2.快遞企業20xx年安全保證書

3.快遞公司員工安全生產保證書

1、快遞公司合法經營保證書

省郵政監管局：

我叫×××，××××××快遞公司負責人，××××年出生，自××××年××月開始在××××縣代理申通快遞的快件投遞業務，自即日起，鄭重向省郵政管理局保證：在今后的經營活動中將嚴格遵守《郵政法》和《快遞服務》郵政行業標準的各項規章管理制度，并遵守以下承諾：

1、按國家郵政法規辦齊民營快遞各種證照，合法經營。

2、建立服務社會、服務顧客的經營理念，圍繞服務開展經營，絕不損害人民群眾和客戶利益，影響公司聲譽，要增強服務意識，及時處 理好客戶投訴。

3、按照《價格法》制定快遞費用，遵循公平合法、誠實、信用的原則，絕不與其它快遞服務公司相互串連操縱市場價格，損害廣大消費者的合法權益。

4、制定安全措施保護快件和服務人員的安全，同時在向客戶提供服務時，不給對方造成危害。

5、絕不泄漏和挪用寄件人、收件人和快件的相關信息。

6、嚴格執行(開拆驗視寄遞制度)屬于《郵政法》禁寄物品

一律不予收寄。防止犯罪分子利用快遞渠道違法亂紀。

××××縣××快遞負責人：×××

××××年××月××日

2、快遞企業20xx年安全保證書

一、嚴格遵守法律法規。我公司保證認真嚴格執行《中華人民共和國郵政法》、《快遞市場管理辦法》、《郵政行業安全監督管理辦法》等國家法律法規，依法經營快遞業務，依法管理企業事務，自覺維護法律權威，保障廣大用戶和企業員工的合法權益，維護全市快遞市場發展秩序。

二、切實落實安全主體責任。我公司主要負責人對本企業安全工作負全面責任，建立健全安全生產責任部門和專兼職人員，制定安全工作計劃，建立健全安全責任制，層層落實安全責任，做到安全責任明確到人，落實到人。

三、加強制度建設，做好培訓工作。進一步完善企業內部安全管理相關制度和管理措施，確保制度上墻公示。加強對從業人員崗前教育培訓，通過法律宣講、案例分析等形式將不執行收寄驗視制度的嚴重性、危害性告知快遞業務員，提高安全防范意識；做好培訓計劃、培訓記錄，將培訓學習工作做到系統化、標準化、制度化。

四、定期開展自查，排除安全隱患。建立健全自查工作機制，每月至少組織1次企業內部安全專項大檢查，及時排除出事故隱患。全面檢查寄遞活動各個環節，重點加強對營業窗口、分揀場地、生產設備、運輸車輛等安全隱患排查，做好早發現早處理。

五、落實收寄驗視，嚴把收寄關口。認真執行各項法律法規的規定，嚴格落實收寄驗視

制度，嚴把收寄關，防止各類禁寄品流入寄遞渠道。企業要配備安全檢查人員，不定期不定時抽查收寄驗視制度落實情況，將執行快件收寄驗視制度真正落到實處。

六、完善應急預案，及時上報情況。制定完善寄遞渠道安全保障應急預案，如遇突發事件，確保及時啟動應急響應。一旦發現利用寄遞渠道從事違法犯罪活動的，要立即上報公安、郵政管理等部門，并協助處理。

如違反上述承諾，本企業愿意接受相關管理部門的行政處罰，并承擔相應的法律責任。保證單位：

法定代表人：（蓋章）

（簽字）

保證日期：

年月日

3、快遞公司員工安全生產保證書

本人作為xxx員工，為保障自身及他人的身體健康、生命和財產安全，防止和減少生產安全事故發生，本人鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

1、認真執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，遵守各項安全生產制度和規定。

2、嚴格執行“開箱驗視”和實行“驗視蓋章”制度，把好每一件快件攬收的驗視關，嚴格按照“誰經營，誰負責；誰管理，誰負責”的原則，強化監管機制，對于違規甚至違法行為責任人或當事人，追究經濟責任，直至追究刑事責任。同時，配合行業主管部門做好快件寄遞的實名制工作，真正筑起安全生產的雙重防火墻；

3、按規定著裝上崗，穿戴好勞動防護用品，不在禁煙場所吸煙，嚴格遵守防火防爆、車輛安全等相關規定。

4、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。主動接受安全教育培訓和考核，熟悉本崗位安全操作規程，掌握本崗位安全技能，懂得本崗位的危險性、預防措施和應急方法，做到持證上崗，會報警，會自救、互救，會熟練使用防毒面具、呼吸器。

5、積極參事故隱患檢查和整改工作，在工作中發現事故隱患或者其他危險（危害）因素，立即向領導報告進行解決，積極參與本單位的事故應急救援工作，在救援中服從上

級的指揮。

6、忠于職守，嚴格履行本崗位的安全生產責任，落實“一崗一責制”，為企業安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責。

7、遵守安全管理的各項法律、規章、制度、規定，不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，駕駛機動車必須做到持有有效駕駛證，不超速行駛，遵守交通規章，騎電動車和摩托車的必須正確佩戴安全帽。

8、嚴格執行對現金、票據有關管理規定，保證不發生丟失、被盜、被搶安全事故發生。

9、主動指導客戶按標準填寫《快件寄遞詳情單》，加強對違禁品名錄內容的學習，隨身攜帶違禁品名錄宣傳單，并在攬收快件時主動出示給寄件人，將違禁品知識宣傳告知到位

10、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練、安全文化建設，努力營造和諧的安全生產氛圍，培養良好的工作習慣和安全價值觀。

一份本單位存檔，一份承諾人留存。

此保證書一式兩份，

第二篇：快遞員承諾書

員工安全生產承諾書 本人作為 員工，為保障自身及他人的身體健康、生命和財產安全，防止和減少生產安全事故發生，本人鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

1、認真執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，遵守各項安全生產制度和規定。

2、嚴格執行“開箱驗視”和實行“驗視蓋章”制度，把好每一件快件攬收的驗視關，嚴格按照“誰經營，誰負責；誰管理，誰負責”的原則，強化監管機制，對于違規甚至違法行為責任人或當事人，追究經濟責任，直至追究刑事責任。同時，配合行業主管部門做好快件寄遞的實名制工作，真正筑起安全生產的雙重防火墻；

3、按規定著裝上崗，穿戴好勞動防護用品，不在禁煙場所吸煙，嚴格遵守防火防爆、車輛安全等相關規定。

4、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。主動接受安全教育培訓和考核，熟悉本崗位安全操作規程，掌握本崗位安全技能，懂得本崗位的危險性、預防措施和應急方法，做到持證上崗，會報警，會自救、互救，會熟練使用防毒面具、呼吸器。

5、積極參事故隱患檢查和整改工作，在工作中發現事故隱患或者其他危險（危害）因素，立即向領導報告進行解決，積極參與本單位的事故應急救

援工作，在救援中服從上級的指揮。

6、忠于職守，嚴格履行本崗位的安全生產責任，落實“一崗一責制”，為企業安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責。

7、遵守安全管理的各項法律、規章、制度、規定，不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，駕駛機動車必須做到持有有效駕駛證，不超速行駛，遵守交通規章，騎電動車和摩托車的必須正確佩戴安全帽。

8、嚴格執行對現金、票據有關管理規定，保證不發生丟失、被盜、被搶安全事故發生。

9、主動指導客戶按標準填寫《快件寄遞詳情單》，加強對違禁品名錄內容的學習，隨身攜帶違禁品名錄宣傳單，并在攬收快件時主動出示給寄件人，將違禁品知識宣傳告知到位

10、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練、安全文化建設，努力營造和諧的安全生產氛圍，培養良好的工作習慣和安全價值觀。

此承諾書一式兩份，一份本單位存檔，一份承諾人留存

承諾人簽名：

本單位負責人：篇二：快遞業務經營許可國家安全事項承諾書

快遞業務經營許可國家安全事項承諾書

為保障快遞公司安全平穩運行，維護國家安全和社會穩定，保護公民、法人和其他組織的合法權益，本公司在從事國內、國際快遞服務過程中，鄭重承諾嚴格履行相關法律義務，承擔以下責任：

一、嚴格遵守《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國消防法》等法律法規和規章關于國家安全和公共安全的有關規定，依法從事快遞服務。

二、建立和完善安全生產管理措施，定期進行安全生產隱患排查整治，適時公司相關設施、設備進行檢修、更換，確保安全生產。

三、建立安全管理制度，要求管理人員和職工提高防范意識，履行制止寄送違禁物品的義務，非法物品及時向公安機關報告，如實提供相關情況，協助案件偵破，提供各種便利。

四、積極履行保密義務，不非法持有屬于國家秘密的文件、資料和其他物品，不非法持有、使用竊聽、竊照等專用間諜器材的義務，并對上述物品作為違禁品不予寄送，相關情況及時告知公安機關。

五、建立職工管理、培訓、考核、獎懲制度，加強對職工和管理人員的教育，提高守法和安全防范意識，遵守法律法規，認真履行社會責任。

六、公司建立安全生產責任制度，法定代表人為本公司安全生產第一責任人，營業員及相關人員依法承擔直接責任或其他相應責任。如出現相關安全問題由主管部門按照法律法規進行處理。

常德市易聯商貿有限公司 法人代表（簽字）：

二○一五年三月篇三：業務員承諾書

承 諾 書

北京紅牛飲料銷售有限公司蘇北分公司：

本人于 起負責 區域 的業務工作，在工作期間，本人將認真主動地學習公司關于財務及合同管理的各項規章制度，嚴格執行分公司現行的各項規定，保證所負責區域內的各項資源費用按公司的計劃得到切實的落實和運用，特此具體承諾如下：

1、本人將嚴格遵守公司的財務制度，需經銷商代墊任何費用，均需有公司蓋章確認的墊付單，如有任何違規借款借貨，本人將自行承擔賠償責任。

2、本人將嚴格依據公司的授權對外簽訂各類費用協議，對外簽訂合同的授權范圍僅限于陳列促銷類合同、堆箱積分類合同，各類費用合同的簽訂將嚴格依照公司規定的用途計劃和時限推進，不隨意演繹，對越權簽訂的合同，本人將自行承擔賠償責任。

3、本人將嚴格遵守公司的各項規定，對產生的各類資源費用將按相關規定進行填報、送審、支付及核銷，對未按規定提報致使費用無法核銷或造成合同無效的，本人將自行承擔因此所產生的賠償責任。

4、本人將自覺的接受公司對各項資源費用的檢查監督，同意對所在區域及所經手的所有資源費用及各項合同簽訂負直接責任。在任職期間，對團隊其他人員遵守相關制度負監督的義務，若有違反同意按公司規定的問責處理。

5、本人將認真執行分公司各項規章制度，對違反公司制度、違規向經銷商借款借貨，違規或超范圍簽訂合同以及未按規定送審、未按流程提報、支付及核銷費用的，造成公司費用財產損失或費用無法核銷、合同無效的，本人又未能按時賠償的，同意公司依法按職務侵占罪追究責任。

綜上，本人將嚴格遵守并認真執行公司的合同、財務制度，違反公司相關規定自愿承擔相應的責任。

特此！

附：身份證件

本人對本承諾書經仔細閱讀，并自愿簽訂

簽名蓋章： 所屬區域：

日期：

redbull vitamin drink co., ltd.篇四：快遞企業維護國家安全承諾書 快遞企業維護國家安全承諾書

為保障快遞公司安全平穩運行，維護國家安全和社會穩定，保護公民、法人和其他組織的合法權益，本公司在從事國內、國際快遞服務過程中，鄭重承諾嚴格履行相關法律義務，承擔以下責任：

一、嚴格遵守《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國消防法》等法律法規和規章關于國家安全和公共安全的有關規定，依法從事快遞服務。

二、建立和完善安全生產管理措施，定期進行安全生產隱患排查整治，適時公司相關設施、設備進行檢修、更換，確保安全生產。

三、建立安全管理制度，要求管理人員和職工提高防范意識，履行制止寄送違禁物品的義務，非法物品及時向公安機關報告，如實提供相關情況，協助案件偵破，提供各種便利。

四、積極履行保密義務，不非法持有屬于國家秘密的文件、資料和其他物品，不非法持有、使用竊聽、竊照等專用間諜器材的義務，并對上述物品作為違禁品不予寄送，相關情況及時告知公安機關。

五、建立職工管理、培訓、考核、獎懲制度，加強對職工和管理人員的教育，提高守法和安全防范意識，遵守法律法規，認真履行社會責任。

六、公司建立安全生產責任制度，法定代表人為本公司安全生產第一責任人，營業員及相關人員依法承擔直接責任或其他相應責任。如出現相關安全問題由主管部門按照法律法規進行處理。

××快遞有限公司 法人代表（簽字）：

二○一三年七月篇五：南京申通快遞服務承諾書

南京申通快遞服務承諾書

南京申通快遞服務有限公司多年來奉行“團結、務實、開拓、創新”的企業精神，經營十余年來，已深得廣大客戶的信任與支持。我公司于200７年底已正式成為江蘇省郵政管理協會會員。為了更好地服務社會，積極響應江蘇省快遞企業放心消費、文明服務的倡議，實現快遞“快速、準確、安全、周到”的服務理念，現向廣大客戶給予以下服務承諾，并認真遵守執行，接受社會監督：

一、取件時限承諾：

接單后三到五個小時之內

二、送達時限承諾：

江浙滬皖縣級以上城市24小時內，個別偏遠地區24～48小時； 北京、廣州、深圳等城市２４～４８小時；

其他國內件48小時，個別偏遠地區48～72小時。

（自然災害及不可抗力因素的，不遵循該承諾）

三、服務方式承諾：

門到門服務

四、價格承諾：

文件：江浙滬皖8元/票，其他外省15元/票

包裹：江浙滬皖首重15元/公斤，續重6元/公斤 外省首重20元/公斤，續重15元/公斤

（月業務量滿￥３０００可以９折優惠，滿￥５０００可８折優惠）

五、延誤、遺失賠償承諾：

根據2008年1月1日江蘇省郵政管理協會頒布實施的〈〈快遞

行業標準〉〉，對快件的延誤、遺失等賠償作出如下承諾：

１、延誤：快件超過約定時限送達則免除本次服務費用。

２、遺失：對未保價的快件遺失，賠償標準不低于《快遞服務

標準》確定的信件類快件賠償最高不超過服務費用的兩倍；

物品類快件賠償最高不超過服務費用的五倍的賠

償標準。

保價的按保價費賠償，保價率是3%。

六、索賠處理時限承諾： 國際快件不超過60個日歷天，其他快件不超過30個日歷天。

七、員工文明服務承諾：

著裝整潔、用語文明、態度友好，熱情解答客戶疑問

八、百年奧運，全民參與 2008年北京相繼舉行奧運會和殘奧會。按江蘇省郵政管理協會的要求，所有快遞公司必須嚴格執行貨物驗視制度，特別是發往上海、北京、天津、沈陽、青島、香港方向的快件要做到100%驗視，遵守《禁寄物品指導目錄及處理辦法》，確保快遞寄遞安全。上述承諾書接受全社會的廣泛監督。

第三篇：快遞員

關鍵是要把客戶的關系處理好，如果你能和客戶成為朋友，那么什么業務都好辦了。要有客戶源哦，否則工資不高的。送單的時候要對人家客氣，身上也帶名片。微笑、親和、認真、負責，每去一個地方，用語言贊美一下對方。盡量多去寫字樓里

拜訪拜訪

效果很好

多到附近開發區什么的，多找些公司，送上名片，主動出擊 下雨天，你自己淋濕都要保證快件完好。

派件工作，一般按地區來分吧，盡量按順路的派吧。

現在國內運作比較好的快遞公司如下 順豐，申通，韻達，圓通，天天。

這些快遞如果你所處區域是派送范圍，你打服務電話，都可以上門取件！

快遞公司業務員上門拿貨，提供貼在郵寄包裹上的快遞單嗎？需不需要另收費？ 當然提供，是不收費的。

你還可以多找他要一點快遞單和信封，以后還可以用的。目前市場上除了EMS（郵局的）以外，都是免費提供的！

如果你需要在確切的時間內寄出，那么就去快遞公司，如果去快遞公司交通不便，那就電話預約，快遞員上門收取，兩種方法都是可行的單單是熟悉道路這塊，就得過三關。

為了盡快熟悉道路，對道路主干道、場站、景點、飯店、賓館等。熟悉地形和線路是最基本的要求。

第一關，有沒有基本的城市方位感。比如，火車站在哪里？南苑賓館在什么方位？ 第二關，瀘州地理知識培訓，歷時3周左右。

第三關，比如從瀘州客運站到迎暉路，有哪幾條可行路線？要求合理、快捷又經濟。

四招認路方法 方法一：牢記標志性建筑物。記清道路沿途的地標性建筑物，然后記清它們周邊各有哪些路。十字路口的記法也一樣，每個十字路口都會有不同的特征，可能是一棵樹，也可能是一根電線桿。

方法二：掃街。在空閑時段“掃街”兜生意時，特地往一些平常不熟悉的道路開，看看那邊有哪些餐館、小區，做到心中有數。方法三：騎車帶地圖。方法四：各個擊破。

春節快遞業“歇人不歇業” 如何緩解“快遞員怨怒”

2012-01-16 10:39:25 新華網

春節將至 快遞員“敢怒”如何言？

“快到了，你別催了，我跟你說了好幾次電瓶沒有電了，再等十分鐘，好嗎？”來自河南安陽在匯通快遞工作的朱軍掛掉客戶的電話，一臉無奈，“這個客戶半小時內已經催我五次了。”

臨近春節，朱軍特別忙，每天早八點開始一直忙到晚八點。三兩天他準能碰上很“煩人”的客戶，有時會跟客戶發生爭吵。“我每次從公司出來，都會檢查一遍外包裝是否密封完好，就怕有的客戶開箱驗貨，一驗就是８分鐘１０分鐘。我一天取送件上百，哪有那么多時間？”

有時候，他送貨到客戶家卻無人簽收，客戶指責他為啥沒有提前預約，他向記者道出難處：“送一份快遞才幾毛錢，每天上百份快遞，每一個客戶都要事前電話通知，不要說掙錢，話費我都承擔不起。”

針對社會上有人傳言很多快遞員一個月能賺上萬元，他認為這不現實。“１００個快遞員中有３個這樣就不得了了。底薪加業務量提成，?四通一達?（申通快遞、圓通速遞、中通速遞、匯通快運、韻達快運）一般月工資２５００元，最多３０００元多一點。近兩年快遞行業原材料成本上漲，但快遞員工資漲得不多。”

工作很累，朱軍還有時會遭受客戶“冷眼”。“有些客戶瞧不起快遞員，對快遞員擺臉色，愛理不理，甚至連看都不看一眼，這種情況每天都會碰到。”朱軍抱怨道，“我大老遠跑過來送快遞，有時手提肩背快件爬五六層樓，特別辛苦，還遭客戶白眼，心里很不舒服。”

在遠程快遞工作的小王有著和朱軍一樣的抱怨，曾有一副“好脾氣”的他，最近也變得越來越急躁。“送小區最煩人。有時客戶不在，無人接收，門衛又不允許寄存。有些客戶未在約定的時間取貨，催對方好幾次，對方一直說再等五分鐘，我等了十幾分鐘甚至半個小時客戶還沒有到。送一份快遞，打好幾次電話，不掙錢反而賠錢。”小王說。

來自福建在海通快遞做兼職工作的林師傅，感嘆快遞行業工作時間長，干活累，壓力大。“從早上八點開始一直干到晚上十點，忙的時候甚至到十一點。公司規定，從客戶手中取貨當天必須寄送出去，否則拿不到提成。我們做兼職的沒有基本工資，忙活一天就白干了。” 快遞公司春節提前制定預案尋“秘方”

２０１１年底，中國快遞協會首次發布春節假日期間（除夕至初六）“歇人不歇業”的快遞服務指導規范規定，各企業應在每個開辦業務的城市提供營業網點收件和指定區域派送服務；營業網點收件和派送服務時間可縮短為每天１０：００—１６：００之間，總體應不低于６個小時；已收寄快件要及時妥善處理，不得造成在收派網點、分撥中心的滾存和積壓；根據業務量情況，企業合理安排值班人員，提供快件跟蹤查詢服務，暢通投訴受理渠道。

春節臨近，很多快遞員過年回家，中國快遞協會規定，快遞公司必須做好春節預案，一方面要讓員工過上快樂、祥和的春節，另一方面須保證快遞行業正常有序運行。很多快遞公司也開始提前準備起來。

上海市快遞行業協會秘書長陳麟驊表示，上海郵遞員大部分是外地人員，快遞公司應做好春節應急的方案，一方面保證員工正常回家探親過年，同時也要滿足社會正常快遞需求。比如招臨時工，保證足夠車輛，發三倍工資，安排好取送快件以及值班人員，組織加班員工過春節等。

針對快遞員的工作和心理壓力，快遞公司一方面打出“工資牌”，另一方面則利用“人情牌”。上海申通陳行公司毛經理表示，公司除了為員工發一定的補助外，還經常和員工談心，舒緩其心理壓力。

春節假日將至，快遞員們“如臨大敵”。別人忙著回家團圓，他們卻還要繼續騎著電瓶車，迎著冷風派件、聚件、送件；在巨大的工作壓力面前，“快遞員的怨怒”此起彼伏。這些怨怒究竟為何？怎樣消解？如何關注這一特殊群體的心理健康？

難一，送一件貨只有6毛錢，但電話費，油費，等等其它所有的費用支出，都是自己的。每天還要送最少60多件，有些甚至100多件，有大有小的。所以時間是很重要的一個成本。快遞講的是門到門的服務，你寫了詳細的地址，送到門了，但你不在，這個就怪不得快遞員了。你改個地點，如果是順路的，當然幫你送過去，但不順路的，那只能對不起了，明天再送！這是很正常的。你可能說，為什么呢，在到貨區域啊？不遠啊？但原因是，每一個快遞員送貨都是負責一個區域的，走的路線都是有規律的，這是經驗。如果打破了這個規律，那他的效率就會低，成本就會高，甚至送不完手頭上的貨，也影響了其它的客人到貨時間。

難二，有些公司，單位要求將貨送到里面，或者送上樓，但要想想，快遞員并不是只送你一家，他的車后面還有其它客人的貨，人離開車，如果東西丟了，還不是快遞員負責啊？所以，通常情況下，送件是只到樓下或單位門口的。

難三，下雨天，因為怕貨濕了，所以一般雨水大的時候，是不送的。但有些客人急需，好人的會幫忙送去 這個通常人都可以理解。

簡單的說：

不給你們送貨上樓說我們服務不好,送上樓就有丟貨的危險，丟了貨還訛我們，幾十元的U盤要我們賠幾百元,連網上的交易記錄都不敢讓我們看，東西找到了還不把多收的錢退給我們。

單位門衛不收快件，打電話半個小時不見人，等你又有別人說送的慢，不等就說我們態度不好，如果一個人等五分鐘再加上路上的時間算一下要多長時間?

電話幾句話能說明白的事，非要先問問東西是哪里來的?什么東西?難道我們打電話不花錢?我們沒拆開我們知道是什么?（無語）

讓你們先驗貨結果買的鞋不合適就不給我們簽字，誰知道你買的是多大碼的?再者不簽字怎么代表貨是屬于你的，都不簽字都不屬于你的東西你有什么權利去打開看看，如果都是可以先驗貨 是不是代表任何人都可以想拆就隨意拆包裹 不滿意就不要了 讓我們如何交代和解釋的清楚東西我們動都沒動過。

買個手機一定要試試打電話有沒有雜音，不讓你們驗貨又罵我們服務不好.不簽字也罷,然后發件人還訛我們,說東西是我們弄壞的說是讓我們掉包的。

貨沒到地方就天天打電話問 和你解釋吧又會有人說我們的電話總是占線 不解釋又說我們態度惡劣

天天上班 可發貨時卻寫家里的地址和電話 還說晚上家里有人 難道我們要上夜班嗎? 動不動地址就留某某小區3號樓 難道3號樓所有的單元都是你家的?

打電話不接,然后就說我們送的慢 說不定什么時候想起來才給我們回

知道有自己的快遞就要馬上送去 不給別人送了? 不給你送只是你一個人罵我們。學校送件門衛不收,還不讓進 打電話不接,給我們發信息,說讓我們等到下課才能出來.你說讓我們怎么辦 怎么辦？？？？？

第四篇：快遞員表揚信

快遞員表揚信

快遞員表揚信1

滑縣郵政局領導：

您好！我代表滑縣工商局王莊工商所，對貴局王莊支局投遞員董鴻鵬同志多年如一日的敬業精神向貴局寫表揚信。董鴻鵬同志為我所送報紙、刊物和信件等業務從無錯漏，十幾年風雨無阻，一心一意辦事，禮貌待人。今年六月份我所老劉的孩子考上研究生，打來電話說：“通知書可能已到了王莊郵政，讓去查看一下。”當時上午正在下著小雨，老劉說等天氣好啦再去吧，話音剛落，就聽到摩托車的聲音，我們想一定是鴻鵬來了，他送報紙信件總是很準時，果然是，他穿著雨衣手里托著紅紅的錄取通知書，雙手遞給老劉，讓老劉簽上名字，寫上身份證號，電話號碼。鴻鵬干工作總是這樣認真，無論遞報紙還是遞信件總是雙手遞上，目視對方，彬彬有禮，然后微笑著退出房間。董鴻鵬同志待人不僅熱情禮貌，還助人為樂、不計個人得失，我所一同志的孩子正上小學，為孩子定了小學生數學報，這種報紙只能訂半年，半年快到的時候，鴻鵬總是說：“下半年給你訂上吧。”六年來他總是這樣積極主動，為別人操心，不計較個人得失，今年十月份我所一同志訂的學生報就是鴻鵬自己墊的錢。

記得有一年下半年因報社的原因，學生報沒有訂上，鴻鵬總是紅著臉說：“真是對不起，和報社聯系了今年沒有訂上，我明年一定給你訂上。”六年來訂的報紙刊物從無差錯。鴻鵬的工作精神，成為我所的學習榜樣，鼓舞著我所同志的熱情服務，我們把群眾的事當成自己的事去辦，被安陽市評為群眾滿意的基層站所。如果我們單位的'每一個干部職工都像鴻鵬一樣的工作精神，沒有那一項工作任務會干不好，沒有那一個群眾會對我們的工作不滿意。郵政系統董鴻鵬的敬業和一心為民的精神正是我縣優秀員工文化的一個精彩縮影，值得我們每一個人學習！作為訂戶我所無以回報，特向貴局寫此信表揚。

XXX

20xx年XX月XX日

快遞員表揚信2

縣郵政局領導：

您好!我代表XX縣工商局王莊工商所，對貴局王莊支局投遞員董鴻鵬同志多年如一日的敬業精神向貴局寫表揚信。董鴻鵬同志為我所送報紙、刊物和信件等業務從無錯漏，十幾年風雨無阻，一心一意辦事，禮貌待人。今年六月份我所老劉的孩子考上研究生，打來電話說：“通知書可能已到了王莊郵政，讓去查看一下”。當時上午正在下著小雨，老劉說等天氣好啦再去吧，話音剛落，就聽到摩托車的聲音，我們想一定是鴻鵬來了，他送報紙信件總是很準時，果然是，他穿著雨衣手里托著紅紅的錄取通知書，雙手遞給老劉，讓老劉簽上名字，寫上身份證號，電話號碼。鴻鵬干工作總是這樣認真，無論遞報紙還是遞信件總是雙手遞上，目視對方，彬彬有禮，然后微笑著退出房間。董鴻鵬同志待人不僅熱情禮貌，還助人為樂、不計個人得失，我所一同志的孩子正上小學，為孩子定了小學生數學報，這種報紙只能訂半年，半年快到的時候，鴻鵬總是說：“下半年給你訂上吧。”六年來他總是這樣積極主動，為別人操心，不計較個人得失，今年十月份我所一同志訂的學生報就是鴻鵬自己墊的錢。

記得有一年下半年因報社的原因，學生報沒有訂上，鴻鵬總是紅著臉說，真是對不起，和報社聯系了今年沒有訂上，我明年一定給你訂上，六年來訂的報紙刊物從無差錯。鴻鵬的工作精神，成為我所的`學習榜樣，鼓舞著我所同志的熱情服務，我們把群眾的事當成自己的事去辦，被XX市評為群眾滿意的基層站所。如果我們單位的每一個干部職工都像鴻鵬一樣的工作精神，沒有那一項工作任務會干不好，沒有那一個群眾會對我們的工作不滿意。郵政系統董鴻鵬的敬業和一心為民的精神正是我縣優秀員工文化的一個精彩縮影，值得我們每一個人學習!作為訂戶我所無以回報，特向貴局寫此信表揚。

XX縣工商局王莊工商所

快遞員表揚信3

一輛電瓶車穿梭在初冬的涼風里，車主卻經常大汗淋漓，他背后是一個紙箱子。紙箱上清清楚楚地標有一個地址，那里正是京東快遞員楊國清的下一個目的地。盡管每天都很忙碌也很累，楊國清卻很享受這份工作。“每次看到第一時間收到貨的那種無法掩飾的喜悅，我的自豪感就油然而生。”楊國清說。

起早貪黑 他們早已習慣

作為京東的一名快遞員，楊國清每天都會重復同樣的.工作：早上6點到自己所在的京東成都西區配送站分揀挑件，經掃描挑選后確定自己當天需要派送的包裹，再進行裝車，9點左右出發開始一天的派件。“如果當天一切正常且包裹不多的情況下，能在晚上6點半左右派送完畢，一旦中途有意外情況發生，就得送到晚上八九點鐘左右。”楊國清說。

在位于文華路的京東配送站，記者見到了楊國清的同事們。“我們早就習慣這樣的生活了，也就是你們所說的生物鐘。”一位同事說道。

滿載的一車貨物很快完成了分揀，幾位快遞員迅速分好自己的派送物件，看他們嫻熟的動作不禁讓人感覺似乎在享受著一種藝術美。其實他們的心思無外乎現在分揀得快一點，也就意味著能早一點派送完，早點將貨物送到買主手中。線路地圖早已被記在腦海中

作為站點資歷最老的配送員，楊國清一直把“為先”作為自己工作的第一準則，他所在區域的單量增長是反映他優質服務的最好標準。

今年8月，站點收到一單訂單，但訂單的地址不在楊國清所在站點的配送范圍，當他打電話聯系，才知道是一位孕婦，而且急需所買的商品。按照慣例站點對此貨物操作反調，反調后最快也要第二天早晨才收到。但楊國清二話不說，騎上電瓶車走了10多公里將貨送到了手中。

采訪中，記者一路跟在楊國清后面，看著楊國清熟練而靈活地駕馭著電瓶車在街道穿行。停車后，楊國清說：“看我的技術不錯吧，其實我們這么爭分奪秒的也就是盼著能早點安全地將貨物送到手中。”

這一帶對于楊國清來說可謂輕車熟路，只要瞄一眼單子上的地址就知道怎么到達目的地。心中的“活地圖”為楊國清節省了很多寶貴的時間。在送件的過程中楊國清偶爾會接到打來電話，根據自己的路線楊國清會與約好上門的時間，就像事先計劃好的一樣，一切都在有條不紊地進行著。

快遞員表揚信4

____:

貴公司駐煙臺裕弘物流廠區3#倉庫工程項目監理部在本表現優秀，在日常監理工作中，監理團隊能夠積極履行自己職責，查驗工作積極主動，各方面工作控制合理得當。工程施工階段，能夠委派有經驗的監理工程師進駐工地，工程進度按建設單位要求超額完成。望貴公司及項目監理部保持一貫良好的'工作作風，做好20__的監理工。

總監代表朱志義在施工階段表現突出，節假日加班加點，工作兢兢業業我公司工程管理部特給予500元獎勵

表揚人：xxx

xx年xx月xx日

快遞員表揚信5

xx郵政局領導：

您好!我代表滑縣工商局王莊工商所，對貴局王莊支局投遞員董鴻鵬多年如一日的敬業精神向貴局寫表揚信。董鴻鵬為我所送報紙、刊物和信件等業務從無錯漏，十幾年風雨無阻，一心一意辦事，禮貌待人。今年六月份我所老劉的孩子考上研究生，打來電話說：“通知書可能已到了王莊郵政，讓去查看一下”。當時上午正在下著小雨，老劉說等天氣好啦再去吧，話音剛落，就聽到摩托車的'聲音，我們想一定是鴻鵬來了，他送報紙信件總是很準時，果然是，他穿著雨衣手里托著紅紅的錄取通知書，雙手遞給老劉，讓老劉簽上名字，寫上身份證號，電話號碼。鴻鵬干工作總是這樣認真，無論遞報紙還是遞信件總是雙手遞上，目視對方，彬彬有禮，然后微笑著退出房間。董鴻鵬待人不僅熱情禮貌，還助人為樂、不計個人得失，我所一的孩子正上小學，為孩子定了小學生數學報，這種報紙只能訂半年，半年快到的時候，鴻鵬總是說：“下半年給你訂上吧。”六年來他總是這樣積極主動，為別人操心，不計較個人得失，今年十月份我所一訂的學生報就是鴻鵬自己墊的錢。

××××××

20xx年12月22日

快遞員表揚信6

客戶這樣評價靳永紅師傅“貴公司靳永紅師傅，不知不覺已合作兩年時間，他本人勤懇務實，對工作兢兢業業、積極，具有極強的上進心。服務態度非常好，熱情用心，專業的業務水平，是我們大家學習的榜樣〃〃〃〃〃〃”

文章的主人公是由這樣一封客戶表揚信進入大家視線的，經過深入采訪了解“樸實、勤懇、敬業、熱情〃〃〃〃〃〃”這些詞語來形容靳永紅師傅再貼切不過了。一直都深知一線收派快遞員工作辛苦，今天讓我們近距離走進靳永紅師傅，了解他是怎么樣用5年時間堅守快遞員崗位，并講述自己與圓通速遞有著怎樣的不解之緣！

靳師傅今年36歲，于20xx年4月10日進入圓通速遞漢中分公司，5年時間的積累，讓靳師傅對快遞有了更多的認識和感悟，工作中對待客戶也有自己的一套獨特的方法。長時間工作的積累，使靳師傅成功從一名普通收派員提升擔任B組組長兼收派業務員。工作中靳師傅始終堅持“凡是答應客戶要求，無論工作多忙、多累都要守時、守信不能失信于客戶。”

“靳師傅每天早上8點便開始了一天的工作，并堅持每天都要提早來公司準備一天的工作，忙碌到8點半開始分揀、卸車；10點鐘開始理貨、裝車；10點半又緊接著開始一天的派送工作。中午2點左右靳師傅簡單隨意的吃點午飯，為了保證客戶盡快收到快件，靳師傅總是趁客戶吃午飯時間加緊派送，自己每次吃飯時間就推后到每天兩點左右，方便了客戶及時收件，耽誤自己準點吃飯，但對于此靳師傅也總是沒有任何抱怨，服務行業就是為客戶所想，自己已經習慣了。隨后，靳師傅緊接著又馬不停蹄的開始攬收快件，一直堅持到下午5點左右回公司交貨，交貨也并不是那么容易，需要對攬收的快件進行稱重、并用大頭筆做標記。一直持續到晚上7點鐘等公司網絡車發車后才安心下班回家。由于每天時間都比較晚，真正到家吃晚飯的時間都在7點半以后了，每天工作時間都超過10小時，超負荷的工作使靳師傅身體變得異常疲憊，但身體的奔波的勞累在與家人圍在一起吃晚飯時間里慢慢消融。”

靳師傅剛進入圓通速遞之前，對于快遞工作并沒有任何接觸，時常遇到很多困難。靳師傅講述初到公司的情景：“到公司前三天都有放棄的念頭，后來公司經理耐心的.給我介紹派送快件時應注意事項和與客戶交流的技巧。同時也給我打氣說“快遞是個新型行業剛開始是不太習慣工作模式，等派送幾天快件把自己區域熟悉了慢慢進入狀態就好了。”靳師傅憑借自己勤懇堅持，慢慢熟悉快遞攬件、派件的關鍵所在。

客戶、同事、領導總是這樣評價靳師傅：“為人和氣、易相處，做事認真、行動如風、每天都是微笑迎人。”日常生活中的靳師傅喜歡陪家人朋友一起郊游、爬山感受生活。進入圓通五年來靳師傅最大的變化是薪水比原來翻了幾番，生活水平有了很大的提高。對于未來工作，靳師傅也有自己的目標和想法，希望接下來工作多開發新客戶、繼續維護好老客戶，爭取把自己工作做的更好。也希望自己有機會能到上海總公司去看看，多了解下我們圓通文化。

快遞員表揚信7

華縣郵政局領導:

您好！我謹代表華縣工商行政管理局王莊工商所，向你們局寫一封表揚信，表彰你們局王莊分局的信使董鴻鵬同志的敬業精神。董鴻鵬同志發的報紙、刊物、信件，從來沒有錯過。十多年來，他全心全意地工作，禮貌待人。今年6月，我老劉家的孩子考上研究生，打電話說:“通知可能到王莊崗了，我們看看。”。當時是早上下著小雨。老劉說等天氣好了再說。話音剛落，他就聽到了摩托車的聲音。我們以為一定是彭洪。他總是準時送報紙和信件。碰巧他穿著雨衣，手里拿著一張紅色的錄取通知書。他雙手遞給老劉，讓老劉簽上名字，寫下身份證號碼和電話號碼。彭洪總是很努力地工作，雙手遞報紙和信件，互相看著對方，彬彬有禮，然后微笑著離開房間。董鴻鵬同志不僅對別人熱情有禮，而且樂于助人，不計個人得失。我一個同志的孩子在讀小學，已經給孩子辦了小學數學報。這份報紙只能訂半年。半年臨近，彭洪總是說:“下半年給你訂吧。”六年來，他一直都是這么積極主動，為別人操心，不計個人得失。今年10月，我的一個同志訂的學生報，是彭洪自己出錢的。

記得有一年下半年，因為報紙的原因，學生報沒有訂。彭洪總是臉紅，說:“我真的`很抱歉。我聯系了報社，今年沒訂。明年一定給你訂。這六年訂的報刊從來沒有出過差錯。彭洪的工作精神已經成為我們學院的榜樣，激勵著我們同志的熱情服務。我們把群眾的事當做自己的事，被安陽市評為群眾滿意的基層站。如果我們單位的每一個干部、每一個工人都有彭洪那樣的工作精神，就不會有任務做好了，也不會有群眾不滿我們的工作。董鴻鵬的敬業精神和全心全意為人民服務的精神是我們國家優秀員工文化的精彩縮影，值得我們每個人學習！作為訂閱者，我得不到任何回報，所以我寫這封信給你的局來表彰你。

xxx

20xx年xx月xx日

快遞員表揚信8

xx快遞員：

在20xx年12月17號的下午，接近零度的氣溫下，寒風呼呼地吹著，你為了送我的一個快遞，打了我6個電話直到我手機自動關機，忙活了一下午，跑遍了整個東張鎮，最后終于在我家隔壁的隔壁找到了我爸，把我的包裹送到了我爸的手里。我真的'表示歉意，真的很不好意思，那天下午，我在參加全國性的英語六級考試，手機沒電了放在宿舍沒帶在身上。我家還沒人在，我估計是聯系不上我，然后送到我家又沒人，就問鄰居才找到了我爸。真是幾經坎坷，而且還是這么冷的天。

事后，我發短信問清了事情的經過，對此表示歉意跟謝意。你態度很好，工作也非常負責。你的敬業精神，讓我很感動。在如今網購越來越普遍的時代，無數快遞公司孕育而生，快遞員的素質已經是越來越差勁了。像你這么敬業、態度有這么好的快遞員，實為罕見。作為淘寶專業戶，我碰到過幾十個快遞員，有的態度真的是超級差，無緣無故的兇人，我曾經有過想抽人的沖動;當然，很多快遞員是比較正常的，態度不差但也說不上多好;而個別的像你這樣的快遞員，工作認真負責，態度又很好。我認為，快遞員，就應該是像你這樣的。

此刻，我寫下這封表揚信，投稿到常熟日報，贊揚你的同時，我也想讓大家對快遞員更有信心。我相信，今后在物流界，會有更多優秀的快遞員出。

此致

敬禮！

表揚人：xxx

xxxx年x月x日

快遞員表揚信9

xx快遞員:

20xx年12月17日下午，氣溫接近零度時，冷風吹來。為了給我發快遞，你給我打了六次電話，直到我的手機自動關機。忙碌了一個下午后，你走遍了東張鎮。最后你在我家隔壁找到了我爸，把我的包裹交給了我爸。真的對不起，真的對不起。那天下午我正在考全國六級，手機沒電了，丟在宿舍沒帶我。還沒有人在我家。估計是聯系不上我，然后就發到我家了，沒人問鄰居才找到我爸。天氣真的很糟糕，還是那么冷。

事后發短信了解事情經過，對此我深表歉意和感謝。你態度很好，工作很負責。你的敬業精神讓我很感動。在網購越來越普及的今天，無數快遞公司誕生，快遞員的素質越來越差。快遞員很少有像你這么敬業，態度這么好的。作為淘寶專業戶，我見過幾十個快遞員。有的態度真的超級惡劣，無緣無故就有殺人犯。我有吸煙的沖動；當然，很多快遞員都是比較正常的`，態度也不差但也說不上有多好；但是有些像你這樣的快遞員工作認真，態度很好。我覺得快遞員應該和你一樣。這時，我寫下這封表揚信，遞交給常熟日報。在夸你的同時，也希望大家對快遞員多一點信心。相信未來的物流行業會有更多優秀的快遞員。

XXX

20xx年XX月XX日

快遞員表揚信10

x縣郵政局領導：

您好!我代表滑縣工商局王莊工商所，對貴局王莊支局投遞員xxxx多年如一日的敬業精神向貴局寫表揚信。董鴻鵬同志為我所送報紙、刊物和信件等業務從無錯漏，十幾年風雨無阻，一心一意辦事，禮貌待人。今年六月份我所老劉的孩子考上研究生，打來電話說：“通知書可能已到了王莊郵政，讓去查看一下”。當時上午正在下著小雨，老劉說等天氣好啦再去吧，話音剛落，就聽到摩托車的聲音，我們想一定是鴻鵬來了，他送報紙信件總是很準時，果然是，他穿著雨衣手里托著紅紅的錄取通知書，雙手遞給老劉，讓老劉簽上名字，寫上身份證號，電話號碼。鴻鵬干工作總是這樣認真，無論遞報紙還是遞信件總是雙手遞上，目視對方，彬彬有禮，然后微笑著退出房間。董鴻鵬同志待人不僅熱情禮貌，還助人為樂、不計個人得失，我所一同志的孩子正上小學，為孩子定了小學生數學報，這種報紙只能訂半年，半年快到的時候，鴻鵬總是說：“下半年給你訂上吧。”六年來他總是這樣積極主動，為別人操心，不計較個人得失，今年十月份我所一同志訂的學生報就是鴻鵬自己墊的'錢。

記得有一年下半年因報社的原因，學生報沒有訂上，鴻鵬總是紅著臉說，真是對不起，和報社聯系了今年沒有訂上，我明年一定給你訂上，六年來訂的報紙刊物從無差錯。鴻鵬的工作精神，成為我所的學習榜樣，鼓舞著我所同志的熱情服務，我們把群眾的事當成自己的事去辦，被安陽市評為群眾滿意的基層站所。如果我們單位的每一個干部職工都像鴻鵬一樣的工作精神，沒有那一項工作任務會干不好，沒有那一個群眾會對我們的工作不滿意。郵政系統董鴻鵬的敬業和一心為民的精神正是我縣優秀員工文化的一個精彩縮影，值得我們每一個人學習!作為訂戶我所無以回報，特向貴局寫此信表揚。

xxx

20xx年x月x日

快遞員表揚信11

：

我代表×××，對貴公司×××三十余年如一日的敬業精神向貴公司寫表揚信。×××為我校所送報紙、刊物、雜志、信件和包裹等從無錯漏，風雨無阻，態度熱情，一心一意為人民辦事，禮貌待人，認真負責。

以前，交通不便，交通工具落后，記憶中的段叔叔騎著一輛自行車，來時車后座兩邊的綠包里是鼓鼓囊囊的信件、刊物等，歸去時后座兩邊依然飽飽的，裝是村民們與外界的聯系與牽絆。在段叔叔所送的高中錄取通知書、大學錄取通知書中，我一步步走出了大山，如今我回歸故鄉任教已有三四年，和段叔叔打交道的次數越來越多，才感覺他們工作的艱辛。今年六月份，我有一封急件從甘肅郵回來，時間緊迫，著急著辦理各種手續，但天公不作美，雨下的河水都漲了，正在我心急如焚時，段叔叔打來電話問我在家還是在單位，不一會兒就出現在學校門口，當時的他穿著雨披，褲子和鞋都濕了大半，當他核對好信息將郵件遞給我時，郵件竟一點都沒濕，當時的我心里既有感動又有敬佩之情!學校里即將退休的王老師由于有糖尿病，使用的大量藥物都是遠在外地的兒子郵寄回來的，段叔叔總是按時將這些包裹送到，毫發無損。“雙十一”、“雙十二”我們網購了很多辦公用品，生活用品，他都能及時送到我們手中，每一次從他的手中接到郵件，都會看到他和藹可親的笑容;開學初還會向學生們耐心的宣傳優秀的'報刊、雜志;向農村的廣大群眾宣傳郵政儲蓄的相關業務。

從他身上，我看到了一位兢兢業業的快遞在自己平凡的崗位上所做的不平凡的事業，欽佩之情溢于言表!

作為顧客我們無以回報，特向貴公司寫此信表揚!

此致

敬禮

xxx

年月日

快遞員表揚信12

xx：

我代表xx×，對貴公司某某同志三十余年如一日的敬業精神向貴公司寫表揚信。某某同志為我校所送報紙、刊物、雜志、信件和包裹等從無錯漏，風雨無阻，態度熱情，一心一意為人民辦事，禮貌待人，認真負責。

以前，交通不便，交通工具落后，記憶中的段叔叔騎著一輛自行車，來時車后座兩邊的綠包里是鼓鼓囊囊的信件、刊物等，歸去時后座兩邊依然飽飽的，裝是村民們與外界的聯系與牽絆。在段叔叔所送的高中錄取通知書、大學錄取通知書中，我一步步走出了大山，如今我回歸故鄉任教已有三四年，和段叔叔打交道的次數越來越多，才感覺他們工作的艱辛。今年六月份，我有一封急件從甘肅郵回來，時間緊迫，著急著辦理各種手續，但天公不作美，雨下的河水都漲了，正在我心急如焚時，段叔叔打來電話問我在家還是在單位，不一會兒就出現在學校門口，當時的他穿著雨披，褲子和鞋都濕了大半，當他核對好信息將郵件遞給我時，郵件竟一點都沒濕，當時的我心里既有感動又有敬佩之情!學校里即將退休的王老師由于有糖尿病，使用的大量藥物都是遠在外地的兒子郵寄回來的`，段叔叔總是按時將這些包裹送到，毫發無損。“雙十一”、“雙十二”我們網購了很多辦公用品，生活用品，他都能及時送到我們手中，每一次從他的手中接到郵件，都會看到他和藹可親的笑容;開學初還會向學生們耐心的宣傳優秀的報刊、雜志;向農村的廣大群眾宣傳郵政儲蓄的相關業務。

從他身上，我看到了一位兢兢業業的快遞在自己平凡的崗位上所做的不平凡的事業，欽佩之情溢于言表!

作為顧客我們無以回報，特向貴公司寫此信表揚!

表揚人：xx

xx年xx月xx日

快遞員表揚信13

XXXX：

我要表揚圓通快遞大港油田的送貨員王xx電話是639xxxx60的一位胖乎乎的小伙子。

他說話禮貌而且很親切，記得那天剛剛下完雪天氣很冷，他到我家門口時我出來接件，他連忙說：“不用出來了姐，天太冷了，我給你送門口去。”我聽了很感動，說實話接過這么多快遞件，第一次遇見這么積極認真工作的快遞員。

我以前遇見的'快遞員總是一副牛氣哄哄的樣子，就好像誰都欠他們錢似的，一到天氣不好了，就晚一天再送，打電話給他們，還沒等說完話就掛電話了，很不禮貌。

就這個帶眼睛的小胖哥(王xx)真的是對工作很負責，看著他把快件送到客戶手中時，睜大眼睛認真仔細的確認貨單，給我一種很信任很放心的感覺，我要好好的表揚他，贊!

xxx

xxxx/xx/xx

快遞員表揚信14

陜西省郵政公司：

我代表×××，對貴公司××三十余年如一日的敬業精神向貴公司寫表揚信。×××為我校所送報紙、刊物、雜志、信件和包裹等從無錯漏，風雨無阻，態度熱情，一心一意為人民辦事，禮貌待人，認真負責。

以前，交通不便，交通工具落后，記憶中的段叔叔騎著一輛自行車，來時車后座兩邊的綠包里是鼓鼓囊囊的信件、刊物等，歸去時后座兩邊依然飽飽的，裝是村民們與外界的聯系與牽絆。在段叔叔所送的高中錄取通知書、大學錄取通知書中，我一步步走出了大山，如今我回歸故鄉任教已有三四年，和段叔叔打交道的次數越來越多，才感覺他們工作的艱辛。今年六月份，我有一封急件從甘肅郵回來，時間緊迫，著急著辦理各種手續，但天公不作美，雨下的河水都漲了，正在我心急如焚時，段叔叔打來電話問我在家還是在單位，不一會兒就出現在學校門口，當時的他穿著雨披，褲子和鞋都濕了大半，當他核對好信息將郵件遞給我時，郵件竟一點都沒濕，當時的我心里既有感動又有敬佩之情！學校里即將退休的王老師由于有糖尿病，使用的大量藥物都是遠在外地的兒子郵寄回來的`，段叔叔總是按時將這些包裹送到，毫發無損。“雙十一”、“雙十二”我們網購了很多辦公用品，生活用品，他都能及時送到我們手中，每一次從他的手中接到郵件，都會看到他和藹可親的笑容；開學初還會向學生們耐心的宣傳優秀的報刊、雜志；向農村的廣大群眾宣傳郵政儲蓄的相關業務從他身上，我看到了一位兢兢業業的郵遞員在自己平凡的崗位上所做的不平凡的事業，欽佩之情溢于言表！

作為顧客我們無以回報，特向貴公司寫此信表揚！

此致

敬禮

xxx

20xx x xx

快遞員表揚信15

xxx：

我代表×××，對貴公司某某同志三十余年如一日的敬業精神向貴公司寫表揚信。某某同志為我校所送報紙、刊物、雜志、信件和包裹等從無錯漏，風雨無阻，態度熱情，一心一意為人民辦事，禮貌待人，認真負責。

以前，交通不便，交通工具落后，記憶中的段叔叔騎著一輛自行車，來時車后座兩邊的綠包里是鼓鼓囊囊的信件、刊物等，歸去時后座兩邊依然飽飽的，裝是村民們與外界的聯系與牽絆。在段叔叔所送的高中錄取通知書、大學錄取通知書中，我一步步走出了大山，如今我回歸故鄉任教已有三四年，和段叔叔打交道的次數越來越多，才感覺他們工作的艱辛。今年六月份，我有一封急件從甘肅郵回來，時間緊迫，著急著辦理各種手續，但天公不作美，雨下的河水都漲了，正在我心急如焚時，段叔叔打來電話問我在家還是在單位，不一會兒就出現在學校門口，當時的他穿著雨披，褲子和鞋都濕了大半，當他核對好信息將郵件遞給我時，郵件竟一點都沒濕，當時的我心里既有感動又有敬佩之情!學校里即將退休的王老師由于有糖尿病，使用的大量藥物都是遠在外地的兒子郵寄回來的'，段叔叔總是按時將這些包裹送到，毫發無損。“雙十一”、“雙十二”我們網購了很多辦公用品，生活用品，他都能及時送到我們手中，每一次從他的手中接到郵件，都會看到他和藹可親的笑容;開學初還會向學生們耐心的宣傳優秀的報刊、雜志;向農村的廣大群眾宣傳郵政儲蓄的相關業務。

從他身上，我看到了一位兢兢業業的快遞在自己平凡的崗位上所做的不平凡的事業，欽佩之情溢于言表!

作為顧客我們無以回報，特向貴公司寫此信表揚!

表揚人：xxx

xx年xx月xx日

第五篇：快遞員規章制度

篇一：快遞公司規章制度

快遞公司規章制度

操作部是快遞公司貨物包裹、快件等進出、分揀、包裝加工、數據統計等的物流基地是通過貨物聯絡公司各部門及各關聯單位的橋梁、是保障貨物的安全性、準確性、時效行的重要部門。為了轉運部正常、高效、持續的運作和管理特制定本制度

一、部門規章制度

1、熱愛公司、熱愛中轉部盡忠職守

2、遵守公司各項章程

3、愛護公司財物愛護轉運部公物不浪費、不化公為私

4、維護公司榮譽維護中轉部聲譽不作任何有損公司及中轉部的行為

5、準時上班對所負責的工作爭取高效保質保量不拖延、不積壓

6、待人接物要謙和謹慎保持與公司個部門及關聯單位的良好關系

7、服從上級領導如有不同意見須先執行后反映

8、嚴謹操守不得收受與公司及轉運部業務有關聯的各種好處及回扣

9、著裝儀表整潔大方勿穿著花俏夸張服飾

10、須保持作業環境的清潔安全不準在公司轉運部吃飯不準在上班時間吃零食不準在公司轉運部抽煙

11、工作時須全神貫注、細致認真不做無謂的閑聊

12、嚴禁用轉運部電話私聊業務電話應簡潔明了

13、需要調班、工休時須經上級領導批準后方能生效不準擅自離崗

14、病假休息者在上班前一小時內須向主管領導請假次日上班后補齊假條同時附上醫生證明或病歷事假須提前一天向部門經理書面提出申請經同意后方可請假

15、職員辭職須提前一個月提出書面申請經上級領導批準且工作交接清楚后方可辦理離職手續

16、分工合作轉運部全體職員須時刻提醒自己的職操職守盡心盡力地完成自身的工作并完成上級領導安排的其他工作

17、轉運部管理人員須注意自身涵養以身作則領導員工同舟共濟增強團隊精神建設提高工作情緒

18、每周例會轉運部全體職員須參加如有特殊情況應及時通知上級。

二、轉運部辦公用具管理辦法

1、公司及轉運部提倡艱苦創業、勤儉節約員工要愛惜公物、物盡其用反對奢侈和浪費

2、文具及紙張統一領取按需分配領取責任人明確

3、公司及轉運部公物不得挪作私用不得擅自動用或取用未經上級領導批準不得起用

4、轉運部電話傳真主要是與外界溝通方便開展業務所以電話傳真不準私用

5、轉運部接電話標準用語為“您好速遞”或“您好速遞轉運部”

6、記錄口信應盡量逐字逐句記錄下來記錄下來電者姓名、電話號碼來電目的及其他信息。不要著急耐心聽對方講話如果對方的話不太理解可以請求對方重復一遍。登記在電話記錄箋上寫明應接電話人姓名來電者電話號碼等最后是記錄者的簽名

7、電腦維護、網絡維護直接找公司it部門其他人員不得私自處理

8、未經授權人員不得使用轉運部電腦及其設備

9、電腦授權人員須負責電腦及其設備的使用和保養并及時檢查和清潔并做好交接記錄

10、文件是公司及轉運部的重要計劃或決策涉及公司機密的須注意保密工作非相關人員不得隨意翻閱文件

11、文件的傳閱及交接須及時做好記錄

12、其他管理辦法按公司章程處理

三、轉運部操作流程

1、提貨領取提貨計劃單----出車----提取動作----卸車快遞公司規章制度

2、操作卸車----進港掃描----分揀----出港掃描----包裝----裝車

3、出貨裝車----領取出港單據----出車----關聯單位的簽收回執

四、轉運部各崗位工作職責

一經理

1、直接向總經理負責

2、維續轉運部的正常運作

3、研究、制定轉運部的規章制度、工作流程、崗位職責等高效的工作方式

4、與公司關聯部門及關聯業務單位的溝通聯絡維護及提升公司和轉運部的良好聲譽

5、本部門突發事件的處理

6、做好各種數據的統計和分析

7配和管理

8和工作態度的維護監督

9工考勤的審核

10種車輛、設備、設施的正常運行

11訓計劃及培訓事宜

12運部的各項章程

13工作事宜

2的正常運作

3具體工作并督促其按時按質完成

4出港高效作業

5員工考勤的統計記錄

6處理

7限時件的特殊處理

8工作態度及各種車輛、設備、設施等的維續

9絡溝通

10運部的各項規章制度

11、合理化人員的分、轉運部辦公環境、本部門單據和員、保證本部門各、制定本部門培、遵守公司及轉、隨時跟蹤反饋二協理、直接向經理負責、維續轉運部本班、指派本班員工的、組織協調貨物進、本班各種數據及、本班突發事件的、特急件、急件、、本班辦公環境、、本班與外界的聯、遵守公司及轉、上級領導安排的其他工作

12、與上、下班協理進行工作交接并做好交接記錄

三內務

1、提貨通知的處理記錄、傳達等

2、公司mis系統及oa平臺的操作收、發郵件等

3、異常貨物的處理 4上傳及保存

6限時件的特殊處理

7類詳細、真實

8電腦的正常運行

9部的各項規章制度

10的其他工作

11、與上、下班內務進行工作交接并做好交接記錄 1描準確、快速

2安全

3快速、安全

4、貨物的包裝安全、快速

5正確、維護

6的使用正確、安全

7清潔、安全

8限時件的特殊處理

9工作

10運部的各項規章制度

11、各種數據的入錄、、轉件的處理、特急件、急件、、資料的記錄、分、電腦的維護保持、遵守公司及轉運、上級領導安排四操作員、進出港貨物的掃、不良貨物的處理、貨物的分揀準確、、辦公用具的使用、辦公設備、設施、工作區域的維護、特急件、急件、、需要協助的相關、遵守公司及轉、上級領導安排

的其他工作

五搬運工

1、貨物的搬運準確、安全、快速

2、特急件、急件、限時件的特殊處理

3、需要協助的相關工作

4、遵守公司及轉運部的各項規章制度

5其他工作六押車員

1提貨、出貨等工作

2的貨物的數量、安全

3的各種單據

4安全

5出貨動作中的異常處理

6清點數量、規格、型號、品牌、包裝等情況必須做到準確、安全

7如發生故障或堵車等原因應及時向轉運部報告并做好應急工作

8意裝卸順序、數量及裝卸地點等篇五：快遞公司員工手冊

目錄

前言............................................................4 第一卷 公司篇...................................................5 第一節

公司簡介............................................5 第二節 公司理念.............................................6 第三節 組織結構圖..........................................7 第二卷 制度篇...................................................8 第一節 某某快遞收寄物品安全管理制度........................8 第二節 某某快遞網絡服務質量管理制度........................9 第三節 某某快遞業務操作規范...............................12 第四節 倉庫管理制度.......................................17 第五節 工作服管理制度.....................................19 第七節 工作牌制度.........................................20 員應收帳款回籠的有關規定...................20 制度.......................................21 制度.......................................23 槍的管理制度...............................25 假管理規定.................................26 度.........................................27 篇..................................................28 理制度.....................................28 1 第二節 業務員攬收快件細則.................................29 細則.......................................31 標準........................................32 標準........................................35 務制度細則..................錯誤！未定義書簽。

理辦法.....................................38 篇..................................................42 理制度.....................................42 員日常管理制度.............................43

第八節 關于業務第九節 會議管理第十節 手機使用第十一節 無線巴第十二節 員工請第十三節 宿舍制第三卷 業務第一節 業務員管第三節 派送快件第四節 攬收服務第五節 派送服務第六節 業務員財第七節 違禁品管第四卷 運營第一節 駕駛員管第二節 白班駕駛 第三節 車載定位設備管理制度...............................44 第四節 網絡車駕駛員日常管理制度...........................44 第五卷 操作篇..................................................46 第一節 大貨部管理制度......................................46 第二節 操 作 規 范.........................................46 度............................................46 部操作的基本規定...........................47 資改革結算方式（大貨部）...................47 資改革結算方式（小貨部）...................49 篇..................................................52 介.........................................52 理制度.....................................53 2 第三節 客服工作要求.......................................54 辦公制度...................................55 標準........................................56 流程.......................................58 務員須知...................................60 錯寫大字需要注意的..........................61 件規范操作要點.............................62 要點.......................................63 計算方式...................................64 第三節 工作態第四節 泰州中轉第五節 操作部工第六節 操作部工第六卷 客服第一節 客服部簡第二節 話務員管第四節 倉庫管理第五節 客服服務第六節 客服工作第七節 營業廳話第八節 網點上報第九節 關于問題第十節 回單輸入第十一節 進倉費第十二節 客服部績效考核...................................65 第七卷 財務篇..................................................73 第一章 財務室管理制度......................................73 第二節 財務室管理附錄.....................................74 第三節 財務室績效考核.....................................75 第八卷 附錄....................................................81

一、遺失（破損）件理賠程序示意圖...........................81

二、某某快遞快遞公司派送人員名單...........................83

三、《快遞服務》郵政行業標準（節選）.......................83

四、中華人民共和國郵政法（節選）...........................92 3 前言

歡迎您加入某某快遞的大家庭！

本手冊是根據國家及地方有關法律法規及公司運營的需要而制定的，旨在幫助您了解公司的政策、規章制度等，從而保障雙方的權益，讓大家明確應遵守的規定和應履行的義務，減少工作環節、提高工作效率、提升服務品質！

本手冊是最基本的就職指南，希望大家以此手冊為參考資料，逐步規范自己在工作中言行舉止和工作態度等方面，嚴格要求自己，從而成為一位合格的、出色的“某某快遞人”。

手冊中若有重要信息或制度變更，公司會及時通知大家，并及時跟上公司的發展腳步，對其進行定期地修改。

最后，祝愿您在“某某快遞”工作期間事業有成！

第一卷 公司篇

第一節 公司簡介

某某快運有限公司座落于風景秀麗的名城古都。

公司位于。。，是一家集快運、速遞、物流為一體的快遞公司。注冊資金。萬人民幣，占地。平方米。公司以。總經理為首，下設副總經理、經理室、財務、客服、運營、業務及操作等多個部門，形成人員。人、車輛。輛的專業化的快遞隊伍！

公司自成立以來，在。總經理的正確領導下；在廣大客戶的支持和關懷下；在全體員工的艱苦奮斗和頑強拼搏下，已經成為區域速遞行業最具影響力的企業之一。09-10年，公司高指標完成了行業達標工作，并積極開展了“放心消費”活動，營造了“和諧消費”的良好氛圍！并先后獲得《。獎》等榮譽稱號。

公司全體員工奉行：“團結、務實、開拓、創新”的企業精神，并結合以“快速、準確、安全、周到”的服務方針，參與到激烈的市場競爭中，以“一流的服務、優惠的價格、令人滿意的售后”贏得了客戶的支持與信賴。