第一篇：浙江省工會工作五年回眸(一)

浙江省工會工作五年回眸

（一）與時俱進 創新發展 履行職責 不辱使命 浙江省工會工作五年回眸

（一）記者 張戈 整理

浙江省工會十三大以來，在省委和全國總工會的領導下，全省各級工會團結帶領廣大職工積極應對國際金融危機挑戰和自然災害影響，圍繞實施“八八戰略”、“創業富民、創新強省”總戰略和建設現代化浙江新目標，充分發揮工人階級主力軍作用，為我省經濟平穩較快發展和社會和諧穩定作出了重大貢獻。

過去的五年，是全省工會緊密結合浙江實際，在實踐中國特色社會主義工會發展道路上不斷取得新成績的五年，是全面履行各項工會職能，服務大局、服務職工，不斷創造新業績新經驗的五年，是主動適應新情況、應對新挑戰，自身建設取得新成效的五年。

服務轉型升級建功立業見實效

全省重點工程、工業企業和服務行業三大領域建功立業活動深入推進，“四大國家戰略舉措”特色競賽全面展開，民營企業勞動競賽不斷深化，創建“工人先鋒號”活動持續推進，基本形成了以企業為主體、職工為主力、市場為主導的勞動競賽工作格局和企業增效、職工增收的勞動競賽激勵機制。

面對國際金融危機的沖擊，各級工會廣泛組織企業開展“共同約定行動”，引導職工與企業同舟共濟保增長、克難攻堅促發展，為實現我省經濟平穩持續健康發展作出了積極貢獻。

積極實施技能培訓、技能練兵、技能比武、技能晉級、技能帶頭人“五位一體”職工素質提升工程，廣泛開展千場職工技能比武、千個技能培訓基地建設、千支職工服務隊技術攻關、千個高技能人才創新工作室創建活動。五年中，涌現了180名全國和省級技術能手，推廣了5000余項以職工名字命名的“先進操作法”，建立了508個職工高技能人才創新工作室，有11萬名職工通過技能培訓和技能大賽實現技能晉級。

積極發揮勞模先進示范引領作用，營造弘揚先進、尊崇勞動的社會氛圍。五年來，有123名個人獲得全國勞動模范稱號，265名個人和集體被授予全國五一勞動獎章（狀）；評選省勞模個人和集體404名、省五一勞動獎章（狀）449個；命名省以上“工人先鋒號”952個；選樹浙江省“金錘獎”、“銀錘獎”杰出職工100名，大力表彰宣傳吳菊萍、吳斌等一批產生全國影響的杰出職工人物，工人偉大、勞動光榮進一步成為全社會共識，工人階級先進性進一步發展。

促進社會穩定發展和諧勞動關系

深入開展和諧企業創建活動，并把創建活動納入省“十二五”發展規劃和“平安浙江”建設考核內容。全省參與和諧企業創建活動的企業達22.73萬家，有2.3萬多家被命名為市級以上勞動關系和諧企業，有效地促進了和諧社會建設。

加強源頭參與，推動制定《浙江省企業民主管理條例》、修訂《浙江省集體合同條例》等地方法規。推動解決勞動就業、收入分配、社會保障、勞動安全等領域突出問題，重點維護困難職工、農民工、勞務派遣工等群體合法權益，努力讓職工群眾共享改革發展成果。

著力加強維權基本制度建設，工資集體協商和職工代表大會制度普遍建立。有26.5萬家企業建立了工資集體協商制度，區域行業工資協議覆蓋17.7萬家企業，涉及職工1337萬，基本形成企業協商談增長、行業協商談工價、區域協商談保底的職工工資共決機制，全省職工工資穩步提高。

著力為困難職工辦實事解難事，工會扶貧幫困工作全面深化。以“送溫暖”為抓手，扎實開展春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖和技能培訓促就業、農民工平安返鄉、強保障促和諧等活動，積極探索建立職工醫療互助保障制度，逐步實現工會幫扶工作常態化、長效化。五年來，全省工會慰問幫助困難職工230萬人次，發放慰問補助資金11.23億元。

把握時代脈搏促企業職工文化大發展

加強企業職工思想道德教育，引導職工自覺踐行社會主義核心價值觀。深化“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動，全省有6萬家企業、600萬職工投入了“創爭”活動，表彰了省級以上學習型組織523個、學習型職工316名。

豐富職工精神文化生活，促進企業職工文化發展。廣泛開展送文化、種文化系列活動，持續向農民工送書籍、送演出、送電影，組織職工文藝會演、廣場職工歌詠會、職工讀書征文，成功舉辦浙江省第五屆職工運動會。五年中，各級工會下基層送電影5萬余場、送演出5000余場。積極推動企業文化建設，全省有120家企業被評為省級職工文化先進企業。

改善職工文化設施，鞏固發展職工活動陣地。各市工人文化宮、職工學校、工會干校等工會教育文化陣地服務水平、設施條件得到改善。創建農民工文化家園1080家，建立全國職工書屋示范點250家，省職工書屋示范點2576家。各級工會累計投入職工文化設施建設資金達1.6億元。

堅持與時俱進工會組織影響力提升快

著力破解工會組建難題，工會組建率得到明顯提升。深化黨建帶工建“三級聯創”活動，創建流動務工人員源頭入會機制，實施建會“五個一”工程，不斷擴大工會組織覆蓋面，提高職工入會率。到2012年底，全省建立基層工會14.38萬家，工會會員1925.17萬人，分別比2008年增加5.2萬家和847萬人，工會組建率和職工入會率處于全國前列。

加強基層基礎建設，工會組織凝聚力不斷增強。積極爭取省委省政府制定《關于進一步加強基層工會建設的意見》，積極推進工會工作群眾化、社會化進程，逐步實行工會工作面向基層確定主題、尊重職工意愿重點推進、工作成效交由職工評判，會員群眾的主體地位逐步顯現。

加強教育培訓，工會干部隊伍素質進一步提高。改進工作作風，廣泛開展面對面、心貼心、實打實“服務企業促發展，服務職工促和諧”專項行動，建立工會干部聯系基層企業制度，組織萬名干部進萬家企業走訪服務。加強干部隊伍建設，省總計劃培訓班累計培訓工會干部6000余人次。重視班子建設，全省43個縣以上工會主席進入了同級人大、政協領導班子，50%以上鄉鎮（街道）工會主席按同級黨政副職配備，社會化工會工作者隊伍逐步擴大。

加強統籌協調，工會各項工作持續發展。工會經費收繳穩步增長，財務預決算管理日趨完善，集中財力辦大事的經費補助機制逐步建立。工會資產管理有所加強，企事業改革發展步伐加快，全省工會總資產比五年前增長約40%。經審組織、隊伍、制度建設逐步加強，監督職能作用較好發揮。

第二篇：教育工作五年回眸（范文）

望江教育2016：有壓力，有付出，有收獲

這一年，義務教育均衡發展通過市級復評和省級評估，順利迎接國家驗收；這一年，高考本科達線率51.7%，超全市平均水平；這一年，普通高中錄取最低控制線居全市第一；這一年，望江一小蓮花湖分校從開工到建成使用不足半年，被稱為“新望江速度”；這一年，全縣中小學校長崗位交流超三分之一，調整面廣幅度大前所未有；這一年，齊賚玉老師榮獲全國中學物理青年教師教學大賽初中組一等獎；這一年，高中教育階段教師“五險一金”全部納入財政統籌；這一年，防汛抗災、文明創建、扶貧攻堅、蓮花湖棚戶區改造動遷??

2016年，是“十三五”規劃實施的開局之年，是不同尋常的一年。這一年，有壓力、有付出、有收獲。

——繼續改善基本辦學條件。薄弱學校改造建設項目83個，投資5352萬元，各類教育項目有序推進。加快教育信息化建設，總投資1000萬元，其中義務教育階段學校800萬元，按照標準全部配備了音樂、體育、美術、衛生等器材，圖書80萬冊；裝備多媒體遠程教學設備530套，師生配備計算機分別為2000臺、3697臺，全縣小學生機比達到10.4：1，初中生機比達到10.2：1，10M以上寬帶網絡接入率達到100%，實現多媒體設備和數字資源班級全覆蓋。

——優化城區教育供給。籌建望江一小蓮花湖分校、實驗學校開發區分校，總投資1.73億元。蓮花湖分校今年秋季開學招生，開發

發展“十三五”規劃，推進學校三年滾動發展規劃，增強教育改革發展的引擎力，助推教育內涵發展。學前教育總投資1716萬元，新建園6所，改擴建園6所。積極籌建開發區幼兒園，回收中江翰林苑小區園，有效緩解城區“入園難”問題。31所民辦幼兒園普惠性獎補資金48.3萬元。認真落實國家幼兒資助政策，79.78萬元資助幼兒1560人。

——各級各類教育協調發展。義務教育均衡發展已通過市級復評和省級評估，年底迎接國家驗收。教育質量大幅提升，2016年高考本科達線率51.7%，超全市平均水平；普通高中錄取最低控制線居全市第一。楊灣中心學校參加姚基金希望小學籃球聯賽獲全國冠軍。安慶市第十二屆中職技能大賽在我縣順利承辦，皖江中等專業學校榮獲團體總分第一，得到省廳、市局領導的充分肯定。

望江教育五年回眸

五年回眸一：抓協調，促發展，加大學校辦學條件改善

縣委、縣政府領導歷來重視教育，近5年來，加大對教育投入，改善辦學條件，使我縣學校基礎設施、硬件條件、教學手段等得到了加強。我縣共投入4.16億元，實施校安工程、城區學校改容擴建、學前教育、薄弱學校改造、教師周轉房、高中改善辦學條件、初中校舍等各類項目，新建和改擴建校舍43.9萬平方米，辦學條件得到較大改善；望江一小蓮花湖分校、實驗學校開發區分校建設作為9件民

全縣義務教育階段學生全部實施“兩免一補”，縣財政按時下撥義務教育階段學校公用經費；每年免費教科書全部由省統一實行政府采購，通過縣新華書店發放到位；每年貧困寄宿生生活費全部由財政部門通過“一卡通”方式，按時打到貧困寄宿生家庭帳戶。發放職業高中助學金1843.18萬元、普通高中困難學生資助金2226.45萬元。全縣146個留守兒童之家實現農村學校全覆蓋。撥付營養餐生活補助11585萬元，131個農村義務教育階段學校每年約3.5萬學生受惠。五年回眸四:抓隊伍，提素質，夯實教育發展人才基礎

著力抓好抓實機關干部隊伍建設，每年舉辦校長論壇，組織校長外出考察學習，局機關和學校、城區和農村學校、沿江和后山學校之間互派干部交流任職或掛職鍛煉，提升干部管理能力。調整教師結構，合理配備使用教師。五年來，面向社會招考教師816名，“雙進工程”吸納500余名安師院學生頂崗支教，重點補充英語、音體美等緊缺學科教師，加強農村偏遠學校師資力量；通過加大師德先進人物的宣傳，開展“兩有一濫”專項整治活動，加強師德建設，維護教育形象；義務教育階段教師住房公積金繳納比例提高到12%，高中教育階段教師“五險一金”全部納入財政統籌；按照教師基數工資的5%共投入980萬元專項資金用于教師培訓，選派上千人次教師到江蘇、上海等地培訓考察，請進多名省市乃至全國知名專家來我縣講學。齊賚玉老師榮獲第十二屆全國中學物理青年教師教學大賽初中組一等獎；倪普老師被評為中學特級教師，兩名教師掛牌成立了名師工作室，全縣被評市級學科帶頭人5名，市級骨干教師75名。

分類認定，C類園堅決予以取締，堅決反對幼兒教育小學化傾向，不斷規范辦園。

五年回眸七:抓管理，建規范，引領學校自主發展

規范各學段招生，嚴格控制城區義務教育階段學校班額初見成效，落實義務教育農村學生免費就近入學政策和流動人口子女就近入學政策。通過定期和不定期檢查和視導，對教學管理、新課程實施、招生政策執行、教師專業提升、教研工作落實等情況及時通報，著力提高學校管理水平和辦學質量。以學校三年滾動發展規劃為抓手，引領學校依法辦學、自主發展、科學發展。積極推進特色項目、特色學校創建。實驗學校被評為省專項體育特色學校；望江一小以藝術教育特色、麥元中心學校以翰墨校園特色被評為市級特色學校；長嶺中心學校、金堤中心學校被評定為安慶市綠色學校；涼泉中心學校和太慈中學心理健康教育特色創建參加省市評估；泊湖、華陽等中心學校創建特色示范學校均取得階段性成果；全縣近10所學校自編舞蹈先后參加全國、全省演出并獲獎；楊灣中心學校近兩年參加姚基金希望小學籃球聯賽均獲全國冠軍；望江二中遙控模型帆船項目代表省隊參加全國比賽進入前十佳；望江三中、太慈中心學校、楊灣初中、沈沖中心學校獲全國校園足球特色學校稱號；縣示范幼兒園教師自制教玩具在省賽現場得到時任省長王學軍好評，獲全國比賽三等獎。2012年我縣教育督導工作受教育部表彰，縣教育局督導室被授予“全國教育督導先進集體”。

第三篇：尤溪縣工商聯五年工作回眸

發揮橋梁紐帶助手作用

服務非公經濟健康發展

——尤溪縣工商聯五年工作回眸

春華秋實，碩果飄香。五年來，尤溪縣工商聯圍繞中心，服務大局，團結帶領廣大會員，在開展非公有制經濟人士思想政治工作、參政議政、組織建設、經濟服務和開展光彩事業等方面不斷開拓創新，扎實工作，取得了顯著成績，為促進尤溪縣非公有制經濟健康發展和非公有制經濟代表人士健康成長，發揮了重要作用，為尤溪“建設新型工業縣、打造朱子文化城、構建和諧新農村”作出了積極貢獻。

堅持服務立會宗旨精心打造企業娘家

五年來，尤溪縣工商聯積極拓寬渠道，創新載體，強化服務立會，當好會員企業的好娘家。截至2011年7月份，尤溪縣工商聯共有會員605個，建立了7個鄉鎮商會和福州分會。

發展擔保行業，破解融資難題。尤溪縣工商聯創辦了全縣第一家為非公中小企業貸款擔保的尤溪縣信達擔保有限公司，截止2008年改制前，累計為318家個私企業貸款擔保938筆1.6億元。2008年5月，為了進一步壯大擔保行業，信達擔保公司成功進行了民營股份制改造，注冊資金由原來的100萬元增加到現在的1億元。同時，推動了注冊資金億元以上的佳信、錦鴻等一批由工商聯常執委創辦的擔保公司成立。五年來，全縣新成立16家民營擔保公司，其中注冊資金在億元以上的有4家，擔保能力在20億元以上，有效緩解了全縣非

1公中小企業貸款擔保難問題。

建立培訓基地，提高會員素質。2006年縣工商聯與省經管學院合辦為期10個月有60名學員的“企業管理與創新高級研修班（尤溪班）”。2007年，創辦“尤溪縣非公有制經濟人士培訓基地”。2007年9月，35名非公企業管理人員在縣工商聯的組織下，經考試被錄取為省委黨校2007級經管專業學員，組成了“尤溪民營企業大專班”，2010年底經考試合格拿到大專文憑。2008年至2011年，縣工商聯和縣委黨校共同組織了200多人次，分別赴江陰、紹興、上海、深圳等地的市委黨校各為期一周的學習和考察。五年來，縣工商聯舉辦企業經營管理的培訓班和講座共12期，參訓人數2000多人次；送到清華、復旦等高校培訓30多人次；組織到臺灣、香港、歐洲8國進行商務考察80多人次。通過“請進來，走出去，聽一聽，看一看”這些行之有效的培訓方式，會員和非公企業管理者的綜合素質有了很大的提高。

拓展服務項目，營造溫馨之家。五年來，縣工商聯建立了網站、博客、QQ群、短信群發平臺，免費為企業提供政策、企業、產品等信息服務；組織申報經濟和工程類專業技術職稱評審60多人次，獲評高級4人，中級40人，初級5人；出資安排工商聯常執委健康體檢120多人次。2008年6月，組織34名運動員參加三明市首屆非公有制企業職工運動會，在全市22支代表隊中取得總錦標第五名的好成績。2009年7月，會同有關部門組織15家紡織企業與三明職業技術學院實現校企“產學研”對接。2008年和2010年，先后與四川省眉山市東坡區工商聯和安徽省望江縣工商聯結成友好商會。2011年2月在縣領導的帶領下，會同有關部門組織12家企業負責人組成“福

建尤溪海西招聘團”赴廣西招工，與當地勞動部門制定了長期勞動合作框架協議。

發揮橋梁紐帶作用當好政府得力助手

五年來，尤溪縣工商聯緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作，深入調研，反映非公有制企業訴求，引導非公經濟在經濟建設主戰場中轉變發展方式，充分發揮了工商聯作為中黨和政府聯系非公有制經濟人士的橋梁紐帶作用，成為政府管理和服務非公有制經濟的得力助手。

深入企業調研，積極建言獻策。五年來，尤溪縣工商聯針對本縣非公經濟發展及工商聯實際工作中的重點和難點深入調研，共撰寫各類有較高質量的調研報告、建議50多篇，受到了省市有關部門和縣委、縣政府的重視，為政府制定發展非公經濟的有關政策提供了重要參考。《創新發展個私經濟工作機制，推進三明市個私經濟更好更快發展》、《著力培育領軍企業，加快縣域經濟又好又快發展》、《尤溪非公有制經濟代表人士隊伍建設問題的調查報告》等3篇調研報告和論文選入福建省工商聯的《全面推進海峽西岸經濟區建設調研論文集》，《關于尤溪縣非公有制企業應對金融危機，保持持續較快發展的調查報告》受到省委統戰部信息處領導的好評。《進一步提升非公有制經濟發展水平，推進尤溪經濟社會又好又快發展》、《關于尤溪縣木竹加工產業情況的調研報告》分別獲三明市工商聯優秀調研文章一等獎和二等獎。還有1篇調研報告選入三明市委的《決策參考》，4篇選入尤溪縣委的《尤溪政研》。《關于建立尤溪縣還貸有償周轉金的建議》被縣委、縣政府采納，《關于“保生產、促增長”的幾點建議》等形

成了縣委、縣政府出臺的《關于進一步扶持工業企業加快發展的若干意見》的主要內容。

引導轉型升級，推動科學發展。五年來，尤溪縣工商聯引導非公企業圍繞“建設新型工業縣”發展戰略，堅持“速度、效益、環保、節能”理念，下大力氣調整優化產業結構。縣工商聯多次組織企業到沿海發達地區學習參觀，到境外、國外學習考察，組團參加各種招商、展會等經貿活動。2006-2010年，縣工商聯常執委企業新上生產性項目89個，固定資產總投資12.66億元。五年來，尤溪縣工商聯會員企業品牌建設成效顯著。會員企業尤溪縣三林木業有限公司獲得 “中國馳名商標”1件，取得專利145項，榮獲2010福建省專利獎，被確定為省級創新型企業，被評定為省第一批實施技術標準戰略合格企業。會員企業還獲得福建省“著名商標”6件，福建省“名牌產品”6件，三明市“知名商標（產品）”19件。2009年8月，尤溪縣取得“中國革基布名城”稱號。

承辦非公辦工作，當好得力助手。尤溪縣發展非公有制經濟領導小組辦公室作為政府的事業部門，負責全縣非公經濟發展的規劃、指導、協調和服務工作，下掛在縣工商聯。五年來，非公辦參與起草縣委縣政府有關加快非公經濟發展的政策文件；編印《尤溪縣發展個體私營等非公有制經濟政策文件匯編》、《應對金融危機文件匯編》等1000冊免費發放非公企業和有關部門；與效能辦等有關部門深入100多家（次）企業，對軟環境建設情況、優惠政策落實情況進行調研；會同效能辦對行政執法部門的執法行為進行檢查；組織非公經濟的表彰活動；認真篩選三明市“四個一批”重點私營企業和落實掛包工作；做好非公辦其它的日常工作。五年來，全縣非公經濟繼續保持迅猛發

展的勢頭。截至2011年6月份，全縣經工商部門登記的私營企業有1341家，注冊資金48.93億元，從業人員25860人，與2006年同期相比，分別增長53.26%、329.96%、72.09%。還有個體工商戶7678戶，從業人員13561人，與2006年同期相比，分別增長68.38%、81.18%。2010年全縣非公經濟實現產值92億元，上繳稅收4.17億元，與2006年同期相比，分別增長132.91%、93.95%。

團結服務引導教育共譜社會和諧新篇

五年來，縣工商聯堅持“團結、服務、引導、教育”方針，扎實做好新形勢下非公有制經濟人士思想政治工作，開展豐富多彩的各項主題教育。引導非公有制經濟人士愛國、敬業、誠信、守法、貢獻，做合格的中國特色社會主義事業建設者。

加強思想教育，提升政治素質。縣工商聯不斷創新開展政治思想工作的載體，開展形式多樣，內容豐富的各項活動，非公經濟代表人士政治素質有了很大的提升。五年來，縣工商聯在會員企業開展“爭創精神文明單位”活動和學習“信義兄弟”活動；舉辦“尤溪縣非公企業主學習十七大精神培訓班”；成立非公經濟組織學習實踐科學發展觀活動指導組和開展爭先創優活動指導組，指導非公企業開展活動；編撰出版《建設者之歌》；舉辦“光彩事業，回報社會，惠及一方”圖片展；免費贈送常執委《中華工商時報》和《福建工商時報》；請省行政學院陳朝宗教授舉辦“民營經濟發展與新農村建設”專題講座和尤溪縣委書記吳建國作“企業與社會責任”的專題報告；開展評選表彰“優秀中國特色社會主義事業建設者”活動。五年來，全縣非

公經濟代表人士中有1人當選省人大代表，3人當選市人大代表，8人當選縣人大代表，其中還有1人當選縣人大常委。有2人擔任市政協委員，45人擔任縣政協委員，其中還有3人擔任縣政協常委。1家會員企業獲得市級“精神文明建設先進集體”稱號，8家被縣委、縣政府授予“精神文明建設先進集體”稱號，一大批優秀非公企業家被各級黨委和政府授予各種榮譽稱號。

勇擔社會責任，共譜和諧篇章。縣工商聯在非公企業中廣泛開展“雙思”教育，組織非公經濟人士積極參與“光彩事業”等社會公益事業和社會主義新農村建設，積極履行社會責任。據不完全統計，五年來，尤溪縣非公經濟人士在參與扶貧濟困、慈善公益事業等公益事業捐款捐物達1000多萬；捐資教育事業300多萬元；為4000多名下崗職工、4萬多名農民工提供了就業崗位；共有48個工商聯會員企業與38個行政村結為幫扶對子，投入幫扶資金580多萬元；培訓各類人才2.2萬余人次,帶動6000多農戶脫貧；在中西部地區和貧困地區實施水電、礦產等開發項目15個以上，總投資達20億元以上，樹立了尤溪縣非公經濟人士的良好形象。

尤溪縣工商聯的工作得到了黨和政府以及社會各界和廣大會員的充分肯定，五年來先后被市委統戰部和市工商聯授予“先進集體”，縣委縣政府授予“文明單位”、“項目工作先進單位”、“服務經濟建設工作先進單位”、“駐村工作先進單位”等榮譽稱號。（毛祖銘）

第四篇：人大常委會五年工作亮點回眸

立足四個“注重”

實現四個“確保”

——海安縣人大常委會五年工作亮點回眸

五年時光，1800多個日夜。這是不平凡的的五年，海安縣人大常委會用一次次扎實工作見證著一次次突破，一滴滴汗水澆灌出一枚枚碩果。

五年來，中共海安縣委的領導下，人大常委會認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，按照中央和省市委關于加強縣鄉人大工作和建設的新要求，認真履行憲法和法律賦予的各項職權，立足四個“注重”，實現四個“確保”，人大工作亮點紛呈，為推動全縣經濟社會發展和民主法治建設，發揮了人大的職能作用。

一、注重創新方式和跟蹤力度，確保人大監督取得新實效

常委會堅持監督工作不放松，一方面加大監督方式的創新突破，另一方面抓好本屆重點監督議題的跟蹤回顧，促進政府相關工作推進到位，使本屆工作圓滿落幕。

創新縣鎮聯動評議部門。縣鎮人大組織人大代表對部門進行民主評議，先后選擇了科技、人社、國土、公檢法司、水利局等部門和系統，開展縣鎮人大聯動評議，第二年跟蹤整改情況，并組織代表聽取整改情況匯報和進行滿意度測評。兩次報告、兩次測評，整改效果明顯，代表滿意度明顯提升，促進解決了很多民生問題。通過評議人社局，新農合意外傷害報銷比例提升至70%，轉診結報期從過去的3個月縮短為1個月。評議公安局促進戶政措施16條迅速出臺，解決不少群眾的歷史遺留老大難問題。

制度化開展專題詢問。出臺《詢問專題詢問和質詢暫行辦法》，圍繞縣委提出實施清水工程的重大決策部署和縣政府推進的民生實事項目，探索專題詢問縣鎮同步。通過專題詢問，有效推動了我縣“清水工程”的實施，推動政府將民生實事辦實辦好。“角斜鎮人大連續開展專題詢問，推進政府工作”還被全國人大內刊《聯絡動態》刊登，并入選2015江蘇省市縣人大十大新聞。

強化干部任后履職監督。縣人大先后對本屆任命的33名“一府兩院”工作人員實施履職評價。聽取審議履職情況報告，并進行滿意度測評，評價意見和測評結果報送縣委和有關單位作為干部考評的重要依據，同時反饋給本人，要求按時限提交書面整改報告，進一步規范了任后監督，有效增強了任命人員的人大意識和法律意識。

二、注重黨委主張和人民意愿的法定轉化，確保人大工作政治方向

縣人大堅持正確的政治方向，堅持黨的領導，關注民意民生，關注社會熱點，適時認真行使重大事項決定權，注重把縣委的意圖、人民群眾的意愿，通過法定形式轉化為全縣上下的共同意志。

圍繞縣委決策部署推進經濟轉型升級。縣人大常委會將推動沿海開發作為服務發展的重點，聚焦園區建設，推進科技創新驅動發展，推進《關于整合全縣優質資源，加速老壩港濱海新區開發建設的議案》、《關于加快特色園區建設，推進集聚集約發展的議案》、《關于加快科技創新驅動發展的議案》等的辦理，通過專題調研和認真審議，作出相關決定，促進經濟發展“好上又好 能快則快”。

圍繞群眾關注熱點著力增進民生福祉。常委會抓住事關人民群眾切身利益的清水工程、教育現代化、旅游產業發展等熱點問題，推進《關于實施環境整治清水工程的議案》、《教育現代化議案》、《關于加快旅游產業發展的議案》的辦理，作出相關決議決定。高度重視群眾訴求，作出關閉化工園的決議，積極回應社會關切。

三、注重平臺搭建和履職監督，確保代表主體作用充分發揮

代表工作是人大工作的基礎，縣人大一方面抓好代表活動平臺的搭建，讓代表“有舞臺唱戲”，另一方面抓好代表履職監督，讓代表“有觀眾評分”。

主題活動搭臺，人大代表唱戲。深入開展“大美海安、人大代表在行動”、“萬名代表小康行”主題實踐活動，組織全縣1326名五級人大代表開展科技行、項目行、精準扶貧行、環保行、法治行等“五大行動”助力小康補短板，通過聯系選民、專項監督、提出建議、服務科技、扶貧幫困等方式，催生一批民生問題的妥善解決，一批科技項目的相繼落戶，一批環境保護指標的的重大突破。

代表認真履職，群眾給力打分。常委會創新出臺了《海安縣人大常委會人大代表履職評價辦法》。圍繞代表在會議期間和閉會期間應履行的職責進行規范、細化和量化，為評選優秀代表、推薦連任代表提供依據；組織市縣鎮人大代表述職，11名南通市人大代表向縣人大常委會進行了述職。指導各鎮人大組織所有縣、鎮代表回原選區進行述職，當場作“滿意、基本滿意、不滿意”測評，并在第一時間向代表原選區選民公示測評結果。

四、注重強化基礎建設與理論研究，確保人大工作水平有新提升

對照省市縣委關于加強縣鄉人大組織建設的新要求，常委會推進縣鄉人大組織建設不斷完善。成立縣人大常委會法制委員會和財經委員會。擴充縣人大常委會委員人數，由本屆的35人上升為下屆41人，提高專職委員比例。探索在省級高新區設立人大工作委員會，設立四個街道人大工作委員會，全縣各鎮配齊專職人大主席，并實現了人員年輕化。

加強人大理論研究和宣傳工作。在抓好常委會《會報》和《海安人大》內刊等宣傳載體建設的基礎上，全新改版海安人大網站，在“兩臺一報”開設《人大代表之聲》和《人大代表訪談》欄目，共舉辦36期，采訪代表近300名。出臺海安縣人大機關宣傳信息工作獎勵辦法，提高宣傳質量。結合省市人大活動，多次開展縣鎮人大理論研討活動，形成理論研討文章80多篇。在市級以上媒體發表反映我縣人大工作的稿件370多篇次，其中《人大代表也要有規矩》一文被《求是內參》刊用，攝影作品《傾聽民聲》榮獲全省人大攝影展一等獎，《2015，縣人大代表你監督了六件事，什么讓你最滿意？》榮獲江蘇省人大好新聞評選一等獎。

加強對鄉鎮人大工作指導。突出抓好規范鄉鎮人大會議和完善日常制度。指導鎮人大規范人代會議事規則、審議程序、會議內容，完善制度辦法，規范辦理代表建議、開展工作評議、執法檢查、專題詢問等。2014年海安鎮人大的典型經驗作為全省唯一的鄉鎮代表，在省委召開的全省人大工作會議上作了口頭介紹。2016年我縣指導鄉鎮人大的做法，在全省規范鄉鎮人大工作會議上作了專題交流。

五年來，海安的改革發展已經進入新的歷史階段。

縣人大常委會五年征程，在海安大地上留下了閃亮的足跡。回顧過去，倍受鼓舞；展望未來，信心百倍。我們堅信，在中共海安縣委的堅強領導下，新一屆人大常委會一定會團結奮進，務實創新，扎實工作，不斷開創人大工作新局面，為我縣全面建成小康社會和實現經濟社會發展全面領先目標而努力奮斗。

第五篇：工會工作的五年回顧

今年是工會成立二十周年，伴隨著工會二十年的歲月，工會在個春秋中，從初建到成長發展，曾有過輝煌，工運事業也取得了長足的進步和發展。新一屆工會一班人一定會在上級工會的指導下，在黨委的正確領導下、關懷下、支持中，在繼承和發揚中勇于開拓創新，使工會工作再上新臺階，再創新局面。

回顧篇

近年來，工會一班人，緊緊圍繞全總和、黨委的中心工作和工作思路，以“五突破，一加強”為切入點，結合自身特點，開展了有特色、有創意的工作，并帶領全廣大干部職工為我的兩個文明建設做出了積極的貢獻。

〈一〉、健全工會組織建設，提高全民素質

工會成立于年，已建立工會組織的單位有個，現有會員人，工會干部人，其中專職工會干部人，兼職工會干部人，工會女干部人。

近兩年，工會始終堅持“哪里有職工，哪里就有工會組織”的原則，加大對新建企業、改制、股份制企業組建工會的力度，對沒有組建工會的基層單位督促、指導，目前，又有個單位新組建了工會組織，為擴大和發展工運事業拓寬了道路。

我各基層工會組織，嚴格按照“職工代表大會選舉條例”的規定，配備了專職或兼職的工會主席、副主席、女工主任，并從政治地位和經濟待遇上給予落實。為了進一步規范工會工作，工會從制度上入手，制定了一系列的“目標責任書”、“工會工作簿”等各項工作制度，來規范工會工作，使工會各項工作有法可依，有章可循。

近年來，我把“職工素質工程”作為黨委的重要議事日程來抓。我“職工素質工程”工作，已形成、、營、的管理網絡，各單位廣泛地開展了“科技之冬”、“職業技能”、“文化教育”等培訓活動，使培訓教育活動手段呈現多樣化的趨勢。各級工會充分發揮職工培訓中心等陣地的作用，對職工進行系統的培訓，堅持“一技一訓”、“一業一訓”，繼續開展職工自學讀書活動，以抓好新職工文化。、示范通過報紙、電視臺等新聞煤體，大力宣傳他們的典型事跡，從而在全形成一個學先進、趕先進的熱潮，同時也涌現出一大批勤勞致富的先進典型。

××年，工會加大了發展自營經濟的力度，根據黨委的安排，做好調查研究工作，進入戶，了解職工的所思所想，并根據職工反映的情況，從新制定了《自營經濟實施辦法》。工會結合××黨委關于下崗職工再就業、增收節支、自營經濟工作會議，積極協同有有關部門，幫扶下崗職工再就業，解決他們的生活困難問題。

〈四〉、溫暖送萬家，關懷暖人心

近五年來，工會繼續開展了“進萬家門，知萬家情、解萬家難、暖萬家心”為重點的送溫暖活動。各單位都相繼成立了“送溫暖工程”領導小組，建立了貧困職工和特困職工擋案，每年各單位在同級黨政的幫助和支持下，籌措送溫暖資金，制定扶貧解困辦法，使廣大職工深切感受到黨的溫暖。

從年開始，工會進一步轉變送溫暖的方法，在走訪貧困戶的同時，看望和慰問全國勞動模范、自治區模范、勞動模范，讓他們感受到工會大家庭的溫暖，同時也使勞模們深感自己的責任，樹立為的經濟建設建功立業的信心和決心。

〈五〉、勞動競賽擺擂臺，八方英才顯神威

從年在全開展了結、動員廣大職工群眾，開展“奮起二次創業，再造輝煌，爭創優秀合格主人”活動，為保證活動的開展，成立勞動競賽委員會制定印發了《勞動競賽實施辦法》，進一步規范、明確了各行業評比辦法，標準，以及審批程序，模范先進的管理等工作。為了更進一步使此項活動深入扎實地有效地開展，××年月工會又結合有關部門的工作性質下發了修改《勞動競賽實施辦法》評比條件的修改意見，要求各部門根據本行業的特點，針對相關的內容加以補充和完善，從而規范了競賽辦法。

為了把我的勞動競賽活動搞的轟轟烈烈富有實效性，各級工會根據行業特點，開展了形式多樣、內容豐富的競賽活動。農牧開展了“豐產攻關”，等競賽活動；工交建商開展了“崗位練、技術明星等活動；科教文衛開展了“護理文書、最佳一堂課”等競賽活動，逐步實現了技能培訓，實用培訓相結合的目標。××年到××年，開展了萬人參與的“平頂山植物園”建設的競賽活動，××直單位及附近的農牧，全部參與了“平頂山綠色植物園”的建設，工會積極組織，及時報道，在全掀起了一個建設美好家園的熱潮。這也是我有史以來時間最長、人員最多的一次勞動競賽活動。

〈七〉各類活動聚人心，促進發展鼓干勁

五年來，女職工委員會，緊緊圍繞工會女職工委員會的重點工作，開展了“巾幗立功”系列活動，在開展活動的同時，有重點、有目標、有計劃的進行，并取得了顯著的成效。

從年開始主抓了創建“巾幗文明示范崗”、“巾幗科技扶貧”、“五好文明家庭”、“女性素質達標”活動。××年在爭創“巾幗文明示范崗”活動中，全共有個單位開展此項工作。

近年來，婦女兒童工作委員會注重對幼和孩子文化素質和技能的培養，通過舉辦不同類型的幼兒畫展和幼手工藝作品展，來提高幼兒和教的繪畫技能。××年婦兒工委對全的幼兒園進行了全面細致的大檢查，進一步規范我的幼兒教育工作。對我的幼兒園進行摸底調查，并寫出文字性的內容報呈領導，為今后幼兒教育改革的發展提供第一手資料。

近幾年，隨著城市建設的步伐不斷加快，的體育事業也呈現出一個良好的態勢。工會、體委把發展全民健身運動，提高人民的精神生活做為一件大事、要事去抓。每年兩屆的“職工籃球運動會”；××年月成功舉辦的自治區職工甲級聯賽，吸引來了眾多的全疆優秀籃球運動員，使萬多人次的觀眾，感受到了新疆高水平的籃球賽事。每年一屆的全地區個人象棋大賽由體委主辦，全地區的象棋愛好者紛紛前往，以棋會友，提高了象棋發展的新水平；元旦期間和種子公司、供銷公司舉辦了四屆“種子杯中國象棋個人大賽”；舉辦了“奔向二十一世紀火炬接力”、“第七套廣播體操比賽”等大型的文體活動；還有青少年體育運動也在我蓬勃發展，每年我運動建兒在參加自治區的比賽和地區的比賽中均能獲得較好的成績，為的體育事業做出了不可磨滅的貢獻。××年，我的高級中學和中學都已經申報的業余體校，并且都已掛牌，這為我培養更多的人才提供了輸送基地。

成就篇

近幾年來，工會組織緊緊圍繞××黨委的工作重點，以三個代表重要思想為指導，以發展壯大、致富職工群眾為目標，以五突破、一加強為突破口，最大限度地把廣大職工的積極性和創造性引導好、保護好、發揮好。使職工群眾在穩護邊疆穩定，促進經濟發展中起到了極大作用。各級工會組織狠抓民主管理、民主監督、勞動競賽、自營經濟、安全生產、送溫暖、扶貧幫困、巾幗建功、兒少、宣傳以及來信來訪和新建、改制企業新建工會組織等工作，并取得了顯著的成績。尤其是近幾年在推行廠（企）務、務公開、大力發展自營經濟、劃分兩用地、扶貧幫困，爭創巾幗文明示范崗等項工作。就××年全自營經濟實現總產值萬元，比上年增長，純收入萬元，比上年增長；從業戶均純收入元，比上年增長；從業職均純收入元，比上年增長。并按黨委五個必須的要求，給戶職工劃分了自用地，戶均達畝，總面積達畝。

近幾年體育文化工作有了長足的進步，每年兩屆的杯職工籃球運動會、社火、焰火晚會、文藝晚會豐富和活躍了墾區人民的文化生活。從××年到年舉辦了七屆“杯”籃球運動會，每年都吸引了全疆各地的籃球高手到參加比賽；××年月成功地承辦了自治區職工籃球甲級聯賽；年參加了首屆職工運動會的比賽，獲得體第七名，獲獎牌塊，其中金牌塊；××年我被體委列入重點體育項目的中小學生速滑比賽，在枝繁葉茂，新人倍出。就今年春節前，由體委、教委舉辦的全地區中小學生速滑比賽，代表隊奪得體總分第一名的好成績。

工會在黨委的正確領導下，在工會的精心指導下，以維護職工的合法權益為神圣職責，以經濟建設為中心，在積極參與經濟建設調整產業結構的同時，不斷推出新的典型，新的勤勞致富示范戶，從而在全形成了一個學、比、趕、幫、超的熱潮。

從年至今，共推薦全國勞動模范人，全國五好文明家庭戶，全國五一勞動獎章人，全國先進女職工人，全國綠色三八工程先進個人人，全國農林系統職工扶貧先進集體人，全國農林系統職工扶貧致富標人，全國體育先進集體個，先進個人個。自治區勞動模范人，勞動模范人，自治區五好文明家庭戶，五好文明家庭戶。其他榮獲級以上的各類先進人。年工會被全總授予“全國集體合同建制先進單位”的光榮稱號。