第一篇:提升管理境界 提高辦學(xué)效益
提升管理境界
提高辦學(xué)效益
摘 要:“箴言式的中國教育家”孫云曉先生有一句名言:“教育的秘訣是真愛?!苯逃菒鄣氖聵I(yè),愛是教育的最高境界,教師要在孩子的心里播下真愛的種子。
關(guān)鍵詞:感染人;引領(lǐng)人;鼓舞人;感召人;培養(yǎng)人;激勵(lì)人
在我們學(xué)校,真愛滲透在教育教學(xué)的方方面面,下面談?wù)勎覀兊囊恍┚唧w做法:
一、用真誠的愛心感染人
作為校長,必須有愛心。要把學(xué)生放在心上,要熱愛本職工作,熱愛才會(huì)有激情、有精神,校長的精神狀態(tài)很大程度上影響教師群體的精神狀態(tài)。校長在困難和成功面前要?jiǎng)俨或?、敗不餒,在生活工作中,應(yīng)努力做到精力充沛、神采飛揚(yáng)、氣宇軒昂。這樣,這所學(xué)校的群體才有精神、有戰(zhàn)斗力和自信心,才能朝著創(chuàng)造成功、追求卓越的目標(biāo)奮進(jìn)。
二、用全新的理念引領(lǐng)人
辦學(xué)理念是引領(lǐng)一所學(xué)校發(fā)展的靈魂,為了促進(jìn)學(xué)校在困境中發(fā)展,我校確立了“重德育、強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)特色、育人才”的辦學(xué)理念和“管理規(guī)范、科研興校、文明和諧、全面發(fā)展”的辦學(xué)目標(biāo)。在制定辦學(xué)目標(biāo)和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃中,我校引導(dǎo)每一位教師參與其中,聽取他們富有建設(shè)性的意見,使他們真正感受到自己是學(xué)校的主人,全身心地投入到創(chuàng)建和諧校園的實(shí)踐中。如:校園文化氛圍的創(chuàng)設(shè)、校園網(wǎng)頁的設(shè)計(jì)、學(xué)校課題研究方向和內(nèi)容的確定等,無一不滲透著教師的智慧和汗水。
三、用科學(xué)的管理鼓舞人
學(xué)校的管理應(yīng)把先進(jìn)的教育管理理念同本校的實(shí)際相結(jié)合,做到剛?cè)嵯酀?jì)、精細(xì)得當(dāng)。
1.制度管理是保障
要努力建立健全諸如師德規(guī)范、教學(xué)常規(guī)、考勤制度、家長評(píng)教制度、教職工績效考核制度和崗位責(zé)任制等制度,用這些制度去規(guī)范教職工的行為,激勵(lì)教職工高質(zhì)量地完成教育教學(xué)工作。
2.人本管理是基礎(chǔ)
校長要千方百計(jì)凝聚人心,培養(yǎng)教師的團(tuán)隊(duì)精神,調(diào)動(dòng)教師的最大工作熱情,實(shí)現(xiàn)人盡其力、人盡其職,引領(lǐng)教師圍繞學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)奮力拼搏。
3.情感管理是手段
在日常工作和生活中,校長要及時(shí)與教師進(jìn)行交流和溝通,為
教師排憂解難,做教師的貼心朋友,利用情感因素驅(qū)動(dòng)教師的工作熱情,從而達(dá)到良好的管理效果。
四、用務(wù)實(shí)的作風(fēng)感召人
校長要說到做到、勤奮踏實(shí),具有人格魅力,成為對(duì)教師最關(guān)心、最了解的人,成為更新教育觀念的先行者,當(dāng)好教育教學(xué)改革的排頭兵和終身學(xué)習(xí)的帶頭人,用務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)去影響他人和感召他人。
五、用有效的活動(dòng)培養(yǎng)人
1.開展“三課”活動(dòng),為教師成長搭建舞臺(tái)
為不斷提高課堂教學(xué)的效益,我校每學(xué)期都要組織教師參加“三課”(說課、上公開觀摩課、評(píng)課)活動(dòng),舉辦“新課堂?新理念”課堂教學(xué)大賽,促進(jìn)教師提高課堂教學(xué)能力與水平。這些活動(dòng)的開展,促進(jìn)了辦學(xué)效益的提高和學(xué)生綜合素質(zhì)的提升。2013年,我校教師韓虹被評(píng)為省教教師學(xué)能手,馮?[在山西省青年教師語文素養(yǎng)技能大賽中獲得一等獎(jiǎng),馬麗娟在蘇教版低年級(jí)全國識(shí)字教學(xué)大賽中獲得一等獎(jiǎng),張?jiān)吕?、樊美梅在全區(qū)寰爍課堂教學(xué)技能大賽中獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。2013年,我校獲得區(qū)教育局頒發(fā)的“小考教學(xué)成績突出”獎(jiǎng);我校學(xué)生在國家和省、市、區(qū)組織的各類競(jìng)賽中頻頻獲獎(jiǎng)。
2.創(chuàng)新德育工作,積極推進(jìn)養(yǎng)成教育
近年來,我校不斷創(chuàng)新,積極構(gòu)建養(yǎng)成教育“三重三化”模式,即:重“課題引領(lǐng)”,禮儀教育科研化;重“校社共育”,校社攜手一體化;重“文化熏陶”,藝術(shù)教育特色化,收到了明顯成效。
在第十屆中國少年兒童歌曲卡拉OK電視大賽全國總決賽中,我校李鈺潔、馬鳳婕、韓藝寧、韓俏楚四位同學(xué)表演的四重唱《微笑的季節(jié)》獲得銅獎(jiǎng);我校六年級(jí)學(xué)生王語涵以出色的才藝榮登山西省紅色小導(dǎo)游榜首;在晉城電視臺(tái)“長江杯”2014少兒春節(jié)晚會(huì)上,我校六(3)班學(xué)生王鐘洋表演的魔術(shù)震撼全場(chǎng);我校一(1)班學(xué)生趙晨悅參加了公益歌曲《與愛同行》的錄制,在晉城市2014年春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)上演出。在晉城市文聯(lián)、太行日?qǐng)?bào)社、晉城市作協(xié)、太行文學(xué)社共同舉辦的晉城市首屆“校園之星”文學(xué)征文大賽中,我校五(5)班學(xué)生張道初的作品《騎士或者饞貓(組詩)》獲一等獎(jiǎng),組詩刊登在11月14日的太行日?qǐng)?bào)上;五(5)班學(xué)生張?zhí)鹛鸬摹墩l偷走了星空的美麗(散文)》獲二等獎(jiǎng)。
我校被評(píng)為晉城市“良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育示范學(xué)?!?,在全省中小學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上,我所作的題為《立足社區(qū)抓養(yǎng)成,抓好養(yǎng)成促和諧》的交流發(fā)言受到與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和專家的好評(píng),《中國教育報(bào)》以《開展養(yǎng)成教育,構(gòu)建學(xué)校家庭社區(qū)立體教育網(wǎng)絡(luò)》為題刊發(fā)了我的發(fā)言摘要。
六、用健全的機(jī)制激勵(lì)人
一是用人激勵(lì)。校長要向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)推薦提拔思維層次高、工作業(yè)績好、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、有大局觀念的優(yōu)秀教師進(jìn)入學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。二是給教師以精神激勵(lì),對(duì)有積極影響的人和事要給予充分肯定、及時(shí)表揚(yáng)。三是做到獎(jiǎng)罰分明,教師的工作業(yè)績必須與評(píng)先、評(píng)優(yōu)、晉級(jí)掛鉤。
辛勤的耕耘,收獲了豐碩的成果。我校先后榮獲“全國紅領(lǐng)巾示范學(xué)?!薄吧轿魇∷刭|(zhì)教育示范?!薄吧轿魇≌n程改革實(shí)驗(yàn)先進(jìn)學(xué)校”“山西省藝術(shù)教育先進(jìn)學(xué)校”等榮譽(yù)。
愛是教育的最高境界,愛是自然流溢的奉獻(xiàn)。近年來,我始終追尋一個(gè)至真至純的“愛”字,用真心去點(diǎn)亮每一個(gè)人的心燈,用真情去陪伴每一個(gè)人的成長,用真愛去支撐每一個(gè)人的夢(mèng)想。在今后的日子里,我將和全校教師一道,用全部的心血,努力辦好讓人民滿意的教育。
編輯 溫雪蓮
第二篇:優(yōu)化學(xué)校管理-提高辦學(xué)效益
優(yōu)化學(xué)校管理 提高辦學(xué)質(zhì)量
Xx小學(xué) xxx 教學(xué)管理是學(xué)校管理的重要組成部分,是建立正常教學(xué)秩序,開展教學(xué)研究、改革,提高教學(xué)質(zhì)量,完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)的保證。作為教學(xué)管理者,應(yīng)認(rèn)真思考,不斷優(yōu)化學(xué)校的教學(xué)管理,促進(jìn)學(xué)校各方面的協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、優(yōu)化師資建設(shè)管理,體現(xiàn)一個(gè)“新”字。
1.勤學(xué)習(xí),樹立教學(xué)新理念。新課程的實(shí)施呼喚教學(xué)理念的更新。教師只有改變傳統(tǒng)的教學(xué)觀念,才能有效地推動(dòng)教學(xué)行為的變革。組織教師開展理論學(xué)習(xí),營造學(xué)習(xí)理論的氛圍,從而讓教師接收到大量的教育新信息,樹立新理念;建立理論學(xué)習(xí)制度。為教師學(xué)習(xí)理論提供時(shí)間和制度保證;經(jīng)常邀請(qǐng)專家前來指導(dǎo),排除教師學(xué)習(xí)理論的畏難情緒,使教師及時(shí)感受最新、最前沿的課改動(dòng)態(tài);提倡教師多讀書、讀好書,養(yǎng)成終身讀書的習(xí)慣。讓圖書管理員給每位教師下發(fā)學(xué)校圖書目錄,要求每月選讀一本好書,每學(xué)期撰寫一篇讀書心得。
2.常培訓(xùn),促進(jìn)教師專業(yè)新成長。
為了盡快提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì).堅(jiān)持組織教師開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。并根據(jù)需要采用靈活多樣的培訓(xùn)方式。一是集中培訓(xùn),學(xué)校規(guī)定每周四下午放學(xué)后為集中學(xué)習(xí)時(shí)間,定主題、定主講人,全體教師參與。二是小組培訓(xùn),由骨干教師和領(lǐng)導(dǎo)干部組成,學(xué)習(xí)的內(nèi)容深、要求高、起步早,著眼于用課改理論指導(dǎo)學(xué)校的整體工作,以點(diǎn)帶面,提升實(shí)驗(yàn)的層次;年級(jí)組,由年級(jí)組長帶領(lǐng)、同年級(jí)的各學(xué)科教師組成,學(xué)習(xí)的內(nèi)容實(shí)、要求細(xì)、討論多,著眼于用課改理論指導(dǎo)課堂教學(xué)與班級(jí)建設(shè),落實(shí)措施;課題組,分科、分課題,由研究成員自由組合,范圍更小、主動(dòng)性更強(qiáng),學(xué)習(xí)的內(nèi)容、要求、方法以課題研究的目標(biāo)為準(zhǔn),著眼于用課改理論指導(dǎo)課題的設(shè)計(jì)、實(shí)施與
總結(jié)。探求規(guī)律,拓展實(shí)驗(yàn)的空間。三是個(gè)體自學(xué)。課余時(shí)間是教師自我充電的時(shí)間。教務(wù)處及時(shí)整理印發(fā)有關(guān)材料,提供學(xué)習(xí)咨詢,圖書室更新教育期刊并提供學(xué)習(xí)場(chǎng)所。校本培訓(xùn)的全面推進(jìn)和深入開展,增強(qiáng)了教師終身學(xué)習(xí)的意識(shí),教師的教研能力普遍提高。
3.抓幫扶,培養(yǎng)新生隊(duì)伍。要求各學(xué)科的組長或經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師自覺履行培養(yǎng)、指導(dǎo)青年教師的責(zé)任。努力使青年教師在三年內(nèi)成長為業(yè)務(wù)骨干,即實(shí)現(xiàn)青年教師一年過基本功關(guān),二年過課堂教學(xué)關(guān),三年過課標(biāo)教材關(guān)。通過骨干教師與青年教師結(jié)對(duì)子的形式。明確各自職責(zé),完成規(guī)定任務(wù)。徒弟積極聽師傅的課,實(shí)地感受教學(xué)過程,學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn);師傅主動(dòng)聽徒弟的課,了解徒弟的不足,有針對(duì)性地給予指導(dǎo),同時(shí)也吸收青年人的先進(jìn)思想和新鮮做法。師徒各展其長、互幫互學(xué),優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同成長。
二、優(yōu)化常規(guī)教學(xué)管理,體現(xiàn)一個(gè)“細(xì)”字。
1.重視過程管理
管好“大過程”:學(xué)期開始到結(jié)束這個(gè)過程。從計(jì)劃的制定到工作總結(jié)都要實(shí)實(shí)在在;管好“小過程”:每次具體的活動(dòng)都要有實(shí)施方案、人員安排、時(shí)間安排、地點(diǎn)安排、活動(dòng)結(jié)果等。活動(dòng)后將有關(guān)資料送交相關(guān)人員收集并及時(shí)整理歸檔。
2.加強(qiáng)制度管理
嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃。開齊課程、開足課時(shí);嚴(yán)格考勤制度,值日人員每天及時(shí)填好考勤記錄表;嚴(yán)格按課堂活動(dòng)安排表組織學(xué)生活動(dòng)。保證學(xué)生體藝活動(dòng)的時(shí)間,做到各育并舉。
3.落實(shí)常規(guī)管理
備課,做到每科有備課、有教案。衡量備課的優(yōu)劣主要看教學(xué)理念是否符合課改精神、教學(xué)設(shè)計(jì)是否依托新課標(biāo)思想、集體備課調(diào)整是否認(rèn)真并符合學(xué)生實(shí)際、教后反思是否具有針對(duì)性和指導(dǎo)性;上課,要求教師根據(jù)學(xué)生的基礎(chǔ)和特點(diǎn)制定明確的教學(xué)目標(biāo)。讓學(xué)生積極參與教學(xué)活動(dòng),當(dāng)堂檢測(cè)、反饋和鞏固,教務(wù)處按分工
隨堂聽課、檢查上課質(zhì)量;作業(yè)與輔導(dǎo),要求教師加強(qiáng)作業(yè)設(shè)計(jì)研究,精心設(shè)計(jì)作業(yè),重視對(duì)學(xué)生的輔導(dǎo)并建立學(xué)困生檔案,做好輔導(dǎo)工作;聽課與評(píng)課,要求明確各層級(jí)教師的聽課任務(wù),寫好聽評(píng) 課記錄,同時(shí)鼓勵(lì)教師積極參加各類論文比賽。
三、優(yōu)化教學(xué)研討管理,體現(xiàn)一個(gè)“實(shí)”字。
1.集體備課講求實(shí)效
集體備課,就是讓教學(xué)小組就某一教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行討論研究、取長補(bǔ)短,最大限度地幫助教師加深對(duì)教材的理解。設(shè)計(jì)合理的預(yù)案,拓展教學(xué)思路。積極開展集體備課,加強(qiáng)集體研討,要求形成的教案聯(lián)系自己所教班級(jí)學(xué)生的現(xiàn)狀,體現(xiàn)自己的教學(xué)風(fēng)格,凸顯“以學(xué)定教"的備課宗旨。各科組每單元安排一位主備課教師,每位教師在聽取主備教師的設(shè)計(jì)方案之后,提出補(bǔ)充修改意見,形成共識(shí),由主備課教師寫出教案。其他教師再根據(jù)自己學(xué)生的實(shí)際和教學(xué)需要進(jìn)行修改。在實(shí)際教學(xué)后,每位教師根據(jù)自己的實(shí)踐情況認(rèn)真反思,對(duì)個(gè)人教案進(jìn)一步完善,形成集體備課的個(gè)人預(yù)案、集體研討、整合實(shí)踐、認(rèn)真反思、實(shí)踐成案。
2.課題研討落到實(shí)處 有效地開展課題研究,不僅可以帶動(dòng)教師的成長,可以提高學(xué)校的教科研整體水平。如果不聯(lián)系實(shí)際,很容易使課題研究走形式主義,失去其作用。因此,在教研工作中。我們提倡教師根據(jù)本人教學(xué)實(shí)際,確定研討主題。
四、優(yōu)化教學(xué)質(zhì)量管理,體現(xiàn)一個(gè)“控”字。
1.實(shí)施教與學(xué)的全程監(jiān)控
通過查、聽、考掌握基本情況,及時(shí)調(diào)控與整改。查,檢查備課教案、學(xué)生作業(yè)、各種教學(xué)活動(dòng)記錄,做到隨機(jī)檢查與階段檢查相結(jié)合、全面檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)檢查與自我檢查相結(jié)合;聽,深入課堂聽課,了解教學(xué)情況,組織觀摩、研討,開展評(píng)比活動(dòng),做到集體聽課與隨機(jī)聽課相結(jié)合、檢查聽課與研
究聽課相結(jié)合、聽課與評(píng)課相結(jié)合,在評(píng)課中要求評(píng)價(jià)與激勵(lì)、批評(píng)與自我批評(píng)相結(jié)合;考,做到不僅考語文、數(shù)學(xué)主科課程,還注重對(duì)其它學(xué)科,包括活動(dòng)類課程的評(píng)價(jià),不但評(píng)價(jià)其知識(shí)還考查其能力,不只看期中、期末兩次大考成績,還考查其平時(shí)知識(shí)掌握的程度。
2.實(shí)施年級(jí)質(zhì)量監(jiān)控
抓兩頭促中間,從而提升整體的教學(xué)質(zhì)量。作為起始年級(jí)的一年級(jí),須高度重視。從發(fā)展的角度講,有很多良好的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣需要在一年級(jí)培養(yǎng),一旦打牢良好的基礎(chǔ),學(xué)生將終身收益,教師將一勞多獲。六年級(jí)作為小學(xué)畢業(yè)年級(jí).更不能忽視。定期召開畢業(yè)班任課教師會(huì)議,研究教材教法、研究評(píng)價(jià)方法。進(jìn)行質(zhì)量分析,提出改進(jìn)措施。在密切關(guān)注一年級(jí)和六年級(jí)“兩頭”的同時(shí),將帶動(dòng)其它年級(jí)共同努力,達(dá)到共同提高的目的。
在教學(xué)管理的實(shí)踐中,努力優(yōu)化教學(xué)管理。教學(xué)效益有了明顯提高。我們?cè)趫?jiān)守中不斷前行,收獲會(huì)更加豐滿。
第三篇:規(guī)范學(xué)校管理 提高辦學(xué)效益
規(guī)范學(xué)校管理 提高辦學(xué)效益
——學(xué)校管理匯報(bào)材料
一.學(xué)?;厩闆r
郭灘鎮(zhèn)中心小學(xué)位于郭灘鎮(zhèn)政府所在地,唐河岸邊,環(huán)境優(yōu)美,風(fēng)景秀麗,更有古柏挺立,給郭灘鎮(zhèn)中心小學(xué)增添了勃勃生機(jī)。學(xué)校始建于1946年秋季,歷經(jīng)滄桑。學(xué)校當(dāng)時(shí)開辦時(shí)僅有三個(gè)教學(xué)班,教室不足20間,教師不足10人,沿用傳統(tǒng)的私塾教學(xué)方式。解放后,想黨和政府的關(guān)懷下,地方政府大力提倡人民教育人民辦,辦好教育為人民。當(dāng)時(shí)把郭灘鎮(zhèn)小命名為郭灘完小,從一年級(jí)到六年級(jí)。教學(xué)設(shè)施比較簡陋,教室全部是屋架房,教師住室嚴(yán)重不足,幾位教師住一間住室。隨著時(shí)間的推移,鎮(zhèn)中心小學(xué)也在不斷地發(fā)展,校舍陸續(xù)增添。由原來的小學(xué),于1985年---1991年曾經(jīng)承辦過六年的初中,而后又改為完全小學(xué)。如今的鎮(zhèn)中心小學(xué),面貌煥然一新,教學(xué)樓,辦公樓拔地而起,學(xué)校建筑面積達(dá)3500平方米。學(xué)校有合格的微機(jī)室、圖書室、檔案室、儀器室、德育活動(dòng)室。校園文化豐富多彩?,F(xiàn)有15個(gè)教學(xué)班(含幼兒園),在校學(xué)生1280人,在職教師30人,其中本科學(xué)歷17人,???3人,學(xué)歷合格率100%。二.常規(guī)學(xué)校管理
1.建立健全學(xué)校規(guī)章制度
一個(gè)學(xué)校,沒有切實(shí)可行的規(guī)章制度,學(xué)校的工作如何抓,教學(xué)
質(zhì)量又如何能提高?因而我們重視管理制度的建設(shè)和創(chuàng)新,努力建設(shè)科學(xué)、高效、民主、規(guī)范的管理體系。我們認(rèn)為:要以《小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理?xiàng)l例》為依據(jù),制定了《集體備課制度》、《教師政治學(xué)習(xí)制度》、《會(huì)議制度》、《教師聽課評(píng)課制度》、《教學(xué)質(zhì)量分析制度》、《作業(yè)教案檢查制度》、《教師教學(xué)工作績效考核細(xì)則》等一系列教學(xué)常規(guī)管理制度。隨著制度的不斷完善和創(chuàng)新,形成學(xué)校獨(dú)特的,全面精細(xì)化的管理。各項(xiàng)制度的建立,貴在堅(jiān)持落實(shí),形成各項(xiàng)工作有據(jù)可查,有章可依,是學(xué)校各項(xiàng)管理進(jìn)一步做到科學(xué)化,制度化,規(guī)范化,民主化。
2.在教學(xué)管理上,我們具體做法有以下幾點(diǎn):
要調(diào)動(dòng)和保持教職工的積極性,關(guān)鍵要把解決他們的思想問題和實(shí)際問題結(jié)合起來,將其積極性轉(zhuǎn)化為有形的工作效益,抓住管理的關(guān)鍵。常言道:“人管人,難服人,制度管人人易服?!痹谥贫冉ㄔO(shè)方面,我們學(xué)校在健全各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí),我們學(xué)校有制定出一套切實(shí)可行的教職工工作量化考核方案,組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí),才盡其用,物盡其效,最大限度地優(yōu)化學(xué)校教育資源配置。
3.在對(duì)學(xué)生的管理上,我們制定了德育量化方案,采取一系列措施,教育學(xué)生要樹立高尚的思想道德品質(zhì),正確的學(xué)習(xí)觀念,明確學(xué)習(xí)目標(biāo),懂得為誰而學(xué)習(xí)。學(xué)生學(xué)習(xí)目的明確了,才能積極地去學(xué)習(xí)。要培養(yǎng)出一批又一批具有特長的學(xué)生,把學(xué)校辦出特色,其目的就是多出人才。作為學(xué)校及教師在發(fā)展學(xué)生的個(gè)性上下功夫,首先了解學(xué)生的個(gè)性和特長。懂得如何有針對(duì)性的培養(yǎng)他們,同時(shí)還要讓每個(gè)學(xué)生了解自己的所長,或潛能所長的那個(gè)方面,使他們知道在哪個(gè)方面努力。根據(jù)實(shí)際情況,我們開設(shè)了體育、音樂、美術(shù)和微機(jī)特長課。培養(yǎng)了一些音樂苗子、體育尖子、微機(jī)能手。在每一年的五一節(jié),建黨節(jié)、國慶節(jié)、元旦節(jié),我們都會(huì)舉行隆重的慶祝紀(jì)念活動(dòng),對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國教育。我們還利用班會(huì),對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育,使學(xué)生的思想經(jīng)常受到教育,因此全校做好事的人越來越多??梢哉f,學(xué)校到處洋溢著文明向上的良好風(fēng)尚。4.抓好安全教育工作,安全工作是學(xué)校的第一要?jiǎng)?wù),我們成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了安全工作制度,突發(fā)事件應(yīng)急制度,應(yīng)急預(yù)案,安全工作責(zé)任追究制度,學(xué)生安全事故應(yīng)急處理程序,校長安全工作負(fù)責(zé)制,層層簽訂安全工作目標(biāo)責(zé)任書,真正做到了一把手親自抓。同時(shí)學(xué)校定期對(duì)校內(nèi)及周邊環(huán)境進(jìn)行排查,制定了制度,建立了排查臺(tái)帳,并及時(shí)的整改、排除。在組織學(xué)生參加各項(xiàng)活動(dòng)時(shí),我們首先從安全出發(fā),對(duì)活動(dòng)的設(shè)計(jì)過程進(jìn)行細(xì)致研究,并明確安全責(zé)任人,出臺(tái)相關(guān)的防范措施。
安全教育,健康教育是我校必須上好的重要課程,在教育教學(xué)的同時(shí),更注重學(xué)生自救自護(hù)能力的培養(yǎng),多進(jìn)行防火,防盜、防毒;防地震等多種自然災(zāi)害來臨時(shí)如何自救自護(hù)、如何疏散的演練。節(jié)假日,我校進(jìn)行排班護(hù)校,建立了節(jié)假日護(hù)校制度。
三.課堂教學(xué)改革,打破傳統(tǒng)的教學(xué)模式,提高課堂教學(xué)效益。
1.組織全體教師學(xué)習(xí)市“義務(wù)教育課程改革意見”學(xué)習(xí)縣教研室編寫的“三步六環(huán)”教學(xué)模式,并認(rèn)真組織討論。通過學(xué)習(xí),廣大教師提高了認(rèn)識(shí)。要提高教育教學(xué)質(zhì)量,提高課堂效益,就要打破傳統(tǒng)的教學(xué)模式,注重學(xué)思結(jié)合,倡導(dǎo)啟發(fā)式、探究式、討論式參與式教學(xué),幫助學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),激發(fā)學(xué)習(xí)的好奇心,培養(yǎng)學(xué)生的興趣和愛好,轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,改變學(xué)生過去被動(dòng)學(xué)習(xí)的局面和死記硬背,機(jī)械訓(xùn)練的狀況。注重因材施教,教師要注重學(xué)生人格的培養(yǎng),關(guān)注學(xué)生的不同特點(diǎn)和個(gè)性差異,重視發(fā)展每一個(gè)學(xué)生的優(yōu)勢(shì)和潛能,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。2.積極開展教師全員講課。認(rèn)真搞好校本研究。首先是教研組長,業(yè)務(wù)主任及學(xué)校骨干教師帶頭講示范課。語文組長劉冰潔講了五年級(jí)語文課《天上的星星》五年級(jí)數(shù)學(xué)教師王新申講了《分?jǐn)?shù)的基本性質(zhì)》,針對(duì)他們所講的課,認(rèn)真進(jìn)行評(píng)課,哪些地方值得學(xué)習(xí),哪些是成功的,哪些地方存在不足。通過評(píng)課全體教師達(dá)到了相互學(xué)習(xí),共同提高的目的。劉冰潔深有體會(huì)的說:“過去講課,滿堂灌的多,對(duì)學(xué)生啟發(fā)誘導(dǎo)少,現(xiàn)在學(xué)生課堂上比較活躍,教師引導(dǎo)提問,學(xué)生也敢主動(dòng)提出問題,爭先恐后的發(fā)言,關(guān)鍵是調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。骨干教師王新申所講的數(shù)學(xué)《分?jǐn)?shù)的基本性質(zhì)》根據(jù)新的教學(xué)模式,在學(xué)、探、測(cè)這幾個(gè)方面,教師引導(dǎo)學(xué)習(xí),然后提出問題進(jìn)行探究,爾后檢查測(cè)試,依據(jù)這三個(gè)步驟,在教學(xué)上達(dá)到了應(yīng)有的效果。四.辦學(xué)特色
多年來,我校在上級(jí)黨委,政府及縣教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)了班子自身建設(shè),狠抓教育教學(xué)質(zhì)量。為了深化學(xué)校內(nèi)部管理機(jī)制,進(jìn)而優(yōu)化學(xué)校管理,提高辦學(xué)效益,辦出了自己的特色,校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識(shí)到,必須強(qiáng)化班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)要以二十四字嚴(yán)格要求自己,即:“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、能力強(qiáng)、效率高、多奉獻(xiàn)、少索取、出成績、做榜樣?!逼鸬侥7稁ь^作用,全校師生樹立了“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),文明和諧,開拓創(chuàng)新”的文明形象。在辦學(xué)指導(dǎo)思想上,堅(jiān)持全面貫徹黨的教育方針,更新教育觀念,豐富教學(xué)內(nèi)容,拓寬育人渠道,改進(jìn)教育方法,堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向?!暗掠秊槭?,五育并舉“,提出了“高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高效益”的辦學(xué)目標(biāo),以課堂創(chuàng)新為載體,對(duì)學(xué)生加強(qiáng)思想品德教育,正確評(píng)價(jià)每一個(gè)同學(xué),促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。培養(yǎng)合格加特長的學(xué)生,使學(xué)生學(xué)會(huì)生存,適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。
雖然我校近幾年在各方面都取得了不錯(cuò)的成績,但和兄弟學(xué)校相比起來還有一定的距離,我們將會(huì)不斷努力,使郭灘鎮(zhèn)中心小學(xué)的
教育再上一個(gè)新的臺(tái)階。
規(guī)范學(xué)校管理 提高辦學(xué)效益
——學(xué)校管理匯報(bào)材料
郭灘鎮(zhèn)中心小學(xué)
第四篇:加強(qiáng)學(xué)校管理,提高辦學(xué)效益
加強(qiáng)學(xué)校管理,提高辦學(xué)效益
學(xué)校管理工作是學(xué)校工作的永恒主題,其任務(wù)是優(yōu)化學(xué)校教育要素,合理配置學(xué)校教育資源,保障學(xué)校工作高速、有效運(yùn)轉(zhuǎn)的秩序,同時(shí)調(diào)動(dòng)各方面的積極因素,形成育人合力,追求最佳的教育效益。圍繞上述任務(wù)把健全科學(xué)管理制度,加強(qiáng)校風(fēng)建設(shè)和調(diào)動(dòng)教師的積極性為基本立足點(diǎn),使學(xué)校管理和育人目標(biāo)相配套,健全學(xué)校行政基礎(chǔ)管理制度、校風(fēng)建設(shè)和民主管理制度。
一、學(xué)校管理的基礎(chǔ)建設(shè)
與管理機(jī)構(gòu)配套,學(xué)校必須要建立行政管理、教學(xué)管理、教育管理、總務(wù)管理制度,體育、衛(wèi)生制度,各處室主任、副主任職責(zé),年級(jí)組長、教研組長、班主任、任課教師和職工的工作職責(zé),黨政干部廉潔自律條例等,這些規(guī)章制度的建設(shè)使學(xué)校各管理層次的工作有“法”可依,有章可循,形成規(guī)范,保證了學(xué)校整體工作的正常運(yùn)行。
對(duì)不同的具體工作過程,也努力使制度和目標(biāo)管理相結(jié)合,優(yōu)化各工作環(huán)節(jié),如:教學(xué)規(guī)程對(duì)教學(xué)過程中的每一環(huán)節(jié)提出較為具體、規(guī)范的要求,內(nèi)容涉及備課、上課、布置作業(yè)、批改作業(yè)、課外輔導(dǎo)、成績考核、試卷分析等都應(yīng)有明確規(guī)定。班主任及班級(jí)管理,從衛(wèi)生、紀(jì)律等也應(yīng)有具體的目標(biāo)要求。制定適合自己學(xué)生特點(diǎn)的中學(xué)生一日行為規(guī)范;從學(xué)生進(jìn)校到離校都有具體要求。對(duì)教職工也要制定職業(yè)道德行為規(guī)范,規(guī)范教職工的教育、教學(xué)行為。
為引進(jìn)競(jìng)爭激勵(lì)機(jī)制學(xué)校還要建立各種考評(píng)制度,如中、高考講評(píng)制度。期中、期末教育教學(xué)講評(píng)制度、班主任工作考評(píng)辦法等等。
這些制度的建立對(duì)教育教學(xué)工作的有效進(jìn)行及教職工和學(xué)生養(yǎng)成良好的工作、學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣形成自我教育,自我管理起到了積極的作用。
二、重視校風(fēng)建設(shè),創(chuàng)造良好的育人氛圍
以德立校是學(xué)校辦學(xué)的宗旨。良好校風(fēng)對(duì)學(xué)校所有成員具有強(qiáng)大的同化力、約束力和推動(dòng)力,在學(xué)校管理中具有特殊的功效。
學(xué)校無閑人、人人都育人,學(xué)校無空地,處處皆育人,學(xué)校無小事,事事教育人,要成為廣大教職工的共識(shí)和行動(dòng)。新生入學(xué)進(jìn)行入學(xué)教育,行為習(xí)慣養(yǎng)成教育、愛國主義教育,初
二、高二進(jìn)行集體主義教育,初
三、高三進(jìn)行理想教育。新教師上崗進(jìn)行上崗培訓(xùn)。教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)樓墻壁上懸掛名人;名言、科學(xué)家畫像,宣傳櫥窗定期更換一次、學(xué)生入校佩戴校微???。校訓(xùn)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)等巨幅標(biāo)語懸掛于學(xué)校建筑的醒目處。學(xué)校環(huán)境整潔宜人,這些建設(shè)都有力的強(qiáng)化了與優(yōu)良校風(fēng)相一致的健康、文明、向上的現(xiàn)代人意識(shí)和
濃郁的校園文化。
三、強(qiáng)化民主管理。增加學(xué)校凝聚力
教職工是學(xué)校行政管理的對(duì)象,也是學(xué)校管理的主體,因此,強(qiáng)調(diào)“人”的重要性,全心全意的依靠他們,充分調(diào)動(dòng)他們的積極性、創(chuàng)造性。是學(xué)校科學(xué)化管理的重要組成部分。學(xué)校民主管理制度要健全,定期召開教職工代表大會(huì),遇重大問題及時(shí)征求教職工意見。工會(huì)是聯(lián)系校領(lǐng)導(dǎo)和教職工的是紐帶,工會(huì)定期進(jìn)行合理化建議及評(píng)議校領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng),調(diào)動(dòng)職工參政、議政制度強(qiáng)化他們的主人翁意識(shí)。
學(xué)校應(yīng)組建家長委員會(huì),廣泛聽取家長意見,召開學(xué)生干部和學(xué)生代表會(huì),及時(shí)反饋信息,定期舉行學(xué)生評(píng)價(jià)教師活動(dòng)及時(shí)調(diào)整教學(xué)工作安排。
以上管理制度的建立,保證了學(xué)校教育、教學(xué)及各項(xiàng)工作的有效開展,為學(xué)校教育教學(xué)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。目前我校領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教職工正以極大的熱情、有力的措施為把我校建設(shè)成面向二十一世紀(jì)的有特色的國家級(jí)示范高中而努力奮斗。
辛木小學(xué)
第五篇:提升境界提高標(biāo)準(zhǔn)
提升境界提高標(biāo)準(zhǔn)
全面動(dòng)員深入整治
涇渭鎮(zhèn)認(rèn)真積極落實(shí)縣十五次黨代會(huì)精神
以城市化理念全力開展城鄉(xiāng)環(huán)境面貌整治活動(dòng)
涇渭鎮(zhèn)認(rèn)真落實(shí)縣十五次黨代會(huì)精神,通過提升境界、提高標(biāo)準(zhǔn)、全面動(dòng)員、深入整治,全力開展城鄉(xiāng)環(huán)境面貌整治活動(dòng)。
一是迅速反應(yīng),及時(shí)召開了鎮(zhèn)村組干部動(dòng)員工作會(huì)議,就城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作做出全面安排部署。二是提高標(biāo)準(zhǔn),要求鎮(zhèn)村組各級(jí)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想,以農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作為重點(diǎn),堅(jiān)決做到積存垃圾一律徹底清理,建筑垃圾一律限期清除,保潔責(zé)任一律落實(shí)到點(diǎn),督促巡查整改到位,獎(jiǎng)罰措施一律堅(jiān)決執(zhí)行。
三是突出宣傳。全面動(dòng)員各方力量積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作,在全鎮(zhèn)八個(gè)行政村,33個(gè)村民小組,3個(gè)集貿(mào)市場(chǎng)及交通要道懸掛宣傳橫幅38條。向全鎮(zhèn)2567戶發(fā)放門前三包責(zé)任書,要求轄區(qū)中小學(xué)動(dòng)員師生積極開展“大家齊動(dòng)手、扮靚我家園”主題教育。
四是深化整治。要求村組動(dòng)員村民全力抓好群眾門前“三堆三圈”清掃工作,以保潔員為主,全面清理村組綠化帶內(nèi)雜物,以市場(chǎng)管理為主,對(duì)熟食、肉食、菜攤等飲食攤點(diǎn)分類按標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格管理,提升農(nóng)村保潔標(biāo)準(zhǔn),讓群眾切實(shí)感受到環(huán)境整治帶來的好處。
五是加大獎(jiǎng)懲。對(duì)表現(xiàn)突出的鎮(zhèn)村組干部進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作推諉、扯皮工作不力的進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并實(shí)行村組環(huán)境衛(wèi)生整治排名通報(bào),對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。
六是無縫對(duì)接。對(duì)涉及多個(gè)部門管理的,及時(shí)溝通、配合,及時(shí)對(duì)接,確保工作落到實(shí)處。目前,我鎮(zhèn)