第一篇：山西省腫瘤醫院章程

山西省腫瘤醫院章程

（年

月

日山西省腫瘤醫院理事會通過）

第一章 總 則

第一條 為規范醫院行為，保障所有者、管理者、從業人員及醫院的合法權益，規范醫院的組織和行為，保證社會公益目標的實現，根據《事業單位登記管理暫行條例》及其實施細則和國家有關法律法規，制訂本章程。

第二條 本章程體現“現代事業制度”的性質、特點和基本框架，是山西省腫瘤醫院辦院的制度性文件。

第三條 本單位名稱為山西省腫瘤醫院（山西省第三人民醫院），英文譯名是Shanxi Cancer Center。

第四條 醫院住所為山西省太原市杏花嶺區職工新街3號。第五條 醫院經費來源是財政補助。第六條 醫院開辦資金為人民幣75112萬元。第七條 醫院的舉辦單位和主管部門為山西省衛生廳。第八條 院長為醫院法定代表人

第九條 醫院的登記管理機關是山西省事業單位登記管理局。醫院自覺接受登記管理機關的監督管理。

第十條 本章程中的各項條款若與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。

第二章 醫院的宗旨和業務范圍

第十一條 醫院的主要職責任務是：開展腫瘤預防與診療工作，進行腫瘤基 礎理論研究與臨床應用；承擔腫瘤防治人員的培訓，開展衛生技術人員醫學教育、繼續醫學教育和學術交流；提供公共衛生服務，參與重大公共衛生突發事件、災害事故及戰爭狀態下的緊急救援工作。

第三章 舉辦單位

第十二條 舉辦單位的權利：

（一）提出醫院的宗旨和業務范圍；

（二）組建醫院第一屆理事會；

（三）向醫院理事會委派相關理事;

（四）提名或任免醫院的理事長；

（五）監督醫院運行；

（六）審核章程草案及章程修改草案；

（七）支持理事會依法履行職責；

（八）履行法律法規規定的舉辦單位職責。

第十三條 舉辦單位的義務：

（一）為事業單位提供開辦資金和相關運行經費;

（二）支持理事會依法履行職責；

（三）履行法律法規規定的舉辦單位職責。

第四章 醫院的組織機構

第十四條 醫院設理事會、職工代表大會、黨組織、執行機構及其他群團組織。

第十五條 黨組織發揮政治核心和監督保證作用，工、青、婦等組織依據各自章程，在醫院黨組織的領導下依法開展各項工作。

第五章 理事會

第一節 理事會的構成及職責

第十六條 醫院設立理事會，是醫院的最高決策機構，是對醫院發展戰略、建設規劃和醫院管理等重要事務進行決策、咨詢、協調的機構，并依法制訂相關章程。醫院理事會向舉辦單位負責并報告工作。

第十七條 首屆理事會由9名理事組成。理事產生遵循規范透明、公平公正、代表廣泛和滿足醫院工作需要的原則。代表政府部門的省衛生廳、省藥監局、省財政廳各委派1名理事；醫院行政負責人、黨組織負責人為當然理事；醫院服務對象群體、醫學院校、職工代表和社會人士各推薦1名理事。

第十八條 理事會設理事長1名，理事8名。第十九條 理事會主要職責：

（一）依法制訂、修改醫院理事會章程和議事規則。

（二）對醫院機構改革和發展進行協調和決策。

（三）聽取醫院職工代表大會的意見建議，并及時向執行機構反饋，提出合理的整改意見。

（四）聘任單位行政負責人，審定單位人事聘用計劃和解聘方案。

（五）審議和批準醫院的工作計劃，聽取和審議醫院工作報告。

（六）審定內部管理制度。

（七）按照管理權限決定內部組織機構。

（八）審核、批準醫院年度預算、決算和年度財務報告。

（九）按照有關規定，審核批準職工收入分配方案。

（十）審議并決定其他重大事宜。

第二節 理事 第二十條 理事每屆任期五年。任期屆滿時，經舉辦單位批準可以連選連任。第二十一條 理事任期屆滿或因其他原因出現空缺的，應在上述范圍中產生予以增補。職代會選舉產生的理事屆滿時，應由職代會通過連任或重新選舉產生。

第二十二條 理事不因理事資格在本單位領取薪酬，因履行理事職責產生的交通、通訊等費用，可按有關規定列支。

第二十三條 理事應具備履職的知識和能力，熟悉并遵守有關法律法規和國家政策，根據本單位的宗旨，忠實、誠信、勤勉地履行職責。第二十四條 理事享有以下權利：

（一）出席理事會會議，享有發言權、提議權、表決權、選舉權和被選舉權；

（二）對理事會會議和本單位開展業務活動情況的知情權、建議權、監督權；

（三）理事會賦予的其他權利。第二十五條

理事應當履行以下義務：

（一）遵守本單位章程及有關規定；

（二）遵守并執行理事會會議決議；

（三）按時參加理事會會議及相關活動；

（四）不擅自公開本單位涉密信息；

（五）不憑借理事身份，為本人或他人從本單位牟取不當利益；

（六）理事會規定的其他相關義務。

第二十六條 理事可以在任期內提出辭職。辭職應向理事會遞交書面報告，經理事會表決通過后，理事資格方可終止。委派產生的理事辭職須經 委派方同意。

第二十七條 理事發生以下情形的，理事會應按程序終止其理事資格：

（一）無正當理由連續三次以上不參加理事會會議的；

（二）因本人身體健康和工作等原因，不能繼續履行理事職責的；

（三）違反法律法規，被追究刑事責任的；

（四）法律法規和本章程規定的其他情形。

第二十八條 理事推選方或委派方提出更換理事的，經理事會表決通過后，按理事原產生方式及程序予以更換。

第二十九條 理事出現空缺，應及時按原產生方式及程序填補缺額。第三十條 醫院黨組織領導班子可參加理事會，發揮黨組織職責，并向上級黨組織負責匯報工作。

第三節 理事長

第三十一條 理事會設理事長1名，其產生方式為：理事會提名，舉辦單位任命。

第三十二條 理事長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會會議；

（二）確認理事會會議議題；

（三）督促和檢查理事會決議的落實情況；

（四）理事會賦予的其他職權。

第三十三條 理事長因特殊原因不能履行職責時，由理事長委托其他理事代其行使職權。

第四節 理事會會議

第三十四條 理事會會議由理事長召集并主持。第三十五條 理事會會議至少在召開前5日發出召開會議的書面通知、提供會議材料，臨時會議可以另定通知方式。

第三十六條 理事會會議每年至少召開二次，經理事長或三分之一及以上理事提議，可以召開理事會臨時會議。

第三十七條 理事會會議程序：

（一）提議召開理事會會議，并確定會議議題；

（二）提前5個工作日將會議通知及相關材料送達全體理事；

（三）就會議議題進行討論；

（四）表決并形成理事會決議；

（五）制作會議記錄。

第三十八條 理事會會議須有全部理事的三分之二以上出席方能召開。第三十九條 理事會會議采取記名方式投票表決，每名理事享有一票表決權，理事會決議一般事項須經全部理事的半數以上通過。重大事項須經全部理事三分之二以上通過。

第四十條 理事會決議違反法律、法規和本單位章程規定的，在表決中投贊成票的理事承擔相應責任，不贊成的不承擔責任。

第四十一條 理事會會議應當有會議記錄。出席會議的理事和記錄人，應當在會議記錄上簽名。理事會會議記錄應當作為本單位重要檔案妥善保存。

第四十二條 理事會會議記錄應當載明以下內容：

（一）出席會議的理事，列席人員，缺席人員及事由；

（二）會議的日期、地點；

（三）主要議題及議程；

（四）各位理事的發言要點；

（五）提交表決事項的表決結果；

（六）理事會認為應當載入會議記錄的其他內容。

第五章 醫院管理層

第四十三條 醫院管理層由行政負責人及其他主要管理人員組成，是理事會的執行機構。

第四十四條 管理層履行下列職責：

（一）執行理事會決議；

（二）擬定和實施年度工作計劃等日常業務管理；

（三）編制并組織實施經費預算等財務資產管理；

（四）工作人員管理；

（五）定期向理事會匯報工作；

（六）理事會賦予的其他職權。

第四十五條 管理層實行理事會領導下的院長負責制。

第四十六條 院長由山西省衛生廳按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》等規定任免，經山西省事業單位登記管理局核準登記，取得醫院法定代表人資格；副院長由山西省衛生廳按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》等規定任免。

第四十七條 院長根據本章程及理事會決策全面負責醫院行政管理、日常醫療業務和事務管理工作。院長作為醫院的法人代表，對外代表醫院，對內擁有行政管理的決策權和指揮權，院長權利受法律保護并承擔相應法律責任。

第四十八條 院長的主要職責是：

（一）組織實施醫院發展規劃、年度工作計劃。

（二）全面負責本單位管理、業務工作；

（三）管理本單位的日常事務；

（四）負責本單位的人事、財務、資產等管理；

（五）對醫院職工進行考評、獎懲。

（六）代表醫院簽署有關重要文件。

（七）法律法規和本章程規定的其他職責

第四十九條 醫院院長應擬訂工作細則，報理事會批準后實施。工作細則應包括下列內容：

（一）醫院行政領導班子會議召開的條件、程序和參加人員；

（二）院長及其他醫院行政管理層人員工作職責及其分工；

（三）單位資金與資產的運用，以及簽訂重大合同的權限；

（四）向理事會報告制度；

（五）理事會規定的其他事項。

第五十條 副院長是院長的助手，副院長協助院長工作，在院長不能履行職責時代理日常事務。

第五十一條 醫院本著精簡、高效的原則，按照三級醫院標準設立相應的職能管理部門。其職責是協助院長對醫院各項日常工作進行管理。

第六章 職工代表大會

第五十二條 職工代表大會是醫院實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權力的機構，依照法律規定行使職權。醫院的工會委員會是職工代表大會的工作機構，負責職工代表大會的日常工作、檢查、督促職工代表大會決議的執行。第五十三條 醫院成立職工代表大會。職代會參與醫院民主管理和民主監督。

第五十四條 職工代表大會代表的產生以及職責根據《工會法》及其他相關法律法規執行。

第七章 財產的管理和使用

第五十五條 醫院的財產及其他收入受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分、挪用。

第五十六條 醫院的經費使用應符合本單位的宗旨和業務范圍。第五十七條 醫院執行國家統一的會計制度，依法進行會計核算、建立健全內部會計監督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。醫院接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。第五十八條 醫院財務人員按照有關法律法規規定配備、管理。

第五十九條 醫院的人事、工資、社保、福利待遇按照國家有關規定執行。第六十條 理事會換屆和院長離任前，應當進行財務審計。

第八章 醫院業務管理

第六十一條 醫院設立醫務科，負責全院醫療醫技管理和腫瘤預防工作。第六十二條 醫務科制定和監督相關業務科室執行以下制度：首診負責制度、三級醫師查房制度、危重患者搶救制度、疑難病理討論制度、術前討論制度、死亡病例討論制度、會診制度、查對制度、病歷書寫基本規范，醫師值班、交接班制度、患者轉院轉科制度、醫患溝通制度、處方管理制度，麻醉藥品、第一類精神藥品處方管理制度、藥品不良反映上報制度、手術分級制度、病案工作制度、病案制度、感染管理制度、醫療廢物管理制度、藥品管理制度、檢驗管理制度、輸血管理 制度、病理管理制度、放射制度、超聲檢查制度，營養、醫療設備、器械、消毒等管理制度。

第六十三條 醫務科負責組織各診療科室進行正常的醫療技術業務工作，協調業務科室之間的工作關系，組織重大手術和危重病人的會診、搶救。

第六十四條 醫務科制定醫療安全管理制度。負責醫療事故的調查、組織討論，并向院長提出處理意見。做好醫療安全宣傳、監督檢查工作，不斷改進醫療工作和醫療作風。

第六十五條 醫務科應協調義診、腫瘤宣傳、預防知識的普及宣教等工作。第六十六條 醫務科應創新機制，完善制度，組織醫務人員進行腫瘤基礎理論研究，積極推薦新的科研成果投入臨床應用。

第六十七條 醫務科應建立健全駐點工作人員援建工作制度和考核考評制度，在加強對援助醫院業務人員傳幫帶的同時，加強內部管理，提高運行效率。

第六十八條 醫院設立護理部，全面指導和管理醫院護理工作。第六十九條 護理部承擔護理安全管理、護理質控管理、護士長管理、病房管理、特殊科室管理、護理教學科研管理及護理行政管理。第七十條 醫院設立科教科和教學辦公室，承擔全員培訓和醫學院校人員的教學工作。建立和實施住院醫師規范化培訓制度，創新新進人員輪轉、培養、培訓、考核制度，加強職業化管理能力建設。

第七十一條 科教科應負責安排實習人員的來院學習工作，對其進行培訓、管理及考核，開展衛生技術人員醫學教育工作。實施醫療業務干部、腫瘤防治人員的培訓。負責制定長期和短期的培訓計劃，采取有效措 施，提高醫療業務技術水平和腫瘤防治人員素質。

第七十二條 科教科設定繼續醫學教育的內容要結合當前大政方針和前沿咨詢，同時也要注重基礎教育，保障繼續教育能深入實際，發揮作用。第七十三條 培訓、教育的帶教老師應為高級職稱人員或專業骨干擔任；住院醫師、駐點工作人員、進修人員、腫瘤防治人員根據需要和計劃參加培訓；

第七十四條 醫院建立學術交流中心，承擔學術交流工作，提高學術思想和學術創新，發揮思想激發、學術啟迪作用。

第七十五條 學術交流中心要設定切合實際的交流課題，組織院內外相關專業的研究者、學習者參加學術交流。重點交流知識、經驗、成果，共同分析討論解決問題的辦法，進而進行的探討、論證、研究活動。采用座談、討論、演講、展示、實驗、發表成果等方式進行。第七十六條 醫院承擔公共衛生服務。認真貫徹執行《醫院感染管理辦法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國傳染病防治法實施細則》及《消毒管理辦法》的有關規定。

第七十七條 醫院要建立健全醫院感染監控組織，配備專（兼）職人員，并認真履行職責。嚴格執行醫院感染控制的在職教育制度，定期對醫院職工進行預防醫院感染的宣傳教育。

第七十八條 醫院成立突發事件和應急搶救領導組，下設辦公室，成立突發事件應急搶救隊。應對造成或者可能造成社會公眾健康嚴重損害的重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物和職業中毒以及其他嚴重影響公眾健康的事件。

第九章 章程修改 第七十九條 醫院有下列情形之一的，應當修改章程：

（一）章程規定的事項與修改后的國家法律、行政法規的規定不符的；

（二）章程主要內容發生變化的；

（三）理事會認為應當修改章程的其他情形。

第八十條 章程的修改應由全體理事2/3以上表決通過并形成決議。第八十一條 修改后的章程，須在理事會通過后十五日內，經省衛生廳審查同意之日起三十日內，報登記管理機關備案。章程的修改內容涉及法人登記事項的，必須首先向登記管理機關申請變更登記。經省衛生廳審查同意后，報登記管理機關核準備案。涉及事業單位法人登記事項的，須向登記管理機關申請變更登記。

第十章 信息披露

第八十二條 醫院承諾嚴格按照國家法律法規和事業單位登記管理機關的規定、真實、完整、及時地披露以下信息：

（一）事業單位章程；

（二）事業單位法人登記事項；

（三）理事會與醫院管理層的構成、人員和職責；

（四）理事會會議紀要；

（五）主要業務活動情況；

（六）依法應披露的其他信息。

第十一章 終止和剩余財產處理

第八十三條 醫院有以下情形之一，應當終止：

（一）經審批機關決定撤銷；

（二）因合并、分立解散；

（三）因其他原因依法應當終止的。

第八十四條 醫院終止，應由理事會表決通過。理事會的終止決議應報省衛生廳審查同意。

第八十五條 省衛生廳同意醫院終止后，理事會在省衛生廳和有關機關的指導下，成立清算組織，開展清算工作。清算期間不開展清算以外的活動。

第八十六條 清算工作結束，應形成清算報告，經理事會通過，報省衛生廳審查同意后，向登記管理機關申請注銷登記。

第八十七條 醫院位終止后的剩余財產，在省衛生廳和有關機關的監督下，按照有關法律法規和醫院章程進行處置。

第十二章 附則

第八十八條 本章程經 年 月 日理事會表決通過。

第八十九條 本章程內容如與法律法規、行政規章及國家政策相抵觸時，應以法律法規、行政規章及國家政策的規定為準。涉及事業單位法人登記事項的，以登記管理機關核準頒發的《事業單位法人證書》刊載內容為準。

第九十條 本章程的解釋權屬于理事會。

第九十一條 本章程自登記管理機關核準之日起生效。

第二篇：山西省律師協會章程

（2013年12月30日第五次律師代表大會通過）第一章 總則

第一條 為規范我省律師行業管理,保障會員合法權益,促進律師事業發展,依據《中華人民共和國律師法》、《山西省律師執業條例》規定，參照《中華全國律師協會章程》，結合我省律師行業實際制定本章程。

第二條 山西省律師協會(以下簡稱本會)是依法設立的社會團體法人，是山西省律師及律師事務所的自律性組織，依法對律師行業提供服務和實施管理。本會英文名稱：Shanxi Lawyers Association,縮寫為：SXLA。本會會址設在山西省太原市。本會根據需要可以設立分會。各設區的市設立律師協會。

第三條 本會宗旨：堅持中國共產黨的領導，樹立社會主義法治理念，團結、帶領會員忠實履行中國特色社會主義法律工作者的職責使命，維護當事人的合法權益，維護法律的正確實施，維護社會公平和正義，完善律師執業權利保障機制，恪守律師職業道德和執業紀律，推動法治進程，促進社會和諧發展和文明進步。

第四條 本會接受中華全國律師協會的指導，接受同級司法行政部門的監督、指導。本會對本省各市律師協會進行指導。

第五條 本會設立中國共產黨的組織，貫徹黨的路線方針政策，指導全省律師行業黨建工作。第二章 職責

第六條 本會履行下列職責：

（一）制定行業發展規劃；

（二）制定并組織實施律師執業規范和行業管理制度；

（三）支持會員依法執業，維護會員合法權益，完善會員執業權利保障機制；

（四）開展律師職業道德和執業紀律教育；

（五）組織律師執業前培訓和執業后繼續教育；

（六）總結、交流律師工作經驗，組織行業發展戰略和專業理論研究；

（七）對會員進行登記、管理和考核；

（八）對申請律師執業實習人員進行管理和考核；

（九）開展律師工作宣傳和對外交流；

（十）受理對會員的投訴或舉報，受理會員的申訴，調處會員執業活動中發生的糾紛；

（十一）制定會員獎勵與懲戒辦法，實施對會員的獎勵與懲戒；

（十二）協調與立法、司法、行政機關及其他組織的關系，提出立法、司法或相關建議；

（十三）參與立法活動，開展法制宣傳，提出法治建設及律師制度建設的意見和建議；

（十四）創辦會員福利事業，組織會員同業互助；

（十五）組織開展法律援助，參加社會公益活動；（十六）負責會費的收繳、管理和使用；

（十七）辦理中華全國律師協會、同級司法行政部門委托的事項；（十八）法律、法規、規章規定的其他職責。第三章 會員

第七條 本會會員分為個人會員和團體會員。

依法在本省取得律師執業證書的律師和法律援助律師、公職律師、公司律師為個人會員；

經本省司法行政部門批準設立的律師事務所為團體會員。第八條 個人會員的權利：

（一）選舉權、被選舉權和表決權；

（二）合法執業保障權；

（三）本會工作的參與權、知情權、監督權；

（四）參加本會組織的學習、培訓、業務研討和經驗交流活動；

（五）使用本會的信息資源；

（六）獲得本會表彰、獎勵；

（七）享受本會提供的福利、救助；

（八）對本會作出的懲戒決定提出復查申請；

（九）通過本會向有關部門反映情況和意見，提出立法、司法、行政執法的意見和建議；

（十）法律、法規、規章和本會規定的其他權利。第九條 個人會員的義務：

（一）遵守本會章程，執行本會決議、決定；

（二）遵守律師職業道德、執業紀律和律師行業規范；

（三）維護律師職業聲譽，維護會員間的團結；

（四）參加本會組織的學習、培訓和相關活動；

（五）接受本會的管理、指導和考核；

（六）交納會費；

（七）履行法律援助義務；

（八）法律、法規、規章和本會規定的其他義務。第十條 團體會員的權利：

（一）享有本會工作的參與權、知情權、監督權；

（二）參加本會組織的學習、培訓、業務研討和經驗交流等活動；

（三）使用本會的信息資源；

（四）接受本會的指導、幫助；

（五）獲得本會的表彰、獎勵；

（六）對本會作出的懲戒決定提出復查申請；

（七）通過本會向有關部門反映情況和意見，提出立法、司法、行政執法的意見和建議；

（八）法律、法規、規章和本會規定的其他權利。第十一條 團體會員的義務：

（一）遵守本會章程，執行本會的決議、決定；

（二）制定、完善內部規章制度；

（三）教育、監督個人會員遵守律師執業行為規范；

（四）對實習律師加強管理；

（五）對本所律師的執業活動進行考核；

（六）組織個人會員加強政治理論和業務學習；

（七）組織個人會員參加本會有關活動；

（八）為個人會員行使權利、履行義務提供必要條件；

（九）組織和參加律師執業責任保險；

（十）交納團體會員會費并代收個人會員會費；

（十一）接受本會指導和管理；

（十二）法律、法規、規章和本會規定的其他義務。第十二條 個人會員應當辦理會員登記手續。

第十三條 個人會員有下列情形之一的，其會員資格自動終止：

（一）已不在本省律師執業機構執業的；

（二）未參加律師考核，不再從事律師職業的；

（三）律師執業證書被司法行政部門吊銷的。

會員資格終止手續由其原登記地的市律師協會或本會分會辦理，并報本會備案。第十四條 律師事務所被司法行政機關吊銷執業許可證書的，其團體會員資格終止。第四章 律師代表大 第十五條 山西省律師代表大會（簡稱律師代表大會）是本會的最高權力機構,每屆任期四年。

第十六條 律師代表大會代表每屆任期四年，可以連選連任。

律師代表大會代表為取得律師執業證書、執業三年以上、具有良好職業操守的山西省執業律師。

律師代表大會代表從個人會員中選舉或推選產生。

我省律師現任中華全國律師協會理事的、執業律師擔任各市律師協會會長的，均為律師代表大會當然代表。

根據需要，本會可以邀請有關人士作為特邀代表參加本屆律師代表大會會議。第十七條 每屆律師代表大會屆中（兩年）召開一次會議，召開時間由常務理事會決定。必要時，經本會常務理事會決定或三分之一以上代表提議，可以組織召開律師代表大會臨時會議。

律師代表大會任期屆滿三個月前，常務理事會必須啟動換屆籌備工作，作出召開下屆律師代表大會的決定。

律師代表大會會議須有三分之二以上的代表出席方能召開。

第十八條 召開律師代表大會會議之前應舉行預備會議，決定本次大會主席團，通過會議議程及其他事項。

第十九條 大會主席團是律師代表大會會議期間的臨時權力機構。

大會主席團的職責：主持大會；決定提交大會審議、表決的事項；確定理事、常務理事、副會長、會長的候選人。大會主席團成員從下列人員中產生：

（一）司法行政部門代表；

（二）本會會長、副會長；

（三）本會秘書長、副秘書長；

（四）代表團團長；

（五）本屆律師代表大會代表。第二十條 律師代表大會的職權

（一）制定、修改本會章程，監督本會章程的實施；

（二）制定、修改行業發展規劃及重要行業規范并監督其實施；

（三）聽取并審議理事會工作報告；

（四）制定會費收支管理辦法；

（五）審議會費收支情況報告；

（六）討論決定本會工作方針和任務；

（七）選舉、免除、罷免本會理事、副會長、會長；

（八）審議大會主席團提出的其他事項。

第二十一條 律師代表大會代表應當出席律師代表大會會議，并行使下列職權：

（一）選舉權、被選舉權和表決權；

（二）審議權、提案權、提議權；

（三）聯系會員，反映會員呼聲，維護會員合法權益；

（四）法律、法規、規章以及本會章程規定的其他職權。

第二十二條 律師代表大會作出的決議、決定，須經出席代表過半數通過。律師代表大會作出的制定或修改章程的決議，須經出席代表的三分之二以上通過。

第二十三條 律師代表大會會議期間，十名以上的代表聯名，可以向律師代表大會提出提案，也可以單獨向大會提出建議和意見。

律師代表大會閉會期間，代表可以單獨或聯名向本會提出建議和意見。

第二十四條 本會設提案審查工作委員會，對代表的提案、建議和意見進行審查，并提出處理意見。

第五章 理事會、常務理事會與會長辦公會議

第二十五條 理事會是律師代表大會閉會期間的權力機構，由律師代表大會選舉產生。在律師代表大會閉會期間,行使律師代表大會的職權。

第二十六條 理事會理事從具有良好職業道德、較高業務水平和較強議事能力, 執業五年以上,有奉獻精神、熱心律師行業公益活動的律師代表中推薦，經律師代表大會選舉產生。理事會理事任期與本屆律師代表大會代表任期相同。第二十七條 理事會職責：

（一）向律師代表大會報告工作；

（二）選舉、免除、罷免本會常務理事；

（三）補選本會常務理事、副會長、會長；

（四）推選全國律師代表大會代表和中華全國律師協會理事候選人；

（五）制訂行業管理規則、職業道德準則、執業行為規范和有關規章制度等；

（六）聽取會長、副會長述職報告，并就其履職情況進行評議；接受會長、副會長辭呈；

（七）審議批準會費收支報告；

（八）其他事項。

第二十八條 理事會會議每年至少舉行一次(不含律師代表大會期間的理事會會議)。理事會會議由會長召集和主持。會長因特殊原因不能履行職務，由會長指定的副會長召集和主持。

必要時，經三分之一的理事提議或常務理事會決定可臨時召開理事會會議。第二十九條 理事會會議須有三分之二以上的理事出席方可舉行。作出決議、決定須經到會的理事過半數通過。理事會表決實行一人一票制。

第三十條 理事在任期內連續二次、累計三次不參加理事會會議的，其理事資格自動喪失。缺額的理事，由原推薦單位按相應名額推選，報律師代表大會備案。

第三十一條 本會設常務理事會，是理事會的常設機構。由理事會選舉產生。在理事會閉會期間，行使理事會的職權。

第三十二條 常務理事從執業八年以上的理事中選舉產生，任期與理事相同。每次換屆常務理事的更新應不少于三分之一。

第三十三條 常務理事會會議每三個月舉行一次，研究、決定、部署律師協會的工作。常務理事會會議由會長召集和主持。會長因特殊原因不能履行職務的，由會長指定的副會長召集和主持。常務理事在任期內連續二次不參加常務理事會會議的，其常務理事資格自動喪失。缺額的常務理事由理事會按相應名額補選。

第三十四條 常務理事會會議必須有三分之二以上的常務理事出席方可舉行。常務理事會作出決議、決定，必須經出席會議的三分之二以上的常務理事通過。常務理事會表決實行一人一票制。

第三十五條 常務理事會職責：

（一）召集理事會并報告工作；

（二）聘任秘書長、副秘書長；

（三）在理事會閉會期間，討論決定重大事項，行使理事會職權；

（四）討論決定律師代表提案辦理意見；

（五）其他事項。

第三十六條 本會設會長一名，副會長若干名，由律師代表大會主席團在當選的常務理事中提名，律師代表大會選舉產生。

會長、副會長應當在本省律師界享有較高聲望、具有良好政治素質、大局意識，有較強的組織能力和協調能力，辦事公正，熱心律師公益事業。

會長、副會長可連選連任，但連任不得超過兩屆。每次換屆副會長的更新應不少于三分之一。

第三十七條 會長不得擔任其他社會團體的法定代表人。第三十八條 會長職責：

（一）召集、主持理事會、常務理事會和會長辦公會議；

（二）代表本會出席重大會議,參加相關活動;

（三）簽署本會重要文件；

（四）督促理事會、常務理事會決議、決定的執行；

（五）代表理事會、常務理事會作工作報告；

（六）理事會、常務理事會授予的其他職責。第三十九條 副會長協助會長開展工作。必要時，接受會長委托，召集、主持理事會、常務理事會會議。

第四十條 本會理事、常務理事、副會長、會長不得利用其在本會擔任的職務或享有的職權謀求個人利益或進行不正當競爭。

第四十一條 本會理事、常務理事、副會長、會長應誠懇聽取會員和司法行政部門的意見、建議，接受對其履行職責的督促和監督。

第四十二條 會長因特殊原因不能履行職責時，由會長指定一位副會長代行會長職責。會長不能履行職責達六個月時，由理事會從副會長中補選會長。補選會長的理事會會議，由本會秘書長召集。

第四十三條 會長、副會長每年應向理事會作述職報告，接受理事會的評議。如過半數的到會理事對述職報告投不滿意票，被投不滿意票的會長或副會長應當提出辭職申請。如不提出辭職申請，理事會應向律師代表大會提出罷免提案。

第四十四條 本會實行會長辦公會議制度。會長辦公會議由會長、副會長、秘書長組成。副秘書長及秘書處相關部門負責人員列席。

會長辦公會議由會長召集、主持。會長因特殊原因不能出席會議時，由會長指定的副會長召集并主持。

會長辦公會議負責督促、落實常務理事會的決議、決定。第六章 秘書處

第四十五條 秘書處是本會的執行機構。第四十六條 秘書處職責：

（一）承擔律師代表大會、常務理事會、理事會職責范圍內的各項具體事務；

（二）落實律師代表大會、常務理事會、理事會的各項決議、決定；

（三）組織協調各專門委員會、專業委員會開展業務指導和行業管理工作；

（四）指導、協調各市律師協會工作；

（五）發布理事會、常務理事會情況及信息；

（六）承辦本會的日常工作。第四十七條 本會秘書處設秘書長一人、副秘書長若干人。秘書長、副秘書長由同級司法行政部門提名，常務理事會聘任。

秘書長領導秘書處工作，副秘書長協助秘書長工作。

秘書長、副秘書長、秘書處相關部門負責人員列席理事會會議、常務理事會會議。第四十八條 秘書長職責：

（一）建立完善與同級司法行政部門的溝通機制、重大事項報告制度，協調與同級司法行政部門的關系；

（二）組織實施律師代表大會、理事會、常務理事會的各項決議、決定；

（三）擬定秘書處內部機構設置方案；

（四）組織制定、實施秘書處內部各項規章制度；

（五）組織、協調各專門、專業委員會開展工作。第七章 專門委員會、專業委員會

第四十九條 專門委員會是本會履行行業管理職責的專門機構，由常務理事會根據需要設立。

各專門委員會的主任、副主任、委員人選，由秘書處提名，常務理事會決定。第五十條 專業委員會是本會開展律師業務指導的專業機構，由常務理事會根據需要設立。

各專業委員會的主任、副主任、委員人選,由秘書處提名，常務理事會決定。第五十一條 各專門、專業委員會根據需要，可以提請常務理事會聘請顧問。第八章 獎勵與懲戒

第五十二條 本會對在律師執業和行業發展中有突出貢獻的會員給予獎勵；對違反法律、法規、規章和律師行業規范的會員給予懲戒。

第五十三條 會員有下列情形之一的，由本會分別給予通報表揚、嘉獎、授予榮譽稱號，并可酌情給予物質獎勵：

（一）對完善立法和司法工作起到推動作用的；

（二）在維護國家和人民利益方面作出重大貢獻的；

（三）成功辦理在全國或省內有重大影響案件成績顯著的；

（四）在律師事務所管理和促進律師事業發展中作出突出貢獻的；

（五）積極為社會提供法律服務，開展法律援助工作，社會效益突出的；

（六）其他應予獎勵的。

第五十四條 會員有下列行為之一的，由本會視情況分別給予訓誡、通報批評、公開譴責、取消會員資格等處分：

（一）違反國家法律、法規、規章的；

（二）違反本章程和律師行業規范的；

（三）拒絕履行會員義務的；

（四）嚴重違反社會公共道德，損害律師職業形象的；

（五）違反律師職業道德和執業紀律的；

（六）其它應予懲戒的違紀行為。

對于會員的違法違紀行為，本會可以建議有處罰權的行政部門給予行政處罰。第五十五條 本會作出處分決定前，應認真聽取當事人的申辯。作出取消會員資格的處分決定前，本會應當告知當事人有要求聽證的權利。當事人要求聽證的，應當組織聽證。

第五十六條 會員受到司法行政部門停止執業處罰的，在停止執業期間，不享有本會的選舉權、被選舉權、表決權和獲得表彰獎勵的權利。

第五十七條 本會對會員的獎勵和懲戒具體辦法，由理事會另行制定。第九章 經費

第五十八條 本會經費來源包括：

（一）會費；

（二）財政撥款；

（三）會員贊助；

（四）社會捐贈；

（五）其他合法收入。

第五十九條 會費主要用于下列開支：

（一）召開律師代表大會、理事會、常務理事會及其它會議；

（二）維護律師合法權益、獎懲會員工作；

（三）專門委員會、專業委員會活動；

（四）秘書處辦公支出；

（五）開展律師行業交流；

（六）出版律師書籍報刊，建設網絡信息平臺，開展律師行業宣傳；

（七）會員學習和繼續教育；

（八）本會設立的各類專項基金；

（九）本會組織開展的文體活動；

（十）會員福利及特困救助；

（十一）捐助和資助公益事業；

（十二）各市律師協會相關費用；

（十三）理事會通過的其他必要支出。

第六十條 會費收支管理辦法由律師代表大會制定，報有關部門備案。第十章 附則

第六十一條 經中華人民共和國司法部批準在山西省境內設立辦事機構的外國律師事務所常駐律師和在山西省境內設立辦事機構的港、澳地區律師事務所常駐律師，接受本協會的監督、管理。第六十二條

第六十三條 本章程由常務理事會負責解釋。第六十四條 本章程自公布之日起施行。

第三篇：山西省信用企業協會章程

山西省信用企業協會章程

第一條 本協會名稱：山西省信用企業協會，以下簡稱“協會”。(英文全稱：Shanxi Commercial Credit Association縮寫SXCCA)第二條 本協會性質：由山西省轄區內企業法人或其他經濟組織自愿組成，經政府社團登記機關核準登記，具有法人資格的非營利性社會團體。

第三條 本協會的宗旨：團結、教育、引導企業遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚；以高效率、全方位的合同法律事務服務，維護會員的合法權益，以公正、嚴謹的作風確認會員企業的市場信用度；引導我省“守合同，重信用”活動廣泛深入地開展，營造市場經濟信用環境，建立企業信用管理體系，提升企業商事信用，規范市場經營行為，為發展山西經濟做出貢獻。

第四條 本協會接受山西省工商行政管理局和山西省民政廳的業務指導和監督管理；獨立行使民事權利，承擔民事責任。第五條 本協會地址：山西省太原市長風街108號

第二章業務范圍

第六條 本協會的業務范圍：充分發揮社團組織的橋梁紐帶作用，協助政府及各職能部門對企業法人或其他經濟組織實施教育、管理、服務。培育市場信用道德理念，強化企業自律意識，圍繞提升企業信用開展信用征集、記錄、警示、評估、公示等系列活動。

(一)宣傳貫徹法律、法規，進行法制教育、行業道德教育，引導、感召、培育、促進企業樹立“以誠取信、以信取譽、以譽取利”的經營理念。

(二)開展企業信用信息采集工作，建立企業信用信息數據庫和信用書式檔案，向社會提供域內企業信用情況咨詢服務。

(三)制定統一、規范的企業信用考評標準，對企業信用進行綜合指標考核評價。會同相關部門開展城信企業等級考評活動。

(四)協助工商行政管理機關建立企業信用監督警示系統，實行企業信用行為記錄、信用警示告誡制度，設立企業信用公示平臺。

(五)協助工商行政管理機關做好“守合同重信用’’企業的資格認定和推薦工作(六)為會員企業提供各類合同法律事務及信息服務。幫助企業建立健全合同自律機制，培訓企業的信用管理人員；開展法律咨詢、合同資信調查、合同鑒證、推行合同示范文本，幫助企業追索拖欠款、貨款提存、合同爭議調解以及訴訟代理等各項服務。

(七)維護會員的合法權益，幫助會員解決經營過程中遇到的困難和問題，協商有關職能部門對誠信企業給予激勵政策。

(八)促進會員企業之間相互支持，相互幫助，共同發展，培育和推選企業全程信用管理模式試點示范工作，促進企業信用管理規范化、科學化、標準化的管理水平；開展與國內外企業的聯系和交流，了解其管理經驗、信息，組織考察，開拓國內外市場。

(九)做好有利于提升企業信用、營造良好的市場信用環境和發展經濟的其他工作。

(十)開展與協會宗旨相關的其它經營和服務活動。

第三章會員

第七條 協會會員包括團體會員和個人會員。

凡承認本會章程的各市信用企業協會均可申請成為本會團體會員。

各級“守合同重信用”企業為本會會員；馳名、著名商標企業為本會會員；接受本會信用評級的企業為本會會員；其他自愿申請加入本會并被批準的企業為本會會員。

與本會工作有直接聯系的機關、組織可被邀請為會員和擔任理事或常務理事，由法定代表人或其委托代理人參加本會活動。第八條 申請加入本會的會員，必須具備下列條件：(一)擁護本會的章程；(二)有加入本會的意愿；

(三)在本會的業務范圍內有較好的工作基礎，并取得了一定的成績；

(四)愿意積極支持本會的工作，履行承擔的義務，為實現本會的宗旨做出貢獻。第九條 會員入會的程序是：(一)提交人會申請書；

(二)人會資格審核(本會辦公室審查符合本章程第八條規定的條件)；(三)經理事會討論通過；(四)由本會辦公室發給會員證。第十條 會員享有下列權利：

(一)享有本會的表決權、選舉權、被選舉權：(二)對本會工作提出批評、建議及進行監督的權利；(三)借助本會幫助，擴大企業知名度和產品銷路的權利；(四)優先參加本會組織的各項活動的權利；(五)優先獲得本會提供的各項活動的權利；

(六)優先獲得本會幫助解決合同管理工作中困難的權利；(七)提請本會協助維護企業合法權益的權利；(八)提請本會協調解決合同糾紛的權利；(九)有申請退會的權利。第十一條 會員履行下列義務：(一)遵守本會章程，執行本會決議；

(二)認真完成本會部署或者委托的各項工作任務；

(三)積極參加和支持本會組織的活動，向本會反映有關企業信用方面的意見和要求，提供有關企業信用資料；

(四)會員間互助合作，相互支持，共同發展：(五)保守本會會員的合同秘密；

(六)幫助收集會員合法權益被侵害的證據，自覺維護本會會員的合法權益；(七)積極協助本會就會員間的合同糾紛所進行的調解工作；(八)按期繳納會費。

第十二條 會員退會應書面通知本會，并交回會員證。

會員無故不交納會費或不參加本會活動，經協會提示仍不改正的，本會將撤銷其會員資格。第十三條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。

第四章組織機構和負責人產生、罷免

第十四條 本會最高權力機構是會員代表大會、會員代表大會的職權是：(一)制定和修改章程；

(二)確定本會的工作方針和任務；

(三)審議理事會的工作報告和財務收支報告；(四)選舉或罷免理事會理事；(五)討論決定本會的其他重要事項。

第十五條 會員代表大會須有2／3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。

第十六條 會員代表大會每屆五年。代表的名額、分配原則及產生方法由上一屆常務理事會制定并負責籌備召集，必要時可以由理事會決定提前或延期召開，并報省業務主管部門審查、社團登記管理機關批準同意，但延期換屆最長不超過一年。

第十七條 理事會是會員代表的執行機構，由會員代表大會選舉產生，每屆任期五年，在代 表大會閉會期間領導本團體開展工作，對會員代表大會負責。理事因工作變動需要調整時，由理事單位 推薦新的理事報常務理事會批準。與本團體工作有直接聯系的機關、組織，可被邀請為本會會員和理事，但總數不得超過理事會總 數的五分之一。第十八條 理事會的職權是：

(一)選舉和罷免會長、副會長、秘書長；(二)籌備召開會員代表大會；

(三)向會員代表大會報告工作和財務狀況；(四)決定會員的接納或除名；

(五)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；(六)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；(七)領導本協會各機構開展工作；(八)決定其他重大事項。

第十九條 理事會須有2／3以上理事出席方可召開，其決議須經到會理事2／3以上表決通過方能生效。

第二十條 理事會每年至少召開一次會議；情況特殊時，也可采用通訊形式召開。第二十一條 本協會設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間，由常務理事會行使理事會的職權。常務理事會選舉產生會長，副會長，聘請名譽會長。常務理事會設立辦事機構，配備專職人員，在秘書長領導下辦理本會日常工作。秘書長、副秘書長由會長提名，常務理事會批準。

本會的理事、常務理事在必要時可以增補，但增補名額不得超過原理事總數的六分之一，且增補和罷免理事必須經原理事總數的二分之一以上通過，并向下一屆代表大會報告。

第二十二條 常務理事會須有2／3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事半數以上表決通過方能生效。

第二十三條 常務理事會至少半年召開一次會議；情況特殊時的也可采用通訊形式召開。

第二十四條 本協會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：(一)堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好，事業心和工作責任心強：(二)在本會業務范圍內工作；

(三)最高任職年齡不超過65歲，秘書長應具有負責處理本會辦事機構日常工作的能力：

(四)身體健康、能堅持正常工作(五)具有完全民事行為能力。第二十五條 本會會長、副會長、秘書長因工作需要超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后，方可任職。

第二十六條 本會會長、副會長、秘書長任期五年。因特殊情況需要延長任期，須經會員代表大會2／3以上會員代表表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后，方可任職。第二十七條 本會會長為協會法定代表人。第二十八條 本會會長行使下列職權：

(一)主持和委托副會長主持召開理事會(或常務理事會1；(二)檢查會員代表大會、理事會(或常務理事會)決議的落實情況；(三)簽署和委托副會長簽署本會有關重要文件。第二十九條 本會秘書長行使下列職權：

(一)主持和委托副秘書長負責辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃；(二)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

(三)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人、交理事會或常務理事會決定；

(四)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；(五)處理其他日常事務。

第五章資產管理、使用原則

第三十條 本會經費來源：(一)會員繳納的會費；

(二)國內外團體、單位、企業、個人的捐贈和資助；(三)在核準的業務范圍內從事信用服務的收入：(四)利息；

(五)開展與協會宗旨相關的其它經營和服務活動；(六)其他合法收人。第三十一條 本會按照國家有關規定收取會員會費。收取會費，使用山西省財政部門印(監)制的社會團體會費收據。

第三十二條 本會經費用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。

第三十三條 本會按照國家統一的會計制度的規定進行會計核算。

第三十四條 本會配備具有專業資格的會計人員。會計不兼任出納。會計人員調動工作或離職時，必須接受審計，并與接管人員辦清交接手續。

第三十五條 本會的資產管理執行國家規定的財務管理制度，每年將財務收支情況向理事會作出報告并提請審議，接受會員代表大會、理事會監督。本會接受社會團體登記管理機關和財政部門對會費收支情況的監督檢查。第三十六條 本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管部門組織的財務審計。

第三十七條 本會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第三十八條 本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章章程的修改程序

第三十九條 對本會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。第四十條 本會修改的章程，須在會員代表大會通過后15日內，經業務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。

第七章終止程序及終止后的財產處理

第四十一條 本會遇到下列情況之一時予以終止：(一)國家決定撤銷；(二)2／3以上會員要求終止；(三)因其它原因無法續存。

第四十二條 本會的終止程序是：必須由理事會提出書面意向，理事會協商一致形成決議，經會員代表大會作出決定，2／3以上代表通過后，報業務主管部門審查同意。

第四十三條 本會終止前，須在業務主管部門及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。第四十四條 本會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。第四十五條 本會終止后的剩余財產，在業務主管部門和省社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本會宗旨相關的事業。

第八章附則

第四十六條 本章程經2005年6月25日山西省信用企業協會成立暨第一屆理事會會議表決通過。

第四十七條 本章程的解釋權屬本會的理事會。

第四十八條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

第四篇：中山大學腫瘤醫院

醫務質控科是在醫院黨政領導及業務副院長直接領導下，具體負責組織實施全院的醫政管理與醫療服務質量監控工作、醫療保險、保障醫療安全和醫療工作正常進行，是進行院內業務工作協調、聯系的主要職能部門。

一、醫務質控科人員結構

科 長：何 韻 兼醫務處副處長(主持工作)副科長：曾廣基 助理研究員 成 員： 趙雁梨 統計師 江小簡 科員 周 峰 科員

二、醫務質控科工作職責(一)醫務工作：

1、日常協調與管理工作：

(1)負責院內住院病人請外院會診、外院病人請來院會診管理工作;(2)組織危重病人會診搶救;(3)組織疑難特殊病例討論;(4)組織制定專家、?？崎T診醫師出診排班表;(5)協助醫療技術咨詢委員會做好新技術新項目的審批工作;(6)一次性醫療用品購置、使用管理的審批;(7)特困病人補助申請審核工作;(8)組織執業醫師資格考核注冊工作;(9)具體組織醫師晉升業務考核與醫師考核工作;(10)負責醫生處方權簽鑒管理工作;(11)協助藥事、輸血、病案、控感委員會的管理工作;(12)臨床科主任離院登記備案;(13)協助組織實施醫療衛生下鄉與醫療扶貧工作;(14)協助組織各種義診活動的管理工作

(15)各科室醫技人員夜班費報領表收集審核工作;

2、醫療糾紛的接待處理工作

(1)接待患者或家屬對醫療服務的投訴，調解醫療糾紛，并負責醫療糾紛的立案管理工作;(2)協助當事科室主任做好醫療事故或者醫療事故爭議的處理工作。(二)醫療質量監控工作

1、負責組織每季度醫療質量交叉檢查的各項工作及組織召開醫療技術咨詢委員會工作;

2、協助制訂醫療質量監控工作計劃和相關規章制度;

3、監督檢查醫務人員對各項醫療衛生法律法規、醫院規章制度、診療護理規范的執行落實情況;

4、登記核實醫療缺陷并提交醫療技術咨詢委員會討論定性;

5、組織每季度病人問卷調查工作;

6、定期或不定期組織社會監督員和病友座談會工作;

7、組織修訂各大腫瘤治療指南，落實單病種規范治療管理;

8、定期組織醫療發展策略會議。(三)公醫醫保工作

1、監督各相關科室嚴格履行醫保協議，執行公醫醫保政策，加強內部管理;

2、制訂院內公醫醫保管理規章制度，擬定公醫醫保管理工作計劃;

3、定期組織公醫醫保工作的自查;

4、嚴格執行公醫醫保的審批制度，按規定辦理醫保病人門診特定項目申請及公醫病人貴重儀器(CT、ECT、MR、彩超)檢查、超范圍治療及用藥審批工作;

5、定期召開全院醫保專員會議，組織全院公醫醫保政策學習;

6、組織每季度醫保病人問卷調查工作;

7、加強與醫保中心的溝通協調，組織完成好“協議”履簽工作;

8、加強醫保“定額”指標管理，嚴格控制醫保患者的“自費”比例。(四)醫療統計

1、負責醫院統計原始記錄表格的設計、制定、修改和解釋。對各科室的登記、統計工作進行質量監督和規范化指導。

2、負責全院各相關科室信息資料的收集、整理和分析，為醫院的醫療, 教學, 科研和管理提供盡可能完整的信息資料，并定期向全院發布經授權的網絡信息通告。

3、認真執行統計報表制度，嚴格按統計報表制度規定的指標涵義、統計口徑和計算方法，及時、準確地向上級衛生行政機關報送各種法定統計報表。

4、定期撰寫階段性的綜合統計分析報告和不定期的專題統計分析報告，向院領導提供臨床醫療和經濟運行情況及其他相關信息的分析報告，并運用相關統計分析法處理信息資料，為科學管理提供依據。

5、建立健全統計臺帳。編制《統計資料匯編》，保證統計資料的連續和完整性，妥善保存統計資料，為醫院積累歷史資料。(五)高干病人保健管理工作

協助組織省市高干保健及特需醫療管理工作如組織高干病人院內外專家會診及向上級部門匯報工作。

(六)對外拓展醫療服務項目工作

組織拓展醫療服務領域(對外合作項目)(七)其他院領導交代的事宜

第五篇：山西省腫瘤醫院放療醫技綜合樓地基基礎分部工程質量驗收會議紀要

山西省腫瘤醫院放療醫技綜合樓基礎分部與主樓、裙樓一至四層主體工程質量 驗收會議紀要

驗收時間：2010年11月22日

會議地點：十六冶工程項目部四層會議室 參加單位及人員：

太原市建筑工程質量監督站： 賈永華 趙霄劍

山 西 省 腫 瘤 醫 院： 張利安 陳允泓 蘭世明 鄭恒銘 山西恒泰建設項目管理有限公司： 寇濤貴 田寶新 高嘉慧

十六冶建設工程有限公司： 李永順 歐陽旭 何大強 邱小衛

張 雄 攸瑞剛 牛蒙蒙 山西省建筑設計研究院： 陳金永

山西勘察設計研究院： 李靖頡 鄭仁勇 黃龍龍 山 西 科 源（30%）： 岳滿娟 山 西 科 巨（70%）： 杜 偉

一、驗收會議由監理單位總監寇濤貴主持。

/ 4

二、根據會議議程安排首先向市質監站領導介紹了參加驗收會議的單位及人員。

三、施工單位（十六冶工程項目部）分別匯報了基礎分部及主樓、裙樓一至四層主體結構工程施工質量情況及質量自評情況，經過自檢自查十六冶認為山西省腫瘤醫院放療醫技綜合樓軸線及標高尺寸偏差均在規范允許偏差范圍內，主體結構實體質量和外觀質量均符合設計及規范要求，地基基礎分部及主樓、裙樓一至四層工程質量自評為合格。

四、科源、科巨檢測單位分別對工程檢測情況發表意見，根據施工過程材料、構件實驗檢測數據，認為符合質量要求。

五、監理單位分別匯報基礎分部及主樓、裙樓一至四層主體結構工程質量控制情況及質量評估情況，監理履行了工作職責從單位資質人員、原材料加工到工程質量過程控制，嚴格按照監理規范要求、施工圖紙、建筑安裝工程施工和驗收規范進行工程監理，工程資料基本齊全，觀感質量較好，符合驗收條件，質量評估為合格。

六、市質監站領導要求30%與70%檢測單位對檢測報告單進行現場互檢，隨后對放療醫技綜合樓基礎分部及主樓、裙樓一至四層進行現場實地驗收，各參建單位與會人員一同前往。

/ 4

七、勘察單位根據現場驗收情況和對建筑沉降觀測情況發表意見，認為符合質量要求同意驗收。

八、設計單位對基礎分部及主樓、裙樓一至四層主體結構工程質量及各方提供的資料發表意見，認為符合質量要求同意驗收。

九、建設單位張科長代表腫瘤醫院對參建單位的辛勤勞動和為腫瘤醫院所做的貢獻表示感謝，同意參建各方發表的意見，同意驗收，并要求參建各方繼續控制好上部主體結構施工質量，繼續做好下一步的裝飾工作，按照甲方要求保證主樓、裙樓一至四層按時投入使用。

十、市質監站領導對現場基礎、主體工程質量表示滿意，根據驗收情況提出幾條要求： 1、30%和70%檢測單位通過互檢要提高質量測試意識，把好材料、構件檢測關。

2、主樓、裙樓一至四層要進行冬施裝飾，應按冬季施工方案要求進行圍擋保溫，嚴格進行冬季施工。

3、對裝飾及節能無障礙設計進行嚴格交底，保證滿足安全節能和無障礙使用要求。

/ 4

4、裙樓網架施工單位項目經理應是本單位注冊人員，鋼結構網架作為單項驗收不在本次工程驗收范圍之內，隨后再組織一次驗收。

5、沉降觀測布點請設計勘察及觀測單位確認，加強沉降觀測，如有異常及時與設計勘察單位聯系。

根據參建單位提供的工程資料和主體結構實體驗收情況，認為符合基礎分部與部分主體結構工程驗收條件，同意驗收。

建設單位（簽字蓋章）：

監理單位（簽字蓋章）：

施工單位（簽字蓋章）：

山西恒泰建設項目管理有限公司 山西省腫瘤醫院項目監理部

2010年11月22日

/ 4