn)象及時提出自己的意見，對于財務(wù)工作中更是不能出現(xiàn)任何不合法、不合理事項，履行好會計的監(jiān)督職能，在這些方面不能講人情、親情。以開展“兩好一滿意”活動為契機，抓好行風建設(shè)。實行政務(wù)、黨務(wù)公開，重大收支、設(shè)備購置、工程建設(shè)等事項讓職工做好監(jiān)督，防止出現(xiàn)違紀違法行為。

因為我是一名光榮的共產(chǎn)黨員，我要創(chuàng)先爭優(yōu)，我要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。我要把更多的精力投身于**事業(yè)的發(fā)展中，讓***因為有了我而更加有活力和動力，讓我為****事業(yè)的又好又快發(fā)展增磚添瓦。

第五篇：創(chuàng)先爭優(yōu)先進材料

牢記使命

開拓奮進

勇爭一流

——某某某民警某某某創(chuàng)先爭優(yōu)先進材料 某某某，現(xiàn)年00歲，中共黨員，2000年從事某某某工作，曾任-----等職務(wù)。2011年3月通過第00輪科級干部競崗，擔任某某某00黨總支副書記00。角色不同、職責不同，但他的工作作風卻一直沒有改變。

監(jiān)管工作沒有最好，只有更好，創(chuàng)建一流的監(jiān)區(qū)，一流的業(yè)績，是某某某同志的決心和執(zhí)著的追求。某某某同志工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，在00到00掛職大半年的情況下，精心打造了一支強有力的基層黨組織，尤其是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，他把“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為一種激勵自己奮勇向前、拼搏進取的動力，始終把“五個表率”作為工作的標準，把“五個好”作為工作奮斗的目標，積極做“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的帶頭人，有利的促進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

一、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，提高自身修養(yǎng) 某某某同志在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，不斷增強學習上的緊迫感，把學習作為第一需要，勤于學習，善于學習，不斷拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，注重在學習中加強知識和經(jīng)驗的積累，不斷提高理論水平，提高干好本職工作的能力，學以致用，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和處理各項實際工作的能力，為工作的開展奠定了堅實基礎(chǔ)。他時刻以優(yōu)秀黨員的標準要求自己，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，處處發(fā)揮黨員先鋒模范作用，恪盡職守，無私奉獻，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，以自己的言行詮釋了共產(chǎn)黨員的先進性，得到了領(lǐng)導和群眾的一致好評。

（一）在思想上始終保持黨員先進性。

他政治立場堅定，積極擁護黨的領(lǐng)導，思想與行動始終與黨的路線、方針、政策保持一致。在學習過程中，注重學習與思考相結(jié)合，學習與具體工作相結(jié)合，做到了學有所思、學有所得、學有所用。在學習實踐科學發(fā)展觀、踐行宗旨教育和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，他始終積極學習，自覺查找不足，并虛心接受同志們的批評和幫助，努力改進和提高自己。通過積極參加各種學習實踐活動，進一步堅定了理想信念，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持了黨員在思想方面的先進性。

（二）在工作上始終發(fā)揮黨員先進性。

他始終把“做事先做人，萬事勤為先”作為自己的行為準則，凡事想在前、干在前，處處發(fā)揮模范帶頭作用。他愛崗敬業(yè)，盡職盡責，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地做好每一項工作。他始終牢記宗旨、不忘責任，始終無私奉獻、任勞任怨，不負組織培養(yǎng)，不負領(lǐng)導信任，不負同志關(guān)心，不負群眾期望，2011年帶領(lǐng)監(jiān)區(qū)全體00順利實現(xiàn)“五無”攻關(guān)目標，超額完成年初某某某下達生產(chǎn)任務(wù)260%。

（三）在作風上始終保持黨員先進性。他始終對自己高標準、嚴要求，時刻保持嚴謹細致、求實苦干的作風，干一行、愛一行、鉆一行。他尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，不恥下問，聽得進意見，改得了不足。他始終把“八榮八恥”的社會主義榮辱觀作為自己的生活準則，積極弘揚社會主義道德風尚，模范遵守社會主義道德規(guī)范，敢于同不良風氣和行為作斗爭。他始終保持健康的生活情趣，從不參與賭博及其他低俗活動。他始終維護單位和領(lǐng)導良好形象，時時處處嚴格要求自己，從不做不利于單位和領(lǐng)導形象的事，不說不利于單位和領(lǐng)導形象的話。他愛護公共財物，始終勤儉節(jié)約，從不鋪張浪費。他嚴于律已，依法辦事，堅持做到了清清白白做人，干干凈凈做事。二、一心一意為工作 舍棄小家為大家

目前某某某處于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型期，既要完成監(jiān)管改造任務(wù)，又要完成各項經(jīng)濟指標，日常工作中某某某同志仿佛是一個不知疲憊的機器，一刻不放松、一刻不停歇。“兩眼一睜，忙到天黑”就是他真實的工作寫照，每天工作他不是在監(jiān)內(nèi)就是在監(jiān)外勞動現(xiàn)場，白天忙碌在各個勞作現(xiàn)場，夜間當民警已經(jīng)入睡時，他確還在計劃明天如何安排明天的生產(chǎn)勞作調(diào)配警力。在他的腦海里幾乎沒有休假的時間，把休息讓給同志們，把辛苦留給自己。每天晚上睡覺最晚的是他，在每月公示的監(jiān)區(qū)考勤欠休假最多的還是他，2011年一年欠休就達00天，占全年輪休假的00，為此他毫無怨言。

00年00月，某某某調(diào)任一監(jiān)區(qū)監(jiān)區(qū)長才一個月，這時他的“后方”卻亂了陣腳。原來他的父親因年齡大，患有腦梗塞，一直依賴藥物治療，出現(xiàn)高燒不退的情況，住進了醫(yī)院；4歲的兒子在玩耍時碰傷了頭部，又出現(xiàn)嘔吐現(xiàn)象，也住進了醫(yī)院，妻子和母親都在上班，但為了不讓他分心，幾天后才告訴他。得知消息后，他向領(lǐng)導請假晚上回家看望了父母親，老人看著兒子疲憊的面容，充滿血絲的雙眼，心疼的說：“我們沒有事，你放心，要照顧好自己，別累壞了身體”。頭上纏著紗布的兒子在旁邊瞪著大眼睛說：“爸爸，我要把你的摩托車打爛”，“為什么？”，“打爛了你就上不了班了，就能天天和我在一起了，還能天天送我上幼兒園”，那充滿稚氣的聲音讓他無言以對，聽見兒子的話，妻子含著淚對他說：“你在那邊一個人，一定要照顧好自己的身體，千萬別有事，家里你就別管了，要多給我打電話”，望著妻子，某某某久久說不出話。他愧疚地對家人說：“我不是一個好兒子，好丈夫、好父親，但我是一個好00”。

三、勇挑責任重擔，發(fā)揚民主風格

某某某同志所在的監(jiān)區(qū)面臨班子成員缺員、民警警力緊張、生產(chǎn)任務(wù)重、擔負一百多民警、職工及兩個00一千多名服刑人員的伙食保障等諸多困難，但他沒有畏懼，堅信“只要思想不滑坡、辦法總比困難多”，大力發(fā)揚團結(jié)民主作風，積極承擔班子主要負責人的作用，經(jīng)常與其他班子成員通氣、交換意見，在牽涉全局重大問題的決策上，能廣泛征求各方面的意見，與干部談心，發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢，提高決策的民主化、科學化，自覺維護班子的團結(jié)和威信。他還積極支持和鼓勵分管領(lǐng)導獨立行使職權(quán)，做到大事講原則，小事講風格，與班子成員之間推心置腹、坦誠相見。正是由于他敢于擔當?shù)墓ぷ髯黠L，監(jiān)區(qū)黨總支帶領(lǐng)全體民警克服重重困難，圓滿地完成了上級下達的各項任務(wù)。

十二年如一日，某某某同志為黨和人民的監(jiān)管事業(yè)努力工作著，無私奉獻著，以一名共產(chǎn)黨員的崇高品質(zhì)，務(wù)實高效的工作作風，忠于職守的敬業(yè)精神，將美好的青春獻給了崇高的某某某事業(yè)，為促進監(jiān)區(qū)發(fā)展做出了應有的努力和貢獻。十二年來某某某同志無論在哪個崗位工作，年年都是優(yōu)秀、先進，00、某某某級的“人民滿意的政法干警”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“先進工作者”“個別教育能手”等榮譽已經(jīng)不計其數(shù)，然而榮譽面前，他顯得很平靜，多年的某某某工作使他明白榮譽只能代表過去，監(jiān)管工作需要的是腳踏實地、勤勤懇懇、謹小慎微，更大的挑戰(zhàn)等待著他和他的戰(zhàn)友們一同戰(zhàn)斗，因此某某某同志從未停下前進的腳步。