第一篇：軍隊快訊：《軍隊生長干部學員畢業分配規定》答記者問

軍隊快訊：《軍隊生長干部學員畢業分配規定》答記者問

關鍵詞：軍隊 張為臻 軍隊生長干部 軍校 軍考 答記者問

問：為什么要制定《軍隊生長干部學員畢業分配規定》?

答：推行學員畢業分配制度改革，是激發學員學習動力，確保培養質量的重要舉措。當前軍隊生長干部學員畢業分配工作存在主要問題：①政策規定不夠系統?，F行的生長干部學員畢業分配法規制度，大多是上世紀90年代制定的。隨著形勢發展，逐漸出現政策“盲點”、法規權威性不一致和不夠銜接配套等問題。②人為因素干擾較大。黨的十八大以來，隨著作風建設的不斷深入，干部培訓工作風氣持續好轉。但由于現行學員畢業分配工作法規制度對分配單位范圍、工作流程、派遣規則、監督檢查等缺乏剛性約束，各級機關自由裁量權較大，各類打招呼、遞條子、托關系要求照顧現象難以杜絕，學員畢業分配公正度和公信力有待提高。③專業匹配率不夠高。當前，按照學用一致原則確定分配崗位落實不夠好，部隊反映生長干部第一任職能力弱的問題較為突出，不僅挫傷了畢業學員干事創業的積極性，也影響了人才培養效益和部隊戰斗力的生成提高。各級機關、院校和部隊普遍希望盡快制定出臺剛性較強、可操作的法規性文件，為進一步做好學員畢業分配工作提供基本依據。

問：《軍隊生長干部學員畢業分配規定》適應對象包括哪些?

答：《軍隊生長干部學員畢業分配規定》所稱生長干部學員畢業分配，是指將軍隊院校(含有關訓練機構、科研單位，下同)或者普通高等學校培養并達到相應培養目標的學歷教育畢業學員和任職培訓結業學員，按照相關政策和計劃，補充到軍隊單位首次擔任軍官或者文職干部的工作。適用對象包括，青年學生學員、士兵學員(含優秀士兵保送入學學員)、干部子女學員、預備軍官學員(含無軍籍學員)、生長干部任職培訓學員(含享受干部待遇的軍隊院?！昂嫌柗至鳌睂W員、大學畢業生士兵提干學員)、生長干部研究生學員、國防生和直接接收入伍的普通高校畢業生。

問：學員畢業分配去向主要遵循什么原則?

答：《軍隊生長干部學員畢業分配規定》明確，生長干部學員畢業分配工作，應當依據部隊戰斗力建設需要和人才隊伍建設實際，堅持需求牽引、面向基層、公平公正、人崗相適原則，優先保障駐艱苦邊遠地區部隊和新型作戰力量部隊補充需求。區分學員培訓層次實行分類補充，本、?？飘?結)業學員主要分配師級以下部隊;研究生畢業學員兼顧其研究方向和素質特長，主要分配院校、科研單位和技術密集型部隊。為促進生長干部經歷復合和能力提升，《軍隊生長干部學員畢業分配規定》同時明確了不同類別學員分配基本去向和不予直接補充畢業學員的單位范圍，為促進軍官有序交流奠定基礎。

問：學員綜合評定的主要內容有哪些?

答：《軍隊生長干部學員畢業分配規定》明確，學員綜合評定應當依據學員全程學習課程考核、綜合素質考核和平時綜合表現等情況，進行量化加權計算，評定結果采用百分制。課程考核、綜合素質考核和平時綜合表現在綜合評定中所占權重由軍隊院校政治機關、駐校選培辦根據培養目標、培訓層次等確定，其中課程考核權重一般不低于60%。學員綜合評定作為確定任職培訓去向、分配工作單位的基本依據。

問：對在多個院校銜接培訓的學員，如何進行綜合評定?

答：為激發學員全程學習特別是任職培訓階段學習訓練積極性，《軍隊生長干部學員畢業分配規定》要求，對在不同院校分階段銜接培訓的學員，各承訓院校均要對畢業學員進行綜合評定。承擔學員畢業分配工作的院校，綜合考慮學員前期各培訓階段綜合評定成績。各階段成績所占權重按照對應學習時間在總學制中所占比例合理確定，其中在畢業院校學習期間綜合評定成績權重可以適當提高。承擔前期培養任務的院校，將學員綜合評定成績、在同類別學員中排序情況等隨學員檔案一并移交后續承訓院校。

問：如何確定學員具體分配單位?

答：《軍隊生長干部學員畢業分配規定》明確，畢業學員依據學員綜合評定排名順序，在本類別分配計劃明確的分配單位范圍內，依次提出個人分配志愿。張為臻博客，院校學員旅(系、大隊)、駐校選培辦依據畢業學員個人分配志愿，研究擬制畢(結)業學員分配方案，并分別報院校政治機關和駐校選培辦所在軍區級單位政治機關干部部門審批。

問：如何保證學員畢業分配公平公正?

答：這是《軍隊生長干部學員畢業分配規定》解決的重點問題之一，主要通過兩個措施實現：①推行畢業分配陽光運行。《軍隊生長干部學員畢業分配規定》要求，院校政治機關、駐校選培辦要將分配政策制度、學員綜合評定結果、分配計劃方案等進行全程公開公示，學員提出個人分配志愿應當公開進行，院校依據學員個人分配志愿確定分配方案，擴大學員知情權、參與權和監督權，最大限度減少各級機關自由裁量權。②實行全過程多維度監督。《軍隊生長干部學員畢業分配規定》明確，總政治部、軍區級單位政治機關適時對學員畢業分配情況進行檢查，開展畢業分配工作滿意度調查;院校選派紀檢部門人員，全程參與生長干部學員畢業分配工作，設立監督舉報信箱和電話，及時受理各類情況反映。

問：如何引導學員到作戰部隊、駐艱苦邊遠地區部隊工作?

答：主要是三項措施：①教育引導?！盾婈犐L干部學員畢業分配規定》要求，院校政治機關、駐校選培辦應當充分發揮各級黨組織教育管理功能，加強學員獻身強軍實踐、扎根基層鍛煉和服從組織分配的教育，畢業階段開展以軍官職業發展、畢業分配政策紀律為主要內容的專題教育，鼓勵引導品學兼優的學員到作戰部隊、駐艱苦邊遠地區部隊工作，打牢學員服從組織分配、志愿到基層建功立業的思想基礎。②激勵措施?！盾婈犐L干部學員畢業分配規定》明確，對分配到駐國家和軍隊明確的艱苦邊遠地區部隊工作的學員，在執行同類畢(結)業學員首次確定職務、軍銜等級和工資標準的基礎上，高定職務工資檔次。對主動申請且分配到駐國家和軍隊明確的艱苦邊遠地區部隊工作的學員，可以給予立功等獎勵。③監督檢查?！盾婈犐L干部學員畢業分配規定》明確，總政治部、軍區級單位政治機關，適時組織對院校政治機關、駐校選培辦畢業分配工作績效進行評估，并將綜合評定排名靠前學員志愿到作戰部隊、駐艱苦邊遠地區部隊工作的比例作為評估的重要指標。

問：如學員對分配工作有異議怎么處理?

答：為保障學員的合法權益，《軍隊生長干部學員畢業分配規定》明確了對畢業分配工作爭議處理辦法。規定，學員對綜合評定結果、分配方案等持有異議，可以提出申訴。院校政治機關、駐校選培辦應當及時調查核實，視情組織有關部門復議，復議結果于收到申訴材料3個工作日內通告學員本人。如學員對復議結果仍持有異議，可以由院校政治機關、駐校選培辦向所在軍區級單位政治機關提出申請，由軍區級單位政治機關于收到申請7個工作日內作出裁定，并通告院校政治機關、駐校選培辦和學員本人。

第二篇：解讀軍隊生長干部學員畢業分配規定

解讀軍隊生長干部學員畢業分配規定

日前，由總政頒發的《軍隊生長干部學員畢業分配規定》，明確將學員綜合評定作為畢業分配的基本依據。一石激起千層浪，這則消息在空軍勤務學院成為熱議的話題。此帖在該院校園網論壇一經拋出，僅2天時間，跟帖量突破5000，絕大多數學員為新政策“點贊”。網友“藍天驕子”說：“新規定很給力，畢業分配的自主權攥在了我們自己手里?！?/p>

大四學員宋峙軒，各門課程成績遙遙領先，軍政素質過硬，又擔任過模擬連骨干和院報編輯，獲獎證書一大摞，自己對綜合評定結果十分樂觀，對畢業分配去向有很大的選擇空間。相比之下，那些平時只求“過得去”、不求“過得硬”的學員卻面露悔意。剛達400米障礙考核及格線的學員楊勛開始給自己“加餐”，他摸著被磕的青一塊紫一塊的胳膊說，“在考場上一定要亮出‘最優秀的自己’”。

采訪中，有的畢業學員直言不諱地表達了自己的擔憂：總部出臺的政策是本“好經”，在即將展開的綜合評定中會不會被“念歪”？擔心落實到執行層面后，會出現搞變通打折扣，打分標準不科學合理等現象。

低年級的學員則表現出比較強烈的“危機意識”，學習更加主動自覺，有的開始重新審視規劃自己的奮斗目標，表示要珍惜軍校大好時光，不給自己留下人生遺憾。

●依據學員綜合成績分配 全程公開透明嚴格監督●實行專業對口精確補充 提高人才培養使用效益●堅持面向基層一線分配 夯實部隊戰斗力基礎

2015年軍事院校和國防生畢業分配工作即將展開，今年總政新頒發了《軍隊生長干部學員畢業分配規定》，對畢業分配政策作出重大調整。新政出臺會對畢業生帶來哪些影響？請看總政干部部有關負責人對畢業分配工作相關問題作出解讀——

經習主席批準，《軍隊生長干部學員畢業分配規定》（以下簡稱《規定》）日前頒發。這是貫徹落實習主席系列重要講話精神和全軍政治工作會議精神，全面提高人才資源初始配置質量、糾治發生在官兵身邊不正之風的一部重要法規文件。記者就部隊、院校和學員普遍關注的一些問題，采訪了總政治部干部部有關負責人。

畢業分配制度改革，旨在激發學員學習動力，提高畢業分配效益

推行學員畢業分配制度改革，是激發學員學習動力，確保培養質量的重要舉措。當前軍隊生長干部學員畢業分配工作存在主要問題：一是政策規定不夠系統。現行的生長干部學員畢業分配法規制度，大多是上世紀90年代制定的。隨著形勢發展，逐漸出現政策“盲點”、法規權威性不一致和不夠銜接配套等問題。二是干擾因素仍然存在。黨的十八大以來，隨著作風建設的不斷深入，干部培訓工作風氣持續好轉。但由于現行學員畢業分配工作法規制度對分配單位范圍、工作流程、派遣規則、監督檢查等缺乏剛性約束，各級機關自由裁量權較大，各類打招呼、遞條子、托關系要求照顧現象難以杜絕，學員畢業分配公正度和公信力有待提高。三是專業匹配率不夠高。當前，按照學用一致原則確定分配崗位落實不夠好，部隊反映生長干部第一任職能力弱的問題較為突出，不僅挫傷了畢業學員干事創業的積極性，也影響了人才培養效益和部隊戰斗力的生成提高。各級機關、院校和部隊普遍希望盡快制定出臺剛性較強、可操作的法規性文件，為進一步做好學員畢業分配工作提供基本依據。

以學員綜合評定結果作為確定分配工作單位的基本依據

《規定》明確，學員綜合評定應當依據學員全程學習課程考核、綜合素質考核和平時綜合表現等情況，進行量化加權計算，評定結果采用百分制。課程考核、綜合素質考核和平時綜合表現在綜合評定中所占權重由軍隊院校政治機關、駐校選培辦根據培養目標、培訓層次等確定，其中課程考核權重一般不低于60%。

畢業學員依據學員綜合評定排名順序，在本類別分配計劃明確的分配單位范圍內，依次提出個人分配志愿。院校學員旅（系、大隊）、駐校選培辦依據畢業學員個人分配志愿，研究擬制畢（結）業學員分配方案，并分別報院校政治機關和駐校選培辦所在軍區級單位政治機關干部部門審批。

《規定》明確適用對象的范圍和分階段銜接培訓評定辦法

《規定》所稱生長干部學員畢業分配，是指將軍隊院校（含有關訓練機構、科研單位，下同）或者普通高等學校培養并達到相應培養目標的學歷教育畢業學員和任職培訓結業學員，按照相關政策和計劃，補充到軍隊單位首次擔任軍官或者文職干部的工作。適用對象包括，青年學生學員、士兵學員（含優秀士兵保送入學學員）、干部子女學員、預備軍官學員（含無軍籍學員）、生長干部任職培訓學員（含享受干部待遇的軍隊院校“合訓分流”學員、大學畢業生士兵提干學員）、生長干部研究生學員、國防生和直接接收入伍的普通高校畢業生。

為激發學員全程學習特別是任職培訓階段學習訓練積極性，《規定》要求，對在不同院校分階段銜接培訓的學員，各承訓院校均要對畢業學員進行綜合評定。承擔學員畢業分配工作的院校，綜合考慮學員前期各培訓階段綜合評定成績。各階段成績所占權重按照對應學習時間在總學制中所占比例合理確定，其中在畢業院校學習期間綜合評定成績權重可以適當提高。承擔前期培養任務的院校，將學員綜合評定成績、在同類別學員中排序情況等隨學員檔案一并移交后續承訓院校。

優先保障駐艱苦邊遠地區部隊和新型作戰力量部隊補充需求

《規定》明確，生長干部學員畢業分配工作，應當依據部隊戰斗力建設需要和人才隊伍建設實際，堅持需求牽引、面向基層、公平公正、人崗相適原則，優先保障新型作戰力量部隊和駐艱苦邊遠地區部隊補充需求。區分學員培訓層次實行分類補充，本、?？飘叄ńY）業學員主要分配師級以下部隊；研究生畢業學員兼顧其研究方向和素質特長，主要分配院校、科研單位和技術密集型部隊基層崗位。為促進生長干部經歷復合和能力提升，《規定》同時明確了不同類別學員分配基本去向和不予直接補充畢業學員的單位范圍，為促進軍官有序交流奠定基礎。

對主動申請且分配到駐艱苦邊遠地區部隊工作的學員，給予獎勵

《規定》明確，對分配到駐國家和軍隊明確的艱苦邊遠地區部隊工作的學員，在執行同類畢（結）業學員首次確定職務、軍銜等級和工資標準的基礎上，高定職務工資檔次。對主動申請且分配到駐國家和軍隊明確的艱苦邊遠地區部隊工作的學員，可以給予立功等獎勵。

《規定》要求，院校政治機關、駐校選培辦應當充分發揮各級黨組織教育管理功能，加強學員獻身強軍實踐、扎根基層鍛煉和服從組織分配的教育，畢業階段開展以軍官職業發展、畢業分配政策紀律為主要內容的專題教育，鼓勵引導品學兼優的學員到作戰部隊、駐艱苦邊遠地區部隊工作，打牢學員服從組織分配、志愿到基層建功立業的思想基礎。

通過全程公開公示和多維度監督，保證學員畢業分配公平公正

《規定》解決的重點問題之一，就是通過全程公開公示、全過程多維度監督，保證學員畢業分配公平公正，主要通過兩個措施實現：①推行畢業分配陽光運行。《規定》要求，院校政治機關、駐校選培辦要將分配政策制度、學員綜合評定結果、分配計劃方案等進行全程公開公示，學員提出個人分配志愿應當公開進行，院校充分考慮學員個人分配志愿確定分配方案，擴大學員知情權、參與權和監督權，最大限度減少各級機關自由裁量權。②實行全過程多維度監督?！兑幎ā访鞔_，總政治部、軍區級單位政治機關適時對學員畢業分配情況進行檢查，開展畢業分配工作滿意度調查；院校選派紀檢部門人員，全程參與生長干部學員畢業分配工作，設立監督舉報信箱和電話，及時受理各類情況反映。在此基礎上，對符合英模烈士子女照顧政策、家庭確有特殊困難等情況的學員，經黨組織研究并向全體畢業學員公示后，可以視情照顧分配到家庭基礎所在地附近軍隊單位。

學員對綜合評定結果、分配方案等持有異議，可以提出申訴

為保障學員的合法權益，《規定》明確了對畢業分配工作爭議處理辦法。規定，學員對綜合評定結果、分配方案等持有異議，可以提出申訴。院校政治機關、駐校選培辦應當及時調查核實，視情組織有關部門復議，復議結果于收到申訴材料3個工作日內通告學員本人。如學員對復議結果仍持有異議，可以由院校政治機關、駐校選培辦向所在軍區級單位政治機關提出申請，由軍區級單位政治機關于收到申請7個工作日內作出裁定，并通告院校政治機關、駐校選培辦和學員本人

總政頒發《軍隊生長干部學員畢業分配規定》

依據學員綜合評定結果，實行全程公開陽光分配

來源：解放軍報

作者：余剛、記者陸榮軍

時間：2015-05-22 08:05:11

本報訊 余剛、記者陸榮軍報道：經習主席批準，總政治部日前頒發《軍隊生長干部學員畢業分配規定》。這是貫徹落實全軍政治工作會議精神，鞏固作風建設成果的實際步驟，是提高軍事人力資源配置效益、糾治發生在基層官兵身邊不正之風的重要抓手。

現行生長干部學員畢業分配規定是上世紀90年代制定的，隨著形勢發展，逐漸出現政策“盲點”、法規權威性不一致和不夠銜接配套等問題。同時，畢業學員學用不一致現象較為普遍，部隊反映生長干部第一任職能力弱的問題較為突出，不僅挫傷了畢業學員干事創業的積極性，也影響了人才培養效益和部隊戰斗力的生成提高。按照軍事人力資源制度改革部署要求，總政在2015年初研究生畢業分配改革試點的基礎上，充分借鑒有關單位有益經驗，經反復研究和廣泛聽取各級機關、部隊、院校意見，出臺了《軍隊生長干部學員畢業分配規定》。

《規定》共10章38條，重點就職責分工、計劃擬制、分配規則、工作程序、監督檢查和追究問責等作了規范?！兑幎ā啡尕瀼芈鋵崗娷娔繕藢娛氯瞬沤ㄔO提出的新要求，充分體現需求牽引、面向基層、公平公正、人崗相適原則，將學員綜合評定結果作為畢業分配的重要依據，推行全過程公開的陽光分配機制，增強廣大學員對畢業分配工作的知情權、參與權和監督權，確保畢業學員職業發展起點公平；系統明確機關擬制計劃、院校組織分配、部隊確定崗位等關鍵環節的基本規則、標準條件和程序步驟，提高畢業分配工作的科學性、規范性和專業匹配度；統籌設計畢業教育、激勵政策、監督檢查等配套措施，發揮畢業分配工作的引導作用和綜合效應，努力形成導向鮮明、標準科學、程序公開、結果公正的分配工作制度機制。

為保證分配政策和計劃有效落實，《規定》貫徹依法治軍、從嚴治軍方針，強化各級監督職責，規范學員申訴權力和程序辦法，促進形成總部、軍區級單位、院校和學員多方參與的全過程監督體系，以監督促公平、以公開促公正。同時，明確把綜合評定排名靠前學員志愿到作戰部隊、駐艱苦邊遠地區部隊工作的比例作為分配工作績效評估重要指標，強化基層黨組織教育管理學員的功能作用，積極引導學員到基層部隊、到祖國最需要的地方去建功立業。

第三篇：軍隊學員思想匯報18

軍隊學員思想匯報范文2018

每一名黨員都必須重視對自己的世界觀、人生觀的學習和改造，這是兩篇關于軍隊學員思想匯報范文，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!

軍隊學員思想匯報范文(一)

敬愛的黨組織：

近期，我有幸參加了武警之隊優秀先進事跡報告會。他們始終以一名***員的標準嚴格要求著自己，他們以身作則，清政廉潔，在平凡的崗位上工作著從未有過一聲怨言。這短短兩個多小時的報告會，給我上了一堂深刻的黨課。

通過聽取報告，我對黨為人民服務的宗旨有了新的理解。正如他們所說的當一名***員，首先要做一個好人，是

要全心全意為人民服務，而不是貪圖享樂。***員的光榮是與責任、奉獻緊密聯系在一起的。我清醒的認識到，***員的稱號之所以光榮，是因為黨員是以全心全意為人民服務為宗旨的，能夠為國家和人民的利益不惜犧牲個人的一切。

我將成為入黨積極分子，必須重視對自己的世界觀、人生觀的學習和改造。把全心全意為人民服務作為我在生活上、學習上、工作上的行動指南，貫穿我的一生。我要從小事、從身邊的事做起。

首先，要加強理論學習。認真學習馬克思主義理論。一個人入黨的動機是不是正確，往往同他對****事業和無產階級政黨的認識正確不正確、深刻不深刻有直接關系。馬克思主義理論特別是馬克思主義的黨建理論，科學地闡述了上述問題，只有認真學習這些理論，才能對這些問題有更加明確和深刻的認識。

第二、要堅定****信念，不斷增

強克服困難的信心和能力。人們的正確認識，要經過實踐認識再實踐再認識的過程，并不斷循環往復，才能獲得。要通過投身于建設有中國特色社會主義偉大事業的實踐活動，來加深對黨和****事業的認識，端正入黨動機。

第三、要通過學習優秀黨員的模范事跡，來增強自己對黨的感情，激勵自己不斷進步。以吃苦在前、享受在后的實際行動，來貫徹全心全意為人民服務的宗旨。第四、貴在堅持。要謹記組織上入黨是一生一次，思想上入黨是一生一世。毛澤東同志說過：有許多黨員沒有完全入黨，思想上沒有入黨的人，頭腦里還裝著許多剝削階級的臟東西，根本不知道什么是無產階級思想，什么是****，什么是黨。我們應引以為戒，不論組織上是否入黨，都應做到先在思想上入黨，要注意長期進行自我檢查。

我將對照黨員的標準找出自己的差距，以高度的自覺性，正確的認識自己，嚴于剖析自己，堅定信心，執著追

求，使自己更快的進步，早日成為一名合格的***員。

此致

敬禮!

匯報人：xx

日期：xx年x月x日

軍隊學員思想匯報范文(二)

尊敬的黨組織：

在入黨積極分子培訓班，每上一次課，都能感受到收獲知識的快樂，每看一頁書都能呼吸到生命升華的氣息。

雖然每一堂課只有短短兩個小時，但收獲的知識足以讓我們終身受益。在這周，作為入黨積極分子中光榮的一員，我進一步熟悉了黨的綱領和性質。

綱領往往是黨的政治主張的集中反映，是昭示社會的政治宣言，更是一個政黨舉什么旗，走什么路，堅持什么政策的根本標志。中國***的綱領擁有悠久的歷史，最早可追溯到無產階級革命先驅馬克思、恩格斯共同起草的《***宣言》上，在那時，他們就已經提出***人

是無產階級進行****革命的組織者和領導者，是無產階級利益的體現者，而經過幾代人的完善，黨的綱領為黨，甚至為國家更加明確地指出了前進的方向。中國***的最高綱領是實現****，而現階段的任務則是發展中國特色社會主義。在發展中國特色社會主義的實踐中，堅持黨的最高綱領和最低綱領的辨證統一，則是每一個***員的崇高使命和歷史責任。堅定不移地實踐當的綱領，牢固樹立****的理想和信念，做到這一點，中國***員也就有了堅定的精神支柱和思想武器。

一個黨的綱領往往是根據黨的性質來確定的，中國***也不例外。因此認識中國***的性質，對于一個入黨積極分子而言，是十分重要的。中國***是馬克思主義政黨，中國***黨章把黨的性質概括為：中國***是工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中

國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。中國***是工人階級的先鋒隊說明中國***的階級性和先進性。中國***以工人階級為階級基礎，集中體現了中國工人階級的特性，同時它在同資產階級的斗爭中錘煉了高度的團結互助精神和嚴格的組織紀律性，是歷史上最先進，最革命和最具有遠大前途的階級，也正因此，才涌現了一大批像任長霞、牛玉儒這樣的先進***人。中國***也是中華民族和中國人民的先鋒隊，因為***員是根植于中國人民和中華民族，凝聚和匯聚了****理想的先進分子。同時，中國***也是中國特色社會主義事業的領導核心，在社會建設中起著無可替代的作用。而三個代表則是對中國***性質的進一步發展和完善。

對黨的綱領和性質，在一次次地閱讀和學習后，我更加深刻地感受到了中國***的先進性和頑強的生命氣息。它是中國歷史上不朽的旗幟。

此致

敬禮!匯報人：xx 日期：xx年x月x日

第四篇：軍隊學員轉正申請書

敬愛的黨組織：

2013年7月20日，經黨組織批準，我成為一名光榮的中國共產黨預備黨員。一年來，在組織的培養教育下，我認真按照黨員的標準嚴格要求自己，在思想政治、工作和學習上都取得了進步。預備期將滿，我鄭重地向黨組織提出轉正申請。

為了便于黨組織對我的考核審查，我將自己一年來的情況向組織作如下匯報：

思想政治方面，我主動加強政治學習，除了通過廣播、電視新聞、報刊雜志了解國家最新時事政治外，我還利用業余時間認真學習黨史和黨章，了解我們黨的光輝奮斗史，明確一名黨員的權利和義務，堅定正確的政治方向。同時，我還閱讀了老一輩無產階級革命家的一些理論著作，及時學習國家領導人的講話和黨中央頒布的最新決策、決議，在思想上和黨組織保持高度一致。在正在進行的“三講”教育活動中，我聽從隊里的安排，把學習放在首位，不遲到缺席，認真閱讀資料，作好讀書筆記。另外，我經常向老黨員學習經驗、交流心得，按期向黨小組長匯報自己的思想狀況，及時解決自己的思想問題，表達入黨的迫切愿望。通過以上的努力，我對黨有了進一步的認識，思想政治素質得到了一定的提高。

作風紀律方面，作為一名軍隊學員，我注意加強自己的軍人素質和作風建設，為此，除了向老同志學習外，我主動地去鍛煉和培養，在軍訓中不怕吃苦，經受了多種考驗。日常生活中，我服從組織安排，遵守學校的規章制度規章制度和隊里的各項要求，注意自己的形象，養成良好的軍人作風，我所在的宿舍衛生在隊里檢查時常受到表揚。

學業方面，進入科室學習以來，我廣泛查閱國內外文獻，并向多位專家教授求教，對我碩士階段的研究課題進行了嚴謹的設計及論證，開展了一系列的預實驗和前期準備，從國家自然科學基金重點課題及863資助項目中抽取部分子題作為研究方向。研究過程中，已在各級期刊發表論文四篇，撰寫論著五部，并于今年5月在上海出席了第五屆中日組織化學與細胞化學會議，在大會上作了課題相關的poster，與與會的學術前輩們進行了廣泛的交流。

在知識經濟的浪潮沖擊下，我深感到時間的緊迫和掌握更多知識的必要，希望在所學領域中繼續深造，早日為祖國為軍隊效力。由于自己各方面的條件符合轉博士的要求，我于2000年3月提出轉博士申請，順利通過了各級領導的審查，并在博士考試中取得了本科第一名的好成績。碩士博士連讀對我來說是一個好的機遇，給我動力亦給了我一些壓力，這將激勵我更加刻苦勤奮學習，學有所成，才不辜負領導和導師的期望。

一年來，我在黨組織的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，主要表現在：政治理論基礎不夠扎實，理論聯系實際的能力較差;對隊里的各項要求和規定能認真執行，但積極性不太高;和隊領導的思想交流和同學們的學術交流不夠;自己的軍人素質還有待進一步的提高。在今后的工作和學習中，我要更進一步嚴格要求，虛心向先進的黨員同志學習，注意克服自己的缺點和不足，爭取取得更好的成績。

以上是我一年來基本情況的小結，不妥之處，懇請組織批評指正。作為一名預備黨員，我渴望按期轉為中共正式黨員，請黨組織考慮我的申請，我將虛心接受組織對我的審查和考驗!

申請人：

申請日期：

第五篇：軍隊廉政規定

經胡主席批準，中央軍委最近頒發了《軍隊黨員領導干部廉潔從政若干規定》(以下簡稱《廉政規定》)。為幫助各級黨組織和廣大黨員干部深入學習貫徹好《廉政規定》，記者采訪了軍委紀委領導。

問：請談談制定頒布《廉政規定》的重要意義。

答：《廉政規定》是全面系統規范軍隊黨員領導干部廉潔從政行為的重要基礎性法規?！读幎ā返念C布實施，對于加強和改進新形勢下軍隊黨的建設，推進黨風廉政建設和反腐敗工作，具有重要的現實意義和長遠的指導意義。

第一，這是貫徹落實黨中央、胡主席關于黨員領導干部廉潔從政決策指示的重要舉措。黨的十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央對黨員領導干部廉潔從政提出明確要求，采取有力舉措，要求黨員領導干部堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，切實做到為民、務實、清廉。胡主席對軍隊黨員領導干部隊伍建設高度重視，多次作出重要指示，強調要把加強黨員領導干部黨性修養、弘揚優良作風作為軍隊黨的建設的重要課題。去年1月，中央修訂頒發的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》明確要求，中央軍委結合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的實際情況，制定具體規定。我軍是黨絕對領導下的人民軍隊，歷來以黨的旗幟為旗幟，以黨的意志為意志，在貫徹落實黨中央、胡主席的決策部署上，標準要更高，要求要更嚴，行動要更自覺。根據中央《廉政準則》精神，結合軍隊實際，制定頒布《廉政規定》，體現了軍委貫徹落實黨中央、胡主席決策指示的鮮明態度和抓好軍隊黨員領導干部廉潔從政的堅定決心。

第二，這是適應形勢任務發展變化確保有效履行我軍歷史使命的必然要求。當前，我軍所處的時代條件、社會環境和擔負的使命任務發生了深刻變化。國際政治和意識形態領域斗爭尖銳復雜，國內外敵對勢力對我軍滲透破壞進一步加劇；社會生活日益多樣化，腐朽思想文化和生活方式的侵蝕十分突出；社會思想空前活躍，拜金主義、享樂主義和極端個人主義的影響愈加廣泛；國防和軍隊建設、改革的不斷推進和軍事斗爭準備的拓展、深化，各項投入不斷加大，確保經費使用廉潔高效面臨更多考驗。這些都對促進黨員領導干部廉潔從政，使之更好地擔當起領導部隊建設科學發展的重任，提出了新的更高要求。軍委頒布實施《廉政規定》，就是適應形勢任務發展需要，從制度上保證各級黨員領導干部廉潔從政采取的實際步驟。抓好《廉政規定》的貫徹落實，有利于教育引導廣大黨員領導干部堅定理想信念，加強黨性修養，打牢拒腐防變的思想政治基礎；有利于促進黨員領導干部恪盡職守，廉潔自律，樹立和弘揚良好作風；有利于更好地純正部隊風氣，凝聚軍心士氣，調動廣大官兵投身部隊建設改革的積極性和創造性，推動軍隊建設科學發展，有效履行我軍歷史使命。

第三，這是加強軍隊反腐倡廉建設和思想作風建設的現實需要。近年來，軍隊黨風廉政建設和反腐敗工作不斷加強，廣大黨員領導干部保持了我黨我軍的優良傳統和作風，團結帶領部隊官兵圓滿完成了黨和人民賦予的各項任務，經受住了各種復雜情況的嚴峻考驗。但少數領導干部黨性觀念不強、作風不正、自身要求不嚴的問題還比較突出，一些重要領域和關鍵崗位的腐敗問題仍有發生，嚴重損害黨和軍隊形象，影響部隊凝聚力和戰斗力，必須認真加以解決。制定《廉政規定》，全面系統規范軍隊黨員領導干部的從政行為，有利于增強對黨員領導干部教育管理和監督的針對性實效性，促進黨員領導干部清正廉潔、保持良好作風，更好地為軍隊建設和發展履職用權。

問：請您介紹一下制定《廉政規定》的基本情況。

答：胡主席和軍委對制定軍隊黨員領導廉潔從政的規定非常重視。胡主席親自審定批準了《廉政規定》。軍委郭副主席、徐副主席對起草《廉政規定》提出明確要求。按照軍委領導指示，總政、軍委紀委迅速成立起草組，認真學習胡主席關于黨員領導干部廉潔從政特別是加強軍隊領導干部隊伍建設的一系列重要論述，學習中央《廉政準則》及相關法規，學習軍委有關文件和領導講話，統一思想、領會精神，掌握起草規定的基本依據。起草組還專門

召開軍兵種和武警部隊有關人員座談會，深入部隊進行調研，廣泛聽取意見建議?！读幎ā烦醺逍纬珊?，先后征求吸納了大單位黨委、紀委、政治部和總部有關職能部門的意見，集思廣益，數易其稿。經軍委紀委全會和總政主任辦公會研究討論，最后報軍委常務會議審議通過?？梢哉f，《廉政規定》充分體現了黨中央、胡主席有關指示精神，反映了軍隊黨風廉政建設實踐成果，集中了全軍智慧。

問：《廉政規定》對軍隊黨員領導干部廉潔從政提出了總體性要求，如何認識和把握這一問題？答：《廉政規定》在總則中明確促進軍隊黨員領導干部廉潔從政指導思想、基本原則的同時，對領導干部提出了必須具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念、必須堅持全心全意為人民服務的宗旨、必須嚴格遵守黨紀國法和軍隊法規制度、必須加強思想道德修養、必須弘揚黨的優良作風等總體性要求。這五個“必須”，集中體現了胡主席關于黨員領導干部廉潔從政和加強軍隊思想作風建設的重要指示精神，是學習貫徹《廉政規定》的基礎。一方面，黨員領導干部只有努力做到五個“必須”，才能自覺遵守各項規定；另一方面，各級黨組織只有按照五個“必須”的要求，加強對黨員領導干部的教育管理和監督，才能使《廉政規定》的各項規范落到實處。

問：黨員領導干部廉潔從政涉及方面多、領域廣，對此《廉政規定》規范了哪些從政行為？

答：《廉政規定》對軍隊黨員領導干部廉潔從政行為，提出了11條禁止性要求、70個“不準”，概括起來有五個方面：一是禁止利用職務之便謀取私利，規定了21個“不準”。要求黨員領導干部不得以各種名義收受錢物、多占住房、侵占公款公物、設立和使用“小金庫”，以及為配偶、子女、其他親屬和身邊工作人員提拔使用、經商辦企業提供便利等。二是禁止違反規定從事營利性活動，規定了5個“不準”。對黨員領導干部經商辦企業、買賣股票或者進行其他證券投資、兼職或者兼職取酬、開展對外有償服務活動等方面明確了政策界限。三是禁止違反規定選拔任用干部，規定了8個“不準”。一方面，要求黨員領導干部不得采取不正當手段為本人謀取職務、職級待遇；另一方面，不得違反規定推薦和任用干部等。四是禁止違反規定插手干預部隊敏感事務，分別對領導干部違反規定插手干預工程建設、物資裝備采購、資產處置，以及涉及官兵切身利益的敏感事務，提出了24個“不準”的要求。五是禁止奢侈浪費、弄虛作假、搞形式主義等行為，規定了12個“不準”。以上這些，是《廉政規定》的核心部分。黨員領導干部嚴格遵守和執行這些規定，就一定能夠形成強大的感召力，推動軍隊反腐倡廉建設深入發展。

問：在保證廉潔從政行為規范落實方面，《廉政規定》有哪些具體措施？

答：促進黨員領導干部廉潔從政是個系統工程，必須齊抓共管、形成合力?！读幎ā穼ｉT設立“實施與監督”一章，從4個方面分別對黨委、紀委、黨委書記和副書記、機關部門的責任作了規范，另外還設置了考評及結果運用、責任追究條款。這樣規范，一方面，有利于各類責任主體明確在抓黨員領導干部廉潔從政工作中應當履行的職責，把握各自的工作重點，找準工作定位。另一方面，有利于形成黨委統一領導、紀委組織協調、機關部門各負其責的抓黨員領導干部廉潔從政的領導體制和工作機制，強化黨委正副書記第一責任人的責任意識。同時，通過嚴格的組織考核和責任追究，增強黨員領導干部落實規定的自覺性，提高制度規定的執行力。

問：請您談談總政、軍委紀委對學習貫徹《廉政規定》有什么要求？

答：近日，總政治部、軍委紀委專門下發通知，對學習貫徹《廉政規定》提出了明確要求，還將召開電視電話會議對學習貫徹進行部署。各級黨委要認真貫徹通知要求和電視電話會議精神，把這項工作作為當前反腐倡廉建設的一項重要任務，切實抓緊抓好抓出成效。一是強化組織領導，黨委要負起抓好黨員領導干部廉潔從政的政治責任，明確職責分工、細化實施方案，狠抓工作落實。二是搞好學習宣傳，結合全軍正在開展的“加強黨性修養、錘煉

思想作風”教育整頓活動，安排專門時間，以團以上黨委班子成員為重點，組織黨員領導干部原原本本學習。充分利用電視、報刊、網絡等多種載體，廣泛宣傳《廉政規定》，積極營造學規定、用規定、守規定的濃厚氛圍。三是加強督促檢查，及時發現和糾正執行規定要求不嚴的問題，對嚴重違反《廉政規定》的行為，堅決予以查處，確保規定的各項要求落到實處。