第一篇：總工會(huì)組織員作用發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)交流材料

總工會(huì)組織員作用發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)交流材料

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展，工會(huì)在企業(yè)與職工“共利共贏”方向發(fā)揮越來越重要的作用，但工會(huì)工作的難度和工作量也越來越大。XX區(qū)鎮(zhèn)針對工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，在上級(jí)總工會(huì)的支持下，鎮(zhèn)總工會(huì)于今年上半年配備了有一定工作經(jīng)驗(yàn)、對全鎮(zhèn)企業(yè)情況比較了解的原企辦內(nèi)退干部作為鎮(zhèn)總工會(huì)組織員，一段時(shí)間來，工會(huì)組織員作用明顯，效果良好。宣傳教育促組建

針對上級(jí)工會(huì)對鎮(zhèn)總工會(huì)今年工會(huì)組建工作的要求，工會(huì)組織員主動(dòng)深入企業(yè)了解情況，調(diào)查摸底，對哪些企業(yè)應(yīng)組建獨(dú)立工會(huì)，哪些企業(yè)應(yīng)加入聯(lián)合工會(huì)做到了心中有本明細(xì)帳，為順利開展工會(huì)組建工作奠定了基礎(chǔ)。但在組建的過程中也存在著一定的困難，工會(huì)組織員克服重重障礙，充分發(fā)揮宣傳員的作用，對企業(yè)主進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，督促企業(yè)組建工會(huì)。如該鎮(zhèn)一家新辦企業(yè)由于剛投產(chǎn)一個(gè)月，企業(yè)老總認(rèn)為，公司成立時(shí)間不長、生產(chǎn)不穩(wěn)定、員工不固定，工會(huì)組織可有可無。為此，組織員多次上門向企業(yè)主宣傳建立工會(huì)對發(fā)展企業(yè)的重要性及其作用，耐心講解，終使企業(yè)主認(rèn)識(shí)到工會(huì)組織的建立不僅有助于團(tuán)結(jié)職工、凝聚職工，還有助于職工在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主人翁意識(shí)、促進(jìn)企業(yè)增產(chǎn)增效，有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工的和諧共存、互利共贏。該企業(yè)工會(huì)現(xiàn)已式建立，并設(shè)立了企業(yè)工會(huì)獨(dú)立賬戶，及時(shí)上繳了工會(huì)經(jīng)費(fèi)。積極聯(lián)絡(luò)通信息 組織員隊(duì)伍建立后，各組織員能夠充分履行職責(zé)，經(jīng)常下企業(yè)、社區(qū)調(diào)研走訪，向企業(yè)主、企業(yè)工會(huì)主席、一線職工宣傳相關(guān)法規(guī)政策，宣傳區(qū)委區(qū)政府、鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的重大決定決策及有關(guān)勞動(dòng)安全生產(chǎn)知識(shí)，并積極了解各企業(yè)在建立工會(huì)后所存在的不足，及時(shí)向上級(jí)工會(huì)匯報(bào)，暢通了上情下達(dá)、下情上報(bào)的信息渠道。今年年中，組織員在走訪部分企業(yè)與職工后得知，基層工會(huì)組織在組織職工技術(shù)培訓(xùn)、各項(xiàng)文體活動(dòng)上有所欠缺，職工的業(yè)余生活枯乏，鎮(zhèn)總工會(huì)了解情況后，及時(shí)地把培訓(xùn)工作及開展文體活動(dòng)列入了下半年度工作計(jì)劃。7月，舉行了一次體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作精神的企業(yè)職工拔河對抗賽，9月初舉辦了一期以工會(huì)干部、企業(yè)骨干為主的《勞動(dòng)合同法》知識(shí)培訓(xùn)班，中秋前夕又配合區(qū)總工會(huì)在新居民集中居住的“希望公寓”舉辦了“迎中秋、促和諧”職工文藝晚會(huì)，得到了廣大職工群眾的熱烈歡迎，也對深入開展工會(huì)工作起到了積極的促進(jìn)作用。

鎮(zhèn)自配備工會(huì)組織員后，由于工作到位，積極發(fā)揮組織、宣傳、聯(lián)絡(luò)作用，使得該鎮(zhèn)各家企業(yè)與職工氛圍融洽，至今未發(fā)生一起勞動(dòng)糾紛事件。截至目前，該鎮(zhèn)工會(huì)組織已增至41家，其中獨(dú)立工會(huì)32家，聯(lián)合工會(huì)9家（覆蓋企業(yè)77家），職工2661人，會(huì)員2563人，入會(huì)率達(dá)96%，較好地完成了上級(jí)工會(huì)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

第二篇：發(fā)揮“群監(jiān)員”作用

發(fā)揮“群監(jiān)員”作用

冀中能源股份有限公司（以下簡稱“股份公司”）是冀中能源集團(tuán)控股的子公司，是河北省首家上市煤炭企業(yè)，連續(xù)5年榮獲全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位稱號(hào)。

安全是煤礦的“天字號(hào)”工程，股份公司歷來重視職工的安全生產(chǎn)教育和各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度的貫徹落實(shí)，注重調(diào)動(dòng)廣大職工遵章守紀(jì)、按規(guī)操作的積極性和主動(dòng)性。借助“安康杯”競賽活動(dòng)這一載體，發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)督檢查作用，推動(dòng)群眾安全生產(chǎn)工作的開展。

文化引領(lǐng) 熔鑄安全之魂

近年來，股份公司把發(fā)揮工會(huì)組織的宣傳優(yōu)勢擺在突出位置，從強(qiáng)化安全教育宣傳和豐富安全宣教形式入手，營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。

為突出宣傳的針對性和實(shí)效性，越是在生產(chǎn)條件困難、目標(biāo)沖刺、主要節(jié)假日等關(guān)鍵時(shí)期，工會(huì)越是組織職工進(jìn)行安全生產(chǎn)、安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，并結(jié)合實(shí)際開展一些安全知識(shí)答卷、操作規(guī)程競賽等活動(dòng)。每季度要求各單位必須組織一次與安全生產(chǎn)結(jié)合緊密的安全知識(shí)考試或安全知識(shí)競賽。2014年以來，股份公司各單位已組織安全知識(shí)答題6場次，共發(fā)放安全知識(shí)答卷1.5萬余份。

股份公司下屬的邢臺(tái)礦、章村礦還開辟了網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)課堂，拓展了培訓(xùn)平臺(tái)。邢東礦對“三違”人員進(jìn)行“過四關(guān)”（安全教育培訓(xùn)關(guān)、直接原因查找關(guān)、綜合素質(zhì)剖析關(guān)、算賬警示與親情感化關(guān)）測試，提高了培訓(xùn)的實(shí)效性。并開展職工技能大賽，提升職工的操作能力和理論水平。

另外，股份公司積極完善“13658”安全文化體系，以親情關(guān)愛、生命管理為核心，“三超”（風(fēng)險(xiǎn)超前預(yù)想、問題超前防控、隱患超前治理）為特色，“六大防控”（思想防控體系、行為防控體系、技術(shù)防控體系、制度防控體系、管理防控體系、標(biāo)準(zhǔn)防控體系）為保障，充分利用“街道、廣場、公園、井口走廊、井下大巷”五大文化陣地，開展“安全八法教育”，即：通過大眾傳媒、思想疏導(dǎo)、“三五活動(dòng)”（每周三、周五開展活動(dòng)，召開安全會(huì)議）、追蹤教育、“四無聯(lián)保”（個(gè)人無違章、班組無輕傷、車間無重傷、單位無工亡）、群安活動(dòng)、文藝宣傳、案例教育等8個(gè)基本方式方法開展安全宣傳教育，實(shí)現(xiàn)安全文化的全覆蓋。

2013年，股份公司全面推行了崗位安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)想預(yù)控和職工思想情緒動(dòng)態(tài)管理，創(chuàng)新思想隱患、行為隱患“雙排查”活動(dòng)，使職工安全防范意識(shí)和能力逐步增強(qiáng)。

建設(shè)隊(duì)伍 夯實(shí)安全基礎(chǔ)

股份公司共建立礦級(jí)工會(huì)群眾安全監(jiān)督檢查委員會(huì)9個(gè)，區(qū)科隊(duì)車間級(jí)工會(huì)群監(jiān)分會(huì)106個(gè)，在6個(gè)煤礦的438個(gè)井下生產(chǎn)班組設(shè)立特聘群監(jiān)員851名，在煤礦井下和地面588個(gè)生產(chǎn)班組中，共設(shè)立群安員755名，群監(jiān)員的覆蓋率達(dá)到100%。

為確保群監(jiān)隊(duì)伍在各自崗位上積極地發(fā)揮監(jiān)督作用，股份公司從群監(jiān)員隊(duì)伍素質(zhì)提升、群監(jiān)作用發(fā)揮、群眾安全先進(jìn)評比、職工“崗位雙述”（崗位描述、手指口述）演練、職工代表安全巡視等方面入手。

每年初，股份公司工會(huì)的群監(jiān)會(huì)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織應(yīng)知應(yīng)會(huì)的閉卷抽測。對各礦的群監(jiān)會(huì)長和群監(jiān)員進(jìn)行抽查考試，抽測成績優(yōu)異的群監(jiān)員將繼續(xù)聘用并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，統(tǒng)一配發(fā)帶有中華全國總工會(huì)標(biāo)志的黃色安全帽，實(shí)現(xiàn)群監(jiān)員監(jiān)督職工，職工同時(shí)也監(jiān)督群監(jiān)員的相互監(jiān)督效果。對于抽測成績差、對群監(jiān)工作熱情不高的群監(jiān)會(huì)長或群監(jiān)員，則會(huì)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整更換，確保群監(jiān)隊(duì)伍的過硬素質(zhì)。

實(shí)施工作業(yè)績考核。考核標(biāo)準(zhǔn)主要是，群監(jiān)員所在班組必須是無“三違”和輕傷以上事故的；工程質(zhì)量合格品率達(dá)到100%，優(yōu)良品率達(dá)到90% ；機(jī)電設(shè)備完好率達(dá)到100%；安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到規(guī)定目標(biāo)；月出勤天數(shù)必須達(dá)到所在礦規(guī)定的天數(shù)以上。這幾項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)由班組長和區(qū)隊(duì)長負(fù)責(zé)考核，所在礦工會(huì)、安監(jiān)科審核，對月度達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)的群監(jiān)員，每人每班發(fā)給一定額度的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。

為了讓職工熟練掌握安全操作規(guī)程、遵章作業(yè)、防范事故，股份公司還把推行職工崗位描述、手指口述工作法，作為提升崗位人員操作技能，強(qiáng)化現(xiàn)場管理的重要舉措來抓，以此來強(qiáng)化職工崗位安全素質(zhì)的養(yǎng)成，避免誤操作及違章作業(yè)。群監(jiān)員在工作中也要監(jiān)督這一做法的落實(shí)情況。

制度落實(shí) 發(fā)揮群監(jiān)員作用

如何保證群監(jiān)員的作用充分發(fā)揮？股份公司制定了群監(jiān)員匯報(bào)制度、工作例會(huì)制度、群監(jiān)小分隊(duì)活動(dòng)制度、隱患大排查制度等各項(xiàng)制度。

為提高群監(jiān)員的責(zé)任意識(shí)，發(fā)揮群監(jiān)隊(duì)伍的作用，股份公司要求群監(jiān)員做到班班有匯報(bào)，包括群監(jiān)員要在交接班評估現(xiàn)場進(jìn)行匯報(bào)；向區(qū)科值班人員匯報(bào)；向安全科匯報(bào)；直接向井口信息站匯報(bào)；先填寫安全檢查卡，再由群監(jiān)會(huì)長收集匯報(bào)等5種匯報(bào)形式。目前，股份公司的群監(jiān)員以直接向區(qū)科值班人員匯報(bào)者較多，便于區(qū)科值班人員對群監(jiān)員工作的掌握，為本單位領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)形勢的判斷提供了有力依據(jù)。

群監(jiān)員的工作例會(huì)每季度召開一次。主要對各群監(jiān)分會(huì)的工作開展情況進(jìn)行通報(bào)，對作用發(fā)揮不充分的群監(jiān)分會(huì)，進(jìn)行分析研究，制定“趕、超”計(jì)劃。再是對下一季度的群監(jiān)工作進(jìn)行安排部署，確保群監(jiān)工作有方向、有重點(diǎn)、有實(shí)效。

股份公司還制定了群監(jiān)小分隊(duì)安全巡視制度。要求各礦的群監(jiān)總會(huì)會(huì)長、分會(huì)會(huì)長輪流到生產(chǎn)區(qū)隊(duì)、井下一線進(jìn)行安全巡視。并對群監(jiān)小分隊(duì)的巡視情況，每周在該礦的安全辦公會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，督促相關(guān)單位做好職工的安全教育工作，杜絕事故隱患的發(fā)生。目前，股份公司6個(gè)礦的群監(jiān)小分隊(duì)，已被各礦列入專業(yè)小分隊(duì)之一，統(tǒng)一參加礦上的安全檢查活動(dòng)。2013年，群監(jiān)小分隊(duì)共查出隱患3 800余條，現(xiàn)場整改3 600余條，限期整改200余條。

節(jié)前安全隱患大排查是股份公司的傳統(tǒng)。針對春節(jié)、五一、十一、元旦等重大節(jié)日前后，職工思想不穩(wěn)定、情緒波動(dòng)大的狀況，各礦工會(huì)的群監(jiān)會(huì)，積極組織本單位的群監(jiān)分會(huì)成立安全生產(chǎn)督查小組，對井下各個(gè)頭面及沿途進(jìn)行拉網(wǎng)式大排查。各群監(jiān)會(huì)還要結(jié)合本單位職工的思想狀況，進(jìn)行一次思想動(dòng)態(tài)的隱患排查活動(dòng)。

此外，股份公司工會(huì)根據(jù)安全生產(chǎn)的實(shí)際情況，每年都抽調(diào)責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高的職工代表進(jìn)行安全巡視活動(dòng)，對各生產(chǎn)單位每年進(jìn)行兩次以上的安全巡視。堅(jiān)持每到一礦，先下井查看現(xiàn)場，再到地面查閱相應(yīng)資料。查看地點(diǎn)由職工代表臨時(shí)抽簽決定，按照“走一路查一線”，關(guān)鍵部位重點(diǎn)檢查的原則，對查出的問題，當(dāng)場與相關(guān)部門、被檢查區(qū)隊(duì)交換意見。對于一時(shí)解決不了的隱患，用職工代表安全巡視意見書（三聯(lián)單）的形式下達(dá)整改意見，限期整改。整改情況由該礦工會(huì)負(fù)責(zé)檢查并以書面形式報(bào)告整改情況。股份公司工會(huì)根據(jù)整改報(bào)告確定是否復(fù)查，質(zhì)詢、曝光，確保職工代表群眾監(jiān)督作用的有效發(fā)揮。

合理激勵(lì) 調(diào)動(dòng)積極性

為調(diào)動(dòng)廣大群監(jiān)員的工作積極性，發(fā)揮群監(jiān)員的安全哨兵作用，股份公司積極組織開展群眾安全工作優(yōu)秀成果、“十佳”群監(jiān)員、優(yōu)秀群監(jiān)員評比等總結(jié)表彰活動(dòng)。

這些群眾安全工作先進(jìn)管理法和先進(jìn)操作法的評比，能夠總結(jié)歸納出既促進(jìn)安全生產(chǎn)，又具有高效、科學(xué)、實(shí)用特點(diǎn)的先進(jìn)工作法，進(jìn)而可以在全公司進(jìn)行推廣，推動(dòng)安全發(fā)展。

而對“十佳”群監(jiān)員和優(yōu)秀群監(jiān)員的評比，則是進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大群監(jiān)員履行職責(zé)的積極性。2013年，股份公司的各基層單位共總結(jié)群眾安全先進(jìn)管理法24項(xiàng)，群眾安全先進(jìn)操作法26項(xiàng)，評選“十佳”群監(jiān)員10名，優(yōu)秀群監(jiān)員40名。

編輯 鄭 君

第三篇：發(fā)揮婦聯(lián)組織橋梁紐帶作用

發(fā)揮婦聯(lián)組織橋梁紐帶作用

根據(jù)我鎮(zhèn)提出的“計(jì)生爭優(yōu)秀、綜治保前列、民生出亮點(diǎn)、農(nóng)業(yè)上臺(tái)階”的口號(hào)，結(jié)合實(shí)際，提出了以下的這些想法。

關(guān)于計(jì)生： 計(jì)劃生育是我國的一項(xiàng)基本國策，是關(guān)系國計(jì)民生的大事。婦聯(lián)要充分發(fā)揮黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶作用，從女性的這一特別的角度在廣大育齡婦女中廣泛宣傳計(jì)劃生育的政策、法律、法規(guī)。把人口計(jì)生工作同婦聯(lián)工作有機(jī)的結(jié)合起來。

1、利用各類節(jié)慶、紀(jì)念日等有利時(shí)機(jī)，采用發(fā)放宣傳冊、宣講、開設(shè)計(jì)生宣傳專欄等多種形式，廣泛宣傳男女平等基本國策、計(jì)劃生育基本國策及相關(guān)法律、法規(guī)和政策知識(shí)，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式和健康向上的婚育新風(fēng)，努力消除傳統(tǒng)婚育觀念的影響，讓婚育新風(fēng)真正走進(jìn)千家萬戶，成為人們的自覺行動(dòng)。

2、推動(dòng)“母親素質(zhì)教育行動(dòng)”，努力提高母親素質(zhì)。立足科學(xué)發(fā)展，加大項(xiàng)目扶持力度，幫助貧困母親脫貧致富。通過開展婦女學(xué)習(xí)典范、學(xué)趕先進(jìn)、爭做先進(jìn)母親、爭做合格父母、培養(yǎng)合格人才。同時(shí)，大力普及家庭教育的科學(xué)知識(shí)，強(qiáng)化未成年人社會(huì)行為的教育和培養(yǎng)，對營造良好的計(jì)劃生育輿論環(huán)境發(fā)揮積極的作用。

3、推動(dòng)“兩綱”指標(biāo)落實(shí)，關(guān)注婦女兒童健康發(fā)展。充分發(fā)揮村婦女之家成員和村關(guān)工委員會(huì)的資源優(yōu)勢，發(fā)揮村婦代會(huì)主任作為計(jì)劃生育宣傳員的作用，積極向婦女兒童宣傳“晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育”的計(jì)生政策，營造良好的輿論氛圍，為人口計(jì)生工作創(chuàng)造良好的條件。

4、把與人口計(jì)生相關(guān)的工作內(nèi)容納入到對各村婦代會(huì)年終工作考核目標(biāo)之中，將人口計(jì)生工作與婦代會(huì)的工作同安排、同部署、同檢查，使工作能夠落到實(shí)處。關(guān)于民生：“保障和改善民生，促進(jìn)社會(huì)和諧，是實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的必然要求”

1、關(guān)愛貧困家庭、貧困婦女兒童和貧困留守兒童。深入農(nóng)村，廣泛開展關(guān)愛行動(dòng)，協(xié)調(diào)動(dòng)員社會(huì)力量，看望慰問貧困家庭、貧困婦女兒童和貧困留守兒童，切實(shí)把黨和政府的溫暖送到千家萬戶。

2、關(guān)注婦女維權(quán)。充分利用維護(hù)婦女權(quán)益協(xié)調(diào)組成員單位、基層?jì)D女維權(quán)站和12338維權(quán)熱線的作用，廣泛開展“溫暖你我她?維權(quán)服務(wù)進(jìn)萬家”活動(dòng)，通過發(fā)放宣傳單、宣傳冊、現(xiàn)場咨詢等形式，大力宣傳男女平等基本國策、《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》等與婦女有關(guān)的法律法規(guī)，廣泛開展維權(quán)服務(wù)，全面提高廣大婦女依法維權(quán)的意識(shí)和能力。

4、關(guān)注婦女創(chuàng)業(yè)。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，廣泛開展農(nóng)業(yè)科技知識(shí)教育講座。為女性創(chuàng)業(yè)提供多方面服務(wù)。組織創(chuàng)業(yè)婦女進(jìn)行考察、交流、學(xué)習(xí)

5、關(guān)注社會(huì)和諧穩(wěn)定。一是開展巾幗志愿服務(wù)活動(dòng)。依托婦女之家，響應(yīng)黨委、政府的號(hào)召，主動(dòng)融入“再干150天，實(shí)現(xiàn)五大戰(zhàn)役新突破”的工作大局。組織動(dòng)員廣大婦女自愿、無償服務(wù)社會(huì)，開展巾幗志愿服務(wù)活動(dòng)，參與到百日衛(wèi)生整潔行動(dòng)來，樹立整潔、環(huán)保、節(jié)約、人與自然和諧共生的環(huán)境意識(shí)，推動(dòng)?jì)D女成為生態(tài)環(huán)境建設(shè)的重要力量。為我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)與社會(huì)和諧穩(wěn)定做貢獻(xiàn)。

6、結(jié)合實(shí)際，開展好老齡婦女工作。老年婦女群眾因受教育程度低，收入水平低，保障享有率低，遭受各種歧視可能性大等方面的原因，而成為在老年人這個(gè)弱勢群眾中更加脆弱的社會(huì)群體。通過婦女之家，向老齡婦女宣傳健康衛(wèi)生知識(shí)，舉辦衛(wèi)生保健知識(shí)講座，舉辦中老年健身操比賽等活動(dòng)，展示中老年婦女的積極進(jìn)取，樂觀向上的精神風(fēng)貌。開展以贊頌?zāi)赣H為主題的宣傳教育活動(dòng)，強(qiáng)化關(guān)愛老人、孝敬父母的社會(huì)意識(shí)，同時(shí)依法維權(quán)，為老齡婦女辦實(shí)事，實(shí)好事。關(guān)于綜治：綜治維穩(wěn)工作關(guān)系到全社會(huì)安全穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。我們要始終保持非常之恒心、以非常之決心，認(rèn)真做好全鎮(zhèn)的綜治維穩(wěn)工作，以安全穩(wěn)定促經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展謀人民安康。

充分利用婦女之家茶余飯后的時(shí)間積極宣傳“平安馬坪人人共建、馬坪平安人人共享”，提高“三率”知曉率。構(gòu)建維權(quán)網(wǎng)絡(luò)社會(huì)化、維權(quán)手段法律化、信訪工作規(guī)范化的工作格局。建立婦女法律援助制度，成立婦女法律援助中心。認(rèn)真組織“三八”維權(quán)周宣傳活動(dòng)，落實(shí)婦聯(lián)系統(tǒng)“五五”普法規(guī)劃，引導(dǎo)廣大家庭成員學(xué)法、懂法，提高每個(gè)家庭成員法律素質(zhì)和維權(quán)能力。加強(qiáng)《婦女權(quán)益保障法》宣傳力度，廣泛開展宣傳教育活動(dòng)，充分利用廣播、宣傳標(biāo)語等形式，使《婦女權(quán)益保障法》宣傳家喻戶曉。進(jìn)一步完善婦聯(lián)系統(tǒng)信訪工作制度，暢通信訪渠道。切實(shí)發(fā)揮婦女維權(quán)站和12338服務(wù)熱線的作用，依法維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。

關(guān)于農(nóng)業(yè)： 發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的首要任務(wù)，是實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。

農(nóng)村婦女勞動(dòng)力占農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的60%以上，是推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要力量，是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的實(shí)踐者、推動(dòng)者和受益者。婦聯(lián)組織要與農(nóng)業(yè)部門密切合作，共同帶動(dòng)農(nóng)村婦女提高素質(zhì)、增收致富，做一些富有成效的工作。新階段農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢，對如何更充分地發(fā)揮廣大農(nóng)村婦女在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和新農(nóng)村建設(shè)中的作用提出了新的要求。我們要抓住大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的良好機(jī)遇，積極探索新形勢下農(nóng)村婦女工作的特點(diǎn)和規(guī)律，創(chuàng)造條件，制定政策，促進(jìn)農(nóng)村婦女在參與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)中作出新貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。進(jìn)一步深化農(nóng)村婦女“雙學(xué)雙比”活動(dòng)，引領(lǐng)廣大婦女以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為重點(diǎn)。

一、充分發(fā)揮黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶作用，把人口計(jì)生工作同婦聯(lián)工作有機(jī)的結(jié)合起來。

二、提高“三率”知曉率、加大維權(quán)工作力度，切實(shí)維護(hù)農(nóng)村婦女兒童合法權(quán)益

三、互聯(lián)互動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)“巾幗示范村”建設(shè)

四、提高認(rèn)識(shí)，把進(jìn)一步動(dòng)員組織農(nóng)村婦女參與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)擺上重要位置

五、加大培訓(xùn)力度，培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)需要的新型女農(nóng)民

六、提高組織化程度，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村婦女的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營帶動(dòng)能力（一村一品）

七、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把推進(jìn)農(nóng)村婦女參與現(xiàn)代農(nóng)村建設(shè)落到實(shí)處

第四篇：發(fā)揮文體協(xié)會(huì)組織作用

發(fā)揮文體協(xié)會(huì)組織作用

繁榮企業(yè)職工文化事業(yè)

企業(yè)職工文化體育工作，在服務(wù)職工群眾業(yè)余文化生活，滿足職工群眾多層次、多方面、多樣化精神文化需求，促進(jìn)人與自然、人與社會(huì)、人的精神和體魄和諧發(fā)展等多方面，有著不可替代的重要作用。加強(qiáng)職工文體工作，是繁榮發(fā)展社會(huì)主義先進(jìn)文化，服務(wù)和諧礦區(qū)建設(shè)的必然要求。

一、強(qiáng)化工會(huì)指導(dǎo)協(xié)調(diào)，為職工文體協(xié)會(huì)組織發(fā)揮作用提供保障

職工文體協(xié)會(huì)是工會(huì)職能得以充分發(fā)揮的具體工作載體。要充分發(fā)揮職工文體協(xié)會(huì)組織的作用，離不開工會(huì)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。

一是建好協(xié)會(huì)班子。這是加強(qiáng)職工文體協(xié)會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是職工文體協(xié)會(huì)團(tuán)結(jié)職工、凝聚職工的有形磁場。在工會(huì)組織的指導(dǎo)幫助下，要由職工群眾自主推選公認(rèn)的協(xié)會(huì)會(huì)長、副會(huì)長和分會(huì)長，推選產(chǎn)生協(xié)會(huì)理事會(huì)，使之合法化。二是理清發(fā)展思路。指導(dǎo)職工文體協(xié)會(huì)及時(shí)召開成立大會(huì)或協(xié)會(huì)理事會(huì)，審定《協(xié)會(huì)章程》、分會(huì)工作細(xì)則以及相關(guān)工作制度，確定工作目標(biāo)、任務(wù)和措施。三是部署活動(dòng)任務(wù)。伴隨著職工群眾生活水平的提高，廣大職工對精神生活的需求也越來越高，工會(huì)組織要因勢利導(dǎo)，最大限度地調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性，充分發(fā)揮職工文體協(xié)會(huì)的優(yōu)勢和作用。四是優(yōu)化工作環(huán)境。職工文體協(xié)會(huì)開展工作的環(huán)境直接影響著工作的效果。工會(huì)組織要幫助職工文體協(xié)會(huì)積極主動(dòng)地爭取黨委的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，在政策、物力、財(cái)力各方面為職工文體事業(yè)的發(fā)展提供可靠保證，為協(xié)會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展提供良好的外部環(huán)境。

二、突出協(xié)會(huì)組織實(shí)施，為職工文體協(xié)會(huì)組織發(fā)揮作用注入動(dòng)力

職工文體協(xié)會(huì)的生命在于健康、協(xié)調(diào)和可持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)，而真正做到這一點(diǎn)，必須突出協(xié)會(huì)的組織實(shí)施功能，為協(xié)會(huì)可持續(xù)發(fā)展注入動(dòng)力。

一是規(guī)范運(yùn)作機(jī)制。要遵從市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，按照協(xié)會(huì)的性質(zhì)、運(yùn)作模式、基本職能的要求來開展職工文體協(xié)會(huì)的工作，真正建立責(zé)任共擔(dān)、資源共享、分工協(xié)作、靈活高效的運(yùn)行機(jī)制。職工文體協(xié)會(huì)要根據(jù)企業(yè)的中心工作和職工精神文化需求，制定企業(yè)職工的文體事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出切實(shí)可行的發(fā)展目標(biāo)和具體實(shí)施辦法。同時(shí)，根據(jù)工作進(jìn)展情況，逐步建立健全團(tuán)體（個(gè)人）會(huì)員制，經(jīng)費(fèi)三點(diǎn)制（工會(huì)補(bǔ)一點(diǎn)、會(huì)員交一點(diǎn)、社會(huì)贊助一點(diǎn)）等符合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的協(xié)會(huì)運(yùn)作機(jī)制。二是理順工作模式。要從協(xié)會(huì)發(fā)展的需要著眼，善于利用各種有利于協(xié)會(huì)工作的關(guān)系。要密切與企業(yè)的聯(lián)系。一方面，協(xié)會(huì)的工作需要黨委的領(lǐng)導(dǎo)、行政的支持，只有與他們?nèi)〉寐?lián)系，協(xié)會(huì)的工作才能更好地得以開展。另一方面，職工文體事業(yè)必須與企業(yè)精神相聯(lián)系，只有自覺主動(dòng)地去開展這方面的工作，把這個(gè)工作聯(lián)系起來，職工文體事業(yè)才有了成長的沃土。在今后的工作中，職工文體協(xié)會(huì)不僅要把工作做到基層工會(huì)，而且要把工作做到社會(huì)，做到社區(qū)，去贏得更多的機(jī)會(huì)，團(tuán)結(jié)更多的群眾，發(fā)揮更大作用。三是打造工作品牌。職工文體協(xié)會(huì)要在做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作、創(chuàng)新性開展活動(dòng)的同時(shí)，重視打造文體工作品牌。對有潛力的項(xiàng)目要充分挖潛，對傳統(tǒng)優(yōu)勢項(xiàng)目要積極宣傳推廣，在競爭中出精品、創(chuàng)品牌，打造富有企業(yè)特色和社會(huì)影響力的文體活動(dòng)精品。要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)形式，用時(shí)代的、新穎的、進(jìn)步的，為廣大職工群眾喜聞樂見的先進(jìn)文體活動(dòng)形式吸引廣大職工群眾的參與，營造出具有顯著特色和影響力的職工文體活動(dòng)氛圍。

三、引導(dǎo)職工自愿參與，為職工文體協(xié)會(huì)組織發(fā)揮作用奠定基礎(chǔ)

協(xié)會(huì)是群眾性社團(tuán)組織，必須要有良好的群眾基礎(chǔ)，而職工群眾自愿參加文體協(xié)會(huì)，自愿參加文體活動(dòng)正是文體協(xié)會(huì)最堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

一是做好會(huì)員發(fā)展工作。要在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)的前提下不斷發(fā)展團(tuán)體或個(gè)體會(huì)員，壯大會(huì)員隊(duì)伍，最大限度地把企業(yè)文體骨干吸收到文體協(xié)會(huì)中來，最大限度地把職工群眾吸引到協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)中來。要加強(qiáng)會(huì)員管理，建立會(huì)員檔案，掌握會(huì)員的發(fā)展動(dòng)態(tài)。同時(shí)注意搞好活動(dòng)，以活動(dòng)吸引會(huì)員，促進(jìn)會(huì)員隊(duì)伍的發(fā)展壯大。二是注重培養(yǎng)骨干人才。做好職工文體工作需要大量的文體專業(yè)人才。必須堅(jiān)持走群眾路線，把建設(shè)一支有較高素質(zhì)的職工文體工作骨干隊(duì)伍作為重中之重的任務(wù)來抓。要強(qiáng)化措施，創(chuàng)造人盡其才、才盡其用的良好環(huán)境，培養(yǎng)造就一大批掌握一技之長，深受職工群眾歡迎的各類職工文體活動(dòng)骨干。要善于把熱心職工文體事業(yè)的社會(huì)專業(yè)人才吸納到協(xié)會(huì)中來，要采取聘請專業(yè)教練和老師、委派會(huì)員走出去參加培訓(xùn)、內(nèi)部比賽交流等形式，進(jìn)一步提高活動(dòng)質(zhì)量、不斷提升協(xié)會(huì)會(huì)員的素質(zhì)。三是加強(qiáng)協(xié)會(huì)作風(fēng)建設(shè)。協(xié)會(huì)工作作風(fēng)建設(shè)直接關(guān)系到協(xié)會(huì)干部隊(duì)伍的形象，關(guān)系到協(xié)會(huì)工作的效果和效率，更關(guān)系到協(xié)會(huì)的凝聚力和向心力。要圍繞服務(wù)全局、服務(wù)職工，不斷增強(qiáng)為廣大職工群眾服務(wù)的責(zé)任感和使命感，切實(shí)加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，重實(shí)際，辦實(shí)事，求實(shí)效，沉下心來研究問題，扎下身子干工作，在觀念更新、行為規(guī)范、服務(wù)周到、廉潔高效方面有新作為，在服務(wù)能力、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量上有新提高，真正成為為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為職工服務(wù)的服務(wù)型協(xié)會(huì)。

第五篇：小小協(xié)管員發(fā)揮大作用

小小協(xié)管員 發(fā)揮大作用

協(xié)管員在認(rèn)真擺放自行車

集中清理小廣告行動(dòng)

市容市貌協(xié)管員隊(duì)伍成立于2010年6月1日，他們主要負(fù)責(zé)協(xié)助城管執(zhí)法大隊(duì)管理縣城主要街道車輛亂停亂放、鏟除非法小廣告、發(fā)現(xiàn)違法行為及時(shí)報(bào)告大隊(duì)等項(xiàng)工作。協(xié)管員管理實(shí)行網(wǎng)格化，他們每天穿著黃馬甲活躍在縣城的主要街道上，不怕苦不怕累，為改善縣城的市容市貌做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

車輛亂停亂放，是我縣城市管理中的一大頑癥，嚴(yán)重影響道路交通和市容市貌，由于一些市民缺少文明意識(shí)、環(huán)境意識(shí)，雖然城區(qū)的人行道、停車位等很多地方都劃定了醒目的停車線、停車區(qū)，但很多人常常視而不見，自行車、摩托車、電動(dòng)車、三輪車等隨意亂停亂放、雜亂無章，極易影響道路交通和環(huán)境整潔。每天，協(xié)管員們總是忙個(gè)不停，一路走一路宣傳、糾正、將沿路車輛搬到停車線內(nèi)，擺放整齊，回過頭來，又有車亂放，只好再說再講再搬……反反復(fù)復(fù)，天天如此，但對協(xié)管員的辛苦個(gè)別人一點(diǎn)也不理解，說他們多管閑事，沒有事找事，有人甚至挖苦、諷刺、辱罵協(xié)管員，罵他們是“瞎管”，是“多管閑事”，但我們的協(xié)管員始終保持良好的忍耐精神，用親切的笑容和滿腔熱火，高度的責(zé)任感面對著冷嘲熱諷、寒暑冰霜，兢兢業(yè)業(yè)地恪守著自己的職責(zé)，耐心地宣傳城管法律法規(guī)，勸導(dǎo)人們動(dòng)舉手之勞換得大家方便、環(huán)境優(yōu)美，協(xié)管員們的辛苦沒有白費(fèi)，現(xiàn)在縣城里很多人都理解了，主動(dòng)服從管理了，車輛擺放整齊了，街道寬敞整潔了，我們的城市變得更美了。

亂貼亂涂小廣告多年來一直是城市管理中的一項(xiàng)通病和頑癥，小廣告嚴(yán)重?fù)p害城市美好形象，影響環(huán)境衛(wèi)生，破壞城市秩序和環(huán)境的頑癥，大街小巷、柳河兩岸、道路墻面、廣告燈箱、交通標(biāo)志、公共設(shè)施等等幾乎到處都受到它的侵?jǐn)_，人們形象地稱之為城市“牛皮癬”，它們嚴(yán)重?fù)p壞了城市建設(shè)設(shè)施和城市形象，嚴(yán)重影響了人們的物質(zhì)和精神生活。為了清理和懲治城市“牛皮癬”，我局在這方面花了不少腦筋，采取了不少辦法：我局和公安聯(lián)合查處過、城管隊(duì)員也自己鏟（涂）過，但始終不能解決問題，今天剛清理，明天又出現(xiàn)了；今天抓到一個(gè)，明天又來三個(gè)……。反反復(fù)復(fù)，很難根治。自市容協(xié)管員上崗以來，他們每天的工作重點(diǎn)之一就是鏟除“牛皮癬”，協(xié)管員們拿著工具耐心地鏟去粘得牢牢的小廣告，凡是張貼物能鏟除的，就鏟除干凈；凡是清理困難的，協(xié)管管理員就組織他們集中清理。通過他們的努力，道路兩旁的花槽、電線桿、樹桿、路燈、公交車站站牌、廣告牌等已經(jīng)看不到牛皮癬的影子了，取而代之的是那些粉刷處理過后的痕跡，協(xié)管員使我們縣城的臉面更加的燦爛。

道路寬敞了，縣城又漂亮了，市容市貌協(xié)管員的努力提高了我們的城市品位，改善了縣城的綜合環(huán)境。