第一篇：安全之光心中照耀主題班會

《安全之光 心中照耀》主題班會

活動目的：

1、通過此次班會的召開，使學生清楚地認識到人的生命只有一次，我們要珍愛自己的生命。

2、教育學生珍惜生命，尊重生命，熱愛生活，正確面對困難和挫折，努力實現自身價值。

活動準備：

1、歌曲《 我相信》、詩《讓我們把生命珍惜》 活動時間：2018年3月19日 活動過程：

（背景：音樂）

主持人甲：敬愛的老師、親愛的同學們：大家好。生命是那樣的美好。生命是那樣的絢爛。正是這樣的生命，讓我們每分每秒享受著生活的喜悅。正是這樣的生命，讓我們時時刻刻體會著生活的感動。今天我們相聚在這里，讓我們一同感受生命的洗禮，用每個人的思想折射出絢爛生命的七彩光芒。

主持人乙：生命的種種意義在生命中的點滴映射，生命的啟迪在成長中的每個挫折中鍛造，生命的升華在每次深思中透得更遠，更深。讓我們重新審視生命，以新的態度和高度，重新詮釋生命，重新揚起新的生命風帆

主持人甲：古人云：一寸光陰一寸金。人的一生是要怎么來看，說長也長，說短那也是很短。對于碌碌無為混日子的人那的確是長，因為這過的每一天似乎都沒有意義。而對拼搏向上的有志者，那生命的每一分鐘都是如此的寶貴的。主持人乙：生命是美麗的，美麗的世界是由美麗的生命組成的。人有生命，動物有生命，植物也有生命，大自然中的萬事萬物都有生命。只要我們細心體會，就會感受到生命的意義。

合：八七班《珍愛生命，尊重生命》主題班會正式開始！

主持人甲：十四歲的我們，離開可親的父母、離開生活了十幾年的故鄉。你還記得父母、朋友在電話中千叮嚀、萬囑咐的深深話語嗎？也許，每每提到這些，眼

淚總會不禁地在眼眶中打轉，也許如今的我們，對于親人有著更加不同的理解。主持人乙：是啊，生命在一天天的延續，愛在一天天的延續，盡管歲月變遷，盡管周圍的事物在變，可有的是內心深處愛的增長，愛的連續。以后的日子，我們又該怎樣面對生活？以后的日子，我們又該怎樣將自己對生命的理解提升到生活的每一點？以后的日子，我們又該怎樣去傳播我們的愛？

主持人甲：有請男生四人合唱《我相信》

主持人乙：正如歌所唱的我們因該努力向前，努力學習，這樣我們才會成功。主持人甲：真好！我們的生命是父母給的，我們因該好好去珍惜。

主持人乙：那么接下來讓我們玩個小游戲，請同學們猜猜一些名人的名言。生命是脆弱的，它在冷漠，陰森，退縮與放棄中脆弱，生命是堅強的，它在熱情，明朗，拼搏和考驗中堅強。

主持人甲：我想問問大家你們是最幸福的人嗎？那么你們就來說說我們如何珍惜自己的生命，做一個最幸福的人。

主持人乙：大家都說的很好，也深深的了解了生命寶貴。

主持人甲：下面人我們一起朗讀一首詩《讓我們把生命珍惜》，全體起立。主持人乙：關愛生命，珍愛生命，這是一個永遠也講不完的話題。珍愛生命就是要有堅定的信念，就是要勇于奉獻，就是要相信科學，珍惜時間，生命沒有貴賤，只有長短。珍愛生命，不等于茍且偷生，當人民需要我們的時候，即使是獻出生命也再所不惜。

主持人甲： 同學們，呼喚生命，感受人生，你們已經邁出了人生的第一步。聽了同學們帶著童音的話語，應和著同學們顫音的旋律，久久回蕩在耳邊。我們沒有驚天動地和轟轟烈烈的壯舉，有的只是平靜的渡過這平凡的每一天。生命在于奮斗，人生在于積累，不要祈求太多，只要一點點就足夠了。每天一點點，幾年下來，就會積累很多很多。

班主任總結：一生只有一個今天，今天就是你的節日。你的生命才剛剛開始，讓我們從今天開始更加珍愛生命吧!了解生命的意義，得到生命的啟迪。讓愛在我們的周圍延續，讓愛在我們的身邊充斥。今天的班會，意義非常。今天的班會，深刻卻美麗。讓我們的班會在愛中結束，讓我們的生活在愛中繼續。讓我們每個人學會尊重生命!安全度過我們的一生！

第二篇：讓科技之光照耀煤海

讓科技之光照耀煤海

2016年，李克強總理在《政府工作報告》中首次提到工匠精神。2017年，《政府工作報告》再次提出，要大力弘揚工匠精神，厚植工匠文化，恪盡職業操守，崇尚精益求精，完善激勵機制，培育眾多“中國工匠”，打造更多享?u世界的“中國品牌”，推動中國經濟發展進入質量時代。工匠精神引起社會廣泛關注與共鳴的同時，也被賦予了新的時代內涵。時代呼喚工匠精神，時代需要工匠精神。4月28日，自治區慶祝“五一”國際勞動節表彰大會上命名了10位“北疆工匠”，本期《人物風采》介紹其中4位“北疆工匠”的先進事跡。

在神華寶日希勒能源有限公司露天煤礦，機電管理部主任鐘志波可是個“名人”。這名氣源于他對電子技術的熱愛，源于他研發出的多項實用型技術，源于他實現了由一名普通工人向專家型人才的蛻變，源于他精益求精的“工匠精神”。

攻堅克難爭當行業技術大師

說起鐘志波和電子技術的緣分，要回到他上中學時。當時電子產品十分稀罕，他把每月的零花錢攢起來，騎自行車往返幾十里收集電子元件，不斷地拆裝、連接、制造。幾年下來，他不僅掌握了大量的無線電知識，還能夠熟練修理電視、錄音機等家用電器。一次次的成功，堅定了鐘志波研發電子技術的信心和決心。

參加工作后，鐘志波一門心思投入到無線電技術的研究中。他將掌握的專業知識和實踐經驗用于解決生產實踐中出現的問題，遇到技術難題時，他就去查閱資料、反復嘗試。有時為了破解一個難題，他幾天幾夜不回家。功夫不負有心人，鐘志波發明的多項技術都在露天礦得到應用，不僅創造了經濟效益，還為安全生產作出了突出貢獻。

長期以來，露天礦一直受到滑坡帶來的威脅。鐘志波根據露天礦的地質條件，用兩年時間設計出了邊坡位移遠程自動監測系統。2009年6月13日凌晨，系統發出了西幫將發生滑坡的警報。當時西幫有70多臺排土車輛在往返運行，收到警報后，露天礦馬上命令作業車輛停止作業。片刻后，滑坡發生了，由于撤離及時，沒有造成人員傷亡和設備損失。鐘志波研發的這套系統，技術水平處于國內領先地位，因為這套系統，露天礦每年可多采邊幫煤200多萬噸，累計創造利潤近億元。

薪火相傳敢當技術革新帶頭人

2011年，公司以鐘志波的名字命名成立了勞模創新工作室。作為工作室的主要負責人，鐘志波從各班組抽調10名技術人員組建了團隊，主要負責露天礦生產現場所有電器設備的維護保養、安全運行和科技創新等工作。6年來，鐘志波勞模創新工作室共研發創新成果10項，其中3項獲得國家專利，在國家級刊物上發表論文6篇，3項發明和4項革新成果在露天礦成功應用，為建設數字化露天煤礦發揮了重要作用。

由于露天煤礦的生產節奏較快，負責煤炭開采的電鏟鏟牙常常斷裂，與煤炭一同進入破碎機，致使煤炭破碎系統出現故障，導致停機，影響了外運裝車。在鐘志波的帶領下，工作室成員研發了電鏟鏟牙監控系統，電鏟司機通過監控器就可以及時發現鏟牙是否丟失，有效防止了故障發生，提高了裝車效率。這項技術使每臺電鏟每天可多裝煤炭15 到 20車，每年為公司創造效益100多萬元，并獲得了國家發明專利。

鐘志波集“全國技術能手”“全國五一勞動獎章”等諸多榮譽于一身，但他從未放慢前進的腳步，為讓科技之光照耀煤海，他在科技創新的道路上不斷前行。

（作者單位：神華寶日希勒能源有限公司）

第三篇：理論之光照耀我們成才

中國共產黨成立于1921年，至今已有83年歷史了，這83年是不平常的83年。在這83年中，中國共產黨領導全國人民進行反對封建主義，反對官僚資本主義，反對帝國主義的偉大運動，并最終取得了偉大的勝利。接著中國共產黨又對中國的經濟進行了大刀闊斧的改革，并使中國的經濟呈現出欣欣向榮的景象。所有這一切都是中國共產黨在這83年中取得的輝煌成就

。中國共產黨之所以能取得如此大的成就，關鍵在于她有正確的理論加以指導，馬列主義使對中國的前途充滿希望的愛國者看到了勝利的曙光，中國共產黨也用實踐證明了馬列主義強大的生命力；毛澤東思想使人民戰爭更成熟，它是中國革命戰爭能最終取勝的保證；鄧小平理論使中國的經濟發生了翻天覆地的變化，它對中國的經濟發展的貢獻不可磨滅；而江澤民同志提出的“三個代表”重要思想，對全黨的思想教育作用巨大，它明確指出了什么樣的共產黨員才算是真正的共產黨員。今年是鄧小平同志誕辰100周年，我們今天有如此幸福的生活，鄧小平同志實行的改革開放政策貢獻巨大。因此生活在幸福中的我們應該好好想一想老一輩為我們所做的一切。鄧小平理論堅持解放思想，實事求是的思想路線，既繼承前人又突破陳規，在和平與發展成為時代主題的條件下，第一次比較系統地初步回答了在經濟文化比較落后的國家如何建設社會主義，如何鞏固和發展社會主義這一無產階級政黨迫切需要回答的問題。鄧小平理論是對馬列主義、毛澤東思想的堅持和繼承，是中國當代的馬克思主義。在世界觀和方法論，追求目標和價值取向，在精神實質以及根本原理方面，鄧小平理論與馬列主義、毛澤東思想具有前后一致和相繼性。鄧小平對“什么是社會主義，怎樣建設社會主義”的思考探索中，繼承堅持了馬克思、恩格斯、列寧和斯大林一貫肯定的大力發展社會生產力、實現共同富裕、維護社會主義公有制等社會主義基本原則。鄧小平理論更是對馬列主義、毛澤東思想的重大創新和發展。鄧小平理論開拓了馬克思主義的新境界；對當今時代特征和總體國際形勢作出了新的科學判斷；形成了新的建設有中國特色社會主義理論的科學體系。在馬克思主義科學社會主義發展史上，鄧小平理論關于社會主義本質論、社會主義初級階段論、社會主義市場經濟論、改革是解放和發展生產力、“一國兩制”論等，全面發展了馬列主義和毛澤東思想。

在生活中，鄧小平是一個很普通、很平凡的人。但正是這個平凡的人改變了中國的命運。正所謂“平凡中孕育著偉大”。鄧小平的偉大，首先源自他的樸實和謙遜。鄧小平從不夸耀自己的功績，無論是本國人民，或是對外國政要，他總是謙遜地說：“我是中國人民的兒子。改革開放中許許多多的東西，都是由群眾在實踐中提煉出來的，是群眾的智慧，集體的智慧。我的功勞不過是把這些新東西概括起來，加以提倡?！边@是鄧小平的謙遜，更是他高超的說服藝術的體現。在這里，他實際上是勸說人們不要過分強調個人的作用，而要看到人民的巨大力量。鄧小平的偉大，其次在于他具有高超的說服藝術。在和平年代，特別是20世紀80年代開始，鄧小平被稱為改革開放的“總設計師”。作為總設計師，不但要設計宏偉藍圖，而且要說服大家接受自己的設計，進而變為現實。如他設計的“撥亂反正，正本清源”，“對外開放，對內改革”，“黨政分開，政企分開”，“經濟特區”，“讓部分人先富起來”，“社會主義市場經濟”，“擱置爭議，共同發展”等等，都是通過他艱苦的說服工作后才達到目的的。毛澤東曾對鄧小平說：“我送你兩句話：一句是，柔中有剛，綿里藏針：一句是，外面和氣一點，內部是鋼鐵公司?！泵珴蓶|這句話既是褒揚、稱贊，又帶有善意批評的話，是對鄧小平說服藝術最生動的概括。鄧小平說服藝術體現得最深刻的要數他和英國前首相撒切爾夫人的談判了。這個素有“鐵娘子”之稱的女首相，本想在與鄧小平談香港的前途問題時說服鄧小平，結果在中國這位偉人面前，“鐵娘子”失去了昔日的威風，不僅沒有說服鄧小平陷入英國已經做好的圈套，反而被鄧小平說服了。鄧小平的偉大，最重要在于他具有堅忍不拔的毅力。鄧小平經歷了當代中國政壇上最震撼人心的大起大落。在每一次受挫折后，他不像一些同志那樣悲觀、失望、消沉、自暴自棄，甚至走極端，他只是隱忍、臥薪嘗膽，仍保持一顆堅強而火熱的心。他知道真理是一定會戰勝邪惡的。他一直在等待機會，以實現他的雄才偉略，最終他勝利了。有人在討論“中國為什么能夠堅持社會主義，而蘇聯為什么卻不能”的問題時，曾經說了這么一句話“中國出了個鄧小平，而蘇聯出了個戈爾巴喬夫”這句話充分體現了鄧小平的偉大。

以上感悟是我在生活和理論學習中認識到。這些感悟伴隨著我的成長的逐漸加深，我的成長不光是在生活上和工作上的，更重要的是在思想上的成長。首先，我明白了作為一名中國共產黨員，要把“全心全意為人民服務”作為根本宗旨。全心全意為人民服務落實到實際，就是要在工作中不謀私利，處處替他人著想，為他人謀福利。其次，我明白了，要永

葆先進性，必須要學習先進的理論知識。鄧小平理論是中國當代的馬克思主義，努力學習鄧小平理論，深化對鄧小平理論的認識對我們形成正確的人生觀、世界觀和價值觀百益無害。再次，我明白了，實事求是才是檢驗真理的唯一標準。實事求是看似簡單，實際內涵卻博大精深。中國的革命戰爭史和中國的經濟發展史就充分體現了實事求是是我們想問題、辦事情的根本原則。

只有堅持實事求是，我們才能客觀正確地看待問題，分析問題和解決問題。最后，我明白了，在工作中要勇于創新，創新是進步的源泉，沒有創新，最終將會遭到淘汰。從馬列主義到毛澤東思想，再到鄧小平理論，再到“三個代表”重要思想，這個過程就是一個理論創新，這個力量創新過程永葆了中國共產黨的先進性，它使中國共產黨煥發出了永不衰竭的生命力。創新不是標新立異，而是通過實踐提煉出的實際可行的，具有生命力的新思想、新方法和新措施。創新不光是知識上的創新，而且是思想上的創新，一個人一旦接受了新思想，就會放棄舊思想，而這個新思想對他成長的貢獻一定會是無比巨大的。一個人的成長，特別是思想的成長，一定離不開理論知識的支持。實踐證明的確是這樣的，我工作和思想上的成長是伴隨著對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想這些黨的先進理論的認識的加深而逐漸完善的。所以說我的成長要感謝黨的先進理論，要感謝偉大的中國共產黨。

如今我們正處于全面建設小康社會時期，時代賦予我們的只有一個使命：就是要高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實踐“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創新，把建設有中國特色社會主義事業全面推向前進而貢獻自己的聰明才智和青春熱血。

第四篇：讓人文之光照耀校園

讓人文之光照耀校園，照亮心靈

本周四，遼寧省特色高中檢查組將對我校申請的人文特色學校進行驗收，全校師生在一段時間以來都在為此而努力，那么什么是人文呢？

今天，我想就此談幾點認識：

觀乎人文，意味著要不斷地強化我們的自我意識，增強我們的生命自覺。關注人文，就要善于在群體和人類的宏大視野中關照個體尤其是自我，以達到恰當的個體定位，又能夠在對個體需要和心靈世界的深刻洞悉中達到對于人類的整體性理解。對于同學們而言，就是要在人文精神與科學知識間達到共融，不可以單純的高考性知識為唯一出發點，要關注內心的需求，就要把人的整個肉體性和精神性生命存在作為整體來加以把握，不斷進行全面而又充分的自我認識和自我反思。

觀乎人文，意味著要不斷地調適我們的評價標準，努力作出恰當的價值選擇。人生在世就是一個不斷的價值評價與價值選擇的過程。由于社會價值的多樣性和復雜性，常常會出現這樣的情況，即每個人的行動都自覺地趨向于某些價值，但由于不同主體之間的價值追求之間是矛盾甚至沖突的，結果是誰都不能實現自己的理想，甚至在社會中產生出比自然界還要復雜的盲目性和偶然性。這種情況，表明了人的有限性。任何個體人的生命都是有限的，但人卻總是希望去追尋無限，向望著在有限的生命過程中去創造無限。人類活動的最根本動力在于不斷地追求和創造理想世界，人由此而獲得了愛心與責任，獲得了那些寶貴的超越性品格。

觀乎人文，還意味著要不斷地規范我們的行為方式，致力于文化自育并踐履篤行。文化意味著人化，人化的核心在于化人，方可化成天下。我們的校訓是公勤毅，其秉正無私、自強不息、百折不撓的解釋，就在固化我們的行為，秉承傳統風范，又要合乎現代社會規范，在傳統與現代的文明觀念中燭照內心，使之符合社會要求。

人文之光，是智慧與勇敢之光，是真理與自由之光，也是大愛與美德之光。讓人文之光照耀校園，照亮心靈！

第五篇：文化之光照耀創新之路

文化之光照耀創新之路

——記中國電子科技集團公司第二十七研究所文化強所戰略

黨的十七屆六中全會從建設社會主義文化強國、實現中華民族偉大復興的戰略高度，提出把握文化發展規律、增強文化建設本領的時代課題，對深化文化體制改革、推動社會主義文化大發展大繁榮做出了全面部署。作為國防科技領域的骨干力量，中國電子科技集團公司第二十七研究所在集團公司文化戰略總體思路指引下，傳承國防科技工業優良傳統，秉承“推動信息技術發展 服務人類和平幸?！钡暮诵膬r值觀，在深度參與“兩彈一星”、“載人航天”、“預警機”、“探月工程”等眾多國家重大工程研制過程中，培育出“精于業〃誠于心”的文化軟實力，形成了高度的文化自覺和文化自信，在實現所的跨躍發展實踐中，奏響了文化照亮創新的嶄新樂章。

一、精誠文化奠定自主創新堅實基礎

作為國家軍工電子的重要支撐力量，自主創新是二十七所不斷壯大的內在動力，而近半個世紀的精誠文化積淀又為持續創新奠定了堅實的人文基礎，注入了強大的精神動力，發揮著引導、教育和推動作用。

1、文化是創新的源動力

當代中國，以文化為核心內涵的軟實力競爭已成為各企事業單位競爭的重要內容，誰占據了文化發展的制高點，擁有了強大的文化軟實力，誰就能在激烈的市場競爭中贏得主動。中國電科二十七所所長薛海中如是說。圍繞企業文化建設這一命題，二十七所結合實際，認真分析面臨的新形勢、新任務、新要求，貫徹集團公司提出的思維方式、組織方式、工作方式“三個轉變”要求，以三個轉變為指引，以中華民族的傳統文化、中國共產黨的奉獻文化、高技術研究所的創新文化相融合為切入點，以思想的統一、文化的趨同為著力點，全力強化二十七所內生的精誠文化作為創新發展的源動力、傳播力和影響力，不斷拓展發展空間，在文化強所的道路上走出了一條文化融合引領企業創新發展的特色之路。

2、文化是團隊的集結號

二十七所的工作特性決定了它對團隊的關注大過個體，而能夠長久地凝聚一個團隊的絕對不是物質刺激，而是一種理想追求，一種文化的引領。據了解，在二十七所，在同一個時期內會有數量不同的課題在同時運行，多則300余個，最少也有近百個。為了使所有的課題都能夠順暢運行，所里結合不同人的專業特長組成不同的攻關小組，以團隊協同的方式開展工作。為了使團隊的配合更加高效，減少不必要的摩擦與消耗，二十七所針對技術研發工作的特性，不僅從薪酬管理、長效激勵、資源保障等諸多方面給予充分考慮，建立起完備的后

勤保障機制；還通過完善的企業文化體系引領，使團隊中的每一個個體從內心理解和認同所從事工作的偉大意義，用一種潤物細無聲的柔軟關懷，讓赤誠與真誠直達內心深處，激發起每一個人干事創業的自發熱情，吹響團隊創新奮進，實現二十七所跨躍發展的集結號。

3、文化是發展的潤滑劑

企業作為一個龐大的組織機器，其順暢運行離不開良好的潤滑輔助；創新作為探索性的實踐活動，成功的喜悅與失敗的悲傷都需要理性的方向引導。完成這一使命唯有文化的撫慰。在二十七所近半個世紀的成長歷程中，經歷過無數次大的組織機構調整和發展方式轉變的沖擊，在諸多重大工程研制過程中也遭遇過顛覆性的失敗與挫折，面對種種變數，二十七所人都挺住了，戰勝了，且愈戰愈勇，依托的也正是中國電科良好的內在文化價值導引。用二十七所黨委李強書記的話說，發展中的問題要靠文化提升來解決，團隊的波動要靠共同的價值觀趨同來修好。正是因為從上到下有了共同的認識，二十七所才在快速發展的同時營造了和諧的文化氛圍、搭建了創新發展穩固平臺，并在不斷增強的企業員工社會責任感，不斷提升的道德使命感的助推下，用文化的力量來潤滑了企業的發展。

二、文化催生創新果實

二十七所是一個依靠自主創新贏得市場與信任的系統工程研究所，更是一個注重文化培育與提升的先行者、實踐者。經過多年的探索與實踐，二十七所使技術的生冷在文化的懷抱中得以軟化，使文化的柔軟在豐碩的成果面前顯得剛性十足，熠熠生輝。

1、創新事業培育創新團隊

二十七所成立于1967年，在大三線建設的歷史紅潮中完成了我國第一個外彈道測量系統工程研究所的籌建，開啟了科技興邦，強我國防的偉大征程。應該說，從二十七所建立的歷史背景、專業定位到每個二十七所人的技術儲備都使其烙下深深地自主創新烙印。經過近半個世紀的發展，二十七所敢于擔當，幸運地參與了我國“兩彈一星”、“載人航天”、“預警機”、“探月工程”等國家重大工程研制，并在這些工程實踐過程中鍛煉了人才，培育了團隊。目前，二十七所每年都會有多個團隊因創新突破獲得國家級、省部級等各級主管部門的肯定與嘉獎，其中有兩次獲得國家五一勞動獎狀殊榮，兩次摘得國家科技進步特等獎桂冠。成績的取得，得益于二十七所擁有的這支敢于創新、不斷超越的創新團隊，書寫著一個又一個科技強軍、產業報國的新傳奇。

2、創新團隊凝成創新文化

多年的創新實踐，讓二十七所這支隊伍的創新標簽非常明顯。這種標簽既體現在科研生產過程中的攻堅克難，更表現在潛移默化間所形成的習慣與慣性，孕育出的文化趨同性。近

年來，二十七所結合創新事業發展需要，以建立健全制度文化體系為切入點，進一步完善了關于鼓勵技術創新、管理創新的一攬子計劃，青年提升工程、中年加速工程、退休前再學習工程等，都以其鮮明的特點和以人為本的理念深入人心。與此同時，二十七所非常關注人的發展，以科學的流程管理人，以完善的機制激勵人，以戰略的眼光培養人，以終身的培訓塑造人，以優秀的文化武裝人，創建了一個科學規范、內具活力、外具競爭力、充滿人文關懷的人才發展體系，實現了員工與集體的共贏。

3、團隊因文化升華而進步

文化的凝練，氛圍的營造，最終讓創新成果在自我更新中全面涌現。在剛剛完成的神舟八號與天宮一號對接過程中，二十七所的創新團隊十年磨一劍，成功研制出交會對接激光雷達，為神八與天宮的完美對接“點睛”，為二十七所的創新發展明志。應該說，在二十七所，像交會對接激光雷達這樣的創新成果還有很多，在堅持走自主創新道路的征程中，二十七所的創新團隊牢記責任使命，忘我付出，收獲成果。在國民經濟信息化建設中，二十七所憑借獨特的技術優勢，以軍用高新技術為支撐，高起點、系統化地構建二十七所在民用電子信息技術領域的發展格局，重點打造信息網絡與集成、先進動力能源與平臺、光機電一體化等領域的優勢地位，已經具備在物聯網、新能源、軌道交通信息化和單人/無人飛行器等領域的核心競爭能力。軍民貿的協調同步發展，不僅為二十七所的發展贏得信心，更使二十七所以連續多年保持集團平均增速30%的速度，進入了一個嶄新的高速發展階段，開創了科研、生產和產業化經營并重的新局面。

4、文化因團隊進步而升華

繼承優秀的傳統文化，培育企業核心價值觀，提升員工隊伍素質；打造高尚的奉獻文化，提升企業核心戰斗力，彰顯黨員隊伍先進性；彰顯時代的創新文化，增強企業核心競爭能力，提升技術研發水平。“三種文化”融合概念的提出所反映的不僅僅是理念的創新，透過它我們可以看到二十七所在用團隊的進步佐證實踐的進步。

在二十七所重點文化景觀——知己園，有三棵雪松傲然屹立，它們在二十七所人的心中有著別樣的價值。2006年6月3日，在我國預警機工程試驗的最后階段，飛機不幸墜毀，共計40名同志壯烈犧牲，這其中就有二十七所的三名年輕英雄。為有犧牲多壯志，英雄無悔寫青春。烈士的鮮血在染紅了英烈山那片熱土的同時，也以極其悲壯的方式夯實了二十七所人為國奉獻的精神基石。

創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力；文化是一個面旗幟照亮著前進方向，如同春風化雨、滋養萬物。新時期，新期待；新形勢，新呼喚。挺立時代發展