第一篇：開封儀表廠實習報告

畢業實習報告 目錄

摘要...................................................................................................3 公司簡介...........................................................................................5 實習內容...........................................................................................8 電磁流量計.......................................................................................8 電磁流量計按用途分類..............................................................8 電磁流量計按流量傳感器結構分類...........................................9 電磁流量計工作原理................................................................10 電磁流量計的基本原理............................................................10

（一）測量原理........................................................................10

（二）勵磁方式........................................................................11

（三）電磁流量計的選型........................................................14 刮板流量計.....................................................................................16 1 概 述.....................................................................................16 2 特 點.....................................................................................16 3 流量計的主要參數及使用條件............................................17 節流裝置

環形孔板結構..............................................................19 音速噴嘴(臨界流文丘里噴嘴).......................................................20

畢業實習報告 1 工作原理...............................................................................21 2結構特點及其參數.................................................................22 AMH250 金屬管浮子流量計.........................................................23 1 產品特點和用途....................................................................23 1.1產品特點.............................................................................23 2 產品形式和組成....................................................................24 2.1 組成....................................................................................24 心得體會.........................................................................................25 2

畢業實習報告 摘要

畢業實習是學生大學學習完成全部課程后的最重要的實踐環節，也是我們大學生走出校園的第一個舞臺以及告別學生角色的一個橋梁。在學校我學到的永遠是理論知識，能不能把我們學到的知識應用到生活、工作中是我們能否適應社會的基本體現。如果不能巧妙的應用理論知識，我們學的再好那也是紙上談兵。通過畢業實習使學生更直接接觸企業，進一步了解企業實際，全面深刻地認識企業的實際運營過程，了解企業運營、活動過程中存在的問題和改革的難點問題，并通過撰寫實習報告，使學生學會綜合應用所學知識，提高分析和解決企業開發研制的能力，并為撰寫實習報告做好準備。在兩個月的實習時間里，我在我的實習單位，了解公司的一些基本情況和問題，本次實習是我大學生活重要的里程碑，其收獲和意義可見一斑。

首先，我可以將自己所學的知識應用于實際的工作中，理論和實際是不可分的，在實踐中我的知識得到了鞏固；其次,本次實習開闊了我的視野，使我對現在的企業工作生活有所了解；此外我還結交了許多朋友、師兄，我們在一起相互交流，相互促進。因為我知道只有和他們深入接觸你才會更加了解開發研究的實質、經驗、方法，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。同時實習本身又可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作,扮演不同的社會角色,逐步完成職業化角色的轉化,發現自己真實的潛力和興趣,以奠定良好的事

畢業實習報告 業基礎,也為自我成長豐富了閱歷,同時實習本身也促進了整個社會人才資源的優化配置。

畢業實習報告

公司簡介

開封儀表有限公司是國家大型骨干企業,原機械工業部直屬重點企業,是中國最大的流量儀表生產與測試基地,是研制、生產流量儀表和流量測量裝置及液位儀表的專業公司。國家水大流量計量站,機械工業第十三計量測試中心站,機械工業流量儀表產品質量檢測中心均設于該公司。其中國家水大流量計量站是由國家質量技術監督局授權,承擔全國范圍內流量計的水大流量檢定。另外,該公司建有目前國內最完善的流量測試校驗標準裝置,建有大、中、小型水流量,氣體流量,油流量等實流標準裝置和試驗設備,是我國介質較全,流量范圍最大的流量儀表生產試驗基地,可對公稱通徑 3—3000mm 的流量計進行實流檢測標定。

開封儀表有限公司始建于1958年,前身是開封儀表廠,坐落于七朝古都河南省開封市,國家機械部直屬企業,中國最大的流量儀表生產測試基地,生產研發各種流量儀表,液位儀表,自動化儀表等,是國家計量一級先進單位。占地面積約18萬平方米,現有職工600人,其中,工程技術人員180人(高級工程師29人,工程師76 人)。建廠50多年來,研制生產了四大系列90多個品種4000多個規格的工業自動化儀表。

開封儀表廠節流裝置分廠是所屬專門生產各種節流裝置的一個分廠,2004 年隨著總公司改制更名為開封儀表有限公司節流裝置分

畢業實習報告 公司,有獨立的經營管理權。開封儀表有限公司節流裝置分公司的質量管理納入開封儀表有限公司質量管理體系,作為一個分公司,于1997年5月順利通過ISO 9001質量體系認證,并取得河南省技術監督局頒發的國家二級計量合格證書。

該公司是國家一級計量先進企業,河南省高技術企業,1997 年已通過ISO9001 質量體系認證。主要產品有:運用OEM方式從英國ABB 公司引進設計,制造技術生產的第五代電磁流量計,其中 E-mag X型是全智能電磁流量計,具有 Profibus DP和 Profibus PA 協議現場總線,從日本東京計裝公司引進的AM系列金屬管浮子流計,250 系列智能型金屬管浮子流量計和該公司自行設計制造的渦輪、腰輪、蒸汽、孔板、丘里管等流量計、智能流量顯示儀及流量成套計量裝置。主導產品達到了國際先進水平,有4項產品通過采用國際標準驗收，部優產品2個,省優產品5個。公司內設有自控系統工程部,對外承接自控成套項目。

該公司是中國首家引進(1981 年)國外電磁流量計的生產企業,被國家列為替代進口的優質產品。E-mag電磁流量計一九九七年度被認定為中國機械工業名牌產品。E-mag 電磁流量計,一九九八年榮獲中國城鎮供水協會推薦產品。40多年來,該公司為我國的石油、化工、石化、冶金、輕工、城鎮供水排水市政建設、航空航天等行業的國家重點工程項目提供了先進可靠的計量儀表和流量成套計量裝置。另外援外產品已出20多個國家和地區。

畢業實習報告 該公司生產的電磁流量計,文丘里管等長年來大量選用在給排水市政工程建設大型項目中,如深圳市自來水公司所屬的各家水廠；北京, 鄭州,安陽,上海,昆明,茂名,廈門,青島,聊城,蕭山，紹興,惠州,邵陽, 無錫,佛山,南寧等城市的自來水公司所屬水廠；淄博,濟南，石嘴山市的引黃供水工程,天津引灤入津工程,廣東東江至深圳一,二,三,四期供水改造工程并獲 “機電設備供貨優秀單位”的殊榮,以及援外項目的毛里塔尼亞首都供水工程和斯里蘭卡的城鎮供水工程等。

畢業實習報告

實習內容

目前該公司的主導產品有:電磁流量計,腰輪,轉子,渦輪, 體積管,節流裝置等。

電磁流量計

電磁流量計按用途分類

(1)通用型 在冶金,石化,造紙,印染,紡織,給水,污水處理等工業一般較多采用分體型中,大口徑法蘭連接方式;醫藥,生物,精細化工等工業常用微小口徑,小口徑儀表,一體型夾裝連接方式或螺紋連接方式適用場所較多。

(2)防爆型 防爆型電磁流量計應用于有易燃氣氛的場所。由于大部分電磁流量計的幾次電流能量較大,通常設計成隔爆型、充砂型、澆封型和氣密型等。但是現在有些電磁流量計激磁功率大幅度降低, 也有了本質安全型即以前所稱安全火花型,流量傳感器部分和轉換部分有條件組成一體,全部裝在危險區域內。

(3)衛生型 乳酪,食品,醫藥,生物化學等工業要求定時通蒸汽滅菌,傳感器要便于拆卸清洗,與管道連接部分要求用快速裝卸的衛生型規定的結構,與液體接觸的材質應是無毒無害的。

畢業實習報告(4)耐潛水型 本型傳感器應用于安裝在地面下的窨井,可承受短時間水侵沒,相當于外殼防護等級IP67或NEMA6；還有相當于防護等級IP68 者，則可承受長期潛水。

(5)潛水型 本型被稱作潛水電磁流量計或明渠流量計，多用于測量明渠或非滿管暗渠自由水面自然流下的水路流量,如工業排水和下水等。傳感器裝在明渠截流擋板下部,長期浸在水下。用于大流量時刻安裝多臺與傳感器形狀相同的分流模型,以擴大流量。

電磁流量計按流量傳感器結構分類

(1)短管型 短管型結構即如傳統電磁流量計的結構, 流量傳感器帶有測量管段連接到管道系統中。

(2)插入型 插入式電磁流量計傳感器實質上是電磁流速傳感器, 激磁線圈和電極組裝成桿狀,從待測管道上開孔中插入,測得的流速與轉換器預置的管道面積等系數相乘鹽酸求取流量。除單點的“點流速”外,還有側多點“徑流速”者。本型儀表適用于大型管道,因為是測量局部流速推算流體流量,測量精度遠低于短管型,通常僅用于過程控制,不適宜應用于貿易核算計量，但是價格相對便宜。

電磁流量計簡單說是由流量傳感器和變送器組成的。流量傳感器是把流過管道內的導電液體的體積流量轉換為線性電信號。其轉換原理就是著名的法拉第電磁感應定律,即導體通過磁場,切割電磁線,產生電動勢。流量傳感器的磁場是通過勵磁實現的,分直流勵磁,交流勵

畢業實習報告 磁和低頻方波勵磁?，F在大多流量傳感器采用低頻方波勵磁。變送器是由勵磁電路,信號濾波放大電路,A/D 采樣電路,微處理器電路,D/A 電路,變送電路等組成。

電磁流量計工作原理

電磁流量計(Eletromagnetic Flowmeters,簡稱 EMF)是20世紀 50~60 年代隨著電子技術的發展而迅速發展起來的新型流量測量儀表。電磁流量計是根據法拉第電磁感應定律制成的,電磁流量計用來測量導電液體體積流量的儀表。由于其獨特的優點,電磁流量計目前已廣泛地被應用于工業過程中各種導電液體的流量測量,如各種酸堿鹽等腐蝕性介質；電磁流量計各種漿液流量測量,形成了獨特的應用領域。在結構上,電磁流量計由電磁流量傳感器和轉換器兩部分組成。傳感器安裝在工業過程管道上,它的作用是將流進管道內的液體體積流量值線性地變換成感生電動勢信號,并通過傳輸線將此信號送到轉換器。轉換器安裝在離傳感器不太遠的地方,它將傳感器送來的流量信號進行放大,并轉換成流量信號成正比的標準電信號輸出,以進行顯示,累積和調節控制。

電磁流量計的基本原理

（一）測量原理 根據法拉第電磁感應定律,當一導體在磁場中運動切割磁力線時,在導體的 兩端即產生感生電勢e,其方向由右手定

畢業實習報告 則確定,其大小與磁場的磁感應強度 B,導體在磁場內的長度 L及導體的運動速度 u成正比,如果 B,L,u 三者互相垂直,則

e=Blu 與此相仿，在磁感應強度為 B的均勻磁場中,垂直于磁場方向放一個內徑為D的不導磁管道,當導電液體在管道中以流速u流動時,導電流體就切割磁力線。如果在管道截面上垂直于磁場的直徑兩端安裝一對電極則可以證明,只要管道內流速分布為軸對稱分布,兩電極之間也會產生感生電動勢:

e=BD 式中, 為管道截面上的平均流速。由此可得管道的體積流量為:

qv=πDU 由上式可見,體積流量qv與感應電動勢e和測量管內徑D成線性關系,與磁場的磁感應強度B成反比,與其它物理參數無關。這就是電磁流量計的測量原理。

需要說明的是,要使qv=πDU嚴格成立,必須使測量條件滿足下列假定: ①磁場是均勻分布的恒定磁場；②被測流體的流速軸對稱分布； ③被測液體是非磁性的； ④被測液體的電導率均勻且各向同性。

（二）勵磁方式

勵磁方式即產生磁場的方式。由前述可知,為使qv=πDU嚴格成立,第一個必須滿足的條件就是要有一個均勻恒定的磁場。為此,就需

畢業實習報告 要選擇一種合適的勵磁方式。目前,一般有三種勵磁方式,即直流勵磁、交流勵磁和低頻方波勵磁。

1、直流勵磁

直流勵磁方式用直流電產生磁場或采用永久磁鐵,它能產生一個恒定的均勻磁場。這種直流勵磁變送器的最大優點是受交流電磁場干擾影響很小,因而可以忽略液體中的自感現象的影響。但是,使用直流磁場易使通過測量管道的電解質液體被極化,即電解質在電場中被電解,產生正負離子。在電場力的作用下,負離子跑向正極,正離子跑向負極。這樣將導致正負電極分別被相反極性的離子所包圍,嚴重影響電磁流量計的正常工作。所以直流勵磁一般只用于測量非電解質液體,如液態金屬等。

2、交流勵磁

目前,工業上使用的電磁流量計,大都采用工頻(50Hz)電源交流勵磁方式,即它的磁場是由正弦交變電流產生的,所以產生的磁場也是一個交變磁場。交變磁場變送器的主要優點是消除了電極表面的極化于擾。另外,由于磁場是交變的,所以輸出信號也是交變信號,放大和轉換低電平的交流信號要比直流信號容易得多。如果交流磁場的磁感應強度為

B=Bm sin t

畢業實習報告 則電極上產生的感生電動勢為

e=Bm D sin t 被測體積流量為 qv= D 式中 Bm――磁場磁感應強度的最大值 2f――勵磁電流的角頻率

t――時間 f――電源頻率

由上式可知,當測量管內徑D不變,磁感應強度Bm 為一定值時,兩電極上輸出的感生電動勢e與流量qv成正比。這就是交流磁場電磁流量變送器的基本工作原理。值得注意的是,用交流磁場會帶來一系列的電磁干擾問題，例如正交干擾、同相干擾等,這些干擾信號與有用的流量信號混雜在一起。因此,如何正確區分流量信號與干擾信號,并如何有效地抑制和排除各種干擾信號,就成為交流勵磁電磁流量計研制的重要課題。

3、低頻方波勵磁

直流勵磁方式和交流勵磁方式各有優缺點,為了充分發揮它們的優點,盡量避免它們的缺點,70 年代以來,人們開始采用低頻方波勵磁方式。它的勵磁電流波形其頻率通常為工頻的 1/4-l/10。方波勵磁電流波形在半個周期內,磁場是恒穩的直流磁場,它具有直流勵磁的特點,受電磁干擾影響很小。從整個時間過程看,方波信號又是一個

畢業實習報告 交變的信號,所以它能克服直流勵磁易產生的極化現象。因此,低頻方波勵磁是一種比較好的勵磁方式,目前已在電磁流量計上廣泛的應用。概括一下,電磁流量計具有如下幾個優點: ①電磁流量計能避免交流磁場的正交電磁干擾；②電磁流量計消除由分布電容引起的工頻干擾；③電磁流量計抑制交流磁場在管壁和流體內部引起的電渦流；④電磁流量計排除直流勵磁的極化現象。

（三）電磁流量計的選型

應根據環境條件和被測流體的溫度,壓力,腐蝕性,磨損性等特性選擇相 應的壓力等級,襯里材料,電極材料及儀表結構形式。

1、推薦使用的流速

雖然流速上限可達10m/s甚至15m/s,但是: a、從準確性、經濟性和耐用性方面考慮,推薦使用的流速范圍為 1～5m/s 之間。在這個范圍內,流量計測量精度高,線性好,動力損耗 較小,流體介質對流量計襯里和電極的磨損也較小。

b、含有固體顆粒的流體介質,推薦使用的流速范為 1～3m/s 之間。這樣的選擇有助于避免流速過高造成懸浮固體顆粒對流量計襯里和電極的過度磨損。

c、管道中可能造成沉積物的流體介質,推薦使用的流速范圍為 2～5m/s 之間，較高的流速易于消除過多的沉積物。將流量計垂直安

畢業實習報告 裝,易于消除過多的沉積物。另外,在 b、c 兩種情況下,用戶可選用漿液型電磁流量計。

2、口徑的確定

a、電磁流量計能夠連續測量較寬流量范圍的流量,在規定流量(流速)范圍 0.5～10m/s)內,可任意調整測量量程。一般情況下,選擇流量計口徑等于工 藝管道口徑,可以滿足工況需求,而且安裝方便,沒有壓力損失。

當流量 Q 的單位 =(m3/h)公稱通徑 D 的單位=(mm)介質流速 V 的單位 =(m/s)流量,流速與口徑三者關系如下式: Q = 0.0028274 ×D2 × v = Q/(0.0028274 × D2)b、在有些工況條件下(如流體介質可能在傳感器中造成沉積物, 且流速偏低), 為使儀表工作在合適的流速范圍,在工藝流量較穩定,且允許一定的壓力損失 時,可選擇儀表口徑小于工藝管道口徑,在儀表前后加裝異徑管,使儀表內局部流速提高。

c、對于大口徑工藝管道,在管道內流速偏低,工藝流量較穩定時, 可選擇口徑較小的儀表,在儀表前后加裝異徑管,一方面可降低儀表費用,另一方面也可使儀表運行在線性較好的流速范圍。為了保證儀表測量精確度,異徑管的中心錐角應不大于 15°，且異徑管接頭的上游側至少應有5倍工藝管徑的直管段。

畢業實習報告

3、與流體接觸零部件材料的選擇

與流體接觸的傳感器零部件有襯里,電極,接地法蘭和密封墊片,其材料的耐腐蝕性,耐磨耗性和使用溫度上限等影響儀表對流體的適應性。由于零部件少,形狀簡單,材料選擇靈活,電磁流量傳感器對流體的適應性較強。

刮板流量計 概 述

LS 型雙轉子流量計是一種新型的容積式流量計,其計量腔中有一對齒形特殊的螺旋轉子,工作時轉子完全嚙合,因此它具有精度高,可靠性高,流量大,無脈動,低噪音等特點,廣泛應用于石油及其產品的商貿計量和內部計量。特 點

a、測量精度高,流量大,流量范圍寬,重復性好； b、轉動平穩,流量無脈動,噪音低；

c、測量介質粘度范圍大,對于高粘度介質性能更好； d、兩轉子不需要同步齒輪驅動,結構簡單緊湊； e、磁密封結構可靠,傳動力矩大；

f、采用石墨軸承支承,其中含有特殊材料,耐磨性好,壽命長； g、配光電脈沖發訊器,可實現遠距離測量；

h、流體狀態對其影響較小,流量計前后不需設直管段。

畢業實習報告 3 流量計的主要參數及使用條件

3.1 主要參數(見表 1)表1

3.2 使用環境

環境溫度:-20℃～55℃；相對濕度:45%～85%；大氣壓力:86～106KPa；外殼防護等級相當于 IP54；工作場所應無劇烈震動；遠傳防爆型流量計應無地磁場以外的強磁場干擾。3.3 工作條件

被測流體溫度范圍:-20℃～100℃；被測流體粘度范圍:0.5～500mPas；公稱壓力:1.0MPa,1.6MPa,2.5MPa,4.0MPa,6.3MPa；供電電源:12V.DC±5%或 24V.DC±5%；在流量計入口前面必須裝過濾器。工作原理

雙轉子流量計中有一對各有四個齒而且旋向相反的螺旋轉子, 轉子的齒槽與殼體形成計量腔，由于進出口壓差的作用,轉子開始轉動,在同一平面上,旋轉力矩只能使轉子轉過一定角度,但從空間立體來看兩轉子任意截面都可以得到旋轉力矩, 并且兩轉子相同的轉角可得到基本相等的旋轉力矩,因此,兩轉子無相對滑動,轉子回轉是等速等距,排量均勻無脈動。轉子回轉一周,可排出8倍的計量腔容積，畢業實習報告 因此累計出轉子的回轉圈數即可得出通過流量計的液體的體積總量。腰輪流量計 LL 型腰輪流量計

產品特點: a、精確度高。腰輪流量計使用兩個(或四個)擺線型腰輪與殼體形成計量 室進行流量測量的容積式流量計。精確的間隙設計和先進的制造工藝,保證了 極高的計量精度,基本誤差限不僅可達±0.2%,必要時可達到±0.1%以內。

b、無接觸轉動,重復性好。擺線型腰輪運轉時互相不接觸,避免互相磨損；即使更換軸承和其它零件,亦不會改變腰輪間的間隙值,從而保證流量計有良 好的重復性。

c、振動和噪音小。公稱通徑 50mm 以上的流量計,采用 45°組合的擺線型腰輪構成雙轉子結構,工作中振動噪音極小。公稱通徑 250mm 以上的流量計,采用本廠獨創的螺旋型腰輪,運轉平穩,排量均勻。

d、計量精度不受流體流動狀態的影響,流量計前后不需設直管段;適應介質粘度范圍廣,無論測量高粘度或低粘度液體,均可在較大范圍度內保證精確度高,壽命長。

e、公稱壓力 6.3MPa 的流量計,采用雙殼結構，計量腔內處于等壓狀態, 消除了金屬受壓變形對計量腔容積的影響,保證流量計精確度與工作壓力無關。

畢業實習報告 f、系列化,品種全,規格多;積木式結構,按需要組合,功能齊全,經濟合理。流量計分為傳感器,調整機構,指示器,7887 型大機械計數器,LPS-02型大機械計數器,減速器,補償器,分動機構和防爆光電脈沖發訊器等獨 立組件,可按用戶對產品功能要求,選擇組合而成。

g、組部件互換性強,維修簡便,運行可靠;數字顯示,直觀清晰。h、附屬機構齊全,可自行構成計量系統,為用戶提供成套服務。

節流裝置 環形孔板結構

本專利產品――環形孔板節流裝置的基本原理與標準孔板基本相同,但結構相差甚遠。環形孔板本身自帶一段測量管。在測量管中部固定一塊同軸的圓板――測流板,此板的支承筋在(十支架)與取壓口相互錯開,所以下游支承筋對流體的流動的阻擋作用可以忽略不計,而測流板的上游沒有任何阻擋,可以讓上游流速分布完全軸對稱,有利于幾何相似和動力相似,提高測量精度。帶均壓環的煤氣專用型,可用于上游流速分布不規則的場合(例如距離局部阻力件――彎頭,閥門等不太遠),同一橫截面上均布的4個取壓口分別感受全截面上的流體靜壓,由于流速分布的不對稱產生的不一致的靜壓引至均壓環 內,在其內腔均勻化之后引出至差壓變送器,就可以得到近似真實的差壓值,減弱上游局部阻力形成的速度分布畸變對精度的影響。夾套保溫型的外套(在殼體外周)內通入蒸汽(保溫)或冷卻液(降溫),可用

畢業實習報告 于粘稠狀的流體(不致使流體粘附到測量管,測流板上)或易汽化揮發的液體(不致使流體在測流 板下游方向因靜壓的突然下降而汽化)。

當測量煤氣,循環水等臟污流體時,帶均壓環的專用型就有突出的優點:流體中含的雜質不但不會堆積在測流板的正面和背面,而且在流體雜質較多,已經粘附在取壓口周圍時降低了同時堵塞,取不出差壓的可能性――四個取壓口使同時堵塞的幾率大大下降,定期從排污口處泄放,即可防堵。當測量渣油, 排污水,煤粉等高濁度流體時,不考慮雙相流引起的測量難度,以適當的精度解決此難題的辦法是采用帶遠傳膜盒的差壓變送器測量靜壓力差,可以比楔形流量計的測量精度更高,是標準孔板和圓缺孔板等不可比擬的。

當空間結構限制或現場敷設取壓管線不方便時可采用一體型環形孔板流量計。它具有安裝簡單,結構緊湊,維護量計等特點，同時配用智能差壓變送器,可借助“手操器”方便進行量程調整,減少空間操作，采用數字通訊方式,可將量程范圍擴大。

音速噴嘴(臨界流文丘里噴嘴)音速噴嘴是臨界流文丘里噴嘴的俗稱。近年來,臨界流文丘里噴嘴在氣體 流量測量中已成為一個重要的工具,它以簡單,可靠,精確度高著稱。它具有結構簡單,堅固耐用,流動損失小,性能穩定,工作可靠等優點,近幾年來得 到了迅速的發展。目前,國內外普遍認為,在解決高壓,高流率的氣體流量的傳遞標準方面,它比其他測量方法

畢業實習報告 具有絕對優勢,因而被廣泛地直接應用于氣體流量的測量,氣體流量的限制及氣體流量計的標定系統中。工作原理

當氣流處于亞音速時,文丘里噴嘴喉部的氣體流速將隨節流壓力比(出口壓力 P1 與上游滯止壓力 P0之比)的減小而增大,當節流壓力比小到一定值時,喉部流速達到最大流速—當地條件下的音速,即達到“臨界流”此時如果繼續減小節流壓力比,流速(流量)將保持不變,也就是說,當節流壓力比小到一定值以后(對于空氣此值是0.528),流速(流量)不再受下游壓力影響, 達到一個穩定值。

流量公式:

式中:qm:質量流量?? ?? ?? ?? ?? ?? ??[Kg/s]；

A*:文丘里噴嘴喉部面積?? ?? ?? ?? ??[m2]； C:流出系數;C*:臨界流函數(實際流體,一維等熵流)； P0:文丘里噴嘴入口處絕對滯止壓力?? ????[Pa]； T0:文丘里噴嘴入口處滯止溫度?? ?? ?? ??[K]； R:通用氣體常數,R=8314.4J/(kmol*K)；

M:氣體的千摩爾質量(分子量)?? ?? [㎏/Kmol]。

畢業實習報告 2結構特點及其參數

(1)結構,特點根據ISO9300標準,臨界流文丘里噴嘴有兩種結構形式:圓環形喉部文丘里噴嘴和圓筒形喉部文丘里噴嘴。

a、圓環形喉部文丘里噴嘴(見圖 2),其入口收縮段為喇叭形曲面,該曲面延伸到最小斷面處(喉部),與下游圓錐形擴散段相切.因此,喉部沒有長度,如同一個圓環。

b、圓筒形喉部文丘里噴嘴(見圖 1),其入口收縮段為半徑等于喉部直徑的 1 /4 圓,并于喉部相切,喉部是一個圓筒,下游與圓錐形擴散段平滑連接。

畢業實習報告 AMH250 金屬管浮子流量計 1 產品特點和用途

1.1產品特點

AMH250 金屬管浮子流量計(以下簡稱流量計)是改變節流面積進行流量測量的一種流量計。本流量計采用最新設計技術和計算機技術制造,具有以下特點:

1、全金屬結構,結構簡單,運行穩定可靠,安裝尺寸 250mm,經久耐用；

2、流量測量范圍寬,適合中小流量測量,壓力損失小,直管段要求短；

3、能適應于各種流體(液體,氣體和蒸汽)的流量測量；

4、適應于各種測量環境(高壓,高溫,腐蝕性,保溫,危險場所等)；

5、采用計算機技術,測量準確,運行穩定可靠,易于維護。

1.2 主要用途

流量計可以連續測量封閉管道內液體,氣體和蒸汽的流量。輸出信號可與XSF型流量積算儀,DDZ-Ⅲ型電動單元組合儀表,I系列等儀表配套使用；可與計算機聯網,實現對流量的測量,遠距離顯示,控制,記錄,調節,積算等功能。因此廣泛地應用于國防,化工,石油,冶金,能源,醫藥,輕工,食 品等工業部門中的流量檢測和過程控制。

畢業實習報告 2 產品形式和組成2.1 組成

流量計由傳感器,指示器(或指示轉換器)兩大部分組成。傳感器的安裝結構獨特。屬于短管型,流向下—上，統一安裝尺寸 250mm。

工作原理 流量計屬面積式流量計,是基于定壓降變節流面積測量流量的基本原理。流量計豎直安裝在管道上,當流體自下而上流經下小上大的錐管時,浮子的前后就產生差壓,浮子在差壓力的作用下就產生上升或下降的位移,當浮子所受的差壓力與浮子所受的重力,浮力及粘性力三者的合力相等時,浮子便處于一個平衡位置。因此浮子的位移與流量的大小存在相應的關系。浮子的位移通過磁鋼的耦合, 使指示器中的隨動裝置跟隨浮子位移轉動角度,同時可以在刻度盤上用指針就地指示流量(稱為指示型)；浮子位移轉動角度經過 ESK-HD 型磁電信號變送器內部電路單元的數據處理,非線性修正,溫度補償,輸出轉換電路將信號轉換成 4~20mA 標準電流信號輸出(亦稱電遠傳型)。

畢業實習報告 心得體會

充實而緊張的實習在滿載收獲的歡呼聲中結束了,通過本次實習,鞏固,擴大和加深我從課堂上所學的理論知識,也讓我們更進一步實地了解到所學專業在實際中的應用。平凡的汗水,鑄就了輝煌。時間過的真快,在這段時間里,我學到了很多在學校里學不到的東西,也認識到了自己很多不足,感覺受益匪淺,以下是我在實習期間對工作的總結以及一些自己的心得體會。

1、自主學習工作后不再像在學校里學習那樣,有老師,有作業,有考試,而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習,學習的機會還是很多的,老員工們從不吝惜自己的經驗來指導你工作,讓你少走彎路,你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,哪些是你感興趣的!

2、積極進取的工作態度 在工作中,你不只為公司創造了效益,同時也提高了自己,像我這樣沒有工作經驗的新人,更需要通過多做事情來積累經驗。特別是現在實習工作并不像正式員工那樣有明確的工作范圍,如果工作態度不夠積極,就可能沒有事情做,所以平時就更需要主動爭取多做事,這樣才能多積累多提高。

3、為人處事 作為學生面對的無非是同學,老師,家長,而工作后就要面對更為復雜的關系。無論是領導,同事還是客戶接觸,都要做到妥善處理,要多溝通,并要設身處地從對方角度換位思考,而不是只是考慮自己的事。我堅信通過這一段時間的實習,從中獲得的實踐經驗

畢業實習報告 使我終身收益并會在我畢業后的實際工作中不斷地得到印證,我會持續地理解和體會實習中所學到的知識,期望在未來的工作中,把學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作中來,充分展示我的個人價值和人生價值,為實現自我的理想和光明的前程而努力

以上是我對已經過去實習工作的總結,總結是為了尋找差距,修訂目標是為了今后更好的提高,通過不斷的總結,不斷的提高,我有信心在未來的學習中更好的完成任務。最后，感謝指導老師和貴單位在實習期間給予我的支持和幫助。

第二篇：儀表廠生產實習報告

通過直接面向工廠、企業開展的認識實習環節的教學，鞏固已學專業基礎課和部分專業課程的有關知識，并為后續專業課的學習作必要的知識準備；通過實習，學習本專業的實際生產操作技能，了解更多的專業技術知識及應用狀況，拓寬專業知識面；通過實習，培養學生理論聯系實際的工作作風，樹立安全第一的生產觀念，提高分析問題、解決問題的獨立工作能力；通過實習，加深學生對專業的理解和認識，為進一步開展專業課程的學習創造條件。

生產實習內容：

實習報告是指各種人員實習期間需要撰寫的對實習期間的工作學習經歷進行描述的文本。它是應用寫作的重要文體之一。下面是關于儀表廠生產實習報告的內容，歡迎閱讀！

1、生產工藝流程方面

（1）實習企業的生產組織與管理、生產工藝及生產流程；

（2）影響生產操作的主要因素；

（3）企業的主要生產設備概況。

2、電氣控制系統方面

（1）現場電氣控制設備的類型及原理；

（2）控制室內電氣控制設備的類型及原理、控制柜的結構設計及內部導線布置；

（3）電氣控制設備的維護、檢修及管理，使用情況及存在的問題；

（4）電氣控制系統的組成及應用情況；

（5）電氣控制設備的改進或自制的原理與方案等。

3、自動化儀表系統方面

（1）現場檢測儀表的類型及工作原理；

（2）儀表室內的顯示調節儀表類型及工作原理，儀表盤的布置原則；

（3）儀表的調校、維護、檢修及管理，使用情況及存在的問題；

（4）儀表檢測與控制系統的組成及應用情況；

（5）儀表的改進或自制的原理與方案等。

4、自動化綜合控制系統方面

（1）工廠自動化綜合控制系統的整體水平及應用概況；

（2）實習崗位的自動控制系統及控制流程；

（3）自動控制系統中，工藝參數自動檢測、信號傳輸、聯鎖保護等環節的結構原理與綜合應用；

（4）工廠的常規控制手段如工廠供電技術，交直流電力拖動控制系統的應用；

（5）工廠的現代控制技術如PLC、DCS、計算機控制及信息通訊系統的應用現狀及工業生產的自動化發展方向。

實習小結

大學三年級，我們已進入學習專業課，為了進一步對專業知識與實踐結合，便開展認識實習。認識實習其實也不能完整的學到一些專業知識，但是作為一次大學生與實際環境的直接接觸，而且是第一次，必將對以后的專業學習乃至個人發展都將有所幫助。

第三篇：天星儀表廠實習心得

天星儀表廠實習心得

地點：天星儀表廠

這次能有機會去天星儀表廠實習，我深感榮幸，雖然僅僅有一個星期時間，但是在這段時間里，我受益卻很多，以下是我在實習期間的一些心得體會和總結，相信這些在今后的自身工作開展方面，以及在對今后的學習生活都將會是一個好的提醒和借鑒。

天星儀表廠位于四川十陵，占地面積約

員工

人有著近年的歷史，歷經風雨滄桑洗禮的天星儀表廠現如今已經由最初的比較單一的小型工廠發展成一個專業的、規模完善的中型企業。其在儀表廠行業也已小有名氣。

記得第一天來到廠里時，我們直接被帶到了天星儀表廠的會議室，為了安全起見，廠里安排我們入廠之前進行全方面的安全教育。我們工商管理專業一百多人都出席了會議，偏偏又不湊巧趕上天氣非常熱，加上會議室的容量并不足，同學們只好兩個人做一個座位，這讓原本就熱的天顯得更加熱了。但是我們都明白，這次出來參觀實習，不僅僅代表我們自己，而是表我們工商管理專業學生的素質，代表西華大學學生的素質，更代表當代大學生的素質，為此，我們并沒有呼天喊地的叫熱，也沒有人拿著扇子急促的扇風，熱了就用手擦擦汗，然后繼續聽廠里專門為我們安排的講座。

本以為這次接受教育只是走走過場的老套形式。但令我們開心的是主講人都是從實際出發，給我們詳細的講解了在廠里可能遇到的各種安全隱患以及相應的防范措施和解決辦法。有的講解人員還不時給我們講了些廠里的趣聞趣事以及一些對該廠有著歷史意義經歷，這使我們聽的更加有激情。并且也因此越來越了解這個歷史悠久的儀表廠。兩天來的安全教育很快結束了，我們大概了解入場后該注意哪些哪些內容，知道什么是可以的動什么是不可以動的，以及什么是不可以輕易碰觸的等等，安全教育結束了，我們了解了我們該了解的一切，這讓我們更加激動和振奮，因為了解了這些后我們就可以親自去廠里參觀，看看那些精密的儀器是怎么一步步制作出來的。當被告知我們不僅參觀還可以在車間進行實際的安裝操作，我簡直不敢相信?！澳敲淳艿膬x表，我怎么可以勝任？”但看見帶隊老師嚴肅的樣子我知道這一定是真的，我們真的可以親身儀表的成產過程，記得那個中午我們好多都沒睡，可能是太興奮了吧！另外，我們被告訴是下午一點半上班，雖然我們不是廠里的正式員工，但安排工作一天就要好好工作一天，再怎么說也不能給學校丟臉吧！胡思亂想著今后畢業的情景，大家你一句我一句的，時間很快就過去了，到了快上班的時間，帶隊老師把我們交給了廠里的高技術員，我們就在高技術員的帶領下來到車間，經過一番簡單的講解后高技術員把我們進行了分組，我被分到摩托車儀表車間，具體被分派的工作是進行電阻的鏈接。因為高中物理向來不好所以一聽說電阻這個詞我心就怦怦跳，心里一直在想這下完了，一定做不好工作。幸好身旁熱心的吳師傅看穿了我的心思，“怎么這副表情，怕難啊？來，跟我學吧，很快就學會了”我將信將疑的的跟著吳師傅認真的做起來，還別說，當我穿了一會后就不在像開始那么害怕了，并且做的越來越熟練，但就是速度慢了些。仔細的把不同阻值的電阻串聯起來，不敢有半點馬虎，生怕稍有差池就會影響儀表的質量。尤其聽吳師傅說這些儀表都了是遠銷國外的各個地方的，如果質量不過關就會影響儀表廠的信譽，也會因此減少很多訂貨單，聽了這些我更不敢有絲毫的怠慢，心里想著“可不能讓經我手的儀表在外國出了技術問題。”

想著有一天外國的某一輛摩托車儀表的內部有一部分是我的勞動成果我就有些激動，時間一眨眼的工夫就過去了，記得下班后我還戀戀不舍的加了會班。回到賓館后，我們交流了下心得，大家幾乎和我一樣興奮，只是有幾個人被分到了辦公室的再不停的抱怨他們那沒有任何工作可以做，一直問我們車間里都有什么新奇的設備，問我們那些儀表是不是很好很精美，在他們的追問下，我們親歷車間的同學給他們講了摩托車儀表等車間的概況，講了下里面的大概結構，也大概說了下我們是如何工作的，他們認真仔細的聽著，生怕落下什么環節，看他們虔誠認真的樣子，感覺自己被分到車間時多么幸運了的事情?？墒请S后的幾天里，我們都不像剛開始來時那么興奮好奇，不再覺得車間里的一切都那么有意思，我依然和吳師傅他們一起穿電阻，反反復復的重復同樣的動作，越做越覺得乏味，也越發覺得累了，腦袋被車間里的機器弄的就像一窩蜂一樣嗡嗡作響，我開始討厭車間里嘈雜的機器的運作的聲音，我試圖和吳師傅交談以減輕內心的愁悶，交談中我得知原來吳師傅在廠里工作了二十幾個春秋了，很難想象二十幾年入一日的這樣工作，這樣重復一個動作是多么的無聊、枯燥。短短的兩天不到的時間里我就苦不堪言了，真不知吳師傅是怎么堅持的這二十多年，可是當我問他是不是討厭極了這個工作時，他的回答讓我很意外，他告訴我他其實并不討厭這個工作，并且告訴我其實任何工作久了都會感到千篇一律，如果不尊重熱愛自己的工作，那么不管干什么都會覺得無聊，所以我們必須每天努力的把工作干好，努力的提高自己的工作效率和業務水平就沒有時間覺去感覺工作的無聊了。而且人只有在進步中才能不斷成長，才能在日新月異的今天立于不敗之地，也只有這樣才能讓我們所在的工作單位不斷的進步，業績更加的突出。

吳師傅語重心長的一番話讓我明白了許多道理：“現在自己還是一個學生，看問題的眼光還不夠長遠，但是真正到了社會的時候，沒有更多格外開恩，因為作為一個獨立的公民我們要承擔起自己應承擔的那部分責任，我們會面臨很多問題，或是困難，或是無奈，總有那么多大大小小的問題等著我們去解決，工作和學習是一樣的，經得起考驗，有恒心、有耐心才會把工作做的更好，做的更好才會有更多的業績。

當我再次投入工作時，我懷著一種特殊的情感，認真的穿起每一個電阻，因為我知道，只有認真的工作才會才會拋開所有的雜亂的思緒，才會體會到其中的樂趣。

隨后的幾天里，或許因為太累，我們少了嬉笑，更多的是安靜的呆在賓館里，沒事的時候就交流下一天來的新的體驗和感受，有個同學在弄傳感器時，把手磨破了，我們勸她別再去工作了，可是她仍堅持，雖然有些辛苦可是還是要去的，這點苦都忍受了，以后還能干什么呢，看她如此堅持，我們就不在勸了，大家出謀劃策給她手上貼了塊創可貼，便再次投入到車間中工作。

習慣了廠里的一切后，我們不再覺得機器吵鬧，也不像開始那樣覺得枯燥、無聊。和著吳師傅一起邊工作，邊說笑覺得還是挺有意思的。

為期一周的實訓生涯很快結束了，說實話，車間里雖然有些吵，還有些無聊，不像在學校那樣隨便，可是要走那天還是覺得有些留戀，留戀那些和我們一起并肩作戰的朋友們。和車間的工友們告別后，我們再次隨著高技術員參觀了整個工廠，那幾個沒有機會親歷車行間工作的同學借此機會把整個車間參觀了個全貌，在參觀的過程中我們遇到不懂得問題就像高技術員請教，她都一一耐心的給我們講解，在整個參觀的過程中我們再次感受到高技術員熱心。感受到天星儀表廠的壯觀，實力之強大。

實習結束了，可是思緒并沒有結束，那短暫的七天的實習生活將永遠成為我記憶中美好的一個片段，無論是天星儀表廠領導還是工人都那么熱情周到的為我們考慮，不僅考慮我們安全問題，還盡量讓我們在廠里呆的舒服些，因為怕我們不習慣廠里太熱，廠里還特意為我們新添置了好幾臺風扇，這些至今想起來都讓我覺得感激。

我想我們還應該感謝學校能給我們制造了這樣一次有意義的實習的機會。要不 是這次到工廠實習，我們就不會體會到工作的艱辛，就永遠覺得大學畢業后工作是理所當然的程序，從來都不會去深刻的想工作會遇到很多意想不到的麻煩和不順利。

總之，這次實習無論對今后的工作還是學習都將會是一個好的借鑒，我會加倍珍惜大學時光，努力學習，為將來的工作打好堅實的基礎。

第四篇：開封制藥廠實習報告

開封制藥廠實習報告

國際學院

生物制藥0501

張晏寧

20054970124

在這個假期中，我們在指導老師的帶領下來到了河南省開封制藥廠進行了參觀學習。開封制藥（集團）有限公司創立于2003年10月8日，其前身河南省開封制藥廠,始建于1949年5月17日，曾是國家38家重點制藥企業之一。

2003年9月26日，輔仁藥業集團全資收購了河南省開封制藥廠,把其改制為開封制藥（集團）有限公司。經過精心運作，產品結構不斷優化，優勢資源不斷流入，經營業績穩步攀升，管理體系趨于完善，前進步伐日趨穩健，企業核心競爭力逐步形成。經過大家的不懈努力，開封制藥（集團）有限公司逐步發展成為一個產品線豐富、規模不斷壯大、擁有開封恒宇制藥有限公司、開封豫港制藥有限公司、希百壽藥業有限公司等合資公司的中部制藥企業的領跑者。

開藥集團是生產抗生素、半合成抗生素、化學合成原料藥和各種固體制劑、水針、粉針、膠囊、顆粒劑、滴眼劑、乳膏等制劑品種的大型綜合性制藥企業，每年生產十幾種原料藥和上百種制劑藥品六、七千批。開藥集團為河南省重點出口廠家和高新科技企業，出口產品有強力霉素、硫酸慶大霉素等十一種原料藥和部分制劑產品，產品質量符合中國藥典、英國藥典、歐洲藥典和美國藥典標準，出口美、日、歐洲、非洲和東南亞等70多個國家和地區，是國家對外經濟貿易部批準的河南省醫藥管理系統首家自營進出口企業。

開藥集團現有專業技術人員394名；有完善的質量保證體系和先進的質量檢測控制儀器，產品質量可靠，所生產各類產品經國家、省、市質量監督部門市場抽查，連續19年合格率為100％。目前，口服固體制劑、小容量水針注射劑、頭孢類粉針、頭孢類原料藥車間已經通過國家GMP認證。二○○四年六月底以前，集團公司其它生產車間將全部通過國家GMP認證。

發展歷程

◆ 成立于1949年5月17日的開封制藥廠，是河南省第一家制藥廠。

◆ 1965年成立中國醫藥工業開封制藥廠(機構以本廠為基礎)，管理開封、鄭州、安陽、南陽、信陽五個藥廠。

◆ 至1982年底，開封制藥集團共有七個品種出口，產品遠銷美、日、歐洲、非洲和東南亞等70多個國家和地區，創外匯2373.42萬美元（1美元折合人民幣1.885）。

◆ 1979年受醫藥局委托，協助組建省制藥技工學校，為國家重點技校。后又增建河南省醫藥干部學校、河南省醫藥工業學校。

◆ 1979年廠中心實驗室成為省醫藥工業研究所，成為全省醫藥工業科研中心?！?1988年獲得省技術改造先進企業。

◆ 2003年進行股份制改革，成為輔仁集團全資子公司。

◆ 2004年輔仁集團憑借資金實力先后投入巨資對開藥生產基地進行全面改造，改造后的生產規模將達到河南省醫藥工業排頭兵，年銷售額達10億元以上。

輔仁藥業集團八年飛躍，正是打造了這樣一個以大品牌、大產能、大網絡為核心的成熟平臺；一個吸引走在產業前沿的醫藥研發單位加盟合作的平臺；一個從研發到生產、銷售的高效快速運作體系。借助這個平臺，專利技術醫藥產品得以迅速問世，大幅降低經營運作成本，成為讓百姓買得起、愿意買、買得到、療效好的好產品，最終造福社會。

2006年更輔仁集團確立了“百姓藥、輔仁造”的使命定位，集團將實施從生產性投入到市場性投入，從醫藥制造型企業向醫藥創造型企業過渡的戰略轉型。根據這個戰略，輔仁集團將逐步淡去身上的地域化色彩，向全國性品牌及國際化企業集團的目標邁進。

正如董事長朱文臣所說： 在市場的快速增長中注重品種、品質、品牌的培育。

在市場的快速增長中持續的進行產品結構調整。

在市場的快速增長中注重品牌的提升。

在市場的快速增長中實現源于傳統中藥且具有中國知識產權和國際專利的創新藥品的突破。

做實、做優、做強、做大，我們要堅持科學發展觀。

做深、做細、做透、深潛創造價值。

對企業我們應更專業、專門、專注。

在董事長朱文臣的帶領下，輔仁藥業集團以更換企業標志的形式來強調自己的新發展戰略，并通過在央視等主流媒體強勢推廣企業“百姓藥，輔仁造”的理念，全面展開輔仁的品牌推廣計劃。

朱文臣曾經公開表示，輔仁集團的經營理念是：別人在進行模式創新，他們只關注模式組合。

在制藥行業從小做大的董事長朱文臣可能比一般人更能體會“活著”的含義，因此他一方面強調：品種—品質—品牌，這是目前輔仁企業取得成功的必要路徑，三者是一個平臺上的三個環節，而且三者之間的關聯度非常高；另一方面，他也深深知道，國內制藥企業與國際跨國巨頭的實力相距甚遠，國內企業只有通過務實精神，在理解國內市場的前提下，分步驟將自身做大做強。最能體現他這一思想的是對于開藥集團的并購整合。對于社會，對于一個行業，一個負責任的企業所扮演的角色就是一個公民，不僅僅是享有社會環境給予的機會，而且還將遵循商業倫理作為自己的義務履行。對于制藥企業而言，其內涵不僅僅只是注重產品質量，打造市場對于企業良好的口碑；還在于回饋社會，反哺行業。

經歷了動蕩與波折的企業公民們，他們的面容不再模糊，鐫刻著崛起的光榮與夢想，他們的背景不再孤單，是眾多的期待與依托，他們的力量至今沒有人能夠準確定義，只看到他們親手締造的醫藥版圖在不斷擴大，再擴大??

多年來，輔仁藥業集團推行以德制藥的企業方針，并賦予其深厚的人本精神，在生產過程中堅持“產品讓位于質量，成本讓位于質量”的質量觀，不斷提升產品的品質，以求得企業在同行業中脫穎頁出的大發展。

輔仁藥業集團擁有領先的生產技術和大批的專業科技人才，擁有國內一流的制藥和檢測設備，擁有中藥、西藥、生物制藥為主體的四大生產基地。

作為一個企業，不僅僅要逐漸積累起實力以及對規則的尊重，還應當盡快建立起企業的信譽資本。“良好的信譽可以成為招徠顧客的‘吸鐵石’；具有良好信譽的產品在市場上可以增值；吸引優秀人才為企業工作；對于可能存在的競爭對手具有遏制效果；從長遠來說，給企業帶來良好的資金業績；給企業帶來良好的社會環境、市場環境和金融環境。它在于公眾的認同感即企業行為所造成的深刻社會影響使公眾有認同感。其中包括企業成員的誠信，企業與員工之間的關系，股份制企業與股東的關系，企業與客戶的關系以及企業行為的社會影響和環境影響。

輔仁藥業集團確立的目標是研發專利化、生產規?；a品品牌化、管理創新化、市場國際化；建立競爭力保障體系；建立科學系統的人力資源體系；建設研發體系。輔仁藥業集團已經逐漸凸顯出以非專利藥生產為主的國際型現代企業的規模與氣魄。

作為仍在象牙塔內學習的我們，非常有幸來到這個現代化、科技含量高而且人性化治理的制藥廠。在這里，我們參觀了廠內的加工工藝，我們學到了關于制藥方面的專業知識、開拓了視野。

眾所周知，要想把一個企業做大不是很困難，但是要把一個企業做長久甚至長盛不衰卻是很不輕易的。我曾經在一些統計上看到過，長壽企業與曇花一現的企業之間，最大區別在于企業文化中的核心價值觀和企業的核心競爭力。而核心競爭力就是企業在生產經營中隨著市場、科技進步、內部及外部環境的變化而保持自己不可被替代的一種能力。這種能力之所以重要，因為它帶來的競爭性是買不來、帶不走、學不到甚至不可替代、無法模擬的。例如，2007年12月20日，EDQM（歐洲歐洲藥品質量管理局）向開封制藥（集團）有限公司頒發了鹽酸多西環素原料藥COS證書。這是一件可以載入開藥歷史的重大事件，證書的獲得體現了開藥在改制后技術管理質量管理上的進步，它也凝聚了開藥技術人員和一線員工數年來的辛勤勞動，和執著的追求。標志著開封制藥（集團）有限公司鹽酸多西環素取得進入歐洲高端的資格。

1964年，歐盟成立統一的公共衛生委員會（Public Health Committee）和歐洲藥典委員會(Committee of European pharmacopoeia)，頒布了在所有成員國內都具有法律效力的歐洲藥典，目前成員國一個31個，基本上涵蓋了歐洲的主要國家。對于在歐盟以外的國家生產的原料藥，要進入歐洲市場，原料藥生產廠家首先要向歐洲用戶提供上市申請所需要的支持性文件，即歐洲藥物檔案（European Drug Master File，EDMF），供歐洲用戶上市申請時使用。EDMF 注冊申請要求原料藥生產廠家必須向每一個用戶提供EDMF文件，而且歐盟藥管部門也不向生產商頒發任何的證明性文件。

為了減少原料藥生產廠家和有關評審機構的大量的重復性工作，根據1999年12月22日生效的歐洲議會公共衛生委員會AP-CSP（99）4決議，由歐洲藥典委員會的27個成員國啟動了一個新的證書程序，即“COS或CEP”。原料藥要進口到歐洲，用于生產藥物制劑，其生產廠商只需提交COS證書的復印件給歐洲用戶就可進行市場申請。

開藥集團從1999年就開始著手申報EDMF文件，改制前，我們主要是編寫EDMF文件，即編寫一套包含該產品的生產信息，質量控制信息，大量驗證數據的文件，他分為公開部分和保密部分，公開部分是每個客戶可以看到的內容，保密部分是提交給各國藥政當局用于申請準入的有關關鍵技術參數的文件。改制后，我們的重點是向EDQM申請COS證書，為了盡快拿到證書。我們對原有的EDMF文件進行升級，從原來執行EP3.0標準升級到EP4.0，然后是EP5.0。為了盡早取得檢驗數據，我們的質量部門在完成正常的生產檢測任務外，還加班加點趕做文件數據。歷經了5次對EDQM缺陷函回復后，終于的到了歐洲最高藥政當局的批準。這對我們開拓歐洲市場，增加我們的銷量是最佳催化劑。

隨著證書的拿到，我們將會面臨EDQM的現場檢查。我國近年來提出COS證書申請數量增長很快，但是由于國內出現過所報材料與實際水平不符的情況，這使得EDQM重視對我國的原料藥申請人的現場考察，所以被抽查的幾率較大。因此，即使是我們已經獲得了COS證書，如發現所報資料與實際情況不符或是產品的生產和質量管理不符合GMP要求，EDQM也有權隨時收回該證書，這樣直接影響到該廠家的商業信用，對開拓國際市場造成負面的影響。漫漫征程才開始，開藥集團目標選擇了國際舞臺，那我們就堅定不移地按照我們國際化的方針走下去。鹽酸多西環素COS證書的獲得，使我們樹立起了自信。只要我們齊心協力，共闖難關，慶大霉素的FDA認證通過，也會為期不遠的。在經營實踐中，公司面對激烈的市場競爭及國內外行業嚴峻形勢，實施管理創新戰略，豐富企業文化內涵，秉承“濟世藥為輔，惠民志在仁”的企業理念，堅持“合作、包容、共享、多贏”的合作理念、“致力于客戶成功”的服務理念，本著“以績效為核心的人本管理”理念，提高團隊整體素質和綜合競爭力，取得了可喜的業績，也創造了一套自上而下的優秀企業文化。

回顧開藥集團的漫漫征程，梳理諸多經驗。我們發現，高瞻遠矚與腳踏實地的統一、理性與激情的交織、自信與務實的辯證至關重要。建廠伊始，可謂不具天時、不具地利，但我們沒有為困難阻礙，沒有在惡劣的條件前止步。艱苦奮斗是一個企業求生存求發展的重要條件，在腳踏實地時又要高瞻遠矚。這些年來，公司領導班子團結而有激情，激情是克服困難的動力。同時我們又始終用超前的眼光縝密分析，謀劃未來，這使公司的治理、制度架構、人員觀念得到全面提升。

在榮譽和成就面前，開藥人并沒有滿足現狀，我們深深知道要創業就必須創新，創新就意味著打破常規。我們的核心能力在于新產品的研發，這些年公司來一直秉承'科技為本’的理念，以博士后工作站及國家級技術中心為依托，誠招醫藥領域內的高科技人才，做好科研開發工作，為公司進軍新醫藥領域及現有品種的升級換代打好基礎，一如既往地致力于推動制藥技術的應用和發展，為人類的健康事業做出更大的貢獻。

通過這次實踐，我們發現，畢業的大學生與合格的企業員工相差甚遠。且不談技術上從理論到現實的差別，或者是與人的交往能力的差距，光是大學生需要進行的角色轉變就已經相當大了。

從學校走向社會，從教室走向工作崗位，由學生變成員工，無論生活方式，還是生活環境；無論是思維方式，還是思考方法，都要發生很大的變化才能更好的適應企業。在實踐過程中，以及各自的觀察，總結出了下面幾條。要想成功的從學生變為員工，至少要做到以下幾點：

第一，由“是什么”轉變為“做什么”

校園里的學生更喜歡探究了解事物的本質，非要弄出一番道理才知足；但企業里更注重的是以實踐為前提，可行性與成本效益一旦作出合理評估，即可采取行動。換句話說，校園型思考喜歡冠以抽象的概念，而企業工作者更側重做什么，從何時做，何處做，并如何達到最佳效果。一句話：學生喜歡抽象具體，但員工需要具體抽象。

第二，由“別人提出問題”轉變為“自己發現問題”

作為一個學生，等待老師出題目是再正常不過的了，被動的應付考試導致學生產生一種制約式的處世觀。然而，來到職場之后，我們必須以主動積極地態度，不斷地尋找自我突破，不斷尋找問題，思考問題，解決問題，才能自我成長、脫穎而出。一句話：學生習慣被動應付，但員工需要主動探求。

第三，由“一個人獨立解決”轉變為“大家共同解決”

在學生時代，大家都被教育要獨立完成作業、要獨立參加考試。但是在企業里則不是這樣，員工們碰到的問題都是錯綜復雜，涉及多方面的，單憑個人的主張見解，恐怕是找不到問題所在的，更擬定不出合理的對策。所以，需要集思廣益，結合各個專業的特色，共同合作。一句話：學生善于獨立奮戰，但員工需要協同作戰。

第四，由“為自己”轉變為“為大家” 校園里的學生都深信，只要自己努力學習，就可以換來好成績從而換來身邊老師同學的尊重。所以學生的學習都是以自我為中心。但企業的工作是一個整體，是需要各個環節共同努力才能做好的。團隊中每一個人都要扮演一定角色，必須互相協作支持，才能產生成效。也就是說，我們要追求的不是個人利益最大化，而是集體利益最大化。一句話：學生總是自私自利，但員工需要無私為工。

第五，由“注重智商開發”轉變為“注重情商開發”

校園里智商高的學生，不論他的情商如何，似乎總是可以擁有好成績從而進入好大學。但是在企業中，智商固然重要，但情商高的人才能夠控制好自己的情緒、能夠自我激勵、能夠正確對待自己，能夠客觀看待同事，能夠適應各種環境，能夠正確處理各種關系。所以這類人才能夠更好的完成工作。一句話：學生習慣純腦勞動，但員工需要全面發展。所以，總的來說，學生從學校到工作崗位真的需要很大程度上的改變。而這次社會實踐，才讓我們熟悉到了這一點：大學生在思想上、心理上、學業上往往不夠成熟，但由于多方面原因，大學生們經常以我為中心，自我感覺良好，常有“天生我才必有用”的豪氣?？蓪嶋H上，很大一部分大學生的素質與真正意義上的成才有著極大的差距。

總之，我們在本次對河南省開封制藥廠的實習過程中，檢驗了自身的能力，并在與企業中的員工甚至治理階層的比較中，明顯的發現了自身經驗嚴重不足，觀察問題、分析問題、解決問題的能力嚴重不夠等等問題。我們也通過這次社會實踐開闊了視野，接觸了社會現實，在社會這個大舞臺上感受和體驗了許多書本上學不到的東西。社會實踐中大學生熟悉自我、完善自我與熟悉社會、服務社會之間的關系是密不可分的，也是相輔相成的。樹木要成材，不是在溫室，而是在肥沃的土壤上吸收天地日月精華，經受風霜雨雪考驗。大學生要成才，不應只是在大學這座象牙塔里“風聲，雨聲，讀書聲，聲聲入耳”，而應在社會這個廣闊天地里自我歷練，作到“家事，國事，天下事，事事關心”，真正在熟悉自我、完善自我、熟悉社會、服務社會的社會實踐中成長為社會英才。只有熟悉了自我，完善了自我，才能更好地熟悉社會，服務社會；只有在熟悉社會、服務社會的過程里才能更好地熟悉自我、完善自我。

第五篇：開封制藥廠實習報告（精選）

開封制藥廠實習報告

國際學院

生物制藥0501張晏寧

2005497012

4在這個假期中，我們在指導老師的帶領下來到了河南省開封制藥廠進行了參觀學習。開封制藥（集團）有限公司創立于2003年10月8日，其前身河南省開封制藥廠,始建于1949年5月17日，曾是國家38家重點制藥企業之一。

2003年9月26日，輔仁藥業集團全資收購了河南省開封制藥廠,把其改制為開封制藥（集團）有限公司。經過精心運作，產品結構不斷優化，優勢資源不斷流入，經營業績穩步攀升，管理體系趨于完善，前進步伐日趨穩健，企業核心競爭力逐步形成。經過大家的不懈努力，開封制藥（集團）有限公司逐步發展成為一個產品線豐富、規模不斷壯大、擁有開封恒宇制藥有限公司、開封豫港制藥有限公司、希百壽藥業有限公司等合資公司的中部制藥企業的領跑者。

開藥集團是生產抗生素、半合成抗生素、化學合成原料藥和各種固體制劑、水針、粉針、膠囊、顆粒劑、滴眼劑、乳膏等制劑品種的大型綜合性制藥企業，每年生產十幾種原料藥和上百種制劑藥品六、七千批。開藥集團為河南省重點出口廠家和高新科技企業，出口產品有強力霉素、硫酸慶大霉素等十一種原料藥和部分制劑產品，產品質量符合中國藥典、英國藥典、歐洲藥典和美國藥典標準，出口美、日、歐洲、非洲和東南亞等70多個國家和地區，是國家對外經濟貿易部批準的河南省醫藥管理系統首家自營進出口企業。

開藥集團現有專業技術人員394名；有完善的質量保證體系和先進的質量檢測控制儀器，產品質量可靠，所生產各類產品經國家、省、市質量監督部門市場抽查，連續19年合格率為100％。目前，口服固體制劑、小容量水針注射劑、頭孢類粉針、頭孢類原料藥車間已經通過國家GMP認證。二○○四年六月底以前，集團公司其它生產車間將全部通過國家GMP認證。

發展歷程

◆ 成立于1949年5月17日的開封制藥廠，是河南省第一家制藥廠。

◆ 1965年成立中國醫藥工業開封制藥廠(機構以本廠為基礎)，管理開封、鄭州、安陽、南陽、信陽五個藥廠。

◆ 至1982年底，開封制藥集團共有七個品種出口，產品遠銷美、日、歐洲、非洲和東南亞等70多個國家和地區，創外匯2373.42萬美元（1美元折合人民幣1.885）。

◆ 1979年受醫藥局委托，協助組建省制藥技工學校，為國家重點技校。后又增建河南省醫藥干部學校、河南省醫藥工業學校。

◆ 1979年廠中心實驗室成為省醫藥工業研究所，成為全省醫藥工業科研中心。◆ 1988年獲得省技術改造先進企業。

◆ 2003年進行股份制改革，成為輔仁集團全資子公司。

◆ 2004年輔仁集團憑借資金實力先后投入巨資對開藥生產基地進行全面改造，改造后的生產規模將達到河南省醫藥工業排頭兵，年銷售額達10億元以上。

輔仁藥業集團八年飛躍，正是打造了這樣一個以大品牌、大產能、大網絡為核心的成熟平臺；一個吸引走在產業前沿的醫藥研發單位加盟合作的平臺；一個從研發到生產、銷售的高效快速運作體系。借助這個平臺，專利技術醫藥產品得以迅速問世，大幅降低經營運作成本，成為讓百姓買得起、愿意買、買得到、療效好的好產品，最終造福社會。

2006年更輔仁集團確立了“百姓藥、輔仁造”的使命定位，集團將實施從生產性投入到市場性投入，從醫藥制造型企業向醫藥創造型企業過渡的戰略轉型。根據這個戰略，輔仁集團將逐步淡去身上的地域化色彩，向全國性品牌及國際化企業集團的目標邁進。正如董事長朱文臣所說：

在市場的快速增長中注重品種、品質、品牌的培育。

在市場的快速增長中持續的進行產品結構調整。

在市場的快速增長中注重品牌的提升。

在市場的快速增長中實現源于傳統中藥且具有中國知識產權和國際專利的創新藥品的突破。

做實、做優、做強、做大，我們要堅持科學發展觀。

做深、做細、做透、深潛創造價值。

對企業我們應更專業、專門、專注。

在董事長朱文臣的帶領下，輔仁藥業集團以更換企業標志的形式來強調自己的新發展戰略，并通過在央視等主流媒體強勢推廣企業“百姓藥，輔仁造”的理念，全面展開輔仁的品牌推廣計劃。

朱文臣曾經公開表示，輔仁集團的經營理念是：別人在進行模式創新，他們只關注模式組合。在制藥行業從小做大的董事長朱文臣可能比一般人更能體會“活著”的含義，因此他一方面強調：品種—品質—品牌，這是目前輔仁企業取得成功的必要路徑，三者是一個平臺上的三個環節，而且三者之間的關聯度非常高；另一方面，他也深深知道，國內制藥企業與國際跨國巨頭的實力相距甚遠，國內企業只有通過務實精神，在理解國內市場的前提下，分步驟將自身做大做強。最能體現他這一思想的是對于開藥集團的并購整合。對于社會，對于一個行業，一個負責任的企業所扮演的角色就是一個公民，不僅僅是享有社會環境給予的機會，而且還將遵循商業倫理作為自己的義務履行。對于制藥企業而言，其內涵不僅僅只是注重產品質量，打造市場對于企業良好的口碑；還在于回饋社會，反哺行業。

經歷了動蕩與波折的企業公民們，他們的面容不再模糊，鐫刻著崛起的光榮與夢想，他們的背景不再孤單，是眾多的期待與依托，他們的力量至今沒有人能夠準確定義，只看到他們親手締造的醫藥版圖在不斷擴大，再擴大??

多年來，輔仁藥業集團推行以德制藥的企業方針，并賦予其深厚的人本精神，在生產過程中堅持“產品讓位于質量，成本讓位于質量”的質量觀，不斷提升產品的品質，以求得企業在同行業中脫穎頁出的大發展。

輔仁藥業集團擁有領先的生產技術和大批的專業科技人才，擁有國內一流的制藥和檢測設備，擁有中藥、西藥、生物制藥為主體的四大生產基地。

作為一個企業，不僅僅要逐漸積累起實力以及對規則的尊重，還應當盡快建立起企業的信譽資本?！傲己玫男抛u可以成為招徠顧客的‘吸鐵石’；具有良好信譽的產品在市場上可以增值；吸引優秀人才為企業工作；對于可能存在的競爭對手具有遏制效果；從長遠來說，給企業帶來良好的資金業績；給企業帶來良好的社會環境、市場環境和金融環境。它在于公眾的認同感即企業行為所造成的深刻社會影響使公眾有認同感。其中包括企業成員的誠信，企業與員工之間的關系，股份制企業與股東的關系，企業與客戶的關系以及企業行為的社會影響和環境影響。

輔仁藥業集團確立的目標是研發專利化、生產規模化、產品品牌化、管理創新化、市場國際化；建立競爭力保障體系；建立科學系統的人力資源體系；建設研發體系。輔仁藥業集團已經逐漸凸顯出以非專利藥生產為主的國際型現代企業的規模與氣魄。

作為仍在象牙塔內學習的我們，非常有幸來到這個現代化、科技含量高而且人性化治理的制

藥廠。在這里，我們參觀了廠內的加工工藝，我們學到了關于制藥方面的專業知識、開拓了視野。

眾所周知，要想把一個企業做大不是很困難，但是要把一個企業做長久甚至長盛不衰卻是很不輕易的。我曾經在一些統計上看到過，長壽企業與曇花一現的企業之間，最大區別在于企業文化中的核心價值觀和企業的核心競爭力。而核心競爭力就是企業在生產經營中隨著市場、科技進步、內部及外部環境的變化而保持自己不可被替代的一種能力。這種能力之所以重要，因為它帶來的競爭性是買不來、帶不走、學不到甚至不可替代、無法模擬的。例如，2007年12月20日，EDQM（歐洲歐洲藥品質量管理局）向開封制藥（集團）有限公司頒發了鹽酸多西環素原料藥COS證書。這是一件可以載入開藥歷史的重大事件，證書的獲得體現了開藥在改制后技術管理質量管理上的進步，它也凝聚了開藥技術人員和一線員工數年來的辛勤勞動，和執著的追求。標志著開封制藥（集團）有限公司鹽酸多西環素取得進入歐洲高端的資格。

1964年，歐盟成立統一的公共衛生委員會（Public Health Committee）和歐洲藥典委員會(Committee of European pharmacopoeia)，頒布了在所有成員國內都具有法律效力的歐洲藥典，目前成員國一個31個，基本上涵蓋了歐洲的主要國家。對于在歐盟以外的國家生產的原料藥，要進入歐洲市場，原料藥生產廠家首先要向歐洲用戶提供上市申請所需要的支持性文件，即歐洲藥物檔案（European Drug Master File，EDMF），供歐洲用戶上市申請時使用。EDMF 注冊申請要求原料藥生產廠家必須向每一個用戶提供EDMF文件，而且歐盟藥管部門也不向生產商頒發任何的證明性文件。

為了減少原料藥生產廠家和有關評審機構的大量的重復性工作，根據1999年12月22日生效的歐洲議會公共衛生委員會AP-CSP（99）4決議，由歐洲藥典委員會的27個成員國啟動了一個新的證書程序，即“COS或CEP”。原料藥要進口到歐洲，用于生產藥物制劑，其生產廠商只需提交COS證書的復印件給歐洲用戶就可進行市場申請。

開藥集團從1999年就開始著手申報EDMF文件，改制前，我們主要是編寫EDMF文件，即編寫一套包含該產品的生產信息，質量控制信息，大量驗證數據的文件，他分為公開部分和保密部分，公開部分是每個客戶可以看到的內容，保密部分是提交給各國藥政當局用于申請準入的有關關鍵技術參數的文件。改制后，我們的重點是向EDQM申請COS證書，為了盡快拿到證書。我們對原有的EDMF文件進行升級，從原來執行EP3.0標準升級到EP4.0，然后是EP5.0。為了盡早取得檢驗數據，我們的質量部門在完成正常的生產檢測任務外，還加班加點趕做文件數據。歷經了5次對EDQM缺陷函回復后，終于的到了歐洲最高藥政當局的批準。這對我們開拓歐洲市場，增加我們的銷量是最佳催化劑。

隨著證書的拿到，我們將會面臨EDQM的現場檢查。我國近年來提出COS證書申請數量增長很快，但是由于國內出現過所報材料與實際水平不符的情況，這使得EDQM重視對我國的原料藥申請人的現場考察，所以被抽查的幾率較大。因此，即使是我們已經獲得了COS證書，如發現所報資料與實際情況不符或是產品的生產和質量管理不符合GMP要求，EDQM也有權隨時收回該證書，這樣直接影響到該廠家的商業信用，對開拓國際市場造成負面的影響。

漫漫征程才開始，開藥集團目標選擇了國際舞臺，那我們就堅定不移地按照我們國際化的方針走下去。鹽酸多西環素COS證書的獲得，使我們樹立起了自信。只要我們齊心協力，共闖難關，慶大霉素的FDA認證通過，也會為期不遠的。

在經營實踐中，公司面對激烈的市場競爭及國內外行業嚴峻形勢，實施管理創新戰略，豐富企業文化內涵，秉承“濟世藥為輔，惠民志在仁”的企業理念，堅持“合作、包容、共享、多贏”的合作理念、“致力于客戶成功”的服務理念，本著“以績效為核心的人本管理”理念，提高團隊整體素質和綜合競爭力，取得了可喜的業績，也創造了一套自上而下的優秀企業文化。

回顧開藥集團的漫漫征程，梳理諸多經驗。我們發現，高瞻遠矚與腳踏實地的統一、理性與激情的交織、自信與務實的辯證至關重要。建廠伊始，可謂不具天時、不具地利，但我們沒有為困難阻礙，沒有在惡劣的條件前止步。艱苦奮斗是一個企業求生存求發展的重要條件，在腳踏實地時又要高瞻遠矚。這些年來，公司領導班子團結而有激情，激情是克服困難的動力。同時我們又始終用超前的眼光縝密分析，謀劃未來，這使公司的治理、制度架構、人員觀念得到全面提升。

在榮譽和成就面前，開藥人并沒有滿足現狀，我們深深知道要創業就必須創新，創新就意味著打破常規。我們的核心能力在于新產品的研發，這些年公司來一直秉承'科技為本’的理念，以博士后工作站及國家級技術中心為依托，誠招醫藥領域內的高科技人才，做好科研開發工作，為公司進軍新醫藥領域及現有品種的升級換代打好基礎，一如既往地致力于推動制藥技術的應用和發展，為人類的健康事業做出更大的貢獻。

通過這次實踐，我們發現，畢業的大學生與合格的企業員工相差甚遠。且不談技術上從理論到現實的差別，或者是與人的交往能力的差距，光是大學生需要進行的角色轉變就已經相當大了。

從學校走向社會，從教室走向工作崗位，由學生變成員工，無論生活方式，還是生活環境；無論是思維方式，還是思考方法，都要發生很大的變化才能更好的適應企業。在實踐過程中，以及各自的觀察，總結出了下面幾條。要想成功的從學生變為員工，至少要做到以下幾點：

第一，由“是什么”轉變為“做什么”

校園里的學生更喜歡探究了解事物的本質，非要弄出一番道理才知足；但企業里更注重的是以實踐為前提，可行性與成本效益一旦作出合理評估，即可采取行動。換句話說，校園型思考喜歡冠以抽象的概念，而企業工作者更側重做什么，從何時做，何處做，并如何達到最佳效果。一句話：學生喜歡抽象具體，但員工需要具體抽象。

第二，由“別人提出問題”轉變為“自己發現問題”

作為一個學生，等待老師出題目是再正常不過的了，被動的應付考試導致學生產生一種制約式的處世觀。然而，來到職場之后，我們必須以主動積極地態度，不斷地尋找自我突破，不斷尋找問題，思考問題，解決問題，才能自我成長、脫穎而出。一句話：學生習慣被動應付，但員工需要主動探求。

第三，由“一個人獨立解決”轉變為“大家共同解決”

在學生時代，大家都被教育要獨立完成作業、要獨立參加考試。但是在企業里則不是這樣，員工們碰到的問題都是錯綜復雜，涉及多方面的，單憑個人的主張見解，恐怕是找不到問題所在的，更擬定不出合理的對策。所以，需要集思廣益，結合各個專業的特色，共同合作。一句話：學生善于獨立奮戰，但員工需要協同作戰。

第四，由“為自己”轉變為“為大家”

校園里的學生都深信，只要自己努力學習，就可以換來好成績從而換來身邊老師同學的尊重。所以學生的學習都是以自我為中心。但企業的工作是一個整體，是需要各個環節共同努力才能做好的。團隊中每一個人都要扮演一定角色，必須互相協作支持，才能產生成效。也就是說，我們要追求的不是個人利益最大化，而是集體利益最大化。一句話：學生總是自私自利，但員工需要無私為工。

第五，由“注重智商開發”轉變為“注重情商開發”

校園里智商高的學生，不論他的情商如何，似乎總是可以擁有好成績從而進入好大學。但是在企業中，智商固然重要，但情商高的人才能夠控制好自己的情緒、能夠自我激勵、能夠正確對待自己，能夠客觀看待同事，能夠適應各種環境，能夠正確處理各種關系。所以這類人才能夠更好的完成工作。一句話：學生習慣純腦勞動，但員工需要全面發展。

所以，總的來說，學生從學校到工作崗位真的需要很大程度上的改變。而這次社會實踐，才讓我們熟悉到了這一點：大學生在思想上、心理上、學業上往往不夠成熟，但由于多方面原因，大學生們經常以我為中心，自我感覺良好，常有“天生我才必有用”的豪氣?？蓪嶋H上，很大一部分大學生的素質與真正意義上的成才有著極大的差距。

總之，我們在本次對河南省開封制藥廠的實習過程中，檢驗了自身的能力，并在與企業中的員工甚至治理階層的比較中，明顯的發現了自身經驗嚴重不足，觀察問題、分析問題、解決問題的能力嚴重不夠等等問題。我們也通過這次社會實踐開闊了視野，接觸了社會現實，在社會這個大舞臺上感受和體驗了許多書本上學不到的東西。

社會實踐中大學生熟悉自我、完善自我與熟悉社會、服務社會之間的關系是密不可分的，也是相輔相成的。樹木要成材，不是在溫室，而是在肥沃的土壤上吸收天地日月精華，經受風霜雨雪考驗。大學生要成才，不應只是在大學這座象牙塔里“風聲，雨聲，讀書聲，聲聲入耳”，而應在社會這個廣闊天地里自我歷練，作到“家事，國事，天下事，事事關心”，真正在熟悉自我、完善自我、熟悉社會、服務社會的社會實踐中成長為社會英才。只有熟悉了自我，完善了自我，才能更好地熟悉社會，服務社會；只有在熟悉社會、服務社會的過程里才能更好地熟悉自我、完善自我。