第一篇：儀表廠開展車間民主生活會活動

儀表廠各車間召開車間班子民主生活會

為進一步加強車間領(lǐng)導班子思想作風建設，根據(jù)儀表廠黨委的統(tǒng)一安排，儀表廠各車間相繼召開車間班子民主生活會，取得了良好的效果。

各車間能嚴格按照廠下發(fā)的車間班子民主生活會通知的要求，認真做好會前的意見征集、組織車間領(lǐng)導班子成員集中學習廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定、開展談心活動、精心準備發(fā)言提綱，為開好車間班子民主生活會做了充分準備。

在各車間班子民主生活會上，班子成員緊密圍繞“班子自身建設、車間基礎管理、工作任務和考核指標完成情況”三大議題展開熱烈討論，敞開胸懷、暢所欲言，誠懇地開展批評和自我批評，開誠布公地談問題、找原因，深刻進行自我剖析，分析自身存在的不足及需要改進方面，虛心接受意見和建議，并切實落實措施改進提高。廠黨委書記賀傳龍分別到儀表工程、電氣檢修、儀表檢修等車間參加民主生活會，認真聽取班子成員的匯報，肯定各車間各項工作的成效，并提出希望：班子成員要加強思想政治學習、密切配合、再接再厲，做好車間各項工作，為員工創(chuàng)造一個愉快、和諧的工作氛圍，完成廠下達給車間的各項任務指標。

第二篇：運轉(zhuǎn)車間民主生活會記錄

運轉(zhuǎn)車間干部履職行為大檢查活動

專題民主生活會會議記錄

時 間：2011年4月8日13:00—14:30 地 點：運轉(zhuǎn)主任辦公室 主 持 人：徐鐵軍

出席人員：趙強、周鵬、張旭東（副主任盧國慶手術(shù)病假）記錄整理：黃偉馨

議 題：干部履職行為大檢查活動專題民主生活會 會議程序：

1、宣布會議主題。

2、組織學習，一是學習局黨委副書記、紀委書記王憲波同志在3月27日全局月度電視電話會議上的講話；二是學習哈鐵委聯(lián)（2011）第24號《關(guān)于開展干部履職行為大檢查活動的通知》。三是學習路局《干部作風督察通報》第10期《關(guān)于部分單位人員違規(guī)截留職工獎金情況的通報》。

3、車間班子成員自檢發(fā)言（開展批評與自我批評）；

4、集體分析查擺車間班子存在的突出問題，研究確定下步整改的初步意見；

5、領(lǐng)導講話；

6、會議總結(jié)。

徐鐵軍：今天的民主生活會是按照路局、車站的總體安排，針對當前的形勢和任務，通過深入開展干部履職行為大檢查活動，以“干部能力提升年”活動為契機，以“規(guī)范履職行為，樹立良好形象”為主題，結(jié)合思想和工作實際，重點查找個人和車間班子的突出問題，深刻分析原因，制定整改措施，進一步規(guī)范履職行為，加強車間干部作風建設和形象建設而召開的一次及時的會議。

徐鐵軍：首先學習局黨委副書記、紀委書記王憲波同志在3月27日全局月度電視電話會議上的講話、哈鐵委聯(lián)（2011）第24號《關(guān)于開展干部履職行為大檢查活動的通知》和路局《干部作風督察通報》第10期《關(guān)于部分單位人員違規(guī)截留職工獎金情況的通報》。

哈鐵委聯(lián)（2011）第24號《關(guān)于開展干部履職行為大檢查活動的通知》：

一、活動的目的意義

開展干部履職行為大檢查活動，目的在于解決存在的突出問題，進一步規(guī)范履職行為、加強干部隊伍的作風建設和形象建設。把車間干部列為活動重點。但是少數(shù)干部存在的決策不民主、辦事不公開、工作方法簡單粗暴、群眾觀點缺乏、政策觀念和廉潔自律意識淡薄等問題還較為突出，在職工群眾中造成了極壞影響。由此可見，開展干部履職行為大檢查活動具有很強的針對性和十分重要的現(xiàn)實意義。

二、基本原則

1.堅持突出重點的原則。2.堅持制度規(guī)范的原則。3.堅持著眼建設的原則。4.堅持懲教并舉的原則。

三、活動的主要方式及內(nèi)容

1.活動時間。自現(xiàn)在開始到4月末結(jié)束。

2.活動方式。重點把握四個環(huán)節(jié),做到三個結(jié)合。四個環(huán)節(jié):一是宣傳發(fā)動；二是查擺反思；三整章建制；四是落實整改。三個結(jié)合：一是堅持自查與抽檢查相結(jié)合，以自查為主。二是堅持邊查與邊改相結(jié)合，以整改為目的。三是堅持開展履職行為大檢查與干部能力提升年活動相結(jié)合，以檢查整改促能力提升。

3.活動內(nèi)容。一是檢查車間重要事項是否堅持集體研究決定。二

是檢查黨風廉政建設有關(guān)規(guī)定是否嚴格執(zhí)行。具體檢查是否做到了十四個嚴禁。

四、有關(guān)要求

1.周密組織，搞好規(guī)劃。2.立足建設，強化基礎。3.加強檢查嚴格考核。4.積極探索深化改革。5.執(zhí)行紀律嚴肅追責。

在學習一下路局《干部作風督察通報》第10期《關(guān)于部分單位人員違規(guī)截留職工獎金情況的通報》。

自去年以來，局紀委、監(jiān)察處組織查處了五起科室和車間干部違規(guī)截留職工獎金，侵犯職工利益行為的違紀案件，責任者受到了嚴厲的處理。

1.變相套取職工獎金，用于廠區(qū)美化環(huán)境。三棵樹車輛段修車車間黨總支副書記李某，先后幾次在13名職工的月工資獎金中共收回6265.00元。此案正在處理中。原三棵樹車輛段哈爾濱運用車間主任胡某，指使下屬采取從職工工資獎金中返交現(xiàn)金、違規(guī)出租房屋等手段，發(fā)生了私設“小金庫”12萬元的問題。

2.違規(guī)提取職工獎金，用于科內(nèi)活動經(jīng)費。原哈爾濱客運段勞動人事科方某，將病事欠工資二次分配的獎金做在本科臨時幫忙的乘務員工資里再收回，7個月共收回63000.00元作為科里費用。滿洲里站原安全路風科孫某在任職期間，在提報“車機聯(lián)控獎金”分配方案時，兩次給科內(nèi)人員多做現(xiàn)金并收回，共計7000.00元。此款由孫某本人保管，本人批準支出，主要用于科內(nèi)支出費用。

3.變通截留職工獎金，形成帳外資金。牡丹江工務段綏芬河線路車間主任王某，采取讓職工“帶錢”，截留“三優(yōu)”獎，將防“三折”獎、換砼枕補助費、卸車費現(xiàn)金收入不發(fā)或部分發(fā)給職工，以及讓計工員向雇車車主多要交通費票據(jù)到段報銷套取現(xiàn)金等方式，兩年共計截留套取22345.18元，形成“小金庫”。

我先進行發(fā)言。

一、存在問題

按照車站《關(guān)于開展干部履職行為大檢查活動的通知》要求，結(jié)合“干部能力提升年”活動和車間工作實際，經(jīng)過深入反思和自查，主要存在下列6個問題。

1、理論學習不夠，對理論學習的重要性認識不深刻。

2、工作責任心不強，缺乏進取意識。

3、工作作風飄浮，群眾觀念淡薄。

4、紀律觀念不強，有時對自己要求不夠嚴格。

5、廉潔自律意識不強，黨風廉政建設責任制落實不好。

6、對黨員作用發(fā)揮的不好。

二、下步整改措施

1、加強理論學習，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)。提高對理論學習重要性的認識，認真落實各項學習制度，拓寬理論學習的內(nèi)容。

2、自覺加強自己主動承責的意識，克服好人主義和工作中的惰性，深入作業(yè)現(xiàn)場及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，與車間行政主動溝通，及時制定防范措施，對可能發(fā)生的安全險情進行超前防范。

3、加強干部職工思想教育工作，隨時掌握職工思想動態(tài)，提高干部職工的安全思想和責任意識，努力做好薄弱職工的思想轉(zhuǎn)化工作，配合車間行政做好安全管理工作。

4、加強自身技術(shù)業(yè)務學習。懂業(yè)務才能會管理，才能夠有的放矢的工作，才能夠解決想干不會干，想到了做不到的問題。

5、努力提高我們管理求真、問題較真的工作意識，拋開客觀找主觀，拋開定量看責任，切實擺布好各項工作的關(guān)系，集中百分之百的精力、投入百分之百的努力想安全、抓安全、管安全。

6、全面抓好黨員隊伍建設。把黨員作用真正融入到安全生產(chǎn)全過程，體現(xiàn)在安全生產(chǎn)主戰(zhàn)場上，使黨員在各自崗位上“升值”，不僅自身保安全，而且要帶動身邊群眾保安全。

周 鵬：

現(xiàn)將剖析出的問題歸納總結(jié)，主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 1.學習與工作的關(guān)系沒有完全捋順。

2.民主決策、政務公開方面有待進一步加強。主要表現(xiàn)在一是職工群眾參與決策缺乏必要的制度保障。二是一些民主決策程序、政務公開不夠周密、規(guī)范。三是一些制度系統(tǒng)性不夠、操作性不強。

3.獎金分配制度需進一步完善。車間獎金管理制度比較完善，但在具體分配中還存在一些問題：一是獎金分配缺乏必要的競爭激勵因素。二是獎金考核分配缺乏必要的依據(jù)和手段。三是獎金分配要么缺少刺激量，要么高低懸殊刺激過大，挫傷了職工的積極性。四是獎金分配偏重了職務掛鉤。

4.服務職工方面還沒有做到以人為本。5.廉政建設方面要強化教育落實。

6.落實能力方面還沒有做到硬起手腕。“6.17”、“12.1”事故在一遍一遍的告誡我們，嚴是愛、松是害。但自己在管理和落實過程中，卻不能硬起手腕，嚴抓嚴管。

二、下步整改措施

1.努力學習，增強自身綜合素質(zhì)。在今后的工作中，要努力加強學習的自覺性，學習政治理論，學習業(yè)務知識。

2.堅持民主、不搞一言堂，堅持政務公開，不搞暗箱操作。提高對“三重一大”的民主監(jiān)督力度，增強各項工作的透明度。

3.完善獎金分配制度。一是要科學、合理、實事求是地完善獎金制度。二是加強對獎金分配考核的力度。三是要堅持按勞分配、安全效益優(yōu)先、兼顧公平的原則。四是抓住獎金分配主體,明確貢獻大小以及關(guān)鍵要害部位的崗位職工。五是物質(zhì)獎勵和精神獎勵要有機地結(jié)合起來。

4.作為一名黨員干部，一言一行不僅代表著個人，而且代表著黨、代表著企業(yè)的形象。我進一步樹立服務意識，堅持服務宗旨，堅持深入基層、深入班組、深入群眾，真正帶著問題搞好調(diào)查研究，了解和掌握職工群眾所想、所盼，傾聽職工群眾的呼聲，盡力滿足職工群眾的合理要求，切實解決職工群眾生產(chǎn)生活中的實際困難。

5.按照黨風廉政建設的有關(guān)要求，努力規(guī)范個人的行為舉止。6.強化落實能力，進一步增強工作的實效性。認真貫徹落實“2.28”鐵道部電視電話會議精神，領(lǐng)會盛部長講話精髓，加大現(xiàn)場檢查監(jiān)控力度。

張旭東：

按照車站召開民主生活會的要求，自己也進行了深刻的反思。結(jié)合自己的實際工作，自我剖析問題如下：

一、存在的問題

1.理論學習不夠，理論指導實際做的不好。2.思想觀念方面更新不夠，沒有做到創(chuàng)新思維。3.工作作風求實不夠，沒有做到深入細致。4.工作方法簡單，沒有做到科學管理。

二、下步整改措施

1.加強學習，增強素質(zhì)，用理論指導實踐。通過學習，提高綜合分析研究的能力。要與本職工作結(jié)合起來，與發(fā)展生產(chǎn)實踐結(jié)合起來，用理論來指導實踐。

2.解放思想觀念，進一步增強創(chuàng)新能力。如何適應新形勢的發(fā)展，在今后的工作中，以良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情、全新的思維意識應對全新的工作。

3.轉(zhuǎn)變工作作風，增強駕馭工作本領(lǐng)。進一步嚴格要求自己，克服麻痹松懈、得過且過、好人主義等不良的思想，時時處處嚴格約束和規(guī)范自己的行為。

4.強化落實能力，進一步增強工作的實效性。認真貫徹落實路局

運輸安全工作會議精神，加大現(xiàn)場檢查監(jiān)控力度，有效控制“兩違”發(fā)生。

趙 強：

我們今天召開的民主生活會，為了更好地總結(jié)過去、展望未來，希望大家從日常管理、干部作用、安全控制、制度規(guī)范、標準落實等方面深入自查自糾，查找自身存在的不足，為車間下步發(fā)展打下牢固的思想基礎。對此，我提四點意見：

1、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，提升職工思想素質(zhì)。堅持黨的大政方針，堅持與部黨組保持高度一致，以政治思想工作為引領(lǐng)，全面提高車間的各項工作。

2、發(fā)揮骨干作用，提升運輸管理水平。堅持“從嚴管理、精細管理”的工作原則，進一步加大管理和考核力度，營造嚴抓嚴管的工作氛圍。

3、強化現(xiàn)場控制，提升安全管理水平。加大現(xiàn)場檢查力度，加大安全管理度，以控制現(xiàn)場為主線，抓源頭，嚴作業(yè)，提高現(xiàn)場控制能力；

4、加強自身素質(zhì)，提升解決問題能力。加強我們干部的學習和指導，特別是注重自身的帶頭引領(lǐng)作用，壓擔子，教方法，多上手勤研究，多檢查求實效，努力提升工作執(zhí)行力，提高工作質(zhì)量和管理水平；

徐鐵軍：

我們抓住了“干部能力提升年”活動的有利契機，召開了今天的民主生活會，我們能夠結(jié)合自身實際，深入進行了自我剖析，并對自身存在的問題進行了闡述，對切實加強思想作風、理論學風、工作作風和生活作風建設起到了積極的促進作用。我們要認真體會和理解站領(lǐng)導對我們的指示和要求，堅持立足于工作在現(xiàn)場、服務于職工的原則，走到現(xiàn)場去、走到職工群眾中去，傾聽職工呼聲，了解職工思想，打?qū)嵢罕娀A，率先垂范，做好表率，以身作則，帶頭轉(zhuǎn)變作風，爭

取做一個能干事、能干成事的領(lǐng)導干部，做一個主動承責、敢于負責的領(lǐng)導干部，為建設和諧車站、和諧哈局做出貢獻。

第三篇：開展集中警示教育活動民主生活會

開展集中警示教育活動民主生活會

時間：2011年10月29日

地點：本院三樓會議室

主持人：呂德芳院長

記錄人：王普文

出席人：莫展榮、楊雯麟、張尚義、王炳益、王思實

列席人：辦公室主任鄒抒君、立案庭庭長王建修、審監(jiān)庭庭長盧慧珍、刑庭庭長黃河

會議內(nèi)容：

呂德芳院長：根據(jù)集中警示教育活動統(tǒng)一部署，今天，我們召開集中警示教育專題民主生活會。

民主生活會前，黨組班子組織各部門、各崗位有關(guān)干警緊密結(jié)合思想和工作實際深入查擺廉政風險點，廣泛向干警群眾征求意見，認真開展領(lǐng)導班子成員之間、黨員領(lǐng)導干部與黨員群眾之間的談心交心活動。

呂德芳院長：根據(jù)民主生活會的要求，我代表黨組領(lǐng)導班子就存在的問題進行批評與自我批評。一是自覺服務方面存在不足，普遍存在單純的業(yè)務思想，對社會大背景，老百姓的訴求了解不足。二是落實以人為本方面存在明顯差距，主要表現(xiàn)在落實司法為民精神不到位，依法辦案、維護當事人合法權(quán)益上，因為案件質(zhì)量不高等因素間接損害當事人利益。三是司法職權(quán)的使用方面存在不足，主要表現(xiàn)在面對工作中的爭議和問題，不能理性地解決。班子存在的這些問題，1以后我們要采取有力措施，切實加以整改。

呂德芳院長：根據(jù)民主生活會的要求，現(xiàn)我做批評與自我批評。今年換屆選舉期間，組織讓我來隆林法院任黨組書記、院長，主持隆林法院的工作，四個多月來，在班子成員的支持配合下，我院的各項工作取得了一定的成績。但也存在一些問題和不足，對照警示教育活動，我個人存在以下幾個方面不足：

1、政治理論學習抓得不夠緊；2深入基層調(diào)研不夠；

3、與干警的溝通交流不夠；

4、隊伍管理的各項制度抓地不夠緊。存在以上問題，在今后工作中，我一定要認真克服并切實加以解決。根據(jù)民主生活會的要求，現(xiàn)我對班子成員存在的問題給予批評建議，希望各位成員有則改之，無則加冕。

對莫展榮副院長的建議：業(yè)務學習不夠，司法職權(quán)的使用不當，建議加強業(yè)務學習，提高對各部門業(yè)務的指導能力。

對楊雯麟副院長的建議：領(lǐng)導方法與領(lǐng)導藝術(shù)有待提高，建議對工作有側(cè)重、主次之分，提高領(lǐng)導工作能力。

對張尚義副院長的建議：工作積極主動性不夠，建議加強對分管工作督查管理力度。

對王炳益組長的建議：組織紀律有松懈思想，建議加強組織紀律，做好干警的表率。

對王思實科長的建議：向領(lǐng)導匯報工作主動性不夠，建議積極向領(lǐng)導請示匯報工作。

莫展榮副院長：我完全贊同院長對我批評建議，在今后的工作中，我會加以克服、改正。對照警示教育活動的要求，我主要存在一些問

題：

1、政治理論學習深度不夠；

2、工作不夠深入、細致；

3、司法職權(quán)使用不夠妥當。存在以上問題，本人決心在今后的工作中，努力進行整改。

楊雯麟副院長：我虛心接受院長的批評建議。開展警示教育活動以來，我認真對照查擺內(nèi)容，剖析原因，本人主要存在以下問題：

1、政治理論學習深度不夠；

2、自己的領(lǐng)導藝術(shù)有待提高；

3、工作不夠細致。在今后的工作中，我要加以克服和改進。

張尚義副院長：我虛心接受院長的批評建議。對照警示教育活動，我認真對照檢查自己，仍然存在一些問題：

1、理想信念不夠牢固；

2、工作作風不扎實；

3、司法為民意識不強。今后，我一定加以整改。

王炳益組長：我完全贊同院長對我批評建議。對照警示教育活動，本人主要存在以下問題：

1、政治理論學習深度不夠；

2、工作缺乏積極主動精神。今后，我一定加以整改。

王思實科長：呂院長對我的批評建議，我完全贊同。對照警示教育活動，我深刻剖析存在原因：

1、政治理論有待加強；

2、理論聯(lián)系實際不夠；

3、工作作風不夠扎實。今后，我要進一步克服和改進。

呂德芳院長：剛才，各黨組成員分別結(jié)合自身分管的工作，圍繞理想信念、工作作風、工作方法、廉潔自律等方面深入剖析自己存在的不足及根源,并說明了改進方向。現(xiàn)在，我代表黨組進行表態(tài)性發(fā)言。

呂德芳院長強調(diào)：一要深化思想認識。堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，通過集中學習、個別座談、暗訪抽查、督查指導等方式，加強黨風廉政教育和反腐倡廉教育，把它與其他工作一起部署、一起檢查、一起落實、一起考核，引導全體干警牢固樹立大局觀念，集體主義觀念，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距，不斷增強責任感、緊迫感、危機感。二要以“三個至上”為指導，進一步提高用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)審判工作的能力。三要進一步加強班子建設和隊伍建設，努力打造一支政治堅定，業(yè)務過硬，一心為民，公正廉潔的法院隊伍。四要結(jié)合警示教育活動，進一步抓好工作落實，嚴守廉政防線，提高司法公信力，樹立更加良好的法院和法官形象。

第四篇：民主生活會開展情況匯報

洗煤廠民主生活會總結(jié)報告

按照集團公司黨委和礦黨委的統(tǒng)一部署，根據(jù)城煤發(fā)

xxxx文件要求，xx月xx日上午，我廠黨總支召開了以

“xxxxxx”為主題的班子專題民主生活會。民主生活會結(jié)合我礦安全生產(chǎn)經(jīng)營情況，對照保持共產(chǎn)黨先進性具體標準，聯(lián)系思想工作實際，剖析查找個人存在的突出問題，開展了嚴肅認真的批評和自我批評。通過專題民主生活會，統(tǒng)一了思想、增進了團結(jié)，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，達到了預期目的。現(xiàn)將具體情況綜合報告如下：

一、認真做好會前準備工作

1、制定工作流程。根據(jù)礦黨委有關(guān)文件精神，我廠結(jié)合生產(chǎn)工作實際，按照集團公司黨委和礦黨委的統(tǒng)一部署，根據(jù)xxxx文件要求，周密計劃，精心組織，認真組織深入學習了淄博、新汶、淮南礦業(yè)集團的先進經(jīng)驗，重點學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，進一步統(tǒng)一思想，加強廉政教育，提高廠兩級班子成員思想認識。學習xxxxxx重要批示精神，學習xxxx同志的一系列講話。領(lǐng)會了上級文件精神，明確了召開民主生活會的重點環(huán)節(jié)和任務要求，并制定了嚴格的工作安排和民主生活會工作流程，進行了比較嚴格的布置工作。

2、廣泛征求意見。我廠領(lǐng)導班子堅持充分發(fā)揚民主，走群眾路線的方針，通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、個別訪談等多種形式，廣泛征求了黨員、群眾和相關(guān)人士的意見。據(jù)統(tǒng)計，通過各種方式向黨內(nèi)外群眾征求意見100余人，根據(jù)反饋信息整理，對領(lǐng)導班子意見區(qū)分情況在一定范圍內(nèi)進行了反饋。

3、認真撰寫發(fā)言提綱。在意見多層次進行反饋基礎上，廠班子成員以一年來的工作的主體，認真進行了自我分析。按照“重點寫問題、認真找原因、關(guān)鍵查自身”的原則，總結(jié)經(jīng)驗教訓，統(tǒng)一思想，改進作風，加強監(jiān)督，并根據(jù)前期征集到的存在的突出問題，在思想、工作、作風、紀律等方面進行針對性剖析，采取“群眾提、組織點、自己找、相互幫”的方法，按照要求，認真查找不足，分析原因，本著實事求事、治病救人的態(tài)度，認真客觀地撰寫了各自的發(fā)言提綱，并分層次進行了嚴格審查把關(guān)，及時找出了發(fā)言提綱聯(lián)系個人實際不夠、問題找得不準、剖析不深不透等問題，做到了發(fā)言內(nèi)容豐富、認識深刻，整改目標明確，切實可行。

4、開展談心活動。廠總支堅持正面教育、自我教育和

開放教育，堅持按照“四個必談”的要求，即在領(lǐng)導班子成員之間、黨員領(lǐng)導干部與所分管員工之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間廣泛開展談心活動。通過交心談心，班子成員之間坦誠相見，認真開展批評與自我批評，提出希望與建議，做到了與人為善，開誠布公，增進團結(jié)，找準問題，形

成共識。

二、嚴肅認真開好民主生活會

經(jīng)過充分的準備，xxx年xx月xxx日上午，廠班子成員在機關(guān)二樓會議室召開了民主生活會，會議由總支書記xxx同志主持。

會上班子成員暢所欲言，就個人在理論學習、宗旨觀念、責任意識、工作思想作風、求真務實、聯(lián)系群眾、工作實際、廉潔自律等方面存在的問題進行認真的分析，虛心接受了其他同志的批評和意見，并提出了具體詳細的整改措施。

最后，xxx同志對本次民主生活會給予了充分的肯定，認為這次生活會開得非常好，氣氛比較民主，態(tài)度非常坦誠，提出的問題比較中肯，原因分析到位，整改措施具體實在，下一步就是在新的工作實踐中抓落實。真正發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，爭取把我廠的生產(chǎn)經(jīng)營工作再邁上一個新的臺階。

三、本次民主生活會取得的成效

由于這次專題民主生活會準備充分，內(nèi)容豐富，態(tài)度端正，嚴肅認真，做到了談思想深入細致，談工作不怕揭短，民主氣氛熱烈濃厚，從而達到了增進團結(jié)、解決問題和促進共同進步、推進工作的目的。

1、班子成員總結(jié)了自身的存在的問題和不足，共計32

條。個性問題12條，共性問題20條。存在的問題和不足主要

有學習不主動、創(chuàng)新意識淡薄、xxxx、xxxx等。通過民主生活會，使班子成員學習的興趣得到了激發(fā)，學習的積極性、自覺性大大增強。

2、對新時期保持共產(chǎn)黨員的先進性的基本要求，黨員干部對科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、正確的權(quán)利觀、利益觀有了更深刻的理解。每名同志不僅在思想上更加堅定了理想信念，進一步樹立起了正確的宗旨意識。

3、談心交流意識增強。在這次專題民主生活會上，同志們坦率發(fā)言、真誠相待、勇于開展批評與自我批評，特別是班子每個成員都能夠積極開展談心活動，及時交流思想，溝通情況，消除隔閡，增進團結(jié)，互相幫助，從而極大地增強了班子整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、組織紀律性進一步增強，工作積極性、責任心明顯增強。通過這次民主生活會，大家都以身作則，率先垂范，嚴格執(zhí)行廉潔從政的基本要求，以高度的政治責任感查找問題，落實整改措施，努力完成自己分管和負責的各項工作，以自己的模范行動帶動廣大黨員認真開展批評與自我批評，認真進行整改，收到較為明顯的成效。

第五篇：生料車間開展愛心助學活動

生料車間開展愛心助學活動

生料車間李凱福近日來，生料車間團支部開展“愛心捐助幫您圓夢”捐資助學活動。在開學之際，生料車間全體員工開展為貧困學生“愛心捐助幫您圓夢”捐資助學活動。活動一開始，車間主任朱元新和廣大黨員積極帶頭，你10元、我20元，廣大員工也爭先恐后慷慨解囊紛紛，連車間勞務工同志也加入捐助行列。直到活動結(jié)束時，收到捐款共計900多元。幾十元對我們上班族來說，可能算不了什么，但900元對于一個貧困家庭來說，可是她們一個月的收入，或許……，雖然我們不能幫助她們更多，但至少能解她們?nèi)济贾薄Ｔ谶@里我替受捐人感謝生料車間團支部對她們的幫助，也呼吁更多的同事們加入我們的下次捐助行列，獻出我們的愛心，來幫助多需要幫助的人。