第一篇：開展專題民主生活會情況報告

開展專題民主生活會情況報告

按照中共DT市紀委、市委組織部《關于召開2012年度鎮鄉和市級部門黨員領導干部民主生活會的通知》要求，我委機關黨支部專題民主生活會于12月ＸＸ日下午在會議室召開。領導班子及成員緊緊圍繞全市政法工作實際，結合自身工作，充分交流思想認識，暢談心得體會，認真開展自我剖析，批評與自我批評，查找問題存在原因，營造了團結、和諧、務實、民主的濃厚氛圍。市紀委監察局、市委組織部領導等相關領導同志到會指導并作重要講話。

一、民主生活會準備及開展情況

（一）高度重視，精心準備。一是召開委機關全體黨員干部學習會議。認真組織學習和深刻領會了黨的十八精神、黃新初書記在全市開展保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動動員大會上的講話、DT市第十三次黨代會精神以及《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等會議文件精神和黨紀規定，使委機關黨員干部進一步統一思想、凝聚力量。二是廣泛征求意見和建議。12月初，廣泛邀請服務對象單位、“掛包幫”聯系點等召開座談會，主要就領導班子建設、隊伍建設、業務開展情況和履職情況等6個方面征求了各單位的意見和建議，發送并收回征求意見函60余份，認

真梳理和歸納形成建設性意見和建議6條。三是深入開展自我剖析。委機關領導班子成員緊緊圍繞民主生活會主題，根據學習心得和群眾所提的意見和建議，按照結合工作生活實際進行了深刻的自我剖析，形成剖析材料并在辦公室進行了7天公示。四是認真開展交心談心活動。委機關領導班子成員之間、班子成員與科室負責人之間廣泛開展了交心談心活動，進一步加深了共識，促進了彼此的相互理解，增進了委機關全體黨員干部的團結。

（二）圍繞主題，確保實效。按照民主生活會方案要求，報請市紀委監察局、市委組織部同意后，我委于12月25日召開了委機關黨員干部專題民主生活會。會議著重圍繞“堅持科學發展、執政為民，深入學習貫徹黨的十八大和省第十次、CD市第十二次、DT市第十三次黨代會精神”這一主題，領導班子成員結合自身分管工作，深刻檢查了個人在增強黨性觀念、保持黨員的先進性和純潔性、創造爭優工作、清正廉潔表現等方面存在的不足，以對組織高度負責的態度，嚴肅認真地開展了批評與自我批評。與會同志一致認為，委領導班子以成員能顧全大局、實行民主集中，具有較強的凝聚力、戰斗力，能夠團結和帶領全委黨員干部很好地發揮職能作用，全力推進了政法各項工作，取得了顯著成效。但大多數同志也感到自己對學習抓得不夠扎實，以會代學多，有針對性地系統學習少，重經驗輕理論，理論聯系實際不緊密；工

作有成績但離上級要求和群眾的期望仍有差距等等問題和不足。會議針對性強，堅持實事求是，每位黨員達到了自我教育、自我檢查和提高的目的。

（三）強化落實，扎實整改。根據民主生活會要求，會后再次組織召開專題研究會，對會議上發現和提出的問題以及收集到的群眾意見和建議進行了逐個認真分析研究，制訂詳細的整改措施，明確具體責任人，及時反饋，確保民主生活會落到實處。

二、民主生活會主要成效

（一）進一步統一了黨員干部思想認識。通過認識學習黨的十八大精神、CD市第十二次、DT市第十三次黨代會精神，使委機關全體黨員干部統一了思想認識。加強平時的系統理論學習和理論聯系實際工作，提升業務知識水平。在科學分析理解當前國際、國內和我市經濟社會發展的形勢和社會矛盾分析研判的基礎上，對大家所面臨的形勢有一個準確判斷和清晰的認識，為下一步扎實開展全市政法各項工作打下良好的思想基礎。繼續深入實施和諧社會幸福工程，進一步做好兩會期間的社會穩定工作。

（二）進一步牢固樹立了為群眾服務的宗旨意識。通過民主生活會強化了委機關黨員干部的宗旨意識，探索政法工作有效途徑，協調政法各部門的溝通聯系工作，全力推進“平安DT”創建工作，營造和諧穩定的社會氛圍，不斷提升群眾的安全感和滿意度。做好密切聯系群眾工作，將“掛包幫”等活動更加深入地開展下去。

（三）進一步加強了領導班子建設。一是著力加大班子成員的學習培訓力度，把認真學習和深刻領會黨的十八大精神作為黨員教育的重要內容抓好落實。二是進一步增強班子成員的事業心、責任感和使命感，時時事事處處起到模范帶頭作用。三是強化大局意識和服務意識，在政治上思想上和中央、省、CD市保持高度一致，認真貫徹執行黨的各項路線、方針、政策，充分發揮政法職能，為順利推進“363”計劃創造更加優質的法治環境。四是注重加強班子內部的團結，班子成員間多交心談心、溝通交流，形成一個團結向上、富有朝氣和戰斗力的領導班子。

（四）進一步明確了政法工作目標任務。根據黨的十八大精神，黨員干部要充分認識到，在工作中要在創新管理中加強全市社會建設。指導加強全市社會管理法律、體制機制、能力、人才隊伍及信息化建設，完善和創新全市流動人口和特殊人群管理服務，健全全市人民調解、行政調解、司法調解聯動的工作體系，完善重大決策社會穩定風險評估機制，深化平安建設，完善全市立體化社會治安防控體系，開創全市社會和諧人人有責、和諧社會人人共享的生動局面。

2012年12月31日

第二篇：2019年民主生活會開展情況報告

為進一步發揚黨內民主、加強黨內監督、依靠領導班子自身力量解決矛盾和問題，xx區委組織部緊密結合實際，嚴把會前準備關、會中引導關、會后整改關，指導全區各單位以求真務實的作風開好民主生活會，主要工作情況匯報如下：

嚴把會前準備關。民主生活會前，及時制定下發方案，明確主題和召開時間等內容；各單位認真組織領導班子成員深學細悟規定的學習內容，進一步增加思想自覺、政治自覺和行動自覺；采取發放征求意見表和調查問卷、召開座談會等形式，廣泛征求意見，主動查找自身存在的差距和不足；通過一把手帶頭談，班子成員相互之間、與分管科室（單位）負責同志談等方式，交流思想，交換意見，做好談心談話；認真撰寫領導班子對照檢查材料和個人發言提綱，查擺問題，為開好民主生活會奠定良好基礎。

嚴把會中引導關。結合省、市委關于在黨員領導干部中召開民主生活會的相關要求，下發了《進一步規范xx區鄉科級黨員領導干部民主生活會的指導意見》，要求參加民主生活會的黨員領導干部嚴肅認真開展批評和自我批評，堅持實事求是，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，直截了當、真點問題、點真問題。區委組織部及時了解情況，提前把關進行指導，發現問題及時糾正，確保民主生活會既有嚴肅認真查擺問題的“辣味”，又有同志間相互幫助的真情，真正達到“團結—批評—團結”的目的。

嚴把會后整改關。民主生活會結束后15日內，各單位將會議情況報告和會議記錄等報送區紀委和區委組織部。對各單位查擺出來的問題，區委組織部令其向下級黨組織或者本單位通報，對于群眾普遍關心問題的整改措施，以適當方式公布，并建立限期整改措施，明確整改責任部門和責任人，并跟蹤反饋，查檢突出問題是否得到徹底解決。年初以來，共制定下發4套不同主題的民主生活會方案，督促相關單位全部在規定時間召開完畢，共收集問題清單xx余份，查擺問題xx余條，整改措施xx余條，抓好問題整改落實的最后一公里，使問題整改落到實處，進一步促進了黨員干部勇于擔當作為。

第三篇：民主生活會開展情況

2011年民主生活會開展情況匯報

根據縣紀律檢查委員會關于召開黨員領導干部民主生活會的通知要求，院黨委在認真學習、找準問題、談心交心的基礎上，召開了民主生活會，現將綜合情況匯報如下：

一、領導重視 準備充分

為確保此次民主生活會的順利召開，切實保證民主生活會的質量，領導班子成員按照上級的文件精神作了認真的準備。一是明確此次民主生活會的主題。貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設。二是發放《征求意見表》、廣泛征求意見，使班子和個人找到了存在的不足。三是按要求進行了相關篇目的學習，切實加強黨性修養和作風養成，提高廉潔自律和自覺接受監督的意識。四是班子成員進行了認真準備，撰寫了民主生活會發言材料，為開好這次民主生活會打下堅實基礎。

二、認真剖析 不走過場

（一）、民主生活會基本情況。黨委于2011年5月10日召開了領導班子專題民主生活會。會議由黨委書記張新民同志主持，院長劉增儒和醫院所有黨員領導干部參加了會議。

（二）、班子成員分別進行自我剖析。會上，班子成員按照民主

1生活會的具體要求，緊緊圍繞主題，認真開展了批評與自我批評。黨

委書記帶頭查找問題、帶頭剖析原因、帶頭開展批評與自我批評，認

真查找了班子和個人在工作思路、工作方法、工作作風等方面還存在的問題。

（三）、班子成員認真查找問題。一是一些同志對常規工作習慣

性的照搬老套路、老辦法，對工作中出現的新情況、新問題辦法不多、不靈活，致使工作成效不顯著，特點不突出。二是理論學習氛圍不濃，疲于忙日常工作不重視學習的問題。三是工作作風不扎實。到基層調

查研究不夠。四是爭先意識不強，工作滿足現狀。

三、強化措施 認真整改

領導班子成員從多層次、多角度剖析了產生問題的主客觀原因，聯系工作實際，相互提出了中肯的意見和建議。明確了今后努力的方

向。一是注重學習效果，提高領導水平和執政能力。二是加強黨風廉

政建設，學習黨風廉政建設的有關規定，明確黨風廉政建設的要求，使領導班子成為一個勤政廉政、團結協調、朝氣蓬勃、奮發有力的堅

強領導集體。三是進一步樹立為人民服務宗旨意識，多下基層，幫助

農村解決實際問題。四是勤政廉政，發揮班子的凝聚力，共同推動我院的發展。

院長仔細聽取了大家發言，并提出要持續學習，既便工作再忙也

要擠出時間加強學習，做到工作學習化、學習生活化、讓學習成為一

種追求；要持續工作思路，好的工作思路在豐富、完善，與時俱進，重在持續，好的思路看準了要一抓到底，抓出成效；要持續工作舉措，好的舉措將進一步加速工作推進，要通過開展工作，不斷鞭策和推進

工作落實；要持續好的氛圍。部門發展關鍵在班子，要發揮好班子成員各自特點、所長，合理搭配、組合功能，齊心協力做好工作；要持

續好的形象，班子成員要廉政勤政、工作不打折扣，杜絕不作為、假

作為、慢作為行為。努力實現好、維護好、發展好各項事業。

此次民主生活會大家準備充分，每個成員的發言都能緊扣學習

主題，對班子和個人存在的問題找得準，分析深，會議達到了團結、和諧、創新的目的，為我院今后的發展打下了良好的基礎。

二0一一年五月十日

第四篇：民主生活會開展情況

民主生活會開展情況

為了進一步推進學生黨支部創先爭優工作的開展，優質完成第二階段的創先爭優工作部署，同時提高黨員自我批評、自覺完善自該水平的意識。11月11晚七時，我院學生黨支部在一教02階梯教室舉辦了“創先爭優活動之批評與自我批評暨民主生活會”。我院黨總支副書記邱有華、學生黨支部書記余文模、學工班主任孟超、政治輔導員徐志花出席本次生活會。該院全體學生黨員、預備黨員、入黨積極分子悉數到場。

大會伊始，孟老師首先就入黨動機及近期主要任務進行了介紹，強調同學們必須端正入黨動機，以為同學服務，為院系服務，為人民服務為最終目標。

余文模教授結合創先爭優具體工作詳細介紹了近期我院學生黨支部的工作內容。余教授指出，現階段黨支部創先爭優工作已進入第二階段即“一講二評三公示”階段，在第一階段的工作中，學生黨員和積極要求入黨的同志都已做了承諾，黨支部也已按期完成了第一階段的材料收集工作并進行了總結。此次民主生活會也是我院黨支部創先爭優第二階段工作開展的動員會，希望會后黨員、預備黨員及入黨積極分子能夠在思想、行動、學習、活動上進一步進行改進和提高，在學院黨總支、學校黨委的領導下，高舉中國特色社會主義旗幟認真學習黨的章程，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，在創先爭優工作中發揮作用，做一名合格的、優秀的共產黨員。徐志花老師說，雖然與黨員同志們的接觸還不多，但自開學以來，黨員同志們在迎新工作時的黨員流動崗、農轉城工作、綠化長江植樹活動中，以實際行動踐行了黨員的承諾。

隨后，黨小組代表張斯雅，黨員代表焦輝超，入黨積極分子代表熊秋林、于賀以及自愿發言的黨員、預備黨員、入黨積極分子等，就身邊同志和自身的不足進行了批評與自我批評。現場沉浸在學習、改進的良好氛圍中。

邱書記在作總結發言時首先肯定了前一階段該院全體黨員、預備黨員、入黨積極分子為黨支部的發展所做出的貢獻，對大家的努力和成果表示了贊賞。同時，邱書記指出，黨小組及全體黨員、預備黨員、入黨積極分子在接下來的創先爭優工作中應做到增強三個意識（作為根本的黨員意識，作為基礎的團隊意識以及起到關鍵作用的服務意識），突出三個特色（政管院特色、基地特色、陣地特色），追求四個創新（思想意識、方法策略、組織創新、黨建文化），以推動第二階段創先爭優工作的順利開展。邱書記根據我院學生黨支部近期的工作情況指出了黨支部應落實解決的黨員發展的源頭、學生黨員的發展程序、如何嚴肅黨的紀律等十二大問題，對黨支部的工作改進提出了切實可行的意見和建議。

大會歷時近三個小時，但同志們卻有意猶未盡之感。通過此次會議，使同志們對自身的不足有了相對確切的認識，更使同志們們尋找到了改進的方法和途徑。相信通過會后同志們的細心思考，切實落實，同志們的思想境界和行動水平定將得以提高，我院的創先爭優落實工作也必將得到進一步提升。

第五篇：民主生活會開展解放思想大討論報告

關于XXXX公司開展解放思想大討論活動的報告

學習實踐活動領導小組辦公室：

按照《關于開展解放思想大討論的通知》（XX黨字[2008079號]）的要求，公司黨委迅速組織了研究討論，提出了具體的實施措施。公司黨委高度重視活動的有效開展，采取學、議、查等形式，認真扎實地開展了大討論活動，力求在解放思想中統一認識，在解放思想中查擺問題，在解放思想中尋找思路，在解放思想中謀求發展。

現將有關情況匯報如下：

一、基本認識

進一步開展解放思想的大討論，是學習實踐活動的基本前提，也是整個學習活動的重要環節，公司領導班子對此思想明確，認識到位。

大家一致認為，開展學習實踐活動，必將促進公司又好又快的發展。要實現公司的發展目標，就必須更新發展觀念，轉變發展思路、破解發展難題、完善體制機制，凡此一切，都離不開解放思想。同樣，只有繼續解放思想，才能為公司發展提供動力；只有繼續解放思想,才能有公司發展的新思路、新舉措；只有繼續解放思想，才能逐步解決阻礙公司發展的難題。

公司的重組和整合，既給我們帶來了前所未有的發展機遇，同樣也給我們帶來了新的挑戰。當前，影響和制約公司發展的因素很多，既有外部的，也有內部的，既有當前的，也有長遠的。抓住機遇、應對挑戰、解決矛盾的出路在哪里？這次解放思想的大討論給了我們一

次難得的機會。

我們將通過這次解放思想的大討論，真正做到在認識上有新提高，在觀念上有新轉變，在創新上有新思路，在發展上有新突破。

二、基本做法

按照公司黨委關于開展學習實踐活動的實施方案，前一階段我公司在抓好文件學習、輿論宣傳、層層發動、深入調研的基礎上，結合XXXX黨委的通知精神，公司黨委就如何進一步開展解放思想大討論作了具體安排和布置。

重點圍繞當前的經濟形勢，結合公司目前現狀和黨員干部思想實際，公司就以下四個題目組織開展了解放思想大討論：

1．重組后影響和制約公司發展的突出矛盾和問題有哪些？

2．如何進一步解放思想，貫徹落實科學發展觀，從而實現公司又好又快發展？

3．我公司應采取哪些措施來面對當前嚴峻的經濟形勢？

4．當前全體員工最關心的問題有哪些？有何意見和建議？

三、討論成果

深入學習實踐科學發展觀要求我們實事求是，突出實踐特點。在公司組織的解放思想大討論中，我們要求大家解放思想，敢言、敢想，要講真話，講心里話，要言而有實，而不是空洞無物，要緊扣"破解發展難題提升服務能力,加快國際一流XXXXXX建設進程”這一實踐載體,以科學發展觀為指導,從如何實現公司又好又快的發展出發, 提出好建議，形成新思路。

參加討論的人員敞開思想，以求真務實積極負責的態度，認真查找公司目前存在的突出問題和矛盾，剖析原因，提出解決問題的思路和建議。應該說我們組織的解放思想大討論達到了預期的目的，做到了暢所欲言，各抒己見。這次討論體現了兩個特點，一是大局意識強，談公司發展的多，談個人利益的少；二是找問題想辦法的多，相互指責怨天尤人的少。反映出大家對公司進一步發展的信心與期待。

通過相互激蕩，思想交流，找出了問題，統一了認識，解放了思想，為公司實現科學發展打下了基礎。

此次解放思想大討論形成了以下成果:

（一）、找出了問題，初步形成了解決問題的思路

通過討論，梳理出了公司在思想觀念、組織管理、組織結構、人力資源及管理、市場拓展與維護、產品研發、激勵與約束機制、與相關方的業務交叉等方面的問題。如：

1． 業務分工不清晰，在工業產品銷售上存在業務相互交叉現象，影響了XXXXXXX對外提供服務的品牌形象。

2． 在工業產品研發方面，沒有充分體現出XXXXXX科研體系對工業領域的支持保障作用。此外，公司的研發工作也需進一步加強。

3． 業務重組后，公司上下的思想觀念、組織管理與機制還與重組后公司發展的要求不適應，需要進一步建立和完善符合現代企業管理要求的制度。

4． 人力資源缺乏，影響和制約了公司發展的步伐。

我們建議：一是總部根據我XXXXXX的發展規劃進一步明確

XXXXXX各單位和部門在工業產品市場營銷方面的業務分工，以加快我XXXXXXX的建設步伐。二是明確我XXXX科研體系對產品市場領域的支持保障職責。

在思想觀念上，我們將著重于引導，循序漸進；在組織管理與機制上，我們將著重于完善與建立，使之與重組后公司發展的相適應。

人力資源的好壞是制約公司又好又快發展的重要因素，新產品研發是公司可持續發展的重要條件。

因此，公司應加大引進優秀人才的力度，結合公司戰略，完善公司在各區域的人力配置，提高公司響應客戶需求的能力和服務客戶的能力。加大新產品開發的力度，要結合公司的業務和人力資源特點，抓準工業產品領域的發展趨勢，研究國內外的新要求、新政策、新標準、新方向，確定研發重點，集中力量，在環保節能、可再生能源方面狠下功夫，開發滿足國內市場需要的體系和產品銷售服務。

（二）、在科學發展方面形成了思想共識

實踐科學發展觀，關鍵是要求真務實，抓住業務重組的契機，做大做強，實現全面協調可持續的發展。

在公司發展上，我們要加強研究企業內外部環境、核心能力、資源配置等方面分析，及時調整和設定切實可行的目標，做到長遠目標和近期目標相協調、研發工作與日常業務工作相協調、重點工作和一般工作相協調、公司的發展速度與公司的實際能力相協調、人力資源配置與公司的發展需要相協調。要講究實事求是，一切從實際出發，堅持群眾路線，依靠和發動群眾，樂于和善于聽取群眾的意見和建議，通過腳踏實的工作，創新體制機制，促進公司的可持續發展。

通過討論，發現了問題，找到了思路，關鍵是形成了統一的認識，明確了發展的方向，為下一步的工作打下了基礎。“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細”, 作為一個完成業務重組時間不長的公司,機遇與挑戰并存,我們將以科學發展觀為指導，從“大處著眼、小處著手”，把公司工作推向一個新的高度！

二○○八年十二月二日