第一篇：2008年下學期諸甲亭中學工會總結（推薦）

2010年下學期諸甲亭中學工會總結

這學期是我校十分重要的一學期，學校工會在上級工會和學校黨政領導下，開展各項工作。現(xiàn)就本學年工作做一總結如下：

一、教務公開工作

職代會是職工民主管理以基本形式，黨的十六大要求“堅持和完善中共代表大會制度。保證職工的合法權益”堅持職代會制度，充分落實職代會的各項職權，凡涉及教職工切身利益以重大事項，通過無記名投票的方式表決，維護職代會的民主政治權益，發(fā)揮職工在民主參與、民主管理、民主監(jiān)督中的作用。加大源頭參與協(xié)調的力度，建立健全保障職工民主權利和協(xié)調勞動關系這兩個重要機制。

進一步貫徹落實校務“公開工作”精神，做到真心公開，高度重視，規(guī)范運作。使教務公開的內容要豐富，程序更具體，責任更明確。提高民主政治建設水平，嚴把公開運機制關，公開形式關，方式監(jiān)督關。突出重點凡涉及教職工切身利益的“焦點”問題一定公開，使公開真正成為陽光工程，充分發(fā)揮教務公開的實效，讓廣大教師知校情，參校政，議校事，律校行，提高我校政治建設水平。

開展民主評議工作，學期期末組織教職工對學校中層以上教導進行民主評議。通過領導干部的德能勤績四個方面進行評議，并且有職工代表參與監(jiān)督整個評議過程。對評議結果進行談話，找缺點查不足、幫助他們改變工作作風，提高工作成效。

二、教工之家建設

利用工會這個群眾性組織特點，開張各項學習活動，加強職工思想教育活動，大力宣傳和深入學習六中全會精神。廣泛開展和諧校園創(chuàng)建活動，行成人人促和諧新面。深入開展以“當好主力軍”建功“十一五”和諧奔小康，為主要內容建功立業(yè)活動，開張“四創(chuàng)兩爭”的群眾性技術創(chuàng)新活動，動員和組織教職工投入技能練兵熱潮開張優(yōu)質的活動，數(shù)學教師解題比賽、下水文比賽等提高教師教育教學技能，提升教師素質活動。開展我為學校發(fā)展獻計獻策活動。收集合理化建設，對學校圖書室、閱覽室、活動室加大投入，添置書籍、器材、強化管理配置專職人員進行管理，給教職工提供一個學習活動的環(huán)境同時舉辦一些文體活動，豐富教職工使各項工作更加深入。從而鍛煉教職工的身心。

三、女職工工作

加強工會女職工組織建設，設立專職女職工委員，加深女職工人員培訓，組織女職工開展“知識女性風采展示”活動。鼓勵女職工踴躍展示自己，向先進學習。切身維護女工會法權益，關注女職工學習權，發(fā)展權的維護，為女職工辦好事事實，開展女職工婦科病普查，擴大女職工保險的普及。關心尊重特困女職工，加強女職工職業(yè)道德建設，提高女職工自身素質和修養(yǎng)，為構件和諧校園做貢獻。

四、積極參加上級工會舉辦的活動

08年12月27，我校組隊參加教體局舉辦的迎雙節(jié)文體活動，取得了較好的成績；男子長跑進入前二十名的有三個隊員，女子長跑進入前三十名的有二個隊員。拔河比賽我校取得了前四名好成績，榮獲二等獎。得到兄弟學校普遍贊譽。

五、退休職工工作

做好退休教師工作，訪寒問暖，了解他們的心聲，解決他們的困難。及時發(fā)放“老人春秋”，滿足他們榮譽感，自豪感。加強活動室建設，使老人有活動的場所；今年九九重陽節(jié)，我校舉辦了重陽節(jié)茶話會，退休職工歡聚一堂，其樂融融。

總之，工會工作在上級有關部門的正確領導下，取得了廣大教師的認可，這與領導的關懷群眾的大力支持分不開的，這就需要我們工會工作著更加努力，把工作做得更踏實。

第二篇：諸甲亭中學工會活動材料(2008下)

2010年下學期諸中趣味體育活動方案

為了豐富師生業(yè)余生活，給大家一個體現(xiàn)團隊精神及凝聚力的空間，在活動中讓大家體驗運動的趣味和快樂，從中學會團結，培養(yǎng)全體人員的集體榮譽感和競爭意識，為此諸中特舉行以下趣味體育競賽，以班為單位組織參加，請各班按規(guī)則要求認真組織參與。

一、具體項目及規(guī)則如下：

A、名稱：會跳繩的袋鼠

規(guī)則：每班32人參加，抽簽每兩個班同時開始，于起點線準備，聽口令出發(fā)，開始計時，固定兩名同學到跳繩點搖繩，其余同學以5名為一批次到跳繩處完成5人跳繩5次，完成后到袋鼠起跳處，雙腳裝進布袋內，兩手抓緊袋口，雙腳跳到終點處，須5名同學全部完成后下一批次5名同學方可開始下一輪，直至最后一名同學完成計時結束。

注：用時最短的班級計13分，第二名計11分，以次類推計分。

B、名稱：勇敢向前沖

規(guī)則：每班35人（男女不限）于起點線排好準備（汽修機電每班40人），聽指令出發(fā)，開始計時，先到指定圓圈位置，互相手搭肩圍成圓圈后，喊出本班的口號（8字以上）后，到起跑線準備，手搭肩出發(fā)，以最快速度跑到終點線（30米），最后一名同學到達則計時結束。

注：

1、圍圈時必須每個人都手搭肩，不達要求加時15秒

2、從起跑線到終點線全程都須手搭肩成一隊列，若中途隊列斷開則必須于斷開所處位置重新組隊，繼續(xù)完成。

3、用時最短的班級計13分，第二名計11分，以次類推計分。

二、比賽時間：

十六、十七周第二課堂

三、獎勵方法：以兩項目總積分排名次，學生獎前6名，教師獎3名。

2010年下學期諸中趣味體育活動獲獎名單

會跳繩的袋鼠: 教師

吳剛花(一等獎）

郭友平（二等獎）

學生

艾湘玲(一等獎）

粟

勇（二等獎）

吳宏軍（三等獎）

吳剛希（三等獎）

勇敢向前沖:

教師

艾衛(wèi)京(一等獎）李芳艷（二等獎）學生

劉

杰(一等獎）顏昌勝（二等獎）

艾振軍（三等獎）祖文英（三等獎）

莫海英（二等獎）朱海玲（二等獎）

劉玉求（三等獎）唐道華（二等獎）卿玉澤（二等獎）黃金橋（三等獎）

第三篇：諸甲亭中學德育工作管理制度

諸甲亭中學德育工作管理制度

學校德育管理要根據(jù)管理的基本原理及德育過程的基本規(guī)律進行，充分發(fā)揮德育管理的效能。

一.加強組織建設

1.學校要建設校長負責德育的管理體制。

2.要有健全的德育組織領導體系和工作網(wǎng)絡等組織，發(fā)揮德育處和班級各級組織的應有作用。

3.學校要建立由校長、德育主任、家長代表等參加的德育領導小組，定期研究德育工作。

4.加強德育隊伍建設，定期培訓班主任和其他德育工作者。

二.堅持管理原則

1.系統(tǒng)性原則

2.整分全原則

3.激勵性原則

4.民主性原則

5.教育性原則

三.遵循管理程序

1.設置德育管理目標。

2.制定德育管理目標、實施計劃

3.建立定期檢查制度

四.強化管理手段

1.對班主任和其他德育工作者要經(jīng)常進行思想動員工作。

2.建立健全規(guī)章制度。

3.明確分工。做到分工合理、明確、具體。

4.正確運用獎懲。

學校要在每學期期末，結合學校實際，對德育工作認真并有成績的德育工作者進行表獎，對成績突出者要把他們的成績或經(jīng)驗呈報上級教育部門，或把他們的經(jīng)驗推薦給報刊雜志進行宣傳報道，以推動本校德育工作。

對個別不負責任，給德育工作造成較大損失或不良影響者，要酌情按教師獎懲條例進行必要懲罰。

5.充分發(fā)揮德育評估作用。評估要全面、公正、堅持實事求是，注意吸取民意。

2011上

德育工作領導小組會議制度

一.在校長領導下，德育領導小組成員要以教育方針為指導，堅持德育目標，扎扎實實地抓好德育教育工作。

二.德育領導小組在開學初要研究制定德育教育計劃和德育考核評定標準。

三.德育領導小組每月初召開一次德育教育，碰頭會，查找問題，采取措施。

四.德育教育要堅持從學生實際出發(fā)，要講究實效。

五.德育考核評定要堅持階段總結性考核和日常形成性考核相結合原則，全面公正對學生思想品德的評定。

六.期末德育工作總結，并表彰德育教育工作先進典型。

2011上

第四篇：2010年諸甲亭中學教育工會領導機構名單

2010年諸甲亭中學教育工會領導機構名單

工會主席：艾衛(wèi)京

宣傳委員：段炎龍

文體委員： 朱永紅

辦公室主任：楊清風

工會委員：吳長軍 昌青云 馬小飛

第五篇：2008年下學期諸甲亭中學工會計劃

2010年下學期諸甲亭中學工會計劃

一、指導思想

堅持以黨的十七大精神、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，在學校黨支部的領導下，圍繞學校中心工作，堅持以“以人為本，敬業(yè)奉獻”為主題，深入開展師德教育活動，營造民主管理氛圍，推進教育改革，履行好工會維護等各項職能，帶領全體教職工為提高教育質量，構建和諧校園作出應有的貢獻。

二、工作目標

1、認真貫徹黨的方針政策，進一步推進學校的民主建設，做好校務公開工作，支持校長行使職權。同時加強教代會建設，努力探討工會和教代會工作的新方法。

2、努力加強師德建設，配合學校黨政教育全體教職工正確對待改革過程的利益調整，認真抓好教職工隊伍的素質教育，大力實施教師素質提升工程。

3、積極開展豐富多彩的文體活動，陶冶教職工情操，關心老教師的身體健康。做好工會工作信息化建設，通過交流信息發(fā)布等，讓外界了解我校校園文化氛圍，推進學校信息化建設。

4、加強工會委員和工會組長的學習，做到依法治會，做好工會經(jīng)費的收繳和使用管理工作。

三、具體目標

（一）開展學習型教工之家活動，提高教職工全面素質

繼續(xù)開展學習型教工之家活動，在學校中，深入開展爭創(chuàng)學習型小家，爭當知識型職工活動，努力提高教職工全面素質。

1、組織教職工認真學習《工會法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，堅決履行、維護教職工合法權益的基本職責，最大限度地保護、調動和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性。

2、繼續(xù)鼓勵教師在職進修學習，提高學歷層次；積極參加繼續(xù)教育教科研全員培訓及普通話、計算機、英語等學科培訓，提高教師專業(yè)水平。在全校中掀起一個創(chuàng)建學習型工會組織，爭做知識型職工活動的熱潮。

（二）規(guī)范教代會制度，積極推進民主管理

1、認真貫徹執(zhí)行《進一步加強學校民主管理工作的意見》的精神，進一步健全教代會制度，做好民主評議校長工作，認真聽取和審議校長的述職報告，落實合理化建議，行使教職工的民主權利，做到科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，積極推進學校民主管理建設。

2、嚴格執(zhí)行新《工會法》的有關規(guī)定，健全工會組織。

（三）以德治校，群體創(chuàng)優(yōu)

1、繼續(xù)開展“創(chuàng)群體師德，樹紅燭豐碑”活動，制訂計劃并組織實施，年終檢查總結評比。

2、組織教職工繼續(xù)學習教師先進事跡，繼續(xù)召開先進教師座談會，大力弘揚敬業(yè)愛崗，樂于奉獻精神。

（四）開展有益健康的娛樂活動，豐富教職工的文化生活

結合學校實際，配合學校中心工作，開展形式多樣、豐富多彩的小型文體活動，繼續(xù)重點抓好以下幾方面。

1、繼續(xù)抓好節(jié)日的常規(guī)性活動，利用教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦等節(jié)假日，開展豐富多彩的教工活動，增加節(jié)日歡樂、祥和的氣氛。

2、充分發(fā)揮工會小組作用，經(jīng)常性、創(chuàng)造性、靈活性地開展工會小組文化娛樂活動，把工會小組活動與群體師德活動有結合起來。以工會小組為陣地，利用節(jié)假日開展籃球、乒乓球、觀看電影、知識競賽等聯(lián)誼活動豐富教職工文化生活。

3、組織教職工參加各種教職工聯(lián)誼會，促進校際之間的友誼與合作。

4、舉行退休教師重陽節(jié)慶祝活動。

（五）關心教職工生活，切實履行維護職能

1、對生病住院、經(jīng)濟困難的職工上門拜訪，對遇喪事的職工家屬及時慰問，對遇特殊災害的教職工排憂解難，關心他們的疾苦，努力實現(xiàn)“三個代表”思想。

2、關心老教師的工作、生活，做好退休教師歡送儀式，堅持春節(jié)慰問離退休教師制度，為他們送去組織的關懷，黨的溫暖。

（六）加強工會自身建設，提高辦事效益

1、加強學習，健全工會委員的學習、會議制度，每月不少于1次，提高工會委員的思想政治業(yè)務素質。引導工會委員認真學習《工會法》，掌握運用與教工切身利益有關的文件、政策，提高理論修養(yǎng)，切實提高工會委員的整體水平。

2、充分發(fā)揮委員一班人的作用，在委員分工職責范圍內努力作好分管工作，互相支持，協(xié)調配合。培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍，充分調動他們的積極性，依靠他們開展工會活動，切實加強工會小組建設。

3、利用黑板報、宣傳窗等形式，積極宣傳黨和國家的方針和政策，定期刊出教工之家黑板報，撰寫工會通訊和“教育現(xiàn)代化論壇”征文，提高我校工會的知名度、美譽度。

4、進一步規(guī)范工會檔案，分類擺放，做到科學、規(guī)范、及時入檔。積極爭創(chuàng)先進職工之家，保持先進榮譽。

四、月度工作安排

九月份

1、制定工會工作計劃；

2、教師節(jié)慶祝活動；

3、教職工網(wǎng)絡操作技術培訓。

十月份

1、“國慶節(jié)”慶?；顒?；

2、召開教代會，十一月份

1、學習教師先進事跡，大力弘揚敬業(yè)愛崗，樂于奉獻精神。

2、離退休教師走訪活動。

3.、召開教師代表座談會。

十二月份

1、與兄弟學校進行校際交流活動。

2、民主評議學校主要領導班子成員。

元月份

1、元旦慶?；顒樱?/p>

2、做好2010年特困教職工調查登記。并組織慰問，做好送溫暖工作。

3、總結本學期工會工作。