第一篇：創先爭優先進材料

以深入開展“創先爭優”活動為契機

提升醫院服務能力

——科右中旗蒙醫院開展創先爭優活動先進材料

科右中旗蒙醫院職工總數216人，設13個臨床科室，7個職能科室，10個療區。院黨總支分設行政黨支部和臨床黨支部，成立9個黨小組，有正式黨員30人，預備黨員2人，積極分子7人。按照自治區、盟、旗各級黨組織的總體要求和部署，中旗蒙醫院以創先爭優活動為契機，從實際出發，緊緊圍繞衛生工作中心，以“創三乙保二甲”為目標，充分發揮醫院黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，積極開展以創建“五好”基層黨組織、黨員“五帶頭”為主要內容的創先爭優活動，著力增強醫院黨組織和黨員服務理念，豐富服務內涵，拓展服務途徑，改善服務質量，提高服務能力，營造維護大局、崇尚先進、積極向上的良好氛圍，加快醫院科學化、規范化、制度化建設，為全旗醫療衛生事業快速、健康發展做出貢獻。

一、加強領導，強化措施，扎實開展創先爭優活動 一是該院黨總支高度重視創先爭優活動。成立以黨總支書記為組長的領導小組，下設專門辦公室和指導檢查組、組織宣傳組，詳細制定各項工作職責。為防止走過場，流于形式等情況的出現，結合醫院實際，制定了創先爭優活動方案。

創新、機制創新和結構創新工作。一是在制度創新工作中，按照組織承諾和黨員承諾要求，每月召開一次黨員座談會，醫患、醫護人員和邀請群眾參加的各種座談會，深入剖析活動開展情況，征求全體黨員、患者和社會各界群眾的意見和建議，激發黨員干部自覺增強創先爭優的主動性和積極性。二是開展組織創新活動。充實調整了院領導班子，加強了陣地、活動、制度的規范化建議，強化組織功能，增強黨組織凝聚力、戰斗力和創造力。積極推進醫院黨建工作的創新。三是引入獎勵機制，本著創先爭優實施方案精神，大力表彰身邊先進人物和模范典型活動。重點表彰獎勵“五帶頭”、“五個好”先進黨支部。四是重點開展以“創先爭優、提高素質、晉升二甲”為目標的“五個顯著”活動，認真落實深化醫改、強化管理，兩個效益顯著；以病人為中心，醫護質量取得顯著成效；加強糾風建設，醫德醫風取得顯著成效；努力創建學習型黨組織，整體素質取得顯著成效；以人為本，在環境改造上取得顯著成效。五是建立健全創先爭優活動的各級督查機構，院黨總支指導檢查組開展不定期督查，發現問題或薄弱環節及時糾正，促進創先爭優活動向縱深發展。

三、創新載體，突出實踐，推進醫療衛生事業健康發展 通過創先爭優活動，全院上下以建功立業為己任，提高政治理論水平，著力增強圍繞中心，服務大局意識； 忠于職守、提升績效理念；煥發創先爭優，干事創業積極性；錘

盡到一名共產黨員、醫護工作者應盡的責任。這種一切為了病人，吃苦耐勞，樂于奉獻的精神受到社會各界和廣大群眾的普遍好評。如今在蒙醫院創先爭優活動中，形成人人向身邊先進典型學習，人人正當先進典型的濃厚氛圍。七是在去年12月衛生系統創先爭優階段工作總結中，衛生局黨委表彰獎勵蒙醫院黨總支，要求衛生系統廣大黨員干部向他們學習。自創先爭優活動開展以來，全院共收到感謝信8封，錦旗10面，社會滿意度和患者滿意度分別達到97%和98%。2010年9月和2011年1月，自治區衛生廳黨組成員、副廳長、蒙中醫藥管理局局長烏蘭、自治區衛生廳機關黨委副書記李試成帶領有關人員先后來到中旗蒙醫院調研指導創先爭優活動。對科右中旗蒙醫醫院開展創先爭優活動給予了充分肯定，特別是醫院總支以“創先爭優、提升質量、晉二甲”為載體，把創先爭優活動和中心工作相結合，努力實現“五個顯著”目標，思路清晰、目標明確、措施具體、成效明顯，使深化醫改、提高醫療質量、行風建設、提升人才隊伍建設等工作得到了加強，既發揮出了蒙中醫優勢，又提升了蒙中醫藥的能力，讓當地農牧民群眾得到了更多的實惠。

中旗蒙醫院黨總支通過創先爭優活動，引導廣大黨員干部爭做圍繞中心、服務大局的表率；甘于吃苦耐勞，樂于奉獻的表率；勇于實踐，干事創業的表率；清正廉潔，情系群眾的表率。培養和造就了一支眼界寬、思路廣、意志堅、能

第二篇：創先爭優先進材料

牢記使命

開拓奮進

勇爭一流

——某某某民警某某某創先爭優先進材料 某某某，現年00歲，中共黨員，2000年從事某某某工作，曾任-----等職務。2011年3月通過第00輪科級干部競崗，擔任某某某00黨總支副書記00。角色不同、職責不同，但他的工作作風卻一直沒有改變。

監管工作沒有最好，只有更好，創建一流的監區，一流的業績，是某某某同志的決心和執著的追求。某某某同志工作中勤勤懇懇、兢兢業業，銳意進取，在00到00掛職大半年的情況下，精心打造了一支強有力的基層黨組織，尤其是在創先爭優活動中，他把“創先爭優”作為一種激勵自己奮勇向前、拼搏進取的動力，始終把“五個表率”作為工作的標準，把“五個好”作為工作奮斗的目標，積極做“創先爭優”活動的帶頭人，有利的促進了創先爭優活動的深入開展。

一、以“創先爭優”活動為契機，提高自身修養 某某某同志在“創先爭優”活動中，不斷增強學習上的緊迫感，把學習作為第一需要，勤于學習，善于學習，不斷拓寬知識面，更新知識結構，注重在學習中加強知識和經驗的積累，不斷提高理論水平，提高干好本職工作的能力，學以致用，不斷提高業務素質和處理各項實際工作的能力，為工作的開展奠定了堅實基礎。他時刻以優秀黨員的標準要求自己，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，處處發揮黨員先鋒模范作用，恪盡職守，無私奉獻，愛崗敬業，勤勤懇懇，任勞任怨，以自己的言行詮釋了共產黨員的先進性，得到了領導和群眾的一致好評。

（一）在思想上始終保持黨員先進性。

他政治立場堅定，積極擁護黨的領導，思想與行動始終與黨的路線、方針、政策保持一致。在學習過程中，注重學習與思考相結合，學習與具體工作相結合，做到了學有所思、學有所得、學有所用。在學習實踐科學發展觀、踐行宗旨教育和“創先爭優”活動中，他始終積極學習，自覺查找不足，并虛心接受同志們的批評和幫助，努力改進和提高自己。通過積極參加各種學習實踐活動，進一步堅定了理想信念，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持了黨員在思想方面的先進性。

（二）在工作上始終發揮黨員先進性。

他始終把“做事先做人，萬事勤為先”作為自己的行為準則，凡事想在前、干在前，處處發揮模范帶頭作用。他愛崗敬業，盡職盡責，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地做好每一項工作。他始終牢記宗旨、不忘責任，始終無私奉獻、任勞任怨，不負組織培養，不負領導信任，不負同志關心，不負群眾期望，2011年帶領監區全體00順利實現“五無”攻關目標，超額完成年初某某某下達生產任務260%。

（三）在作風上始終保持黨員先進性。他始終對自己高標準、嚴要求，時刻保持嚴謹細致、求實苦干的作風，干一行、愛一行、鉆一行。他尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，不恥下問，聽得進意見，改得了不足。他始終把“八榮八恥”的社會主義榮辱觀作為自己的生活準則，積極弘揚社會主義道德風尚，模范遵守社會主義道德規范，敢于同不良風氣和行為作斗爭。他始終保持健康的生活情趣，從不參與賭博及其他低俗活動。他始終維護單位和領導良好形象，時時處處嚴格要求自己，從不做不利于單位和領導形象的事，不說不利于單位和領導形象的話。他愛護公共財物，始終勤儉節約，從不鋪張浪費。他嚴于律已，依法辦事，堅持做到了清清白白做人，干干凈凈做事。二、一心一意為工作 舍棄小家為大家

目前某某某處于產業轉型期，既要完成監管改造任務，又要完成各項經濟指標，日常工作中某某某同志仿佛是一個不知疲憊的機器，一刻不放松、一刻不停歇。“兩眼一睜，忙到天黑”就是他真實的工作寫照，每天工作他不是在監內就是在監外勞動現場，白天忙碌在各個勞作現場，夜間當民警已經入睡時，他確還在計劃明天如何安排明天的生產勞作調配警力。在他的腦海里幾乎沒有休假的時間，把休息讓給同志們，把辛苦留給自己。每天晚上睡覺最晚的是他，在每月公示的監區考勤欠休假最多的還是他，2011年一年欠休就達00天，占全年輪休假的00，為此他毫無怨言。

00年00月，某某某調任一監區監區長才一個月，這時他的“后方”卻亂了陣腳。原來他的父親因年齡大，患有腦梗塞，一直依賴藥物治療，出現高燒不退的情況，住進了醫院；4歲的兒子在玩耍時碰傷了頭部，又出現嘔吐現象，也住進了醫院，妻子和母親都在上班，但為了不讓他分心，幾天后才告訴他。得知消息后，他向領導請假晚上回家看望了父母親，老人看著兒子疲憊的面容，充滿血絲的雙眼，心疼的說：“我們沒有事，你放心，要照顧好自己，別累壞了身體”。頭上纏著紗布的兒子在旁邊瞪著大眼睛說：“爸爸，我要把你的摩托車打爛”，“為什么？”，“打爛了你就上不了班了，就能天天和我在一起了，還能天天送我上幼兒園”，那充滿稚氣的聲音讓他無言以對，聽見兒子的話，妻子含著淚對他說：“你在那邊一個人，一定要照顧好自己的身體，千萬別有事，家里你就別管了，要多給我打電話”，望著妻子，某某某久久說不出話。他愧疚地對家人說：“我不是一個好兒子，好丈夫、好父親，但我是一個好00”。

三、勇挑責任重擔，發揚民主風格

某某某同志所在的監區面臨班子成員缺員、民警警力緊張、生產任務重、擔負一百多民警、職工及兩個00一千多名服刑人員的伙食保障等諸多困難，但他沒有畏懼，堅信“只要思想不滑坡、辦法總比困難多”，大力發揚團結民主作風，積極承擔班子主要負責人的作用，經常與其他班子成員通氣、交換意見，在牽涉全局重大問題的決策上，能廣泛征求各方面的意見，與干部談心，發揮集體智慧優勢，提高決策的民主化、科學化，自覺維護班子的團結和威信。他還積極支持和鼓勵分管領導獨立行使職權，做到大事講原則，小事講風格，與班子成員之間推心置腹、坦誠相見。正是由于他敢于擔當的工作作風，監區黨總支帶領全體民警克服重重困難，圓滿地完成了上級下達的各項任務。

十二年如一日，某某某同志為黨和人民的監管事業努力工作著，無私奉獻著，以一名共產黨員的崇高品質，務實高效的工作作風，忠于職守的敬業精神，將美好的青春獻給了崇高的某某某事業，為促進監區發展做出了應有的努力和貢獻。十二年來某某某同志無論在哪個崗位工作，年年都是優秀、先進，00、某某某級的“人民滿意的政法干警”“優秀共產黨員”“先進工作者”“個別教育能手”等榮譽已經不計其數，然而榮譽面前，他顯得很平靜，多年的某某某工作使他明白榮譽只能代表過去，監管工作需要的是腳踏實地、勤勤懇懇、謹小慎微，更大的挑戰等待著他和他的戰友們一同戰斗，因此某某某同志從未停下前進的腳步。

第三篇：創先爭優先進材料

石家莊市煙草專賣局（公司）

先進基層黨組織匯報

2010年，石家莊煙草專賣局（公司）把開展創先爭優活動作為貫徹落實十七大、十七屆三中、四中全會精神的重要舉措，作為推進“卷煙上水平”的有力保障，按照“強省會意識、樹窗口形象、提工作水平、建現代流通”的活動主題，加強領導、精心組織，創新載體、狠抓落實，取得了較好成效。一年中，市局先后有營銷崗位大練兵、專賣大比武、“百日暴風”市場專項治理行動、“兩優”創建暨強化基礎管理等10項亮點工作被省局網站及國家局網站和報紙宣傳報道。

一、高度重視 組織到位

市局（公司）黨組高度重視創先爭優活動，全市召開動員大會后迅速召開了黨組會議和中層干部會議進行研究部署，組織領導班子成員和全體機關干部學習全市創先爭優動員會議精神、相關文件和市委領導講話，統一思想認識，并結合組織部門實際，研究制定了貫徹落實的具體措施。

一是成立機構，落實責任。及時成立活動領導小組和辦公室，領導小組組長由市局（公司）黨組書記、局長劉慶巖，副書記、經理羅明海擔任，市局（公司）其他領導人為副組長，機關各黨支部書記和各部門負責人為成員。并抽調7人 1

組成創先爭優活動辦公室，具體負責部機關創先爭優活動的組織指導、綜合協調和監督檢查，辦公室主任由機關黨委副書記、政工科科長擔任。確保創先爭優活動領導有力，組織到位。

二是制定方案，層層動員。領導小組成立后，按照市委和市直工委《實施方案》要求，結合石家莊煙草實際，制定了《石家莊市煙草專賣局（公司）關于在市局（公司）機關深入開展創先爭優活動的實施方案》。對活動的指導思想、基本原則、方法步驟、目標要求和組織領導等提出了具體要求。并組織召開了機關全體職工、各縣局（營銷部）領導班子、辦公室主任參加的創先爭優活動動員大會，對深入開展創先爭優活動進行動員和部署，明確要求每名干部要以良好的精神狀態投入到活動中來，精心組織，周密安排，狠抓落實，努力開展好每一個階段活動。

三是領導帶頭，率先垂范。黨組書記、局長劉慶巖同志對創先爭優活動親自謀劃、親自部署，多次到聯系點縣局調研，帶頭撰寫理論文章，先后在《東方煙草報》、《中國煙草》等行業刊物發表文章6篇。黨組副書記、經理羅明海同志多次到縣局督導、檢查創先爭優工作開展情況。各黨支部書記也多次結合活動的進展，為活動獻方案、想辦法、提意見，為活動的開展打下了堅實的基礎。

二、結合實際 特色鮮明

活動中，我們根據市委、市直工委確定的活動主題、目標要點和國家局、省局要求，緊密聯系實際，力爭使活動突出煙草行業特點，增強活動的吸引力。提出了創建“五好五強”黨支部、爭當“五模范”優秀黨員的要求。

“五好五強”即，支部建設好，團結協作意識強。支部委員會講團結、講協作，帶領支部黨員群眾深入學習實踐科學發展觀，積極響應國家局、省局、市局黨組和地方黨組織號召，嚴格按照市局黨組的工作安排，積極開展各項工作和活動，真正起到凝聚人心、團結力量的戰斗堡壘作用。黨員隊伍好，自覺表率意識強。牢固樹立“兩個至上”行業共同價值觀，對市局黨組的決策部署執行到位，高標準、嚴要求，“潛心做事、低調做人”，自覺在新的目標任務、新的工作舉措面前，發揮表率作用，始終保持昂揚向上的激情，保持堅韌不拔的斗志，保持創新進取的精神，保持頑強拼搏的作風，為實現全面打造現代卷煙流通企業的目標任務奉獻力量。工作機制好，落實制度意識強。支部書記認真履行“一崗雙責”崗位制度，支部工作機制健全，堅持黨員學習制度，嚴格組織生活，嚴格落實對黨員的教育、培養、管理和監督職責，不斷鞏固完善黨支部長效機制，在推進建設學習型、創新型、服務型黨支部進程中取得明顯效果，使黨支部真正成為黨組的好參謀、好助手，成為落實黨組決策的得力組織者和有力執行者。工作業績好，執行決定意識強。緊緊圍繞市局黨組的中心工作和目標任務，緊密結合實際工作，認真

研究分析，明確工作思路，制定完成目標任務的具體措施，組織動員黨員群眾，立足崗位實際，以昂揚向上的工作熱情，只爭朝夕的工作態度，“快、拼、真、巧”的工作方法，“四個必爭”的工作要求，爭創一流的工作標準，自覺執行上級的工作部署，確保各項任務目標的圓滿完成。群眾反映好，服務群眾意識強。積極構建服務型機關，充分發揮管理和服務的雙重職能作用，切實做到“六個滿意”：要高標準、嚴要求，創造性地抓好省局、市局黨組和市委市政府決策部署的貫徹落實，讓上級和社會滿意；要努力提高黨員群眾自身素質和能力，及時為基層提供有針對性的業務指導，幫助解決實際問題，讓基層滿意；主動關心職工，想職工之所想、急職工之所急，積極為職工謀福利，切實維護職工利益，讓職工滿意；積極與工業企業加強溝通協調，建立良好關系，讓工業企業滿意；合理調配貨源，加強培訓，切實維護和保障零售客戶利益，讓零售客戶滿意；積極打假破網，維護市場秩序，讓消費者購買放心煙，維護消費者利益，讓消費者滿意。

“五模范”即增強學習意識，做自覺學習、學以致用的模范。在實際工作中按照市局（公司）黨組提出的任務目標，努力鉆研相關知識，充分發揮聰明才智，為打造現代卷煙流通企業建言獻策。要按照學習型員工要求，把加強學習作為義不容辭的責任，形成日常習慣，變為自覺行為，成為推動工作的有力手段；要緊密結合自身工作實際，發揮黨員先鋒

模范作用，牢固樹立處處學習、時時學習、終身學習的思想觀念，養成講學習、愛學習、勤學習、比學習的良好作風，爭做學以立德、學以增智、學以建業、學以致用的模范。增強大局意識，做執行政策、主動工作的模范。不斷增強大局意識，認識大局、把握大局、服從和服務大局。自覺主動地把自己所承擔的職責與大局聯系起來，擺正自己的位臵，正確處理好集體和個人、大局與部門的關系，從我做起，從本崗位做起，在團隊統一指揮下各司其職、各盡所能；提高自己的執行能力，提高工作效率，想問題做事情分清輕重緩急，急事急辦、特事特辦、要事快辦；要積極主動的開展工作，不斷創新工作方法并將這些方法落實執行，爭做執行政策、主動工作的模范。提高協作意識，做奉獻自我、服務他人的模范。以“兩個至上”行業共同價值觀為根本出發點，努力工作，不計較個人得失，積極幫助他人做一些力所能及的事情；把部門與部門、職工與職工之間的各環節有機銜接起來，時刻從行業發展的全局出發，奉獻自我、服務他人。遇到矛盾或分歧，要在堅持原則的前提下，從維護石家莊煙草的利益出發坦誠相待，多一些忍讓和寬容，多一些尊重和信任，多一些支持和諒解，在合作共事中加深了解，在相互尊重中增進團結，在相互服務中促進工作，爭做奉獻自我、服務他人的模范。轉變工作作風，保持良好精神狀態，做愛崗敬業的模范。轉變工作作風，保持良好精神狀態就是要做到滿腔

熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新。滿腔熱情要求我們以打造現代卷煙流通企業為己任，堅定執著地履行崗位職責，大力發揚求真務實的精神，積極貢獻出自己的全部熱情與智慧。富有激情要求我們堅定忠誠信念，在各自崗位上創造性地開展工作，把差距當作潛力，把壓力變成動力，使求真務實優良作風得到進一步體現。充滿智慧要求我們加強學習，善于鉆研，勤于思考，運用最新的科學知識武裝、豐富自己的頭腦，切實增強工作的主動性、預見性和創造性，努力做到善于發揮才智，不懈探索追求，為打造現代卷煙流通企業建言獻策。奮力創新要求我們狠抓創新工作，緊緊圍繞如何提升品牌價值、如何提高管理水平、如何提高服務水平等諸多重大問題，深鉆細研，尋找新辦法，研究新思路、開辟新境界，在打造現代卷煙流通企業工作中力爭實現新的突破。增強規范意識，做遵紀守法的模范。規范是煙草行業持續健康發展的生命線。要始終把嚴格規范擺在更加突出位臵，各項工作尤其是涉及面比較廣的工作，嚴格按照程序辦事；每個黨員干部都要以規范嚴格要求自己，不符合程序的事情不辦，不符合要求的事情不做。同時要在規范的基礎上升華自己，對自己高標準、嚴要求，增強紀律觀念和規范意識，提高法律意識，爭做遵紀守法的模范。

“五好五強”、“五模范”活動極大的調動了全市行業干部職工奮發向上的良好風氣。10月份，全市行業開展了專

職紀檢員（副科級）競爭上崗，共競崗產生17中層干部。全體干部職工普遍反映，“五好五強”、“五模范”符合煙草行業特點，找準了煙草行業與創先爭優活動的結合點，目標明確，要求具體，做到了“五好五強”、“五模范”，就是做到了創先爭優。

三、自選動作，靈活多樣

活動中，認真總結以往學習實踐科學發展觀活動經驗，在抓好規定動作的同時，結合煙草行業實際，謀劃開展了一系列特色活動。

一是組織開展“兩優”創建暨強化基礎管理現場會。我們把創先爭優活動與國家局組織開展的優秀基層單位創建活動結合起來，本著“重心下移、服務基層”的工作方針，著力在縣局（營銷部）領導班子建設、職工隊伍建設、企業文化建設、專賣和營銷等業務方面進行考核，努力促進基層管理上水平。7月30日在正定縣局成功舉辦了“兩優創建暨強化基礎管理現場會”，交流了優秀基層單位創建活動和基礎管理工作中形成的先進經驗。

二是積極支援現代煙草農業建設和服務零售客戶活動。2010年向煙區提供530余萬元的資金支持，用于煙田基礎設施建設，在支持現代煙草農業建設的同時，也支持了大農業的發展。積極拓展零售戶服務內容。全年組織零售戶培訓70余場，有效地提升了零售戶的經營水平和盈利能力，得到了

廣大零售戶的好評。

三是組織開展論文征集和大討論活動。活動分別制定下發了活動方案，并將投稿數量納入績效考核。我們把征集到的論文及時刊登到企業文化專欄中，以供大家學習。活動期間，共收到論文104篇，本著公開、公正、公平的原則，聘請專家進行評審，經過專家兩輪篩選，共評出獲獎文章22篇，我單位除給予適當物質獎勵外，還在全市行業進行了通報表彰，并把獲獎文章推薦給省局，參加省局的評比活動。

四是組織開展“履責兌諾、服務群眾”，“百日暴風”市場專項治理行動。聯合整規辦、工商、公安組成專項治理行動指揮部，由湯化敏副秘書長為總指揮。市政府高度重視此次專項整治行動，9月20日，張殿奎副市長親自組織召開了專項行動聯席會議，提出工作要求，嚴格工作標準，并以會議紀要的形式確定下來。專項整治行動對市內六區經常售假、群眾舉報投訴較多的重點違規戶和無證經營戶進行聯合查處。截止到2010年底，共出動執法人員3046人次，清查重點違規戶1400戶次，查扣各類違法卷煙14677.4條，案值達143余萬元，嚴厲打擊了售假分子的囂張氣焰，凈化了卷煙市場，進一步規范了市場經濟秩序，進一步推進創先爭優活動深入開展，樹立了責任煙草、誠信煙草的良好形象，為廣大消費者營造一個規范誠信、安全放心的市場消費環境。

五是開展領導班子集中述職活動。8月13日，市局（公司）創新開展縣局（營銷部）領導班子集中述職測評工作。17個縣局（營銷部）領導班子成員就上半年工作開展情況和下半年工作計劃進行了述職。市局（公司）機關副科級以上干部、縣級局（營銷部）領導班子全體成員和三科一室負責人參加了測評。本次測評創新采取集中述職、集中測評、多層次參與的方式進行，旨在全面了解各縣（市）局（營銷部）工作開展情況，與會人員的多層次性確保大家全面了解了各單位的工作情況，實現了市縣之間、縣縣之間先進管理經驗和工作方法的交流和借鑒，搭建了良好的溝通平臺。

六是組織開展業務技能競賽活動。市局分別在業務和專賣組織開展了專賣大比武活動和營銷崗位大練兵活動。活動本著進一步樹立創先爭優意識、夯實法律知識基礎、強化業務技能、不斷提高員工隊伍素質和水平，促進全市行業持續健康穩定發展的思想，分別從各自專業技能方面進行競賽，營造了良好的創先爭優氛圍。

七是組織開展“崗位在我心中”演講比賽。此次活動以“做我所寫，講我所做”為指導，真正實現全員參與的體系建設基本原則，突出崗位貢獻，強化愛崗敬業，使創先爭優思想真正內化于心，外化與行。比賽分為市局機關和縣局（營銷部）兩個團體進行，經過預賽和激烈的決賽，共有10名同志獲得獎項，達到了進一步強化全體員工的崗位意識和崗

位責任，使創先爭優思想在企業內部深植提升的活動目的。

四、營造氛圍 效果明顯

為保證創先爭優活動扎實開展，取得實效，一方面，動員會后，機關黨委及時向各黨支部和各部門下發了通知，要求以支部為單位召開會議、開展一次專題討論、確定一名創先爭優活動聯絡員。另一方面，注意加強宣傳，樹立典型。市局（公司）在大門口顯著位臵懸掛創先爭優宣傳標語，利用中廳電子顯示屏對建黨89周年成就和創先爭優活動進行了集中廣泛宣傳，營造氛圍。同時七一表彰大會后，市局（公司）在內部辦公網絡“企業文化專欄”刊登了優秀黨員代表的發言稿，起到樹典型，立標桿的作用，在市局（公司）掀起學習先進，發揚崗位奉獻精神的熱潮。

中共石家莊是煙草專賣局（公司）機關黨委

二○一一年元月二十日

第四篇：創先爭優先進材料

凝心聚力，爭當先鋒

努力創“和諧、朝氣、綠色”服務品牌

--****黨支部創先爭優先進材料

自集團公司開展“共產黨員亮身份、創建創先爭優示范崗、創建創先爭優示范單位”活動以來，****黨支部根據集團、股份公司黨委《關于進一步深入開展創先爭優活動的通知》精神，按照“五好”黨支部的要求，制積極響應，主動作為，以“開展創先爭優，推進二次創業，提升管理能力，確保能源供給”為目標，創先進精神凝心聚力，在創先上求發展，在爭優上得進步，得到了集團、股份公司的肯定，被授予創先爭優示范崗稱號。

一、高度重視，精心策劃

為了在黨、政、工、團中深入開展創先爭優活動，進一步鞏固和發展班組文化，激發廣大員工的活力，支部精心組織宣貫學習、領會理解創先爭優活動重要意義，與當前“二次創業”實踐相結合，與工作生產實際相結合，與****未來的發展需求相結合，以討論、問卷、宣傳欄等多種形式對創先爭優活動進行了廣泛宣傳，示范崗建設由支部書記親自帶頭主抓，先后3次召開座談會，就如何開展活動進行了討論，并編制班組創先爭優活動實施方案，同時扎實推進，公布并懸掛創先爭優示范崗“公開承諾書”，掀起了 “亮身份、做表率”、創建創先爭優示范崗活動的熱潮。在上級組織的多次檢查以及業內專家的檢查指導中，班組的規范管理、活動方案內容以及實施落實進展等，均得到了肯定和好評。

二、統一思想，提高認識，在“創”字上定方向

創先爭優“亮身份、作表率”活動是一個全國性的活動，是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，鞏固和拓展學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設一項重要的經常性工作，意義重大而深遠。****支部高度重視，通過多種形式的座談，細化實施方案內容，統一員工思想，提高員工認識，激發全員積極參與活動，充分發揮黨員的表率模范作用和示范崗的帶動作用。“立足本職，結合崗位尋找特點，自我突破。”明確活動方向。其主要包括以下幾個方面：

1、員工思想教育與業務技能的培訓。在每月的例會基礎上，增添了每月一次的專業培訓，每季度結合創先爭優活動的情況開展座談、考核。

2、根據現行崗位實際，完善設備管理。作為動力公司主要能源消耗單位之一，面對日益劣化的設備現狀，在原有的設備管理基礎上，增加每日能源消耗數據采集，對比分析，對設備、設施維護、檢修內容建立了電子文檔，使設備管理更進一步精細化。

3、結合班組建設年，提出打造“和諧、朝氣、綠色”的學習型班組，并開展了“卡片雖小，字字溫情”活動，為過生日的員工帶去大家的祝福，團隊的凝聚力進一步得到升華；在迎春聯歡會排演過程中班組全員參與，參加演出的人員不計個人得失，加班加點，留守值班人員盡職盡責、毫無怨言，團隊精神得到了參加演出的兄弟單位的肯定；

4、員工亮身份，在工作中找不足，在困難中尋對策，在服務中見真情，在行動中見成效。作為基層班組，不僅黨員亮身份，員工同樣佩戴身份牌，在工作中立足自身的實際，從細節做起，從自身做起，在工作環節、工作方法、工作態度等方面“創”起來、變起來，在嚴格執行規章制度的同時加強班組全員自身素質修養，切實將創先爭優活動有計劃、有步驟、有成效地落實。

三、準確定位，在“先”字上重實施

支部將創先爭優活動與提高服務水平相結合，準確定位，樹立嶄新形象，成為公司創先爭優的一面旗幟，努力爭當公司服務保障先鋒單位，率先開展基礎工作。

1、帶頭學習調研。支部秉承“不閉門造車，不夜郎自大，取他人之長補己之短”原則，先后組織人員到空調站、變電站等兄弟單位學習取經，使員工在學習中進一步查找不足，不斷提高。

2、帶頭履行職責。在工作中嚴格按照三大規程以及安全管理手冊內容執行的基礎上，加強對規章制度的反復學習，并對履職過程中發現的問題進行總結和完善。針對****安全隱患制定安全隱患排查管理規定；針對****重大危險源制定風險評估定性分析；面對10年難遇的高溫高濕天氣制定了應急預案；針對外協人員制定了管理暫行規定；在原有的環境形象建設上又增設了環境監察制度，設立了環境監察員，使環境形象建設進一步提升。

3、帶頭創新舉措。針對班組成員業務能力參差不齊，管轄設備不同程度的劣化，支部組織站內技術人員以及各相關專業方面的技術骨干著手編制適合本崗位需求的員工手冊，為員工更好地適應崗位要求，對設備設施的操作、保養、檢修起到了指導和規范作用。

四、創新方法，在“爭”字上求突破

“爭”字是創先爭優的方法和手段，****支部以不拘一格的方式，通過各種形式發現班組員工自身特點，委以相應的職責和相關的培訓工作內容，將自我提高與共同提高相結合，并在實踐過程中開展“比、學、趕、幫、超”活動，促進班組員工全面發展，不斷推進活動的深入開展。

五、創業征途，在“優”字上見成效。

****的二次創業已全面展開，T3航站樓以及配套設施的建設也緊鑼密鼓的進行。****支部借著二次創業的東風，以創先爭優活動為契機，在面臨服務保障重大挑戰和二期配合監管的雙重壓力下，提出了“保安全、學技能、講奉獻、重實效”12字口號。在保障安全生產、優質服務的基礎上，成立二期工程接收負責小組，分派技術人員及業務骨干兼職配合4號*****建設，以我們成熟的制度、設備管理經驗、運行服務意識為建設諫言；以我們自主的學習意識吸取新的專業技術和管理經驗；以我們忘我的工作激情為4號*****的竣工接收驗收工作做準備。高質量的建議、高效率的溝通、高標準的要求，得到了4號*****項目部的肯定，工作成效顯著。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，面對成績，創先爭優示范崗全體成員在****支部的領導下，自加壓力，爭創一流，凝心聚力，不斷團結奮進，不斷完善、改進、提升工作水平，為實現“二次創業”的宏偉目標做出更多更新的貢獻。

二〇一一年四月七日

第五篇：創先爭優先進材料

打造工商創先爭優特色 助推白銀經濟轉型發展 創先爭優活動開展以來，白銀市工商行政管理局西區分局按照區委、區政府以及省、市工商局統一部署和工作要求，把開展創先爭優活動作為錘煉隊伍、促進工商事業科學發展的一次良好機遇，擺上突出位置, 緊貼實際，重點部署，強力推進，立足高起點，確立活動主題，以?創新、創優、創先?為工作指針，全力服務白銀經濟社會轉型發展目標，取得了較為明顯的工作成效。

一、統籌協調推進，在凝心聚力上創先爭優。為扎實推進創先爭優活動，局黨組多次召開專題會議，認真學習領會中央和省、市委關于創先爭優活動的部署要求，研究制定具體措施，把握活動的總體方向。一是加強組織領導，狠抓動員部署。成立了活動領導小組，抽調精干人員組成辦公室，結合實際制定實施方案，通過層層召開動員大會、設置制作活動展板、編發活動簡報、組織調研督查等形式，使創先爭優活動在全局深入人心。自活動開展以來，全系統已編發活動簡報12期，在省、市級以上媒體刊發活動信息50余篇。二是緊貼工商實際，豐富活動內容。圍繞創先爭優活動的整體部署，在推進爭創活動中突出?四抓?：一抓素養提升，扎實推進基層?雙基工程?建設，通過基本素養提升工程和基礎保障優化工程，著力解決夯實基礎、推動工作、提升形象等問題，增強創先爭優活動的有序性和實效性。二抓思想教育，深入開展?學習《廉政準則》?主題教育，通過發放輔導讀本，舉辦培訓班、開展理論研討、上黨課、組織參加知識

考試等形式，不斷強化隊伍思想作風和工作作風，全力塑造工商部門的良好形象。三抓先進培育，充分發揮典型示范作用，結合深入學習李平同志先進事跡，注重典型的培植，通過身邊活生生的典型事例，激發全局干部職工學先進、趕先進的熱情，增強創先爭優活動的影響力和感召力。四抓公開承諾，各基層黨組織和全體黨員立足本職公開承諾，人人簽訂創先爭優公開承諾書，承諾內容通過西區工商門戶網站進行公布，自覺接受群眾和社會監督。三是圍繞活動主題，創新活動載體。我們圍繞?勇當創新先行軍、爭做創優示范局?活動主題，堅持?抓機關引領示范、抓基層夯實基礎、抓個人強健整體?，創新實施機關?五比五看?、基層?雙基工程?建設、黨員（個人）?五個一?三大活動載體，引導各級爭做?三級創優?示范者，促進服務發展環境持續優化，工商整體形象持續攀升。通過組織開展?創先爭優?百日綜合競賽活動和千名干部創先爭優百日崗位技能競賽活動，不斷提高業務水平，提升監管效能。

二、統一安排部署，大力開展?五項?活動，?創爭活動?效果顯著。在黨性教育活動期間，召開黨員大會，以?如何在‘創先爭優’及‘作風建設年’活動中發揮黨員模范帶頭作用?為主題廣泛開展交流與探討。同時，積極邀請市委黨校老師到我局講黨課，有效強化了廣大黨員的黨性。在?亮牌示范?活動中，組織廣大黨員進行座談、佩戴黨徽、回顧黨的歷史、重溫入黨誓詞，在重要的崗位設置黨員示范崗，促使廣大黨員亮明了身份，充分發揮黨員先鋒模范作用。在?公開承諾?活動期間，黨總支、各支部及全體黨員通過調研走訪、個人談話、設置意見箱、發放征

求意見表等形式，廣泛征求黨員群眾對黨組織和黨員個人的意見建議，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內容和依據，力求使承諾的事項真正符合群眾意愿、得到群眾認可。隨后，結合創先爭優活動實施方案和工作目標，根據征求到的意見建議，提出承諾事項。通過組織審核把關，形成了承諾書，廣泛接收黨員干部群眾監督。在推動?五型五強?建設上，領導班子成員以身作則、率先垂范，抓班子、帶隊伍、強素質、促和諧，帶領廣大黨員努力開展各項工作，從實踐中爭創?五強黨員?，在發展上建設?五型機關?，切實增強了廣大黨員履行崗位職責、依法行政的本領。在?五查五看?活動中，把開展?創先爭優?活動與?作風建設年?活動緊密結合起來，針對?作風建設年?活動自查自糾暴露出的不足之處，集中力量解決黨員干部作風方面存在的突出問題,在廣大黨員中牢固樹立了艱苦奮斗、團結拼搏，求真務實、愛崗敬業的思想。

三、圍繞中心任務，通過開展?四項工作?，進一步推動?創爭活動?縱深開展。?集中核查?期間，我局把創先爭優活動與學習實踐活動整改落實后續工作緊密結合起來，集中時間、集中力量，對活動中分析和梳理出的影響和制約科學發展、黨性黨風黨紀方面和群眾反映強烈6項需要整改的問題進行跟蹤檢查，對已經完成的工作任務總結經驗，對尚未完成的工作及時落實，兌現向全體干部職工和人民群眾作出的承諾。?公開承諾?上，對創先爭優活動進行了全面?回頭看?，對在公開承諾活動中不認真、承諾不實等情況進行了糾正，并要求重新公開承諾。同時，通過實行目標責任制、定期通報和召開支部例會等方式，加大對

承諾落實情況的檢查督促，確保承諾事項落到實處。?領導點評?期間，黨總支、各支部和黨員在點評前對踐行承諾的情況認真進行了梳理，全面總結踐行承諾的做法和取得的成效，分析存在的問題，形成了書面報告。及時召開領導點評會對各支部開展活動情況進行點評，各支部書記也相繼對黨員承諾及落實情況進行了點評。?群眾評議?中，印制、發放了群眾滿意度測評表、設立了征求意見箱，積極組織黨員群眾和服務對象評議，經匯總測評表，滿意度達到90%以上。

四、結合崗位練兵，力促廣大黨員在?創先爭優?活動中創一流業績。以?立足崗位練兵、立志崗位成才?為目標，把開展?創爭活動?與崗位練兵活動緊密結合，開展了內容豐富、形式多樣的評比競賽，舉辦了?非公黨建相關知識?、?食品安全法?及執法辦案知識等6次專題講座，開展集中培訓180余人（次）。認真組織全體干部職工學習黨建知識，在參加全市非公黨建知識考試中，成績優異。在技能競賽上，組織全局執法人員進行了執法辦案知識筆試、執法辦案知識競賽、公文寫作實戰演練等多項技能技巧競賽活動，按程序選拔了11名縣局級崗位能手、8名縣局級崗位標兵。一系列活動，檢驗了廣大干部職工對本崗位法律法規的理解深度，對業務知識和工作技能的掌握和熟練程度，促使廣大黨員在本崗位上爭創一流業績。

五、強化職能作用，在促進經濟轉型發展中創先爭優。服務經濟發展是創先爭優最直接的體現，我們始終把工作放到促進白銀經濟社會轉型發展的大局中去謀劃和落實，以前瞻的眼光不斷創新工作機制，持續優化服務舉措，促進經濟轉型發展。一是積

極提升服務效能。積極實施蘭州白銀工商協議40條意見及支持白銀經濟轉型、支持非公經濟發展等惠民措施，為企業辦實事、解難題，提供優質服務，支持做大做強。工作人員主動上門服務，充分應用工商e通，實現移動辦公，在西部大市場、三森家具城現場為近百戶個體工商戶辦理了登記、驗照工作，為市場主體提供優質高效、方便快捷的服務，受到了廣大經營戶的好評。積極幫扶瑞宏西部大市場發展，促使6戶大型家具經營戶入住該市場二樓經營。在服務白銀城市轉型、打造蘋果副食品批發一條街工作中，我局牽線搭橋、組織召開了服務經濟發展暨助推蘋果街市場與商戶洽談對接會，幫扶60多戶經營戶入駐該市場，受到了地方黨委政府的好評。二是全力助推轉型發展。按照?增加總量、擴大規模、鼓勵先進、淘汰落后?的要求和?多支持、多指導、多服務?的原則，優化投資環境，放寬市場準入，鼓勵下崗失業人員就業再就業，認真落實高校畢業生、轉業軍人、殘疾人、零就業家庭、港澳居民申辦個體戶各項優惠政策。同時，圍繞建設?蘭白都市經濟圈?發展戰略，進一步建立健全?七個服務綠色通道?，積極和區招商局協調、多方動員，向市局推薦了白銀今日陽光生態農牧有限責任公司的招商引資項目1.2億元，并在蘭洽會上進行了簽約。截止目前，新發展個體工商戶431戶，從業人員980人，注冊資金2061萬元，對符合優惠政策的13戶個體工商戶減免了登記費，實現了非公經濟穩步增長。三是關注民生服務群眾。我們把創先爭優貫穿到市場監管工作中，創新推行了經濟戶口管區責任人公示制度，設置?工商行政管理服務公示牌?，對管區責任人姓名、工號、聯系電話、監督電話等予以公

示，借助公示形式推進政務公開，為人民群眾提供便捷服務，進一步提升了監管效能。加大流通領域食品安全監管力度，形成了?消費者送檢、經營者自檢、工商部門快速檢測、法定檢測部門定向監測?的?四檢聯動?食品安全監控體系，確保市民菜籃子安全。

六、積極延伸范圍，在引導非公黨建中創先爭優。我們在深入開展工商系統內部創先爭優活動的同時，按照?推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織?的總體要求和創建?五好?、爭做?五帶頭?的具體內容，努力打造非公黨建服務平臺，努力擴大非公經濟黨組織和黨的工作覆蓋面，引導非公經濟黨組織和黨員扎實開展創先爭優活動。一是抓好組建工作。立足于夯實黨的執政基礎，擴大黨的群眾基礎，做好非公經濟黨建登記申報、年檢年報工作，著力從加強組織領導，健全基層組織和配強支部書記等方面入手，不斷夯實非公經濟黨建的基礎工作。通過健全?三會一課?、黨員培訓、民主評議等管理工作，開展?講黨性、重品行、做表率?活動，健全完善學習交流培訓制度，把提高黨員素質、加強黨性修養、發揮先鋒作用，始終貫穿于創先爭優活動的全過程，不斷夯實黨在新經濟組織領域的執政基礎。二是抓好宣傳引導。以發放宣傳冊頁、張貼標語、懸掛橫幅等多種形式，大力開展活動的宣傳引導工作。共向轄區內非公有制企業發放了《致全體非公經濟黨員的一封信》、《致全體非公企業業主的一封信》、《非公經濟黨建基本知識宣傳卡》3500多份，并大力向各類媒體宣傳企業生產經營和?創先爭優?活動典型做法。三是抓好活動載體。我們注重把創先爭優活動與提升

黨員素質相結合、與促進企業發展相結合、與參與社會公益相結合。先后開展了 ?黨員讀書月?、?重溫入黨誓詞?等活動，努力提升黨員素質。通過爭創先進共產黨員攤位、結對共建、賑災救災等活動，有效激發了黨組織和廣大黨員的生機與活力，共同推動非公黨建工作上臺階。深入推進非公經濟黨組織和黨員創先爭優，真正實現?組織創先進、黨員當先鋒、企業有發展、職工得實惠?。