第一篇：人才論壇致辭

在“2008**人才論壇”報告會上的歡迎辭

尊敬的各位領導，各位專家，各位來賓，朋友們：

大家上午好！

由**市人才領導小組主辦，市人才辦和**區共同承辦的“2008**人才論壇”今天在**區隆重舉行報告會。這是對**區的信任，也是**區的榮幸。在此，我代表**區區委、區政府向出席報告會的各位領導、各位專家、各位來賓、各位朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

**人才資源得天獨厚，為充分發揮各類人才的積極性、主動性和創造性，集中力量攻克和解決經濟社會發展中的關鍵性課題，把人才資源優勢轉化為知識優勢、產業優勢和經濟優勢，**市人才領導小組創辦了“**人才論壇”，重點討論全市經濟社會發展的重大決策。“2008**人才論壇”緊緊圍繞市委、市政府“四個傾力打造”的戰略決策，明確提出把“打造區域性中心城市”作為人才論壇主題。論壇自今年7月啟動以來，面向全社會公開征集加快**發展的重大課題和“打造區域性中心城市”的主題征文，今天報告會還要舉辦“打造區域性中心城市”主題報告和論文交流。通過**人才論壇這個平臺，社會各界人士廣泛參與，交流思想，貢獻智慧，創新思路，共謀發展。

**區作為**市的主城區，是打造“區域性中心城市”的主力軍、主陣地。**區區委、政府將舉全區之力，集全區之智，努力建設充滿經濟活力、富有都市魅力、人居環境秀美、人民生活富裕的現代化中心城區。

朋友們，同志們，人才支撐發展，發展孕育人才，打造區域性中心城市的重任離不開各類人才的共同努力，同時也為優秀人才脫穎而出提供了難得的機遇和舞臺，我們誠摯歡迎社會各界英才積極參加“**人才論壇”的主題活動，積極投身打造區域性中心城市的偉大實踐，展示才華，建功立業，奉獻社會，促進發展，為建設實力、魅力、活力**作出新的更大的貢獻。

最后，祝“2008**人才論壇”圓滿成功！謝謝大家！

第二篇：人才發展論壇致辭

附件3：

在第二屆中國人才發展論壇開幕式

上的致辭

(根據錄音整理，未經本人審閱)

尊敬的XXX部長、尊敬的XXX部長，各位領導、各位來賓，同志們：

大家上午好！

今天，我們非常高興在這里迎來了第二屆中國人才發展論壇的隆重開幕，受XX同志委托，我謹代表廣東省委省政府對論壇的召開表示熱烈地祝賀，對各位領導、各位來賓的蒞臨表示誠摯的歡迎，并借此機會對長期以來關心、支持我省改革開放和現代化建設的各位領導及海內外各界人士表示衷心的感謝。

廣東是中國對外開放的重要窗口，也是海內外人才集聚發展的創新、創業熱土，近年來，在黨中央、國務院的正確領導和中央各部委的大力支持下，廣東全面實施人才強省戰略，著力打造廣州留交會、深圳高交會等人才引進交流品牌，推進人才工作體制機制改革創新，努力開創人才工作新局面。目前，全省人才總量已超過1500萬人，具有高級職稱或博士以上學位的高層次專業技術人才達24萬人，人才對經濟社會發展的引領和支撐作用不斷彰顯。

中國人才發展論壇自創辦以來，以其高規格、權威性、思想性、開放性而備受海內外矚目。本屆論壇以創新創業人1

才開發理論與實踐為主題，吸引了眾多國內外知名學者、專家、企業家及國內各大城市政府機構等方面的積極參與，將圍繞創新創業人才的成長規律、培養方式、激勵機制等開展深入的交流、探討，是一場交流經驗、集聚智慧、啟迪未來的思想盛宴，必將對我國深入實施人才強國戰略，加快建設創新型國家產生積極而深遠的影響。

創新驅動發展、人才造就未來，這次論壇選擇在我省深圳市舉辦，充分體現了黨中央、國務院對我省人才工作的高度重視和大力支持，必將對我省提升人才工作水平、加快人才強省建設起到重要的促進作用。我省將以此為新契機，牢牢把握科學發展主題和加快轉變經濟發展方式主線，深入貫徹落實科學發展觀，認真執行《國家中長期人才發展規劃綱要》，吸取論壇的智慧結晶，科學引才、聚才、用才，努力把廣東建設成為高層次人才施展才華的首選區、安居樂業的目的地、實現人生價值的大舞臺，為我國加快建設人才強國、為我省加快轉型升級、建設幸福廣東做出應有的貢獻。

最后，祝本屆論壇圓滿成功。祝各位領導、各位來賓身體健康、工作順利、家庭幸福。

謝謝大家。

第三篇：在人才論壇上的致辭

在“2012濱州人才論壇”上的致辭

2012年7月30日

尊敬的各位來賓，同志們，朋友們：

當前，全市正在認真學習貫徹黨的十七屆四中全會和省委九屆七次全會精神，強力推進“四個傾力打造”。今天，“2012濱州人才論壇”在這里隆重舉行。今天群賢并至，嘉賓云集，在此，我謹代表中共濱州市委、濱州市人民政府，向應邀出席論壇的各位專家、學者、嘉賓和各界人士，表示熱烈的歡迎并致以衷心的感謝！

人才是科學發展的第一要素。我市以集聚人才、薈萃智慧、廣納良策為導向，圍繞全市經濟社會發展的重大戰略問題，先后以“創新資源開發模式”和“傾力打造區域性中心城市”為主題，成功舉辦了兩屆人才論壇。這兩屆論壇不僅成為了共商濱州發展大計的思想盛宴，而且為我們提供了問計求策的寶貴機會，為我市實現“打造中國釩鈦之都，建設特色經濟強市”的戰略目標，推動濱州的科學發展，起到了十分重要的作用。本屆論壇著眼我市的發

－1－ 展實際，將“統籌推進城鄉一體化建設”作為主題，既結合了深入貫徹落實科學發展觀和建設社會主義新農村的時代背景，又把握了濱州經濟社會發展的努力方向，具有很強的針對性，對形成城鄉共進、融合發展的格局，加快縮小城鄉差距和區域差距，實現城鄉統籌協調發展具有重大意義。

統籌城鄉經濟社會發展，破除城鄉二元結構，大力發展農村經濟，持續增加農民收入，是黨中央作出的重大戰略部署，也是全面建設小康社會的重大任務。統籌城鄉發展的一個目的，就是要充分發揮工業對農業的支持和反哺作用、城市對農村的輻射和帶動作用，建立以工促農、以城帶鄉的長效機制，促進城鄉協調發展。近年來，我市立足“大城市、小農村”，“大工業、小農業”的客觀實際，堅持工業反哺農業、城市支持農村和多予少取放活的方針，突出農民增收這個核心，在推動城鄉統籌協調發展方面進行了積極的探索和有益的嘗試，取得了一些可喜的成績，城鄉人民群眾共享改革發展成果的程度和范圍不斷擴大。但我們也清醒地看到，濱州仍然面臨城鄉二元結構突出，經濟總量不大，地區差異和城鄉差距明顯等問題，在擴寬農民增收渠道，促進農民持續增收，提高人民生活水平等方面，還有很多工作要做，迫切需要匯聚各方人才，集思

－2－ 廣益，群策群力，為濱州統籌城鄉協調發展提供堅強的智力支持。

本次與會的來賓，既有省人才辦的領導，又有學識淵博的專家學者，以及在城鄉一體化建設中取得顯著成效的兄弟市州的嘉賓代表，大家在統籌推進城鄉一體化建設方面，有著深厚的理論造詣和豐富的實踐經驗。我們殷切希望借此機會，學習到國內和省內兄弟市州在推進城鄉一體化建設方面的成功經驗；真誠希望與會專家和嘉賓，就“統籌推進城鄉一體化建設”所涉及的重大理論和實踐問題，暢所欲言，各抒己見，提出建設性的意見和建議，提供更多有益成果，共同為濱州城鄉統籌協調發展獻計獻策，為推動濱州經濟全面協調可持續發展作出積極貢獻。

最后：

祝本次論壇取得圓滿成功！祝各位來賓工作愉快，身體健康！謝謝大家！

－3－

第四篇：青年人才論壇

關于舉辦孝感市第二屆青年人才論壇.應城分論壇的實施方案

關于舉辦孝感市第二屆青年人才論壇?應城

分論壇的實施方案

中國孝感?青年人才論壇為常設性論壇，每兩年舉辦一次。根據今年全市人才工作總體安排，市委組織部、團市委決定舉辦孝感市第二屆青年人才論壇?應城分論壇。具體方案如下：

一、論壇宗旨

凝聚青年人才心智，研討富民強市大計，展示青年人才風采，發掘優秀青年人才，動員青年人才為我市“兩型社會”建設獻計獻策，引導廣大青年人才在“建設經濟強市，構建和諧應城”實踐中建功立業，成長成才。

二、論壇主題

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真落實市委六屆八次會議精神，結合正在開展的學習實踐科學發展觀系列研討活動，圍繞我市重大發展戰略、重要發展任務、重點建設項目的理論和實踐問題，進行深入研究和廣泛探討。

三、參與對象

論壇參加對象原則上以應城市內各部門、各行業、各單位以及社會各界45歲以下的青年人才為主，并積極邀請應城籍在外優秀青年人才參加。

四、論壇形式

應城市將圍繞孝感論壇主題舉辦分論壇。分論壇繼續在應城網、應城共青團網開辟青年人才論壇專欄。

市委組織部、團市委重點指導6個專題：

（一）“新農村建設”專題

重點研討方向：發展現代農業，特別是循環農業和生態農業；創新農村集體土地管理方式；推動城鄉一體化改革；推進基礎設施共建共享，統籌城鄉發展等。牽頭單位：市農辦

（二）“工業經濟發展”專題

重點研討方向：“兩型社會”建設的產業發展與布局；循環經濟、環保產業的規劃與建設；開發區產業定位和開發區體制創新；投融資路徑與土地節約集約創新；龍頭企業的發展與壯大及配套企業的培育與發展、產業集群的形成及綜合服務功能的建立、支柱戰略產業的技術依托與創新等。

牽頭單位：市經濟商務局

（三）“創業應城”專題

重點研討方向：當前國際、國內經濟形勢對青年創業就業所產生的影響；以創業帶動就業的具體措施；培養青年創業意識，引導青年主動適應市場需求，提高創業就業能力；優化創業就業環境，培養、扶持創業型青年人才，激勵廣大青年積極投身創業實踐等。

牽頭單位：市勞動和社會保障局

（四）“宜居應城”專題

重點研討方向：圍繞我市城市定位和發展目標，分析城市功能建設和城市管理現狀，圍繞環境優先、生態優先、節約資源和可持續發展，研討如何加快城市建設，提升城市綜合服務功能，營造整潔、干凈、舒適、有序的城市環境，建立城市管

理長效機制等。

牽頭單位：市建設局

（五）“旅游文化”專題

重點研討方向：全市文化旅游資源的整合與開發，發揮旅游文化在促進經濟建設、推動社會和諧中的作用等。

牽頭單位：市旅游局

（六）“健康應城”專題

重點研討方向：營造健康的城市環境，完善醫療衛生服務體系，增強市民的健康意識，改善城市的人居環境和市民的健康狀況，推動衛生體制改革等。牽頭單位：市衛生局

各鄉鎮、市直各單位根據情況圍繞分論壇設立的主題參與研討，也可結合自身工作實際開展相近專題或專題以外的研討。

五、活動程序

論壇分三個階段進行。

第一階段：宣傳發動階段（4月下旬）

組委會制定下發舉辦論壇的通知，通過各種新聞媒體和團屬輿論陣地等多種形式廣泛宣傳此次活動，召開動員大會，向孝感市論壇組委會辦公室報送活動方案。

第二階段：舉辦分論壇階段（4月上中旬至7月）

開展論文征集、金點子征集等主題活動。分論壇活動結束后組織有關專家進行評審，并將優秀論文和金點子匯編成冊，遴選推薦優秀青年人才代表參加主論壇活動。

第三階段：參加主論壇活動階段（8月至9月）

應城分論壇將評選出的10篇優秀論文和20條金點子上報孝感主論壇，參加主論壇組織的集中評審及成果展示等活動。

六、組織領導

成立孝感市第二屆青年人才論壇?應城分論壇組委會，由市委常委、組織部長、統戰部長熊建平同志任主任，市委組織部副部長龔恒、團市委書記李亞清任副主任，市直相關專題的牽頭單位和新聞辦等單位領導為成員。組委會辦公室設在團市委，團市委書記李亞清兼任辦公室主任。各鄉鎮、市直各單位都要把論壇作為推進我市“兩型社會”建設的重要載體，展示學習實踐科學發展觀活動成果的重要平臺，高度重視論壇活動，組織專班，切實加強對論壇活動的組織領導。

七、具體要求

一、高度重視，明確責任。各單位要明確領導分工負責，把此次論壇活動作為培養人才、發現人才、激勵人才的重要工作，落實專人抓緊抓實。全市組工干部和團干部要帶頭參加論壇活動。

二、廣泛發動，深入動員。各單位要發動廣大干部職工和本區域或本行業系統的非公有制企業以及社會中介組織的青年人才踴躍參與。

三、積極參與，確保實效。各鎮、場、辦事處，市直各單位在7月20日前向組委會辦公室報送優秀論文2-3篇，金點子3-4條以及《應城市第二屆青年人才論壇優秀論文推薦表》、《應城市第二屆青年人才論壇優秀金點子推薦表》。論文字數控制在3000字左右，金點子不超過500字，統一用16K紙張打印，一式兩份，并報送電子版。

中共應城市委組織部共青團應城市委

二〇〇九年四月二十五日

第五篇：論壇致辭

尊敬的顧總，各位老總、各位經理，親愛的全體伙伴：

大家晚上好！

今天，是安慶理財中心伙伴與迎江支公司伙伴在歲末年初相聚在一起舉行迎新年聯誼會，在這個令人激動地夜晚，我們帶著喜悅，滿懷豪情！這次聯誼會得到了市公司黨委、總經理室、分公司各部門的大力支持，借助伙伴們熱情的掌聲，對分公司的大力支持表示衷心的感謝！

回首2009年，安慶理財中心與迎江支公司一起齊頭并進，肝膽相照，在安慶市區銀保市場上取得豐碩成果令我們歡欣鼓舞。

2009年，在市公司黨委、總經理室的親切關懷下，在分公司各部門的大力支持下，在全體伙伴的共同努力下，我們收獲一個不平凡的牛年，業務持續快速增長，保費收入突破1億元大關，銀保躉交達到1.25億元，增長率為，銀保期交達到490萬元，增產率381.89%，短險達到了205萬元，增長率，從09年初到今天，在全體伙伴的共同努力下，每個業務階段、每個季度都提前全面完成市公司下達各項業務指標，表現出了全體伙伴的實力和戰斗力，特別是在7-10月份“旗升宜城、愛司報國”推動和12月份躉交多次追加任務推動中，迎江“兒女”表現極高的執行力和大局意識，兩次活動都率先在全市超額完成任務目標，在此，對2009年業務推動中表現優異的迎江“兒女”表示崇高的敬意和衷心的感謝。

業務持續增長，也實現了迎江支公司新的飛躍、新的發展，業務結構調整進一步優化，銀保期交得到了快速增長，業務發展從實際上了一個新臺階。業務快速發展的同時，對內 部管理和服務也進一步完善，內勤和外勤配合越來越密切、融洽，員工素質明顯提高，柜面服務已初步實現“職業化”特點，正在朝更高層次快速邁進，各部門的配合也得到進一步提升，公司發展更加和諧，整個公司經營管理水平正沿著正確方向穩步前進。

12月初，在市公司黨委、總經理決定和安排下，迎江支公司與安慶理財中心進行了資源整合，使迎江支公司與安慶理財中心的資源的得到了有效配置和發揮，在這次活動中迎江支公司主管、客戶經理、理財經理表現了高度責任感和大局意識，僅用了5天時間，就穩健順利完成機構調整和改革，員工思想沒有出現波動，通過此次調整，客戶經理、理財經理工作積極性得到了進一步提高，為2010年業務發展上一個新臺階奠定了堅實基礎。

我們清楚地看到，公司的發展及各項成績的取得，與市公司黨委、總經理室的正確領導是分不開的，與分公司各部門的幫助也是分不開的，也是全體伙伴團結一致、共同努力、奮力拼搏的結果。在這里，我向所有關心、支持、幫助迎江支公司發展建設的各位老總、各位經理、全體伙伴表示衷心的感謝！

2009年是我們又一個豐收年。這一年，我們借“新《保險法》”東風，搶抓新機遇，謀求新發展，各項工作取得了顯著成效，公司創新活力明顯增強，業務發展更加穩健，內控體系更加完善，創利能力不斷增強，服務質量顯著改善，隊伍建設更加完善，為新一輪跨越式發展奠定了堅實的基礎。這一年，我們枕戈待旦，對經營風險始終保持高度警醒，對市場變化始終保持高度敏感，對發現的問題始終保持較強的修復能力，使經營業務發展沿著正確方向邁進。這一年，我們全體伙伴始終把做大做強作為一種自覺行動，一如既往地保持著克勤克儉的創業激情，堅持不懈地踐行用心經營的發展之路，付出了艱辛的汗水。

值此新年到來之際，我們衷心感謝市公司黨委、總經理長期以來對迎江支公司的關心和支持，衷心感謝分公司各部門對迎江支公司的幫助，衷心感謝廣大客戶對中國人壽迎江支公司的厚愛，衷心感謝為公司持續跨越式發展做出積極貢獻的全體伙伴，祝大家新年快樂，萬事如意！虎年大吉！

2010年即將到來，新的一年，充滿著機遇，也充滿挑戰，新形勢下，我們必須堅持以科學發展觀為指導，創新思維，與時俱進，始終保持積極進取的創業激情，提高自主創新能力，建設創新型公司，依靠創新促進發展；堅持以效益為中心，堅持總成本領先和差異化發

展的戰略，堅持風險防范，加大基礎管理力度，推進精細化、科學化管控體系建設，努力提高盈利能力，大力提升服務質量，努力實現公司規模、效益和品牌的和諧發展，這對中國人壽迎江支公司的市場地位、競爭實力、品牌影響力都具有里程碑式的意義。

千家萬戶彤彤日，總把新桃換舊符。昨天的成績僅是明日的起點，未來的目標召喚我們繼續開拓。我相信，在分公司黨委、總經理的正確領導下，在市公司各部門的大力支持下，有我們在座的優秀事業伙伴，2010年我們一定創下新的戰績。實現新的輝煌。2009年即將過去，新的征程即將開始，市公司理財中心和迎江支公司的各位優秀伙伴，在各自不同的崗位上，為同一個目標奮進、比翼雙飛，讓我們攜起手來，并肩戰斗，共同譜寫中國人壽在城區市場跨越式發展的新篇章！