第一篇：春節期間廉政建設工作講課稿

春節期間廉政建設工作講課稿

丁嘴中心學校 朱開龍

各位老師：下午好！

在新年伊始，新春佳節即將來臨之際，加強春節期間廉政建設，其主要目的就是深入貫徹落實上級主管部門關于廉潔過好“兩節”有關要求，使全校黨員領導干部都能夠嚴格遵守紀律，廉潔過好春節。下面，我從三個方面同大家一起探討：

一、提高認識，深刻理解抓好春節期間廉政建設工作的重要意義 傳統的新春佳節即將到來。春節期間，人們相互往來、看望、拜訪的機會增多，是請客送禮的高發期，是廉政建設的關鍵期，也是社會關注的敏感期。如果不采取得力措施，加大工作力度，春節期間的廉政建設工作就可能要出問題，就會嚴重影響整個黨風廉政建設和反腐敗工作的開展。因而，抓好春節期間廉政建設工作的意義十分重大。

第一，要充分認識到，抓好春節期間廉政建設工作，是落實上級有關反腐倡廉要求，深化“兩風”建設和警示教育活動的重要舉措。各級干部要把年關當作廉關過，做到警鐘長鳴、廉潔從政、立黨為公、執政為民。并要求各級干部要從嚴要求自己，以良好的黨風帶動和促進社會風氣的好轉，以此鞏固“兩風”建設和警示教育活動的成果。可見，上級對廉潔過好“兩節”是非常重視的，要求也是十分嚴格的，我們必須給予高度重視，并采取行之有效的措施，扎扎實實地抓好貫徹落實，確保各級領導干部廉潔過好春節。

第二，要充分認識到，抓好春節期間廉政建設工作，是促進領導干部廉潔自律，推進反腐倡廉工作的關鍵環節。近年來，中央一再強調，領導干部要經受住執政的考驗、改革開放的考驗和發展社會主義市場經濟的考驗。后來又把“三大考驗”進一步具體化，要求領導干部經受住權力、金錢、美色的考驗。從近年通報的大批案件看，腐敗問題往往是從不正之風開始的，又被不正之風所掩蓋。春節期間，往往就是不正之風盛行的時候，一些別有用心之人常常利用這個時機，打著“看望”、“感謝”、“關心”的旗號，給領導干部送錢送物、請吃請喝。領導干部如果不能嚴格把握自己，就可能被腐蝕，使手中的權力變成為個人和小團體謀取私利的工具。有很多領導干部蛻變為腐敗分子，往往就是從逢年過節收禮逐步發展到受賄，最終走上了犯罪道路。因此，要防止領導干部腐化蛻變，就必須從抓好春節期間廉政建設這樣的環節入手，促進領導干部廉潔自律，做到防微杜漸，推進反腐倡廉工作取得實效。

第三，要充分認識到，抓好春節期間廉政建設工作，是發揚艱苦奮斗精神，培養文明健康禮尚文化的客觀要求。近年來，上級一再強調，要發揚艱苦奮斗、艱苦創業精神。但個別領導干部卻把艱苦奮斗與開拓創新對立起來，認為能掙敢花才是改革者的形象，也有人認為吃點喝點、收點送點都是生活小節，沒出大格，不必大驚小怪。于是，黨的艱苦奮斗、勤儉節約的好傳統、好作風在一些黨員和干部中淡忘了，講排場、比闊氣、請客送禮、揮霍浪費現象，在個別部門和單位盛行起來。這嚴重地背離了黨的宗旨，必須引起我們注意。我們時刻不能忘記一些農民尚未脫貧，不能忘記還有很多下崗職工處于貧困之中。我們必須堅決制止奢侈浪費、請客送禮等不良行為，發揚艱苦奮斗作風，在講原則、守法紀的基礎上，真正建立起健康的人際關系和正常的干群關系，進一步凈化社會風氣，努力營造良好的從政道德環境。

二、采取有力措施，切實抓好春節期間廉政建設工作

按照區教育局的部署，春節期間廉政建設工作，要重點解決以下五個方面問題。一是領導干部及其配偶、子女和身邊工作人員收受各種禮品、禮金、有價證券和支付憑證的問題。二是上、下級機關拜年、送禮和宴請，領導干部以拜年為名“跑官要官”、請客送禮的問題。三是領導干部奢侈浪費，用公款大吃大喝、游山玩水和進行高消費娛樂活動，節日期間搞相互走訪、相互宴請等問題。四是黨政機關巧立名目突擊花錢，隨意發放各種補貼、獎金，濫發各種購物券、代金券、貴重物品等問題。五是各級國家公務人員特別是領導干部參與賭博的問題。為了更好地落實上級精神，教育局要求，全區教職工要采取有力措施，認真貫徹執行關于廉潔過好春節的有關規定，確保本人、家人不出現違反規定的問題，從而，全面提高我去教育系統黨風廉政建設工作水平。

1、強化思想教育，增強各級領導干部廉潔自律意識。搞好廉潔自律教育，是廉潔過好春節的關鍵所在。因此，我們要切實加強對自身的思想教育，增強廉潔自律意識。我們全體教職工要認真學習《元旦、春節期間嚴格遵守廉潔自律有關規定和禁止奢侈浪費行為的通知》，使我們真正認識到嚴格執行廉潔自律規定的重要性和廉潔過好春節的必要性，進一步提高政治意識、大局意識和責任意識，實現由“要我廉潔”向“我要廉潔”的思想轉變，自覺貫徹執行廉潔自律的各項規定。

2、強化監督檢查，規范黨員干部行為。按照教育局要求，春節期間，教育局紀委要抽調人員深入基層，不間斷地進行監督檢查活動。在集中檢查和重點抽查的基礎上，還要采取暗訪的形式加強對各校財務收支情況的監督檢查，防止春節期間突擊花錢、突擊核銷不合理費用、公款大吃大喝等違規行為發生。對檢查中發現的問題，要立即督促整改，并追究部門主要領導的責任。同時新聞媒體也充分發揮輿論監督作用，搞好廉潔過好春節、反對鋪張浪費情況的宣傳報道工作。在進行正面宣傳的同時，還要對嚴重鋪張浪費現象和違反廉潔自律規定的行為進行公開曝光。

3、強化案件查處，嚴肅黨的紀律。教育局紀檢監察室要認真履行職責，切實加大對頂風違紀案件的查處力度，春節期間，要向社會公布專項舉報電話，指派專人負責受理。對群眾舉報的問題和線索，認真了解核實，構成違紀的，嚴肅查處。對那些無視規定，有令不行，有禁不止，頂風違紀的，是發現一起，查處一起，不論涉及到誰，都要一查到底，決不姑息遷就。對嚴重違紀行為，既要嚴肅追究當事人責任，還要追究有關領導責任。對黨員干部，特別是黨員領導干部接受現金、禮品、紅包、購物券、購物卡等貴重物品和參與賭博的，一律先免職再處理。要抓一批頂風違紀的典型案件，進行公開處理，以儆效尤。

三、切實加強領導，確保春節期間廉政建設工作取得實效

全體教職工要切實把春節期間廉政建設工作擺上突出位置來抓，認真落實責任制，加大力度，真正把上級反對鋪張浪費、廉潔過好春節的規定落到實處。

1、領導干部要以身作則，帶頭廉潔自律。全體教職工要充分發揮表率作用，帶頭執行廉潔自律的各項規定，堅決反對鋪張浪費，在方方面面嚴格要求自己，堅決抵制公款吃喝、濫發獎金、收禮送禮等違紀行為，不得以安排茶話會、座談會、聚餐會、聯歡會等形式利用公款吃喝，堅決制止奢侈浪費、聚眾賭博、生活腐化等不良行為，帶頭廉潔自律為廣大黨員干部當好榜樣，做出表率。各位教職工在管好自己的同時，還要管好配偶子女和親屬，管好身邊的人員，真正樹立起黨員領導干部的良好形象。在這里，我本人并代表學校班子鄭重承諾：春節期間，一定要以身作則，帶頭執行領導干部廉潔自律的各項規定，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，自覺接受社會各方面監督。

2、實行分兵把口，層層落實領導責任。抓好春節期間廉政建設工作，是對我們全體教職工的一次嚴峻考驗，是我們警示教育能否過關的一塊試金石。因此，我們要認真貫徹黨風廉政建設責任制，層層落實領導職責，做到真抓實管。真正做到一級抓一級，一級帶一級，堅決剎住以拜年為名送錢、送物“跑官要官”等歪風。要強化責任追究，對出現違紀問題的，不但要追究當事人的責任，還要追究上級領導失察的責任。紀檢監察室要切實負起責任，及時發現和糾正違反規定的行為，嚴肅查處違紀案件。從而，切實把廉潔過好春節工作抓實抓靠，抓出成效。

3、關心群眾疾苦，切實做好扶貧解困工作。春節期間，全體人員要密切聯系群眾，深入基層，體察民情，了解民意，關心群眾生活，為群眾辦實事、辦好事，排憂解難。想方設法為群眾解決生產、生活中的困難和問題，讓困難群眾體會到黨和政府的溫暖和社會主義制度的優越性。要嚴格遵守春節期間不搞相互走訪拜年活動的規定。

以上的內容，我希望全體教職工要時刻牢記，遵照要求去落實，今天，利用周末時間來學習，當誤同志們的時間，我感到很抱歉，學習就到這里！

謝謝大家！

二〇一六年一月十四日

第二篇：2015年煙草行業廉政建設講課

2015年廉政及作風建設講課

【摘要】認真貫徹落實十八屆中央紀委四次、五次全會精神及省、市局2015年紀檢監察工作會議精神要求，嚴明政治紀律和政治規矩，全面落實“兩個責任”，堅持依法依紀依規，以法治思維強化監督執紀問責，持之以恒落實中央八項規定精神，堅決懲治違法違紀行為，強化正風肅紀，切實推動作風建設，堅定不移推進全縣行業黨風廉政建設和反腐敗工作。

【目的】強化監督執紀，規范權力運行及企業管理，提升干部職工思想政治素質和廉潔意識，始終保持政治定力，努力踐行社會主義核心價值觀和行業服務理念，主動作為，提高服務質量，讓煙農和零售戶更加滿意，為加快建寧煙草科學發展健康發展和打造建寧煙草“三個升級版”提供有力保障！

一、【案例分析】

去年以來，全國各地認真貫徹落實中央八項規定精神，嚴肅查處了一批典型案件，作風建設取得了明顯進展和階段性成效。但是，少數干部不收手、不收斂，頂風違紀，有的甚至走上了違法犯罪道路。為進一步嚴明紀律，警示教育全體干部職工，推動中央八項規定和市委實施意見精神深入貫徹落實，打好作風建設“持久戰”、“攻堅戰”和“保衛戰”，現對以下幾起違反中央八項規定精神的典型問題予以通報。

（一）、案例通報

1、接受管理服務對象提供的娛樂消費問題。（1）2014年12月，寧化縣城郊鄉人大主席廖福盛，接受一管理服務對象提供的娛樂消費活動,造成不良社會影響。寧化縣紀委給予其黨內警告處分。（省紀委通報）

（2）三明市沙縣鳳崗街道黨工委委員、人武部長謝昌武在對鳳崗街道西山村應征入伍青年家訪后，接受西山村村委會的宴請。謝昌武受到黨內警告處分，并承擔宴請所產生的個人費用。（明紀通[2015]1號）

2、大辦婚喪事宜借機斂財問題

（1）2014年1月，莆田市糧食局黨組書記、局長黃建涵在一酒店操辦兒子婚宴，借機收受局機關及下屬企事業單位干部、職工禮金15600元。莆田市紀委給予其黨內警告處分，并收繳其違規收受的禮金。

（2）2014年10月21日，武夷山上梅煙草站站長陳坤正為兒子辦10歲生日酒，共辦酒席24桌，違規收受禮金66340元。經研究，上梅鄉紀委決定給予陳坤正黨內警告處分，責成退還違規所得，并免職。

3、效能問責（建效辦[5015]2號）

2015年3月6日，托斯卡納公司財務人員到建寧縣人行外匯管理局辦理相關業務過程中，外匯管理局工作人員俞希珍沒有認真履行首問責任制和一次性告知制職責，工作作風粗暴，態度生硬，造成不良影響，違反了機關效能建設有關規定。經研究，建寧縣效能辦責令縣人行根據《福建省機關效能建設工作條例》對上述相關責任人進行效能告誡問責，在單位予以通報，同時，責令縣人行限期抓好相關問題的整改，并將處理結果和整改情況于3月15日報縣效能辦。同時要求各單位要引以為戒，認真組織自查自糾，對發現的問題，要立即整改。要不斷完善和規范各項規章制度，切實轉變干部作風，自覺踐行“馬上就辦”，堅決糾正“門難進、臉難看、事難辦”以及庸懶散拖、不作為、慢作為、亂作為行為。

4、虛假支出，超標準接待問題

泉州市南安市林業局，多次偽造會議費支出票據，套取9.5萬多元用于報銷接待費，且超標準接待問題突出。該局局長陳維賢、局辦公室原負責人洪森泉受到黨內嚴重警告處分，局辦公室干部王星燦受到黨內警告處分，局辦公室干部張自停受到行政警告處分。

5、參與賭博活動問題

2015年1月，漳浦縣國土局佛曇國土所副所長張完全、佛曇鎮綜合執法大隊中隊長楊開國等人，聚眾打麻將牌賭博。漳浦縣紀委給予以上2人黨內警告處分，對負有領導責任的鎮黨委統戰委員陳偉濱通報批評，責成佛曇鎮政府對其他參賭人員進行處理。

6、通奸案例

2014年5月22日，原三明市梅列區人民政府原區長劉振興，在任職期間嚴重違紀涉嫌違法，被查處。其中引發的導火索就是與一名女老師通奸后未能滿足這名女老師要求，致使這名女老師跳樓自殺。

7、違規發放獎金問題。

2013年2月、2014年3月，重慶南川區道路運輸管理所分別被重慶市道路運輸管理局評為道路運輸行業安全目標考核先進單位、達標單位，白永波在未經集體研究且未按相關程序報批審核的情況下，兩次向單位職工違規發放安全管理獎金共計304272元。經南川區紀委常委會研究，給予白永波黨內嚴重警告處分，違規發放的獎金收繳區財政。

8、受賄問題

原煙基辦主任及職員**受賄案：2009年—2013年從收受茶油開始，最后到收錢，兩個人收受招標代理人員價值一個10萬，一個14萬。目前此案正在審理中。

9、黨風廉政建設責任追究典型案例

12月25日，福建省紀委發出《關于實施黨風廉政建設責任追究典型案例的通報》，向全省公開通報5起典型案例，進一步強化“不抓黨風廉政建設就是失職”的意識。其中3起典型案例為：

一是廈門市環保局原黨組書記謝海生。2013年以來，廈門市環保局先后有1名副局長及3名區分局的局長、副局長，因涉嫌利用職權收受賄賂被立案調查。時任市環保局黨組書記、局長謝海生疏于監督管理，負主要領導責任。謝海生被免去市環保局黨組書記職務。

二是寧德市科技局原黨委書記、局長李群豪。2013年，寧德市科技局1名副局長、1名調研員及1名直屬單位領導因涉嫌受賄、貪污、挪用專項資金等被立案調查。時任市科技局黨組書記、局長李群豪疏于監督管理，負主要領導責任。李群豪被免去市科技局黨組書記、局長職務，受到黨內嚴重警告處分。

三是泉州市豐澤區法院原院長方漢陽。2013年以來，泉州市豐澤區法院先后有執行庭庭長、民二庭庭長、行政庭副庭長等4名法官，因涉嫌在案件審判、執行中受賄被立案調查。時任區法院院長方漢陽(2013年8月調任市中級法院機關黨委專職副書記)監管失職，負主要領導責任。方漢陽被免去市中級法院機關黨委專職副書記職務。

以上幾起案件，涉及違規大操大辦、違規接受吃請和娛樂活動、違規發放獎金、收受財物、失職等典型問題，嚴重違反了中央八項規定和有關法律法規，嚴重損害了黨和國家、企業的形象，受到嚴肅查處。

（二）原因分析

在昔日的同事眼中，這些被處理的人員平時的工作魄力和能力水平相當不錯，在某些方面還做了巨大貢獻。但是，在權力和金錢面前，他卻喪失了黨性、迷失了方向，私欲膨脹，有些人受賄金額巨大，一步一步墜入了腐敗的深淵。那他們犯罪的原因是什么呢？

1、心理失衡，看到自己沒有往日親朋好友富裕，沒有別人玩得瀟灑。

2、趨利貪財，以權謀私戲碼不斷上演。古語云：“貪如水，不遏則滔天；欲如火，不遏則燎原。”欲望一旦放縱，權力一經濫用，便會一發不可收拾。

3、受賄金額從小到大，從實物到錢，起初從接受消費開始，然后在逢年過節中接收禮物，再到接收現金及貴重禮物。他們發現，利用手中的權力可以輕易獲得財富，讓這些人的欲望迅速膨脹。從此，隨著職務不斷升遷、權力不斷增大，他的貪婪之手越伸越長，涉及的人員越來越多，受賄的數額也越來越大。

4、在“有權不用，過期作廢”的觀念驅使下，這些人鋌而走險，大膽斂財。

5、心存僥幸，官商勾結隱蔽交易。這些人十分要強，過于自信，甚至有時達到自負的程度。他們認為天知地知，你知我知，沒他人知道，就是有人知道，由于自己資歷和地位，不會有人查，也沒有人敢查，更沒有人能查，心存僥幸，企圖蒙混過關、安全著陸。但他的如意算盤打錯了。因此，奉勸各位“莫伸手，伸手必被捉。”

二、預防措施

為了預防上述事件不在我司發生，今年至少應該要抓好以下幾個方面工作。

（一）學習、教育常態化。

1、加強學習，提高抗腐敗風險能力。首先要樹立學習意識，把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來認識和對待。加強政策、法規及各項規章制度學習，特別是黨的十八大三中、四中全會精神及十八屆中央紀委四次、五次全會精神。通過學習這些理論知識，樹立正確的人生觀、世界觀。

創新教育方式，豐富教育內涵。繼續開展“六個一”教育活動，加強對黨員干部思想政治教育，深入開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉潔從業教育，傳遞黨風廉政建設正能量。通過廉政宣傳欄、短信微信、講堂講座、電子期刊、報刊等載體，充分利用好省局 “閩煙廉苑”微信公眾平臺，認真自覺開展學習。組織開展“剖析身邊案例、警醒行業干部”主題廉政教育活動，認真學習《全省行業近年發生的違紀違法典型案例匯編》，將案例資源轉化為教育資源，發揮懲處一個、教育一片的作用。三線人員以“每周一學習，每月一考試”為抓手，學習各項規章制度及黨風廉政建設相關內容，并將學習結果與當月績效考核相掛鉤。通過邀請專家講座、觀看專題片、制作廉政文化專欄等形式加強對廣大黨員干部的教育，營造尊廉、崇廉、踐廉的氛圍。

2、加強信念教育，積極探索建立思想狀況跟蹤分析機制。作為黨員領導干部，要把守紀律講規矩擺在工作的首要位置，敬畏法紀條規，一方面要有明辨是非的標準，注意把握好哪里是不能進入的“禁區”，哪里是不能誤入的“盲區”，哪里是不能觸及的“雷區”；另一方面要有堅守信念的定力，不能因為取得一點成績就居功自傲，達不到目的就心態失衡、物欲膨脹、迷失方向、墜入深淵。各部門要探索建立黨政領導干部思想狀況跟蹤分析機制，及時掌握思想變化。

3、加強自我約束教育，探索建立異常行為適時矯正機制。當前經濟發展進入活躍期，體制改革進入深水區，利益訴求錯綜交織，人際關系紛繁復雜，稍有不慎就會墜入利益圈套，釀成人生悲劇。這就要求黨員領導干部必須嚴格遵守廉政準則規定，在日常生活中既要把握好個人愛好，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，杜絕吃請送禮之風，遠離奢靡喪志陋俗，嚴守倫理道德底線；也要把握好交友尺度，不該交的朋友不交、不該進的圈子不進、不該去的地方不去。要探索建立領導干部異常行為適時矯正工作機制，嘗試把干部管理延伸進生活圈、交友圈和感情圈，防止行為不端、交友不慎、感情糜爛等問題積小成大。

4、強化“危害”教育。一是認清職務犯罪的危害。隨著行業服務三農力度的加大，我們手中的權力日漸成為了別人眼中的“香餑餑”，我們煙技員隊伍的廉政風險也隨之越來越大。我們的服務對象，也并不僅僅是煙農，一些大老板、小老板唯利是圖，很有可能為了自己的利益盯上我們手中的權力，用送禮、請吃等各種手段腐蝕我們相關人員。如果這時候，我們思想上滑坡，經不起金錢的腐蝕與誘惑，一念之差就會令我們從公仆變貪官，功臣變罪犯，迎接我們的將是刑法的嚴厲懲處。因此，面對誘惑，我們必須保持清醒的頭腦，做到“三想三不”：一要見錢想黨性，不違原則；二要見錢想廉政，不壞形象；三要見錢想后果，不陷深淵。避免心存僥幸，“偶一為之”，最后“一失足成千古恨”，造成終身悔恨。二是認清不良作風的危害。現在少數同志的身上仍然存在一些不良習氣，在和一些管理和服務對象保持著私交中，還有吃、拿、卡、要等苗頭性、傾向性情況，其影響大，危害也大。或許今天那些人有求于你，向你進點小貢，施以小恩小惠，可能明天他們發現你幫不了他們的忙了，就會向有關部門舉報，以至東窗事發，不可收拾，危及人生。因此,要求大家盡量避免與那些人聯系過于緊密，堅決不能接受他們的吃請、禮物，要知道，少吃別人一頓飯，少收別人一份禮，別人就高看我們一眼，尊敬我們十分。因此，在任何時候、任何情況下都要防微杜漸，遵紀守法，不越“雷池”半步，真正做一個堂堂正正、受人尊敬的人。為此，我們要做到“四清”，把握“三關”。“四清”就是：在政治上要清醒，要加強學習，增強法律意識，保證自覺學法、守法、執法，不斷提高自己的責任意識、法治意識和廉政意識。在經濟上要清楚，大家一定要切記這樣一句話：“收人錢財，授人以柄，后顧之憂心難平；兩袖清風，一身正氣，胸懷坦蕩天地寬”，要耐得住清貧，頂得住歪風，抗得住誘惑。在生活上要清白，要堅決抵制腐化生活方式的誘惑，不能因生活作風問題使個人身敗名裂，使家庭支離破碎，使組織遭受損失。在作風上要清正，要始終以黨紀條規為尺子，以先進人物為鏡子，衡量和對照自己，清除私心雜念和非份欲望，在名譽、職位、報酬、利益等方面知足常樂，切實做到作風正派、情趣健康、艱苦樸素。“三關”就是：把好親情關，不僅自己要廉潔從政、從嚴治政，而且要加強對親屬和身邊工作人員的教育、提醒和約束，防止他們身上出現缺口，決不能為親情所累而謀取不義之財，決不能為親朋好友謀取不正當利益而提供方便；把好交友關，人都有人際交往，這是人之常情。問題是，必須防止不正常、甚至有害的人際交往。有的同志所交的“朋友”、“把兄弟”，既不是真朋友，更不是親兄弟，同志們必須辨良莠、分好壞，多同先進模范交朋友、多同專家學者交朋友，不交無德之人、不交無義之人、不交無恥之人，對那些阿諛逢迎、品行低劣、心懷叵測、惟利是圖的人，一定要提高警惕、拒而遠之；把好小節關，同志們不僅要講大節，還要講小節，“千里之堤潰于蟻穴”，小節不守，大節不保，一些同志走向腐化墮落就是從小節上自我放縱開始的。因此，我們每位同志都要始終保持高尚的精神追求，注重培養健康向上的生活情趣，擺脫庸俗的低級趣味，不受燈紅酒綠所擾，不為甜言美色所迷。

（二）作風建設常態化

作風建設永遠在路上，落實中央八項規定和“四風”問題沒有休止符。各部門要認真貫徹落實十八屆中央紀委五次全會、市紀委四屆五次全會精神和省、市局2015年紀檢監察工作會議精神要求，切實履行黨風廉政建設主體責任，按照在堅持中深化、在深化中堅持的要求，牢牢扭住落實中央八項規定和市委、縣委和省市局實施意見精神，糾正“四風”不放，堅持抓常抓細抓長，持續用力，久久為功，抓出習慣、抓出長效。紀檢監察部門要加大監督執紀問責力度，對違反中央八項規定和市委實施意見精神的問題決不姑息、決不手軟，尤其要緊盯“四風”新形式、新動向，對隱蔽的違規違紀行為要仔細甄別，善于發現，及時查處；要加強個案剖析和問責力度，對該發現沒發現、發現不查處或查處不到位的，要追究監督責任；要充分利用審計成果，促進糾正“四風”成果向專項治理延伸，向有效防范延伸，向警示教育延伸。鍥而不舍糾正“四風”，著力防松懈、防變通、防反彈。要加大通報曝光力度，形成強大威懾，保持高壓態勢，堅決防止“四風”反彈回潮，進一步營造“不敢”氛圍，推進作風建設落地生根、成為新常態。

隊伍紀律作風問題，當前要重點抓好以“七治七樹”。即以治“散”為重點，切實解決工作消極、不講原則的問題，樹立“想事、干事、干好事”的良好風氣；以治“疲”為重點，切實解決理想信念淡化、事業心責任心衰退的問題，樹立甘于奉獻、腳踏實地干工作的良好風氣；以治“懶”為重點，切實解決工作中不作為、稀拉推諉的問題，樹立正視問題、解決問題的良好風氣；以治“軟”為重點，切實解決工作中拈輕怕重、回避矛盾的問題，樹立敢于負責、勇于開拓的良好風氣；以治“浮”為重點，切實解決學習漂浮，工作務虛的問題；樹立做人誠實，工作苦干實干，做事注重實效，作風踏實的優良作風；以治“拖”為重點，切實解決官僚主義、形式主義，不講效率、不講成本、不負責任的拖沓作風，樹立雷厲風行、說干就干，對工作不推諉、不怠慢，不擺架子，對問題不拖、不推、不壓，辦事高效，行動快捷的好作風；以治“貪”為重點，堅決懲處違反以權謀私和“吃”“拿”“卡”“要”“報”行為，樹立堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做人，勤勤懇懇為民，公而忘私，為政清廉的良好作風。從全市行業去年發生的幾起案件看，我們的黨員領導干部在生活作風問題特別是喝酒問題上，教訓是異常深刻的，務必要引起高度重視。對于喝酒問題，市局嚴厲申明三點：一是行業系統內下鄉一律不上酒、不喝酒；二是對系統外客人，原則上做到不勸酒、不斗酒；三是所有工作人員一律不得到村里吃飯、喝酒。

（三）執紀問責常態化

嚴明政治紀律和政治規矩，切實加強黨的紀律建設，把守紀律講規矩擺在首要位置。深入開展黨章、黨紀條規、法制、優良傳統和工作慣例“四大規矩”學習，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，把紀律挺在前面，劃定紀律“底線”，做政治上的“明白人”，嚴肅處理不守紀律、不講規矩的行為。要注意網絡媒體運用，嚴防在QQ空間、微信朋友圈等網絡空間散布、轉播反動言論及敏感詞匯；要凈化社交圈子，維護黨的團結，嚴防出現拉幫結派、團團伙伙、利益輸送；要破除潛規則，遵循組織程序，嚴防打招呼、跑官要跑，違反組織人事紀律；要反對個人主義、自由主義，堅決服從組織決定，嚴防目無組織、欺騙組織、對抗組織行為；要增強自律意識，管好自身、親屬和身邊工作人員。堅持“零容忍”治腐的高壓態勢。加強社會監督，健全完善財產登記如實申報機制和信訪核查制度。加大對發生在群眾身邊不正之風和腐敗問題的查處力度，嚴肅查處吃拿卡要、庸懶散拖等問題。要持續不斷地深化整治“四風”工作，強化監督檢查，嚴格執紀，把有令不行、有禁不止的頂風違紀搞“四風”列入紀律檢查重點，發現一起、查處一起、通報一起、問責一起。沒有問責，責任落實就是一句空話，通過問責，倒逼主體責任的落實。按照中紀委五次全會精神，從今年開始，尤其要突出問責，建立完善責任追究典型問題通報制度，以達到“問責一個，教育一片”的目的。省局黨組將在近期出臺《責任追究辦法》，我們要加強監督檢查力度，對違反黨的政治紀律和政治規矩、組織紀律；要充分認識“四風”問題的頑固性和反復性，強化紀律意識，摒棄觀望之念、僥幸之心，自覺遵守各項紀律規定，嚴格執行中央八項規定、省市局《實施細則》等有關要求，帶頭勤儉節約，移風易俗。

（四）落實兩個責任常態化。

認真落實市局黨組《關于落實黨風廉政建設主體責任、監督責任的實施辦法（試行）》，明確領導班子集體、主要負責人、班子其他成員的主體責任。站長要當好黨風廉政建設的領導者、執行者和推動者，站班子成員要切實承擔起職責范圍內黨風廉政建設的主體責任，把黨風廉政建設與生產經營工作同部署、同落實、同檢查、同考核。站班子要做好表率作用，做到以上率下，各司其責，帶好隊伍，履行好“一崗雙責”的責任；要認真種好“責任田”，對責任范圍廉政風險點具體抓，抓具體。

（五）源頭防控常態化。

繼續抓好廉政風險防控完善工作，強化對廉政風險點和防控制度的動態管理。進一步梳理權力事項、明確風險節點、細化防控措施、規范防控流程。繼續抓好廉政風險防控完善工作，強化對廉政風險點和防控制度的動態管理，推進廉政風險防控標準化。進一步梳理權力事項、明確風險節點、細化防控措施、統一防控標準、規范防控流程、提煉預警指標等，實現“五個規范統一”。強化廉政風險防控檢查，發現苗頭及時提醒，觸犯紀律及時處理，綜合運用紅紅臉、出出汗、扯扯袖子、咬咬耳朵等多種方式，該誡勉的誡勉，該處分的處分。針對監督檢查和查辦案件中發現制度上的漏洞，督促相關部門及時查找問題、健全制度，努力從源頭上預防和控制腐敗行為的發生，促進煙草行業廉政建設。

同志們，做好黨風廉政建設、作風建設和反腐敗工作責任重大、使命光榮。我們全體干部職工一定要本著對黨負責、對國家負責、對人民負責、對家庭負責的態度，珍惜當前的工作環境和工作崗位，牢記前車之鑒，把握人生之路，走好勤政廉政每一步！

謝謝大家！

第三篇：工商分局春節期間廉政建設情況匯報

工商分局春節期間廉政建設情況匯報

××工商分局根據縣局關于春節期間廉政建設的有關要求，邀請人大代表、政協委員參與,采取五項措施,切實加強雙節期間的廉潔自律和厲行節約工作,推進黨風廉政建設深入開展,確保干部職工過個“廉潔自律年”.一是加強雙節期間廉潔自律教育.分局利用周三政治學習時間,組織機關干部集

中學習了中紀委、監察部《關于 2010年元旦、春節期間加強廉潔自律和厲行節約工作的通知》精神.各工商所結合實際,開展了黨員干部廉潔自律專題教育,要求干部職工時刻保持清醒的頭腦,始終繃緊廉政弦,自覺執行各項廉政規定,文明執法、廉潔從政.使干部職工的思想在節前接受一次洗禮、心靈得到一次凈化,真正作到警鐘常鳴,引以為戒,自覺筑牢拒腐防變堤壩.二是重申工作紀律.分局 要求全體干部 認真落實《領導干部和機關作風“十禁規定”》 ,正確理解自身形象與工商形象的關系,嚴格執行國家工商總局“六項禁令”和省工商局“十條禁令”,重點 做好“外出留言、上下班考勤、請銷假”三件事.特別是要求窗口工作人員做到熱情接待辦事群眾,耐心、規范接聽電話并作合情合理的答復 , 耐心解答群眾所提出的問題和咨詢,積極做好對企業和辦事群眾的政策解釋,努力做到“零投訴”.分局組織人事科進一步嚴明了工作紀律,加強了機關干部上下班簽到管理,做到獎優罰懶.三是 開展重點崗位風險預警.在分局年初工作調研時,結合登記注冊、日常監管、行政執法等各重點崗位的風險點,針對日常收集的一些苗頭性、傾向性、普遍性問題,由分局領導對干部開展提醒談話,使干部清楚明白的知道本崗位可能發生的廉政風險和監管風險,本著有則改之,無則加勉的原則教育干部要 干干凈凈做事、清清白白做人、切切實實履職.四是強化外部監督.邀請部分人大代表、政協委員對各工商所遵守廉潔自律規定和紀律作風情況進行了逐一進行了明察暗訪.各工商所也分別召開了廉政監督員會議,宣傳分局的有關廉政規定,暢通了投訴舉報途徑,力求從源頭上杜絕腐敗現象的發生.××工商所還將《黨支部承諾書》和《黨員承諾書》制作成牌匾上墻公示,主動接受群眾監督.五是狠抓督導檢查.分局監察室負責對各工商所落實《關于 2010年元旦、春節期間加強廉潔自律和厲行節約工作的通知》和《領導干部和機關作風“十禁規定”》逐一進行督導檢查,對發現的問題及時責令整改,并做好跟蹤回訪.

第四篇：元旦、春節廉政建設總結 - 副本

2012年元旦春節期間黨風廉政建設工作總結

學習：

為認真落實中紀委、省紀委、委關于雙節期間黨風廉政建設的各項規定，確保全市 廣大干部員工度過歡樂、祥和、平安的節日，堅決反對和防止奢侈浪費等不良行為，嚴防“節日病”發生。嚴格按照省聯社《關于加強2012年元旦春節期間黨風廉政建設工作的通知》 求，結合自身實際，做到領導到位、認識到位、措施到位、工作到位，取得良好效果。現將工作情況報告如下：

一、加強組織領導，確保黨風廉政建設工作落到實處 市辦黨組對元旦、春節期間黨風廉政建設工作高度重視，及時成立了以 組長，任副組長,各相關科室負責人為成員的黨風廉政建設工作督導檢查領導小組，具體負責工作的督導和落實。同時成立五個檢查督導組，節日期間對各行、社進行不間斷的巡查和督導。在實際工作中，我們始終把握以下二點：一是抓思想發動，提高全員特別是黨員領導干部對黨風廉政建設工作重要性和必要性的認識。2011年12月24日，認真學xxx省委、省紀委、省聯社關于黨風廉政建設及黨員領導干部廉潔自律的各項規定，要求節日期間黨風廉政建設工作要條塊結合，將活動延

伸到基層行、社。明確要求各基層行、社的每一位員工、特別是黨員領導干部要堅持以科學發展觀引領風尚，帶頭艱苦奮斗、勤儉節約，嚴格執行中央、省委、省紀委厲行節約和廉潔自律各項規定。同時，按照年初制定的《 風廉政建設工作實施方案》要求，明確各縣級行、社（董）理事長為節日期間黨風廉政建設工作的第一責任人，確保將工作落到實處。二是嚴格履行職責，切實深入基層。市辦黨組把抓好元旦、春節期間的黨風廉政建設擺上突出位置，采取各種扎實有效措施，抓實抓好。市辦及各縣級行社領導不僅帶頭執行有關規定，而且按照黨風廉政建設責任制的要求，認真抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，對節日期間可能發生的不正之風，真正做到深痛惡絕、敢抓敢管。市辦黨組成員及各行、社領導干部紛紛在元旦、春節期間深入到基層行社為員工辦實事、辦好事、送溫暖，認真解決員工工作生活中的實際問題。

二、嚴格落實廉潔自律，堅決反對奢侈浪費

市農信辦針對元旦、春節期間容易誘發的用公款娛樂、請客送禮等“節日病”，及時轉發了省聯社有關通知，并印發了 切實加強2012年元旦、春節期間黨風廉政建設的通知》，并采取五項措施對黨員干部進行“預警”。一是要求全員特別是黨員領導干部嚴格要求自己，自覺抵制公款大吃大喝、單位互相請吃、收受和贈送“紅包”及購物卡等不正之風，要求廣大黨員干部做到不公款送禮、不公款旅游、不公車私用。二是要求全市農信社所有黨

組織雙節期間都要過一次嚴格的組織生活，把上級廉政通知和本單位的廉政要求傳達到每一個黨員干部。三是繼續堅定不移的深入開展廉潔自律工作，嚴禁違反規定收送現金、有價證券、支付憑證、禮品或使用有價證券和支付憑證；嚴禁黨員干部參與賭博活動。凡發現違反有關規定的，不論數額多少，一律先免職，再按規定處理。四是領導干部以身作則，作好表率，管好自己和家屬以及身邊的工作人員。五是要求市辦各科室、縣級行社對近年來過節情況回顧檢查，提早采取措施，搞好預防；節后各單位要對節日期間黨風廉政建設工作進行總結回顧，個人要就遵守廉潔自律有關規定情況寫出自查報告，報監察室備案。

三、加大監督檢查力度，嚴懲違規違紀行為。

市辦為確保元旦、春節期間黨風廉政建設規定落到實處，明確要求全市農信社黨員領導干部不僅要嚴于律己，率先垂范，管好自己，更要管好配偶、子女和身邊工作人員，防止各種違規違紀違法行為的發生。市辦及各縣級行社紀檢監察部門精心組織，周密安排，組織人員對各基層單位雙節期間財務開支情況進行抽查，杜絕利用過節巧立名目突擊花錢，濫發獎金、補貼和實物的現象發生。加強對雙節期間黨風廉政建設的監督檢查，加大對公車私用、婚喪嫁娶大操大辦、奢侈浪費等熱點問題的治理力度。對違反雙節期間廉政建設規定、頂風違紀的依紀依法嚴肅查處，情節嚴重、造成惡劣影響的堅決予以曝光和進行組織處理，并按黨風廉政建設責任制的規定追究有關領導的責任。雙節期間，全

市農信社秩序井然，無任何違規違紀行為發生。

二〇一二年一月二十九日

第五篇：黨的作風建設與廉政建設講課稿經典

黨的作風建設與廉政建設

----“反腐倡廉宣傳月”廉政黨課講稿

市水利局 廖洪松

黨的作風建設問題悠關黨的生命，是黨的建設的首要問題和核心問題。作為水利局第一責任人，加強對干部職工在黨風建設尤其是黨風廉政建設方面的教育是我義不容辭的責任和義務，我也十分樂意與大家就此進行交流與溝通。今天，我們共同探討一下黨的作風建設以及關于反腐倡廉的幾個問題。

一、作風的基本涵義

什么是作風?詞典上這樣解釋的：作風是指思想上、工作上、生活上表現出來的態度和行為。不同的黨派，不同的群體，不同的組織，不同的人，會有不同的作風。從組織范圍看，作風可以分為機關作風、基層作風、部隊作風；從個體性質看，作風可以分為黨員作風、干部作風、群眾作風；從內容看，可以分為政治作風、組織作風、思想作風、工作作風、生活作風、學風。黨風是指黨的作風，是黨的世界觀和黨的性質的外化，它是全黨包括黨的每一個組織和成員在政治上、組織上、思想上、工作上、生活上、學習上表現出的態度和行為。由此可以看出，黨風和作風在對象范圍內容上有所不同，黨風是指特定對象的作風，但由于我黨是唯一的執政黨，國家機關和機關干部特別是領導干部絕大部分是黨員，而且作風建設是作為執政黨的中國共產黨提出的自身建設任務，所以，我們平時講作風建設，實際上就是專指黨的作風建設，包括黨和政府的各級組織和全體黨員、黨員領導干部、國家工作人員的作風建設，特別是黨及它領導下的政府的各級機關的作風建設。

黨的作風包括以下幾個方面：

政治作風。是指對黨的政治目標、政治路線、政治紀律所持有的態度和行為。我們黨要求每個黨組織和成員要為共產主義奮斗終身，要堅持民主集中制的組織原則，同黨中央保持思想上政治上的高度一致。

組織作風。是指對黨的組織原則的一貫態度和行為。黨堅持全黨的統一，強調個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央。同任何分裂和破壞黨的團結和統一的行為作斗爭。

思想作風。是指認識和處理問題的一貫特點和行為。我黨要求每個組織和成員，在認識和處理問題時，要有馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點和方法，實事求是，一切從實際出發。

工作作風。是指對黨的事業和工作的態度、行為和風格。我黨堅持深入實際，深入群眾，謙虛謹慎，對工作認真負責、勤勤懇懇、樂于奉獻、克己奉公、講求實效，全心全意為人民服務。

生活作風。是指在日常生活中表現出來的一貫行為和風格。黨要求我們發揚共產主義風格，團結互助，艱苦樸素，勤儉節約，反對奢侈浪費、拜金主義。

學風。是指對待馬列主義的態度和觀點。我黨對待馬列主義的立場、觀點和方法是理論聯系實際，堅決反對主觀主義、形式主義和教條主義。

黨的作風具有五個明顯特點：

一是具有直觀性。黨風不是抽象的，不可把握的，而是由黨員和黨的干部特別是領導干部具體體現出來的，人民群眾是通過這些具體對象來評價黨風、感受黨風的，因此，是看得見、感受得到的直觀感象。它表現為政治作風、組織作風、思想作風、工作作風、生活作風和學習作風等具體形式。

二是具有相對穩定性。黨風的形成和發展是一個過程。無論是黨的優良作風，還是黨內不正之風，都不是一時一事的態度和行為，而是在一定時期內、一定范圍內形成的。黨的優良作風是經過長期革命和建設的實踐，經過多種形式的長期教育才逐漸形成的。同樣，黨內不正之風也不是一時形成的，是多方面因素長期作用的結果，要糾正它也不是短期內可以做到，需要長期堅持斗爭和教育。

三是具有示范性。作為執政黨，她的每個組織和成員包括她領導下的國家機器，其作風正，則社會風氣正；其作風差，則社會風氣差，是極具示范性的。當前，之所以社會風氣不好，與黨風不純有著極大的因果關系。

四是具有階級性。黨風是世界觀與黨性的外在表現。不同的階級有著不同的世界觀，在馬克思主義世界觀指導下的中國共產黨員的作風，必然要代表最廣大人民群眾的利益，這也決定了我黨作風的主流必然是全心全意為人服務的。

五是具備群體性。黨風是一個由多方面、多層次構成的有機整體。不同的群體和組織對作風有不同的要求，也表現出不同的特點。一個組織或群體的作風怎樣與這樣組織或群體的領導是密切相關的，領導階層具有表率、示范、帶動作用。所以我們加強黨風建設，領導干部是重點。

二、作風建設與時代動力

權力是社會運行的基本動力之一，推動一個社會的改革與發展，需要權力作為基本支撐。權力的本性是中性的，關鍵在于掌握權力的階級和人如何運用權力，它既可以是推動社會物質文明、政治文明、精神文明的推動力，又可以是阻礙或破壞社會物質文明、政治文明、精神文明的阻礙力或破壞力。而其統治階級，特別政黨及其權力執行者的作風如何，是權力起什么作用的分水線。

1、作風是政權興衰更替的雙刃劍。縱觀中國幾千年的歷史，都擺脫不了歷代政權“其興也勃焉，其衰也忽焉”的歷史結局。究其原因，其統治階級的作風的變化是其重要原因。剛剛取得統治權力的階級，往往如履薄冰，勵精圖治，但當他們久坐權力的寶座后，則往往紙醉金迷，高高在上，腐敗成風，魚肉百姓，最終逃脫不了滅亡的命運。黃巢如此，李自成如此，歷代皇朝如此。當年黃巢“他年我若為青帝，報與桃花一處開”，當他率軍攻破唐王朝東都洛陽和京城長安時，對百姓秋毫無犯，同情貧苦人民，救濟貧苦百姓，被稱為“天使”。可他掌握權力以后，馬上就變成了“惡魔”，竟下令屠城。闖王李自成以“均田免賦”為號召，起義軍每到一處，便明令宣布“三年不征，一民不殺，平買平賣”，禁止起義軍“私藏金銀，占住民房，踏壞田苗”，深受人民群眾擁護，所到之處，人民歡欣鼓舞，起義軍所向無敵。可起義軍占領京城，奪取政權后，文武百將大肆搜刮金銀，作威作福起來，大順王朝自上而下全面腐敗，失去了戰斗力，使老百姓“始憤痛思舊矣”。故而很快就轉勝為敗，落荒而逃，禪隱石門夾山而終。清康熙大帝勵精圖治，使大清朝逐漸興旺，以致出現了“康乾盛世”，可這個天朝自此驕傲自大，唯我獨尊，閉關鎖國，官吏腐敗成風，國力日弱，最終積重難返，被“小小蠻夷”打得落花流水，受盡屈辱，最終滅亡。歷史的結論告訴我們，要保持黨的執政地位需要優良的作風作保證，要使國家不變顏色，需要作風作保證。

2、作風是物質文明建設的推進器。黨和國家機關是路線、方針、政策的制定者、執行者，其作風的好壞，決定著權力運行的好壞。權力運行得好，就能為生產力的發展掃清障礙，就能不斷優化生產力發展的環境，就能極大地調動廣大人民群眾的生產積極性。我們黨要始終代表先進生產力的發展要求，就要求我們每一個共產黨員和干部，要堅持實事求是的科學精神，昂揚斗志，開拓進取，腳踏實地，艱苦奮斗，一心一意謀發展，這要靠優良的作風作保證。我們要建設全面小康社會，克服前進道路上種種困難，一步一個腳印地帶領廣大人民群眾脫貧致富奔小康，要靠我們的作風作保證。

3、作風是推進政治文明的基礎保證。政治文明是一種能夠充分體現人民當家作主，充分民主，權力制衡的制度文明。我們黨是代表最廣大人民群眾根本利益的黨，是全心全意為人民服務的黨，黨沒有自身的特殊利益，黨領導人民武裝革命的根本目的就在于讓人民當家作主，所以，推進社會主義政治文明是黨的性質使然，也是我們黨肩負的中華民族偉大復興使命所要求的。當年華盛頓率領北美人民取得獨立戰爭勝利后，他的許多部下極力慫恿他利用手中的權力和聲望稱王，搞君主專制，甚至為此制定一部憲法草案，但華盛頓毫不猶豫地拒絕了資產階級保守派強行要他戴上的皇冠，否決了漢密爾頓等人炮制的憲法草案，制定了美利堅合眾國憲法，這個憲法是依據法國杰出思想家孟德斯鳩的“三權分立”學法制定的，從而避免了封建獨裁，奠定了美國政治文明的基礎。盡管資本主義的政治制度不可能真正代表最廣大人民的利益，但它的歷史意義是不可抹殺的。政治文明是推進社會文明進步的基本保證，作為代表最廣大人民群眾的利益的中國共產黨更應推進社會主義政治文明。社會主義政治文明不是隨著社會主義制度建立就自然形成的，我們這個有幾千年封建歷史的古老國家，還有許多封建遺粕，官僚主義、衙門作風、本位主義、老爺作風還很盛行。推進社會主義政治文明，就是要從制度上、從根本上革除這些封建陋習，真正體現社會主義制度的優越性，真正體現黨的執政宗旨，真正代表最廣大人民群眾的根本利益。要革除這些陋習，要靠作風保證。

4、作風建設是推進精神文明建設的前提。黨風具有廣泛的示范性，不正之風不只敗壞了黨風，也會帶壞民風和社會風氣。俗話說，村看村，戶看戶，群眾看干部。上梁不正下梁歪。我們黨要建設高度的精神文明，就要求每個共產黨員和干部特別是領導干部從自身做起，端正作風，否則，建設社會主義精神文明就是空中樓閣，是無本之末，是一句空話。改革開放以來，人們從“無我”的特殊時代解放出來，“利”字揭開了神秘面紗，許多人開始鉆入了“唯我”的極端，忘掉了為人民服務，忘掉了國家、集體、他人，忘掉了社會利益、人民利益、整體利益，潛心編織個人幸福，腐敗問題日趨嚴重。而這一切，與黨風不正有著極大的關系。所以，要推進社會主義精神文明建設，必須首先端正黨風，必須首先嚴肅干部作風。

三、廉政建設是作風建設的重中之重

我們黨雖然在作風建設方面取得了巨大成就，但仍然存在著一些薄弱環節。其中，如何抓好反腐倡廉工作，加強廉政建設是重中之重。

我們看到“為政清廉”這個詞常被人們提起，它又常和“勤政為（愛）民”等并列一處，或者直接被稱為“廉潔勤政”。由此容易得知“廉”，在許多的與“政”的結合中，不僅屬于行為與品質的范疇，也是屬于政治、與政治密切相關的，也可以說是與“為政”、“為政者”緊密相連的。天南地北，歷朝歷代，凡存在政權、政府甚至政黨之時、之處，都不能也無法回避這個“廉”字。今天，我們更是時時提及一個響亮（也不乏沉重）的詞：“廉政”，并把其與“黨風”合為一體，尤顯其重中之重。

以史為鑒，可以知興衰。上下五千年朝代更迭，天地不改，正反、得失、榮衰、成敗、興亡，自有可鑒。中國社會最后一個封建王朝是否也是期由“清”而望其江山永固、以歷萬世，在此我們暫不深作考據，但它終究沒有固久。然而我們也知道，清朝在其開朝初期，畢竟是存有一定的朝氣與活力的。其早期的“康乾盛世”使國家由亂到治、從衰到強，至乾隆年間，華夏傳人在世界民族之林中的地位也確實尚不算弱，其原因是多方面的。但有一個重要的原因，那就是當時有著可為國家擔重任、又被國家所重用的優秀政治人才，其中又很重要的，就是有清官、廉吏。相對于那些貪官、污吏而言，這些清廉的官吏就相當于當時國家興旺、社會前進的催化劑和粘合劑。正如就有宋之包拯、明之海瑞等等，材可充國棟、名可留青史的清官廉吏一樣，清康熙初年就有于成龍這樣的“一代廉吏”者被后世傳頌。于成龍從政２０余載，官職從低漸高，直至朝廷重臣，可以說，于成龍的廉，不僅使他聲名遠播于今，也成就了他的“政”。

歷史不遠，足當為政之鑒。而歷史這面鏡子，終究是讓人看今天看自己的。為政，是廉、是貪，駐足深思何去何從的為政之人，確實是需要在這鏡子前多停留些時間的。

“吏治上的的腐敗，是最大的腐敗”。為政，反腐敗，就當從倡清導廉做起；同樣的，為政者要保持不腐不敗，也就要從身清體廉做起。須知，為政要清廉，清廉方為政。

水利是國民經濟的基礎產業和基礎設施，全面建設小康社會，促進經濟和社會可持續發展，水利是基礎，是保證，是支撐。當前，我市水利設施還普遍薄弱，防汛抗旱能力不足，洪澇災害問題還遠沒有解決，水環境在不斷惡化，水污染日益嚴重，“水多、水少、水污染”已成為經濟社會發展的重要制約因素，水利行業面臨的任務還十分繁重。我們面臨工程水利向資源水利轉變，傳統水利向現代水利、可持續發展水利轉變，滿足防洪安全、糧食安全、經濟安全、飲水安全、環境安全的需求，為經濟和社會發展提供支撐的重大課題；面臨思維創新、機制創新、體制創新、科技創新、經營創新的歷史任務。這一切要靠我們水利人艱苦奮斗、無私奉獻、勵精圖治，沒有良好的作風就適應不了時代發展的需要，沒有清廉的政風，就擔負不了歷史賦予我們的重大使命。

四、水利行業黨風廉政建設的基本要求

近年來，局黨委把作風建設作為頭等大事來抓，開展了行風評議、黨員一幫

一、職業道德教育、反腐倡廉教育等一系列活動，應該說，水利行業的作風，特別是局機關的作風有根本性好轉，這正是這幾年水利取得巨大成就的基本保證。但是，我們不能就此滿足，不能以為自己已經做得很好了，沒有問題了，嚴格說，在一些黨員職工包括領導干部當中各種不良現象還不同程度存在：有的責任心不強，事業心不強，得過且過，對交代的工作拖拖拉拉，敷衍了事；有的紀律觀念不強，制度觀念不強，我行我素，為所欲為，遲到早退，東竄西竄，連上下班最基本的規矩都不遵守；有的工作漂浮、作風腐敗，借下基層督辦工作之名行打牌賭搏之實，車子一停就是一桌牌，甚至還拉上一幫人下鄉，一弄就是兩桌三桌牌；有的認為有利可圖的事就上，認為要出力、要擔責任的事就躲，喜歡與工程基建老板等打交道，甚至稱兄道弟；有的熱衷名利，言行不一，表里不一，說的一套，做的一套，當前一套，背后一套，對人一套，對己一套；有的無中生有，無事生非，沒有全局觀念，沒有整體觀念，內訌內行；有的二級單位班子成員拉拉扯扯，團團伙伙，形不成合力；有的單位負責人人在單位心在城里，長期當“走讀生”，有的甚至心在城身也在城，干脆當“逃課生”。我把這些現象列舉出來，就是要大家對照一下，反省一下，引起高度重視。根據存在的種種不良作風表現，我這里再提出“12個要12個不要”：要大興學習之風、求實之風、鉆研之風，不要虛度年華、無所事事，做一個有使命感的人；要真抓實干、勤奮工作，不要懶懶散散、不思進取，做一個有事業心的人；要依法行政、按章辦事，不要我行我素、無法無天，做一個是非分明的人；要有組織觀念、集體意識，不要長官意志、獨斷專行，做一個善于“彈鋼琴”的人；要艱苦奮斗、勤儉節約，不要鋪張浪費、大手大腳，做一個生活樸素的人；要言行一致、表里如一，不要兩面三刀、陽奉陰為，做一個心靈誠實的人；要愛護同志、團結共事，不要相互拆臺、互相詆毀，做一個豁達開朗的人；要公私分明、廉潔從政，不要行賄受賄、徇私枉法，做一個無私無畏的人；要令行禁止、顧全大局，不要部門至上、利益相爭，做一個胸懷大局的人；要光明磊落、從善如流，不要拉拉扯扯、結網營私，做一個坦坦蕩蕩的人；要雷厲風行、開門見山，不要拖拖拉拉、唯唯諾諾，做一個處事干練的人；要豐富自我、正當娛樂，不要打牌賭搏、渾渾噩噩，做一個思想純粹的人。

如何做到“12個要12個不要”，我認為要抓好三個方面的建構：自我身心建構、社會環境建構和制度機制建構。而社會環境建構落腳點是每個人的自身身心建構。

1、要完善自我身心建構。自我身心建構是作風建設的基礎和核心。就要是切實解決好世界觀、人生觀、價值觀問題。首先要確立正確的人生目標。人和動物的一個根本區別就在于有意識、有目的地從事自身活動。他們能預先設定目的，并把自己的活動過程和結果當作意識的對象加以把握。正確的人生目標有如前進的燈塔，前進的動力。在我國，始終堅持為人民服務是所有公民特別是黨員干部應該確立的人生目標。“三個代表”的本質就是執政為民，我希望同志們不要立志當官，而要立志作事；不要立志光宗耀祖，而要立志服務社會、服務人民。

其次，要追求高尚的人生價值。人生價值包括自我價值與社會價值、內在價值與外在價值、現有價值與應有價值，樹立正確的人生觀，應當把價值的這種矛盾關系統一起來，追求它們之間的協調與融合，在實現自我價值的同時實現社會價值，在實現內在價值的時候實現外在價值，在實現現有人價值的同時實現應有價值。人生價值觀的不同，造就了不同的作風。有的人認為，人生的目的和意義在于追求物質享受，獲得感性和肉體的快樂，這是享樂主義的價值觀；有的人認為人生的目的和意義在于積累金錢和財富，這是拜金主義的價值觀；有的人把權力作為自己追求的人生目標，為了得到權力出賣靈魂，一旦有了權力就濫用職權，以權謀私，這是權力至上的封建主義價值觀；有的人認為人生價值就在于得到眼前的實際利益，有利的事就搶著干，沒利益的事就推諉拖拉，這是實用主義的價值觀；有的人把個人私欲的滿足作為人生的最大樂趣，為自己一己私利，不惜損害國家集體利益，這是個人主義價值觀；有的人胸無大志，得過且過，無所作為，這是庸俗主義價值觀。唯物史觀認為，看待人生價值應當將其放在人類發展、社會進步這樣特定的歷史環境中去評價，就是要放到改革開放和全面建設小康社會這樣一個時代背景中去評價。凡是對社會進步、人民的利益有貢獻的人生就是有價值的人生。我們要無愧這個時代，就要在這個時代中去拼搏，去貢獻，這樣才是崇高的人生價值。第三，強化自我學習和外部教化。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，要靠自身不斷地學習，獲得認識上的提高和升華。不注重自身的學習，自身的抵御能力不可能堅固，正確的認識不可能鞏固。外部教化就是要不斷加強教育，這也是一個組織，一個領導應擔負起的責任。

2、要完善社會環境建構。加強作風建設，需要全社會的共同努力。過去，有許多腐敗分子在懺悔時，總會強調社會風氣對自己的影響，這雖然說明環境對人的影響的確很大，但我要強調的是，人人都是社會環境中的一份子，別人是我們的環境，我們也是別人的環境。腐敗份子在強調他人的反面作用的時候，自己也不幸成為了別人的反面教材。所以，我們加強作風建設，必須從自身做起，以先進為鏡，不要向落后看齊，強調客觀，只能迷失主觀。我們黨正在堅定不移地凈化社會風氣，打擊各種歪風邪氣，相信我們的社會環境會越來越好。

3、完善制度機制建構。加強作風建設，自律和他律要緊密結合，除了作風主體的積極踐履和自律改造之外，還需要制度機制加以約束和激勵。有效的他律對作風主體的積極自身會起到十分重要的促進作用。因此，必須加快建立完善法制和制度環境。特別是要在加大反腐敗的力度、提高辦事效率、增強工作透明度、完善監督體系上下功夫。要完善權力制衡機制、民主決策機制、科學用人機制、績效評價機制。要對資金調撥權、人事調配權、項目安排權、利益分配權進行有效控制。

由于今天講課的主題之一是廉政，所以，我想最后就此向同志們提一項忠告：要忍住誘惑。忍住誘惑，這個話題并不新鮮，什么春秋子罕的“不貪為寶”，東漢楊震的“四知”拒隨，都是忍住了誘惑，什么李世民的“見利忘命”警告臣屬，于謙的“兩袖清風”自策自勉，也是講的忍住誘惑；還有那個“懸魚太守”，愛吃魚而拒收送魚，為表拒賄之堅而將下屬送來之魚懸于門首，說是“我不愛他魚，做官自有俸銀可以買魚吃；一旦受賄丟官，沒了俸銀，想自己買魚也不可能了”此公算個明白人，所言有點辯證法，其實也是在“忍住”，堅守一道防線。作為我們水利部門來講，容易受到誘惑、容易出問題的主要是工程建設和財務收支，負責這方面工作的黨員干部尤其是領導干部千萬注意要忍住誘惑，不要與那些基建老板打什么交道。古人說：“賄隨權集”，“賄可使人”，俗話說：“吃人家的嘴短，拿人家的手軟”。你要是一旦吞下誘餌，就被他們牽住了鼻子。便身不由已地不管情不情愿，樂不樂意，也只得老老實實地賣力氣，說嚴重點，就是陷入了萬劫不復之境。要是有的人貪心太重，“忍勁不足怎么辦？”辦法有很多，這里只支一招：有則故事說，某海有一女妖，歌聲悅耳，極具誘惑力，經此若聞之無不趨之若騖，而凡經不住誘惑地而去的均都成了女妖的口中食。有某人航經此海，偏不信邪，但又怕萬一失控，遂將自己捆之桅桿，終于安然無恙。對我們來講，這“桅桿”不是別的，首先是是制度，我多次在會上強調領導干部不準染指工程建設，不準插手支配財務，就是想把大家也包括自己牢牢“捆”到制度的“桅桿”上，不提供與這些東西接觸的機會，這也是保護大家的一種方法；其次，這“桅桿”是黨紀國法！我們如果牢固樹立法紀觀念，將國家和人民利益置于至高無上的位置，自能抗住各種誘惑。同志們，“須知香餌下，觸口是釣鉤”，“忍住”誘惑，才能無欲則剛，堂堂正正做人，老老實實做事。