第一篇：夯實民生之魂.改doc

鑄企業之魂 ——綽爾森工公司文化體育事業蓬勃發展

綽爾森工公司以構建和諧綽爾，提升企業文化品位為宗旨，倡導全民健身、健康第一的理念，將競技體育與健身娛樂相結合，以提高廣大職工群眾身體素質和營造企業和諧文化氛圍為目的，開展豐富多彩、富有綽爾特色的文化體育活動，從而推動綽爾森工公司的各項事業迸發出強勁的活力，向善向上的企業文化氛圍正在形成。

文體設施建設全面改善

綽爾森工公司從環境育人入手，努力加強文化體育基礎設施建設。四年來，綽爾森工公司修建和改造了局址北大門檢查站、三角地公園、惠民廣場、玉溪公園、五亭山、多功能廳、以及文體活動中心等多處景觀和休閑中心，并在六處職工群眾密集的地帶修建了健身廣場，安裝了休閑娛樂健身器材。綽爾的惠民新區廣場面積達6000平方米，因在棚改新區，居民多，利用率也最高，他們在這里安置了健身設施，設置了廣場雕塑，安裝了景觀燈、射燈。現在，這里是綽爾人健身的集中去處，每天清晨和傍晚，上百人的健身隊在廣場上翩翩起舞，孩子們在廣場上追逐玩耍，形成了獨特的綽爾廣場文化。2012年，他們還對玉溪公園進行了整體改造升級，修建了彩色仿木路面，改造了籃球場，修建了排球場，粉刷了長廊，在湖心島和湖水周圍修建了漢白玉欄桿，欄桿上雕刻了花鳥蟲魚，在湖心島上還修建了湖心亭，亭上雕梁畫棟，古色古香。2013年對五亭山景區進行了全面修繕和完善，更換了臺階基石，設計建設造型別致的小景觀。真是登斯

山也，則心曠神怡，朝暉夕陰，氣象萬千。

另外，他們還籌集資金啟動了以河中管護所釣魚臺景區為中心的旅游景區開發建設項目，全力打造職工群眾觀光、休閑、度假、消費的“旅游勝地”。這些文化資源，在教育、熏陶、引導和愉悅群眾過程中正在發揮越來越重要的作用。經過近幾年的建設，綽爾的廣場、街道、公園、小區、辦公室、綠籬、綠地等基礎設施得到了徹底的改觀，樹立了綽爾的良好形象。

文化活動豐富多彩

他們每年都在公司文體中心舉辦“迎新春棋牌游藝賽”。元旦春節期間，綽爾森工公司組織開展豐富多彩的群眾文化活動，營造和諧喜慶的節日氛圍。今年還運用新修建多功能廳現代化的聲光電科技手段，呈現絢麗多彩的舞臺視聽藝術效果。正月初

三、初七和正月十五，開展“秧歌大拜年”活動。正月十五，他們舉行了慶新春元宵燈會，并在燈會期間開展燈謎競猜活動，充分展現出綽爾地區民間民俗藝術特色和風采。廣大的職工群眾享受到豐盛的“節日大餐”，在喜慶祥和、團結奮進、昂揚向上的氣氛中歡度新春佳節。

與此同時，他們堅持以重大節日為契機，著力打造職工文體活動品牌。使文體活動變“少數人表演”為“更多人參與”，如端午節萬人登山運動會，十一職工環城跑、拔河比賽等活動。并以建黨九十周年為契機，組織了為期三個月的廣場文化演出季，共演出13場，參與演出人員4000余人次，文明健康、積極向上的先進文化牢牢占領了綽爾地區的文化陣地。這次演出季活動成為綽爾建局歷史上持續時間最長、影響最深遠、效果最突出的一次企業文化活動。今年5月

24日，綽爾森工公司在玉溪公園湖心島舉辦了以“美麗中國夢，綠色綽爾行”為主題的廣場文化活動，優美的舞蹈，動聽的歌聲展現了當代職工和大學生們多才多藝、積極向上的良好精神風貌。

綽爾森工公司把文化娛樂、健身比賽融于企業文化建設之中，在組織好每年一度的端午節萬人登山運動會、職工球類比賽、正月十五煙花節、職工環城跑和拔河比賽等活動的基礎上。綽爾森工公司積極發揮團體協會作用，成立各類文化體育專業團體協會，使文化活動不斷豐富。2012年2月22日，綽爾森工公司在塔爾氣小學羽毛球館舉辦了迎接綽爾森工公司第九次黨代會綽爾地區羽毛球比賽，綽爾森工公司、信用社、地稅局等單位領導出席了開幕式并在現場觀看了比賽。2012年5月11日，綽爾森工公司在文體活動中心廣場隆重舉行了乒乓球、羽毛球、健身操、太極拳協會成立啟動儀式。公司的黨政領導參加了啟動儀式，并為四個協會揭牌，為各協會會長頒發聘書，近200人的健身操、太極拳協會會員進行了健身舞、太極拳（劍）表演。

文明素質穩步提升

在硬件建設的同時綽爾同步推進了軟件建設，提煉了綽爾企業精神，制訂完善了局徽局旗局歌，印發了《職工文明手冊》等一系列文化產品，還制定了綽爾森工公司企業文化建設長遠規劃，對企業文化建設和文體活動做了制度性安排。

綽爾經濟社會發展，事業進步，社區群眾文化蓬勃進取，歌舞隊、合唱隊、戲劇隊、社區藝術團，如雨后春筍，公園、廣場、街道旁，健身操、廣場舞、男男女女扭起秧歌、打起腰鼓，文藝演出、門球大賽、書畫攝影大賽，各類文體活動紅紅火火健康向上。

文化建設是軟實力，企業發展離不開軟實力。規劃實施好公司文化發展戰略，通過系統工作和系列活動，將企業精神逐步內化成企業行為，成為全體員工的共同價值取向和行為規范，從而增強企業的凝聚力和向心力。他們還自辦報紙《超爾風》，建立了公司自己的網站，通過各種宣傳方式對職工進行思想道德教育，講黨性、促發展、樹形象、比奉獻，鼓勵向善向上的積極進取精神。從人的內在修養、氣質入手，培養人的精神境界，在職工群眾中倡導“樹新綽爾人形象、展新綽爾人風采”的理念。

通過這些活動的開展，凝聚了人心，鼓舞了士氣，激發了干部職工愛崗敬業的主人翁意識和歸屬感，企業文化建設得到長足發展。通過增強軟實力，現在綽爾森工公司的企業管理水平得到全面提高、產業發展科學合理、生態建設質量穩步提高、民生工作成效顯著。

這就是美麗的綽爾，這就是充滿魅力的綽爾。這顆點綴在祖國北疆的綠星，盡享著現代林區的文明與浪漫。

第二篇：鑄牢強軍之魂 扭住強軍之要 夯實強軍之基

鑄牢強軍之魂 扭住強軍之要 夯實強軍之基 來源：《求是》 期號：2013/04 作者：徐粉林 魏 亮

習近平主席視察廣州戰區時強調，要牢記聽黨指揮是強軍之魂，牢記能打仗、打勝仗是強軍之要，牢記依法治軍、從嚴治軍是強軍之基，努力建設鞏固國防和強大軍隊，在中華民族復興的偉大征程上認真履行肩負的歷史使命。“三個牢記”相互貫通、有機統一，闡明了新形勢下建軍治軍的內在規律，融入了新世紀新階段軍隊歷史使命的時代內涵，體現了我軍的性質宗旨和政治本色，反映了黨和人民對軍隊的殷切期望，為走中國特色強軍之路，建設一支聽黨指揮、能打勝仗、作風優良的人民軍隊進一步指明了方向，提供了遵循，我們要深刻學習領會，堅決貫徹落實。

一、鑄牢強軍之魂，始終把聽黨指揮的最高政治要求落到實處

黨對軍隊的絕對領導，是我軍永遠不變的軍魂，是我軍的基本軍事制度和中國特色社會主義政治制度的重要組成部分，是黨和國家的重要政治優勢。要牢牢把握這一最高政治要求，堅決聽從黨中央、中央軍委和習主席指揮，做到絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。

毫不動搖堅持黨對軍隊絕對領導的根本原則和制度。在長期實踐中，我們黨形成了一整套確保黨對軍隊絕對領導的根本原則和制度。這些原則和制度是保證軍隊時刻聽黨話、跟黨走的根基，必須一以貫之地堅持和維護。要更加注重強化軍魂意識，持續深化培育當代革命軍人核心價值觀，大力發展先進軍事文化，扎實抓好堅定信念、鑄牢軍魂教育活動，堅決抵制“軍隊非黨化、非政治化”和“軍隊國家化”等錯誤政治觀點，確保官兵在這個重大原則問題上始終頭腦清醒、態度鮮明、立場堅定。更加注重夯實部隊黨的組織基礎，堅持以能力建設、先進性和純潔性建設為主線，切實從政治上考察和使用干部，確保各級黨組織成為實現黨對軍隊絕對領導、團結鞏固部隊和完成各項任務的戰斗集體，確保槍桿子牢牢掌握在忠于黨的可靠的人手中。更加注重嚴守黨的政治紀律和組織紀律，強化政治意識、號令意識、大局意識，做到平時聽招呼、戰時聽指揮、關鍵時候不含糊。更加注重適應世情黨情軍情新變化，積極探索貫徹落實黨對軍隊絕對領導根本原則制度的有效途徑和方式，確保無論戰爭形態怎么演變、軍隊組織形態怎么調整、部隊建設內外環境怎么變化，始終把黨對軍隊絕對領導落到實處。

堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝官兵。用黨的理論統一思想，凝聚意志，并使之轉化為廣大官兵的堅定信仰，是聽黨指揮的本質要求。要始終堅持把首要政治任務擺在首要位置，不斷把學習貫徹十八大精神引向深入，緊緊圍繞堅持和發展中國特色社會主義這個聚焦點、著力點、落腳點，加大理論貫注力度，進一步增強道路自信、理論自信、制度自信和對黨的信賴。牢固確立科學發展觀在部隊建設中的指導思想地位，按照“四個更加自覺”的要求，切實把科學發展觀貫徹到部隊建設的各領域和全過程。認真學習貫徹黨關于新形勢下國防和軍隊建設思想，深刻領會蘊含其中的戰略全局視野、科學發展要旨、求真務實精神、以人為本理念，使之成為推動部隊建設發展的強大思想武器。大力加強意識形態工作，搞好政策宣講和思想引導，著力回答解決官兵關注的重大理論和現實問題，提高官兵分析問題、明辨是非的能力，確保官兵政治立場堅定和思想道德純潔。

大力弘揚我黨我軍光榮傳統和優良作風。我黨我軍在長期實踐中形成的光榮傳統和優良作風，是我黨我軍特有的政治優勢和傳家寶，是黨對軍隊絕對領導的重要保證和現實要求。新一屆黨中央、中央軍委制定了改進作風的規定措施，中央領導同志以身作則、率先垂范，各級必須認真學習、深刻領會黨中央、中央軍委的決心意圖，堅決貫徹、自覺行動，發揚黨和軍隊的優良傳統作風。要堅持抓好黨史軍史和本部隊特有革命精神的學習，深刻感悟其歷史淵源、豐富內涵、現實意義，自覺接受傳統洗禮、培植紅色基因、傳承精神血脈。堅持把光榮傳統和優良作風融入部隊建設實踐，貫穿于軍事斗爭準備全過程，延伸到遂行多樣化軍事任務各方面，使之與時俱進，永葆生機活力。堅持弘揚改革創新精神，把傳承優良傳統和作風與履行使命任務結合起來，與創造新鮮經驗結合起來，不斷賦予新的時代內涵。堅持發揮領導干部示范帶動作用，從自身做起、從現在做起，堅持立言立行、接受監督、一抓到底，切實以領導干部的清風正氣推動部隊作風建設實現大的轉變。

二、扭住強軍之要，按照能打仗、打勝仗的要求搞建設抓準備

能打仗、打勝仗，是軍隊存在的根本價值，是軍隊建設發展的根本目標。要牢牢把握新質戰斗力標準，部隊建設和軍事斗爭準備的一切工作都要向打贏聚焦，鍛造召之即來、來之能戰、戰之必勝的威武之師，確保有效履行黨和人民賦予的使命任務。

牢固確立戰斗力標準。戰斗力標準是檢驗部隊各項工作成效的唯一的根本的標準。要針對長期處于和平環境、我軍歷史使命和形勢任務發展變化的實際，牢固樹立戰場打不贏、一切等于零的思想理念，始終把提高戰斗力作為部隊各項建設的出發點和落腳點，做到黨委領導、機關力量、部隊工作向能打仗、打勝仗聚焦。堅持用黨中央、中央軍委和習主席的決策指示統一思想，認清國際戰略格局調整、國家安全形勢走向，認清戰區戰略方向在國家安全和發展全局的地位作用，把握重要戰略機遇期內涵和條件的變化，把握戰區方向各種安全問題，增強憂患意識、使命意識、責任意識和戰備觀念。大力培育戰斗精神，加強根本職能和形勢戰備教育，強化當兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗思想，弘揚一不怕苦、二不怕死的革命英雄主義精神，錘煉堅韌不拔、勇猛頑強、科學嚴謹的戰斗作風。

不斷提高核心軍事能力。核心軍事能力實質是信息化條件下的威懾和實戰能力，其著眼點是適應國家核心安全需求，贏得軍事斗爭優勢，為維護國家利益提供有力戰略支撐。要緊跟世界新軍事革命加速發展的潮流，把信息化作為軍隊現代化建設發展方向，著力向形成新質戰斗力深化，向自主創新發展躍升，向全面協調發展方向推進，向推動建設成果運用轉化拓展，充分發揮信息能力在戰斗力生成中的主導作用。把推進軍事訓練轉變作為突破口，加強一體化聯合訓練和全系統全要素演練，加強基礎訓練和使命課題訓練，加強實戰化訓練特別是適應性、檢驗性、對抗性訓練，不斷提升基于信息系統的體系作戰能力。把新型作戰力量建設作為新的增長點，實施重點指導、重點建設、重點保障，突出抓好主體力量、主戰裝備、骨干系統建設，努力實現作戰要素靈活組合、作戰系統有機融合、作戰效能高度聚合，以新型作戰力量融入作戰體系帶動部隊作戰能力整體躍升。

拓展深化軍事斗爭準備。軍事斗爭準備是我軍最重要、最現實、最緊迫的戰略任務，是加快推進國防和軍隊現代化的重要戰略抓手。要扭住軍事斗爭準備這個龍頭不動搖，堅持從戰略高度抓好日常戰備工作，搞好針對性戰備演練，提高處置突發情況能力；堅持把重大演訓活動作為實踐平臺，深化作戰重點問題研究攻關，提高部隊實戰水平；堅持人力物力財力向戰斗力聚焦，突出抓好新型軍事人才培養儲備，深化完善綜合保障，為打得贏提供有力支撐；堅持系統建設、整體準備，統籌推進主要戰略方向與重要戰略方向軍事斗爭準備，統籌推進核心軍事能力建設與非戰爭軍事行動準備，不斷提高應對多種安全威脅、完成多樣化軍事任務能力。

三、夯實強軍之基，不折不扣地落實依法治軍、從嚴治軍方針

依法治軍、從嚴治軍，是建軍治軍的鐵律。要著眼保持部隊高度集中統一和安全穩定，加大依法治軍、從嚴治軍力度，突出紀律建設，推動部隊正規化建設向更高層次發展。

研究把握新形勢下建軍治軍的特點規律。在信息化條件下和社會主義市場經濟環境中，依法治軍、從嚴治軍面臨許多新情況新問題，只有加強調查研究、把握特點規律，才能把依法治軍、從嚴治軍落到實處。要牢牢把握系統性，堅持全面從嚴，自覺做到政治要求嚴、管理教育嚴、軍事訓練嚴、執行紀律嚴、落實制度嚴，確保依法從嚴治軍全方位、全員額、全時空落到實處。牢牢把握綜合性，堅持預防為主、獎懲并重，善于運用思想教育、行政管理、心理疏導、技術防范等方法手段推進工作、解決問題。牢牢把握層級性，注重按級負責、層次管理，做到領導依法決策、機關依法指導、部隊依法行動。牢牢把握主體性，堅持以人為本，把嚴格管理和以情帶兵、文明帶兵結合起來，團結、信賴和依靠廣大官兵，充分調動官兵的積極性。

增強法規制度執行力。法規制度的生命力在于執行。要廣泛開展“學法規、用法規、守法規”活動，強化法規意識，提高法規素養，增強用法自覺。堅持做到有法必依，無論是黨委決策、工作籌劃、指導落實等宏觀層面，還是選人用人、錢物開支、工程建設等具體工作，都要以條令條例和規章制度為依據，敢于堅持原則，守住法規政策底線，切實克服隨意解讀、有法不依、明知故犯等問題。強化法規制度落實效果，堅持從黨委機關和領導干部嚴起，從重點部位和薄弱環節抓起，建立健全法規制度檢查、督促、糾錯常態化機制，努力實現各項工作和建設按法規制度嚴格、高效運轉。嚴明法規制度執行紀律，嚴格責任追究，獎優罰劣、獎懲分明，樹立守法光榮、違法必究的鮮明導向，切實強化依法從嚴的剛性約束。

堅持抓好基層建設。基層建設是部隊建設的基礎，《軍隊基層建設綱要》是基層建設的基本準則和依據。要堅持不懈抓基層打基礎保穩定，切實把依法治軍、從嚴治軍落到實處。始終把工作重心放在基層，認真貫徹落實《軍隊基層建設綱要》和軍區抓建基層五年規劃，提升基層建設的起點和標準，夯實部隊正規化建設的基礎。樹立安全發展理念，堅持把預防為主、綜合治理作為基本原則，把加強訓練、提高素質作為有效途徑，嚴格落實安全穩定工作各項制度規定，狠抓以防范重大安全問題為重點的綜合治理，以安全發展保障和促進科學發展。

（作者：徐粉林，廣州軍區司令員；魏 亮，廣州軍區政治委員）

第三篇：企業文化之魂

正直、恭敬、成事、求新

公司導言

1、易明軍魂：公司利益高于一切；客戶利益至關重要；鍥而不舍，攻無不克；忠于公司，忠于職守；嚴守紀律；簡單，快，搶占先機；

2、作為平民子弟的我們，必須利用好特權階層不能奪走的東西：時間、大腦、勤奮。我們的勝算，在于用好時間，搶占先機。

3、不是公司的現在決定你的未來，而是千百個現在的你決定公司的未來。

4、承擔圈有多大，成功圈就有多大。

5、這個社會一直在淘汰有學歷的人，但是不會淘汰有學習力的人。

6、做事要多想幾條出路，而非多留幾條退路。

7、微笑不用成本，但能創造財富。贊美不用花錢，但能產生力量。

8、簡單的事情重復做，你就是專家；重復的事情用心做，你就是贏家。

9、讓別人了解自己的難度遠大過你去了解別人的難度。積極主動地去了解客戶需求，勝過處心積慮地向客戶展示你有多優秀。

10、停止抱怨，你就在通向你想往生活的路上了。

11、什么是失敗？放棄就是最大的失敗。

12、每天叫醒自己的不是鬧鐘，是偉大的夢想。

13、有責任心的人，能夠做到不因事大而難為，不因事小而不為，不因事多而忘為，不因事雜而錯為。

14、人都是逼出來的。一個人，如果不逼自己一把，就根本不知道自己有多優秀。

15、總是看到比自己優秀的人，說明你正在走上坡路；總是看到和自己差不多的人，說明你差不多在混日子；總是看到不如自己的人，說明你正在走下坡路。

16、有能力而且有流程的人永遠會做得比有能力而沒有流程的人更好。

17、跟自己競爭，與別人合作。

18、大家都沒做的，正是你該做的。

19、能生存下來的不是最強的，而是最能適應變化的物種。

第四篇：民族之魂

民族之魂

——電影《錢學森》觀后感

宜昌市六中707班 趙姝鋮

“在他心里，國為重，家為輕，科學最重，名利最輕。5年歸國路，10年兩彈成。他是知識的寶藏，是科學的旗幟，是中華民族知識分子的典范。”

“他是一位把祖國、民族利益和榮譽看得高于一切的人，說得上是一位精忠報國、富有民族氣節的中國人。”的確，錢學森是我們民族的象征，是我們民族的英雄。他為了我們祖國的崛起而戎馬一生，直到最終仍然不放棄自己的責任與工作。在看這部傳記體電影之前，我對這樣一位英雄的認識一直很模糊，但是，在真正觀看了這部電影之后，我對這位偉人有了深刻的認識與敬佩之情。畢竟，像他那樣肯為了祖國而放棄自己的一切，始終不折不撓，時刻透著十足的秉性與骨氣的人，是甚少且帶領著那個時期的中國走向輝煌的我們無法缺少的人們。

為了祖國的繁榮昌盛與富強，他堅毅地踏上前往美國的道路，并決心學成歸國后，帶領祖國的科技走向新的高地。他雖然在美國享受著無比舒適的生活，也本可以在美國安居樂業，但是，他的心中一直堅定著一個唯一的信念：我是中國人，我一旦學成，就一定要回到我的祖國去，為了祖國而奉獻出自己的一生。的確，他做到了，從公然提出回國的要求到憤然拒絕留美，再到被軟禁多年后，被我國偉大的領導人毛澤東和周恩來等人迎接到祖國，他一直堅定著，堅持著，并為之付出著不懈的努力，無時無刻不想著能回到祖國，回到家鄉，這其中除了思念，更為強烈的是他那建設祖國的信心與責任感。

一如既往地堅持著，他也終于回到故鄉，然而當他風塵仆仆地回到自己的祖國后，他絲毫沒有歇息地開始著手國防事業，將畢生精力投入“兩彈一星”工程。在美國時，他教導他的學生時從來沒有在自己的祖國教祖國的人民這樣認真，這樣有耐心。這并不是一種不屑的表現，而是他的內心在經過了變故之后，在決心為了祖國的崛起而努力之后，在最終回到故土之后，內心所升起的那份謙遜、沉著與踏實，更重要的是他那決心勝利的心。

他也十分嚴格要求于自身，他從來都是謙虛、坦誠，縱使有才也不顯露過多的鋒芒。他又是勤奮的，為了工作和學習，他可以廢寢忘食；而且他對于自身的不滿總是占據著自己上進的心，不斷完善自己；更為令人佩服的是，他對于自己的要求從來都高于他人，他的手稿被評價為“藝術品”，他在對于科學的追求之中仍然近乎完美地追求著藝術，這也是他的一種偉大的真實所在。

正是因為他的這種性格，他的那種潛藏在對人的嚴格要求之下的領導力，讓他帶領出一支優秀的科學的隊伍，讓他領導成功了“兩彈一星”的工程，他讓“兩彈一星”的工作提早了至少20年之久，我們不得不說，他是我們祖國的驕傲，是我們民族的驕傲。他工作了一生，在他逝世之前，他還為了我國的建設提出了寶貴的建議。他是我國不可缺少的一位偉人，更是我國的民族之魂。的確，我國無法缺少這樣一位偉大的人，因為正是在他的精神的影響下，我們的國民才會有如此強韌的精神，帶領我們的國家走向繁盛。

第五篇：職教之魂

職教之魂 存于匠心（憑欄處）

張 爍

2017年09月21日04:38 來源：人民網－人民日報

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加快發展現代職業教育，對于發揮我國人力和人才資源巨大優勢、提升實體經濟綜合競爭力具有重要意義。發展現代職業教育，發揮高水平技能大師的帶動作用，將有利于培養出更多高素質的專業人才，讓精益求精的工匠精神遍布中國各類型、各領域的企業，深入每一個制造環節和每一道工序，成為帶動“中國制造”躍升的重要支撐力量。

說起“中國制造”，人們或許會聯想到中國驕傲，想起“神舟”上天、“蛟龍”入海，但也許會同物美價廉的產品畫上等號，聯想到水龍頭漏水、圓珠筆漏油……當前，我國已建成全球規模最大的職業教育體系，培養了大批高素質勞動者和技能人才，為經濟社會發展作出了重要貢獻。當前，我們正在大力實施創新驅動發展戰略，推進供給側結構性改革，努力實現“中國制造2025”、加快推進“中國制造”由大轉強，這就需要成千上萬的大國工匠，因為“有匠心才有品質，做得好那才是中國制造”。

匠心從何而來？“國將興，必貴師而重傅”。作為“工匠搖籃”的現代職業技術院校，肩負著重要的歷史使命，而集老師和師傅于一身的工匠之師，更起著舉足輕重的作用。自古以來的匠人中，很多美好品德正來自師門規矩的言傳身教，比如精益求精、持之以恒、愛崗敬業、守正創新……無規矩不成方圓，一代代學徒從老師身上不僅學到一技之長，更傳承了做人的品格。作為工匠之師，不僅要像老師一樣傳授職業之技，更要像師傅一樣傳承工匠之魂。

質量之魂，存于匠心。現代職業技術院校的教育教學工作，也需要用工匠精神統領。比如，打鐵先要自身硬，教師要爭當“雙師型教師”，既能上得講臺，也能下得車間，既能講得課本，也能做得產品；比如，把各行各業的大師請進校園，講技術，談人生，說體會，對學生言傳身教、耳提面命；比如，將工匠精神注入現代職業教育的每一個環節，在教學設計中瞄準國際先進技術和理念，開闊視野，打牢基礎，致力于培養出更多更好的又專又精的工匠；比如，強化書本知識和實踐技能“兩條腿走路”，使學生動腦動手齊頭并進；比如，提振職校學生心氣，讓孩子們懂得“三百六十行，行行出狀元”……只有這樣，才能培養出更多高素質的專業技能人才，不斷提升國內外消費者對中國制造的信心和感受。

鍛造工匠精神，還要厚植大國工匠發展的土壤。在一個成熟的市場經濟環境下，市場是最有效的調控手段。但在我國，市場經營者的短視行為、“賺一票是一票”式的經營方式還沒有被市場有效淘汰，“劣幣驅逐良幣”的現象依然存在。當前，大多數中小企業實行的是計件工資，對勞動者來說，產品數量往往比質量重要，要涵養“把產品當作藝術品來做”的工匠精神有些難度。與此同時，技術工人的社會地位、上升空間、待遇水平亟待提高，存在于制造業的官本位思想也亟待扭轉。解決這些問題，需要全社會的共同努力。

“大國工匠”是用時間“打磨”出來的，不可能“速成”，職業技術院校要在學生心中播撒下“工匠”的種子，讓他們在未來歲月中耐得住寂寞，經得住磨礪，讓“匠心”不斷生根發芽，成長為各行各業的“工匠”和領軍人物。