第一篇：湖北省勞動能力鑒定工作規程2010

武漢張紹明律師

http://blog.sina.com.cn/zhshm172 湖北省勞動能力鑒定工作規程2010

鄂人社發〔2010〕5號

關于下發《湖北省勞動能力鑒定工作規程》的通知

各市、州、直管市、神農架林區人力資源和社會保障（勞動和社會保障）局：

現將《湖北省勞動能力鑒定工作規程》下發，請各地遵照執行。

二О一О年一月二十七日

湖北省人力資源和社會保障廳辦公室 2010年2月10日印發 共印30份

湖北省勞動能力鑒定工作規程

武漢張紹明律師

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（四）負責建立醫療衛生專家庫并對列入專家庫內的專家資格進行審定和聘任。

（五）具體承擔以下鑒定或確認事項：

1、職工工傷與職業病致殘程度鑒定；

2、因病或非因工負傷職工喪失勞動能力程度的鑒定；

3、職工工傷或患職業病后生活護理等級鑒定；

4、因工死亡職工的供養親屬喪失勞動能力程度的鑒定；

5、疾病與工傷關聯的確認；

6、舊傷復發的確認；

7、配置輔助器具的確認；

8、停工留薪期的確認；

9、康復性治療的確認。

武漢張紹明律師

http://blog.sina.com.cn/zhshm172 診斷，并提出診斷意見，同時對其勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度提出意見，供專家委員會討論，集體作出結論。

武漢張紹明律師

http://blog.sina.com.cn/zhshm172 對材料完整的，下達《受理通知書》。對材料不完整的，應在5個工作日內書面告知申請人需要補齊的全部材料。申請人補齊全部材料后，應在5個工作日內下達《受理通知書》。

武漢張紹明律師

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第二篇：湖北省企業職工勞動能力鑒定規程

《湖北省企業職工勞動能力鑒定規程》

第五條勞動能力鑒定委員會職責：

（一）貫徹執行國家勞動能力鑒定工作的政策法規，制定勞動能力鑒定辦法和規章制度。

（二）指導用人單位建立職工健康和傷殘檔案。

（三）研究部署勞動能力鑒定工作。

（四）負責建立醫療衛生專家庫并對列入專家庫內的專家資格進行審定。

（五）具體承擔以下鑒定或確認事項：

1、停工留薪期的確認；

2、康復性治療的確認；

3、勞動能力鑒定；

4、生活護理等級鑒定；

5、配置輔助器具的確認；

6、疾病與工傷關聯的確認；

7、舊傷復發的確認；

8、因工死亡職工的供養親屬喪失勞動能力程度的鑒定；

9、因病或非因工負傷職工喪失勞動能力程度的鑒定。

第十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾，影響勞動能力的，或者職工非因工傷殘、因病要求進行喪失勞動能力鑒定的，應到設區的市勞動能力鑒定委員會或其設立的派出機構、委托機構領取《勞動能力鑒定表》，按要求填寫后申報。

第十二條申請勞動能力鑒定應提交下列材料：

（一）工傷職工需出具《工傷認定決定書》復印件；

（二）職業病患者需出具《職業病診斷書》復印件；

（三）血吸蟲病患者需提供近期的《血吸蟲病醫療診斷結果報告書》；

（四）被鑒定人的病歷（工傷職工需提供首次就診的原始病歷）、診斷證明、理化檢驗報告單、CT、X光片等診斷資料的復印件；

（五）申請再次鑒定的，需提交再次鑒定申請書和初次鑒定的結論通知書復印件；

（六）申請復查鑒定的需提交復查鑒定申請書和1年前初次鑒定的結論通知書復印件；

（七）工亡職工供養親屬進行喪失勞動能力鑒定，需提供被鑒定人與工亡職工之間屬親屬關系的有效證明；

（八）被鑒定人的身份證復印件1份；

（九）勞動能力鑒定機構要求提供的其它材料。

提供上述材料的復印件時，應將其原件一并送勞動能力鑒定機構核對

第十三條勞動能力鑒定委員會收到鑒定申請材料后，經審核，對材料完整的，下達《受理通知書》；對材料不完整的，應在5個工作日內書面告知申請人需要補齊的全部材料，申請人補齊全部材料后，應在5個工作日內下達《受理通知書》。

第十四條勞動能力鑒定委員對受理的鑒定申請按照下列程序辦理：

（1）對申請材料進行分類、整理、登記；

（2）確定鑒定時間和地點；

（3）依據職工傷、病、殘情況從醫療專家庫中隨機抽取3－5名相關專家組成專家組（對患職業病的職工進行勞動能力鑒定時，應有具備職業病診斷鑒定資格的專家參與）；

（4）通知用人單位或被鑒定人在規定的時間和地點接受專家醫療診斷；

（5）鑒定專家認為需要進一步做醫療檢查的，用人單位應組織被鑒定人或被鑒定人按要求到指定的醫療機構進行診斷檢查。醫療機構對職工的傷、病、殘進行檢查后，如實寫出醫療檢查結論，經醫院醫務部門審核蓋章后，可作為診斷依據；

（6）勞動能力鑒定委員會定期召集會議。根據專家組的診斷意見和喪失勞動能力程度的建議，按照國家標準進行評議并作出鑒定結論。

第十五條勞動能力鑒定委員會自受理職工勞動能力鑒定申請之日起，應在60日內作出鑒定結論，特殊情況下可延長30日。

第十六條勞動能力鑒定結論確定后，應當在10個工作日內送達申請鑒定的單位和個人。

第十七條申請鑒定的單位或個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定的書面申請。省勞動能力鑒定委員會的鑒定結論為最終結論。

第十八條用人單位或者職工對省勞動能力鑒定委員會直接受理的勞動能力鑒定結論不服的，可以在收到鑒定結論之日起15日內向省勞動鑒定委員會提出再次鑒定的書面申請。省勞動鑒定委員將組織未參加初次鑒定的專家進行再次鑒定，再次鑒定結論為最終結論。

第十九條勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或其直系親屬、所在單位或經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。

第二十條勞動鑒定委員會成員、辦公室工作人員及參加鑒定的專家，與被鑒定人或申請鑒定的事項有利害關系的，應當回避。

第二十一條勞動能力鑒定依據省物價局核定的標準收取鑒定費。

因工負傷職工初次勞動能力鑒定所需費用，參加工傷保險的，由工傷保險基金支付；未參加工傷保險的，由受傷職工所在單位支付。因病和非因工負傷職工的勞動能力鑒定所需費用，由申請人支付。用人單位或個人申請再次鑒定的，由申請方預交鑒定費，再次鑒定結論與初次鑒定結論一致的，鑒定費用由統籌地區的工傷保險基金支付。

第二十二條非企業單位職工需要進行勞動能力鑒定的可參照本規程執行。

第三篇：勞動能力鑒定

勞動能力鑒定

勞動能力鑒定程序

1、提出申請

凡因工、因病需進行勞動能力鑒定的職工，用人單位應在規定時間內組織職工進行勞動能力鑒定，以書面形式向勞動鑒定委員會提出申請，并填寫《勞動鑒定申請表》，勞動能力鑒定。企業不提出申請的，職工及其親屬可以申請，勞動鑒定委員會不得拒絕。

申請勞動能力鑒定所提交的材料不因申請主體不同而有所區別。

應提供的材料主要包括：工傷認定決定書(或工傷證)，工傷診斷證明，以及醫院記載的有關負傷職工的病情、病志、治療情況等資料(包括有關的放射材料)。

2、進行審查：

勞動鑒定委員會辦公室受理勞動鑒定的日常工作。勞動鑒定辦公室工作人員接到勞動鑒定申報后，應對下列事項進行審查：

(1)申請的事項是否屬于勞動鑒定的內容;

(2)申請的勞動鑒定是否屬于本鑒定委員會受理;

(3)申請書及有關材料是否齊備并符合要求;

對申請書不明確，有關材料不齊備的，應指導申請人予以補充，鑒定材料《勞動能力鑒定》。

3、鑒定程序：

勞動鑒定委員會辦公室經審查決定受理的申請，可以根據鑒定情況，選擇以下程序：

(1)將申請書及報送材料分類、分科整理、登記;

(2)通知用人單位和被鑒定人有關鑒定事宜。(如：鑒定的時間、地點、注意事項等)，并組織協調鑒定工作;

(3)指定勞動鑒定醫院、聘用勞動鑒定專家組成技術鑒定組;

(4)勞動鑒定醫院指定合格的醫生根據被鑒定人受傷的部位或病情進行檢查，寫出診斷報告;鑒定專家組對被鑒定人及材料進行技術鑒定并寫出鑒定意見;

(5)勞動鑒定委員會依據國家標準、勞動法規及鑒定意見作出鑒定結論。

4、鑒定回避：

勞動鑒定委員會辦公室的工作人員及勞動鑒定專家有下列情形之一的，用人單位及被鑒定人有權以口頭或者書面方式申請其回避：

(1)是用人單位法定代表或主要負責人、被鑒定人的近-親屬;

(2)與被鑒定人及用人單位有利害關系的;

(3)與被鑒定人及用人單位有其他關系可能影響公正作出鑒定結論的。

勞動鑒定委員會辦公室的工作人員的回避由勞動鑒定委員會主任決定;勞動鑒定專家的回避由勞動鑒定委員會辦公室負責人決定。

勞動鑒定委員會主任及辦公室負責人對回避申請應七日內作出決定，并以口頭或書面方式通知用人單位和被鑒定人。

5、鑒定結論

(1)勞動鑒定委員會依據國家標準、勞動法規及鑒定意見作出鑒定結論。

(2)用人單位或被鑒定人對勞動鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以向當地勞動鑒定委員會申請復查;對復查鑒定結論不服的，可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定。復查鑒定的最終結論由省勞動鑒定委員會作出。

(3)各級勞動鑒定委員會主任對本委員會已經作出的鑒定結論，發現確有錯誤，需重新鑒定的，應提交鑒定委員會決定是否重新鑒定。決定重新鑒定的，由鑒定委員會決定撤銷原鑒定結論。鑒定決定書由鑒定委員會主任署名，加蓋鑒定委員會印章。鑒定委員會宣布原鑒定結論無效后，應從宣布無效之日起七日內另行組成專家組重新進行鑒定，新鑒定結論自專家組組成之日起三十日內作出。鑒定結論作出后，應按規定送達，由受送達人在送達回執上注明收到日期，簽名或蓋章。

第四篇：勞動能力鑒定

申辦材料：

（1）勞動能力鑒定申請表；（2）工傷認定書或單位委托函；

（3）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。辦理程序：

（1）企業、職工或工會組織提出申請；（2）勞動行政部門審查申請材料；

（3）組織鑒定；（4）鑒定實效60日；（5）依法送達有關當事人；（6）登記備案。

泰安市醫療工傷保險科

擬訂全市醫療、工傷、生育保險的規劃和費率、基金征繳管理辦法、待遇項目和給付標準；擬訂醫療、工傷、生育保險費用社會統籌辦法和醫療保險個人帳戶管理辦法；擬訂工傷保險行業差別費率；組織擬訂基本醫療保險、城鎮居民醫療保險、工傷醫療、生育醫療的藥品、診療和醫療服務設施的范圍及支付標準；組織擬訂定點醫療機構、藥店、康復機構、殘疾輔助器具安裝機構的管理辦法及費用結算辦法；負責工傷認定工作；協調勞動能力鑒定工作；負責機關、企事業單位工作人員傷殘鑒定及有關待遇的落實工作；擬訂勞動能力鑒定機構管理辦法；擬訂企業職工疾病、工傷停工治療和生育期間的待遇政策及標準；擬訂機關企事業單位補充醫療保險的規則和辦法。

第五篇：勞動能力鑒定

一、勞動能力鑒定委員會的組成

二、中山市勞動能力鑒定委員會的職能

三、申請勞動能力鑒定的條件

四、申請勞動能力鑒定（含確認）業務的主體

五、申請勞動能力鑒定業務受鑒人需提供的資料

六、勞動能力鑒定（含確認）業務受理機構

七、勞動能力鑒定結論的出文時間及領取方法

八、工傷職工勞動能力鑒定標準

九、職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度的鑒定標準

十、中山市定點勞動能力醫療鑒定機構

十一、中山市勞動能力醫療鑒定收費標準

十二、勞動能力鑒定結論爭議的處理

十三、廣東省勞動能力鑒定委員會聯系地址和電話

十四、如何確認工傷醫療終結期和確認醫療終結期的有關規定

十五、如何確認工傷期間的停工留薪期

十六、工傷職工勞動功能障礙和生活自理障礙的分級

十七、職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度的分級

一、勞動能力鑒定委員會的組成

根據廣東省《工傷保險條例》第十九條規定，省、地級以上市人民政府設立勞動能力鑒定委員會，由社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、社會保險經辦機構以及用人單位代表組成。

勞動能力鑒定委員會辦公室設在社會保險行政部門。

二、中山市勞動能力鑒定委員會的職能

（1）勞動功能障礙程度的鑒定；（2）生活自理障礙程度的鑒定；

（3）醫療終結期和停工留薪期的確認；（4）醫療終結后仍需治療的確認；

（5）輔助器具安裝、維修、更換的確認；（6）康復對象和康復期確認；（7）工傷復發的確認；

（8）非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度的鑒定；（9）法院、仲裁院委托的勞動能力鑒定。

三、申請勞動能力鑒定的條件

根據《廣東省工傷保險條例》第十七條和第二十六條的規定，職工發生工傷，經治療醫療終結期滿（傷情相對穩定）后存在殘疾、影響勞動能力的，應當接受勞動能力鑒定。所以工傷職工進行勞動能力鑒定需符合以下條件：一是經過治療后，傷情處于相對穩定狀態，從時間上看，就是指工留薪期已滿；二是職工經治療后，發現確實是因工作原因造成職工身體上的殘疾；三是工傷職工的殘疾對以后的工作、生活造成了影響，并且傷殘程度已經影響到職工本人的勞動能力。

四、申請勞動能力鑒定（含確認）業務的主體

有權申請勞動能力鑒定（含確認）確認業務的主體包括用人單位、工傷職工或者其近親屬。

五、申請勞動能力鑒定業務受鑒人需提供的資料

（1）中山市職工勞動能力鑒定業務申請表（到用人單位所在地人力資源和社會保障分局領取并填寫）。（2）中山市人力資源和社會保障局工傷認定決定書復印件。

（3）疾病診斷證明書復印件。（4）身份證復印件。

（5）有關急診、門診就醫原始記錄復印件。（6）出院小結（或稱出院記錄）復印件。（7）凡手術者需提交手術記錄復印件。

（8）各項必要檢查報告的復印件，其中影像檢查還需提供相應的圖片資料。例如：A.傷者骨折內固定術后必須提交內固定X光片及報告。B.傷者骨折需提交X光片及報告。C.傷者腰椎間盤突出的需提交CT片及報告。

（9）3R彩照。-size:12px;color:black;font-family:simsun;mso-bidi-font-size:10.5pt;mso-font-kerning:0pt;">1/3以上或截肢；關節位傷后有明顯疤痕攣縮或大面積燒傷；面部傷后有色素沉著或疤痕等影響美觀；指腹皮膚缺損或植皮，影響感覺；虎口有疤痕者需叉開虎口照3R彩照。3R彩照需要照到上半身和受傷部位）。

（10）凡是在市外就醫需提交住院病歷（包括手術記錄及出院小結）復印件。

（11）同一器官不同時間受傷的，傷者需書面說明最近一次申報受傷時間及部位，并且單位要注明情況屬實并蓋公章。

（12）根據鑒定情況需要提供的其它材料。

六、勞動能力鑒定（含確認）業務受理機構

由受理工傷申請所在的人力資源和社會保障分局接受勞動能力鑒定業務申請。

七、勞動能力鑒定結論的出文時間及領取方法

勞動能力鑒定委員會自收到勞動能力鑒定申請書之日起六十日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長三十日。

工傷職工及用人單位在有效的期限內（90天）到遞交申請的人力資源和社會保障分局簽收。

八、工傷職工勞動能力鑒定標準

勞動能力鑒定標準是勞動能力鑒定的依據。由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。目前，使用的《勞動能力鑒定──職工工傷與職業病致殘等級》（GB/T16180-2006）由國家質量監督檢驗檢疫總局、國家標準化管理委員會聯合發布并于2007年5月1日起實施。《勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級》

（網址：

http://www.tmdps.cn/zcfg_content.jsp?ID=992）

九、職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度的鑒定標準

根據2002年4月5日勞動和社會保障部發布的《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準（試行）》執行。

十、中山市定點勞動能力醫療鑒定機構

中山市中醫院、中山市博愛醫院，中山市小欖陳星海醫院、中山市第三人民醫院（精神鑒定）、中山市奧理德眼科醫院（眼科鑒定）、中山市同方（工傷）康復醫院。

十一、中山市勞動能力醫療鑒定收費標準

初次鑒定：320元，復查鑒定：380元

參加工傷保險的工傷職工初次鑒定所需費用由工傷保險基金支付；用人單位未參加工傷保險初次鑒定所需費用由用人單位支付；非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度的初次鑒定所需費用由申請人支付。復查鑒定所需費用由申請人支付。

十二、勞動能力鑒定結論爭議的處理

根據《廣東省工傷保險條例》第二十一條規定，工傷職工及其近親屬或者用人單位對勞動能力鑒定委員會作出勞動能力鑒定結論不服的，可以自收到鑒定結論之日起十五日內申請復查，對復查鑒定不服的，可以自收到復查鑒定結論之日起十五日內向上一級勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定；也可以自收到鑒定結論之日起十五日內向上一級勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。

省級勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

十三、廣東省勞動能力鑒定委員會聯系地址和電話 地址：廣州市越秀區教育路88號 電話：020-83352256

十四、如何確認工傷醫療終結期和確認醫療終結期的有關規定

根據廣東省《工傷保險條例》第十七條規定 醫療終結期的確認由勞動能力鑒定委員會按照國家和省的有關規定執行。醫療終結期需要延長的，由勞動能力鑒定委員會按照國家和省的有關規定批準。

勞動能力鑒定委員會確認醫療終結期的標準執行《廣東省職工外傷、職業病醫療終結鑒定標準（2006年）》。

十五、如何確認工傷期間的停工留薪期

根據廣東省《工傷保險條例》第二十六條規定停工留薪期根據醫療終結期確定，由勞動能力鑒定委員會確認，最長不超過二十四個月。

十六、工傷職工勞動功能障礙和生活自理障礙的分級

勞動功能障礙分為十個傷殘等級：最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

十七、職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度的分級

分為：完全喪失勞動能力和大部分喪失勞動能力兩個級別。