第一篇:關于“創建青年文明號”和爭當“青年崗位能手”活動計劃
鶴大高速寧安至復興段改(擴)建工程建設項目
Z3合同段(K48+750—K65+779)
黨課教育記錄
龍建路橋股份有限公司 Z3標段項目經理部
關于創建“青年文明號”和爭當“青年崗位能手”活動安排
一、指導思想
以弘揚愛國主義精神為主旋律,以優美環境愛我交通創建“青年文明號”爭當“青年崗位能手”為重點,以艱苦創新、立足本崗、提高技能為中心,為公司創精品工程,全面完成施工生產任務做貢獻。
二、目標
1、“青年崗位能手”5名
2、“青年文明號”工程
1個
3、青年文明集體
2個
三、活動目標
1、機械動力設備為一組的單機、單車崗位能手。
2、以機械名稱、型號劃分的青年文明集體。
3、以二個工程隊為一組的青年文明號工程。
四、評比條件
1、凡參加我項目施工生產中的各崗位上的職工、合同工、民工,年齡在35歲以下。
2、具有良好的思想素質和職業道德,熱愛本職工作和具有較高的敬業心和責任感。
3、愛崗敬業、勇于吃苦,熟練本崗位的技能,出色完成施工生產任務和本質業務工作。
4、遵紀守法,嚴格按操作規程作業,節能降耗,經濟管理并收獲明顯效益的,創造了可觀的經濟收入。
5、團結青年,聯系群眾,以身作則,做青年表率,積極參加各項組織活動。
6、對安全文明生產起到明顯的推動作用,沒有違反安全生產的事故發生。
(二)“青年文明號”條件
1、按時完成施工生產任務,經驗收合格率達到98%以上。
2、進度快、質量好,沒有出現返工和質量不合要求的現象,在質量檢查中內外業水平均達到優秀。
3、團結合作,有整體觀念,緊緊圍繞本單位、部門的中心任務開始工作,全面出色完成任務。
4、無重大事故,無人員輕傷以上事故,無影響本項目榮譽的事件發生。
第二篇:“爭創青年文明號,爭當青年崗位能手”
“爭創青年文明號,爭當青年崗位能手”
活動計劃
我段以創建“青年文明號”的活動為契機,我們“勤于學習,善于創造,甘于奉獻”的精神為指導,為了進一步調動全段職工服務社會,立足崗位,爭做奉獻的工作,使各項不斷取得新的突破,積極推進各項改革。在“青年文明號”創建活動中,團支部對外樹立了良好的形象,對內得到了同事的高度認可。為把“青年文明號”活動深入持久開展下去,推動中心各項工作上新臺階,制定本實施計劃。
一、指導思想
青年文明號活動己經成為我段工作的主線,并在整個工作格局中牢牢確立其地位,使得我段上下達成共識,這就形成了一種精神,一種力量,找到了青年需求與社會需求的結合點,那就是立足崗位,服務社會。因此,提高認識是進一步深入開展創建活動的重要前提,我們將繼續按照“依靠黨政求動力,營造聲勢求活力,個人爭優與集體創優齊抓求全力,?青年崗位能手?與?青年文明號?聯動求效力”的活動原則,自加壓力,不斷奮進,把創建活動推向新水平。
二、總體目標
緊緊圍繞2010年我段工作的中心任務,堅持“刻苦鉆研、熱情服務”的方針,奉獻青春,傳播文明,推動各種創建工作上新臺階,以主人翁的姿態向社會展示我們“青年文明號”的嶄新風采。
三、實施計劃
(一)、抓好基礎工作,完善管理制度
建一支隊伍容易,管好一支隊伍難。一流隊伍,需要一流管理。而一流的管理,就是實現制度管理局面。這也是我們多年堅持、努力邁進的目標。今年在管理上,我們著重抓好以下三個方面的工作:
1、進一步完善健全規章制度,做到有章可循。在總結幾年經驗的基礎上,結合實際,修訂完善不適時宜的制度,根據新情況、新問題的出現建立新制度,堅持按章辦事,按章獎懲原則,進一步提高辦事效率和規范管理。
2、落實考核管理制度,全面實行量化考核。一方面是建立健全量化考核實施細則;另一方面是抓好日常的考核工作,為年中、考核做好基礎;做到考核工作有憑有據。
3、完善科學管理機制。團支部將進一步完善管理機制,使之更加適應、有效,并可持續改進,推動中心各項管理工作科學化、程序化。
(二)通過互聯網為載體,大力宣傳“青年文明號”
團支部通過“青年文明號”的創建活動,對內得到了同事的認可,對外樹立了良好的形象,給職工留下了很深的印象,起到了一定的宣傳效果。但是,影響和宣傳范圍還不夠廣,我們將充分發揮我們青年人的特色優勢,通過互聯網為載體,制作“青年文明號”網頁專欄,大力宣傳“青年文明號”,讓更多的人了解我們“青年文明號”的創建活動,并參與到我們這項有著重大意義的活動中來,為我段的發展貢獻一份力量。
(三)開展扶貧各種肯特色活動,為公路事業發展貢獻力量。團支部以“三個代表”和“和諧社會”的重要思想理論來指導我們的工作,發揚團員艱苦樸素、助人為樂的優良作風,積極熱情向需要幫
助的人伸出我們的援助之手。在過去的幾年中,團支部始終把開展各種有特色的活動作為“青年文明號”創建工作的重要任務來抓,在工作中充分體現出了青年團體的工作熱情和要求積極上進的精神,受到了黨支部的肯定和表揚。
第三篇:青年文明號創建_活動計劃
“青年文明號”創建活動
實施方案
青年文明號創建活動,是一項以弘揚職業道德、體現職業文明為主題,以“一流服務、一流管理、一流人才、一流業績、一流文化”為宗旨的創建活動,是群眾性精神文明建設的重要形式,是職業道德建設的重要載體。
我校德育處35歲以下教師共有11人。其中團員教師4人,黨員教師7人,入黨積極分子2人。2012年5月,這群朝氣蓬勃的年輕人成立了志愿者服務隊,以此為平臺,成員間互相學習、幫助。在這幾年中,團隊中的青年教師不僅出色地完成了學校的各項工
作,在教育教學方面取得了一定的成績,還積極開展了各種活動。
為提高全校師生素質,推進學校文化建設,促進教學任務完
成,根據安吉縣團委《關于認真做好縣級青年文明號申報工作的通知》精神,我校德育處決定開展“青年文明號”創建活動,制訂創建計劃如下:
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,在學校黨支部的帶領下,組織引導青年教師講求職業道德,強化信用意識,開展優質服務,塑造良好形象,與時俱進,開拓進取,促進我校“精品”戰略實施。
二、組織領導
成立德育處“青年文明號”創建活動領導小組:
組長:
副 組 長:
成員:
三、活動宗旨
通過開展“青年文明號”創建活動,激發和引導全體教師樹立“誠信、務實、勤奮、創新”的宗旨,增強責任感,培養扎實肯干、高效務實的工作作風,塑造報福小學新形象,展示“青年文明號”的風采。
四、活動目標
通過創建活動,努力提高我校年輕教師的職業道德素質、自身文化素質、教學業務素質,形成敬業愛崗,服務奉獻的濃厚氛圍,做到“熱心為學校,熱心為工作,誠意為家長”,促進全校教學任務的完成,提升學校在社會上的知名度和影響力。同時,要通過開展創建活動,使“青年文明號”成為凝聚青年教師、團結青年教師的有效形式,為青年教師提供交流的平臺,使“青年文明號”創建活動真正成為我校精神文明建設的重要組成部分和青年思想政治工作的重要載體。
五、創建計劃
(一)做好宣傳發動工作
時間:2012.5.4——5.15
組織全校青年教師傳達區團委關于開展2012金牛區“青年文明號”創建工作的通知,學習“青年文明號”有關文件,使本團隊成員了解創建活動的重大意義、基本條件和主要目標,發動和引導青年教師積極參與創建活動。擬定創建“青年文明號”的創建計劃、公約、目標和措施。選舉本次活動的負責人。
(二)開展集中創建活動
時間:2012.5.16——11月
集中創建活動與教師的工作性質緊密結合,全面落實《中小學教師職業道德實施準則》和“青年文明號”創建要求,適時進行檢查改正,實現達標。
1.制定常規考核表,各成員嚴格按照考核表內容督促自己。并進行自我考評、互相考評、校領導考評,制訂獎懲措施,根據考評,進行總結。
2.在校區域內懸掛創建青年文明號標語,制作創建宣傳欄。
3.設立創建意見箱,每周收集處理。公布監督電話,號碼
為:,接受并及時處理社會投訴。
4.加強政治思想教育。全體成員積極參加學校常規活動,提高思想政治理論水平。組織青年教師聽黨課,并開展系列活動組織教師學習師德規范。
5.開展崗位練兵活動。組織教學基本功大賽、班主任技能大賽、獻課、賽課等比賽活動,提升教師業務素質。團隊成員相互聽課,相互學習、共同促進。
6.加強學習型學校建設。提倡教師在職自學,選拔優秀教師進修,積極組織青年教師參加各種培訓。
7.充分發揮團支部的作用,積極組織開展中心文體活動。利用五四青年節、“12.5”國際志愿者日等青年重要節日組織各種形式多樣、寓教于樂的活動,調動青年教師的積極性,進一步增強團組織的凝聚力。
8.廣泛開展學術研究和調研活動,以理論指導實踐,用理論指導教學。創建期間,每個成員至少要提交一份調研報告,對發表論文者給予獎勵。
9.創建活動進社區--舉行志愿者服務環保活動。
10.創建活動進家庭--開展對困難學生家庭的幫扶活動。
11.創建活動進學生--開展對學困生的課外輔導活動。
12.創建活動促工作--圓滿完成學校教學目標任務。
13.遵紀守法,廉潔自律,為民從教。杜絕違法亂紀和腐敗問題發生,確保學生安全。
14.加強宣傳報道,提升我校社會影響力。
(三)搞好自查考核和上報工作
時間:2012.11.領導小組組織對創建活動進行初步驗收,總結經驗,查找問題,迅速整改。并形成總結報告,上報上級團委,迎接驗收。
德育處
二O一二年四月二十日
第四篇:青年文明號創建計劃
2011年“青年文明號”創建計劃
青年文明號,是弘揚職業道德、體現職業文明的有效載體。創建青年文明號,更是促進青年成長成才,樹一流服務形象,創一流工作業績的有效途徑。我局開展青年文明號創建活動以來,全體人員團結拼搏,勇于創新,“立足崗位講奉獻,服務群眾創佳績”,真正樹立了良好的形象。為進一步推動青年文明號創建活動的深入開展,爭創縣級青年文明號,促進各項工作再上新臺階,制定本計劃。
一、總體目標
青年文明號創建以來,我們就確立了創建的總體目標,即:努力提升工作能力和服務水平,不斷將“青年文明號”創建活動引向深入,使我局一年有一番新氣象,一年上一個新臺階的目標。同時,要通過開展創建活動,使“青年文明號”成為凝聚青年、團結青年、塑造青年的有效形式,使“青年文明號”創建活動真正成為我局精神文明建設的重要組成部分和青年思想政治工作的重要載體,使我局成為全縣倡導和體現職業道德與職業文明、創造一流工作業績的優秀青年集體。我們要始終圍繞這一總體目標,把青年文明號創建活動融入每一項工作之中。
二、加強素質教育
1、加強學習。立足青年的成長成才和全體人員的共同進步,不斷加強政治理論和業務知識的學習,加強黨風廉政教育,以實現“知識化、專業化、職業化”為目標,不斷加強信訪工作業務知識的學習研究,提高全局青年的整體素質。鼓勵青年積極進步,今年爭取再發展1名共產黨員。
2、加強職業技能教育。鼓勵青年進行后續學歷再教育,積極參加文秘、寫作、計算機、公文傳輸等職業技術培訓,積極參加知識競賽、演講比賽等,促進自身全面發展。
3、加強機關文化建設。積極組織我局所有員工,開展并參加豐富多彩的文體活動,如參觀革命圣地、籃球賽、爬山、文藝活動等,積極開展社會公益活動,豐富青年文明號活動的內容和形式,培養青年職工健康向上的生活情趣。
三、提升服務水平
1、努力創新服務方式。設立便民服務臺,設置意見簿、意見箱,不斷拓寬服務范圍,創新服務方式,為服務對象提供全方位的服務。
2、提高服務質量。嚴格踐行服務承諾,從小事做起,做到笑臉相迎、文明服務、優質高效。
四、抓好基礎工作
1、完善創建青年文明號實施方案。健全創建機構,落實責任分工,推動創建活動的健康有序開展,確保各項創建工作落到實處。
2、規范創建制度。嚴格執行首問責任制、服務承諾制,完善和落實學習制度、工作紀律、崗位責任制、延時服務制,進一步規范管理,提高工作效率。
3、加強創建基礎資料管理。完善創建檔案,規范文字、圖片等創建原始資料的積累、歸類和整理。
4、不斷改善工作服務環境。一是按照“六化”、“四無”的標準,努力創造并經常保持優美、整潔、衛生的工作環境;二是結合工作紀律整頓、行政效能建設工作的開展,不斷改進工作作風,努力規范服務行為。同時,努力完善硬件服務設施,提高辦公自動化水平,營造優質、便利的服務環境。三是積極營造創建環境,設置公示欄、監督臺,懸掛青年文明號牌匾,青年文明號信用公約牌、公示牌,張貼創建標志,設計張貼青年文明號人性化提示標志,營造出創建青年文明號的濃厚氛圍
第五篇:青年文明號創建計劃
清河縣城鄉居民社會養老保險管理中心
“青年文明號”創建計劃
青年文明號,是弘揚職業道德、體現職業文明的有效載體。創建青年文明號,更是促進青年成長成才,樹一流服務形象,創一流工作業績的有效途徑。我中心開展青年文明號創建活動以來,全體人員團結拼搏,勇于創新,“立足崗位講奉獻,服務群眾創佳績”,真正樹立了良好的形象。為進一步推動青年文明號創建活動的深入開展,爭創縣級青年文明號,促進各項工作再上新臺階,制定本計劃。
一、總體目標
青年文明號創建以來,我們就確立了創建的總體目標,即:努力提升工作能力和服務水平,不斷將“青年文明號”創建活動引向深入,使中心一年有一番新氣象,一年上一個新臺階的目標。同時,要通過開展創建活動,使“青年文明號”成為凝聚青年、團結青年、塑造青年的有效形式,使“青年文明號”創建活動真正成為中心精神文明建設的重要組成部分和青年思想政治工作的重要載體,使中心成為全縣倡導和體現職業道德與職業文明、創造一流工作業績的優秀青年 集體。我們要始終圍繞這一總體目標,把青年文明號創建活動融入每一項工作之中。
二、加強素質教育
1、加強學習。立足青年的成長成才和全體人員的共同進步,不斷加強政治理論和業務知識的學習,加強黨風廉政教育,以實現“知識化、專業化、職業化”為目標,不斷加強社會養老保險工作業務知識的學習研究,提高中心工作人員的整體素質。鼓勵青年積極進步,今年爭取再發展1名共產黨員。
2、加強職業技能教育。鼓勵青年進行后續學歷再教育,積極參加文秘、寫作、計算機、公文傳輸等職業技術培訓,積極參加知識競賽、演講比賽等,促進自身全面發展。
3、加強機關文化建設。積極組織中心所有員工,開展并參加豐富多彩的文體活動,如籃球賽、文藝活動等,積極開展社會公益活動,豐富青年文明號活動的內容和形式,培養青年職工健康向上的生活情趣。
三、提升服務水平
1、努力創新服務方式。設立便民服務臺,設置意見簿、意見箱,不斷拓寬服務范圍,創新服務方式,為服務對象提供全方位的服務。
2、提高服務質量。嚴格踐行服務承諾,從小事做起,做到笑臉相迎、文明服務、優質高效。
四、抓好基礎工作
1、完善創建青年文明號實施方案。健全創建機構,落實責任分工,推動創建活動的健康有序開展,確保各項創建工作落到實處。
2、規范創建制度。嚴格執行首問責任制、服務承諾制,完善和落實學習制度、工作紀律、崗位責任制、延時服務制,進一步規范管理,提高工作效率。
3、加強創建基礎資料管理。完善創建檔案,規范文字、圖片等創建原始資料的積累、歸類和整理。
4、不斷改善工作服務環境。一是努力創造并經常保持優美、整潔、衛生的工作環境;二是結合工作紀律整頓、行政效能建設工作的開展,不斷改進工作作風,努力規范服務行為。同時,努力完善硬件服務設施,提高辦公自動化水平,營造優質、便利的服務環境。三是積極營造創建環境,營造出創建青年文明號的濃厚氛圍。