第一篇：民主生活會開展情況總結

黨的群眾路線教育實踐活動

民主生活會開展情況總結

根據1111群組發【2013】9號文件《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中開好專題民主生活會的通知》要求，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，以“為民、務實、清廉”為主要內容，我支部領導班子認真組織學習，深入基層走訪調研、廣泛開展談心活動、召開群眾座談會征求意見與建議，精心研究部署，積極開展民主生活會，深刻剖析了處領導在“四風”方面存在的不足，逐條分析了問題產生的原因，并提出了整改措施。現將我支部領導班子民主生活會開展情況總結如下。

一、認真組織黨員領導干部學習

我支部按要求，組織領導班子集中學習，認真學習了《認真學習了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費—重要論述摘編》三本學習材料和新修訂的《黨章》。通過學習，處領導班子進一步增強了政治意識、大局意識、服務意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀念，增強了對“四風”問題的進一步認識，把“為民、務實、清廉”作為今后工作的努力方向，推動11煤業工作的深入開展。

二、廣泛征求黨內外群眾意見

我支部召開了黨員干部、黨員和群眾座談會，通過召開座談會，征求黨內外群眾意見，經過歸納，梳理出對領導班子意見共16條，對班子成員的意見10條。其中對班子的意見如下：

（一）、形式主義方面：

1、部分領導和個別黨員專業知識、理論知識學習抓的不夠緊，沒有處理好工學矛盾，學習效果還不夠好。

2、部分領導和個別黨員下基層調研有時流于形式，針對性還不夠強，指導基層解決問題和困難的思路和辦法還不多。

3、部分領導工作作風還不夠扎實，雖然能經常指出科室、基層存在的問題，但事后指導整改、抓落實的力度不夠。

4、領導班子還存在著“以會議貫徹會議、以文件落實文件”的現象，造成了安排的多，落實的少這種不良現象。

5、領導班子在執行制度的力度不夠，老好人思想嚴重。個別班子成員存在著不愿意得罪人的現象，對違反制度的同志不能嚴肅處理。

（二）、官僚主義方面：

6、部分班子成員沒有把深入群眾、聯系群眾、心系群眾、服務群眾列入日事議程，存在著空話、大話現象。

7、個別領導干部不注重工作方式方法。與下屬溝通方法有時較為簡單、脾氣較大，對下屬批評的多、鼓勵的少。

8、樹立群眾觀點方面有待進一步加強，沒有實實在在“沉”下去，職工群眾的利益訴求沒有得到較好解決。11煤業公司處于緩建狀態，臨時工工資得不到按時發放。

9、在班子成員和黨員干部中，部分同志工作不夠主動，上級推一推、動一動，執行力較差。

10、在班子成員中，存在著不同程度的各自為政現象，溝通欠佳。

11、部分班子成員和黨員，對待工作不認真，不能全面貫徹上級精神，經驗主義突出。

（三）、享樂主義方面：

12、個別班子成員工作上只求過得去，不求過得硬，工作效率有待提高。

13、因循守舊、憑經驗安排工作、靠習慣推進落實的現象還存在，創新意識還不夠強，圍繞大局推動工作的意識和主動性還不夠強。

14、部分領導存在著利用帶公車回集團開會之機會公車私用現象。

（四）、奢靡之風方面：

15、在中央八項規定出臺以前，部分領導認為只要把工作干好，把人接待好，多花點錢也值得，在公務接待上有超標現象。

16、在中央八項規定出臺以前，部分領導存在著婚喪嫁娶大操大辦現象。

17、在中央八項規定出臺以前，還存在接待檢查人員、上級領導時，會議室擺放水果、煙酒等行為。

三、深刻進行自我剖析

副處級以上黨員領導干部在民主生活會上，緊緊圍繞民主生活會主題，根據群眾所提意見，認真開展深刻的發言和自我剖析，在會上重點剖析“四風”方面存在的問題和不足，每個每個人對自身問題的檢查不少于十條，實事求是地開展了自我批評。

四、深入開展批評與自我評

為達到民主生活會真正目的，克服和防止會上多談工作少談思想、多談成績少談問題，切實做到增強民主生活會的思想性、政治性和原則性。領導干部針對領導班子和個人思想、工作中存在的問題和征求意見時黨員群眾提出的意見與建議，認真開展批評和自我批評。

支部書記申志平帶頭開展批評和自我批評，主動檢查自己在“四風”方面存在的問題和不足；班子成員之間本著實事求是、相互幫助的原則和推動11工作、提高執行力為目的開展了相互批評。會上自我批評比較坦誠，批評與自我批評也很深刻、誠懇，氣氛、效果非常好，大家相互提醒，指出工作中的不足，提出合理化建議，特別是對工作中有急躁情緒、調查研究不夠深入、領導班子缺少溝通與交流等都一一進行意見交換。主要負責人強調處領導班子要始終做到廉潔奉公、“警鐘長鳴”，并希望大家共勉。

會上班子成員一致認為：只有發揮團隊精神，增強班子凝聚力，加強配合，相互包容，相互理解，主動溝通，切實通過活動的開展解決工作中的“四風”問題，實現理想信念、思想作風、工作執行力能夠得到有效的提高，不負眾望，不辱使命，把后勤基建工作做好。

五、認真落實整改措施

（一）、領導班子及成員對群眾反映和民主生活會上查找出來的問題，有針對性地提出整改措施，落實整改時間。對班子存在的問題整改措施如下：

1、切實扭轉重業務輕學習的觀念，要按照創建學習型黨組織的標準，以黨委中心組學習和山西省領導干部在線學習為平臺，大力加強政治理論學習，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，指導實踐、推動工作，切實解決學用脫節的問題。

2、進一步強化公仆意識，著力解決好對職工群眾的態度和做群眾工作的方法問題，對職工群眾反映的困難，盡心竭力給予幫助。

3、進一步加強干部隊伍素質建設，提高領導班子扎實工作的作風，安排工作后，必須事后有落實、有整改。

4、今后將堅決杜絕“以會議貫徹會議、以文件落實文件”的現象，要求各位領導干部“以工作貫徹會議、以工作落實文件”。

5、要求領導班子成員必須嚴格執行制度，堅決杜絕老好人思想。

6、要求班子成員必須深入群眾、聯系群眾，與群眾打成一片，對出現的對群眾大話、空話現象將予以嚴格處理。

7、通過培訓學習改變班子成員工作的方式方法。

8、進一步深入群眾，了解群眾反映利益訴求，對于職工群眾反映的臨時工工資不能按時發放的問題，已經反映給1111領導。

9、對于不能按時完成工作的領導干部，將通報批評予以處理。

10、通過召開班子會議的方式，加強各位領導之間的溝通，杜絕各自為政的現象。

11、通過干部學院在線學習和組織班子成員集體學習的方式，提高干部全面素質，杜絕經驗主義。

12、提高領導干部對待工作的要求，安排工作時明確規定時間，提升工作效率。

13、增強領導干部工作的主動性和創新意識，杜絕領導干部憑經驗安排工作、靠習慣推進落實的現象。

14、嚴格貫徹執行車輛管理使用制度，杜絕利用帶公車回集團開會之機公車私用現象。

15、進一步加大黨風廉政建設工作力度，強化黨員領導干部廉潔自律意識，更加自覺抵御剝削階級思想和腐朽生活方式的侵蝕，提高思想境界；更加嚴格地遵守廉潔自律各項規定，發揮班子在廉政建設和作風建設中的表率帶頭作用。

16、要樹立過緊日子、勤儉辦礦的思想，班子成員要嚴控公務消費，認真執行1111公司關于公務接待的標準，堅決杜絕以公款旅游及以項目考察調研為名義的變相公費旅游，不參與不必要的聯誼及走訪活動，堅決按照中央及省里有關要求規范個人消費行為。

（二）、根據各自整改措施，領導班子將針對整改措施落實情況進行督查，并結合領導班子年終工作總結，組織相關人員聽取領導班子及成員整改措施落實情況的報告，存在的問題解決與否，效果如何，分清責任，限期改正。

（三）、及時通報整改情況。對班子領導制定的整改落實措施和上一階段整改措施落實情況，要在全處范圍內向干部和群眾進行通報。

11煤業黨支部

黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會

開展情況總結

2013年12月23日

第二篇：民主生活會開展情況

2011年民主生活會開展情況匯報

根據縣紀律檢查委員會關于召開黨員領導干部民主生活會的通知要求，院黨委在認真學習、找準問題、談心交心的基礎上，召開了民主生活會，現將綜合情況匯報如下：

一、領導重視 準備充分

為確保此次民主生活會的順利召開，切實保證民主生活會的質量，領導班子成員按照上級的文件精神作了認真的準備。一是明確此次民主生活會的主題。貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設。二是發放《征求意見表》、廣泛征求意見，使班子和個人找到了存在的不足。三是按要求進行了相關篇目的學習，切實加強黨性修養和作風養成，提高廉潔自律和自覺接受監督的意識。四是班子成員進行了認真準備，撰寫了民主生活會發言材料，為開好這次民主生活會打下堅實基礎。

二、認真剖析 不走過場

（一）、民主生活會基本情況。黨委于2011年5月10日召開了領導班子專題民主生活會。會議由黨委書記張新民同志主持，院長劉增儒和醫院所有黨員領導干部參加了會議。

（二）、班子成員分別進行自我剖析。會上，班子成員按照民主

1生活會的具體要求，緊緊圍繞主題，認真開展了批評與自我批評。黨

委書記帶頭查找問題、帶頭剖析原因、帶頭開展批評與自我批評，認

真查找了班子和個人在工作思路、工作方法、工作作風等方面還存在的問題。

（三）、班子成員認真查找問題。一是一些同志對常規工作習慣

性的照搬老套路、老辦法，對工作中出現的新情況、新問題辦法不多、不靈活，致使工作成效不顯著，特點不突出。二是理論學習氛圍不濃，疲于忙日常工作不重視學習的問題。三是工作作風不扎實。到基層調

查研究不夠。四是爭先意識不強，工作滿足現狀。

三、強化措施 認真整改

領導班子成員從多層次、多角度剖析了產生問題的主客觀原因，聯系工作實際，相互提出了中肯的意見和建議。明確了今后努力的方

向。一是注重學習效果，提高領導水平和執政能力。二是加強黨風廉

政建設，學習黨風廉政建設的有關規定，明確黨風廉政建設的要求，使領導班子成為一個勤政廉政、團結協調、朝氣蓬勃、奮發有力的堅

強領導集體。三是進一步樹立為人民服務宗旨意識，多下基層，幫助

農村解決實際問題。四是勤政廉政，發揮班子的凝聚力，共同推動我院的發展。

院長仔細聽取了大家發言，并提出要持續學習，既便工作再忙也

要擠出時間加強學習，做到工作學習化、學習生活化、讓學習成為一

種追求；要持續工作思路，好的工作思路在豐富、完善，與時俱進，重在持續，好的思路看準了要一抓到底，抓出成效；要持續工作舉措，好的舉措將進一步加速工作推進，要通過開展工作，不斷鞭策和推進

工作落實；要持續好的氛圍。部門發展關鍵在班子，要發揮好班子成員各自特點、所長，合理搭配、組合功能，齊心協力做好工作；要持

續好的形象，班子成員要廉政勤政、工作不打折扣，杜絕不作為、假

作為、慢作為行為。努力實現好、維護好、發展好各項事業。

此次民主生活會大家準備充分，每個成員的發言都能緊扣學習

主題，對班子和個人存在的問題找得準，分析深，會議達到了團結、和諧、創新的目的，為我院今后的發展打下了良好的基礎。

二0一一年五月十日

第三篇：民主生活會開展情況

民主生活會開展情況

為了進一步推進學生黨支部創先爭優工作的開展，優質完成第二階段的創先爭優工作部署，同時提高黨員自我批評、自覺完善自該水平的意識。11月11晚七時，我院學生黨支部在一教02階梯教室舉辦了“創先爭優活動之批評與自我批評暨民主生活會”。我院黨總支副書記邱有華、學生黨支部書記余文模、學工班主任孟超、政治輔導員徐志花出席本次生活會。該院全體學生黨員、預備黨員、入黨積極分子悉數到場。

大會伊始，孟老師首先就入黨動機及近期主要任務進行了介紹，強調同學們必須端正入黨動機，以為同學服務，為院系服務，為人民服務為最終目標。

余文模教授結合創先爭優具體工作詳細介紹了近期我院學生黨支部的工作內容。余教授指出，現階段黨支部創先爭優工作已進入第二階段即“一講二評三公示”階段，在第一階段的工作中，學生黨員和積極要求入黨的同志都已做了承諾，黨支部也已按期完成了第一階段的材料收集工作并進行了總結。此次民主生活會也是我院黨支部創先爭優第二階段工作開展的動員會，希望會后黨員、預備黨員及入黨積極分子能夠在思想、行動、學習、活動上進一步進行改進和提高，在學院黨總支、學校黨委的領導下，高舉中國特色社會主義旗幟認真學習黨的章程，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，在創先爭優工作中發揮作用，做一名合格的、優秀的共產黨員。徐志花老師說，雖然與黨員同志們的接觸還不多，但自開學以來，黨員同志們在迎新工作時的黨員流動崗、農轉城工作、綠化長江植樹活動中，以實際行動踐行了黨員的承諾。

隨后，黨小組代表張斯雅，黨員代表焦輝超，入黨積極分子代表熊秋林、于賀以及自愿發言的黨員、預備黨員、入黨積極分子等，就身邊同志和自身的不足進行了批評與自我批評。現場沉浸在學習、改進的良好氛圍中。

邱書記在作總結發言時首先肯定了前一階段該院全體黨員、預備黨員、入黨積極分子為黨支部的發展所做出的貢獻，對大家的努力和成果表示了贊賞。同時，邱書記指出，黨小組及全體黨員、預備黨員、入黨積極分子在接下來的創先爭優工作中應做到增強三個意識（作為根本的黨員意識，作為基礎的團隊意識以及起到關鍵作用的服務意識），突出三個特色（政管院特色、基地特色、陣地特色），追求四個創新（思想意識、方法策略、組織創新、黨建文化），以推動第二階段創先爭優工作的順利開展。邱書記根據我院學生黨支部近期的工作情況指出了黨支部應落實解決的黨員發展的源頭、學生黨員的發展程序、如何嚴肅黨的紀律等十二大問題，對黨支部的工作改進提出了切實可行的意見和建議。

大會歷時近三個小時，但同志們卻有意猶未盡之感。通過此次會議，使同志們對自身的不足有了相對確切的認識，更使同志們們尋找到了改進的方法和途徑。相信通過會后同志們的細心思考，切實落實，同志們的思想境界和行動水平定將得以提高，我院的創先爭優落實工作也必將得到進一步提升。

第四篇：民主生活會開展情況匯報

黨組民主生活會開展情況匯報

2010年7月19日，我院召開了黨組民主生活會，會議由黨組書記

同志主持，全院7名黨組成員全部參加了此次會議。召開此次民主生活會的主要目的是：針對現階段我院工作開展情況，結合全國“兩會”、各級政法會議、會議和創先爭優會議精神，研究把握

工作面臨的新形式、新要求，統一黨組思想，提高認識，搶抓機遇，認真做好下一步工作部署，努力實現豐寧檢察各項工作上檔升級，爭先進位的目標。

在會上，與會同志認真剖析了黨組和自己在理想信念、思想作風、組織紀律、執法辦案等方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀、價值觀的深度和黨性的高度，剖析根源，總結經驗教訓，提出改進措施，使大家的思想認識得到進一步深化，整改的方向更加明確。此次會議大家暢所欲言，氣氛和諧，在批評與自我批評中，做到開誠布公，直言相陳，起到了找準問題、提高認識，消除誤解，增進團結，再鼓干勁的預期目的。

一、在會上大家提出存在的幾個主要問題：

1、黨組整體存在的問題和不足：一是爭先創優意識不夠強，缺乏事爭一流的信心和決心。二是需進一步強化法律監督力度，強化自偵工作，力爭打出聲威，做出成績。三是工作標準要求不夠高，精品戰略意識不夠強，缺乏創新和特色，沒有拿得出、打得響的拳頭產品。四是執法水平需要進一步提高，需樹立現代司法理念，增強服務大局意識。五是思想政治工作需要進一步深化、細化。六是在從優待警，關心干警生活上做得還不夠。

2、黨組成員存在的問題與不足 ：一是思想政治工作需要 進一步加強。二是在主管或分管工作上力度有待于進一步加大，完成工作任務的能力有待提高。三是思想作風方面，在自我加壓、創造性地開展工作上還存在不足。四是工作作風上需要進一步完善，缺乏事爭一流的決心和勇氣。五是在組織紀律和規章制度的落實上需要進一步加強。六是在干警管理上需要進一步加大力度。

二、院黨組針對存在的問題與不足，在剖析根源的基礎上，提出以下整改措施：

1、大力加強黨組建設，增強黨組成員的事業心和使命感，做好全院的表率。堅決執行黨風廉政建設責任制，嚴格自律，加強院黨組內部團結，工作上做到補臺不拆臺。強化大局服務意識，充分發揮檢察職能，積極維護社會穩定和政治安定。

2、準確把握工作重點，堅持“以檢察業務為中心，以執法辦案為核心”，突出檢察業務的主導地位。加大自偵辦案、執法監督、綜合治理和涉檢穩控工作力度，以辦案樹形象，以監督促公正，使法律監督的能力和水平得到進一步提高。

3、全力打造工作亮點，實施精品戰略。工作中，以部門亮點工作為襯托，以品牌項目做支撐，推進整體工作上水平上檔升級。各部門至少要推出一項特色工作，爭取得到市院、省院的肯定和推廣。

4、狠抓隊伍管理、內外監督以及檢務保障等方面的建設，進一步提升檢察隊伍業務能力和專業素質。深入開展各種主題教育，認真抓好全員教育培訓和思想道德建設。落實市院“以黨建帶隊建、以黨務促業務”的工作部署，按照“創先爭優”活動提出的“五個好”和“五個模范”的要求，發揮黨組織和黨員的先鋒 模范作用。以學習落實《廉潔從政若干準則》、市院《內部監督工作規定》和《內部監督工作制度匯編》為抓手，狠抓紀律作風和自身反腐倡廉工作。

5、完善機關制度，進一步加強激勵機制建設。一是創新績效獎懲機制。堅決做到獎優罰劣，獎勤罰懶，解決干好干壞一個樣，干多干少一個樣的問題。二是狠抓隊伍管理，對干警中存在的問題，敢于堅持原則，大膽管理。第三，嚴格按照干部“專業化、年輕化、知識化”的原則，選拔干部，為干警展露頭角、施展才華提供廣闊的自由空間和便利條件。

6、堅持從優待警。關心干警的疾苦，為干警排憂解難，與干警交心，隨時了解干警的思想情況，遇事與干警多商量多解釋，努力提高干警福利和職級待遇。

最后，做了總結發言。首先他談到在這次民主生活會中，大家暢所欲言，自我剖析，直言相陳，其本人也受到了一次深刻生動的黨性再教育。同時對大家找準問題，明確改進措施，爭先創優、事爭一流的信心和決心給予充分肯定，他要求大家要不折不扣地落實好這次民主生活會的精神，求真務實，以深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作為載體，緊緊圍繞全縣工作大局，加強和改進法律監督工作，維護社會公平正義，以事爭一流的精神把豐寧檢察工作打進全市先進行列。

第五篇：開展民主生活會情況匯報

開展民主生活會情況匯報

第一作業站

根據山辦發［2010］7號文件要求，2010年10月15日，我站按時召開了黨政班子民主生活會。現將生活會召開情況匯報如下。

一、2010年10月14日召開支委會，學習傳達《山河農場2013年黨政班子民主生活會方案》，根據本作業站的實際情況，制定《山河農場一站黨政班子民主生活會方案》。并于10月13日前印發到每個班子成員手中。

二、下發一站黨政班子民主生活會征求意見表，廣泛征求黨內外職工群眾意見。共下發征求意見表30份，整理合理化建議和意見3條，并及時對各條建議進行解答。

三、組織班子成員認真學習各項重要文件和有關領導的重要講話。在自學的基礎上，10月14日下午領導班子成員利用半天時間集中學習有關內容，班子成員之間相互交流學習體會。

四、10月14日開展了談心活動，相互交換意見，就民主生活會要解決的問題取得共識。

五、10月15日召開了民主生活會。會議由徐書記主持。首先由主任發言，薛主任對上半年的工作做了總結。2010年土地輪轉，在土地輪轉過程中，班子成員能夠以身作責，認真按照農場的有關規定辦事，同時及時了解職工的意

見和建議，為有困難的職工解決實際問題。在場黨委的支持指導下，圓滿地完成了土地輪轉任務。在種植結構調整上加大力度，今年種植小麥734坰，種植大麥40坰，玉米36坰，并制定了小麥輪作計劃，在四年內把作業站的各地塊都輪作一遍，使我站的農業得到可持續發展。春播生產我站獲得了第一名，在夏管工作中我們爭取取得好成績。存在的不足：

1、力度不大，三個文明建設發展不夠協調，農機標準化作業和環境建設方面還有薄弱環節。

二、還要加大農業種植業結構調整力度，增加經濟作物種植面積。

三、在發揮資源優勢上還要挖掘潛力，讓職工增收。

緊接著由作業站領導班子成員分別發言，每個人都對自己上半年的工作做了總結，對自身存在的缺點做了深刻地刮析，并提出了整改措施。

最后由徐書記做了會議總結，這次民主生活會圓滿結束。