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快遞員自我評價

時間:2019-05-15 09:59:19下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《快遞員自我評價》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《快遞員自我評價》。

第一篇:快遞員自我評價

快遞員自我評價

物流的過程是一個整體的過程,它的各個環節的合理優化配置是物流順利進行的前提條件和重要保障。物流就是a至b的過程,但是要想在最短的運輸時間,最低的物流成本,和最安全的運輸方式達到目的地就要很好的銜接物流的七大要素。

三年的快遞員生活使我有許多感觸和領悟,學習到了很多東西,進步很大,尤其是對物流定義里的物流的各個環節間的緊密關系更加理解。

電動車是我運輸的交通工具,我每天出庫后都要裝卸搬運,然后要對貨物的收件人進行電話聯系,有異常信息急時反饋處理,最后就是派送,在這個環節中更要注意合理優化資源。只有把這幾個環節緊密的貫穿在一起,提供才能按時完成派送任務只有這樣才不會導致貨物晚點。

雖然這份工作感到很辛苦,但是對我的人生產生了很大的影響,為我今后的發展鋪平道路。

第二篇:護理員自我評價

護士自我評價

我做為一名救死扶傷的護士,工作上,在科主任及護士長的領導下,我能做到上班不遲到、不早退。正確執行醫囑及各項護理技術操作規程,做好基礎護理。嚴格執行無菌操作和三查七對制度。發現問題,及時解決。在工作中能理論聯系實際,遇到不懂的問題能及時向護士長及年資深的老師請教,努力提高自身的業務水平。對待患者能文明禮貌的服務,做到舉止、態度和藹,急病人所急,想病人所想。除了完成常規的基礎護理外,還熟練的掌握了專科知識和各項護理操作,經常下病房與患者溝通,及時了解他們的動態心理,并做好健康宣教。

在學習上,嚴格要求自己,憑著對成為一名優秀白衣天使的目標和知識的強烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學,態度端正,目標明確,基本上牢固的掌握了一些專業知識和技能,作到了理論聯系實際;除了專業知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質。

在思想上,與黨中央保持一致。要求積極上進,熱愛祖國、熱愛人民,擁護中國共產黨的領導、擁護各項方針政策,遵守國家的法律法規及各項規章制度。服從命令,聽從指揮。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的;能積極參加醫院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,團結同事。

學習成績不是非常好,但我卻在學習的過程中收獲了很多。首先是我端正了學習態度。再有就是懂得了運用學習方法同時注重獨立思考。要想學好只埋頭苦學是不行的,要學會“方法”,做事情的方法。古話說的好,授人以魚不如授人以漁。做什么都勤于思考,遇有不懂的地方能勤于請教。在學習時,以“獨立思考”作為自己的座右銘,時刻不忘警戒。隨著學習的進步,我的心智也有了一個質的飛躍,能較快速的掌握一種新的技術知識,我認為這對于將來很重要。

光陰似箭,一晃眼,從學校走上社會,走進醫院,成為一名救死扶傷的護士已經十幾年了。真正接觸到臨床后,才發現,臨床護理和書本上的理論知識還是存在著差距,自己不僅要有扎實的理論,熟練的臨床操作,良好的職業道德,還必須培養自己的耐心和愛心等等。然而日益激烈的行業競爭也使我充分地認識到自己的不足,一定要有過硬的專業技能和思想政治覺悟才能在這個高科技突飛猛進的社會主義社會擁有一席之地。

生活仍在繼續,我的努力也不會停止。在今后的工作中我會更加不斷努力地學習,以不斷提高自身的業務能力。從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階,以便能更好的服務于患者。護士的自我評價范文 本人思想穩定,工作踏實肯干,專業理論扎實,技術熟練,服務態度好,受到醫護患的一致好評。特別是在代理護士長期間,能夠嚴格要求自己,狠抓規章制度落實,嚴格三查七對,杜絕了醫療事故及糾紛的發生,較好的完成了護理部交給的任務。在春節期間科室人員緊、班次重的情況下,放棄休息,主動承擔了大量工作任務,保證了節日期間護理工作的安全。護士長命令下達后,很快適應了角色的轉變,管理工作抓的有條不紊,使兒科工作秩序、服務態度、病室環境有了較大提高,病人對護理服務質量滿意率達到了100%。在管理工作中本著人性化的管理模式,關心、愛護、體貼每一位護理人員,做到了作風民主,寬宏待人,提高了護理隊伍的向心力、凝聚力,激發了人員的服務熱情,使小作科護理工作蒸蒸日上。-------通過半年多的護理工作實習,本人在帶教老師的悉心指導與耐心帶教下,認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規,并積極參加醫院組織的醫療事故護理條例培訓,多次參加

護理人員學習,通過學習使我意識到,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識,增強安全保護意識,并且可以使護理人員懂法、用法、依法減少醫療事故的發生。理論水平與實踐水平有了一定提高。

在實習過程中,本人嚴格遵守醫院規章制度,認真履行實習護士職責,嚴格要求自己,尊敬師長,團結同學,關心病人,不遲到,不早退,踏實工作,努力做到護理工作規范化,技能服務優質化,基礎護理靈活化,愛心活動經常化,將理論與實踐相結合,并做到理論學習有計劃,有重點,護理工作有措施,有記錄,實習期間,始終以%26;愛心,細心,耐心%26;為基本,努力做到%26;眼勤,手勤,腳勤,嘴勤%26;,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患都提供優質服務,樹立了良好的醫德醫風。在各科室的實習工作中,能規范書寫各類護理文書,及時完成交接班記錄,并做好病人出入院評估護理和健康宣教,能做好各科常見病,多發病的護理工作,認真執行無菌操作規程,能做好術前準備指導,并完成術中,術后護理及觀察,在工作中,發現問題能認真分析,及時解決,能熟練進行內,外,婦兒及重癥監護等各項護理操作,嚴格執行三查七對,同時,本人積極參加各類病例討論和學術講座,不斷豐富自己的業務知識,通過學習,對整體護理技術與病房管理知識有了更全面的認識和了解。

在今后的工作中,本人將繼續努 力,牢記護士職責,不斷加強思想學習與業務學習,全面提高自身綜合水平,為患者提供優質服務。

畢業上崗距今也有幾個月的時間,從一名大學生,走進醫院,我成為一名救死扶傷的護士,在完成身份轉變的同時也接觸到了很多寶貴的東西,讓我不斷進步。在學校的時候就一直一嚴謹的態度和積極的熱情投身于學習和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發展的優秀大學生的重要性,現在參加工作終于體會到知識的重要性。無論如何,過去的是我不斷奮斗、不斷完善自我的一年。在工作上,在科主任及護士長的領導下,我能做到上班不遲到、不早退。正確執行醫囑及各項護理技術操作規程,做好基礎護理。嚴格執行無菌操作和三查七對制度。發現問題,及時解決。在工作中能理論聯系實際,遇到不懂的問題能及時向護士長及年資深的老師請教,努力提高自身的業務水平。對待患者能文明禮貌的服務,做到舉止、態度和藹,急病人所急,想病人所想。除了完成常規的基礎護理外,還熟練的掌握了專科知識和各項護理操作,經常下病房與患者溝通,及時了解他們的動態心理,并做好健康宣教。

在學習上,嚴格要求自己,憑著對成為一名優秀白衣天使的目標和知識的強烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學,態度端正,目標明確,基本上牢固的掌握了一些專業知識和技能,作到了理論聯系實際;除了專業知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質。在思想上,與黨中央保持一致,堅持四項基本原則,認真學習三個代表重要思想。要求積極上進,熱愛祖國、熱愛人民,擁護中國共產黨的領導、擁護各項方針政策,遵守國家的法律法規及各項規章制度積極向黨組織靠攏,向黨遞交入黨申請書;有很強的上進心,勇于批評與自我批評,樹立了正確的人生觀和價值觀。服從命令,聽眾指揮。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的;能積極參加醫院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,團結同事。生活仍在繼續,我的努力也不會停止。在今后的工作中我會更加不斷努力地學習,以不斷提高自身的業務能力。從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階,以便能更好的服務于患者。篇二:護理專業應屆畢業生自我評價

護理專業應屆畢業生自我評價 時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了醫務工作者“救死扶傷”的責任,也體會到了醫務工作者艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為醫務工作者的一份子而驚喜萬分。

在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將自我鑒定匯報如下:

在思想上,與黨中央保持一致,堅持四項基本原則,認真學習三個代表重要思想。要求積極上進,熱愛祖國、熱愛人民,擁護中國共產黨的領導、擁護各項方針政策,遵守國家的法律法規及各項規章制度積極向黨組織靠攏,向黨遞交入黨申請書;有很強的上進心,勇于批評與自我批評,樹立了正確的人生觀和價值觀。服從命令,聽眾指揮。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的;能積極參加醫院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,團結同事。在學習上,嚴格要求自己,憑著對成為一名優秀白衣天使的目標和知識的強烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學,態度端正,目標明確,基本上牢固的掌握了一些專業知識和技能,做到了理論聯系實際;除了專業知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質。

在工作上,在科主任及護士長的領導下,我能做到上班不遲到、不早退。正確執行醫囑及各項護理技術操作規程,做好基礎護理。嚴格執行無菌操作和三查七對制度。發現問題,及時解決。在工作中能理論聯系實際,遇到不懂的問題能及時向護士長及資深的老師請教,努力提高自身的業務水平。對待患者能文明禮貌的服務,做到態度和藹,急病人所急,想病人所想。除了完成常規的基礎護理外,還熟練的掌握了??浦R和各項護理操作,經常下病房與患者溝通,及時了解他們的動態心理,并做好健康宣教。

在生活上,養成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好處事原則,能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷。用有限的生命投入到無限的護理工作中。我會在今后的工作中更加不斷努力地學習,以不斷提高自身的業務能力。從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階,以便能更好的服務于患者。爭取做一名優秀的護理人員,以無愧于白衣天使的光榮稱號!護理專業人員自我鑒定 我所學習的是護理專業,轉眼學生時代就要過去,我即將離開美麗的校園,走上社會,走進醫院,而成為一名救死扶傷的護士。本人從xx年進入xx職業技術學院就讀以來,一直一嚴謹的態度和積極的熱情投身于學習和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發展的優秀大學生的重要性,但當真正接觸到病人后,我發現,臨床護理和書本上還是存在著差距,自己不僅右扎實的理論,熟練的操作,還要有愛傷觀點等等年。無論如何,過去的是我不斷奮斗、不斷完善自我的一年。以下是我的護士自我鑒定:

第一、在思想上,與黨中央保持一致,堅持四項基本原則,認真學習三個代表重要思想。要求積極上進,熱愛祖國、熱愛人民,擁護中國共產黨的領導、擁護各項方針政策,遵守國家的法律法規及各項規章制度積極向黨組織靠攏,向黨遞交入黨申請書;有很強的上進心,勇于批評與自我批評,樹立了正確的人生觀和價值觀。服從命令,聽眾指揮。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的;能積極參加醫院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,團結同事。

第二、在學習上,嚴格要求自己,憑著對成為一名優秀白衣天使的目標和知識的強烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學,態度端正,目標明確,基本上牢固的掌握了一些專業知識和技能,作到了理論聯系實際;除了專業知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質。

第三、在工作上,在科主任及護士長的領導下,我能做到上班不遲到、不早退。正確執行醫囑及各項護理技術操作規程,做好基礎護理。嚴格執行無菌操作和三查七對制度。發現問題,及時解決。在工作中能理論聯系實際,善于工作總結,遇到不懂的問題能及時向護士長及年資深的老師請教,努力提高自身的業務水平。對待患者能文明禮貌的服務,做到舉止、態度和藹,急病人所急,想病人所想。除了完成常規的基礎護理外,還熟練的掌握了??浦R和各項護理操作,經常下病房與患者溝通,及時了解他們的動態心理,并做好健康宣教。在實習結束,并總結了在醫院實習自我鑒定。

第四、在生活上,養成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好出事原則,能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷,用有限的生命投入到無限的護理工作中。

以上是我的綜合個人鑒定,以后的工作中我會更加不斷努力地學習,以不斷提高自身的業務能力。從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階,以便能更好的服務于患者。爭取做一名優秀的護理人員,以無愧于白衣天使的光榮稱號!我相信自己一定行!篇四:2015護理工作自我評價

2015護理工作自我評價

醫院護士工作自我評價

自中專衛生學校畢業,在學院擔任護士工作有幾年的了,每天都重覆著一樣的工作。幾年來,一直以嚴謹的和的熱情投身于學習和工作中,期間有的喜悅,也有失敗的辛酸。工作經歷使我認識到臨床護理和書本上的理論知識著差距。也地認識到的,要有過硬的專業技能和思想政治覺悟才能在高科技突飛猛進的社會擁有一席之地。于是,我又讀了醫科大學脫產兩年的大專課程,使的理論知識質的。

在工作上,我和同事,醫囑及護理技術操作規程,基礎護理,無菌操作和三查七對制度。問題,上報,解決。在工作中能理論,遇到不懂的問題能向護士長及年資深的老師請教,努力自身的。對待患者能文明禮貌的服務,舉止文明、和藹,急病人所急,想病人所想。與患者溝通,的心理,以便讓患者的治療,并健康宣教。

在學習上,要求憑著對一名優秀白衣天使的和知識的強烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學,端正,上了專業知識和操作技能,熟練的了??浦R和??谱o理操作,作到了理論。除了專業知識的學習外,還注意各知識的擴展,的涉獵學科的知識,從而了自身的思想文化素質。

在思想上,堅持黨的四項基本原則,學習思想,要求上進,熱愛祖國、熱愛,擁護共產、擁護方針政策,遵守的法律法規及規章制度向黨組織靠攏;有很強的上進心,勇于批評與自我批評,了的人生觀和價值觀。能遵守醫院的規章制度的,參加醫院和科室組織的活動并能尊敬,團結同事。

在生活上,養成了的生活習慣,生活充實而有條理,以嚴謹而向上的生活打理好的每一天。為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有的尺度均衡的處事原則,能與同事們和睦相處,參加課外活動,從而的的工作閱歷和生活。

護士被人們稱為白衣天使,是非常光榮的職業。而我一名護士的老職員,在今后的工作中我會努力地學習上進,自身的專業技術,從而使的理論知識及操作技能更上臺階。做一名優秀的護理人員,以無愧于人們賦予的光榮稱號!護理工作自我評價

一、認真落實各項規章制度

嚴格執行規章制度是增高護理質量,確保醫療的安全。1.遵守各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現象。2.認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規,堅持填寫了各種信息數據登記本,配備五種操作處置盤。

二、堅持了查對制度(1)要求醫囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,并有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡,從未發生大的護理差錯。

三、加強管理

加強質量控制,嚴格落實制度,認真檢查。

護理部每周一次不定期檢查、同質檢科密切配合,每月一次護理工作全面檢查,并及時反饋信息,每周一次科室工作質量檢查并記錄。

四、較出色的完成護理工作

1、堅持了以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優質服務的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育。

2、在三病區開展整體護理模式病房,除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,還深入病房與病人談心。

3、陪病人辦入院手續,送病人到手術室,三個病區固定了責任護士、巡回護士,使病員得到了周到的服務。

在這短暫的15年上一階段中,在歲月的長河里它漸行漸遠,新的一年一種嶄新的姿態出現在我們面前,新病房大樓正在規劃實施中.面對新的階段我充滿了信心。在肯定成績的同時,我也清醒地看到存在的不足,在意識上還應該大膽創新,持之以恒。篇五:護理人員的自我鑒定

護理人員的自我鑒定 護士個人鑒定哪里有?護士個人鑒定下載?針對近期網友對于“護士個人鑒定”的文秘范文需求量增加,醫學教育網-特整理了護士個人鑒定如下: 21世紀的現代護理教育的宗旨是培養高素質、具有實踐能力的護理人才。教學測量與評價是護理教學過程的重要組成要素,也是教學活動的最后階段與反饋,它不僅包括對學生知識、能力狀況的評價,而且也包括對組成教學過程的各個要素的有機組合的整體性評價、教師教學活動成功度及課程的評價??荚嚦鲱}可測量學生的表現,讓學生能夠最大限度地展示自己的水平,所以應讓學生做好充分準備。如課前預先布置測驗有關內容、讓學生了解考試有關信息(如考試日期時間安排,答題所需時間,試題涵蓋內容、類型及數量),還與學生一同復習及給類似題目進行模擬考試等方法,以減少學生的壓力與焦慮,調動學生參試的積極態度,增強學生的自信心,提高學生考試技能,避免其考前過度學習而引起疲勞,保證其能準確整潔填寫答案,能讀懂聽懂答題指南并正確遵循。

現代護理教育的宗旨是培養具有實踐能力的護理人才,而實踐能力之一就是護理操作技能。其測量與評價方法是教師觀察、技能考核與評價。

教師觀察教師在護理實驗課上,對學生自然表現行為進行敘述和總結。這樣可提高師生之間溝通,針對某一特定行為進行評價,提出問題給予反饋,體現個體化教學,更好地達到學習目標。

技能考核采用檢查表的形式進行技能操作考核,即在檢查表上列出一項護理操作程序中各個步驟,同時列出不恰當的步驟,并留出一塊地方供老師檢查學生是否表現了這些行為。這樣有利于老師與學生一同回顧錯誤操作,利于學生自我評價和老師客觀評價。要求每一名學生均參加教學計劃內的護理操作技能考核項目,并且將學生分在不同教室內進行考核,目的是鍛煉與培養學生的心理素質,最后將操作結果分析評價。例如,學生在充分練習密閉式周圍靜脈輸液后,進行操作技能考試,在模擬醫院病房環境下,每一位學生相互之間都

要進行真人身上靜脈輸液操作,之后按照檢查表的形式評價學生操作技能(獨立、熟練、準確、規范、完美),給予成績。考核后學生之間進行感受與經驗的交流,并寫一份書面報告,醫學教。育網搜集整理總結在操作中出現的問題、經驗與感受等,這種方法既了解了學生學習操作技能的情況,又鍛煉與培養了學生的心理素質和護理服務的觀念與行動。

第三篇:快遞員

關鍵是要把客戶的關系處理好,如果你能和客戶成為朋友,那么什么業務都好辦了。要有客戶源哦,否則工資不高的。送單的時候要對人家客氣,身上也帶名片。微笑、親和、認真、負責,每去一個地方,用語言贊美一下對方。盡量多去寫字樓里

拜訪拜訪

效果很好

多到附近開發區什么的,多找些公司,送上名片,主動出擊 下雨天,你自己淋濕都要保證快件完好。

派件工作,一般按地區來分吧,盡量按順路的派吧。

現在國內運作比較好的快遞公司如下 順豐,申通,韻達,圓通,天天。

這些快遞如果你所處區域是派送范圍,你打服務電話,都可以上門取件!

快遞公司業務員上門拿貨,提供貼在郵寄包裹上的快遞單嗎?需不需要另收費? 當然提供,是不收費的。

你還可以多找他要一點快遞單和信封,以后還可以用的。目前市場上除了EMS(郵局的)以外,都是免費提供的!

如果你需要在確切的時間內寄出,那么就去快遞公司,如果去快遞公司交通不便,那就電話預約,快遞員上門收取,兩種方法都是可行的單單是熟悉道路這塊,就得過三關。

為了盡快熟悉道路,對道路主干道、場站、景點、飯店、賓館等。熟悉地形和線路是最基本的要求。

第一關,有沒有基本的城市方位感。比如,火車站在哪里?南苑賓館在什么方位? 第二關,瀘州地理知識培訓,歷時3周左右。

第三關,比如從瀘州客運站到迎暉路,有哪幾條可行路線?要求合理、快捷又經濟。

四招認路方法 方法一:牢記標志性建筑物。記清道路沿途的地標性建筑物,然后記清它們周邊各有哪些路。十字路口的記法也一樣,每個十字路口都會有不同的特征,可能是一棵樹,也可能是一根電線桿。

方法二:掃街。在空閑時段“掃街”兜生意時,特地往一些平常不熟悉的道路開,看看那邊有哪些餐館、小區,做到心中有數。方法三:騎車帶地圖。方法四:各個擊破。

春節快遞業“歇人不歇業” 如何緩解“快遞員怨怒”

2012-01-16 10:39:25 新華網

春節將至 快遞員“敢怒”如何言?

“快到了,你別催了,我跟你說了好幾次電瓶沒有電了,再等十分鐘,好嗎?”來自河南安陽在匯通快遞工作的朱軍掛掉客戶的電話,一臉無奈,“這個客戶半小時內已經催我五次了?!?/p>

臨近春節,朱軍特別忙,每天早八點開始一直忙到晚八點。三兩天他準能碰上很“煩人”的客戶,有時會跟客戶發生爭吵?!拔颐看螐墓境鰜?,都會檢查一遍外包裝是否密封完好,就怕有的客戶開箱驗貨,一驗就是8分鐘10分鐘。我一天取送件上百,哪有那么多時間?”

有時候,他送貨到客戶家卻無人簽收,客戶指責他為啥沒有提前預約,他向記者道出難處:“送一份快遞才幾毛錢,每天上百份快遞,每一個客戶都要事前電話通知,不要說掙錢,話費我都承擔不起?!?/p>

針對社會上有人傳言很多快遞員一個月能賺上萬元,他認為這不現實。“100個快遞員中有3個這樣就不得了了。底薪加業務量提成,?四通一達?(申通快遞、圓通速遞、中通速遞、匯通快運、韻達快運)一般月工資2500元,最多3000元多一點。近兩年快遞行業原材料成本上漲,但快遞員工資漲得不多?!?/p>

工作很累,朱軍還有時會遭受客戶“冷眼”?!坝行┛蛻羟撇黄鹂爝f員,對快遞員擺臉色,愛理不理,甚至連看都不看一眼,這種情況每天都會碰到?!敝燔姳г沟?,“我大老遠跑過來送快遞,有時手提肩背快件爬五六層樓,特別辛苦,還遭客戶白眼,心里很不舒服。”

在遠程快遞工作的小王有著和朱軍一樣的抱怨,曾有一副“好脾氣”的他,最近也變得越來越急躁?!八托^最煩人。有時客戶不在,無人接收,門衛又不允許寄存。有些客戶未在約定的時間取貨,催對方好幾次,對方一直說再等五分鐘,我等了十幾分鐘甚至半個小時客戶還沒有到。送一份快遞,打好幾次電話,不掙錢反而賠錢?!毙⊥跽f。

來自福建在海通快遞做兼職工作的林師傅,感嘆快遞行業工作時間長,干活累,壓力大?!皬脑缟习它c開始一直干到晚上十點,忙的時候甚至到十一點。公司規定,從客戶手中取貨當天必須寄送出去,否則拿不到提成。我們做兼職的沒有基本工資,忙活一天就白干了?!?快遞公司春節提前制定預案尋“秘方”

2011年底,中國快遞協會首次發布春節假日期間(除夕至初六)“歇人不歇業”的快遞服務指導規范規定,各企業應在每個開辦業務的城市提供營業網點收件和指定區域派送服務;營業網點收件和派送服務時間可縮短為每天10:00—16:00之間,總體應不低于6個小時;已收寄快件要及時妥善處理,不得造成在收派網點、分撥中心的滾存和積壓;根據業務量情況,企業合理安排值班人員,提供快件跟蹤查詢服務,暢通投訴受理渠道。

春節臨近,很多快遞員過年回家,中國快遞協會規定,快遞公司必須做好春節預案,一方面要讓員工過上快樂、祥和的春節,另一方面須保證快遞行業正常有序運行。很多快遞公司也開始提前準備起來。

上海市快遞行業協會秘書長陳麟驊表示,上海郵遞員大部分是外地人員,快遞公司應做好春節應急的方案,一方面保證員工正?;丶姨接H過年,同時也要滿足社會正??爝f需求。比如招臨時工,保證足夠車輛,發三倍工資,安排好取送快件以及值班人員,組織加班員工過春節等。

針對快遞員的工作和心理壓力,快遞公司一方面打出“工資牌”,另一方面則利用“人情牌”。上海申通陳行公司毛經理表示,公司除了為員工發一定的補助外,還經常和員工談心,舒緩其心理壓力。

春節假日將至,快遞員們“如臨大敵”。別人忙著回家團圓,他們卻還要繼續騎著電瓶車,迎著冷風派件、聚件、送件;在巨大的工作壓力面前,“快遞員的怨怒”此起彼伏。這些怨怒究竟為何?怎樣消解?如何關注這一特殊群體的心理健康?

難一,送一件貨只有6毛錢,但電話費,油費,等等其它所有的費用支出,都是自己的。每天還要送最少60多件,有些甚至100多件,有大有小的。所以時間是很重要的一個成本。快遞講的是門到門的服務,你寫了詳細的地址,送到門了,但你不在,這個就怪不得快遞員了。你改個地點,如果是順路的,當然幫你送過去,但不順路的,那只能對不起了,明天再送!這是很正常的。你可能說,為什么呢,在到貨區域???不遠啊?但原因是,每一個快遞員送貨都是負責一個區域的,走的路線都是有規律的,這是經驗。如果打破了這個規律,那他的效率就會低,成本就會高,甚至送不完手頭上的貨,也影響了其它的客人到貨時間。

難二,有些公司,單位要求將貨送到里面,或者送上樓,但要想想,快遞員并不是只送你一家,他的車后面還有其它客人的貨,人離開車,如果東西丟了,還不是快遞員負責???所以,通常情況下,送件是只到樓下或單位門口的。

難三,下雨天,因為怕貨濕了,所以一般雨水大的時候,是不送的。但有些客人急需,好人的會幫忙送去 這個通常人都可以理解。

簡單的說:

不給你們送貨上樓說我們服務不好,送上樓就有丟貨的危險,丟了貨還訛我們,幾十元的U盤要我們賠幾百元,連網上的交易記錄都不敢讓我們看,東西找到了還不把多收的錢退給我們。

單位門衛不收快件,打電話半個小時不見人,等你又有別人說送的慢,不等就說我們態度不好,如果一個人等五分鐘再加上路上的時間算一下要多長時間?

電話幾句話能說明白的事,非要先問問東西是哪里來的?什么東西?難道我們打電話不花錢?我們沒拆開我們知道是什么?(無語)

讓你們先驗貨結果買的鞋不合適就不給我們簽字,誰知道你買的是多大碼的?再者不簽字怎么代表貨是屬于你的,都不簽字都不屬于你的東西你有什么權利去打開看看,如果都是可以先驗貨 是不是代表任何人都可以想拆就隨意拆包裹 不滿意就不要了 讓我們如何交代和解釋的清楚東西我們動都沒動過。

買個手機一定要試試打電話有沒有雜音,不讓你們驗貨又罵我們服務不好.不簽字也罷,然后發件人還訛我們,說東西是我們弄壞的說是讓我們掉包的。

貨沒到地方就天天打電話問 和你解釋吧又會有人說我們的電話總是占線 不解釋又說我們態度惡劣

天天上班 可發貨時卻寫家里的地址和電話 還說晚上家里有人 難道我們要上夜班嗎? 動不動地址就留某某小區3號樓 難道3號樓所有的單元都是你家的?

打電話不接,然后就說我們送的慢 說不定什么時候想起來才給我們回

知道有自己的快遞就要馬上送去 不給別人送了? 不給你送只是你一個人罵我們。學校送件門衛不收,還不讓進 打電話不接,給我們發信息,說讓我們等到下課才能出來.你說讓我們怎么辦 怎么辦?????

第四篇:行政辦公員自我評價

行政辦公員自我評價

行政辦公員自我評價1

凡是打工朋友都知道,寫這類個人小結很棘手,如果加以鋪墊或渲染,難免有自吹自擂、邀功請賞之嫌。但不將辛苦與成績描繪一番,又怕老板不知道自己有多么賣力。

最后使我落筆的動力是老板的一句話:今年年終獎的多少,就看個人小結!

一般來說,在壓力和動力都齊全了的情況下,人的創造力也就有了。

思考再三,為使小結頗具新意,勇奪年終第一獎,我決定寫一篇不僅讓老板看不懂,自己也要看不懂的小結,雖然看不懂,但要被打動!

于是我的工作小結以詩意的落葉為全文開端,然后凡和秋日情懷有關的形容詞傾巢而出,輔之憂傷、悵然、寂寞、失落等情懷,一路狂轟濫炸。其實全部意思就是這么兩層:“清晰的是那細致的片段,模糊的是那隱約的情節”;“多少滄桑仿佛印證著自己闖蕩以來的.經驗,但同時又有許多的世事使自己宛如兒童一般懵懂與木訥”。可清晰和模糊的是什么?印證了什么?又為什么木訥?只注意文字修飾的我也沒搞清楚。

寫得多了,自然會有幾句精彩的。例如:“自己與單位又共同悲歡了一個春秋。在成長中領悟人生,在人生中感受成長”(此段含義雖然朦朧,但讓老板感覺我在他的領導下茁壯成長,又有進步了);“當自己溫和的目光與同事接觸時,仍然可以發現自己容易被人接受的一面,當自己被人誤解時,仍然可以發現對方心目中對我不變的一份關懷”(在含蓄地吹噓了自己良好人際關系的同時,也告訴老板,雖然有時他罵了我,但我沒有記仇,估計他會高興)……“勇者無言!何必將自己所做過的事情一一訴說,難道如此就能被人記曉與理解?想來就不知不覺地淡然一笑”(好像很清高,其實我明白,把“豐功偉績”謙虛地輕描淡寫,反而能引起別人的好感)。

可小結內有一條考核的要求,似乎較難繞過去,而且很難抽象與含蓄,即自我評估,分為“優秀、合格、基本合格、不合格”四個級別。

我筆鋒再轉,有意無意地提起了幾首與之有些個關聯的流行歌曲……

優秀——《我是不是該安靜地走開》,“我是不是該安靜地走開,還是該勇敢地留下來……”

合格——《今夜你會不會來》,“雖知道某日你或許會棄我而去,總想永遠地愛著你,彌補彼此心中距離……今夜你會不會來,你的愛還在不在……”

基本合格——《至少還有你》,“我怕來不及,我要抱著你……如果全世界我也可以放棄,至少還有你值得我去珍惜;也許全世界我也可以忘記,就是不愿意失去你的消息……”

不合格——《為什么受傷的總是我》,“到底我做錯了什么,為什么受傷的總是我,如何才能找到我的夢,有一天,有一個她真心地愛我……”

最后一句是很抒情的“命運,會在我心底里唱起哪一首歌?”我把皮球一腳踢還給了老板。

那份小結老板只瞄了一眼就給扔回來了,說他不要“小姐”……我定睛一看,標題中“工作小結”的字樣成了“工作小姐”。

但老板還是比較公正的,說我的小結寫得蠻用心的,只是用筆將我的工作小結改成了“心緒小結”。

至于年終獎的事他說再講,現在沒錢!他建議沮喪的我先將該小結寄給報紙,作為一種范本。

行政辦公員自我評價2

20xx年,我有幸進入公司獨立優化部門負責人事行政工作,在這里感謝領導對我的精心培養,給予我工作上的支持.我將更加認真的對待20xx年的工作.目前所負責工作范圍涉及部門各份數據分析與新聞源外推效果跟蹤.以下總結了工作的幾個方面及以后的工作計劃.

人事行政工作復雜, 目前部門已配備了各種管理表,有員工紀律跟蹤表、各組組員項目分配表、獎金分配表、月份就診表、轉正試題表、員工面試、入職、轉正、離職表、

從人員招聘至任用,根據各組的實際需要,有針對性,合理地招聘員工,配備到各崗位,人事行政人員年終工作總結。較好完成各組人員的入職、離職、調崗等人事審批工作;規范員工檔案,對資料不齊全的作出補齊;確定員工勞動合同簽定人數,配合人事部工作事宜。對辦公室日常紀律管理,不定期通知宣傳消防知識并做好辦公室管理工作;對辦公室清潔衛生,安全進行巡查;跟蹤后勤安排員工人住宿,關注員工宿舍衛生安全等情況;排解員工之間的人和事矛盾.

對優化部門就診各數據分析:在優化就診表優化效果統計表進行跟蹤發現問題進行周與周的對比和本月與上個月的對比從中找出原因,并進行跟優化工程師對接一起分析問題的所在處。

做好每個周的新聞源外推效果跟蹤的統計以極新聞源的就診對比,從中檢查看那個平臺就診人數比較多,積極告訴他們作出改整。

對于20xx年需加強的方面:負責部門的人事行政工作、協調方面還有所的欠缺,對部門工作情況,人員紀律的檢查力度待提高;積極對公司企業文化及工作氛圍的建設;

建議,員工培訓機制的.待完善和加強;應從傳統的勞動人事管理逐步向現代化人力資源管理方面過渡;我將在20xx年繼續完善公司制度,特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設的力度,修訂和完善獎懲規定,激勵機制等制度;

加強培訓力度,完善培訓機制.強化管理制度的培訓,便于在實際工作的正常操作,需根據實際情況制定培訓計劃,使培訓工作能起到切實的效果;協助各部門工作,加強與員工溝通,加強團結,迅速營造良好辦公環境;加強勞動人事管理工作

勞動人事管理工作實現規范化管理方面仍有待加強,提升管理水平,完善人事檔案管理,從單純的事務性工作向現代人力資源管理過渡;

組織員工活動,加強企業文化建設工作,以員工對企業有良好的認同感和歸屬感。

20xx年人事行政工作雖不算太理想,但我們會繼續努力,加強學習,積極配合公司管理好部門人事行政工作,盡最大的努力使工作水平上升到一個新的臺階。

第五篇:估價員簡歷自我評價

本人于取得了造價工程師執業資格證書,咨詢工程師(投資)執業資格證書,積累了豐富的施工管理和預結算經驗,能有效的控制成本,并合理確定和控制建設項目從投資估算到竣工結算各個階段的工程造價;熟悉總包、分包、材料設備采購的招標文件和合同文件的編制及審核工作;了解相關規定和政策,熟悉工程量清單計價規范、北京市定額和地方定額,具有造價工程師的知識體系和能力。計算機操作熟練,精通Word、Excel等辦公軟件和預算軟件,如預算大師、廣聯達等。有強烈的事業心和責任感,工作踏實,嚴謹,耐心細致,辦事效率。

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