第一篇：淺析醫(yī)院廉政文化建設(shè)

集團(tuán)紀(jì)委“嚴(yán)明組織紀(jì)律，增強(qiáng)黨性原則”理論征文

常修從醫(yī)之德 常懷律己之心

—— 淺析醫(yī)院廉政文化建設(shè)

當(dāng)前，“八項(xiàng)規(guī)定”推動(dòng)著黨的作風(fēng)建設(shè)與反腐倡廉建設(shè)并列入黨的建設(shè)“五位一體”總體布局。同時(shí)也成為醫(yī)院深化改革、改善服務(wù)、滿足人民群眾健康服務(wù)需求的重要載體。如何增強(qiáng)廉政文化在醫(yī)院的感染力、說服力、影響力和滲透力，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員的廉潔意識，塑造醫(yī)院良好的社會(huì)形象，是新形勢下醫(yī)院發(fā)展和建設(shè)值得探索與思考的重要課題。為此，我院進(jìn)行了一些探索。

一、廉政文化對醫(yī)院發(fā)展和建設(shè)的作用

1、是弘揚(yáng)正氣，提升醫(yī)院核心競爭力的根本保證

“先進(jìn)文化可以養(yǎng)廉”，廉政文化是文化建設(shè)和廉政建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物，是醫(yī)院文化的一部分，凸現(xiàn)一種信念，代表一種形象，是醫(yī)院價(jià)值觀念、道德觀念、行為準(zhǔn)則、行業(yè)作風(fēng)等意識形態(tài)的總和。具有十分豐富的內(nèi)涵包括：仁愛救人，赤誠濟(jì)世的事業(yè)準(zhǔn)則；清正廉明，不圖錢財(cái)?shù)牡赖缕焚|(zhì)；謹(jǐn)慎認(rèn)真，不畏艱辛的醫(yī)療態(tài)度；不畏權(quán)勢，忠于事業(yè)的獻(xiàn)身精神；博采眾長，刻苦鉆研的優(yōu)良學(xué)風(fēng)；端莊寬和，平易近人的行醫(yī)風(fēng)格。因此，培育醫(yī)務(wù)人員高尚的思想境界、價(jià)值觀念、道德修養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神，同時(shí)把“一切以病人為中心”的服務(wù)理念貫穿于整個(gè)醫(yī)療服務(wù)過程中，從而使廣大醫(yī)務(wù)人員樹立起一種高尚的醫(yī)學(xué)倫理道德理念，這對于提升醫(yī)院文化品位，促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展起著舉足輕重的作用。集團(tuán)紀(jì)委“嚴(yán)明組織紀(jì)律，增強(qiáng)黨性原則”理論征文

同時(shí)，醫(yī)院廉政文化富有的吸引力、影響力、滲透力和約束力，能夠以其特有的春風(fēng)化雨、潛移默化方式陶冶員工的靈魂和情操，矯正和克服不良風(fēng)氣，讓人民滿意、讓社會(huì)認(rèn)可。作為一種無形的、潛在的力量，為醫(yī)院的全面發(fā)展提供有力支持和保證。

2、是提高職工隊(duì)伍思想素質(zhì)的核心

隨著醫(yī)療市場的競爭，醫(yī)務(wù)人員的思想觀念、行為方式也發(fā)生了很大的變化。毫無疑問，絕大多數(shù)職工是把自己的利益、命運(yùn)同醫(yī)院的發(fā)展緊密相連，能自覺維護(hù)醫(yī)院和患者的利益。但是也有個(gè)別醫(yī)務(wù)人員受拜金主義、個(gè)人主義等不良風(fēng)氣的影響，存在不合理檢查和不合理用藥的情況，在社會(huì)上造成不良影響，損害了醫(yī)院形象和群眾利益。針對此，必須發(fā)揮廉政文化的教育引導(dǎo)作用，促使醫(yī)務(wù)人員形成良好的思想品德，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀，筑牢思想道德防線。引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員通過豐富的知識、高超的技術(shù)、誠實(shí)的勞動(dòng)和良好的服務(wù)，獲得合法的待遇和報(bào)酬，從而調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的積極性。廉政文化在其中起著潛移默化，不可替代的關(guān)鍵作用。

3、是醫(yī)院精神文明建設(shè)的關(guān)鍵

市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，必然引發(fā)人們文化理念和方式的深刻變化。醫(yī)院及其醫(yī)務(wù)人員直接面向社會(huì)、面向群眾，其工作性質(zhì)與人民群眾的生老病死及生活、健康息息相關(guān)，是社會(huì)主義精神文明的重要窗口。醫(yī)務(wù)人員在診療行為中，表現(xiàn)出來的職業(yè)道德風(fēng)貌如何，不僅關(guān)系到病人的治療和康復(fù)，關(guān)系到社會(huì)的和諧，而且還關(guān)系到醫(yī) 集團(tuán)紀(jì)委“嚴(yán)明組織紀(jì)律，增強(qiáng)黨性原則”理論征文

院持續(xù)、快速、健康發(fā)展。因此，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)對培養(yǎng)和造就一支“廉潔、誠信、守法”，醫(yī)德好、醫(yī)術(shù)精、醫(yī)風(fēng)正的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)具有舉足輕重的意義。

二、推進(jìn)醫(yī)院廉政文化建設(shè)的措施

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立規(guī)范有效的長效機(jī)制

醫(yī)院始終把《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》貫穿到醫(yī)療服務(wù)中去。結(jié)合紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療行業(yè)反面案例、法律法規(guī)、以及醫(yī)院制定的《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施方案》、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評方案》，傳達(dá)《落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，糾正查處“四風(fēng)”問題的通知》等，堅(jiān)持廉潔行醫(yī)，堅(jiān)決糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)。

⑴ 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。

建立醫(yī)院黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，政工科、人事科、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科等職能部門具體負(fù)責(zé)的工作體制，加強(qiáng)謀劃和指導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任制，形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)、上下聯(lián)動(dòng)、全員參與、動(dòng)態(tài)管理的工作格局。

⑵ 嚴(yán)于律己，率先垂范。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行“四大紀(jì)律，八項(xiàng)要求”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作任務(wù)層層分解，按照“一崗雙責(zé)”的要求將業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作一并安排部署。每年初，院領(lǐng)導(dǎo)與集團(tuán)公司簽訂《廉潔自律協(xié)議書》，醫(yī)院與科室領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)鍵崗位如采購、倉管等相關(guān)人員簽訂《廉潔自律協(xié)議書》并檢查、考核、落實(shí)。使領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭奉公守法，勤勉履職，自覺執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度、管理制度和反腐倡廉各 集團(tuán)紀(jì)委“嚴(yán)明組織紀(jì)律，增強(qiáng)黨性原則”理論征文

項(xiàng)規(guī)定，身體力行醫(yī)院廉政精神，為職工做出表率。

⑶ 建立長效機(jī)制，使其成為“帶電的高壓線”。

醫(yī)院始終把建立健全制度作為廉政文化建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，堅(jiān)持將廉政文化理念融入制度，用制度體系保證廉政精神的弘揚(yáng)，建立長效機(jī)制。堅(jiān)持制度與文化并重，把握好懲治與預(yù)防、制度與文化、自律與他律的有機(jī)結(jié)合，積極探索切實(shí)可行的有效途徑，是形成醫(yī)院廉政文化建設(shè)長效機(jī)制的關(guān)鍵。

一是建立預(yù)警機(jī)制，實(shí)現(xiàn)源頭監(jiān)控。按照醫(yī)院制定的《科室綜合目標(biāo)管理考核辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理考核辦法》和《處方點(diǎn)評制度》等制度的要求，強(qiáng)化藥事管理和庫存控制如：每月對各科室、門急診醫(yī)生進(jìn)行藥占比考核并獎(jiǎng)罰；對全院藥品用量進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測、超常預(yù)警機(jī)制，指導(dǎo)臨床規(guī)范用藥。

二是建立內(nèi)控機(jī)制，實(shí)現(xiàn)權(quán)利的制約。重點(diǎn)做好藥品、設(shè)備、耗材等關(guān)鍵崗位的流程監(jiān)督和管控。同時(shí)建立醫(yī)療、護(hù)理、行風(fēng)聯(lián)合督查機(jī)制，不定期下科室督查執(zhí)行情況，結(jié)合病人及家屬的滿意度調(diào)查對暴露的問題及時(shí)處理。

三是建立監(jiān)督機(jī)制，實(shí)現(xiàn)全程監(jiān)控。院內(nèi)各類采購活動(dòng)中，嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)院合同管制度》，堅(jiān)持貨比三家。對于重大項(xiàng)目（50萬元以上），嚴(yán)格按照集團(tuán)公司的相關(guān)規(guī)定，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。

2、以宣傳教育為根本，以黨員主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，營造廉政和諧的良好氛圍 集團(tuán)紀(jì)委“嚴(yán)明組織紀(jì)律，增強(qiáng)黨性原則”理論征文

培育廉政價(jià)值理念是醫(yī)院廉政文化建設(shè)重要任務(wù)，也是加強(qiáng)醫(yī)院廉政文化建設(shè)的思想基礎(chǔ)。結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際，充分運(yùn)用廉政文化的豐富資源，依靠群眾，上下結(jié)合，集思廣益，挖掘、提煉和培育鮮明的醫(yī)院廉政文化理念。

一是抓教育，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育納入醫(yī)務(wù)人員的教育培訓(xùn)內(nèi)容，并用大量的正反事例進(jìn)行警示教育。進(jìn)一步筑牢防腐拒變思想防線，幫助他們在思想上牢固樹立“廉潔、自律、公正、誠信”的服務(wù)理念。比如組織全體醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)《警鐘長鳴——醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育讀本》等，使廣大醫(yī)務(wù)人員增強(qiáng)法紀(jì)意識。

二是建平臺。廉政文化需要與豐富的活動(dòng)相結(jié)合，加以表現(xiàn)、升華和融合。為此，醫(yī)院每年確定一個(gè)主題，如開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)從細(xì)節(jié)做起”的黨員主題實(shí)踐活動(dòng)、爭創(chuàng)集團(tuán)“黨員服務(wù)先鋒崗”、舉辦“服務(wù)競賽”、科室的服務(wù)承諾等一系列活動(dòng)，同時(shí)樹立典型榜樣，樹立新時(shí)期“白衣天使”形象，著力引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員加強(qiáng)廉政文化修養(yǎng)，強(qiáng)化廉潔自律意識，培育醫(yī)務(wù)人員健康的人格和積極向上的精神。

三是重防范。在黨員和醫(yī)院管理技術(shù)人員中，針對黨員干部思想實(shí)際和醫(yī)院管理實(shí)際，定期組織開展以學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)、法律法規(guī)以及預(yù)防職務(wù)犯罪知識為內(nèi)容的法規(guī)教育，開展以廉潔自律為主題的警示教育，重點(diǎn)開展權(quán)力觀教育和紀(jì)律教育，強(qiáng)化紀(jì)律觀念，樹立宗旨意識，使其筑牢拒腐防變的思想防線，充分發(fā)揮表率作用。在全體醫(yī)務(wù)人員中，建立了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評工作方案》，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、集團(tuán)紀(jì)委“嚴(yán)明組織紀(jì)律，增強(qiáng)黨性原則”理論征文

儀容儀表、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)護(hù)質(zhì)量、工作責(zé)任心等納入考核內(nèi)容，將考核情況與效益工資和年度考核、職稱晉升相掛鉤，提高干部職工的自律意識和參與廉政文化建設(shè)的積極性，構(gòu)建自覺抵制不正之風(fēng)的思想道德防線。

三、醫(yī)院廉政文化建設(shè)帶來的變化

近年來，醫(yī)院克服了白鶴洞生產(chǎn)基地關(guān)停、全集團(tuán)人員大幅減少等不利情況的影響，在逆境中奮起，敢于創(chuàng)新，走差異化發(fā)展的道路。連續(xù)6年實(shí)現(xiàn)營收和利潤的“雙增長”，自有資產(chǎn)從64萬飆升至2600萬，員工收入大幅度增長，醫(yī)療事故、嚴(yán)重糾紛為0，就診患者的滿意度為95％以上。

2013年度，醫(yī)院黨總支被評為集團(tuán)先進(jìn)基層黨組織、醫(yī)院被評為集團(tuán)先進(jìn)集體、獲得集團(tuán)公司“建功杯”勞動(dòng)競賽經(jīng)營業(yè)績獎(jiǎng)及優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

“廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)、行為規(guī)范、道德高尚”的理念已深入人心，正成為醫(yī)務(wù)工作者的一種明確追求、一種自覺行為、一種良好習(xí)慣。

“隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲”，隨著廉政文化走進(jìn)醫(yī)院、走進(jìn)科室、走進(jìn)全體員工的心坎，全院上下正在悄悄的發(fā)生變化：

1、醫(yī)務(wù)人員的“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。一是思想作風(fēng)上由追求物質(zhì)向追求精神的轉(zhuǎn)變，絕大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員能正確看待社會(huì)上的不良風(fēng)氣，自覺堅(jiān)守道德底線；二是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)由難以杜絕的不正之風(fēng)向行業(yè)新風(fēng)尚轉(zhuǎn)變；三是自律作風(fēng)上由制度管人向自覺行為的轉(zhuǎn)變。集團(tuán)紀(jì)委“嚴(yán)明組織紀(jì)律，增強(qiáng)黨性原則”理論征文

2、醫(yī)院的“三個(gè)變化”。一是醫(yī)療技術(shù)上形成了以治病為需求的變化，即從以前的唯技術(shù)論向現(xiàn)在的以病人疾病治療為需求的變化，醫(yī)療行為更加規(guī)范；二是醫(yī)療服務(wù)形成了一切以病人為中心的變化，即醫(yī)學(xué)人文思想的貫徹，緩解了醫(yī)患矛盾；三是服務(wù)效能形成了為了病人一切的變化，即通過降低住院天數(shù)、藥占比和病人的負(fù)擔(dān)，提升了服務(wù)效能，強(qiáng)化了醫(yī)院的公益性。

第二篇：加強(qiáng)醫(yī)院廉政文化建設(shè)思考

加強(qiáng)醫(yī)院廉政文化建設(shè)思考

當(dāng)前，醫(yī)療市場競爭日益激烈,老百姓“看病難”、“看病貴”的問題日益突出。加強(qiáng)醫(yī)院廉政文化建設(shè)，培養(yǎng)醫(yī)護(hù)人員的廉潔意識，塑造醫(yī)院在社會(huì)的良好形象，促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展，是新形勢下醫(yī)院廉政文化建設(shè)探索與思考的重要課題。

醫(yī)院的廉政文化建設(shè)具有綜合性，它涵蓋了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、員工素質(zhì)、法規(guī)制度、服務(wù)質(zhì)量、內(nèi)外環(huán)境、設(shè)施條件等諸多因素。是醫(yī)院服務(wù)效能的綜合體現(xiàn)。近年來，醫(yī)療衛(wèi)生致力于醫(yī)院文化建設(shè)與反腐倡廉工作的有效途徑，并在實(shí)踐中認(rèn)真把握其涵蓋的內(nèi)容：一是廉潔精神。包括廣大員工共同遵守的廉政理念、道德觀念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，及其形成的精神成果和文化觀念等，這是醫(yī)院廉政文化的核心與靈魂。二是制度體系。主要是對廣大員工的醫(yī)療行為產(chǎn)生規(guī)范性、約束性影響的醫(yī)院制度，是廉潔精神體現(xiàn)并成為員工必須遵守的行為準(zhǔn)則，這是醫(yī)院廉政文化的基礎(chǔ)。三是文化屬性。主要指廣大員工對廉潔精神、醫(yī)院制度的認(rèn)知和實(shí)踐，以文化為本質(zhì)聯(lián)系和表現(xiàn)形式，進(jìn)行傳播、交流和不斷深化，這是醫(yī)院廉政文化的內(nèi)在要求。四是醫(yī)院特征。醫(yī)務(wù)人員直接面向社會(huì)、面向群眾，其工作性質(zhì)與人民群眾的生老病死及生活、健康息息相關(guān)，這是醫(yī)院廉政文化具有的獨(dú)立特性。醫(yī)院的廉政文化以先進(jìn)的廉政理論為依托、以先進(jìn)的廉政思想為核心、以先進(jìn)的制度體系為基礎(chǔ)，體現(xiàn)了鮮明的時(shí)代特征和要求。

醫(yī)院廉政文化繼承了中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，秉承了醫(yī)院長期發(fā)展過程中積淀而成的艱苦奮斗、救死扶傷的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，蘊(yùn)含著醫(yī)院管理、制度、機(jī)制等方面更新和發(fā)展的成果，既保持傳統(tǒng)特色又富有時(shí)代氣息。由于醫(yī)院服務(wù)對象(病人)服務(wù)方式(直接作用于人)的特殊性,所以,醫(yī)院廉政文化具有廣泛的群眾基礎(chǔ)，其厚重根基在于老百姓和社會(huì)的認(rèn)可、參與、傳播和豐富，其發(fā)展源泉在于醫(yī)療水平的提高服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)和醫(yī)療改革、發(fā)展、創(chuàng)新及探索。醫(yī)院廉政文化富有吸引力、影響力、滲透力和約束力，能夠以其特有的春耕化淤、潛移默化方式陶冶員工的靈魂和情操，矯正和克服不良風(fēng)氣，讓人民滿意讓社會(huì)認(rèn)可。他作為一種無形的、潛在的力量，為醫(yī)院的全面發(fā)展提供智力支持和思想保證。

醫(yī)院廉政文化建設(shè)是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)，又是一項(xiàng)系統(tǒng)工程和全新的工作，需要加大投入、常抓不懈、逐步推進(jìn)和不斷探索。結(jié)合衛(wèi)生領(lǐng)域開展的治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，主要解決公益性強(qiáng)、與人民群眾切身利益、密切相關(guān)、嚴(yán)重破壞正常醫(yī)藥購銷秩序的問題。著重從加強(qiáng)教育、提高認(rèn)識、強(qiáng)化監(jiān)督、完善制度等方面整體改進(jìn)。

明確醫(yī)院廉政文化建設(shè)的工作思路。醫(yī)院廉政文化建設(shè)，要從積極維護(hù)衛(wèi)生改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，遵循文化發(fā)展的客觀規(guī)律，體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員的根本利益。一要堅(jiān)持以人為本。把滿足員工的文化需求，重視員工的自身價(jià)值，豐富員工的精神生活，提高員工的道德修養(yǎng)作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過長期潛移默化地教育和引導(dǎo)，著 力提高員工的廉潔意識充分發(fā)揮醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)院廉政文化建設(shè)中的主體作用，激勵(lì)員工愛崗敬業(yè)。二要加強(qiáng)規(guī)劃管理。結(jié)合醫(yī)院發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)，制訂符合醫(yī)院實(shí)際的廉政文化建設(shè)規(guī)劃。既有長期戰(zhàn)略，也有近期部署，既要全面考慮，又要重點(diǎn)安排，提出明確要求和階段性目標(biāo)。體現(xiàn)醫(yī)院特色，不斷創(chuàng)新形勢和載體，打造精品，增強(qiáng)廉政文化建設(shè)的吸引力和感染力。三要強(qiáng)化正面引導(dǎo)。大力宣傳醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè)模范事跡，通過先進(jìn)典型教育和案例警示教育，弘揚(yáng)廉潔行醫(yī)，培養(yǎng)自率意識，營造醫(yī)患和諧的氛圍,使廉政精神成為職工的自覺意志和行為準(zhǔn)則。四要繼承發(fā)展創(chuàng)新。既傳承優(yōu)秀文化，又把握時(shí)代發(fā)展脈搏，運(yùn)用廉政理論、文化理論及新鮮經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)醫(yī)院廉政文化建設(shè)的創(chuàng)新，始終保持勃勃生機(jī)。五要注重實(shí)踐效果。以員工易于接受、樂于參與的廉政文化創(chuàng)新形式和載體，由表及里、由淺入深，來豐富內(nèi)涵拓展途徑。用白衣天使救死扶傷的亮點(diǎn)、閃光點(diǎn)創(chuàng)造叫得響的品牌，把廉政文化建設(shè)推向更高的平臺和更廣闊的舞臺。

培育特色鮮明的醫(yī)院廉政文化理念。醫(yī)院廉政文化建設(shè)要把培育廉政理念作為重要任務(wù)，這是加強(qiáng)醫(yī)院廉政文化建設(shè)的思想基礎(chǔ)。注意結(jié)合醫(yī)院創(chuàng)建和發(fā)展的實(shí)際，充分運(yùn)用廉政文化的豐富資源，依靠群眾，上下結(jié)合，集思廣益，挖掘、提煉和培育出色鮮明的醫(yī)院廉政文化理念。一是廉潔行醫(yī)。要確立以廉為榮、以貪為恥的理念。進(jìn)一步明確作為一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者神圣職責(zé)，清正廉潔，恪盡職守，開拓進(jìn)取，為人民群眾的健康服務(wù)。二是誠信服務(wù)，要自覺遵 守法律法規(guī)和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，努力融洽醫(yī)患關(guān)系,增強(qiáng)群眾的滿意度,維護(hù)醫(yī)院的良好信譽(yù)，提高社會(huì)知名度。三是行為規(guī)范。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員，要樹立“身邊處處有眼睛”的意識，自覺增強(qiáng)責(zé)任和大局觀念，做到嚴(yán)格自律和行為規(guī)范，加強(qiáng)自我約束和控制。四是道德高尚。要堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和榮辱觀，培育養(yǎng)成高尚的道德情操，增強(qiáng)自覺抵御商業(yè)賄賂影響的能力。其中，廉潔行醫(yī)和誠信服務(wù)是醫(yī)院廉政文化理念的核心與靈魂，尤其應(yīng)當(dāng)?shù)玫綇V大員工的認(rèn)同。廉潔行醫(yī)和誠信服務(wù)就個(gè)人而言體現(xiàn)了高尚的人格力量，是員工的立身之本和必備的品德素質(zhì)與行為準(zhǔn)則；就醫(yī)院而言體現(xiàn)了寶貴的無形資產(chǎn)，是醫(yī)院的行醫(yī)之本和在市場競爭中塑造形象、贏得信譽(yù)的精神財(cái)富。醫(yī)院應(yīng)注重培育和熏陶，使廉潔行醫(yī)和誠信服務(wù)的核心理念真正深入人心。

營造廉政和諧的醫(yī)院良好氛圍。醫(yī)院要把營造廉政氛圍、形成良好風(fēng)尚，作為醫(yī)院廉政文化建設(shè)的重要目標(biāo)。使醫(yī)院廉政文化理念內(nèi)化為員工的道德準(zhǔn)繩，離不開廉政氛圍的沁潤和滋養(yǎng)；外化為員工崇尚廉政的自覺實(shí)踐，也離不開廉政風(fēng)氣的教化和約束。因此，醫(yī)院廉政文化建設(shè)，一要突出重點(diǎn)，樹立榮辱觀。堅(jiān)持以社會(huì)主義榮辱觀教育為重點(diǎn)，運(yùn)用多種方式廣泛宣傳，采取有效措施深入教育。發(fā)揮社會(huì)主義榮辱觀的道德規(guī)范作用，引導(dǎo)員工明辨是非、區(qū)分善惡、分清美丑、扶正祛邪。二要把握內(nèi)涵，增強(qiáng)針對性。圍繞“廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)、行為規(guī)范、道德高尚”的理念，在醫(yī)院文 化所倡導(dǎo)的核心價(jià)值觀、醫(yī)院精神等層面，逐步加載廉政、誠信、慎權(quán)、自律等方面的內(nèi)容，形成醫(yī)院廉政文化的核心理念。堅(jiān)持與健全服務(wù)公開、規(guī)范行醫(yī)的行為準(zhǔn)則、建立廉潔從醫(yī)承諾制度等相結(jié)合，增強(qiáng)營造廉政氛圍的針對性。三要?jiǎng)?chuàng)新形式，擴(kuò)大覆蓋面。運(yùn)用各種先進(jìn)文化建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，借鑒理念提煉、宣傳推廣、制度建設(shè)以及傳播交流等方面的有益做法，增強(qiáng)載體的新穎性。大力推進(jìn)醫(yī)院廉政文化進(jìn)科室、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭、進(jìn)頭腦等活動(dòng)，為廉政理念內(nèi)化于心、固化于制、外化于行創(chuàng)造有利條件和提供有效途徑。四要持續(xù)深化，提高實(shí)效性。醫(yī)院廉政文化建設(shè)必須堅(jiān)持不懈，循序漸進(jìn)，逐步深化。要在推進(jìn)中塑造德才兼?zhèn)涞尼t(yī)技能手，促進(jìn)醫(yī)院廉政文化品位的提升。既要注重豐富載體，又要力戒形式主義，用日漸形成的新風(fēng)氣、新面貌，不斷鼓舞、激勵(lì)和教育廣大員工。建立醫(yī)院廉政文化建設(shè)長效機(jī)制。醫(yī)院廉政文化建設(shè)要把建立健全制度作為基礎(chǔ)性工作，堅(jiān)持將廉政文化理念融入制度，用制度體系保證廉政精神的弘揚(yáng)，建立長效機(jī)制。發(fā)揮制度在防止腐敗中的作用，需要一個(gè)講究誠信、崇尚廉潔、尊重法制的社會(huì)文化環(huán)境，沒有廉政文化的認(rèn)可和支撐，反腐倡廉制度則難以發(fā)揮重要作用；缺乏反腐倡廉制度的保障和規(guī)范，廉政文化建設(shè)同樣不可能取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展和有效成果。因此，堅(jiān)持制度防腐與文化防腐并重，把握好懲治與預(yù)防、制度與文化、自律與他律的有機(jī)結(jié)合，積極探索切實(shí)可行的有效途徑，是形成醫(yī)院廉政文化建設(shè)長效機(jī)制的關(guān)鍵。醫(yī)院在推進(jìn)廉政文化建設(shè)中，一要堅(jiān)持文化先行，注重用廉政文化感 化、引導(dǎo)和規(guī)范醫(yī)務(wù)人員從醫(yī)行為，促使廣大干部職工進(jìn)一步樹立并落實(shí)廉潔從醫(yī)的理念和準(zhǔn)則，將廉政文化優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為醫(yī)院制度優(yōu)勢、管理優(yōu)勢、效益優(yōu)勢和市場競爭優(yōu)勢，從根本上解決 “不想貪”的問題。二要強(qiáng)化制度保障，醫(yī)院廉政文化建設(shè)要融入醫(yī)院為患者服務(wù)，建立完善醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范醫(yī)療行為，通過加強(qiáng)制度建設(shè)，逐步形成醫(yī)院廉政文化建設(shè)的長效機(jī)制，進(jìn)一步解決“不能貪”的問題。三要加強(qiáng)監(jiān)督檢查。結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)的滿意度測評和行風(fēng)在線督察等，強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量與效率，加強(qiáng)醫(yī)療費(fèi)用控制，重點(diǎn)促進(jìn)醫(yī)院加強(qiáng)對管人、管財(cái)、管物、管事的過程監(jiān)控，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員貫徹落實(shí)醫(yī)院制度的執(zhí)行力，防止領(lǐng)導(dǎo)層面和重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員及關(guān)鍵環(huán)節(jié)發(fā)生違規(guī)違紀(jì)等問題，著力解決“不敢貪”的問題。

深化醫(yī)院廉政文化理論研究。醫(yī)院廉政文化建設(shè)涉及廉政理論、醫(yī)院文化理論、醫(yī)院管理理論等，具有很強(qiáng)的理論性、實(shí)踐性和探索性，要注重總結(jié)實(shí)踐做法，提煉各種新鮮經(jīng)驗(yàn)，深入進(jìn)行理性思考和理論研究，探索醫(yī)院廉政文化建設(shè)規(guī)律。既要形成實(shí)踐成果、制度成果，也要形成理論成果，不斷拓展和深化工作思路。

強(qiáng)化醫(yī)院廉政文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和示范作用。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)是醫(yī)院文化的倡導(dǎo)者、設(shè)計(jì)者、示范者、宣傳者和組織者，是培育獨(dú)特醫(yī)院精神的關(guān)鍵，在醫(yī)院廉政文化建設(shè)中同樣發(fā)揮著十分重要的主導(dǎo)作用。主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該高度重視醫(yī)院廉政文化建設(shè)，積極推動(dòng)，深入開展。一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。要建立與懲防體系建設(shè)、醫(yī)院 文化建設(shè)相統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作體制，從建設(shè)目標(biāo)、原則、步驟、保障措施等方面，加強(qiáng)謀劃和指導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任制，解決醫(yī)院廉政文化建設(shè)必要的投入等實(shí)際問題，形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)、上下聯(lián)動(dòng)、全員參與、動(dòng)態(tài)管理的工作格局。二要嚴(yán)于律己，率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)干部既是廉政文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者，也是醫(yī)院廉政文化建設(shè)的實(shí)踐者、展示者。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭樹立社會(huì)主義榮辱觀和價(jià)值觀。將醫(yī)院廉政理念植根于自身的精神追求和情操境界，成為自覺遵守的思維習(xí)慣和行為準(zhǔn)則；帶頭誠信服務(wù)，規(guī)范行醫(yī)，奉公守法，勤勉履職，自覺執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度、管理制度和反腐倡廉各項(xiàng)規(guī)定，身體力行醫(yī)院廉政精神，為員工做出表率。三要積極督促，抓好落實(shí)。醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)對醫(yī)院廉政文化建設(shè)的組織協(xié)調(diào)和督促檢查，圍繞醫(yī)院的發(fā)展、穩(wěn)定大局，建立協(xié)調(diào)機(jī)制，相互密切配合，全面履行職責(zé)，落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任，在懲防體系建設(shè)和醫(yī)院文化建設(shè)的大格局中推進(jìn)醫(yī)院廉政文化建設(shè)。要充分利用輿論宣傳資源，擴(kuò)大文化建設(shè)活動(dòng)覆蓋面，增強(qiáng)醫(yī)院凝聚力和社會(huì)影響力。

第三篇：醫(yī)院廉政文化建設(shè)情況匯報(bào)

近年來，在市**局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，院領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，把全面提升**患者醫(yī)療、康復(fù)的能力與水平作為醫(yī)院發(fā)展的方向，醫(yī)院廉政文化建設(shè)情況匯報(bào)。先后被上級部門授予“**市基層行風(fēng)建設(shè)示范窗口”、省級“文明單位”、省級“青年文明號”、“**系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)先進(jìn)單位”、“先進(jìn)基層黨組織”和“**市醫(yī)療保險(xiǎn)A級誠信單位”等多項(xiàng)省市級榮譽(yù)稱號。在全力推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)進(jìn)程中發(fā)揮了積極的作用。現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)教育，提升素質(zhì)

近年來，院黨總支以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本的治院方針，以廉政文化建設(shè)為著力點(diǎn)，不斷提升黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，為醫(yī)院全面可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

㈠發(fā)揮黨員干部在廉政文化建設(shè)中的先鋒模范作用。院黨總支堅(jiān)持將黨員的理論學(xué)習(xí)同“黨員奉獻(xiàn)日”結(jié)合起來，以定期開展“黨員學(xué)習(xí)奉獻(xiàn)日”活動(dòng)的形式，將黨員教育制度化、經(jīng)常化，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的重要內(nèi)容，采取民主測評、調(diào)查問卷、召開座談會(huì)等形式，認(rèn)真聽取黨員群眾的意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。黨政“一把手”定期為黨員上廉政黨課，有效促進(jìn)了醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮了院黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用。

㈡建立健全廉政制度，積極推行實(shí)行政務(wù)公開。為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院廉政文化建設(shè)，杜絕行業(yè)不正之風(fēng)，院藥事管理委員會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)《藥事管理工作制度》，制定并實(shí)施了《處方管理規(guī)定》、《特殊管理藥品使用及管理制度》和《藥品、醫(yī)療器械等采購、使用管理辦法》等規(guī)章制度，使我院藥品管理工作實(shí)現(xiàn)了法制化、規(guī)范化和科學(xué)化管理。采購中標(biāo)藥品全部通過網(wǎng)上交易完成，實(shí)現(xiàn)了藥品“陽光”交易，保證了采購藥品行為的公開、便捷、高效，預(yù)防了開單提成和回扣等不正之風(fēng)，為打擊商業(yè)賄賂，規(guī)范開藥等工作奠定了良好的制度保障基礎(chǔ)。在市藥品檢驗(yàn)所的抽檢工作中，進(jìn)藥渠道、供貨商資質(zhì)等均符合要求，順利通過檢查。

㈢落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷完善監(jiān)督體系建設(shè)。在堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的“一崗雙責(zé)”基礎(chǔ)上，先后制定了《切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》和《關(guān)于開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作方案》等規(guī)章制度，工作匯報(bào)《醫(yī)院廉政文化建設(shè)情況匯報(bào)》。從強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制入手，由黨政“一把手”與各部門負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的各項(xiàng)任務(wù)逐項(xiàng)分解落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門。從根源上找問題，從制度上補(bǔ)漏洞，從思想上嚴(yán)教育，從行動(dòng)上抓落實(shí)，將醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)逐步引向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

二、開展宣傳，營造氛圍

㈠建立廉政文化宣傳陣地。建立了廉政文化活動(dòng)中心，制作了一批以廉政警言和廉政漫畫為主要內(nèi)容的宣傳牌。利用醫(yī)院圖書室的有利條件開設(shè)了廉政書籍專欄，定期補(bǔ)充廉政教育圖書、刊物，廣泛宣傳反腐倡廉形勢、政策、法規(guī)、工作成果和先進(jìn)典型事跡，豐富了黨員干部學(xué)習(xí)內(nèi)容。

㈡多種形式開展廉政文化教育。通過組織黨員干部觀看“親民躬政，播撒愛心”典型人和事報(bào)告會(huì)、參觀“做勤廉表率、促科學(xué)發(fā)展”主題教育巡回展覽、黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)恢復(fù)重建30周年書畫作品展等活動(dòng)，不斷深化醫(yī)院黨風(fēng)廉政教育。參加了由市紀(jì)委舉辦的“唱響正氣歌——**市新創(chuàng)優(yōu)秀廉正歌曲比賽”，榮獲二等獎(jiǎng)和優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。在今年我市舉辦的紅歌比賽中再次獲得比賽二等獎(jiǎng)。由我院排演的京東說唱節(jié)目《“公平”交易》，還被局紀(jì)委推薦參加了由**市紀(jì)委、市監(jiān)察局、市文化局聯(lián)合主辦的“**市基層廉政文藝作品比賽”，并獲得第三名的好成績。我院職工的《廉者如蓮》一文在市紀(jì)委、**日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)、農(nóng)行**市分行聯(lián)合組織開展的“百姓說廉”征文活動(dòng)中獲得一等獎(jiǎng)，并被收錄于**第二套廉政文化叢書《百姓說廉》一書中。院黨總支還充分利用內(nèi)部刊物《**苑》，開設(shè)了《學(xué)習(xí)園地》專欄，廣大干部踴躍投稿暢談?dòng)^看廉政教育專題片的觀后感。使黨員干部在豐富的活動(dòng)中受教育，在警示案例中得到啟示、汲取教訓(xùn)，有效地拓展了廉政文化教育的深度和廣度。

四、活動(dòng)豐富，成效明顯

近年來，院黨總支在進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育的同時(shí)，積極開展實(shí)踐活動(dòng)，號召廣大黨員干部關(guān)心和幫助社會(huì)特殊困難群體，成效顯著。

㈠加強(qiáng)醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)，積極探索復(fù)退軍人**患者就醫(yī)難題。為深入貫徹落實(shí)黨的**醫(yī)療政策，更好的為復(fù)退軍人**患者提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療救治服務(wù)。在市局黨委和有關(guān)處室的大力支持下，醫(yī)院成立了專門的防治科，建立了覆蓋全市的復(fù)退軍人**康復(fù)防治網(wǎng)絡(luò)，積極探索解決困擾復(fù)退軍人**患者就醫(yī)難題。目前，復(fù)退軍人**防治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段，已建立患者檔案200余份，基本完成了12個(gè)區(qū)市復(fù)退軍人**患者的建檔工作任務(wù)。在入戶診療過程中，還將專門印制的“**人家庭護(hù)理指南”小冊子分發(fā)到病人家屬或監(jiān)護(hù)人手中。為了更好地、更快捷地為病人服務(wù)，制作了電子檔案病歷軟件系統(tǒng)，為今后開展定期巡診和康復(fù)指導(dǎo)工作做好了充分準(zhǔn)備。此項(xiàng)工作的順利開展，不但實(shí)現(xiàn)了我院職能上的拓展與深化，還將為加快建立完善新型**服務(wù)保障體系，為鞏固國防、支持部隊(duì)建設(shè)發(fā)揮積極作用。

㈡發(fā)揮黨員干部的排頭兵作用，在和諧社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮了積極作用。衛(wèi)生服務(wù)站自開設(shè)以來，院黨總支在黨員中選派了具有責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度優(yōu)良、富有愛心的優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員進(jìn)駐社區(qū)服務(wù)站，為周邊居民提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在短短的四年時(shí)間里，共開展入戶巡診700余次，舉辦知識講座2期、開展義診5次，接診2500余人次。目前，服務(wù)站已成為醫(yī)院、社區(qū)和**患者的有效接點(diǎn)，為構(gòu)建和諧社區(qū)發(fā)揮了積極作用，受到社區(qū)居民及患者家庭的普遍歡迎與信任。

㈢加強(qiáng)黨組織建設(shè)，有效保障社會(huì)良好秩序。為維護(hù)我市社會(huì)穩(wěn)定，確保奧帆賽期間良好的社會(huì)秩序。面對醫(yī)院床位緊缺的現(xiàn)象，黨總支多次召開會(huì)議，要求確保奧運(yùn)會(huì)期間救助站收治的流浪乞討**人得到及時(shí)治療。為此，將醫(yī)院幫扶的特困家庭**人分片劃區(qū)，由各黨支部負(fù)責(zé)組織醫(yī)療小組進(jìn)行定期巡診，為他們送醫(yī)送藥，從而降低了患者的入院率。由于我們的隨訪巡診工作措施到位，有效地保證了每一位救助站送醫(yī)的**人都能夠得到及時(shí)的治療。奧運(yùn)會(huì)和殘奧會(huì)期間，醫(yī)院共收治社會(huì)流浪乞討**人44人，平均每2天收治一名患者，為確保奧運(yùn)期間良好的社會(huì)秩序，為維護(hù)**市社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

通過多年來積極努力地工作，醫(yī)院廉政文化建設(shè)和反腐倡廉工作取得了雙豐收。廉潔自律、廉潔行醫(yī)的思想深入人心，監(jiān)督機(jī)制、監(jiān)督體系不斷完善，有力地推進(jìn)了醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利開展。

第四篇：醫(yī)院年廉政文化建設(shè)方案

醫(yī)院年廉政文化建設(shè)方案

醫(yī)院年廉政文化建設(shè)方案

各支部、各科室：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市紀(jì)委《關(guān)于在全市推進(jìn)廉政文化建設(shè)的實(shí)施意見》，加強(qiáng)醫(yī)院的廉政文化建設(shè)，積極推動(dòng)廉政文化進(jìn)醫(yī)院，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶動(dòng)政風(fēng)好轉(zhuǎn)，推動(dòng)醫(yī)院行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，樹立“廉潔、自律、公正、誠信”的服務(wù)理念，促使全院職工形成“崇廉憎腐”的價(jià)值觀念，為實(shí)現(xiàn)強(qiáng)化醫(yī)院管理,誠信服務(wù)百姓,構(gòu)建和諧醫(yī)院提供良好的廉政文化氛圍，特制定以下廉政文化進(jìn)醫(yī)院實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想：

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)《建立健全教育的、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，緊緊圍繞“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題，貼近醫(yī)院各項(xiàng)中心工作的實(shí)際，以全院黨員干部為重點(diǎn)，以豐富多彩的文化活動(dòng)為載體，以醫(yī)務(wù)人員理想信念、道德觀念、法制意識為主旨，以全市廉政文化“七進(jìn)”活動(dòng)為基礎(chǔ)，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，突出“清廉從政、廉潔行醫(yī)的官德、醫(yī)德、人品”教育，引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員樹立尊廉崇潔、積極向上的高尚思想，自覺養(yǎng)成自律、誠信和廉潔行醫(yī)的良好行為習(xí)慣，為更好服務(wù)社會(huì)、服務(wù)病員夯實(shí)基礎(chǔ)，在醫(yī)院形成“廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)、以廉為榮、以貪為恥”的濃厚醫(yī)療服務(wù)氛圍。

二、基本要求

1、與創(chuàng)建省級級單位，改進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療健康服務(wù)緊密結(jié)合。

動(dòng)員全院以病人為中心不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，繼續(xù)開展醫(yī)院管理年活動(dòng)，創(chuàng)建省級文明單位，工作中嚴(yán)格遵循醫(yī)院正常醫(yī)療工作秩序，加強(qiáng)思想

道德隊(duì)伍建設(shè)。

2、與教科研活動(dòng)相結(jié)合。

充分發(fā)揮醫(yī)院德育教育主課堂、主渠道、主陣地的作用，利用廉政教育的學(xué)習(xí)，使新分配人員、低年資醫(yī)務(wù)人員、實(shí)習(xí)生等既學(xué)到醫(yī)療文化知識，又受到醫(yī)院廉政文化的熏陶。

3、與醫(yī)院文化建設(shè)相結(jié)合。

有的放失地開展醫(yī)院廉政文化活動(dòng)，使全院職工在豐富多彩的文體活動(dòng)中受到廉政教育和熏陶。

4、與醫(yī)院黨建工作、工會(huì)、共青團(tuán)工作等相結(jié)合，完善廉潔奉公的醫(yī)德教育網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

5、與社區(qū)健康教育、法制教育與心理健康相結(jié)合，使全院職工都能擁有完善完美的人格，從而更好服務(wù)人民群眾。

三、總體目標(biāo)：

在全院廣泛開展以“廉潔行醫(yī)、爭先創(chuàng)優(yōu)”為主題的廉政文化進(jìn)醫(yī)院教

育活動(dòng)。教育黨員干部、全院職工要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法制觀念；要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，提高廉潔自律的自覺性；要警鐘長鳴，在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，學(xué)會(huì)約束自己、保護(hù)自己；要通過經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)廉政意識；要學(xué)紀(jì)守紀(jì)，提高自身的拒腐防變能力；促使全院黨員干部以身作則，敬業(yè)愛崗，誠信服務(wù)，成為職工的楷模，提供人民滿意的醫(yī)療健康服務(wù)。

繼續(xù)鞏固黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，開展緊扣五項(xiàng)主要內(nèi)容的教育活動(dòng)，即以胸懷大志，全心全意為人民服務(wù)為主要內(nèi)容的理想信念教育；以誠信、責(zé)任、正直等為主要內(nèi)容的道德品質(zhì)教育；以清廉、節(jié)儉、自律為主要內(nèi)容的傳統(tǒng)美德教育；以公正、民主、守法為主要內(nèi)容的法制意識教育；以規(guī)章制度、操作程序、公平考核等為主要內(nèi)容的監(jiān)督意識教育。通過一系列教育途徑，使全院職工接受廉政文化的熏陶，培養(yǎng)尊廉、倡廉的情感。使醫(yī)院廉政文化充分發(fā)揮

教育的積極作用，使清廉之風(fēng)吹遍醫(yī)院的每個(gè)角落。

四、強(qiáng)化管理：

1、院部建立廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政一把手任組長，廉政文化建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)議事日程；黨委辦公室具體負(fù)責(zé)全院廉政文化建設(shè)的管理、教育和考核及日常工作；各支部書記為支部廉政文化建設(shè)第一負(fù)責(zé)人，各科室主任為各科室廉政文化第一負(fù)責(zé)人。

2、堅(jiān)持“四全”即全面部署，全員參與，全程運(yùn)行，全面落實(shí)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組將組織檢查評估，保證工作的落實(shí)。

3、醫(yī)院在制定工作考評目標(biāo)時(shí)，將廉政文化建設(shè)的成績列入各科室部門工作業(yè)績考核的范圍。

五、主要內(nèi)容：

創(chuàng)設(shè)廉政醫(yī)院文化氛圍

1、營造健康優(yōu)美的醫(yī)院廉政文化環(huán)境

從凈化、美化入手整治院容院貌，制作一批以廉政警句為主要內(nèi)容的宣傳

牌，做到廉政文化與醫(yī)院文化的有機(jī)結(jié)合，達(dá)到潛移默化的教育效果。

創(chuàng)設(shè)各種廉政文化設(shè)施，通過開辟醫(yī)院網(wǎng)站廉政文化閱報(bào)欄、電子顯示屏、院報(bào)、圖書室、閱覽室等思想文化教育陣地營造濃烈的醫(yī)院文化氛圍。

及時(shí)展出醫(yī)院職工的優(yōu)秀廉政文化作品，使全院職工隨時(shí)隨地受到正氣的感染和熏陶。

組織豐富多彩的廉政醫(yī)院文化生活

積極[那一世范文網(wǎng)-www，找范文請到那一世范文網(wǎng)]開展各種健康有益的醫(yī)院文化活動(dòng)，舉辦如征文比賽、演講比賽、知識競賽等，幫助職工在靈活多樣的教育活動(dòng)中自然而然地感知、體悟、探究、思考和積累，增強(qiáng)為人民服務(wù)的吸引力和感染力。

醫(yī)院組織舉行各種形式多樣的、內(nèi)容豐富的以弘揚(yáng)廉政文化為主要內(nèi)容的反腐倡廉文藝活動(dòng)。倡導(dǎo)全員參加，使廣大職工的思想素質(zhì)提高，從而引導(dǎo)

廉政醫(yī)院文化向健康高雅的方向發(fā)展。

開展廉政醫(yī)院文化教育

準(zhǔn)備在4月份開展警示教育月活動(dòng)，利用各種形式組織學(xué)習(xí)、宣傳、教育，從抓職工廉政法制教育入手，結(jié)合醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，對職工進(jìn)行“崇廉憎腐”的理論教育，讓職工從中受到直觀熏陶和潛移默化的教育，同時(shí)繼續(xù)開展“以病人為中心”的人性化服務(wù)教育，以提高病員和社會(huì)群眾滿意度為目標(biāo)，幫助病人排憂解難，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。具體工作計(jì)劃另發(fā)。

五、主要工作安排，從二oo六三月份起：

1、制定方案；

2、召開廉政文化建設(shè)工作、警示教育月活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)；

3、上一次黨風(fēng)廉政文化為主題的全院黨課；

4、制作一批廉政警句宣傳牌；利用院報(bào)、櫥窗，網(wǎng)站、新聞媒介等宣傳

陣地，加強(qiáng)廉政文化教育宣傳，造成聲勢；

5、組織搜集病員、群眾及社會(huì)各界對醫(yī)院廉政文化建設(shè)的意見和建議。

6、鞏固黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，在各項(xiàng)醫(yī)療衛(wèi)生中心工作中滲透廉政文化，通過簽訂廉潔行醫(yī)承諾書、無紅包科室承諾書、通過學(xué)習(xí)廉政文化感受、交流討論等方式，加強(qiáng)黨員干部對廉潔行醫(yī)品質(zhì)的認(rèn)識升華。

7、組織全院黨員干部、全體職工分期分批觀看反腐倡廉影視片；組織領(lǐng)導(dǎo)干部、熱點(diǎn)科室負(fù)責(zé)人參觀警示教育基地。

8、組織黨員干部撰寫一篇學(xué)習(xí)廉政文化心得和學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》廉潔行醫(yī)、廉潔從政的體會(huì)文章，對其中優(yōu)秀作品在院報(bào)及網(wǎng)站上發(fā)表。

9、為黨員干部、醫(yī)療組組長以上人員建立一份廉政個(gè)人檔案；

10、結(jié)合新一輪干部競聘上崗工作，對現(xiàn)職中層以上人員的進(jìn)行述職述

廉；評選表彰廉潔行醫(yī)服務(wù)標(biāo)兵。

11、組織黨員干部參加一次《實(shí)施綱要》理論考試或?qū)W習(xí)兩個(gè)《條例》知識競賽活動(dòng)。

12、舉辦廉政文化專題晚會(huì)或廉政之聲卡拉ok比賽。

三、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密組織。各支部、各科室要高度重視廉政文化建設(shè)活動(dòng)工作，廣泛動(dòng)員，認(rèn)真研究，周密部署，要結(jié)合本支部工作實(shí)際，在參加醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng)的同時(shí)，積極開展有特色的教育活動(dòng)。

2、認(rèn)真總結(jié)、及時(shí)反饋。各支部、各科室要及時(shí)報(bào)送反映教育活動(dòng)情況的有關(guān)信息和動(dòng)態(tài)，包括開展教育活動(dòng)情況及職工參加活動(dòng)的生動(dòng)事例，注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。

附：4月開展黨風(fēng)行風(fēng)警示月教育活動(dòng)計(jì)劃。

第五篇：加強(qiáng)醫(yī)院廉政文化建設(shè)的思考

加強(qiáng)醫(yī)院廉政文化建設(shè)的思考

--------資陽市雁江區(qū)丹山中心衛(wèi)生院陳興林

當(dāng)前，醫(yī)療市場競爭日益激烈,老百姓“看病難”、“看病貴”的問題日益突出。加強(qiáng)醫(yī)院廉政文化建設(shè)，培養(yǎng)醫(yī)護(hù)人員的廉潔意識，塑造醫(yī)院在社會(huì)的良好形象，促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展，是新形勢下醫(yī)院廉政文化建設(shè)探索與思考的重要課題。所謂廉政文化，是廉政的知識、信仰、規(guī)范、價(jià)值觀和與之相適應(yīng)的行為方式、社會(huì)評價(jià)的總和，是政治文明和精神文明的結(jié)合，也是政治和文化的有機(jī)融合。廉政文化的特點(diǎn):一是先進(jìn)性，廉政文化是引導(dǎo)公眾積極參與廉政監(jiān)督，教育公職人員廉潔奉公，形成崇廉、尚廉的一種社會(huì)先進(jìn)文化;二是文化性，廉政文化是以文化為載體的，是廉政內(nèi)容與文化形式的完美結(jié)合;三是針對性，廉政文化建設(shè)是針對公職人員培育其立黨為公、執(zhí)政為民的理想信念為宗旨;四是實(shí)踐性，廉政文化既是一個(gè)理論問題，更是一場實(shí)踐行動(dòng)。

一、廉政文化建設(shè)是培育良好醫(yī)院精神的重要基礎(chǔ)。通過確定“安全、快捷、平價(jià)”服務(wù)的理念，深入分析醫(yī)院服務(wù)理念的內(nèi)涵和品牌形象的內(nèi)涵，營造一種健康、鮮明、向上的廉政文化氛圍，同時(shí)把“一切以病人為中心”的服務(wù)理念貫穿于整個(gè)醫(yī)療服務(wù)過程中，從而使廣大醫(yī)務(wù)人員樹立起一種高尚的醫(yī)學(xué)倫理道德理念。

二、廉政文化建設(shè)是提高員工隊(duì)伍思想素質(zhì)的重要手段。隨著醫(yī)療市場的競爭，醫(yī)務(wù)人員的思想觀念、行為方式也發(fā)生了很大的變化。運(yùn)用廉政文化具有的滲透力和潛移默化的教育功能，促使醫(yī)務(wù)人員形成良好的思想品德，樹眾正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員通過豐富的知識、高超的技術(shù)、誠實(shí)的勞動(dòng)和良好的服務(wù)，獲得較高的待遇和報(bào)酬，從而調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的積極性。

三、廉政文化建設(shè)貴在探索，重在實(shí)踐。醫(yī)院廉政文化建設(shè)必須遵循客觀規(guī)律，根據(jù)醫(yī)院的行業(yè)規(guī)范和自身特點(diǎn)，充分發(fā)揮廉政文化的廣泛性、靈活性、易接受性，要有針對性地開展工作。通過不同的形式，把創(chuàng)“平安醫(yī)院”和創(chuàng)“和諧醫(yī)院”活動(dòng)與廉政文化建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來，樹立起良好的服務(wù)理念和意識，充分體現(xiàn)尊重患者、關(guān)愛患者、方便患者、服務(wù)患者的人文精神。

（一）將廉政文化建設(shè)與“八榮八恥”活動(dòng)相結(jié)合。要針對醫(yī)院人員不同的工作特點(diǎn)，分別對其進(jìn)行了廉潔從醫(yī)教育，并做好四查工作。一查意識:看全院醫(yī)務(wù)人員是否樹立了為人民服務(wù)的宗旨和以病人為中心的服務(wù)意識;二查職責(zé):看是否忠于職守，愛崗敬業(yè);三查作風(fēng):看醫(yī)療服務(wù)行為是否符合要求，群眾是否滿意;四查紀(jì)律:看是否模范地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。引導(dǎo)醫(yī)院職工算好清廉八筆賬:即政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、名譽(yù)賬、事業(yè)賬、家庭賬、親情賬、自由賬和健康賬，從而自覺清算犯罪成本，明辨利弊得失，促進(jìn)醫(yī)院職工樹一立起以廉潔行醫(yī)、廉潔行政、鉆研業(yè)務(wù)為

榮、以貪圖私利、危害群眾利益為恥的良好風(fēng)尚。

（二）將廉政文化建設(shè)與學(xué)習(xí)典型活動(dòng)相結(jié)合。注重發(fā)揮典型激勵(lì)作用，廣泛開展“學(xué)習(xí)典型，走典型成長之路”活動(dòng)，組織全體醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)白求恩、華益慰、盧世璧、葉欣等醫(yī)療戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型事跡，還積極樹立身邊典型，讓廣大醫(yī)護(hù)人員學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。

（二）將廉政文化建設(shè)與醫(yī)院管理年建設(shè)相結(jié)合。要緊緊抓住以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題的醫(yī)院管理年活動(dòng)，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識和質(zhì)量意識。堅(jiān)持把追求社會(huì)效益、維護(hù)群眾利益、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位，積極推進(jìn)醫(yī)院管理的科學(xué)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，著重抓好質(zhì)量、安全、服務(wù)、費(fèi)用四個(gè)方面的工作，要依法治院，依法執(zhí)業(yè)，健全并落實(shí)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和人員崗位職責(zé)，進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)流程，提高服務(wù)意識，增強(qiáng)醫(yī)患溝通與交流，為病人提供溫馨、細(xì)心、愛心、耐心的服務(wù)。

（三）將廉政文化建設(shè)與院務(wù)、政務(wù)公開相結(jié)合。進(jìn)一步完善政務(wù)、院務(wù)公開制度，向社會(huì)公布各種投訴監(jiān)督渠道，方便群眾監(jiān)督。對基建方案、大型設(shè)備購置要進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，并定期向醫(yī)護(hù)人員通報(bào)醫(yī)院基建、人事、財(cái)務(wù)等重大事項(xiàng)，真正做到公平、公開、公正。運(yùn)用醫(yī)院報(bào)紙的形式，向廣大社會(huì)群眾和醫(yī)院職工全面介紹醫(yī)院階段性的工作動(dòng)態(tài);同時(shí)還要加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)，對外向社會(huì)公布就診需知、專家簡介、求醫(yī)問藥等有關(guān)信息，公布各

種醫(yī)學(xué)證明的辦理程序;對內(nèi)加強(qiáng)院內(nèi)網(wǎng)功能建設(shè)，及時(shí)更新內(nèi)容，建立起院內(nèi)職工溝通交流的平臺。在顯著位置設(shè)立醫(yī)德規(guī)范、就診指南、辦事程序、醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目、疾病預(yù)防保健知識宣教等欄目，提高醫(yī)療透明度。堅(jiān)持門診處方查詢和住院病人費(fèi)用一日清單制度，主動(dòng)接受社會(huì)和病人對醫(yī)療費(fèi)用的監(jiān)督。

（四）將廉政文化建設(shè)與制度建設(shè)相結(jié)合。在醫(yī)療衛(wèi)生單位，大多數(shù)醫(yī)務(wù)工作者都面臨著金錢、人情的考驗(yàn)，單靠說服教育是不行的，必須制定相應(yīng)的規(guī)章制度，對醫(yī)務(wù)人員的從業(yè)行為進(jìn)行規(guī)范，做到有章可循和違章必糾。建立督導(dǎo)制度，職能部門經(jīng)常下科室督導(dǎo)、調(diào)研，每月有匯總，每季有講評，每年有量化測評，有效促進(jìn)各項(xiàng)制度的落實(shí)。實(shí)行科主任目標(biāo)管理責(zé)任制，科主任代表科室與院黨組織鑒訂廉政責(zé)任狀，科室醫(yī)務(wù)人員與科室簽訂廉政責(zé)任書和優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾書，實(shí)行院、科兩級負(fù)責(zé)，責(zé)任落實(shí)到人，增強(qiáng)十部職工的責(zé)任感和執(zhí)行力。建立個(gè)人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、儀容儀表、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)護(hù)質(zhì)量、工作責(zé)任心等納人考核內(nèi)容，將考核情況與效益工資和考核、職稱晉升相掛鉤，提高干部職工的自律意識和參與廉政文化建設(shè)的積極性。

（五）將廉政文化建設(shè)與醫(yī)院環(huán)境相結(jié)合。環(huán)境是造就一定行為習(xí)慣的基礎(chǔ)，一定的道德行為習(xí)慣也離不開一定的優(yōu)良環(huán)境。要讓廣大醫(yī)務(wù)人員在市場經(jīng)濟(jì)大潮面前能夠自覺抵制拜金主義，養(yǎng)成患者至上的優(yōu)良品行，沒有廉政的文化大環(huán)境是不行的。在院內(nèi)懸掛有關(guān)廉潔行醫(yī)的橫幅，張貼廉政警句標(biāo)語等，將各窗

口服務(wù)規(guī)范及便民措施公示上墻，張榜公布“流動(dòng)紅旗”、“先進(jìn)科室”“、先進(jìn)個(gè)人”的先進(jìn)事跡。在病區(qū)、科室入口醒目處公布和設(shè)置科室簡介、承諾與溫馨提示，在門診及病區(qū)張貼禁止醫(yī)藥代表進(jìn)入工作區(qū)的警示牌，公布監(jiān)督舉報(bào)電話和舉報(bào)信箱。

總之，醫(yī)院廉政文化建設(shè)工作是一項(xiàng)長期任務(wù)，只有努力

把廉政文化建設(shè)滲入醫(yī)院各項(xiàng)具體工作，才能真正潛移默化、服務(wù)全局，為醫(yī)院的改革與發(fā)展提供有力的組織支撐和政治保證。