弘揚企業(yè)文化演講稿

弘揚企業(yè)文化演講稿1

尊敬的各位領導、戰(zhàn)友們：

大家好！

金秋送爽，碩果飄香，在這喜獲豐收的季節(jié)，我們不僅迎來了傳統(tǒng)中秋佳節(jié)帶給我們歡聚一堂的喜悅，更是在公司不斷發(fā)展，不斷壯大，不斷完善自我的今天，迎來了公司的企業(yè)文化月，在這喜慶和豐收的季節(jié)，回首昨天，大家都曾為公司的強大和發(fā)展付出了辛勤的汗水和心血。領導們身體力行，以身作則，指引著公司正確的發(fā)展方向。同事們兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，默默奉獻。大家上下團結一心，肝膽相照，鑄就了公司一個又一個的輝煌。當然，在這樣一支優(yōu)秀的團隊中，也讓我成長了，進步了，在這里我要感謝公司給予我的這個平臺和機會。

所以今天我為大家演講的題目是懷揣感恩之心、共迎鋼運明天。

兩年前，還一臉生氣的我，背著行囊，載著希望，踏上征程，懷著魚游大海之志，抱著美麗憧憬之夢，來到鋼運。晃然間，我已不是當初那個懵懂的少女。在濃厚企業(yè)文化的熏陶下，使我深深的感受到了鋼運這個大家庭的關心關愛，熱情和激情。當初載著我夢想、載著我希望的那個行囊已被鋼運這個大家庭所取代。而我的那個行囊則填充滿了家人給予的感恩的心、共進的誓，誓于鋼運共進退的.誓言。

“欣賞和尊重、責任和極致、激情和精進、完善和成長”。有人說：“欣賞是一門藝術，欣賞是一種修養(yǎng)和美德，是尊重他人的風度。”這不正是對我們公司厚德待人的完美詮釋嗎?領導尊重欣賞下屬，賞罰必嚴，同事間相互欣賞和尊重，誠懇相待。這不正是體現(xiàn)了我們鋼運人的風度嗎?當然，在這競爭激烈的社會，也有人感覺到了很大壓力，或許我們可以積極的把它當作對社會，對公司，對大家自己的一種責任，只要盡到了這份責任，這就是我們工作的極致。激情的注入，工作的源泉，只有激情才會有極致，那樣就是我們的精進。不斷精進的我們對待工作、對待感情才會不斷完善，這就是我在鋼運這片沃土中成長。而欣賞和尊重、責任和極致、激情和精進、完善和成長這更是我們企業(yè)文化的主旋律。一直以來，這旋律伴我成長，宛如是在伴我跳起一支激情成長的舞曲。而你們，我親愛的戰(zhàn)友們，我舞曲中的舞伴們，當我在舞曲中跌跌撞撞，困難無助，失敗挫折的時候，因為你們的融入，讓我在挫折和失敗中重拾信心，因為有了你們的傾情，讓我在困難無助時充滿前進的動力，使得我在這旋律中跳得更加優(yōu)美，更富有激情。也正因為大家的這些傾情融入，讓我在工作中無不熱情，而同事恰如親情，同行見狀怎不悲情?我們就好像一條條的小流，匯聚在鋼運這片海，讓小流身上的浪花翻滾，大海何不氣勢如虹。所以，在這么好的工作氛圍中，作為鋼運一員，我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?

“明理厚德，和衷精業(yè)” 。明理明德，既是發(fā)揚人身上固有的天賦能力。公司一直以來推崇民主，公平公正，較好的激發(fā)了員工的潛力，使得才善其位，盡其則。厚德育人，更是公司繼承千年育人精神的傳承。公司以人為本，厚德待事，每隔一段時間的各類培訓，從剛進公司的新人到公司上層領導都一一接受了相應的課程培訓，讓我們在公司安排的這些各類培訓中增強和提升了自身的業(yè)務知識和業(yè)務水平。每逢各個佳節(jié)，公司又會組織各類豐富的文藝晚會活動，使得大家在緊張而高壓的工作氛圍中得到放松，豐富了大家的業(yè)余生活，使得工作起來更富有激情。相信大家的記憶里都還保留著那磨礪毅志的軍訓時的一個片段，在寒冷的天氣里，大家光的腳丫，涼著胳膊，就只是為了翻越一根線的阻礙，“來，踩上我的肩膀，來，踩上我手臂。”此刻，我想問一下鋼軍的戰(zhàn)友們，你們的腦海里回放出了這樣的聲音這樣的場景嗎?大家團結一心，眾志成城，這樣一個小小的阻礙怎么擋得住這樣氣勢如虹的鋼軍人前行的道路?從這所有所有的培訓，所有所有的豐富文體活動中，提高了我們大家的綜合素質，增強了集體的凝聚力。而我們廣大的鋼軍戰(zhàn)友們，和衷精業(yè)，大家心往一處想，勁往一處使，長短五指握一拳，千條麻線凝一繩;邊事邊學，精一法而通萬法，本事在身。何愁行業(yè)佼佼者?所以，在這樣的一個和睦和富有朝氣的大家庭中，作為鋼運一員，我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?

“矛盾存于世”。上古大賢尚且于此，何況平庸的你我。在平時難免的分歧和矛盾中，我們不應該將它深化。平時難免的瑣碎，也不是你我的羈絆。這時也時常會想起領導同事的教誨。無心的過失就要用心去化解去感化。我個人認為人的價值是體現(xiàn)于對別人的真心，而不是金錢、美言。同事間有了真心，就少了猜忌，多了坦誠。客戶就有了真心，就少了疑慮，甚至他們還少了金錢，但多了信譽，也許還可能多了朋友。不僅給自己樹立好了形象，也為公司做了一個很好的宣傳。我們大家現(xiàn)在是一個集體，公司給了我們這么好的一個平臺，就是讓我們盡情展現(xiàn)自我，發(fā)揮自我，，同時也讓我們相互學習進步。問題雖然存在，但在這處處充滿愛，充滿關懷的團隊里，我們有信心去處理好，解決好。“團結”也并不是一句空洞的口號，而是我們鋼軍人的決心。所以，作為鋼運一員，我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?

戰(zhàn)鼓聲聲，號角陣陣。同事們，戰(zhàn)友們，兄弟姐妹們，有了你我這一滴滴充滿青春充滿激情

弘揚企業(yè)文化演講稿2

各位老師、各位同學：

大家早上好!

我們的祖國在漫長的歲月里，孕育了常青的山川，常碧的江水，也培育出千千萬萬的中國人。作為一個中國人，可堪自豪的事實在是太多了。讓我們倍感自豪和驕傲的是我們的傳統(tǒng)美德和民族精神。所以我今天演講的題目就是《承繼傳統(tǒng)美德弘揚民族精神》。

一個人，一個民族，一個國家要立于不敗之地，必須要有奮發(fā)向上的精神，而立志又決定了一個人，一個民族，一個國家在前進道路上的努力方向。

斫梓染絲，功在初化說明一個人的成長與其少年時代有密切聯(lián)系，歷史上少年大志者不乏其人。一代偉人在前去廣州革命根據(jù)地，途經(jīng)長沙寫下的《沁園春長沙》，其中問蒼茫大地，誰主沉浮?表現(xiàn)出x以天下為己任的豪情壯志，并為之奮斗終身。十九歲的周恩來所作大江歌罷掉頭東也體現(xiàn)了他改造舊中國的遠大志向。可謂少年壯志凌云。

當個人、民族、國家處于逆境時更應奮發(fā)立志。司馬遷曾總結：文王拘而演《周易》，仲尼厄而作《春秋》;屈原放逐，乃賦《離x》;左丘失明，厥有《國語》;孫子臏腳，《兵法》修列;不違遷蜀，世傳《呂覽》;韓非囚秦，《說難》《孤憤》;《詩》三百篇，大抵賢圣發(fā)憤之所為作也。這些是發(fā)憤立志的最好例子。臥薪嘗膽的故事更顯現(xiàn)了從逆境中走出來的可貴精神。迭經(jīng)憂患的`中華民族始終堅強地屹立于世界之林，臥薪嘗膽的志向，多難興邦的信念，堅韌不拔的精神起了多大的激勵作用啊!

有志者事竟成。但這志唯有以天下百姓，以國家民族為出發(fā)點、為歸屬，才符合傳統(tǒng)的民族精神，才能宏大高尚。奮發(fā)立志既要從大處著眼，更要從小處著手，從自我做起，一步一個腳印，在人生途中不斷地砥礪而行，完成大志。這就要求我們胸懷鴻鵠之志，奮發(fā)圖強。

勤儉、廉正是中華民族的傳統(tǒng)美德。歷覽前賢國與家，成由勤儉破由奢。漢唐時期的文景之治、貞觀之治的勤政、勤儉帶來了國力的強盛、經(jīng)濟的繁榮，與前朝秦隋的窮奢極欲導致覆亡形成了強烈的對比。古人云：節(jié)儉樸素，人之美德;奢侈華麗，人之大惡，表明中華民族對勤儉與奢侈鮮明的善惡態(tài)度。

不為金錢或物質所惑，不為權勢所動，終身保持廉潔、清正的節(jié)氣，這就是廉正。明北京保衛(wèi)戰(zhàn)中的于謙，要留清白在人間。他為人間留下了兩種清白，其一是為民族為國家不計個人安危的清白之心;其二是平時嚴于職守，廉正不茍的清白之風。由于北京保衛(wèi)戰(zhàn)有功，他受到賞賜還加官進爵，但都被他堅決推辭，后遭讒陷抄家時卻是家徒四壁。于謙的一身正氣，兩袖清風，不僅贏得世人崇敬，于今天也深有啟迪。從他身上可以看到中華民族傳統(tǒng)的勤儉、廉正美德得到升華。

同學們，當你向老師、長輩和客人彬彬有禮地問好的時候;當你向有困難的同學伸出援助之手的時候;當你學會向父母表達自己的一份孝心的時候;當你學會珍惜每一粒糧食的時候;當你學會寬于待人，嚴于律己的時候;當你敢于承認自己的錯誤的時候;當你志存高遠而又腳踏實地的時候你所做的一切，不都是在承繼和弘揚傳統(tǒng)美德和民族精神嗎!

弘揚企業(yè)文化演講稿3

敬愛的老師，親愛的同學們：

大家早上好!我是來自六安二中高二文班的李冉。今天我演講的題目是《傳承中華文化，汲取榜樣力量》。

歲歲年年花相似，年年歲歲人不同。在時光的浩瀚長河里，每一種聲音，每一段歷史，每一個王朝都被堅定而莊嚴的記錄在上面，無論興盛還是衰敗，無論光榮還是恥辱，這些渺小如塵埃，卻又璀燦如星辰的.歷史片段，彼此交織，纏繞，勾勒出中華文化五千年的精神風貌，向我們溫柔訴說著我們所依賴的這個東方巨人，有著怎樣動人心魄的靈魂。

我十分慶幸和驕傲，我是一個中國人，一個有著完整成長歷程的偉大民族的族人。我的先輩們，我們所深深敬仰著的那些英雄們，都同我們呼吸過同一片天空的空氣，都同我們腳踏在同樣的國土上。我們都一樣，在這個國家出生和老去，用自己的鮮血和生命作墨，為中華民族的歷史再添一筆輝煌。

中華文化的優(yōu)秀和經(jīng)典，傳承中華文化，弘揚民族精神，首先要做的，可能便是在奔跑前進的道路上，不忘尋找一下歷史的明燈。因為前人永遠是后人最好的啟明之星。

我的演講到此結束，謝謝大家。

弘揚企業(yè)文化演講稿4

同學們，老師們：

早上好!

今天國旗下講話的主題是：弘揚民族精神，遵章守紀，做合格的小學生

同學們，當你聽到雄壯的國歌聲響起的時候，你是怎樣的心情?怎樣的感受呢?你有震撼，心潮澎湃、熱血沸騰的心情嗎?當你看到我們的軍人、運動員在國歌聲中熱淚盈眶的時候，你也有這樣的沖動嗎?我想你們肯定也或多或少地有過這樣的感受，這是什么呢?其實這就是我們的民族精神啊!

當中華民族到了最危險的時候!這是吶喊，是四萬萬生命在吶喊：我們不愿做奴隸!這是爆炸，是團結的力量在爆炸：我們萬眾一心，冒著敵人的炮火前進!有多少人在這咆哮聲中赴湯蹈火，有多少人在這吶喊聲中沖鋒陷陣，又有多少人在這爆炸聲中貢獻了一切。正因為有了他們，才有了我們今天的幸福生活。

也許有學生會問，我們現(xiàn)在沒有戰(zhàn)爭，而是國泰民安，春光明媚，我們不必再像國歌中唱的那樣了啊，不必去造成一種危機感了啊!是的`!現(xiàn)在你也許看不到刀光火影，又哪來生死存亡?但是，不知你是否看到無聲的戰(zhàn)場，無形的戰(zhàn)線?如果你關注了近來發(fā)生在x海域中國漁船被日本政府扣押的事件，如果你關注了韓國和美國的軍事演習了，那么，你可能會改變看法，其實我們中華民族仍處于危險的時候!

我們需要的是強大和崛起，只有這樣，我們才不會被人欺負!這就需要我們有萬眾一心冒著炮火前進的團結精神、進取精神和犧牲精神。只有如此，我們的祖國才能以強大的姿態(tài)邁入世界先進之列。擁有世界上最有才干的人民和豐富天然資源的祖國，才會成為世界上最文明、最發(fā)達的國家!我們需要這樣的國家!

這不是喊著口號就能實現(xiàn)的理想，需要今天的你們學好本領，將來為國家做貢獻啊!這需要你們學習、發(fā)揚民族精神，遵章守紀，做一個合格的跨小學生，做一個合格的公民，為祖國的明天貢獻自己的力量!

弘揚企業(yè)文化 爭做優(yōu)秀員工

尊敬的領導、各位同事：

大家好！

我是好而快餐飲人力資源部的×××，非常榮幸能參加這次的活動，也很感謝公司讓我站在這個平臺上和大家一起分享我的看法，今天我給大家演講的主題是：弘揚企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工。

我們公司從成立至今，已經(jīng)走過了十幾年的發(fā)展歷程。在這十幾年中，我們公司從一個名不見經(jīng)傳的小餐館發(fā)展成為一個全國連鎖的知名餐飲企業(yè)。而總結公司的發(fā)展，它就是一部艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于實踐，經(jīng)受考驗而不斷進取的史詩，它從無到有、從小到大、從大到強的發(fā)展歷程也傾注了公司廣大職工的熱血與汗水。特別值得一提的是，在公司前行的過程中，廣大職工團結一致，開拓進取，將公司的發(fā)展壯大與自己命運緊密結合在一起，促進了我們好而快的不斷發(fā)展。

還記得我剛進入公司的時候去餐廳實習，無知的認為餐廳服務員干的是簡單的體力勞動，端端盤子洗洗碗，擦擦桌子掃掃地，又沒技術可言。有了這種心態(tài)，有時就應付工作、應付顧客，時不時的出差錯。記得有一次，我在為客人上菜時，由于業(yè)務不熟悉，沒有選擇上菜的最佳時機和路線，不小心把菜汁滴在客人的胳膊和衣服上，客人非常生氣，我也非常尷尬。教訓非常深刻。通過這一事故，徹底改變了我對餐廳服務業(yè)的看法：“我們怎樣對待別人，別人就怎樣對待我們”。如果我們不能提供熱誠周到的服務，就得不到顧客的認可；我們不把顧客當親人待，顧客就不會把我們當朋友看。自己不快樂，顧客也不高興。這次小事故雖然過去了，但在我心里卻受到了很大的影響。從此以后更是嚴格的要求自己。

我進入餐飲業(yè)有五年了，見證著它的發(fā)展與進步，現(xiàn)今的餐飲企業(yè)不僅在服務和管理水平上有了提高和改變，而且整個行業(yè)發(fā)展迅速，變化多樣，新興的餐業(yè)生態(tài)也層出不窮。21世紀的餐飲業(yè)必將是一個競爭更加激烈，發(fā)展更加迅速，新生態(tài)和新形式更加層次不窮的時代。

隨著經(jīng)濟全球化得發(fā)展，企業(yè)之間的競爭越來越表現(xiàn)為文化的競爭。企業(yè)文化對企業(yè)的生存和發(fā)展的作用越來越重要，成為企業(yè)競爭的基石和決定企業(yè)興衰的關鍵因素。企業(yè)文化存在于每個企業(yè)，可以說有企業(yè)就有企業(yè)文化。無論企業(yè)自身有無意識到企業(yè)文化的存在，是否去塑造或是自然形成，企業(yè)文化都始終縈繞在企業(yè)的的每個角落，影響著企業(yè)的每一天，對企業(yè)的成功與失敗、興旺與衰落，甚至生死存亡發(fā)揮著決定性作用。企業(yè)文化的重要性已受越來越多企業(yè)的認同。塑造企業(yè)文化也成為各行各業(yè)重視的一塊。而為何有的企業(yè)最后會是人財兩空，不但白白把精力、財力、物力浪費在建設企業(yè)文化上，最終也沒有把人才留住，營造預期的文化氛圍；而相同行業(yè)的企業(yè)卻不能運營自由，將企業(yè)文化運用的恰當？如何塑造餐飲業(yè)的企業(yè)文化？避免不必要的浪費，使良好的企業(yè)文化很好地促進企業(yè)進步，走向成功，增強企業(yè)綜合能力！

我們公司的使命是為顧客提供健康的美食和愉悅的享受。始終把為客戶打造健康、綠色、透明的產品放在首位。愿景是做受人尊重的餐飲行業(yè)引領者。目標是成為快餐行業(yè)的龍頭。

為了實現(xiàn)我們成為行業(yè)龍頭的目標，將會采用如下做法，首先進行“人才培養(yǎng)”計劃，也許你很普通，但我們會讓你變得優(yōu)秀。我們堅持內部培養(yǎng)為主的用人原則，以提升現(xiàn)有管理層訓導能力為突破口，全面實現(xiàn)教練化管理團隊，將好而快餐飲打造成實踐與理論有機結合的學習型企業(yè)。“授人以魚不如授人以漁”，好的企業(yè)應給予員工教育、引導，使其在不斷地歷練中逐漸成長，實現(xiàn)人生理想。作為員工個人，應該在工作中學習，在學習中工作，在工作和學習過程中不斷成長，在成長過程中為企業(yè)創(chuàng)造價值；其次打造“差異化”，人無我有，人有我精，同質化就等于自殺；再次依靠“信息化”，我們將依托和運用先進的信息技術，來促進品牌擴張和管理效率提升；以及“標準化”，一流的企業(yè)做標準，二流的企業(yè)做品牌，三流的企業(yè)做產品。我們用一流的產品打造我們一流的品牌，最后依靠建立可重復使用的流程與標準，來簡化工作，獲得最佳秩序和效益，標準化是我們實現(xiàn)快速復制和連鎖擴張的核心基礎；最后依托“系統(tǒng)化”，是指我們的管理體系全面、完整、協(xié)調、有序。

突然想起前段時間收到一封顧客的表揚信，感謝我們京口區(qū)餐廳的一位員工對他的周到照顧，后來了解到原來是這家店的服務員在一次接待任務中，遇到這位客人，從他一進門我們這位員工就發(fā)現(xiàn)他氣色不好，在就餐中悄悄的，不停的去摁頭，于是他靜靜的走上前，彎下腰悄悄的，關心的問顧客原因，原來顧客早上就頭痛，可能感冒了，因為開了一上午的會，沒有及時去買藥，聽完以后，他說了一聲“稍等”就走開了，及時同廚房取得聯(lián)系，專門為客人熬了姜湯，又去藥店買了感冒藥，當把熱氣騰騰的姜湯和感冒藥悄悄送到顧客手中時，他感動的握著服務員的手說“謝謝”。在閑談中這位同事提到這也要感謝公司買的一套講授服務禮儀方面的課程，他才有機會規(guī)范的學習服務禮儀，用眼看、用心聽。從服務規(guī)范基本要求入手，做到規(guī)范服務，科學服務，優(yōu)質服務，在服務中做到盡心盡意，盡力而為，力求完美，爭取完美，在提供熱情服務中做到：眼到、口到、身到、意到，也就是說目中有人，眼中有事。

決定一個人一生發(fā)展的，不是學歷，不是知識，而是態(tài)度。一個人良好的態(tài)度，可以彌補一切的缺陷，一個人的抱怨或推卸責任可以遮蓋所有的優(yōu)點。嚴謹認真是我們對待一切工作的基本態(tài)度。我們不但用這種態(tài)度去解決工作上遇到的困難和問題，也用這種態(tài)度面對我們的顧客。我們對工作和顧客的任何細小問題都認真對待，一絲不茍，力求達到最滿意的效果。企業(yè)作風是企業(yè)管理水平的綜合反映。它體現(xiàn)在人的精神面貌、辦事效率、組織紀律各方面，培養(yǎng)扎實的工作作風是我們好而快長期追求的行為準則。

服務一直是一個非常光榮的職業(yè)。像其他工作一樣，清楚了解你的專業(yè)和你工作的餐廳期望你所做到的標準是最重要的開端。這里對服務員有幾點的提示：

1、始終保持積極的態(tài)度。千萬不要給顧客以“消極的姿態(tài)”。

2、注意個人儀表，從頭發(fā)、指甲到鞋，盡可能保持最佳狀態(tài)，看上去總是干凈整齊的。不使用過于刺鼻的古龍香水或香料。

3、始終明白你的顧客需要。機敏可以造就完美的服務人員，因為機敏的大廚和服務人員總是預先了解顧客的需求，如果你精力集中并會判斷，你能夠在顧客需要之前就預知他的需求，如需要調味品、添加酒水等等。

4、善于換位思考。如果你對待顧客像你在外就餐時希望得到的待遇一樣，你就能夠使桌旁的顧客愉快。

5、你應該對所上的菜肴非常了解，知道每一道菜的制作過程，能正確回答是非常重要的。

6、對你的工作環(huán)境要熟悉。你會經(jīng)常遇到各樣的詢問，能正確回答是非常重要的。

7、推薦菜肴和酒水時要信心十足、毫不猶豫，但不能過度推銷、夸大其實。運用健康知識和營養(yǎng)知識來推薦產品是最有說服力的。

8、當顧客對你說話時，要表現(xiàn)出很感興趣，大多數(shù)人都喜歡好聽眾。你的舉止也很重要，注意一直保持良好的行為舉止。

9、避免不愉快的事情在你的手上發(fā)生。你不能將“菜盤掉在地上或因客人沒有消費你所推銷的酒水”而影響你的工作。每個服務員都會遇到這些事情，最好的做法是趕快糾正、繼續(xù)工作。

回顧過去，我們激情滿懷，大家都曾為我們公司的狀大和發(fā)展付出過辛勤的汗水和心血，廣大職工兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，默默奉獻。各位同事團結一心，肝膽相照，鑄就了好而快一個又一個的輝煌。展望未來，我們任重道遠，好而快的未來發(fā)展昭示我們須更加努力，它美好明天等待我們共同創(chuàng)造。我們有理由相信，好而快是一個能夠帶給我們夢想和希望的地方，這在樣一個地方我們能夠得到發(fā)展和鍛煉。

我的演講結束了，謝謝大家！×××

2018年3月18日