第一篇：體會新崗位新轉(zhuǎn)變

適應(yīng)新崗位

實現(xiàn)新轉(zhuǎn)變

面對強(qiáng)國強(qiáng)軍的時代要求及國防和軍隊改革的大勢,作為一名軍隊正團(tuán)職領(lǐng)導(dǎo)干部，我堅決聽從黨的指揮，思想上及早做好了轉(zhuǎn)業(yè)安置到地方工作的各項準(zhǔn)備。從部隊到地方工作，是第二次就業(yè)，是我個人職業(yè)生涯的重大轉(zhuǎn)型，其中既暗藏挑戰(zhàn)也孕育機(jī)遇。如何實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，走好第一步，市軍轉(zhuǎn)辦專門拿出方案對2017年度軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，通過培訓(xùn)我個人學(xué)到也悟到了很多，政治上更加堅定，思想上更加成熟，對自己也有了新的認(rèn)識，為實現(xiàn)職業(yè)理想奠定良好的基礎(chǔ)。這幾天我也在思考，到底如何華麗轉(zhuǎn)身，實現(xiàn)自我人生價值？

一、端正心態(tài)，思想上實現(xiàn)角色新轉(zhuǎn)變

觀念決定思路，思路決定出路。擺正自己的心態(tài)，是順利完成角色轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵一步。一是忘掉“過去”。有一句調(diào)侃：少尉、中尉、上尉無所謂;少校、中校、上校全無效。雖是軍轉(zhuǎn)干部在地方安置面臨的大形勢，但面對新的崗位和工作環(huán)境時，必須調(diào)整好自己的心態(tài)。明確自己已經(jīng)不是管兵帶兵的領(lǐng)導(dǎo)，讓過去“當(dāng)過什么長，立過什么功，得過什么獎” 畫上句號，把以前成績、榮譽(yù)當(dāng)作歷史，做到“好漢不提當(dāng)年勇”，思想上首先融入到地方。二是找準(zhǔn)“位置”。孫子曰：知已知彼，百戰(zhàn)不殆。在軍事上如此，在工作生活中也是如此，一個人要取得成功、達(dá)到目的，必

須正確認(rèn)識自己。要在新的崗位上開好頭、起好步，關(guān)鍵是要給自己一個合理定位。到了工作單位，相對其他同志來說，自己是剛剛起步的“菜鳥”，就要當(dāng)好“新兵”，就要放下架子，撲下身子，切實把轉(zhuǎn)業(yè)作為一個人生的新起點，從“零”起步，從頭做起，當(dāng)好小學(xué)生，以點滴的工作贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事及群眾的認(rèn)可。三是珍惜“機(jī)會”。市委、市政府高度重視軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部工作，把其當(dāng)作一項政治任務(wù)，去年拿出11個實職來安置正團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部,我有幸進(jìn)入XXX工作，從我內(nèi)心來講,對市委、市政府是很感激的，組織既然把我放到這個位置，我只有盡快地了解地方與部隊在工作環(huán)境、生活環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境，交際文化等方面的差異，極早適應(yīng)，讓自己真正融入集體，為全方位開展好工作打下基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)上形成能力新提高

古人云：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則怠”。不學(xué)習(xí)素質(zhì)提不高，不思考能力提不高。一是學(xué)好理論。十九大報告明確指出：“用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨”，要推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，是當(dāng)前和今后一個時期全黨全國的首要政治任務(wù)，作為黨員干部，必須把學(xué)習(xí)、貫徹、運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為根本任務(wù)、長期任務(wù)、剛性任務(wù)，全面增強(qiáng)學(xué)習(xí)運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)工作、推動工作發(fā)展的自覺性、堅定性、持久性。二是學(xué)好法規(guī)。認(rèn)真學(xué)好法律法規(guī)，了解掌握黨和國家方針政策，確保政治上永遠(yuǎn)忠誠。作為

剛剛步入地方的新成員，面對新環(huán)境和新任務(wù)，必須要以時不我待的緊迫感，寢食不安的責(zé)任感，認(rèn)真學(xué)好本地區(qū)本部門的各種政策法規(guī)，做到依據(jù)法規(guī)指導(dǎo)工作，依據(jù)法規(guī)開展工作，依據(jù)法規(guī)執(zhí)行工作。三是學(xué)好業(yè)務(wù)。認(rèn)真研究本職工作，對自己分管的工作做到問不倒、難不住，努力成為本職工作的行家里手。單位里的同事從業(yè)時間長，工作經(jīng)驗豐富，本著“學(xué)生”心態(tài)，主動向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向身邊人學(xué)，在干中學(xué)，在學(xué)中干，錘煉本領(lǐng)。認(rèn)真學(xué)好經(jīng)濟(jì)和社會知識，了解XX的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、人文地理和社會風(fēng)俗習(xí)慣，做到不說外行話、不辦外行事。

三、盡心履職，崗位上樹立工作新標(biāo)準(zhǔn)

“有作為才有地位”，“為”是自己干出來的，“位”是別人給予的，想要別人認(rèn)可，必須在工作上有所作為。一是善謀事。“在其位，謀其事”，做到用心想事、用心謀事。對屬于自己職責(zé)范圍、部門領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事，既要胸懷大局、把握大勢、搶抓機(jī)遇，又要科學(xué)分析、綜合判斷、量力而行。不僅要勤于思考，精于謀劃，對標(biāo)先進(jìn)，找差距、補(bǔ)短板，讓現(xiàn)實優(yōu)勢、獨特機(jī)遇發(fā)揮到極致，還要做到有思路、有計劃、有方法。對領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)交辦的按時保質(zhì)完成，防止出現(xiàn)推一推動一動，被動應(yīng)付的問題。二是會創(chuàng)新。要干成事，必須注重創(chuàng)新力。對工作過程中遇到的矛盾問題和突出困難，要善于站在馬克思主義的立場上，把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為觀察分析問題的思想方法，提高解決實際問題的能力。在一些急難險重任務(wù)面前，發(fā)揚勇往直前，敢打硬拼的精神，保持當(dāng)日

工作不過夜的工作作風(fēng)，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，只要對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展有利、對單位工作有利、對群眾權(quán)益有利的事就大膽地闖、大膽地做，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)開展工作，樹立爭創(chuàng)一流的勇氣和信心。三是能落實。“天下大事必作于細(xì)”，落實是一切工作的歸宿。干工作就是要做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，就是把當(dāng)前的任務(wù)干好，要發(fā)揚“踏石留印、抓鐵有痕”的精神，對已干的事，一抓到底，不半途而廢，一件一件地干實，一件一件地干成，積少成多，小事成就大事，實事成就業(yè)績，真正做到領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作“件件有落實、個個有回聲、項項有辦法”。

四、純樸老實，作風(fēng)上夯實本分新態(tài)勢

干部干事是本分，干成事是追求，不出事是底線。作為一名黨員干部，一定要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，敬畏組織、敬畏群眾、敬畏法紀(jì)。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律。必須不忘初心、牢記使命，不斷學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)，在提升政治定力上下功夫。二是團(tuán)結(jié)合作共事。與同事相處相互尊重、相互支持、相互補(bǔ)臺，多以溝通的方式，真正把自己融入到團(tuán)隊中去，努力構(gòu)建和諧處室、和諧團(tuán)隊。三是清正廉潔自律。要以德做人、以廉立身，以勤成業(yè)。不為名利所累、不為地位所惑、不為私情所絆，任何時候，都保持頭腦清醒，守住底線，不踩紅線。

第二篇：新的崗位體會

新的崗位體會

不知不覺，從5月25日到6月13日，設(shè)備動力科改組到生產(chǎn)裝備部下，已經(jīng)過了快1個月的時間，運行班是一個部門的“心臟”和“窗口”，是溝通上下的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”，運行班在推進(jìn)各部門工作的過程中，起到特殊的地位和作用。

回顧這近1個月的工作，我發(fā)現(xiàn)各個員工的工作能力確實有一定差距，其主要原因還是員工的技能操作與崗位間的配合不夠嫻熟，針對此現(xiàn)象我著重因人而異地對各崗位人員進(jìn)行調(diào)整。要想盡快的融入工作角色，最好的辦法就是學(xué)習(xí)，一是向書本學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)更多工作上的專業(yè)知識，只有每天不斷的吸收新的技術(shù)與思想，才能使我們在思想、行動上保持一致，提高工作能力；二是向周圍的同事學(xué)習(xí)，在很多問題都不知如何下手的情況下，最有效的方法就是向同事學(xué)習(xí)，向老員工同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們工作經(jīng)驗，服從大局的思想和工作作風(fēng)，吸取成功的經(jīng)驗；三是實踐學(xué)習(xí)，把所學(xué)到的東西運用到實際工作中，在工作中檢驗所學(xué)的知識，查找不足，提高自己，盡快適應(yīng)工作壞境去。

就比如說我剛接運行班長的時，鍋爐新裝個電子液位計，安裝布線很快就結(jié)束，但調(diào)試的時候就是不好用，加工廠著急用氣，制冷的壓縮機(jī)也壞了，需要修理，我急的前后跑，我當(dāng)時想不能再這樣耽誤生產(chǎn)，就把老員工叫到一起討論，下午2點多最終把鍋爐問題解決。這個教訓(xùn)讓我知道，一個人的力量畢竟是有限的，明白團(tuán)隊的重要性。

以前自己只知道做好自己的本職工作，就想著做好了工作，好好的工作就是為了企業(yè)，其實不然，在這段時間里，同事之間的團(tuán)結(jié)友誼渲染了我的熱情，上司的鼓勵與支持堅定了我的信心，讓我慢慢明白做好了自己的本職工作并不完全算是一個好員工，一個好的員工需要富有更多的責(zé)任感，好好工作也不僅僅只是為了企業(yè)，更是為了自己而工作，我們應(yīng)該以積極的心態(tài)工作，持平常心態(tài)生活，以學(xué)為主，學(xué)干結(jié)合，注重個人修養(yǎng)與工作方法。在工作當(dāng)中，我們要有很強(qiáng)的時間觀念，對部門推行的方案必須宣傳、布置到位，對下級的想法及提議要盡快與領(lǐng)導(dǎo)溝通，知己所長，用人所長，要保持一種樂觀向上的自信心，而不是感到高人一等，除此還要知己所短，要不斷的反省自我，揚長避短，取長補(bǔ)短，要跳出自我，以高標(biāo)準(zhǔn)的要求，以他人的視角，嚴(yán)格甚至苛刻的透視自己，發(fā)現(xiàn)不足，完善自我。

第三篇：新崗位工作體會

新崗位工作體會

很長時間沒有靜下來寫點什么，可能由于今年工作崗位的轉(zhuǎn)型，沒有太多的時間坐在辦公室的緣故吧。

作為學(xué)校的輔助管理人員，我負(fù)責(zé)管理二十八個班級的工作。我努力地想在自己的新崗位上開發(fā)自己的潛力，盡早得到學(xué)員們的認(rèn)可和支持，我按照校領(lǐng)導(dǎo)們的要求，經(jīng)常下到班級里去實際地了解他們的所想所需。我們的學(xué)員來自不同的環(huán)境，而且都是老年人，性格都已定型，情感上也就需要更多的關(guān)心和支持，理解與幫助。如果我們只是坐在辦公室，不走進(jìn)課堂，不走進(jìn)他們的生活，有些事情是不能充分理解和把握的。所以只有在課堂上發(fā)現(xiàn)問題，在課間與他們交流，從中了解他們的實際困難，教學(xué)中存在的問題，真正聽取學(xué)員的呼聲，解決好學(xué)員的困難和反映的實際問題，真心地幫助、關(guān)心、體貼他們，使他們感受到學(xué)校這個大家庭的溫暖。

可能我在做得時候太投入了，幾乎整個人全身心地泡在班級里，和學(xué)員們一起上課、學(xué)習(xí)，這方面工作可能我還沒有經(jīng)驗，做得不位吧，一不小心被新來的領(lǐng)導(dǎo)在會上批評（領(lǐng)導(dǎo)也是想讓我在工作崗位做得更好吧，所以對我要求嚴(yán)格了一點），當(dāng)時心里特別難受，幾乎有放棄自己這份工作的沖動，后來在一位老領(lǐng)導(dǎo)的指點、開導(dǎo)，放下包袱，拿領(lǐng)導(dǎo)批評當(dāng)作對自己的鞭策，不管前面的路有多難，一定要把本職工作干得有模有樣的！

第四篇：新崗位計劃

我來到新的單位，面對的將是一競爭性強(qiáng)的工作環(huán)境，更要適應(yīng)新的工作需要，按照新形勢下工作要求，優(yōu)質(zhì)、高效的完成各項工作任務(wù)。在新的崗位上，我制定如下計劃：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，確保思想上的先進(jìn)和作風(fēng)上的優(yōu)良；加強(qiáng)鍛煉，促進(jìn)服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步的提高。服從組織、領(lǐng)導(dǎo)安排，善于思考、積極創(chuàng)新，能獨立且出色完成各項工作。

2、踏實工作。只有踏實工作，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話。堅持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁。不論什么時候都應(yīng)以飽滿的熱情，充沛的干勁，投入工作中，切切實實履好職，認(rèn)認(rèn)真真服好務(wù)。

3、實現(xiàn)自我價值。

樹立了敬業(yè)踏實、勤奮上進(jìn)的工作作風(fēng)，在具體工作中，一是嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度，用單位規(guī)章制度來規(guī)范好自己的行為；二是在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，扎扎實實地為人民服務(wù)；三是做好與同事的團(tuán)結(jié)，大事講原則，小事講風(fēng)格；四是在工作中注重解放思想，不斷探索創(chuàng)新。

新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點、新的機(jī)遇。我相信，在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在辦公室其他同志的幫助下，通過自己的不懈努力，一定會正確面對挑戰(zhàn)，把握機(jī)遇，使自己不斷進(jìn)步，成為一名合格的工作人員。

第五篇：立足新崗位

立足新崗位，站在新高度，創(chuàng)造新業(yè)績

各位領(lǐng)導(dǎo)：早上好！

我叫朱宗磊，原任安裝準(zhǔn)備工區(qū)黨支部書記，本次調(diào)整后任安監(jiān)處工程師崗位。現(xiàn)將我就任一個月以來的工作、學(xué)習(xí)情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做一簡要匯報，不當(dāng)之處，敬請批評指正。

調(diào)整的前后，雖然崗位都是從事安全生產(chǎn)管理工作，但卻是從一個生產(chǎn)型管理者向安全生產(chǎn)型管理轉(zhuǎn)變的過程。站在全礦安全管理的視角去觀察、思考，可以說視角更加寬了，站位更高了，責(zé)任更重了。

到任后的第一件事，就是認(rèn)真閱讀安監(jiān)處主任工程師崗位責(zé)任制，牢牢記住自己崗位的責(zé)任和義務(wù)，牢記自己的工作職責(zé)和安全使命。對照崗位責(zé)任制，可以說內(nèi)心的憂慮和不安轉(zhuǎn)瞬便替代了調(diào)整后的新鮮和興奮。面對崗位職責(zé)制，我自問自己三個問題，第一，在業(yè)務(wù)能力上，我還有什么欠缺？我能勝任嗎？第二，在管理能力上，我還有什么欠缺？第三，在知識水平上，我還有什么欠缺？連問了自己這三個問題，下一步應(yīng)該怎么辦，就似乎有了答案。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，補(bǔ)充自己理論知識方面的不足，由于我以前一直從事采煤和綜采安裝工作。對其他方面的業(yè)務(wù)知識關(guān)注了解較少，而新崗位要求綜合掌握煤礦各方面知識。我就抽出時間對自己不熟、不懂的機(jī)電、通防、掘進(jìn)等等專業(yè)方面知識加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從煤礦安全規(guī)程開始，到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，以及各專業(yè)理論知識的拓展，都制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計劃。通過學(xué)習(xí)充實提高自己的業(yè)務(wù)理論水平，為履好職奠定知識上的基礎(chǔ)。

二是深入現(xiàn)場，熟悉頭面，熟悉生產(chǎn)系統(tǒng)，查找安全隱患，幫助區(qū)隊解決為題。到任后，我利用三天時間分別跑遍了121、161、122三個采區(qū)的所有頭面和主運、供排等生產(chǎn)系統(tǒng)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)熟悉了采掘工作面的生產(chǎn)工藝和流程，排查生產(chǎn)過程中存在的安全隱患。堅持

多下井、多學(xué)習(xí)、多排查安全隱患的原則，堅持在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作。力爭每天到現(xiàn)場監(jiān)督檢查，共排查安全隱患127條，制止“三違”行為6人次，抓三違兩人，及時督促區(qū)隊整改安全質(zhì)量問題115條。

三是搞好配合、落實制度，推進(jìn)安監(jiān)處工作平穩(wěn)過度和提升 到任后，認(rèn)真學(xué)習(xí)熟悉安監(jiān)處各項管理制度，盡快融入到安監(jiān)處的管理模式中。要求自己模范執(zhí)行好各項管理制度，落實好各項制度，做到執(zhí)行制度沒有彈性，遵守制度沒有借口。

根據(jù)安監(jiān)處內(nèi)部的工作分工，抓好自己分管范圍的業(yè)務(wù)，重點抓了三基資料周檢查制度的落實，信息資料、井口安全確認(rèn)工作。？？同時配合好其他領(lǐng)導(dǎo)的工作，做到拾遺補(bǔ)缺，互相幫助，共同提高，處處以大局和團(tuán)結(jié)為重，有問題共同商議解決，保持和發(fā)揚了安監(jiān)處團(tuán)結(jié)務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌。

領(lǐng)導(dǎo)和同志們，一月來，對照本職，雖然做了一些工作，但也存在一些不足。

1、業(yè)務(wù)水平和理論知識還有欠缺。發(fā)現(xiàn)問題和解決問題不夠全面。

2、組織能力和管理能力上還有待進(jìn)一步提高。

3、自己在綜合素質(zhì)上距離崗位要求還有一定距離。

這些不足和差距有待于在今后的工作中加以改進(jìn)和克服。在下一步工作中，我要以原安監(jiān)處副處長兼主任工程師謝紹成同志為榜樣，虛心學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗，提升自己的綜合素質(zhì)和管理水平。力爭在崗位上做出更大貢獻(xiàn)。

安監(jiān)處：朱宗磊

2012年11月20日