第一篇：秦安：提升網(wǎng)絡(luò)強國建設(shè)的執(zhí)行力

給人改變未來的力量

秦安：提升網(wǎng)絡(luò)強國建設(shè)的執(zhí)行力

導(dǎo)語：中公時事政治頻道第一時間發(fā)布每日國內(nèi)國際時事政治熱點，并提供時事政治熱點政策解讀、理論觀察、時事大事記及時事政治熱點匯總等。今天我們關(guān)注--秦安：提升網(wǎng)絡(luò)強國建設(shè)的執(zhí)行力。

“集思廣益用好機遇，眾志成城應(yīng)對挑戰(zhàn)，立行立改破解難題，奮發(fā)有為進行創(chuàng)新”，總書記的新春寄語，同樣也是對網(wǎng)絡(luò)強國建設(shè)的新年期望。2014年，中央網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)工作在統(tǒng)籌全局、駕馭大局、先后有序、緩急兼顧中走出了第一個年頭。2015年，我們將更加信心百倍，以“踏石留印、抓鐵有痕”的執(zhí)行力度，革故鼎新，貫徹戰(zhàn)略意圖，蹄疾步穩(wěn)，完成預(yù)定目標(biāo)。

2015年是全面深化改革的“關(guān)鍵之年”，也是網(wǎng)絡(luò)強國建設(shè)的“關(guān)鍵之年”。要善于以釘釘子精神抓好落實，提升網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)工作的“穿透力”;要善于分解任務(wù)，加強對跨區(qū)域跨部門重大改革事項的“協(xié)調(diào)力”;要善于打贏的關(guān)鍵戰(zhàn)役，注重質(zhì)量、勢如破竹地把改革難點攻克下來。這些都將呈現(xiàn)為網(wǎng)絡(luò)強國戰(zhàn)略的執(zhí)行力。

提升網(wǎng)絡(luò)強國建設(shè)執(zhí)行力，依托“時和勢總體有利，但艱和險在增多”的冷靜判斷，確保始終戰(zhàn)略清晰。我們要始終認識到，我們網(wǎng)絡(luò)強國建設(shè)仍處于發(fā)展的初級階段，清醒認識中國從網(wǎng)絡(luò)大國走向強國的已有成績、現(xiàn)實差距和世界影響，把握國際國內(nèi)兩個大局、現(xiàn)實和虛擬兩個世界，堅持從客觀實際出發(fā)制定政策、推動工作、取得實效。

提升網(wǎng)絡(luò)強國建設(shè)執(zhí)行力，依托“敬終如始、善做善成”的工作作風(fēng)，確保戰(zhàn)略落地生根。正是由于有了這種作風(fēng)，我們能夠堅定決心，知難而進，迎難而上，防止戰(zhàn)略設(shè)計不著力、戰(zhàn)略執(zhí)行不給力、事件應(yīng)急無能力。正是由于有了這種作風(fēng)，面對復(fù)雜形勢和繁重任務(wù)，針對一些牽動面廣、耦合性強的深層次矛盾，我們能夠用富有時代氣息的“蠻拼”精神，凝聚力量、開拓前進。

提升網(wǎng)絡(luò)強國建設(shè)執(zhí)行力，依托學(xué)習(xí)掌握唯物辯證法的根本方法，確保工作行之有效。網(wǎng)絡(luò)強國建設(shè)，離不開國家網(wǎng)絡(luò)空間治理體系和治理能力現(xiàn)代化。只有不斷增強辯證思維能力，才能提高駕馭復(fù)雜局面、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng);只有學(xué)習(xí)掌握事物矛盾運動的基本原理，不斷強化問題意識，才能積極面對和化解前進中遇到的矛盾;只有抓住網(wǎng)絡(luò)空間的本質(zhì)特，才能牽住“牛鼻子”，打開工作局面的突破口。

“開弓沒有回頭箭，改革關(guān)頭勇者勝”。網(wǎng)絡(luò)強國建設(shè)時不我待。新的一年，我們必須在踐行制度自信、理論自信、道路自信和文化自信樹立過程中，更上一層樓，塑造中華民族崛起的網(wǎng)絡(luò)空間政治新生態(tài)、經(jīng)濟新常態(tài)、文化新高度、軍事新領(lǐng)域、外交新格局。

(作者系國家創(chuàng)新與發(fā)展戰(zhàn)略研究會網(wǎng)絡(luò)空間戰(zhàn)略研究中心主任)

給人改變未來的力量

(來源：中國信息安全)原標(biāo)題：秦安：提升網(wǎng)絡(luò)強國建設(shè)的執(zhí)行力

更多相關(guān)信息請關(guān)注：云南中公教育 云南人事考試網(wǎng)

第二篇：執(zhí)行力 - 強國社區(qū)

學(xué)習(xí)邳州經(jīng)驗，提升執(zhí)行力

12月1日，《人民日報》刊登了記者盛若蔚、申琳撰寫的文章《執(zhí)行力，邳州速度的特殊“推手”》和李章軍的評論文章《執(zhí)行力是執(zhí)政能力重要體現(xiàn)》，在學(xué)習(xí)了這兩篇文章以后，感觸較深。邳州曾是“三區(qū)”——革命老區(qū)、傳統(tǒng)農(nóng)區(qū)和水患災(zāi)區(qū)。可就是在這種艱苦條件下，邳州人從走不出一個“農(nóng)”字、甩不掉一個“窮”字做起，短短幾年間創(chuàng)造了落后地區(qū)發(fā)展的奇跡，“南有昆山，北有邳州”的贊譽盛傳四方，“邳州現(xiàn)象”現(xiàn)象享譽全國！這很值得我們反思。“邳州現(xiàn)象”無處不體現(xiàn)出科學(xué)發(fā)展。邳州人的創(chuàng)業(yè)精神和發(fā)展速度啟示我們提高執(zhí)行力的重要性，提高執(zhí)行力是踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全心全意為人民服務(wù)的必然要求，也是我們轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率的必然要求。

邳州的成功經(jīng)驗啟示我們，要不斷提升干部的執(zhí)行力，并以此為“推手”，推動經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展。當(dāng)前，我們各級黨委政府和領(lǐng)導(dǎo)干部都要以“提高執(zhí)行力”為重點，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。學(xué)習(xí)“邳州現(xiàn)象”不是目的，目的是怎么對照先進干好我們的事業(yè)，就是要做到“為政之要、貴在落實，落實之要、貴在執(zhí)行”。面對“邳州現(xiàn)象”，不說“我們怎么辦”，要自問“我”該怎么辦、“我”必須怎么辦？只有立足崗位，恪盡職守，盡心竭力做好份內(nèi)的事，才是真正“學(xué)”會了“邳州現(xiàn)象”。所謂執(zhí)行力，即把目標(biāo)轉(zhuǎn)化為結(jié)果的能力，指的是貫徹戰(zhàn)略

意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。它是企業(yè)競爭力的核心，是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。這本是企業(yè)方面的一個用詞，現(xiàn)在把它用到黨政機關(guān)里面，我認為，意義重大。黨政機關(guān)，要提高執(zhí)行力，就必須提高干部執(zhí)行力；提高干部執(zhí)行力，就必須提高干部素質(zhì)；提高干部素質(zhì)，就要加強干部培訓(xùn)。黨政機關(guān)加強執(zhí)行力建設(shè)，提升干部執(zhí)行力，需做到“三個必須”：

1、黨政機關(guān)加強執(zhí)行力建設(shè)，必須強化機關(guān)干部的責(zé)任意識。要加強理想信念教育，使其堅定共產(chǎn)主義信念和走中國特色社會主義道路的信心與決心，始終保持對黨的事業(yè)的崇高感、神圣感、自豪感，自覺忠于黨，忠于事業(yè)，忠于職守。

2、黨政機關(guān)加強執(zhí)行力建設(shè)，必須加強機關(guān)干部的培訓(xùn)工作。要以機關(guān)崗位需要為取向，能力開發(fā)為重點，加強機關(guān)干部有針對性的培訓(xùn)，提高實際工作能力，使庸者不庸，能者更能。同時，建立學(xué)習(xí)考核激勵機制，培訓(xùn)結(jié)果和成效要作為干部考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一，真正體現(xiàn)“能者上、平者讓、庸者下”。在實際培訓(xùn)工作中，一要加強領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，二要加強后備干部培訓(xùn)，三要加強黨外干部培訓(xùn)，四要加強一般干部培訓(xùn)，五要加強紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)，切實提高全體干部的知識水平和工作能力。

3、黨政機關(guān)加強執(zhí)行力建設(shè)，必須完善機關(guān)干部的評價考核制度。完善考核與平時考核相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾、服務(wù)對象評議相結(jié)合的目標(biāo)績效考核制度，要注重平時考核結(jié)果，建立考核檔案，實行考核結(jié)果與獎懲掛鉤制度，考核內(nèi)容要和崗位責(zé)任制相銜接。

第三篇：加快建設(shè)制造強國和網(wǎng)絡(luò)強國

加快建設(shè)制造強國和網(wǎng)絡(luò)強國

全國工業(yè)和信息化會議的主要任務(wù)是，總結(jié)2016年工作，部署2017年重點任務(wù)，動員全系統(tǒng)全面實施“中國制造2025”，深入推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，攻堅克難，創(chuàng)新進取，促進工業(yè)通信業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展，加快建設(shè)制造強國、網(wǎng)絡(luò)強國。

一、2016年工作

2016年以來，國內(nèi)外經(jīng)濟形勢更為復(fù)雜嚴峻，全系統(tǒng)堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，迎難而上、奮發(fā)作為，完成全年主要目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)了“十三五”良好開局。預(yù)計全年，全國規(guī)模以上工業(yè)增加值增長6%；規(guī)模以上企業(yè)單位工業(yè)增加值能耗下降約5%，單位工業(yè)增加值用水量下降約5.3%；電信業(yè)務(wù)總量、業(yè)務(wù)收入分別增長53%和5.1%，?件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)收入增長15 %，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)收入增長超過40%。

（一）多措并舉保持工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)增長

狠抓工業(yè)穩(wěn)增長調(diào)結(jié)構(gòu)增效益重點工作落實，研究提出50多項政策措施建議并推動出臺實施，推動出臺了石化、機械、船舶、紡織等行業(yè)脫困發(fā)展行動方案，加強對地方穩(wěn)增長工作的督促指導(dǎo)。著力穩(wěn)定有效投資，通過技改項目帶動總投資超過1.6萬億元。推動設(shè)立了工業(yè)轉(zhuǎn)型升級（中國制造2025）專項資金和先進制造業(yè)產(chǎn)業(yè)投資基金。國家集成電路產(chǎn)業(yè)投資基金帶動作用和放大效應(yīng)進一步增強，國家中小企業(yè)發(fā)展基金實體基金投入運營。重大技術(shù)裝備進口免稅近145億元。產(chǎn)融合作穩(wěn)步推進，推動金融機構(gòu)為制造企業(yè)發(fā)放貸款超過6000億元，產(chǎn)融合作試點城市達到30個。積極擴大消費需求。開展“增品種提品質(zhì)創(chuàng)品牌”專項行動，推動出臺消費品標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量提升規(guī)劃。汽車消費、信息消費、綠色消費、健康消費快速增長，1―11月新能源汽車銷量達到40.2萬輛，同比增長60.4%，位列全球第一。持續(xù)深化“放管服”改革，推動出臺了降低實體經(jīng)濟企業(yè)成本工作方案，進一步清理規(guī)范涉企收費，取消、減免行政收費190多億元，檢查通報了一批違規(guī)行為。

（二）多方發(fā)力實施“中國制造2025”

“1+X”規(guī)劃體系編制完成，五大工程率先啟動實施，一批重大標(biāo)志性項目取得突破性進展，橫向聯(lián)動、縱向貫通、多方協(xié)作的良好工作格局進一步形成。首家國家制造業(yè)創(chuàng)新中心――動力電池創(chuàng)新中心掛牌成立，國家增材制造創(chuàng)新中心進入創(chuàng)建階段，19家省級制造業(yè)創(chuàng)新中心開始培育建設(shè)。工業(yè)強基工程重點支持了84個示范項目，確定了19家產(chǎn)業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)公共服務(wù)平臺，高端航空緊固件、高標(biāo)準(zhǔn)軸承鋼等一批“卡脖子”問題得到解決。“核高基”等國家科技重大專項取得新突破，航空發(fā)動機及燃氣輪機重大專項啟動實施，中國航發(fā)集團成功組建。高端裝備創(chuàng)新發(fā)展亮點紛呈，重大技術(shù)裝備自主化步伐加快，長江三峽升船機刷新世界紀(jì)錄，ARJ21新型支線客機正式商用，AG600大型滅火救援水陸兩棲飛機總裝下線，基于自主芯片的“神威?太湖之光”蟬聯(lián)全球超級計算機榜首。首臺（套）保險補償機制政策覆蓋范圍擴大，投保項目達到170項、保額超過340億元。制定“中國制造2025”分省市指南，批復(fù)5個城市和3個城市群開展試點示范，新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地建設(shè)水平進一步提升。“中國制造2025”國內(nèi)外認知度和影響力顯著提升。

（三）堅持不懈推進結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化

堅決打好去產(chǎn)能這場硬仗，推動出臺鋼鐵行業(yè)化解過剩產(chǎn)能指導(dǎo)性文件，配合制定獎補資金、職工安置、環(huán)保、金融等8個配套政策。會同相關(guān)部門組織開展淘汰落后、違法違規(guī)建設(shè)項目清理和聯(lián)合執(zhí)法三個專項行動，嚴肅處理了一批違法違規(guī)企業(yè)。超額完成壓減產(chǎn)能目標(biāo)任務(wù)，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況整體好轉(zhuǎn)。超大型鋼鐵企業(yè)寶武鋼鐵集團正式成立，6家大型稀土企業(yè)集團組建通過驗收。加大創(chuàng)新支持力度，新認定69家國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、28家部重點實驗室，完成3052項強制性標(biāo)準(zhǔn)的整合精簡，50項標(biāo)準(zhǔn)提案成為國際標(biāo)準(zhǔn)。增材制造、機器人、新型顯示、移動智能終端、國產(chǎn)醫(yī)療設(shè)備、應(yīng)急產(chǎn)業(yè)等發(fā)展勢頭良好。實施綠色制造工程，啟動83個重大項目建設(shè)，支持首批300個綠色信貸項目，發(fā)布119項綠色設(shè)計產(chǎn)品；出臺工業(yè)節(jié)能管理辦法，對20個省區(qū)市開展節(jié)能監(jiān)察專項督查；建設(shè)了44個京津冀工業(yè)資源綜合利用示范工程，推動創(chuàng)建了51個國家低碳工業(yè)園區(qū)。落實國家區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略取得新成效，引導(dǎo)京津冀、長江經(jīng)濟帶產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展、升級轉(zhuǎn)移，支持東北等重點地區(qū)裝備制造和國際產(chǎn)能合作。全面完成脫貧攻堅計劃，定點幫扶的四川省南部縣首批實現(xiàn)脫貧摘帽，援疆、援藏等對口支援工作取得新進展。

（四）適應(yīng)新趨勢新要求大力推動融合發(fā)展

牽頭推動出臺深化制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展的指導(dǎo)意見。實施智能制造工程，重點支持133個項目，新遴選63個示范項目，標(biāo)準(zhǔn)體系框架初步形成，一批核心技術(shù)裝備研發(fā)應(yīng)用取得新突破，部分智能制造新模式開始復(fù)制推廣，基于互聯(lián)網(wǎng)的“雙創(chuàng)”平臺快速成長。出臺促進智能硬件、大數(shù)據(jù)、車聯(lián)網(wǎng)、人工智能等產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策和行動計劃，推動延續(xù)軟件和集成電路產(chǎn)業(yè)稅收優(yōu)惠政策，批復(fù)建設(shè)8個國家大數(shù)據(jù)綜合試驗區(qū)，成功舉辦首屆世界物聯(lián)網(wǎng)博覽會、世界工業(yè)設(shè)計大會和世界智能制造大會，協(xié)同研發(fā)、個性化定制、服務(wù)型制造、分享經(jīng)濟等新模式新業(yè)態(tài)快速發(fā)展，工業(yè)設(shè)計等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)不斷壯大。推動工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展進入快車道，指導(dǎo)成立了產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，近300家國內(nèi)外知名企業(yè)和科研機構(gòu)加入；發(fā)布工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)體系架構(gòu)（版本1.0），支持20多家單位和骨干企業(yè)開展試點示范。兩化融合管理體系貫標(biāo)扎實推進，新增試點企業(yè)600家，自評估自診斷自對標(biāo)企業(yè)超過7萬家。軍民融合深度發(fā)展取得新成效，第二屆軍民融合高技術(shù)成果展覽成功舉辦，國家軍民融合公共服務(wù)平臺的功能和影響力持續(xù)提升，軍工開放進一步擴大，民口單位取證占比超過2/3。軍工核心能力建設(shè)扎實推進，武器裝備科研生產(chǎn)取得新突破。天宮二號和神舟十一號載人飛行任務(wù)圓滿完成，我國最大推力新一代運載火箭首飛成功，天通一號移動通信衛(wèi)星投入試用。“中國航天日”獲批設(shè)立。

（五）統(tǒng)籌推進信息通信業(yè)發(fā)展、管理和安全

初步完成網(wǎng)絡(luò)強國戰(zhàn)略研究報告。提速降費工作取得新的重要進展，完成投資超過4300億元，全國所有地市基本建成光網(wǎng)城市，光纖寬帶用戶占比達到72%，4G用戶突破7億戶；新增3個互聯(lián)網(wǎng)骨干直聯(lián)點，網(wǎng)間帶寬新擴容950G；全國固定寬帶平均接入速率達到2015年底的2倍，固定寬帶單位帶寬和移動流量平均資費水平進一步下降。寬帶接入網(wǎng)業(yè)務(wù)擴大試點，累計吸引民間投資超過100億元。電信普遍服務(wù)試點項目進展順利，下達中央財政補助資金87億元，帶動基礎(chǔ)電信企業(yè)投資230億元，支持3.1萬個貧困村在內(nèi)的10萬個行政村寬帶建設(shè)和升級改造，超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。

二、2017年重點工作任務(wù)

2017年工作總的要求是：堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，牢固樹立和貫徹落實新發(fā)展理念，適應(yīng)把握引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，堅持以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，堅持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，立足制造強國、網(wǎng)絡(luò)強國戰(zhàn)略全局，全面實施“中國制造2025”，深化創(chuàng)新驅(qū)動，全面做好穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、深融合、惠民生、保安全各項工作，加快新動能培育和傳統(tǒng)動能修復(fù)，努力實現(xiàn)工業(yè)通信業(yè)平穩(wěn)增長和提質(zhì)增效，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。

（一）堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，全面實施“中國制造2025”

細化落實“1+X”體系目標(biāo)任務(wù)，重點組織實施30項基礎(chǔ)條件好、關(guān)聯(lián)程度大、長期制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展、未來1―2年有望取得突破的重大標(biāo)志性項目。（1）實施國家制造業(yè)創(chuàng)新中心建設(shè)工程。啟動動力電池、增材制造創(chuàng)新中心能力提升項目，再布局2―3家國家創(chuàng)新中心。重點產(chǎn)業(yè)集聚的省市可選擇優(yōu)勢領(lǐng)域，創(chuàng)建省級制造業(yè)創(chuàng)新中心。繼續(xù)推進國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)和部重點實驗室認定，開展產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)協(xié)同運用推進行動，支持建設(shè)重點產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)平臺。（2）大力推進工業(yè)強基工程。在新一代信息技術(shù)、軌道交通裝備、高檔數(shù)控機床等領(lǐng)域，選擇20項左右基礎(chǔ)零部件、15項左右先進基礎(chǔ)材料、10項左右基礎(chǔ)工藝，實施“一攬子”突破行動。在工程機械高壓油泵、控制器、IGBT器件等?I域，開展“一條龍”應(yīng)用計劃。修訂產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)發(fā)展指南，建成一批產(chǎn)業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)公共服務(wù)平臺，指導(dǎo)地方、企業(yè)加大工業(yè)基礎(chǔ)投入。（3）實施高端裝備創(chuàng)新工程。抓好高檔數(shù)控機床與基礎(chǔ)制造裝備、大飛機、“兩機”等國家科技重大專項，加快ARJ21新支線飛機示范運營并實現(xiàn)批量交付，實現(xiàn)C919大型客機、AG600大型滅火救援兩棲飛機首飛。啟動實施大型郵輪、智能船舶創(chuàng)新專項，出臺海洋工程裝備制造業(yè)健康發(fā)展的意見。積極參與“科技創(chuàng)新2030重大項目”，推動智能制造和機器人、深海空間站、天地一體化信息網(wǎng)絡(luò)、大數(shù)據(jù)等重大工程實施方案論證。支持重大專項專業(yè)機構(gòu)發(fā)揮作用，支持部屬高校科研能力與條件平臺建設(shè)，培育一批新技術(shù)新產(chǎn)品推廣應(yīng)用中心。（4）加快新材料產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。推動實施重點新材料研發(fā)及應(yīng)用重大工程，研究設(shè)立新材料產(chǎn)業(yè)投資基金，抓緊組建新材料測試評價平臺，建立核電等生產(chǎn)應(yīng)用示范平臺。選擇優(yōu)勢企業(yè)，圍繞石墨烯、輕量材料、高溫合金等重點方向，力爭突破8種關(guān)鍵新材料，形成一批典型應(yīng)用示范成果。（5）大力拓展重大技術(shù)裝備及工業(yè)“四基”應(yīng)用。落實和完善首臺（套）重大技術(shù)裝備保險政策，將新材料納入首批次應(yīng)用保險保費補償范圍。實施乘用車企業(yè)平均燃料消耗量和新能源汽車積分交易管理。完善新能源汽車財稅政策，調(diào)整補貼辦法，健全監(jiān)管體系，形成扶優(yōu)扶強的財政補貼機制。改革汽車生產(chǎn)企業(yè)和產(chǎn)品準(zhǔn)入管理，加快建立基于平臺車型的申報體系和汽車生產(chǎn)企業(yè)誠信體系。研究制定政策性文件，促進增材制造、工業(yè)機器人、智能網(wǎng)聯(lián)汽車、民用航空規(guī)范發(fā)展。（6）修訂“中國制造2025”分省市指南，引導(dǎo)地方差異化發(fā)展和重點領(lǐng)域生產(chǎn)力合理布局。深化城市（群）試點示范，推進20―30個基礎(chǔ)條件好、示范帶動強的城市先行先試。啟動國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地卓越提升計劃，確定首批“中國制造2025”卓越提升試點示范基地，推動形成中央、省、試點城市、產(chǎn)業(yè)基地協(xié)同推進的網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展格局。（7）做實軍民融合發(fā)展這篇大文章。推動出臺國防科技工業(yè)軍民融合深度發(fā)展的意見，發(fā)揮部際協(xié)調(diào)機制牽頭作用，重點突破資質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)、財稅等瓶頸問題。開展軍民融合專項行動，完善國家軍民融合公共服務(wù)平臺功能，繼續(xù)編制“軍轉(zhuǎn)民”、“民參軍”目錄，聯(lián)合軍地部門舉辦軍民兩用技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用大賽和軍民融合發(fā)展高技術(shù)成果展覽，促進軍民技術(shù)雙向轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。在重點領(lǐng)域?qū)嵤┮慌娒袢诤现卮箜椖俊Ｍ七M軍民融合創(chuàng)新示范區(qū)和產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)。

（二）深化制造業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展，培育壯大新業(yè)態(tài)新模式

把促進制造業(yè)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化擺在實施制造強國戰(zhàn)略的突出位置，聚焦智能制造主攻方向，打好政策措施組合拳，培育融合發(fā)展新生態(tài)，促進新動能發(fā)展壯大。（1）深入實施智能制造工程。持續(xù)推進智能制造專項，在流程制造、離散型制造、網(wǎng)絡(luò)協(xié)同制造、大規(guī)模個性化定制、遠程運維服務(wù)等方面新遴選90個左右試點示范項目，制修訂50個以上智能制造標(biāo)準(zhǔn)。選擇一批產(chǎn)業(yè)特色鮮明、轉(zhuǎn)型升級需求迫切、地方政府積極性高、有一定工作基礎(chǔ)的地區(qū)，探索建設(shè)智能制造示范區(qū)。繼續(xù)分類推進石化、鋼鐵、建材、有色、稀土、裝備、電子、危險化學(xué)品等重點行業(yè)智能工廠、數(shù)字車間、數(shù)字礦山和智慧園區(qū)建設(shè)。編制智能制造系統(tǒng)解決方案供應(yīng)商推薦目錄，培育10個以上主營業(yè)務(wù)收入超過10億元的智能制造系統(tǒng)解決方案供應(yīng)商。（2）著力打造“雙創(chuàng)”平臺。支持大型制造企業(yè)建設(shè)一批基于互聯(lián)網(wǎng)的開放式“雙創(chuàng)”平臺，支持大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、基礎(chǔ)電信企業(yè)建設(shè)面向制造企業(yè)特別是中小企業(yè)的“雙創(chuàng)”服務(wù)平臺。繼續(xù)推進國家小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地創(chuàng)建，辦好“創(chuàng)客中國”大賽。各地要做好對骨干企業(yè)“雙創(chuàng)”平臺建設(shè)、應(yīng)用的跟蹤和服務(wù)，培育一批支持制造業(yè)發(fā)展的新型眾創(chuàng)空間和融合創(chuàng)新技術(shù)產(chǎn)業(yè)孵化基地。（3）夯實融合基礎(chǔ)和安全支撐。實施“芯火”創(chuàng)新計劃和傳感器產(chǎn)業(yè)提升工程，采取部省共建方式，鼓勵和支持產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)完善產(chǎn)業(yè)化平臺。指導(dǎo)推進車聯(lián)網(wǎng)試驗區(qū)建設(shè)。制訂發(fā)布工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略和標(biāo)準(zhǔn)體系框架，實施集成創(chuàng)新應(yīng)用項目，部署標(biāo)識解析體系建設(shè)和IPV6地址項目。開展工業(yè)云、工業(yè)大數(shù)據(jù)、工業(yè)電子商務(wù)等行業(yè)應(yīng)用示范，支持建設(shè)一批面向重點行業(yè)和區(qū)域的信息物理系統(tǒng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)關(guān)鍵技術(shù)驗證平臺和試驗床。出臺工業(yè)控制系統(tǒng)信息安全防護能力評估方法，加快組建國家工業(yè)信息安全發(fā)展研究中心。（4）全面推進兩化融合管理體系建設(shè)。出臺推進兩化融合管理體系工作的指導(dǎo)意見，繪制全國兩化融合發(fā)展數(shù)據(jù)地圖。組織企業(yè)開展兩化融合自評估、自診斷、自對標(biāo)，分行業(yè)遴選一批貫標(biāo)示范企業(yè)。完善兩化融合標(biāo)準(zhǔn)體系，加快國際化步伐。（5）開展服務(wù)型制造專項行動，遴選發(fā)布示范企業(yè)30家、示范項目60個、示范平臺30個。制定新形勢下推動工業(yè)設(shè)計發(fā)展的指導(dǎo)意見，推動建設(shè)國家工業(yè)設(shè)計研究院，新認定一批國家級工業(yè)設(shè)計中心。

第四篇：論建設(shè)我國網(wǎng)絡(luò)強國

論建設(shè)我國網(wǎng)絡(luò)強國

縱觀世界文明史，人類先后經(jīng)歷了農(nóng)業(yè)革命、工業(yè)革命、信息革命。每一次產(chǎn)業(yè)技術(shù)革命，都給人類生產(chǎn)生活帶來巨大而深刻的影響。互聯(lián)網(wǎng)的誕生，給人類發(fā)展帶來新機遇，給社會發(fā)展帶來新課題，也給國際治理帶來新挑戰(zhàn)。網(wǎng)絡(luò)建設(shè)深刻改變著全球經(jīng)濟格局、利益格局、安全格局。網(wǎng)絡(luò)建設(shè)引領(lǐng)了社會生產(chǎn)新變革，創(chuàng)造了人類生活新空間，拓展了國家治理新領(lǐng)域，極大提高了人類認識世界、改造世界的能力。于我們國家而言，創(chuàng)新驅(qū)動始終與?網(wǎng)絡(luò)強國建設(shè)?緊密相連。要想增強國家的網(wǎng)絡(luò)競爭力，須以創(chuàng)新為驅(qū)動先鋒，引領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)事業(yè)的全面發(fā)展。尤其是近年來，?網(wǎng)絡(luò)強國建設(shè)?已成為國家戰(zhàn)略，引起黨和政府高度重視。我國作為發(fā)展中國家在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面具有許多的優(yōu)勢，同時建設(shè)我國的網(wǎng)絡(luò)強國也面臨著許多的問題和難點。

一、我國建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強國潛在的優(yōu)勢

首先，我國建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強國可以通過模仿和引進，節(jié)省網(wǎng)絡(luò)強國中新技術(shù)的開發(fā)成本。我國作為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的后發(fā)國家可以站在巨人的肩膀上前進，可以省掉許多研究開發(fā)的環(huán)節(jié)直接進行模仿創(chuàng)新，可以只支付比研究開發(fā)成本少得多的費用，將先發(fā)國家已創(chuàng)造出來的科技成果和產(chǎn)品直接引進或拿來為己所用。這樣就可以大大節(jié)省研究開發(fā)成本，節(jié)省大量的時間成本。

其次，分享網(wǎng)絡(luò)發(fā)達國家的知識和技術(shù)，借鑒網(wǎng)絡(luò)制度的創(chuàng)新經(jīng)驗和成果。網(wǎng)絡(luò)發(fā)達國家經(jīng)過大量投入和長期艱苦摸索形成的知識和技術(shù)不可能都以專利形式保護起來，大部分都會很快公之于眾，在信息網(wǎng)絡(luò)時代更是如此。同時網(wǎng)絡(luò)發(fā)達國家形成比較合理的現(xiàn)存制度往往經(jīng)歷了長期的探索過程，付出了許多代價。而我國作為后發(fā)國家可直接吸收其進行制度探索的經(jīng)驗和教訓(xùn)，可以?少走彎路?，可以直接借鑒其他國家已創(chuàng)造的好的制度成果，可以節(jié)約制度創(chuàng)建或創(chuàng)新的時間，可以降低制度創(chuàng)新的實驗成本和風(fēng)險成本。

同時我國經(jīng)濟發(fā)展迅速引起的社會生產(chǎn)力結(jié)構(gòu)的迅速變化，能進一步推進網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展。隨著經(jīng)濟全球化的影響，我國成為世界第二大經(jīng)濟體，在財力物力上具備后天的優(yōu)勢，能夠為網(wǎng)絡(luò)發(fā)展提供優(yōu)越的物質(zhì)保障。據(jù)CNNIC發(fā)布的報告，截止2013年底，中國網(wǎng)民規(guī)模突破6億，其中通過手機上網(wǎng)的網(wǎng)民占80%；手機用戶超過12億，國內(nèi)域名總數(shù)1844萬個，網(wǎng)站近400萬家，全球十大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中我國有3家。2013年網(wǎng)絡(luò)購物用戶達到3億，全國信息消費整體規(guī)模達到2.2萬億元人民幣,同比增長超過28%,電子商務(wù)交易規(guī)模突破10萬億元人民幣?。

此外我國作為發(fā)展中國家，基于網(wǎng)絡(luò)強國發(fā)展的需要，國家在政策上也給予了很大的支持。2015年10月底，黨的十八屆五中全會通過的?十三五?規(guī)劃《建議》，明確提出實施網(wǎng)絡(luò)強國戰(zhàn)略與?互聯(lián)網(wǎng)+?行動計劃。這通過規(guī)劃綱領(lǐng)性文件，明確了網(wǎng)絡(luò)強國的主要指標(biāo)與建設(shè)途徑。2016年4月19日總書記與多名互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)者、專家學(xué)者舉行座談。在座談會上，習(xí)近平說，十八屆五中全會提出了創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念。我國網(wǎng)信事業(yè)發(fā)展要適應(yīng)這個大趨勢，在踐行新發(fā)展理念上先行一步，推進網(wǎng)絡(luò)強國建設(shè)，推動我國網(wǎng)信事業(yè)發(fā)展，讓互聯(lián)網(wǎng)更好地造福國家和人民。就在一個多月前的10月9日，中共中央政治局就實施網(wǎng)絡(luò)強國戰(zhàn)略進行第三十六次集體學(xué)習(xí)。總書記主持學(xué)習(xí)時，提出要加快推進網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)自主創(chuàng)新，加快數(shù)字經(jīng)濟對經(jīng)濟發(fā)展的推動，加快提高網(wǎng)絡(luò)管理水平，加快增強網(wǎng)絡(luò)空間安全防御能力，加快用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)推進社會治理，加快提升我國對網(wǎng)絡(luò)空間的國際話語權(quán)和規(guī)則制定權(quán)，朝著建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強國目標(biāo)不懈努力。

二、我國建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強國存在的難點

我國作為全球最大的互聯(lián)網(wǎng)市場，還隱藏著諸多極為艱巨的網(wǎng)絡(luò)治理難題。如規(guī)則秩序的欠缺、管理法律制度的匱乏、技術(shù)手段的滯后，使得虛假信息、淫穢色情、暴力兇殺、謠言蜚語等網(wǎng)絡(luò)亂象層出不窮，不僅擾亂了人們的生產(chǎn)生活，也影響到社會的和諧安寧，更沖擊了國家的網(wǎng)絡(luò)安全，依法整頓互聯(lián)網(wǎng)，還它一片晴朗，是所有理性網(wǎng)民的共同心聲。

其次，中國網(wǎng)絡(luò)核心技術(shù)能力與西方國家差距較大，網(wǎng)絡(luò)安全保障任務(wù)艱巨。一方面，我們在信息技術(shù)方面起步較晚，在芯片、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等核心技術(shù)長期依賴西方技術(shù)，沒能形成完備的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的創(chuàng)新體系和創(chuàng)新能力。另一方面，以美國為首的西方國家利用技術(shù)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，通過研發(fā)和定制各種網(wǎng)絡(luò)攻擊武器實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)攻擊和網(wǎng)絡(luò)威懾。試想，如果在核心技術(shù)無法自主可控的情況下，我們所建的網(wǎng)必然是?沒有防范的網(wǎng)?，是易窺視和易被打擊的?玻璃網(wǎng)?，加之我國網(wǎng)民個人信息素養(yǎng)發(fā)育的不夠成熟，我國個人、企業(yè)（社會組織）、政府無不處于被竊聽、干擾、監(jiān)視、欺詐、泄露等多種信息安全威脅之中，網(wǎng)絡(luò)安全處于極脆弱的狀態(tài)。僅就網(wǎng)站來看，2013年，我國被篡改的中國網(wǎng)站數(shù)量為24034個，較2012年增長了46.7%；被植入網(wǎng)站后門的中國網(wǎng)站高達76160個，其中政府網(wǎng)站有2425個。面對國家網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟安全、網(wǎng)絡(luò)社會安全以及個人隱私權(quán)保護等如此廣泛的信息安全威脅，我們尚沒有形成足夠的安全保障手段和能力。

同時，與美國那樣的互聯(lián)網(wǎng)強國相比，無論在信息化基礎(chǔ)、核心技術(shù)、產(chǎn)業(yè)化程度，還是在人才培養(yǎng)儲備、資金投入、應(yīng)用手段等多個方面，我們都存在著不小的差距。人均帶寬與國際先進水平差距較大，國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展瓶頸仍然較為突出。以信息化驅(qū)動工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的任務(wù)十分繁重。我國不同地區(qū)間‘?dāng)?shù)字鴻溝’及其帶來的社會和經(jīng)濟發(fā)展問題都需要盡快解決。同時，中國面臨的網(wǎng)絡(luò)安全方面的任務(wù)和挑戰(zhàn)日益復(fù)雜和多元。中國目前是網(wǎng)絡(luò)攻擊的主要受害國。

網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)全面融入社會各個領(lǐng)域，不但給人們的生產(chǎn)、生活等帶來越來越深刻的變化，而且已經(jīng)直接影響到國家、區(qū)域和全球競爭力，將維護網(wǎng)絡(luò)安全、建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強國上升到國家戰(zhàn)略的高度，既是時代發(fā)展的必然要求，也更凸顯出強烈的使命感和緊迫感，建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強國是中華民族偉大復(fù)興的必經(jīng)之路。

第五篇：加強執(zhí)行力建設(shè)提升核心競爭力

加強執(zhí)行力建設(shè)提升企業(yè)核心競爭力

企業(yè)執(zhí)行力是企業(yè)競爭力的核心，是把企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成為經(jīng)營成果的關(guān)鍵。一個企業(yè)在沒有戰(zhàn)略時，是戰(zhàn)略決定成敗；有了戰(zhàn)略以后，是執(zhí)行決定成敗。天元集團在長期的發(fā)展過程逐步形成了“一二三四五六九十”的工作思路和“三層九中心”的戰(zhàn)略定位，企業(yè)改制以后，張桂玉總經(jīng)理又適時地提出了“從零開始，實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，為企業(yè)的長遠發(fā)展明確了戰(zhàn)略方向。集團發(fā)展的方向和目標(biāo)已經(jīng)明確，如何確保企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的順利實現(xiàn)，加強企業(yè)執(zhí)行力建設(shè)是關(guān)鍵。

一、必須樹立堅韌明確的企業(yè)信念

信念是支撐一個人、一個企業(yè)達到新境界的基礎(chǔ)，也是提高執(zhí)行力的源泉。多年來，集團通過不斷加強企業(yè)文化建設(shè)，形成了“勤奮好學(xué)、務(wù)實求精、拼搏創(chuàng)新、忠誠奉獻”的天元精神和“唯實爭先、爭創(chuàng)一流”的天元作風(fēng)，從而在集團上下形成了強烈的執(zhí)行意識、通暢的執(zhí)行渠道、有效的執(zhí)行手段和一流的執(zhí)行能力，使企業(yè)得到了長足的發(fā)展。但面對企業(yè)發(fā)展的新形勢、新要求，還必須進一步加強企業(yè)信念建設(shè)，著力培養(yǎng)員工與企業(yè)榮辱與共的信念意志。管理學(xué)中有個經(jīng)典管理理論叫“不值得定律”，說一個人如果從事的是一份自認為不值得做的事情，往往會敷衍了事，不僅成功率低，而且即使成功也沒成就感。因此，必須提高員工對企業(yè)目標(biāo)的認同，讓其感到自己所做的工作是值得的，從而在堅定的信念下激發(fā)熱情、增強責(zé)任心和成就感。要著力培養(yǎng)員工的擔(dān)責(zé)意識，如擔(dān)責(zé)意識缺位，員工就會形成“照著領(lǐng)導(dǎo)吩咐執(zhí)行、達不到目標(biāo)不干我的事”的消極心態(tài)，在工作中就會循規(guī)蹈矩、機械地執(zhí)行，只管過程不管結(jié)果，似乎是一種高效的執(zhí)行，實則只是一種轟轟烈烈的形式。要使員工自覺地擔(dān)負工作之責(zé)，創(chuàng)造性地執(zhí)行公司的決策，更好地把握執(zhí)行節(jié)奏，以更有效地促進組織目標(biāo)實現(xiàn)。在集團“三層九中心”的戰(zhàn)略定位中分公司作為“管理中心、效益中心、聯(lián)結(jié)中心”，既是重要的戰(zhàn)略執(zhí)行者，又是將集團戰(zhàn)略向下溝通的重要群體。所以，必須擔(dān)負起幫助員工樹立堅韌明確的企業(yè)信念的重任，使員工群體能夠正確理解集團的戰(zhàn)略部署并對此充滿信心，真正達到“知行合一”，提高企業(yè)的執(zhí)行力。

二、必須建設(shè)簡潔高效的管理制度

集團在長期的發(fā)展過程中，形成了富有成效的管理制度和管理體系，保證了企業(yè)的健康發(fā)展，如何使管理制度更加適應(yīng)企業(yè)發(fā)展內(nèi)在要求，提高企業(yè)的執(zhí)行力和運轉(zhuǎn)效率，是我們必須認真思考的問題。我們應(yīng)該看到，科技迅猛發(fā)展的結(jié)果就是使我們的生活和工作更加簡便高效，管理的進步就是要提高執(zhí)行的速度。“若非必要決不開會”，是微軟高效率管理的一個境界。要從根本上提高執(zhí)行力，首先應(yīng)該優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、精簡制度流程，否則會阻礙高效執(zhí)行。如管理學(xué)中常講的“手表定理”，一個人有一只

表時，可以知道現(xiàn)在是幾點鐘，當(dāng)他同時擁有兩只表時，卻無法確定。兩只手表并不能告訴一個人更準(zhǔn)確的時間，反而讓其失去對準(zhǔn)確時間的信心。這給我們一種非常直觀的啟發(fā)，就是對同一個人或同一個組織的管理，不能同時采用兩種不同的方法，不能同時設(shè)置兩個不同的目標(biāo)，甚至每一個人不能由兩個人同時指揮，否則將使這個人或這個企業(yè)無所適從。我們在處理事情時要把握實質(zhì)、把握主流，解決最根本的問題，不要把事情人為地復(fù)雜化，這樣才能把事情處理好。制度制定要規(guī)范、操作要簡便、執(zhí)行要嚴格、考核要到位，說了不等于做了，做了不等于有效果，有效果不等于到位了。所以說，符合實際需要的簡潔高效的管理制度，是決定執(zhí)行能力是否發(fā)揮好的根本，也是企業(yè)提高執(zhí)行力的基礎(chǔ)。

三、必須形成規(guī)范有序的工作流程

規(guī)范的運作流程包括企業(yè)的戰(zhàn)略流程、業(yè)務(wù)流程、崗位流程。業(yè)務(wù)流程的設(shè)計可以讓每個員工清楚地看到企業(yè)業(yè)務(wù)的運作程序，明白自身應(yīng)該如何去配合別人的工作；崗位流程是每個崗位人員的工作程序。只有每個員工都能按照崗位流程開展工作，才能保證業(yè)務(wù)流程的實施；同樣，只有業(yè)務(wù)流程的順利實施，才能保證戰(zhàn)略流程的順利實施。我們可以通過貫徹一套標(biāo)準(zhǔn)化、結(jié)構(gòu)化的流程來控制和改變執(zhí)行者的行為，并使其逐漸變成一種條件反射或者是潛意識，在這種“溫水煮青蛙”的境界中，形成大家共有的習(xí)慣、認同的模式及一致的價值觀。實現(xiàn)流程管理需要做到：一是打破職能管理區(qū)隔。各職能部門往往只關(guān)注部門職能完成程度和垂直性管理控制，缺少部門之間職能行為的有機聯(lián)系。微軟公司提倡一種“釋放信息”的管理方式，不論你是哪個部門或哪個項目小組，不論你是上級還是下級，都盡可能地將自己的目前工作狀況、項目思路、計劃實施、遇到問題等信息公布出來，從而創(chuàng)造一種互相信任、相互協(xié)助、高效率的工作氛圍。集團組織實施的重要事項報告單、領(lǐng)導(dǎo)工作報告單等形式，便是釋放信息的一種有效方式。二是培養(yǎng)系統(tǒng)思維習(xí)慣。每一件工作都是流程的一部分，是流程的節(jié)點，必須放到整個流程系統(tǒng)來思考。特別是我們作為建筑施工企業(yè)，施工區(qū)域點多面廣，生產(chǎn)周期比較長的特點也決定了我們必須更加注重培養(yǎng)系統(tǒng)思維的習(xí)慣，從項目承接、合同簽定、施工過程控制、工程結(jié)算、工程款回收、售后服務(wù)等各個環(huán)節(jié)都需要進行系統(tǒng)考慮，這也是保證目標(biāo)任務(wù)順利實現(xiàn)的關(guān)鍵所在。三是按照項目管理運作。以同崗位職責(zé)為基礎(chǔ)，以工作目標(biāo)為導(dǎo)向，以專業(yè)能力和優(yōu)化組合為手段，實施項目管理，群策群力完成目標(biāo)。當(dāng)前，要以全面推行單項工程風(fēng)險承包為契機，以此充分調(diào)動項目相關(guān)責(zé)任人的工作積極性和主動性，明確責(zé)任，真正實現(xiàn)項目的優(yōu)化組合，形成快速反映的工作流程，確保企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

四、必須打造一支素質(zhì)優(yōu)良的企業(yè)團隊

企業(yè)需要擁有一支高素質(zhì)的執(zhí)行團隊，這其實就是要求解決好人力資源的合理配置以及合理配置后的內(nèi)部合作問題。目標(biāo)要靠人來完成，沒有人來執(zhí)行一切都是空中樓閣。組織的執(zhí)行力來源于個人的執(zhí)

行力，個人的執(zhí)行力取決于其本人是否有良好的工作方式與習(xí)慣、是否熟練掌握相關(guān)管理工具、是否有正確的工作思路與方法、是否具有較好的管理風(fēng)格與性格特質(zhì)等。張桂玉總經(jīng)理也專門強調(diào)指出，真正成為一名優(yōu)秀的員工，必須具備十二個方面的要求，其中就包括要有團隊精神和應(yīng)該有較強的執(zhí)行力，所以說員工的團隊精神對于執(zhí)行力的提升非常重要。管理學(xué)中的水桶定律是講一只水桶能裝多少水取決于最短的那塊木板，這就是說任何一個組織都可能面臨一個共同問題，即構(gòu)成組織的各個部分往往是優(yōu)劣不齊的，而劣勢部分往往決定整個組織的水平。人與人的合作，不是人力的簡單相加，1＋1可能大于2，也可能小于1甚至等于0。每個人都有優(yōu)點及弱點，惟有活用長處才能降低短處的影響力，要善于發(fā)現(xiàn)每個人的優(yōu)點，讓每個人的優(yōu)點發(fā)揮到極致，以大大增強組織的戰(zhàn)斗力。

五、必須形成健康向上的導(dǎo)向文化

企業(yè)是由不同的部門和員工構(gòu)成的，不同的個體在思考、行動時難免會產(chǎn)生差異。如何盡可能使不同的分力最終成為推動企業(yè)發(fā)展的合力，只有依靠企業(yè)文化。集團的廣大員工來自四面八方，每個人都有著不同的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能，完成目標(biāo)的方法各有所長。所以必須建立一個能夠和諧溝通、配合協(xié)作的工作氛圍，讓員工同心同德、步調(diào)一致地朝目標(biāo)邁進；也應(yīng)創(chuàng)造一個積極向上、健康舒適的學(xué)習(xí)、生活氛圍，讓員工能夠提高素質(zhì)、集中精力、愉快工作。只有這樣，才能提升員對企業(yè)的認同度、信任度、忠誠度，提升員工的士氣與干勁、創(chuàng)造力與求知欲，從而更好地服務(wù)于組織目標(biāo)。我們常說激勵就是動力，有了好的激勵制度，馬不揚鞭自奮蹄，員工就會自發(fā)地提高執(zhí)行力，企業(yè)執(zhí)行力就如同永不停息的發(fā)動機。如果只有部署和檢查而沒有科學(xué)的獎懲，部署就會變得乏力，檢查就會變得無力。同時，獎要適當(dāng)，懲要適度，避免金錢誘惑成為激勵機制的主導(dǎo)，讓員工快樂工作也能收到最佳效益。

綜上所述可以看出，我們不缺少各類規(guī)章制度，缺少的是精益求精的執(zhí)行者，缺少的是對規(guī)章制度不折不扣的執(zhí)行；我們不需要夸夸其談、追求時髦理論，而是需要全心全意的行動、不折不扣的執(zhí)行。要通過不斷加強執(zhí)行力建設(shè)，實現(xiàn)從集團到分公司到項目到班組以至到個人，執(zhí)行力不是遞減而是加碼遞增，培育出服從無借口、執(zhí)行無阻力、落實無縫隙的工作作風(fēng)，鍛造出紀(jì)律嚴明、作風(fēng)過硬、令行禁止的天元鐵軍，不斷提升企業(yè)的核心競爭力，為集團二次創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的順利實現(xiàn)提供可靠保證。（作者 邱德欣 經(jīng)理辦公室秘書科科長）