第一篇：權(quán)健的獎金制度給我講一下

2015年權(quán)健的獎金制度講解

一、權(quán)健復(fù)合制度：雙軌+級差+矩陣

雙軌、【優(yōu)點：收益快；缺點：不穩(wěn)定】

級差、【優(yōu)點：較穩(wěn)定；缺點：收益慢】

矩陣、【優(yōu)點：能做大，均富裕，較深較寬，符合國家共同富裕的偉大愿景】

綜合起來，權(quán)健制度就比較科學，級差彌補了雙軌的不穩(wěn)，雙軌改善了級差的不快，矩陣又體現(xiàn)了深寬和共同富裕，無論從國家政策，還是從經(jīng)銷商自身的長遠發(fā)展，其較穩(wěn)較快和較長遠的制度設(shè)計，都是你創(chuàng)業(yè)和擇業(yè)最合適的選擇，權(quán)健和所有直銷公司制度都不一樣，富不富看制度，天下權(quán)健有緣人，歡迎都了解透它，這將是您改變命運的最好機會。

二、辦理程序

【一】資格確認（注冊）： a：身份證+農(nóng)行卡+手機號；

b：6720pv（加盟資格）+1000pv（重復(fù)消費）=8640。（如果沒有1000pv重復(fù)消費好多獎項領(lǐng)不到）（8640元）【經(jīng)銷商】；享受待遇：

1.成為會員或經(jīng)銷商注冊需第一次先按產(chǎn)品零售價得到與注冊資金同等價值的權(quán)健產(chǎn)品（等于0投入），【8640元（經(jīng)銷商）】，終身僅一次，以后進貨終身5折，進貨多少隨意，相當于50%的零售利潤。

2.享受免費培訓權(quán)健火療，減肥，美容等項目及公司相關(guān)業(yè)務(wù)和開拓市場技能指導。3.獲得權(quán)健產(chǎn)品終身代理權(quán)（終身可以擁有銷售權(quán)健產(chǎn)品并獲利的資格）。4.終身享受權(quán)健公司獎金分配制度（即權(quán)健發(fā)工資資格）。

5.在權(quán)健所獲得的一切權(quán)利可終身世襲（即過戶繼承）給直系親屬。

【二】團隊獎

1，推廣獎+返本獎（周結(jié)周發(fā)）（體現(xiàn)雙軌制度）

【經(jīng)銷商】一個經(jīng)銷商只需建立a，b兩個消費區(qū)，兩區(qū)出現(xiàn)經(jīng)銷商a:b=6720pv:6720pv時，可獲得910元推廣獎，周薪封頂5萬。若經(jīng)銷商a：b=6720pv×3：6720pv×3時，可一次性獲得返本獎3000元。2，合作獎（周結(jié)月發(fā)）（體現(xiàn)矩陣制度）

{上拿上層老師推廣獎的10%（合格緊縮：即直到拿到有推廣獎的老師為止）

條件：【個人累積完成1000pv【個人當月完成300pv【個人當周完成aa:b=6720pv:6720pv.{下拿下邊第二，第五，第八層所有合作伙伴推廣獎的10%（合格緊縮，越往后就越多）條件：【個人累計完成1000pv【個人當月完成300pv【個人當周完成a:b=6720pv:6720pv.例如：第一層2個，第二層4個，第三層8個，第四層16個，第五層32個，以此類推第八層就是256個，加上上層老師1個，計算下面這樣的，（人數(shù)=1+4+32+256=293人），假設(shè)按最低每人每周推廣獎1000元，您一周的收入將是這樣計算：293×1000×10%=2.93萬，月收入=2.93萬×4周=11.72萬 3，零售獎21%（體現(xiàn)級差制度）（月結(jié)月發(fā)）

【1】個人+團隊業(yè)績累積達到：

積分：1000pv1.2萬pv2.8萬pv-2.8萬以上

↓↓↓↓↓提成：

9% 12% 15% 18% 21%↓↓↓↓↓

級別 一星二星三星 四星 五星

您的零售利潤=50%（5折拿貨）+21%=71%的利潤，權(quán)健是從火療，美容和減肥等項目入手做市場的，而且火療市面上正規(guī)的很少，其本身又有一定的項目價值，效果還好，直觀感受強烈，很容易就能 產(chǎn)生合作，潛在的經(jīng)銷商認可了項目就等于自然而然的認可權(quán)健產(chǎn)品了，銷售產(chǎn)品就會很簡單。有效避免了介紹產(chǎn)品的反感，美容院，足療館，按摩院等推起來都比較容易。

您的級別提升也快，例如：a推薦了b，b推薦了c，c又推薦了d，假如d完成了2.8萬，那么a，b，c就都是五星代表了。不賣一分錢就能拿21%的零售提成，很容易吧。4，管理獎29%（月結(jié)月發(fā)）

級別 合格五星 管理提成固定平均收入初級經(jīng)理1個 6%5%5%前三代（業(yè)績提成）3～5萬

中級經(jīng)理2個 6%5%5%4%前四代 5～10萬

高級經(jīng)理3個 6%5%5%4%3%前五代10～30萬 磚石經(jīng)理4個 6%5%5%4%3%2%前六代 30～50萬

皇冠經(jīng)理5個 6%5%5%4%3%2%2%前七代50～100萬

皇冠大使6個 6%5%5%4%3%2%2%2%前八代 100萬以上

條件：【1。合格五星{累積達到2.8萬pv，當月完成8000pv｝2。個人完成300pv,3。非五星部門+個人業(yè)績完成4000pv】

下面以皇冠大使直接推薦的6個部門（即6個合格的五星部門）為例計算：這6個部門每個部門又會推薦6個部門，間接推薦的第二代就會變成36個部門，以此類推，計算如下：

皇冠大使管理提成【6%5%5%4%3%2%2%2%】前八代

直接推薦的第一代6個部門：每個第一代部門業(yè)績提成6%，總共就是6×6%=36% 間接推薦的第二代36個部門：每個第二代部門業(yè)績提成5%，總共就是36×5%=180% 間接推薦的第三代216個部門：每個第三代部門業(yè)績提成5%，總共就是216×5%=1080% 間接推薦的第四代1296個部門：每個第四代部門業(yè)績提成4%，總共就是5184% 間接推薦的第五代7776個部門：每個第五代部門業(yè)績提成3%，總共就是23328% 間接推薦的第六代46656個部門：每個第五代部門業(yè)績提成2%，總共就是93312% 間接推薦的第七代279936個部門：每個第五代部門業(yè)績提成2%，總共就是559872% 間接推薦的第八代1679636個部門：每個第五代部門業(yè)績提成2%，總共就是3359232% 5，福利獎7%（月結(jié)月發(fā)）

級別 旅游基金 全球分紅 購車基金 購房基金

中級經(jīng)理 1% 0 0 0 高級經(jīng)理 1% 1% 0 0鉆石經(jīng)理 1% 1%+1% 0 0皇冠經(jīng)理 1% 1%+1%+1%1% 0皇冠大使 1% 1%+1%+1%+1% 1% 1%篇二：2015最新權(quán)健獎金制度

權(quán)健獎金制度

資格確認（注冊）：

a:身份證號碼＋農(nóng)行卡號

b:6720元--經(jīng)銷商，960元--vip會員

當您消費960元的產(chǎn)品，即可成為權(quán)健會員；當您一次性消費夠6720元，即可申請成為公司經(jīng)銷商。成為會員或經(jīng)銷商后可以獲得以下回饋： 1.享受未病工程產(chǎn)品買一贈一（相當于50%的零售利潤）(贈送部分只需付5% 的營運費)2.末病**前八項享受3折進貨，后五項享受3折進貨。3.免費培訓火療技術(shù)(市場價5000—8000元)。4.免費培訓虹膜檢測技術(shù)(市場價4500元)。5.免費培訓產(chǎn)品搭配和產(chǎn)品銷售技巧。

6.可以有資格考到公司的全國通用的康復(fù)師證件。7.可以獲得一個網(wǎng)上辦公平臺。

一、推廣獎（對碰獎）：（周結(jié)周發(fā)）會員：只需建立a、b兩個消費區(qū), 兩區(qū)累積達到2x960pv:2x960pv 時，可獲取220元推廣獎，只要左右各98個會員就就可以封頂，周薪封頂為10000元，一年52萬。

經(jīng)銷商：只需建立a、b兩個業(yè)務(wù)區(qū)，兩區(qū)產(chǎn)生2x960：2x960時，即可獲得260元推廣獎，只要左右各56個經(jīng)銷商就封頂，周薪封頂為50000元，一年260萬。

以您推廣的全是經(jīng)銷商為例

您

1第一個月 910元 2 2第二個月 1820元 4 4第三個月 3640元 8 8 第四個月 7280元 16 16 第五個月 14560元 32 32 第六個月 29120元

二、培育獎：（周結(jié)周發(fā)）

當a、b各區(qū)首次累積推廣達到19×960pv：19×960pv時，可一次性獲得3000元獎勵。

當a、b業(yè)務(wù)區(qū)首次累積推廣達到3x6720：3x6720時，可獲得一次性培育獎3000元。

您

推廣獎：260x100=2600元

培育獎：3000元

共收入：5600元

這時您投入實際為6720-5600=1120元，還得到6720元的貨。

三、上下合作獎：10%（周結(jié)月發(fā)）

1、享受直接上屬推廣獎的10%(合格緊縮，電腦自動搜索)

2、享受2、5、8層推廣獎的10%(合格緊縮，電腦自動搜索)您 a b a2(4人)b2 假如每人都做到周薪封頂50000，a3（8人）b3 那么，您的合作獎：

a4（16人）b4 50000x293x10%=146.5萬/周 a5(32人)b5 假如只有10%的人做到

a6（64人）b6 146.5萬x10%=14.65萬/周 a7（128人）b7 假如只有1%的人做到 a8(256人)b8 146.5萬x1%=1.465萬/周

a2b2+a5b5+a8b8=292人 1.465萬x4周=5.86萬元/月 146.5萬/周*52周=7618萬/年

獲取上下合作獎的條件：

個人累計完成1000pv的零售，個人當月完成300pv的零售，個人當周完成1920：1920。

四、銷售獎：21%（月結(jié)月發(fā)）

個人或團隊零售業(yè)績累積達到：

級 別 一星 二星 三星 四星 五星

銷售額 1000 6000 12000 20000 28000 回饋額 9% 12% 15%18%21% ? 相當于21%+50%（5折拿貨）=71%的利潤，而且火療美容減肥保健和疑難雜癥很容易整合養(yǎng)生館，美容院，休閑中心，診所，醫(yī)院…… 例如：您推薦了a，a推薦了b，b推薦了c，四個人中只要有其中一個人做了

2.8萬的零售業(yè)績,那么您就上五星,假如c做了2.8萬業(yè)績,那么大家都上了五星。

1、個人銷售業(yè)績提層計算方法如下：

（6000-1000）×9%=450元，（12000-6000）×12%=720元，（20000-12000）×15%=1200元，（28000-20000）×18%=1440元，28000×21%=5880元。

2、小組銷售業(yè)績得層計算方法如下：您2000，a6000，b4000，12000×15%-6000×12%-4000×9%=720元。

五、卓越獎：1.5%（月結(jié)月發(fā)）

個人當月零售≥20000元，即可參與當月全球零售業(yè)績1.5%的分紅。例如：個人銷售2萬總收入

2萬x 21%+2萬+1.5%（一般在2000—1.5萬之間）的全球分紅=26200元以上。

六、管理獎：29%（月結(jié)月發(fā)）

級 別 合格五星部門 管理回饋(緊縮分紅8代)初級經(jīng)理 1t 16%(6%,5%,5%)中級經(jīng)理 2t 20%(6%,5%,5%,4%)高級經(jīng)理 3t 23%(6%,5%,5%,4%,3%)鉆石經(jīng)理 4t 25%(6%,5%,5%,4%,3%,2%)皇冠經(jīng)理 5t 27%(6%,5%,5%,4%,3%,2%,2%)皇冠大使 6t 29%(6%,5%,5%,4%,3%,2%,2%,2%)t(累積完成28000，當月≥8000)——合格五星部門

gx（當月≥ 4000pv）——個人小組業(yè)績(包括個人業(yè)績、非五星部門業(yè)績、不合格五星部門業(yè)績)g（當月≥ 300pv）——個人業(yè)績 分析:以皇冠大使為例推薦6個部門做2.8萬零售業(yè)績(緊縮分紅8代)皇冠大使 6t 29%(6%,5%,5%,4%,3%,2%,2%,2%)您直接推薦的第一代6個部門，每個部門銷售提成6%,總共就是:36%。您間接推薦第二代36個部門，每個部門銷售提成5%,總共就是:180%。您間接推薦第三代216個部門，每個部門銷售提成5%,總共就是:1080%。您間接推薦第四代1296個部門，每個部門銷售提成4%,總共就是:5184%。您間接推薦第五代7776個部門，每個部門銷售提成3%,總共就是:23328%。您間接推薦第六代46656個部門，每個部門銷售提成2%,總共就是:93312%。您間接推薦第七代279936個部門，每個部門銷售提成2%,總共就是:559872%。

您間接推薦第八代1679616個部門，每個部門銷售提成2%,總共就是:3359232%。8代共4042224% 以每人每月銷售300元計算，一年得：12 * 300 * 4042224%=1，4552，0064元

按2080定律，就算只有20%那都是非常可觀的數(shù)字。

七、福利獎：(7%)（月結(jié)月發(fā)）

級 別 旅游基金 全球分紅 購車基金 購房基金

中級經(jīng)理 1％

高級經(jīng)理 1％ 1％

鉆石經(jīng)理 1％ 1％＋1％

皇冠經(jīng)理 1％ 1％＋1%+1% 1% 皇冠大使 1％ 1％＋1％＋1％＋1％ 1％ 1％

以上所有待遇可重復(fù)享受并實行終身世襲。平均年收入

初級經(jīng)理 1t 16% 3，0000-----5，0000 中級經(jīng)理 2t 20% 5，0000----10，0000 高級經(jīng)理 3t 23% 10，0000---30，0000 鉆石經(jīng)理 4t 25% 30，0000---50，0000 皇冠經(jīng)理 5t 27% 50，0000—100，0000 皇冠大使 6t 29% 100，0000以上

希望這個資料對你學習權(quán)健獎金制度有所幫助，具體更多的如何在直銷的行業(yè)里更快的實現(xiàn)自己的夢想，建議你搜【軍魂老師】！篇三：權(quán)健自然醫(yī)學最新最全面的獎金制度2015最新版

權(quán)健自然醫(yī)學最新獎金制度

兩種加盟資格、七大獎項、十一個級別。

優(yōu)勢：業(yè)績永遠累計不歸零、級別只升不降、享受上屬推廣獎的10%。當個人一次性銷售或消費達8640元產(chǎn)品，即可申請成為公司的經(jīng)銷商。可獲得以下回饋：

（1）長期享受未病工程產(chǎn)品買一贈一（5.25折）優(yōu)惠，（贈送部分另外付5%的營運費）。

（2）長期享受末病工程產(chǎn)品3折優(yōu)惠。

（3）長期享受銷售和分享產(chǎn)品的獎勵。

（4）免費培訓火療技術(shù)（市場價

5000----8000元）（5）免費培訓產(chǎn)品搭配和產(chǎn)品銷售技巧。

（6）可以有資格考到公司的全國通用的康復(fù)師資格證書。

（7）可獲得一個網(wǎng)上辦公平臺。

一、品牌推廣獎：（周結(jié)周發(fā)）

1、一個vip顧客資格(960)只需要建立a、b兩個業(yè)務(wù)區(qū), 兩區(qū)按1920pv：1920pv的比例計算消費額，可獲取每對220元推廣獎，每周最高達1萬元。

2、一個經(jīng)銷商資格(6720)只需要建立a、b兩個業(yè)務(wù)區(qū), 兩區(qū)按1920pv：1920pv的比例計算消費額，可獲取每對260元推廣獎，每周最高達5萬元。

二、培育獎：（周結(jié)周發(fā)）

當a、b業(yè)務(wù)區(qū)首次各累積達到19x960pv時，可一次性獲得3000元的回饋。

三、合作獎：（周結(jié)月發(fā)）（合格緊縮，電腦自動搜索）

1、享受直接上屬推廣獎的10% ；

2、享受下屬第二、五、八層推廣獎的10% ；

獲取上下合作獎的條件：

個人累積完成1000pv零售（一次完成，無限享受）；

個人當月完成300pv零售;個人當周完成一次1920pv：1920pv。

四、銷售獎：（零售業(yè)績累計完成達2.8萬，獎勵21%，月結(jié)月發(fā)）個人或團隊零售業(yè)績累積達：

業(yè)績pv： 1千~6千 →6千~1.2萬 →1.2 ~2萬 →2 ~2.8萬 → 2.8萬

↓ ↓ ↓↓ ↓ 級別： 一星二星三

星 四星五星

↓ ↓ ↓↓

回饋

額:9% 12% 15%18% 21% 條件：個人零售業(yè)績當月不低于300pv。

五、卓越獎：（零售業(yè)績的1.5%，月結(jié)月發(fā)）任何個人當月個人零售達到20000pv，即可享受 1.5% 全球零售業(yè)績分紅。

六、管理獎：（零售業(yè)績的29%，月結(jié)月發(fā)）級別 合格五星部門 管理獎 緊縮

代平均收入/年

初級經(jīng)理 1t16%（6% 5% 5%）3~~5萬

中級經(jīng)理 2t20%（6% 5% 5% 4%）5~~10萬

高級經(jīng)理

3t23%（6% 5% 5% 4% 3%）10~~30萬 鉆石經(jīng)理 4t25%（6% 5% 5% 4% 3% 2%）30~~50萬

皇冠經(jīng)理 5t27%（6% 5% 5% 4% 3% 2% 2%）50~~100萬

皇冠大使 6t29%（6% 5% 5% 4% 3% 2% 2% 2%）100萬以上

（1 23 4 5 6 78）代 條件：當月t ≥ 8000pvgx ≥ 4000pvg ≥ 300pv t——合格的五星部門；

gx ——個人小組業(yè)績（包括個人業(yè)績、非五星部門業(yè)績、不合格五星部門業(yè)績）； g——個人業(yè)績；

七、福利獎：（月結(jié)月發(fā)）

1、中級經(jīng)理及以上，享受1%旅游基金；

2、高級經(jīng)理及以上，再享受1%全球分紅；

3、鉆石經(jīng)理及以上，再享受1%全球分紅；

4、皇冠經(jīng)理及以上，再享受1%全球分紅及1%購車基金（累計到20萬元獎名

車一部）；

5、皇冠大使，再享受1%全球分紅及1%購房基金（累計到100 萬元獎豪宅一套）。

第二篇：2013最新權(quán)健獎金制度

獎金制度

兩種加盟資格、七大獎項、十一個級別。

優(yōu)勢：業(yè)績永遠累計不歸零、級別只升不降、享受上屬推廣獎的10%。

當個人一次性銷售或消費達8640元產(chǎn)品，即可申請成為公司的經(jīng)銷商。可獲得以下回饋：

（1）長期享受未病工程產(chǎn)品買一贈一（5.折）優(yōu)惠。

（2）長期享受末病工程產(chǎn)品3折優(yōu)惠。

（3）長期享受銷售和分享產(chǎn)品的獎勵。

（4）免費培訓火療技術(shù)（市場價5000----8000元）

（5）免費培訓產(chǎn)品搭配和產(chǎn)品銷售技巧。

（6）可以有資格考到公司的全國通用的康復(fù)師資格證書。

（7）可獲得一個網(wǎng)上辦公平臺。

一、品牌推廣獎：（周結(jié)周發(fā)）

1、一個VIP顧客資格(960)只需要建立A、B兩個業(yè)務(wù)區(qū), 兩區(qū)按1920PV：1920PV的比例計算消費額，可獲取每對220元推廣獎，每周最高達1萬元。

2、一個經(jīng)銷商資格(6720)只需要建立A、B兩個業(yè)務(wù)區(qū), 兩區(qū)按1920PV：1920PV的比例計算消費額，可獲取每對260元推廣獎，每周最高達5萬元。

二、培育獎：（周結(jié)周發(fā)）

當A、B業(yè)務(wù)區(qū)首次各累積達到19X960PV時，可一次性獲得3000元的回饋。

三、合作獎：（周結(jié)月發(fā)）

1、享受直接上屬推廣獎的10% ；

2、享受下屬第二、五、八層推廣獎的10% ；

獲取上下合作獎的條件：

個人累積完成1000PV零售（一次完成，無限享受）；

個人當月完成300PV零售;

個人當周完成一次1920PV：1920PV。

四、銷售獎：

（零售業(yè)績累計完成達2.8萬，獎勵21%，月結(jié)月發(fā)）

個人或團隊零售業(yè)績累積達：

業(yè)績PV： 1千~6千→6千~1.2萬→1.2 ~2萬→2 ~2.8萬→2.8萬↓↓↓↓↓

級別：一星二星三星四星五星↓↓↓↓↓

回饋額:9%12%15%18%21%

條件：個人零售業(yè)績當月不低于300PV。

五、卓越獎：

（零售業(yè)績的1.5%，月結(jié)月發(fā)）

任何個人當月個人零售達到20000PV，即可享受 1.5% 全球零售業(yè)績分紅。

六、管理獎：

（零售業(yè)績的29%，月結(jié)月發(fā)）

級別合格五星部門管理獎緊縮代平均收入/年初級經(jīng)理1T16%（6% 5% 5%）3~~5萬中級經(jīng)理2T20%（6% 5% 5% 4%）5~~10萬高級經(jīng)理3T23%（6% 5% 5% 4% 3%）10~~30萬鉆石經(jīng)理4T25%（6% 5% 5% 4% 3% 2%）30~~50萬皇冠經(jīng)理5T27%（6% 5% 5% 4% 3% 2% 2%）50~~100萬皇冠大使6T29%（6% 5% 5% 4% 3% 2% 2% 2%）100萬以上（12345678）代

條件：當月T ≥ 8000PVGX ≥ 4000PVG ≥ 300PV

T——合格的五星部門；

GX ——個人小組業(yè)績（包括個人業(yè)績、非五星部門業(yè)績、不合格五星部門業(yè)績）；

G——個人業(yè)績；

七、福利獎：（月結(jié)月發(fā)）

1、中級經(jīng)理及以上，享受1%旅游基金；

2、高級經(jīng)理及以上，再享受1%全球分紅；

3、鉆石經(jīng)理及以上，再享受1%全球分紅；

4、皇冠經(jīng)理及以上，再享受1%全球分紅及1%購車基金（累計到20萬元獎名車一部）；

5、皇冠大使，再享受1%全球分紅及1%購房基金（累計到100萬元獎豪宅一套）。

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第三篇：2016年最新權(quán)健獎金制度

權(quán)健最新獎金制度

資格確認（注冊）：

A:身份證號碼＋農(nóng)行卡號

B:6720元--經(jīng)銷商，960元--VIP會員

當您消費960元的產(chǎn)品，即可成為權(quán)健會員；當您一次性消費夠6720元，即可申請成為公司經(jīng)銷商。成為會員或經(jīng)銷商后可以獲得以下回饋：

1.享受未病工程產(chǎn)品買一贈一（相當于50%的零售利潤）(贈送部分只需付5% 的營運費)

2.末病**前八項享受3折進貨，后五項享受3折進貨。

3.免費培訓火療技術(shù)(市場價5000—8000元)。

4.免費培訓虹膜檢測技術(shù)(市場價4500元)。

5.免費培訓產(chǎn)品搭配和產(chǎn)品銷售技巧。

6.可以有資格考到公司的全國通用的康復(fù)師證件。

7.可以獲得一個網(wǎng)上辦公平臺。

一、推廣獎（對碰獎）：（周結(jié)周發(fā)）

會員：只需建立A、B兩個消費區(qū), 兩區(qū)累積達到2X960PV:2X960PV 時，可獲取220元推廣獎，只要左右各98個會員就就可以封頂，周薪封頂為10000元，一年52萬。

經(jīng)銷商：只需建立A、B兩個業(yè)務(wù)區(qū)，兩區(qū)產(chǎn)生2X960：2X960時，即可獲得260元推廣獎，只要左右各56個經(jīng)銷商就封頂，周薪封頂為50000元，一年260萬。

以您推廣的全是經(jīng)銷商為例 您 1第一個月 910元

2第二個月 1820元

4第三個月 3640元

8 第四個月 7280元

16 第五個月 14560元

32 第六個月 29120元

二、培育獎：（周結(jié)周發(fā)）

當A、B各區(qū)首次累積推廣達到19×960PV：19×960PV時，可一次性獲得 3000元獎勵。

當A、B業(yè)務(wù)區(qū)首次累積推廣達到3x6720：3x6720時，可獲得一次性培育獎3000元。您

推廣獎：260x100=2600元

培育獎：3000元 共收入：5600元

這時您投入實際為6720-5600=1120元，還得到6720元的貨。

三、上下合作獎：10%（周結(jié)月發(fā)）

1、享受直接上屬推廣獎的10%(合格緊縮，電腦自動搜索)

2、享受2、5、8層推廣獎的10%(合格緊縮，電腦自動搜索)您

A B

A2(4人)B2 假如每人都做到周薪封頂50000，A3（8人）B3 那么，您的合作獎：

A4（16人）B4 50000x293x10%=146.5萬/周 A5(32人)B5 假如只有10%的人做到

A6（64人）B6 146.5萬x10%=14.65萬/周 A7（128人）B7 假如只有1%的人做到

A8(256人)B8 146.5萬x1%=1.465萬/周

A2B2+A5B5+A8B8=292人 1.465萬x4周=5.86萬元/月 146.5萬/周*52周=7618萬/年

獲取上下合作獎的條件：

個人累計完成1000PV的零售，個人當月完成300PV的零售，個人當周完成1920：1920。

四、銷售獎：21%（月結(jié)月發(fā)）

個人或團隊零售業(yè)績累積達到：

級 別 一星 二星 三星 四星 五星

銷售額 1000 6000 12000 20000 28000 回饋額 9% 12% 15% 18% 21% ?

相當于21%+50%（5折拿貨）=71%的利潤，而且火療美容減肥保健和疑難雜癥很容易整合養(yǎng)生館，美容院，休閑中心，診所，醫(yī)院……

例如：您推薦了A，A推薦了B，B推薦了C，四個人中只要有其中一個人做了2.8萬的零售業(yè)績,那么您就上五星,假如C做了2.8萬業(yè)績,那么大家都上了五星。

1、個人銷售業(yè)績提層計算方法如下：

（6000-1000）×9%=450元，（12000-6000）×12%=720元，（20000-12000）×15%=1200元，（28000-20000）×18%=1440元，28000×21%=5880元。

2、小組銷售業(yè)績得層計算方法如下：您2000，A6000，B4000，12000×15%-6000×12%-4000×9%=720元。

五、卓越獎：1.5%（月結(jié)月發(fā)）

個人當月零售≥20000元，即可參與當月全球零售業(yè)績1.5%的分紅。例如：個人銷售2萬總收入

2萬X 21%+2萬+1.5%（一般在2000—1.5萬之間）的全球分紅=26200元以上。

六、管理獎：29%（月結(jié)月發(fā)）

級 別 合格五星部門 管理回饋(緊縮分紅8代)初級經(jīng)理 1T 16%(6%,5%,5%)中級經(jīng)理 2T 20%(6%,5%,5%,4%)高級經(jīng)理 3T 23%(6%,5%,5%,4%,3%)鉆石經(jīng)理 4T 25%(6%,5%,5%,4%,3%,2%)皇冠經(jīng)理 5T 27%(6%,5%,5%,4%,3%,2%,2%)皇冠大使 6T 29%(6%,5%,5%,4%,3%,2%,2%,2%)T(累積完成28000，當月≥8000)——合格五星部門

GX（當月≥ 4000PV）——個人小組業(yè)績(包括個人業(yè)績、非五星部門業(yè)績、不合格五星部門業(yè)績)

G（當月≥ 300PV）——個人業(yè)績 分析:以皇冠大使為例推薦6個部門做2.8萬零售業(yè)績(緊縮分紅8代)

皇冠大使 6T 29%(6%,5%,5%,4%,3%,2%,2%,2%)您直接推薦的第一代6個部門，每個部門銷售提成6%,總共就是:36%。您間接推薦第二代36個部門，每個部門銷售提成5%,總共就是:180%。您間接推薦第三代216個部門，每個部門銷售提成5%,總共就是:1080%。您間接推薦第四代1296個部門，每個部門銷售提成4%,總共就是:5184%。您間接推薦第五代7776個部門，每個部門銷售提成3%,總共就是:23328%。您間接推薦第六代46656個部門，每個部門銷售提成2%,總共就是:93312%。

您間接推薦第七代279936個部門，每個部門銷售提成2%,總共就是:559872%。

您間接推薦第八代1679616個部門，每個部門銷 售提成2%,總共就是:3359232%。8代共4042224% 以每人每月

銷售300元計算，一年得：12 * 300 * 4042224%=1，4552，0064元

按2080定律，就算只有20%那都是非常可觀的數(shù)字。

七、福利獎：(7%)（月結(jié)月發(fā)）

級 別 旅游基金 全球分紅 購車基金 購房基金 中級經(jīng)理 1％

高級經(jīng)理 1％ 1％

鉆石經(jīng)理 1％ 1％＋1％

皇冠經(jīng)理 1％ 1％＋1%+1% 1% 皇冠大使 1％ 1％＋1％＋1％＋1％ 1％ 1％

以上所有待遇可重復(fù)享受并實行終身世襲。平均年收入

初級經(jīng)理 1T 16% 3，0000-----5，0000

中級經(jīng)理 2T 20% 5，0000----10，0000

高級經(jīng)理 3T 23% 10，0000---30，0000

鉆石經(jīng)理 4T 25% 30，0000---50，0000

皇冠經(jīng)理 5T 27% 50，0000—100，0000

皇冠大使 6T 29% 100，0000以上

希望這個資料對你學習權(quán) 健 獎金制 度有所幫助，具體更多的如何在直銷的行業(yè)里更快的實現(xiàn)自己的夢 想，建議你搜【清夢老師】！

第四篇：權(quán)健火療獎金制度

權(quán)健火療2015獎金制度

獎金制度

兩種加盟資格、七大獎項、十一個級別。

優(yōu)勢：業(yè)績永遠累計不歸零、級別只升不降、享受上屬推廣獎的10%。

當個人一次性銷售或消費達8640元產(chǎn)品，即可申請成為公司的經(jīng)銷商。可獲得以下回饋：

(1)長期享受未病工程產(chǎn)品買一贈一(5.折)優(yōu)惠。

(2)長期享受末病工程產(chǎn)品3折優(yōu)惠。

(3)長期享受銷售和分享產(chǎn)品的獎勵。

(4)免費培訓火療技術(shù)(市場價5000----8000元)(5)免費培訓產(chǎn)品搭配和產(chǎn)品銷售技巧。

(6)可以有資格考到公司的全國通用的康復(fù)師資格證書。

(7)可獲得一個網(wǎng)上辦公平臺。

此文獻給想以權(quán)健火療或已經(jīng)在權(quán)健平臺奮頭拼博的伙伴，“清婉老師”愿做你們生命中的天使，在成長的道路上給與幫助和思考。百度搜“清婉老師”

一、品牌推廣獎：(周結(jié)周發(fā))

1、一個VIP顧客資格(960)只需要建立A、B兩個業(yè)務(wù)區(qū), 兩區(qū)按1920PV：1920PV的比例計算消費額，可獲取每對220元推廣獎，每周最高達1萬元。

2、一個經(jīng)銷商資格(6720)只需要建立A、B兩個業(yè)務(wù)區(qū), 兩區(qū)按1920PV：1920PV的比例計算消費額，可獲取每對260元推廣獎，每周最高達5萬元。

二、培育獎：(周結(jié)周發(fā))

當A、B業(yè)務(wù)區(qū)首次各累積達到19X960PV時，可一次性獲得3000元的回饋。

三、合作獎：(周結(jié)月發(fā))

1、享受直接上屬推廣獎的10%;

2、享受下屬第二、五、八層推廣獎的10%;獲取上下合作獎的條件：

個人累積完成1000PV零售(一次完成，無限享受);個人當月完成300PV零售;個人當周完成一次1920PV：1920PV。

此文獻給想以權(quán)健火療或已經(jīng)在權(quán)健平臺奮頭拼博的伙伴，“清婉老師”愿做你們生命中的天使，在成長的道路上給與幫助和思考。百度搜“清婉老師”

第五篇：權(quán)健三個單獎金制度

權(quán)健三個單獎金制度

權(quán)健三個單獎金制度1

權(quán)健自然醫(yī)學最新獎金制度

兩種加盟資格、七大獎項、十一個級別。

優(yōu)勢：業(yè)績永遠累計不歸零、級別只升不降、享受上屬推廣獎的10%。 當個人一次性銷售或消費達8640元產(chǎn)品，即可申請成為公司的經(jīng)銷商。可獲得以下回饋：

（1） 長期享受未病工程產(chǎn)品買一贈一（5.25折）優(yōu)惠，（贈送部分另外付5%的營運費）。

（2） 長期享受末病工程產(chǎn)品3折優(yōu)惠。

（3） 長期享受銷售和分享產(chǎn)品的獎勵。

（4） 免費培訓火療技術(shù)（市場價

5000---- 8000元） （5） 免費培訓產(chǎn)品搭配和產(chǎn)品銷售技巧。

（6） 可以有資格考到公司的全國通用的康復(fù)師資格證書。

（7） 可獲得一個網(wǎng)上辦公平臺。

一、品牌推廣獎：（周結(jié)周發(fā)）

1、一個VIP顧客資格只需要建立A、B兩個業(yè)務(wù)區(qū), 兩區(qū)按的比例計算消費額，可獲取每對推廣獎，每周最高達1萬元。

2、一個經(jīng)銷商資格只需要建立A、B兩個業(yè)務(wù)區(qū), 兩區(qū)按的比例計算消費額，可獲取每對推廣獎，每周最高達5萬元。

二、培育獎：（周結(jié)周發(fā)）

當A、B業(yè)務(wù)區(qū)首次各累積達到19X960PV時，可一次性獲得3000元的回饋。

三、合作獎：（周結(jié)月發(fā)）（合格緊縮，電腦自動搜索）

1、享受直接上屬推廣獎的；

2、享受下屬第二、五、八層推廣獎的 ；

獲取上下合作獎的條件：

個人累積完成1000PV零售（一次完成，無限享受）；

個人當月完成300PV零售;

個人當周完成一次1920PV：1920PV。

四、銷售獎：（零售業(yè)績累計完成達2.8萬，獎勵21%，月結(jié)月發(fā)） 個人或團隊零售業(yè)績累積達：

業(yè)績PV： 1千~6千 →6千~1.2萬 →1.2 ~2萬 →2 ~2.8萬 → 2.8萬

↓ ↓ ↓↓ ↓

級別： 一星二星三星 四星五星 ↓ ↓ ↓↓

回饋額:9% 12% 15%18% 21%

條件：個人零售業(yè)績當月不低于300PV。

五、卓越獎：（零售業(yè)績的1.5%，月結(jié)月發(fā)）

任何個人當月個人零售達到 全球零售業(yè)績分紅。

六、管理獎：（零售業(yè)績的29%，月結(jié)月發(fā)）

級別 合格五星部門 管理獎 緊縮代平均收入/年 初級經(jīng)理 1T16% （6% 5% 5%）3~~5萬 中級經(jīng)理 2T20% （6% 5% 5% 4%）5~~10萬 高級經(jīng)理

3T23% （6% 5% 5% 4% 3%）10~~30萬 鉆石經(jīng)理 4T25% （6% 5% 5% 4% 3% 2%）30~~50萬 皇冠經(jīng)理 5T27% （6% 5% 5% 4% 3% 2% 2%）50~~100萬

皇冠大使 6T29% （6% 5% 5% 4% 3% 2% 2% 2%）100萬以上

（1 23 4 5 6 78）代

條件：當月T ≥ 8000PVGX ≥ 4000PVG ≥ 300PV

T——合格的五星部門；

GX ——個人小組業(yè)績（包括個人業(yè)績、非五星部門業(yè)績、不合格五星部門業(yè)績）；

G——個人業(yè)績；

七、福利獎：（月結(jié)月發(fā)）

1、中級經(jīng)理及以上，享受1%旅游基金；

2、高級經(jīng)理及以上，再享受1%全球分紅；

3、鉆石經(jīng)理及以上，再享受1%全球分紅；

4、皇冠經(jīng)理及以上，再享受1%全球分紅及1%購車基金（累計到20萬元獎名

車一部）；

5、皇冠大使，再享受1%全球分紅及1%購房基金（累計到100萬元獎豪宅一套）。

權(quán)健三個單獎金制度2

權(quán)健獎金制度

資格確認（注冊）：

A:身份證號碼＋農(nóng)行卡號

B:6720元--經(jīng)銷商，960元--VIP會員

當您消費960元的產(chǎn)品，即可成為權(quán)健會員；當您一次性消費夠6720元，即可

申請成為公司經(jīng)銷商。成為會員或經(jīng)銷商后可以獲得以下回饋：

1.享受未病工程產(chǎn)品買一贈一（相當于50%的零售利潤）(贈送部分只需付5% 的營運費)

2.末病**前八項享受3折進貨，后五項享受3折進貨。

3.免費培訓火療技術(shù)(市場價5000—8000元)。

4.免費培訓虹膜檢測技術(shù)(市場價4500元)。

5.免費培訓產(chǎn)品搭配和產(chǎn)品銷售技巧。

6.可以有資格考到公司的全國通用的康復(fù)師證件。

7.可以獲得一個網(wǎng)上辦公平臺。 一、推廣獎（對碰獎）：（周結(jié)周發(fā)） 會員：只需建立A、B兩個消費區(qū), 兩區(qū)累積達到2X960PV:2X960PV 時，可獲取220元推廣獎，只要左右各98個會員就就可以封頂，周薪封頂為10000元，一年52萬。

經(jīng)銷商：只需建立A、B兩個業(yè)務(wù)區(qū)，兩區(qū)產(chǎn)生2X960：2X960時，即可獲得260元推廣獎，只要左右各56個經(jīng)銷商就封頂，周薪封頂為50000元，一年260萬。

以您推廣的全是經(jīng)銷商為例

您

1 1第一個月 910元

2 2第二個月 1820元

4 4第三個月 3640元

8 8 第四個月 7280元

16 16 第五個月 14560元

32 32 第六個月 29120元

二、培育獎：（周結(jié)周發(fā)）

當A、B各區(qū)首次累積推廣達到19×960PV：19×960PV時，可一次性獲得3000元獎勵。

當A、B業(yè)務(wù)區(qū)首次累積推廣達到3x6720：3x6720時，可獲得一次性培育獎3000元。

您

推廣獎：260x100=2600元

培育獎：3000元

共收入：5600元

這時您投入實際為6720-5600=1120元，還得到6720元的貨。

三、上下合作獎：10%（周結(jié)月發(fā)）

1、享受直接上屬推廣獎的10% (合格緊縮，電腦自動搜索)

2、享受2、5、8層推廣獎的10% (合格緊縮，電腦自動搜索) 您

A B

A2 ( 4人 ) B2 假如每人都做到周薪封頂50000，

A3（ 8人 ）B3 那么，您的合作獎：

A4（ 16人）B4 50000x293x10%=146.5萬/周

A5 ( 32人) B5 假如只有10%的人做到

A6 （64人 ）B6 146.5萬x10%=14.65萬/周

A7 （128人）B7 假如只有1%的人做到

A8 (256人) B8 146.5萬x1%=1.465萬/周

A2B2+A5B5+A8B8=292人 1.465萬x4周=5.86萬元/月

146.5萬/周*52周=7618萬/年

獲取上下合作獎的條件：

個人累計完成1000PV的零售，

個人當月完成300PV的零售，

個人當周完成1920：1920。

四、銷售獎：21%（月結(jié)月發(fā)）

個人或團隊零售業(yè)績累積達到：

級 別 一星 二星 三星 四星 五星

銷售額 1000 6000 1 20000 28000

回饋額 9% 12% 15%18%21%

?

相當于21%+50%（5折拿貨）=71%的利潤，而且火療美容減肥保健和疑難雜癥很容易整合養(yǎng)生館，美容院，休閑中心，診所，醫(yī)院……

例如：您推薦了A，A推薦了B，B推薦了C，四個人中只要有其中一個人做了

2.8萬的零售業(yè)績,那么您就上五星,假如C做了2.8萬業(yè)績,那么大家都上了五星。 1、個人銷售業(yè)績提層計算方法如下：

（6000-1000）×9%=450元，（12000-6000）×12%=720元，

（20000-12000）×15%=1200元，（28000-20000）×18%=1440元，28000×21%=5880元。

2、小組銷售業(yè)績得層計算方法如下：您20xx，A6000，B4000，

12000×15%-6000×12%-4000×9%=720元。

五、卓越獎：1.5%（月結(jié)月發(fā)）

個人當月零售≥20000元，即可參與當月全球零售業(yè)績1.5%的分紅。 例如：個人銷售2萬總收入

2萬X 21%+2萬+1.5%（一般在20xx—1.5萬之間）的全球分紅=26200元以上。

六、管理獎：29%（月結(jié)月發(fā)）

級 別 合格五星部門 管理回饋 (緊縮分紅8代)

初級經(jīng)理 1T 16% (6%,5%,5%)

中級經(jīng)理 2T 20% (6%,5%,5%,4%)

高級經(jīng)理 3T 23% (6%,5%,5%,4%,3%)

鉆石經(jīng)理 4T 25% (6%,5%,5%,4%,3%,2%)

皇冠經(jīng)理 5T 27% (6%,5%,5%,4%,3%,2%,2%)

皇冠大使 6T 29% (6%,5%,5%,4%,3%,2%,2%,2%)

T(累積完成28000，當月≥8000)——合格五星部門

GX（當月≥ 4000PV）——個人小組業(yè)績(包括個人業(yè)績、非五星部門業(yè)績、不合格五星部門業(yè)績)

G（當月≥ 300PV）——個人業(yè)績 分析:以皇冠大使為例推薦6個部門做2.8萬零售業(yè)績(緊縮分紅8代)

皇冠大使 6T 29% (6%,5%,5%,4%,3%,2%,2%,2%)

您直接推薦的第一代6個部門，每個部門銷售提成6%,總共就是:36%。 您間接推薦第二代36個部門，每個部門銷售提成5%,總共就是:180%。 您間接推薦第三代216個部門，每個部門銷售提成5%,總共就是:1080%。 您間接推薦第四代1296個部門，每個部門銷售提成4%,總共就是:5184%。 您間接推薦第五代7776個部門，每個部門銷售提成3%,總共就是:23328%。 您間接推薦第六代46656個部門，每個部門銷售提成2%,總共就是:93312%。 您間接推薦第七代279936個部門，每個部門銷售提成2%,總共就是:559872%。

您間接推薦第八代1679616個部門，每個部門銷售提成2%,總共就是:3359232%。

8代共4042224%

以每人每月銷售300元計算，一年得：12 * 300 * 4042224%=1，4552，0064元

按20xx定律，就算只有20%那都是非常可觀的數(shù)字。

七、福利獎：(7%)（月結(jié)月發(fā)）

級 別 旅游基金 全球分紅 購車基金 購房基金

中級經(jīng)理 1％

高級經(jīng)理 1％ 1％

鉆石經(jīng)理 1％ 1％＋1％

皇冠經(jīng)理 1％ 1％＋1%+1% 1%

皇冠大使 1％ 1％＋1％＋1％＋1％ 1％ 1％

以上所有待遇可重復(fù)享受并實行終身世襲。平均年收入

初級經(jīng)理 1T 16% 3，0000-----5，0000

中級經(jīng)理 2T 20% 5，0000----10，0000

高級經(jīng)理 3T 23% 10，0000---30，0000

鉆石經(jīng)理 4T 25% 30，0000---50，0000

皇冠經(jīng)理 5T 27% 50，0000—100，0000

皇冠大使 6T 29% 100，0000以上

權(quán)健三個單獎金制度3

權(quán)健獎金制度大全 中國特色復(fù)合營銷模式：傳統(tǒng)+網(wǎng)絡(luò)、兩種加盟資格、七大獎項、十一個級別。 下屬推廣獎10%

復(fù)合制度：雙軌+級差+矩陣

雙軌【優(yōu)點：收益快；缺點：不穩(wěn)定】

級差【優(yōu)點：較穩(wěn)定；缺點：收益慢】

矩陣【優(yōu)點：能做大，均富裕，較深較寬，符合國家共同富裕的.偉大愿景】

綜合起來，我們制度就比較科學，級差彌補了雙軌的不穩(wěn)，雙軌改善了級差的不快，矩陣又體現(xiàn)了深寬和共同富裕，無論從國家政策，還是從經(jīng)銷商自身的長遠發(fā)展，其較穩(wěn)較快和較長遠的制度設(shè)計，都是你創(chuàng)業(yè)和擇業(yè)最合適的選擇，權(quán)健和所有直銷公司制度都不一樣，富不富看制度，天下權(quán)健有緣人，歡迎都了解透它，這將是您改變命運的最好機會。 當個人一次性銷售或消費達7500元產(chǎn)品，即可申請成為公司的經(jīng)銷商。可獲得以下回饋：

（1） 享受代理權(quán)（無區(qū)域限制）

（2） 享受拓展權(quán)（市場加網(wǎng)絡(luò)）

（3） 享受產(chǎn)品優(yōu)惠權(quán)（五折優(yōu)惠，最低2.9折優(yōu)惠）

（4） 免費培訓火療技術(shù)（市場價5000---- 8000元）

（5） 免費培訓產(chǎn)品搭配和產(chǎn)品銷售技巧。

（6） 可以有資格考到公司的全國通用的康復(fù)師資格證書。

（7） 獎金世襲

一、品牌推廣獎：(體現(xiàn)雙軌制度)（周結(jié)周發(fā)）

一個經(jīng)銷商資格(7500元=6720PV)只需要建立A、B兩個業(yè)務(wù)區(qū)

1、公式：A:B = n×n→910元×n（ n代表點位個數(shù)），周封頂5萬元

一個經(jīng)銷商只需建立A，B兩個消費區(qū)，兩區(qū)出現(xiàn)經(jīng)銷商A:B=7500:7500時，可獲得910元推廣獎，周薪封頂5萬。

2、團隊構(gòu)成（獎金主要來源）：

（1)、自己推廣的會員；(2)、老師推廣的會員；(3)、會員推廣的會員。

二、培育獎：（周結(jié)周發(fā)）

當A、B業(yè)務(wù)區(qū)首次各累積達到7500X3：7500X3時，可一次性獲得3000元的培育獎。

三、合作獎：(體現(xiàn)矩陣制度)（周結(jié)月發(fā)）（合格緊縮，電腦自動搜索）

1、享受直接上屬推廣獎的10%（合格緊縮）。

2、享受下屬第二、五、八層推廣獎的10%；

條件：

(1)、個人累積完成1000PV零售（一次完成，無限享受）。

(2)、個人當月完成300PV零售。

(3)、當周一次完成6720PV ：6720PV； 優(yōu)勢：業(yè)績永遠累計、永不歸零、無業(yè)績壓力，級別只升不降、享受上屬推廣獎的10%。

例如，按每人每周收入1000元（910～5000元）算總共最少每周分紅：

（1+4+32+256）人× 10% × 1萬=2.93萬

2.93萬×52周/年=152.36萬/年

以上獎金主要是獎勵團隊建設(shè)和發(fā)展、與銷售關(guān)系不大。

一份單和三份單收益比較：

一份單收益：1+4+32+256=293個共可獲得293個合作伙伴，每人每周推廣回饋收益的10% 三份單收益（1+4+32+256）×3 = 293個×3 = 879個共可獲得879個合作伙伴， 每人每周推廣獎收益的10%

三單優(yōu)點：1、1.2.4.5.7.8層通吃；2、大區(qū)資源重復(fù)利用；3、收回投資更快；4、長期總收益擴大三倍。

四、銷售獎：（零售業(yè)績累計完成達2.8萬，獎勵21%，月結(jié)月發(fā)）

個人或團隊零售業(yè)績累積達：

業(yè)績PV：1千~6千→ 6千~1.2萬 → 1.2 ~2萬 → 2 ~2.8萬 → 2.8萬

↓ ↓↓ ↓↓

級別： 一星 二星 三星 四星五星

↓ ↓↓ ↓↓

獎勵：9% 12%15% 18%21%

條件：個人零售業(yè)績當月不低于300PV。

五、卓越獎：（零售業(yè)績的1.5%，月結(jié)月發(fā)）

任何個人當月個人零售達到20000PV，即可享受 1.5% 全球零售業(yè)績分紅。

六、管理獎：（零售業(yè)績的29%，月結(jié)月發(fā)）

級別 合格五星部門 管理獎 緊縮代平均收入/月

初級經(jīng)理 1T 16% （6% 5% 5%） 1~~3萬

中級經(jīng)理 2T 20% （6% 5% 5% 4%） 3~~5萬

高級經(jīng)理 3T 23% （6% 5% 5% 4% 3%） 5~~8萬

鉆石經(jīng)理 4T 25% （6% 5% 5% 4% 3% 2%） 8~~12萬

皇冠經(jīng)理 5T 27% （6% 5% 5% 4% 3% 2% 2%） 12~~24萬

皇冠大使 6T 29% （6% 5% 5% 4% 3% 2% 2% 2%）24萬以上

（ 1 2 3 45 6 7 8）代

條件：當月T ≥ 8000PV GX ≥ 4000PV G ≥ 300PV

T ——合格的五星部門；

GX ——個人小組業(yè)績（包括個人業(yè)績、非五星部門業(yè)績、不合格五星部門業(yè)績）；

G ——個人業(yè)績；