第一篇:安全生產六項創建活動簡介(最終版)
江西省安全生產“六項創建”活動簡介
近年來,江西省安監局積極開展安全生產“六項創建”活動(即創建本質安全型工業園區、安全社區、安全文化建設示范企業、安全校園、安全城市、安全鄉鎮),取得了良好效果,特申報安全生產創新獎。
一、活動背景和過程
活動始于2008年。工業園區是工礦商貿企業生產作業的重要區域,是高危險性企業集中之地,是物流業的集散地。我省工業企業(除礦山之外)絕大部分企業位居工業園區之中,抓好工業園區安全對全省安全生產工作十分重要。2006年我省出臺的《江西省“十一五”安全文化建設綱要》重點對工業園區安全工作作出規劃,規定要“培養一批本質安全型企業、安全社區、安全鄉鎮,樹立具有示范效應的不同類型的安全典型??”,“逐步建立起安全教育網絡,推進安全知識進企業、進園區、進社區、進校園、進家庭、進農村,全社會安全科普得到加強,全民安全意識、安全素質得到提高。”省安監局決定從創建本質安全型工業園區開始,廣泛開展群眾性安全創建活動。
活動得到基層和廣大園區企業的熱烈響應,為了推廣成效,擴大這項安全生產宣傳載體的功能,在社會各方面掀起創建熱潮,2009年,根據國家安監總局統一部署和本省工作需要,我省又開展了安全社區和安全文化建設示范企業創建工作,并制定了相應的條件標準。2009年6月,全省46家單位基本完成創建工作并申請驗收。此后不斷擴充活動項目和內容,2010年提出“三項創建”(安全工業園區、安全社區、安全文化示范企業),2011年又提煉出“六項創建”,新增了安全校園、安全城市、安全鄉鎮創建。從此,六項創建活動在全省全面鋪開,成為安全宣傳與安全文化建設的一項常項工作。
二、目的意義
(一)創設了安全文化建設和安全宣傳工作新載體。將創建本質安全型工業園區、安全社區、安全文化建設示范企業、安全校園、安全城市、安全鄉鎮以整體打包的形式全面推開,有利于社會公眾人人參與安全生產,人人支持安全生產,形成安全生產齊抓共管氛圍。
(二)改進了有關行業和領域安全生產狀況。開展本質安全型工業園區、安全社區、安全文化建設示范企業、安全校園、安全城市、安全鄉鎮創建工作,制定相關的條件標準,促使申報單位按照規范要求開展工作,夯實安全生產基層基礎,杜絕和減少事故的發生。
三、具體做法
1、制定標準。2008年,我省下發了《關于印發全省本質安全型工業園區創建活動方案的通知》(贛安指委辦?2008?3號)。該文件結合本省實際,從工業園區的外部條件、內部條件、監控系統、應急救援系統、信息化系統、四大安全保障制度、五大安全保障基礎等方面對工業園區的申報條件進行了規定。按照國家安監總局規定制定了安全文化建設示范企業條件標準;根據我省實際情況,確定了安全社區條件標準;結合我省實際并參考其他省市制定了安全鄉鎮、安全校園、安全城市創建達標規范。
2、層層推薦。申報“六項創建”的單位在創建工作達到一定水準后提出創建申報,經過所在縣區安監部門推薦,向所在設區市申請驗收;設區市安監部門根據本地區創建情況,擇優向省級推薦申報。
3、實地考察。根據階段工作需要,由省安監局從有關處室抽調專人組成考察組,對初審符合條件的申報單位進行實地考察驗收。采取查閱臺賬、走訪座談、察看工作場所等方式,對照標準逐項打分。
4、評議審核。省安監局承辦處室在實地考察完畢后,提出初步意見報局長辦公會(或局務會)討論研究。
5、社會公示。局長辦公會(或局務會)審定后,在省安監局政府網站公示,接受社會公眾的監督。
6、表彰推廣。公示完畢,對入選的優秀創建單位進行命名表彰,并通過文件、會議等形式推廣典型。
四、活動成效
(一)推出了一批先進典型。2009年安全生產月活動期間,我省根據考察結果,命名南昌出口加工區等6個工業園區為“安全工業園區”、吉安市井岡山旅游觀光公司等6個企業為“安全文化建設示范企業”、景德鎮市昌河街道幸福社區等6個社區為“安全社區”,并予以表彰。近期正在開展第二輪申報評選工作,將于十月份推出一批六項創建典型。
(二)創設了新的活動載體。該活動已成為安全生產宣傳教育工作的一個有效載體,成為安全文化建設的一個有形化抓手,成為調動社會方方面面參與安全文化建設、夯實基層安全生產工作的常項工作。
(三)營造了安全發展氛圍。開展六項安全創建工作極大地促進了我省工礦商貿行業的安全生產狀況。據統計,開展此項活動前的2007年,我省工礦商貿企業發生死亡事故291起,死亡390人,較大事故19起;2010年,我省工礦商貿企業發生死亡事故168起,死亡233人,較大事故10起。分別下降了15.4%、40.3%、47.3%。
江西省安監局 2011年7月
第二篇:十六項安全生產管理制度
(四)現場安全用電
17.現場臨時變配電所:
高壓露天變壓器間面積不小于3*3米,低壓配電間應緊靠高壓變壓器間,其面積亦不小于3*3米,圍墻高度不低于是3.5米,室內地坪滿鋪素砼,室內四周做80厘米寬砼散水坡。變壓器四周及配電板背面凸出部位,須有不小于80厘米的安全檢查操作通道,配電板下沿離地為1米。
配是掛箱的下沿離地面不小于1.2米。
18.現場下桿箱:
電箱應裝有雙扇開啟門,并有門鎖,插銷,漆上指令性標志和統一編號。
電源線進箱有滴水彎,進線必須先進入熔斷器后再進開關,箱內要配齊接地接另排,金屬電箱外殼應設接地極保護。
電箱內分路凡采用分路開關,漏電開關其上方都要單獨熔斷保護。
箱內要單獨設置單相三眼插座,上方要裝漏電保護自動開關,現場使用單相電源的設備必須配用單相三跟插頭(有雙重絕緣除外)。
凡手提分路流動電箱,外殼要有可靠的保護接地,內容10A鐵殼開關或按用量配上分路熔斷器。
要明顯分開動力,照明,電焊機使用的插座。
19.用電線路:
現場電氣線路,必須按規定架空敷設堅韌橡皮線或塑料護套線。在通道或馬路處可采用加保護管埋設地下,樹立標志,接頭必須架空設接頭箱。
手持移動電具的橡皮電纜,引線長度不應超過5米,不得有接頭。
現場使用的移動電具和照明燈具一律用軟質橡皮線,不準用塑料膠質線代替。
現場大臨設施的電線安裝,凡使用橡皮或塑料絕緣線,必須瓷柱明線架設,開關設置合理。
20.接地裝置
接地體可用角鋼,鋼管不小于二根,入土深度不小于2米,二根接地體之間距不小于
2.5米,接地電阻不大于4歐姆。
接地線可用絕緣銅或鋁芯線,嚴禁在地下使用裸鋁導線作接地線,接頭處應采用焊接等可靠連接。
橡皮電纜芯線中黑色或綠黃雙色線作為接地線。
21.高壓線防護:
在架空輸電線路附近施工,須搭設毛竹防護架。
在高壓線附近搭設的井架,腳手架外側在高壓線水平上方,全部設安全網。手持或移動電動機具:
電源線須有漏電保護裝置(包括下列機具:振動機,磨石子機,打夯機,潛水,手電創,手電鉆,砂輪機,切割機,絞絲機,移動照明燈具等等)。
(五)中小型機具防護
拌和機及砂漿機:
必須有防雨頂棚。
排水必須暢通,設有排水溝和沉淀池。
拌和面操縱桿,必須有保險裝置。
必須有良好的接地裝置,拉鏟有36伏低壓電。
砂石籠的擋墻必須堅固牢靠。
臥式砂漿機拌筒防護棚齊全。
卷揚機
露天操作應搭設操作棚。
必須配備繩筒保護。
開關箱的位置必須正確放置,禁用倒須開關,操作視線必須良好,凡用按鈕開關,在操作人員處設有斷電開關。
25.電焊機:
必須一機一閘并裝有隨機開關。
一,二次電源接頭處有防護裝置,二次線使用線鼻子。
乙炔器,氧氣瓶:
安全閥應裝設有效,壓力表應保持靈敏準確,回火防止器必須保持一定的水位。
乙炔器與氧氣瓶間距應大于5米,與明火操作距離應大于10米,不準放在高壓線下。乙炔器皮管為黑色,氧氣皮管為紅色,皮管頭用軋箍軋牢。
木工機械:
須有可靠靈活的安全防護裝置,圓鋸設有松口刀,軋創設有回彈安全裝置,外露傳動部位,均須有防護罩。
工棚內必須有消防器材。
三
十四、起重吊裝“十不吊”規定
起重臂和吊起的重物下面有人停留或行走不準吊。
起重指揮應由技術培訓合格的專職人員擔任,無指揮或信號不清不準吊。
鋼筋,型鋼,管材等細長和多根物件必須捆扎牢靠,多點起吊。單頭千斤或捆扎不牢靠不準吊。
多孔板,積灰斗,手推反斗車不用四點吊或大模板外掛板不用甲不準吊。預制鋼筋混凝土樓板不準雙拼吊。
吊砌塊必須使用安全可靠的砌塊夾具,吊磚必須使用磚籠,并堆放整齊。木磚,預埋件等另星物件要用盛器堆放穩妥,疊放不齊不準吊。
樓板,大梁等吊物上站人不準吊。
埋入地面的板樁,井點管等以及粘連,附著的物件不準吊。
多機作業,應保證所有吊重物距離不小于三公尺,在同一軌道上多機作業,無安全措施不準吊。
六級以上強風區不準吊。
斜拉重物或超過機械允許荷載不準吊。
氣割,電焊“十不燒”規定
焊工必須持證上崗,無上海市特種作業人員安全操作證的人員,不準進行焊,制作業。凡屬一,二,三級動火范圍的焊,割作業,末經辦理動火審批手續,不準進行焊,割。焊工不了解焊,割現場周圍情況,不得進行焊,割。
焊工不子解焊體內部是否安全時,不得進行焊,割。
各種裝過可燃氣體,易燃液體和有毒物質的容器,末經徹底清洗,排除危險性之前,不準進行焊,割。
可用燃材料作保溫層,冷卻層,隔音,隔熱設備的部位,或火星能飛濺到的地方,在末采取切實可靠的安全措施之前,不準焊,割。
有壓力或密閉的管道,容器,不準焊,割焊,割部位附近有易燃易爆物品,在末作清理或末采取有效的安全措施之前,不準焊,割。
附近有與明火作業相抵觸的工種在作業時,不準焊,割。
與外單位相連的部位,在沒有弄清有無險情,或明知存在危險面而末采取有效的措施之前,不準焊,割。
第三篇:安全生產十六項禁令
安全生產十六項禁令
1、嚴禁違反勞動紀律、違章作業、違章指揮,更不得強令他人冒險作業。
2、防護用品穿戴不規范、個人裝束不安全或班前飲酒者,嚴禁進入生產現場和工作崗位。
3、嚴禁安全教育培訓和崗位技術考核不合格者、特種設備作業和特殊工種人員獨立頂崗作業。
4、嚴禁在工作場所、工作時間聊天開玩笑、嬉戲打鬧,分散注意力;上班時間,不準脫崗、睡崗、串崗或做與本職工作無關的事。
5、嚴禁未經授權嚴禁進入危險區域場所,禁止未成年人進入生產區。
6、嚴禁發現事故隱患時不排除不報告,出現事故征兆時不采取措施;冒險作業。
7、嚴禁用手代替工具操作、攀坐不安全位置和在起懸物下作業停留。
8、嚴禁使用失效的安全用具、消防器材和生產工具;不得使用無接零、接地、漏保的移動式電氣設備和手持式電動工具。
9、嚴禁使用安全附件和防護裝置失效的機械設備或受壓容器;不得擅自拆除防護、照明、信號、防火、顯示儀表和警示標志等安全裝置。
10、嚴禁堵塞消防通道及隨意改動、挪用、損壞消防設施和防爆裝置。
11、嚴禁開啟、關停情況不明的電源或動力源開關、閘、閥。12.嚴禁玩弄電氣設備和開關。
13、嚴禁在車間內吸煙及穿戴易產生靜電、火花的服裝鞋帽進入車間。
14、嚴禁在易燃易爆區使用非防爆的電器、電訊與音像設備器材。
15、嚴禁就地排放易燃、易爆物料及化學危險品、必須進行物料安全隔絕。
16、嚴禁敲打、撞擊、拖拽模具及暴力起模。
第四篇:青年安全生產示范崗創建活動
“青年安全生產示范崗”主要事跡材料
X分公司生產乙班一共9人,35歲以下青工8人,主要負責板材的加工、剪切、配送等工作。在服務生產過程中,該班組突出以人為本的安全管理理念,把安全制度建設視為安全工作的重中之重。通過建制度、抓落實、以查促改,有效的推動了安全工作長期穩定持續,兩年內,該班組在出色完成生產任務的前提下,生產安全事故為零,無輕傷以上人身傷害事故。
在日常生產過程中,首先,該班組建立健全“青年安全生產示范崗”制度。由班長擔任“示范崗”崗長,負責全班日常安全管理。班組2名職工為輪值安全員,形成了有組織有層次有責任的“示范崗”系統。為確保“青年安全生產示范崗”活動的持續、有效開展,制定了一系列管理制度,以強化管理為措施,以經濟考核為手段。其次,每周組織召開一次安全例會,對上周安全工作進行認真總結,查找安全管理是否存有薄弱環節,分析現場有無安全隱患,排查安全防范措施是否到位,查人的思想安全狀態,查安全交接記錄是否準確詳實。制定本周安全工作管理思路,組織開展安全活動事項,布置下周安全活動工作重點。二是監督檢查制度。在例行安全檢查中,堅持做到“四查四看”,即:查思想認識,看安全生產是否放在工作第一位;查作業環境,看崗位有沒有不安全隱患;查薄弱環節,看是否有崗員緊盯現場;查不安全人物,看自身安保意識是否增強。三是強化制度落實,緊緊抓住事故易發環節,把現場、設備當做安全管理的最重要一環。
生產乙班把創建“青年安全生產示范崗”視為提升安全工作的有力契機,充分調動班組職工對活動的參與性,在思想上重視,在制度上細化,在方法上靈活。抓實上崗前5分鐘安全活動,做到活動內容常新,不走過場,對崗位危險源辨識到位,不留死角。對隱患風險評價及時,風險控制措施到位,落實過程要切實發揮實效。把輪值安全員的職責,真正落實到崗位上發揮作用。加大消防安全和交通安全管理,在社會車輛不斷增加,加工量突然增多等復雜的情況下,仔細研究班組生產安全和人身安全問題。高度重視火災預防工作,辦公室和休息室房屋都在20年以上,電源線路老化,該班組實行崗長、安全員負責制,做到人走所有電器關閉。為保障職工上下班途中的交通安全,班組組織職工學習《道法》、《安全警示錄》等學習資料。
在公司的支持下,該班組安全生產、文明生產工作取得了一定的成績,為有效保證安全生產的順利實現奠定了堅實的基礎。該班組展望未來,將進一步總結經驗,認真學習和借鑒各兄弟單位的先進經驗和作法,創新工作,求真務實,以嶄新的姿態挑戰未來,為公司新剪配項目做出應有的貢獻,為集團公司成為大集團大企業添磚加瓦。
第五篇:安全生產示范崗創建活動通知
關于開展創建“青年安全生產示范崗”活動的通知
各團支部:
為進一步增強公司青年職工的安全生產意識,提高安全生產技能,投身安全生產管理,為公司安全生產工作做貢獻,公司團委決定開展創建“青年安全生產示范崗”活動。現將有關事宜通知如下:
一、目的意義
創建“青年安全生產示范崗”活動,是指以青年職工為主體,以安全生產示范為導向,以安全思想教育、安全技能培訓、安全監督管理為內容,以確保公司安全生產為目的的群眾性安全實踐活動。深入開展創建“青年安全生產示范崗”活動,是在青工安全生產領域中強化“抓班組、抓現場、抓演練”工作的具體實踐,是推動公司落實安全生產責任制、健全安全生產自我約束機制的有效措施,是團組織服務中心工作、代表和維護青年職工利益的實際行動,對于提高青年職工的安全素質,增強青年職工安全生產的意識和責任感,防止安全事故的發生,保障文明、和諧的生產經營環境,具有重要的意義。
二、主題口號
安全生產,青年爭先
三、時間安排
活動自2012年6月開始至2012年12月底結束,分三個階段。
(一)申報階段。“青年安全生產示范崗”以班組為創建單位。各創建單位均須填寫《2012創建“青年安全生產示范崗”申報表》(見附件),于6月15日前報送黨群工作處(團委)。
(二)創建階段。7月1日至10月底,各創建單位結合自身實際根據創建方案深入開展安全生產活動。
(三)評選表彰階段。11月至12月底,由團委組織對申報單位進行考核,審核評定2012“青年安全生產示范崗”,并發文命名表彰。
四、“青年安全生產示范崗”創建條件
(一)創建示范崗的班組、崗位中40周歲以下青年占50%以上,負責人中至少有一位年齡不超過40周歲。
(二)創建單位團組織健全,黨政領導高度重視共青團工作,并有創建活動組織領導機構。
(三)嚴格執行各項安全法律、法規和制度,崗位現場管理規范,無違章指揮、違章作業、違犯勞動紀律的現象發生,實行安全事故一票否決制。
(四)創建示范崗的成員具有強烈的安全生產意識、較高的安全生產技能和較好的應對突發事件能力。
(五)具有切實可行的創建規劃和行之有效的創建措施,經常開展豐富多彩的主題活動,在確保安全生產方面創造了先進經驗。
五、“青年安全生產示范崗”創建措施
創建活動要堅持“安全第一、預防為主”的方針,著眼于創建目標的實現,把創建活動納入公司生產經營管理體系之中,要重點做好以下幾項工作:
(一)加強安全生產宣傳教育。要充分利用宣傳欄、黑板報等宣傳陣地廣泛宣傳公司各項安全規章制度,引導青年職工正確認識安全與生產、安全與效益、安全與穩定的關系,提高他們對安全生產重要意義的認識。通過印發安全手冊,懸掛安全警示牌和安全標語,召開青年職工座談,觀看安全教育專題警示片,舉辦因違章指揮、違章作業、違犯勞動紀律而造成重大損失的安全事故反思等方式,強化青年職工的安全生產意識,樹立起“生產離不開安全、安全促進生產”、“安全在我手中”等觀念,切實增強青年職工投身安全生產實踐的主動性和緊迫感,使他們自覺實現由“要我安全”到“我要安全”的轉變。
(二)開展安全生產技能培訓。把安全生產培訓作為培養青年崗位能手的一項重要內容,納入青年職工技術業務培訓序列,通過舉辦安全生產培訓班、開展安全生產知識競賽等方式,組織青年職工認真學習掌握各項安全生產規定和安全操作規程。開展安全事故預演、崗位危險源預知訓練等以安全生產為內容的崗位練兵、技術比武活動,幫助青年職工掌握安全生產操作技能,提高安全生產和處理突發事故的能力。圍繞安全生產中存在的技術、管理等方面的薄弱環節或問題,組織青年職工開展科技攻關,推廣應用創新成果,促進公司安全生產技術、管理水平的改進,不斷提高公司安全事故的防范能力。
(三)強化安全生產監督管理。根據創建目標的要求,將安全生產責任、創建活動的各項工作任務有效落實到崗位負責人和每個成員,通過與他們簽訂安全生產責任狀、青工安全生產保證書,增強青年職工安全生產的動力。每個崗位要至少配備一名具有一定生產實踐經驗、熟悉安全規程和各種操作規程的青年職工擔任青年安全監督員,督促落實整改措施的實施,組織他們積極查找事故隱患,并向有關人員下發安全整改通知單,充分發揮監督作用。定期組織崗位全體職工開展安全大檢查,消除不安全因素,把事故解決在萌芽狀態。
(四)積極征求部門領導的配合,舉辦安全生產點子大賽、召開安全隱患現場分析整改會、開展安全生產合理化建議等活動,使青年職工為公司安全生產獻計獻策,形成群眾性安全實踐活動的新局面。
六、創建“青年安全生產示范崗”活動領導小組成員名單組長:邢彥君
副組長:王忠民
組員:王志明、趙剛、葉生平、趙一權、王保軍、王 蔚、王鵬起
領導小組下設辦公室,負責日常工作,辦公室設在黨群工作處(團委)。
七、有關要求
創建“青年安全生產示范崗”活動是當前和今后一段時期我公司共青團工作的一項重要內容。各團支部要以創新的精神、務實的態度,切實把這項活動抓實抓好。
(一)加強領導。各黨支部要提高對創建活動的認識,加強對“青年安全生產示范崗”創建活動的領導,指導團支部開展創建活動。
(二)精心組織。要根據創建活動的總體要求,結合部門、崗位的實際,創造性地開展工作。要將創建活動與“成本費用控制年”活動、“安康杯”勞動競賽活動有機結合起來,并處理好典型樹立與整體推進之間的關系,動員盡可能多的青年職工參與到活動中來。
(三)強化宣傳。要以活動為契機,廣泛宣傳安全生產工作的重要意義,營造有利于活動開展的良好氛圍;要及時總結推廣活動中的好做法和好經驗,形成積極的導向和良好的效應。基層班組要將活動開展情況及時上報公司創建“青年安全生產示范崗”活動領導小組辦公室。
附:2012創建“青年安全生產示范崗”申報表
2012創建“青年安全生產示范崗”申報表
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